课程vs2005教程

商学院简介河北师范大学商学院正式成立于2004年6月,是河北省重要的经济学和管理学研究基地和经管类高级人才培养基地,设有世界经济、政治经济学2个学术硕士学位授权点和国际商务1个专业硕士学位授权点;有经济学、国际经济与贸易、人力资源管理、信息资源管理、会计学、财务会计教育、物流管理等7个专业;有河北省小额贷款研究咨询中心、河北师范大学经济研究中心、河北师范大学现代管理研究中心等3个研究中心;有ERP实验室和经济管理综合实验室各1个;是"全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程"河北省教学基地.

商学院现有专职教职工64人,其中教授13人,副教授18人;校级学术带头人1人,校级中青年骨干教师4人,硕士研究生导师16人;校级教学名师3人,归国留学人员3人;博士后1人,毕业于中国人民大学、南开大学、天津大学等全国重点大学的博士14人,正在中国人民大学、东北财经大学等重点大学攻读博士学位的教师5人,具有硕士以上学位者占教师总数的86%;教师队伍以年轻教师为主,40岁以下教师占教师总数的64%,教师队伍年龄结构、学缘结构、职称结构较为合理.
同时,学院外聘有兼职教授60余人,其中外聘北京大学副校长刘伟、香港理工大学魏向东等重点大学兼职教授20余人;外聘真维斯国际有限公司总裁杨勋等著名企业家兼职教授40余人,有效改善了商学院教学科研人员的师资构成.
此外,河北师范大学商学院还与韩国SolBridge大学国际商学院建立了友好合作关系,定期开展师资与学术交流,提高了现有师资的国际化水平.

近年来,商学院教师立足河北省实际,充分发挥高校教师作为政府和企业等相关单位智库的作用,在诸多领域展开深入研究为河北经济社会强省的建设服务,主持完成了30余项省部级课题和20余项横向课题.
在此基础上,公开出版专著10余部,在《经济学动态》、《经济体制改革》、《光明日报理论版》、《经济纵横》、《中国软科学》、《人口研究》、《当代经济研究》等国家核心期刊上公开发表高质量的研究论文100多篇,提交各部门研究咨询报告60余个.

国际经济与贸易专业本科教学计划一、培养目标本专业培养德、智、体、美等方面全面发展,具有高度社会责任感和奉献精神,具备宽厚的学科基础,系统掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济贸易方面的基本理论,掌握国际贸易的基本知识与操作技能,了解当代国际经济贸易的发展现状,熟悉通行的国际贸易规则和惯例,以及中国对外贸易的政策法规,具备合理的知识结构和较高的综合素质,具有一定创新能力、实践能力、协作能力、自我发展能力,能在涉外经济贸易部门、外贸企业及政府机构从事实际业务、管理等工作,为经济社会发展服务的复合型人才.

二、培养规格1.
本着贯彻21世纪培养有创新能力的复合型、高素质人才的办学精神,本专业在通才教育中体现专业特色,突出学生的外语应用交际能力和良好的法律素质,以适应我国加入WTO后对外经贸合作发展大趋势下对人才的要求.

2.
坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高的原则.
使学生具有可持续发展的知识基础,继续深造能力及创新意识.
3.
本专业要求学生面向21世纪,应获得以下几个方面的知识和能力:掌握马克思主义经济学基本理论和方法;掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法;能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策;了解中国的经济贸易政策和法规;了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态;能够熟练掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的能力;能够利用计算机工作,掌握现代获取、分析信息的基本方法,具有一定的科学研究和自我发展能力.

三、学制与学位学制四年,实行完全学分制,允许学生在3~6年内完成学业,毕业最低学分为155学分,符合学位授予条件者授予经济学学士学位.
四、各类课程结构及学分分配表课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课384824.
531通识选修课106.
5大类平台课程必修885.
165.
16学科平台课必修202012.
912.
9专业课程专业必修585837.
4237.
42含实习和毕业论文18学分专业限定选修15219.
6813.
55专业开放选修63.
87综合素质课程9不计入总学分合计:155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共6门,专业必修课共13门2.
专业选修课共18门,其中限定选修课设置共15门,分1个系列(方向);开放选修课设置共3门,分1个专业方向.
3.
实验课程共8门,其中独立开设的实验课1门,既有理论又有实验的课程7门,含综合性、设计性实验的课程3门,占实验课程总数的87.
5%.
4、实习、实践共1阶段,共计26周,共计12学分.
五、专业教学计划表(附后)国际经济与贸易专业本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课2详见学校通识限定选修课模块校开放选修课8详见各学院专业开放选修课模块专业导航1任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724微观经济学354543宏观经济学354543概率论与数理统计472724线性代数354543统计学354543合计20360360专业必修课政治经济学(资)354543政治经济学(社)354543计量经济学47254184国际金融学3544593国际投资学35436183中国对外贸易35436183国际商务354543国际结算*35436183国际经济学354543国际贸易概论354543国际贸易实务*35436183世界经济概论354543国际市场营销学35436183毕业实习126毕业论文66合计58720603117专业限定选修课国际商务方向英语口语1236362英语口语2236362经贸英语236362国际商法25436183ERP实训25436183品牌战略25436183国际运输与保险25436183商务沟通(双语)25436183国际服务贸易(双语)25436183电子商务*25436183管理咨询254543国际经济合作236362国际物流236362WTO概论236362经济学经典著作导读23636合计30432306126专业开放选修课6详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1*合计9685414经济学专业(金融方向)本科教学计划一、培养目标经济学专业(金融学方向)培养具有扎实的经济理论基础,掌握现代金融理论知识与实务,全面了解各种融资机制与金融工具,具有较高基本素质与较强的创新能力、应用能力和管理能力,能在各类银行性金融机构与非银行性金融机构从事金融实务与管理工作的高级专门人才.

学生毕业后适合到商业银行、证券公司、信托公司、基金管理公司、投资公司等金融机构从事实务工作;企业集团、国有企业、上市公司等各类公司从事融资、投资实务工作;可以在金融监管机构、政府部门从事金融管理工作,也可以进一步深造后从事金融学的教学与科研工作.

二、培养规格(1)熟悉国家有关金融的方针、政策和法规;掌握金融学科的基本理论、基本知识;(2)具有处理银行、证券、投资、保险与风险管理等方面业务的基本能力和从事相关理论研究工作的科研素质;(3)了解本学科的理论前沿和发展动态,精通金融学专业理论与实务;至少精通一门外语,具备高等数学、统计学、计量经济学和计算机知识及进行科研实践的基本技能.
三、学制与学位学制四年,实行完全学分制,允许学生在3~6年内完成学业,毕业最低学分为155学分,符合学位授予条件者授予经济学学士学位.
四、各类课程学分分配表课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课384824.
531通识选修课106.
5大类平台课程必修885.
25.
2学科平台课必修202012.
912.
9专业课程专业必修525216.
116.
1包括毕业论文、毕业实习各6学分专业限定选修252716.
117.
4专业开放选修21.
3综合素质课程9不计入总学分合计:155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共8门,专业必修课共16门2.
专业选修课共17门,其中限定选修课设置共15门,分2个系列(方向);开放选修课设置共2门.
3.
实验课程共10门,其中独立开设的实验课1门,既有理论又有实验的课程5门,含综合性、设计性实验的课程4门,占实验课程总数的30%.
4、实习、实践共2阶段,共计18周,共计6学分.
五、专业教学计划表经济学专业(金融学方向)本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课2详见学校通识限定选修课模块校开放选修课8详见各学院专业开放选修课模块专业导航1任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724微观经济学354543宏观经济学354543概率论与数理统计472724线性代数354543统计学354543合计20360360专业必修课政治经济学(资)354543政治经济学(社)354543计量经济学47254184货币银行学3544593国际金融学3544593证券投资分析3544593投资学3544593公司财务(金融)3544593投资银行学3544593金融市场学3544593商业银行经营与管理3544593金融风险管理3544593金融工程3544593毕业实习166毕业论文66合计52720612108专业限定选修课金融方向中央银行学3544593国际结算3544593资产评估理论与案例分析3544593财政学354543国际贸易概论354543国际贸易实务3544593商业银行营销3544593保险学3544593小额信贷经营与管理2363062中级财务会计3544593金融专业外语354543电子商务354543金融企业会计354543经济法354543金融史236362毕业实习21212周合计5577470569经济学方向经济学说史354543金融史236362财政学354543国际贸易概论354543国际贸易实务3544593中级财务会计3544593保险学3544593市场营销学3544593国际结算3544593应用统计学3544593金融企业会计2362792经济法354543电子商务354543经济学经典著作导读23636英语口语236362毕业实习21212周合计5373867563专业开放选修课3详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1*合计9685414会计学专业本科教学计划一、培养目标本专业培养德、智、体全面发展,适应社会经济发展和社会主义现代化建设需要,经济管理理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高,富有时代特征和创新精神,能够在会计、审计领域胜任专业工作的高层次、应用型专门管理人才.
学生毕业后,能分别在各类企事业单位、会计师事务所、政府机关及有关部门从事会计管理、审计实务及财务管理或金融管理等实际工作及教学和科学研究工作.

二、培养规格通过本专业教学计划所规定的学习,学生应达到以下规格要求:1.
系统掌握管理学、经济学和会计、审计各方面的基本理论、基础知识;2.
具有较强的会计实务操作能力、综合分析能力和初步科研能力;3.
掌握会计电算化的技能,并熟练运用财务会计软件;4.
熟悉我国会计、金融、税收等方面的方针、政策、法规及国际会计惯例;5.
了解本学科的理论前沿和发展动态;6.
具有较强的数字运算能力,良好的职业道德修养;7.
熟练掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的能力,计算机操作达到河北省一级水平.
三、学制与学位全日制本科学制为四年,实行弹性学制,允许学生在三至六年内完成学业;毕业最低学分不得低于155学分;对符合学位授予条件者,授予管理学学士学位.
四、各类课程学分分配表)课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课384824.
531通识选修课106.
5大类平台课程必修885.
25.
2学科平台课必修202012.
912.
9专业课程专业必修585837.
437.
4专业限定选修192112.
313.
6专业开放选修21.
3综合素质课程9不计入总学分合计155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共6门,专业必修课共17门2.
专业选修课共28门,其中限定选修课设置共22门,分2个系列(方向);开放选修课设置共6门,分1个专业方向.
3.
实验课程共12门,其中独立开设的实验课1门,既有理论又有实验的课程11门,含综合性、设计性实验的课程门,占实验课程总数的%.
4、实习、实践共2阶段,共计18周.
五、教学计划表(附后)会计学专业本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课详见学校通识限定选修课模块校开放选修课详见各学院专业开放选修课模块专业导航任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724概率论与数理统计472724线性代数354543微观经济学354543宏观经济学354543统计学354543合计20360360专业必修课经济法学354543财政学236362货币银行学236362管理信息系统354543中级财务会计49072185成本会计学35436183管理会计学47254184财务管理学47254184审计学47254184会计信息系统25418363市场营销学354543税法354543财务分析35436183会计制度设计354543税务会计与纳税筹划35436183毕业实习166周毕业论文68周合计58630468162专业限定选修课会计方向会计实验25418363专业英语354543英语口语236362国际贸易354543国际金融354543金融企业会计354543企业资源规划35436183线性规划354543电子商务354543高级财务会计354543国际会计354543物流管理354543政府与非营利组织会计354543管理学经典著作导读25418363会计准则专题236362毕业实习21212周合计5377468490审计方向专业英语354543英语口语236362国际贸易354543国际金融354543金融企业会计354543企业资源规划35436183线性规划354543电子商务354543物流管理354543管理学经典著作导读25418363管理咨询354543经济责任审计354543计算机审计35418363审计案例研究354543咨询与鉴证服务236362审计准则专题236362毕业实习21212周合计5681072090专业开放选修课5详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1*合计9685414注:专业实习2包括:①证账表操作实习2学分;②产品成本核算实习2学分;③财务报表分析实习2学分;④企业会计制度设计实习2学分;⑤税务会计与纳税筹划2学分;⑥审计业务实习2学分.
信息资源管理专业本科教学计划一、培养目标本专业旨在培养德、智、体全面发展的,具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力;掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与技能;能在电信企业、信息类企业等工商企业部门,金融机构、政府机构,各类信息服务机构等部门从事信息资源管理、信息分析和评价等方面工作的专业型信息管理人才.

