岗位najie

浙江省人才市场(代招)一、绍兴市上虞区服务业发展局(一)管理岗(机关事业单位编制)岗位要求:1、硕士以上学历;2、现代商贸、电子商务及现代物流相关专业;二、浙江亚厦装饰股份有限公司(股票代码:002375)浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年,注册资本63543.
75万元.
经过十多年的发展壮大,公司现已成长为中国建筑装饰行业的知名企业和龙头企业——"中国建筑装饰百强企业第二名",先后被评为"全国守合同重信用企业"、"全国建筑工程装饰奖明星企业"、"全国建筑装饰质量服务双优单位"、"全国建筑装饰行业首批AAA级信用企业"、"浙江省高新技术企业"、"浙江省建筑业重点骨干企业"、"浙江省先进建筑业企业"、"浙江省建筑业首批诚信企业"、"浙江省建筑装饰质量优胜五连冠企业".
同时,"亚厦"字号被认定为"浙江省知名商号","亚厦YASHA"商标被评为"中国驰名商标".
公司立足于树立一线品牌地位和高端品牌,首都国际机场大型公共建筑和北京留园"钱江杯"等596项省部级奖项.
高端星级酒店、大型公共建筑、高档住宅的精装修,树立了"亚厦"在中国建筑装饰行业的一线品牌地位和高端品牌地位.
公司先后承接了北京人民大会堂浙江厅、北京首都国际机场国家元首专机楼、青岛国际奥帆中心、上海世博中心、上海浦东国际机场、中国三峡博物馆、中国财政博物馆、中国海洋石油总公司办公大楼等国内知名大型公共建筑以及北京御园、杭州留庄、阳光海岸、金色海岸、鹿城广场等高档住宅的精装修工程,同时承接了FourSeasons(四季)、Banyan(悦榕)、Marriott(万豪)、InterContinental(洲际)、Hyatt(凯悦)、Hilton(希尔顿)、Starwood(喜达屋)、Accor(雅高)、Shangri-La(香格里拉)、Wyndham(温德姆)等世界顶级品牌酒店的精装修工程.
2002年以来,公司共荣获"鲁班奖"等323项国家级优质工程奖,"钱江杯"奖等988项省(部)级优质工程奖.
公司始终将为客户提供最大的价值和使客户享受最高的满意度放在首位,公司践行"装点人生,缔造和美"的愿景,坚持"创新,共赢,经典"的理念,本着"质量第一,信誉至上"的宗旨,精雕细琢,铸就传奇.
(一)岗位名称:市场经营总监岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;2、五年以上同行业市场经营管理工作经验或项目施工工作经验;3、熟悉装饰、安装、幕墙行业施工流程与项目运作流程,了解工程材料及价格,了解投标预算,对建筑行业市场有较高的敏感度,具有优秀的业务开拓能力与团队管理能力;4、有较强的协调沟通能力和语言表达能力,能够独立跟踪项目,有优秀的商务谈判能力;5、人品端正,职业素养高,有业务渠道者优先.
6、精通英语或粤语,能够进行专业性的口语交流及项目讲解.
工作地点:澳门(二)岗位名称:项目经理岗位要求:1、大专以上学历,土木、装饰等工程类相关专业;2、受过项目管理、工程管理等方面的培训;3、五年以上相似管理岗位工作经验或项目施工经验;4、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理,成功负责过2个以上大型装饰项目;5、具备良好的书面表达能力、沟通协调能力及组织领导能力,能熟练操作办公软件;6、精通英语或粤语,能够进行专业性的口语交流及项目讲解7、拥有强烈的进取心与高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力与应变能力;8、有一级建造师证书者优先考虑.
工作地点:澳门三、通联支付网络服务股份有限公司通联支付网络服务股份有限公司(简称"通联支付")成立于2008年10月,是中国万向控股、上海国际集团、用友软件、上海国和基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业,总部位于上海,注册资本金为14.
6亿元人民币,是目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业.
通联支付作为一家市场化运作的第三方支付公司,立足于方兴未艾,拥有广阔发展前景的金融支付产业,凭借对行业的深刻理解,秉持"市场第一、客户第一、服务第一"的经营思想,秉承"专业提升品质,联合创造价值"的服务理念,紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求,致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案.
公司一直努力以优质的服务赢得客户的长久信任,以创新的模式最大限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值.
未来公司发展将以支付业为基础,逐步扩展到其他金融服务领域,并最终形成一套完善的综合服务及产品体系,力争以全方位竞争优势,成长为业界领先的行业支付解决方案及综合支付服务提供商.
(一)业务部部门负责人岗位职责:1、完成分公司下达给部门的各项任务指标(包括:重点综合支付业务、银行合作及战略性业务拓展指标).
2、根据公司业务发展需要,通过与各重点合作单位的日常沟通、交流等方式,随时了解客户要求,协调部门资源提供全面、个性化的支付解决方案,建立长期、良好、稳定的合作关系,以提高客户的粘性;3、根据公司业务发展需要和经营目标,组织实施部门工作计划及具体实施方案,对现有核心商户进行重点维护,并积极开展大客户营销工作,以达成部门市场目标.
4、组织协调各部门资源,做好核心商户后续支持服务等工作.
岗位要求:1、全日制本科及以上学历,金融、管理等岗位相关专业;2、七年及以上金融行业市场类岗位工作经验,熟悉基本营销技巧,了解支付产品;3、需要较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力和团队领导能力;4、具备一定的财务知识,统计知识和商业头脑5、对市场需要敏锐的观察力和判断力;6、热爱市场类工作,待人友善,对待工作全力以赴,充满激情.
(二)高级客户经理(金融方向)岗位职责:1、负责将公司产品和服务向银行、证券或者互联网金融等行业客户推广,进行市场拓展工作;2、根据公司业务发展需要,建设行业客户拓展渠道,通过与合作单位的日常沟通,随时了解客户要求,提供全面、个性化的支付解决方案,提高客户的粘性;3、根据项目需要,制定工作计划及具体实施方案,协助各个部门进行项目推进;4、研究行业支付需求,为行业客户提供支付咨询,制定行业支付解决方案,向合作伙伴、行业客户讲解方案.
岗位要求:1、学历要求:全日制本科以上学历.
2、分公司各部门从事中后台支持类岗位1年以上,或前台销售类岗位半年以上;3、身体健康,外向乐观,拥有团队合作精神,对工作充满激情,思维清晰敏捷,具有责任心与亲和力,有良好的心理素质;4、具有较好的人际交往能力、谈判能力和营销技巧;5、具备较强的学习能力和领悟力,对市场变化敏感,有服务意识;6、具有市场资源,或有金融或支付行业从业工作经历者优先.
(三)技术业务部业务经理岗位职责:1、根据接收到的商户入网资料能够合理判定风险,兼顾业务发展需求;2、熟悉了解行业政策及法规,熟悉内部流程及规范,能够较好的结合理解各方面规定灵活运用,并控制风险;3、熟悉公司的各类产品,对各类产品的价格,入网流程,相应规范了然于胸,及时接受各方咨询,能快速处理各项业务问题;4、擅长沟通与人际协调,能尽快获得相应资源,促使项目获批.
岗位要求:1、学历要求:全日制本科以上学历.
2、工作经验:3年以上市场服务工作经验;3、精通支付业务知识,熟悉公司各条线业务管理流程,并通过分公司综合支付产品经理资质认证考评,业务、技术出身者优先.
4、具有良好的口头和书面表达能力;5、具备良好的风险识别分析能力;6、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;7、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则.
浙江大学浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学,创立于1897年,为中国人自己创办最早的高等学府之一.
经过一个多世纪的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,居于国内一流水平、在国际上有较大影响的研究型、综合型大学,是首批进入国家"211工程"和"985工程"建设的若干所重点大学之一.
秉承求是创新精神,浙江大学不断追求教育卓越,致力于高素质创新人才的培养,强调研究活动的原创性、前沿性和国际卓越水准,致力服务和引导社会发展,传承和创新优秀文化,推动人类文明进步.
浙江大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创辉煌.
一、国家千人计划创新人才(长期)岗位要求:1、具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;2、海外博士;3、提供良好的薪酬待遇,一人一议;4、自被批准纳入"国家千人计划"的半年内全职到岗工作,连续3年,每年在校工作时间不少于9个月;年龄一般不超过55周岁(其中部分急需人文社会科学领域候选人的年龄一般不超过60周岁).
二、国家外专千人计划岗位要求:1、具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;2、海外博士;3、提供良好的薪酬待遇,一人一议;4、非华裔,自被批准纳入"外专千人计划"的半年内全职到岗工作,每年在校工作不少于9个月,在校连续工作不少于3年,年龄不超过65周岁.
三、教育部长江学者特聘教授岗位要求:1、胜任核心课程教授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行工人的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关;2、博士;3、提供良好的薪酬待遇,一人一议;4、聘期5年,聘期内全职在学校工作,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁.
四、浙江省"千人计划"创新人才(长期)岗位要求:1、具备较高的科技创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国际国内领先水平.
2、海外博士.
3、提供良好的薪酬待遇,一人一议.
4、全职在校工作,年龄一般不超过55周岁.
五、浙江省"外专千人计划"岗位要求:1、具备较高的科技创新能力,研发水平、成果为同行公认,达到国际国内领先水平.
2、海外博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、非华裔,全职在校工作,年龄一般不超过65周岁.
六、国家青年千人计划岗位要求:1、为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、年龄不超过40周岁.
申报时未全职回国工作,或申报前6个月内回国工作,回国前有海外正式职位(特别优秀的任职年限可破格),聘期内全职在校工作.
七、浙江大学文科资深教授岗位要求:1、在相关学科领域作出创造性学术成就和重大贡献,在海内外享有很高学术声誉,具有重大学术影响.
2、学历不限.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作.
八、浙江大学文科领军人才岗位要求:1、在相关学科领域作出创新性研究成果和重大贡献,学术造诣高,在国际上具有较大的学术影响力、社会影响力.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作.
九、浙江大学求是特聘学者岗位要求:1、在教学科研第一线工作,在同行中具有很强的影响力,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力,为本学科领域具有突出专业学术水平或丰富教学经验或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就的杰出人才.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作,年龄不超过55周岁.
十、教授岗位要求:1、在相关学术领域已具有与我校教授相当的研究能力与业绩水平.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作,年龄一般不超过50周岁.
十一、特聘研究员岗位要求:1、具有海外知名高校博士学位和两年以上的海外科研工作经历,且在相关学术领域已具有与我校教授基本相当的研究能力或业绩水平的海外优秀青年人才.
2、海外博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作,年龄一般不超过40周岁.
十二、副教授岗位要求:1、具有博士后或其他研究工作经历,取得一定的学术成就,且有很好发展潜力的优秀青年学者.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作,年龄一般不超过40周岁.
十三、讲师岗位要求:1、一般应具有博士后或其它研究工作经历,有较强的科学研究能力.
2、博士.
3、提供良好的薪酬待遇.
4、全职在校工作,年龄一般不超过35周岁.
十四、博士后岗位要求:1、海外知名高校博士.
2、10万年薪加导师提供的工作津贴.
3、全职在校工作,期限两年,年龄一般不超过35周岁.
十五、国家"千人计划"创新人才(短期)岗位要求:1、需为国家科技、产业和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人,具有世界一流研究水平的著名学者.
2、海外博士.
3、按实际工作时间支付工作津贴.
4、年龄一般不超过55周岁,聘期至少连续3年,每年在学校工作不少于2个月.
十六、高端外国专家岗位要求:1、国家科技、产业发展和学科建设重点领域的领军人才或学术技术带头人.
2、海外博士.
3、按实际工作时间支付工作津贴.
4、非华裔,年龄一般不超过65周岁,聘期内每年在学校工作不少于2个月.
十七、长江学者讲座教授岗位要求:1、在海外教学科研一线工作,学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就.
2、博士.
3、按实际工作时间支付工作津贴.
4、聘期3年,每年在学校工作2个月及以上.
十八、浙江省"海鸥计划"岗位要求:1、需为我省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我省科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人.
2、海外博士.
3、按实际工作时间支付工作津贴.
4、年龄一般不超过55周岁,聘期至少连续3年,每年在学校工作不少于2个月.
十九、浙江大学各类讲座教授岗位要求:1、需为海内外重要知名学者.
2、学位不限.
3、按实际工作时间支付工作津贴.
4、年龄一般不超过70周岁.
二十、"人才驿站"企业创新创业人才岗位要求:1、近三年在海外学习或创业,拥有自主知识产权或掌握核心技术.
2、博士.
3、薪酬由工作企业提供.
4、在浙江省企业工作,申报时年龄不超过50周岁.
浙江工业大学浙江工业大学是一所省部共建大学、浙江省重点大学.
学校现有22个学院2个部,拥有4个博士后流动站,5个一级学科博士学位授权点、25个二级学科博士学位授权点、24个一级学科硕士学位授权点.
2013年5月,由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家2011计划,成为全国首批14家2011协同创新中心之一.
学校师资力量雄厚,现有教职工3358人,其中专任教师2116人,正高级职称教师449人,副高级职称教师997人,具有博士学位的教师1018人.
拥有中国工程院院士2人、共享中国科学院和中国工程院院士3人、国家级有突出贡献中青年专家6人、国家级教学名师3人、国家杰出青年基金获得者3人、中央千人计划入选者2人、教育部长江学者特聘教授1人、教育部创新团队1个、国家级教学团队2个、各类国家级人才培养计划入选者26人次、浙江省特级专家5人、浙江省有突出贡献中青年专家19人、浙江省千人计划入选者17人、浙江省特聘教授21人.
学校现有国家重点(培育)学科1个、国家工程技术研究中心1个、国家级国际科技合作基地1个、国家重点实验室培育基地1个、国家级大学科技园(牵头建设)1个、国家地方联合工程实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心2个、工信部国家中小企业公共服务示范平台1个、工信部国家中小企业银河培训工程基地1个、全国重点职教师资培训基地1个、国家级实验教学示范中心2个、浙江省重点实验室11个,学校综合实力稳居全国高校百强行列.
以下岗位所属专业:化学工程与技术、材料科学与工程、化学、植物保护、海洋科学、船舶与海洋工程、机械工程、动力工程及工程热物理、力学、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、土木工程、建筑学、城乡规划、环境科学与工程、生物工程、食品科学与工程、药学、中药学、生物学、教育学、心理学、电子科学与技术、安全科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、法学、公共管理、马克思主义理论、哲学、历史学、外国语言文学、体育学、政治学等.
一、高层次人才A类岗位要求:1、中国科学院院士、工程院院士或与两院院士相当的高层次人才.
2、博士研究生.
3、按《浙江工业大学高层次领军人才引进暂行办法》执行.
二、高层次人才B类岗位要求:1、浙江省特级专家、中央"千人计划"(创新人才长期项目)入选者、国家"特支计划"领军人才、"长江学者奖励计划"特聘教授(讲座教授)、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人或与上述人才水平相当的高层次人才.
2、博士研究生.
3、按《浙江工业大学高层次领军人才引进暂行办法》执行三、高层次人才C类岗位要求:1、国家"特支计划"青年拔尖人才、国家"青年千人计划"入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中科院"百人计划"入选者、百千万人才工程国家级人选、浙江省"钱江学者"特聘教授、浙江省"千人计划"(创新人才长期项目)入选者或与上述人才水平相当的高层次人才.
2、博士研究生.
3、年津贴(税前)25万;提供平台建设及科研启动经费;理工科100万起,文科50万起;人才专用房或购房安置费(150万)四、高层次人才D类岗位要求:1、符合学校"运河特聘教授"岗位聘任要求的知名学者.
2、博士研究生.
3、年津贴(税前)20万;平台建设及科研启动经费;理工科100万起,文科50万起;人才专用房或购房安置费(150万)五、高层次人才E类岗位要求:1、学术带头人或学科急需的具有博士学位的教授(研究员)2、博士研究生.
3、校内教授岗位津贴;平台建设及科研启动经费10万(其中学术带头人30万起);人才专用房或购房安置费(50万)六、校聘教授/研究员岗位要求:1、学术骨干、学术(学科)带头人.
2、博士研究生.
3、校内教授岗位津贴;平台建设及科研启动费10-20万;购房安置费(50万)七、校聘副教授/副研究员岗位要求:1、海内外优秀博士(后).
2、博士研究生.
3、校内副教授岗位津贴;平台建设及科研启动费5-10万;购房安置费(40万)八、教学科研岗位岗位要求:1、专任教师岗位、科研岗位.
2、博士研究生.
3、年薪10万以上;平台建设及科研启动费2-3万;购房安置费(30万)等待遇浙江工商大学浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州,拥有管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学、哲学、艺术学等九大学科,博士后流动站,博士学位、硕士学位、学士学位授予权,硕士专业学位授予权,外国留学生、港澳台学生招生权和同等学力人员申请硕士学位授予资格.
学校下设23个学院,共有58个本科专业.
现有在校生34640余人,教职工2110余人,其中专博士生导师55人,正高职称258人,博士638余人.
浙江工商大学秉承"诚、毅、勤、朴"的校训,正在大力实施"创新强校,特色名校,加快转型,跻身百强"的发展战略,努力建设成为有特色、高水平、综合性的教学研究型大学.
现面向海内外引进高层次人才,热忱欢迎四海英才加盟,共创美好明天.
一、各学院学科带头人学历及职称:博士,教授.
专业方向:企业管理、技术经济及管理;旅游企业管理、城市规划学;会计学;概率论与数理统计、数量经济学、计算数学/应用数学、社会经济统计学;理论经济学、产业经济学、国际贸易、资源与环境经济学;金融学、管理学、经济学;微生物学、生物、应用化学、工程等与食品学科相关专业;海洋物理、海洋化学、海洋生物学、海洋地质、海洋管理;环境科学、环境工程;通信与信息系统或计算机应用技术;信号与信息处理;物流工程与管理;管理科学方向;计算机软件与理论软件工程;计算机应用技术;法理学、犯罪学、国际经济法学、民事诉讼法学;新闻学或传播学、外国哲学;英语语言文学、法语语言文学;日语语言文学;工业设计、美术学、视觉传达、动画或影视制作;国外马克思主义.
