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"""2019年度自治区生态环境厅社会评价意见建议整改完成情况表""序号","意见建议编号","整改内容","责任处室/单位","性质","整改措施","整改工作进展","完成时间","是否如期整改","未如期整改情况说明""1","120190820400001","建议自治区生态环境厅能够组织县一级的,乡镇一级基层的人员到各地一线进行现场学习,不要单单在课堂上进行理论培训.
","人事处、各处室单位","建设性","整改措施:继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性.
","1.
2020年8月19-21日在自治区生态环境厅举办2020年全区生态环境系统学习党的十九届四中全会精神专题培训班,参加培训对象为全区生态环境系统处级干部、四级调研员以上职级干部,参加培训人数共252人.
本次培训班充分运用互联网+教育培训、视频教学和专题讲座等多种培训学习形式进行,最大限度满足学员自主化、个性化、多样化的学习需求.
2.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
3.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
","2020年12月底","是","2","120190820400002","希望生态环境厅多设立一些科技创新的资金项目多给企业,让企业提升环境科技创新.
","科财处","非建设性","情况说明:《关于深化自治区本级财政科技计划和科技项目管理改革实施方案的通知》(桂政发〔2015〕57号)实施方案中"三、优化科技计划布局和分类管理",已明确科技创新资金由科技厅安排整合.
","详见情况说明.
","2020年6月底","是","3","120190820400003","梧州市存在系统更新后表格填写复杂,针对监测环境数据填写,专业性太强,建议简化企业上报工作.
","监测处","建设性","整改措施:加强整改,完善系统,简化环境监测数据上报程序.
加强培训,定期举办培训班培训企业管理人员.
加强指导,如企业需要,委派专业人员到企业指导系统数据填报.
","6月已开展企业自行监测系统数据管理应用培训班,10月组织专家到企业帮扶指导自行监测数据填报.
","2020年10月底","是","4","120190820400004","全区市县级希望得到自治区生态环境厅党建业务指导.
","机关党委","建设性","整改措施:召开全区生态环境系统全面从严治党工作会议,对市县生态环境局党建和党风廉政工作提出相关要求;邀请各市县生态环境局党员干部来厅党员教育馆交流学习党建工作经验.
","已召开全区生态环境系统全面从严治党工作会议,签订党风廉政及意识形态责任状.
邀请各市县生态环境局党员干部来厅党员教育馆交流学习党建工作经验,已有部分市生态环境局党员干部来厅党员教育馆交流党建工作经验.
","2020年12月底","是","5","120190820500001","希望生态环境厅的帮扶工作人员能帮金秀瑶族自治县罗运村罗运屯做一个排污管和污水处理池.
","机关党委、土壤处、对口帮扶支部","建设性","整改措施:积极协调有关部门帮助解决.
","年初经协调金秀县生态环境局,经过经费测算,今年无法开展实施,但已列入规划,计划明年在罗运村新建一座污水处理站.
","2020年12月底","是","6","120190820500002","希望对金秀县罗运村勤冲屯这里的村貌和环境再慢慢搞好一点.
","机关党委、对口帮扶支部","建设性","整改措施:督促驻村第一书记和帮扶支部落实村保洁机制,提升乡村环境质量.
","在2019年清拆旧房、疏通排水沟、清理路边垃圾的基础上,2020年继续开展了三清三拆工作,同时为勤冲屯提供了保洁员的公益性岗位,充分做好环境卫生整治工作.
","2020年9月底","是","7","120190820500003","金秀县金秀镇六段村双永屯赵某某是低保户眼又盲,治病花了很多钱都不得报销,希望领导能帮办理医疗补助,能报销90%的医疗费.
","机关党委、对口帮扶支部","非建设性","情况说明:经驻村第一书记核实,赵某某在2016年至2019年期间,仅于2019年2月份到桂林市第二人民医院看过病,总共开支8262元,实际报销7477.
75元,报销费用于2019年12月份前,分批次打入赵某某个人农村信用社账户,其中桂林市第二人民医院基础报销2827.
74元,金秀县二次报销1285.
54元,大病报销113.
87元,低保大病救助1735.
49元,低保报销1515.
11元,个人实际支付784.
25元,报销比例为90.
5%.
","已报销90%的医疗费.
","2020年6月底","是","8","220190820200967","多到基层进行调研和指导.
