美国苹果开发布会

责编:陈荣浩电话:23529502018年3月28日星期三05776269147@qq.
com经济国家统计局:前两月工业企业利润保持快速增长势头新华社北京3月27日电国家统计局27日发布数据,2018年1至2月份,全国规模以上工业企业利润同比增长16.
1%,增速比2017年12月份加快5.
3个百分点,保持了快速增长势头.
1至2月份,在41个工业大类行业中,29个行业利润总额同比增加,1个行业持平,11个行业减少.
对利润增长加快拉动较大的行业有:非金属矿物制品业利润同比增长56.
8%,石油、煤炭及其他燃料加工业增长17.
6%,石油和天然气开采业增长1.
38倍,电力、热力生产和供应业增长38.
3%,医药制造业增长37.
3%.
工业企业利润保持较快增长的同时,运行质量继续提高.
一方面,企业盈利能力继续增强.
数据显示,1至2月份,规模以上工业企业主营业务收入利润率为6.
1%,同比提高0.
33个百分点.
另一方面,资金效率继续改善.
当期,规模以上工业企业产成品存货周转天数为17.
4天,同比减少0.
2天;应收账款平均回收期为47.
4天,同比减少0.
2天.
与此同时,供给侧结构性改革继续推进,去杠杆、降成本成效持续显现.
在杠杆率方面,2月末,规模以上工业企业资产负债率为56.
3%,同比降低0.
8个百分点.
在成本方面,1至2月份,规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本费用为92.
4元,同比减少0.
27元.
"总体看,随着供给侧结构性改革深入推进,工业经济运行呈现积极变化,工业收入保持良好增长态势,企业效益开局向好.
"国家统计局工业司工业效益处处长何平说.
提待遇提技能提质量———两部委谈提高技术工人待遇技术工人队伍建设一直是党中央、国务院高度重视的内容.
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,人力资源和社会保障部副部长汤涛、中华全国总工会副主席阎京华26日在国新办发布会上回应关于意见的相关问题.
倾斜分配、畅通渠道、鼓励参与,多举措提高技术工人待遇水平长期以来,我国技术工人队伍建设为经济发展提供了人才保障,但与其他职业相比,技能人才短缺、就业难与招工难等现象依然是劳动力市场结构性矛盾的具体体现,这与技术工人社会地位不高、收入水平偏低、思想观念和社会环境的影响有关.
如何提升技术工人的待遇,是意见所聚焦的内容.
"提高技术工人整体的待遇水平是多个方面的.
"据汤涛介绍,人社部将指导企业强化工资收入分配中技能激励的导向作用;鼓励企业在工资总额分配上向高技能人才倾斜;加强终身职业技能培训、在实施高技能人才振兴计划等方面开展工作;进一步畅通技术工人成长成才的通道,大力组织技能竞赛,并引导企业开展岗位练兵、技能比武等活动.
而针对我国高技能领军人才较为稀缺,但其收入不高,待遇保证也相对较弱这一点,汤涛表示,一是要求各地结合实际制定相关的支持政策;二是提高高技能领军人才的政治待遇,鼓励企业吸收他们参与经营管理决策;三是通过鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资年功的工资制度,试行年薪制和股权、期权激励;四是鼓励社会方面多做工作,为高技能领军人才解决如积分落户、住房、安家、子女教育等方面的困难问题;五是鼓励高技能领军人才积极参与国家科研项目,开展科研攻关,并保护他们的知识产权和技术创新成果.
多方联动、加强引导、积极配合,多方面推动意见落实提高技术工人待遇是一项长期的改革任务,意见下发后如何落实,也成为广大技术工人最为关心的内容.
"这次出台《关于提高技术工人待遇的意见》,很重要的在于意见的落实.
"据汤涛介绍,作为负责技能人才队伍建设的政府主管部门,人社部将建立多方协调联动的工作机制,会同多个部门和群团在各自领域推进;联合国务院国资委专题召开落实意见会议,并计划联合工商联等相关部门研究探讨在非国有企业中如何推进提高技术工人待遇的工作等问题;进一步完善制度措施并制定相关配套政策,让广大技术工人能够尽快享受改革的成果;总结交流推广各地各行业不同类型企业的好经验;进一步加强督查检查,认真总结经验,对成熟有效的做法会同相关部门及时总结提升为法规或政策.
在全国总工会方面,阎京华表示将重点做好三个方面的工作:一是要积极配合有关部门推动落实提高技术工人待遇的相关政策,推动和鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,适当提高高技能人才在职工代表大会中的比例;实施工资激励计划、强化评价使用激励工作、畅通技术工人成长成才的通道.
二是要进一步提高技术工人的技能水平和创新能力,继续开展技术技能培训、师带徒活动,创建更多的创新工作室;加大对技术工人创新的支持和服务力度,激励引导更多的技术工人积极投身创新实践.
