郑州市腾讯迷你网页

郑州市事业单位登记管理局关于市直部分事业单位法人2013年年度报告以及重要事项有关内容的公告为了落实人民群众的知情权和监督权,加强对事业单位法人的监督管理,根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,现将随机抽取的400家事业单位法人2013年年度报告以及重要事项有关内容公开如下:一单位名称:中共郑州市委党校举办单位:中共郑州市委法定代表人:姚芸来住所:河南省郑州市中原区中原西路208号开办资金:5521.
5万元2013年度业务开展情况:市委党校在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部、宣传部、统战部等相关部门的大力支持下,圆满完成各项工作:一、深化教学改革,扩大培训规模,提高培训质量.
全年共举办郑州市县处级领导干部十八大精神研讨班、县处级班、中青班、科级班、统战班、军转干部培训班、郑州市一级网格长培训班、新闻发言人培训班、马克思主义新闻观培训班、公务员初任任职班、重庆市优秀公务员培训班、新疆基层干部培训班等各类培训班45个,共培训各级干部6089人,社会培训共举办32期培训班,培训学员4250人.
二、全力服务市委中心工作,各项任务高质量圆满完成.
1.
圆满完成了十八大精神研讨班工作.
2.
很好完成了网格长培训任务.
三、市情调研不断强化,科研资政水平进一步加强.
一年来,公开发表论文66篇,其中,核心期刊11篇、省级26篇;公开出版教材著作3部;结项各级各类科研课题65项,国家社科基金项目1项、河南省政府招标研究课题4项、河南省社科联12项;申报各级各类科研课题147项(立项85项),其中国家行政学院科研合作课题中标1项;河南省社科规划项目中标1项;河南省政府招标研究课题中标4项;获得各级各类奖励35项.
四、加强队伍建设,提供人才支持.
五、加强内部管理,提高服务保障水平.
六、强化基础设施建设,绿化美化校园环境,为干部学习培训提供良好条件.
七、加强分校管理,党校合力进一步增强.
八、常抓不懈,切实加强党风廉政建设.
1.
抓实党风廉政建设责任制工作.
2.
做好领导干部廉洁自律工作.
3.
抓好党风廉政教育.
4.
扎实开展反腐倡廉制度建设年活动.
5.
深入推进廉政风险防控工作.
6.
进一步深化党务政务公开.
九、提高认识,扎实推进精神文明建设工作.
十、加强分校管理,党校系统发展合力进一步增强.

重要事项:省级文明单位、市人口和计划生育工作先进集体、市级园林单位、全市档案工作先进集体、全市纪检监察工作先进集体、市直行政事业财务管理先进单位、全市保密工作先进集体.
二单位名称:郑州市档案局举办单位:郑州市人民政府法定代表人:徐宏杰住所:河南省郑州市中原区百花里1号开办资金:112.
7万元2013年度业务开展情况:我局在市委、市政府的正确领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕中心、创新措施,服务能力显著提高.
市档案馆接收都市区建设专题档案5769卷,接收"两环十七放射"建设视频、照片数据61G.
服务经济发展作用突出.
局督导46个单位及时填报《重大建设项目档案管理登记表》.
服务民生需求成绩斐然.
2013年全市档案查询利用人次较2012年增长近一倍.
二、树立标杆、打造亮点,发展坐标再度拉升.
郑州市数字档案馆项目于2013年4月份建成投入使用,建设规模在我国中西部地区最大.
《郑州记忆展》于2013年"七一"正式开展.
市领导、老干部、档案界同仁、市委党校学员、外国友人、广大市民等4000余人前来参观.
三、统筹兼顾、协调发展,各项业务稳步推进.
档案资源建设持续加强.
市档案馆先后征集档案合计约2.
1万卷(件).
档案信息化建设持续推进.
数字档案馆2013年挂接档案数据121万条、原文108万页.
各县(市)、区档案馆均完成了全文数字化扫描不少于6万页的既定目标.
档案文化建设持续深入.
市档案馆在《郑州记忆展》开展之后,继续征集郑州记忆相关资料,完成了《城市记忆——郑州历史发展档案图集》的编辑工作.
四、加强督导、扩大宣传,档案管理日益规范.
法制宣传力度进一步加大.
"国际档案日"期间,市档案局在《郑州日报》开辟专版,向广大读者介绍郑州市档案事业的发展情况,宣传档案法律基本常识.
6月9日当天在绿城广场举办了广场宣传活动,设置宣传展板,发放《档案法》等宣传资料,现场解答群众咨询,并邀请河南日报、郑州电视台、郑州人民广播电台等多家媒体对活动现场进行了报道.
档案安全体系建设进一步强化.
全市各级档案馆积极健全档案安全管理制度,加强日常巡查,及时消除安全隐患,完成重要档案的异地异质备份,保证了档案安全.

三单位名称:郑州师范学院举办单位:郑州市人民政府法定代表人:赵健住所:河南省郑州市惠济区大学城北区英才街6号开办资金:42240万元2013年度业务开展情况:1.
稳步提升教育教学质量.
召开第一次学校教学工作委员会会议,出台"本科专业人才培养方案修订指导性意见",启动本科专业人才培养方案修订工作.
严肃教学纪律,规范教学管理,在全校范围内(整个学年)启动了"人人达标、层层筛选、全校竞赛"的系列课堂教学大赛,促进了课堂教学质量的提升.
学科专业结构进一步优化.
2013年新增本科专业5个,在此基础上,完成了2014年新增本科专业的论证及申报工作.
通过学科专业调整优化,初步形成了以文、理、教、艺为传统优势,以经、工、管为增长点,以法、史、农为补充的学科专业结构框架.
教学基本建设成效显著.
2013年,2门课程获得国家级教师教育精品资源共享课程建设立项,实现了我校国家级"本科教学工程"项目立项零的突破.
"生物科学"专业获批省级特色专业建设点,"音乐学"专业被列为省级专业综合改革试点,"小学教师教育实验教学中心"被批准为第八批河南省高等学校实验教学示范中心建设项目,《毛泽东思想与中国特色社会主义体系概论》被评为省级优秀课程.
14项省级教师教育课程改革项目获得立项.
人才培养质量稳步提升.
坚持育人为本理念,强化学风、教风、师风建设,培养学生的学习能力、实践能力、创新能力,稳步提升教育教学质量.
2013年,我校毕业生就业率、考研录取率、英语四六级考试通过率均保持较高水平,在各类比赛中,我校师生均取得了优异成绩,获得各级各类奖励100余项.
教师培训工作成效明显.
积极承担各级教师培训项目,完成各级各类培训项目30多项,培训教师2.
7万余人,产生了良好的社会效益.
对外合作交流取得新进展.
与国外3所大学开设联办专业4个,联合办学在校生人数达到616人.
2.
科研工作迈上新台阶.
2项国家自然科学基金项目、1项国家社科基金项目获得立项,实现了新的突破.
一年来,获得省部级课题立项75项,地厅级课题立项211项,省部级科研成果奖10项,教师发表学术论文660篇,其中,中文核心期刊论文120篇,被SCI、EI、CSSCI、ISTP等收录99篇,出版论著42部.
《郑州师范教育》办刊质量稳步提升,学术影响力进一步扩大.
3.
加强师资队伍建设.
获得博士学位25人,晋升教授10人、副教授12人,目前博士、教授已基本实现双百目标.
新增河南省学术技术带头人2人,河南省高校青年骨干教师资助对象3人,郑州市杰出教师1人、教学名师4人.
教师队伍结构更加合理,实力进一步增强.
4.
继续改善办学条件.
为适应本科办学需要,学校新建特教楼、8、9号学生公寓等教学科研用房已经投用,建筑面积3.
26万平方米的多功能综合训练馆土建工程业已封顶,中央、省、市财政及学校投入支持本科实验室建设资金4200万元,建成小学教育示范中心、人力资源管理综合实验室等教学和应用型实验室23个.
新购纸质图书10万余册,网络中心IDC机房建设进一步完善,加强档案馆、自然博物馆、实习基地建设,保证了教学科研的需要.
5.
创新管理机制.
积极推行校院(系)两级管理体制改革试点,推行《校内岗位津贴实施方案》.
实施两级财务预算管理,提高资金使用效益.
实施招生阳光工程.
开展创业教育和就业指导,搭建大学生就业创业平台.
落实资产管理规章制度.
强化节能环保意识,完善物业、餐饮、维修、保洁、交通等服务.
加强网络监控,落实校园安防、人防、物防、技防等措施,为学校发展提供安全保障.

重要事项:河南省教育教学先进集体.
四单位名称:郑州报业集团举办单位:中共郑州市委法定代表人:石大东住所:河南省郑州市中原区陇海路80号开办资金:20935万元2013年度业务开展情况:我单位在市委宣传部领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕中心、务实宣传,提升舆论引导和媒体助政的层次和水平.
二、创新形式、扩宽渠道,努力提高媒体经营效益和市场竞争力.
1、集团统筹所属媒体开拓思路,加强策划,拉动经营工作.
2、紧锣密鼓推进两报发行,并推动晚报调整发行结构,提升发行质量.
三、突出重点、克难攻坚,狠抓经营性项目建设.
加快推进集团各项事业产业发展.
按项目管理的要求,着重推进重点项目建设,努力拓宽经营渠道和经营领域.
四、理顺关系、完善架构,逐步提升集团化运营效率和水平.
五、明确责任、主动融入,积极做好驻村群众工作队工作.
六、注重能力、严格程序,加强干部选拔和人才队伍建设.

五单位名称:郑州市纪检监察电化教育中心举办单位:中共郑州市纪律检查委员会法定代表人:刘进国住所:河南省郑州市中原区中原西路223号市人大办公楼711室开办资金:5万元2013年度业务开展情况:我市纪检监察电化教育工作以中纪委、省纪委市委、市纪委会议精神为指导,遵循"重统筹、重提升、重实效,抓重点、抓特色、抓管理"的工作思路,坚持"首位度"工作定位,创新纪检监察电化教育方式、方法,全面深化我市纪检监察电化教育各项工作.
一、摄制反腐倡廉电教片精品.
一是扎实推进郑州古代廉政历史人物电视专题片《皓月鉴商都》摄制工作.
组织专家对《皓月鉴商都》脚本进行了研讨、修改、定稿,截止年底已制作完成;二是会同宣教室组织编创大型电视动漫《警醒》.
以廉政准则、中央八项规定等党内法规为蓝本,创作了《警醒》脚本,组织专家、学者召开多次研讨会对脚本进行了修改打磨.
目前26集初片已制作完成,二度修改正在紧张制作中.
二、开展郑州市首届"绿城清风杯"廉政短片评比展播活动.
制定下发了郑州市首届"绿城清风杯"廉政短片评比展播活动方案,对指导思想,评比内容、要求都进行了明确,在各单位认真评选、推荐的基础上,中心组织专家评委对上报作品进行了评选,共评出一等奖5名、二等奖7名、三等奖9名,并对以上获奖作品给予了表彰.
三、运用好清风茶社廉政教育平台.
一是严格遵守清风茶社管理使用办法,做好登记台账和音像资料的保存、保密工作;二是全年共约谈县处级领导干部人次,其中正县级领导干部人次,起到了良好的警示教育作用.
一年来,先后接待了兄弟省、市纪检监察机关和部门的同志近200人(次)到"清风茶社"参观学习,我们向有关人员详细介绍了"清风茶社"的创办、运作、管理等情况,得到了广泛好评.
四、管理发挥好郑州廉政网站的作用.
一是加强对网站的管理与维护.
改善信访、政府信息公开栏目内容,及时收集、整理、上报,及时上网发布,使其成为新形势下开展反腐倡廉电化教育的有效手段和载体;二是认真制定了科学、细致、严密的工作目标.
将各县(市)区、市直各单位上报网络信息情况纳入目标管理,以积极向上的内容、生动活泼的表现形式、丰富的艺术表现力,确保网络宣传高效迅捷、舆论引导准确有力.
五、强化反腐倡廉舆情信息工作.
扎实做好网络舆情测报工作.
一是进一步研究完善网络舆情工作方案、制度,形成长效机制;二是编辑《舆情快报》,适时收集,注重分析、研判,及时上报;三是编辑2013年度《舆情动态》1至5期,对全市县处级领导干部进行了发放.

六单位名称:中共郑州市委党史研究室举办单位:中共郑州市委办公厅法定代表人:薛稳定住所:河南省郑州市淮河路53号院开办资金:95万元2013年度业务开展情况:我单位在市委领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、进一步深化党史研究,拓宽研究领域,全面夯实党史工作基础.
一是《中共郑州地方历史》(二卷)撰写工作扎实推进.
室每月召开一次专题会,汇报编写进度,研究解决工作中的问题和困难,提出下步主攻方向.
目前,《中共郑州地方历史》(二卷)已完成送审稿,约30万字.
巩义、登封、新郑等县(市)的党史二卷已出版发行.
二是郑州党史大事记完成编写出版.
本着细征、精编的原则,整理出版了市委书记、市长、郑州党史年编,2012年郑州党委工作纪事;完成了2013年书记市长大事记的收集整理工作.
三是全面启动《郑州改革开放实录》编写工作.
目前,全市上报专题目录37个.
四是出版发行《郑州党史纵览》杂志6期,发行12000册.
二、加大党史工作宣传教育力度,以辉煌的历史鼓舞人、激励人.
一是强化郑州党史网站建设.
以郑州党史网站为阵地,发布党史信息168条、图片102幅,扩大了党史宣传教育的覆盖面.
二是筹备开通《郑州网上数字党史纪念馆》.
该平台的开通,填补了我市网上党史纪念馆的空白.
三是持续开展革命遗址普查工作.
根据上级党史部门的要求,我室与市旅游局联合下发《关于报送郑州市红色旅游景区(景点)资料的通知》,在全市开展红色资源普查工作.
四是扎实做好重要节庆纪念活动.
我市各级党史部门根据当地党委的统一安排,主动作为、及早谋划,做好文献资料收集整理和研究工作,组织撰写发表高质量的纪念文章,主办或参与多种形式的研讨会、座谈会等,尽心尽力做好纪念活动各项相关工作.
三、推进人才工程建设,努力打造高素质高水平的党史队伍.
一是重在培养.
选派党史骨干到市委党校、省直高校、全国党史干部培训班等参加学习培训,到省外学习考察,开阔视野,提升素质.
二是重在聚力.
筹备郑州中共党史学会换届工作,整合社会各界科技力量,推动"三支队伍"建设,发挥各自优势,深化党史研究、不断提升党史工作的整体水平.
三是重在提升.
以贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市委规定要求为契机,以"一学三促"活动为抓手,主动配合第一批群众路线教育实践活动,自觉查摆问题,做到边查边改、边整边改.

七单位名称:郑州市党务内网管理中心举办单位:中共郑州市委办公厅法定代表人:朱培龙住所:河南省郑州市中原西路233号市委综合楼开办资金:3.
3万元2013年度业务开展情况:我单位在市委办公厅的领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、积极做好市委内部网站信息发布工作.
自年初以来,市委内网累计发布各类信息2000余条(其中:市委新闻120条、市委网电130余条、公告通知340余条、各类信息简报1000多条),内容覆盖全市党务公开、市委重大新闻、市委各部门工作动态和各类信息文章,广大机关干部对市委网站的认可度、满意度不断提高.
二、强化网络管理,规范运行机制.
建立完善机房巡检制度,及时预防隐患,全年共巡查市委机房240余次.
针对网站内容和栏目不断增加出现的新情况、新问题,积极部署、及时处理.
通过网络需求调研、网络资源配置、网络行为管理、网络安全措施等多方面入手,强化网络管理,保障网络正常高效运行.
三、认真做好数据备份工作,确保数据的一致性和完整性.
定期对市委党务内网门户网站后台做数据镜像,对政务专网后台数据和办公室文档数据进行每月备份,并及时将备份数据刻录成光盘存档,确保数据的安全性.
四、完善管理制度,确保党务内网优质高效运行.
在具体项目中实行完备的技术管理制度,建立了明晰的文档跟踪管理制度,在日常工作中设立了有效的应急响应制度应对各种突发事件,同时针对不同类型的人员提供有针对性的系统培训,保证用户对系统的正确认识和使用,保证党务内网管理中心工作人员能又好又快的为市委各部门提供优质服务.

八单位名称:郑州市互联网信息办公室举办单位:中共郑州市委宣传部法定代表人:李新军住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:5.
3万元2013年度业务开展情况:一、网络宣传.
1、策划组织了拜祖大典、中博会等重大活动的网络宣传.
通过网络推广、开办新闻专题、组织视频直播、开展手机报推广、开展微博、微信推广、利用上网客户端进行重点推荐等多种模式.
80余家重点新闻网站和知名商业网站进行网络视频直播和重点推荐.
40家网站制作新闻专题进行深度宣传报道,20家手机报发送了大典新闻,有超过200万人通过手机报了解拜祖大典.
腾讯网通过迷你弹出新闻窗口2次向QQ在线用户重点推荐了中博会有关新闻,省联通公司向全省1000万联通用户手机用户发送了中博会预告信息.
2、组织开展了网络媒体集中采访活动及网友活动.
多次组织协调省内外网络媒体来我市围绕新型城镇化建设、"三走进三郑州"等内容进行了系列集中采访.
组织开展在第二十一届"世界水日"当天走进郑州供水采访活动,举办了"郑州网友走进黄帝故里"活动,组织开展了"根在中原情系中原我看中原"摄影作品展活动.
二、舆情信息监测与处置.
1、加强网络信息日常监测与处置,努力解决群众关切.
帮助群众解决实际问题.
2、切实做好突发事件和网络热点事件应急处置工作,避免重大舆论危机发生.
3、强化舆情信息服务,参谋助手作用日益凸显.
三、网络管理.
1、强化属地网站管理,有效净化网络环境.
组织郑州网络界积极开展网络文明系列倡议活动,人民日报撰文肯定,在全国引起强烈反响.
切实发挥"郑州市互联网违法和不良信息举报中心"平台作用.
加快推进郑州市百家网站建设工程,中原网等15家网站成为首批入选网站.
举办了郑州市首届网络文化节.
2、加强管理机构和队伍建设,为全市互联网宣传管理工作提供基础保障.
(1)加快县市两级网络管理机构建设.
(2)11月,举办了全市互联网宣传管理干部培训班,加强对互联网宣传管理人员业务知识培训.
(3)积极推荐地域内新闻网站和政府网站参与"河南十佳网站"的评选工作.
(4)做好了河南省第四届优秀网络评论文章的参评工作.

重要事项:2013年被市人力资源和社会保障局、市妇女联合会评为郑州市三八红旗先进集体.
九单位名称:郑州市治安防控体系建设管理办公室举办单位:中共郑州市委政法委员会法定代表人:李华云住所:河南省郑州市中原区中原西路233号人大楼10楼开办资金:1.
72万元2013年度业务开展情况:我办在市政法委领导下,主要做了以下几方面工作:一、提高巡防队员政治素质、业务素质和为民服务意识,扎实开展巡逻防范,着力提升巡逻防范实效和群众安全感、满意度.
今年以来,全市治安巡防队员现场抓获各类违法犯罪嫌疑人及有劣迹人员961人(其中:逮捕14人,刑事拘留248人,治安拘留494人,其他处理205人)、协破案件282起;巡查发现火灾隐患2701处,扑救初起火灾375起,处置各类险情192起,参与处置突发事件89起;调解各类纠纷15000余起,做好人好事31000余件,开展公共安全宣传18579次、发放各类宣传品55193份,为平安郑州建设做出了积极贡献.
二、郑州市治安防控体系建设管理办公室统筹安排部署全市年度巡防工作.
年初,经制定出台了《2013年郑州市治安巡防工作要点》、《郑州市2013年度巡消一体化工作意见》、《郑州市治安巡防队"两争一促"活动实施方案》、《2013年郑州市治安巡防队教育培训计划》等规范性文件,指导全市以加强队伍管理、突出防范实效、强化为民服务、完善巡消机制、开展教育培训为着力点,扎实开展各项工作.
4月6日,组织召开了全市治安巡防暨巡消工作会议,总结了2012年全市巡防工作,表彰了一批优秀巡防队员,对巡防、巡消工作进行了安排部署,市委常委、市委政法委书记、市公安局长黄保卫出席会议并作重要讲话,充分肯定了全市巡防队员作出的成绩.
三、一年来,全市巡防队员履职能力进一步提升,治安巡防工作实效进一步强化,巡防队伍保障进一步加强,巡防督导奖惩机制进一步健全,建立了巡防工作目标管理,加强了督导检查,健全了巡防奖励机制.
市公安消防支队对扑救初起火灾表现突出的1600余名巡防队员发放奖金16万余元.
173名巡防队员获得区级以上颁发的"平安建设先进个人"、"综治工作先进个人"等荣誉称号.
四、巡防信息宣传工作得到进一步提升,一年来,各县(市)区上报的巡防信息2000余篇(条),市巡防处编发《郑州巡防》期刊23期,省市新闻媒体报道巡防队员事迹3023篇(条),通过多渠道宣传巡防工作,赢得了广大群众对巡防工作的理解和支持.
5月13日、14日,中央电视台《社会与法频道》记者对我市治安巡防工作进行深入采访并给予高度评价.

十单位名称:郑州市市直机关干部休养所举办单位:中共郑州市委老干部局法定代表人:孙现军住所:河南省郑州市中原区伊河路15号开办资金:298万元2013年度业务开展情况:我单位在市委老干部局领导下,主要做了以下几个方面的工作.
一、落实政治待遇,坚持理论学习,不断提高老干部思想政治.
1、坚持老干部学习制度,组织老干部集中学习政治理论、政策文件和重要会议精神.
2、认真落实老干部参加郑州市重大活动安排.
3、坚持所领导走访制度,每季度所领导都要到老干部家走访,定期向老干部通报市委、市政府的工作思路、全市经济社会发展情况,通报国内国际形势.
4、高度重视节日慰问工作,干休所党支部把重大节日、纪念日的走访慰问老干部工作列入重要工作日程.
二、落实生活待遇,让老干部充分享受改革发展的成果.
1、管好用好了老干部工作专项经费.
2、全面摸清老干部基本情况.
3、认真落实好老干部工资、医疗待遇工作.
4、精心配合组织老干部健康体检.
5、优化服务管理.
三、精心组织引导,积极搭建平台,充分发挥老干部作用.
1、老干部大学干休所教学点服务于老干部2、组织老干部学习党的十八大精神.
四、加强阵地建设,老干部精神文化生活得到极大丰富.
1、对老干部楼道里安装了楼梯扶手.
2、在"七一"前夕,党支部组织了喜迎十八大老干部大学教学点学员作品展活动.
3、9月份组织了干休所运动会,老干部积极参加,踊跃报名.
设有麻将、象棋、台球、门球、沙弧球、跳棋等.
极大程度上丰富了老干部的精神文化生活.
4、干休所老干部门球队,平均年龄在89岁以上,积极参加郑州市老干部门球比赛中.
五、注重队伍建设,努力创先创优,老干部工作水平得到广泛提高.
十一单位名称:郑州市老干部活动中心举办单位:中共郑州市委老干部局法定代表人:柳长城住所:河南省郑州市中原区工人路37号开办资金:790万元2013年度业务开展情况:我单位在市委、市政府的重视和市委老干部局的领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、工程建设稳步推进.
2013年工程建设,在市委、市政府的高度重视和广大老干部的大力支持下,在局领导班子强力领导下,基建办公室和活动中心全力投入,在各方密切配合共同努力下,先后被评为省优质结构工程、省级文明工地.
二、各项活动丰富多彩.
一是文化品牌强.
打造"出精品,持续关注郑州发展"老年诗词文化品牌.
诗词协会响应市委吴书记"三走进、三郑州"号召,创作了上千首讴歌郑州发展变化的优美诗篇.
在六县两区创建了诗词分会,每季度组织一次深入生活.
吴天君书记专门对诗词协会的工作作出批示,给予老同志极大鼓舞;打造"唱响大中原、夕阳展辉煌"老年合唱品牌,郑州市老干部合唱团首次走出国门,唱响维也纳金色大厅,实现了音乐梦,同时也展示我国老年人良好的精神风貌;打造"为时代留影,为人民树碑"的老年书画、摄影品牌,摄影协会承办的"美丽郑州"主题摄影活动,展现老干部们对"中国梦"、"家乡情"最真切的表达,从不同层面不同角度记录郑州的发展变化,打造"展我才艺、美我家园"的老年盆景品牌,举办的盆景展,吸引了上千市民前来观看,提高城市品位产生了良好的影响.
二是活动人气旺.
在组织开展活动过程中,不断创新活动项目,吸引了更多老同志走出家门.
今年,元宵节游艺活动为丰富活动内容,在保留传统活动项目的同时,另增设书画展和"戏迷大家唱",让老同志既能参加游艺活动又能陶冶情操丰富节日文化生活,活动当天吸引了2500余名老同志踊跃参加.
市直机关第27届老年人门球锦标赛,共有33个代表队,337人参加,为年龄跨度最大,参与面最广的一届.
市直机关第25届老年人运动会成为了老同志欢聚的盛会,为扩大活动参与面,在增设新颖活动项目的同时,调整报名,限报两项,吸引了76个市直单位1700余名老同志参加,是参赛人数最多的一届.

三是获得金牌多.
合唱团2013年5月赴维也纳在"国际金色合唱节"比赛及展演活动中荣获比赛、展演、指挥三项金奖,首次在国际舞台上展示了老年人风采,传播了优秀民族文化.
盆景协会参加全国八省盆景联展,获得3金3银好成绩.
舞蹈协会模特队参加河南省第十一届中老年时装展演艺术大赛,荣获最高奖项.
棋类协会在河南省第十六届(国政杯)老年人棋类比赛中喜获团体、个人3座金杯.

重要事项:省级文明单位、全国"敬老文明号"、河南省"敬老文明号"、郑州市市直机关党建示范点、郑州市市直机关先进基层党组织.
十二单位名称:郑州市企业离休干部服务管理中心举办单位:中共郑州市委老干部局法定代表人:王建军住所:河南省郑州市中原区工人路37号开办资金:33.
99万元2013年度业务开展情况:截止到12月底,市企管中心服务与管理破产、关闭、分流企业的离休干部341人.
一年来,我们坚持"离休干部的事情有人管、所需经费有保障"的原则,立足现有条件,不等、不靠、不拖,积极主动地开展符合我市企业离休干部特点的服务管理工作,受到广大企业离休干部和他们亲属的支持和好评,我市企业离休干部的服务管理工作有了明显的改善.
1、亲情化服务落到实处.
年初制定的《做好密切联系企业离休干部工作实施方案》得到了周部长、卢局长的认可.
按照方案要求,各工作站的同志们冒严寒、顶酷暑、挤公交、徒步走,骑着电动车走街串巷,深入老同志家中、病床前了解他们的想法和要求.
我们主动帮助身患疾病的老同志维修水管、更换燃气管,陪伴空巢的老干部聊天、下棋,对于因身体原因不能参加学习会的老同志,我们到家中"送学上门",给他们读书读报.
通过飞信平台每天向60多位老同志发送《企管简讯》,传达党的方针政策、时政要闻、家乡变化和天气预报等服务信息.
人熟悉了,心也近了,今年,我市企业离休干部信访量、上访量明显减少,得到了局领导的充分肯定.
2、及时做好待遇落实工作.
一是重大节日走访慰问.
春节前,走访慰问了106家关闭、破产、分流企业的354位离休干部;八一建军节走访慰问部分特困企业离休老干部.
二是组织召开企业离休干部学习会.
学习传达全国老干部局长会议精神;通报港区发展规划;对"中国梦"作了全面的解读.
三是做好老干部体检工作及体检后的延伸服务工作.
四是组织部分企业离休干部参加"三走进、三郑州"主题活动.
3、加强干部职工队伍建设.
一是坚持每周二、四下午干部职工的政治、业务学习制度,制定学习计划.
组织观看了文献片《永远的旗帜》、讲座《如何提高学习能力》、纪录片《红星照耀中国》,开展了"学党章,促跨越"专题教育活动.
二是开展了为期四天的突发事件应对强化模拟演练活动,努力打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的工作团队.
三是制定了《政府购买专业技术岗位实施方案》,及时按政策为政府购买专业技术岗位人员办理了社会保险,签订劳动用工合同.
四是组织参加了由省委老干部局承办的"金色大讲堂"报告会,聆听了《实现中国梦,从我做起》、《传统文化与中医养生》报告.
通过不断学习,提升了干部职工素质,为服务好老同志打了基础.

十三单位名称:郑州市干部休养所举办单位:中共郑州市委老干部局法定代表人:薛梅生住所:河南省郑州市康复前街16号开办资金:121万元2013年度业务开展情况:我单位在市委老干部局领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用.
老干部工作是政治性、政策性很强的一项系统工程,为此干休所党支部高度重视,以深入学习实践科学发展观教育活动,结合老干部工作实际和党员干部思想实际,清醒认识老干部工作中存在的深层次问题,清醒认识在新形势下老干部工作面临的新挑战,清醒认识老干部工作自身的发展势态和老干部工作队伍的精神状况,在解放思想上有新飞跃,在提升能力上有新进步,在解决问题上有新成效,在科学发展上有进展.
二、以全心全意为老干部服务为宗旨,认真落实老红军的"两项待遇".
(一)政治待遇:1.
当好政治上的宣传员.
2.
保障老干部的政治学习权利.

3.
保障老干部的参政议政权利.
4.
坚持座谈慰问制度.
(二)生活待遇:1.
定期开设健康教育宣传栏,2.
服务上我们坚持做到"细、勤、送".
3.
坚持重阳节、春节、"十一"双节等重大节日期间慰问老同志,4.
加强值班制度,5.
为服务管理工作创造条件.
6.
把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中.
三、加强职工队伍素质和业务能力建设,成为一支让上级领导放心、让老干部们放心的队伍.
1.
以学习创先争优活动为目标,提高干部职工综合素质.
2.
开展争当"文明职工"活动.

3.
坚持以人为本.
4.
加强文明、综合治理,坚持标本兼治.
5.
抓"普法"教育,提高法制观念6.
倡导"以德为邻,和谐相处",共建干休所"幸福之家"十四单位名称:郑州市老干部大学办公室举办单位:中共郑州市委老干部局法定代表人:赵华住所:河南省郑州市中原区工人路37号开办资金:111.
9万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市委老干部局的领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、遵循"老有所学,健康长寿;老有所为,服务社会"的办学宗旨,积极为老干部营造良好的学习环境.

二、适时组织老干部学员学习国际、国内时事政治,及时传达中央、省、市委有关老干部教育的方针、政策,保证老干部教育工作健康、有序向前发展.
三、积极做好教学服务管理工作,经常走访、慰问教师,研究教学工作中的实际问题,架起学校、教师和老干部学员之间沟通联系的桥梁,保证良好的教学效果.
四、积极组织老干部学员参加社会活动,鼓励老同志走出校门,为社会服务,为我市的精神文明、政治文明和物质文明做贡献.
五、指导全市所属县(市)区老年教育系统科学合理的开展老年教育工作.

重要事项:荣获全国先进老干部大学、市级先进单位、省级先进单位.
十五单位名称:郑州市党员电化教育中心举办单位:郑州市教育局法定代表人:王志住所:河南省郑州市中原区工人路37号开办资金:29万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市委组织部领导下,主要做了以下几个方面的工作:一是服务中心,积极发挥党员教育作用.
发挥党员教育主阵地作用,利用远程教育资源丰富、传递迅速、覆盖面广的优势,利用终端站点组织党员干部集中教育,强化学习组织,把上级党委的新精神、新部署及时传达到基层.
围绕学习贯彻十八大精神、"五小单位"综合整治、群众路线教育实践活动等省委和市委各项中心工作,及时组织站点管理员将上级党委的精神传达给基层党员干部和群众,在党建网、教辅网和远教平台开辟专栏,强化学习组织,摄制专题片,积极宣传造势,营造舆论氛围.
据统计,一年来,全市通过远程教育组织党员干部群众学习1万多场、1.
6万多学时,拍摄照片7000多张,影音资料2000分钟,整合制作教学课件600多部,有力配合了上级党委和部机关中心工作的开展.
二是创新模式,提升远程教育工作水平.
按照中央有关加强党员教育和"三上"等精神要求,我们强化措施,以项目为抓手,投入建设资金累计300多万元,创新模式,扩大覆盖,拓展服务,实施"红网工程",积极探索信息化条件下党员教育远程教育的新模式.
三是创新载体,提升学用转化水平.
以学习宣传贯彻党的十八大精神为核心,扎实开展党员教育;以"千名专家联系万户农民"活动为基础,拓宽学用转化新途径;以学用示范基地建设为抓手,探索学用转化新模式;以课件观摩评比为导向,丰富教学内容,示范学用成果.
四是强化保障,不断提升远程教育管理维护水平.
联合市网通公司建立运行保障机制,定期对全市远程教育终端站点故障进行排查,并对站点故障报修、责任划分、责任追究进行了详细规定,保证平台安全播出;自主开发了《终端站点管理系统》,实现对终端接收站点开机情况、学习情况、点播情况、设备运行状态情况的实时在线监控,强化站点维护、监管手段,提高了站点的利用率.

十六单位名称:郑州市保密技术检查中心举办单位:郑州市国家保密局法定代表人:宋冬住所:河南省郑州市中原区中原西路233号开办资金:17.
84万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市国家保密局领导下,主要做了以下几个方面的工作:一是大力开展各项保密技术检查工作.
二是做好我市欧丽信大、美祥特种行业、华俊科技等7家军工科研生产单位的保密资格初审工作.
三是做好我市涉密计算机专用防护系统(三合一)的配备工作.
按照省局要求,为全市市直机关的涉密计算机安装配备保密技术防护专用系统,共计安装涉密计算机86台,目前所有涉密单机已经全部安装完毕.
四是做好涉密计算机违规外联监控平台管理工作.
今年共查处违规行为3起.
每起违规事件,坚持及时阻断、现场检查、了解情况、督促整改、上报备案的程序,对当事人做调查询问笔录,向责任单位主要负责领导通报了违规情况,并要求责任人做出书面检查,责任单位就违规事件提出具体整改意见和对相关责任人的处理意见.
五是做好了保密技术基础信息的统计工作.
按照要求,今年开展了互联网接入情况统计、涉密计算机统计、复印机统计、互联网邮箱等各类统计工作,详细整理汇总各类基础信息资料,为下一步开展各项保密技术检查工作夯实了基础.
六是对市计生委、省五建砼供应分公司、雅威科技及两户个人住户家中的IP地址情况进行摸底核查.
七是做好2012年度"十二五"保密技术专项经费的落实.
根据我市"十二五"保密事业发展规划,及时向市财政申请专项经费120余万,通过公开招标的方式采购了保密技术检查工具、计算机核查取证工作、木马检查取证系统及密码暴力算法破解系统等工具,加强了我市的保密技术检查水平,提高了泄密隐患的发现能力.
八是积极开展保密技术培训,提高保密意识及防范水平.
10月,我局举办了初任保密员技能培训,在培训班上对全市保密员进行了"三合一"专用系统使用配备的培训.
此外,还到经济技术开发区、郑东新区等单位开展《保密技术防范常识》、《计算机泄密隐患及防范措施》等内容技术讲解.
九是做好涉密网络方案论证及验收工作.
根据市规划局的涉密信息系统建设情况,特邀请保密技术专家委员会对市规划局的涉密信息系统开展了安全保密方案论证.
十是做好保密要害部门部位环境安全保密检测.
及时对我市部分要害部门部位及市领导的办公环境开展了了安全保密检测,确保了要害部门、部位及市领导办公环境的保密安全.
十一是取得的主要效益.
指导各县(市)区全部建成违规外联监控平台,并实行与省、市平台的互联对接任务;完成我市各类保密专项检查和督查工作;加强保密设备配备,提高技术防范能力.

十七单位名称:郑州市信息化工作办公室举办单位:郑州市人民政府办公厅法定代表人:潘喜春住所:河南省郑州市淮河路53号开办资金:95.
1万元2013年度业务开展情况:在市委、市政府的领导下,在市信息化工作领导小组的指导下,一、成功获批信息消费试点积极组织信息消费试点城市申报,组织编制了《郑州市国家信息消费试点城市申报书》和《郑州市国家信息消费试点城市申报方案》.
二是积极参与其它信息化试点申报工作.
二、强力推进两化深度融合.
一是两化融合试点示范工作取得新突破.
5月8日,郑州国家级两化融合试验区圆满通过了国家工信部验收组的验收.
二是草拟了《关于推进郑州市信息化和工业化深度融合建设实施方案》,对未来5年内我市两化深度融合工作内容进行了更加科学的梳理和安排.
三是开展了2013年度各级两化融合专项资金的申报工作.
四是开展全市两化深度融合调研与评测工作.
三、使用管理专项资金.
发挥财政资金的引领作用,一是积极组织2013年度市信息化专项资金项目的申报工作.
二是积极我市企业服务,组织申报013年度省信息化专项资金.

三是组织省市信息化专项资金验收.
四、发展物联网产业.
是开展全市物联网的调研工作.
二是组织我市7家物联网企业参观第四届中国国际物联网(无锡)博览会.
三是推动物联网技术研发和应用示范.
五、保障政务信息安全.
2013年,积极贯彻落实《政府信息系统安全检查办法》,一是组织了政府信息系统安全检查与培训.
二是对金水区、管城区等10多个县区和部门进行了抽查,并分别对其出具了信息安全测评报告.
三是建设完成了全市信息安全综合管控平台.
六、郑汴电信同城正式启动.
根据《河南省人民政府办公厅关于转发郑州开封本地电话网升位并网调整工作方案的通知》的文件要求,严格按照工作进程和各级要求参与配合并开展了一系列工作.
10月26日零时,郑州、开封两地正式实现电信同城.
七、三网融合取得阶段成果.
郑州市作为国家三网融合试点城市,三网融合工作得到稳步开展,基本完成了市区有线电视网络数字化、双向化升级改造,具备了开展基于有线电视网的互联网接入、国内IP电话、互联网数据传送等业务的能力.
八、推进社会领域信息化.
加大引导和支持力度,促进各类涉及民生领域的信息系统建设和资源共享,为社会公众提供更加广泛、便利的服务.
重点开展"数字医院"和"数字社区"的专项调研和考察学习,结合我市实际,出台工作方案、标准规范和认定办法.
组织实施全市社区信息化和医疗信息化试点评选,对初步选定了5家社区和6家医院为信息化试点进行调研跟踪,坚持试点先行、逐步推广的原则,鼓励创新、奖先评优,带动提升全市社会领域信息化的整体水平.

重要事项:荣获亚太地区城市信息化合作办公室颁发的"2013中国智慧城市推进杰出成就奖".
十八单位名称:郑州市接待办公室举办单位:郑州市人民政府办公厅法定代表人:范建勋住所:河南省郑州市中原区互助路73号院1号楼开办资金:1152万元2013年度业务开展情况:我办在市委、市政府的领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、以规范接待管理为抓手,不断提高服务质量和水平.
贯彻执行中央八项规定、国务院"约法三章"和省、市有关规定,严格公务接待;规范工作程序,严格接待标准;严格财务制度,加强经费管理;坚创新管理机制,探索功能型、管理型公务接待新途径,加大对市级接待工作的管理和对县(市)区接待工作的指导、监督力度,积极推进全市公务体系建设.
2013年,我办圆满完成接待任务1878批,接待来宾95371人次,接待费用同比下降41.
6%,得到了市委、市政府的充分肯定.
其中接待原党和国家领导人13批738人次;接待上级工作组177批9176人次;接待181个城市243批党政考察团10869人次;接待商务客团62批3115人次;完成了癸巳年黄帝故里拜祖大典等大型重要活动和会议接待保障任务44批55649人次;完成了我市党政考察团赴北京等地随行服务保障工作,实现了良好的经济效应、政治效应和社会效应.
二、抓好领导班子建设,提高驾驭全局能力.
一是抓好党组中心组学习,积极转化学习成果.
二是坚持民主集中制原则,不断提高集体领导能力.
三是积极改进领导方式,改进工作作风.
四是认真落实民主生活会制度,形成了"风正、气顺、心齐、劲足"的良好氛围.
三、抓好接待队伍建设,提高执行能力和水平.
加强教育培训,织举办了3期"一学三促"主题学习交流活动,组织接待干部参加了郑州市公务员网络培训学院学习.
举办了2013年"绿城公仆杯"全市公务接待人员素能竞赛活动,3名同志被授予全市业务标兵称号,5名同志被授予全市业务能手称号,市接待办被评为"先进集体".
三是与市人社局联合评比表彰了15个全市公务接待系统先进集体和30名先进个人,发挥了典型激励作用.
四、以全面发展为目标,不断提升机关综合建设水平.
加强制度建设,规范机关管理.
加强机关基层党建工作,成立了三个党支部,充分发挥机关工会和妇委会群众组织作用.
加强文明单位创建工作,树立了市接待办文明单位形象.
五、以参加基层网格化管理工作为重点,积极参与市委中心工作.
及时调整群众工作队成员,重点围绕"六大领域"工作,推动市委中心工作在基层的落实.
为创造"稳定、有序、和谐"的社区环境做出了积极贡献.
六、抓好党风廉政建和反腐败工作.
加强作风建设,提高工作效能.
抓好党风廉政建设责任制,认真落实领导干部"一岗双责"制度.
深入推进和加强惩防体系建设,完善落实廉政风险防控机制.
认真抓好领导干部廉洁自律工作,全办党员干部没有违反《廉政准则》"8项禁止52个不准"的情况.