","厅办公室、各处室单位","建设性","整改措施:一是加强本厅调研计划管理,于年初制定年度综合调研和专项调研工作计划,组织各处室围绕重点、难点热点问题开展调研,切实指导基层工作,帮助基层解决工作中存在的困难和问题.
二是加强对地市、县(市、区)开展业务指导工作.
根据任务要求,结合各业务处室单位工作进度情况,努力克服生态环境部门人员少等困难,通过督查、跟进指导、培训、调研、下基层指导及电话、微信、QQ等方式,分级分类加强指导.
","采用座谈与实地调研相结合的方式,以解决问题为目标,开展"问计基层服务基层"主题调研、分片包干下沉各市推动全区生态环境系统坚决打赢污染防治攻坚战服务、重点流域水生态环境保护"十四五"规划要点督导、资产划转及专项资金管理情况、固定污染源排污许可证清理整顿和2020年排污许可发证登记工作、中央及自治区生态环境保护督察反馈问题整改情况、2020年建设项目环评审批服务经济平稳发展、2020年碳排放调控方案编制、降碳工作调研指导和碳市场宣贯工作等专题调研,摸清群众反映强烈的热点难点问题,找出问题症结,分析原因,提出解决问题办法措施,为民服务解难题.
","2020年12月底","是","9","220190820200968","1、多到县级基层局开展业务指导和研究工作;2、解决部分经费问题.
","厅办公室、科财处、各处室单位","建设性",,,,,"10","220190820200964","尽量多开展联合督查、检查,避免多头开展,切实减轻基层负担.
","厅办公室、各处室单位","建设性","整改措施:大力减少督查,制定年度、月度计划,严控总量,原则上每年只开展1次综合性督查.
","严格按照年度、月度计划开展督查检查考核工作.
2020年计划开展督察检查考核事项5项,截至目前,实际开展4项,其中有1项工作已与其他督查事项合并进行.
","2020年12月底","是","11","220190820200972","各项督查、检查是否跟华南督察沟通一下,不能一件事情重复督察几次,以减轻基层负担.
","督察办、监察总队","非建设性","情况说明:本建议提到的"华南督察",应该是指生态环境部华南督察局,上级部门的检查不是我区能控制的.
","我厅加强与华南督察局工作对接和沟通,并提出了建议.
","2020年6月底","是","12","220190820200965","市级生态部门直管后,干部队伍建设需加强,防止只抓业务,而忽视了思想作风建设.
","机关党委、人事处","建设性","整改措施:通过三大举措,加强生态环境系统干部队伍建设.
一是突出双向激励效果导向;二是重视教育培养.
年内举办一期支部书记培训班,将驻市生态环境监测中心书记统一纳入培训计划;三是健全关心关爱机制.
充分利用厅"不忘初心、牢记使命"党员教育馆和生态环境教育基地,组织党员干部开展激励担当作为大讨论,教育引导党员干部坚定信念,坚决落实党中央打好污染防治攻坚战的决策部署.
","一是已出台关爱激励脱贫攻坚干部六项措施;二是已召开支部书记会议.
将驻市生态环境监测中心书记统一纳入培训,在百色干部学院举办举办党务干部素质能力提高培训班.
在厅培训采取视频调试方式共同学习.
三是充分利用两个教育馆及自治区监测中心等教育基地对党员进行引导教育.
","2020年12月底","是","13","220190820200966","建议加快基层环保机构改革,加快落实空编人员招录工作,充实基层干部队伍.
","人事处","建设性","整改措施:动员、指导、部署各地市生态环境系统积极申报公务员招录计划,进一步充实基层干部队伍.
","根据工作需要,2020年我厅组织各驻市监测中心积极申报参公人员招录计划,已在自治区党委组织部具体指导下稳妥有序开展招录各项工作,有效充实环境监测干部队伍.
","2020年12月底","是","14","220190820200969","加大领导干部挂职学习力度.
","人事处","建设性","整改措施:1.
加强与设区市组织部门沟通,通过交流任职、轮岗交流、转任等方式,有计划地安排一部分优秀干部到市级及以下机关工作,增强行政机关与事业单位之间、区市之间干部交流力度.
2.
继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性.
","1.