待遇:提供购房补贴30-100万;对符合浙江省教师专用房申购条件者,提供位于学校下沙校区附近教师专用房的购买权;提供科研启动费:工科教授6-20万,其他学科教授3-10万;过渡期租房补贴:6个月过渡期每月租房补贴1500-2500元.
二、各学院一般教学科研岗位学历:博士.
专业方向:企业管理、技术经济及管理、管理科学与工程、管理心理学、旅游管理学、酒店管理、会展管理、城乡规划学、会计学、财务管理、审计学、概率论与数理统计、社会经济统计学、应用数学/计算数学、数量经济教学、、理论经济学、产业经济学、国际贸易、资源与环境经济学、金融学、财政学、管理学、统计学、数学、微生物学、生物、应用化学、工程等与食品学科相关专业、海洋物理、海洋化学、海洋生物学、海洋地质、海洋管理;环境科学、环境工程;市政工程、给排水科学与工程、通信与信息系统或计算机应用技术;信号与信息处理、电子商务、信息管理;物流工程与管理;计算机软件与理论软件工程;计算机应用技术、法学相关专业、新闻学或传播学、外国哲学、公共管理、英语语言文学、法语语言文学、日语语言文学、工业设计、美术学、视觉传达、动画或影视制作、国外马克思主义、心理学.
待遇:提供购房补贴30-50万.
对符合浙江省教师专用房申购条件者,提供位于学校下沙校区附近教师专用房的购买权.
提供科研启动费:工科博士(后)5-6万,其他学科博士(后)2.
5-3万;过渡期租房补贴:6个月过渡期每月租房补贴1000-1500元.
浙江财经学院浙江财经大学是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工、艺多学科协调发展的财经类高校,学校坐落在风景秀丽的浙江省会城市杭州.
学校现有14个学院,2个教学部,1个独立学院,51个研究机构,具有博士、硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权,现有普通全日制在校本科生和研究生24000余人(其中独立学院学生近万人);教职工1307人,其中专任教师880人.
学校拥有服务国家特殊需求博士人才培养项目以及应用经济学、理论经济学、工商管理、公共管理、法学和统计学等6个一级学科的硕士点和42个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点;设有43个本科专业,其中4个国家级特色专业、2个国家专业综合改革试点项目、11个省重点专业、6个省优势专业;拥有1个国家级教学团队、4个省级教学团队;建有专业实验室71个.
一、专任教师岗位要求:1、博士及少量硕士.
2、人才引进要求和待遇详见《浙江财经学院高层次人才引进规定》(2011版)(www.
zufe.
edu.
cn人才需求栏目),引进人才具体待遇一人一议,以双方约定为准.
3、研究水平居学科前沿,发表高水平论文多篇,取得重要成绩.
杭州电子科技大学杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市,是一所电子信息特色突出,经济管理学科优势明显,工、理、经、管、文、法、教等多学科相互渗透的高等学校.
2007年浙江省人民政府与国防科学技术工业委员会共建杭州电子科技大学,是浙江省重点建设的教学研究型大学.
学校占地面积2000余亩,学校现有普通全日制在校生28000余人,教职工2200余人.
学校现有本科专业51个,分别隶属于工学、管理学、经济学、理学、文学、法学和教育学等7个学科门类.
现有电子信息工程等7个国家级特色专业建设点,机械设计制造及其自动化等6个国家管理专业点,软件工程等6个浙江省重点专业,工商管理等9个浙江省重点建设专业,自动化、电子信息工程2个国防特色重点专业,是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的高校.
拥有8个省部级重点实验室,2个国家级实验教学示范中心,"电路与系统"、"控制科学与工程"、"计算机应用技术"、"海洋机电装备技术"等4个浙江省重中之重学科,"决策科学与创新管理"等1个浙江省人文社会科学重点研究基地.
现杭州电子科技大学各项事业正处于蓬勃发展的时期,热忱欢迎各位有志于教育事业的英才的加入.
详细需求信息请见学校人事处网站:http://renshi.
hdu.
edu.
cn/或来电咨询.
一、特聘教授(全职)及教学科研岗位岗位要求:1、博士;2、从事一线教学科研工作;3、海外知名大学副教授或具有同等水平的海外留学人员.
4、待遇:除享受国家规定的工资福利外,另可按照学校有关文件规定享受安家费、科研启动经费、购房补助等人才引进待遇.
二、讲座教授(兼职)岗位要求:1、博士;2、开展教学科研合作;3、海外知名大学教授或具有同等水平的海外留学人员.
4、待遇:按照学校有关文件规定.
温州医科大学温州医科大学(原名温州医学院)是浙江省省属重点建设大学,是全国首批硕士学位授予单位,具有博士学位授予权.
现有临床医学一级学科博士点,8个一级学科硕士点,设有临床医学一级学科博士后科研流动站.
现有1个国家工程技术研究中心、1个省部共建国家重点实验室培育基地、10个省部级重点实验室(研究中心),1个省"重中之重一级学科"、2个省重中之重学科和10个省重点学科.
学校有32个本科和1个七年制专业,目前有全日制在校生15000余人,有教职员工及医护人员10000余人,校本部现有专任教师1310人.
近年来,学校承担省部级以上科研项目1000余项,科研成果获得省部级以上奖励50余项.
学校拥有5所附属医院、14所非直管附属医院.
学校常年面向海内外诚聘各类人才,近年来受聘的高层次人才中有30余人入选国家或浙江省千人计划.
一、学科带头人岗位要求:1、生理学、寄生虫学或分子生物学、生理学、病理生理学、药理学、分子生物学及相关、法医学、病理生理学及相关、组织胚胎学、人体解剖学或临床应用解剖学、流行病学、肿瘤学、临床检验诊断学、细胞生物学、医学遗传学、生物信息学、生物技术、分子生物学、生物技术药物相关、医学心理学、应用心理学、环境科学、公共卫生与预防医学、管理科学与工程、信息管理与信息系统、数学及相关、生物医学工程等相关、计算机科学与技术、计算机体系结构、计算机硬件相关、体育学、体育人文学.
2、博士.
待遇:年薪15-300万;提供科研启动经费20万以上;安家费8万以上;享受人才房优惠购房待遇或购房补贴,周转房或1000-2500元/每月的房租补贴;解决配偶工作与子女入学问题,配偶具有全日制硕士学历学位的条件者给予进事业编制;若是博士生导师,在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授或者同等水平的海外专家、学者及留学归国人员,待遇方面可以面谈.
二、专任教师岗位要求:人体解剖学及组织胚胎学、神经科学、组织胚胎学、心血管生理、神经生理、呼吸生理、医学免疫学、医学微生物、寄生虫学或分子生物学及相关、生理学、病理生理学、药理学、分子生物学及医学相关、微生物学及医学免疫学、临床检验诊断学、代谢组学、遗传学及生物化学、生化与分子诊断学、化学生物学或药理学(含分子药理、心血管药理、免疫药理或肿瘤药理)方向、药理学或分子药理学相关、制药工程、微生物与生化药学、生物制药、生物技术药物相关、化学或药物化学、心理学、基础心理学、应用心理学、认知心理学、公共卫生与预防医学、营养与食品卫生学、职业与环境卫生学、毒理学、社会医学、儿少卫生、中国近现代新闻史、马克思主义基本原理、医学伦理学、公共事业管理、劳动与社会保障、市场营销、护理、医学相关、公共卫生、英语语言文学、语言学及应用语言学、日语语言文学、语言学及应用语言学、生物医学工程、电子信息、光电、仪器仪表、自动化等相关、计算数学、应用数学等相关、计算机科学与技术(web技术或云计算、计算机体系结构或计算机硬件相关)、体育学、运动医学(康复方向)待遇:新参加工作的博士,享受副高津贴,年薪12万左右;提供科研启动经费医、理科4-8万,文科2-4;安家费3-6万以上;享受人才房优惠购房待遇或购房补贴,周转房或1000-1500元/每月的房租补贴;解决配偶工作与子女入学问题,配偶具有全日制硕士学历学位的条件者给予进事业编制.
三、附属第一医院岗位要求:急诊医学、重症医学、心血管病学、呼吸病学等临床医学相关专业、内科三级学科专业及临床医学相关专业、肿瘤放射治疗、肿瘤治疗等临床医学相关、物理学(放射治疗)、生物医学工程等相关专业、介入治疗、临床医学相关专业、外科三级学科专业及临床医学相关专业、妇产科、妇科肿瘤、妇科内分泌及临床医学等相关专业、儿内科各专业、儿外科各专业、临床医学相关专业、辅助生殖技术、男性不育等相关专业、胚胎工程相关专业、耳科学等临床医学相关专业、口腔医学(牙体牙髓、儿童牙科、牙周方向、)相关专业、麻醉学、麻醉学(体外循环方向)等相关专业、康复医学与理疗学、神经病学等相关专业、中医内科、中医骨伤科学、针灸、推拿等相关专业、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、医学影像学、影像医学与核医学、临床医学等相关专业、医学影像学、临床医学相关专业、药学、临床药理学等相关专业、临床医学、法律、会计、审计、金融等相关专业、临床医学、中文相关专业、管理学、卫生事业管理等相关专业、工程师、土建、安装、土建工程造价、安装工程人员.
2、博士.
四、附属第二医院岗位要求:1、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、理疗科、麻醉科、放射科、药剂科、检验科、科研中心实验员.
2、博士.
五、眼视光医院岗位要求:1、眼科学、视光学、医学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学、纳米生物技术、生物医学工程、生物材料、药理学、分析化学、生命科学、光学工程、基因工程、基础医学专业、眼科学、视光学、眼底等相关专业,护理学、麻醉学、医学、药学相关专业,生物学相关专业.
2、博士.
六、口腔医院岗位要求:1、口腔医学或口腔临床医学专业.
2、博士.
浙江传媒学院浙江传媒学院是国家广播电影电视总局和浙江省人民政府共建的一所培养广播影视及其他传媒人才的高等院校,是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的两个主要基地之一.
建校30多年来学校为中央和地方电视台、电台、影视制作等传媒行业单位输送了大批专业人才,素有"北有北广,南有浙广"之称.
学校现设有播音主持艺术学院、电子信息学院、动画学院、管理学院、国际文化传播学院、设计艺术学院、新媒体学院、新闻与传播学院、文化创意学院、文学院、音乐学院、影视艺术学院、继续教育学院13个二级学院和大学外语部、社科部、公体部3个教学部,开设了播音与主持艺术、广播电视编导、摄影、表演、动画、广播电视新闻学、广播电视工程等43个本科专业及方向.
经浙江省教育厅批准,学校开设广播电视编导、广播电视新闻学、广播电视编导(文艺编导)、动画4个"3+2"专升本专业,面向浙江省高职高专优秀应届毕业生招生,学制两年,公办标准收费,毕业后发全日制普通本科毕业证书.
一、电影学院专任教师岗位要求:1、电影学,博士,电影编剧;2、表演、导演,硕士,有一线媒体的从业经验者优先;3、电影制作,硕士,电影制作、电影特效;4、电影摄影,硕士.
二、国际文化传播学院专任教师岗位要求:1、法语,硕士,法汉双语播音;2、英语,博士.
三、新闻与传播学院专任教师岗位要求:传播学,博士.
四、播音主持艺术学院专任教师岗位要求:1、播音主持,硕士,有一线媒体的从业经验者优先;2、配音艺术,硕士,有表演、配音从业经验者优先.
五、新媒体学院专任教师岗位要求:1、计算机,博士;2、数字游戏,博士,有三年以上工作经验的学历学位可放宽至硕士研究生,熟悉三维场景建模.
六、动画学院专任教师岗位要求:1、影视包装,硕士,熟悉、掌握影视广告或影视栏目包装片头包装创意、策划及制作流程,具有较强的实践经验,能独立完成影视包装作品者优先;2、动画,硕士,原画设计、数字动画、三维特效、数字游戏(熟悉、掌握游戏设计流程).
七、设计艺术学院专任教师岗位要求:1、设计艺术学,博士,产品设计、工业设计、展示设计、室内设计、环境艺术设计等专业.
2、设计艺术学,硕士,戏剧影视美术设计、产品设计、服装与服饰设计、视觉传达设计、环境设计等专业.
八、管理学院专任教师岗位要求:管理学,博士,媒介经营管理、文化经纪、企业文化方向等.
九、话语与传播研究中心岗位要求:语言学,博士,话语与传播学方向、基于语料库话语研究方向.
浙江外国语学院浙江外国语学院是省属普通本科高校,坐落于风景秀丽的杭州西子湖畔.
学校前身为创建于1955年的浙江教育学院.
1994年开始普通本科教育.
2010年经国家教育部批准,学校改制并更名.
学校坚持立足浙江,面向全国,以培养国际化应用人才为主要特色.
目前,学校正在大力实施特色发展战略,努力把学校建设成为外语特色鲜明、教育品质一流的多科性普通本科高校,成为浙江省国际化应用人才培养重要基地、教师教育重点基地、国际教育交流基地、外国语言文化和国际经济贸易研究基地.
一、学科领军人才岗位要求:1、博士,教授,外国语言学及应用语言学、国际贸易与旅游、中国语言与文化国际传播等专业.
2、购商品房补贴不低于300万,协议年薪不低于50万/年,其他待遇面议.
二、英文学院/欧亚学院院长岗位要求:1、博士,教授,外国语言文学;2、购商品房补贴不低于150万,其他面议.
三、教研岗英语教师、日语教师、法语教师、西班牙语教师、阿拉伯语教师、意大利语教师、葡萄牙语教师、德语教师、俄语教师、韩语教师、中文教师、新闻传播教师、旅游管理教师、管理科学与工程教师、会计学教师、国际贸易教师、心理学教师、教育学教师、数学教师、计算机教师、物理教师、化学教师、美术教师、声乐教师、拉美研究人员.
2、博士,年龄不超过35周岁,有高级职称者年龄和学历可适当放宽.
浙江金融职业学院浙江金融职业学院始建于1975年,前身为直属于中国人民银行总行的国家级重点中专浙江银行学校,2000年划转浙江省管理,同年6月升格筹建高职学院,2002年1月正式建院,主要为金融行业培养高素质技能型人才.
2006年,学院被教育部、财政部确定为全国首批"国家示范性高等职业院校建设单位",2009年以优异成绩圆满通过教育部、财政部示范验收.
学院先后获得"全国金融职业教育先进集体"、浙江省"职业教育先进单位"等荣誉称号,连年被中共浙江省委、浙江省人民政府命名为省级文明单位;是全国财经类高职院校联协会主席单位、全国金融职业教育教学委员指导委员会副主任委员单位、中国高等职业技术教育研究会副会长单位、浙江省高职院校党建研究会会长单位、浙江省高职教育研究会理事长单位.
学院位于美丽的钱塘江畔、杭州下沙大学城,占地面积518亩,建筑面积33.
4万平方米,在校学生8200余人,现有教职员工528人,其中正高43人,副高以上150人,省"151人才"23人,省高职高专专业带头人9人,省级教学名师3人,省级教坛新秀3人;学院教师在高等教育类14种核心期刊发表论文数连续6年保持全国第一.
学院下设金融系、投资与保险系、会计系、经营管理系、国际商务系、信息技术系、人文艺术系(社科部)、体育军事部、银领学院、继续教育与培训学院等10个教学机构;设有明理学院、淑女学院、公民素质教育学院、国际交流学院、浙江农村合作金融学院、浙商银行培训学院、金融投资学院等12个特设培养机构以及高等职业教育发展研究中心、浙江地方金融发展研究中心等研究机构;开设金融管理与实务、保险实务、会计、国际贸易实务、计算机信息管理等23个专业;拥有省级以上精品课程33门,其中国家级精品课程8门;建有8个校内国家级实验实训基地,60余个省级校内实验实训基地,200多个校外实习基地和100余个校外紧密型产学合作基地.
学院独资的杭州资信评估公司和控股的浙江众诚资信评估公司,以及浙江金苑培训中心是学院服务社会的主要窗口.
办学近40年来,浙江金融职业学院励精图志、开拓进取,累计为浙江省乃至全国的金融机构输送了近5万名优秀的经济金融人才,约占全省金融从业人员的1/4,前期毕业生大多已走上领导岗位或成为业务骨干,有近百名校友成为省级分行及以上领导,其中支行副行长以上干部5000余人,形成了良好的社会品牌,学院因此被誉为浙江省金融界的"黄埔军校".
学院坚持"职业素质与职业技能培养并举"的方针,以学生"千日成长工程"为抓手,深入实施以"品德优化、专业深化、能力强化、形象美化"为主要内容的学生职业素质提升工程,按照"一年熟练岗位、三年成为骨干、五年成为主管、七年实现发展、九年成就事业"的要求积极推进职业生涯规划和创业就业教育,人才培养工作取得显著成效.
毕业生初次就业率连年保持在95%以上.
进入新世纪以来,浙江金融职业学院紧紧抓住高职教育大发展、金融产业大繁荣的有利时机,积极创新办学理念与发展思路,人才培养质量和整体办学实力实现跨越式发展.
当前,学院正进入再创辉煌的历史发展新阶段,作为具有责任感和使命感的国家示范性高职院校,在高职教育改革不断深入的背景下,浙江金融职业学院全体教职员工正以崭新的精神面貌、严谨的工作作风,为全面推进学院各项事业改革创新,建设国内一流、国际知名的高职院校而努力奋斗!
岗位:金融类/会计类教师1、教授且硕士研究生以上学历,或副教授且博士研究生以上学历,具有相关岗位从业经历或相关职业资格证书.
2、原则上年龄在45周岁以下.
3、待遇15~18万元/年.
享受教师专用经济住房一套.
绍兴文理学院绍兴文理学院是经国家教育部批准的一所全日制综合性本科院校,座落在历史文化名城绍兴市区内,占地1895亩,校园环境优美,富有江南特色.
学校现有中国语言文学、化学、工商管理3个一级学科为硕士学位授权学科.
有中国语言文学、计算数学、原子与分子物理、化学、岩土工程、纺织材料与纺织品设计、护理学、工商管理等8个浙江省"十二五"重点学科.
学校开设58个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大学科门类,学校下设18个二级学院和独立学院元培学院,以及绍兴文理学院附属第一医院、附属第二医院和绍兴文理学院附属医院.
越文化研究中心是首批浙江省级哲学社会科学重点研究基地,兰亭书法艺术学院是浙江省首家高校外国留学生书法教育基地和浙江省书法家协会书法创作基地.