重要事项:黄帝故里拜祖大典筹办工作先进集体.
十九单位名称:郑州市市直机关事务管理局举办单位:郑州市人民政府办公厅法定代表人:王微住所:河南省郑州市中原区互助路73号开办资金:4169万元2013年度业务开展情况:在市委市政府的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,我局较好完成了以下各项工作任务,保证了党政机关高效有序运转.
一、突出重点,科学运作,重点工作落实有力.
1、团购房小区建设初见成效.
一是选房工作圆满完成.
二是监管工作有序开展.
三是配套工作积极推进.
2、西区建设有序推进.
在西区建设指挥部领导下,我局发挥协调作用,前期工作取得明显成效.
一是完成规划设计.
二是中原区启动拆迁安置及基础设施建设.
三是拟定2014年重点启动项目.
3、办公房清理腾退执行坚决.
办公房清理腾退工作是今年的一项重大政治任务,局党委高度重视,多次召开会议研究部署,全力推动.
一是结合实际,专项治理.
二是严格标准,超标腾退.
三是建章立制,固化成果.
4、公务用车管理依法依规.
一是围绕总量下降10%目标实施一般公务用车数量压减.
二是坚持"总量减少、费用降低、管理规范"原则加强公务用车管理.
三是按照市政府统一部署开展黄标车治理淘汰.
四是围绕"十六字"方针加强局属车辆管理服务.
二、规范管理,扎实作为,事管职能作用有效发挥.
1、房地产和基建管理规范有序.
围绕市直机关办公用房实际,不断深化职能职责,通过健全完善制度,办公用房管理程序更加清晰、标准更加明确、原则更加坚定,调、租、买、修等日常管理行为全面规范和加强.
2、安保工作扎实有力.
按照平安机关创建要求,贯彻落实"防消结合、以防为主"工作方针开展工作.
3、文明创建工作指导有力.
坚持动态管理,发挥指导职能,召开2013年度市直新申报单位创建培训工作会议,下发了《市直机关2013年精神文明建设工作要点》.
完成市直新创21家省、市级文明单位创建申请及规划的审核、受理、登记及推荐上报和考核验收,对市直在届48家省级文明单位、13家市级文明单位进行年度复查.
4、公共机构节能工作拓展深化.
围绕"八字"方针,强化工作职能,组织开展全市公共机构节能工作.
5、物业管理效果明显.
坚持市场引导,健全制度,完善程序,进一步提升了物业管理水平和质量.
三、注重细节,强化服务,保障能力不断提高.
一年来,我局始终发挥服务第一的核心作用,围绕服务项目的不同目标定位,突出节俭为先,坚持细节为本,服务水平不断提高,保障能力不断增强,形成了各具特色的服务格局.
膳食服务围绕"卫生、可口、实惠、多样"、通讯服务围绕"优质、文明、迅捷、畅通"、综合服务围绕"快速、热情、细致、周到"、会议服务围绕"规范、标准、精细、温馨"开展工作,服务中心坚持中心有限,服务无限经营理念,府润食府坚持清真特色,不断强化管理、稳定质量,实现了自负盈亏,打造了府润品牌.
四、围绕中心,服务大局,党建工作成效明显.
1、党建工作全面加强.
2、党风廉政建设落实具体.
3、驻村帮扶工作有序开展.
4、群团活动富有生机.
五、发挥职能,服务一线,机关处室作用明显.
机关处室始终坚持原则,把握导向,加强自身建设的同时,上下沟通,左右协调,加强指导,服务一线,较好发挥了机关处室的协调服务作用.

二十单位名称:郑州仲裁委员会办公室举办单位:郑州市人民政府办公厅法定代表人:万建中住所:河南省郑州市淮河东路53号开办资金:286万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市人民政府办公厅领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2013年,共受理案件3079件,标的额14亿元,化解了大量民商事纠纷,为郑州都市区建设的健康发展创造了良好的法治环境.
二、不断提升办案质量及效率,维护市场经济秩序,倾力打造郑州仲裁品牌.
一是修订完善了《提高仲裁"三率"的工作意见》,为提高仲裁的和解率、自动履行率、快速结案率奠定了坚实基础.
三、加强宣传推广,拓展仲裁发展空间,努力提升社会认知度.
一是出台了《郑州仲裁委员会2013年宣传推广仲裁法律制度实施方案》,确立了宣传重点,优化了宣传推行机制,保证了宣传推行工作的有效开展.
二是在重点行业和领域大力推行仲裁法律制度.
2013年重点在非公有企业、金融、知识产权、建设与房地产行业、保险行业等领域宣传推行仲裁法律制度,通过交流、座谈、培训等方式,大大提升了仲裁在这些领域的影响力.
经统计,2013年受理的金融业仲裁纠纷案件明显增多.
同时,2013年9月我委建设工程争议评审委员会正式成立,标志着我委建设工程争议评审工作进入具体实施阶段.
四、坚持调解优先,打造和谐仲裁服务.
一是尝试实行开门调解、立案调解、庭前调解、执行调解,实现调解工作贯穿办案全过程,突显仲裁调解优势,积极营造和谐仲裁,倡导双赢的理念,尽力做到案结事了.
二是主动地介入社会矛盾的热点和难点部位,利用仲裁调解化解纠纷,为当事人排忧解难.
五、及时应对,妥善处置上访事件,全力维护社会稳定.
针对群体性突发事件,我办因势利导,因案施法,积极应对,针对不特定的突发事件,及时处理,将矛盾解决在萌芽状态.
二是建立24小时值班制度,安排每日带班领导,遇有紧急情况,及时报告,避免矛盾激化.
三是办及时召开班子及专家咨询会议,研究解决方案,有效平息上访纠纷.

重要事项:河南省人民政府法制工作先进单位、郑州市对外开放工作先进单位.
二十一单位名称:郑州市行政效能电子监察中心举办单位:中共郑州市纪律检查委员会法定代表人:屈海中住所:河南省郑州市中原区中原西路233号开办资金:169万元2013年度业务开展情况:在中共郑州市纪律检查委员会、郑州市监察局的领导下,主要做了以下几方面的工作:一是建章立制,以制度推进工作.
在去年出台三个电子监察规章的基础上,新出台了《郑州市关于违反行政效能电子监察规定行为责任追究暂行办法》,并下发了《关于加强电子监察信息工作的通知》和《关于建立行政效能电子监察工作联系人制度的通知》两个通知,建立了电子监察联系人和信息员制度;实行了日报告、周例会、月分析及问责制度,共召开16次周例会,及时督促协调解决问题,有力地推动了系统的建设及应用.
二是边建边用,以应用促建设.
全市共办理行政审批事项67余万件,电子监察系统问责了226人次.
其中系统监察到审批事项红黄牌82张,对20个单位进行了问责,共下发14份《行政效能告诫书》、18份《行政效能建议书》,促进了限时办结,提高了行政效率;视频监控监察到空岗、聊天、上网娱乐等违纪事件144次,涉及29个单位的80个窗口,下发69份《限期整改通知书》,严肃了工作纪律,规范了行政行为.
系统作用正在逐步发挥.
三是加强督查,以督查促工作,多方位推进电子监察工作.
开展了"走出去"活动,对全市市直委局办事大厅进行日常性的明察暗访和节假日前后的重点时段电子监察,多种手段开展工作,全面发现被监察单位存在问题,归类总结,研究对策,以更好地推进电子监察工作.
根据上述情况,撰写了《市直单位办事大厅及行政审批情况调研报告》;郭书记对该报告做出批示:"报告反映的问题是严重的.
应加大效能监察力度,必要时可实行严格地责任追究,不留情面.
否则,工作就很难落到实处.
"四是领导重视,以功能促应用,以研究助决策,充分发挥系统作用.
市委常委、市纪委书记郭锝昌高度重视电子监察工作,在第2期《郑州市电子监察简报》上批示"这份报告很好.
认真发挥电子监察系统的作用,对促进政府职能转变、提升工作效能具有十分重要的作用.
应坚持每月一分析,并尽可能简洁明了,便于领导参阅.
"按照郭书记指示,我们坚持每月对系统运行情况进行分析,共印发了15期《郑州市电子监察简报》,有效发挥了电子监察系统的作用.
五是加强试点,以试点取经验,稳步推进行政处罚系统建设.
今年全市分三批稳步展开.
目前,通过一期、二期试点已经纳入到行政处罚子系统的部门有15个市直部门和县(市)区,共梳理了行政处罚事项2695项,监察行政处罚案件1121件.
先后组织召开了动员大会,举办了三次试点单位人员培训班,制作了《系统管理员和业务员操作手册》及操作录屏;制定了日报告、周报告和协调会制度,及时发现、协调解决各单位试运行阶段出现的问题.
2012年4月10日和9月1日,行政处罚子系统一、二期试点单位分别正式投入运行.
目前,整体系统运行良好并有效地发挥了系统作用.

重要事项:被省优化经济环境领导小组授予"河南省电子监察工作先进单位".
二十二单位名称:郑州市市场发展局举办单位:郑州市人民政府法定代表人:田跃平住所:河南省郑州市二七区淮河路67号开办资金:1877万元2013年度业务开展情况:我单位在市委市政府的指导下,将工作开展情况总结如下:一、市场外迁工作进展顺利.
按照市委、市政府关于我市中心城区市场外迁工作的安排部署,2013年计划完成外迁市场50家,实际完成53家.
规划的11家外迁市场承接地已全部或部分落实土地指标,有6家已开工建设,3家部分区域已具备承接条件,较好地完成了年度目标任务.
一是通过完善市场外迁方案,细化任务分解,明确时间节点和责任主体等工作,保障了市场外迁工作的顺利进行.
二是严格执行督导落实机制,通过定期督查、会议督导、现场观摩、奖励激励等形式,协调解决工作中遇到的问题,进一步调动了各级各部门以及所涉市场参与市场外迁工作的积极性.
三是积极协调、主动服务,帮助市场承接地申报省市重点项目,助推外迁市场承接地建设进度.
四是强化协调衔接,引导外迁市场与承接市场无缝对接,协调市场开办方出台优惠政策,全面提升市场外迁整体工作进度.
五是充分发挥各县(市、区、管委会)、市场管理处的职能作用,积极参与市场外迁,发挥市场监管功能,提升了市场管理队伍的形象和地位.
二、市场管理工作成效明显.
一年来,市局作为"创文"集贸市场整治牵头单位,积极参与,勇于担当,认真负责,扎实工作,使全市集贸市场的综合管理水平得到了新的提升.
一是从自身提升入手,狠抓了局属集贸市场管理的软硬件建设工作,并通过实施"网格化管理",定期不定期开展知识培训、商户座谈等活动,着力打造标杆市场,并得到了市委市政府主要领导的肯定.
二是先后制定了《郑州市城市文明程度指数测评集贸市场整治工作方案》、《集贸市场整治督导方案》和检查标准,对全市农贸市场重新进行了摸底排查,并建立了台帐,为迎接各项复检提供了有力保障.
三是通过大量实践调研,起草了《郑州市关于加强市场建设和管理的意见》,并以市政府〔249〕号文件下发,对进一步规范全市市场建设和监管工作提供了依据和保障.
同时,根据市政府法制办安排,《郑州市商品交易市场管理办法》前期调研工作进入实质性起草阶段.
四是周密部署、精心组织,认真开展全市市场消防安全"清剿火患"、安全生产大排查、平安市场建设等活动,确保安全生产和消防工作落到实处,在平安建设"细胞工程"创建工作中做出了应有的贡献.
五是深入开展我市商品交易市场爱国卫生工作,被市爱卫会评为爱国卫生红旗单位.
三、新型管理模式日趋完善.
各市场管理处在经历了"管理"与"经营"分离的阵痛之后,通过进一步的整合完善,管理模式逐步趋于完善.
四、市场发展投资公司运营良好.
郑州市市场发展投资公司自2013年5月挂牌成立以来,坚持不断完善企业法人治理结构和各项规章制度,积极拓展相关业务,为集团化、跨越式发展奠定了良好基础,实现了良性运转.
五、职工权益得到有力保障.
一年来,我们在发挥职能作用,助推郑州市场良性健康发展的同时,始终把职工的权益放在了重要位置去抓去落实.

重要事项:2013上半年"爱国卫生杯"流动红旗单位、郑州市市场发展局办公室被市政府评为先进单位、郑州市安全生产工作先进单位、打非治违专项行动先进单位、工会工作先进集体.
二十三单位名称:郑州市纪检监察干部培训中心举办单位:中共郑州市纪律检查委员会法定代表人:刘进国住所:河南省郑州市二七区嵩山南路南段1号开办资金:72万元2013年度业务开展情况:市纪委培训中心紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局,进一步健全完善反腐倡廉宣传教育格局,坚持正面宣传的舆论导向,不断加大宣传教育工作力度,努力营造反腐倡廉建设的良好社会氛围和舆论环境.
一是着力打造反腐倡廉建设宣传教育的精品力作.
与省纪委、市电视台、日报社等新闻媒体沟通合作,由中央纪委方正出版社出版郑州工作站发行四会一课第七第八讲,并面向全市免费发放,收到了良好的宣传教育效果、政治效果和社会效果.
二是不断健全完善宣教工作格局.
坚持把纪检监察宣传教育工作作为一项系统工程,动员各方面力量共同参与,形成上下联动、齐抓共管的宣传教育工作整体合力.
每年初制定印发《全市纪检监察宣传教育工作安排意见》,明确宣传教育的工作思路、目标任务、措施要求,坚持与组织、宣传、广电、党校、文化等部门联系协作,不断健全完善"大宣教"工作格局,从制度机制上为纪检监察宣传教育工作的深入开展打下了良好基础.
三是加大重点工作宣传力度.
采取会议传达、学习文件、专题辅导和形势教育报告会、领导干部讲党课等形式,集中宣传中央反腐倡廉的坚定决心、工作思路、重大决策部署及近年来反腐倡廉工作的成效经验和做法.
同时,紧紧围绕市委安排部署的各项工作,抓好党风廉政建设防控机制建设等反腐倡廉重点工作,积极开展宣传教育,努力提高综合效应.
四是积极开展专题教育活动.
配合组织开展了"党的群众路线教育实践主题教育"、"亲情寄语背后的故事"巡回宣讲等主题教育活动;每年县(市)区纪委都组织理论宣讲团,深入基层开展宣教活动;各县区、各部门都较好地坚持了中心组学习和集体学习制度,采取举办培训班、召开座谈会和巡回宣讲等形式,广泛开展学习教育活动.

二十四单位名称:郑州住房公积金管理中心举办单位:郑州市人民政府法定代表人:朱蜀辽住所:河南省郑州市百花路46号附8号公积金大厦开办资金:6764.
3万元2013年度业务开展情况:我单位在市委、市政府的正确领导和郑州住房公积金管理委员会的科学决策下,主要做了以下几个方面的工作:一、扎实工作,管理事业稳步发展.
在归集扩面工作上,深化合作,与技术监督局代码中心定期交换,筛选未建制单位;积极挖潜,通过读卡器读取机构代码信息,对现有缴存单位进行增人扩面;重点突破,通过主动宣传,跟踪服务,进一步强化企业缴存责任意识和职工维权意识.
在规范资金使用上,严格公积金个贷资格审查,注重提高个贷审批效能,采取有效措施防范,降低住房公积金个贷风险.
在信息化建设上,一是完成了监管系统程序客户端调整为挂载磁盘阵列的工作;二是升级了网上缴存系统,方便了受托银行的业务推广和缴存单位的使用;三是增加了机构代码的植入,增强了中心信息采集的准确性;四是完成了12329客服系统的扩容并加入了短信发送功能.
在依法行政工作上,对79家企业进行法律法规宣传,对9家欠缴住房公积金企业进行了催缴;对56家未建立住房公积金制度的企业进行了行政催建;同时还深入到县区进行催交催建,涉及职工3560人.
二、规范创新,服务管理再上台阶.
出台了《机关工作规范化管理手册》、《岗位职责手册》、《客服中心工作手册》和《合作单位窗口工作人员管理办法》等规范性文件;在各办事大厅建立推行工作报告、行政助理工作等制度,进一步完善考勤监督机制;加大办事大厅建设和窗口管理力度,促进服务工作的科学化、规范化、高效化;借助新浪及腾讯官方微博,"心通桥"网络问政,短信平台适时提醒,实现了网点、网络、客服、微博、短信等多渠道立体服务平台的全覆盖.
三、积极协调,重点项目稳步推进.
专门成立领导负总责、分管领导具体负责、相关处室人员协调督办的试点工作项目小组,全力推进试点项目.
5月10日,郑州住房公积金管理中心、中国长城铝业公司、建设银行金水支行分别签订了"中国长铝公司棚户区改造工程"贷款委托协议、借款合同、资金封闭管理协议、抵押合同.
12月12日,郑州住房公积金管理中心、中国银行郑州陇西支行、郑州兴业房地产公司在中国银行河南省分行签订了住房公积金支持保障房建设贷款的委托协议、借款合同与资金封闭管理协议,为新郑市"畅馨苑"经适房项目提供总额1.
4亿元的住房公积金贷款.
12月30日,首批6000万元贷款资金已发放到位.
四、着眼发展,自身建设整体提升.
一是进一步强化干部队伍素质,5月份和10月份先后在市委党校、四川大学组织举办了3期干部素质提升培训班,较好地提升了干部队伍综合素质;二是完成了人员招聘工作,18名优秀考生经过层层考核选拔,最终被录用;三是加强内审工作的规范化和常态化,促进了公积金业务管理工作的发展;四是狠抓廉政风险防控工作,使得廉政风险防控工作有章可循,有法可依;五是深入开展创建基层满意的管理单位活动,集中解决了一批群众反映的热点难点问题.

二十五单位名称:郑州市煤炭管理局举办单位:郑州市人民政府法定代表人:柴栓庆住所:河南省郑州市二七区淮河路67号开办资金:180万元2013年度业务开展情况:我单位在市委、市政府领导下,主要做了以下几个方面的工作:煤炭产量持续增长.
全市煤矿(含巩义市)共生产原煤4084万吨,同比增长4.
94%,占全省煤炭产量的28.
3%,煤炭产量位居全省产煤地市的前列.
其中:省骨干企业生产原煤2070万吨,同比增长0.
15%,地方管理及兼并重组煤矿生产原煤2014万吨,同比增长10.
37%,同比增长0.
99%.
地方管理煤矿生产原煤922万吨,同比增长2.
9%,实现产值45余亿元,同比基本持平,原煤产量占全省地方煤矿产量的85%以上,位居全省地方管理煤矿产量的首位.
安全形势持续稳定.
全市地方煤矿发生死亡事故1起,死亡1人,死亡人数比市政府下达的控制指标低93个百分点;煤炭百万吨死亡率0.
11,比市政府下达的控制指标低70个百分点.
杜绝了3人以上较大事故,煤矿安全生产形势保持了稳定向好的态势.
煤炭销售基本平稳.
全市共完成煤炭销售4030万吨,同比增长4.
7%.
按流向分:省内3645万吨,同比增长7.
2%;省外385万吨,同比下降14.
5%.
按运输方式分:汽车运输3010万吨,同比增长10.
7%;铁路运输1020万吨,同比下降9.
8%.
安全质量标准化建设有了新提升.
经初步验收,全市符合生产条件的41家地方煤矿全部达到国家三级标准,其中申报一级标准的8家,申报国家二级的25家;登封市金岭煤业全市第一家上报了"五优"矿井创建,实现了"五优"矿井创建零突破.
采掘机械化取得重大进展.
全市有16家地方煤矿采用综采工艺,30家煤矿正在使用综掘工艺或已购置综掘设备,采用综采综掘的煤矿占全市52家地方煤矿的88%.
紧急避难硐室建设全部完成.
全市52家地方煤矿中生产矿井和联合试运转矿井井下紧急避险系统6月底前全部建设到位,共建设永久避难硐室48个,临时避难硐室4个,在全省省辖市中率先完成了紧急避难硐室建设任务.

二十六单位名称:郑州市地震局举办单位:郑州市人民政府法定代表人:王红梅住所:河南省郑州市中原区互助路73号开办资金:1054万元2013年度业务开展情况:今年以来,我市防震减灾工作在市委、市政府的正确领导下和省地震局的指导下,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线精神,紧紧围绕市委、市政府三大主体工作和中心工作,认真开展"一学三促"活动,以实施防震减灾"十二五"规划为关键,以落实防震减灾政府责任目标为重点,努力促进作风转变、科学发展、民生改善,扎实做好防震减灾工作,进一步提升防震减灾社会管理和公共服务综合能力,为加快推进中原经济区郑州都市区建设三年行动计划和全力建设郑州航空港经济综合实验区提供地震安全服务和保障.
一、2013年防震减灾工作总结(一)深入学习贯彻十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线精神,以落实防震减灾政府责任目标为重点,以"一学三促"活动为契机,促进各项目标任务的完成.
1.
全面落实党的十八大报告对防震减灾工作的新要求,加强防震减灾体系建设,提高地震灾害防御能力.
2.
以开展"一学三促"活动为契机,把参与党的群众路线教育实践活动与推进我市防震减灾事业科学发展和为推进郑州都市区建设提供地震安全服务保障紧密结合起来.
(二)努力做好震情跟踪和监测预报工作.
1.
密切关注震情,加强震情短临跟踪.
2.
做好地震监测台站的管理和维护工作.
3.
大力推进地震监测台站的建设工作.
4.
做好群测群防工作.
5.
坚持周、月、季和紧急地震趋势会商制度.
6.
加强地震联防区的区域交流与合作.
(三)大力夯实震害防御基础.
1.
认真组织,科学谋划,编制《郑州航空港经济综合实验区防震减灾规划》.
2.
加大建设工程抗震设防要求管理和服务.
3.
进一步加大抗震设防执法检查力度.
4.
着力推进农村民居地震安全示范工程和地震安全示范社区创建工作.
(四)积极开展防震减灾宣传教育.
1.
积极开展防震减灾知识集中宣传教育活动.
2.
深入推进防震减灾知识进学校、进社区、进农村、进企业、进机关、进家庭的"六进"活动.
今年以来的系列宣传活动中,共展出宣传展板200余块,悬挂宣传条幅120余条,设置咨询台30余个,发放宣传知识手册20000余册、光盘5000张、宣传折页10000余张,宣传扑克1000余副.
举办讲座100余场,播放地震科教片长达1000小时.
3.
开展推进服务型防震减灾行政执法建设宣传月活动.
4.
大力推进防震减灾科普教育基地的建设工作.
(五)不断提高应急救援能力.
1.
健全应急机制,制定实施年度地震应急工作方案和修订完善地震应急预案.
2.
加强地震应急救援队伍建设和演练.
3.
积极推进全市应急避难场所建设.
4.
对全市地震应急管理数据和地震区域应急联动机制情况进行了统计和汇总,并上报郑州市政府应急办和河南省地震局.
5.
积极应对处置雅安地震对我市的影响.

二十七单位名称:郑州市数字化城市管理监督中心举办单位:郑州市人民政府法定代表人:潘冰住所:河南省郑州市中原区淮河路39号开办资金:88.
2万元2013年度业务开展情况:我单位在市政府领导下,主要做了以下几个方面的工作:一、通过中心、公司、班组三级培训体系,全面开展信息采集岗位操作培训,进一步夯实信息采集基础性工作.
信息采集工作是数字城管的基础性工作,为进一步夯实数字化城市管理的信息采集基础性工作.
据统计,通过多种培训形式,2013年分批次培训了上千名监督员.
为了提高信息采集工作质量,更加高效顺利地完成好信息采集工作、;中心还紧密配合市政府和市提升办工作部署,开展专项普查工作,共完成了市疏导点经营情况、系统中路名与实际路名不一致情况、机动车乱停放数量、立杆线缆问题、施工破路普查、道路掘动普查等16项专项普查,其中道路掘动普查进行了50次,为上级领导决策提供了参考依据.
二、多渠道、全方位协调联动,不断提升数字化城市管理大厅服务质量和服务水平.
一年来,监督中心大厅秉承第一时间受理、第一时间派遣、第一时间催办、第一时间反馈的工作要求,借助市数字化城市管理系统通过"案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核实结案"等环节进行工作,建立了分工明确、责任到位、沟通快捷、运转高效的管理机制,准确无误地做好上报各类信息的核实、任务派遣、案卷审核立案、协调跟踪等各项工作.
全年12319服务热线共受理各方投诉、咨询以及建议等电话175136次,派遣转办问题54566件,结案54026件,结案率99.
01%,反馈率100%.
三、进一步落实考评办法规定,考评公示阳光公开,为政府城市管理提供了决策参考依据.
数字化城市管理考评工作是数字城管新模式的重要体现.
为进一步抓落实促提高,充分体现考评工作的客观、公正、科学、规范,中心从数字化城市管理的特点和职能入手,修订了《郑州市数字化城市管理考评办法》、《占道经营类案件专项治理考评细则》,并在具体工作实践中狠抓落实.
2013年,全市共受理各类城市管理案件599079件(事件578385件、部件20694件);经市监督中心审核,共立案586840件(事件568211件、部件18629件),立案率97.
97%;派遣581040件(事件564324件、部件16716件),派遣率99.
01%;应结案数586840件(事件568211件、部件18629件),结案578230件(事件562806、部件15424).
结案率为98.
53%.
四、数字化城管系统及其相关功能进一步升级拓展,软(硬)件及其数据维护同步跟进,为数字化城市管理提供了技术支撑和网络保障.
为切实保障我市数字化城市管理系统进一步高效运行,2013年进行了系统平台升级、软件维护、硬件维护、数据维护工作.
对UPS电源、蓄电池维护保养,分别进行了全面的故障排查和部分配件的更换.
完成了视频监控系统维护,对大屏日常维护7次,更换了电视墙(视频监控器),光纤维护进行故障任务10余次,音响设备维护做了6次,有效保证了系统的正常运行及视频的正常使用.
五、取得得主要效益.
通过数字城管的努力,为郑州市创建全国文明城市,全国卫生城市以及城市管理精细化做出来应有的贡献.

二十八单位名称:郑州市中小企业服务局举办单位:郑州市人民政府法定代表人:翟政住所:河南省郑州市二七区淮河东路53号开办资金:1092.
15万元2013年度业务开展情况:在市委、市政府的正确领导下,我局党委按照全市经济发展的总体部署,以贯彻市委经济工作会议精神为动力,以转变发展方式、优化产业结构为主线,认真落实"稳增长、调结构、促转型"的各项措施,切实齐心协力、转变作风、真抓实干、强化服务、落实政策、优化环境,大力发展中小微企业,全市中小企业发展总体保持了持续健康较快发展态势.
一、加大政策贯彻和支持力度,助推中小企业发展.
认真研究落实国家、省、市关于支持小微企业发展的有关政策,从财税扶持、缓解融资难、创新发展、开拓市场和服务保障等方面加大对中小型微型企业的支持.
二、建设中小企业信息服务平台.
筹备中小企业信息服务平台建设,建立中小微企业数据库,及时掌握中小微企业发展整体情况,为企业提供更加便利的服务信息.
三、规范健全融资体系,缓解企业资金困难.
一是加大专项资金支持.
二是加强担保行业建设.
三是充分发挥小贷公司作用.
四是开展"种子基金"贷款和财政补贴贷款工作.
五是尝试股权融资模式.
四、构建中小企业成长机制,促进企业集群发展.
一是实施中小企业"百千万成长培育"工程.
二是推进中小企业公共服务平台和小企业创业基地建设,鼓励民营经济集群化发展.
五、充分发挥政府服务职能,强化服务质量.
一是建立专家服务企业工作长效机制.
二是积极组织企业参会参展.
三是充分发挥网络平台服务功能.
四是主动搞好人才培训服务工作.
五是组织搞好学企业对接.
六是推荐表彰先进.
六、抓好经常性教育学习,努力推动机关建设质量上层次一是区分层次重点,认真抓好机关学习.
二是坚持落实制度,着力加强机关党组织建设.
三是突出营造和谐文化氛围,丰富机关群众性文体活动.
四是严格抓好纪检检察工作.
五是积极做好扶贫帮扶工作.

二十九单位名称:郑州晚报社举办单位:郑州报业集团法定代表人:石大东住所:河南省郑州市中原区陇海西路80号开办资金:187万元2013年度业务开展情况:我单位在集团领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、提升舆论引导和媒体助政的层次和水平.
二、创新形式、扩宽渠道,努力提高媒体经营效益和市场竞争力.
三、突出重点、克难攻坚,狠抓经营性项目建设.
作为全市文化体制改革试点单位,报社积极贯彻落实《郑州市文化产业发展纲要规划(2012-2020)》,加快推进集团各项事业产业发展.
四、理顺关系、完善架构,逐步提升运营效率和水平.
五、明确责任、主动融入,积极做好驻村群众工作队工作.
六、注重能力、严格程序,加强干部选拔和人才队伍建设.

三十单位名称:郑州市档案馆举办单位:郑州市档案局法定代表人:靳林中住所:河南省郑州市中原区嵩山北路2号开办资金:414万元2013年度业务开展情况:我馆在市委、市政府的正确领导下.
主要做了以下几个方面的工作:(一)传承郑州城市文明,打造《郑州记忆》宣传名片.
经过近3年的精心筹划和准备,《郑州记忆展》在今年"七一"建党节举行了隆重的开展仪式,省市有关领导和专家出席了仪式.
展览从档案的视角,以馆藏文书、声像、实物等档案资料为载体,利用声光电现代多媒体技术手段,展现郑州10万年人类文明史、3600年商都遗韵、100年铁路发展史、30年改革开放辉煌成就,揭示了郑州的城市魅力和风土人情,打造了一张全新的城市名片.
(二)积极推进档案安全评估工作.
今年年初,省档案局要求我馆在年内完成档案安全评估工作.
我馆随即将档案安全评估工作确定为2013年的重点工作,组织有关人员认真学习了《河南省各级档案馆档案安全风险评估标准》,理解消化评估细则内涵,扎扎实实做好各项准备工作.
(三)积极推进档案接收征集工作.
今年,我馆全力推进各门类档案的接收征集工作,进一步丰富了馆藏内容,优化了馆藏结构.
一是积极做好机关档案进馆前预检工作.
局机关处、科教处及馆信息科、征集科共同组成检查组先后对市卫生局、物价局等十多个单位的档案进行检查.
(四)积极推进档案信息化建设.
一是认真做好全市重要新闻、重大活动、重大事件的视频采集工作.
二是认真做好馆藏档案数字化加工工作.
三是认真做好电子档案接收工作.
四是做好重要档案异质异地备份工作.
五是做好馆藏档案数据备份工作.
六是做好照片、视频电子档案的接收工作.
(五)积极推进档案整理与利用工作.
一是认真做好档案接待利用工作.
二是认真做好郑州市政府信息查阅中心建设和利用工作.
三是认真做好档案整理工作.
四是认真做好档案搬迁工作及库房档案调整工作.
(六)积极推进《城市记忆——郑州历史发展档案图集》编辑工作.
《城市记忆——郑州历史发展档案图集》是在《郑州记忆展览》的基础上编辑而成,该图集在编辑过程中充分利用平面媒介表现方式的灵活性,从编制图册的角度增加了板块和章节标题,更详细、更全面地真实表现郑州的历史发展过程.
(七)积极推进论文信息撰稿工作.
今年,我馆全体人员积极撰稿,通过各种途径宣传档案工作.
截至目前,共在国家级、省级、市级等各种媒体发表各种文章信息71篇.

三十一单位名称:郑州市市直机关服务中心举办单位:郑州市市直机关事务管理局法定代表人:梁松住所:河南省郑州市中原区嵩山北路24附2号开办资金:93.
4万元2013年度业务开展情况:服务中心在局党委的正确领导下,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,以"开源节流、稳定提高"为指导,把握市场形势,顺应市场规律,理清思路,准确定位,坚定信念,努力克服市场不景气的局面,服务中心上下团结一心,广开经营渠道,开源节流,创新服务举措,圆满完成了全年各项任务,取得经济效益、社会效益和人才效益的三丰收.
现将本年度工作完成情况总结如下:一、集中力量做好日常管理.
1.
转变观念,理清思路.
面对新的市场压力,中心全体员工积极转变观念,认清形势,在以市场求发展的同时,把工作中心转移到内部挖潜、节能降耗、创新品种、加强教育培训、稳定员工队伍上来.
2.
加强财务核算,严格控制成本.
加强日常财务管理,对财务内控、内审和预算进行了完善,规范原始票据审核和财务报账流程,加强预算管理.
3.
加强和完善了领导班子建设.
完善了服务中心的班子建设,为中心的进一步发展提供了领导支撑和管理保障.
4.
强化安全管理.
完善了安全管理各项制度和基础工作,积极开展食品卫生安全和消防安全教育,制定应急预案,更新安防设施,落实日常巡查.
5.
完善队伍建设机制.
一是通过岗前培训、日常培训、邀请专家授课、老员工带动学习等多种培训形式,深化培训效果,提升服务技能.
二是通过培训,能把培训知识和工作实际有效结合并应用于实践的同志委以重任,着重培养.
三是对工作表现出色,工作业绩突出的职工,提供更多的发展平台和锻炼机会.
二、加强硬件设施改造,节能降耗,提升服务保障能力.
1.
服务中心对客房部和餐饮部进行了升级改造,加强硬件设施设备的建设,提升了服务水平和服务保障能力.
2.
加强了物品采购管理.
采取横向比较货比三家的办法,尽量减少在物品购进过程中的损失,对一些商品供应实施定期市场调研,与供货商建立良好的信誉合作关系,保证购进物美价廉的商品.
3.
建立了设备档案.
要求后勤部门每周两次巡查,加大日常维修保养力度,延长设备的使用寿命,尽量减少固定资产的费用支出.
三、加强文化建设,充分发挥党、团作用.
1、办公室出台并完善了中心各种管理制度,规范了服务理念和经营行为,激发员工立足岗位、敬业奉献的热情,时时处处提供正能量,增强凝聚力.
2、定期召开廉洁从业风险防控会议,规范部门、负责人岗位职权职责,细化服务流程,梳理廉洁从业风险点,杜绝了在重要节日和日常经营中不廉洁现象的发生,营造了风清气正的工作环境.
3、组织青年志愿者为离退休干部提供上门理发服务70余次,积极参加局团总支组织的各项活动.
6月中旬,服务中心依照市文明办的要求,积极与荥阳市贾峪镇洞林寺社区签订为其两年的精神文明创建帮扶协议,实行"一对一"帮扶.

三十二单位名称:郑州市嵩山饭店举办单位:郑州市接待办公室法定代表人:张国栋住所:河南省郑州市中原区伊河路156号开办资金:6837万元2013年度业务开展情况:在市委、市政府的正确领导下,以党的十八大和十八届一中、二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,饭店领导班子团结带领全店干部职工,较好地完成了全年的各项目标任务,整体工作保持了良好的发展态势.
一年来,饭店紧紧围绕"全面提升品质、打造'嵩山'品牌"的工作重点,带领全店干部职工开拓进取、扎实工作,较好地完成目标任务,各项工作均取得了显著成绩.
一是深挖潜力,经济运行平稳有序.
2013年,面对复杂的市场形势,饭店准确定位,创新发展,不断挖掘经营潜力,大力开拓会议市场;发挥全员营销优势,注重产品优化组合,努力开发散客市场;各项辅业稳健发展.
二是完善制度,精细化管理深入推进.
2013年,饭店以强力推进旅游标准化建设暨"五常法"管理为抓手,对以往各项制度和流程进行认真梳理和完善,不断强化制度管理,狠抓落实;完成机构和人事制度改革,实现了部门结构精简,简化了工作程序,达到减小管理幅度,增加管理深度,提高管理专业化水平的改革目标;饭店在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面从严控制,节流节支,做到管理创利.
三是准确定位,服务创优打造品牌.
饭店全力以赴做好服务保障,提升产品服务内涵,精心打造服务品牌,知名度和美誉度不断提升;坚持店内培训与外派培训同步开展的原则,注重培训的针对性、多样性和实效性,加大培训力度,提升服务水平;举行了2013年职工技能大赛,并邀请省内专家、名师前来指导点评.
大赛增强了员工之间的业务交流,全面检阅了员工的专业技能,为了更好地提升"嵩山"菜品质量,打造高素质、高技能团队,10月份,餐饮部组织后厨7名骨干员工参加了河南省第四届豫菜品牌大赛、河南省烹饪技能大赛.
参赛作品取得了豫菜经典筵席赛特金奖的佳绩.
在公务接待服务工作中,饭店认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定",充分体现厉行节约、反对铺张浪费的接待精神,做好公务接待,树立窗口形象.
四是坚持发展,设施设备保障有力.
重点对迎宾楼实施硬件装修改造,经营面貌改观刷新;对月饼生产车间进行全面升级改造,保证认证工作的顺利开展,总务部主动服务,积极做好营业场所的设施设备维护、保养工作;继续抓牢安全工作,以确保平安经营为宗旨,以预防和消除隐患为主线,以落实责任制和安全监管为重点,以开展隐患排查治理为突破,深入落实各项人身、财产、消防安全工作措施,职责明确,责任到位,确保了饭店经营的良好秩序.
五是统筹协调,饭店全局和谐稳定.
认真履行党工团职能,积极开展丰富多彩的文化活动,营造团结协作、积极向上的良好文化氛围;饭店党委、工会对困难员工进行走访慰问,表达饭店关怀;举办员工集体生日会,为过生日的每位员工送上由总经理亲笔签名的生日贺卡和生日礼物;为全体职工进行增资,认真做好员工后勤、福利保障工作,全力解决"卧龙花园"遗留问题等;全店全年消防安全、社会治安、综合治理、信访稳定、卫生防疫、计划生育等各项工作稳步推进,营造出和谐稳定的经营环境.

重要事项:河南省工人先锋号、河南省第四届豫菜品牌大赛河南省第六届烹饪技能大赛河南省首届饭店服务技能大赛豫菜经典筵席赛特金奖、郑州市企业联合会企业家协会郑州市工业经济联合会企业内刊资料评比活动年度十佳内刊奖、郑州市公务接待系统先进集体、郑州市十佳星级饭店、郑州市旅游标准化建设先进单位、2013年郑州市共青团服务三大主体工作先进集体.

三十三单位名称:郑州饭店举办单位:郑州市接待办公室法定代表人:梁丽住所:河南省郑州市二七区兴隆街8号开办资金:4764.
3万元2013年度业务开展情况:我单位坚持"以经营保接待、以安全促发展"的工作思路,深入挖掘市场资源和经营潜力,强化管理质量和服务品质,探索改革措施和创新渠道,改善硬件设施和经营环境,协调解决历史遗留问题,提高职工薪酬和福利待遇水平,各方面工作成效显著.
1、是转变经营策略、提升产品和服务质量.
全年接待会议527个;前厅部创新销售技巧,实现了"散客会议统筹兼顾、整体收入最大化"的工作目标;客房部加强成本费用控制力度,强化卫生清洁标准;餐饮部创新烹饪方法.
2、是酒店经营环境改善,对18层和21层客房进行装修,房价明显提升;9月份对6楼多功能厅、西餐厅、走廊,1楼大堂、门头等部位进行了装修施工,对消防监控系统及照明系统进行了改造.
配备了LED屏、舞台灯光等先进设备.
3、是充分挖掘现有资源潜力,积极增加创收渠道.
相继收回雅客咖啡、民航售票等部位.
4、是干部员工的对客服务意识增强,整体服务质量不断提升.
特别是在第八届中国中部投资贸易博览会期间,酒店抽调30名工作人员参与接待服务,得到省市领导高度评价.
二、认真做好各方面管理工作,把改革创新推向深入.
1、是按照"大轮岗、大换班、大交流"的指导思想,完成中层管理人员竞争上岗工作.
2、对机构设置进行了改革,3、完善酒店各项基础管理制度,4、合理的薪酬分配制度.

