就目前的就业状况来说,人力资源专业的前景不够宽阔,却是很有出息的一门学问。
问题的关键在于,经济发展的态势和市场机制的普及状态。
经济发展突飞猛进,市场机制发挥作用更大,人力资源的人才便会受到高度的重视,企业管理就会越来越需要人力资源的参与,才能提升企业现代化的管理水平,才能充分发挥人才的作用,才把企业做大做强,才能在激烈竞争的市场上独领风骚。
当下,只有在高科技、高端行业对人才的需求渴望至极,而一般的企业、尤其是国有企业,对人才的需求还没有那么紧迫。
特别是错综复杂的人事关系,更是人才突颖而出的障碍。
换句话说,市场机制还被限制在一定的范围内,依靠资金、规模、设备和得天独厚的地位来挣得利润,还是大有空间。
一旦进入知识经济时代,智慧和智力成为创造价值的主要源泉,人才则会受到空前的尊重或走俏。
眼下,你只要能找到就业单位,就是幸事(入门难,发挥才能反倒显得容易了)。
至于前景,一看环境变化,二看领导重视,三看自己努力,四看机遇把握。
请注意,人力资源的发展方向,是在开发实用型人才的同时培养创造性人才,尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。
在近十年内,企业里最缺乏的人才是,将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。
简而答之,仅供参考。
可以做hr,去猎头公司,几乎所有企业都需要的。
你好
现在的人力资源行业日渐火爆,人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升,而人力资源这个行业在中国的起步较晚,很多地方还有待改善和提高,手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。
所以人力资源是一个很热的专业,就业前景很好,而且大企业都需要,将来发展成熟。
所有的企业都讲不可或缺。
刚好我就是学人力资源的,去年毕业,在毕业前我就进入一家大型国企当人力资源经理助理,不到一年我已经跳出助理,真是成为人力资源经理,年薪9万左右,现在资历还比较浅些,所以工资提的还不是很快,将来多学习会好些,所以你也不要放弃或是担心,你会更出色的。
所以我觉得你学人力资源是完全可以很好的一个选择。
而现在要进这个行要有证,有证比本专业的都要好找很多,所以我是建议你可以去考人力资源管理师资格证书的。
人力资源管理师考试必须在指定机构培训过才可以,同时只有培训机构可以替你报名,而具体的培训机构有哪些你可以在你们当地劳动局的职业鉴定中心查到的。
培训费在不同的培训机构不一样。
我这里知道一个网站挺不错,里面人力资源管理这方面介绍的很详细,也还有其他资格考试的介绍,如果你想对此有个更深入的了解的话,你可以去【中华管理学习网】 里看看,我们以前上学准备考证时一整个寝室都常常泡这个网站资料很全,所以你也可以充分利用下。
对了,里面还有网络视频很棒,你可以点击看一下: /Teacher/Listen/MainMedia.aspx?id=5981最后祝你好运,希望我的回答能够帮到你!!
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