打通干部交流渠道,组织选派厅本级优秀年轻干部到市级生态环境部门任职,推动系统内外优秀干部交流任职,有效促进工作.
2.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
","2020年12月底","是","15","220190820200970","多组织开展业务培训,多组织各项工作的开展.
","各处室单位","建设性","整改措施:继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性.
","1.
积极推动生态环境机构改革、环保垂直管理改革及生态环境综合行政执法改革等"三项改革"工作,完成了各阶段改革任务目标要求.
2.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
3.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
","2020年12月底","是","16","220190820200981","建议:1、科学合理安排学习培训,不要集中在年底;2、培训适当安排到高等学校学习,提高质量效果;3、做好生态系统机构顶层设计,加快机构改革步伐.
","人事处、各处室单位","建设性",,,,,"17","220190820200982","多组织基层单位开展业务培训.
","人事处、各处室单位","建设性",,,,,"18","220190820200971","对基层领导培训不够,垂直管理后要加强对县级生态环境部门领导的政治理论和业务培训.
","人事处、机关党委、各处室单位","建设性","整改措施:通过三大举措,加强生态环境系统干部队伍建设.
一是突出双向激励效果导向;二是重视教育培养.
继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性;三是健全关心关爱机制.
充分利用厅"不忘初心、牢记使命"党员教育馆和生态环境教育基地,组织党员干部开展激励担当作为大讨论,教育引导党员干部坚定信念,坚决落实党中央打好污染防治攻坚战的决策部署.
","1.
已出台关爱激励脱贫攻坚干部六项措施;2.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
3.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
4.
已召开支部书记会议.
将驻市生态环境监测中心书记统一纳入培训,在百色干部学院举办举办党务干部素质能力提高培训班;5.
充分利用两个教育馆及自治区监测中心等教育基地对党员进行引导教育.
","2020年12月底","是","19","220190820200980","建议环境厅研究出台关爱关心基层生态环境工作人员的政策、措施,如能力培训,任务激励导向,心理健康培训.
人才储备培训.
","人事处、各处室单位","建设性","整改措施:通过三大举措,加强生态环境系统干部队伍建设.
一是突出双向激励效果导向;二是重视教育培养.
继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性;三是开展"问计基层服务基层"调研,深入了解市县生态环境部门人员思想状况、机构运行情况及存在的主要问题,征求基层同志关于当前生态环境保护工作意见及对策建议,撰写调研报告,制订相关措施,进一步增强广西生态环境系统凝聚力和战斗力.
四是健全关心关爱机制.
充分利用厅"不忘初心、牢记使命"党员教育馆和生态环境教育基地,组织党员干部开展激励担当作为大讨论,教育引导党员干部坚定信念,坚决落实党中央打好污染防治攻坚战的决策部署.
","1.
已出台关爱激励脱贫攻坚干部六项措施;2.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
3.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
4.
组织开展"问计基层服务基层"主题调研服务活动,由厅党组书记、厅长等厅领导带队,2020年5月中旬至6月上旬,分9个组9片区域共59人次参与开展,各组深入每个设区市及其2~3个县(区市)开展现场调研服务"问计基层服务基层"主题调研服务活动,倾听基层意见,关心关爱基层,上门帮助基层解决问题,收集意见建议,持续抓好整改落实.
5.
已召开支部书记会议.
将驻市生态环境监测中心书记统一纳入培训,在百色干部学院举办举办党务干部素质能力提高培训班;6.
充分利用两个教育馆及自治区监测中心等教育基地对党员进行引导教育.
","2020年12月底","是","20","220190820200983","1、希望在垂直管理机构改革之后,更加关心基层干部成长、培养,建立科学的干部成长晋升通道;2、制定出台政策、方针、文件、任务时,多多考虑基层实际,让政策、任务更接地气,更便于基层落实.
","人事处、各处室单位","建设性",,,,,"21","220190820200974","工作要贴事实、基层更了解基层工作难处.
","各处室单位","建设性","整改措施:开展"问计基层服务基层"调研,深入了解市县生态环境部门人员思想状况、机构运行情况及存在的主要问题,征求基层同志关于当前生态环境保护工作意见及对策建议,撰写调研报告,制订相关措施,进一步增强广西生态环境系统凝聚力和战斗力.
