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-1-山西机电职业技术学院院长办公会议纪要〔2018〕第1次山西机电职业技术学院院长办公室2018年1月5日2018年第1次院长办公会议纪要2018年1月5日,院长李向东主持召开2018年第1次院长办公会议,研究并议定如下事宜.
一、关于2017年行政工作目标责任考核工作事宜会议听取了院长办公室起草的关于2017年行政工作目标责任考核方案的汇报.
经会议研究,成立由李向东院长任组长的行政工作目标责任考核领导组,对2017年行政工作目标责任分解任务-2-进行考核,领导组下设办公室,王仁强副院长兼任办公室主任,具体组织考核工作,会议原则同意考核方案,强调考核要与绩效挂钩,应高度重视;要有反馈报告,通过考核找出差距和问题,寻求努力方向以促进工作;要实事求是,做到年终考核与平时工作相结合,杜绝本位主义;要制定标准,根据标准对各项工作进行考核.
会议责成院办根据与会领导意见修改考核方案后发文.
二、关于与陕西铁路工程职业技术学院合作事宜会议听取了宋志平副院长关于学院与陕西铁路工程职业技术学院合作培养轨道交通机电技术专业人才的情况汇报.
经会议研究,同意合作.
会议要求将合作协议书交法律顾问审核,要求电气工程系对人才培养方案进行修订,并派专业老师学习借鉴陕西铁路工程职业技术学院好的做法.
三、关于返聘王国梁同志事宜会议听取了人事处关于返聘王国梁同志的情况汇报.
经会议研究,同意返聘王国梁同志从事教学科研中心和学术委员会的教学质量监控、教学质量诊改、学科和专业建设等工作.
从2018年1月起聘,聘期为1年.
会议要求人事处做好公示工作,无异议后学院发聘任文件.
四、关于聘任14名编外职工技术等级事宜会议听取了人事处关于聘任李俊川等14名编外职工技术等级的情况汇报.
经会议研究,同意聘任.
从2018年1月起聘,聘期-3-为2年.
会议责成人事处完善人才相关政策.
会议要求将该事项提交党委会议研究.
五、关于报告赴北京参加招才引智大会招聘结果事宜会议听取了人事处关于2017年12月18日赴北京参加招才引智大会的招聘情况汇报.
经会议研究,同意聘任尚盼盼、孔静、梁苏婷、栗玮娜等4名硕士研究生来校工作.
会议要求将该事项提交党委会研究.
六、关于初级和中级专业技术职务聘任事宜会议听取了人事处关于学院2017年初级和中级技术职务评审工作的情况汇报.
经会议研究,同意王馨、牛敏、毛洁、邓琳佳、田国胜、孙美玲、李志浩、张江涛、陈继文、周婷、秦晓蒙、郭俊飞等12人评审获得助教任职资格并予以聘任;同意马海杰、王望、申军伟、刘建波、杨栋杰、余建华、张方东、赵艳、郝鹏、原平、原朝芳等11人评审获得讲师任职资格并予以聘任.
会议要求将该事项提交党委会议研究.
七、关于审议教学管理有关制度事宜经会议研究,同意教务处提交的《考试工作组织管理办法》、《精品资源开放课程建设实施办法》、《企业专业带头人管理办法》、《优秀教学成果奖评选办法》和《外聘教师管理办法》等5个教学管理制度.
会议要求将《精品资源开放课程建设实施办法》、-4-《企业专业带头人管理办法》、《优秀教学成果奖评选办法》、《外聘教师管理办法》等4个教学管理制度提交党委会议研究.
八、关于审议政府采购和资产管理相关制度事宜经会议研究,同意实训教学部提交的《政府采购管理办法》《校内项目可行性论证办法》、《校内评标(审)专家库管理办法》、《政府采购项目专家评审劳务报酬标准》、《入围招标代理机构管理办法》、《国有资产管理办法》、《固定资产管理办法》、《实验实训材料和低值易耗品管理办法》、《固定(低值)资产损坏、丢失赔偿管理办法》和《大型仪器设备效益考核实施细则》等10个政府采购和资产管理制度.
会议要求将《政府采购管理办法》《国有资产管理办法》《固定资产管理办法》《固定(低值)资产损坏、丢失赔偿管理办法》等4个制度提交党委会议研究.
九、关于审议心理健康工作相关制度事宜经会议研究,同意学生处提交的《学生心理健康教育工作管理规定》、《心理咨询服务规定》和《学生心理危机干预暂行办法》等3个学生心理健康工作制度,院办行文发布.
十、关于审议网络管理相关制度事宜经会议研究,同意网络电教中心提交的《网络安全管理规定》、《校园网络运行管理办法》和《校园网站群系统运行维护管理办-5-法》等3个网络管理制度.
会议要求将以上3个制度提交党委会议研究.
十一、关于审议部门职责、人员岗位职责事宜经会议研究,同意人事处提交的学院部门职责、人员岗位职责.
会议要求将该事项提交党委会议研究.
会议还研究了其他事项.
出席:李向东李海增宋志平李河水列席:李强连红凯赵成法赵军于瑛沈冠娟李军杨建明赵远胜裴炳文张建珍请假:王仁强记录:王英杰牛凯波抄送:院领导,各部门、各单位.