二、培养规格本专业学生主要学习管理学、经济学、信息资源管理及计算机方面的基础理论和基本知识,受到管理学以及企业信息管理方法的基本训练,具备综合运用所学知识分析和解决企业发展问题的基本能力.
该专业毕业学生应获得以下几方面的知识和能力:1、具有扎实的现代企业管理知识,包括企业战略管理、生产运营管理、市场营销、财务与会计等知识;2、掌握企业信息管理和信息分析评价的基本理论、基本知识与技能;3、掌握管理信息系统的应用方法;4、具有信息组织、分析、研究和据此进行企业决策的基本能力;5、具有综合运用所学知识分析和解决企业发展问题的基本能力;6、了解本专业相关领域的发展动态;7、具有较强的外语综合应用能力;8、具有健康的体魄、良好的道德修养和良好的心理素质.
三、学制与学位全日制本科学制为四年,实行弹性学制,允许学生在三至六年内完成学业;毕业最低学分不得低于155学分;对符合学位授予条件者,授予管理学学士学位四、各类课程学分分配表课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课38482531通识选修课106大类平台课程必修8855学科平台课必修20201313专业课程专业必修56563636专业限定选修19231215专业开放选修43综合素质课程9不计入总学分合计:155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共6门,专业必修课共15门2.
专业选修课共12门,其中限定选修课设置共10门,分2个系列(方向);开放选修课设置共2门,分2个专业方向.
3.
实验课程共20门,其中独立开设的实验课7门,既有理论又有实验的课程13门,含综合性、设计性实验的课程10门,占实验课程总数的50%.
4、实习、实践共2阶段,共计16周.
五、教学计划表(附后)信息资源管理专业(企业信息资源管理方向)本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课2详见学校通识限定选修课模块校开放选修课8详见各学院专业开放选修课模块专业导航1任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724微观经济学354543宏观经济学354543概率论与数理统计472724线性代数354543统计学354543合计20360360专业必修课信息资源管理47244284管理信息系统47244283企业资源规划35430243企业信息化管理47244284企业竞争情报分析47244284数据库35430243计算机网络35442123企业战略管理354543项目管理35430242组织行为学354543市场营销35454管理经济学(企业决策分析)472724运筹学354543毕业实习168周毕业论文(或毕业设计)68周合计56792596196专业限定选修课企业信息化管理方向专业英语236363英语口语236362客户关系管理系统23618182人力资源信息化23618182会计信息系统23618182供应链管理236363管理学经典著作导读23624122企业文化136362合计15288186102信息分析与商务方向专业英语236363英语口语236362市场调查与分析23624122信息分析与知识管理23624122电子商务23624122商务谈判与礼仪236362实用商务文案236362合计24432330102专业开放选修课6详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1685414*合计9该部分学分不计入计费学分(155)之内人力资源管理专业本科教学计划一、培养目标本专业以马克思主义和中国特色社会主义的基本理论为指导,从我国的情况出发,分析我国的人力资源管理制度、政策和法规,吸收借鉴国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,以提高解决人力资源管理实际问题的能力为主要目标,培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论、基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能在各类企事业单位及行政部门从事人力资源管理工作的高级管理人才.

二、培养规格1.
掌握管理学、心理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.
了解本学科理论前沿与发展动态;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;掌握文件检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究能力;3.
具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,具备较高的职业素养;4.
熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规;5.
具有阅读本专业外文资料的能力;6.
掌握企事业单位人力资源管理各个模块的设计和操作技术.
三、学制与学位学制四年,实行完全学分制,允许学生在3~6年内完成学业,毕业最低学分为155学分,符合学位授予条件者授予管理学学士学位.
四、各类课程学分分配表课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课384824.
5230.
97通识选修课106.
45大类平台课程必修885.
165.
16学科平台课必修202012.
912.
9专业课程专业必修606038.
7038.
70专业限定选修11197.
0912.
25专业开放选修85.
16综合素质课程9不计入总学分合计:155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共6门,专业必修课共15门2.
专业选修课共13门,其中限定选修课设置共9门,分1个系列(方向);开放选修课设置共4门,分1个专业方向.
3.
实验课程共13门,其中独立开设的实验课6门,既有理论又有实验的课程7门,含综合性、设计性实验的课程10门,占实验课程总数的76.
92%.
4、实习、实践共2阶段,共计18周.
五、教学计划表(附后)人力资源管理专业本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课2详见学校通识限定选修课模块校开放选修课8详见各学院专业开放选修课模块专业导航1任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724微观经济学354543宏观经济学354543概率论与数理统计472724线性代数354543统计学354543合计20360360专业必修课人力资源管理354543商法354543社会心理学354543工作分析2.
55436183组织行为学354543市场营销学354543企业战略管理354543劳动经济学354543人员素质测评2.
55436183财务管理354543绩效管理2.
55436183社会保障学354543薪酬管理2.
55436183劳动关系管理2.
55436183管理信息系统2.
55436183专业实习12**毕业论文6*合计60810702108专业限定选修课企业人力资源管理方向管理沟通136362人力资源管理专业外语236362管理学经典著作导读25418363职业生涯管理136362企业资源规划(ERP)实训136362人力资源管理软件实训136362人力资源管理沙盘演练136362招聘与选拔实训136362培训管理实训136362合计1134254288专业开放选修课8详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1*合计9685414物流管理专业本科教学计划一、培养目标本专业培养具有管理学、经济学和计算机科学与技术基础知识,熟悉物流政策法规,系统掌握现代物流管理理论与方法,掌握物流管理的基础知识、基本理论和基本技能,具备物流系统规划与组织、物流生产与经营管理、物流设施与信息技术应用等方面的技术与管理能力,面向工商企业、国家经济管理部门、高等院校和科研院所等单位的复合型高级管理人才.

二、培养规格本专业主要要求学生学习物流技术、经济及管理等方面的基本理论和基本知识,接受物流技术、技巧与管理方法等方面的基本训练,具有分析与解决物流管理实际问题的能力.
本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1、掌握数学、管理学、经济学、物流管理的基础理论与基本知识,具有分析和解决物流问题的基本能力;2、熟悉物流的业务流程、技术环节与物流管理中常用的定性、定量分析方法;3、了解我国物流产业的方针、政策、法规及发达国家在物流管理方面的国际惯例与规则,了解物流学科的理论前沿和发展动态;3、具有本专业必要的计算机应用和信息管理的基本知识和技能;4、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力;5、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力.
三、学制与学位全日制本科学制为四年,实行弹性学制,允许学生在三至六年内完成学业;毕业最低学分不得低于155学分;对符合学位授予条件者,授予管理学学士学位.
四、各类课程学分分配表课程类别及性质学分及比例备注学分小计占总学分百分比百分比小计通识平台课程通识必修课384824.
5230.
97通识选修课106.
45大类平台课程必修885.
165.
16学科平台课必修202012.
912.
9含实习和毕业论文18学分专业课程专业必修547934.
8434.
84专业限定选修2516.
1321.
29专业开放选修85.
16综合素质课程9不计入总学分合计:155155100100不包含素质课学分说明1.
学科平台课共6门,专业必修课共17门2.
专业选修课共12门,其中限定选修课设置共11门,分1个系列(方向);开放选修课设置共1门,分1个专业方向.
3.
实验课程共16门,其中独立开设的实验课门,既有理论又有实验的课程门,含综合性、设计性实验的课程门,占实验课程总数的%.
4、实习、实践共2阶段,共计18周.
五、教学计划表(附后)物流管理专业本科教学计划表课程类别课程名称学分学时数各学年周学时分配合计讲授实验一二三四12345678学校通识平台课程必修思想道德修养与法律基础354543中国近现代史纲要236362马克思主义基本原理354543毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论610872364大学外语一472724大学外语二472724大学外语三472724大学外语四472724体育一136362体育二136362体育三136362体育四136362信息技术基础49054363+2合计3877470272校限定选修课2详见学校通识限定选修课模块校开放选修课8详见各学院专业开放选修课模块专业导航1任选6个专题,不计入总学分大类平台课程微积分(上)236362管理学354543会计学354543合计8144144学科平台课程微积分(下)472724微观经济学354543宏观经济学354543概率论与数理统计472724线性代数354543统计学354543合计20360360专业必修课现代物流概论354543人力资源管理354543市场营销学35436183物流信息管理35436183供应链管理35436183采购学35436183运输管理35436183物流系统规划与设计23618182配送管理35436183仓储管理35436183国际物流35436183生产与运作管理23618182物流成本管理23618182运筹学236363电子商务35436183毕业实习16*毕业论文68周合计54756540216专业限定选修课管理学经典著作导读25418363行业物流236362第三方物流管理236362物流管理案例分析118182商品学概论236362企业资源规划(ERP)实训25418363财务管理236362证券投资分析354543单证与报关236362毕业实习212**合计3036028872专业开放选修课2详见本学院专业开放选修课模块综合素质课程形势与政策2军事课*2*大学生心理健康教育2321814*大学生职业生涯规划指导11818*大学生创业教育与择业指导11818*普通话1*合计9685414注:"军事课"包括军事技能训练(简称"军训")和"军事理论"两部分,共计2学分.
大学生创业教育与择业指导,根据各专业具体情况可安排在第6或第7学期.
商学院专业开放选修课课程类别课程名称学分学时数开设学期及周学时分配先修课程合计讲授实验单学期双学期国际经济与贸易专业方向课程跨国经营理论与实务25436182单证与报关236362外贸英语函电236362合计612610818经济学专业方向课程当代经济思潮236362应用统计学35436183合计3543618会计学专业方向课程财经法规与职业道德236362公司战略与风险管理354543合计59090信息资源管理专业方向课程商务谈判与礼仪236362电子商务23624122市场调查与分析23624122合计61088424人力资源管理专业方向课程行政管理236362社会学236362企业文化236362创业管理236362合计8144144物流管理专业方向课程市场调查与分析25418362合计2541836总计3261251696商学院学科平台课程简介课程名称:微积分(下)Calculus(PartTwo)内容简介:微积分(下)课程的课堂讲授主要包括:空间解析几何与向量代数;多元函数微分学;多元函数积分学;无穷级数;常微分方程.
本课程是经济管理类专业的最重要的基础课,要求学生掌握微积分这门课程的基本概念、基本理论、基本运算方法和基本应用,为学好各门后续课程打下牢固、坚实的基础.

教材名称:《微积分》(第三版),朱来义主编,高等教育出版社,2009年版.
参考书目:《经济数学基础第一分册微积分》龚德恩主编,四川人民出版社,2005版.
《微积分》,赵树嫄,中国人民大学出版社,1998年版.
先修课程:微积分(上)课程名称:微观经济学Micro-economics内容简介:微观经济学是西方经济学的重要组成部分.
是以单个经济单位为研究对象,通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项数值的决定来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题.
包括三个层次:第一层次:分析单个消费者和单个生产者的经济行为.
第二层次:分析单个市场均衡价格的决定.
第三层次:分析所有单个市场均衡价格的同时决定.
主要内容有:均衡价格理论;消费者行为理论;生产理论;分配理论;一般均衡理论与福利经济学;微观经济政策.
微观经济学是人力资源管理专业的专业基础课.

教材名称:《西方经济学》(微观部分)第五版,高鸿业主编,中国人民大学出版社,2011年1月出版.
参考书目:《经济学原理》第五版,上册,曼昆著,梁小民译,北京大学出版社,2009年4月出版.
《经济学》第十九版,萨缪尔森、诺德豪斯著,萧琛等译,商务印书馆,2012年1月出版.
先修课程:微积分课程名称:宏观经济学Macro-economics内容简介:宏观经济学是西方经济学的重要组成部分.
是以整个国民经济为研究对象,通过研究经济中各有关总量的决定及其变化,来说明资源如何才能得到充分利用.
主要内容包括:国民收入体系及其核算;简单国民收入决定;产品市场与货币市场一般均衡;失业与通货膨胀理论及实践;经济周期理论、经济增长理论及实践;开放经济理论及实践;宏观经济政策之财政政策、宏观经济政策之货币政策、宏观经济政策实践等.
宏观经济学是人力资源管理专业的专业基础课.

教材名称:《西方经济学》(宏观部分)第五版,高鸿业主编,中国人民大学出版社,2011年1月出版.
参考书目:《经济学原理》第五版,下册,曼昆著,梁小民译,北京大学出版社,2009年4月出版.
《经济学》第十九版,萨缪尔森、诺德豪斯著,萧琛等译,商务印书馆,2012年1月出版.
先修课程:微观经济学课程名称:概率论与数理统计ProbabilityandMathematicalStatistics内容简介:通过本课程的学习,使学生掌握概率论与数理统计的基本概念,了解它的基本理论和方法.
从而使学生初步掌握处理随机现象的基本思想和方法,培养学生运用概率统计方法分析和解决实际问题的能力.
为学习后续课程如《统计学》、《计量经济学》打下坚实的数学基础.

教材名称:《概率论与数理统计》龙永红,高等教育出版社,第2版2004年.
参考书目:《概率论与数理统计》(经管类)吴赣昌,中国人民大学出版社,2008年1月.
《概率论与数理统计》盛骤,高等教育出版社第3版,2001年5月.
《概率论与数理统计》(第2版),高等教育出版社,2005年2月.
先修课程:微积分课程名称:线性代数LinearAlgebra内容简介:《线性代数》是高等学校经济管理类专业核心课程经济数学基础之一,是研究变量间线性关系一门学科.
通过本课程的学习,使学生不仅能较好地掌握行列式、矩阵特有的分析概念,并在一定程度上掌握用行列式、矩阵解决问题的方法,而且能使他们对线性代数的基本概念、基本方法、基本结果有所了解,并能运用其手法解决实际问题中的简单课题.

教材名称:《线性代数》,卢刚,高等教育出版社.
2009年3月第2版.
参考书目:《线性代数》,李振东,科学出版社,2010年8月第1版.
《线性代数》,赵树嫄,中国人民大学出版社,2008年6月第4版.
先修课程:微积分课程名称:统计学Statistics内容简介:统计学研究如何搜集受到随机影响的数据,整理数据,用合理的方法来表示数据,在此基础上对数据资料进行统计分析,发现内在的规律,作出合理推断,从而辅助决策.
在人类迈进21世纪的今天,知识更新的速度不断加快,社会对新知识的需求日益增加.
国民经济管理,企业的经营及决策,科学研究都越来越依赖于数量分析和统计分析方法,统计方法已成为几乎所有科学领域科学研究的基本方法.
本课程主要介绍统计学的基本理论和基本方法、国民经济统计的实践应用,以及计算机在统计中的应用等.
所选教材的特点是将社会经济统计学和数理统计学熔为一体,具有鲜明特色.