三是要大力弘扬劳模精神和工匠精神,指导各地开展工匠人才培养选树工作;充分运用移动互联网、新媒体以及微博微信等自媒体讲好劳模故事,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围.
激励导向、激发调动、提升质量,发挥技能工人作用创造更好效益提高技术工人收入水平,是否会在短期之内增加企业的负担汤涛表示,此次印发的意见提出了建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,强化收入分配的技能价值激励导向,同时倡导"技高者多得、多劳者多得".
"对于企业来说是十分乐意让自己的技术工人在技能水平得到提升,进而提升企业的经济效益,在企业经济效益得到提高的过程中实现技能激励的导向.
"汤涛认为,意见更多是要明确一个导向,即技能激励导向,通过综合施策来解决技工短缺、高技能人才短缺的问题.
2018年中央经济工作会议上提出要实现高质量发展,实现动能转换和质量提升.
而在质量提升过程当中除了需要激发调动技术工人的积极性,更重要的是真正把技术工人的技能水平提升起来.
通过提高技术工人的收入水平、待遇水平,达到激发调动积极性的目的,从而进一步提升中国制造质量.
在目前的劳动力市场、人力资源市场中,就业结构性矛盾、用工荒和找人难并存的问题实际上就是解决技能人才地发挥作用.
"只要他们发挥作用为企业创造了更好的效益,解决了更多生产当中的关键性难题,那么企业也应该给他们相应的报酬和待遇,不然技术工人也是会用脚投票的.
"汤涛说.
新华社电全国糖酒会观察:"新零售"成为"热词"2017年"智慧零售""无界零售"等"新零售"业态如雨后春笋般涌现,并无限扩大了消费者的"商品库存".
记者在第98届全国糖酒会上发现,"新零售"产品十分抢眼,还有十余场论坛涵盖了"新零售"的内容,"新零售"成为本届糖酒会"热词".
"无人零售"构建临近消费场景成都的果小美以办公室无人货架走进消费升级风口,其无人化、自助化的盈利模式和路径备受关注.
扫码开门、自选商品、关门自动结算……记者在糖酒会现场看到多款无人零售的新产品.
其中,一款叫做魔盒的智能商品售卖机外观类似冰箱,里面摆满了各种饮料和食品,温度的控制可以满足人们对烘焙以及生鲜食品的需要,魔盒吸引了不少人驻足围观.
"线上流量成本越来越高,线下把客流转化为用户经营至关重要,无人零售的'即时性'可以无限临近消费者.
魔盒通过大数据分析开门次数、消费场景、统计复购率发现,开门消费转化率高达88%.
"魔盒创始人沈博炜表示,目前北京、上海、杭州等地已投放了5000台,开门次数192万次,产生订单150万笔,用户数量达34万人.
智慧快消让"生鲜化"成为可能本届糖酒会上,以京东超市、苏宁易购领衔的"新零售"概念充分展示,通过大数据、物联网等技术,对线下消费场景和习惯重构的"新零售"业态已走进人们的生活.
近日,苏宁易购发布旗下大快消板块战略布局.
苏宁零售集团副总裁卞农表示,O2O的本质是消费升级,而不是线上线下简单相加,其核心价值是便利.
根据用户的行为特征,找到用户的所在场景,打通这些场景获取到用户,让原来的社区小店对接互联网.
"在智慧零售浪潮下,中国快消行业将迎来最大的转型和格局重塑时期,一场'智慧快消'的革命即将来临.
"卞农说.
闪电购创始人王永森认为:"'新零售'出售的不是简单货品,而是生活的美好.
必须构建整体化战略和行动,以用户位置为中心,方圆几公里都将是用户的商品库存.
数字化、社区化、生鲜化是未来'新零售'发展的趋势.
""新零售"是一个比较"开放"的业态记者采访中发现,以用户需求和技术升级为基础,未来的零售将可能没有固定的场景,没有完全定义的货物,基础设施的智能化和协同化,推动着"无界零售"时代的到来,零售的成本、效率和体验都在升级中.
无界零售,是指消费者的无界、供应链的无界、场景的无界以及营销的无界.
去年底,京东集团与腾讯公司宣布,将联合推出"京腾无界零售"解决方案,为品牌商打造线上线下一体化、服务深度定制化、场景交易高度融合的零售解决方案,分别以腾讯的社交、内容体系和京东的交易体系为依托.
"'新零售'应该是一个比较'开放'的业态,'新零售'的真正核心是建立非常精准的用户画像,并判断用户喜好和需求的能力,我们就要搭建针对用户不同需求的销售场景,该场景并不以线上线下而区分,而是以用户需求区分.
"沈博炜强调.
新华社成都3月27日电贸易战没有赢家———访美国服装鞋袜业联合会副总裁拉马尔"贸易战是糟糕的决定,并且贸易战没有赢家.