学校现有全日制在校生23000余人,教职工1842人,其中高级专业技术职务570余人.
一、专业教学岗中国古代文学、中国古典文献学、新闻学、传播学、比较文学、文学理论、外国语言学及应用语言学、翻译理论与实践、英语语言文学、行政法、诉讼法、行政管理或社会保障、土地资源管理或公共经济管理、农村经济管理、微电子学与固体电子学、电子信息工程、理论物理、凝聚态物理、原子与分子物理、光学、基础数学、计算数学、应用数学、化学工程与工艺、无机材料化学、药剂学、高分子化学与物理、有机化学、药学、环境科学、环境工程、生物工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程、高分子材料与工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、招聘学科、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程、控制科学与工程、电子信息工程、软件工程、计算机应用、信息管理与信息系统、岩石力学、工程力学、工程地质、结构工程及相近学科、岩土工程、道路与桥梁工程及相近学科、岩土工程及相近学科、工程管理及相近学科、建筑设计及理论、会计学、国际贸易、区域经济学、产业经济学、电子商务、管理科学与工程、教育学原理、课程教学论、学前教育、运动医学、康复医学与理疗学、体育人文社会学、新媒体、动画、书法学、竹笛、钢琴、影像医学与核医学、基础医学、护理学相关学科、临床检验诊断学、临床医学.
博士或教授、优秀硕士.
二、附属医院医生1、内科学、外科学、病理学,博士或正高;2、康复医学,优秀硕士或副高及以上.
浙江省能源集团有限公司浙江能源集团公司成立于2001年,主要从事电源建设、电力生产、煤矿投资开发、煤炭流通经营、天然气开发利用和能源服务业等业务.
浙能集团在浙江省委、省政府、省国资委的正确领导下,贯彻落实科学发展观,深入实施"大能源战略",以保障我省能源安全为己任,与时俱进,开拓创新,实现了企业快速、协调、健康发展,企业规模快速扩大、效益稳步提升、实力明显增强,形成了以电为主、多业发展的产业格局,成为在全国具有一定影响力的综合型能源企业.
至2013年底,浙能集团资产总额1538.
4亿元,所有者权益714亿元,双双位居浙江省属国有企业首位,2013年实现合并销售收入783.
6亿元一、注册会计师硕士研究生二、金融高级管理人员博士三、海洋开发博士浙江省发展资产经营有限公司浙江省发展资产经营有限公司是浙江省铁路投资集团有限公司(下称"浙铁集团")下属的国有独资企业,于2002年8月正式挂牌成立,注册资本金1亿元人民币.
公司从2002年起步,经过10年的成功运作和发展,公司已完成市场化转型,投资参股了非银行金融机构、文化传媒产业、精细化工等领域的多家优质企业,成功收购、处置运作了多个金融类和非金融类大型资产包,控股浙江省创业投资集团公司,2012年又全额投资设立了浙江省铁投融资租赁公司,基本形成基金管理、股权投资、资产经营多元发展的格局.
"十二五"期间,公司将以基金管理和融资租赁为基点,打造多种非银行金融工具,扩展金融创新内涵和外延,搭设多元化的融资渠道,努力成为综合金融服务平台,满足产融结合发展战略的金融服务需求,为区域经济发展作出更大贡献.
同时将进一步加大股权投资,拓展股权投资业态,形成以创业投资、拟上市股权投资和并购为内涵的股权投资新格局.
公司一贯秉承"诚信至上、合作共赢"的核心价值理念和"团结、稳健、创新"的企业精神,形成了富有特色的经营理念、管理理念、创新理念、风险理念、人才理念和团队理念,构成了支撑公司持续、健康发展的企业文化体系,成为推动公司持续发展的精神源动力.
一、投资总监岗位要求:1、负责资产公司与外资合作设立的基金管理公司投资团队的管理,制定并实施投资计划.
2、金融、经济管理等专业硕士以上学历,具有投资银行5年以上工作经验,并获得相应投资业绩.
3、税后年薪人民币80万元.
二、高级项目经理岗位要求:1、负责资产公司本级及下属基金管理公司的股权投资、金融产品设计、行业研究等工作.
2、金融、经济管理、财务管理等专业硕士以上学历,具有金融、投资行业5年以上工作经验.
3、税后年薪40万元人民币.
浙江省国际贸易集团有限公司浙江省浙商商业保理有限公司(以下简称公司)于2013年11月在杭州注册成立,是浙江省首家经省政府同意成立的国有商业保理试点单位.
公司注册资本1亿元人民币,主要股东为浙江省国际贸易集团有限公司、浙江省物产集团公司及浙江省纺织品进出口集团有限公司.
公司主要从事为企业提供贸易融资、销售分户账管理、客户资信调查与评估、应收账款管理与催收、信用风险担保服务等业务.
招聘基本要求:(一)自觉遵守国家法律法规,具有良好的职业道德素质,敬业、责任心强;(二)善于接受新事物,学习能力强,具有胜任职责所需的专业技术知识和政策理论水平;(三)作风严谨,具有良好的沟通、协调及独立思考能力,以及团队合作精神;(四)身心健康,能胜任加班、出差等工作要求;(五)年龄在40周岁以下;(六)全日制大学本科及以上学历,留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书.
一、保理业务主管岗位要求:1、市场拓展,尽职调查,保理产品论证,项目签约,跟踪及客户关系管理.
2、本科及以上学历,有金融项目独立的市场调研、分析以及业务拓展能力;良好的沟通、文字处理能力;英语流利;具有相关的金融财务知识.
二、风险审计主管岗位要求:1、企业资信调查、分析;保理业务资料的审核、复核及合法合规性审查;企业内部审计.
2、本科及以上学历,有5年以上财务会计工作从业经验;有较强的文字表达能力;会计、审计中级以上职称.
有高级职称或注册会计师资格者,或会计、审计事务所工作经验者优先.
三、保理运营主管岗位要求:1、保理业务文件审核、日常作业管理;保理业务系统的操作和管理;对客户跟踪回访和数据查核、分析.
2、本科及以上学历,有5年以上财务会计或金融机构相关工作从业经验,3年以上管理经验;有较好的风险识别能力与沟通协调能力;能独立分析客户数据并出具报告;具备良好的英语听说读写能力.
有银行等金融机构系统操作管理经验.
四、保理运营管理员岗位要求:1、保理业务文件审核,系统操作;跟踪管理保理业务台账;回访客户并核对账务;征信中心系统的信息查询与登记.
2、本科及以上学历,有3年以上金融机构或外贸单证、财务会计等工作从业经验;能熟练使用办公软件;具备独立工作能力;具备优秀的英语听说读写能力.
特别优秀的硕士毕业生,相关条件可适当放宽.
巨化集团公司创建于1958年5月.
1992年经国家经贸委批准组建企业集团,1997年经国务院批准列入全国120家试点企业集团,1998年3月被确定为浙江省首批国有资产授权经营单位.
1998年6月巨化集团公司独家发起设立的浙江巨化股份有限公司股票(证券代码600160)在上海证券交易所上市.
巨化现有在岗员工1.
5万人,下设12个事业部和6大中心,占地7.
3平方公里.
主要产业有氟化工、氯碱化工、石油化工、精细化工等化工业务以及公用工程、物流、商贸、装备制造、金融投资等生产性服务业.
其中氟化工产业综合实力处于国内龙头地位,国内市场占有率排名第一.
2012年,公司实现业务收入153.
20亿元,利税13.
53亿元,利润8.
66亿元.
公司注册地在浙江省杭州市,生产基地位于浙江省衢州市,在上海、天津、武汉、广州、宁波、香港等地设有国内国际营销区域平台公司.
公司拥有国家级企业技术中心、国家氟材料工程技术研究中心、浙江巨化中俄科技合作园、企业博士后工作站等创新载体;与国外200余家商社和公司建立贸易业务关系,主导产品出口30多个国家和地区.
一、进出口公司副总(子公司副总经理)岗位要求:本科及以上.
二、巨控公司副总(子公司副总经理)岗位要求:本科及以上.
浙江万马电缆股份有限公司岗位要求:浙江万马电缆股份有限公司(深交所上市,股票代码:002276)是国家大型企业万马联合控股集团有限公司的核心企业,创建于1996年,注册资金9.
3亿元,现有员工3000多人,2012年销售收入38亿元.
经过20多年的发展,万马电缆现已成为"中国制造业500强"、"浙江省最大工业企业"、"中国最具投标实力电线电缆制造商10强".
万马电缆是国内电力电缆行业内的知名企业,产品覆盖中低压、超高压和特种电缆.
下属4家子公司,形成了集高分子电缆料、电力电缆、特种电缆、同轴电缆、电缆为一体的完整产业链,这一产业链的优势是目前国内电缆行业其他企业无法企及的.
这四家子公司在各自细分行业都立足高端,竞争优势明显.
一、国际贸易经理(电力电缆)岗位要求:1、工作地点:香港.
2、负责建筑民用线及中低压、超高压电力电缆的海外销售.
3、熟悉国际贸易流程,能独立寻找国际供应商和开发国际客户;具有流利的英文听说和熟练的读写能力;具有良好的沟通、管理与谈判技巧;具有一定的客户资源关系,大中型电力电缆或成套电气设备制造企业国际贸易相关工作经验者优先.
4、2-4万元/月(港币).
二、国际贸易经理(电缆绝缘料)岗位要求:1、工作地点:香港.
2、负责化学交联聚乙烯电缆用绝缘料、中高压电缆用内外屏蔽料、特种硅烷交联聚乙烯绝缘料、自然交联聚乙烯电缆料、低烟无卤系列电缆料、PVC特种电缆料、TPE、TPU、TPV等产品的海外销售.
3、熟悉国际贸易流程,能独立寻找国际供应商和开发国际客户;具有流利的英文听说和熟练的读写能力;具有良好的沟通、管理与谈判技巧;具有一定的客户资源关系,大中型高分子电缆绝缘料制造企业国际贸易相关工作经验者优先.
4、2-4万元/月(港币).
三、国际贸易经理(同轴电缆)岗位要求:1、工作地点:香港.
2、负责同轴电缆海外销售.
3、熟悉国际贸易流程,能独立寻找国际供应商和开发国际客户;具有流利的英文听说和熟练的读写能力;具有良好的沟通、管理与谈判技巧;具有一定的客户资源关系,大中型同轴电缆制造企业国际贸易相关工作经验者优先.
4、2-4万元/月(港币).
四、金属贸易融资经理岗位要求:1、工作地点:香港.
2、负责公司与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系;负责寻找融资资本,全面规划融资项目;负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等.
3、多年银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有有良好的融资分析能力和判断能力;金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力.
4、3-5万元/月(港币)中球冠集团有限公司中球冠集团是一家集石油化工、生态休闲、文化创意、农业观光、旅游地产、投资等于一体的大型企业.
先后荣获"中国民营石油行业十大最具影响力企业"、"全国'守合同重信用'企业"、"浙江省服务业重点企业"、"浙江省文明单位"等荣誉称号.
连续七年进入全国民营企业500强(最新排名226位),全国服务业500强,浙江省百强企业(最新排名70位).
2012年公司全年油品销售182亿元.
集团参与开发的杭州云石生态休闲旅游度假区是浙江省服务业重大项目、杭州市重点旅游综合体.
近年来,董事长任文达在引领企业快速发展的同时,富而思进,饮水思源,坚持做负责任的企业公民,对社会、个人的捐赠和资助达7000余万元,董事长先后荣获全国民营石油行业十大杰出人物,中国光彩事业国土绿化贡献奖,浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者,世界浙商大会企业创新奖,浙江省五一劳动奖章,浙江省光彩之星等荣誉称号,并于2013年1月光荣当选为浙江省政协委员.
未来,集团将继续秉承"自主创新、追求卓越"之心,汇聚各方资源及成长性力量,通过集团自身经济的做强做大做优来推动当地社会主义事业的发展,最终实现企业战略发展的宏伟愿景.
一、投融资总经理岗位要求:1、负责集团生态旅游项目投资开发与融资管理.
2、硕士,有投行、银行、大型企业投资部工作经验.
3、待遇80万二、旅游公司总经理岗位要求:1、策划开发旅游景点与景区.
2、本科,有旅游综合开发大型企业任职经验.
3、待遇80万.
三、油品业务经理(国内)岗位要求:1、管理团队并开发维护油品批发业务(成品油、燃料油).
2、本科.
四、油品贸易经理(新加坡)岗位要求:1、管理并操作燃料油国际贸易业务.
2、本科.
【合作项目一】云石生态休闲旅游度假区内容:合作开发,总规划面积为44.
8平方公里,一期投资15亿.
超威集团超威集团地处风景秀丽的太湖南岸、交通便利(2013已开通高铁)、经济发达、旅游资源丰富的全国百强县----浙江省长兴县.
超威集团创立于1998年,是一家专业从事动力型、储能型新能源电池研发和制造的全国行业龙头企业、国家高新技术企业.
集团现有职工总数近2万人,下辖全国17家子分公司.
2010年在香港上市.
2012年全年实现销售收入314亿元.
先后入选《福布斯》"中国潜力100榜"、"中国成长百强企业"、中国民营企业综合竞争力50强、中国民营企业500强、中国制造企业500强,并获得中国驰名商标.
2013财富中国500强(第410位),中国轻工业百强企业综合排名第15名.
其中,位列中国新能源电池行业综合能力第1位,中国轻工企业成长能力第2名、市场能力第13名.
一、投资总监岗位要求:1、硕士学历,经济学、财务管理、金融学、工商管理等专业;2、英语流利;3、8年以上独立投融资项目操作经验,特别是企业并购方面.
岗位职责:1、对投资项目前期勘探、市场调研、投资论证和项目谈判等工作;2、负责审核项目信息,筛选具有投资价值的项目,并协调各种资源配合项目的进展;3、负责进行项目可行性研究,并组织研发及投资管理、财务管理、风控等部门对《项目可行性研究报告》进行研讨,综合各方意见以供领导层决策;4、拟订需要洽谈的项目谈判策略,组织进行商务谈判,拟定合作方案及融资方案及产品的设计及发行方案;5、负责交易方案设计、实施和监控;6、与各利益相关方进行高效沟通,建立并维护良好的关系;7、具有良好的投资资分析能力和判断能力;8、拓展和挖掘人脉及项目资源,开拓投融资业务市场;9、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划.
二、国际贸易副总监岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,从事国际贸易经验8年以上;2、能用英语进行流利的交流,能看懂英文文件,能用英文撰写文件;3、沉稳、自信、随和;4、具备敏锐的行业洞察分析能力和筹划能;5、具有同行工作经验或国贸资源者优先.
岗位职责:1、根据公司任务目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测、市场规划、制订市场拓展目标,并组织实施完成市场目标;2、进出口业务的联络、洽谈和谈判包括询价、比价、采购合同的签订及履行;3、努力发掘客户,开拓国际市场,拓宽采购渠道;4、搜集市场行情信息,及时向公司进行反馈;5、管理并指导团队,协调与港口、船货代及海关商检的沟通工作,确保货物安全及时的运送收抵.
6、熟悉金融知识,在开展具体业务的同时能够通过运用金融手段,将业务利润最大化.
湖州迅动信息科技有限公司湖州迅动信息科技有限公司,注册资金230万人民币,以现金形式出资.
利用"南太湖精英计划"资助和扶持下,依托吴兴多媒体产业园的留学人员孵化器,成为国内首屈一指的高端移动设备软件产业链上游的核心技术、开发工具、和营销服务供应商.
我们将提供包括跨平台移动游戏应用引擎、计费系统、营销系统等在内的整体移动开发后台软件系统.
一、软件架构师岗位要求:1、硕士以上,3年以上游戏引擎产品研发经验;2、15000/月,13薪.
二、产品经理岗位要求:1、本科以上,2年以上游戏类产品设计经验;2、8000/月,13薪.
湖州职业技术学院湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校,是教育部教育发展研究中心"应用型人才培养实验研究项目学校".
学校是浙江省示范性高职院校、全国精神文明建设先进单位、全国高职高专优秀学校、浙江省"文明单位"和省级"平安校园".
学校位于全国优秀旅游城市浙江省湖州市,湖州东临上海、南接杭州、北临南京,历史悠久、山水清远、交通便利、经济发达、风光优美.
学校下属机电工程分院、建筑工程分院、工商管理分院、商务贸易分院、人文旅游分院、信息工程分院、远程教育学院等7个二级学院,设有文管类、制造类、电子信息类、财经类、艺术类等31个专业.
校园占地601亩,校舍17万平方米,现有全日制学生8000余人,成人业余学生近6000人,教职工500余人,高级职称123人,博士硕士235人,"双师型"教师134人.
其中有享受国务院政府特殊津贴专家1人,浙江省151人才工程培养人选和湖州市"1112"工程学科带头人11人,省级专业带头人17人,省级教学名师4人,湖州市特殊贡献奖1人,国家级专业教学团队1个,省级专业教学团队2个.
相关待遇:1、对于应聘至我校的硕士研究生及以上学历人员,全部纳入事业编制.
2、对于应聘至我校的博士研究生,除享受科研启动经费、安家费、博士津贴外,还可以给予最高至50万的购房补贴,同时根据实际情况解决家属工作问题.
一、教师岗位要求:机械制造及其自动化、电气工程(设备自动控制、电机控制及应用、电工理论与新技术等)、土建类相关专业、岩土工程、给排水工程、结构工程、建筑节能、植物病理、花卉护养方向、旅游专业(旅游电子商务方向)、人力资源管理、国际贸易(国际贸易实务方向)、电子商务(电子商务运营管理)、物流管理、物流工程(装备制造)、投资理财(证券)、会计、报关与国际货运、艺术、应用电子技术、数字媒体专业(UI设计方向)、计算机(软件开发方向)、公共管理(三农方向)、计算机、广告、演艺、人力资源管理等、高职研究方向.
二、教辅1、图书馆管理人员:硕士研究生,图书情报类专业;2、计财处会计:硕士研究生,财会类.
美欣达集团有限公司美欣达集团创始于1993年6月,从一家小型民营企业起步,历经十六年创新创业,逐步发展壮大成为科技型、品牌型、集约型的较大规模民营企业集团.