","组织开展"问计基层服务基层"主题调研服务活动,由厅党组书记、厅长等厅领导带队,2020年5月中旬至6月上旬,分9个组9片区域共59人次参与开展,各组深入每个设区市及其2~3个县(区市)开展现场调研服务"问计基层服务基层"主题调研服务活动,倾听基层意见,关心关爱基层,上门帮助基层解决问题,收集意见建议,持续抓好整改落实.
","2020年6月底","是","22","220190820200977","不贴合基层实际,流于形式.
","各处室单位","建设性",,,,,"23","220190820200976","管的事太多,人员又不足,特别是基层环保队伍.
","人事处","建设性",,,,,"24","220190820200975","切实指导各市县开展生态系统垂直管理改革工作,做出人员安排编制落实安排等落实到位.
","人事处","建设性",,,,,"25","220190820200973","决策落实稍滞后,且分工不明确,总是以下压式进行工作,部分工作未考虑基层实际水平.
","各处室单位","建设性",,,,,,,"部分计划可操作性不强,可达性低且不充采纳基层意见,饮用水源地调整七月份报请11月底仍未获得批复,手续极其复杂,几上几下.
多听取基层意见,从实际出发,少采取用下压式工作方式","水处","建设性","整改措施:加强饮用水水源地调整工作的沟通和协调.
一是就有关饮用水水源地调整事项,继续加强与自治区人民政府的沟通和汇报,联合自治区相关厅局单位,对水源地调整有关材料进行严格审查,严格把关,为自治区政府审批与否提供决策依据.
二是继续加强与各市生态环境局沟通,指导.
在饮用水水源地调整方面,就有关调整程序、调整面积等方面继续加强指导和培训.
尽量避免各市上报的请示材料不符合要求.
","2020年4月,7月,根据自治区政府要求,联合自治区相关厅局单位,组织召开钦州市灵山县,浦北县县城、以及钦州市市区有关饮用水水源保护区调整方案审查会议,并及时将会议审查意见报送自治区人民政府.
通过及时向自自治区政府汇报、沟通,指导有关地市及时修改完善技术报告和调整方案,并积极与自治区水利厅和司法厅等单位对接好相关程序及材料报送,最终以上调整方案分别于2020年5月和9月获得自治区政府批复.
","2020年12月底","是","26","220190820200978","空气质量考核应该按国家标准用"实况"考核,不用"标况"标准,其他省区都采用"实况",为何广西采用"标况"","大气处","建设性","整改措施:参照生态环境部公布环境空气质量数据,2020年起,广西公布的环境空气质量数据采用实况数据.
","2020年起,广西公布的环境空气质量数据全部采用实况数据.
","2020年6月底","是","27","220190820200979","建议建设在线现场执法监控系统.
","监察总队","非建设性","情况说明:广西环境监察移动执法系统于2014年启动建设,2015年建成,实现区市县三级环境监察移动执法全面覆盖.
2019年底前,全区120个生态环境执法部门全部实现使用信息化装备记录日常执法工作情况.
2016-2019年更是以一线执法为重点,更新升级区市县三级的执法记录仪、执法无人机、便携式执法监察装备等监管执法装备.
结合云技术、5G通信技术推行环境监管执法联动项目建设,将领导决策、法务建议、技术经验推送至执法一线,加强对基层执法工作的督促指导和支持帮助.
","详见情况说明.
","2020年6月底","是","28","220190820200984","1、加大农村环境整治、历史遗留污染场地资金的投入;","土壤处","建设性","整改措施:1.
加强农村环境整治.
一是加强规划引领.
印发《自治区污染防治攻坚战领导小组办公室关于编制县域农村生活污水治理规划的通知》(桂环函〔2019〕1834号),组织各县(市、区)开展县域农村生活污水治理规划编制.
二是完善多元化的资金投入机制.
积极争取自治区本级财政继续增加对农村环境保护资金投入,加强涉农资金整合.
2.
加大历史遗留污染场地工作力度.
一是组织专家加强对历史遗留污染场地项目进行调研指导,重点给予技术指导;二是积极组织贺州市申报项目,指导贺州市修改完善项目实施方案及相关材料,组织专家对申报入库的项目进行研究和审查,争取将项目列入中央土壤污染防治专项资金项目库,争取国家资金支持;三是指导地方政府在现行的政策框架内积极引入社会资本投入,根据污染治理实际情况,通过银行贷款、引导社会民间资金等方式筹措资金,同时将部分污染防治项目的筹资、设计、建设等内容通过PPP模式运作,引入社会资本进行专业化管理,解决财政资金不足问题.