教材名称:《统计学》,袁卫、庞皓等,高等教育出版社,2006年.
参考书目:《统计学》,贾俊平、何晓群、金勇进著,中国人民大学出版社,2000年.
《统计学概论》,曾五一,首都经济贸易大学出版社,2003年.
《抽样调查理论与方法》,冯士雍等,中国统计出版社,1998年.
《教育统计学》,王孝玲,华东师范大学出版社,2002年.
《以EXCEL为决策工具的商务与经济统计》,张久琴等译,机械工业出版社,2003年.
先修课程:微积分、概率论与数理统计商学院专业主干课程简介国际经济与贸易专业主干课程简介课程名称:国际市场营销学InternationalMarketing内容简介:本课程研究的是跨国企业的市场营销活动的规律性,研究企业的产品或服务如何专业到消费者手中的过程,探讨企业再生产领域、流通领域和消费领域内如何运用有效原理、方法和策略不断拓展市场.
包括国际市场分析、国际市场营销环境分析、国际市场调研与预测、目标市场的选择、国际营销策略以及国际营销的组织和控制等问题.

教材名称:《国际市场营销学》李威、王大超主编,机械工业出版社,2009年版.
参考书目:《国际市场营销》王晓东主编,中国人民大学出版社.
《国际市场营销》甘碧群著,高等教育出版社.
《国际市场营销学》蔡新春、何永祺主编,暨南大学出版社,2004年版.
课程名称:跨国公司理论与实务TheoryandPracticeofTransnationalCorporations内容简介:《跨国公司理论与实务》是国际贸易、工商管理专业本科层次的专业选修课程.
本课程主要包括跨国公司与经济全球化、跨国公司全球战略与跨国经营策略、跨国公司国外直接投资与国外证券投资、跨国公司的国际投资理论与决策、跨国公司内部贸易与转移价格、跨国公司与技术转让、跨国公司的组织管理、营销管理、财务管理、人力资源的开发与管理、跨国公司的经营的国际规范等内容.

教材名称:《跨国公司理论与实务》,卢进勇著,首都经济贸易出版社,2008年版参考书目:《跨国管理》,王晓龙,清华大学出版社,2005年版.
《跨国管理理论案例分析与阅读材料》,克里斯托弗,中国财政经济出版社,2005年版.
《跨国管理-战略要径》,(原书第2版),约翰.
B.
库伦,机械工业出版社2003年版.
课程名称:外贸英语函电LettersForeignTrade-basedLetterinEnglish内容简介:本课程旨在掌握对外贸易信函写作的基本知识,并能熟练地加以运用,运用英语书写与国外往来的商业信函和公文的格式,专业词汇、行文方法与文体特点,提高在外贸业务活动中使用英语进行各项业务联系的能力.

教材名称:《外经贸英语函电》冯祥春主编,对外经济贸易大学出版社,2003年版.
参考书目:《国际商务函电与沟通》刘志伟主编,对外经济贸易大学出版社.
《国际商务英语函电》韩芹,边洁英主编,北京大学出版社.
课程名称:单证与报关DocumentsofInternationalBusiness内容简介:单证与报关是国际经济与贸易的专业选修课程,具有很强的实践性,重点在于学生技能水平的训练及解决实际问题能力的培养.
本课程旨在培养学生实践操作国际商务单证的业务能力,使学生毕业后能迅速的适应工作的需要,本课程系统介绍国际商务单证的类别、概念、作用、内容、缮制方法能,使学生能够对各种单证有感性的认识,并且通过审单、整套单证的综合训练,培养学生发现、分析和解决问题的基本方法和手段,加强动手能力、创新能力的培养.

教材名称:《新编外贸单证实务》,童宏祥主编,华东理工大学出版社,2007年版参考书目:《国际贸易单证实务》,吴国新主编,清华大学出版社,2008年版.
《国际商务单证实务》,余世明主编,暨南大学出版社,2010年版.
课程名称:国际贸易概论InternationalTrade内容简介:本课程为国际经济与贸易专业的核心课程,主要讲述国际贸易的基本理论、政策和措施,介绍西方学者关于国际贸易的理论观点与分析方法.
本课程为国际经济与贸易专业课程学习奠定基础.
教材名称:《国际贸易》薛荣久主编,对外经济贸易大学出版社2003年版.
参考书目:《国际贸易》战永主编,东北财经大学出版社.
《国际贸易学》范爱军主山东人民出版社,1998年版.
《对外贸易论》[日]小岛清著,南开大学出版社.
课程名称:国际贸易实务InternationalTradePractice内容简介:本课程的主要内容是买卖双方当事人买卖特定货物所涉及的权利义务的具体规定,其表现形式是合同条款,即交易条件的具体化,主要包括成交商品的品名和质量、数量、包装、价格、交付货物的时间和地点、运输方式、保险、价款的支付、检验、索赔、不可抗力、仲裁等.

教材名称:《国际贸易实务》黎孝先主编,对外经济贸易大学出版社2004年版.
参考书目:《国际贸易实务》谢凤燕编著,西南财经大学出版社.
《国际贸易基础理论与实务》韩经纶著,南开大学出版社.
《对外贸易业务知识》,姚晶、徐子荣编著,立信会计图书用品社.
课程名称:国际结算InternationalSettlement课程内容:从微观角度研究国际间资金流动顺利进行、债权债务按期清偿、货币收付及时实现,它包含对国际结算中的票据、国际结算方式等方面的研究.
涉及较多的国际惯例,是理论性、实用性较强的国际银行业务类课程.

教材名称:《国际结算》朱箴元主编,中国金融出版社2008年版.
参考书目:《国际结算》姚莉主编,中国金融出版社.
《国际结算》苏宗祥主编,中国金融出版社.
课程名称:国际金融InternationalFinance内容简介:本课程研究的是国际间的货币关系和金融活动,其主要研究由国际商品和资金往来所产生的国际收支问题;由国际收支结算所产生的汇率和外汇问题;由国际收支不平衡所产生的国际储备问题;为国际金融业务提供交易场所的国际金融市场问题;国际间资本流动所产生的问题和为规范各国间货币金融交往而产生的国际货币制度问题等.

教材名称:《国际金融》刘舒年主编,中国人民大学出版社,第三版.
参考书目:《国际金融专论》钱荣堃主编,中国金融出版社1991年版.
《国际金融概论》陈彪如著,华东师大出版社.
《国际经济学》上海译文出版社.
课程名称:国际市场营销学InternationalMarketing内容简介:本课程研究的是跨国企业的市场营销活动的规律性,研究企业的产品或服务如何专业到消费者手中的过程,探讨企业再生产领域、流通领域和消费领域内如何运用有效原理、方法和策略不断拓展市场.
包括国际市场分析、国际市场营销环境分析、国际市场调研与预测、目标市场的选择、国际营销策略以及国际营销的组织和控制等问题.

教材名称:《国际市场营销学》李威、王大超主编,机械工业出版社,2009年版.
参考书目:《国际市场营销》王晓东主编,中国人民大学出版社.
《国际市场营销》甘碧群著,高等教育出版社.
《国际市场营销学》蔡新春、何永祺主编,暨南大学出版社,2004年版.
课程名称:国际经济学InternationalEconomics内容简介:本课程以国际经济关系为研究对象,系统介绍国际贸易和国际金融的基本理论、基本分析方法.
具体内容包括古典、新古典贸易理论、现代贸易理论、贸易保护理论与贸易政策、汇率和开放经济下的国际收支调节理论与政策、要素的国际流动、经济一体化理论与政策等内容.

教材名称:《国际经济学》李坤望主编,高等教育出版社,2005年版.
参考书目:《国际经济学》佟家栋著,南开大学出版社,1995年版.
《国际经济学教程》黄卫平、彭刚著,中国人民大学出版社,2004年版.
《国际经济学》王志明、乔桂明主编,复旦大学出版社,2002年版课程名称:世界经济概论WorldEconomicsIntroduction内容简介:本课程主要研究世界经济形成和发展的进程、生产要素的世界分布、世界经济结构和格局的变化,以及作为世界经济整体有机组成部分的各种经济制度、体制关系,全面系统的阐述世界经济发展进程、现状和未来趋势,揭示世界经济领域的特有矛盾和规律.

教材名称:《世界经济概论》池元吉高等教育出版社第二版参考书目:《世界经济导论》季铸著,人民出版社,2003年版.
《世界经济新论》庄启善著,复旦大学出版社,2003年版.
课程名称:国际商务InternationalBusiness内容简介:全球化分析、全球贸易与投资环境、全球金融体系、跨国企业的战略与结构、以及进出口、产品研发、生产制造、市场营销、人力资源管理、企业会计与财务管理等大量企业运作层面的国际商务理论和实务操作技能.

教材名称:《国际商务》查尔斯·希尔中国人民大学出版社第5版.
参考书目:《国际商务》田明华呈宝栋电子工业出版社.
课程名称:外贸英语函电LettersForeignTrade-basedLetterinEnglish内容简介:本课程旨在掌握对外贸易信函写作的基本知识,并能熟练地加以运用,运用英语书写与国外往来的商业信函和公文的格式,专业词汇、行文方法与文体特点,提高在外贸业务活动中使用英语进行各项业务联系的能力.

教材名称:《外经贸英语函电》冯祥春主编,对外经济贸易大学出版社,2003年版.
参考书目:《国际商务函电与沟通》刘志伟主编,对外经济贸易大学出版社.
《国际商务英语函电》韩芹,边洁英主编,北京大学出版社.
课程名称:国际投资学InternationalInvestment内容简介:《国际投资学》是一门介绍国际投资理论与发展趋势、国际投资主客体运行特征、国际投资管理实务等内容的一门专业课程.
主要内容由五大部分构成:国际投资导论、国际投资主体、国际投资客体、国际投资管理、中国的国际投资.

教材名称:《国际投资学》杨大楷主编,上海财经大学出版社,2003年版.
参考书目:《新编国际投资学》张晓虹主编,东北财经大学出版社.
《国际投资学》任准秀主编,中国人民大学出版社.
经济学(金融方向)专业主干课程简介课程名称:政治经济学(资本主义部分、社会主义部分)politicaleconomics内容简介:政治经济学课程的目的就是要使学生比较系统地掌握马克思主义政治经济学的基本理论,认识社会经济关系及其发展规律,培养和提高正确分析当代资本主义和社会主义经济制度中的各种社会经济问题的能力,提高驾驭实际工作的能力.
通过学习,使学生能够达到:(1)正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构;(2)掌握马克思主义政治经济学的基本概念和基本原理;(3)坚持理论联系实际,学会运用马克思主义的理论和方法分析和解决现实中的问题;(4)了解社会主义经济理论的发展动态.

教材名称:政治经济学(第三版)程恩富、徐惠平主编,高等教育出版社,2004年版.
参考书目:《政治经济学》(面向21世纪)吴树青等主编,高等教育出版社,2004年版.
《政治经济学原理》,卫兴华主编,经济科学出版社,2006年版.
先修课程:无课程名称:微观经济学microeconomics、宏观经济学macroeconomics内容简介:本课程主要介绍西方各经济学流派的思想方法、理论体系和分析方法;帮助学生掌握经济学的一般原理,并能够比较熟练地分析和解释现实经济生活中的实际问题,为学好后续的应用经济学专业课程打下必备的基础.

教材名称:《西方经济学》高鸿业主编,中国人民大学出版社2004年版.
参考书目:《西方经济学》(面向21世纪)历以宁主编,高等教育出版社2004年版;《西方经济学教程》梁小民主编,中国统计出版社2004年版.
先修课程:微积分课程名称:货币银行学numismatics内容简介:本课程主要介绍货币银行方面的基本理论,帮助学生系统全面的掌握货币、信用、银行、金融市场、国际金融、金融宏观调控等基本范畴;掌握观察和分析金融问题的正确方法,提高辨析金融理论和解决金融实际问题的能力.
同时提升学生的在社会科学素养,为进一步学习其他专业课程打下必要的基础.

教材名称:《货币银行学》戴国强主编,上海财经大学出版社2004年版.
参考书目:《货币银行学》黄达主编,中国人民大学出版社;《货币银行学》易纲、吴有昌主编,上海人民出版社;《现代金融》陈雨露主编,中国人民大学出版社.
先修课程:会计学课程名称:计量经济学measureeconomics内容简介:其主要目的在于介绍计量经济学各种方法的基本思想及其具体应用.
计量经济学的核心内容就是建立和应用计量经济模型.
其内容可以包括两个方面,一是理论计量经济学,二是应用计量经济学.
由于理论计量经济学是为应用计量经济学提供方法论的,因此,计量经济学的研究目的实质就是应用计量经济学的研究目的,即进行经济结构分析、经济预测和经济政策评价.

