李艾科HP发展历史

为什么戴尔应该退出PC业务

戴尔公司的最新盈利状况说明了为什么公司正在退出公众市场--并可能需要退出个人电脑业务。

电脑市场的快速萎缩，对像戴尔公司一样的PC厂商在销售服务器，网络和云服务的进一步举动和离开更深度商业化的PC行业带来了更大的压力。

2012年全球个人电脑的出货量相比2011年下降了约3.2%。

但是这一消息比它看起来还要糟糕。

通常为电脑销售热季的第四季度的出货量环比下降了6.4%。

截至到1月份的戴尔公司第四季度销售情况也有所下降。

其台式电脑销量与去年同期相比下降了14%。

第三方软件和周边设备呢？下降了11%。

服务设备下降3%， 而存储产品的销量更是下降了13%。

然而，服务器和网络设备的销售与去年同期相比增长了18%。

由于戴尔公司在移动产品方面已经落后，解释25%的销售下降似乎是毫无意义的。

戴尔所有的以及消费者想要的似乎不是很多。

戴尔公司该何去何从？假设此时你就是CEO。

增长的唯一标识是服务器，这是严格面向企业销售的。

存储，服务和软件都依赖于企业销售。

台式电脑呢？不会消失，但也不会有所发展，因为越来越多的人发现了智能手机和平板电脑可以满足他们大部分的计算需求。

而增长是满足华尔街的游戏。

IBM公司几年前曾经做的让戴尔公司的战略更有意义：退出商业PC业务，专注于公司可能想购买的服务器、软件和服务。

但是，有一个问题。

离开PC销售意味着舍弃掉数十亿美元的收入。

即使该定位最终是走不下去的，当惠普公司宣布该公司考虑撤离PC业务时，投资者们证明了该决定的危险性。

在很大程度的损失是由于前任CEO李艾科（Leo Apotheker）的工作，因为惠普公司董事会需要有人为这个想法承担责任，即使董事会也不得不同意这种转变。

如果想要离开PC行业，戴尔公司也将会面临到类似的投资者反抗。

这可能是迈克尔·戴尔（Michael Dell）和私募股权投资公司Silver Lake寻求公司私下与微软公司融资的主要原因。

避免每一个决定要得到股东的满意，你可以在认为有必要使公司的做出转变的时候做出强硬的决定。

如何平衡工作与生活

1.不要过多预订。

对于人们来说，在一个工作日塞进尽可能多的工作是不正常的。

关键是：事情的发展往往不是按照预先的安排。

这意味着大量的时间浪费在不能履行的约会、不会回复的电话以及其他不会发生的事情上。

不要尝试计划做太多的事情，假定你今天打算做的事情只有50％能够完成，如果你不这样做，你仅仅会把有价值的时间浪费在寻找事情为什么没有发生的原因上。

2.分清主次。

高效利用时间的秘密是，清楚的知道那些事情是重要的，哪些事情是可以暂缓的。

但是关键是把最锋利的刀刃用在发现事物的本质上。

学会提问，可以帮助你确定事情的紧急程度，在谈判之前，要有足够长的考虑时间，不要落入“即时回答”的陷阱。

把所有事情都置于最高的优先级别只能耗尽你的精力。

3.定制计划。

反思你一周之内做的每一件事情，包括工作相关的和工作无关的活动。

决定什么是最重要的，什么是你最满意的。

删除你不喜欢的活动，任何时候都不要内疚。

如果你没有做出某些决定的权利，和你上级或者监护人商谈。

4.利用选择权 弹性的工作环境也许能够减轻你的压力，同时可以释放你的一些时间。

远程协作、分享工作、可伸缩的工作时间或者或者一个压缩的工作周，都是潜在的选择。

5.管理时间 有计划的完成你的家务事，一次出行完成所有的跑腿任务，是你能够节省时间，获得更大乐趣的两个方法。

同样的，尝试制定一个包括重要日期的家庭日历、一个需要做的事情的每日清单，这会帮助你避免面临最后期限时的手忙脚乱。

并且，如果你的老板提供一个关于时间管理的课程，不要放过。

6.学会说不 高效时间管理的一个最大的方面是，意识到你不必同意所有的事情，答应所有的人。

以你自己的标准，利用你的权利鉴别哪些事情是不值得你花费时间的。

你应该学会，对一件事情说不的同时，对一些其他的事情保留说是的余地。

做到这些，意味着你可以暂时把桌子上的东西清理掉，小憩一下。

7.合理组织 排列好你的时间，不仅仅是一个时间表的问题。

如何操作将具有决定性的意义。

这意味着你要把每一个元素，都尽可能的组织成一个顺畅的工作流程。