","1.
组织各县编制县域农村生活污水治理规划,目前115个县(市、区)完成编制.
2020年争取农村环境综合整治、乡村振兴生活污水治理、生态环境保护专项资金.
2.
8738亿元.
其中中央资金8238万元、自治资金20500万元.
2.
厅领导多次带队调研组赴贵港、贺州、百色、崇左、河池等地开展污染场地调研指导,现场帮助基层解决遇到的困难与问题并提出解决措施和建议;3.
已组织专家对贺州市申报的项目给予指导和进行审查,2020年贺州有3个项目申请纳入中央土壤污染防治项目储备库,其中2个项目获得中央土壤污染防治资金支持.
","2020年12月底","是",,,"2、多给予县级基层生态环境部门技术指导;","各处室单位","建设性","整改措施:重视教育培养.
继续实施年轻干部培养计划和生态环境系统干部专业能力提升工程,组织各级优秀骨干进行培训,加大培训方式转变,按季度、分类别开展培训,增强现场教学培训力度,增强学习培训的针对性和实效性.
","1.
2020年,我厅共举办24期业务培训班,合计3500名优秀业务骨干参加培训,对各级生态环境系统领导干部、环境监察执法人员、环境监测技术人员、宣传教育工作人员、乡镇环保干部开展全面轮训,针对水、气、声、固体废物危险废物等污染防治业务展开全面系统的业务培训,有效提升生态环境系统工作素质和能力,有力保障和服务工作大局.
针对社会对监测业务培训的需求,专题开展针对全区监测实验室管理人员和社会环境监测机构从事环境监测实验管理人员或技术负责人员的业务增训.
2.
6月-10月期间,我厅共举办三期全区生态环境系统局长培训班.
培训对象为各市、县(区)的生态环境局长,共410人参加培训.
三期局长培训班实现了全区各地生态环境局局长的全体轮训,是近三年来最大规模的局长培训,培训课程设制合理,切合最新环境保护工作的重点,解答了在新的形势和新的工作要求下的疑问和难题,为推动主责主业工作开展奠定了坚实理论基础.
11月8日至12月4日,组织举办2020年全区生态环境系统优秀年轻干部培训班,经层层筛选,来自厅机关、直属单位、市级生态环境局及其直属单位、县级生态环境局的50名优秀年轻干部参加培训,培训引入行动学习法,设置政治理论测试、命题演讲、辩论赛、户外教学等环节,着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力.
","2020年12月底","是",,,"3、组织开展系统内文体活动、增进交流.
","机关党委","建设性","整改措施:年底迎春会有计划的安排各市局和驻市生态环境监测中心参加.
","2020年1月中旬举办"2019广西最美环保人"颁奖仪式暨2020年生态环境厅迎春会,迎春会邀请了非本大楼办公的直属单位以及6个市生态环境局,2020年底迎春会有计划的安排各市局和驻市生态环境监测中心参加.
","2020年12月底","是","29","220190820300337","建议网站数据查询更详细便捷些.
","信息中心","建设性","整改措施:积极推进网站集约化工作.
强化网站搜索功能,对搜索范围、搜索主题等进行优化,实现搜索结果的精准化.
进一步优化栏目设置,对首页展示内容进行优化,加强专题专栏的设置,进一步方便公众查询网站数据,拉近与公众沟通的距离.
强化网站内容保障,将网站信息公开纳入自治区生态环境厅绩效考评工作.
","我厅于2020年3月启动网站集约化工作,4月网站在集约化平台上线,9月完成新模板上线.
目前,我厅网站搜索可实现集约化全平台搜索和本站搜索功能,搜索分类有新闻、公开、文件和服务.
进一步优化栏目设置,网站首页设置了头条新闻、图片新闻、国内要闻、环境要闻、工作动态、市县资讯等新闻动态类栏目.
首页还展示了信息公开、网上办事、公众互动、专题专栏等分类,方便公众找到自己所需内容.