主要从事纺织印染、环保能源、房地产开发、医药化工等产业的生产经营和新兴产业的投资发展.
集团公司以资本和品牌为纽带,推进以现代产权制度为核心的现代企业制度建设,下属核心层一级子公司4家,二级子公司20家;紧密层投资参股企业4家,形成网络化的集团公司组织结构体系.
公司先后获得了中国驰名商标、中国名牌、国家免检产品、中国出口名牌和出口免验企业等五项国家级品牌称号.
同时在全国同行业和本市企业中排名持续提升,先后获得的荣誉称号有:中国印染行业"十佳企业"、国家火炬计划重点高新技术企业、全国民营企业500强、中国纺织工业企业文化建设杰出单位、全国模范职工之家,全国模范劳动关系和谐企业,中国印染行业节能减排优秀企业;浙江省绿色企业、浙江省百强民营企业;湖州市明星企业、湖州市先进制造业基地行业龙头企业.
一、集团投资管理部负责人岗位要求:1、企业对外投资前尽职调查;被投企业的投后管理;投融资项目的拓展.
2、本科以上;财务、金融、法律、经济管理相关专业;3年以上大中型企业相关管理岗位从业经验;有较好的组织管理、沟通协调以及项目拓展能力;有投行、第三方投资中介等相关从业经验者优先.
3、30万年薪嘉兴市人力资源和社会保障局(代招)一、安尚云信软件有限公司安尚云信软件有限公司(Anchora)于2010年11月在浙江省嘉兴市注册成立的外商独资的软件公司,并在当年获得嘉兴市"创新嘉兴,精英引领计划"A类资助.
我们提供了中国第一个开放的公有云PaaS服务(http://www.
mopaas.
com),是中国第一家获得云计算龙头企业美国VMware的PaaS核心技术认证的公司.
同时,我们被评为2013年最具创新力的20家云计算公司.
安尚云信重视营造一个和谐包容、充满挑战、创新和开放的工作氛围.
安尚云信将是各类人才展示才华与发展潜能的理想天地.
(一)高级软件工程师岗位要求:在计算机科学或相关领域获得本科或硕士学位.
主要使用Java,PHP,和MySQL等语言进行产品开发;设计,实现,和维护公司服务平台和数据层以支持公司服务的增长;对各种前瞻技术和新型应用的技术预研;负责系统的需求分析和架构设计.
领导开发小组完成系统的设计和开发.
了解Linux内核和文件系统;深度了解MySQL以及其他数据管理方法,特别是性能和可扩展性方面了解TCP/IP、HTTP、FTP、和SMTP等通信协议.
强烈的分析问题和解决问题的能力,同时具有独立开发和团队开发能力.
能够按照项目计划及时完成项目进度,达到预期目标.
有3年以上移动或互联网应用产品开发经历.
二、嘉兴飞智信息科技有限公司嘉兴飞智信息科技有限公司位于嘉兴市城南路科技创业园,是由海外归国留学人员创立的一家高新技术型企业.
公司专业从事视频智能分析,云计算管理搜索平台及知识管系统的研发设计.
公司成立伊始就立足于自主创新,拥有专业的软件开发团队,研发具有自主知识产权的产品,拥有自己的核心技术,坚持品牌战略发展之路.
(一)高级软件工程师岗位要求:负责部门项目的开发工作,根据总体设计参与软件的设计与开发工作;本科以上学历;具有视频技术、图像处理项目经验者优先.
4000-8000RMB/月.
三、嘉兴市纳杰微电子技术有限公司嘉兴市纳杰微电子技术有限公司(www.
jxnajie.
com),总部设于素有"鱼米之乡"、"丝绸之府"美誉的嘉兴市,与北京、上海、成都分公司遥相呼应、互相协作.
公司以数、模混合集成电路设计和应用技术为核心,是一家集合"学、研、产、售"于一体的高科技电子技术公司.
经过近十年的探索和积累,公司不仅拥有了自己的核心技术,也成功开发了包括高精度MEMS传感器检测IC、数模转换IC、电源管理IC和定制IC等众多产品.
公司坚持以人为本,研发更是重中之重,目前拥有研发团队50人,其中博士6人,硕士12人,本科30多人.
研发部以高校为基地,以"技术创新、卓越品质"为目标,经过十年不懈的努力和创新,在微小信号检测、芯片低温漂设计、高增益检测技术等领域均领先于行业水平.
(一)DSP、FPGA嵌入式硬件系统开发工程师,硕士,4-8K/月/月(二)模拟电路设计工程师,硕士,4-8K/月(三)数字集成电路设计工程师,本科/硕士,4-8K/月(四)模数混合高级集成电路设计工程师,硕士,10-15K/月(五)模数混合集成电路设计工程师,硕士,4-8K/月(六)传感器结构设计工程师,硕士,4-8K/月(七)应用工程师,本科,3-5K/月(八)销售工程师,本科,4-6K/月(九)市场主管,本科,4-8K/月(十)销售副经理,本科,8-10K/月嘉兴闻戈软件技术有限公司嘉兴闻戈软件技术有限公司是美国GGF投资公司在华独资设立的金融证券对冲套利计算机程序化交易金融工程公司.
公司的创始团队成员曾分别服务于美国华尔街和芝加哥的多家顶级对冲基金和投资公司,具有极丰富的专业金融投资经验和创业经验.
公司是国内第一家把华尔街的对冲套利交易法引进并且运用到中国金融证券市场的团队,我们的目标是成为中国金融证券对冲套利计算机自动交易领域的第一品牌和服务商.
公司提供优越的薪资和股票期权等奖励措施,同时更提供了在中国金融投资分析领域的发展机会.
一、高级C/C++金融软件工程师程序员岗位要求:1、利用CTP和X-Speed交易平台的API,以及公司现有的年华收益率超过50%的交易策略来编制个性化的计算机程序化自动交易软件,以达到量化交易和高频交易的目的.
2、公司可以提供不少以100万的交易匹配资金、和交易所直连的超高速服务器,为程序员提供既有独立性的、又有团队归属感的工作和创业环境.
3、本科工科类专业,英语6级,精通C/C++,必须能提供以前的程序作品.
4、年薪30-100万(基于个人能力和软件表现而定).
公司同时提供总公司股票期权奖励.
二、金融软件工程师程序员岗位要求:1、利用CTP和X-Speed交易平台的API来编制适合我们自己交易策略的软件,以达到计算机程序化交易、高频交易的目的.
2、本科工科类专业,英语4级,熟练以下一门计算机语言:C,C++,Java,Delphine,必须能提供以前的程序作品.
3、公司提供优越的薪资和股票期权等奖励措施,同时更提供了在中国金融投资分析领域的发展机会.
三、C/C++金融软件工程师程序员岗位要求:1、利用CTP和X-Speed交易平台的API来编制适合我们自己交易策略的软件,以达到计算机程序化交易、高频交易的目的.
2、公司提供优越的薪资和股票期权等奖励措施,同时更提供了在中国金融投资分析领域的发展机会.
四、UI设计师(金融软件界面设计)岗位要求:1、负责金融产品软件平台的美术创意及UI界面设计.
把握软件整体视觉风格及效果、提升用户交互体验.
配合技术工程师进行软件界面优化,提高美观性和用户体验.
对金融产品的界面改善和UI优化提出合理化建议.
2、美术专业院校大专以上学历,3年以上UI设计相关工作经验,有较强的美术功底和创意能力,具备良好的美感,对页面的色彩和布局有较好的把握,热爱设计工作,对于PC端及移动端软件的视觉设计有较丰富的经验,精通Photoshop,CorelDraw,Illustrator,Flash等设计相关软件,熟悉软件交互、用户体验等基本知识,深入理解人性化交互设计理念,能够开放的听取意见,喜欢在工作的过程中沟通互动.
五、金融投资交易模型软件工程师岗位要求:1、通过编程及工具软件(MatLab等)来进行金融证券投资交易冲数学模型的研发、测试、验证、改进.
2、数学或物理专业,熟悉金融证券投资交易数学模型建立和分析,精通以下至少一门编程语言:C/C++,Delphine,Java,精通MatLab编程,英语6级,精通统计分析.
3、公司提供优越的薪资和股票期权等奖励措施,同时更提供了在中国金融投资分析领域的发展机会.
嘉兴华美达酒店(嘉兴市燃气集团有限公司)嘉兴燃气成立于1985年9月,2011年9月,更名为嘉兴市燃气集团有限公司.
集团公司主要从事天然气、液化石油气销售、储存、运输、灌装;管道天然气、管道液化石油气的开发、设计、施工、安装;天然气及液化气的相关配件的销售,为嘉兴市本级天然气业主.
现集团公司下共有燃气版块、房产版块、三产服务版块以及金融版块四大版块共同发展.
三产服务版块下目前拥有捷安运输公司、清园生态农庄、梅湾清园酒店、清源温泉、嘉兴华美达酒店(筹)、乡镇连锁酒店(筹)等公司.
此次招聘岗位主要为嘉兴华美达酒店(筹)相关中高层岗位.
一、驻点总经理岗位要求:1、全面负责酒店事项.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、年薪40w-100w.
二、副总经理岗位要求:1、协助总经理进行酒店管理,工程管理及运营管理各一名.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、年薪12w-60w.
三、运营总监岗位要求:1、全面负责酒店运营管理,包括餐饮部、客房部等.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、年薪12w-60w.
四、行政总厨岗位要求:1、全面负责厨房部的组织、指挥和烹饪工作.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、年薪12w-60w.
五、总经理助理岗位要求:1、全面负责行政人事等相关工作.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、年薪12w-40w.
六、餐饮部经理岗位要求:1、全面负责餐饮部工作.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、12-30w/年.
七、前厅部经理岗位要求:1、全面负责前厅部工作.
2、本科以上,有国际酒店或酒店开业经验.
3、12-30w/年.
浙江舟山群岛新区管理委员会一、总经济师岗位要求:1、从事经济研究和管理工作10年以上,相应层次经济研究机构或国家级园区经济管理负责工作3年以上经历;2、承担过省级以上重大经济项目课题研究,研究成果成功运用于实践,有国际相关课题研究成果或海外相关工作经历者优先;3、具有经济类专业博士研究生学历,正高级专业技术资格;4、50周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄要求.
岗位职责:负责统筹新区经济发展战略研究.
协调解决产业发展和经济运行中的重大问题.
舟山港综合保税区管理委员会一、港口运营管理岗位要求:1、在境外从事港口、航运、货代、船代和外贸运输企业业务工作3年以上;2、航运、经济管理等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责区域内港区经营管理、航运业务等工作.
二、国际金融岗位要求:1、在境外从事外汇产品营销、外汇业务管理、外汇资金运营等工作3年以上;2、金融类相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责金融法规、外汇管理、国际结算、外汇产品推广、风险控制等国际金融相关业务工作.
三、证券金融岗位要求:1、从事股票、债券、基金及金融衍生品开发等运营管理工作3年以上;2、具备一定的上市辅导能力,较强的公关和协调能力,有证券投资咨询从业资格证书;3、大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责证券市场开发、交易、上市辅导、分析、营销策划等工作.
四、投资促进与合作岗位要求:1、在境外从事相关行业工作2年以上;2、熟悉利用外资及投资促进的法律、法规,负责投资项目的洽谈、跟踪、促建等工作;3、市场营销、金融、经济等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责投资环境营销,开展与国内外企业、大集团和知名机构的项目投资促进战略合作,对境内外招商引资项目信息收集、筛选、分析、跟踪等.
五、国际贸易岗位要求:1、在境外从事相关行业工作2年以上;2、熟悉国际贸易相关法律法规及操作流程,具备贸易领域专业知识,对国际贸易投资便利化有一定研究;3、国际贸易等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责国际贸易相关业务领域工作.
六、市场建设运行岗位要求:1、在境外从事相关行业工作2年以上;2、具备交易及交易所的专业知识,熟悉大宗商品市场的发展趋势;3、金融、经济等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责综保区市场建设运行工作.
七、物流仓储管理岗位要求:1、在境外从事相关行业工作2年以上;2、具有较强商务活动策划与谈判能力、组织国内外商务活动能力,能分析国际投资与产业发展项目新动向,具有国内外客户接待、培育、维护能力;3、物流管理等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责园区物流仓储管理工作.
八、会展运行策划岗位要求:1、在境外从事相关行业工作2年以上;2、熟悉会展业务的相关法律法规,以及各类进出口商品会展工作流程,具备出色的策划能力、优秀的沟通能力和一定的财务和营销知识,并能协调好会展企业与客户的关系;3、会展服务等相关专业,大学本科及以上学历,年龄35周岁左右.
负责会展运行策划工作.
九、自由港发展研究岗位要求:1、熟悉国际自由港的运行模式、政策功能、产业发展、法律法规等相关知识,有相关课题研究成果者优先;2、经济类相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄35周岁左右.
负责自由港发展研究工作.
浙江舟山群岛新区新城管理委员会一、主任特别助理岗位要求:1、从事国内发达地区城市管理工作8年以上;2、熟悉城市管理、规划管理相关专业知识,有海外城市管理经验者优先;3、具有规划、工程类高级专业技术资格.
分管新城区域规划组织实施和城市管理工作.
舟山市交通运输局一、总工程师岗位要求:1、从事交通规划、工程管理工作8年以上,相应层次交通规划研究机构负责工作3年以上经历;2、负责过交通发展规划编制、重大交通项目建设和交通影响评价工作;3、具有交通规划、工程管理方面高级专业技术资格.
负责新区交通规划、工程管理和研究工作.
二、信息工程师岗位要求:1、从事政府行业信息化咨询工作5年以上;2、主持或参与过地市级(含)以上综合电子政务项目;3、具有硕士及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业,IT+管理专业背景优先.
交通信息系统建设及管理.
三、工程管理岗位要求:1、从事设计、监理、建设管理等相关工作10年以上;2、熟悉跨海大桥建设管理,有海外从业背景者优先;3、具有高级专业技术资格.
跨海大桥建设工程现场管理.
四、设计师岗位要求:1、从事相关工作5年以上;2、注册给排水专业资质证书,高级工程师.
工程项目设计、策划.
舟山市文化建设领导小组办公室一、主任特别助理岗位要求:1、从事文化企事业(园区)管理工作5年以上;2、熟悉经济学、管理学、文化学基本理论和文化法规政策,具有宽阔的文化视野和现代管理意识,具备较强规划、决策、组织、策划、创意、社会调研、信息处理、沟通表达能力;3、文化产业管理或经济管理类专业,硕士研究生及以上学历,经济类高级专业技术职称.
负责新区文化产业规划、产业政策研究和产业管理,指导文化产业项目策划、创新等工作.
薪酬:30万元.
浙江大学舟山海洋研究中心一、海洋经济发展战略领域全职高端人才岗位要求:1.
从事海洋经济发展战略研究工作10年以上;2.
承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
二、船舶与海洋装备领域全职高端人才岗位要求:1、从事船舶与机电装备领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
三、海洋工程领域全职高端人才岗位要求:1、从事海洋工程领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
四、机电装备领域全职高端人才岗位要求:1、从事机电装备领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
五、信息工程领域全职高端人才岗位要求:1、从事信息工程领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
六、海洋资源领域全职高端人才岗位要求:1、从事海洋资源开发领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
七、海洋生物领域全职高端人才岗位要求:1、从事海洋生物领域科研工作10年以上;2、承担过国家重点学科项目,有海外相关工作经历者优先;3、博士研究生学历.
主持重大科研项目研究,创建能力建设平台,组建创新团队,培养学术人才.
浙江省海洋开发研究院一、海洋生物医药领域领军人才岗位要求:1、从事海洋生物医药、生物医药等相关领域科研工作10年以上;2、熟悉海洋生物医药产业,承担过国家级科研项目;3、具有博士研究生学历,正高级以上专业技术职称.
负责海洋生物医药产业政策、行业发展趋势、市场供需情况研究.
统筹研究院海洋生物医药学科建设,主持重大科研项目,培养学术人才和团队.
二、海洋电子信息领域领军人才岗位要求:1、从事计算机科学与技术、信息工程、机电工程、船舶工程等相关领域科研工作10年以上;2、熟悉海洋电子信息产业,承担过国家级科研项目;3、具有博士研究生学历,正高级以上专业技术职称.
负责海洋电子信息产业政策、行业发展趋势、市场供需情况研究.
统筹研究院海洋电子信息学科建设,主持重大科研项目,培养学术人才和团队.
利用舟山虚拟仿真验证服务平台进行虚拟显示方面的科学技术研究,组织和运营虚拟现实仿真验证业务.
舟山市旅游委员会一、旅游政策研究专员岗位要求:1、熟悉国家城乡规划法规及国家规划设计规范,熟悉旅游法律法规及相关规范;2、在省级以上核心刊物发表专业文章1篇以上或有专业的研究成果;3、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄40周岁以下.
负责组织实施市旅游委年度重点调研课题计划,研究旅游产业尤其是海洋旅游业的发展政策,参与海洋旅游综合改革试点建设工作,并编制全市旅游业发展中长期规划和年度计划.
二、旅游营销策划专员岗位要求:1、从事市场营销策划高层职位或宏观经济管理工作3年以上;2、在省级以上核心刊物发表专业文章1篇以上;3、市场营销、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄40周岁以下.
负责整合旅游营销资源,研究营销规划,参与组织全市旅游整体形象的宣传推广,实施境内外旅游市场开发战略、计划和具体活动.
三、旅游项目开发专员岗位要求:1、从事旅游项目策划或规划管理工作3年以上;2、具有比较深厚的旅游规划专业理论知识及丰富的旅游项目设计、开发和管理的实际操作经验;3、硕士研究生及以上学历.
统筹海洋旅游项目设计、开发和管理,负责海洋旅游项目招商引资工作和海洋旅游新业态项目的开发和规划.
四、旅游信息化专员岗位要求:1、从事软件工程、ERP系统、电子商务系统等大型应用系统运维工作3年以上;2、熟练运用C、C++、C#、java、.
net语言编程和SQLserver、Oracle数据库软件,具有独立编程能力;3、计算机、软件工程、信息管理等相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责牵头全市旅游行业信息化建设的规划编制和实施,参与智慧旅游工程建设,对全市旅游行业信息化项目使用部门相关人员进行培训.