三十四单位名称:郑州市黄河饭店举办单位:郑州市接待办公室法定代表人:张明珠住所:河南省郑州市中原区中原路106号开办资金:2762万元2013年度业务开展情况:一、春节过后,饭店出台了《中层管理人员退出岗位管理办法》,精简了管理人员队伍;调整了饭店内设的组织机构.
将原有的中层值班制度做了较大幅度的改变;四季度我们又进行了中层轮岗,并重新整合了饭店的部分机构.
大胆开辟外卖市场,创造新的经济增长点.
我们将致力于开辟多种经营渠道,找准方向、调整定位,打造以营销为主线、以客房为基础、以餐饮为龙头的主业经营模式.
薪酬制度改革也是今年的改革举措之一,饭店在充分调研、征求意见的基础上对原工资制度进行补充调整,制定了《黄河饭店工资调整补充方案》,通过综合考评发放岗位津贴,有效提高了员工工资水平.
二、实施《阳光采购》,强调采购透明,择优采购.
今年饭店还提出合理定员、减员增效的工作思路.
合理安排班次,既达到了减员增效的目的,又充分利用现有设备和物料,节约了成本.
三、饭店对后勤部门的餐饮服务志愿者进行了餐饮理论和实操的培训,以备餐饮工作忙碌时可以替补参与服务.
还与河南省会计学校合作,开办了会计专业学习班,为员工提供了学习机会.
四、2013年饭店开展了"抓节约、重效益、强服务"改革创新年夺标争优竞赛活动,号召我们全体员工在饭店要弘扬新风尚,传递正能量.
五、饭店组织的各类活动.
4月22日,看到媒体报道雅安地震的消息后,饭店快速反应,组织全店员工对地震灾区进行爱心捐款.
饭店党政工团先后组织了趣味运动会、"放飞理想•拥抱青春"的首届"黄河风筝节"青年健身活动、第二届"春之声"合唱节、"黄河好声音"第一季的选拔等文体活动;下半年还组织了首届"知味杯"厨艺技能大赛.
党委组织部分优秀党员到毛泽东的故乡——韶山参观,追寻伟人足迹,接受革命教育.
重要事项:获得了河南省总工会颁发的"河南省模范职工之家"、河南省人力资源和社会保障厅颁发的"校企合作先进单位",以及郑州市旅游局颁发的"十佳旅游饭店"等省市级荣誉称号,还被中国饭店协会评选为"2013年中国会议定点饭店十佳优质服务单位".
在"河南省第四届豫菜品牌大赛"暨"河南省第六届烹饪技能大赛"上,我们派出的厨师精英们获得了"豫菜经典筵席赛特金奖"、"中式烹调"单项金奖和银奖、"西式面点"单项金奖、"中式面点"单项银奖的优异成绩.

三十五单位名称:中国共产党郑州市委员会期刊编辑部举办单位:中共郑州市委员会政策研究室法定代表人:倪天礼住所:河南省郑州市中原区中原西路233号开办资金:1万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市委政策研究室的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、编辑发行全年一共12期的郑州工作.
围绕市委市政府中心工作,充分发挥党刊喉舌作用,保质保量完成了《郑州工作》全年12期的出刊任务.
不断创新栏目设置,根据需要先后增设了"专家解读"等栏目,编辑刊发学习贯彻党的十八大精神、学习十八届三中全会精神,贯彻落实中原经济区郑州都市区发展规划、新型城镇化等署名文章100多篇,为大力推进市委重大战略部署的宣传报道、贯彻落实,服务经济社会跨越式发展,发挥了市委党刊正确舆论导向作用.
先后深入金水、中牟、新密、新郑等地实地采访,发现宣传典型、把握实际情况.
在党的建设、新型城镇化建设、郑州都市区建设、网格化管理等群众关注的热点、焦点问题上组织力量加强宣传,突出报道重点,形成了刊物的风格.
二、完成领导交办的调研任务及其他相关工作.
三、取得的主要效益:市委党刊的宣传覆盖面进一步扩大,在广大干群中间有了较强的影响力.
四、存在的主要问题和整改措施:和各县(市)区及委局的联系不够密切,接下来将进一步加强和各县(市)区、委局的联系.

三十六单位名称:郑州市产权交易市场举办单位:郑州市人民政府国有资产监督管理委员会法定代表人:杨大为住所:河南省郑州市嵩山南路10号中原商务五楼开办资金:402万元2013年度业务开展情况:在市国资委和委党委的正确领导下,产权市场按照年初工作布署,认真开展各项工作,圆满完成市场全年工作目标.
现将产权市场一年来的工作、学习情况总结如下:一、业务工作.
1、产权交易:对外发布公告14宗,涉及资产总额305,055.
52万元,负债总额195,893.
88万元,净资产109,161.
64万元,成交总额25,516万元.
2、竞价交易:组织拍卖会12场,拍卖成交金额25,630.
2万元.
3、郑州股权登记托管服务中心:(1)股权转让业务:出具股权转让鉴证报告41份,转让股权2.
57亿股,成交金额2.
84亿元.
(2)股权托管业务:完成股权托管13家,托管股权4.
02亿股.
(3)股权质押融资业务:办理股权质押融资业务5宗,融资金额6,300万元.
(4)网络竞价业务:办理网络竞价业务3宗,上街资产处置2宗,挂牌价格合计10.
2万元,成交价格11.
4万元.
正在办理的业务2宗,托管价格170.
64万元.
4、金融资产方面:发布法院司法资产拍卖公告95次,举行司法拍卖会48次,资产拍卖成交金额为2,998万元.
二、政治业务学习及反腐教育.
为了进一步提高市场全体人员的政治及业务素质,除积极参加国资委组织的各项学习外,市场还结合业务工作安排制定了系统的市场全年学习计划,购买了反腐教育音像制品,学习计划包含了政策、法规、业务知识讲座、党史知识教育、反腐专项教育等诸多内容,期间着重学习了十八大及十八届三中全会的相关精神和新《党章》,通过一系列的学习,使市场全体同志既巩固了业务知识、提高了业务能力,也加强了拒腐防变意识和政治思想觉悟.
三、综合工作.
1、2013年3月底,依照国家38号文件的相关规定,以河南省证监局、河南省金融办为主的联合检查组对我市场交易业务规范开展的情况进行突击检查.
市场高度重视、认真对待此次检查,实事求是的向检查组汇报了市场的业务开展及制度管理情况.
检查组在听取了市场汇报后,认可了市场的业务开展、工作程序及做法,并对市场的工作及成绩给予了充分肯定.
2、5月,郑州市纪委开展了对市属事业单位公务用车编制核定工作.
产权市场接到通知,责成市场办公室认真清查、核实市场及所属单位名下的公务车辆,如实填写核实情况,并按期上报相关材料,圆满完成此项工作.
3、今年9月,依照中共郑州市纪律检查委员会六委、局联合下发的《关于印发〈郑州市财政供养人员"吃空饷"问题专项治理工作实施意见〉的通知》(郑纪发[2013]22号)文件精神及市国资委要求,市场对照专项治理内容逐项逐条认真排查,做到认真执行、高度重视、精心部署、严格落实.
市场成立了"吃空饷"问题专项治理工作领导小组,并将市场"吃空饷"问题专项治理工作领导小组调查情况及处理意见进行了公示、通报,确保了此项工作的顺利实施.
4、11月中旬,根据市编委下发的《关于印发的通知》(郑编[2013]100号)以及市编办下发的《关于报送事业单位分类意见的通知》(郑编办[2013]130号)文件及国资委的有关要求,产权市场认真学习领会文件精神,研究制定实施方案,落实工作责任,健全工作机制,严肃工作纪律,做到实事求是、严格把关,将市场基本情况、工作职责、分类依据、相关说明等汇集材料并及时上报,确保了此项工作按时完成.

三十七单位名称:河南法官进修学院郑州分院举办单位:郑州市中级人民法院法定代表人:董建波住所:河南省郑州市郑东新区金水东路19号开办资金:30万元2013年度业务开展情况:在中院党组的正确领导下,在省法官学院的指导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》,按照宗旨和业务范围开展如下工作:截止十一月底,我们先后配合中院研究室举办了全市法院新民事诉讼法讲座;与少审庭联合举办新刑事诉讼法培训;与航空港区综合审判庭联合对新进人员进行了为期15天的培训;积极配合政治部组织赴浙江大学培训工作;分期举办了两级法院书记员理论技能讲座与考核考核535人次.
二是积极组织协调省法官进修学院培训工作,全年各类培训十二期368人次.
并做到及时督查到课出勤及参训情况信息反馈.
三是按照省高级人民法院政治部《人民法院培训手册和培训证书管理办法》的要求,为全市法院92名预备法官建起了培训档案.
填写规范了培训、实习鉴定,及时颁发了《结业合格证》.
2013年度在《人民法院报》发表了1篇文章;在郑州晚报发表稿件2篇;在郑州法院网发表稿件十篇;论文《一线法官心理压力及应对》荣获河南省法院系统第八届学术讨论会二等奖,并被河南省法学会民事诉讼法学研究会评为2013年优秀论文;在《审判参阅》发表论文一篇.

三十八单位名称:郑州市社会保险稽查大队举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:马杰住所:河南省郑州市二七区二环支路15号开办资金:307.
7万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市人力资源和社会保障局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,取得了显著成绩,经稽查,市本级新增参保36975人,追缴少漏报各项社保费8685.
70万元,查处并追回社保待遇违规基金191.
56万元,受理举报投诉咨询及其它部门转办案件11309起,立案查处143起.
主要开展了以下几方面业务:日常征缴稽查:市本级共对1323家各类单位进行了稽查,涉及职工57.
48万人(次),经稽查后,各险种新增参保36975人,追缴各项社会保险费5573.
68万元.
其中,城镇职工养老保险新增参保4497人,追缴3201.
08万元;医疗保险新增参保7737人,追缴719.
64万元;失业保险新增参保12315人,追缴931.
60万元;工伤保险新增参保4464人,追缴611.
90万元;生育保险新增参保7962人,追缴109.
45万元.
日常待遇稽查:市本级共稽查定点医疗机构、定点零售药店152家,稽查享受待遇人数24.
41万人(次),查出违规定点医疗机构、定点零售药店107家,查出并追回违规金额191.
56万元.
举报投诉稽查:市本级共接受来电、来访、网上举报投诉咨询及其它部门转办案件11309起,立案查处143起,接受市政府ZZIC转办案件16起,并按要求全部于三日内进行了书面回复,办结率100%.
专项社保稽查:今年自4月份起,按照市局要求,大队抽调专人成立了社保费专项清欠工作组,对市社保经办机构转交的72家欠费重点单位和部分医疗保险两定机构展开了专项稽查,共计追缴欠费3112.
02万元.
诚信评价稽查:全年共对71家参加各类评奖评先的用人单位进行社会保险诚信评价稽查,并出具了客观、准确的社会保险诚信评价报告.
社保基金监督检查:共抽调业务骨干13人次,先后参加了部、省、市组织的城乡居民养老保险专项稽查.

重要事项:郑州市行政执法绩效考核标兵单位、郑州市行政机关优秀办事大厅、先进基层党组织.
三十九单位名称:郑州市人力资源和社会保障数据管理中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:许洪涛住所:河南省郑州市二七区棉纺东路30号开办资金:1588.
2万元2013年度业务开展情况:(一)继续做好金保工程统一平台建设.
2013年,数据中心按照国家金保工程和郑州市五险合一市级统筹工作的总体部署,以"数据向上集中,服务向下延伸"的原则,继续推进我市"金保工程"统一软件平台建设,目标是实现"同人同城同库".
截至目前,我市内五区、新郑、中牟、上街八县区除医疗和生育保险外,均已使用统一软件,新密市已全险种使用统一软件;市本级除失业保险外均已使用统一软件.
目前数据管理中心正在开展数据合库和软件分析工作,为下一步推进快速上线优化软件平台,力争早日在全市范围内实现"五险合一,一票征缴".
(二)推动社会保障卡业务健康发展.
按照上级关于推进社会保障一卡通工作的相关要求,数据中心的主要工作是推进郑州市新卡发放和老卡置换,目前全市共发行符合全国统一标准、规范的社会保障卡约433万张(其中原医保中心发行的老卡165万张),超额完成了省厅定的380万张目标.
同时,数据中心着力于完善社保卡服务体系与运行管理机制,努力扩展社保卡多领域应用服务,方便持卡人充分享受社会保障、社会管理、金融服务及其他政府公共服务.
(三)开展社会保险网上经办工作.
年初,数据中心克服种种困难,组织开发了郑州市人力资源和社会保障年检与工资网报系统,在企业年检阶段,我中心要求职工24小时保持通讯畅通,提供全天候技术支持,随时为全市近2万家企业提供技术支持和疑难排除.
借助年检工作开展,我们成功合并参保单位1.
2万家,合并参保人员99.
19万人,修改单位基本信息1.
2万条,修改职工基本信息45.
2万条,1.
2万家单位实现网上工资申报,该系统的上线使用,将为今后郑州市五险合一整合、进一步扩展社会保险网上经办范围奠定坚实基础.
(四)网络建设及维护保障工作.
实现金帝大厦原医保中心机房顺利安全搬迁.
今年我市金帝大厦医保中心机房需要在7月7日前完成整体搬迁,为了保障我市医疗保险系统360多万人的权益,我中心从年初就开始搭建医保系统测试平台,多次进行数据测试和技术比对工作,计算出了精确的停机时间,制定了详细的搬迁计划和技术实现方案.
搬迁工作中职工加班加点,协调金帝大厦物业、货运电梯公司、搬迁车辆等等,克服各种困难,于6月9-11号利用端午假期顺利完成医保业务迁移工作,保障了数据安全和各项业务的正常开展.
(五)推动劳动就业信息系统升级改造.
为推进公共就业和人才服务信息系统建设,数据中心组织局机关、就业服务管理中心、职业介绍中心、培训中心、外来劳动力管理中心等业务用户单位,对郑州市劳动就业信息系统开展需求调研、测试培训、机构设置、权限分配、数据转换等升级改造工作.
系统升级改造共涉及信访工作管理、劳动代理管理、农村劳动力管理、军转自主择业基本信息管理等15条业务线,增加了身份证读卡信息管理和电子地图网格划分功能.
目前,随着测试培训、机构设置、权限分配、数据转换工作的完成,业务用户大部分功能已上线运行.
系统的升级改造预留了技术接口,为下一步就业与社会保险业务互动、数据共享奠定了基础.

重要事项:安全生产工作先进集体、年度优秀政府网站.
四十单位名称:郑州市商业贸易高级技工学校举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:秦国宪住所:河南省郑州市高新技术开发区瑞达路与化工路交叉口东北角开办资金:3244万元2013年度业务开展情况:在市人力资源和社会保障局党委的领导、关心和支持下,结合我校实际,以"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展,坚持以人为本,结合全年目标任务和学校学管理工作实际,拓宽办学思路,创新办学模式,稳步提高教学质量.
并据郑人社[2013]8号文件精神,将2013年定为"制度执行年",进一步提升内部管理水平,通过开展"制度执行年"活动,强化制度执行力,深化以制度管人、管事、管权的工作机制.
1、围绕学校"制度执行年",探索开展了学校工作行事历制度和监督考核办法,形成月初统一计划、工作统一协调、月末有总结的工作秩序,目前顺利实施.
2、在全校教职工的共同努力下,全年我校春秋两季共招新生1250人.
3、毕业生双证合格率98%以上,2013届近1000名毕业生先后被丹尼斯百货、郑州广电、中国移动、中国联通、广州迪彩、风神物流、格力电器、奥美印务等几十家单位录用,就业率达到100%.
4、完善管理机制,严格按照国家重点技工学校质量管理标准实施学校质量管理,提高管理水平.
加强制度创新,实行月目标考核制度,狠抓制度落实.
5、加强党的思想、组织和党风廉政建设.
今年我校3名教师参加积极分子培训,9月份有6名预备党员转正.
全体党员充发挥先锋模范带头作用,在人社局"制度执行年"活动及和我校章制度执行过程中,未出现异常情况.
6、积极开展校本培训和教研活动,加强"双师型"师资队伍建设,一体化教师比例达50%以上.
7、建立健全班主任和任课教师考核评价制度和课堂教学评价制度,实施"数字化"管理,完善教师和班主任工作考核评价体系.
8、创办具有我校特色的校报、校刊.
9、加强德育工作和校园文化建设,举办运动会、演讲比赛等有益学生身心健康的校园文化活动,积极开展师生职业技能竞赛和技能展示活动,并形成长效机制.
10、拓展学生校外实习基地,建立校企联合长效机制,搞好定单式教育,新建学生校外实习基地16家.
11、健全突发事件应急处理机制,做好校园及周边环境综合治理,继续做好消防安全工作,创建安全文明校园,维护学校稳定.

四十一单位名称:郑州市职业技术培训教研室举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:李捷住所:河南省郑州市中原区汝河路86号开办资金:89.
12万元2013年度业务开展情况:我中心以制度执行、规范业务程序为重点,全面贯彻落实局"制度执行年"会议精神,在局党委的正确领导和职业能力建设处的指导下,我们努力帮助劳动者技能就业、技能提升,进一步完善职业技能考核评价体系,继续技工院校教研教改探索,完善措施,创新机制,促使我市职业技能鉴定和教研教改工作取得新成效.
一、2013年职业技能鉴定工作完成情况.
截至目前,我中心共组织各类职业技能鉴定(考核)7.
7万人,其中日常职业技能鉴定41648人,全国统考35352人,其中高级工5516人,技师608人,高级技师181人,共涉及160个职业工种.
动用理论考场1800多个,理论监考员3600余名,实操考评员2000余名.
鉴定对象主要以民办短期班、高职高专、技工学校占80%,企业职工、下岗失业人员占20%.
鉴定所(站)完成情况中公办站所占80%,民办学校占20%.
二、主要做法(一)定期学习各项规章制度,提升管理水平.
中心成立了"制度执行年"活动领导小组,负责开展"制度执行年"活动,并对活动开展情况进行监督管理.
中心组织人员及时学习局党委制定出台的各项规章制度,引导工作人员增强遵章守纪观念,严守工作纪律,规范政策执行;多次举行集体学习提升员工的思想政治素养.
(二)完善工作流程,促进规范化管理.
一是完善工作规程,对职业技能鉴定工作实行流水作业.
二是在清理、精简、规范的基础上,明确中心办理事项、办理程序、办理责任、办理权力、办理时限,制作了中心提供所有服务的公告指示牌、服务宣传资料和人员情况公示牌,做到工作事项及领导、工作人员信息的全公开,方便群众了解信息并接受社会广泛监督.
(三)加强系统队伍建设,切实提高鉴定质量.
一是组织质量督导员培训,着重强调职业操守、遵章办事.
二是为保证职业技能鉴定的质量,规范鉴定工作秩序,加强职业技能鉴定考评员队伍建设,缓解我市职业技能鉴定考评工作压力,我中心在省职业技能鉴定指导中心的指导下,共完成郑州地区国家职业技能鉴定考评员培训班2期,共计463人次.
(四)组织各类活动,深化教研教改工作.
一是开展全市技工院校系统优质课评比工作;二是根据部教材办关于加强教学管理与师德建设工作通知要求,组织部分技工院校参加了全国技工院校教学管理与师德建设研讨班;三是开展技校系统的教师教学论文评比工作;四是开展了首次师德教育培训班;五是组织部分技工院校开展lUPA人才芯片工程试点工作;六是开展了技校系统师生职业道德知识竞赛活动.

四十二单位名称:郑州市军队转业军官接待培训中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:崔航住所:河南省郑州市陇海西路360号开办资金:3万元2013年度业务开展情况:军培中心在市人力资源和社会保障局党委领导下,紧紧围绕2013年人力资源和社会保障211民生工程这个中心任务,以"制度执行年"活动为契机,重在加强内部建设,锐意进取,大胆创新,圆满完成年度任务.
主要做了以下几个方面的工作.
一、军转安置.
安置军转干部363人.
其中团职军转干部121人(正团职49人,副团职72人);营职以下及技术级军转干部242人(技术9级以上25人,营职及相当技术等级182人,连排级及相当技术等级35人);县、市安置9人.
保证了90%以上的团职军转干部和701%以上的营职以下及技术级军转球部安置到党政机关、政法系统和参照公务员法管理事业单位.
二、军转培训.
经市委组织部、市委党校、市社会公共管理办公室、市军转办多次沟通协调,组织我市军转干部不少于4个月的培训时间,落实培训课程600余课时.
把我市正在进行的建立以网格为载体的"依靠群众推进工作落实"长效机制做为2013年军转干部岗位见习和实践锻炼培训内容.
并向各见习点下发了《军队转业干部岗位锻炼量化考评表》,由各见习单位对军转干部在该岗位期间的表现进行综合打分,并写出考评意见,记入军转干部培训考核内容,如实反馈至安置单位,做为军转干部该年度考核主要依据.
三、企业军转干部解困稳定.
按照省企业军转干部问题联席会议要求,我市在继续严格落实解困政策、深入开展思想教育工作的基础上,提升质量、谋求创新,紧紧围绕完善"三个机制"、突出"两个重点"、确保"一个到位"等环节,全力做好企业军转干部解困维稳工作.
目前,我市企业军转干部各项解困政策已经全部落实到位,生活困难补助按时发放率、基本养老保险参保率、基本医疗保险参保率、自愿提前退休办理率均达到100%.
广大企业军转干部的生活困难、医疗困难等问题基本解决.

四十三单位名称:郑州市劳动人事争议仲裁院举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张纯旭住所:河南省郑州市中原区互助路10号开办资金:119.
43万元2013年度业务开展情况:郑州市劳动人事争议仲裁院在市人力资源和社会保障局党委的领导下,以"制度执行年"活动为载体,认真贯彻落实"六型人社"建设目标、建立健全各项规章制度,全力兑现"三零"承诺;创新办案模式,提高调解仲裁效能;完善基础设施,改善办案环境,劳动人事争议仲裁形象全面提升,一跃成为全省第一家劳动人事争议仲裁院效能建设示范单位.
截止2013年11月,市劳动人事争议仲裁院共接待来访咨询13667起,受理案件1261件.
涉及劳动者7496人,涉案金额5445万余元.
以调解形式结案744件,调解成功率为58%,法定时效内结案率达到95%,重大案件全部当年结案,圆满完成了年初分解的工作责任目标.
以"制度执行年"活动为载体,进一步完善各类工作程序,案件办理规范化水平明显提高.
一是理顺业务流程,规范工作职责.
根据局党委实行业务操作层级管理,明确职责和权限的要求,今年我们又分别制订了"调解工作流程"和"仲裁工作流程",对印章管理、法律文书审批、案卷管理、来访接待等重要业务进一步予以明确.
二是在已制定的72项规章制度的基础上,补充制定了《仲裁员着装规定》、《消防管理规定》等规章制度,于今年5月份印发了郑州市劳动人事争议仲裁院《规章制度及岗位职责汇编》第三版.
通过增补修订,市仲裁院现共有各项规章制度97项,分为工作职责、办案程序、办案监督、奖惩激励、组织建设和安全管理六个体系.
完善基础设施,逐步提升社会形象,劳动人事仲裁效能建设成为全省示范单位.
市劳动人事仲裁院租赁1555平方米专门场所进行办案、办公.
此后,经过5个月的紧张施工,工程于2013年3月全部竣工.
新场所的使用,极大地提升了我市劳动人事仲裁的社会形象,得到了上级领导的充分肯定,省厅领导先后三次到仲裁院现场考察,认为新场所各项办案功能齐全,设备设施先进,有利于全面提升仲裁办案效能.
创新调解仲裁工作模式,践行"三零"服务承诺,为群众提供一流服务.
2013年1月,市仲裁院在认真总结经验的基础上,探索实施"三调"办案新模式:一调---仲裁员召集双方摸清基本情况;二调---庭长分别与当事双方座谈,分清各自在争议中的责任;三调---院领导与用人单位领导交涉解决问题办法,向申请人传达使用法律的基本标准.
三调新模式得到人社部调解仲裁管理司的赞许,并在全国推广这一经验.
公布"三零"服务承诺,切实转变作风.
2013年,市仲裁院领导班子在认真学习领会《郑州市人力资源和社会保障局服务承诺》、《郑州市人力资源和社会保障局服务承诺实施方案》有关精神的基础上,结合"制度执行年活动",郑重向广大职工群众提出"三零"承诺:接待群众来访,实现"零投诉",办案人员廉洁奉公,力争"零违纪",工伤案件确认劳动关系达到"零容忍".
2013年,市仲裁院调解仲裁工作效能建设得到全面提升,群众满意度大幅提高,被河南省人力资源和社会保障厅确定为全省劳动人事争议调解仲裁工作暨仲裁院效能建设示范单位.
全面加强支部建设,干部队伍素质在实践中得到了锻炼和提高.

重要事项:河南省仲裁效能示范单位.
四十四单位名称:郑州市机关事业单位技术工人等级考核办公室举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:王秋红住所:河南省郑州市中原区陇海西路169号开办资金:40万元2013年度业务开展情况:一、依据规定,严格标准,认真完成了工勤技能人员资格审查报名工作.
按照省人社厅工考工作总体安排,年初我们积极组织召开了全市工考工作会议,对全年的工考工作进行了全面的安排部署.
2、3月份我们严密组织了工勤技能人员的资格审查工作,通过深入基层,现场办公,共完成了179个工种10653名技工资格审查报名工作,通过审查10292人,其中一级技师5人、技师5189人、高级工2875人、中级工1591人、初级工632人.
二、改革创新,全面推行网络培训,高质量完成了工勤技能人员培训工作.
5月初开始,我们对通过资格审查的人员,我们采取网络学习与集中授课相结合的方式进行培训,其中采取集中学习方式对3056人进行了专业技能培训,采取网络培训的方式对7236人进行了网络授课,职业道德、职业能力测试两门理论课和电工、计算机信息处理员、汽车驾驶、汽车维修四个专业课全部实行网络授课,提高了大家的学习乐趣,也达到电脑与学员之间的互动,而且针对每章节都设有网上测试,通过测试学员掌握了自己的学习情况.
三、严格考风考纪,加强巡视,确保考核工作客观公正.
9月5日所有工勤技能人员及实操考核工作全部完成,9月14、15日两天全省组织了职业道德和职业能力测试两门理论科目考试.
每次考核前工考办都进行周密谋划认真准备,有效地杜绝了各种违规违纪等问题的发生.
四、严密组织,科学分工,责任到位,完成了阅卷评卷工作.
针对理论科目考试全部机读答题卡、个别实操工种要手工评卷的不同情况,为严肃评卷纪律,规范评卷工作,确保评卷不出错、不遗漏、不泄密,成绩公开,我们采用异地封闭、评审分开的办法进行评卷.
专门设置评卷组、核分组、审查组、等分组、微机录入组,要求各组之间严格按照评卷工作流程开展工作,相互监督,相互制约,有效地保证了评卷的客观公正、真实准确.

重要事项:被河南省工考办委员会评为"河南省机关事业单位工考工作先进单位".
四十五单位名称:郑州交通技师学院举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张道勇住所:河南省郑州经济技术开发区第三大街33号开办资金:22326万元2013年度业务开展情况:一、致力于公路交通行业、汽车制造与服务业技术人才的培养,积极开展培养中、高级技工及技师、高级技师的教育教学工作.
通过开展各种活动和各类技能竞赛,提高教师的专业素养和教学水平,同时结合ISO9001质量管理体系的有效运行,抓好常规教学,保证了教学工作正规有序、扎实有效的开展.
二、开设汽车、公路、信息三大学科十几个热门专业,主要专业:有汽车维修、汽车电器维修、汽车钣焊与涂装、汽车技术服务与营销、物流营销管理、公路工程测量、道路桥梁工程技术、计算机应用与维修、城市轨道交通运输与管理等.
三、始终坚持"知识为先,技能为重,德行为本"的办学理念,狠抓教学和学生管理,一年来被有关部门先后授予河南省全民振兴工程先进单位、河南省校企合作先进单位、郑州市人社系统先进单位、郑州市职业技能鉴定工作先进单位、驻区教育机构先进单位、获中国教育改革与发展研究会理事单位称号等荣誉称号.
四、实行院系二级管理,继续深化教学改革.
教学部门利用暑期对"行为引导教学法"进行集体培训学习,结合培训开展了观摩课比赛,鼓励教师进行教学改革,积极采用多样化教学形式提高课堂教学效果.
我院在汽车类专业课程改革中,打破了传统的学科课程体系教学模式,遵循新的教学理念,实施了一体化教学模式,并被授予"一体化教学试点单位".
五、扩大校企合作,积极探索校企合作新模式.
学院从年初开始,与宇通、海马、日产等知名企业合作开展整班制的顶岗实习,深入学生实习一线,与合作企业加强沟通,完善学生生产实习阶段的管理工作.
我院还组织自编教材《汽车发动机实务》.
积极组织师生参加富士康(郑州厂区)实践活动.
六、关心职工生活,办好民生十件实事.
学院年初根据教职工的生活情况制定了民生十件实事,通过制定在职职工学历提升激励机制,优秀教师奖励制度,开放17#楼体育场地、图书室、阅览室、羽毛球馆,为教职工创造出更加优美、舒适的学习、工作和生活环境,促进学院和谐发展.
我院将继续加大投入,改善办学条件,完善基础建设;结合创建工作,加强校园文化建设,积极构建和谐校园、健康校园、绿色校园.

重要事项:河南省全民振兴工程先进单位、河南省校企合作先进单位、郑州市人社系统先进单位、郑州市职业技能鉴定工作先进单位、郑州市职业教育教研教改工作先进单位、第二届河南省技工院校汽车技能大赛优秀组织奖、"青鸟杯"创意我最佳设计大赛一等奖、郑州市先进团委、2013年度郑州市元旦长跑活动优秀组织奖、驻区教育机构先进单位、获中国教育改革与发展研究会理事单位称号、庆元旦"我爱人设杯"歌咏比赛组织奖.

四十六单位名称:郑州市人力资源和社会保障投诉举报咨询服务中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:崔双莉住所:河南省郑州市中原区互助路73号开办资金:89万元2013年度业务开展情况:一、认真做好12333投诉举报和咨询服务工作,进一步完善系统服务功能.
以"热心、耐心、温馨"工作态度,认真答复处理每一位群众来电.
全年12333咨询服务系统共受理政策咨询、办事指南、投诉举报和意见建议等群众来电120万多个,涉及我局各项业务;着力发挥人社局综合服务平台作用,处理好人民网、ZZIC、心通桥、市长信箱、市长电话、市政府网站"部门信箱"、局长信箱等渠道涉及人社部门的转办信(件),答复好门户网站"在线咨询",全年共受理上述业务8800多件;二、结合我局工作重点和群众关心的热点,坚持每月至少开展一次局领导接听12333活动,积极配合相关业务部门开展12333进基层宣传服务活动.
就群众关心的社会保险、劳动用工等热点问题答疑解惑,现场受理群众投诉举报,听取群众意见建议.
同时,结合人社部门工作实际,配合相关业务部门开展进基层宣传服务活动,深入社区广场,耐心解答人社政策,发放宣传资料,深受市民群众好评.

三、继续坚持做好舆情搜集工作,服务领导决策,掌握工作主动权.
搜集上报报纸、网络、电台、电视台等渠道舆情信息240余期1200余条,做到"无漏报、不瞒报、即时报",先后成功处置民工讨薪、退休待遇、就业安置等多起案件,避免了重大舆情事件的发生,受到了广泛好评.
四、做好局政务微博的维护管理,打造人社局新名片.
局官方微博发布(答复)各类信息(留言)850余条(件),以更新及时、响应迅速、语气温馨颇受网民追捧;使局政务微博成为又一展现人社部门良好形象的平台.

五、配合局纪委、办公室(督查室)等部门,做好政风行风建设工作.
全年共收到并处理群众通过各种途径反映的涉及我局政风行风建设方面意见、建议及问题40多起,由于领导重视,上上下下的共同努力,群众意见建议均得到认真答复处理.
有力地促进了我局的政风行风建设,12333也成为机关效能建设的一个重要平台.

重要事项:获得"河南省人力资源和社会保障系统依法行政示范单位"、"河南省人社系统2013年度优质服务窗口"、"郑州市平安建设基层创建示范单位"、"2013年度郑州市社会保险工作先进集体"等多项荣誉称号.
四十七单位名称:郑州市高技能人才公共实训管理服务中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:郜炳军住所:河南省郑州市陇海西路360号开办资金:50万元2013年度业务开展情况:积极落实、坚决贯彻局党委工作要求,结合中心实际工作,实施了党课教育、形势政策教育和艰苦创业为主要内容的授课培训.
为了全年工作的创新开拓,加强思想教育,统一思想和提高认识,中心非常重视员工的思想政治工作,牢牢把握中心队伍建设和业务工作开展两条主线,中心领导同中心每名员工逐个谈心,交换工作看法,梳理工作思路,统一认识,依据往年工作的开展情况,结合中心今年的实际情况制定出台了2013年中心工作目标.
出台了各种学习制度,制定了《郑州市高技能人才公共实训管理服务中心"制度执行年"活动实施方案》(郑高人管〔2013〕2号)、《郑州市高技能人才公共实训管理服务中心(高训基地)2013年党务工作计划》(郑高人管党〔2013〕1号)等文件.
认真贯彻局党委"制度执行年"工作部署,进一步修订和完善了《郑州市高技能人才公共实训管理服务中心制度汇编》、《郑州市高技能人才公共实训基地建设十项工作制度》、《高训基地公共实训资源使用单位准入和退出管理办法》、《郑州市高技能人才公共实训基地准入、退出审核制度》等相关管理、评估、审核办法.
讨论起草了《郑州市高技能人才公共实训基地管理办法》(讨论稿).
接下来我们会邀请相关领导和专家对我们制定的这些办法的可行性进行科学调研,权威论证.
为响应全局关于"一学三促"的活动,按照《中共郑州市委关于贯彻落实中央和省委党的群众路线教育实践活动工作会议精神在全市深入展开"一学三促"活动的意见》要求,郑州市高技能人才公共实训管理服务中心开展以"加强学习教育、促进作风转变、促进工作落实、促进党性觉悟提高"为主题的"一学三促"活动,取得明显的成效.
中心全体人员克服重重困难,加强对荥阳现代化农业示范基地的管理,进一步改善基地大院的软硬设施和综合环境,加强实训设备日常维护.
同时积极筹措资金,申请对基地办公楼升级改造,提高高训基地的培训和鉴定能力.
通过了郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处对我基地申请挂牌"高技能人才培训示范基地"的综合评估.
积极申报"2013年平安建设基层创建单位",在全体干部职工的精心准备下迎接了是平安建设领导小组的综合评估.
积极开展各项技能培训和鉴定工作,开拓了茶艺师、评茶师等新兴工种的技能培训和鉴定工作.
截止到11月份共鉴定人数632人,其中技师82人.
顺利组织完成了2013年度技师考评工作.
中心受省厅和局职建处委托,负责安排郑州市职业技能技师、高级技师的考评工作.

四十八单位名称:郑州市技师学院举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:宋占东住所:河南省郑州市中原区陇海西路350号开办资金:7921.
17万元2013年度业务开展情况:(一)重大目标完成情况.
完成了新学生宿舍楼的工程建设并于下半学期投入使用.
为适应招生专业分布情况的变化对实际教学的要求,学院努力克服资金不足、场地受限等困难,筹集资金进行了综合楼教室改造、数控编程教室改造和机械系机修实训车间建设等工作,确保了教学活动的正常开展.
同时为提高信息化教学与办公能力,为全体教师和部分行政处室配备了电脑.
(二)创新目标完成情况.
一是全面开展了教学检查工作,着重对教师的授课质量和课堂教学效果等方面进行检查,有效促进了教学质量和教学水平的提高.
二是组织开展教学研讨活动,包括请骨干教师讲授观摩课、组织教师参加上级有关部门组织的教研教改研讨、讲课比赛等活动.
三是一体化教学改革方面,通过前期的教学探索和实践,结合市场实际需求和我校学生的学习特点,四系调整了部分课程的上课时间和上课方式,在具体课程实践中进一步深入探索一体化教学模式.
四是学分制试点工作,今年以来,学院在机械系部分专业试行学分制改革,从方案试行实际情况来看,有助于提高学生学习积极性、增强学生的学习兴趣.
经过多方面的努力,2013年毕业生合格率达98%.

重要事项:荣获全国技工院校德育教学大赛"优秀组织奖"、被河南省人力资源和社会保障厅评为"校企合作先进单位"、被郑州市人力资源和社会保障局评为"先进单位".
四十九单位名称:郑州市劳动就业服务管理中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:白晋宁住所:河南省郑州市中原区汝河路86号开办资金:1169.
5万元2013年度业务开展情况:一、落实小额担保贷款政策,促进以创业带动就业.
召开小额担保贷款专题会议,下达目标分解,实行目标责任制,出台了《郑州市人民政府关于进一步做好小额担保贷款工作有关问题的通知》,明确各机构工作时限,加快抵押速度,采取担保机构和经办银行与借款企业同时签约,缩短手续办理时间.
成立小额担保贷款工作督导组,对小额担保贷款工作进行全面督导,召开全市小额担保贷款工作座谈会,协调解决工作中存在的问题,整体推进小额担保贷款工作.
二、积极做好各类创业和自主创业人员社保、岗位等补贴工作,并加强审核认定管理工作.
从宣传政策入手,让下岗失业人员了解应该享受的政策,对他们发放养老保险补贴、医疗保险补贴、失业保险补贴、岗位补贴,解决他们的后顾之忧,帮助他们实现再就业.
三、家庭服务业促进就业工作效果明显.
举办第六届家政职工技术比武活动,并开展全市家政服务明星评选活动,不断改善家政就业环境,吸纳更多的农村劳动力和城市失业人员从事家政服务工作.
四、取得的主要效益.
全市完成小额担保贷款16.
74亿元,完成省定目标任务的161%,完成市定目标任务104.
63%.
其中,发放小企业贷款11.
71亿元,发放个人贷款5.
03亿元.
市本级完成10.
7304亿元,六县(市)、上街区完成6.
0142亿元,完成目标任务的105.
51%.
累计回收贷款43亿元,回收率99.
28%,累计扶持5012名失业人员创业,有323家小企业享受到了小额担保贷款,带动和吸纳失业人员4.
7万人.
为24家企业1030名失业人员审核养老保险补贴167.
33万元,为993名失业人员审核医疗保险补贴64.
85万元,为963名失业人员审核失业保险补贴15.
8万元.
累计34家家政企业加入协会,组织全市家政及各类劳服企业开发就业岗位22547个;家政服务技能培训4623人,职业技能鉴定1708人,组织21家家政企业开展20次家政服务进社区公益活动,累计服务6896人次,免费为老红军、军烈属、孤寡老人入户保洁24户,家政网络服务中心业务话务数量1.
8万次,家庭服务订单需求量2800份,完成订单1020份.

重要事项:郑州市人民政府授予2013年度就业创业暨农村劳动力转移就业工作先进集体.
五十单位名称:郑州市劳动保障监察支队举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张国庆住所:河南省郑州市互助路10号附2号开办资金:211.
5万元2013年度业务开展情况:郑州市劳动保障监察支队在市人力资源和社会保障局党委正确领导下,在局劳动保障监察处等相关部门的业务指导下,紧紧围绕我市人力资源社会保障工作中心和重点任务,以劳动保障监察执法维权为主线,以查处举报投诉案件和处置劳动保障突发事件为重点,以创建"以人为本、执法为民"服务型行政执法机构为载体,积极开展"制度执行年"活动,不断加大监察执法力度,依法维护劳动者合法权益和郑州社会稳定.
全队共接待劳动者的举报投诉3.
84万起,受理举报投诉案件305件,处置劳动保障突发事件86起,取缔非法职业中介119户;清退童工3人;检查各类用人单位1730户,补签劳动合同1.
3万人,追发劳动者工资4889万元,责令145户企业参加社会保险登记补缴社会保险费1853万元,基本完成了年度各项工作目标.
现将主要工作情况总结如下1、抓好劳动保障监察举报投诉工作,依法受理职工群众的举报投诉.
今年以来,举报中心共接待举报投诉3.
84万起,涉及劳动者5.
2万人次,其中受理举报投诉案件305件,举报投诉登记率和法定期限结案率达到100%.
2、及时处置劳动保障突发事件,竭力维护社会稳定.
为确保元旦、春节期间和全国、省、市两会期间农民工工资按时发放,我支队完善了处置突发事件应急预案,实行支队领导和科室周值班责任制,做到了处置劳动保障突发事件及时稳妥处理.
今年以来,共处置突发事件101起,涉及劳动者10372万人.
3、认真抓好农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等5专项执法检查活动,依法维护了农民工合法权益和人力资源市场正常秩序.
一是开展农民工工资支付执法检查活动.
督促建筑企业按时足额发放或监督劳务组织将工资发放到农民工手中.
二是参与了市人社、公安、工商三部门组织的全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动.
三是协助郑州综合保税区人社局开展清理整顿人力资源市场秩序活动,维护当地人力资源市场正常秩序.
四是开展高温季节劳动保护情况专项检查工作.
五是按照省人社厅工作部署开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动,重点对小微企业签订劳动合同、工资支付、女职工和未成年工、使用童工情况进行检查.
4、加大巡视检查工作力度,每个专职监察员全年巡视检查用人单位和劳动场所不少于50户.
今年以来,开展以职业介绍、劳动合同签订、工作时间和休息休假、农民工工资支付、社会保险为重点的巡视检查工作,共巡视检查各类用人单位1339户,其中审查1210户用人单位报送书面材料,进一步规范了企业劳动用工和依法缴纳社会保险行为.