教材名称:《计量经济学》(面向21世纪)李子奈编著,高等教育出版社.
参考书目:《计量经济学》(21世纪经济学系列教材)赵国庆,人民大学出版社2004年版;《计量经济学教程》刘振亚,人民大学出版社.
先修课程:高等数学和微、宏观经济学课程名称:国际金融internationalfinance内容简介:国际金融作为一门独立的学科,研究的是国际范围内货币流通和资本运动的一般规律,其研究范畴涉及国际收支、国际储备、国际间的货币兑换与汇率制度、国际资本流动、国际金融市场、国际货币体系等方面的问题.
通过本课程的学习,要求学生掌握当代国际金融的基本概念和基本理论,了解和把握国际资本流动的规律,掌握国际金融操作的基本方法,了解国际金融领域的最新动态和发展趋势.

教材名称:《国际金融》阙澄宇主编,东北财经大学出版社2000年版.
参考书目:《国际金融概论》陈彪如主编,华东师范大学出版社;先修课程:宏观经济学课程名称:金融市场FinancialMarkets内容简介:金融市场学是研究市场经济条件下金融市场运行机制及各主体行为规律的科学.
本课程主要讲授有关金融市场的基础知识和基本理论,阐述金融市场的组织架构、交易工具、运作机制、运行规律和发展趋势.

教材名称:《金融市场学教程》霍文文主编,复旦大学出版社2006年版.
参考书目:《金融市场与金融机构》(双语教学版)[美]安东尼·桑德斯、马西娅·米伦·克尼特,人民邮电出版社2008年版;《现代金融市场学——21世纪高等学校金融学系列教材》张亦春主编,中国金融出版社2004年版.
先修课程:无课程名称:商业银行学Commercialbankbusinessandmanagement内容简介:以商业银行为研究对象,以银行业务为主线,通过借鉴国际商业银行的通行做法,联系我国银行的具体实际,吸收了当前国内外最新研究成果,运用现代经济学研究方法,理论与实践相结合,定性分析与定量分析相结合,对银行经营方针、经营思想和管理模型进行了深入探讨,系统阐述了我国市场经济条件下商业银行业务经营的基本理论、基本知识和基本技能.

教材名称:《商业银行业务与经营》史建平主编,中国人民大学出版社2010年第二版.
参考书目:《商业银行学》戴小平主编,复旦大学出版社2008年版先修课程:会计学课程名称:金融工程FinancialEngineering内容简介:金融工程是以一系列的现代金融理论作为基础,运用一定的金融技术,通过创造性地研发、设计和运用金融工具和金融策略,满足金融市场上特定的风险规避和效率提高的需求,帮助金融企业设计开发具有创新性的金融产品和创造性的解决方案.

教材名称:《金融工程》(第二版)林清泉主编,中国人民大学出版社2009年参考书目:《金融工程》周复之主编清华大学出版社2012第一版先修课程:计量经济学课程名称:财政学PublicFinance内容简介:本课程主要是一门应用理论学科.
在学科体系中起着衔接一般理论课和专业课的作用.
是大学本科经济学专业和公共管理专业的核心课程,本门课程的教学目的是运用马克思的方法论,阐明财政学基本知识和基本理论,帮助学生开阔分析问题的思路,提供解决问题的原则和方法,以便为今后的学习打下良好的理论基础.

教材名称:《财政学》,陈共主编,中国人民大学出版社,2007年版.
参考书目:《财政学》邓子基、林致远编著,清华大学出版社,2008年版.
先修课程:无课程名称:金融企业会计AccountingForFinancial内容简介:本课程主要阐述金融企业会计的基本原理和基本方法.
以我国颁布的《金融会计制度》为依据,结合不同金融部门会计核算的特点与实务,阐述银行业与非银行业的主要业务的会计核算的方法与技能,使学生对金融会计各种核算方法有较深刻的认识,为将来从事金融管理、经济管理打下坚实的基础.

教材名称:《金融会计学》,于希文、王晓枫,东北财经大学出版社,2008年版.
参考书目:《金融企业会计制度》,本书编写组,中国财经出版社,2008年版.
先修课程:基础会计或会计学课程名称:投资学InvestmentScience内容简介:本课程研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等(金融)资产上,以获得合理的现金流量和风险/收益率.
其核心就是以效用最大化准则为指导,获得个人财富配置的最优均衡解.

教材名称:《投资学》,汪昌云主编,中国人民大学出版社,2009年版.
参考书目:21世纪高等院校教材:《投资学》马君潞主编,科学出版社2011年先修课程:微积分、概率论与数理统计、金融学会计学专业主干课程简介课程名称:会计学Accounting内容简介:本课程介绍会计学的基本原理、技术和方法,主要由三个部分组成,第一部分是会计核算的基本方法,第二部分是企业会计核算实务,第三部分是财务报表的编制与分析.
通过实践培养学生初步动手的能力,为后续课程和今后从事会计工作打下基础.

教材名称:《基础会计学》,孟宪宝,浙江大学出版社,2011年版.
参考书目:《会计学》,葛家澍,高等教育出版社,2008年版.
《会计学》,阎达五、于玉林,中国人民大学出版社,2007年版.
《会计学》,徐经长,中国人民大学出版社,2010年版.
先修课程:无课程名称:中级财务会计IntermediateFinancialAccounting内容简介:本课程是学完《基础会计学》的基础上,在掌握了会计的基本理论、基本方法之后,对财务会计理论和方法的进一步深化.
通过本课程的学习,使学生能掌握企业财务会计的基本概念和基本理论、财务会计各要素的确认和计量、企业财务报告的编制和分析技术,为将来从事会计工作奠定坚实的理论基础.

教材名称:《财务会计学》(第三版),戴德明,中国人民大学出版社,2006年版.
参考书目:《中级财务会计》,刘永泽、陈立军,东北财经大学出版社,2011年版.
先修课程:基础会计学或会计学课程名称:成本会计学CostAccounting内容简介:本课程阐述成本核算和成本管理的原理和方法.
通过本课程的学习,使学生掌握一般企业成本核算的基本原理和基本方法,熟悉企业成本管理的思想和方法,懂得如何为企业管理和决策提供成本信息.
教材名称:《成本会计学》,于富生,中国人民大学出版社,2009年版.
参考书目:《成本会计学》,谢灵,中国人民大学出版社,2005年版.
先修课程:会计学或中级财务会计课程名称:财务管理学FinancialManagement内容简介:本课程主要阐述财务管理的基本理论、基本方法和基本操作技能,并从筹资、投资、资金运营、财务分析等资金运动环节分述其原理及方法.
同时对一些特殊融资、投资及特殊情况下的财务管理也进行了阐述.
通过本课程的学习,使学生能进一步了解和掌握企业财务管理理论、方法和操作技能,培养学生综合分析问题和解决问题的能力,提高学生综合运用财务知识的能力.

教材名称:《财务管理学》,王明吉,浙江大学出版社,2010年版.
参考书目:《财务管理》,赵德武,高等教育出版社,2007年版.
《财务管理学》,刘力,企业管理出版社,2003年版.
先修课程:管理学、会计学或中级财务会计课程名称:审计学Auditing内容简介:本课程阐述审计的基本理论、基本程序与基本方法.
通过本课程的学习,使学生熟悉我国的审计法律、法规和政策,系统地掌握审计的基本理论与基本方法,具备开展国家审计、内部审计和注册会计师审计工作应有的基本技能和基本素质.

教材名称:《审计学》,秦荣生、卢春泉,中国人民大学出版社,2008年版.
参考书目:《审计学》,耿建新宋常主编,中国人民大学出版社,2007年版.
《审计学—案例与教学》,李若山、刘大贤,经济科学出版社,2003年版.
先修课程:税法、会计学或中级财务会计课程名称:高级财务会计AdvancedFinancialAccounting内容简介:本课程主要阐述企业特殊交易的会计处理,物价变动会计、外币交易会计及外币报表折算、合并财务报表及分部财务报告,并探讨财务会计领域内如商誉的经济性质及其确认与计量、衍生金融工具及避险活动会计、国际会计准则的协调与发展等问题.
通过本课程的学习,使学生能够全面掌握财务会计理论和方法.

教材名称:《高级财务会计》,杜兴强,厦门大学出版社,2007年版.
参考书目:《高级财务会计》,余国杰,武汉大学出版社,2009年版.
先修课程:会计学或中级财务会计课程名称:会计信息系统AccountingInformation内容简介:本课程主要阐述在计算机环境下会计核算与管理的主要原理与方法.
通过本课程的学习,使学生掌握财务与业务相结合的会计信息系统的数据结构、数据处理和输入输出的基本知识和财务软件的使用方法,掌握会计信息系统建设的基本原则及涉及的管理思想.

教材名称:《会计信息系统》,付得一,清华大学出版社,2007年版.
参考书目:《计算机会计学》,张瑞君,中国人民大学出版社,2004年版.
先修课程:会计学或中级财务会计课程名称:税法TaxationLaws内容简介:本课程主要从实务操作的角度介绍税法的内容.
通过本课程的学习,使学生了解税法的基本知识,掌握增值税、消费税、营业税、企业所得税和个人所得税等五大税种的征收办法及计算方法,对我国的现行税收体系有一个比较概括的了解,为学生学习中级财务会计的涉税部分打下基础,为今后进行财务管理提供支撑.

教材名称:《税法》(CPT考试指定教材),中国经济出版社,当年版.
参考书目:《大学税法教程》,黄运武主编,中国财政经济出版社,2003年版.
先修课程:无课程名称:财政学PublicFinance内容简介:本课程主要是一门应用理论学科.
在学科体系中起着衔接一般理论课和专业课的作用.
是大学本科经济学专业和公共管理专业的核心课程,本门课程的教学目的是运用马克思的方法论,阐明财政学基本知识和基本理论,帮助学生开阔分析问题的思路,提供解决问题的原则和方法,以便为今后的学习打下良好的理论基础.

教材名称:《财政学》,陈共主编,中国人民大学出版社,2007年版.
参考书目:《财政学》邓子基、林致远编著,清华大学出版社,2008年版.
先修课程:无课程名称:金融企业会计AccountingForFinancial内容简介:本课程主要阐述金融企业会计的基本原理和基本方法.
以我国颁布的《金融会计制度》为依据,结合不同金融部门会计核算的特点与实务,阐述银行业与非银行业的主要业务的会计核算的方法与技能,使学生对金融会计各种核算方法有较深刻的认识,为将来从事金融管理、经济管理打下坚实的基础.

教材名称:《金融会计学》,于希文、王晓枫,东北财经大学出版社,2008年版.
参考书目:《金融企业会计制度》,本书编写组,中国财经出版社,2008年版.
先修课程:基础会计或会计学课程名称:管理会计学ManagementAccounting内容简介:本课程阐述现代管理会计的基础知识,财务成本预测方法、短期经营与长期投资决策、成本与库存控制、责任会计等内容.
通过本课程的学习,使学生掌握管理会计的基本理论和方法,学会利用会计和其他信息预测前景、参与决策、规划未来和控制现在的有关知识,为改进企业经营管理,提高经济效益服务.

教材名称:《管理会计学》,孙茂竹,中国人民大学出版社,2006年版.
参考书目:《管理会计学》,毛复根,高等教育出版社,2000年版.
《财务成本管理》(CPA全国考试委员会),东北财经大学出版社,当年版.
先修课程:基础会计或会计学课程名称:政府与非营利组织会计AccountingForGovernmentalandnoprofitenterprise内容简介:该课程立足于我国政府预算与会计改革的客观现实,兼顾政府及非营利组织会计的中国特色和会计国际化的趋势,通过对国内外政府及非营利组织预算、财务和会计基本理论、基本方法和实务操作的基本学习,使学生在掌握我国政府预算与会计实务的同时,了解国外政府及非营利组织预算、财务和会计实务的情况,分析国内外政府及非营利组织会计的差异,从而更好的把握我国政府预算与会计改革的方向.

教材名称:《政府及非营利组织会计》,李建发主编,东北财经大学出版社,2006年版.
参考书目:《政府及非营利组织会计理论与实务》,[美]RobertJ.
Freeman、CraigD.
Shoulders,清华大学出版社,1999年版.
先修课程:基础会计或会计学课程名称:会计制度设计AccountingSystemDesigning内容简介:本课程阐述企业内部财务会计制度的依据、原则、方法、程序和财务会计制度设计的原理和基本方法.
通过本课程的学习,提高学生综合运用所学会计理论与知识的能力,扩大学生的会计视野,增强学生的整体会计素质,为学生今后从事会计实务工作打下坚实的基础.

教材名称:《会计制度设计》,阎德玉,中国财政经济出版社,2002年版.
参考书目:《会计制度设计》,李凤鸣,复旦大学出版社,2007年版.
先修课程:会计学或中级财务会计课程名称:货币银行学Economicsofmoneyandbank内容简介:本课程主要讲授货币银行学的基本理论和实务,包括货币理论、信用理论、利率理论、金融机构体系(讲授商业银行、中央银行、保险公司等)、金融市场体系、金融宏观调控体系等.
通过本课的学习,系统地掌握基本的金融理论与实务,为今后讲授财务管理、证券投资分析、国际金融、银行实务与管理、金融企业会计等后续课程打好基础.