在你的事务里，每一件事情都按照逻辑进行系统的设置，因此，任何人需要任何东西的时候，都可以很快的找到它。

排除混乱，将会为你每年节省240到288个小时，这是一个美妙的礼物。

8.利用技术 尽管个人习惯和经验可以在时间管理方面获得成效，但请不要忽视技术因素，在你的日常工作中，你可以把技术作为另一种武器，充分利用它能让你获得最高的效率。

比如，一些软件可以帮助你整理大量的用户和产品细节，允许你方便快捷的存取。

sticky notes（即时贴，就是纪录直接附着于三维模型的详细设计信息的"即时贴(sticky notes)"。

通过它们来共享与设计以及设计决策有关的详细信息，比如说某个设计修改的原因及日期。

）是这个世界上最糟糕的东西之一。

你应该依靠你自己的数据库，这样做，什么事情都不会忘记。

9.但是不要过分依赖 然而，许多人却出于恐惧而对于使用技术小心翼翼，他们对此保持了太多的接触——因而他们的时间往往被恼人的电子邮件和电话呼叫消磨掉了。

高效时间管理的一部分，就是知道什么时候关掉它们。

关掉一部移动电话或其他的无线设备，意味着在沟通中划清界限。

简单的说，它帮助你在你的个人时间和专业时间中取得平衡。

10.慢下来 生命过于短暂，所以不要让一些事情匆匆而过。

停下脚步，享受你身边的事，感受你的家人。

抛却一切，每周都有一个晚上尽情娱乐；每一天都要有自己的时间，可以看一部电视剧，或者听听莫扎特；并且，每个周日都安排家务劳动，以此享受周末的自由。

11.不要拘泥小事 有一种共同的压力，感觉起来就像你失去的控制。

让它见鬼去吧！虽然说起来容易做起来难，但是要学着暂时的忽略一些事情。

比如说，盘子不用每天都刷，屋子不用每周都一尘不染。

要学着去意识到一些事情不会你的生活造成冲击，允许你自己让他们随遇而安——而不要逼着自己非作不可。

12.不要总是追求完美 尽力做好就可以，时间管理不是一门精确的科学。

不要因为纠缠于每一秒而过分劳累——并且在过程中浪费时间。

停止追求完美吧！生命中机会没有事情必须要做到完美。

做你能做的事情，并且享受过程，将会更有乐趣，更能提高生产力。

因为事情顺利的发展而欢欣，因为出现错误而从中吸取经验。

把他们看作电影中的场景，而你从中获得益处。

13.获得足够的睡眠 在睡眠不足的情况下工作，没有这更沉重，更具危险性了。

不仅仅是你的生产力收到影响，而且你会招致灾难性的错误。

或许，到那时你要工作更多的时间以弥补那些错误。

14.依靠你的支持系统 在压力沉重，艰难困苦的时候，与你的可信赖的朋友和大学同窗进行交谈，是给自己的一份礼物。

只要确定，你有可信赖的朋友和亲人，在你加班工作或出差的时候，他们能帮助你。

15.获得专业的帮助 每个人都会不时的需要帮助。

如果你感到你的生活过于混乱而无法管理，并且为此苦恼，和专家进行交谈，比如你的医生，心理学家或顾问，他们会给你专业的建议

HP发展历史

2010-2011? 李艾科 　　目录公司简介发展历史企业文化管理方式领导团队管理层调整惠普实验室 　　展开公司简介发展历史企业文化管理方式领导团队管理层调整惠普实验室 　　展开 　　编辑本段公司简介 　　HP共同创始人戴维·帕卡德和威廉·休利特 　　HP来源于惠普两位创始人的姓氏，通过抛硬币决定的公司名称。

1939年，在美国加州帕罗奥多市（Palo Alto）爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔·休利特（Bill Hewlett）和戴维·帕卡德（David Packard），以手边仅有的538美元，怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情创建了HP公司，开始了硅谷的创新之路。

惠普创业的车库，如今已经被美国政府命名为硅谷的诞生地。

　　惠普研发有限合伙公司（Hewlett-Packard Development Company,L.P.）（简称HP）（NYSE：HPQ） 位于美国加州的帕罗奥多，是一家全球性的资讯科技公司，主要专注于打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务。