重要事项:被郑州市人力资源和社会保障局授予"郑州市人力资源和社会保障工作先进单位".
五十一单位名称:郑州市职业介绍中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:何建伟住所:河南省郑州市金海大道94号开办资金:8725.
8万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市人力资源和社会保障局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、职业介绍工作.
三个人力资源市场共组织各类大型专场招聘洽谈会264场,接待用人单位11982家次,办理求职登记10万多人次,推荐就业4.
7万多人次.
二、市场管理方面.
加强市场管理,严厉打击非法职业介绍活动,对全市职业介绍机构进行年审和监督检查,不断加强与公办、民办职介机构的紧密联系,充分利用和有效配置人力资源,开辟劳务输出新渠道,建立稳固的劳务输出基地,促进人力资源有序流动.
三、劳动保障事务代理方面.
认真为委托代理人员和灵活就业人员提供劳动保障事务代理服务,进一步扩大服务范围.
积极落实再就业扶持政策,做好委托代理的灵活就业人员享受社保补贴的申报和审核上报等一系列工作.
四、加强职工教育培训工作,提高全体人员业务技能,提升服务水平.

重要事项:被省人民政府评为"2013年度河南省就业创业工作先进集体",被省人社厅评为"河南省人力资源和社会保障系统系统2011—2013年度省级优质服务窗口",被市政府表彰为"就业创业暨农村劳动力转移工作先进集体",被市人社局表彰为"人力资源和社会保障工作先进集体".

五十二单位名称:郑州市人才交流服务中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张怀仓住所:河南省郑州市中原区陇海西路169号开办资金:5067万元2013年度业务开展情况:本年度,人事代理新增代理单位26家,注销91家,目前单位总数1035家;新增人事代理档案63846份,当前人事档案总数384859人;开具各类人事证明9003份;新增及转入统筹关系1866人,转出及停保1432人,统筹在保总数7704人;户口转入2628人,迁出3995人,目前户口总数47085人,新增流动党员2616人,转出865人,预备党员转正865人,目前流动党员总数32543人;办理高级职称领证6人,中级职称323人,办理初级职称初聘手续1400人;接受公租房申请53人.
人事档案调出11732份,当前库存384859份;新接收学生档案62523份,学生档案合并26097份,调出6383份,目前库存176485份;开具各类证明7872份;档案材料借还95571次;办理《流动人口婚育证明》188份;办理代理人员退休手续47人.

五十三单位名称:郑州市机关事业单位社会保险管理办公室举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:孙战峰住所:河南省郑州市中原区汝河路72号开办资金:138.
8万元2013年度业务开展情况:1、机关事业单位参保情况.
市本级参保单位601家,参保人数48448人,离退休人员16797人.
征收养老保险基金4.
5亿元,综合征缴率98%以上;养老保险基金滚存结余7.
16亿元.
市本级养老金发放7.
9亿元,养老金发放率均为100%.
2、信访工作.
社保办领导十分重视信访工作,积极贯彻落实省、市有关文件和指示精神,坚持理顺关系,化解矛盾,对社会稳定做出了应有的贡献.
对上级部门交办的信访事项落实及时,落实率100%,实现了零上访.
3、做好机关事业单位劳动能力鉴定初审工作.
为更好地贯彻党和国家的离退休政策,使真正丧失劳动能力的人员从工作岗们上退下来安度晚年,我们严格按照规定对要求病退人员进行初审,严把入口关,由于部分人员对医务初审工作的不理解,这项工作遇到了较大阻力,一些单位的经办人员和参加医务鉴定的人员甚至大喊大叫,同志们一方面耐心解释有关政策,同时秉公办事,实事求是的工作,严格按照规定标准进行审核,圆满完成了全年的义务鉴定工作.
4、完善制度,加强廉政建设.
进一步建立和完善里领导干部廉政监督制约机制,从制度上详尽规范了党员干部的行为.
严格遵守《廉洁从政若干准则》,坚持廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;把领导干部廉洁自律作为纯洁党组织的切入点,大力弘扬正气,打击邪气,深入推进党的思想、组织、作风建设.
提高了党员干部和班子成员防腐拒腐的能力.
杜绝吃拿卡要,几年来无一例违纪现象发生.

五十四单位名称:郑州农村人力资源管理服务中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张凯红住所:河南省郑州市二七区解放西路81号开办资金:3672万元2013年度业务开展情况:一、认真做好全市农村劳动力转移就业工作.
据统计,截至目前全市农村劳动力实现转移就业10.
5万人,占年目标的105%;技能就业计划6.
8万人,占年目标的113%.
市场接待求职人员2万多人,举办86场招聘会,发布企业用工信息2894条.
向外省市劳务输出5284人,完成职业介绍16990人,组织1469人参加了农村劳动力职业技能培训,对431人进行了职业技能鉴定.
组织富士康招募面试129场,共输送26037人.
受理农民工投诉举报案件11起,结案率达100%,为农民工追回拖欠工资款40.
6万余元.
在国家级媒体发表新闻稿件2篇,省级新闻媒体发表稿件10篇,市级10篇,往局上报工作信息28篇,采用22篇,调研文章《郑州市大学生就业路径选择与模式研究》被评为河南省科学技术成果.
二、外引内联,职业介绍、劳务输出齐头并进.
今年以来,我中心通过与人力资源公司和企业合作成功举办就业援助招聘会40场,为广大求职者与用工单位搭建服务平台,通过招聘会发布企业招工信息1203余条,共有9600人在招聘会现场与企业达成就业意向.
市场窗口接待求职农民工599人,共收集、发布用工信息1665条,提供岗位5万多个,涉及食品、服装、建筑、家政等40多个工种,对于前来市场窗口求职的农民工,我们根据他们自身情况及求职需求,与企业进行有效对接,帮助他们顺利就业.
与新郑、新密市的乡镇联系,拓宽招生渠道.
与郑州市中原科技教育学校、郑州市奥涵职业技术学校开展合作,进行家政、厨师、美容美发等专业培训.
三、积极构建和谐劳动关系.
一是春运期间根据郑州市春运领导小组办公室下发文件的通知要求,为洛阳林章建筑劳务有限公司60多位四川籍返乡农民购买了车票和慰问礼包,护送他们安全顺利登上返乡火车.
4月份被郑州市春运领导小组办公室表彰为2013年春运工作先进单位.
二是开展形式多样的"送政策、送岗位、送服务"活动.
在"三八"妇女节期间,搜集用工单位招工年龄段较宽、学历要求较低的女工岗位161个,送到解放路劳务市场30余名女性求职者手中,为她们搭建用工单位与求职者面对面交流的平台,帮助女性求职者寻找合适的就业岗位.
在3月15日,开展农民工权益维护活动,发放农民工维权、岗位信息宣传页1000份,为280名农民工提供了政策咨询服务.
结合禽流感疫情,开展"预防禽流感,关爱农民工"宣传活动.
制作详细介绍H7N9禽流感相关知识的宣传资料到解放路劳务市场进行发放.
提高了农民工对H7N9禽流感疾病的认识,增强了卫生保健意识.

重要事项:我中心获得2013年度就业创业工作和郑州市春运工作先进单位,同时开展了第十四届十佳百优转移就业青年评选活动.
五十五单位名称:郑州市人事考试中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张宏杰住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:42万元2013年度业务开展情况:我单位在局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面:一、完成工作情况:一年来,共组织各类人事考试26次,参考人数210415人.
其中,各类职称资格考试9次、参考人数72485人;公务员选拔、事业单位招聘、招教等考试14次、参考人数98983人;协助省人事考试中心组织考试3次、参考人数38947人.
组织面试3次共397人.
二、采取的措施:(一)是严密组织,不留漏洞.
每次考试,都严格按《河南省人事考试考务工作细则》规定执行,并按时间节点规定每一环节工作、要求考务工作人员必须完成规定动作,不留死角.
(二)是加强考点联系,保障考试工作.
一年来,与经常合作的16家学校保持了良好的协作关系,与新联系的8家学校,随着考试业务的日渐熟悉,合作也愈加密切.
在全年组织的26次考试中,为我们提供了126个考点,5443个考场,为考试提供了有力保障.
(三)是注重培训,提高考务人员业务能力.
坚持考前开好考点工作会、监考工作会、巡视工作会和有关考务工作人员会议.
就考试特点,应把握的关键环节、注意事项和相关要求进行明确.
通过以会代训的方式,使考务工作人员任务明确、程序清晰、方法掌握、操作熟练.
(四)是严肃考风考纪,严查考试违纪行为.
一年来,共查处利用数据信息接收器、耳藏式耳机等高科技器材舞弊行为700余起,处理考试违纪人员1200余人.
(五)是认真落实规章制度,防范考试风险.
2013年,我们对人事考试的各个环节进行规范,制定了工作制度,规定了操作流程.
(六)完善制度体系建设,提升单位"软实力".
今年,共更新完善各种制度13项.
其中,工作职能、职责7项,工作制度6项.
为加强单位内部管理、规范人员行为、提高工作效率,增强单位"软实力"提供了可靠保障.

五十六单位名称:郑州市公务员培训管理中心举办单位:郑州市人力资源和社会保障局法定代表人:张伟英住所:河南省郑州市陇海西路360号开办资金:10万元2013年度业务开展情况:我中心在市人社局和公务员局的领导下,在各部门的配合和支持下,认真做好各级、各类培训工作,举办初任、任职、公文写作等各类培训9期,参训1277人.
持续发挥网络快速、便捷的优势,通过微博发布公务员应知应会知识及相关培训信息1200多条,做好郑州市公务员网络学院信息维护及课件更新工作,截止目前,平台学习课件已达495件,参加学习人次已突破400万人次,注册学员29169人,培训覆盖到乡镇基层,有效解决了工学矛盾,实现了自主选学.
培训中我们做到"四个坚持",坚持把提高公务员政治素养作为培训的首要任务,把党的"十八大"和"群众路线"作为今年培训的首要课程;坚持用品牌发展带动培训模式创新,理清发展思路,打造培训品牌,承办了重庆优秀公务员特色实践培训班3期,参训320人,采用理论培训和特色实践教育新的培训模式,发挥了公务员(河南)特色实践教育基地的作用,树立了我市公务员培训工作的良好形象;坚持用实践活动和岗位需求检验培训成果,在培训中开展多种实践锻炼活动,做好训后跟踪评估,组织了郑州市2013年度197名新录用公务员开展了基层"六进"实践活动30天;坚持用严格完善的制度促进学员作风转变,建立各种培训管理制度和班级管理制度,严格管理促进学员的作风养成.
一年来,通过在各类培训班中开展扎实有效的培训形式,有效提高了参训学员的整体素质,通过全体同志的努力,所有培训任务顺利完成,达到了预期效果和目的.

五十七单位名称:郑州市人才市场举办单位:郑州市人才交流服务中心法定代表人:张怀仓住所:河南省郑州市中原区陇海西路169号开办资金:2030万元2013年度业务开展情况:本年度人才市场共组织举办152场各类人才招聘会,招聘单位4983家,提供就业岗位9.
97万个,进场求职择业16.
75万人次,办理电子屏50家,信息栏18家,发布微博信息5060条.
组织召开"迎三八,女性专场招聘会".

以倡导尊重女性,促进女性平等就业为主题,参会单位23家,提供岗位460个.
为广大女性求职者提供大量合适的就业岗位,切实帮助女性求职者解决就业难题.
热心为外地企业来郑招聘搭建平台.
为满足宁波企业顺利转型需要,化解企业春季用工难题,郑州人才市场主动与宁波市北仑区人力资源和和社会保障局来郑招聘事宜周密谋划,精心安排.
3月9日,北仑区人社局率领当地18家知名企业组团至郑州人才市场招聘,提供营销、机械等热门岗位近千个,当天初步达成求职意向的人数近三成.
积极参加三届大型专场招聘会.
郑州市2013年第一届、第二届、第三届人才交流大会在郑州人才大厦如期举办,三届人才交流大会共有449家用人单位参会选聘人才,提供12572个工作岗位,吸引5万多人进场应聘.
三届大会呈现以下特点:一是招聘规模大,企业提供职位多.
二是招聘企业范围广、层次高.
三是求职人员多.

五十八单位名称:郑州市职工技术协作办公室举办单位:郑州市总工会法定代表人:曲健住所:河南省郑州市建设西路125号开办资金:24万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市事业单位管理办公室的指导下遵照《事业单位登计管理暂行条例》和《事业单位登计管理条例实施细则》及《河南省事业单位登计管理暂行办法》的要求开展工作在2013年的工作中我单位取主要开展以正在工作:我们认真学习党的"十八大"精神及省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》.
的通知.
组织学习"十二大"精神,围绕着实现"中国梦",坚持科学发展观,与时俱进,深化改革,坚持为工会工作服务,紧密围绕工会工作的大局开展有自己特色的工作.
我办组织全市基层技协组织完成了郑州市人民政府技术市场技术市场管理办公室2012年度考核;组织基层技协技术贸易机构完成税务2012年度汇算、2012年度财务决算工作;组织基层技协技贸单位完成了年度工商年检、技术监督局年检工作.
组织基层作好2012年度个人所得税票邮寄工作.
今年初我办根据全总﹑省总对职工技协工作的总体要求,根据我市的具体实际,制定下发了,对全市基层职工技协组织和技协办的工作进行了部署.
市技协办本身还针对自己的实际情况,根据上级的要求与部署以及工会事业单位改革的需要,对自身的各项工作做了部署安排.
我们逐步完善了各项规章制度和服务设施,为更好地为基层服务和下一步技协办的改革奠定了基础.

五十九单位名称:郑州市困难职工帮扶中心举办单位:郑州市总工会法定代表人:李春临住所:河南省郑州市中原区建设路126号开办资金:227万元2013年度业务开展情况:一、依法维权,履行职责.
中心始终把维护职工群众合法权益,促进劳动关系的和谐与稳定,贯穿于推进改革、促进发展、维护稳定、构建和谐社会的全过程,中心设有信访接待、农民工维权、法律援助等窗口,切实维护职工包括农民工合法权益.
二、创新思路,促进就业.
近年来,中心充分利用市委、市政府、市总工会赋予的资源和手段,积极参与各项社会管理创新和公共服务活动,以帮扶中心职业介绍窗口和就业培训基地为平台,整合社会资源,大力开展免费的职业介绍和技能培训工作,推动国家就业政策的落实.
三、长效帮扶,构建和谐.
近年来,中心在服务困难职工、着力改善民生方面做了大量的工作,发挥了积极的作用,产生了良好的社会效应.
中心每年累计接待近3万人次,困难救助服务1万多人次,职业介绍服务5000多人次,举办技能培训班20多期,培训下岗失业人员2000余人次;信访接待900余起,法律咨询700余起,农民工维权30余起.
帮扶中心在坚持开展日常帮扶救助工作的同时,还创新推动送温暖、爱心助学、党员干部结对帮扶、技能培训等特色帮扶工作,目前帮扶中心的整体工作,尤其是技能培训工作已经成为我市帮扶工作的重要载体和品牌.

重要事项:被评为"郑州市金秋助学活动先进单位".
六十单位名称:郑州市职工大学举办单位:郑州市总工会法定代表人:曹勇歉住所:河南省郑州市中原区工人路84号开办资金:512.
4万元2013年度业务开展情况:我校在市总工会及学校党总支的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、加强思想政治工作,强化队伍建设,学校党总支关心教职工生活,注重民生,着力于打造一支思想政治过硬,业务素质精悍、团结一致、积极进取、健康向上的教职工队伍.
二、做好学历教育,加大招生力度,以教育教学为主线,着力提高育人水平,同时做好大专及更高层次的联合办学工作.
三、优化教育结构,积极做好学校发展工作.
校领导班子充分认识到新的社会形势变化,确立了以联合办学为主体,拓展多种办学渠道,坚持学历教育与职业教育相结合的办学方针.
在校领导班子的正确领导下,学校各部门协作配合、共同努力,校本部招生状况有了很大改观,学校教育事业得到长足发展.
四、努力抓好各项管理服务工作,打造平安和谐校园.
本年度,在校领导班子的正确领导下,学校以争创中原区文明单位为抓手,认真履行好教育管理和服务职责,推动各项工作有序进行,年底圆满通过,争创成功.

重要事项:被市总工会评为模范职工之家、郑州市总工会学习型组织先进单位、中原区文明单位.
六十一单位名称:郑州市总工会干部学校举办单位:郑州市总工会法定代表人:张红住所:河南省郑州市工人路84号开办资金:26.
5万元2013年度业务开展情况:一、深入学习贯彻十八届三中全会精神,加强教职工思想政治建设.
围绕学习贯彻十八届三中全会、中国工会十六大精神,用科学理论武装头脑.
采取集体学习、自学、研讨交流等多种形式,引导教职工认真研读三中全会公报、工会十六大报告,深刻领会习近平总书记一系列重要讲话和中国工会十六大精神,切实转变作风,创新教学方法,使培训工作更加贴近基层、贴近工会干部,更符合职工群众的要求.
二、制定切实可行的培训计划.
组织学校教职工深入基层,了解掌握工会干部的需求,根据市总制定的2013年度工会干部培训目标任务,编制出2013年工会干部培训计划.
紧密结合学校的职能和任务,以主动服务、贴心服务、周到服务、高效服务的实际行动,推动培训工作开展,进一步促进教师教学能力和教学效果的提升.
三、举办"聚集正能量放飞中国梦"贯彻党的十八大精神讲座.
为更好学习贯彻党的十八大精神,响应基层工会的呼声,5月24日上午,市总干校和市总人事处邀请上海工会管理职业学院王连祥教授,在市职工之家一楼礼堂成功举办"聚集正能量放飞中国梦"贯彻党的十八大精神讲座.
讲座由市总副主席施展主持,市总领导侯振家作总结讲话,市总领导班子成员和来自市总机关、产业基层工会、县(市)区工会及直属基层工会的428名工会干部聆听了讲座.
四、协助县(市)区工会举办培训班6期,培训工会干部665人.
6月8日-9日、11月20日-23日协助郑东新区工会举办二期培训班,先后对新配的乡镇,社区工会主席工会干部和工会积极分子135人进行培训.
8月20日协助新郑市总工会邀请上海工运学院王连祥教授就工会建设进行专题讲座,260人聆听了报告.
9月9日至13日,协助管城区和上街区总工会在浙江大学举办了基层工会干部培训班,共有50名来自乡镇、街道、局委的专职工会主席参加培训.
9月16日至18日,荥阳市总工会与我校联合,对该市各乡镇(街道)、直属基层工会及市直属机关工会干部尤其是新上岗的工会主席共90人进行工会理论培训.
11月20日,协助金水区教育工会请省干校的温校长就教代会有关内容进行专题讲座,有130人聆听讲座.
五、联合市总各部门、产业举办培训班两期,培训183人.
4月1日至3日,与教科文卫体工会联合举办构建和谐劳动关系培训班,有112人参加培训.
7月14日至20日,与市总基层工作部在上海工运学院联合举办全市乡镇(街道)工会主席培训班,有71人参加培训.
六、协助基层工会举办培训班5期,培训561人.
1月8日,在河南为群餐饮服务有限公司举办工资集体协商培训班,有65人参加培训.
2月24日至25日,7月23日至25日,在河南第一火电建设公司举办两期工会干部、职工代表培训班,有226人参加培训.
7月3日在郑州宇通举办和谐劳动关系专题讲座,200人聆听讲座.
7月25日,在新密电厂举办民主管理培训班,培训工会干部70人.

重要事项:荣获"全国职工教育培训示范点"、"河南省职工教育示范点"荣誉称号.
六十二单位名称:郑州市青少年宫举办单位:共青团郑州市委法定代表人:任长山住所:河南省郑州市中原路101号附22号开办资金:6341万元2013年度业务开展情况:我单位在团市委书记班子领导下,紧紧围绕郑州市"三大主体"工作、团市委服务青年民生"十件实事"、"志愿青春温暖郑州"等重点工作,不断深化事业单位改革,通过加速推进公益转型,不懈探索校外教育区域发展新途径,充分发挥社会公益职能和公共服务职能,实现了"整体规划,分批推进,重点突破,力求实效"的总体工作目标.
一、以活动创新,积极开展公益活动,主要工作如下:1、传统品牌活动.
2013年流动青少年宫全年组织12次,受益师生超过10000人,除了走进学校、社区等常规项目,更是将关爱留守儿童、农民工子女、流浪儿童等弱势群体作为重点服务对象,深入到流浪儿救助站和新密、登封等农村学校.
2013年青少年公益大讲堂以体验课、体验活动、讲座为主要内容和形式,并逐步拓展服务领域和服务范围,为青少年提供多元化精神文化消费.
2013年开展"大手拉小手、重温红色经典电影"活动,全年放映30场,观众约2万人;优秀儿童剧展演活动,演出国内优秀儿童剧5部、15场次,观众2万人,向弱势群体儿童赠票近5000张;还举办了庆"六一"系列主题活动,机器人家庭挑战赛、第十一届"金童基"杯学习能力大赛等竞技类活动,吸引了数以千计的青少年踊跃参加.
2、爱心跳蚤市场活动.
2013年全年共举办爱心跳蚤市场活动4期,倡导爱心、公益、互助,传递正能量,并与希望小学长期对接,将孩子们在跳蚤市场所捐赠的钱物统一捐往希望小学,全年活动参与人数4000人.
3、中华传统文化体验活动.
2013年举办的郑州市青少年传统文化包粽子和中秋节月饼制作比赛活动,引导广大青少年了解并继承和发扬优秀传统文化,为中华民族屹立世界之林奋发进取.
2014年春节期间组织了民俗文化展、爱国主义影片展映、家庭教育讲座、木工科技手工制作等公益活动.
4、青少年暑期主题活动.
2013年暑期邀请郑州、新县、确山三地共60多名师生和部分留守儿童开展城市生活游学体验活动.
举办以"三走进三郑州"为主题的大型公益活动.
夏令营共开展了三期,共有90名小营员参加了夏令营活动.
5、主题展览活动.
2月11日开始,在青少年宫举办我的强国梦——青少年爱国主义教育展活动;举办"美丽郑州我的家"郑州市青少年"三走进、三郑州"主题图片展.
6、郑州市2013年中央专项彩票公益金支持青少年校外活动场所管理人员培训班.
此活动是我单位积极探索政府购买服务的一次尝试.
培训班采取领导指导、专家讲解与现场参观考察相结合的方式进行.
来自郑州市六县市、区的31家青少年校外活动场所和乡村学校少年宫项目负责人共33人参加了培训班.
7、职工群文活动.
2013年,开展"道德讲堂"活动12次,提升了教职工的思想道德修养,培养了良好的道德风尚,为教职工提供了沟通交流的平台.
二、以基础管理夯实公益转型.
一是完善绩效考核,建立激励奖惩制度;二是扎实开展文明创建工作;三是加强课题研究,发挥项目引领作用.
四是稳步推进设施改造工作.
三、积极做好市两会及其它重要会议、大型活动的服务接待工作.
2013年接待市级以上会议10余场次,接待社会各种公益讲座10余场次、公益演出50余场次、活动20场次等.
四、统领全局,运筹帷幄,彰显青少年宫新格局一是坚持公益活动创新;二是坚持基础管理规范;三是营造发展环境优化;四是协调工程项目推进.

六十三单位名称:郑州市颖河路幼儿园举办单位:郑州市妇女联合会法定代表人:文静住所:河南省郑州市中原区颖河路22号开办资金:513.
1万元2013年度业务开展情况:一、根据登记的宗旨"为学前儿童提供保育和教育服务"的内容.
我园坚持社会主义方向,全面贯彻党的教育方针,坚持全面育人,重视和宣传教育法规.
全面落实全国省、市各级教育工作会议有关精神,切实做到依法办学,依法治教.
二、颖幼全体教职员工在市妇联的指导下牢固树立全心全意为幼儿、家长和教职工服务的思想,将幼儿的发展、家长的需求放在首位,坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献.
三、面对发展快、竞争强、要求高的幼教形势,颖幼提倡教师一面教书育人,另一面要有强烈的服务意识.
四、幼儿园的生存与发展,要用过硬的教学质量来赢得社会的良好信誉;更要用优质的服务赢得家长的满意和支持,有了广大家长的满意才能有的社会信誉,有了良好的社会信誉,幼儿园才能不断的发展壮大.
六、幼儿园通过开展多项活动,对孩子进行情感、品德、安全等方面的体验和教育:如三八节爱妈妈活动、欢乐家庭迎新年活动等等,通过活动的开展,孩子们更加了解到亲情的可贵,使家长们体会到家庭配合教育孩子的重要性,促进了家园之间的沟通和了解,提高了幼儿园的知名度和信誉度.

重要事项:郑州市五四红旗团委六十四单位名称:郑州市侨光医院举办单位:郑州市归国华侨联合会法定代表人:唐予住所:河南省郑州市金水区北林路3号开办资金:318.
27万元2013年度业务开展情况:一、我院2013年,医院大力改善就医环境和医疗质量,对医院进行了装修改造,在服务上,制定并落实服务条款和加强医疗质量检查管理等措施,使临床科室全年治疗各种病人有效率大幅度提高,随访抽查病人的满意度也大幅度提高,缓解了周边群众看病难看病贵的问题,充分发挥了基层地段医院的优势,尽到了地段医院的责任.
二、大力发展社区公共卫生事业,2013年继续组织专业技术骨干多次下社区进行健康知识讲座,协助社区为辖区60岁以上老人体检及脑卒中筛查7200人,免费筛查糖尿病225人,继续为归国华侨免费体检,为辖区育龄妇女免费体检800余人,同时,协助侨联在国棉五厂为归侨脑瘫智障人员进行免费体检,受到省市侨界和辖区居民的一致好评.
三、我院与辖区办事处联合,救助辖区低保困难户每人每月30元医疗费,并可累计到下年度充当住院医疗费用,减轻了国家负担.
四、我院妇女保健、儿童保健及计划免疫科,全年为辖区妇女儿童做预防保健服务及计划免疫接种数万人次,为辖区幼儿园做儿童体检3900余人,这方面的工作没有大的经济效益,并且任务繁重,按照行规,计免、妇儿保分时段工作,但是为了方便群众,我们加强这些科室的业务人员,得到每周开放6个工作日,极大地方便了周围群众,赢得了好的口碑.
五、以上我院在付出了辛勤汗水的同时,也取得了一定的社会效益,辖区居民对我院的认可度进一步提高,经济效益较以往有所好转,2013年度医院业务收入900余万元,虽然增加幅度仍然不够,但是经过绩效考核及深化改革,医院整体形势明显好转,社会效益和经济效益正逐步步入良性发展的轨道上.
六、在过去的一年里,按照国家规定的标准,我们一级医院医疗质量万里行及三好一满意活动检查时提出的一些问题,医院已做出整改报告,并且全面落实整改问题,争取在下一年度有个全新的面貌呈现给辖区居民、各级专家及领导.

六十五单位名称:郑州市残疾人劳动就业服务中心举办单位:郑州市残疾人联合会法定代表人:刘佐林住所:河南省郑州市中原区棉纺西路1号附3号开办资金:526.
2万元2013年度业务开展情况:郑州市残疾人就业工作紧紧依靠市残联党组、理事会的领导,改进工作作风.
抓好政策建设和服务制度建设,落实就业保障,促进残疾人就业.
工作开展情况如下:2013年郑州市残疾人就业保障金地税代征工作在郑州市委、市政府领导下,残疾人就业保障金征收与地税部门紧密配合,瞄准高目标,抓住重点,克难攻坚,周密部署.
为增进社会各界对残疾人就业保障金征缴工作的认识和了解,扩大宣传力度,在郑州日报、郑州晚报刊登《关于按比例安排残疾人就业暨征收残疾人就业保障金的通告》,通过邮局以特快专递的方式向能邮寄送达的1万4千余用人单位寄送年审通知和相关资料,并以电话通知的方式,通知用人单位参加年审,尽快参加年度审核工作.
目前年审工作已经结束,全市共审核单位61039家,征收残疾人就业保障金12,226万元.

根据《2013年河南省残疾人就业培训工程实施方案》下达的任务指标,郑州市全年对我市8000名残疾人进行职业培训,培训后新安置残疾人4800名.
今年郑州市残疾人培训工作继续以市本级和各县(市、区)相结合的方式开展,依托社会培训力量,大力开展残疾人培训.
继续开展计算机组装与维修、财务会计、服装制作、家电维修、保健按摩、花卉种植、农村实用技术等40多个专业的技能培训.
4月底接收到省培训任务文件后,郑州市及时制定了各县(市、区)残疾人培训任务目标分配表,并以文件的形式下发到各县(市、区).
截止到目前全市共培训残疾人9416人,培训后就业5789人,圆满完成了任务目标.

就业中心积极落实促进残疾人就业政策,以安排残疾人就业为重点,为残疾人提供职业指导、职业介绍服务,积极为用人单位搭建招聘平台,先后有三十多家用人单位前来招聘,有些单位对符合条件残疾人随到随安排.
招聘的岗位涉及到电子、机械、保安、清洁、餐饮、盲人按摩、服务业等多方面.
来访求职1380余人次,成功就业430人,个体就业1370人.
为做好我市盲人保健按摩机构规范化建设工作,依据豫残联办﹝2013﹞8号文的通知,制定了《关于在全市开展保健按摩机构规范化建设的实施意见》,此次共扶持盲人保健按摩店80户,扶持标准每户4000-6000元不等,扶持内容为:统一制作门头、统一发放工作服、按摩床单、胸卡及相关物品等,市级扶持资金已向财政申请,等待拨付.
依据豫残联办﹝2013﹞7号文关于使用《河南省盲人保健按摩机构执业资格证》有关问题的通知,在全市范围内规范统一使用《河南省盲人保健按摩机构执业资格证》.
另2013年度全国盲人医疗按摩人员考试报名工作,郑州市符合条件考生8人.
8月参加省残联就业中心组织的盲人医疗按摩执业资格证后期教育,共培训101人.
依据《关于成立盲人按摩协会的通知》(豫盲按协﹝2013﹞2号)精神,市残联就业中心向市民管办申请"郑州市按摩协会"域名,并按照要求认真制定协会章程,确定协会人员,向社会募捐资金,加快推进市盲协的成立进度.

今年是中残联对省会城市下达就业任务的第一年,根据中残联《关于认真落实2013年残疾人就业服务有关工作的通知》(中残就业〔2013〕4号),下达给郑州市的2013年任务目标是城乡结合部就业1000人,基层就业500人.
截止至今,郑州市城乡结合部就业1530人,基层就业580人,圆满完成了中残联下达给我市的任务目标.

六十六单位名称:郑州市残疾人康复教育中心举办单位:郑州市残疾人联合会法定代表人:刘正义住所:河南省郑州市经开区第四大街64号开办资金:289万元2013年度业务开展情况:一、推进残疾人职业技能培训工作.
本年度开办了春季和秋季两期培训课程,共完成培训人数350人.
其中,春季培训课程培训198人,秋季培训152人.
本年度秋季培训班新开办了烙画工艺和时尚裁缝两个专业,配置了相应的教学设备,后续报名生源很大.
二、进一步做好残疾人康复工作.
本年度聋儿听力言语康复共对90余名聋儿开展了康复教育工作,对聋儿家长进行了康复知识培训,加强了教学硬件和软件建设,提高了康复质量.
2013年我中心的残疾人假肢装配中心,面向有装配需求的肢体残疾人,实行制作、装配、训练辅导等系列服务.
肢体残疾人装配义肢或者矫形器后,一般经过15到20天的辅导训练就可扔掉拐杖自主行走.
本年度已成功为300余位残疾朋友安装了假肢,得到了正常行走的训练.
三、广泛开展宣传文体活动.
在重点抓好残疾人职业技能培训的基础上,中心重视对残疾学员的心理辅导和业余文化活动的开展.
本年度中心组织学员们参加了多个活动,其中包括《郑能量,开心跑》郑开小马拉松赛;"真爱有声感恩有你"郑州市聋儿康复工作暨公益汇报演出;2013年残疾学员迎中秋自娱晚会;2013年郑州市残疾人康复教育中心残疾人冬季趣味运动会;由河南省防火中心教官为残疾学员们进行的防火安全知识讲座;于国际残疾人日参观体现中华民族悠久历史文化的河南省博物院等多个活动.

六十七单位名称:郑州市城乡规划监察支队举办单位:郑州市城乡规划局法定代表人:谢松山住所:河南省郑州市嵩山南路1号海天假日酒店4楼开办资金:241.
74万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市城乡规划局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,围绕"建制度、抓规范、促提升"中心目标,队伍建设稳中有升,执法工作平稳推进.
支队注重建立健全各项工作制度,形成制度化、规范化、长效化.
牢固树立"打铁先得自身硬"的思想,不断改进工作作风、强化服务意识、提升工作质量.
按照"网格覆盖、条块融合、责权明晰"的原则,认真履行职责,积极进行工作对接,把问题发现在基层,解决在基层,工作落实在基层,坚决遏制新增违法建设,对原来违法建设依法有序逐步解决.
支队负责郑州市建成区约400平方公里的监察执法工作,同时担负着市区1100平方公里范围的规划监管工作.
一年来,支队共立案查处190起,立案查处面积4160244.
615平方米.
受理举报信访和各方来件1239件.
拆除违法建设1310起,面积78万平方米.
累计出动执法人员40000余人次,车辆10000余台次.
在深化2013年违法建设专项治理成果的基础上,突出生态廊道建设及市域铁路沿线绿化、27个区级综合性公园及周边服务区的红线、绿线内违章建筑整治等工作重点.
落实好《2014年郑州市违法建设查处工作方案》相关要求.
持续做好监察人员的培训工作,切实提高基层监察执法人员的业务素质和管理水平.

重要事项:支队在2013年在全省住房和城乡建设系统星级执法队伍创建活动中被评为三星级执法监察队伍;星级执法队伍创建活动中被评为先进单位和依法行政先进单位;在全市第十一届运动会拔河比赛中,夺取一等奖的好成绩.

六十八单位名称:郑州市综合交通规划研究中心举办单位:郑州市城乡规划局法定代表人:鲁国军住所:河南省郑州市中原区嵩山北路6号开办资金:39.
6万元2013年度业务开展情况:一、服务省、市重点项目规划设计.
参与或组织完成三环快速化工程、京广快速路工程、陇海快速路工程、金水路及花园路准快速化工程、中州大道快速化工程、农业路快速化工程、四环快速化工程、107辅道快速化工程、南水北调干渠两侧道路系统规划、绕城高速辅道规划及新龙路连霍高速改造规划、"两环三十一放射"生态廊道规划等省、市重点项目的规划设计.
二、服务交通规划编制及研究.
参与组织编制郑州都市区综合交通规划、郑州市综合交通模型发展规划、郑州市轨道交通线网规划修编、郑州航空港经济综合实验区综合交通规划、郑州铁路枢纽控制规划及郑州南站规划、郑州市交通政策重点项目及综合交通整治研究以及地下空间、停车场、快速公交、步行系统等专项规划,并承担科技专项"三环快速化工程规划方案优化研究".
三、服务交通规划管理.
参与研究、拟订郑州市地下空间、交通影响分析(评价)、城乡规划管理等相关技术规定和管理办法,参与数十项建设项目交通影响评价报告审查,为近200份涉及交通来文、来函的办理提出规划研究意见.
四、取得的主要效益.
我单位参与了十余项重点工程规划设计的编制和组织工作,并为工程设计、施工全过程提供技术服务,有效推进了"畅通工程"的实施和进展;参与完成包括综合交通规划、交通发展策略研究、专项规划、近期建设规划等多层次、多项交通规划编制,完善了我市交通规划编制体系;为市规划局交通规划管理工作提供专业研究和技术支持,促进交通规划控制体系的落实,推动城市交通和人口、用地、空间布局的协调发展.

重要事项:2013年度郑州市两环十七放射道路绿化工作先进单位.
六十九单位名称:郑州市城乡规划编制研究中心举办单位:郑州市城乡规划局法定代表人:李晓玲住所:河南省郑州市二七区兴华北街18号郑州市新型城镇化办公楼开办资金:51.
06万元2013年度业务开展情况:(一)开展郑州航空港经济综合实验区规划国际征集和整合工作.
我局开展了航空港实验区415平方公里概念性总体规划的国际征集工作.
该项工作主要由规划编制研究中心具体负责,邀请了法国、荷兰、英国、日本六家中外编制机构参与征集活动.
协助组织开展了规划方案国际征集启动和国际征集规划专家评审,并取得了空前的成功.
在这次大型规划国际征集工作中,我们开创了规划征集方案的新形式,即在规划征集活动开展的过程中,聘请航空、物流、产业多领域方面的国内顶级专家开展咨询,并在规划整合工作中全程邀请科学院院士等专家参与其中,对规划方案的编制、整合起到了重要的作用,为今后实验区的建设发展奠定了重要的基础.
(二)完成郑州都市区总体规划编制.
为进一步强化郑州航空经济综合实验区的统领地位,加快构建郑州都市区合理的城乡空间体系,明确各层级的职能分工,形成产城融合协调发展格局,推动中原经济区核心增长区建设,充分发挥郑州综合交通枢纽功能和优势,根据市委、市政府统一部署,我们组织编制了《郑州都市区空间发展战略规划》,规划范围为郑州全市域7446平方公里,并获得市委、市政府审查通过.
在此基础上,又立即开展了《郑州都市区总体规划(2012-2030)》的编制工作.
(四)开展郑州市"六线"规划工作.
为保证城市"六线"规划与经济社会发展相适应,我们组织开展了中心城区"六线"规划的动态修编工作.
在修编方案完成后,多次组织对中心城区"六线"规划修编初步成果征求各分局和相关处室的意见征询,并根据反馈意见进行了修改完善,又积极与全市水、暖、电、气等市政基础设施单位和教育、卫生、医疗、公共服务设施单位进行充分的对接,确保关乎民生的重要设施能科学合理的落实,确保将来规划管理的公平.
为确保"六线"的实时更新,我们又制定了郑州市"六线"管理办法.
(六)登封城市风貌提升工作.
市委书记吴天君带领各市直机关单位负责人至登封市、新郑市实地调研新型城镇化工作,对登封市城市建设及规划编制做出重要指示.
为认真学习、贯彻吴书记的指示精神,市规划局,登封市市委、市政府及登封市城乡规划局迅速成立登封市规划编制工作小组,工作小组下设办公室,专职专责做好规划编制的各项工作.
会同登封市人民政府制定了登封市规划编制具体工作方案,并于2013年3月20日规委会专业委员会向吴天君书记、张建慧副市长进行了汇报,吴天君书记对工作方案给予肯定并按照工作方案进行了国际征集活动.
国际征集活动六月一日正式启动后,安排国内外五家编制机构30余人在登封进行实地勘察.
并借鉴了实验区国际征集工作形式,在规划编制过程中,邀请了文物保护规划、旅游规划、风景园林规划专业的专家进行了多次规划咨询.
(七)参加2013年度省建设厅城市科学课题研究.
积极参加2013年度省建设厅城市科学课题评选工作,在繁忙的工作中,编研中心同志抽出业余时间,结合自身实际工作,撰写课题.
今年共向省建设厅报送两项课题,分别是《国内外航空城案例研究及分析与借鉴》和《郑州市南北片区城市六线规划与管理研究》.

重要事项:2013年度分获省住建厅"中州城市科学奖"一等奖、二等奖.
七十单位名称:郑州市城市建设档案馆举办单位:郑州市城乡规划局法定代表人:曾予新住所:河南省郑州市中原区嵩山路6号开办资金:363.
7万元2013年度业务开展情况:一、加强政治学习.
按照上级部署要求,积极组织全体党员和干部学习党的十八大精神,深刻领会十八大精神实质和内涵,把思想和行动统一到十八大建设上来,把力量凝聚起来,为加快中原经济区、航空港综合经济试验区和郑州都市区建设作出新的贡献,使城建档案工作真正为郑州经济发展服务,真正为城乡规划服务,真正为老百姓服务.
二、下大力气抓好档案接收工作.
档案接收工作,全年接收2012年下半年和2013年上半年的规划管理档案、施工图4400余卷.
组织参与市重大建设项目郑州地铁1号线预验收工作,郑州四十七中、三环快速路、富士康标准厂房、新郑国际机场二期改造等项目的档案验收和跟踪指导,接收竣工档案3000余卷.
对接收的档案实施全程监督和跟踪管理,认真把好各个关口,确保档案安全.
三、跟踪服务,抓查询不放松.
服务中心工作,服务社会各界是城建档案工作的最终目标.
全年查询室接待因城乡规划管理和编制、中心工作任务查考、违法建设清理、社会各界来访、重大案件取证和新闻调查等各种需求的档案查询9100余人次.
在人员少、任务重的情况下,采取跟踪服务,加大查询力量,指定馆分管领导专门抓接待查询工作,充分利用计算机管理手段分流查询高峰,高负荷运转,高效率服务.
查询卷数:12300卷次,提供复印:18300张次,提供证明:910次.
四、完善队伍建设,完善岗位设置.
总结上报档案馆事业单位绩效工资套改事宜,报批手续.
对事业单位法人证和机构代码证进行年审.
组织在职技术人员继续教育培训,11人次.
五、积极谋划发展,解决制约瓶颈.
对未来存在的主要问题积极谋划想办法,提出解决方案:1、针对库房空间严重不足,2014年要申请专项资金购置电梯,上达更高库房,扩展现有的库房空间.
2、针对接待查询,加强控制,安装必要的设备,增加设施,缩短环节,理顺流程.
3、继续老档案扫描.
老的纸质档案的数字化扫描还存在很大缺口,应尽快扫描补充到数据库,以支持计算机查询.
2014年继续扫描.