"美国服装鞋袜业联合会副总裁斯蒂芬·拉马尔日前在接受新华社记者专访时说.
美国总统特朗普上周签署总统备忘录,决定依据美贸易代表办公室公布的对华"301调查"结果,将对从中国进口的商品大规模加征关税,并限制中国企业对美投资并购.
此前,美国服装鞋袜业联合会联合其他16家零售和贸易协会曾联名致信特朗普,强烈反对美国政府对来自中国的服饰、鞋袜、家居用品、时尚饰品、旅行用品等消费品加征高关税.
拉马尔告诉记者,特朗普计划向高达600亿美元的中国商品加征25%的高关税,这将导致美国消费者和美国消费品行业的开支增加150亿美元.
"加征关税是对美国消费者的隐形增税.
"拉马尔说.
根据美国零售业的统计,中国目前是美国服装、鞋袜、旅行用品的首要来源国.
2017年,中国出口至美国的服装、鞋袜和旅行用品分别占美国相关产品进口总量的41%,72%和84%.
目前,美国对来自中国的这类产品已经征收了超过22%的高关税,而美国关税平均水平仅为1.
4%.
根据这17家零售和贸易协会的估算,如果美国政府对这些产品追加25%的关税,一个典型的美国四口之家购买基本消费品的开销每年将会增加500美元.
这些协会在联名信中警告说,加征关税可能引发美国国内通胀上升风险,损害就业,抵消去年年底国会通过的减税法案对经济的刺激作用.
拉马尔说,加征关税标志着美国正朝着"令人不安"的方向前进,之前股市大幅下跌就是明显的例证.
"我们应该采取一切措施阻止贸易战的发生.
"拉马尔说,关闭市场,提高贸易壁垒无助于解决任何问题.
拉马尔认为,不应该以威胁的方式来应对中美经贸摩擦.
通过双方共同协商,达成双赢的解决方案才是解决经贸摩擦的正确途径.
他说,中美双方应立即展开对话来重建信任,这样才能促进商品和服务贸易的往来.
拉马尔说,世界贸易组织有利于和平、友好、高效地解决贸易分歧,美国应该继续在世贸组织框架下解决贸易分歧.
新华社华盛顿3月26日电美国巨额贸易逆差源自国内储蓄严重短缺———访美国耶鲁大学高级研究员史蒂芬·罗奇特朗普政府执政以来频频以巨额贸易逆差为借口发起带有浓厚单边主义色彩的贸易调查.
对此,美国耶鲁大学高级研究员史蒂芬·罗奇认为,这个"借口"根本站不住脚.
罗奇日前接受记者专访时表示,美国巨额贸易赤字并不是问题的本质,贸易赤字实际上反映了美国经济一个更严重的内部矛盾症结,即国内储蓄严重短缺.
罗奇说,目前美国的国民净储蓄占国民收入的比重(净储蓄率)处于历史较低水平,不足20世纪最后三十年平均水平的三分之一.
据美国圣路易斯联储的数据显示,2017年前三季度,美国净储蓄率分别为1.
9%、1.
7%、2.
2%.
"这可能是现代历史上所有发达国家中最低的储蓄率了,"罗奇说,"在缺乏储蓄的同时,想要消费和经济增长,美国就必须从国外进口'剩余储蓄'.
"而正是因为这一根本性原因,美国与其他国家的贸易赤字是广泛存在的.
罗奇说:"2017年美国与高达102个国家存在商品贸易逆差.
""贸易问题无法通过关税解决,"罗奇说,"这是一个储蓄问题,只能通过提高国内储蓄来解决.
这就要求美国削减联邦预算赤字,而不是像特朗普政府正在做的那样去增加赤字.
"罗奇担心,不能正确认识储蓄与贸易之间的关系,可能会在历史上成为美国政府一个主要的经济政策失误.
罗奇指出,中国在美国商品贸易总体逆差中所占比例确实大,但中美经贸的这种不平衡很大程度上同供应链扭曲有关,"以最终出货量为基础的贸易流量并不能客观反映在贸易赤字中".
例如,很多在中国组装的最终产品,拥有许多其他国家的元器件,像苹果手机就是这样.
当最终产品运往美国时,其全部价值的100%都会被视为中国进口,这远高于在中国实际增加的价值.
英国市场分析机构马基特集团的研究显示,从中国出口到美国的苹果iPhoneX,其在中国生产的过程仅占其制造成本的3%至6%.
罗奇说,据经合组织和世界贸易组织的贸易增值计算方法,美国对中国贸易逆差规模至少要减少三分之一.
"对于储蓄严重短缺的美国经济而言,这是必须学会接受的成本.
"罗奇说.
罗奇说,作为世贸组织的成员,美国和中国应该将世贸争端解决机制作为解决两国贸易摩擦的第一道防线.
新华社电