2002年收购了美国著名的电脑公司康柏电脑（2001年9月4日宣布收购， 2002年5月3日完成收购）。

　　为了更好地为客户服务，不断开拓新的市场，HP每年在研发方面的投入达40亿美元，用于开发产品、解决方案和新技术。

HP发明、设计和提供推动商业价值、创造社会价值、以及改善客户生活的技术解决方案，并在UNIX 服务器、Linux 服务器、Windows服务器、磁盘存储系统、存储局域网系统（SAN）、外部RAID存储系统、工作站、台式机、笔记本电脑、手持设备、喷墨打印机、激光打印机等多个市场领域暂时占据领先地位。

目前惠普正重点关注云计算、设备的可连通性以及软件服务领域的发展。

　　中国惠普有限公司总部位于北京，在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。

其中在中国大连设有惠普全球呼叫中心，中国惠普在重庆设有生产工厂。

编辑本段发展历史创建　 　　HP由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年创建。

该公司建在Palo 　　Alto的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。

HP公司的第一个客户是Walt Disney 　　Studios，该公司购买了HP的8台音频振荡器为经典电影“Fantasia”开发和测试创新的音响系统。

　　惠普的诞生地-车库 　　1934年，刚从斯坦福大学电气工程系毕业的戴维·帕卡（Dave Packard）和比尔·休利特（Bill Hewlett）去科罗拉多山脉进行了一次为期两周的垂钓野外露营。

由于彼此对很多事情的看法一致，而结成一对挚友。

此后，比尔在斯坦福大学和麻省理工学院继续研究生学业，而戴维则在通用电气公司找到一份工作。

受斯坦福大学教授及导师Fred Terman的鼓励和支持，二人决定开办公司并“自己经营”。

　　1938年戴维夫妇迁居至加利福尼亚州帕拉阿托（Palo 　　Alto）市艾迪森（Addision）大街376号。

比尔·休利特就在这栋房子后面租下一间小屋。

比尔和戴维用538美元作为流动资金，并利用业余时间 　　在车库里开展工作。

比尔利用其研究课题负反馈研制成功了惠普第一台产品：阻容式声频振荡器（HP200A），这是一种用于测试音响设备的电子仪器。

该振荡 　　器采用炽灯作为电气接线图中的一个电气元件来提供可变阻抗，这在振荡器的设计上是一个突破利用反馈的原理，又相继生产出另外几项惠普早期的产品，诸如谐波 　　分析仪及多种失真分析仪。

华特迪斯尼电影公司订购8台振荡器（HP 200B）用于制作电影“幻想曲”。

　　1939年1月1日成立合伙公司；二人通过抛硬币来决定公司名称。

发展　　40-50年代 　　出道不久，合伙企业的产品即在工程界和科学界中大受欢迎。

比尔和戴维与销售代理签约，以将其畅销产品向整个美国市场上投放。

第二次世界大战爆发，美国政府对电子仪器的订单似雪片般越舞越多。

惠普新产品不断增加，并且建造了第一座公司大楼。

　　1940年　公司从车库迁址至Palo Alto市位于Page Mill路和EI Camino Real的一座租赁大楼内。

公司向员工发放第一笔奖金——笔5美元的圣诞奖金。

其后，它成为一种生产奖金，再后来，它又变成公司内部的利润分配计划。

营业纯收入：$34,000；员工人数：3人，产品种类：8种。

　　1942年　建造惠普第一座自己的大楼 （称为Redwood大厦），它集办公、实验室及工厂于一体积10,000平方英尺，位于Palo Alto市Page Mill路395号。