七十一单位名称:郑州科学技术馆举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:崔光伟住所:河南省郑州市嵩山南路32号开办资金:4858万元2013年度业务开展情况:科技馆在市科协的直接领导下,按照《事业单位登记管理条例》、《事业单位登记管理条例实施细则》和《河南省事业单位登记管理办法》规定,真抓实干,务实创新,较好地完成了全年工作任务.
据统计,全年接待观众32万余人次.
一、提升常设展览水平,增强科技馆吸引力常设展览是科技馆展览的核心和关键,只有充分保证展厅内的各个展区、展品正常运行并且不断开拓创新,才能保证展品对观众恒久的吸引力.
1、完善二楼数学、机械展区改造的工作,继续整改力学展区.
2、完成了一楼磁电展区改造的方案3、不遗余力改造、维护维修展品.
二、发挥临时展厅作用,开展科普教育活动.
临时展览是科技馆不可缺少的部分,时效性强,常展常新,能及时保持科技馆展览的新颖性.
在选择临时展览的过程中我馆注重展览内容的科普性,并同节假日、宣传日相结合,充分考虑到观众的阶段性要求.
2013年,先后举办了5期临时展览,分别有:《新能源》、《"运动科学"科普展》、《倡导低碳生活、维护生态平衡》、《神奇的仿生学》、《"大自然的精灵"——黄河湿地鸟类科普摄影展》.
三、展示科技馆阵地优势,拓宽科普教育渠.
(一)、积极开展"科技馆活动进校园"工作.
2013年,我馆继续参与中国科协和中国青少年活动中心联合在全国开展"科技馆活动进校园"活动,主要做出以下工作:1、组织开展"趣味科学实验演示项目征集评选活动".
2、组织优秀教师在科技馆上"居里夫人的科学课".
3、设计开发"趣味科学实验包".
4、继续开展教师场馆教育培训工作.
5、开展"魅力科学课堂"项目.
6、2013年科技场馆科学教育培育项目取得好结果.
(二)、举办各类科普报告会.
(三)、开展科普大篷车巡展活动.
(四)、举办"希望之星夏令营"活动.
(五)、开展科普剧表演活动.

重要事项:成功承办"第三届全国辅导员大赛中南赛区预赛",并荣获优秀组织奖.
七十二单位名称:郑州市反邪教协会秘书处举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:王人素住所:河南省郑州市中原区互助路73号开办资金:2.
87万元2013年度业务开展情况:一、加强组织建设,完善反邪教工作的网络.
2013年,积极协调各有关单位,努力将协会组织向高校的院(系)、社区村组延伸,夯实工作的基础,各级协会组织建设工作取得重要进展.
目前,全市各级各类民间反邪教组织已达2302个,是全省成立协会最多的省辖市.
其中,市级1个,县(市)区级12个,乡(镇)办级172个,村(社区)级2027个;高校17个,院(系)73个.
初步形成了上下相通、左右相连、纵横交错的民间反邪教工作网络.
高校、全市县(市)区、全市乡(镇)办反邪教协会覆盖率均达100%;村(社区)覆盖率达90%以上.
为促进郑州市地方高校反邪教工作的开展,联合市教育局和市地方高校,于3月29日,宣告成立"郑州地方高校反邪教协会联盟".
高校协会联盟迅速在全市高校中开展、策划了一系列有影响力并且卓有成效的宣传活动.
标志着我市反邪教协会组织在向纵深发展的同时,开始向广度发展.
二、加强队伍建设,奠定反邪教工作的基础.
(一)发展壮大队伍.
1、举办反邪教培训班.
举办了第七届反邪教培训班.
邀请中国反邪教协会秘书长李安平、中央防范办特聘研究员赵修成、市公安局国保支队秦守忠支队长等专家面向各县(市)区防范办、反邪教协会的70多名工作人员参加了培训.
2、召开全市理事长秘书长联席会.
召开了五届全市理事长秘书长联席会,做年度反邪教工作报告.
(二)重视调研研究.
为全面了解和掌握全市协会工作情况,推进反邪教警示教育工作的有序进行,每年到全市12个协会进行督导调研,重点指导无邪教示范单位的创建工作.
为加强反邪教文化建设,充分发挥先进文化的引领作用,在全市高校范围内征集反邪教论文22篇.
(三)加强交流学习.
组织九次学习考察,大家认识到,我市反邪教工作还存在许多不足之处,还有很大差距.
(四)推广基层经验.
为进一步促进反邪教协会基层工作的开展,召开五次反邪教协会基层工作经验交流会.
注重通过网络、简报等有效渠道,在中国反邪教网、中国反邪教通讯等发过数百篇.
加强对各级反邪教警示教育工作的指导和服务,及时沟通信息,交流情况,推广典型经验,加强集成,形成整体优势,协作推进反邪教工作的发展.

七十三单位名称:郑州市科技进修学院举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:汪大公住所:河南省郑州市互助路73号开办资金:9.
7万元2013年度业务开展情况:一、继续深入开展创新方法工作.
1、编印创新方法学习资料.
为了更好的进企业普及推广创新方法,我们多方搜集创新方法专业资料,组织专家汇编整理,于6月初编印成书,首印1000套.
2、积极筹建创新方法研究会.
准备成立创新方法研究会所需报批材料,核实成员名单,与相关单位联系沟通.
3、深入企业与企业管理人员、研发人员、专业技术人员进行座谈,了解企业需求,推介创新方法,赠送创新方法学习资料.
全年累计进企业18家,发放创新方法学习资料120多套.
4、协助新郑市科协做好2013"百名院士专家新郑行"活动科技创新论坛的组织工作.
邀请中国科技馆原馆长王渝生教授到新郑做了题为《科技创新创造未来》的讲座,深获好评.
在活动期间,我们为新郑市枣研所等单位赠书50套.
5、做好信息宣传工作.
全年向科协办公室报送信息稿件共计10篇.
编发《创新方法工作信息》1期,及时把本地创新方法工作最新动态、政策信息、全国创新方法业务新闻汇总、筛选,报送给各级领导和全市大中型创新企业.
二、配合科协组宣部做好干部培训.
6月20日,科协举办郑州市公务员培训大讲堂"非政府公共组织公共管理讲座",学院安排人员积极协助会场签到.
三、加强理论学习,实行定期集中学习制度,精心组织学习活动.
为提升干部职工素质、提高服务能力和水平,学院全体党员干部每周集中学习一至二次.
党的十八大召开后,我们立即着手制定了《郑州市科技进修学院学习贯彻党的十八大报告实施方案》,认真学习,人人撰写学习心得,全员认真学习十八大精神、两会精神;认真组织学习《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委《若干意见》、市委《二十条规定》.
通过开展一系列目标任务明确、活动内容具体的学习教育活动,学院在履行职责、工作创新、提升素质等方面取得了明显成效.
四、认真开展反腐倡廉制度建设年活动.
按照市科协文件要求,把制度年建设列为重要议事日程,认真开展反腐倡廉制度建设年活动,查找制度建设漏洞,广泛征求意见,对照学院实际情况,提出需要重点解决的问题上报科协,完成评估报告.
五、在保质保量完成年初制定工作目标的同时,学院还积极完成上级交办的各项临时性工作任务.

七十四单位名称:郑州市科技咨询服务中心举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:刘章住所:河南省郑州市中原区工人南路15号开办资金:35.
96万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市科协领导下,认真贯彻《实业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做出了以下几个方面的工作:一、坚持科学发展观、信息观,开展多形式、多渠道的科技咨询活动.
深入开展"三讲一比"活动,扩大活动覆盖面、提升活动影响力.
首先,全面部署,整体推进,召开了郑州市"三讲一比"活动领导小组会议.
其次,做好2011—2012年度郑州市"三讲一比"活动先进评选工作.
最后,健全工作机制,提升活动影响力.
二、加强企事业科协组织建设,提高企事业科协服务水平.
2013年度,在郑州市科协的重视和指导下,"中心"以党建带动科建的工作方法,不断加强企事业科协组织建设,到目前为止,共建有企事业科协72家,其中国有企事业30家(企业科协17家、科研院所科协10家、医院3家)、民营企业41家、中外合资企业1家,使全市企事业科协组织网络建设得到长足发展,企事业科协工作进一步提升.
大力开展院士工作站建设活动,柔性引进高端智力人才.
积极开展产学研金合作,促进科技成果向现实生产力转化.
三、搭建各类开放式、多层次、创新型、公益性服务平台,构建现代科技服务体系.
做好技术合同认定登记工作.
2013年,郑州市科协技术合同登记处共办理了各类技术合同认定登记966项,实现技术交易总额39534.
53万元,较好地促进了科技成果的转化.
配合政府职能部门完成科协系统科技企业工商及税收代征管理服务工作.
2013年,郑州市科协系统共完成行业税收代征2254万元,从而搭建了有利于促进企业自主创新、科技成果转化、地方经济建设的科技创新服务平台.

重要事项:荣获河南省科学技术协会颁发的"2012年度农村科普宣传工作先进单位"称号、荣获郑州市人力资源和社会保障局、郑州市科学技术协会颁发的"郑州市科协系统先进集体"称号.
七十五单位名称:郑州市科技咨询服务公司举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:刘章住所:河南省郑州市中原区工人路16号开办资金:24.
02万元2013年度业务开展情况:一、坚持科学发展观、信息观,开展多形式、多渠道的科技咨询活动.
公司坚持以科学技术为依据,以信息为基础,以科协系统所属各学会协会、研究会、科研院所和广大科技人员为依托,综合运用科学知识、技术、经验、信息,通过技术开发、转让、咨询、服务、培训、科技咨询行业归口管理服务及资质认定、科技行业服务等形式,为政府部门、企事业单位、各类社会组织的决策、运作提供科技咨询服务.
加速科技成果商品化和应用推广,为实施科教兴郑,提高我市科学文化素质作出贡献.
二、加强完善行业归口服务管理工作,提高系统的整体功能和凝聚力.
努力搞好对科协系统所属各技贸机构的行业归口管理服务,做好工商、税收、劳动、技术监督等综合性管理服务工作,不断加强与各职能部门的沟通联系,以利发展科协系统的整体技术创新、科技成果转化工作.
三、整合科技服务手段,探索创新服务模式.
在切实搞好技术合同认定登记工作的同时,做好科协系统所属科技企业工商、税务、质量监督.
劳动等多方位、多层次的综合性服务工作.
四、调研、筹建"郑州民营企业家协会".
为全面落实党十七大提出的科学发展观,推动创新型国家建设,"公司"按照市科协工作部署,调研、筹建"郑州民营企业家协会".
现已完成协会名称核准,并在市民政局备案、在郑州市商业银行已设立验资账户,且通过协会验资报告.
筹备阶段工作实施方案、章程草案、组成人员方案已准备完毕,上报市科协领导研究待定.
五、大力开展"服务企业年"活动,构建现代科技咨询服务体系.
2013年市委、市政府大力开展"企业服务年"活动,"公司"按市科协工作部署,充分发挥我"公司"服务平台作用,以促进全市经济快速健康发展为目标,以"服务企业、服务基层、让企业满意、让科技工作者满意"为主要内容,以提高科技咨询服务水平和质量为手段,以拓展科技咨询服务公益性职能为重点,以解决我市企业发展中存在的困难和问题为切入点,充分发挥科协组织.
科技咨询机构的桥梁纽带作用.
六、存在的主要问题和整改措施.
培养学习创新团队,探索管理保障模式,坚持固定学习与随机学习相结合的学习制度,强化职工的危机意识、服务意识和市场意识.

七十六单位名称:郑州市科普中心举办单位:郑州市科学技术协会法定代表人:白文红住所:河南省郑州市中原区工人南路15号开办资金:10万元2013年度业务开展情况:完成郑州市本级2012年度全国科普日活动;举办第19届郑州市青少年科技创新大赛,下发第20届郑州市青少年科技创新大赛通知;参加河南省第27届和全国第28届青少年科技创新大赛;免费发送科普短信全年发送科普短信57期,共计145372条;组织专家编印《七彩梦幻-2013年郑州市少年儿童科幻画优秀作品选编》3200册,由河南人民出版社出版;郑州市科协、郑州市委组织部联合制作科普宣传片《科技改变生活》,并在农村公益电影放映工程中播映;印发科普漫画,及时下发省科协配发的农村科普挂图;认真学习贯彻党的十八大精神,积极参加各类学习教育活动;认真做好计划生育、综合治理、安全生产、信访稳定、保密、档案管理、依法治市、精神文明建设工作;完成宣传信息的撰写报送工作,全年报送信息10条以上;举办首届郑州市青少年机器人竞赛,承办并参加河南省第十三届河南省青少年机器人竞赛;参加郑州市2013年科技活动周活动;举行郑州市青少年多米诺骨牌展示活动;承办中国科协"航天院士专家校园行"活动;组织郑州市科协科普戏剧社区巡演;组织开展第七届河南省青少年科学素质网上知识竞赛;组织郑州市学生参加2013年青少年高校科学营活动;组织郑州市教师参加2013年全国青少年科学影像节活动骨干辅导教师培训和第四届"熊博士"全国青少年科学影像节活动;做好2013年全国青年科普创新实验大赛活动;推荐中原区桐淮小学、中原区伏牛路小学等10所学校为"开启天宫的梦想"—全国青少年载人航天科普系列活动联系学校;参加义务植树活动;参加"绿城一叶"便民利民志愿服务活动;推荐2013年农村科技馆公益项目;参加郑州市广播体操比赛;参加环卫节义务劳动;参加郑州市科协系统干部能力提升培训班;组织申报2013年河南省科学技术普及成果奖和推荐《河南科普成果》系列丛书;完成拍摄科普微电影的签约工作;完成财务的整理记账工作;完成退休人员的工资发放工作及对退休人员补发三年退休生活补助费的上报发放工作;在反腐倡廉制度年活动中制定科普中心财务制度,学习制度,考勤制度及此次活动的评估报告.
完成单位廉洁从业风险排查工作;完成单位清理办公用房工作;完成事业单位分类上报工作;完成单位精神文明奖的上报、省级文明单位创建、全国文明城市创建工作;完成郑州市青少年科技辅导员协会相关工作.

七十七单位名称:《中州纵横》杂志社举办单位:郑州市社会科学界联合会法定代表人:夏后裔住所:河南省郑州市中原区工人路120号开办资金:22.
4万元203年度业务开展情况:杂志社根据杂志的办刊宗旨,重新设置了栏目,新增盘点、关注、前沿和论坛4个理论精品栏目,进一步强调栏目设定的专业化与针对性,增强专题栏目文章的理论性、预见性、可读性;进一步明确刊物风格,文章选题更加贴近郑州发展实际,提高杂志的专业性与权威性;加大对知名专家、领导、课题组的文章采编与约稿的力度;结合市社科联(院)重点课题和招标课题,做好理论宣传和普及工作.
管理出效益.
2013年,杂志社从加强内部建设入手,完善管理机制,加强沟通协调,促进各项工作的顺利开展.
为了提高刊物质量,杂志社先后制定并完善了《执行编辑工作细则》等三项制度,从加强内部建设,完善管理机制入手,加强沟通协调,促进各项工作的顺利开展.
无论是约稿、组稿、编辑、校对还是发行等各个环节,都体现了分工协作原则,虽然工作量大,但忙而不乱,通过对于编前会、送审、送样、印刷等环节的监督检查,保证了每期刊物准时印刷出版,大大提高了提高办刊效率.
通过上班签到,编前会议,多层审稿等方式,强调执行力度,有效的杜绝了由于编辑个人的问题出现的重复发稿的问题,杜绝了问题稿件的出现,做到及时发稿,及时出刊,印刷发行准时准确,努力实现零差错、无拖延.
在具体的编辑工作中,要求每期执行编辑策划先行,围绕市委市政府中心工作、郑州市经济社会发展中出现的焦点以及群众关心的热点难点问题,每期突出一个主题.
每期的主题和策划方案在编前会上由杂志社全体编辑讨论通过后,方可进入约稿环节.
在约稿时,尽量约到高水准的稿件,找那些有资历的专家教授约稿,让他们围绕郑州市经济社会文化领域当前的新情况、新经验、新问题建言献策.
校对上,采取一校通看、二校各个编辑调换看、三校主管领导全面把关的方式,力争把差错率降到最低.
3、思想政治学习方面.
作为一份综合性社科理论杂志的工作人员,自身的思想觉悟、党性修养和理论素养对于工作的各个阶段都有很重要的作用,所以必须通过不断地学习,提升思想觉悟,加强党性修养,提高理论素养,这样才能在政治把关上坚持正确的方向,在组稿阶段与作者交流顺畅,在审稿阶段慧眼识珠,在改稿阶段锦上添花,在各项工作中得心应手,顺利开展工作.
杂志社通过编前会交流讨论、写心得体会等形式促进大家学习进步.
杂志社一方面组织编辑人员在编辑实务中总结经验提升自身的业务能力,另一方面购买编辑及版式设计专业书籍,组织编辑人员认真学习,提高自身业务素质.
4、如期出版内部资料,严格按照省、市新闻出版局的要求搞好工作.
认真贯彻落实省、市新闻出版局的各项通知、文件精神,积极参加新闻出版战线各项活动,积极参加省、市新闻出版管理局组织的会议、理论学习、业务培训和各项活动.

七十八单位名称:郑州市信息中心举办单位:郑州市发展和改革委员会法定代表人:安亚宁住所:河南省郑州市中原区互助路73号1号楼开办资金:110.
2万元2013年度业务开展情况:一、认真学习文件精神,科学制定责任目标,按照目标规范管理,用责任创新工作.
二、信息中心主要工作有:市政府门户网站、《郑州经济信息网》网站建设与维护、信息采集与信息资源开发、经济预测与分析、郑州工业景气调查、国家经济信息系统主节点和全国省会与中心城市通联工作、办公室工作、郑州市信息协会工作及市委、市政府、发改委交办的其他工作等.
三、一年来我们对《郑州经济信息网》进行了升级改版,先后发布头条新闻1000余条、中部崛起300余篇、中原城市群300篇、专家试点信息1000余条.
信息来源真实广泛,栏目点击率极高.
其中《郑州经济展望》、《企业景气分析调查》,已经成为我市领导和基层决策信息的主要来源;百度、搜狐等搜索网站每天都从这里搜索郑州经济的信息,是我市经济对外宣传的一个重要窗口.
四、郑州市社区综合服务信息平台项目进展顺利.
试点工作已经完成.
推广应用工作正在进行.
网站形成了16个大类100个子项534个分项的市级社区服务平台.
五、一年来中心信息采集与开发工作,内容越来越广泛,质量不断提高,可读性越来越强,政府采信度有明显提高.
六、一年来,圆满完成《郑州经济展望》编纂工作.
《郑州经济展望》一书是郑州市发改委、郑州市信息中心依据中国社会科学院、国务院发展研究中心、国家发改委和国家信息中心等一系列权威机构发布的年度宏观经济发展报告和中部六省省会城市、中原城市群城市、各县(市)区、市直局委及有关部门对新一年度的经济形势分析与预测编辑而成的.
宗旨是为了加强对国家经济政策的理解与把握,服务政府工作决策、扩大郑州对外宣传,增强各地市、各县市区、市直各单位、各企业相互间的信息沟通与交流,为全市经济社会发展提供决策参考.
一年来,中心编篡发行了《2013郑州经济展望》一千多册,目前《2014郑州经济展望》已完成.

七十九单位名称:郑州市轨道交通建设管理办公室举办单位:郑州市发展和改革委员会法定代表人:于雷住所:河南省郑州市郑东新区商务内环11号开办资金:641.
9万元2013年度业务开展情况:一、扎实开展城市轨道交通建设管理工作.
2013年,我市城市轨道交通建设各项工作进展顺利:轨道交通1号线一期工程累计完成投资1277729万元,为轨道交通1号线顺利开通试运营工作打下坚实基础;轨道交通2号线一期工程累计完成投资302129万元,全线已有14个站点开工建设,掘进隧道长度累计8.
29公里,占全线总长的25.
5%,圆满完成2013年投资计划.
二、积极展开城市轨道交通规划编制相关工作.
1.
组织编制了《郑州市城市轨道交通建设规划(2013-2019年)》,已上报至国家发展改革委审批.
2.

完成了轨道交通3号线一期项目可行性研究报告、客流预测专题报告、环境影响评价报告书编制等世界银行贷款相关工作.
3.
完成了轨道交通1号线二期、2号线二期、3、4、5号线项目前期工作.
组织开展了上述3、4、5号线的预可行性研究工作,并通过了专家评审.
4.
轨道交通7、8、9、10号线展开预可研工作,已经完成现场踏勘、基础资料收集和分析等基础工作,线站位初步方案基本完成.
三、与轨道交通建设有关的规划及建设工程项目的对接、审查工作.
我办积极参与郑州市控制性详细规划联审联批工作.
2013年已经联合审查了130余项城中村改造、街坊控制性详细规划和城镇总规项目,办理完成了16项与轨道交通有关的建设项目对接、审查工作.
四、城市轨道交通工程质量及安全督导工作.
全年未发生等级安全质量事故,保证了轨道交通建设的质量安全和城市轨道交通工程建设的安全、有序进行.
五、机场预留地铁车站工作.
预留地铁车站已完成前期、设计和审批工作,正在施工阶段,保证了预留地铁车站建设与郑州至机场城际铁路车站建设同步进行.
六、轨道交通行业建章立制工作.
经市政府同意,我办启动《郑州市轨道交通管理办法》的立法工作.
2013年12月2日经市政府常务会审议通过,于12月15日正式公布实施.
研究提出了《关于进一步加快推进轨道交通建设的若干意见》(简称《意见》),以便加快推进我市轨道交通建设,已上报市政府.
七、积极主动服务城际铁路建设工作.
已完成郑州至开封城际铁路郑州市永久性征地100%,建筑物拆迁100%;已完成郑州至焦作城际铁路郑州市永久性征地98.
21%,建筑物拆迁98.
42%;郑州至机场城际铁路郑州市永久性征地90.
8%,建筑物拆迁90.
73%.
八、协调配合国家铁路建设工作.
1.

我办配合京广客专公司对我市高铁沿线市政配套设施及相关经济发展情况开展联合调研,协调解决了目前郑州东站存在的8项相关问题.
2.
郑徐客专郑州段长46.
5公里,用地面积2182亩,拆迁面积9.
1万平方米,基本完成了拆迁任务.
重要事项:荣获"全省先进基层党组织"八十单位名称:郑州市重点项目建设办公室举办单位:郑州市发展和改革委员会法定代表人:杨天才住所:河南省郑州市中原区伊河路26号伊河大厦8楼开办资金:326.
3万元2013年度业务开展情况:一、超额完成省市政府下达的投资目标任务,开竣工项目创历史新高.
一是投资目标超额完成,开工项目再创新高.
2013年度省市重点项目完成投资3300.
1亿元,同比增长45.
5%,超额完成全年投资目标任务.
2013年度省市重点项目已新开工273个,同比增长28.
6%,创历年新高.
2013年省市重点项目竣工104个,竣工率120.
9%.
二、省下达联审联批任务提前完成.
今年,省下达我市的联审联批任务825个,其中项目审批事项122个,环评审批129个,用地审批146个,选址许可116个,用地规划许可156个,工程规划许可156个,已提前于10月底前全部完成,在全省排名第一.
三、项目招标监督工作有序开展.
共监督管理市重点项目88个,全年完成了监理、施工、重要设备和材料237次招标监督工作,同比增长121%,中标价约64.
6亿元,同比增长43.
6%.
四、稽察工作取得新进展,项目代建工作进展顺利.
全年稽察工作共涉及496个项目,总投资327.
11亿元.
通过稽察,发现涉及资金管理、招标投标、建设进度等24类问题,均督促整改到位.
全年代建项目12个,没有出现擅自变更和超概算现象,工程质量一次验收合格,安全生产无事故.
五、工程质量稳步提高,安全生产运行平稳.
今年共监督省委托重点项目和直管市重点项目171个,建筑面积1510.
3万平方米,质量竣工验收合格率100%.
其中,郑州图书馆新馆项目获得国家优质工程奖,河南省职工医院新病房楼等6项工程获河南省优质工程奖,郑州市儿童医院(东区)病房楼等13项工程荣获河南省优质结构工程奖.
安全生产监督方面,共监督省市重点项目164个,全年没有发生重大以上安全生产事故;建筑工地环境、施工扬尘污染、重型货车运输等综合整治活动为提升城市形象做出了贡献.
六、取得的主要效益.
今年,优化了项目建设环境,提升并联审批综合窗口服务水平,加大项目监管和稽察力度,做好项目代建工作,努力推进一批能够带动投资增长、引领产业升级、强化基础支撑、保障改善民生的重点项目建设,有力促进经济持续健康发展和社会和谐稳定.

八十一单位名称:郑州市重点建设工程质量监督站举办单位:郑州市人民政府重点项目建设管理办公室法定代表人:涂晓住所:河南省郑州市伊河路26号伊河大厦开办资金:68.
2万元2013年度业务开展情况:在市重点办的正确领导下,我站紧紧围绕年初制定的目标任务,深入学习十八届三中全会精神,自身建设明显增强,干部队伍素质不断提高,规章制度进一步完善,廉政目标责任制得到落实;以狠抓工程实体质量为中心,以抓节能创优活动为切入点,针对不同时期不同施工阶段,认真开展专项检查,使在建的重点建设项目工程质量得到稳步提高.
一年来,全站上下紧紧围绕年度目标任务,继续解放思想,开拓创新、奋力拼搏,各项工作取得了显著成效.
统一思想,确保完成年度工作目标;落实制度,提高工作效率;突出重点,抓好保障性住房工程质量监管工作;监督延伸,加强对检测单位及混凝土供应商的监督;明确责任,严格履行质量永久公示和节能公示制度;调整思路,完善监督手段;不断学习,提高人员素质.

重要事项:省级文明单位.
八十二单位名称:郑州市节能监察局举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:郭喜军住所:河南省郑州市中原区工人路180号开办资金:1171.
09万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市工信委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强学习注重实践,全局履职能力得到新提升.
以十八大精神为指导更好履行工作职能;积极推进局党风廉政建设;着力加强全局的业务培训.
二、加强协调注重统筹,职能业务得到新增强.
深化节能综合监测工作,提高为企业服务水平;加大对重点企业监管,夯实节能监察工作基础;推进服务型法制建设,节能执法取得明显成效;做好实验室资质认证,为节能执法提供技术保障.
三、强化重点抓好落实,全局业务开展取得新突破.
认真做好资源综合利用企业的复核认定;大力做好节能技改项目的节能率审核工作;监督能源使用源头,严控能源消费总量;提升能源管理水平,督促节能目标落实;对节能监测结果跟踪监察,巩固节能监测成果.
四、强化服务做好宣传,全局社会影响力得到新提升.
发挥节能主体作用,调动企业主动节能的意识;搭建"郑州节能"平台,树立社会良好形象.

八十三单位名称:郑州市机械冶金电子工业局劳动服务公司举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:王震峰住所:河南省郑州市中原区合作路1号开办资金:8.
7万元2013年度业务开展情况:我单位在市工信委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、对下属企业进行指导协调服务,做好下属企业的改制工作.
随着我国经济体制的改革发展,劳服企业已不适应社会的发展,需要改变经营模式、体制,我们协助委里帮助下属企业进行评估、改制工作等.
2、认真做好安全消防工作.
我们在委安全办的领导下,牢固树立"安全第一,预防为主"的精神,大力宣传安全消防工作的重要性,增强安全消防工作的重要意识,认真落实安全消防工作责任制,把工作、责任落实到实处,全年没有发生一起安全消防事故.
3、认真处理群众上访事件.
我们把信访工作作为重点去抓,定期排查不稳定因素,认真接待群众来访事件,积极努力的做好改制、破产企业下岗失业职工的思想政治工作,宣传国家的信访政策,做好上访职工的说服、劝阻、疏导工作,化解矛盾,消除不安定因素.
4、认真做好廉政建设工作.
我们认真学习党的廉政建设文件精神,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,落实党的廉政建设情况,努力开展思想政治工作,开展批评和自我批评工作,找差距,比进步,自觉抵制腐败、受贿的丑恶现象.

八十四单位名称:郑州市工业经济信息情报中心举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:郑怀松住所:河南省郑州市中原区互助路8号开办资金:33.
3万元2013年度业务开展情况:我单位在工信委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面的工作:一、加快推进工信委系统的信息化建设.
二、为工业企业提供科技信息服务.
市场信息搜集郑州工业信息网运营本系统工业招商活动及文印工作承担.
三、进一步完善中心的各项管理制度.
四、优质、高效地完成了文印工作.
全年复印、打字100多万张.
印刷政策汇编2000多本、胶印文字材料等大量工作.
五、积极做好郑州市企业服务平台建设以及信息化建设等工作.
全年累计发布信息1500多条.
六、取得的主要效益是企业服务平台运行良好,信息化建设快速推进,受到领导的认可与好评.
七、因各方面制度不够完善,下一步需努力克服与落实.
八、真对市场经济适应能力不强,工作缺乏主动性、创造性、前瞻性.
九、工作人员素质和工作能力有待提高.
十、针对以上问题,中心认真研究,采取措施极力改善,争取在新的一年里取得更大的成绩.

八十五单位名称:郑州市经济干部培训中心举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:徐建华住所:河南省郑州市中原路111号开办资金:8.
8万元2013年度业务开展情况:一、加强学习,提高思想认识.
今年委党委对培训中心工作提出了具体的工作目标,培训中心以发展起步为工作重点,以解决中心员工实际生活困难为中心,这就要求培训中心必须提高全体员工的综合素质和工作积极性,加强服务意识和忧患意识.
年初,培训中心多次召开员工会议,加强综合知识和业务理论学习,不断与时俱进,通过多次讨论交流,科学制订全年培训工作计划,提高员工思想认识.
二、认真安排落实、拓宽增收渠道.
由于培训中心基础设施差,培训条件落后等原因,培训中心一度陷入困境,在委领导的关心和支持下,认真总结经验,安排落实工作计划,拓宽增收渠道.
培训中心一方面加强委系统内培训的同时,积极寻求联合办学合作伙伴、努力拓宽培训业务和内容,开展各类专业培训,另外将空闲教室和办公用房出租增加效益.
三、夯实基础工作,做好系统内培训.
今年来,按照年初工作计划,以委系统内培训为重点的工作思路,与委各处室加强沟通与合作,先后配合组织人事处开展了委系统企业新党员为期一周的入党前教育,与离退休干部工作处举办离退休党员骨干培训班.
四、存在的主要问题和整改措施.
2013年,中心制订了详细的工作目标.
今年将进一步加大培训力度,积极开拓市场,完成多媒体教室建设工作.
根据今年的具体情况,中心目前存在的主要问题是多媒体教室建设费用资金紧张问题,整修和桌椅配备已经基本解决,但是要适应现在培训需求,必须购买多媒体教学设备,但是去年中心工作刚刚起步,资金比较紧张,所以希望委领导能为中心多媒体教室建设再给予一定的支持,使中心多媒体教室建设顺利完成.
另外是硬件建设和培训条件与社会上一些机构相比还有一定的差距,缺乏资金投入,下一步中心将逐渐解决;在职工方面,存在工作思路还不够清晰,开阔;工作方法不巧,灵活性不够;有部分同志工作主观能动性不强等问题,中心下一步将,加强职工的学习和管理,提高认识,集中思想,个人工作有计划、有总结,做好人事管理,为开展好培训工作,奠定好基础.

八十六单位名称:郑州市企业联合会举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:吴会鹏住所:河南省郑州市中原东路111号开办资金:69.
66万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市工业和信息化委员会领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:.
一、开展调查研究,积极发挥作用.
二、推动"三方四家"协商机制发展,构建和谐劳动关系.
三、围绕企业需求,组织开展有影响的活动.
(一)组织企业家活动日活动,表彰先进工作者(二)推荐企业、企业家参与评选活动(三)开展企业信誉评价工作(四)职业经理人资格认证培训圆满结束(五)组织我市企业家赴北欧考察(六)企业2013内刊评比交流表彰会别开生面(七)郑州企业家摄影展成功举办.
四、以企业需求为导向,多种形式服务企业.
(一)积极作为,推动企业难题解决(二)为企业、企业家多方需求创新做好服务1、建立"一所四部",打造特色服务平台2、组建企业管理专家委员,为中小企业提供高端支持3、满足企业需要,智力服务企业(三)扩大宣传,提升"三会"影响力.
五、加强自身建设,提升服务水平.
1、组织学习十三届三中全会精神.
2、制定学习计划,提升综合素质.
3、细化会员分类,服务落实到人.
4、外出考察学习,加强联系、借鉴先进做法.
六、取得的主要效益.
我们贯彻落实党的十八大三中全会精神和中原经济区建设为契机,以饱满的热情,创新的工作,周到的服务,围绕市委、市政府的中心工作,创新工作,务实工作,充分发挥"服务企业、促进交流"的职能,为我市的经济社会发展做出了贡献.

八十七单位名称:郑州市工信委离退休干部服务中心举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:孙黎明住所:河南省郑州市中原区互助路8号开办资金:1.
12万元2013年度业务开展情况:我单位郑州市工信委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、走访慰问.
在重要节日开展大规模走访慰问活动,采取多种方式关心关爱老同志.
二、党建宣传工作.
协助机关离退休党委抓好离退休党支部建设和离退休干部队伍思想作风建设;做好党员发展、教育、培训及党费管理等工作.
三、财务档案工作.
协调办理离退休干部的档案管理及已逝老同志丧葬、抚恤金事宜.
四、医疗保健工作.
收集老同志健康信息,开展相关保健讲座,组织体检.
五、文化娱乐工作.
开展各种形式的文体活动以及参观考察,丰富离退休老同志生活.
六、取得的主要效益.
在委党委的领导下,中心以让党委放心,让老同志满意为目标,创造性的开展各项工作,取得了较好的社会效益.

八十八单位名称:郑州市信息化建设促进中心举办单位:郑州市工业和信息化委员会法定代表人:潘喜春住所:河南省郑州市淮河路53号开办资金:52.
4万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市工信委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、做好全市信息系统评审和本单位信息系统建设工作.
先后组织或参与了市公安局流动人口信息平台项目、市卫生局居民健康卡综合管理与交换平台项目、郑州市职业介绍中心人力资源东市场信息化建设二期工程、市计生委人口信息网格化管理系统等项目的评审工作,出具评审报告3份;同时组织了郑州市网络与信息安全综合管控平台项目、郑州市信息办门户网站升级改版暨文档管理系统建设项目、郑州市政府机关信息系统安全检查及加固培训项目的招标工作.
二、协助做好国家信息消费试点城市申报工作.
为贯彻落实10月9日工信部下发的《关于征选信息消费试点市(县、区)的通知》,牵头组织了郑州市信息消费试点城市申报工作.
一是提请市政府成立了信息消费工作领导小组,市长马懿任组长,常务副市长孙金献、副市长马健任副组长,领导小组办公室设在市工信委.
二是认真研究相关文件资料,积极组织相关专家研究编制了《郑州市国家信息消费试点城市申报书》和《郑州市国家信息消费试点城市申报方案》.
三、组织了郑州市信息化调研和目标考核工作.
一是4月份组织了郑州市信息化建设情况调查工作(郑政办会电〔2013〕71号),收调查表格47个;二是11月份下发《关于保送2013年信息化工作总结的通知》,上报工作总结65份.
四、做好郑州市第二届信息化专家委员会成立工作.
为适应我市信息化发展的新形势、新任务,充分发挥专家学者在我市信息化建设发展中的参谋咨询作用,提请成立了郑州市第二届信息化专家委员会,对专家委员会的职责进行了进一步明确,人员壮大到60余人,涵盖了郑州市各大院校一线专家、知名IT企业技术或管理骨干,为我市信息化健康发展提供了良好支撑.
五、做好郑州市信息化发展专项资金验收工作.
2013年共计收到提请验收的信息化和两化融合专项资金项目76项,并对其进行了初审,近期即可组织验收.

重要事项:12月31日正式获批国家信息消费试点城市,荣获亚太地区城市信息化合作办公室颁发的"2013中国智慧城市推进杰出成就奖",参加郑州市智慧城市规划和意见、国家下一代互联网试点城市申报方案编制等工作.

八十九单位名称:郑州市教育科学研究所举办单位:郑州市教育局法定代表人:孙海峰住所:郑州市中原西路182号附1号开办资金:51万元2013年度业务开展情况:1、以调研和培训求提升,教育科研骨干队伍的建设取得新突破在建立的专、兼职人员相结合的教育科研队伍和市、县校三级教育科研网络的基础上,在教育科研队伍内涵提升上下功夫,使之成为一支普及与提高相结合的队伍.
2、收集、整理、分析、传递国内外教育教学信息;编辑出版教育报刊,开展教育宣传工作.
本年度编发河南省内资双月刊《郑州教育科研》6期.
3、围绕教育改革,充分发挥先导作用,以"校本研究"为重心,以重点课题研究为示范,努力推进教育科研的实效性.
继续确立"校本研究"的研究主题,完成2013年度市级教育科研一般课题和重点课题的立项评审工作.
郑州名师课题结题和研究成果评审.
2012—2013年度郑州市重点课题结题和研究成果评审.
4、继续坚持以"课题研究"带动全面工作的原则,加大对各级课题管理力度,课题管理更趋规范.
完成2012-2013学年各级各类课题的汇总登记工作.
规范市级重点课题管理.
严格"逐级上报制度",确保河南省教育科研规划课题申报质量.
积极组织申报郑州市社会科学成果.
5、围绕教育工作重点,以市级重点课题为抓手,严格课题管理,确保各项研究落到实处.
建立研究共同体和协调员制度,加大指导的针对性和督察力度,确保重点课题研究如期、顺利进行.
6、搞好教育发展研究,服务局中心工作,以《郑州教育科研》为平台,加大对外交流与宣传,大力推广教育科研成果.
认真做好教育科研成果的评审和推广工作.

九十单位名称:郑州市第十八中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:段亚萍住所:河南省郑州市经开区第三大街33号开办资金:544.
2万元2013年度业务开展情况:一、党员身先士卒,干部发挥作用勇挑重担.
积极开展党建带团建工作,加强学生团校和党校的学习,增强广大学生的团性修养.
全体党员收看"党的群众路线教育实践活动报告会";邀请省教院教授邰凤琳做题为《胸怀天下事,激发正能量》解读十八届三中全会精神的报告会;赴新乡回龙镇学习"当代愚公"张荣锁.
开展"'我是党员,向我看齐'签字,模范引领树榜样"活动,获得了"郑州市先进基层党组织"光荣称号.
二、抓教学重实效,扎实推进学校中心工作.
坚持每天不定期巡查上课情况,每月定期检查教案、听课记录,及时通报、反馈检查结果.
并制定了月考、期考、高一基线测试、高二学业水平测试、高三联考、体育达标测试等各类考试的规程,以考风促学风.
每周由教学校长明确专题教研.
我们高度重视高三毕业班的管理,请名师为孩子进行学法指导,组织优秀教师对学生进行培优补弱,通过各个类别、各种形式的家长会,帮助家长正确鼓励孩子,引导孩子正确报考高校.
三、注重师资素质培养,不断提升教学水平.
学校搬迁后实行全寄宿,老师们早来晚走,一大早5点多起床乘坐班车,跟着学生一起跑早操,做课间操,中间上课、批改作业、辅导,坚持每晚查寝到深夜,他们放弃了许多与家人相处的时光,把更多的时间交给了学生.
学校开展了"师徒结对"活动,力争搞好"传帮带",举行青年教师汇报课,期末进行师徒结对总结.
开设首届"班主任节",实施"班主任关爱计划",加大班主任培训力度,极大地促进了班主任队伍整体水平的提高.
四、加强学校德育建设,搭建活动育人平台.
高一新生军训、"迎中秋中华颂经典诵读"比赛、高一、高二年级开展了"金秋优秀作文展览"活动、"郑州慈善日"募捐活动、"汉字书写"大赛,第二届英语夏令营等.
五、艺术特色继续凸显,铸就辉煌专业成就.
学校坚持走特色立校、特色兴校之路.
建校六十周年之际,组织全校美术生开展描摹"我心中的新校园"活动,并举办师生书画作品展,编辑《艺圃葱郁》画册,展示了我校师生的优秀作品.
今年房巍主任的《盛世之旅》获全国大奖,乔云老师的《画溪桥晨曲》,获"全国工笔画作品展"最高奖——优秀奖.
六、后勤服务经受考验,新校建设稳步推进.
学校确定二次搬迁后,总务处所有人员各负其责,加班加点,许多人经常干到午夜两点,在大家的共同努力下,这次长途搬迁我们做到了有序高效.
新校建设是学校后勤工作又一块难啃的骨头,单说各项审批手续就存在着常人难以想象的困难.
但目前在他们的积极努力下,新校建设整体正有序推进,项目中最难的土地审批这一块,已经完成了区级预审,现已送往市级待审;可研部分马上进入专家会审阶段,下一步,围墙可以拉建,施工队开始招标,很快就可以动工.
为了便于大家了解新校建设情况,后勤部门还每周一发一次"新校建设周报",及时向关心新校建设的教工通报进展情况.

