小明在工作日加班Excel中怎么计算工作日的加班时间，周六日加班时间和法定日加班时间？

周六.周天晚上加班按平时的几倍算,有劳动法规定吗？

如果你们是标准工时制的，并且是周六周日双休日的，那么在你们的休息日加班应当是2倍工资。

如果你们是翻班的，而可能周六周日是工作日的话，那么8小时以外应当是1.5倍。

如果你们是综合工时制的，那么加班时间一律按照1.5倍计算。

不过综合工时制必须由单位上报劳动局批准，未经劳动局批准是不能擅自实行综合工时制的。

1、小明每天工作8小时，每小时18元，最近一个月经常加班，其中，这个

〈中华人民共和国劳动法〉 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

轮班制的节假日加班与延时加班怎么算

轮班制的上班时间跟正常上班的时间是会不一样的，有些人的工作常需要轮班制，在节假日的时候也需要正常的轮班，并没有不一样的地方。

那么，轮班制有加班费吗?关乎轮班制的知识华律网小编做了详细的介绍。

一、轮班制有加班费吗? 轮班制职工的工作性质属于综合工作制。

在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中，由于连续作业等工作特殊性，常采取这种轮班制度。

这种工作制度，在周六、周日也会上班。

按照法律规定，单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下，采用调休转休的方法，确保享受休息休假的权利，是不违反法律规定的。

只要符合《劳动法》第三十六条的规定，每周平均工作时间不超过四十四小时的，就不算作加班。

单位不用支付加班费用。

但法定的节假日除外。

如五一、十一、元旦、春节等，不论是否倒休，也应算作节日加班，用人单位应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，按照工资的三倍标准来计算加班费。

并不是所有的企业上班时间都是朝九晚五的，有些企业的员工需要轮班，也就是在上班时间不固定，可能早上，可能是晚上。

这类轮班制的员工在节假日的时候上班也可以享受加班工资，那么轮班制节假日加班工资怎么计算? 轮班制节假日加班工资怎么计算? 轮班制的职工，节假日上班是否有加班工资? 轮班制职工的工作性质属于综合工作制。

在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中，由于连续作业等工作特殊性，常采取这种轮班制度。

这种工作制度，在周六、周日也会上班。

按照法律规定，单位在保障职工身

Excel中怎么计算工作日的加班时间，周六日加班时间和法定日加班时间？

我想了个办法，可能有些笨： 就是在星期几的那一行把法定假的假日名称写上去，如“中秋节”，这样就可以按星期几来求和了。

如：周一的加班时间参考： =SUMIF(B2:AF2,"一",B5:AF5) 平时的加班就等于周一到周五的和，周末的就等于周六周日的和，法定日的加班就等于全部求和再减去前两项。