普陀山-朱家尖管委会一、主任规划师岗位要求:1、在甲级规划设计院担任规划师3年以上,具有海外学习交流经历者优先;2、擅长区域规划、详细规划编制,熟悉风景名胜区规划,主持或参加过县级以上总体规划编制,具有注册规划师资格;3、城市规划等相关专业,硕士及以上学历.
负责编制风景名胜区区域规划和详细规划.
嵊泗洋山开发建设委员会一、区域经济研究员岗位要求:1、从事相关工作3年以上;2、精通经济管理、港口物流、国际贸易、法律等相关业务知识;对自由贸易区、保税区等有一定研究;3、经济管理、国际贸易相关专业,硕士及以上学历.
负责洋山区域经济发展研究相关工作.
嵊泗县泗礁诸岛风景管理处一、旅游和城市规划师岗位要求:1、从事相关工作3年以上;2、熟悉建设项目投资分析与控制,工程造价的确定与控制,具有注册类造价师等相关证书;3、建筑、景观、园林、环境艺术、土木工程等相关专业,大学本科及以上学历.
负责项目设计、施工、竣工验收各个环节和区域内旅游项目投资建设情况分析、检测、预测等工作.
嵊泗县发改局一、金融监管与服务岗位要求:1、具有金融机构实习工作经历.
2、熟悉金融和经济知识,具有较强的综合文字和组织协调能力;具有金融行业从业资格;3、经济金融相关专业,硕士及以上学历.
研究分析宏观金融形势、国家金融政策和县级金融运行情况,协调与处理金融风险防范和化解工作,协助做好县域各金融机构的监管工作.
舟山海洋综合开发投资有限公司一、下属海洋资产管理岗位要求:1、从事产业基金或私募基金管理工作5年以上,具有良好的投资业绩,有带领团队负责并购、私募、投行、项目投资等经历者优先;2、熟悉产业或私募基金的设立、募集、投资、管理、退出流程,熟悉项目评估、精通财务分析、善于策划投资方案.
负责制定公司组建或投资产业基金方案,参与基金设立、资金募集、项目的发现与谈判、投资后的管理与退出,管控基金运行风险,并拓展与各类金融机构的交流合作.
30万元以上.
二、投融资项目高级经理岗位要求:1、从事金融证券等相关行业管理工作5年以上;2、熟悉国内外金融、税务、审计等政策和行业操作流程,有资本运作成功案例;3、具有经济类高级专业技术资格.
组织制定并实施投融资规划,负责投融资项目操作等工作.
30万元以上舟山港集团有限公司一、高级战略分析师岗位要求:1、海外从事国际港航产业发展战略研究5年以上;2、熟悉投资管理、投资研究、战略规划相关领域知识,具有较强资源整合能力及投资分析能力;3、企业管理或战略管理研究方向专业,硕士研究生及以上学历.
负责投资管理、投资研究、战略规划、资源整合及投资分析等工作.
二、物联网技术应用高级工程师岗位要求:1、从事物联网领域工作5年以上;2、熟悉物联网相关技术、发展趋势、产品及应用情况;3、物联网相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责物联网项目整体设计,制定公司在物联网港航产业方面的发展规划.
三、国际贸易运营总监岗位要求:1、从事海外国际贸易工作5年以上,有大宗商品贸易经验者优先;2、国际贸易相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责制定公司整体贸易规划,建立公司贸易运营团队,拓展公司贸易市场.
四、国际港航物流金融分析师岗位要求:1、从事物流金融工作3年以上,具有参与物流金融项目流程设计、优化者优先;2、精通物流金融产品财务分析;3、金融相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责物流金融产品财务分析、项目评估报告,物流金融项目流程设计、优化.
浙江舟山大宗商品交易所有限公司一、总经理岗位要求:1、从事现货、期货、证券等工作10年以上,相关行业高层管理工作3年以上经历,境外资深从业者优先;2、具有较强的市场拓展和产品研发能力,在业界有良好的业绩;3、具有经济类高级专业技术资格;4、45周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽.
主持交易所工作.
统筹团队建设、产品研发、业务开展及发展战略制定、实施等工作.
二、高级信息管理岗位要求:1、从事大型IT项目、电子交易系统管理工作5年以上;2、熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;3、计算机、信息工程相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责制定企业信息化战略规划和信息系统总体规划,主导重大信息化项目的立项与实施,策划和执行信息系统的开发、完善和实施.
三、高级研发人员岗位要求:1、从事国际贸易或银行贸易融资或现货交易市场工作3年以上;2、熟悉国际商品市场交易规则,了解国内现货交易市场发展;3、国际贸易、金融学、货币银行学等相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责现货交易制度的研究及创新、市场调研,整理分析交易数据,编写上市产品运营分析报告,撰写行业研究报告.
四、产品经理岗位要求:1、从事相关产品运营、市场推广、现货贸易等工作3年以上;2、精通相关产品类的期现套利模式;3、贸易或金融类专业,大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性.
负责全国范围内的市场和产品开发工作,制定产品工作计划,做好市场和产品的管理、运营、维护、服务等工作.
舟山市交通规划研究院一、副院长岗位要求:1、从事交通规划工作8年以上,相应层次交通规划研究机构负责工作3年以上经历;2、负责过交通发展规划编制、重大交通项目建设和交通影响评价工作;3、具有交通规划方面高级专业技术资格.
分管综合交通发展的研究规划工作.
舟山港国际贸易有限公司一、总经理岗位要求:1、从事大宗商品贸易行业工作10年以上,企业高层管理工作3年以上经历,有国际海事服务和海外工作经历者优先;2、了解国际贸易市场特点和销售流程,熟悉银行融资相关政策及大宗商品融资流程、途径;3、具有国际贸易和国际海事服务等专业知识,有较强的英语口语能力.
主持公司工作.
负责公司整体运营管理,组织开展国际贸易投资和国际海事服务等工作.
浙江弘生集团有限公司一、项目CEO岗位要求:1、从事汽车安全装置配件企业管理工作10年以上,5年以上企业全面管理工作经验;2、精通制造业管理知识,具备相应的财务学、市场策划、法律等方面相关知识;具备熟练的英语口头表达能力.
具有很强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;3、企业管理、工商管理等相关专业,硕士研究生及以上学历.
主持公司全面经营管理工作.
负责制定公司战略发展目标,组织实施董事会各项决议,提出公司更新改造发展规划方案和预算外开支计划.
二、销售管理岗位要求:1、从事汽车安全装置行业销售10年以上,5年以上销售管理岗位工作经验,基本了解汽车安全气囊的生产开发过程;2、精通市场营销、市场策划方面的知识,并具备相应的财务学、生产管理学、法律等相关方面的知识.
具备熟练的英语口头表达能力;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的沟通、协调、组织、开拓能力及较强的观察、应变能力;3、硕士研究生及以上学历.
全面负责销售策略制定和销售队伍建设,建立和维护客户关系,并负责公司重大营销合同的谈判与签订工作.
三、品质管理岗位要求:1、从事纺织面料行业品质管理协调工作10年以上,5年以上同等职位管理经验;2、精通特种纺织面料行业(安全气囊)的生产过程,熟悉生产规程以及质量标准;具备熟练的英语口头表达能力.
具有很强的责任感、领导能力、组织协调能力、分析能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力;3、纺织业相关专业优先,硕士研究生及以上学历.
负责公司质量控制方案制定,公司质量管理体系推广,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等,主持来料检验及出货评审工作.
四、生产管理岗位要求:1、从事纺织面料行业生产管理工作10年以上,5年以上同等职位管理经验;2、精通特种纺织面料行业(安全气囊)的生产过程,熟悉生产规流程及质量标准;能独立制订生产流程管理办理;具备熟练的英语口头表达能;具有很强的责任感、领导能力、组织协调能力、分析能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力;3、生产管理、企业管理、纺织业相关专业优先,硕士研究生及以上学历.
组织制定实施生产战略规划,主持制定、调整年度生产计划及总预算,参与制定公司发展战略与年度经营计划,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行.
金海重工股份有限公司一、高级船舶设计岗位(海工类)岗位要求:1、从事国内外船舶知名企业油轮、集装箱、散货船、军品、海工、LNG、邮轮等重大工程项目设计工作8年以上,并担任高级职务,具有极强的船舶设计能力和经验;2、船舶设计或相关专业毕业,大学本科及以上学历.
具有相关专业职称,国家、省、市(地级以上)科学技术奖,拥有自主知识产权或国家发明专利者优先;3、身体健康,原则上年龄不高于60周岁.
负责制定实施技术设计的总体战略规划,组织新产品的设计开发和项目的管理与开发,解决船舶设计科研、生产建造中的重大技术问题.
二、高端船舶经营人才岗位要求:1、从事船舶行业工作5年以上,3年以上船舶营销经验,并担任高级管理职务;2、熟悉国际船舶市场动态、船舶营销与建造流程、商务谈判和相关法律法规,具备船舶生产和设计经验、系统化的经营管理思路与理念,能预测船舶行业和海洋工程的发展趋势.
具有优秀的中英文沟通与写作能力;3、销售、船舶及相关专业,大学本科及以上学历.
负责制定市场开发计划,组织团队进行市场开发工作,并对项目中的疑难问题进行指导.
浙江正和造船有限公司一、总体设计高级工程师岗位要求:1、从事船舶项目研发和详细设计工作15年以上;2、具有高级工程师及以上资格证书,熟悉船舶英语;3、船舶工程、船体及相关专业,大学本科及以上学历.
负责承担新船总体研发设计,协调、平衡各专业设计工作.
二、轮机设计高级工程师岗位要求:1、从事船舶项目研发和详细设计工作15年以上;2、具有高级工程师及以上资格证书,熟悉船舶英语;3、轮机及相关专业,大学本科及以上学历.
负责承担新船轮机设计,负责协调、平衡各专业设计工作.
三、电气设计高级工程师岗位要求:1、从事船舶项目研发和详细设计工作15年以上;2、具有高级工程师及以上资格证书,熟悉船舶英语;3、电气及相关专业,大学本科及以上学历.
负责承担新船电气设计,负责协调、平衡各专业设计工作.
浙江飞鲸漆业有限公司一、总经理岗位要求:1、具有3年以上同行业的技术工程师资格,5年以上同行业总经理相关职业经历.
担任涂料协会、专业标准化技术委员会等相关社会职务者优先;2、精通企业管理和化工专业知识,具有卓越的管理才能,具有化工类或管理类高级工程师资格证书;3、管理类、化工类及相关专业,大学本科及以上学历.
主持公司全面经营管理工作.
负责确定公司发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,完成董事会下达的各类任务.
舟山晨光电器一、职业经理人岗位要求:1、精通管理业务和流程,能吃苦耐劳;具有团队合作精神,能够提高员工工作效能;2、具有中级以上技术职称,英语六级以上等.
负责员工培训工作,完成企业管理事务,主要是生产车间流程的管理.
海力生集团有限公司一、职业经理人岗位要求:1、精通企业管理业务和流程,能吃苦耐劳;2、具有团队合作精神,能够提高员工工作效能;3、中级以上职称.
负责制定实施公司中长期发展战略与经营方案,审定实施工资奖金分配方案和经济责任办法,提出企业的更新改造发展规划方案.
二、财务总监岗位要求:1、系统掌握经济、财务会计理论和相关专业知识,具有丰富的财务会计经验;2、熟悉集团化公司财务的整体运作,有较强的财务分析和资金管理能力;3、高级会计师职称.
负责公司财务工作.
浙江兴业集团有限公司一、技术研发负责人1岗位要求:1、熟悉萃取技术、固相分离技术、吸附分离技术等,能带领团队开展独立研究开发工作;2、具有中级以上技术职称.
负责企业海洋生物专业纯化方向的工艺设计、制备技术及产业化应用.
二、技术研发负责人2岗位要求:1、熟悉海洋生物功能因子的开发现状,掌握蛋白、多肽、氨基酸提取、生物碱类提取、多糖类提取的方法,具有团队协作开发能力;2、具有中级以上技术职称.
负责企业海洋生物功能因子提取的工艺设计、保健产品开发及产业化应用.
三、技术研发负责人3岗位要求:1、熟悉生物食品开发工作流程和管理,能有效独立开展生物食品开发工作;2、具有中级以上技术职称.
负责企业生物食品开发与加工,针对市场需求,提出产品开发计划,并组织开展研发工作,有效完成产品生产流程和质量管理工作.
四、外汇管理负责人岗位要求:1、具有金融外汇理财专业技能和经验;2、具有中级以上技术职称.
负责企业外汇交易、套期保值运作等.
五、市场营销师岗位要求:1、掌握海洋食品营销策略,具有较强的市场营销、市场开拓能力;2、具有中级以上技术职称.
从事海洋食品营销策划及营销管理工作.
浙江正龙食品有限公司一、职业经理人岗位要求:1、从事水产品加工企业高层管理5年以上,或从事水产品加工企业中层管理10年以上;2、熟悉水产品加工相关的体系要求,精通水产品加工工艺;3、食品相关专业.
负责制定实施公司中长期发展战略与经营方案,审定实施工资奖金分配方案和经济责任办法,提出企业的更新改造发展规划方案.
浙江舟微软件信息技术有限公司一、信息化产业总经理岗位要求:1、从事信息化产业相关工作10年以上;2、熟悉微软最新技术软件应用及以后的发展,有相关IT学院办学经验;具有信息化产业园区建设、招商、规划、运营与管理经验,在业界有广泛人脉资源;3、计算机科学与技术、软件工程等相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责企业运作管理,信息化产业园区建设、招商、规划、运营与管理.
扬帆集团股份有限公司一、船舶总体设计师岗位要求:1、10年以上船舶行业工作经验,5年以上船舶总体设计经验,全程参与过2个以上船型研发总体设计和优化;2、熟练掌握船舶规则、规范,特别与总体相关部分,了解船舶设计前沿技术,对船舶结构、轮机等专业有一定的了解;3、有较强的英语阅读和交流能力;4、船舶相关专业,硕士研究生及以上学历.
负责技术规格书谈判、船舶总体设计优化、新船型开发和船东意见跟踪与消除等工作.
浙江欧华造船有限公司一、船舶设计工程师岗位要求:1、10年以上船舶制造相关工作经历;2、熟悉国际公约、船级社规范、标准;掌握船舶总体设计原理和方法及相关专业知识;了解船厂生产设计、制造工艺及相关专业知识;3、具有较强的英语阅读和交流能力;4、船体、轮机、电气等船舶类专业,大学本科及以上学历.
负责各类船型的研发和设计等工作.
浙江增洲造船有限公司一、船舶总体设计师岗位要求:1、10年以上相关工作经历;2、具备丰富的船舶类理论知识,熟悉各类船舶规范、建造和工艺流程;熟练使用Inventor与有限元分析、AUTOCAD等相关设计软件;3、具有良好的英语阅读和沟通能力;4、硕士研究生及以上学历,具有高级工程师专业技术资格.
负责公司技术创新和改进,组织制定科技发展规划;参与产品质量把控,提出改进意见和措施.
二、船体总设计师岗位要求:1、7年以上相关工作经历;2、精通船体相关专业理论知识;熟悉工艺基础标准、产品有关标准、质量管理和安全技术;熟练使用AUTOCAD、TRIBON等设计软件;3、具有良好的英语阅读和沟通能力;4、硕士研究生及以上学历,具有中级工程师以上专业技术资格.
负责公司技术研究和新产品开发,组织和开展船舶图纸设计、审核和整改.
浙江欣海船舶设计研究院有限公司一、高级技术总监岗位要求:1、具有丰富的船舶设计专业知识,能够熟练使用各种制图软件;2、硕士研究生及以上学历,具有高级以上专业技术资格.
负责项目产品方案设计、推动系列产品技术创新,同时结合研究院特点,在标准化、系列化、通用化方面,提出设计工作的新思路.
阿尔法船舶制造(舟山)有限公司一、副总经理岗位要求:1、10年以上游艇行业工作经历,有70英尺豪华游艇制造技术经验者优先;2、具有较强的生产管控能力,包括生产计划、组织、协调、技术、质量、生产设备、材料、人员、安全的管理等;3、熟练使用CAD等设计软件;4、具有较强的英语阅读和沟通能力.
主持公司生产相关工作.
负责生产运行、物资采购、设备管理、技术创新、工艺优化等工作.
浙江大学海洋学院一、海洋科学方向学科带头人或学术骨干岗位要求:1、有国内外知名高校、研究机构担任教授、副教授或相当职务工作经历;2、在本领域具有较深的学术造诣,取得过较大的学术成就;3、海洋科学相关专业背景,博士研究生学历.
制定学科建设规划,组建学术团队,组织重大科研项目,研究平台建设,拓展国际合作.
二、海洋工程专业方向学科带头人或学术骨干岗位要求:1、有国内外知名高校、研究机构担任教授、副教授或相当职务工作经历;2、在本领域具有较深的学术造诣,取得过较大的学术成就;3、海洋工程相关专业背景,博士研究生学历.
制定学科建设规划,组建学术团队,组织重大科研项目,研究平台建设,拓展国际合作.
三、海洋经济与管理方向学科带头人或学术骨干岗位要求:1、有国内外知名高校、研究机构担任教授、副教授或相当职务工作经历;2、在本领域具有较深的学术造诣,取得过较大的学术成就;3、海洋经济与管理相关专业背景,博士研究生学历.
制定学科建设规划,组建学术团队,组织重大科研项目,研究平台建设,拓展国际合作.
舟山医院一、心血管内科学科带头人岗位要求:1、具有主任医师职称,业务能力特别突出者可放宽到副主任医师;2、具有丰富的临床实际经验,掌握本专业领域先进技术;3、市级三甲医院学科带头人或省级三甲医院后备学科带头人以上的专家或业务骨干.
负责本学科医疗、教学、科研和人才培养.
二、泌尿外科学科带头人岗位要求:1、具有主任医师职称,业务能力特别突出者可放宽到副主任医师;2、具有丰富的临床实际经验,掌握本专业领域先进技术;3、市级三甲医院学科带头人或省级三甲医院后备学科带头人以上的专家或业务骨干.
负责本学科医疗、教学、科研和人才培养.
三、内分泌科学科带头人岗位要求:1、具有主任医师职称,业务能力特别突出者可放宽到副主任医师;2、具有丰富的临床实际经验,掌握本专业领域先进技术;3、市级三甲医院学科带头人或省级三甲医院后备学科带头人以上的专家或业务骨干.