教材名称:《货币银行学》,黄达,中国人民大学出版社,2009年版.
参考书目:《金融学》,曹龙琪,高等教育出版社,2003年版.
先修课程:无课程名称:财经法规与职业道德financeandeconomicscodeandprofessionalmoral内容简介:本课程的目标以培养学生的职业素养为核心,通过教学中的理论与实践训练使学生掌握财经实务中的法律规定,从而具备从业的能力和技巧.
本课程的分以下二大目标:(1)掌握财经法规的基本理论.
通过基础理论的学习,在同学的头脑中形成对会计法规的基本了解,并使学生具备通过自学掌握新的法律规定的能力.
(2)具备会计人员应该具备的基本的职业素养.

教材名称:《财经法规与职业道德》,会计从业资格考试辅导教材编审组,经济科学出版社,当年版.
参考书目:《财经法规与会计职业道德》,肖淑兰,中南大学出版社,2007年版.
先修课程:无课程名称:西方经济学Westenecomomics内容简介:包括微观经济学和宏观经济学两部分内容.
主要介绍需求和供给曲线概述、效用论、生产论、市场供需理论、均衡理论、福利经济学、市场失灵论、西方国民收入理论、产品市场和货币市场的一般均衡、宏观经济政策理论、总供需理论、经济增长理论、通货膨胀理论教材名称:《西方经济学》,高鸿业,中国人民大学出版社,2011年版.
参考书目:《西方经济学》,梁小民,北京大学出版社,2011年版.
先修课程:微积分课程名称:专业英语SpecialEnglish内容简介:本课程主要阐述西方财务会计中的基本要领、账务处理、典型业务的处理、不同组织业务的处理,并对一些特殊会计要点如物价应用会计、合并会计报表等内容的介绍.
通过讲授该课程,使学生掌握会计英语基本内容及相关会计专业术语,使学生能熟练阅读,翻译专业英文资料,并具备一定专业英语的会话能力.

教材名称:《会计专业英语》,常勋,立信会计出版社,2005年版.
参考书目:《CorporateFinancialAccounting》(7thEdition),Carl.
SWarren、JamesM.
Reeveetc,PekingUniversityPres,2008年版.
先修课程:会计学或中级财务会计、高级会计学信息资源管理专业主干课程简介课程名称:信息资源管理InformationResourceManagement内容简介:企业信息资源管理属于微观层次的信息资源管理的范畴,指企业为达到预定的目标运用现代的管理方法和手段对与企业相关的信息资源和信息活动进行组织、规划、协调和控制,以实现对企业信息资源的合理开发和有效利用.
该课程涵盖了信息资源管理的基本概念、基本理论、方法、技术、标准以及信息资源的组织与过程管理、信息资源的安全管理等,旨在培养学生综合运用所学的系统科学、管理科学、经济科学等理论和系统工程方法,并运用现代信息技术,去认知和把握信息资源管理的内涵和外延,掌握信息资源管理的基础理论、方法与技能.

教材名称:《信息资源管理教程》,赖茂生主编,清华大学出版社,2006年参考书目:信息管理导论,王英玮著,中国人民大学出版社,2011年《信息资源管理教程》,胡克瑾主编,同济大学出版社,2004年课程名称:管理信息系统ManagementInformationSystem内容简介:专业必修课程.
本课程在全面、系统地介绍管理信息系统的相关概念、结构和功能的基础上,详细阐述管理信息系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行、维护与评价的原理,系统地介绍传统的、成熟的结构化的系统开发方法及正在发展中的面向对象的系统开发方法;并针对当前管理信息系统的实际应用情况,介绍信息系统安全与防护、管理信息系统的系统管理、网络环境下管理信息系统的开发方法以及管理信息系统发展趋势等内容.

教材名称:《信息系统教程》,陈晓红,清华大学出版社,最新版.
参考书目:《管理信息系统》(第三版),黄梯云主编,高等教育出版社,2005年.
《管理信息系统》(第五版),薛华成,清华大学出版社,2007年.
课程名称:企业资源规划EnterpriseResourcePlanning内容简介:专业必修课程.
企业资源计划(ERP)实现了物流、资金流和信息流的紧密集成,是蕴含着先进管理思想的一种企业管理模式.
本课程系统、全面介绍企业资源计划的基本概念、相关术语、功能模块和业务流程,阐述主生产计划、物料需求计划和能力需求计划的编制方法步骤,详细介绍采购管理、销售管理、库存管理、生产管理、成本管理等各个子系统的工作原理和业务处理流程,最后介绍企业ERP项目的实施.
本课程结合金蝶K/3供应链系统使学生掌握供应链的基本业务处理流程和操作技能.

教材名称:《企业资源计划(ERP)教程》,程国卿,清华大学出版社,2008年.
参考书目:《ERP原理、应用与实践教程》,姬小利,立信会计出版社,2008年.
《ERP企业管理案例教程》,王小云等,清华大学出版社,2007年.
《企业资源计划》(第2版),朱江等,广东经济出版社,2007年.
《ERP—从内部集成起步》,陈启申等,电子工业出版社,2005年.
《ERP与企业管理》,周玉清等,清华大学出版社,2005年.
《ERP原理与应用教程》(第2版),陈庄等,电子工业出版社,2006年.
课程名称:企业信息化管理EnterpriseInformationizationManagement内容简介:专业必修课程.
本课程主要介绍了企业信息化管理的基本知识、企业信息化的技术及产品、企业信息化的战略、企业信息化的规划和企业信息化工程的实施等内容.
教材名称:《企业信息化管理导论》,欧阳峰、傅湘玲,清华大学出版社,2006年.
参考书目:《企业信息化规划与管理》,靖继鹏、张海涛,机械工业出版社,2006年.
《企业信息化教程》,韦沛文、陈婉玲,清华大学出版社,2006年.
课程名称:企业竞争情报分析内容简介:专业必修课程.
本课程主要介绍企业竞争情报的搜集、情报的加工处理、情报的分析服务等方面的理论、方法与技术.
教材名称:《竞争情报理论与方法》,司有和,清华大学出版社,2009年.
参考书目:《企业竞争情报理论与实践》,李国秋,清华大学出版社,2011年.
企业竞争情报系统》,谢新洲,华夏出版社,2002年.
课程名称:企业战略管理BusinessStrategyManagement内容简介:专业必修课程.
本课程比较全面、系统地介绍企业战略管理的基本理论和方法,主要包括企业战略管理理论的演进及发展,企业战略管理的基本知识、企业战略环境分析、企业战略选择及评价、企业战略实施与控制等内容.
教材名称:《企业战略管理》,林广瑞等,浙江大学出版社,2007年.
参考书目:《企业战略管理:理论与案例》(第二版),杨锡怀等,高等教育出版社,2006年.
《企业战略管理》,王方华、吕巍,中国人民大学出版社,2003年.
《企业战略管理》,徐二明,中国经济出版社,2002年.
《战略管理》,(美)杰伊·巴尼、威廉·赫斯特里,(中)李新春、张书军,机械工业出版社,2009年.
课程名称:项目管理ProjectManagement内容简介:专业必修课程.
本课程主要针对项目的范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、团队管理、风险管理等内容,进行全面、系统的讲授,使学生能够熟练掌握项目管理的基本知识与技能.

教材名称:《项目管理》,戚安邦,科学出版社,2009年.
参考书目:《项目管理》,(美)科兹纳,杨爱华译,电子工业出版社,2010年.
《项目管理》,周跃进,机械工业出版社,2007年.
《项目管理》,柴彭颐,中国人民大学出版社,2009年课程名称:组织行为学OrganizationalBehavior内容简介:组织行为学是管理类专业的必修课程,是为培养学生对以人为中心的现代管理学____组织行为学的基本理论知识和应用能力而设置的.
组织行为学是研究组织环境中人的受心理活动和规范支配的行为规律的科学.
它研究组织环境中人的心理和行为,旨在通过分析支配人的行为的心理对人进行管理.

教材名称:《组织行为学》,张德,高等教育出版社,2008年.
参考书目:《组织管理心理学》,王垒,北京大学出版社,2000年.
《组织行为学》,斯蒂芬·P·罗宾斯,中国人民大学出版社,2003年.
《国外组织理论精选》,竹立家、李登祥等编译,1999年.
课程名称:数据库Database内容简介:专业必修课程.
本课程主要介绍数据库系统的基本知识、数据模型、分析与设计,重点介绍当前流行的关系数据库系统原理、程序设计以及结构化查询语言SQL.
使学生能使用SQL语言管理有关数据库系统,运用数据库管理系统和软件开发工具,进行数据库的设计与应用开发,掌握数据库结构的设计和数据库应用系统.

教材名称:《数据库系统概论》(第四版),王珊,高等教育出版社,2006年.
参考书目:《数据库原理教程》,范明,科学出版社,2008年.
《数据库技术及应用》,陆桂明,机械工业出版社,2008年.
《数据库原理与应用教程》,何玉洁,机械工业出版社,2007年.
《SQLServer2000数据库实训教程》,李丹丹,清华大学出版社,2007年.
课程名称:微观经济学Microeconomics宏观经济学Macroeconomics内容简介:专业必修课程.
主要介绍流行于西方市场经济国家的现代经济理论与经济政策,包括微观经济学和宏观经济学.
微观经济学是研究家庭、厂商和市场合理配置经济资源的科学,宏观经济学是研究经济总量的决定与变动,国民经济的整体运行中充分利用经济资源的科学.
通过本课程的学习,要求学生掌握现代西方经济学的基本概念和基本理论,掌握西方经济学所运用的基本分析方法,以作为学习其它专业课程的基础.
教材名称:《西方经济学》上下册,高鸿业主编,中国人民大学出版社,2005年第3版.
参考书目:《微观经济学》(第十七版)、《宏观经济学》(第十七版),(美)萨缪尔森.
诺德豪斯,人民邮电出版社,2004年.
《微观经济学》、《宏观经济学》,(英)迈克尔·帕金,人民邮电出版社,2003年.
《经济学》(第二版),(美)约瑟夫·斯蒂格利茨,中国人民大学出版社,2001年.
《经济学原理》(第二版),上下册,(美)曼昆,北京大学出版社,2000年.
《西方经济学教程》,梁小民主编,中国统计出版社,2004年.
课程名称:管理经济学ManagerialEconomics内容简介:管理经济学是经济管理专业的专业核心课程,是应用经济学的一个分支,是一门沟通经济学理论与企业管理决策的应用理论性课程.
通过对市场经济基本理论、分析方法的学习,提高在管理决策中理性思考、理性创新及"用经济方法管理经济"的能力.
本课程运用经济学的基本原理,结合数学的分析工具,以企业的微观经济活动为研究重点,面向企业生产、经营中的决策问题,为企业经营者提供决策的思路与模式.
本课程也可以为我们日常的消费决策提供参考.
学习本门课程有十分重要的现实意义,具有很强的实践性.

教材名称:《管理经济学》(第四版),吴德庆,中国人民大学出版社,2006年.
参考书目:《管理经济学》(第四版),克雷格·彼得森、克雷斯·刘易斯,中国人民大学出版社,2003年7月第1版.
《管理经济学》,李宝山,东北财经大学出版社,2003年.
《微观经济学》,郁义鸿,高等教育出版社,2003年.
《经济学原理》(第二版),上下册,(美)曼昆,北京大学出版社,2000年.
课程名称:统计学Statistics内容简介:专业必修课程.
统计学研究如何搜集受到随机影响的数据,整理数据,用合理的方法来表示数据,在此基础上对数据资料进行统计分析,发现内在的规律,作出合理推断,从而辅助决策.
在人类迈进21世纪的今天,知识更新的速度不断加快,社会对新知识的需求日益增加.
国民经济管理,企业的经营及决策,科学研究都越来越依赖于数量分析和统计分析方法,统计方法已成为几乎所有科学领域科学研究的基本方法.
本课程主要介绍统计学的基本理论和基本方法、国民经济统计的实践应用,以及计算机在统计中的应用等.
所选教材的特点是将社会经济统计学和数理统计学熔为一体,具有鲜明特色.

教材名称:《统计学》,袁卫、庞皓等,高等教育出版社,2006年.
参考书目:《统计学》,贾俊平、何晓群、金勇进著,中国人民大学出版社,2000年.
《统计学概论》,曾五一,首都经济贸易大学出版社,2003年.
《抽样调查理论与方法》,冯士雍等,中国统计出版社,1998年.
《教育统计学》,王孝玲,华东师范大学出版社,2002年.
《以EXCEL为决策工具的商务与经济统计》,张久琴等译,机械工业出版社,2003年.
课程名称:供应链管理SupplyChainManagement内容简介:专业选修课程.
本课程比较系统、全面的介绍了供应链管理的基本理论和方法,主要包括供应链管理的演变,供应链管理集成的管理思想和方法,供应链管理的应用,供应链管理案例,供应链管理的作用,供应链合作伙伴的选择,供应链管理流程等.

教材名称:《供应链管理》,王国文,企业管理出版社,2006年.
参考书目:《供应链管理》,(美)乔普拉等,清华大学出版社,2008年.
《物流与供应链管理》,(英)克里斯托弗,电子工业出版社,2006年.
《供应链管理》,(美)森尼尔·乔普瑞等,社会科学文献出版社,2003年.
课程名称:运筹学OperationsResearch内容简介:专业选修课程.
运筹学是一门应用学科,用定量的方法去分析和解决管理决策中的最优化问题,帮助管理者作出科学决策.
主要内容包括线性规划、运输问题、图与网络分析、存储论、决策技术、目标规划、整数规划等.
运筹学的内容都以全局而非部分最优为出发点,数学模型各具特色.