重要事项:获得了"郑州市先进基层党组织"光荣称号、2013-2017郑州市文明单位、郑州市五一劳动奖状、获得"河南省示范家长学校"、"郑州市中学生社会主义核心价值体系教育先进校"、"郑州市教育系统'双关爱'示范学校"、"郑州市教育系统'五好关工委'、"2013年读好书先进学校"、"郑州市德育先进单位"和郑州市"先进团委".

九十一单位名称:郑州市职业技术教育教研室举办单位:郑州市教育局法定代表人:徐会铃住所:河南省郑州市新郑路175号开办资金:165万元2013年度业务开展情况:一、扎实开展教研工作,引领促进全市中职教育教学改革.
(一)重点推进学分制试点工作.
4月份,全市学分制改革工作专题汇报会在市金融学校召开,会上八所学分制试点改革学校的校长亲自作了专题汇报;9月23日—27日,组织18所试点学校教学校长、教务主任等一行52人在上海进行了专题培训和实地学习交流.
11月份,全市中职学校学分制改革试验工作推进会在市科技工业学校如期召开,会议回顾总结了三年来学分制改革试验工作的历程、成效和存在问题,对今后工作的开展提出了明确的要求和规程.
本次会议最大的成效是将学分制改革工作平台与全市教学改革、专业建设与改革、课程建设与改革有机地结合起来,这将是今后我们工作的主要方向和内涵建设的主要途径.
(二)认真开展各项教学观摩、评比和培训交流活动,促进教师教学技能提升.
一是我们分别于上半年和下半年举行了第九届全市中职学校教师基本功大赛和全市优质课评比工作.
其中,教师基本功竞赛涉及8个专业(学科)的比赛,全市28所学校的136名教师参赛.
在两项比赛的基础上组织优秀选手进行了市五一劳动奖章和技术能手推荐评选活动.
二是全年开展了财经、计算机、服装、体育、美术、音乐、营销、德育、语文、英语、数控11个专业(学科)的教学观摩活动;全年还进行了财经、计算机、礼仪、美术、音乐、旅游、语文、德育等9个专业(学科)的试卷命题评比,提升了教师教学业务水平,促进了学生学业水平测试工作.
三是通过专家报告、现场示范训练、实地参观调研等有效措施完成了进行了专业教研组长、财经、汽车、服装、机电数控、礼仪、电子、学前教育、营销、旅游、艺术等12项教师专业素质提升培训,此项工作(的开展尤其)注重了培训工作的针对性和实效性,受到了一线教师欢迎和好评,取得了良好的实际效果.
(三)深入开展学生竞赛,促进学生专业和综合素质提高.
4月份,举办了专业技能竞赛,涉及11类专业29个项目,共有40所学校1200余名学生报名参加了比赛.
同时,我们还组织选拔优秀选手分别参加了全省和全国职业院校专业技能大赛.
在集训和备赛的过程中,我们为参加省赛、国赛的学校和队员提供了尽可能的指导、协调、信息沟通等服务,同时检查、督促训练进程.
今年全市共有9所学校36名学生代表河南省参加了16个项目的全国技能竞赛,最终取得了1个一等奖、5人二等奖的好成绩.
二、不断改善学业监控和评价工作,促进学校办学质量提升.
(一)认真做好今年6月和12月份两次会考和学业质量分析工作,为全市职业学校学生学业监控和评价工作提供了详实准确的依据.
(二)通过学分制管理系统,及时对各校学生学分修习情况进行统计汇总,掌握了对学生学业水平状况,这有利于及时反馈指导学生的日常学习.
三、坚持科研引领,扎实推进全市职业教育教学研究工作.
今年,在做好常规科研工作的基础上,重点进行了《郑州市职业技术教育科研、教研课题指南(2014--2016)》编制工作.

九十二单位名称:郑州市教育局教学研究室:举办单位:郑州市教育局法定代表人:周文胜住所:河南省郑州市中原区中原西路182号附1号开办资金:367.
7万元2013年度业务开展情况:一、以深入开展校本教研为切入点,积极推进课程改革.
推进校本教研是我室今年的中心工作之一,根据我市推进校本教研工作的整体部署,我室确定了教研员在校本教研工作中的对口联系学校,参与学校校本教研工作,了解校本教研工作的进展情况,总结推广典型经验,进行有效的专业引领,推动我市校本教研工作的深入开展.
中学语文、历史、体育、信息技术、劳技等学科还举行了校本教研现场观摩和经验交流活动,进行校本教研成果展示,以典型引路、以点带面的方式,促进校本教研的有效开展.
目前,我市中小学初步建立了校本教研机制,校本教研活动富有成效,对课程改革的稳步推进发挥了积极的助推作用.
二、以提高教师素质为突破口,全面提高课堂教学质量.
为了适应教育快速发展的需求,培养造就一支符合现代教育要求的高素质教师队伍,我室积极探索更有效的培训方式,通过课例观摩与研讨、案例分析、经验交流等形式,激发广大教师的积极参与意识,在平等的对话交流中,互相学习,共同进步.
一年来,我室各学科共举行公开课观摩研讨活动228节次,到会观摩交流教师达20000余人次.
我室在全市中小学开展了课堂教学达标评优活动,并将这项活动作为基础教育课堂教学的"质量工程",通过活动实施,进一步规范课堂教学行为,提升课堂教学能力,提高课堂教学效率,促进广大青年教师的专业成长,全面推进我市中小学课程改革和素质教育的进程.
三、加大教学指导力度,促进教育全面发展.
为了帮助学校发现和解决课堂教学中存在的问题,帮助教师提高课程实施能力,推进课堂教学的改革与创新,推动课程改革向更高层次迈进,我室坚持每周两天集体下校听课调研,一年来,组织教研员先后到五县(市)、八区的大部分中小学和几乎所有的局属中学听课调研,听课达4000多节次.
我室还举行了调节教学优质课及优秀论文评比活动,与郑州市教育工会联合开展了学科教学技能竞赛活动,在全市举行了优秀教学论文评比、优质课比赛、优秀教学设计比赛等活动,用多种形式推进教师业务素质的提高,促进教育交流和全面发展.

九十三单位名称:郑州市艺术工程学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:李伟亚住所:河南省郑州市管城区同庆里开办资金:1209.
96万元2013年度业务开展情况:2013年是实施《郑州市艺术工程学校三年发展规划》的第一年.
在市教育局的正确领导和关心支持下,学校领导班子团结务实,坚持科学发展、内涵提升、特色办学的方针,团结带领学校教职工干事创业,履行教书育人,管理育人,服务育人的神圣职责.
通过全校师生的共同努力,一年来,学校各项工作取得了可喜的成绩,获得了多项荣誉.
(一)、学校被评为"郑州市文明单位"和"郑州市文明学校",极大地激发了全校教职工干事创业的热情.
同时,也为我们进一步提升学校文化品位,提升师生文明素养、培养综合素质高、专业能力强的中等实用人才提出了更高要求,我们将珍惜荣誉,发扬成绩,从点点滴滴做起,为"文明单位""文明学校"增光添彩.
(二)、学校被批准为"河南省特色中等职业学校"建设项目学校,使学校在校企合作、教学模式改革、基础建设和信息化建设等方面的目标和任务更加明确.
2014年、2015年两年间,省财政和市财政将为学校特色建设分别投入300万和900万.
如何凝聚全校教职工的智慧,调动广大教职工积极参与特色学校建设的积极性,用好这笔资金,出成绩、出效果,使学校艺术特色更加凸显,任重而道远.
(四)、以学分制教学管理改革为抓手,以校本教材开发、选修课开设、学科专业技能竞赛为切入点,以系部改革为突破口,不断提高课堂教学质量和效率.
(五)、多层次、多人数、多形式的教师培训,加快了学校"双师型"教师队伍建设步伐.
(六)、培训中心积极发挥职业培训和劳动技能鉴定的功能.
(七)、办学条件明显改善,校园电子显示屏、新建计算机教室一个;28套班班通设备安装到位,无线网络覆盖办公区域;教学楼、宿舍楼的粉刷一新.

重要事项:荣获郑州市文明单位、荣获全国"五好小公民主题教育活动示范学校"、被批准为"河南省职业教育特色建设学校"、荣获"河南省红十字模范学校"、荣获"郑州市五一劳动奖状"、荣获"郑州市教育系统平安校园建设工作示范单位".

九十四单位名称:郑州市第十二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:庞非住所:河南省郑州市中原区南阳路169号附7号开办资金:3856万元2013年度业务开展情况:一、规划引领,创新无限.
分解规划目标.
学校根据《郑州十二中2012——2015三年发展规划》中的年度工作安排,对每一项工作进行细化,明确责任人、完成时间节点和要求,把规划中的措施细分到平时的工作中,提高了工作的执行力.
在今年5月份上海专家过程性督导中,对我校三年规划阶段执行情况高度认可,其中创新教育及心理健康教育作为亮点写入省级示范高中评估汇总报告.
创新教育发力.
学校认真学习、领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的指示精神,根据《郑州市普通高中多样化特色化建设实施方案》的有关要求,结合我校实际,确定了我校创新人才培养项目的特色发展方向.
二、制度规范,评价给力.
2013年,学校围绕务实高效开展工作的需要,相续完善、出台了领导干部工作规则、中层干部工作考核方案、职员工作考核方案、公文管理制度、公车管理制度、集会考勤制度、学校工作内容分工制度等一批规章制度和措施.
这些制度的出台和实行,规范了学校的工作,增强了教职工的工作热情,提高了工作效率.
三、突出重点,深化内涵.
重视队伍建设.
提高班主任的荣誉感和成就感,建立副班主任制度,加强了班主任梯队建设.
首席教师的评选及表彰,引导了全体教师有梦想、有追求.
丰富社团课程,加强家校沟通,强化师德师风.
学校进一步规范全员育人导师制工作,明确学生成长导师的工作内容和要求,通过检查、问卷调查、座谈等形式了解导师工作开展情况,通过评选、表彰师德模范推进学生成长导师制工作,通过班组会协调使导师制工作更加具有针对性.
在学生紧张的学习生活中,导师起到了心理按摩师、发展指导师的作用.
四、五指并举,优化教学.
组织专业培训,规范教学流程,加大了教学常规工作的检查力度,以评价带动教学过程性管理;分析矫正缺失,深化教学主题,课题带动发展,开展"教-学-评一致性"的课堂教学实践公开课活动促进了教师课堂教学有效性的提高.

重要事项:学校先后荣获2013年度郑州市文明学校、惠济区精神文明创建先进单位、2013年中国校园媒体建设百佳示范学校、"全国环境教育示范学校"、"郑州市'铸师魂、进万家'家访活动先进校"、"2013年郑州市师德师风先进校"等荣誉称号,连续获得"郑州市普通高中教育教学先进单位"、"郑州市普通中小学德育工作先进单位".

九十五单位名称:郑州市第三十四中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:易峰住所:河南省郑州市金水区红旗路73号开办资金:2299万元2013年度业务开展情况:全校师生坚持"文化立校,育人为本,特色办学"的办学理念,众志成城,克难攻艰,团结奋斗,锐意进取,共建"尊重、理解、容忍、乐群"的核心价值理念,以行动研究创建特色学校,不断提升学校的文化品质,学校管理更加科学,教学质量持续提升,办学特色初步彰显.
一、以制度建设为核心,促管理的规范化、精细化.
1、树立精细化、规范化管理理念,在规范中实现和谐.
2、创新管理机制,提高管理效能.
3、加强民主管理和制度落实.
4、以各种媒介搭建学校发展平台.
5、推进社会化管理精细化管理.
二、以队伍建设为抓手,促教师发展的专业化、职业化.
1、结合教师岗位标准制定我校教师岗位达标活动,教师自主参加,多元评价,逐步强化岗位标准的执行.
2、开展多种形式的菜单式教师培训活动.
3、以赛代培,如开展的年度教学技能大赛.
4、为教师获得专业成就感搭建展示平台.
5、制定多维度的过程性评价,以过程促结果,以结果促过程.
6、以课题研究促教师设计、实施及评价、研究能力.
7、提升管理能效,加强德育队伍建设.
三、以课程建设为突破,促校本课程的多元化、个性化.
1、结合学校的培养目标,制定了我校的课程方案.
2、开展课程开发的专项培训.
3、针对国家课程的校本化,主要围绕各学科的专题,进行专题研究.
四、以课堂改进为重心,促文化课堂的模式化、示范性.
五、以人格教育为特色,促德育工作的特色化、课程化.
1、成立了班级自治管理委员会,建立了自主的班级活动机制.
2、彰显不同年级特点的文化建设活动.
3、探索班级文化建设的理论与方法.
4、加强学生会建设,培养学生领袖.
六、以教育科研为推手,促特色建校的科学化、规范化.
七、以特色学校建设为目标,促文化自觉的深入化.
八、以校园规划为蓝图,促文化校园的规模化、精品化.
九、以工会建设为纽带,促和谐校园的规范化、常态化.

重要事项:先后获得2013年全国中学生田径竞标赛体育道德风尚奖、河南省"建家评家"先进单位、郑州市先进工会工作组织、郑州市工会财务先进集体,郑州市"职代会"建设示范单位,普通中小学德育建设先进单位、平安校园建设先进单位、第十九届郑州市青少年科技创新赛优秀组织奖、2013年郑州市中小学生安全知识网络竞赛先进单位、郑州市艺术节团体二等奖、河南省示范家长学校、郑州市中小学社会实践先进单位、郑州市文明学校、郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位、2013年郑州市志愿服务先进单位.

九十六单位名称:郑州市第二十四中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:刘迪住所:河南省郑州市中原区建设西路109号开办资金:1957.
5万元2013年度业务开展情况:一、不断加强教师和党员的理论学习.
党总支采取多种学习形式,组织教师认真学习党的十八大精神、十八届三中全会报告.
开展悦读论坛,鼓励党员教师研读专业书籍,并通过读后感评比、"我的教育教学故事"案例征集,检验效果.
加强基层党校规范建设活动,共有64名党员教师、105位入党积极分子参加了培训,11月顺利通过市教育局"优秀基层党校"检查验收工作.
二、全面实施新课改,全力推进素质教育.
完善教师学习制度、赠书制度,进行优秀教案展示和评选活动.
坚持教工会的政治、教育理论的学习.
注重教师的继续教育工作,组织教学管理人员和教师外出到焦作、苏州等地参加教育科研活,全年有3百多人次参加各种培训.
建立"师徒结对"制度,举办教学观摩研讨会,达标课、示范课、录像课、说课比赛,备课组精品课等活动.
开展以备课组为单位的小课题研究,多人承担的课题获奖,学校获"郑州市教科研先进单位".
加大教师的教育科研的投入.
建立了设备先进的校园网及教育教学资源库,方便教师查阅资料.
三、贯彻落实素质教育,特色教学取得新成果.
承接40余所知名高校艺术专业考试工作.
在省市级的各项竞赛活动中200余人次获奖.
乐音飞扬合唱团师生10月份在郑州市教育艺术节中荣获第一名,并代表郑州市参加河南省比赛,荣获一等奖.
加强了学校社团活动建设,3个社团被评为郑州市首批四星级学生社团.
2013届在高考中取得了突出的成绩,艺术生、文化生本科上线人数突破200人,5班文化课本科上线率则达到62.
7%.
四、坚持德育渗透,树校园精神文明新风.
利用入学教育和军训的机会,规范学生的行为习惯.
坚持升国旗教育.
精心安排和组织主题班会,高一高二学生社会实践活动.
积极开展"五个一"活动,加强家校联系,形成教育合力.
加强法制教育、安全健康教育,出健康教育板报5期.
关心家庭困难生,对300多名家庭困难的学生进行补助.
开展青年志愿者系列活动,先后开展"捐助残疾儿童""走进社区献爱心""医院志愿者""我为社区提建议"等多项活动,被评为"郑州市青年志愿者先进单位".
五、其他工作.
积极实施校务公开,提高工作的透明度和效率,被评为"校务公开"先进单位.
工会积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工的课余生活.
真诚关心教职工的工作与生活,被评为"建家评家"先进单位.
创建平安校园.
平时加强门卫管理,坚持学校领导全天代班、值班制度,本学年校园新增和更新20多个监控头,检查,新增灭火器150多具,更新综合楼的消防栓,举行消防演练2次.
对学生食堂进行了全面的改建和维修,通过教育局卫生保健站的二级食堂验收.
新购进空调26台,更换了教学楼4到5楼的旧空调.
更新了一台燃气锅炉.
开展一系列关心离退休干部活动.
4月组织老干部乘坐高铁,游览黄鹤楼,观赏武大樱花;9月组织老干部赴新郑打枣.
积极配合完成上级有关职能部门的安全、综合治理、信访稳定、计划生育、依法治校、社保医保、人事、工资调资、职称、考核、岗位设置等工作.

重要事项:市教育局"优秀基层党校"、郑州市教科研先进单位、郑州市青年志愿者先进单位、"校务公开"先进单位、"建家评家"先进单位.
九十七单位名称:郑州市第五中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:李玉国住所:河南省郑州市管城区南关街3号开办资金:2907万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、做好德育工作.
学校进一步加强和改进未成年人思想道德建设,利用多种形式加强学校思想道德教育和法制教育.
二、加强教师职业道德建设,努力锻造高水平的教师队伍.
三、加大教育教学的组织管理力度,不断推进课程改革,促进教育教学质量的提高.
四、加强体卫艺工作,促进素质教育全面实施.
五、加强安全教育,做好综合治理和学校后勤工作.
六、取得的主要效益.
因校制宜,突出办学特色,扩大办学规模.
近年来,我校规模不断扩大在校学生已达2800余名.
学校在探索新课程改革和教育教学研究的过程中不断进步,仅去年就有六十余名教师获国家、省、市各项奖励,学校教育教学质量稳中有升,学校声誉不断提高,在东区已"小有名气".

九十八单位名称:郑州市第四十七中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:郭勤学住所:郑州市金水区广电南路16号开办资金:6592.
6万元2013年度业务开展情况:一、扎实推进,特色引领.
1、教师培养.
对教师进行经常性、全面性、计划性、重点化、梯级化、专业化的培养,有计划的开展和举行专家和优秀教师讲座与报告,教师教学理念得以提升、教学方式得以改进、教学策略得以优化、教学艺术得以升华.
加快青年教师培养,拓展视野,提高起点,多元发展,使一批青年教师"三年成骨干,五年创名师".
2、推进课堂改革.
聚焦课堂教学,提升课堂品质,深入加强"五课"建设,即推门课、展示课、汇报课、诊断课和邀请课.
以课堂实例促进教学,基于实际教学开展了中年教师研讨课、骨干教师观摩课和青年教师基本功大赛三项活动.
初中以"点拨式自主教学法"为教学模式,继续推进"以学为主、课堂互动、讲练结合、当堂达标"的课堂改革,继续开展课堂教学达标评先争优活动,对"新授课"、"复习课"、"实验课"、"习题课"、"讲评课"等进行课型探索.
高中部以"问题驱动式"教学模式为教学内核.
教研活动实现周周有主题,月月有目标,学期有课题;教研过程中教师的参与度大大提高,教研与教学基本达到协调与统一.
3、加强学校课程建设,建立校本课程体系.
课程是学校教育教学的心脏.
在开足开齐国家课程的前提下,我校逐步形成了一系列校本课程:初中语文组精心打造的校本教材《悦读》,共六册50万字;英语组编写了小升初衔接教材《英语学习快车》,政教处把德育作为系列课程贯彻实施.
高中有语文学科《晨读》、《剑锋论诗》、《作文写作课程》、《硬笔书法教程》;英语学科《新课程标准词汇学习课程》、《初高中英语衔接教育培训课程》、《高校自主招生英语听力考试培训课程》、《英语角活动课程》;数学、物理、化学、生物学科《学科竞赛课程》和生物学科的《郑州四十七中校园植物名录》;政治学科《高考专题探讨课程》;历史学科《中原历史文化中的英雄人物》;地理学科《时事地理探究课程》、《地理室外活动课程》;信息技术《算法与程序设计》;通用技术《简易机器人制作》;音乐学科《音乐特长生培训课程》、《郑州四十七中合唱团活动课程》;美术学科《美术特长生培训课程》、《中国传统艺术---剪纸》;体育与健康的系列课程.
社团活动作为校本课程的有效补充:我校创立了模联社、音乐社、动漫社、街舞社等10多种社团.
4、强化特色,优化品质.
宏志教育:充分利用我校开办宏志班的优势,把宏志精神作为学校德育的一个切入点,在全校学生中坚持开展爱的教育、人格教育、感恩励志教育.
为了让更多的学生感受宏志精神,更多地受到宏志精神的熏陶.
开发"宏志精神教育"课程引领了学生精神成长;校本课程的开发与实施,实现对学生精神成长的文化濡染.
在原来的基础上,扩大宏志生夏令营的营员规模,细化宏志生适应与衔接教育,增强学生责任意识和合作意识.
最终,把宏志生刻苦自励、自强坚韧的精神成为学校宝贵的精神财富,并深刻地影响着他们的同伴,引领着其他学生的心灵世界与精神成长.

重要事项:普通高中教育教学先进单位、普通初中教育教学先进单位、2013年度文明学校、教育科研先进单位、郑州市普通中小学德育先进单位、郑州市平安校园建设工作示范单位.
九十九单位名称:郑州市回民中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:李焕立住所:河南省郑州市金水区城北路4号开办资金:8725.
5万元2013年度业务开展情况:一、理论素养进一步提高.
我校教师,不满足于对本专业或所教书本知识的理解和掌握,还要善于学习相关的知识,不断扩大自己的知识存量,成为事业型、育人型、复合型、科研型的人才.
二、教师职业道德建设常抓不懈.
教师的一言一行直接影响学生的终身发展.
教职工职业道德层次的高低,直接影响学校的教育教学质量和声誉,我校教职工职业道德建设取得了良好成绩,被评为郑州市职业道德建设十优单位.
教师的一言一行直接影响学生的终身发展.
教职工职业道德层次的高低,直接影响学校的教育教学质量和声誉.
学期中,我们还参加了教育局举办的演讲比赛活动,一批爱岗敬业的教师的事迹在教职工中广为流传,激励更多的教师积极投身于教育教学事业,为学校的发展贡献力量.
我校教职工职业道德建设取得了良好成绩,被评为郑州市职业道德建设十优单位.
三、健康温暖工程继续推进.
学校是教职工的学校,学校发展,师生受益.
我校工会在健康温暖工程的实施中发挥了重要作用.
四、行政管理工作不断优化.
为给教育教学中心工作提供一个良好的环境,我们还加强了行政管理工作.
学校对安全工作常抓不懈,重点抓好学生饮食卫生安全工作,并联系人民路办事处,对学校周边环境进行了综合整治,每天都有巡防队员到学校周围值班,为我校教育教学工作提供了良好的外部环境;学校还大力加强了校园文化建设,充分发挥环境育人功能,使学校环境进一步美化、绿化和亮化,擦亮了学校的窗口,提升了学校的办学水平.
在以后的工作中,我们会更加努力,让学校的工作更上一个新的台阶.

重要事项:被市总工会评为"郑州市先进基层工会"、我校教工之家被省总工会评为"河南省模范职工之家".
一百单位名称:郑州市第八中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:叶小耀住所:河南省郑州市金水区经五路7号开办资金:3712万元2013年度业务开展情况:一、加强学校文化建设,促进学校内涵发展.
学校文化建设方兴未艾,内涵和形式上也越来越丰富,文化立校、特色办学发展方向已成为师生共识.
二、加强队伍建设,增添学校发展动力.
1、加强干部队伍建设,增强干部队伍的创新力和执行力.
2、加强教师队伍建设,促进教师专业化发展.
3、实施班主任培训课程,促进班主任管理的专业化、科学化.
三、强化德育常规,注重德育实效,促进学生全面发展.
1、加强文明礼仪教育,狠抓德育常规,校风学风进一步优化.
2、加强主题教育活动,搭建文体活动平台,促进德育工作的具体化,形象化.
3、以学生会、社团组织、自愿者活动为平台,继续推进"文明、健康、自立、进取"的学生文化建设.
(四)稳步推进年级德育工作,年级德育工作卓有成效.
四、推进双组(教研组、备课组)建设,优化教学管理,改进课堂教学,教学质量全面提高.
学校教学工作以"平等、对话、体验、探究"的学习文化为目标,以"提高教师的教学反思能力、促进我校教师专业化发展、切实提高教学质量"为抓手,不断完善教学管理,创新课堂模式,改进教学行为,学生的学习品质和教育教学质量进一步提高.
五、教科研工作、课程建设工作,突出重点,注重实效.
加强课程建设,以"丰富、多样、自主、选择"课程文化建设为目标不断梳理,逐渐形成了学科校本课程、社团课程、基地实践课程、隐性课程、学段契机课程为主体的"五维化"校本课程体系.
六、加强学生安全教育,创建平安和谐校园.
注重学生安全教育.
遵循"以人为本、安全第一、预防为主"的安全工作原则,加强安全防范,建立健全了各项安全管理制度,努力创建平安校园.

重要事项:在郑州市首届校本课程学校建设评比中被授予"校本课程建设先进学校"称号、2012--2013学年度普通初中教育教学先进单位、郑州市教科研先进单位、郑州市文明学校、郑州市师德师风先进校、2012--2013学年郑州市"铸师魂、进万家"家访活动先进校、郑州市红十字青少年应急救护大赛一等奖、优秀组织奖、郑州市普通中小学德育建设工作先进单位、郑州市教育局2012--2013学年先进团委、郑州市中小学社会实践活动先进单位、郑州市校本课程建设工作先进单位、郑州市绿色学校.

一百零一单位名称:郑州市第五十一中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:白传忠住所:河南省郑州市中原区协作路6号开办资金:1514万元2013年度业务开展情况:一、加强干部队伍建设,发挥带头和引领作用①是抓思想,通过民主生活会、面对面谈话、小事小议大事大议等形式,统一认识、统一目标,实现了个体合格、群体合拍、整体优化最加效果;②二是抓工作,切实做好包教研组、毕业年级备课组、班级工作.
二、①开展师德学习交流活动.
②推进学校名师培养工程.
③以开展师德考核活动为契机,坚决制止教师职业道德中的不正之风,杜绝教职工中发生各类违法违纪的现象,坚决实行各类评比中师德问题的一票否决制.
④继续开展青年教师培养工程.
继续做好拜师活动的落实,促进青年教师快速成长.
三、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实.

四、紧抓常规教育,促进日常行为习惯的养成.
①加强"校规"教育,争创"行为规范示范班".
一年来,我们坚持学期初引导学生学"校规"、用"礼仪",通过学习、测试、竞赛等形式,让每位学生熟记在心;通过每周一次的行为习惯检查,纠察那些不良习惯,树立典型模范,真正让纪律、规范不再是一种约束,而成为学生的习惯、责任和骄傲,期末根据常规检查和学生违纪情况进行校级"行为规范示范班"的评比,学生的行为习惯得到了可喜的转变.

重要事项:2013年2月被评为郑州市平安校园建设先进单位;4月被评为郑州市普通中小学德育先进单位、郑州市工会工作先进单位;5月被评为郑州市平安建设达标单位;8月被评为郑州市2012—2013学年度中小学社会实践活动先进单位,9月被评为郑州市中学教育教学质量先进单位,12月被评为郑州市2012—2013学年"铸师魂,进万家"家访活动先进单位.
2013年中招成绩百余人过外语、一中、省实验和十一中分数线,近80%的毕业生过省级示范性高中分数线.

一百零二单位名称:郑州市盲聋哑学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:夏依群住所:河南省郑州市二七区郑大市场南街2号开办资金:1180.
2万元2013年度业务开展情况:本年度,学校以党的"十八大"精神和"三个代表"重要思想为指导,以构建文明和谐校园为目标,努力实现教育教学质量的稳步提高,锐意进取、大胆创新,圆满完成了年度各项工作计划.
一、加强班子建设,规范学校管理.
学校班子不断增强责任感和使命感,依法行政,依法治校,注重把学习同改进作风、加强班子建设.
进一步完善了各项规章制度,抓好制度的落实.
为提高我校干部素质、优化干部结构.
积极推进基层组织建设年活动,深入贯彻学习党的十八大精神.
二、重视队伍建设,培养优秀师资.
加强教师的政治学习和职业道德教育,广大教师立志献身教育事业,自觉遵守职业道德规范,树立起人民教师的良好形象,受到了社会和学生家长的好评.
三、加强德育工作,凸显人文关怀.
(一)加强德育工作,实现德育工作日常化.
实现德育工作生活化、序列化、特色化,建立德育工作的长效机制.
一是努力构建由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络.
初步形成了多方参与、齐抓共管的德育格局,培养学生良好的行为习惯.

二是加强以班主任为主体的学校德育管理工作.
三是加强家校沟通协作.
于5月14日至18日组织开展了教育教学开放周活动,增加了家长、老师相互之间的了解,是有效教育盲聋孩子全面、健康成长中的一次有益的实践,效果显著.
四是加强校园文化建设.
营造多读书,读好书,在读书中进步,在读书中成长的良好氛围.
五是广泛开展丰富的德育实践.
通过德育工作的强化,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素质和道德素质得到了提高.
(二)大力开展课堂教学改革,实现教学质量的提高.
不断强化教学管理,大力改革课堂教学,认真落实各种措施,努力提高学校的教育教学质量.
开展技能比赛,制定岗位大练兵活动实施方案和实施内容,提升教师教学技能和教育教学能力.
发挥郑州市特殊教育中心校作用,组织全市特殊教育学校校长研讨培训活动.
二是进一步加强教学常规管理与教学质量监控,推动学校可持续发展.
四、加强基础设施建设,改善办学条件.
加强基础设施建设,完成了我校教师办公室、教学楼卫生间、自行车棚改造、新建计算机教室、教师办公桌更换等工作.
并对原有盲人门球场进行了全封闭施工,使其成为一个风雨无阻的训练馆.
学校面貌焕然一新,营造舒适宜人的育人环境.
五、强化安全教育,打造和谐校园重要事项:郑州市文明单位、郑州市中小学师德师风先进校、2013年教育系统平安校园建设工作达标单位、郑州市中学青年志愿服务工作先进单位等荣誉称号.
一百零三单位名称:郑州市财贸学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:郭仲跃住所:河南省郑州市二七区航海中路77号开办资金:7215万元2013年度业务开展情况:一、反腐倡廉深入持久,学校工作和谐发展.
本年度,学校在市教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,通过统一思想、加强责任分工、健全制度、校务公开、加强监督、严格考核,强化法制意识等多项举措,有力推动校领导班子的廉政建设,使学校充满正气和阳光,为学校的改革和发展奠定了坚实的基础.
本年度无一例违犯党风廉政的案例发生.
二、德育教育形式多样,学生管理成效显著.
本年度我校继续遵循与时俱进、贴近生活、贴近实际、教育与管理相结合、教育与自我教育相结合的原则,充分发挥班主任在学校班级管理中的骨干作用,发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以学生行为养成教育为重点内容,不断增强德育工作的时代感、针对性和时效性,使校园风貌和管理秩序有了显著的进步.
三、教学常规扎实有序,学风建设稳步推进.
本年度,我校始终坚持"以学生为本,以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位"的职业教育理念,坚持"巩固、发展、提高、创新"的工作方针,实施规范、科学、精细化的教学管理,深化新课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革,有效实现了教育教学管理的有序性和规范性.
四、队伍建设常抓不懈,整体风貌持续好转.
本年度,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校的发展规划,将干部队伍建设、党员队伍建设、教师队伍建设作为重点工作来抓,以干部的榜样作用来引领,促进各项工作向前推进.
五、舆论宣传多管齐下,招生就业齐头并进.
本年度我校以上级关于宣传工作的方针政策为指导,实行统筹规划、统一管理、密切配合,分级组织实施,有效地利用网络媒体将我校办学各方面的发展动态进行了宣传和推介.
同时在此基础之上,不断开拓思路、勇于创新,将2012年新闻宣传稿件集结成册,命名为《播种2012》.
六、整体联动一盘棋,各方协调同发展.
本年度,我校以学校资源整合为契机,紧密围绕学校中心工作,转变思想观念,增强服务意识,完成了学校的多项安装项目,并进一步加强了对校园卫生、外来办事车辆及校园规范停车等的管理,使校园秩序优化和学校美化工作都有了显著的提高.

一百零四单位名称:郑州市第四中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:闫培新住所:河南省郑州市京广北路86号开办资金:4200万元2013年度业务开展情况:一、努力不懈狠抓干部队伍素质.
发挥领导班子的政治核心和战斗堡垒作用,把学习作为领导班子更新观念、提高素质、增强能力的重要环节.
完善中层以上领导干部逐级负责制,强化有分工又合作的全校一盘棋意识.
加大培训力度,不断提高管理能力.
量化管理、规范考核、争当好公仆.
深入开展保持共产党员先进性活动,不断树立干部的新形象.
二、狠抓教学具体环节管理,坚持教学改革,不断开创教育教学新局面.
深化课堂教学改革,促进教学质量稳步提高.
一年来,学校继续以"调节教学"、"诱思探究学科教学"为理论指导,积极稳妥地推行教学改革,取得了显著成效.
三、狠抓行为规范教育,营造大德育环境,促进学生和谐发展.
完善"新生起步方案",强化学前教育和养成教育,狠抓德育常规检查的落实,结合学校世纪建立了一套富有特色的检查制度.
学校积极倡导"班级文化建设"开展丰富多彩的主题教育活动.
四、以师德为核心,构建"双高"型教师队伍.
学校十分重视教师队伍建设,把提高师德、师能作为师资队伍建设的核心.
围绕师德建设学校修订了《郑州四中教职工职业道德规范实施细则》坚持校本培训、提高业务能力.
发挥名师的示范带头作用.
五、建立激励机制,强化制度管理.
我校成立评价办公室,充分发挥教育评价的导向、激励、改进功能,调动教师的积极性和创造性.
认真落实校务公开制度,推进民主管理.
依法办学、规范收费、行风建设成绩显著.

重要事项:我校高中、初中毕业班均大幅度超额完成了市教育局下达的管理目标,高中连续10年、初中连续7年捧回教育教学先进单位,西藏班升学连续10年全国领先,荣获得省示范家长学校、市德育建设工作先进单位、市初中、高中教育教学先进单位、市教科研先进单位、市文明学校等20多项荣誉.

一百零五单位名称:郑州市第六十三中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:赵栋亮住所:河南省郑州市管城区航海东路118号开办资金:2562万元2013年度业务开展情况:一、做好德育工作.
学校进一步加强和改进未成年人思想道德建设,利用多种形式加强学校思想道德教育和法制教育.
二、加强教师职业道德建设,努力锻造高水平的教师队伍.
三、加大教育教学的组织管理力度,不断推进新课程改革,促进教育教学质量的提高.
四、加强体卫艺工作,促进素质教育全面实施.
五、加强安全教育,做好综合治理和学校后勤保障工作.
六、取得的主要效益:因校制宜,突出办学特色,扩大办学规模.
12年来,我校招收了20个英语实验班1000余名学生,对他们实行寄宿式管理,教师全程跟踪、辅导,各科成绩蒸蒸日上,期末调考成绩名列前茅.
2013年我校周边生源仍保持急速增长势头,为解"入学难"的问题,学校克服重重困难,再扩了两个教学班,使学校班额达到30个班级.
学校在探索新课程改革和教育教学研究的过程中不断进步,提出打造"生命课堂,智慧教师"的教学理念.

重要事项:2013年我校通过了"平安建设基层创建示范单位"的年度复核;被郑州市教育局评为"郑州市普通中小学德育先进单位"、"2013年郑州市教育科研先进单位","2013年度'平安校园'建设先进单位"、"郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位"、"2013年郑州市师德师风先进校".

一百零六单位名称:郑州市第四十九中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:张永红住所:河南省郑州市金水区经八路26号开办资金:1372万元2013年度业务开展情况:一、践行党务工作高效务实的运作模式.
针对我校一线教师数量少、日常教育教学任务繁重等实际工作特点,在反思以往党务工作的基础上,切合十八大召开后务求实效、转变作风的政策舆论契机,一年来我校党支部探索、践行了"精简数量,创新渠道;围绕中心,务求实效"的党务工作运作模式.
二、优化教师师能持续提升的管理架构.
学校的转型发展和内涵发展首先是教师的转型发展和内涵发展,大力倡导弘扬高尚师德,全方位启动了师能持续提升计划,不断优化教师师能持续提升的管理架构.
三、丰富学生良性立体发展的助推系统.
学生的良性发展必然是立体化的发展,立体化的发展就必须有一个与之相适应的载体系统.
以"研训一体"化模式加强班主任队伍建设,并设计印制班主任成长工作手册.
实行班主任例会和案例分析相结合制度.
以团队训练,提高幸福指数,化解班主任的职业倦怠感,增强班主任队伍凝聚力.
四、树立高品味精细化的行政服务意识.
严格财务制度.
要求基建和财务人员完全掌握应知应会手册,在财务预算,资金申请和使用,政府采购等方面严格按程序办.
严格固定资产和教学备品管理,按程序管理处置国有资产,杜绝国有资产流失,教育教学设备加强养护管理,提高使用效率.
五、精细规范提升学校安全工作水平.
牢固树立"安全重于泰山"的观念,克服"说起来重要,忙起来次要"的消极理念,把安全工作始终放在后勤工作的第一位.
学校领导班子始终牢记"安全责任重于泰山"的要求,健全管理和防范责任制度,结合去冬今春全国多起校园安全事故的教训,和上级的防范要求,明确职责,校长室与各个处室、年级组签订了安全责任书,建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐.
重视消防安全和交通安全为着力点,进行系列化的教育、检查和整治,对安全隐患及时进行处理,校长、书记带头全天候带班,有效地保障了学校财产安全和师生人身安全.
六、营造师生快乐发展的学校文化氛围.
开展"三慰问"活动,即教职工疾病慰问、不定期离退休干部慰问和教职工的节假日慰问.
关心教职工身体健康,在学校经费紧张的情况下,坚持每年为全校教职工进行体检,并为每位女教工办理了"安康"保险,按照规定为全体女教工发放60元的卫生补助费,为每位男教工办理了"重大疾病"保险.
开展丰富多彩的文体活动.
建设教工综合健身活动场地和瑜珈活动室,组织教职工进行身体锻炼,例如太极拳、瑜伽、女工健身操、骑行俱乐部、乒乓球比赛、学校运动会教工参赛项目等,有力地促进了学校的文化建设.

重要事项:获郑州市教育局新闻宣传工作先进集体、获郑州市工会工作先进集体、获郑州市教育局"平安校园"建设先进单位、获郑州市教育局德育建设工作先进单位、获郑州市教育局绿色学校先进单位、获郑州市五一劳动奖状、获郑州市首批中学生四星社团、荣获郑州市师德师风先进校.
一百零七单位名称:郑州市第四十五中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:柴珍珠住所:河南省郑州市管城区城南路176号开办资金:1008万元2013年度业务开展情况:一、抓班子建设,促科学民主管理加强领导班子建设,我们首先重视增强班子的防腐抗变意识.
充分发挥学校党总支的监督导向功能,把领导干部的党风党纪教育当做班子建设的首要任务来抓.
校级领导带头参加警示教育,积极组织领导干部学习预防职务犯罪条例以及预防商业贿赂等相关文件,积极开展反腐倡廉活动,增强廉政和防腐意识.
把理想信念教育、宗旨教育、权力观教育、党风党纪教育和廉洁从政教育紧密结合起来.
"好学近乎知,力行近乎仁",学校尤其重视干部队伍的学习,并制定了学习制度.
二、抓德育教育,促学生成长成材.
1、德育教育规范化.
2、德育教育制度化.
3、德育教育序列化.
4、德育教育特色化.
三、抓教学改革,促质量提升.
1、以细化解读新课标为切入点,扎实推进新课改.
2、以集体备课为着力点,提高教师设计教学的能力.
3、以抓实课堂教学为准则,不断提升教师课堂教学能力,落实有效教学.
4、以公开课为突破点,提升教师的课堂教学水平.
5、以构建道德课堂为抓手,创建和谐的师生关系.
6、以建章立制为支撑,规范教师教学行为.
四、抓校园文化建设,促和谐发展.
1、创先争优,发挥先锋模范作用.
2、以人为本,凝聚人心.
3、强化管理,创建安全文明校园.
4、改善办学条件,优化教育环境.