负责本学科医疗、教学、科研和人才培养.
四、耳鼻喉科学科带头人岗位要求:1、具有主任医师职称,业务能力特别突出者可放宽到副主任医师;2、具有丰富的临床实际经验,掌握本专业领域先进技术;3、市级三甲医院学科带头人或省级三甲医院后备学科带头人以上的专家或业务骨干.
负责本学科医疗、教学、科研和人才培养.
五、眼科学科带头人岗位要求:1、具有主任医师职称,业务能力特别突出者可放宽到副主任医师;2、具有丰富的临床实际经验,掌握本专业领域先进技术;3、市级三甲医院学科带头人或省级三甲医院后备学科带头人以上的专家或业务骨干.
负责本学科医疗、教学、科研和人才培养.
浙江海洋学院一、物理海洋学科带头人岗位要求:1、在国际上享有较高学术声誉,拥有国外学历背景或拥有国内省部级人才称号者优先;2、具有物理海洋学相关专业研究背景,博士研究生学历,高级专业技术资格.
围绕区域海洋观测与预报系统,组建学科团队、打造学科平台,开发溢油、赤潮、台风、区域动力环境等模拟与预报模块化产品开发.
二、环境工程学科带头人岗位要求:1、在国际上享有较高学术声誉,拥有国外学历背景或拥有国内省部级人才称号者优先;2、具有环境工程学相关专业研究背景,博士研究生学历,高级专业技术资格.
围绕水处理技术及资源化工程方向,组建学科团队、打造学科平台,开展含盐污水处理、海水直接利用等方面开展创新性研究.
三、海洋地质学科带头人或团队负责人岗位要求:1、在国际上享有较高学术声誉,拥有国外学历背景或拥有国内省部级人才称号者优先;2、具有海洋地质学相关专业研究背景,博士研究生学历,高级专业技术资格.
围绕海底矿产资源形成与评价以及海洋工程地质与灾害地质调查与评价,组建学科团队、打造学科平台,开展相关海洋地质调查研究与对外服务.
四、教学科研人员岗位要求:物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋地质、环境工程、水声工程、药物化学、生物化工、水产品加工与储藏、船舶与海洋工程、石油天然气工程、机械电子工程、港口航道、经济学、物流管理、旅游管理等相关专业毕业;博士研究生学历,40周岁及以下;正高职称人员为50周岁及以下;享受学校相应岗位教师待遇;提供3年1200-3000元月租房补贴;30-140万元购房补贴;5-50万元科研启动费.
杭州人才市场(代招)杭州市人才服务局是杭州市人力资源和社会保障局下属为全市人才流动提供各类服务的事业单位.
杭州市企业高级经营管理人才评荐中心,由杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局联合组建,隶属于杭州市人才服务局,和杭州人才市场合署办公,负责开展全市高级经营管理人才信息收集、测评、培训、猎头等各项服务.
经过多年的发展,我们和浙大网新集团、传化集团有限公司、绿城房地产集团有限公司、华立集团、坤和建设集团、西子联合控股公司、杭州数字电视有限公司、达利中国有限公司、东冠集团、太古中萃发展有限公司等众多知名企业形成了战略合作伙伴关系,我们凭借专业的全国十佳人才网站杭州人才网(www.
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一、集团公司总裁岗位要求:本科及以上学历,具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、公司等大型通信电子类、医疗器械类等制造些企业任职总裁、副总裁或执行总经理职位5年以上工作经验.
薪资:具体根据资历面谈.
工作地:杭州.
二、某大型集团新业务副总裁岗位要求:全日制本科及以上学历,有大型集团公司高层管理经验,对新媒体及移动互联网行业有独到的见解和思考.
薪资:100万+,及相关激励包.
工作地:杭州三、集团人力资源总监岗位要求:本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型集团企业人力资源总监同等岗位工作经验;集团把控能力突出,有制造业或房产集团工作经验.
年薪:30万以上,根据资历面谈.
工作地:杭州.
四、某大型集团投融资副总裁岗位要求:全日制本科及以上学历,至少3年以上同职位工作经历,有较好的项目资源及上市公司投融资经验,有文化创意产业投融资工作经验者优先.
薪资:具体根据资历面谈.
工作地:杭州.
五、互联网金融公司运营总监岗位要求:8年以上工作经验,4年以上运营管理经验,具备金融信贷行业运营管理经验3年以上,管理团队规模不小于50人.
具备优秀的企业管理理念和管理实践经验,熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程.
薪资:根据资历面谈.
工作地:杭州.
六、财务总监岗位要求:财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级会计师以上职称;10年以上财务工作经验,5年以上房地产财务管理经验,具有较高的财务管理理念;熟悉房地产开发公司财务管理流程,熟悉相关税务、审计法规和政策;较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;具较强的税务筹划能力,具较好的沟通协调能力;管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的团队领导管理能力和协调服从能力;品行端正,具有良好的职业道德.
工作地:杭州.
七、投资副总裁岗位要求:本科以上学历,具有投资银行、证券公司或专业投资公司5年以上工作经验;熟悉资本市场运作及PE股权投资,参与过上市项目、并购重组项目的分析、论证和实施;丰富的行业内外人脉关系资源.
年薪:60万以上,根据资历面谈.
工作地:杭州.
八、房产集团投资总监岗位要求:本科以上学历,投资、财务、金融等相关专业;8年以上投资领域工作经验,5年以上房产投资工作经验;丰富的市场开拓及商业谈判经验,能够独立主持项目投资全面工作,具备独立开发项目的能力;年薪:40-80万根据资历面谈.
工作地:杭州.
九、专业带头人(汽车、机电、涉外旅游)岗位要求:65周岁以下;具有硕士以上学历,博士优先;副高级及以上职称,或行业企业高层管理人员;5年及以上相关行业工作经验,在本专业领域有成功案例;曾在境外高校学习,主持过国家级、省级科研项目並发表过一定数量的具有较高水平的学术论文者可优先考虑;可解决事业编制问题.
年薪:根据个人资历可面谈.
工作地:杭州.
十、智能交通研发副总岗位要求:本科及以上学历,自动化、机电、通信等相关专业,智能交通领域十年以上相关经验,精通智能交通类产品研发和生产,具备大中型企业家技术团队负责人管理经验.
薪资:30-50w,具体根据资历面谈.
工作地:杭州.
十一、网络部部长岗位要求:本科以上学历,5年以上互联网工作经验,2年以上互联网产品经理工作经验.
熟悉各种商务类系统的结构与功能,主持或大部分参与过大型网络产品包括社区、B2B商务网站等.
熟悉移动端产品.
年薪:20-25万.
工作地:杭州.
十二、产品经理岗位要求:本科以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验.
对所负责产品进行管理,制定产品发展路标,并根据产品路标负责执行产品相关工作(产品可行性分析、产品立项、产品开发、产品上市等管理工作)能够配合项目实施,负责需求分析工作,编制需求规格说明书,指导UI设计人员绘制界面原型验证需求;能够制作产品演示PPT,并且具有系统演示和项目方案宣讲能力,能够清晰表达项目的思路、设计理念和功能特点,能够配合和支持销售相关工作.
薪资面议.
工作地:杭州.
十三、架构师岗位要求:本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业.
8年以上软件开发相关工作经验,5年以上架构师相关工作经验,其中3年以上J2EE开发工作经验,熟悉流行的开源框架,如SOA框架、云计算平台等.
具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先.
对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案.
薪资面议.
工作地:杭州.
十四、房产公司建筑设计师岗位要求:城市规划或建筑学相关专业本科以上学历;3年以上大中型民用建筑设计院工作经历;有较强的沟通交流能力和较强的方案设计能力;具备注册建筑师或中高级职称者优先考虑.
年薪:20-30万,根据资历面谈.
工作地:杭州.
十五、房产公司战略发展部经理岗位要求:房地产相关专业大学本科及以上学历五年以上工作经验,具有投资测算或项目运营计划管理、策划定位、资本运作等岗位经验,熟悉房地产开发全流程,有上述领域复合经验者优先考虑.
年薪:25-40万,根据资历面谈.
工作地:杭州.
十六、房产集团营销总监、项目营销总监岗位要求:本科以上学历,房地产、市场营销相关专业;8年以上房产相关营销、策划工作经验,三年以上大中型房地产企业总监以上营销管理经验.
年薪:30万以上,根据资历面谈.
工作地:杭州及项目地.
十七、房产公司项目总经理岗位要求:市场营销、工商管理等相关专业本科学历,10年以上房地产企业管理工作经验,独立主持10万方以上项目经历,具有广阔的管理视野,全局意识高.
年薪:60-100万,根据资历面谈.
工作地:海南十八、房产公司建筑设计总监岗位要求:建筑学专业毕业本科以上学历,一级注册建筑师;从事建筑设计管理工作15年以上,具有全程主持大型项目的开发及施工管理的成功案例.
年薪:50-100万,根据资历面谈.
工作地:海南十九、房产集团市场研究部经理岗位要求:本科以上学历,熟悉地产行业及房产营销;较强的分析能力,有研究机构、开发商市场部等相关工作经验者;能够主持并完成市场研究与行情监测,形成房产市场专业研究报告,并协助房产项目完成阶段性市场研究方案.
年薪:面谈.
工作地:杭州.
二十、甲级设计院院长建筑学或建筑工程相关专业全日制本科毕业;具高级职称证书;具有15年以上设计院工作经历.
精通建筑设计全过程,熟悉了解本专业各项规范及最新技术发展动态,主持过各类大型工程项目设计,具有综合技术管理能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,忠于职守,敬业尽职,对工作和生活充满激情;具有良好的沟通能力和团队合作精神.
年薪:60-80万,根据资历面谈.
工作地:杭州.
二十一、高级项目经理岗位要求:硕士以上学历,具有海外留学工作经验;具备管理国际合作项目的经验及商务工作;具备流利的外语口语与优秀的书面表达能力;有科技园海外招商工作经验者优先考虑.
年薪:25-35万,根据资历面谈.
工作地:杭州.
二十二、营销策划总监岗位要求:本科及以上学历,市场营销、房地产等专业背景优先;三年以上同职位工作经验;较强的分析决策能力和丰富的整合营销资源的经验;有旅游地产行业、商业地产行业的营销策划及销售经验者优先;较强的市场分析能力和应变能力;优秀的营销策划、方案执行及团队领导能力.
薪资面议.
工作地:绍兴.
浙江吉利控股集团有限公司浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展.
现资产总值超过1100亿元,连续两年进入世界500强,连续十一年进入中国企业500强,连续九年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业".
吉利控股集团总部设在杭州,在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂.
现有10多款整车产品及1.
0L-2.
4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器.
吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络,拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务.
截至2013年底,吉利汽车累计社会保有量超过300万辆,吉利商标被认定为中国驰名商标.
吉利控股集团在浙江杭州建有吉利汽车研究院,形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力;在西班牙的巴塞罗那、瑞典的哥德堡、美国的加州和中国的上海成立了设计造型中心,构建了全球型造型设计体系;在瑞典哥德堡设立了中欧汽车技术中心(CEVT),打造具有全球竞争力的中级车平台.
自主开发的吉利熊猫、帝豪EC7/EC8、英伦SC515先后获得C-NCAP五星安全评价,全球鹰GX7获得C-NCAP"超五星"安全评价;自主开发的4G18CVVT发动机,升功率达到57.
2kw,处"世界先进,中国领先"水平;自主研发并产业化的Z系列自动变速器,填补了国内汽车领域的空白,获得中国汽车行业科技进步一等奖.
目前吉利拥有各种专利10000余项,其中发明专利1800多项,国际专利40多项,被列为"中国企业知识产权自主创新十大品牌",是国家级"企业技术中心"、"博士后工作站"、"高新技术企业".
"吉利战略转型的技术体系创新工程建设"荣获国家科技进步奖二等奖(一等奖空缺);"吉利轿车安全技术的研发与产业化"荣获中国汽车工业科学技术一等奖.
吉利控股集团现有员工18000余人,其中工程技术人员2300余人.
拥有院士3名、外国专家数百名,在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名;有6人入选国家"千人计划",成为拥有"千人计划"高端人才最多的民营企业.
吉利控股集团投资数十亿元建立的北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院、湖南吉利汽车职业技术学院等高等院校,在校学生超过4万人;每年有近万名毕业生走上工作岗位,为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才;受中国汽车工程学会委托,投资建立的浙江汽车工程学院,是中国首个专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院,已有30余名研究生毕业.
贯彻"时刻对品牌负责,永远让顾客满意"的质量方针,浙江吉利控股集团已通过了ISO9001质量管理体系、TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理体系、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证.
为适应国际市场需要,开展了海湾GCC、欧盟EEC&ECE、澳洲ADR等国际认证工作.
本着"总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上"的发展战略和"快乐人生,吉利相伴"的核心价值理念,吉利控股集团将坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,打造有影响力和竞争力、受人尊敬的世界500强汽车企业集团,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现"造最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界"的美丽追求而奋斗!
一、品牌策划总监岗位要求:1、根据公司发展战略,进行公司品牌战略规划与品牌体系建设;制定与实施品牌营销战略、策略等.
2、本科及以上,较强的创新意识和敏锐的商业和市场意识.
3、薪资为行业竞争水平.
二、IT系统架构师岗位要求:1、负责集团系统架构的整体设计及搭建(制造、营销、管理).
2、本科及以上,英语精通,对企业IT系统架构设计、搭建有丰富工作经验.
3、薪资为行业竞争水平.
三、IT项目管理高级经理岗位要求:1、负责IT项目的管理,项目相关的沟通与协调,对项目进行全程控制,控制项目进度和风险,确定计划按期完成.
2、本科及以上,英语精通.
3、薪资为行业竞争水平四、财务部长岗位要求:1、负责子公司的全面财务管理工作,包括预算、成本、资金等.
2、本科及以上,英语精通,金融行业.
3、薪资为行业竞争水平.
浙江中大期货有限公司浙江中大期货有限公司,成立于1993年,是世界500强企业——浙江物产集团金融板块的核心成员,上市公司物产中大(股票代码:600704)的控股子公司;是四大期货交易所会员单位,上海期货交易所理事单位.
公司总部位于杭州,在北京、上海、重庆、西安等中心城市设有24家营业部.
公司拥有高效便捷的交易通道、基础雄厚的研发能力、专业贴心的服务团队,秉承"规范经营、稳步发展"的经营方针,竭诚为客户提供涵盖通道、项目、产品的全方位服务.
经中国证监会核准,2011年公司首批获得"期货投资咨询业务资格",2013年2月获得"资产管理业务资格",目前经营范围为:商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理.
一、自营交易员岗位要求:1、开发包括商品、股指、利率及其期货期权的算法交易;开发算法交易并作市;管理投资组合并对冲风险;协助IT改善交易系统.
2、大学本科及以上,计量经济学,金融工程或相关专业优先.
过硬的统计知识;至少3年衍生品交易经验,金融工程工作经验者优先;必须具有衍生品市场和相关风险合规的知识;具有优秀的团队建设能力.
3、350k底薪+提成.
二、投资经理岗位要求:1、负责开发期权投资模型;负责解决交易过程出现的问题并提供解决方案;负责管理交易员;负责风险管理工作.
2、大学本科及以上,计量经济学,金融工程或相关专业优先;至少3年衍生品交易经验,金融工程工作经验者优先;1年以上管理经验;必须具有衍生品市场和相关风险合规的知识;具有优秀的团队建设能力.
3、400k底薪+提成浙江大学城市学院浙江大学城市学院成立于1999年7月,是国家教育部和浙江省人民政府批准设立,由浙江大学、杭州市人民政府合作办学,并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校.
学院位于杭州市拱墅区,占地1000余亩,校舍面积40万余平方米.
校园环境优雅,基本设施先进,办学条件齐备.
学院依托浙江大学的综合办学优势,设有计算机与计算科学学院、信息与电气工程学院、医学与生命科学学院、工程学院、外国语学院、商学院、传媒与人文学院、法学院和创意与艺术设计学院等9个学院,35个本科专业,70余个专业方向,目前有全日制本科学生13000余名.
2003年起,学院依托浙江大学招收全日制硕士研究生和外国留学生.
学院为有志之士提供了广阔的发展空间,欢迎海内外人才加盟学院.
一、教师计算机科学与技术学院、信息与电气工程学院、工程学院、医学院、外国语学院、商学院、传媒学院、法学院、创意学院等相关专业教学与科研岗位.
博士(个别专业兼招优秀硕士).
具体参照招聘计划具体岗位要求.
温州经济技术开发区人力资源局(代招)一、温州利玛商业管理有限公司温州利玛商业管理有限公司位于滨海工业园区中心,由利玛集团投资、温州利玛建设开发有限公司开发,是滨海园区标志性的重点配套工程,被温州市政府列为招商选资重点项目.
总建筑面积76000㎡,一至三层商业中心面积35000㎡,单层面积超过11000㎡,是温州市迄今为止单体面积和单层面积最大的商业建筑之一.
地下室面积13000㎡,配备大型地下车库,近200个露天车位,5000㎡中央休闲广场.
函盖利玛精品商场、利玛海鲜大酒店、利玛宾馆、利玛KTV及利玛侨纳影院,功能配套齐全.
致力于打造滨海园区首个集购物、餐饮、娱乐、休闲、影视于一体的商业综合体,并将成为滨海最具吸引力的商业旗舰!
(一)总经理岗位要求:酒店、餐饮管理.
本科,有商业、酒店管理经验,突出餐饮管理.
15-20万/年.
二、浙江华基生物技术有限公司浙江华基生物技术有限公司是生物医药、新材料高新技术领域内集医药中间体研发、生产和销售于一体的高新技术企业,已通过ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证.
公司主要生产氟和萘系列以及维生素类等20多个高新技术产品,多项产品被列入国家火炬计划项目及省市区各级科技计划项目,多项产品获省级高新技术产品称号.
公司先后被评为"高新技术企业"、"浙江省科技型中小企业"、"华基医药中间体省级高新技术研究开发中心".
(一)研发人员岗位要求:医药原料药及医药中间体开发.
硕士以上学历.
三、五洲阀门有限公司五洲阀门有限公司创建于1978年,现有五洲阀门有限公司、嘉兴五洲阀门有限公司和五洲不锈钢复合板材料有限公司.