教材名称:《运筹学基础教程》,黄桐城,上海人民出版社,2007年.
参考书目:《运筹学》,胡云权,清华大学出版社,2000年.
《管理运筹学》,韩伯棠,高等教育出版社,2005年.
《管理科学基础》,吴育华,天津大学出版社,2001年.
课程名称:市场调查与分析MarketingResearchandAnalysis内容简介:专业选修课程.
市场调查与分析研究如何采取有效的方法获取市场信息(即统计数据),经过对信息(数据)的整理和科学分析,增强决策的科学性,提高企业的竞争能力和预测能力.
本课程按市场调查的实际运作过程展开,从问题的研究、调查问卷的设计、调查的实施、数据的搜集整理和分析等环节逐步讲解,既注意讲解市场调查的基本原理和方法,又注意结合国内外市场调查的实践和经验,是一门理论与实践相结合的课程.

教材名称:《市场调查与分析》,柯慧新、丁立宏,中国统计出版社,2000年.
参考书目:《市场调查方法与应用》,朱胜、冯亮能,中国统计出版社,2004年.
《市场调查与分析》,赵喜仓,江苏大学出版社,2007年.
《抽样调查理论与方法》,冯士雍等,中国统计出版社,1998年.
《市场调查方法与预测》,冯亮能、蒋志华,高等教育出版社,2002年.
《市场调查方法与数据分析》,李少华、雷培莉,经济管理出版社,2001年.
课程名称:电子商务ElectricityBusiness内容简介:专业选修课程.
本课程对电子商务的整体框架进行了系统的介绍.
主要包括电子商务的由来与发展,电子商务的概念和应用类别,电子商务基础知识,网络营销与策划,电子商务交易,结算和物流管理,以及电子商务安全、税收和有关电子商务模式下的法律环境等问题.

教材名称:《电子商务实用教程》,蒋文杰,浙江大学出版社,2006.
参考书目:《电子商务概论》,陈德人,浙江大学出版社,2002年.
《电子商务概论》,赵立平,复旦大学出版社,2004年.
《电子商务》,黄京华,清华大学出版社,2005年.
人力资源管理专业主干课程简介课程名称:管理学Management内容简介:管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学.
从基本概念、基本理论、基本方法和基本流程等环节,对管理现象和管理活动进行经验总结和逻辑阐述.
在对管理和管理者一般知识、管理环境、管理道德、经典管理思想和管理理论等等内容进行学习之后,将重点对管理者七大管理职能的内涵和外延等进行学习.
这七大职能分别被定义为信息职能、决策职能、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能和创新职能.

教材名称:《管理学》第三版,周三多主编,高等教育出版社,2010年2月出版.
参考书目:《管理学》第九版,斯蒂芬·P·罗宾斯等著,孙健敏等译,中国人民大学出版社,2008年12月出版.
《西方管理思想史》第三版,郭咸纲著,经济管理出版社,2004年9月出版.
《管理的实践》,彼得·德鲁克著,齐若兰译,机械工业出版社,2011年1月出版.
先修课程:无课程名称:微观经济学Micro-economics内容简介:微观经济学是西方经济学的重要组成部分.
是以单个经济单位为研究对象,通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项数值的决定来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题.
包括三个层次:第一层次:分析单个消费者和单个生产者的经济行为.
第二层次:分析单个市场均衡价格的决定.
第三层次:分析所有单个市场均衡价格的同时决定.
主要内容有:均衡价格理论;消费者行为理论;生产理论;分配理论;一般均衡理论与福利经济学;微观经济政策.
微观经济学是人力资源管理专业的专业基础课.

教材名称:《西方经济学》(微观部分)第五版,高鸿业主编,中国人民大学出版社,2011年1月出版.
参考书目:《经济学原理》第五版,上册,曼昆著,梁小民译,北京大学出版社,2009年4月出版.
《经济学》第十九版,萨缪尔森、诺德豪斯著,萧琛等译,商务印书馆,2012年1月出版.
先修课程:微积分课程名称:宏观经济学Macro-economics内容简介:宏观经济学是西方经济学的重要组成部分.
是以整个国民经济为研究对象,通过研究经济中各有关总量的决定及其变化,来说明资源如何才能得到充分利用.
主要内容包括:国民收入体系及其核算;简单国民收入决定;产品市场与货币市场一般均衡;失业与通货膨胀理论及实践;经济周期理论、经济增长理论及实践;开放经济理论及实践;宏观经济政策之财政政策、宏观经济政策之货币政策、宏观经济政策实践等.
宏观经济学是人力资源管理专业的专业基础课.

教材名称:《西方经济学》(宏观部分)第五版,高鸿业主编,中国人民大学出版社,2011年1月出版.
参考书目:《经济学原理》第五版,下册,曼昆著,梁小民译,北京大学出版社,2009年4月出版.
《经济学》第十九版,萨缪尔森、诺德豪斯著,萧琛等译,商务印书馆,2012年1月出版.
先修课程:微观经济学课程名称:社会心理学Socialpsychology内容简介:本课程主要以社会化为背景,研究个体心理、群体心理发生发展的规律,关注于人们如何看待自我、他人及如何影响他人的相关互动因素.
主要内容包括:社会心理学的研究范围与研究方法,社会化影响因素及相关理论分析,个体自我定位意识倾向与人力资源潜能开发,社会认知因素与人力资源招聘之关系,印象及印象控制策略,归因与情景归因模式分析,社会态度的形成与结构,人的行为动机与需求理论,群体行为动因基础,社会助长与社会惰化缘由,人际互动与人际关系,侵犯与亲社会行为诱因,心理疾患与心理防御机制,大众心理效应.

教材名称:《现代社会心理学》,时蓉华主编,华东师大出版社,2007年1月出版.
参考书目:《普通心理学》,彭聃龄主编,北京师范大学出版社,2004年3月出版.
《当代社会心理学导论》,金盛华主编,北京师大出版社,2005年5月出版.
《社会心理学原理与方法》,马向真、韩启放主编,东南大学出版社,1997年4月出版.
先修课程:无课程名称:组织行为学Organizationalbehavior内容简介:本课程主要研究个体、群体以及结构对组织内部行为的影响因素,目的在于改善组织的有效性,关注如何改进生产率,降低缺勤率,减少流动率,提高员工的工作满意度.
主要内容包括:个体行为的基础,知觉、价值观与满意度,组织承诺的基本形式与产生机制,工作压力与职业倦怠关系分析,激励理论与人力资源管理应用基础,学习与行为塑造,群体发展阶段与凝聚动因,工作团队类型及建设路径,沟通原理与功能,通过对领导理论与组织文化的解读,诠释领导行为对组织行为的根本性影响作用.
另外,关于权利与政治,冲突、谈判问题,组织结构与设计基础,组织变革与发展等,亦属本课程研习内容.

教材名称:《组织行为学》(第4版),张德主编,高等教育出版社,2011年6月出版.
参考书目:《组织行为学》(第12版),斯蒂芬·罗宾斯著,孙健敏等译,中国人民大学出版社,2008年4月出版.
《组织行为学》,孙健敏编著,复旦大学出版社,2005年8月出版.
《组织行为学》(第9版),赫尔雷格尔与伍德曼合著,华东师大出版社(上下册),2001年3月出版.
《组织的管理》,彼得·德鲁克著,上海财经大学出版社,2003年8月出版.
先修课程:无课程名称:劳动经济学Economicsoflabor内容简介:劳动经济学以劳动力市场及其运行规律为研究对象,主要内容包括劳动力市场概论、劳动力需求、劳动力供给、人力资本理论、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、就业与失业理论、劳动关系等.
通过该课程的学习,学生应该掌握劳动经济学的基本理论和基本原理,了解劳动力市场的制度、政策与相关法律,尤其是现阶段我国劳动力市场运行状况、就业政策、劳动关系协调等方面内容,进而能够运用所学的理论和原理对我国劳动力市场运行中的一些热点问题进行分析并提出解决方案.

教材名称:《劳动经济学》(2版),曾湘泉主编,复旦大学出版社,2010年8月出版.
参考书目:《劳动经济学》(3版),杨河清主编,中国人民大学出版社,2010年11月出版.
《劳动和人力资源经济学》,陆铭,上海人民出版社,2010年8月出版.
《现代劳动经济学》(10版),罗纳德G伊兰伯格(RonaldG.
Ehrenberg)、罗伯特S斯密斯(RobertS.
Smith)著,刘昕译,中国人民大学出版社,2011年11月出版.
《劳动经济学》,皮埃尔·卡赫克、安德烈·齐尔贝尔博格著,沈文恺译,上海财经大学出版社,2007年8月出版.
先修课程:微观经济学、宏观经济学课程名称:社会保障学SocialSecurity内容简介:社会保障学以人类社会保障实践活动和社会保障发展规律为研究对象,主要内容包括社会保障的功能与原则,社会保障产生和发展的理论,社会保障与收入分配、劳动就业、其他公共政策等的关系,社会保障体系与模式、社会保障基金理论、社会保障立法与管理、社会保险制度安排与实施、社会救助制度与实施、社会福利制度与实施、补充保障等.
通过该课程的学习,学生应该掌握社会保障制度的基本理论、社会保障的历史和国内外现状,重点掌握我国养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会救助和社会保障管理制度、法律制度等,能够对正在建设中的我国社会保障体系所涉及的方方面面工作和发展方向有宏观的了解.

教材名称:《社会保障学》,郑功成主编,中国劳动和社会保障出版社,2005年7月出版.
参考书目:《社会保障概论》(3版),孙光德主编,中国人民大学出版社,2008年12月出版.
《社会保障学》,赵曼高等教育出版社,2010年1月出版.
《社会保障国际比较》,吕学静主编,首都经济贸易大学出版社,2007年9月出版.
《社会保障理论》(2版),李珍主编,中国劳动社会保障出版社,2007年8月出版.
先修课程:西方经济学、政治经济学、管理学课程名称:企业战略管理Enterprisestrategymanagement内容简介:企业战略管理作为人力资源管理专业的核心课程,主要内容是从战略角度出发的企业内部环境分析、企业外部环境分析,企业内外环境分析方法及在企业战略制定中的应用.
企业发展战略、企业经营战略、企业扩张战略、企业收缩战略的制定与实施,不同内外部环境下企业经营战略的制定策略,不同行业环境下企业经营战略的制定策略.
企业多元化经营战略和企业国际化战略制定与实施.

教学目的:通过本课程学习,使学生了解企业战略管理的基本内容,理解战略管理在企业发展中的重要作用,学会进行企业内外部环境的分析方法,掌握企业战略制定的程序和方法.
培养能够从宏观和微观两个方面出发,根据企业的经营状况和内外环境,制定相应的企业战略,并组织实施企业战略的高素质的经营管理人才.

教材名称:《现代企业战略管理》吴彬、顾天辉,首都经济贸易大学出版社,2004年8月出版.
参考书目:《战略管理(概念与案例)》第12版,(美)弗雷德·R.
戴维,清华大学出版社,2010年10月出版.
《战略管理获取竞争优势》第17版,小阿瑟A.
汤普森(美),机械工业出版社,2011年3月出版先修课程:管理学课程名称:人力资源管理Humanresourcemanagement内容简介:《人力资源管理》作为人力资源管理专业的核心课程.
主要内容有:现代人力资源管理思想和人力资源管理方法.
国外人力资源管理的实践,我国人力资源管理的发展,企业人力资源规划,工作分析,员工招聘与配置,职业生涯管理,员工培训,员工绩效管理,员工激励,员工薪酬,员工福利,安全管理,劳动关系,跨国企业人力资源管理和人力资源管理信息系统等.

教学目的:通过本课程学习,使学生了解人力资源管理的基本内容,理解人力资源管理在企业发展中的重要作用,掌握企业人力资源规划,工作分析,员工招聘与配置,职业生涯管理,员工培训,员工绩效管理,员工激励,员工薪酬,员工福利,安全管理,劳动关系,跨国企业人力资源管理的方法和程序,了解人力资源管理信息系统的基本内容.
培养能够根据企业的经营状况和内外环境,制定相应的企业人力资源规划和各个人力资源管理模块的管理制度和措施,并组织实施企业人力资源战略的高素质的管理人才.

教材名称:《人力资源管理概论》,张呈琮主编,浙江大学出版社,2010年12月出版.
参考书目:《人力资源管理概论》,董克用主编,中国人民大学出版社2011年7月出版.
《人力资源管理》第九版,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社,2007年3月出版.
《人力资源管理:赢得竞争优势》第五版,雷蒙德·A·诺伊等著,刘昕译,中国人民大学出版,2005年10月出版.
先修课程:管理学课程名称:工作分析JobAnalysis内容简介:工作分析主要是为企业管理决策,尤其是人力资源管理决策提供丰富的基础信息.
这门课程首先主要介绍工作分析的基本理论与方法,包括工作分析的基本范畴,工作分析的结果表现和工作分析的操作流程;然后重点分别从任务、人员和流程三个角度具体介绍了工作分析的各项专业技术方法,包括职务分析问卷、工作要诉法、临界特制分析系统、职能工作分析方法、任务清单法、管理人员职务描述问卷和关键事件法、鱼骨图法、网络计划技术等.
可以为从事人力资源管理人员工作的开展提供较好的指导.