重要事项:获得了"全国青少年五好小公民主题教育复兴中华从我做起读书征文活动先进学校"、"郑州市郑州市中小学德育建设先进单位"、"郑州市首批中学四星社团"、"郑州市教科文卫体工会规范化建设年活动先进单位"等光荣称号.
一百零八单位名称:郑州市信息技术学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:韦艳春住所:河南省郑州市管城区书院街23号开办资金:2491.
42万元2013年度业务开展情况:一、在招生工作方面今年共录取新生800余名,生源素质明显提高,超额完成了上级下达的招生计划.
二、学历教育方面.
1、一年来,学校积极按照上级部署,推动教师的学历教育,不断提升教师的整体学历与素质,先后共有16位老师完成东北师大研究生学习.
2、加强了实践性教学环节,强化了学生的专业技能.
今年的河南省及郑州市计算机技能大赛中再次荣获团体一等奖;郑州市第十八届中等职业教育技能大赛中,我校获得工业产品设计、数字影视后期制作、企业网搭建与应用、网站建设、团体一等奖;我校教师参加市教育局组织的青年教师基本功大赛,取得了团体二等奖的好成绩.
3、高考升学成绩显著,中专部及高中部学生升学情况均比去年有了很大的进步.
深入细致的开展德育工作,以丰富多彩的活动为载体,陶冶学生情操,增强育人效果,加强校园文化建设,使学生的思想到的素质显著提高.
三、职业技能培训工作.
1、学校"计算机信息高新技术考试站"紧跟时代发展,不断更新培训考试内容,为拓展、深化学生技能创造条件,今年累计组织考试520人次;组织毕业生参加"岗前系列精品课程讲座",使学生在观念、心态、知识、技能方面做好准备;拓展实习基地,千方百计加大学生"出口",年内举办了多次校内招聘会;加强实习管理,做好跟踪调查,为改进教学提供市场信息.
由于学生动手操作能力强,我校学生在人才市场上广受欢迎,就业率达99%.
对外培训工作取得了新的进展,先后举办了5期"中小学教师教育技术能力"培训班,共培训教师335人.
2、充分发挥我校优势,面向社会,开办了多种形式的短训班,取得了较好的经济效益.
四、取得的成绩:全校师生继续坚持"内强素质,外树形象"的办学思路、"两个面向"(面向中等成绩学生,面向中低收入家庭子女)的办学定位,树立"为学生创造有选择而无淘汰的教育"的办学理念,求真务实,扎实工作,创新机制,强化管理,使学校在又好又快发展的良性轨道上稳步前进,在改善生源结构、突出办学特色、提高教学质量等方面实现了新的突破,取得了可喜的成绩.

重要事项:教育新闻宣传工作先进集体,团委被共青团郑州市委评为"郑州市先进团委",郑州市第十九届中等职业教育技能大赛暨第九届教师基本功大赛获得计算机辅助设计(工业产品CAD)团体一等奖,数字影视后期制作团体一等奖,计算机数据处理团体一等奖,企业网搭建与应用团体一等奖,教师基本功大赛团体二等奖(郑教职成[2013]85号),郑州市中等职业学校学生"5+1"综合职业技能竞赛活动团体二等奖(郑教职成[2013]84号),普通高中教育教学先进单位(郑教基[2013]92号).

一百零九单位名称:郑州市第四十四中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:朱红军住所:河南省郑州市二七区庆丰街12号开办资金:2357万元2013年度业务开展情况:面对教育发展的新形势,为了抓住学校发展的新契机,四十四中人以"做强初中,做强做大高中"为奋斗目标,通过科学规范管理,引领全体教职工内强精神,外塑形象,解放思想,大胆探索,不断深化教育改革,各项工作已大见成效,学校的教育教学质量稳步攀升,中招、高招成绩每年都有新的突破.
在追求"学习是一种快乐活动"的理念指引下,通过在管理中育人,在学习中成长,44中在学习践行传统文化经典《弟子规》的不断推行中实现了学生的自主管理和自我教育,成为了师生共同成长的美好校园.
同时,学校遵循"文理兼顾,艺术见长,特色突破,发展至上"的发展思路,保证文化课发展提升的同时,设置并创办了空乘班、播音主持班和美术特长班.
我校是郑州市唯一一所拥有经教育局批准而开设空中乘务班的普通高中,目前空乘班以严格的管理、较强的综合素质、较高的高校空乘录取率赢得了很好的社会声誉,成为学校精心打造的特色教育品牌,已为厦门航空、南方航空、东方航空等众多航空公司输送了大量优秀人才,获得了学生和家长的广泛赞誉.
打出了学校特色品牌,并赢得了很多高校专家对我校特长生学生的认同和赞扬.
我校的播音主持专业也已经取得了丰硕的成果,为多个高校输送了优秀高中毕业生,现有多人次在河南卫视、山西卫视等社会媒体担当重任.
自1992年开设美术特长班以来,44中学生高考合格率连续20年达100%,为中国地质大学、华中科技大学、华东师范大学、西安美术学院、中南民族大学等输送了大量人才.
作为郑州市"武术传统项目学校",44中在2013年的"郑州市武术套路锦标赛"中再创佳绩,共有4位学生夺得3金1银1铜.

重要事项:我校连续11年被市教育局评为"目标管理先进单位"、"教育教学先进单位",并荣获"河南省文明单位"、"郑州市人民满意学校"、"郑州市五一劳动奖状"、"郑州市教育系统行风评议第一名"、"郑州市首批中小学师德师风先进学校"、"郑州市校务公开工作先进单位"、"郑州市德育工作先进单位"、"全国青少年普法教育先进单位"、"郑州市思想道德建设先进集体"、"平安校园建设先进单位"等荣誉称号.

一百一十单位名称:郑州市电子信息工程学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:支德银住所:河南省郑州市中原区伏牛路145号开办资金:5037.
1万元2013年度业务开展情况:一、政治学习常抓不懈,加强党风廉政建设.
继续坚持双周学习制,将政治理论学习常态化、制度化,不断增强教职工的政治理论水平;同时,继续健全完善校务公开制度,不断加强群众监督,保障我校党务、政务工作的公开透明.
二、进一步加强教师队伍建设.
1、加强师德师风建设,强化教师行为规范.
2、按照郑州市教育局的统一安排,2013年,我校各周期的继续教育完成率达到100%,省、市级骨干教师培训达21人,送派参加国家级骨干教师培训7人,下企业锻炼实习2人.
3、青年教师的培养是教师队伍建设的关键.
4、以研促教常抓不懈.
职业学校的特点之一就是教科研并重.
三、深化课堂教学改革,不断提高教学质量.
郑州市电子信息工程学校坚持以学生为本,以市场为导向,在反复酝酿、讨论、实践的基础上,在全校范围内开展了课堂教学改革.
我校课堂教学改革坚持专业、课程、内容的一致性,符合学校实际;注重提高学生实操、应用等能力,突出职业教育的特点,充分调动学生的积极性,充分发挥教师的主导作用,提高课堂教学效果.
四、注重产教融合,以学分制工作为抓手,努力提高学生综合职业素质.
1、我们继续坚持职业教育企业化、产业化.
2、努力提高学生综合职业素质.
围绕郑州市教育局职业教研室的学分制工作安排,我校以学科组为单位,积极开设选修课课程.
2013年我校参加5+1综合素质能力竞赛中,有书法、英语职业风采获得市级一等奖,"晨光杯"中学生篮球比赛获得市级职业组一等奖.
五、认真做好学生管理工作,营造活跃的校园氛围.
1、丰富管理模式、提高学生素质;2、加强班主任队伍建设,逐步完善德育体系;3、以团委为中心,加强团员阵地建设.
认真组织青年志愿者服务队,积极参加社会公益活动,展示学生风采、展现学校形象;为突出"德才兼备"的育人思想,在周一升旗时进行理想信念教育,在学生中培养服务社会、关爱他人的道德情操;正确引导社团积极开展活动,丰富学生课余文化生活.
六、调整学科设置,促进招生工作开展.
1、不断调整并完善学校的专业方向及学科分类,使学科设置更加贴合市场需求,使课程安排及教学内容符合学生实际,全面贯彻人人成才的教育教学思想.
2、认真做好招生工作.
七、服务保障职能稳步增强.
后勤工作注重保障职能,积极推进基础设施建设,坚持搞好校园绿化和实施维护工作,同时,自觉增强财务管理水平,既保证了学校大型活动、重点工作的开支,又发挥了较好的协调职能,不断提升综合服务水平.
八、加强团结,搞好稳定,做好学校日常管理.
1、规范学校会议制度和学习制度.
2、实行校务公开、民主管理.
3、加大学校安全工作力度,制定重大紧急事件上报制度,确保教育教学活动的顺利开展.
4、做好学校常规管理工作,特别是档案管理、人事、信访、老干部、计划生育等工作,保证了学校的稳定、和谐.

重要事项:被市教育局评为"郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位".
一百一十一单位名称:郑州市第九中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:田宝宏住所:河南省郑州市金水区农业路21号开办资金:5215.
7万元2013年度业务开展情况:一、坚持正确方向,努力把事情做正确,"我们的事业在九中".
(一)确立以课型研究为主要行动策略的课堂形态——生态大课堂.
"生态大课堂"以学生为主体,坚信"种子"的信仰,以"尊重、唤醒、激励生命"为核心理念,致力于构建一个文化、心理、行为和谐共生的课堂氛围和新型师生、生生关系,注重教师素养、学生特质、教学内容、教学情境的协调共生.
我校的校本课题研究引起省内外多所学校的关注,纷纷前来我校考察、学习和交流.
在中国教师报关于区域教育"郑州样本"研讨中,我校的主题发言得到与会领导、专家和兄弟学校的一致好评.
二、"我思故我在",诠释有灵魂的教育.
(一)以校庆学术年的方式传递学校生活世界的变革.
2013年是郑州九中建校六十周年,学校本着喜庆热烈、务实勤俭的原则举行的学术年系列活动,以别样的方式忠实展现六十年发展的峥嵘历程.
郑州市社团工作现场会、"第一届亚太青年学生领袖大会"、高层次学术研讨等活动都是基于对学校"中的教育"的思考,既立足于内涵提升、校本课程研发与实践,又立足于文化的传承.
(二)建筑承载"精一执中"之精神,校园彰显"中原、古典、书香、园林"之特色.
九中是一所重视校园文化建设的传统名校,其内核是"精一执中"的学校精神.
这种精神,从学校的楼宇建筑、一草一木和教师学生的一言一行中体现出来.
三、强基固本,创新发展——"九中梦"催动正能量.
我校在中国基础教育北京昌平论坛上,捧回"全国十佳现代学校"的荣誉;郑州市中学社团工作现场会在郑州九中举行,市教育局党委书记、局长毛杰以及各校负责人和学生代表参加会议,一起见证了社团如何改变着九中学子的生活世界;"第一届亚太青年学生领袖大会"盛况空前;高考捷报频传:一本实录169人、本科上线率达到74%,标志着我校教育教学质量有了根本性突破;我校还连续第九次获得"郑州市高中教育教学先进单位"称号;六十年校庆千余名校友喜庆回家;华东师范大学课程与教学研究所所长崔允漷教授来到我校正式合作签约,组建20人团队.
这些成绩标志着我们的创新教育实践得到省级教育主管部门的认可,将在全省起到示范引领作用.

重要事项:省级文明单位、全市教科文卫体系统工会工作先进单位、郑州市普通高中教育教学先进单位、郑州市中小学德育先进单位、郑州市中小学师德师风建设先进学校、2013年度郑州市校本课程建设先进学校、2013年中国校园媒体建设百佳师范学校.

一百一十二单位名称:郑州市第五十七中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:吕寻琛住所:河南省郑州市兴华北街10号开办资金:2266.
38万元2013年度业务开展情况:一、务实为基,努力创造学校发展新业绩.
1、干部群体求真务实.
2、师德建设常抓不懈.
学校一直把师德师风建设做为促进学校良性发展的形象工程和基础工程,围绕"郑州一流、中原名校"的目标扎实推进行风建设.
3、成绩荣誉努力争取,要做就做的最好,这是我校的优良传统.
二、德育为首,不断探索德育工作新思路.
本着"坚持与完善,突破与创新"的工作思路,我校不断探索民主、科学的德育方法,取得了显著的效果.
1、强化班主任队伍建设.
提升班主任群体素质和工作能力是德育工作的重点.
我校坚持每月班主任工作例会制度,继续通过班主任主讲活动和名班主任工作室开展对青年班主任的培训,提高班主任在班级常规管理、处理突发事件、班队活动设计等方面的能力,为创建优秀班集体探索有效途径.
2、育人形式多元化.
围绕本学期的教师节、中秋节、重阳节等重大节日,利用主题班会、国旗下演讲、校园之声广播站、黑板报,开展各种主题教育活动及校外综合实践活动,培养学生良好习惯的养成,坚强品质的形成,道德情操的提升.
3、家校共铸育人合力.
学校非常重视家庭与学校教育相配合,不仅定期召开家长会,共同探索家校育人的新途径,而且,还积极邀请专家学者,为家长解决孩子成长过程中所遇到的困惑.
三、教学为本,努力实现教学质量新提升.
(一)强化教学常规管理提升常规管理质量.
教务处继续加强教学环节的管理,不定期开展教师教案、听课记录、作业批改、教学进度计划、教研活动及第二课堂活动开展的督促和检查.
通过听课反馈、教室日志、学生评教、作业检查及期中、期末考试的成绩统计分析等渠道,及时发现教学中的问题,分析到人、具体到细节,进行问题跟踪,认真抓好问题的反馈与落实,确保各学科教学质量的稳步提升.
(二)注重教师专业发展提高教育教学实践能力.
1、青年教师是学校发展的希望,为了进一步提高新进教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,开学初,学校对今年新入校的青年教师进行了为期5天的入职培训;同时继续开展第五届"青蓝工程",通过开展"拜师带徒,互帮互学,齐头并进"活动,借助课堂观察技术认真做好新进教师的汇报课活动,极大地促进了青年教师积极钻研课堂教学的能力和素养.
2、学校积极提供"走出去"的机会,让教师尽可能参加各种形式的教研研讨和观摩活动.
(三)发挥教研主导作用.
四、安全为重,教育防范确保和谐平安.
五、服务为辅,全面保障教育教学正常开展.

重要事项:2013年9月被郑州市教育局评为郑州市普通初中教育教学先进单位.
一百一十三单位名称:郑州广播电视大学举办单位:郑州市教育局法定代表人:孙振营住所:河南省郑州市伏牛路118号开办资金:4289万元2013年度业务开展情况:一、抢抓机遇、乘势而上,不断提升办学规模和办学质量.
开放教育招生稳中求进,在全省电大系统招生整体下降的情况下,我们千方百计稳定住了招生规模,使得学校在全省地市电大中的排名从第六位上升到了第三位,紧紧守住了电大主业的生命线.
我们通过大力开展精品课程建设和教学技能竞赛等活动,严格教学管理,提高教学常规管理的"精细化"程度,有两门课程被评为市级精品课程,再次获得了省电大教学竞赛优秀组织奖,并有两人获得河南电大教学技能竞赛一等奖.
学生德育工作丰富多彩,我们坚持"教育在先"的原则,针对学生特点,结合学校工作实际,有的放矢,周密策划学校德育工作.
二、求真务实、狠抓落实,持续推动文明创建和社区教育工作平稳较快发展.

通过积极开展道德讲堂和文明礼仪竞赛、文明交通志愿者、文明进社区等系列活动,不断将文明创建工作推向新台阶,先后获得了郑州市文明礼仪大赛二等奖和郑东新区文明创建工作先进集体等荣誉称号,并在省级文明单位复查工作中赢得了市文明办领导的高度肯定.
通过考察多所省级电大和地市电大开展社区教育情况,将依托郑州电大办社区教育纳入了郑州市十二五教育发展规划,郑州市社区教育指导意见已报市政府,挂牌成立社区大学已做好各项准备工作.
三、坚持内涵发展与外延发展并重,加快推进法人治理结构改革和师资队伍建设.
(一)积极探索法人治理结构改革试点工作.
7月份我校作为我省第一批、郑州市教育系统首家事业单位法人治理结构改革试点单位召开动员会,11月份成立了郑州广播电视大学理事会,理事会由9名理事构成,其中外部理事为5名,内部理事4名.
理事会的成立使得参与事业单位决策和监督的范围扩大,事业单位的公益属性被强化,加强了对事业单位的监督管理.
(二)千方百计提升师资队伍建设水平.
通过实施"骨干教师培养工程"、"教学团队建设工程"、"精品课程建设工程"等措施,为教师专业发展搭建平台.
通过"请进来、走出去"的方式组织教职工全员培训,分批前往郑州大学、华中师范大学等院校接受业务培训,进一步提升了师资水平.
科研数量和质量不断攀高.

重要事项:2013年,我校共发表科研论文43篇,其中北大中文核心论文6篇;立项课题9项,其中省部级2项;结项课题19项;主编或参编著作3部;各种科研成果获奖共16项,其中获得厅级一等奖的就有10项.

一百一十四单位名称:郑州市第十六中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:牛学斌住所:河南省郑州市中原区友爱路26号开办资金:3711.
29万元2013年度业务开展情况:我单位在教育局领导下,认真贯彻《事业单位管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、积极推进新课程改革,大面积提高教育教学质量,更新教师理念,提高教师的实效性.
二、进一步认清形势,理清思路,不断改进学生德育工作.
三、以活动为载体,实施活动育人工程,开展家庭教育讲座,拓展家长学校新思路.
四、建设精良教师队伍,全力打造学校品牌,不断加强班子组织建设、思想建设.
五、和谐的校园文化史全面提高教育教学质量的保障.

重要事项:"郑州市教育教学先进单位".
一百一十五单位名称:郑州市第二十三中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:叶小耀住所:河南省郑州市金水区经二路4号开办资金:2207万元2013年度业务开展情况:一、积极落实三年规划,迎接过程性督导,抓住机遇,把握学校走向优质化的关键期,一年多来,在专家组的指点和引领下,教师自我发展的意识和能力有了很大提高,增强了工作自信心,对学校办学理念认同感较高,扁平化管理有成效,教师队伍成长快,学校的社会声誉有了很大提高.
二、通过以下过程提高教师成长:1、加强教师职业道德建设,提高师德水平;2、高质量的观摩、研讨、培训,落实专家高端引领;3、高效能的校本教研,促进了同伴互助和个人反思;4、扎实有效的科研引领,促进教师科研能力的提高;5、搭建平台,促进青年教师的成长.
在建设"优雅、智慧、合作、谦逊"的教师队伍道路上迈出了坚实的一步.
三、强化教学常规管理,抓实毕业年级工作,提高教育教学质量.
通过以下过程聚焦课程建设:1、拟定、研讨、修订《八中东校区校本课程开发方案》;2、积极推进国家课程的校本化实施,促进学生成人成才;3、致力于德育校本课程体系的建设;4、强化社团课程体系建设.
四、注重德育常规与创新,通过以下过程提高德育工作的有效性:1、抓好班主任队伍建设;2、德育常规常抓不懈,养成教育成效明显;3、以班级文化建设为抓手,以丰富多彩的活动为载体,促进班风和学风建设;4、给心灵一个港湾,为青春导航5、跟上时代节拍,创新家校互动方式;5、跟上时代节拍,创新家校互动方式.
五、学校基础建设步入快车道;依法履行财务制度,确保学校平稳运转;安全工作常抓不懈;主动服务的行政管理理念和品位后勤为创建和谐校园加油.

重要事项:被省教育厅命名为河南省示范家长学校、省级中小学师德师风先进校、,被市教育局命名为郑州市文明学校、教育科研工作先进单位、"铸师魂,进万家"家访活动先进校.
一百一十六单位名称:郑州市国防科技学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:周超住所:河南省郑州市中原区中原西路富民路18号开办资金:7481.
2万元2013年度业务开展情况:一、加强党员干部队伍的作风和能力建设,引领学校内涵发展.
1.
实现中层干部的轮岗交流,提高了行政效能;2.
利用每周四行政例会由1名中层和大家一起分享自己平时学习的成果.
3.
中层及以上领导带头执行签到坐班制度.
二、健全工作机制,创新活动载体,增强德育工作的实效性.
(一)11月,邀请郑州市信息技术学校优秀班主任张俊峰给班主任做了题为"从卓越走向辉煌"的报告;利用暑假、国庆长假、河南省骨干培训等机会选送班主任外出考察学习.
(二)利用国旗下演讲、社团活动等多种形式,开展"珍爱健康,远离烟草"、"提倡节约,反对浪费"、"秋冬季防疫防治"等教育活动.
利用教师节、消防安全宣传日、12.
9运动纪念日、冬至、元旦等重大节点,开展感恩教育、法制教育等.
三、发挥国防教育、军事化管理特色效能,提高学校的竞争力和社会吸引力.
8月底开始,为10余所中小学校的新生进行了军训;10月份,为河南预备役师培训汽车驾驶与维修的士官20多人.
四、以教师师能提升为抓手,以教科研工作为引领,创新教学模式,提高教育教学质量.
(一)2013年,汽车专业部赵胜利教师被评为郑州市第四届名师;学校9位首席教师,开展了观摩课教学活动.
56位青年教师分别参教师基本功比赛;由徐新宇等5人组成的代表队参加市第九届教师基本功比赛,获团体一等奖;尹君等6人参加了郑州市优质课比赛.
(二)2013年共组织两次校本教材展示活动,共17本教材,50余名教师参加校本教材研发活动;2013年共有59人次参加了各项课题研究活动,现有5项课题结项并获奖.
五、"教—学—做"三位一体,增强专业实训教学效果;开展综合选修活动,提高学生综合素养.
(一)积极开展"教—学—做"三位一体实训教学模式.
郑州市汽车运用与维修专业技能工作室落户我校.
汽车专业教师承担河南省参加第五届全国机动车检测维修人员职业技能大赛参赛选手的辅导任务,学校成为郑州市汽车维修行业协会技能竞赛训练基地;汽车专业涂装、钣金项目在国家技能大赛中获得三等奖;(二)开展计算机专业、体育组等专业的选修课程,王萍等5位老师利用晚自习开设大讲堂;体育组组织春季田径运动会、秋季达标运动会、广播操比赛、三人篮球赛等活动;语文组组织"经典诵读"比赛和应用写作.
六、加快示范校建设步伐,实现学校内涵提升.
自2013年7月,示范校工作启动以来,在课程体系建设方面,目前已完成55门课程标准的制订,编写校本教材17本,开发校级精品课程2门,29位教师参与国家数字化精品课程共建共享任务.
在校企合作方面,学校与26个企业签订合作协议.
七、调动师生积极性,招生就业工作有新的突破.
(一)今年招收新生突破800人大关,超额完成了教育局下达的招生任务.
(二)邀请海马(郑州)汽车有限公司、通用一汽等企业专家为汽车专业学生做宣讲报告.
并与多家企业签订《校企合作协议书》.
八、增强服务、安全意识,提高服务质量,保障教育教学工作顺利开展.
(一)学校新成立"安全保卫处",保证安全工作的落实.
加强食堂管理,定期开展食堂食品安全大检查,保证了食品安全.
(二)学校面貌焕然一新.
学生公寓加装空调;校内建筑外墙粉刷一新;办公楼走廊、楼梯通道贴上墙砖;学校食堂引进现代化的餐饮公司.

一百一十七单位名称:郑州市第七中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:王保军住所:河南省郑州市金水路25号开办资金:5144.
1万元2013年度业务开展情况:一、多元化办学并取得优异成绩经过这几年的发展,我校形成了初中部、高中部、新疆部、国际部等多种教育元素并存的办学格局.
2013年各种教育元素均取得了优异成绩.
中招成绩.
2013年我校参加中招学生人数556人,优秀数282人.
纵向对比:优秀率50.
72%,比上年增加6.
95%.
横向对比:市平均优秀率30.
25%,我校优秀率50.
72%,比市平均优秀率高20.
47个百分点,在市级公办学校中仅次于外语中学.
高招成绩.
2013年我校高中部参加高招学生人数773人,一本上线人数296人,上线率38.
29%,二本以上上线人数650人,上线率84.
08%.
在市级公办学校中仅次于一中和外语高中.
新疆部民族教育结硕果.
经过近4年的发展,新疆部受到了各级领导的关注,国家教育部袁贵仁部长、民族司阿不都司长、新疆教育厅孙琦副厅长,国家民委教育科技司田联刚司长以及省市领导都到过新疆部指导工作,高度评价民族教育工作高水平有特色.
2013年新疆班首届高考成绩优秀.
在毕业的76人中,1人被北京大学录取,12人进入985院校,24人进入211院校,75人进入本科以上院校;一本上线率17.
33%,二本以上上线率42.
67%,本科以上上线率为98.
68%,专科以上上线率100%.
国际部课程引领创新发展.
2013年,国际部通过课程引领的模式,加强国际交流合作,初步形成了具有七中特色的国际班课程体系.
一是做好国际班学生的需求分析和标准化考试要求分析,为学生提供多样化的选择,培养学生全球化的视野和多元化创新精神.
二是拓展创新模联、metowe等实践活动,邀请国际专家、学者和招生官员到校讲座,为学生的升学提供有效指导.
二、校园环境新面貌.
不断优化校园环境和改善办学条件,努力实现校园"净化、绿化、美化"的目标,改善校园环境,校园面貌焕然一新.
初中部实施"行政楼和图书馆功能置换项目"和"校园文化建设项目",将原有的行政办公楼整体改造成图书信息楼,成为师生自主学习、探究的主阵地.
新建的星空实验室已经投入使用.
车库上方景观台、桂花树种植、草坪铺设、宣传栏和班级文化墙打造、升旗台改造等校园文化建设项目也已经完工.
高中部顺利实施了锅炉迁建工程;校园电视台的建立更是为学生的个性发展和综合素质的提升搭建了平台;公寓楼、教学楼内外墙的粉刷、公寓楼阳台的封闭、植物园和驾校二期工程的实施等项目完工.
建成新疆部电子阅览室和图书阅览室.
种植花卉树木,美化校园环境.

一百一十八单位名称:郑州市第二十六中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:张松晨住所:河南省郑州市金水区红旗路28号开办资金:1814.
76万元2013年度业务开展情况:步增强学校办学主体意识,构建适合学校主动和谐发展的管理组织体系,努力把学校建设成为主动和谐发展的优质学校.
二、党总支引领教师队伍建设,优师工程促学校科学发展.
教育规划纲要》明确提出"要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓.
"没有高素质的教师队伍,就不可能培养出高素质的创新人才.
因此,建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化、充满活力的优秀教师队伍是提高教育教学质量的根本保证.
三、深入推进教育教学改革,加强课程建设,促进学生健康成长.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:"把提高质量作为教育改革发展的核心任务.
树立科学的质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准.
"同时,坚持"以人为本、德育为先、能力为重、全面发展",这就要求不断加强课程改革,创新德育课程,促进学生健康成长和全面发展.
四、彰显德育与校本课程特色,使校园充满活力.
五、"和谐、向上"校园文化得到彰显,呈现出勃勃生机.
一年来,班子成员职责明确,互相协作,形成合力,在学校管理上,"依法、民主、自主、服务"的意识不断强化和落实.
学校已经基本形成了科学、规范、行之有效的精细化管理体制,初步形成了较为合理有效的管理模式;教师梯队建设成效显著,一批中青年教师快速成长为教育教学骨干;德育特色不断彰显,校本课程特色初具,校园充满活力;校园文化"和谐,向上",教师间逐步达成合作共赢的共识,师生关系散发出"和谐"美;教育教学特色和效果突出,教育教学质量大幅提升.
流金岁月,铭刻发展历程;似水年华,传承奋进誓言.

重要事项:被市教育局党委评为优秀党总支、被市教育局评为普通中小学德育建设先进单位、被命名为首批郑州市教师发展学校.
一百一十九单位名称:郑州市第十九中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:粱寅峰住所:河南省郑州市百花里40号开办资金:3331.
8万元2013年度业务开展情况:一、德育工作.
高中部推行的自主管理和自我教育、学生会竞岗、学代会的召开等活动,使学校民主管理进一步深化.
社团活动、社会实践、文化远足、军训、校运动会、安全教育、校园广播及点评等内容逐步形成了有十九中痕迹的系列活动.
初中部的成长记录袋,特别是本学期的宣传报道工作,几乎每周都能在教育信息网上看到我们的多条新闻.
二、教学工作.
我们认真贯彻学校《教学常规要求》和《教育教学事故登记制度》,在"备课、上课、批改作业、自习辅导以及考练"上管理精细,制定了学期课程纲要,开展多元评教评学活动,教研组备课组资源整合,形成了教学资源库,探索实践了有我校特色的"自学-展示-精讲-反馈"的课堂基本架构.
"教学叙事"小课题研究提高了教师科研水平;初中部的"激情早读"、高中部的"疯狂早读"以及以学科组为单位的"同课异构"等活动使我们的教学工作充满了活力.
毕业年级工作扎实有效,特别是高三年级这个团队,工作主动,富有创造,气势如虹.
初中毕业年级势头也很好.
三、校园文化.
本期高中部推行的自主管理和自我教育、学生会竞岗、学代会的召开等活动,使学校民主管理进一步深化.
社团活动、社会实践、文化远足、军训、校运动会、安全教育、校园广播及点评等内容逐步形成了有十九中痕迹的系列活动.
初中部的成长记录袋,特别是本学期的宣传报道工作,几乎每周都能在教育信息网上看到我们的多条新闻.
四、行政工作.
服务意识增强,师生满意度提高.
我们学校行政工作较为繁杂,摊子大,人手少,这两年为首先保证一线教学,学校行政人员基本没有增加.
校办几个同志在教师晋职晋级时能尽心尽力为老师们服务,在办理各种手续、造每月的工资津贴时认真细致;后勤的几位同志也尽心尽力地做好本职工作;本期陇海校区食堂改观较大,遇到突发事件、疑难杂症都能及时处理,特别是收回了陇海校区的门面房,又争取资金装修了寝室及墙壁外立面,更换了部分设备.
2014年还要投入1000万改造充实两个校区的图书馆.
我们还要组织专业团队对学校文化整体设计.

重要事项:郑州市示范家长学校、市"成长教育"活动先进学校、工会工作先进单位、离退休工作先进集体、新闻宣传工作先进集体、郑州市三八红旗集体、全国第四届中小学生艺术展演活动艺术表演类中学甲组二等奖、全国第四届中小学生艺术展演活动精神风貌奖、平安校园"建设先进单位、市德育工作先进单位、《太极动物园》获省艺术表演类一等奖、普通初、高中教育教学先进单位、市级文明单位、"建家评家"先进单位、"教代会"建设师范单位、郑州市平安建设基层创建示范单位、学年中小学社会实践先进单位.

一百二十单位名称:郑州外国语中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:王中立住所:河南省郑州市中原区陇海西路65号开办资金:5218万元2013年度业务开展情况:我单位在上级部门领导下,认真贯彻《事业单位登记管理管理暂行条例》《事业单位登记管理管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、打造名校创佳绩.
2013年我校相继被评为"国家级示范家长学校"、"河南省师德师风建设先进单位"、"郑州市文明单位"、"郑州市平安建设先进单位"、"郑州市教育教学先进单位""郑州市中小学德育工作先进单位".
二、精品团队聚英才.
我校石长玉老师当选为市第二届杰出教师,被市教育局授予"终身名师".
我校3位教师当选郑州市第四届名师,截至今年已有8名教师获得河南省、郑州市名师称号.

2013年8月18日,第七届全国中学物理教学创新大赛中我校王亚莉荣获全国一等奖.
三年来,学校青年教师已有33人次在全国、省、市级优质课大赛中荣获一等奖.
三、着眼于终身发展.
2013年我校两位学生获得郑州市中招第一名、第二名,截止目前,我校已有8名学生夺得当年中招全市第一名.
整体成绩"两率一平",再次取得了郑州市第一名.
近六年来我校共46人被西安交大少年班录取,录取人数居全市第一.
我校在今年新加坡公费留学推荐考试中有3人被录取.
四、智慧和人格并重.
1.
学生社团展英姿.
我校模联社团被省教育厅授予"河南省模拟联合国项目试点学校",模联社、合唱社、新月文学社被郑州市教育局授予了"四星级社团".
2.
多彩活动显豪气.
郑州市中小学生体育节上,我校排球队获得亚军;篮球队获得第四名;乒乓球获得第四名;健美操队夺得团体一等奖.
3.
竞赛场上亮风采.
在第十八届全国华罗庚杯决赛中,我校21名学生获全国一等奖,43名学生获二等奖;全国英语阅读大赛我校包揽了特等奖和一等奖.
在"联大杯"第八届郑州市青少年外语大赛中,全市前十名,我校包揽8名.

重要事项:郑州市教育系统"青蓝工程"先进单位;郑州市普通中小学名班主任工作室;郑州市三八红旗集体;全市教科文卫体系统工会工作先进单位;教育系统平安校园建设先进单位;郑州市中小学德育先进单位;郑州市教育局2012—2013学年先进团委;复审合格绿色学校;陇海快速通道工程房屋征迁工作先进单位;郑州市教育系统平安校园建设工作示范单位;郑州市示范家长学校;河南省中小学校二级食堂;2013年教书育人先锋岗(数学组);2012—2013学年郑州市教育教学先进单位;2013年报刊征订工作优秀单位.

一百二十一单位名称:郑州市第一中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:朱丹住所:河南省郑州市中原西路182号开办资金:4679.
3万元2013年度业务开展情况:我校高考成绩连续四年来取得井喷式发展.
一本上线人数由2010年400多,2011年500多,2012年600多,到2013年裸分上线714人,被清华北大录取35人.
另外,本学年在竞赛保送方面也取得历史最好成绩,学校共有88名同学获得省级一等奖,占全省获奖人数的将二分之一还多,并包揽了数学、物理、化学、生物四大学科河南省冠军,8人进入国家集训队.
学招生考试办公室统计,按竞赛成绩排名,郑州一中排名全国第5位.
这一系列的数字彰显了郑州一中人的付出与拼搏,更显示出了郑州一中强大的生命力.
2013年郑州一中因为招生政策使生源入口陷于极端困境的背景下,一本录取人数735人.
文理科600分以上达到"985"高校录取线人数328人,"211"高校录取516人;一本录取率85%.
2013年,中学校长推荐政策的高校有两所,即北京大学的"中学校长实名推荐制"和清华大学的"领军计划"校长直荐制,郑州一中分别获得三个和两个名额,在全国中学处于领先位置.

重要事项:全国妇女创先争优先进集体、全国三八红旗集体.
一百二十二单位名称:郑州市第九十九中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:夏启超住所:河南省郑州市高新技术产业开发区合欢街5号开办资金:516.
05万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照工读学校的业务范围,完成九年义务教育初中阶段的全课程,使用郑州市教育局规定教材,设定我校课程计划,进行教育教学活动.
加强职业技能培训,培养合格的中学生及对社会有益的劳动者.
加强教师队伍建设,达到教育局的要求,目前我校教师本科率已达100%.
圆满完成教育局下达给我校的招生任务以及年毕业率在100%以上的目标.
二、根据工读学校的业务范围,对有偏差行为的中学生进行法制教育.
我校在这一年中,通过对学生进行法制教育、开展法制讲座、办法制小报、举行模拟法庭、进行心理偏差辅导等活动,使入校的学生在行为上都有不同程度的好转.
一年中,在校学生无一例违法犯罪行为,完成在校生的违法犯罪率不超过1.
5‰的目标,取得较好的教育成绩.
三、取得的主要效益.
我校在这一年中,认真落实科学发展观,以实际行动"办人民满意教育",开拓创新,狠抓教育教学改革,认真做好学生的教育转化工作,加强对外宣传,取得了良好的社会效益.

一百二十三单位名称:郑州市教工幼儿园举办单位:郑州市教育局法定代表人:寇爽住所:河南省郑州市金水区农业路10号开办资金:833万元2013年度业务开展情况:一、实施阳光管理.
管理是质量的保障,创新是发展的灵魂.
二、营造阳光环境.
本学年,创设了涵盖办园理念、办园目标、园所文化的形象墙;创设了办公楼梯科技教育主题操作区,11件便于幼儿操作、让孩子爱不释手的科技产品,培养孩子们热爱科学、动手动脑及良好的操作习惯.
三、创设阳光课程.
逐步构建阳光教育园本课程三大体系:打造阳光教育五大领域核心课程、培养幼儿探索能力的科技特色课程、激发幼儿个性的阳光教育自选课程.
四、培养阳光教师1、创建教师发展学校、促进高校与幼儿园双赢发展2、推进教师职业道德建设,提升教师教育境界.
3、加强学习型教师团队建设,促进教师的专业成长.
4、选派优秀教师参与各类教研活动与比赛.
积极参加"省、市游戏光盘评比"、"省、市案例分析大赛"、"郑州市保育员大赛"、"郑州市保健医大赛"、"金水区金硕杯优质课"、"市区美术绘画公开课"等,均获佳绩.
5、加强班主任队伍建设,促进班主任专业化发展.
五、孕育阳光幼儿.
1、素质教育硕果累累.
2、规范保育工作,实施科学育儿,保育、保健工作质量稳步提升.
六、打造阳光家园文化.
创新家长工作方式、有效利用家长资源、引领家长并与其牵手实现同步教育.
七、发挥阳光教育辐射引领.
1、扎实做好城乡交流、帮扶带动2、承接各级观摩、做好示范带动3、建设园长工作室与名师工作室,推动共同体发展.
八、阳光事业,创新发展.
1、加强党建,重视老干部工作,整合工会、团支部,形成幼儿园发展合力.
2、战略眼光谋幼儿园发展.

重要事项:幼儿园顺利通过省级示范性幼儿园复验,先后被评为"河南省五一劳动奖状""郑州市教育科研工作先进单位"等.
一百二十四单位名称:郑州市第五十二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:李国喜住所:河南省郑州市中原区西十里铺南路12号开办资金:606万元2013年度业务开展情况:一、坚持办学理念,凸显规范管理.
(一)明确办学方向和培养目标,凸显办学特色.
以生命教育为抓手,把"为学生的终身幸福奠基"的办学思想真正落到实处.
(二)继续推行"低重心运转,近距离服务"的学校管理理念.
(三)依法治校,规范办学.
二、紧扣内涵提升,打造学校品牌.
(一)关注学生成长,明确教育目的.
1、更新教育理念,增强工作实效性.
2、加强学生行为管理.
贯彻《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,完善落实《五十二中学生一日常规》、《班级量化管理考评办法》,把各项德育管理措施落到实处.
3、加强德育工作队伍建设.
政教处、团委、年级组形成合力,加大班主任培训力度,凸显班主任的中坚力量,使班主任工作更加规范.
4、加强心理咨询工作,开展各种活动,做好心理疏导,减缓心理压力,提高教与学的效率.
5、建设学习型学校,建设丰富多彩的文明校园.
利用漂流书屋来激发学生阅读的兴趣,保障学生读书的时效性和可持续性;利用各班的读书角,使读书成为学生的常态需要,通过读书学习,促进学生的发展,提升学生的品位.
6、注重社团工作和学生文化建设,提升学生的自我管理能力.
发挥学校团组织、学生会的自主管理作用.
积极开展形式多样的社团文化活动,把学生社团工作打造成为学校文化的窗口与示范.
7、继续推进家长会课程化建设,提升家庭教育的效能.
(二)抓实有效教学,推进素质教育.
1、落实道德课堂的要求,按照学生成长规律、教学本真和新课程教学原则组织教学,建立面向全体学生的道德课堂教学常规.
2、狠抓常规促质量.
3、以校本教研为抓手,加强学科建设.
4、加强校本课程的规范化管理.
5、以质量分析为抓手,大力开展教学督导活动.
6、切实加强九年级毕业班的指导管理工作.
(三)提升师资实力,加速和谐发展.
1、加强师德修为,尤其是教育境界的提升.
2、进一步落实"名师工程".
3、抓实青蓝工程,建立青年教师培养培训机制.
4、加强教师业务培训,提高专业素养.
开展专家讲座活动,邀请华东师大吴志鋐教授、北师大肖川教授、教育专家徐建平校长分别为全校教师做专题报告;5、加强教师教学研究和科研工作.
6、建立公平公正、和谐进取的学校管理与激励机制.
(四)加强学校文化建设,提升办学品质.
加强学校文化建设,提高办学水平.
以生命教育为核心开展教育教学活动,把"为师生的终生幸福奠基"作为学校一切工作的出发点.
进一步开展书香校园活动,创设学习化、人文化、书卷气的校园文化生态,在教师中广泛开展读书活动并进行教师读书交流展示活动.
(五)改善办学条件,给教育教学提供硬件保证.