企业拥有员工250余名.
公司是集阀门研发、设计、制造和销售于一体的国家级高薪技术企业.
2012年,企业总销售收入为近3.
6亿元.
生产的阀门产品广泛应用于石油、化工、冶金、铝业、电站、轻工、煤化工、城建供水、输油、输气、天然气长输管道等领域.
五洲阀门有限公司占地面积近38亩,拥有生产加工设备CNC加工中心、CNC数控车床、数控立式车床、大型球面车床、普通大中型立式车床、普通车床、摇臂钻床、立式铣床、卧式铣床等,年生产能力为1000台套的全焊接球阀和15000吨的闸阀、截止阀、球阀、蝶阀、止回阀、料浆阀和船用阀门,产品远销法国、伊朗、俄罗斯、马来西亚、新加坡等国家和国内石油、石化、冶金、煤化工、铝业、电站、城建等工业领域.
五洲阀门有限公司是重才爱才的科技型企业,企业的发展靠的是走自主创新之路,在产品研发及技术创新上形成了一支以教授级高工、高级工程师和工程师为主体的新产品研发团队,2008年2月~2010年11月,公司承担了由国家能源局和中国石油天然气总公司下达的用于西气东输主管道的《大口径高压全焊接管道球阀》国产化试制项目,通过近三年的探索研究,该项目于2011年4月通过了由国家能源局和中国石油天然气总公司主持的专家评审鉴定,产品达到国际同类产品先进水平,完全可以替代昂贵的进口产品,长民族志气,创民族品牌.
2011年五洲阀门正式成为中国石油天然气总公司提供高压大口径全焊接管道球阀的三个供应商之一,该产品用于国家重大工程建设西气东输主管线工程.
在近几年的研发创新中,五洲阀门先后研制成功多性能耐冲刷球阀、高压矿砂料浆阀、煤化工高温控制阀、全焊接管线控制阀、埋地式全焊接管线控制阀和油气钻采井口闸阀等多项高附加值新产品,并获得十几项国家实用新型专利.
为规范管理,严控质量,满足客户要求,公司从1996年起先后通过IS09001、ISO14001、OHSAS18001、TS、API6D、API6A、API6FA、API607、CE-PED、GOST-R、RTN等质量管理、环境管理和职业健康管理体系及国家特种设备压力管道元件制造许可证、美国石油协会产品认证、欧盟压力设备指令、独联体强制认证产品和RTN工业安装使用许可证.
公司建立了完善的标准测试检验室,有材料化学成分分析光谱仪、全自动CS分析仪、机械性能拉伸试验机、低温冲击试验机、硬度计、覆膜测厚仪、壳体壁厚超声波测厚仪、无损检测设备(MT、PT、UT和RT)、氦质谱检漏仪、数字化阀门压力试验装置、数字化低温阀门性能试验装置和高压气密性试验装置等等.
完善的检测手段和精益生产运作系统以及高素质的研发团队,确保并延续五洲阀门高质量的产品和民族品牌的地位.
公司致力于为全球顾客提供性价良好、品种齐全的阀门产品和服务,产品研发采用二维(2D)设计绘图和三维(3D)造型数字仿真技术,不断研发和创新,满足顾客需求.
公司产品主要定位于全球高、中端产品市场.
国内销售产品采用国家标准、行业标准和API、ASME等国外先进标准;出口产品采用国外先进标准及法规;并可根据客户特殊要求,采用非标设计,专门特别制造,满足客户特殊需求.
产品销往法国、伊朗、俄罗斯、白俄罗斯、巴西、美国、新加坡等国家和国内石油、石化、冶金、煤化工、铝业、电站、城建等工业领域客户.
公司继2000年获进出口自营权后,并连续多年获得"重合同,守信用"单位,连续多年获得"金融资信AAA级"企业称号.
"五洲"商标先后被评为温州市知名商标、浙江省著名商标、浙江省知名商号;"五洲"牌球阀荣获浙江省名牌产品.
公司还先后获得了国家高新技术企业、科技部重点高新技术企业、国家火炬计划项目、中国阀协副理事长单位等荣誉称号.
(一)常务副总岗位要求:本科及以上学历1、10年以上同行业(阀门制造)岗位管理工作经验.
2、熟悉民营企业传统管理与现代管理模式,要求有国营企业、私营企业工作经验.
3、擅长各项管理制度的建立、实施;4、熟悉企业生产、技术、设计开发、质量、仓储、物流、人力资源、行政后勤等各部门工作流程及管理,了解公司技术、营销、财务工作流程及管理,擅长部门间工作的组织、沟通、协调;5、熟悉企业战略规划、经营计划等工作;6、优秀的领导能力及执行能力;7、机械相关专业本科及以上学历.
曾在与本公司相同产品(阀门制造),或机械、电机产品等行业企业任同等职位.
岗位职责:1、协助总经理参与公司经营管理及决策,协助总经理组织制定公司发展战略规划;执行总经理办公会决议,替代总经理主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成总经理下达的利润指标.
2、组织实施经总经理批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案.
3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系.
组织并参与公司人力资源、行政后勤、生产、质量、物流、仓储等各部职能战略的制定,并领导实施.
4、组织实施经总经理批准的新上项目;协助总经理组织参与公司年度运营计划、预算方案,并主导实施.
5、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象.
负责监督公司战略规划、运营计划的实施过程,随时关注内外环境变化,及时予以推进、修正或调整.
6、向公司管理者汇报公司运营管理的各项数据及信息,并与之商议、协助决策;组织指挥公司的日常经营管理工作,在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜.
7、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,充分发挥员工的积极性和创造性.
决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退.
(二)总工岗位要求:本科以上学历,机电一体化或相关专业,高级工程师.
有10年以上同行业经验,负责公司整体技术体系的策划、建立;制定技术管理制度(包括技术人员的绩效考核);及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息.
对与经营有关的技术洽谈、招投标工作负责;对公司的质量管理负责;协助总经理制定公司的中长期发展规划.
有高度的敬业精神和良好的工作协调能力.
头脑清晰,反应敏捷,身体健康.
年龄40至55岁.
职业稳定性相对较高.
岗位职责:(一)在总经理领导下,主管公司的技术和设计开发管理工作,不断推进企业的技术进步,领导技术部、开发部、质管部,总管全厂技术、质量系统.
对公司生产经营中的技术问题有决策权.
(二)贯彻执行国家有关科技方针、政策、法律、法规.
受总经理委托有权,代表公司签订技术经济合同.
(三)组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改造规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作.
(四)领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施.
(五)根据上级要求和企业发展需要,领导编制新产品试制计划和生产、技术准备综合计划,定期主持召开生产、技术质量准备会议,检查督促并组织确保新产品计划和生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代.
(六)负责审批科研、新品及技术革新和工艺等的方案设计、技术设计总图、工作图设计及产品技术条件、关键件的工艺规程、专机设计总图,主持厂内各种技术鉴定会议.
(七)领导年度技术措施计划的编制工作,并负责组织,做到专款专用,保证项目顺利完成.
(八)组织做好质量管理、设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作.
(九)负责建立健全全厂技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调技术管理部门之间的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题.
(十)审批全厂合理化建议、技术革新的推广计划,组织科技、革新成果的鉴定,审查技术改进奖励方案,负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广,领导科技情报档案工作,贯彻执行国家标准、部颁标准,组织审批公司标准,组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、产品广告宣传和技术问题解答等).
(十一)负责组织技术引进、设备进口、合资、合作生产项目.
(十二)组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证生产经营过程中技术工作的完成.
(三)销售总监岗位要求:本科及以上学历.
有8年以上同行业销售经验.
负责公司整体销售体系(内销和外贸)的策划、建立;制定销售管理制度(包括销售员的绩效考核);制定公司的中长期发展规划(销售)和年度销售计划;负责企业销售管理的日常事务.
(四)QA经理岗位要求:本科及以上学历1、精通阀门行业管理体系及制度的建立、体系认证等相关工作.
机械、电机类等行业8年以上质量工作经验,其中5年以上质量管理经验.
有独自建立六合一管理体系及制度全过程的工作经验.
2、相关专业本科以上学历,英语水平优良,口语流利.
3、年龄30-60岁,良好的沟通协商能力及执行能力.
岗位职责:1)编制公司质量保证体系文件(六合一:ISO9001/14001/OHSAS18001/CE/TS/API6D和6A)并在相关上级的领导下,负责公司六合一管理体系的建立、推行、认证等工作.
2)协助品质部长参与品质部部分管理工作,及相关部门工作的沟通与协调.
3)负责原辅料、内、外包装材料,标签、合格证,使用说明书、中间产品的放行使用.
4)负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作.
5)审核、批准原材料、中间控制产品和最终产品的分析方法的科学性.
6)组织有关部门进行供户审计,并负责建立供户的产品质量及供户审计档案,对供户产品质量信息进行总结分析,反馈给供户.
7)负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织季度及年度质量分析会召开.
8)负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复.
处理关于质量问题的投诉,负责用户访问.
9)负责质量事故的调查并统计,对质量问题进行追踪分析,为改进工艺和管理提供信息.
职位权限范围内,负责就公司产品质量问题,与客户作出合理、有效地解释及沟通.
10)负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见,并跟踪管理.
11)负责对批生产记录及批检验记录的审核以及成品的放行审核.
12)负责组织建立生产、质量管理的文件系统,并监督检查文件系统的执行情况.
13)负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控.
14)制定QA/QC的培训计划,对QC人员进行技能和管理培训.
温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司经市政府批准,于2011年4月注册成立,注册资本20亿元,由市国资委依法履行出资人职责.
现内设8个部门和5家下属公司,承担全市铁路与城市轨道交通工程项目及沿线配套项目的前期、投融资、建设和营运管理;铁路与城市轨道交通相关的仓储物流、房地产、商业、广告等现代服务业的投资开发与经营管理;铁路与城市轨道交通沿线配套土地的综合开发利用等工作职能.
集团自成立以来,始终以稳健规范、科学发展、服务社会为基本宗旨,以建设精品市域铁路工程、提供优质高效服务为使命,坚持以人为本,崇尚创新,秉承"铁的决心、铁的纪律、铁的作风"的企业精神,树立"争先创优、幸福轨道"的品牌理念,大力实施"轨道交通+新型城镇化"的发展战略.
一、上盖物业策划开发岗位要求:负责上盖物业策划和开发,编制项目物业管理方案等.
工程类专业本科以上,3年以上物业管理工作经验,具新接项目接管、策划经验.
具有地铁物业管理企业工作经历、持物业管理师证优先.
二、资产经营管理岗位要求:负责资产管理以及对持有物业等资产的经营开发与商业资源利用.
本科及以上,有经管类教育背景,3年以上资产管理工作经验,良好的沟通能力及管理能力.
具有大型资产开发公司相关工作经历者优先.
温州市城市建设投资集团有限公司温州市城市建设投资集团有限公司(简称城投集团)是市政府直接管理的国有独资公司,于2010年12月18日正式挂牌成立.
注册资金80亿元,总资产规模约290亿元.
下设4家建设类公司,3家经营类公司,3家拆迁安置和其它类公司,在岗职工1432人,具有高级职称63人,中级职称208人.
集团职能定位是温州城市基础设施建设主要投资主体,政府城建投资项目的主要实施主体,政府城市建设领域的重要融资平台,统一负责政府性融资、投资、建设、营运.
集团公司自成立以来,在市委市政府的正确领导下,突出"都市城建"主题,做大做强融资平台,保值增值国有资产,发挥城市建设主力军作用.
计划在"十二五"期间,实施各类项目176个,总投资约486亿元,争取成长为资产规模超500亿元的大型国资营运公司和经济实体.
城投集团将致力拉开城市框架、增强城市功能、提升城市品味,打造温州城市新形象,推动新型城市化发展.
一、投融资岗岗位要求:金融、财务、经济类硕士研究生及以上.
1、年龄:40周岁以下;2、从业经历:银行、证券投行机构等金融机构从业10年以上;有3年以上部门负责人任职经历责优先;3、具有金融、会计、审计等相关专业执业资格证书;4、具有较高的沟通协调能力,管理能力和分析、解决问题的能力.
岗位职责:1、熟悉企业融资投资业务流程,具有开拓创新融资渠道及方式的能力,能够独立与公司投行对接,会编写投行报告以及具有财务分析能力;2、负责企业融资项目的成本预算,设计融资方案;3、分析市场和项目融资风险,对企业资金需求进行预测,及时出具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案.
【合作项目】"台湾街"项目项目内容:项目位于杨府山公园东南角.
一期以青少年职业体验中心主要业态,二期主要功能是引入台湾美食、名优特色商品交易,由香港彼岸置业有限公司与上海国银事业投资公司(台资企业)联合投资开发,一期投资总额约为2亿元人民币.
温州港集团有限公司温州港集团有限公司作为温州十大市级国资运营集团之一,是浙南、闽北地区最大的港口集团企业,主要承担着国有资产营运管理和港口公共码头投融资建设的任务;业务涉及港口投资建设开发与港口货物(含集装箱)装卸、仓储、运输、代理、理货以及拖轮助泊、船舶代理、物资供应、进出口贸易、物业管理、房地产开发等业务.
现拥有下属企业13家,员工2000余名;集团公司注册资本35亿元.
集团下辖状元岙港区、乐清湾港区、大小门岛港区、瓯江港区等,现拥有生产性泊位16个.
内外贸货物通过至全国沿海与长江主要港口以及至台湾、日本的集装箱航线中转至世界各地.
一、中高级财务管理人才岗位要求:1、协助完成财务体系的建设,承担投融资、会计核算、预算管理、财务分析等工作,为公司管理层决策提供财务数据分析支持,为公司战略目标的实现提供财务支持.
2、研究生及以上学历,有相关投融资管理经验及工作业绩优秀者,学历可适当放宽至本科.
二、中高级物流管理人才岗位要求:1、协助完成港口物流运作、承担与船方、货代等代理商洽谈衔接工作,完成企业物流内部管控等工作.
2、研究生及以上学历,有相关物流管理经验及工作业绩优秀者,学历可适当放宽至本科.
三、中高级酒店管理人才岗位要求:1、协助完成集团下属五星级酒店的日常管理实务及战略规划等工作.
2、研究生及以上学历,有相关酒店管理经验及工作业绩优秀者,学历可适当放宽至本科.
【合作项目一】乐清湾港区二期工程项目内容:乐清湾港区C区一期工程拟建设规模为3个10万吨级(水工结构按照靠泊15万吨级船舶设计)通用泊位以及建设相应的配套设施等,年设计通过能力485万吨,码头岸线长度约为870米,项目总投资约26亿元.
【合作项目二】状元岙港区二期工程项目内容:状元岙港区二期工程拟新建3个5万吨级(水工结构按靠泊10万吨级)集装箱专用泊位及配套设施,泊位长度969m,设计年吞吐量150万TEU.
该项目陆域面积约1225亩,总投资估算约30亿元,计划建设期为2013-2016年.
【合作项目三】大小门岛临港产业招商项目项目内容:小门西片围凃产业:工程新增围涂面积779亩,围区内拥有原存量土地840亩,围区土地面积共有1619亩,总投资约4.
33亿元.
黄岙二期围凃产业:黄岙二期围垦工程总面积为5518亩,主要由海堤、水闸及围区河道组成,海堤总长3889米,总投资约3.
39亿元.
温州滨海新城投资集团有限公司公司成立于2011年6月9日,注册资本人民币拾亿元,出资人为温州经济技术开发区管委会.
主要经营业务为对温州经济技术开发区范围内的城市基础设施、文化教育产业、创业孵化器、房地产等进行投资和资产管理.
集团公司设办公室、监察监事审计室、投融资部、项目经营部4个部门,下设国有资产经营有限公司、城建发展有限公司、交通建设有限公司、农业发展有限公司、市政园林有限公司、金海保安服务有限公司等6家全资子公司,控股参股温州开发区石油有限公司、温州滨海交通枢纽有限公司、温州宏泽热电环保有限公司、温州顺新混凝土有限公司等6家公司.
集团员工140人,其中教授级高级工程师1人,高级职称技术人员5人,各类专业技术人员占员工总数70%以上.
2012年完成固定资产投资32.
3亿元,2013年完成固定资产投资39.
7亿元.
曾获中国市政金杯示范工程奖、浙江省优秀安装质量奖、温州市重点建设工作先进单位等荣誉称号.
一、总工程师岗位要求:负责项目投资年度计划编制和执行,协调控制项目的质量和进度.
硕士及以上学历,有5年以上实际工作经验.
20-25万/年.
二、投融资部副主任岗位要求:负责集团融资筹资等资本运作和投资项目成本控制、资金监管工作.
硕士及以上学历,有5年以上实际工作经验.
18-22万/年.
三、石油有限公司市场部经理岗位要求:负责公司营销事务,拟订公司发展规划,拓展区域市场业务.
硕士及以上学历,有3年以上实际工作经验.
14-18万/年.
温州生物材料与工程研究所温州生物材料与工程研究所(以下简称温州生材所)由中国科学院、浙江省人民政府以及温州市人民政府三方共建,依托中科院宁波工业技术研究院和温州医科大学具体承建.
温州生材所围绕生物材料与生物医药产业发展的需求,重点开展生物材料、创新药物、先进医疗器械与转化医学和海洋生物技术等具有重大应用前景的生物医药研究、关键技术研发和成果转化.
地处中国最具经济活力城市温州,发展中的温州生材所特色鲜明:全程科技创新学科链——完整的学科平台,医、理、工深度融合,临床资源丰富,前瞻性、基础性研究、工程技术研究、临床研究、产业化研究交叉结合.
全程科技创业转化链——地处温州"国家级金融综合改革试验区"、全国首批科技金融试点城市、国家级高新技术产业区,校、所科技孵化与活跃的民间资本及政府创投无缝对接.
"全球技术,中国集成,全球人才,中国创新",温州生材所正以海纳百川的胸怀,迎接全球高层次人才,我们将为您提供一个自由、开放、充满活力的发展平台!
一、生物材料和再生医学事业部:研究员、副研/高工、博后/工程师岗位要求:材料学相关专业:材料学、高分子、组织工程等;医学相关专业:生物医学工程、再生医学、医用植入材料、生物芯片等;生物学相关专业:微生物学、分子生物学、细胞生物学、蛋白组学等.