教材名称:《工作分析》,郑永武主编,浙江大学出版社,2011年9月出版.
参考书目:《工作分析》(第二版),付亚和主编,复旦大学出版社,2009年10月出版.
《职位分析技术与方法》,彭剑锋编著,中国人民大学出版社,2004年9月出版.
《工作分析的方法与技术》(第3版),萧鸣政主编,中国人民大学出版社,2010年8月出版.
先修课程:管理学、人力资源管理课程名称:人员素质测评Personnelcharactertest内容简介:人力资源管理与开发在现代企事业管理中的作用,决定了人员测评在整个劳动人事管理中的基础地位.
掌握人员测评的基本理论与方法,已成为现代劳动人事管理人员不可缺少的基本功.
人员素质测评是通过外显行为与业绩了解与把握个体素质.
通过素质测评,可以正确认识求职应聘者的特长素质、一般素质与不良素质,选拔与录用到真正合乎职位要求的职员;根据对每个职员素质测评的结果,可以对全体职员进行优化调配与组合,用人所长避人所短,进行有针对性的培训与开发;根据工作行为及其业绩的测评结果,可以为职员的绩效考核、奖惩晋升、工资定级等人事管理提供科学依据.
因此,国内许多有识之士在人员素质测评的研究及教学方面已做出了不少努力,中国人民大学劳动人事学院1986年就把"人员素质测评"作为人力资源管理专业的必修课程.
本课程系统阐述了人员素质测评的基本原理,测评标准体系的建构,以及有关测评的主要方法和操作技术.
方法内容包括:事实记录法、心理测验法、面试法、评价中心技术.
操作技术内容包括:测评结果的统计处理技术、评价结果的评价及表示技术、知识测评技术、员工健康状况测评技术、治理测评技术、职业能力测评技术、创造力评价技术、职业兴趣测评技术、人格测评技术、领导行为测评技术.

教材名称:《人员素质测评理论与方法》(第二版),萧鸣政等主编北京大学出版社,2011年3月出版.
参考书目:《人员功能测评》,陆红军著,山西人民出版社,1986年5月出版.
《人才素质测评方法》,刘长占&萧鸣政主编,高等教育出版社,2000年1月出版.
《人员测评理论与方法》,萧鸣政主编,中国劳动社会保障出版社,2004年7月出版.
《人员素质测评》,吴谅谅等主编,浙江人民出版社,1989年10月出版.
《现代人员素质测评》,萧鸣政主编,北京语言学院出版社,1995年1月出版.
先修课程:工作分析课程名称:绩效管理Performancemanagement内容简介:绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键.
本课程将介绍绩效管理理论和实务性操作技术.
具体内容有:绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈面谈和绩效改进计划.
绩效指标设计的主要方法有目标管理分解法、关键绩效指标分解法、平衡计分卡分解法等.
绩效评估的主要方法有相对评估法、绝对评估法、行为导向评估法、结果导向评估法等.
本课程是人力资源管理专业的一门专业核心课程.

教材名称:《绩效管理》,刘秀英主编、苏志霞、吴智育副主编,浙江大学出版社,2011年3月出版.
参考书目:《绩效管理与评估》,赵曙明主编,高等教育出版社,2004年8月出版.
《绩效管理》,石金涛主编,北京师范大学出版社,2007年1月出版.
《战略地图》,罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿著,广东经济出版社,2005年6月出版.
先修课程:工作分析课程名称:薪酬管理CompensationManagement内容简介:本课程从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度,阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用.
不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理做了理论上的阐释,而且注重薪酬管理的实际操作技术的推介,尽可能地以实例的形式讲解了以职位评价、薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬诊断与评估、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术.
课程内容主要介绍薪酬管理基本理论及方法、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬水平及其决策、薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬支付、设计及其分类管理、跨国公司薪酬管理及制度、薪酬诊断与评估等.

教材名称:《薪酬制度与管理》,王长城主编,高等教育出版社,2006年1月出版.
《薪酬:宏观、微观与趋势》,曾湘泉编著,中国人民大学出版社,2006年12月出版.
参考书目:《薪酬管理原理》,文跃然主编,复旦大学出版社,2006年5月出版.
《战略薪酬——人力资源管理方法》(第二版),约瑟夫·J·马尔托尼奥著,周眉译,社会科学文献出版社,2002年11月出版.
《薪酬管理》(第六版),乔治·T·米尔科维奇等著,董克用等译,中国人民大学出版社,2002年10月出版.
《薪酬管理》,李莉主编,中国人民大学出版社,2004年8月出版.
先修课程:工作分析、绩效管理课程名称:劳动关系管理Industrialrelationsmanagement内容简介:劳动关系管理是人力资源管理专业的专业主干课程之一,与人力资源管理其它模块一起共同构成专业课程体系.
劳动关系管理的研究对象是劳动关系主体即劳资之间的冲突与对立,劳动关系管理是关于如何管理劳资之间冲突与合作关系的学科.
劳动关系管理的研究范围限定在两个方面:劳资冲突范围内的问题和劳资合作范围内的问题.
具体内容包括:劳动关系的主体、劳动合同管理、集体谈判和集体合同管理、三方协商管理、工人参与管理、劳动争议管理、产业行动管理、影响劳动关系系统运行的外部环境.
劳动关系管理课程紧紧围绕劳动关系管理的研究对象与研究范围,系统介绍劳动关系管理理论与劳动关系管理实务性的操作技术.

教材名称:《劳动关系学》,常凯主编,中国劳动社会保障出版社,2005年9月出版.
参考书目:《劳动关系管理》,程延园主编,中国人民大学出版社,2002年8月出版.
《员工关系管理》,程延园编著,复旦大学出版社,2007年8月出版.
《企业劳动关系管理》,郭庆松编著,南开大学出版社,2001年1月出版.
先修课程:人力资源管理课程名称:管理信息系统ManagementInformationSystem内容简介:管理信息系统是一门具有边缘性、交叉学科性质的课程,它需要综合运用管理科学、信息科学、系统科学、行为科学、计算机科学和通信技术等多门学科的概念和方法.
课程内容主要包括:在介绍管理信息系统有关概念、结构和功能的基础上,系统地阐述了Web开发的基本技术、结构化系统开发方法、面向对象开发方法、决策支持系统、电子商务、电子政务、供应链管理等内容.
对于管理专业的学员,重点是了解信息系统主要应用在管理的哪些方面,知道如何根据管理的需要,向系统开发人员提出设计要求,并配合他们建立信息系统,为管理决策服务.

教材名称:《管理信息系统》(第四版),黄梯云主编,高等教育出版社,2009年7月出版.
参考书目:《管理信息系统》(原书第9版),肯尼斯C.
劳顿著,薛华成编译,机械工业出版社,2008年11月出版.
先修课程:信息技术基础、管理学物流管理专业主干课程简介课程名称:管理学Management内容简介:管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学.
从基本概念、基本理论、基本方法和基本流程等环节,对管理现象和管理活动进行经验总结和逻辑阐述.
在对管理和管理者一般知识、管理环境、管理道德、经典管理思想和管理理论等等内容进行学习之后,将重点对管理者七大管理职能的内涵和外延等进行学习.
这七大职能分别被定义为信息职能、决策职能、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能和创新职能.

教材名称:《管理学》第三版,周三多主编,高等教育出版社,2010年2月出版.
参考书目:《管理学》第九版,斯蒂芬·P·罗宾斯等著,孙健敏等译,中国人民大学出版社,2008年12月出版.
《西方管理思想史》第三版,郭咸纲著,经济管理出版社,2004年9月出版.
《管理的实践》,彼得·德鲁克著,齐若兰译,机械工业出版社,2011年1月出版.
课程名称:生产与运作管理内容简介:生产运作是将人力、物料、设备、资金、信息、技术等生产要素(投入)变换为有形产品和/或服务(无形产品)的过程.
生产运作管理是对制造业的生产活动和非制造业的服务活动进行的计划、组织和控制,它涉及生产系统的整个过程的管理,包括生产系统的设计、构建、运行与维护四个大的阶段.
通过这一课程的学习,使学生能够掌握有效提高生产运作效率的科学方法,从而减少资源的浪费、降低生产过程中的成本、提高对市场需求的响应速度和服务水平,最终提高企业在市场上竞争力.

教材名称:《生产与运作管理》,赵红梅,岳建集著,人民邮电出版社,2007年版参考书目:《生产与运作管理》,陈志祥,李丽编著,机械工业出版社,2009年版.
《生产与运作管理》,孙永波主编,科学出版社,2010年版.
《生产与运作管理》,孙树栋主编,科学版社,2010年版课程名称:现代物流管理概论内容简介:本课程是为物流管理专业本科生开设的专业基础课,是物流管理本科生的必修课程.
本课程主要讲授物流管理基本概念和理论,通过讲述物流管理概述,了解物流系统,掌握物流的七大功能要素:运输、仓储、包装、装卸搬运、流通加工、配送与物流信息并熟悉物流的据点---物流中心运作与设计,为学生今后专业课的学习打下良好基础.

教材名称:《物流管理导论》,张理主编,清华大学出版社,2007年版参考书目:《现代物流管理概论》,王欣兰主编,清华大学出版社,2007年版《现代物流管理概论》,程艳霞主编,华中科技大学出版社,2009年版课程名称:运输管理内容简介:运输管理是物流管理专业核心课程之一,是一门技术性很强的课程,重点介绍物流运输技术.
从物流运输的角度出发,以物流企业的运输管理技术或物流运输企业为背景,从运输方式的选择、物流运输运作、运输市场开发、物流运输绩效管理和物流运输技术等方面对交通运输中涉及的理论、技术、管理进行阐述,为企业的运输管理及运作提供重要的操作方法.

教材名称:《运输管理学》,林慧丹主编,上海财经大学出版社,2010年版参考书目:《物流运输管理》,张旭凤编著,北京大学出版社,2010年版《运输管理》,许淑君,尹君主编,复旦大学出版社,2011年版课程名称:供应链管理内容简介:供应链管理是物流管理专业的核心课程和基础课程,是一门系统研究运输、存储、包装、物料搬运、订单处理、物流预测、采购、客户服务、选址等作业的现代综合管理课程.
它是近二十年中发展起来的新学科,研究的主要问题是企业间的合作问题,供应链管理的意义在于把上述具体作业有效整合成一个高效的协作系统.

教材名称:《供应链管理》,马士华主编,机械工业出版社,2010的版参考书目:《供应链管理》,乔普拉等著,陈荣秋等译,中国人民大学出版社,2008年版《供应链设计与管理——概念、战略与案例研究》,辛奇-利维等著,季建华等译,中国人民大学出版社,2010年版《物流与供应链金融创新--存货质押融资风险管理》,李毅学等著,科学出版社2010年版课程名称:采购学内容简介:主要内容包括采购方式及作业流程,采购计划、供应商管理及谈判策略,采购的类型及运作,国际采购管理等内容.
教材名称:《采购管理》,徐杰、鞠颂东编,机械工业出版社,2009年版参考书目:《采购管理与库存控制》,张浩主编,北京大学出版社,2010年版《采购管理》,王文信编著,厦门大学出版社,2008年版《新编采购管理》,孙铁玉主编,南京大学出版社,2011年版课程名称:仓储管理内容简介:本课程是物流管理课程课.
主要内容包括:仓储管理综述;仓储管理流程;仓储作业管理;仓专业核心储设备;仓库规划与布局;仓储作业成本管理;现代仓储管理技术;冷库库房管理;现代信息技术在仓储管理与库存控制中的应用等,内容涵盖物流基层管理人员和中高级物流师所应了解和掌握的基本仓储管理知识和现代仓储管理理论.

教材名称:《仓储管理》,梁军主编,浙江大学出版社,2009年版参考书目:《仓储管理》,王文信编著,厦门大学出版社,2006年版《现代仓储管理》,白世贞,刘莉主编,科学出版社,2010年版《仓储管理》,刘秋平,陈飞强主编,天津大学出版社,2010年版课程名称:物流管理信息系统内容简介:本课程以物流管理的计算机应用为主旨,并结合数据库管理软件系统的介绍了物流管理信息系统的基本概念,开发过程和方法.
使学生了解和掌握物流信息体统管理中的基本问题的解决方法.
教材名称:《物流管理信息系统》,刘小卉主编,复旦大学出版社,第一版参考书目:《物流管理信息系统》,别文群,缪兴锋,张梅编著,华南理工大学出版社,2009年版《物流管理信息系统》,冉文学,宋志兰主编,科学出版社,2010年版《物流管理信息系统》,杜彦华,吴秀丽主编,北京大学出版社,2010年版课程名称:配送管理内容简介:阐述物流配送各主要功能环节管理的基本理论和实际操作程序.
主要内容包括4个部分:第一部分为物流配送管理基础理论,包括物流配送的基本知识、配送系统的基本知识、配送中心的基本知识以及配送模式;第二部分为物流配送各功能环节的管理,包括进货作业资源准备及管理、理货作业和送货作业;第三部分是物流配送组织以及成本管理,包括配送资源管理、配送成本与绩效评价;第四部分是配送案例应用.

