网吧管理制度求一份详细的网吧员工规章制度

网吧员工守则

天栈员工守则 一 端庄仪表,礼貌待客. 二 不迟到早退,有事请假,调班需主管同意方可,病假需提供 医院证明. 三 上班时间不准任何人开机上网,不准看小说,报刊,不准睡 觉.办公电话不可私用,打出接听不可以超过3分钟. 四 所有员工当班时,加强巡逻,防止网吧设施被盗,被盗所值 全部由当班员工负责,如发现本网吧员工盗窃行为,按所 值十倍罚款,并扣除全部工资,情节严重者上交公安机关 处理. 五 收银员职责:上班时不认真所收错数,假钞全部由自己负责 六 奖惩: (1) 迟到超过十分钟者扣除工资十元,月超过三次解 雇,有事不请假,作旷工处理,每次扣三日工资,超过两次解 雇,扣除当月全勤奖金五十元. (2) 上班时间,开机上网,睡觉者,发现一次,扣工资三十元, 超过三次者解雇,办公电话私用超过三分钟者,一经发现按 产生话费的五十倍罚款.并追究责任. 以上条例,希望所有员工共同遵守.

网吧网管规章制度有哪些？

网吧员工管理制度表，仅供参考： 1.上班不准迟到、早退。

2.上班要穿统一的工作服，佩戴工作证。

3.每个班次的服务员、收银员和技术员都不准在上班时间内上网及睡觉，更不能借助和客户熟悉之便借用客户机上网(如挂游戏在客户机上)。

4.上班时间禁止离岗，得到上级允许后方可。

5.如员工请事假的，应写好请假条，提前交给经理或老板，得到允许后方可请假.还有换班，需与同事相互协商好，再转告经理准核。

6.上班时间服务员不准老站在客户后面时间过长(服务员如有发现陌生人老站在客户后面或经常走动，应及时通知客人是否是其朋友，如不是，应及时提醒客人保管好自己的物品)。

7.各员工除收银员外所有服务员与技术员都一律不准随意进出收银台（如有技术问题）。

8.各员工下班后不得在网吧里（打闹，喧哗），（普通聊天开玩笑可以，但不准过分）不准打搅工作员工。

9.不准带情绪上班，同事之间应要相互帮助，同事间的意见出现分歧时，不准在上班时间争吵.而应报告上司，或者两人在下班后协商解决。

10.各员工如发现网吧内电脑出现不正常工作时，如蓝屏、死机等情况，应详细记录该机子、状况.应将记录单交给技术员主管和网管。

11.如员工发现顾客有东西落在网吧，应立即把东西交到吧台。

不得拘为己有！ 12.全体员工应保持网吧卫生环境的整洁和空气流通。

13.微笑服务，使用礼貌用语。

14.各员工如有问题的，可向经理反映，也可直接向老板反映。

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网吧员工管理规章制度

转载以下资料供参考 　　网吧员工管理规章制度 　　一、 员工日常工作规范 　　1、 顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。

每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵。

　　2、 员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。

每天要提前半小时到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理，累计3次迟到算旷工。

　　3、 上班时间必须精神饱满，穿戴整洁，上班时间睡觉者，累计3次按旷工一天处理。

　　4、 网管与收银员必须坚守自己的岗位，不得在闲暇时攀谈嬉笑，以免耽误工作。

　　5、 员工，技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。

情节严重者，交由相关执法部门处理。

　　6、 对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。

员工之间也必须讲礼貌。

　　7、 保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。

　　8、 网吧每月给每个员工充值上网卡，员工可在休息时间上机。

工作期间，员工禁止上机；员工在休息期间上机，不得与客人争机位。

员工卡仅限本人使用，禁止他人使用。

　　9。

每天早上7：30——9：00，所有员工必须齐心协力共同打扫卫生，还网吧已经干净幽雅的上网环境。

　　( 备注：旷工一天扣三天工资。

违反第8条取消工作卡并罚款100元处理。

) 　　二、网管工作职责 　　1、 工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人，不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。

　　2、 检查机器的运作情况（服务器、客户机）。

如出现严重问题，不能立即解决或处理不了的，当场记录下来，并在交班时与下一班说明情况，交班时盘点所有配置及工具（包括硬盘、光碟和日常用具）。

如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。

　　3、 没有得到接班人签名不得下班，交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。

　　4、 定期检查网吧各线路，发现老化的及有安全隐患的接口、接头、线管、插座及交换机，及时更换和补救。

节约用电，对空调，电扇，招牌灯箱要定时开起，适时关闭。

　　5、 如营业期间出现机器或网络故障，应立即检查并以最快速度解决，同时向顾客解释以安抚客人情绪。

若故障短期内无法解决，必须将情况反映给经理。

　　6、 每天两班合作检查网络游戏的升级情况，如需要升级立即告知经理。

　　7、 当班时（特别是夜班）必须巡查网吧的情况，保护顾客的财产，保护机器的安全，谨防小偷。

发现小偷应立即处理并向经理报告情况。

　　8、 值班期间，若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法劝阻；实在没办法劝阻的，应第一时间报警处理，并通知网吧经理到现场处理。

　　9. 协助保洁员维持网吧卫生，没有保洁员时，要主动承担网吧的保洁工作，协助收银员陈列销售商品。

　　10. 网管交班时,两班网管必须一起检查所有电脑是否能正常运作。

登记配件损坏更换情况，若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。

（核对所有物品其中包括：键盘、鼠标、耳机、摄像头，若有遗失照价赔偿。

） 　　( 备注：违反以上每条者，罚款50元处理。

)