首页数据中心实现基于地图及图表展示的环境质量相关数据,结合地图实时发布全区14个设区市空气质量排名、空气质量指数(AQI)、首要污染物等数据,以及河流地表水水质、近岸海域水质、空气吸收剂量率等数据,为领导决策、环境管理提供数据支撑.
同时,升级改造环境质量数据查询、下载功能,公众可查询历史环境质量数据,并以EXCEL表格形式下载数据,同时增加动态生成数据图表功能,进一步满足公众需求.
强化内容保障,我厅已将网站信息公开纳入自治区生态环境厅绩效考评指标.
","2020年12月底","是","30","220190820300338","希望加强城市施工噪音扰民的治理.
","监察总队","建设性","整改措施:加强扰民噪声污染投诉处置,按照职责分工进行分转交办,跟踪督办.
","根据《广西壮族自治区环境保护条例》要求,强化地方政府对施工噪声的监督职责.
一是强化12369环境信访平台转办督办.
2020年1-12月,全区共受理转办噪声污染投诉9421件,其中建筑施工噪声3966件、工业噪声3945件,交通噪声155件,社会生活噪声1016件,其他噪声投诉339件,办结率100%.
二是严格制度落实,做好施工噪声监管.
严格依法实施项目申报管理制度和环境影响评价制度,督促施工单位严格执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523-2011),优先选用低噪声施工技术和机械设备,落实好噪声污染防治措施.
加强与大气污染防治攻坚活动有机结合,推进建筑工地噪声治理.
","2020年12月底","是","31","220190820300339","做好配合,尽量提供便利.
","各处室单位","建设性","整改措施:进一步完善工作机制,强化协调配合,提高办事效率和群众满意度.
","2020年4月,为进一步加强日常行政、业务工作、经费财务、固定资产、领导决策、党建工作等六个方面管理,巩固拓展从严治厅,提升全厅规范化建设水平.
在厅党组的高度重视下,我厅制定并印发了《自治区生态环境厅关于印发进一步推进从严治厅若干规定的通知》,并在全厅干部大会上做进一步的解读辅导,并要求所有的干部职工严格纪律,提高自身的素质和工作水平.
","2020年12月底","是","32","220190820300341","具体工作能有所统筹,不要同类型工作要求递交几次材料","各处室单位","建设性",,,,,"33","220190820300340","邀请专家举行公开讲座交流工作","机关党委","建设性","整改措施:年内计划举办一期专家讲座,各驻市生态环境监测中心通过视频会议同步参加.
","已邀请专家进行讲座,各驻市生态环境监测中心通过视频会议同步参加.
","2020年9月底","是","34","220190820300343","请加强对农村地区的饮用水源保护,清除其中的猪栏、搅拌站及速生桉,这在个别地方需要重视.
","水处","建设性","情况说明:《广西壮族自治区饮用水水源保护条例》第三章保护措施第二十九条【农村水源保护区禁止事项】已明确在农村饮用水水源保护范围内所禁止的行为,其中并未包含速生桉;第三十二条【城乡环境综合整治】已明确了县级以上人民政府为饮用水水源保护区环境综合整治的主体责任部门,县级以上人民政府应加强饮用水水源保护区以及周边城乡环境综合整治应做好水源保护区规范化建设和管理工作.
整改措施:1.
加强督促各市做好饮用水水源保护区环境综合整治工作;2.
开展饮用水水源环境保护情况调研、指导,加大污染防治力度,保障饮用水水环境安全.
","2020年4月、6月、7、8月我厅组织技术力量,到北海、钦州、梧州、南宁、来宾、贵港等市实地勘察、调研指导农村千吨万人饮用水水源保护区划定、标志标牌、隔离防护设施建设、保护区环境问题整治等饮用水水源地规范化建设相关工作,至2020年9月底全区划定千吨万人饮用水水源保护区344个,提前3个月完成国家下达任务.
同时,我厅进一要求各市加大污染防治力度,保障饮用水水环境安全.
","2020年12月底","是","35","220190820300342","广西作为后发地区,发展是唯一要务,建议今后注意处理好发展与环保的关系.
","各处室单位","建设性","整改措施:1.
科学编制我区生态环境保护"十四五"规划,谋划好生态环境保护目标任务和措施,指导全区生态环境保护工作.
2.
牵头制定《关于构建广西现代环境治理体系的实施意见》,待自治区党委政府审定后印发实施,推进我区逐步建立现代化的环境治理体系,提高治理能力.