教材名称:《配送管理》,冷志杰主编,重庆大学出版社,2009年版参考书目:《仓储和配送管理》,郑克俊主编,科学出版社,2010年版《仓储和配送管理》,刘彦平主编,电子工业出版社,2011年版《仓储和配送管理》,朱国俊等主编,清华大学出版社,2011年版教材名称:物流系统规划与设计内容简介《物流系统规划与设计》结合我国物流业发展现状,对物流系统不同层面、不同环节规划与设计的理论和方法进行了论述.
主要内容包括物流系统概述、物流系统整体规划与战略选择、物流网络结构与节点设计、物流运输方式与运输方案制定、物流设施设备与规划设计、仓储系统规划与绩效评价、装卸搬运系统规划与设计、配送系统规划与方案设计、物流信息系统设计与仿真系统运用、物流系统规划方案管理与绩效评价等,可以说物流系统规划与设计是对物流战略层面的计划与决策参考书目:《物流系统规划与设计》,张中强主编,清华大学出版社,2011年6月版《现代物流系统规划与设计》,姜大立主编,中国石化出版社,2012年4月专业开放选修课程简介课程名称:跨国公司理论与实务TheoryandPracticeofTransnationalCorporations内容简介:《跨国公司理论与实务》是国际贸易、工商管理专业本科层次的专业选修课程.
本课程主要包括跨国公司与经济全球化、跨国公司全球战略与跨国经营策略、跨国公司国外直接投资与国外证券投资、跨国公司的国际投资理论与决策、跨国公司内部贸易与转移价格、跨国公司与技术转让、跨国公司的组织管理、营销管理、财务管理、人力资源的开发与管理、跨国公司的经营的国际规范等内容.

教材名称:《跨国公司理论与实务》,卢进勇著,首都经济贸易出版社,2008年版.
参考书目:《跨国管理》,王晓龙,清华大学出版社,2005年版.
《跨国管理理论案例分析与阅读材料》,克里斯托弗,中国财政经济出版社,2005年版.
《跨国管理-战略要径》,(原书第2版),约翰.
B.
库伦,机械工业出版社2003年版.
先修课程无课程名称:单证与报关DocumentsofInternationalBusiness内容简介:单证与报关是国际经济与贸易的专业选修课程,具有很强的实践性,重点在于学生技能水平的训练及解决实际问题能力的培养.
本课程旨在培养学生实践操作国际商务单证的业务能力,使学生毕业后能迅速的适应工作的需要,本课程系统介绍国际商务单证的类别、概念、作用、内容、缮制方法能,使学生能够对各种单证有感性的认识,并且通过审单、整套单证的综合训练,培养学生发现、分析和解决问题的基本方法和手段,加强动手能力、创新能力的培养.

教材名称:《新编外贸单证实务》,童宏祥主编,华东理工大学出版社,2007年版.
参考书目:《国际贸易单证实务》,吴国新主编,清华大学出版社,2008年版.
《国际商务单证实务》,余世明主编,暨南大学出版社,2010年版.
先修课程无课程名称:外贸英语函电LettersForeignTrade-basedLetterinEnglish内容简介:本课程旨在掌握对外贸易信函写作的基本知识,并能熟练地加以运用,运用英语书写与国外往来的商业信函和公文的格式,专业词汇、行文方法与文体特点,提高在外贸业务活动中使用英语进行各项业务联系的能力.

教材名称:《外经贸英语函电》冯祥春主编,对外经济贸易大学出版社,2003年版.
参考书目:《国际商务函电与沟通》刘志伟主编,对外经济贸易大学出版社.
《国际商务英语函电》韩芹,边洁英主编,北京大学出版社.
先修课程无课程名称:应用统计学内容简介:应用统计学是指统计学的一般理论和方法在社会,自然,经济,工程等各个领域的应用以及在应用中遇到的具体方法问题,它是统计学和其他学科之间形成的交叉学科也是理论统计学发展的源泉.
本门课突出实用性,主要内容包括:统计调查、统计整理、综合指标、动态数列、统计指标、抽样调查、参数估计与假设检验、相关与回归分析、方差分析、统计分析、统计软件在统计分析中的应用.
教材名称:《应用统计学》,贾俊平主编,中国人民大学出版社,2008年第一版.
参考书目:《应用统计学》,潘鸿主编,人民邮电出版社,2011年3月出版.
先修课程:微观经济学、宏观经济学其他要求:无课程名称:财经法规与职业道德Financialregulationsandoccupationmoral内容简介:本课程阐述财经法规和会计职业道德.
财经法规以《中华人民共和国会计法》为主线,详细介绍会计法规的具体内容;会计职业道德详细介绍会计职业道德的基本内容、会计职业道德范畴、会计职业道德教育与修养、会计职业道德评价、会计职业道德自律与他律等内容.

教材名称:会计从业资格考试培训教材编写组.
《财经法规与职业道德》经济科学出版社,2014年参考书目:丁增稳主编,《财经法规与会计职业道德》,中国人民大学出版社,2011年薛晶、汪珺,《财经法规与会计职业道德》,大连出版社,2009年先修课程:会计学课程名称:公司战略与风险管理Corporatestrategyandriskmanagement内容简介:本课程主要介绍战略与战略管理概念、战略分析、战略选择、战略实施、战略控制、财务战略、内部控制、风险管理原则、风险管理实务、企业倒闭风险、信息技术管理等内容.
通过本课程学习,能够使学生掌握公司战略与风险管理的基本理论和基本方法,培养和提高学生应用战略管理和风险管理理论、方法与技能解决企业经营管理问题的实际能力.

教材名称:中国注册会计师协会,《公司战略与风险管理》,经济科学出版社,2010年参考书目:徐飞著,《战略管理》,中国人民大学出版社,2009年刘新立著,《风险管理》,北京大学出版社,2006年先修课程:会计学、财务管理课程名称:商务谈判与礼仪内容简介:主要讲述商务谈判实用的方法和技巧,包括商务谈判的概述,商务谈判的过程、工具,商务谈判的策略,商务谈判的心理,商务谈判的组织,个人礼仪、社交礼仪和商务礼仪等.
教材名称:《商务谈判与礼仪》,方明亮,刘华,科学出版社,2011年.
参考书目:《商务谈判》,毛国涛,北京理工大学出版社,2006年.
《商务谈判技术》,王时成,北京大学出版,2007.
课程名称:电子商务ElectricityBusiness内容简介:专业选修课程.
本课程对电子商务的整体框架进行了系统的介绍.
主要包括电子商务的由来与发展,电子商务的概念和应用类别,电子商务基础知识,网络营销与策划,电子商务交易,结算和物流管理,以及电子商务安全、税收和有关电子商务模式下的法律环境等问题.

教材名称:《电子商务实用教程》,蒋文杰,浙江大学出版社,2006.
参考书目:《电子商务概论》,陈德人,浙江大学出版社,2002年.
《电子商务概论》,赵立平,复旦大学出版社,2004年.
《电子商务》,黄京华,清华大学出版社,2005年.
课程名称:市场调查与分析MarketingResearchandAnalysis内容简介:市场调查与分析研究如何采取有效的方法获取市场信息(即统计数据),经过对信息(数据)的整理和科学分析,增强决策的科学性,提高企业的竞争能力和预测能力.
本课程按市场调查的实际运作过程展开,从问题的研究、调查问卷的设计、调查的实施、数据的搜集整理和分析等环节逐步讲解,既注意讲解市场调查的基本原理和方法,又注意结合国内外市场调查的实践和经验,是一门理论与实践相结合的课程.

教材名称:《市场调查与分析》,赵轶主编,清华大学出版社,2011年8月出版参考书目:《市场调查与市场分析》,李国强主编,中国人民大学出版社,2010年12月出版《市场调查与分析》高金章主编,立信会计出版社,2008年8月出版先修课程:统计学,市场营销学课程名称:行政管理学(PublicAdministration)内容简介:行政管理学是人力资源管理专业的专业选修课程.
是一门研究政府依法管理国家事务、社会公共事务和政府机关内部事务过程中带有规律性的原理、原则、方法和技术的科学.
课程的基本内容分为五个部分:第一部分,绪论,阐明有关行政管理与行政管理学的基础知识和基本理论、行政主体与行政职能;第二部分,行政组织及其人员管理,包括行政组织、人事行政与公务员制度等;第三部分,行政运行管理,包括行政领导、行政决策、行政执行等;第四部分,财务行政与机关行政;第五部分,行政绩效及其保障.
包括行政绩效、行政责任、行政监督、行政法制等内容.

教材名称:《行政管理学》,郭小聪主编,中国人民大学出版社,2008年5月出版.
参考书目:《行政管理学》(第四版),夏书章主编,中山大学出版社,2008年4月出版.
《公共行政学》,张国庆主编,中国石化出版社,2011年1月出版.
《公共行政学》,张康之编著,北京大学出版社,2007年7月出版.
《公共行政学》,[美]R.
J.
斯蒂尔曼著,李方等译,中国社会科学出版社,1989年1月出版.
先修课程:管理学、会计学其他要求:无课程名称:社会学IntroductiontoSociology内容简介:《社会学》是人力资源管理管理专业的一门重要基础课程.
通过讲授社会学的研究对象、学科性质、社会学发展的基本历程、社会学的功能、社会学的基本概念、主要范畴、主要理论观点和所涉及的各个领域的知识,使学生对社会学学科有整体认识,通过训练使学生初步掌握社会学的基础知识、基本理论和分析方法,培养和提高学生观察社会生活、认识社会现象、分析和研究社会问题的能力,增强个人对社会生活的适应性,为学生认识社会并从事企业这个微观社会的人力资源工作打下基础.

教材名称:《社会学教程》,王思斌主编,北京大学出版社,2010年7月出版.
参考书目:《社会学概论新修》(第三版),郑杭生主编,中国人民大学出版社,2003年1月出版.
《社会学》,陆学艺主编,知识出版社,1996年9月出版.
《社会学概论》,李芹,山东大学出版社,2009年1月出版.
《新编社会学大纲》,周运清主编,武汉大学出版社,2004年6月出版.
先修课程:人力资源管理其他要求:无课程名称:企业文化CorporateCultures内容简介:本课程是工商管理类工商管理本科专业选修课.
是培养管理类学生高端文化管理素养的一门课程.
课程基础一般为《管理学》与《组织行为学》等相关知识体系,其后续课程一般为《公共关系学》和《工商企业经营管理》、《市场营销》等.
本课程以企业文化基础知识教育为主线,以家庭文化、组织文化、企业文化结构、文化落地管理为重要内容,同时吸收社会心理学、行为科学及经济学等内容.
具体包括:文化与组织文化特征、企业文化的历史起源,中国企业文化发展态势,企业文化理论流派的影响作用,企业文化理念层的认知与提炼途径,企业文化制度层、物质层的认知与建设,企业文化与人力资源管理的关系等.
它具有综合性、现代性及管理实践应用性的特点.

教材名称:《企业文化》,张德主编,清华大学出版社,2007年5月出版.
参考书目:《企业文化》,特伦斯·迪尔、艾伦·肯尼迪著,中国人民大学出版社,2008年1月出版.
《企业文化塑造》,魏杰著,中国发展出版社,2002年7月出版.
《公司文化管理》,李善民、吴柏林编著,中国人民大学出版社,2004年4月出版.
先修课程:管理学组织行为学课程名称:创业管理(EntrepreneurshipManagement)内容简介:本课程是河北师范大学商学院重点课程,也是"创业人才培养示范区"的专业特色课程之一.
课程广泛汲取中外有关创业理论的精髓,探讨和总结创业活动的一般规律,系统地讲述创业过程与方法、新创企业管理等问题.
主要内容有:创业的基本知识,创业者,创业机会识别,创业团队,创业计划书,赢利模式,创业融资,创业企业的法律形式,企业登记程序,新创企业管理等.
通过本课程的学习引导和互相交流,了解创业的基本要素和创业过程;学会分析自身优势和可利用的资源,选择和确定创业方向,掌握创业的技巧和方法.
掌握识别创业机会和抓住商机的方法,做好创业策划,控制创业风险等.
培养学生旺盛的创新精神和强烈的事业心,培育学生创业意识和创业基本素质、基本技能.
使学生从应用角度出发,掌握创业计划撰写与新创企业管理等基本原理与方法,具有解决创业企业实践中具体问题的能力.

教材名称:《创业管理》,陈德智著,清华大学出版社,2001年8月出版.
参考书目:《创业学》(第5版),赫里斯(美)著,清华大学出版社,2004年5月出版.
《创业管理学》,李良智主编,中国社会科学出版社,2007年3月出版.
《创业学》,刘志阳主编,世纪出版集团,2008年10月出版.
《创业学》,李志能、郁义鸿、罗伯特·希斯瑞克著,复旦大学出版社,2000年3月出版.
《创业管理学》,姜彦福、张帏主编,清华大学出版社,2005年7月出版.
先修课程:无其他要求:无课程名称:市场调查与分析内容简介:较全面地介绍国内外市场调查与市场分析的基本理论、操作方法和各种分析技术,包括明确调查问题、设计调查方案、选择调查方法、处理调查数据、整理调查资料、进行市场分析、开展营销策划、应用SPSS软件等.
学生通过系统的学习,能够在实际工作中独立地计划、组织和实施市场调查,帮助企业解决某一具体的营销问题.
对于现代管理者来说,熟悉并掌握市场分析的方法和技能是非常重要的.
它有助于企业更好地满足目标顾客的需要,也有利于企业在激烈的市场竞争中获得稳定和长期的发展.