选择这里是考虑到如果电子业不景气，就将大楼改建成食品杂货店。

　　1943年　惠普因向海军研究实验室开发出信号发生仪及雷达干扰仪，从而进入微波技术领域。

第二次世界大战中，惠普因其成套系列的微波测试产品而被公认为信号发生器行业的领先者。

　　1947年8月18日，惠普注册为股份制公司。

　　在50年代，惠普进入了其增长和成熟期阶段，公司掌握了很多电子“新兴”技术并了解到其成长的 　　内部动因。

公司“如何”成长和公司增长“多少”同样让人争论不休。

就在这时，惠普制定了公司发展目标，这一目标后来成为其独特管理哲学的基础。

惠普自此走 　　向一条全球化经营管理的道路。

　　1951年惠普发明高速频率计数器（HP 524A），它可大大减少测量高频所需的时间（从原先的10分钟左右降至1到2秒）。

应用情况：广播电台使用HP 524A可精确设定频率（例如104.7FM）。

从而符合FCC有关频率稳定性的规定要求。

营业纯收入：$550万，员工人数：215人。

　　1957年11月6日，公司股票首次上市。

惠普制定出公司目标。

这一目标为日后称为惠普方针的管理哲学奠定了理论基础。

惠普在 Palo Alto市的斯坦福工业研究园建立起公司第一座大楼。

　　1958年　惠普首次收购公司成功：F. L. Moseley公司（加利福尼亚，Pasadena），这是一家高质图形记录仪的生产厂商。

这次收购标志着惠普已进入绘图仪行业。

营业纯收入：$3000万，员工人数：1778人；产品种类：373种。

　　1959年　远离加州大本营，在瑞士日内瓦设立营销机构，并在西德 　　惠普台式电脑(7张) 　　的Boeblingen建立第一家国外产品制造厂。

　　60年代 　　惠普在测试、测量产品市场中持续稳定增长，并开始涉足于其他相关领域，如电子医疗仪器和分析仪器。

惠普已被视为一家进步迅速、管理有方和令人称羡的公司。

　　1960年　在科罗拉多州 Loveland建立除Palo Alto市以外的第一家美国加工厂。

　　1961年　收购Sanborn公司（马萨诸塞，Waltham），从而进入医学领域。

惠普股票HWP正式在纽约证券市场和太平洋证券市场挂牌交易。

　　1962年　惠普首次荣登幸福杂志美国500家大型公司排名榜，列第460位。

此后，惠普的幸福杂志排名榜名次逐年上升。

　　1963年　在日本东京成立第一家合资企业：Yokogawa惠普公司（合资方：Yokogawa电子公司）。

　　1964年　庆祝公司成立35周年。

戴维·帕卡德当选为董事长，比尔 ·休利特出任总裁。

原子铯时间标准仪 HP 5060A被世界广泛赞誉为“飞行钟”。

全球各个地区均使用 HP 5060A与国际标准时间对时。

　　1965年　惠普收购 F&M科技公司（宾西法尼亚，Avondale），从而跻身于分析仪器领域。

营业纯收入：$1.65亿；员工人数：9000人。

　　1966年　公司的中心研究机构惠普实验室成立。

它是世界领先的电子研究中心之一。

惠普设计出第一台计算机产品（HP 2116A），它用作测试及测量仪上的控制器。

现在，惠普可提供全系列的计算机产品。

　　1967年　惠普设在德国Boeblingen的公司推出非接触式胎心监测仪，用于测定胎儿在分娩时的状况。

该公司还首次提出弹性工作制的概念，这一作法已在惠普全球各个机构中普遍采用。

　　1968年　世界第一台台式科学计算器HP 9100A问世。

它是惠普今天高性能工作站产品线的前身。

　　1969年　戴维·帕卡德出任美国国防部副部长（任期1969年－1971年）。

惠普首次向市场投放分时操作系统，装在该系统的微电脑可同时供16个用户使用。

　　70年代 　　惠普坚持其锐意创新的传统，并推出第一台袖珍式科学计算器。

至70年代末，公司的盈利状况及员工队伍均取得了大幅增长。

比尔·休莱特和戴维·帕卡德将公司的日常经营委托给约翰·扬（John Young）管理。

　　1970年　营业纯收入：$3.65亿；员工人数：16000人。

　　1971年　利用激光技术生产出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。

惠普激光干扰仪仍是目前微处理芯片制造中首选的仪器。

　　1972年　惠普推出具有划时代意义的第一台个人计算工具：HP-35掌上科学计算器，并将工程计算尺淘汰。

以 HP 3000微电脑进军计算机领域。

　　1973年　惠普小型通用计算机系统成为计算机界第一套数据分布式处理系统。

　　1974年　生产出第一台基于4K动态随机存取器（DRAMs）的微电脑，从而取代了磁芯。

　　1975年　惠普通过制定标准接口，从而简化了仪器系统。

电子业采用惠普接口总线 HP-IB作为国际接口标准，从而使多台仪器能够方便地与电脑连接。

　　惠普笔记本电脑(8张) 　　1977年　约翰·扬出任惠普公司总裁（1978年任首席执行官）。