3.
深化环评审批"放管服"改革工作,主动服务好推动基础设施高质量发展工作.
一是制定自治区层面统筹推进重大项目、"双百双新"产业项目环评服务工作方案,实行专人负责,"绿色通道"限时办结项目环评审批;二是制定自治区生态环境厅领导分片包干服务项目前期工作计划,加快项目审批落地建设复工复产.
三是自治区、各市县积极开展排污许可证核发,帮扶企业依法申请登记排污许可证.
","1.
有计划的编制我区生态环境保护"十四五"规划,厅级领导多次带队到生态环境部协调对接"十四五"工作.
2.
制定并由自治区党委政府印发《关于构建广西现代环境治理体系的实施意见》,持续推进我区逐步建立现代化的环境治理体系,提高治理能力.
3.
印发《广西壮族自治区生态环境厅关于印发2020年自治区层面统筹推进重大项目环评审批工作方案的通知》、《自治区生态环境厅关于做好环评服务加快"双百双新"产业项目落地建设的通知》,组织厅领导分片包干组深入14个市和部分企业集团现场对接当地政府、相关部门和项目建设单位,指导项目科学选址、选线,帮助解决项目环评编制审批过程中遇到的困难和问题,动态更新项目工作台账,开辟"绿色通道",优化审批流程,确保项目早日开工建设.
按照国家部署,顺利推进固定污染源排污许可清理整顿和2020年排污许可发证登记工作,成立我区自治区控制污染物排放许可制实施技术服务队,加强对各市的指导和帮扶.
","2020年12月底","是","36","无","生态环境保护工作很重要,但要结合实际,制定切实有效、可操作的方案,按步骤实施,不能急于求成,一刀切不能拿经济发展作为代价,强行实施,要一步一个脚印推进.
同时,要多为地方解决资金和技术方面的迫切问题.
","综合处、各处室单位","建设性",,,,,"37","无","建议加快深化环保捶政,增强干部交流力度,继续打破基层环保执法中的人情网保护伞.
注重研究大气污染防治攻坚中的基础性、根本性、结构性、布局性问题,推进深度治理.
","厅办公室、人事处、大气处、监察总队","建设性","整改措施:1.
加强与设区市组织部门沟通,通过交流任职、轮岗交流、转任等方式,有计划地安排一部分优秀干部到市级及以下机关工作,增强行政机关与事业单位之间、区市之间干部交流力度.
2.
加快推进"四大结构"调整;梳理各市大气污染防治重点问题,编制"一市一策"治理方案;开展臭氧污染防治攻坚专项行动;推进钢铁行业超低排放改造和工业炉窑深度治理,全面提升工业领域大气污染治理水平;加快完善秸秆禁烧各项工作制度,有效遏制秸秆露天焚烧现象.
","1.
打通干部交流渠道,组织选派厅本级优秀年轻干部到市级生态环境部门任职,有效推动工作.
2.
帮助各市梳理大气污染防治重点问题,并印发给各市人民政府.
印发《广西2020年臭氧污染防治攻坚行动方案》,召开臭氧问题分析诊断会议.
印发秸秆禁烧3年工作方案、秸秆禁烧管理办法等秸秆禁烧框架性文件,构建了空中铁塔视频视频监控、航天遥感监测、地面网格员巡查的空天地综合立体监控监测网.
","2020年12月底","是","38","无","现有的红黑榜中环境空气质量综合评价指标设置不科学,建议环境空气质量综合评价指标的PM2.
5和优良天数两项目自治区的考核指标为核心进行设置,评价分值=优良天数目标完成率排名+PM2.
5累计浓度优于目标值百分率排名.
体现各市基数基础差异和为此付出的艰辛努力,达到鼓励先进,鞭策后进之目的.
","大气处","建设性","整改措施:征求各市意见,对红黑榜中环境空气质量综合评价指标进行修改完善.
2020年起将同时考核环境空气质量优良天数比率和细颗粒物(PM2.
5)年度目标完成率,各市目标总完成率按大到小进行排序,目标总完成率越大排名越靠前.
","经多方研究、综合考虑,征求了各市意见,完成评价指标的修改完善.
按各市2项指标目标总完成率按大到小进行排序.
","2020年6月底","是",