硕士及以上学历.
工资福利、优惠购房和安家费补贴:参照中科院宁波工研院和温州医科大学相关待遇标准执行.
二、创新药物研究事业部:研究员、副研/高工、博后/工程师岗位要求:药物学相关专业:制药工程、药物载体、药理学、药剂学、药物化学等硕士及以上学历.
工资福利、优惠购房和安家费补贴:参照中科院宁波工研院和温州医科大学相关待遇标准执行.
三、医疗器械研发事业部:研究员、副研/高工、博后/工程师岗位要求:医用器械相关专业:医用激光、医用光学、医用电子学、医用超声、医用装置研发等.
硕士及以上学历.
工资福利、优惠购房和安家费补贴:参照中科院宁波工研院和温州医科大学相关待遇标准执行.
四、前沿和交叉技术研发事业部:研究员、副研/高工、博后/工程师岗位要求:分子诊断、纳米科技、组织工程、干细胞、3D打印等.
硕士及以上学历.
工资福利、优惠购房和安家费补贴:参照中科院宁波工研院和温州医科大学相关待遇标准执行.
宁波大学宁波大学是一所在改革开放中成长起来的新兴地方综合性大学,是浙江省、教育部和宁波市共建高校.
1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立.
学校现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类.
现有普通全日制在校本科生26527名、各类研究生5118名、成人教育学生17247名;拥有一级学科博士点2个、二级学科博士点12个、博士后科研流动站3个;拥有一级学科硕士点19个、专业硕士学位点(含领域)14个、本科专业75个.
教职工2490名,其中专任教师1500多名,有正高职称人员280名,副高职称人员716名,有博士学位人员677名.
现有中科院共享院士5名,国家"千人计划"4名,入选国家"百千万人才工程"4名,教育部"新世纪优秀人才支持计划"11名,入选国家、省突出贡献专家6名,享受政府特殊津贴者15名,省"千人计划"4名,省特级专家1名,"钱江学者"11名,获国家杰出青年科学基金者2名,入选省"151人才工程"一、二层次50人.
学校秉承"实事求是,经世致用"的校训和"兼容并包、自强不息、务实创新、与时偕行"的宁大精神,全面提升学校国际化办学水平,加快建设有特色、高水平、海内外知名的教学研究型大学,向着国内一流地方综合性大学的奋斗目标迈进.
一、教学、科研岗岗位要求:博士.
211或985学校或中科院、社科院、海外著名大学毕业,年龄40岁以下.
除薪酬外,另提供60万元安家费、5万元科研启动费.
二、学术骨干岗位要求:博士.
教授职称、博士学位,近三年在顶级杂志发表论文4篇以上,年龄40岁以下.
除薪酬外,另提供80万元安家费、10万元科研启动费.
三、学科带头人岗位要求:博士,教授职称、博士学位,曾担任学科(方向)带头人,在国内外相关学科具有很高的学术声誉,年龄50岁以下.
除薪酬外,另提供房源并提供一定的购房补助、以及20-50万元科研启动费.
杉杉集团有限公司杉杉,创立于1989年,是以资本为纽带的大型企业集群.
经过20多年的发展,已在全国形成跨地域、跨行业的100多家具有独立法人资格的下属企业.
杉杉集团2012年营业收入达240亿,资产总额超过230亿,产业涉及时尚产业、科技板块、金融投资、城市综合体和园区开发、国际贸易五大板块,旗下拥有杉杉股份和中科英华两家上市公司.
2002年以来杉杉连续入选中国企业500强.
2009年初集团与世界500强企业伊藤忠商社实现全面合资合作,进入一个新的发展时期.
杉杉人秉承"正直、创新、责任、奉献"的理念,致力于将杉杉打造成为具有中国特色、持续蓬勃发展的"杉杉商社".
目前杉杉拥有一支年富力强、忠诚精干的专业团队.
公司坚持以人为本,并注重人才的引进和培养,努力为人才创造良好的成长环境和事业发展空间,以开放的心态欢迎社会各界有志之士加入.
一、招商总监岗位要求:1、本科以上学历,专业不限,45岁以下;2、熟谙商业地产招商,有深刻的业务运作经验和管理理念,包括市场调研、商业定位、业态规划、品牌落地、招商执行等;3、有丰富的中高档品牌客户资源,了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态,有较强的品牌识别能力,熟悉品牌每年动态发展;4、具备较强的管理能力,熟悉市场及品牌定位,负责广场招商工作的整体策划及后期的运营管理,针对品类品牌、租金水平、员工培训与考核进行管控;5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,熟悉购物中心业务流程;6、对奥特莱斯业态有丰富的经验和深入研究者优先考虑.
二、城市综合体运营副总岗位要求:1、本科以上学历,房地产、建筑工程或经济学相关专业;2、大型城市综合体8年以上工作经验,行业上下游经历连贯完整,通晓现代百货及购物中心的招商采购、营运管理、营销策划等方面的工作,拥有较复合型的专业管理经验;3、对整体城市综合体业态全程管理有丰富经验,在项目前期筹备、规划布局、商业定位及后期的租金催缴、营运管理、企划推广和团队领导都有独到的管理视角;4、具有高度战略发展眼光和团队融合性,高度的敬业精神和职业道德操守;5、具备相关的领导和管理能力,善于沟通,具备出色计划和控制能力;6、对奥特莱斯业态有丰富的经验和深入研究者优先考虑.
浙江蓝源投资管理有限公司蓝源资本集股权投资、并购重组、科技金融、家族财富管理及人才资本开发于一身,以香港为平台,以浙江为根基,整合资本、人才、机构资源,成功跻身为全国性知名专业投资管理机构.
我们是国家科技部创新引导基金签约单位,国家发改委备案的创业投资管理企业,浙江省优秀金融企业.
公司成功打造了国内独特的以政府引导基金为主线,以天使、VC、PE、并购、量化、专项产业、母基金等基金业态为体系,个性化专业化提供政府综合金融整体解决方案与家族财富管理整体解决方案.
公司以全球化视野整合了优秀创业者,以"激情创业、拼搏执行、忠诚专业、合作共赢"的十六字企业文化和价值观为主线,按照西点军校二十二军规标准,打造精英化金融创新团队,集聚了70多位证券、投资、会所、律所、金融、管理、科技等领域的高端专业人士.
创始团队管理着总规模近30亿元政府引导基金和股权投资基金,致力于战略性新兴产业及新兴服务业的专业化价值投资,立志成为中国投资界的中坚力量.
公司创新地打造了中国第一家家族财富研究院,"宁波大红鹰学院蓝源家族财富管研究院"是国内唯一的、独具特色的专业化财富管理研究机构,是宁波大红鹰学院与浙江蓝源投资管理有限公司(以下简称"蓝源资本")合作共建,为提升中国家族财富管理研究水平,完善家族财富管理的产品种类及服务体系,提供家族财富管理的决策数据支撑,培养家族财富管理人才,创新家族财富的管理模式,实现家族财富管理的有效传承,研究院致力于构建三大平台:1、学术平台,系统化提供家族财富管理的决策资讯与人才培养;2、财富平台,专业化实施家族财富管理的个性化整体解决方案;3、沟通平台,立体化搭建家族财富管理的资源整合平台.
宁波大红鹰学院是经教育部批准设立的本科层次的普通高等学校,机制灵活、创新体系领先,致力于成为中国中小企业优选大学之一.
学校全日制在校大学生一万八千人左右.
学校以举办全日制应用型本科教育为主,逐步形成"工、经、管、文、理多学科协调发展"的学科专业建设格局;学校创建以应用型为特征的教学服务型大学.
特别其应用性大学的特点在国内形成了重要品牌.
一、家族财富管理总监或投资总监岗位要求:1.
具有激情创业的精神和战略远见;2.
具备极强综合能力和创新能力;3.
对家族财富管理或投资有一定的研究者优先;4.
经济、金融、投资管理、区域经济、工商管理、理工科等相关专业背景;有著名管理咨询公司和投行相关工作经验优先.
博士、硕士.
认同公司倡导的"激情创业、拼搏执行、忠诚专业、合作共赢"的十六字企业文化.
待遇:20万RMB年薪1、博士学位享有事业编制(大学科研编制),蓝源资本优秀企业化激励机制2、基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会.
二、家族财富管理研究员或投资经理岗位要求:1.
具有激情创业的精神和战略远见;2.
经济、金融、投资管理、区域经济、理工科等相关专业;3.
研发方向:国外著名家族财富管理运作模式研究、资产管理研究、风险投资研究、科技金融研究、企业发展研究、区域经济和产业规划研究、政府引导基金研究与运营研究、天使投资/股权投资研究与投资研究;4.
有著名管理咨询公司和投行相关工作经验优先.
博士/博士后待遇:1、博士学位享有事业编制(大学科研编制),蓝源资本优秀企业化激励机制;2、基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会;有以下业绩者优先录用:A.
在国内外权威刊物、著名媒体中发表相关文章、著作;B.
有从事著名机构的决策研究经历和成功案例;C.
曾从事过以下机构一年以上的相关工作经历:著名创业投资机构、证券公司、会计事务所、律师事务所、财富管理机构、公务员、公共组织等;D.
认同公司倡导的"激情创业、拼搏执行、忠诚专业、合作共赢"的十六字企业文化.
三、投资副总监岗位要求:1.
具有激情创业的精神;2.
硕士及以上,3年以上股权投资同等职位工作经验,有董秘、投行、证券、银行、会计事务所、律师事务所、股权投资、创业经历、企业高管、管理咨询背景优先;3.
具备极强综合能力.
硕士及以上.
认同公司倡导的"激情创业、拼搏执行、忠诚专业、合作共赢"的十六字企业文化.
待遇:基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会.
四、投资助理岗位要求:1.
具有激情创业的精神;2.
本科及以上,MBA、金融投资、财务、股权投资、法律、企业管理、理工科类等相关专业,有股权投资背景优先;3.
综合能力强.
本科及以上待遇:基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会.
五、事业部经理岗位要求:1.
具有激情创业的精神;2.
本科及以上,金融投资、财务、股权投资、法律、企业管理、理工科类等相关专业毕业,有股权投资机构工作背景优先;3.
具备极强的沟通、协调等综合能力.
本科及以上待遇:基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会六、重大项目专员岗位要求:1.
具备良好的综合能力:计划组织能力、项目进度控制能力、领导能力、沟通力、学习能力;2.
具备良好的职业素质,责任心强,积极主动;3.
有2年以上的项目管理经验;4.
对金融行业有专研者优先考虑.
本科及以上待遇:基本工资+绩效工资+业务奖励+合伙人机会宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司雅戈尔集团创建于1979年,经过近30年的发展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司.
集团已经被2013年中国民营企业500强中,排名29位.
宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司由雅戈尔集团、日本伊藤忠商社、宁波盛泰纺织等多家公司共同投资组建.
注册资金6550万美元,员工总数逾万人.
旗下设立嵊州盛泰针织有限公司、宁波盛雅服饰有限公司、新马制衣(宁波)有限公司、盛泰科技(香港)有限公司、阜阳盛泰制衣有限公司、盛泰制衣(菲律宾)有限公司、新疆雅戈尔棉纺织有限公司等十余家子公司.
目前公司主营三大业务板块,中高档色织面料的生产与销售、中高档针织面料的生产与销售、高级针织成衣的生产与销售.
一、高级管理培训生岗位要求:1.
协助公司高管开展日常管理工作;2.
通过改进、优化流程,达成公司业绩目标;3.
负责管辖工作模块的业务执行、管理规划、运营管理等工作4.
负责团队搭建,并作为高管人员的人才储备.
5.
学历MBA,本科IT、财务、管理类相关专业,MBA毕业生.
(5年以上工作经验)可接受外派或出差.
英语听说读写流利,会粤语者优先.
6.
年薪≥20WRMB,试用期合格后可与香港分公司签合同.
博威集团有限公司博威集团始创于1987年,经过二十余年的发展,现已发展成为集有色合金新材料、精密切割线和资本运作等产业为一体的多元化集团公司.
旗下拥有宁波博威合金材料股份有限公司(上海证交所主板上市,股票代码:601137)、宁波博威麦特莱科技有限公司、宁波博威投资有限公司、宁波博威合金板带有限公司、宁波新能源有限公司,拥有博威合金、博威滨海、博威麦特莱、博威越南四大工业园区,总占地面积45万平方米,员工总数4600余人,其中各类专业技术人员600余人.
在产品制造方面,博威集团旗下上市公司宁波博威合金材料股份有限公司致力于有色合金新材料的研发和创新,建立了行业内最全的产品体系,品种型号众多,覆盖环保合金、电极合金、新型合金、钎焊材料、白铜系列、青铜系列、黄铜系列、高精度铜合金板带等8大系列,上百个牌号,为下游30多个行业提供专业化产品与服务,满足客户的一站式采购需求;其中旗下博威合金公司开发的高性能合金材料,已成功应用于神舟1—10号系列飞船、嫦娥1—2号探测器、天宫1号飞行器,以及神舟10号与天宫1号太空对接.
博威集团旗下其他企业在精密切割线、新能源、以及金融投资等领域,展开专业高效运作.
博威集团拥有"国家级企业技术中心"、"国家地方联合工程研究中心"、"国家首批91家创新型企业"、"国家级博士后科研工作站"、"宁波市优秀博士后科研工作站"、"国家认可实验室"、"中国优秀民营科技企业"和"浙江省工业龙头骨干企业"等多项称号.
旗下企业共拥有1项美国发明专利、27项国家发明专利,2项国家"十一五"科技支撑计划项目,并承担5项国家火炬计划项目、3项国家科技创新基金项目,主持和负责起草15项国家标准和4项行业标准,在同行业中居于领先地位;集团公司连续16年被评为银行资信AAA级企业.
一、金属材料博士岗位要求:1、博士学历,有色金属类相关专业;2、有从事金属材料方面或铸造类研发工作经验;3、有独立带领团队完成专项科研项目的经验;二、研发专家岗位要求:1、硕士及以上学历,有色金属类相关专业;2、十年以上有色金属类研发相关工作经验;3、有主导重要研发项目的工作经验;三、财务经理、岗位要求:1、6年以上财务管理工作经验,至少3年以上财务部门全盘运作及管理工作经验.
2、熟悉财务管理体系的建设,精通成本控制及成本核算.
3、熟悉制造型企业财务运作.
4、工作地点越南.
本科四、国际财务经理岗位要求:1、本科及以上学历,金融、投资或经济类相关专业;2、具有欧美注册会计师或审计师资格证书;3、欧美国家5年以上的相关工作经验.
宁波华丰包装有限公司宁波华丰包装有限公司(浙江亿丰包装有限公司)是专业生产塑料软包装和EVA太阳能电池封装胶膜的规模企业,是国家高新技术企业和国家火炬计划承担企业,位于交通便利的浙江余姚工业园区,杭州湾跨海大桥南岸,厂区占地60亩(40000平方米),现有厂房3万平方米.
引进了国际一流的软包装生产线60条,EVA封装胶膜设备机组4条,是同行中生产环境、设备硬件最好的企业,建有符合GMP规范,10000级逐步100级的洁净车间3800平方米,洁净度和微生物等指标通过国家食品药品监督管理局浙江药包材检验中心的综合性能检测.
公司建有塑料包装研发中心,拥有全套物理性能和卫生指标的化学分析检测仪器,使产品质量得到了保证.
目前,五层共挤输液用膜已获得国家食品药品监督管理局颁发的(Ⅰ类)药品包装用材料和容器注册证,并批量销售.
在洁净车间生产的医疗器械及辅料吸塑包装膜质量达到国际标准,已取代进口并大批量出口.
一、高分子技术员岗位要求:本科以上.
年薪7-15万,具体面谈二、材料科学与工程研究员岗位要求:本科以上.
年薪7-15万,具体面谈宁波东融投资管理有限公司东融资本是浙江省内专业的资产管理机构,主要从事政府公共基础设施投资、股权投资、房地产投资等投资管理与财富管理.
东融专家团队具有丰富的金融投资及财富管理经验,管理层均拥有超过10年的银行、信托等金融投资从业经验.
东融资本旗下机构包括浙江东钱资产管理有限公司、宁波东融投资管理有限公司、宁波华瓯东融股权投资基金管理有限公司等,东融资本立足宁波、杭州,辐射浙江和上海.
东融财富是东融资本旗下财富管理品牌,公司已在杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、无锡、苏州和上海成立财富中心.
管理的资产规模超过30亿元.
成立以来,东融资本一直秉持"专业创造价值、智慧管理财富"的经营理念,形成了"尊重、创新、共赢"的企业文化,赢得了广大投资者的信任.
一、投资经理岗位要求:1、开发符合公司投资方向的投资项目组织;对拟投资的项目进行尽职调查、投资前准备(包括法律、审计等以及合同准备)及投资后项目跟踪等.
2、金融、法律等相关专业本科及以上学历;三年以上银行、证券、基金等金融行业从业经验;熟悉公司法、证券法、信托法等金融相关法律法规;有会计师事务所工作经验,基金从业资格者优先.
二、理财经理岗位要求:1、开发渠道销售本公司的理财产品或信托产品;为高端客户进行个性化理财资产配置;与渠道保持良好的合作关系.
2、专科以上学历,专业不限;有扎实的理财、投资和法律知识,熟悉各种金融产品、合作渠道,有理财及金融类相关工作经验;持AFP、CFP、基金从业资格者优先;具有良好的沟通能力,亲和力好,拥有客户资源者优先.
宁波蓝野医疗器械有限公司宁波蓝野医疗器械有限公司创建于2000年5月,位于中国东海之滨宁波,现占地面积3万多平方米,是一家专业研制口腔医疗器械的国家高新技术企业,长期致力于打造国际化中国牙科工业产业园.
公司拥有自营进出口权,产品主要销往英国、巴西、芬兰、韩国等65个国家和地区,是目前中国口腔设备领域的隐形冠军.
一、技术研发岗位要求:5年以上医疗器械研发工作经验.
学士.
25万以上.
二、营销副总岗位要求:5年以上医疗器械同等职位工作经验.
学士.
25万以上.
【合作项目】口腔全景CT机项目内容:口腔全景CT机软件开发、影像清晰度和饱和度等技术攻关.