　　到80年代，惠普凭其系列的计算机产品而成为业界一家重要的厂商，其产品从桌面机到功能强劲的微电脑可谓门类齐全。

这十年标志着惠普已成功步入打印机市场中，由于它成功地推出了可与个人电脑连接的喷墨打印机和激光打印机。

　　80年代 　　1980年　惠普首次推出个人电脑产品：HP-85。

营业纯收入：$30亿，员工人数：57000人。

　　1982年　英国惠普公司开发出电子邮件系统，该系统已成为基于微电脑的第一套商用广域网。

利用32位“超芯片”技术推出HP 9000技术计算机，它是第一台“桌面式主机”，却拥有像60年代尺寸庞大的主机同样的性能。

　　1984年　惠普的技术首次应用到HP Thinkjet打印机上。

今天的喷墨打印机仍不断出现技术突破，而其价格更在持续下调。

推出公司最成功的单机产品：HP LaserJet激光打印机。

今天的激光打印机已被业界视为激光打印机的世界标准。

　　1985年　营业纯收入：$65亿，员工人数：85,000人。

　　1986年　推出基于创新型RISC（精简指令体系结构）的多系列计算机系统。

用于此项产品的开发费用高达2.5亿美元，开发持续5年时间，是惠普在研究与开发上投入最大的一项。

　　1987年　比尔·休利特退休并辞去副董事长职务。

Walter Hewlett（比尔之子）和 David Woodley Packard（戴维之子）当选为公司董事。

　　1988年　惠普跃升至幸福杂志500家企业排名榜前50位，列第49位。

　　1989年　惠普庆祝公司成立50周年。

惠普新型原子辐射检测仪成为第一台利用气相色谱法来测定所有元素（氦除外）的分析仪器。

收购阿波罗计算机公司（马萨诸塞， Chelmsford），这是一家工作站制造商。

　　90年代 　　尽管现在就来总结这十年尚为时过早，然而至此，惠普已充分证明了它在测量、计算机和通讯领域所取得的非凡成功。

惠普在信息的收集、分析、存储和显示方面所展现的能力必将进一步推动信息高速公路转化为现实。

　　1990年　推出 HP LaserJet III激光打印机。

惠普实验室在东京开设研究机构。

营业纯收入：$132亿，员工人数：91,500人。

　　惠普图形计算器 　　1991年　预装Lotus 1-2-3应用软件的 HP 95LX掌上电脑 （约重 　　11昂司），具有先进的计算特性和数据通讯功能。

HP SONOS 　　1500心血管成像仪系统允许医生利用超声波处理方法对心脏病进行非接触式的定量分析。

普彩色扫描仪可实现计算机读取照片或其它可视图像。

　　1992年　路·普莱特（Lew Platt）出任惠普总裁和首席执行官。

推出 Corporate Business Systems --九台 HP 3000和 HP 9000计算机系统，拥有大型主机功能，价格却降低了90%。

　　1993年　推出3磅重的 HP OmniBook 　　300“超便携式”个人电脑，在横跨美国的飞行旅途中，其电池电力足够电脑连续运行。

交付第 1，000万台HP 　　LaserJet激光打印机，惠普现已售出2000万台打印机。

戴维·帕卡德离任退休。

路·普莱特（Lew 　　Platt）当选为公司董事长、总裁及首席执行官。

　　惠普相机 　　1994年营业纯收入达$250亿。

惠 　　普生产出世界最亮的LED（发光二级管）。

由于同时具备高亮度、高可靠性和低耗能的特点，因而它在很多新应用上已取代了白炽灯。

推出HP Color 　　LaserJet彩色激光打印机。

推出OfficeJet打印/传真/复印一体机。

推出带内置式Pocket Quicken的HP 　　200LX掌上电脑。

　　1995年　营业纯收入达$315亿；员工人数：105200人。

收购Convex计算机公司（德克萨斯；Richardson），这是一家高性能计算解决方案的供应商。

推出HP OmniGo 100掌上电脑。

向家用电脑市场推出 HP Pavilion PC机。

1996年3月26日，公司创始人戴维帕卡德辞世。

推出第1台HP LaserJet 5SI“网络打印机”。

　　1997年　营业收入：$429亿，雇员：121900人。

并购电子支付系统行业领先厂商VeriFone，从而增强了HP公司电子商务能力。

发起以“扩大潜在价值（Expanding Possibilities）”为主题的为期多年的新消费营销计划。

　　21世纪 　　惠普CQ笔记本 　　2001年9月4日惠普以价值250亿美元的股票收购对手康柏电脑公司。

　　2002年5月，两公司合并完成。

　　2003年的80.28亿美元，从而在全球基础架构服务市场中占有6.2%的份额 　　2006年第四季度，超越戴尔（Dell）成为全球第一大PC厂商。

　　2008年　财政营收额突破1000亿美元 　　截止目前（2012年初），惠普一直保持全球第一大PC厂商地位。

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