网吧网管管理制度有哪些内容？

网吧内部实行分数制1分为10元钱凡是一个月累计扣分超过20分的直接开除 1. 上班时间应严格实行网管巡查制度进行巡查 2、 负责耐心解答客人提出的而服务员处理不了的各种专业问题。

如与其它正在做的工作产生冲突时，要以先解决计算机的故障和客人上机问题为先，先确保网吧正常运营，客人能正常使用机器，不得让客人长时间等待。

3、每天接班时，迅速了解上一班次的遗留问题，并及时解决。

收集、记录并整理每天发生的详细的机器软硬件故障，以及维护的具体内容，随时做好报表。

每月把不同类别的故障及解决方法整理成技术资料存档。

4、 做好网吧的形象宣传工作，善于向客人介绍网吧特色。

如机器配置，编号，网吧上机制度和注意事项。

5、 协助收银员做好上网登记和办理会员卡，客人结帐时疏导秩序，人多时安抚客人情绪，避免跑单和客人不耐烦等 6. 在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理,冲洗干净,归位.桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位。

7、 与客人建立良好的关系，熟悉老客户习惯，喜好，不断听取客人对网吧的工作意见，及时总结汇报。

8、 爱护公司各种设备和办公用品。

注意节约用水,用电及各类资源。

9、 在上班期间，各位员工各负其责，认真做好本职工作。

并听从领班及主管安排，积极完成交待的其他工作。

上班时间不得脱岗、串岗或外出 10. 员工无故旷工按自动离职 12、事假要提前申请，得到批准后方可。

事假一天扣一天工资。

按小时计算。

13、病假需要病假条，急诊可立即打电话，非急诊要提前请示。

病假扣半日工资。

按小时计算。

14、上班时间短时外出须得到领班或主管同意，但不能超过2小时。

违者扣1分。

15. 上班时间因私事会客，须得到领班或主管同意，但不得超过20分钟。

违者扣1分。

16. 对上班时间睡觉 精神不足者要扣3分. 17. 桌上,地上的杂物要及时清理 18. 按时接班，严禁迟到，早退，离岗现象发生。

违者按时间扣1-2分 19. 上班时间不得以任何理由上机娱乐.违者扣2分 20. 网吧全体人员随时注意防火、电安全和治安安全。

如发现隐患必须立即进行处理或报告，严禁出现打架、斗殴事件，如发现苗头应及时化解，情节严重时立刻打110报警，积极学习消防安全知识，学会使用灭火设备。

. 21. 员工卡不得随意转借（注：员工卡是对内部人员使用的）违者扣2分 22, 上班时间必须穿工作服佩带工作卡违者扣1分 23. 凡上班有有人来闹事得立即象主管汇报 由主管出面协调 24. 迟到者半小时以内扣1分 半小时以上1小时一下按旷工半天算扣一天工资 1小时以上按旷工一天算扣2天工资 凡是累计旷工2天者直接开除. 25. 客人叫网管时要声音洪亮应答 并快速到位 26. 员工如遇不公平待遇时 有申诉的权利 27。

员工可以对网吧提出合理建议 在一经取纳对网吧有确切的利益的奖励1-10分以奖励 在网吧人员不足或需要帮助的时候，积极努力认真的做一切需要的对于网吧能正常、规范运营其他工作， /为您友情解答，希望对你有用！ 如果还有什么不明白的你可以去5636网吧资讯网看看，上面很多关于网吧技术、经营管理方法、政啊策之类的文章，很有帮助的。

求一份详细的网吧员工规章制度

/为您整理了一份网吧员工规章制度，希望对你有用：

1、凡是员工都必须按制度办事，服从分配，团结合作。

不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为.(需无条件服从上级.如有异议，则在事后与上级提出。

) 2、上班必须准时，每天由领班负责签到（每天必须提前10分钟到场接班，迟到三次按旷工一天处理，迟到半个小时按旷工一天处理，旷工两天予以辞退处理） 3，上岗要穿工装，佩带胸卡，仪容仪表端庄、整洁、大方。

男员工：不得留长头发，不得留胡须，不得留长指甲，上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品；女员工：化淡装、不得用香味浓烈的香水，不得留长指甲，上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品； 4、上班时间必须精神饱满，睡觉都按旷工处理。

5、下班时间在网吧玩游戏不可过久，应注意休息。

（白班在23点之前离开网吧，夜班在11点之前。

） 6、不得带私人情绪影响工作。

7、上班时间不得做任何与工作无关的事情。

（接听电话不得超过去3分钟） 8、必须礼貌待人，同事之间更应如此。

9、每人每月亨有一天休息（除吧台）,若申请请假必须由前一天向领班申请，特殊情况必须得到网吧经理允许，否则不予批准。

（未经许可当自动辞工处理） 10、不得泄露网吧密码，对公司机密绝对保密，对外不可做出有损公司形象之行为。

（违者经查验事实确立，予以辞退处理） 11、非收银员未经收银台同意，不得进入收银台。

12、检到客人物品上交收银台，拾到不交者予以辞退处理。

13.对任何对公司有益的建议都可以在任何时候对经理提出，并相应获得奖励。

14.全体员工每个星期一大扫除。

15.全体人员随时注意治安防火安全.发现隐患必须立即进行处理或报告。

严禁出现打架斗殴事件，如发现苗头应及时化解。

16.尽忠职守，服从领导，不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为； 还有疑问可以去5636网吧资讯网看看 【建议你的网吧做（5636网吧增值联盟）的增值项目】可以盈利更多。