小明在工作日加班到晚上11点按劳动法的厂每天加班到11:00算不算违法

高二学生晚上加班到11点和早上5点加班到6点，评价一下，那种更好，给出理由？

我觉得5点加到6点好，因为那个时候正是他们的学习的时候，那个时候对学习十分有兴趣，会多学得些，晚上吃完饭后上自习就会变得懒惰起来，更不用说再加班了。

（我有过亲身体会）

男朋友连续加班到11点，该怎么做既能缓解自己烦躁的情绪，又不会让他很为难？

首先要说你能坚持异地恋这么久，真心不容易！从这可以看出，你很爱你的男朋友。

异地恋最重要的就是彼此的理解和沟通，既然知道你的男友为了什么而忙碌，就要全力的配合与支持他呀。

感到烦躁的时候，也许一个电话打给他倾诉倾诉，听到彼此的声音也会带来幸福的感觉啊，你说是么？所以，支持他，并相信自己！祝你们永远幸福！

按劳动法的厂每天加班到11:00算不算违法

看你和公司签的是什么样的合同，合同上约定的工作时间是怎么样的，加班工资是怎么计算的。

一般情况是每日工作8小时、每周工作40小时。

这样的话你周六上班是应该得到200%的加班工资的。

如果是不定时工作制的合同在周末上班没有200%的加班费，平时加班也没150%的加班费。

机关、事业单位很多也是8:00到18:00。

你所说的9点到17点，中午的休息时间也算在上班里了吗？ 下面是一些法律方面的问答： 劳动部关于印发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞问题解答》的通知 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 问：1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？ 答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。

有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

问：哪些企业职工可实行不定时工作制？ 答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。

鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。