卡特尔人格测试卡特尔人格测试a,b,c选出来后咋算分儿?不是a,2分b1分c0分吗?不懂啊

卡特尔人格测试  时间:2021-06-08  阅读:()

卡特尔十六种人格因素测验的标准分和所得分都代表什么意思? 2个分数

测验后,按照评分标准对其所答题目的直接得分,叫原始分。

原始分反映 了考生答对题目的个数,或作答倾向的程度。

但是,原始分一般不能直接反映出测验者在群体中的位置,也不能说明考生在其他类似测试上处于什么水平。

原始分数的优点是不作任何转换,简单、直观,但有许多缺点,主要是没有可比性和可加性。

标准分通过变换的出,反映的是个人得分在社会常模中的位置,因此可以据此分析,作出预测。

因此几乎所有的心理测试都是以标准分为准。

我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下

你好,我是心理咨询师,我给你分析一下。

A:乐群性 所得分数:3 标准分为:2 A乐群性 高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。

低分者缄默,孤独,冷淡术语称分裂情感 B:聪慧性 所得分数:8 标准分为:5 B聪慧性 高分者聪明,富有才识,善于抽象思维术语成为高8 低分者思想迟钝,学识浅薄,抽象能力弱,术语成为低3 C:稳定性 所得分数:6 标准分;1 C稳定性 高分者热情,稳定,而成熟能面对现实,术语称高自我力量 低分者情绪激动,易生烦劳,术语称低自我力量。

E:恃强性 所得分数:8 标准分为:3 E恃强性 高分者好强,固执,独立积极,术语称支配性 低分者谦逊,顺从,恭顺 术语称顺从性 F:兴奋性 所得分数:7 标准分为:3 F兴奋性 高分者轻松兴奋,随遇而安,术语成澎湃激荡 低分者严肃,冷静,寡言。

术语成平静 G:有恒性 所得分数:8 标准分为:3 G有恒性 高分者有恒负责,做事尽职,术语成高超我 低分者苟且敷衍,术语成低超我 H:敢为性 所得分数:4 标准分为:3 H敢为性 高分者冒险敢为,术语成交感免疫性 低分者畏怯退缩,术语成威胁反应性 I:敏感性 所得分数:9 标准分为:5 I敏感性 高分者敏感感情用事,术语成娇养性情绪过敏 低分者理智尊重现实,术语成积极度现实感 L:怀疑性 所得分数:10 标准分为:5 L怀疑性 高分者怀疑,刚愎,术语成投射紧张 低分者信赖,随和,术语成放松 M:幻想性 所得分数:9 标准分为:5 M幻想性 高分者幻想,狂放,。

术语成自相性 低分者现实,力求完善合理,术语成实际性 N:世故性 所得分数:6 标准分为:3 N世故性 高分者精明能干,世故,术语成机灵性 低分者坦白直率,术语成朴实性 O:忧虑性 所得分数:15 标准分为:9 O忧虑性 高分者忧虑,抑郁,烦恼,术语成激进性 低分者安详沉着有信心,术语成信联把握 Q1:实验性 所得分数:7 标准分为:3 Q1实验性 高分者自由,激进,术语成激进性 低分者保守,术语成保守性 Q2:独立性 所得分数:11 标准分为:5 Q2独立性 高分者自力自强,当机立断,术语成自给自足 低分者依赖,附和术语成团体依附。

Q3:自律性 所得分数:13 标准分为:6 Q3自律性 高分者知己知彼,自律,术语成高自我概念 低分者矛盾,不顾大体,术语成低整合性 Q4:紧张性 所得分数:19 标准分为:9 Q4紧张性 高分者紧张,困扰,术语成高能量紧张 低分者心平,气和,术语成低能量紧张 次元人格因素 适应与焦虑性分数:9.1(高分) (38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10 低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足。

高分者易于激动,焦虑,对自己境遇常常感到不满意 内向与外向型分数:1.9,(低分) (2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10 低分内向,害羞 高分外向,善于交际,不拘小节 感情用事与安详机警性 分数:4.9 (低分) (77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10 低分情绪困扰不安,通常感觉挫折气馁,平时含蓄敏感温文尔雅 高分者安详机警,果断刚毅,常常过分现实,做事不计后果 怯懦与果断性 分数:4.7 (高分) (4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10 低分者常常优柔寡断,依赖性强,因而事事迁就 高分者独立,果断,锋芒毕露,有魄力 特殊演算公式的应用 心理健看着人格因素 心理健康分数:8 C+F+(11-0)+(11-Q4) 标准分介于4——40分之间均值为22分 担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分 从事专业而有成就的人格因素 2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 专业成就分数:34 总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就 创造力强者人格因素 创造因素分数:86 2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2 总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围,应有其成就 在新的环境中有成长能力者人格因素 B+G+Q3+(11-F) 适应能力分数:22 总分介于4——40分之间均值为22,不足者可从事专业或训练可成功,27分以上者则有成功的希望 乐群性偏高这很好说明你乐观,开朗, 聪慧性偏高也很好说明你聪敏,富有才识, 稳定性偏低,要加强自我控制,做事不要太激动,要三思而后行。

兴奋性低说明你办事严肃认真,一丝不苟。

有恒性低,做事要有恒心不要半途而废 敢为性高,说明你冒险敢为,敢于打破常规, 敏感性高说明你易于感情用事,做事不用头脑,这是不好的。

怀疑性中等, 幻想性高,你爱幻想,生活在童话世界里。

世故性中等 忧郁性高,说明你经常忧郁烦劳,放开思想包袱,不要想那么多,或是可以找朋友倾诉。

实验性低说明你比较保守,遇到事情想开点 独立性低你比较依赖父母,自己的事自己解决做不了的在叫同学父母帮忙。

自律性低做事不顾大体,以后做事要想好再做,成功的希望就大了。

紧张性低做事心平气和,不错。

总体还不错,这就是我对你的评价,只是不知道你是不是有意美化自己,因为有些解释是比较矛盾的,如果那样就不准了。

不知道你是不是那样 没什么的,我们每个人都不是太完美的 不要太介意自己的一些瑕疵

卡特尔16种人格因素测试准吗?

我的老师对卡特尔16PF,即卡特尔16种人格因素测试,有很高的评价,认为它是现在能够获得的最可靠的良表。

它是通过因素分析得到的16种人格特质,每个特质分为高分(7分以上),低分(4分以下),和中间三种水平。

你不能笼统的描述,因为你有16个分数,要在这16个特质上评价自己。

分数就是原始分,虽然直观,在心理测量的作用几乎没什么意义。

标准分数是经过转换得到的分数,具体的说就是你在整个人群中处于一个什么样的位置,没有经过培训的人可能理解不了标准分数,需要由给你实施测验的人员解释。

因为卡特尔16PF的题目很多,测查比较全面,可信度比较高。

卡特尔人格测试a,b,c选出来后咋算分儿?不是a,2分b1分c0分吗?不懂啊

卡氏16PF共计187个项目,,适用于16岁以上的青年和承认。

每一题目又a、b、c三种答案,分别记为0分、1分、2分。

全部做完后分别算出16种人个因素的原始分,推算标准分。

然后对照轮廓图做进一步的解释…… 希望能帮到您!

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