一百二十五单位名称:郑州市第六十中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:刘海鹏住所:河南省郑州市惠济区兴隆铺路1号开办资金:1365.
7万元2013年度业务开展情况:一、学校灵魂日趋突显.
2013年又推选出了第四批,四批共48位老师.
起初我们考虑评选责任教师最好给一个标准,明确什么样的教师能够称为责任教师,大家都去按这个标准提高认识,要求自己.
但通过选票我们发现,这个标准生动且具体,它不需要文字表述,人人心中都有一个标准,这个标准在不同人心中却异常一致.
我们评出的责任教师每一个人就是标准.
他们是道德的引领,他们是承责的典范.
二、教学成绩提升明显.
2013年我校中招成绩取得了突出的进步,2013年中招平均分又提高了5名,位列市直36所学校第25位,省示范性高中录取75人,这是近几年我校取得的最好成绩.
各学科中,体育学科已跻身市直第10名,实验列13位,物理列24位,数学列26位,外语列27位,均进步明显.
三、师生成长共创佳绩.
有效的教学研修是教师成长的必然途径,是教师自我发展的有力支撑.
学校重视教师的专业化发展,创造各种条件鼓励教师外出进修、开阔视野.
今年我们组织全体教师赴上海华东师范大学听专家讲课.
还有多位老师参加了郑州师专组织的继续教育学习.
一枝独秀不是春.
对课堂教学的关注仅是一方面,更深层次的原因是我们自身潜能的挖掘,学习力和思考力的释放.
要实现这两点,就需要我们观察日常的教学实践,发现教学中的问题,基于问题进行思考、实施探索.
因此,学校要走科研兴校之路,教师要行科研兴教之道.
教育科研方面,我校今年立项省市级课题若干项.
教科室积极组织教师撰写论文并用教科所投稿,我校向《郑州教育科研》杂志的投稿量和采稿量均位各校前列.
我校在年底被评为2013年郑州教育科研先进单位.
四、校园文化特色呈现.
六十中的校园小,学生不少,且学生的成分较复杂,各方面习惯差异很大.
这么多孩子每天都生活在这样一个校园中,他们眼里的校园之美该定格在哪里呢"正心承责"的学校灵魂凝炼了先贤的智慧和师者的期盼,如何能够让他们捕捉到呢班级文化体现了一个集体的共同愿景和行为准则,如何让班级文化建立和通透出来,成为一个集体共同的荣耀呢基于以上考虑,我们对校园文化进行了整体设计,将校园文化分为四个部分.
即道德篇、修行篇、承责篇、践行篇.
五、取得的主要效益.
本年度经过上上下下的努力,学校很好地完成了初中义务教育,促进了基础教育的发展,及完成了初中学历的教育.

一百二十六单位名称:郑州市实验幼儿园举办单位:郑州市教育局法定代表人:郝江玉住所:河南省郑州市中原区互助路38号开办资金:770万元2013年度业务开展情况:一、党、政、工、团、联动共建,创文明防风险促和谐.
一年来我园以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进幼儿园工作的全面开展.
工作中,我园党支部进一步加强和改善对工、团组织的领导,强化对工建、团建的带动作用,不断推进"创先争优"活动;以创建学习型党组织为载体,充分发挥党员在幼儿园建设发展中的先锋模范作用和党总支的战斗堡垒作用,有效地提升了幼儿园的整体办学水平.
二、持内涵发展理念促教师专业成长创教科研工作新高.
经过多年的沉淀,"爱心育童心"已成为我园的核心文化,它是激发教师思想、态度和行为的重要力量.
具体体现为:"一条主线"、"两全思想"、"三个提升"、"四爱"、"五心".
以人文底蕴滋教育之根,以和谐发展铸教育之魂,秉承"幸福教育"办园理念,由目标核心式管理转为人本核心式管理,为教师营造积极的情感氛围,并进一步对园徽这种显性的文化与理念进行整合.
三、智慧护佑成长,童稚润泽幸福.
开展丰富多彩的活动,促进幼儿的全面发展.
开展了"快乐六一、多彩的梦"、"家长开放日"、"端午节"、"小班阶梯式入园"、"温暖的阅读"、"新年快乐"等主题活动.
四、大爱散四方,责任刻心底.
为了更好的发挥省级示范性幼儿园的示范辐射作用,我园先后开展了省级示范园对外观摩、百园扶百园帮扶活动、送课下乡及名师送课活动,还迎接了转岗教师观摩、影子教师跟岗研修等,以示范性幼儿园引领、带动其他幼儿园,搭建幼儿园之间、教师之间互相学习、交流的平台,同时促进幼儿园自身的建设和发展.
五、同学共长为孩子,分享智慧谋和谐.
我园倡导互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的新型家园关系.
本着提高家长教育理念,促进家园共育的宗旨,积极开展了内容丰富、形式多样的家长活动,促使家长走进课堂,参与到各项活动中,共同促进幼儿的全面发展.
六、安全工作.
"幼儿的安全高于一切,幼儿的健康重于一切".
我园高度重视幼儿园的安全工作,聘请专职保安24小时岗位不离人,并制定了明确的保安职责.
要求保安人员工作认真负责,坚持把好大门,家长早晚持卡接送,严禁幼儿单独出入,外来人员坚持询问、查看证件制度,登记落实后方可入园.

在消防安全方面,我园制定了消防安全工作方案、应急预案.
定期对消防设施、消防器材、消防通道进行检查,确保消防通道标志明显,消防设备完好,消防疏散通道和安全出口畅通.
我园厨房、仓库、幼儿寝室等都按规定配有灭火器,每年按时更换.

一百二十七单位名称:郑州市科技工业学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:穆书涛住所:河南省郑州市丰乐路4号开办资金:5120万元2013年度业务开展情况:一、培育精神文化,确立学校内涵发展思路.
学校明确了"工学结合,校企一体,文化引领,知行统一"的办学理念,办学策略上力求在四个方面达到一定的层次:构建具有科工特色的教育教学模式,提供优质的教育教学服务;着眼于校本课程的开发,提供理论与实际并重的课程设计;构建和谐的学习与工作环境;提供精简、高效、人文的行政管理服务.
二、构建制度文化,提升内涵发展品质.
学校率先在郑州市通过了ISO9001国际质量管理体系认证,以此建立起了一套科学有效的教育质量管理体系.
今年10月份,《郑州市科技工业学校规章制度汇编》经过四次修订,如期定稿出版,涉及课程建设、教学管理与评估、专业技能水平评估与测试、教师梯级培养、学业综合评价等5个方面,共计20万字,208个条款.
校高度重视教师的专业发展,以学习型组织建设为抓手加强教师队伍建设.
学校制定了教职工学习制度,定期开展"学习型班组"评比活动,调动各部门学习的自觉性;学校每月举办一次"科工讲堂",邀请有关专家、政府官员、一线教师、优秀毕业生等各方面人士为全体师生进行讲座,引领教师专业发展.
三、倡导创新文化,提供持续发展动力.
(一)构建活力课堂教学模式,(二)以校企合作为抓手,创新办学机制,实现"教学、研发、实训、经营"四位一体办学,(三)加强与发达地区的交流与合作.
四、培养行为文化,助推内涵发展实效.
中职学生两年的在校学习生活后就要走向社会顶岗实习,中职教育的特点使德育工作尤为重要.
根据中职学生的生理和心理特点,除开展核心价值观教育外,学校重点抓好"行为习惯养成"、"心理健康"和"职业生涯规划"三个方面的教育,培养学生良好的行为习惯,提高学生的社会适应性和抗挫能力,引导学生对自己的职业生涯乃至一生进行合理规划.
五、建设物质文化,奠定内涵发展基础.
工欲善其事,必先利其器.
目前,学校机电专业实训大楼内设专业实习实训室20个、城市轨道专业实习实训室4个,2013年学校又投资220万元完成了轨道交通实训基地二期建设,服装实训基地二期开工,投入近100万元,建成校园电视台、录播教室一座,实现了"班班通"全入驻的新媒体教学时代.
六、文化建设结出累累硕果.
几年来,学校坚持文化引领内涵发展的思路结出累累硕果.
学校教师队伍整体素质不断提升.
学校170名教职工中,研究生学校各专业学生在参加的各级各类技能竞赛中发挥出色,4月份学校服装专业在省、市级的中等职业学校服装专业技能大赛中,包揽了全部竞赛项目的一等奖,成为了今年唯一代表河南省出战国赛的学校,在全国大赛的舞台上展现了当代中职生的良好的精神风貌,为河南职教发展争得了荣誉.
以上学历占56%,双师型教师比例达71%.
今年,全校教职员工有近260人次获得了国家、省市级科研论文、先进个人、各级各种比赛一、二、三等奖的优异成绩,为学校赢得了累累硕果.

重要事项:被郑州市总工会授予郑州市五一劳动奖状.
一百二十八单位名称:郑州市勤工俭学管理办公室举办单位:郑州市教育局法定代表人:张庆住所:河南省郑州市管城区新郑路175号开办资金:1173.
6万元2013年度业务开展情况:这一年在省教育技术装备管理中心和市教育局的正确领导下,通过全体干部职工的努力拼搏,圆满地完成了市教育局下达的各项指标,取得了较好的成绩.
具体表现在:一是郑州市中小学生生产实践教育基地接待学生参加活动运行正常,超额完成了市教育局下达的教学计划;二是形成了以郑州市中小学生生产实践教育基地为龙头、各县(市)区素质教育实践基地为主导、农村劳动实践场所为补充的市、县(市)区、学校三级综合实践网络体系,进一步提升了我市中小学生综合实践教育活动的水平;三是我们强化服务意识,努力提高服务质量和服务水平,改进服务方式和服务态度,对学生用品进行了公开招标、集中采购,大大减少了中间环节,有效地降低了采购成本,使学生和家长得到了更多的实惠;四是我们以公办学校为切入点,狠抓校方责任险工作,进一步完善了校园伤害风险管理机制,实现了应保尽保,实现了校方责任险的全覆盖.
这一年既忙碌又充实,这一年既劳累又快乐,这一年我们的各项工作都实现了跨越式发展,向着规范化、制度化、科学化迈进了一大步,跃上了一个崭新的台阶.
回顾过去,我们主要做了以下几方面的工作:一、加快各级综合实践教育基地建设,大力推进实践教育活动的开展.
基地的建设和运行一直是我单位工作的重中之重.
为提高基地接待规模,更好地满足我市中小学生实践活动的需要,基地建有集餐厅、洗浴、实践活动室为一体的综合楼、现代化农业大棚、太阳能发电、绿化护坡等附属设施,还有供排水、供电供暖、道路硬化等基础设施.
我们克服了基地地处山区施工不便和基建与实践活动同时进行等困难.
在施工中我们始终坚持每周一次的由我们和监理方、施工方共同参加的例会制度,使发现的问题能够及时得到解决.
我们严格按照施工监督程序,严把质量关.
二、做好学校后勤管理工作,为教育教学和师生生活服好务.
管理就是服务.
今年我们强化对公寓化用品的管理,公开招标、集中采购,既保证了商品质量和售后服务,又有效地减少了中间环节,降低了采购成本,使学生和家长得到了实惠.
今年我们服务学校51所,受益学生达7万余人,采购的学生用品在保证质量的前提下同等商品普遍低于市场平均价,为学校、学生和家长节省开支93万余元,大大减轻了学生和家长的经济负担.
三、办好校方责任险,为创建和谐平安校园做贡献.
学生的人身安全是教育工作中的一件大事.
为创建和谐校园,维护学校正常的教育教学秩序,我们按照郑州市教育局有关政策文件精神部署了我市校方责任险工作.

一百二十九单位名称:郑州市第三十九中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:徐伟钦住所:河南省郑州市管城区城东路245号开办资金:2380.
48万元2013年度业务开展情况:一、强化德育工作,营造优良育人环境.
(一)、深入细致地做好了学生的思想教育工作.
本学期,我们继续贯彻"严"、"爱"结合的管理原则,坚持严格要求与积极引导相结合,联系实际,深入细致地做好了学生的思想教育工作.
1、加强了学生的理想教育和养成教育.
本学期,通过召开理想教育报告会、主题班会,通过对《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》、《班级量化管理制度》的学习,使学生树立远大的理想,明确了奋斗目标,增强了学习动力,并且养成了勤学、守纪、团结互助、尊敬师长、爱护公物、举止文明、讲究卫生的良好习惯.
2、及时了解学生,因材施教.
为使思想教育深入人心,落实到位,政教处及班主任老师经常深入到班级学生当中,采取个别谈心、集体座谈、与家长沟通多种形式,密切与学生家长联系,及时了解学生的思想动向,恰如其分,有的放矢地对学生进行教育.
(二)、强化管理措施,加大管理力量.

1、学期初,我校新生进行了严格纪律教育,增强了学生的纪律观念,使学生在开学初快速地稳定下来,投入到学习当中去.
2、制订了学生班级《量化管理制度》、《班主任工作考核办法》等,加强了学校各项规章制度的学习、讨论,提高了学生遵守纪律的自觉性,对学生的操行等级和班级管理形成了科学化的评价体系.
(三)、进一步强化班主任工作,充分发挥班主任的带头作用.
加强了对班主任工作的考核和评估,督促班主任开展好了平时的班级工作,同时,继续贯彻落实了量化管理制度,使班级量化和班主任量化有机结合起来,为年终评优提供了可靠的依据.
这些做法,有力地调动了班主任工作的积极性,对学生的管理工作起到了明显的促进作用.

二、加强总务工作,为学校发展提供后勤保障.
(一)学校安全工作:为迎接上级主管部门多次的安全检查,总务处全体人员每次都积极准备,各负其责,做好各项检查工作.
1、安全档案整理工作,每次都受到检查组的好评;2、落实检查项目一丝不茍.
严格执行入校登记手续,对可疑人员一概不准入内.
同时定期对全校的消防设施、用电设备安全死角进行常规检查,并按时上报各种安全计划、总结,发现问题及时解决,一切防患于未然.
(二)创建工作:创建工作在是学校的一项重要工作,为了更好的迎接上级部门多次的创建检查,总务处全体人员齐上阵,每人负责一个方面.
比如:有人负责操场,有人负责家属院,卫生垃圾做到日产日清等.
同时,创建材料的整理也要花费很多时间去收集、整理,并打印成册.
每次检查都受到了上级部门的好评.
总之,一学期以来,尽管我校工作取得了显著成效,但我们的工作还不可避免地存在这样或那样的不足,今后我们将更加扎实地做好我校师德建设工作,探索"以德治校"、"以法治校"的新路子,坚定"质量立教,科研兴校"思想,进一步提高教育教学质量,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人.

重要事项:1、郑州市教科文卫体体统工会工作优秀单位;2、2012年郑州市先进团委;3、郑州市中小学德育先进单位;4、郑州市2012年度单位内部治安保卫工作先进集体;5、郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位;6、郑州市教育局党委先进基层党组织;7、2013年教书育人先锋岗(九年级组);8、郑州市普通初中教育教学先进单位;9、2012-2013年度郑州市青少年校园足球活动先进单位;10、2013年度中学生社团工作先进单位;11、郑州市第四届"暑假读一本好书"征文活动优秀组织奖;12、郑州市教科文卫体系统工会信息工作先进单位;13、郑州市教科文卫体系统"规范化建设"活动先进单位;14、郑州市教科文卫体系统民主管理校务公开先进单位;15、2012-2013年度郑州市中小学社会实践活动先进单位.

一百三十单位名称:郑州市第六十一中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:何秋萍住所:河南省郑州市东明路北段东姚中街开办资金:2147万元2013年度业务开展情况:一.
干部队伍团结务实.
1.
全体干部继续发扬团结务实的作风,把学校的工作真正落到实处.
2.
加强对青年干部的培养和教育,着重于团结、境界、能力、方法方面的培养.

3.
进一步转变思想观念,增强服务意识意识,关心爱护每一位教职工.
二.
教师队伍建设(一)加强学习理论,提高教学水平.
1、通过多种会议形式,组织教师学习教学新理念、新方法、新观念,提高教学水平.
2、通过组织教师学习《新课程纲要》,形成了"实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念"的共识.
(二)加强校本培训,提高教师素质.
1、对教师明确提出"四个一"的工作要求,全方位提高自身素质.
2、开展校本培训,促进学科建设.
(三)开展青年教师达标课、骨干教师示范课活动,促使青年教师快速成长.
三、德育工作,求真务实1、抓目标管理,全面推进素质教育,促进学生全面发展,面向全体学生.
2、抓常规管理,对学生的日常行为进行检查考核,为之有理,行之有效.
3、抓育人环境管理,大力开展校园文化建设.
4.
加强班主任管理:加强理论学习,提高业务水平,树立良好的职业道德和职业理想.
5.
发挥学校、家庭、社会德育教育综合网络作用.
6.
加强安全教育、法制教育、环境教育等系列教育,提供了良好的校园环境.
四.
强化教学常规管理,提高教学质量.
1、加强教学环节"备、上、批、辅、考、析"的检查督促工作.
2、充分发挥教研组的作用,开展形式多样的教研活动.
3、强化毕业班和非毕业班的教学管理.
五.
行政工作,服务教学1.
抓好队伍建设,落实岗位责任制,做到职责明确,服务一流.
2.
加强安全健康创建工作,没发生任何不安全事故,校园平安健康.
3.
做好增收节支,后勤保障工作.
4.
继续做好人事、工会、档案管理、老干部、综合治理等工作,为学校发展做好保障.

重要事项:我校被评为"河南省教育系统示范家长学校"、"郑州市绿色学校"、"郑州市普通中小学德育建设工作先进单位"、"郑州市教育局离退休干部工作先进单位"、"郑州市教育系统争创五好关工委先进单位",成功地举办了体育艺术节一百三十一单位名称:郑州市第二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:王瑞住所:河南省郑州市二七区桃源路43号开办资金:4427.
9万元2013年度业务开展情况:一、坚持思想政治建设,营造和谐工作氛围.
积极参加党的群众路线和廉洁勤政教育活动,注重班子素质的养成和境界的提升;以"围绕教学抓党建,抓好党建促教学"的工作思路抓好党建工作;疏通联系渠道,解决思想困惑,关注教师身心健康和专业成长,不断促进教师专业发展,提升师德、师能.
二、创新管理机制,提高班子领导力.
拓展"两横三纵"分校区管理的成功经验,创造性的提出"四横三纵"管理模式,适合校情,成效突出.
2013年2月,学校提出推行校级、中层重心下移,近距离贴近基层的"六个一年级包保制"的管理新举措,更使学校管理接了地气,成功实现了:学校精神原汁原味、快速及时地传达到每一位老师,确保学校政策的公开、透明,切实保障教职工充分的知情权,提速学校意志的执行力度.
三、进一步完善党风廉政建设责任制.
按照落实党风廉政建设责任制的要求,坚持把党风廉政建设与学校教育教学工作结合起来,建立岗位责任制度,加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生.
班子始终围绕"高效、务实、廉洁"这个目标自觉加强学习,做到依法治校、依法执教.
工作中坚持民主集中制,坚持"校务公开",实行阳光校务,舆情登记.
四、重基础,抓规范,树品牌,创佳绩.
教育教学质量提高,全面完成教学管理指标,在中、高招和学生学业水平考试等方面均有显著进步;抢抓机遇,顺利通过郑州市组团发展项目学校审批,组成郑州市第二中学教育集团;我校获得的郑州市平安建设基层创建示范单位复核通过,创建河南省级文明单位取得成功;信息化创新实验班取得了显著的阶段性成果;品牌班级建设、班主任队伍梯队建设更加科学化、常态化;为学生"自主发展,快乐成长"搭建多元平台.
"开放办学"活动持续深入开展.
"管好"阶段到"教好"阶段过渡顺利,各项教育教学活动日益规范化、制度化.
德育工作注重实效,活动设计、组织紧紧围绕学生发展多维度拓宽国际化发展之路.
安全工作常抓不懈,确保师生人身安全;积极响应教育局号召,认真完成援疆项目、援助周口项目,受到上级和被援助地区好评.

重要事项:河南省精神文明建设先进集体、郑州市"平安校园"建设先进单位、普通中学教育教学先进单位、教育科研先进单位、依法治校示范学校、中学共青团先进集体、第五届中小学生体育节先进集体、"铸师魂、进万家"家访活动先进校.

一百三十二单位名称:郑州职业技术学院举办单位:郑州市教育局法定代表人:崔振兴住所:河南省荥阳市豫龙镇郑上路81号开办资金:27920.
55万元2013年度业务开展情况:一、加强专业建设.
2013年新增建筑工程技术、建筑电气工程技术、建筑工程管理等3个专业,学院专业将达到41个.
在建设好新专业的同时,加强原专业建设,保持专业特色,建设好重点专业.
机电一体化技术专业、焊接技术及自动化专业在被教育部、财政部确定为中央财政支持项目.
应用电子技术专业被确定为河南省高等学校特色专业;模具设计与制造专业被确定为郑州市重点专业.
开展精品课程建设工作,成效显著.
二、继续加大投入,提高办学条件.
加强学院基础设施建设,对学院进一步进行整体规划,投资3415万元新建两栋宿舍楼,已完成多项审批手续,目前已开工建设.
积极推进新校区的建设,市政府已经批准我院在宜居健康城建设新校区,拟征用土地1062亩,相关工作已经展开.
加强校内实习实训基地建设,建设实习实训大楼,建筑面积1.
88万平方米,招标设备4000万元,增加了学院实习实训的实力.
三、继续加强学生技能的培养.
我院今年职业技能培训鉴定学生4343人,涉及23个工种,学生过关率达到98%以上.
四、做好招生和就业工作.
2013年学院共录取新生4395人.
学院共有大专毕业生3330名,初次就业率达87.
35%.

一百三十三单位名称:郑州市第三中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:查保翔住所:河南省郑州市管城回族区西大街233号开办资金:1493万元2013年度业务开展情况:一、抓好三支队伍建设,为学校办学水平的提高和可持续发展提供可靠保证.
学校领导班子在切身做到勤政廉政、以身作则、团结协作、关心群众和榜样示范的前提下,始终要求每位干部必须强化质量意识,做有责任心的干部;必须发挥好引领作用,做教师表率的干部;必须实施智慧管理,做营造和谐氛围的干部.
二、坚持学生培养以德育为首,以培养良好习惯为抓手,促进学生全面和谐发展.
始终坚持德育为首的教育原则,深入细致的抓好学生行为习惯的日常管理.
我们清醒的认识到,学生的养成教育在于常抓不懈,必须经常抓、反复抓;学生良好道德品质和文明习惯的培养,必须从大处着眼,从小处着手.
对学生的教育培养必须采取"综合治理,多管齐下"的策略方能达到事半功倍之效.
三、强化教育教学常规管理,不断深入课堂教学改革,努力提高教育教学质量.
规范精细的教学管理,科学有效的质量监控是教育教学质量稳步提高的重要保证.
我校始终坚持以教学工作为中心,始终坚持以重实际、抓实事、求实效为教学管理的基本原则.
对教育教学的各个环节实施规范化、精细化、实效化管理,以管理进程的优化来保证教学效果的优质化.
四、关注教职工合理需求,切实提高服务质量,努力营造和谐的人文环境.
学校领导班子始终把教职工的冷暖放在心上,关心爱护每位教师.
通过深入基层和教师沟通交流,定期征求意见建议等形式,及时了解教职工的所思所想、所需所求,并在政策规定范围内力尽所能满足教职工的合理需求,想方设法多为群众办实事、做好事、解难事,用真诚相待和热情服务来赢得同志们的信任和支持.

重要事项:我校先后获得了河南省依法治校示范单位、郑州市普通中学教育教学先进单位、全市教科文卫体系统工会工作优秀单位、郑州市中小学德育先进单位、郑州市教育系统平安校园建设工作示范单位、郑州市中小学师德师风建设先进学校等荣誉称号.

一百三十四单位名称:郑州幼儿师范高等专科学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:卢新予住所:河南省郑州市市民新村北街9号开办资金:6809.
3万元2013年度业务开展情况:(一)机制改革与内涵建设情况.
学校升专后,学校领导班子为全力推进学校转型发展,高度重视领导干部队伍建设.
按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》要求,组织干部认真学习,深刻领会省委省政府20条意见和市委市政府20条规定的重要精神实质,并广泛征求、听取群众意见,认真对照检查,召开党委班子民主生活会,深入开展批评与自我批评,进一步增强了班子的核心领导力.
借助中心组学习活动,深入学习十八大及十八届三中全会精神,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题.
(二)专业建设和课程改革情况.
以大学"人文关怀、道德修养和自主意识"三大主旨为目标,积极探索建构符合大学学生管理规律、学生身心发展规律的新型管理体制,努力探索具有幼儿师范高等教育特色的现代化学生管理体系.
一年来,学校继续实行校务公开,坚持公开、公正、公平原则,对基建项目、设备采购等项目严格实行公开招标,加强财务分析和内部管理,让教职工多层面地了解、参与、监督学校的日常管理工作.
今年,学校共投资2000余万元保证了新校区建设、老校区校舍改造和教学设备更新改造需求,新购图书2.
5万册,为改善办学条件作出积极努力,最大限度实现学校建设项目的良性运转.
(三)专业建设和课程改革情况.
为了创建品牌特色学校,体现竞争优势,实现可持续发展,学校升专后,对拟开设专业进行了多方调研和反复论证.
本着"保基本、创品牌"的设置思路,经过充分讨论,积极申报,2012——2013年在学前教育、音乐教育专业的基础上,增设美术教育、英语教育和早期教育3个专业,使学校专科专业数增至5个.
学校按照专业岗位对学生知识能力的要求进一步完善课程体系,以职业为导向,深化实践教学,改革评价标准,教"对学生有用"的知识,学"对职业有用"的技能,完善顶岗实习的各项措施,实现学校与幼儿园"无缝对接",满足学生向幼儿教师的"零过渡".

重要事项:河南省第四届幼儿师范学校毕业生教学技能大赛团体一等奖、2012年离退休干部工作先进集体、郑州地方高校"我的中国梦"演讲比赛优秀组织奖、郑州市教科文卫体系统工会工作先进集体、郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位、郑州市教科文卫体系统"规范化建设年"活动先进单位、2013年度报刊征订工作优秀单位、全市教科文卫体系统民主管理校务公开先进单位.

一百三十五单位名称:郑州市第六十二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:马金良住所:河南省郑州市二七区碧云路18号开办资金:2681.
95万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市教育局领导下,认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、狠抓班子建设,打造一支团结、务实、开拓、创新、廉洁、高效的干部队伍.
二、狠抓师德建设,打造高素质教师队伍.
三、突出阵地建设,拓展德育渠道,做实德育工作.
四、狠抓教学管理,努力提高教育教学质量.
五、积极做好住校生管理工作.
六、积极改善办学条件,创建健康向上的人文环境.
七、做好综合治理、信访稳定、安全、创建、退休干部工作.

重要事项:2位教师被评为省级优秀教师,1位教师被评为省级文明教师,10位教师分获市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号;22位教师参加省、市级观摩课、优质课比赛,其中1人获得省级优质课二等奖,2位老师在全市上观摩课,1位老师获市级优质课一等奖,4位老师获市级优质课二等奖,3位老师获协作区公开课一等奖,11位老师获协作区公开课二等奖;论文、成果类有27位老师获奖,其中省级一等奖2篇、二等奖6篇,市级一等奖9篇、二等奖12篇;2位教师获得省级优秀辅导教师称号,13位教师获得市级优秀辅导教师称号.
2013年中招考试中,我校有260人次为全市单科第一名.
平均分和良好率、及格率创历史之最.
创造了我校建校以来的最好成绩.

一百三十六单位名称:郑州市中小学卫生保健站举办单位:郑州市教育局法定代表人:王文科住所:河南省郑州市管城区新郑路175号开办资金:751.
03万元2013年度业务开展情况:一、学生年度体检、教师健康体检及其它各类体检:1、学生年度体检工作.
(1)全年共对中原区、管城区、二七区、惠济区、郑东新区、经开区的223278名在校学生进行了年度体检.
(2)于4月9日—5月7日,为市内五区27995名参加高考的学生进行了体检.
(3)全年共为市教育局直属学校的141423名学生进行了年度体检.
2、全年共为2231名退休教师、1076名在职教师进行了体检.
3、于11月25日至28日对我市申请高级中学、中等职业学校教师资格的2453人进行了体检.
4、开展河南省中小学生体质健康监测工作.
二、中小学生常见病防治及传染病防控工作,包括学生近视防控工作、学生龋齿预防工作和学校突发公共卫生事件上报系统管理工作,保证了在校学生的身体健康和生命安全.
三、食堂管理及食品卫生安全监管:1、食品卫生安全工作.
在新学期开始,对全市6247名食堂从业人员进行了"食品加工操作卫生要求"专题培训.
于7月11日--20日对各县(市)、区教育局、局直各学校负责食品卫生安全工作的管理人员进行一次集中封闭培训.
2、食堂等级量化评定工作.
我市有16所学校被评为一级食堂,第二轮食堂等级量化评定工作中,我市获得一级食堂的数量仍然位列全省第一.
四、健康教育工作.
给40所市直学校发放宝洁公司提供的健康教育宣传用品.
与合作单位制定近视眼防治健康教育进校园计划.
组织我站员工、部分市直学校和县区学校健康教育老师参加6月12日-15日河南省教育厅组织的河南省中小学健康教育骨干教师培训班.
定期在郑州市中小学卫生保健站网站上发布传染病防控及常见病防治的一些健康知识,以及突发公共卫生事件的预警信息.
五、学校卫生科研管理.
1、完成"创建全国无烟示范学校试点项目"郑州市的调查工作.
2、筹备建设郑州大学公共卫生学院娄晓民教授工作室.
3、撰写了《2012年郑州市民办学校学生体检结果分析》、《体育锻炼态度和行为对耐力和肺活量的影响》、《郑州市中学生吸烟行为调查研究》等论文.
4、申报了一项"十二五"科研规划子课题《郑州市中小学生安全意识与自救自护能力培养的干预性研究》,目前,此课题仍在进行中.
5、在郑州市学校卫生工作者中举办了一次"学校卫生论文评比"活动.
六、我单位以科学发展观为指导,以促进人的全面发展,实施素质教育为目标,以确保师生健康、提高学生体质健康水平为工作重点,创新思路,务实开拓,积极进取,圆满完成了2012年各项工作任务.

一百三十七单位名称:郑州市第三十一中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:贾惠芬住所:河南省郑州市金水区群英路15号开办资金:3049.
7万元2013年度业务开展情况:一、狠抓队伍建设,以队伍提升促内涵发展.
学校从"抓队伍,强精神、铸校魂"入手,大力强化"荣校进取、追求卓越"的学校精神,努力营造"人人干事创业、个个为校争光"的气场和氛围.
一是强化作风建设,彰显传递校园正能量.
首先,在干部队伍中大力强化"三勤"、"三高"、"三严"的工作作风,即:勤工作、勤学习、勤思考;高水平、高质量、高效率;严管理、严作风、严要求.
班子明确提出:要求教师做到的,干部必须首先做到.
二是强化师资建设,多种渠道提升整体素质.
坚持青年教师月汇报课制度、副班主任工作制和"青蓝工程".
一年来,88名青年教师挑大梁,担任了班主任、副班主任工作;30名青年教师参加了师徒结对,64名青年教师上了汇报课.
其次,推进教师多元化培训.
第三,以"名师工作室"为载体,加强校级名师队伍建设,8位老师被评为校级名师.
二、狠抓课堂教学,以教学改革促质量提升.
首先,邀请专家,开阔视野解困惑.
其次,立足课堂,多管齐下抓课改.
进一步完善"三三四"教学模式,围绕打造高效课堂,学校组织了"模式课展示"、"学案设计比赛"、"晒晒我的学科技能"、"第二届课堂教学研讨月"等多项活动.
第三,瞄准课题,集思广益深探究.
贾惠芬校长主持的《课程建设与教师专业发展研究》获省课题优秀成果二等奖,《摸探展测四步教学法的时间与推广研究》获市重点课题一等奖.
三、狠抓育人工程,以求实创新促特色彰显.
确立了"以习惯养成促心智健全,以多元激励促个性发展"育人特色,并以活动为载体,不断拓新教育形式,不断丰富德育内涵.
一是着眼实效,创新形式触心灵.
组织第二届"感动校园十佳"学生颁奖典礼、《庆十四岁生日,扬青春风帆》、《花开有声,梦想起航》誓师大会、《母校情深励学子》毕业典礼、"联合跑操方阵展示"等活动,精雕细琢、内涵丰富的活动深深触动孩子们的内心.
二是细水长流,常抓不懈养习惯.
组织"三思晨会"、"学国学、诵经典、养习惯"活动,评选"校园之星"活动,举办"文明礼仪系列讲座"等,"以素质反哺课堂".
三是多元激励,多葩齐放满园香.
开设了32门校本课程,学生"跑班"上课;学校组建的广播、动漫、摄影、篮球、足球、手球、攀岩等27个社团;举办校运会、校园艺术节;长期坚持活跃在校内外的青年志愿者团队;每周一次的《谈天说地》演讲活动,多元激励,多搭平台,"让每一朵花都在绽放".
四是家校携手,合作育人搭心桥.
除常用的校讯通、邀约家长、家校联系本外,我们特别在"家长学校讲座"、班级家长会,组织家访活动,架起合作育人的桥梁.

一百三十八单位名称:郑州师范学院附属小学举办单位:郑州市教育局法定代表人:师贵鑫住所:河南省郑州市中原区建设西路125号开办资金:1939.
4万元2013年度业务开展情况:一、树立服务意识,强化精细管理.
主要做到五个强化:强化学习意识;强化团结和谐;强化廉洁自律;强化服务意识;强化精细管理.
二、加强常规管理,确保教学质量.
学校多年来一直高度重视教学常规管理,在本年的常规管理中,我们继续做好了对于老师们的备课上课、作业批改、补缺补差,教育科研一月一考核,一月一评比工作,强化过程管理.
改革以前的教研、备课方式,以教研组为单位,各个学科每月上一次教研汇报课.
学校每学期都举行了教学质量抽测、教师教案展评、学生作业展览、单项学科检测等.
正是这些管理,保证了学校的教育质量.

三、加强行风建设,办家长满意学校我们在本年全校评选了第四届百名优秀家长,开办家长学校,邀请家教专家为家长作如何教育好子女的专题报告;为了方便老师与家长的联系,坚持做好"校信通"工作,家长对此十分欢迎.
四、促进校园文化建设,构建和谐校园.
在本年继续开展了开放式阅读工程,提高了学校宣传栏、休闲椅、花草护栏的档次,完成了教学楼楼顶科学苑的建设,并向同学们开放.
五、加强安全工作,创建平安校园.
学校邀请郑州市公安局法制室的警官来学校给学生法制教育讲座;6月对学校全体师生进行逃生自救演练;4月和11月分别邀请消防专员来给我校全体师生讲授消防知识.
六、丰富教职工生活,提高教师幸福指数.
今年6月底,学校为每位教师及退休教职工进行了全面的体检;为每个教研组配备了摄像机,为每个办公室增加更换了计算机,为在教学楼上配备了打印复印一体机,冬日干燥,为每个办公室配备加湿器;为在岗及离退休教师发放生日蛋糕.
退休教师每月活动例会,常年坚持不懈等;学校工会在党支部的领导下,活动开展得有声有色.
七、加强后勤工作,强化服务育人.
在本年学校后勤工作出色地完成了正常的后勤财务管理工作,为学校的教育教学工作提供了强有力的保障.
八、取得的主要效益.
过去的一年里,我们学校的教学质量得到了进一步提高,办学品位得到了进一步提升,社会声誉得到了进一步扩大,在家长群众中的美誉度也越来越好.
正是随着学校知名度的不断提高,社会影响不断扩大,全国各地学校考察团不断地来我校参观学习,比如:国家级骨干教师培训团、省市骨干教师培训团先后来我校参观学习.

九、今后努力的方向在本年中,我们将继续在师院党委和市教育局的正确领导下,全体班子成员要进一步强化管理就是服务的意识,在精细化管理上下大工夫,带领全体教师开拓进取、深化改革,做人民满意的教师,办家长满意的学校,在学校文化建设、打造学习型团队,教师发展方面进一步下功夫,突出重点,着力抓实抓好,进一步提升教师在校幸福感和作为附小教师的自豪感,进一步努力提高办学水平和教育质量,取得更加优异的成绩.

一百三十九单位名称:郑州市教育局结算资助中心举办单位:郑州市教育局法定代表人:王艳霞住所:河南省郑州市中原西路182号附1号开办资金:9.
9万元2013年度业务开展情况:1、配合市物价局做2012年行政事业性收费许可证年审换发工作.
配合省教育厅做代收费和服务性收费项目调研工作.
2、局属单位行政事业性收费票据和财政专用票据的领取、发放、登记、核销和日常管理工作.
转发市财政局《资金往来结算票据使用暂行办法》.
3、人大代表提案回复工作.
4、定期和局属单位核对预算外收入上缴情况.
依据收费项目的调整和增加,及时到财政局做好收费编码的调整、申报、编制工作.
5、会计人员管理方面.
1)建立财务人员档案,对财务人员实行动态管理.
2)组织职称考试报名、会计证年审等工作.
3)局直属单位财务人员培训:组织财务人员培训18期,900余人次,提高财务人员业务素质、促进财务管理水平的整体提高.
6、会计基础业务管理方面.
1)5月份开展一次会计、出纳人员帐表展评,加强财务人员的业务交流,以先进带后进.
2)加强对局直学校财务工作的指导,深入20个局属单位,了解查看各单位的账务处理情况,及时发现问题,进行指导,减少因财务人员的业务水平而导致的一些不应该出现的错误.
3)为了规范基层的财务行为,遵守财经纪律和各项规章制度,根据实际管理需要,制定完善各项管理制度,加强财务管理.
制订了《郑州市教育局会计基础工作规范实施细则》、《郑州市教育局财务档案管理办法》,《非税收入管理办法》《公务卡结算管理办法》,《会计岗位职责》《出纳岗位职责》等文件.
《郑州市教育局财务档案管理办法》已经进行了多次修改,今天再最后征求一次大家的意见,修改后发布.
《会计岗位职责》《出纳岗位职责》等文件因时间问题,还没有完成.
4)为加强财务人员的业务交流,抓好会计(含出纳)小组的业务活动,制订了《关于加强会计协作组业务活动的通知》.
7、负责贷款资料整理、具体手续办理、制定具体贷、还款计划.
8、为加强联系,提高工作效率,编辑印制了《郑州市教育局财务管理人员通讯录》,已基本发放完.
9、代管资助办公室、教科所会计业务,局直学校(单位)账务管理模式的调研工作.
10、配合财务处对市直和民办职业学校学生助学金使用情况进行的检查.
11、协助督导室做了教育督导检查.
12、协助学校安全管理办公室做了学校安全检查.
13、协助学生资助管理办公室规定资产购置、经费收支管理工作.
14、领导交办的其他工作.

一百四十单位名称:郑州市郑开学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:王书欣住所:河南省郑州市中牟县青年路107号开办资金:559.
2万元2013年度业务开展情况:一、抓好队伍建设,完善制度管理.
狠抓干部队伍建设,发挥干部的表率作用.
通过建立学习制度和绩效考核,提高干部领导力,锤炼出一支宏观有思路、微观有办法、管理有特色、既会管理又会服务的干部队伍.
二、加强教研组建设,规范教研组活动.
编写使用好课程纲要,精心设计导学案,分层开展作业建设.
聚焦课堂,以"自我反思、同伴互助、专家引领"为主要模式,全面开展观课、评课活动.
引导教师开展"小、精、专"的课题研究,通过教科研解决教学中的实际问题.
搭建平台,开展青年教师拜师活动,关注青年教师成长.
三、以活动为载体,以规范性常规工作为抓手,以班级文化建设为重点,促进学生全面健康发展.
认真抓好学生的一日常规督促检查工作,班级纪律卫生值周检查.
规范升旗仪式、国旗下讲话,教室环境布置、图书角、板报等.
根据重大的节日、纪念日及社会时事,确定每月的主题开展活动.
校园文化活动,培养学生特长,提高学生艺术修养.
坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围.
四、实行校务公开,推动学校稳健发展.
实行目标管理和绩效管理,健全安全保卫制度和工作机制,完善学校自评制度和质量评价机制,加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立,在评先、评优、职称聘用、大宗物资采买等原则性问题上坚持领导班子集体研究,自觉接受群众监督.

一百四十一单位名称:郑州市扶轮外国语学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:董慧蕴住所:河南省郑州市二七区大学中路51号开办资金:1735.
48万元2013年度业务开展情况:一、在校党总支的领导下,着力加强干部队伍建设.
本学年,校党总支部严格要求,要求大家勤奋工作,严于律己,宽以待人,要求干部居安思危,增强忧患意识,要求大家率先垂范,要求群众不做的干部首先不做,要求群众做到的干部首先做到.
干部们每天起早贪黑,认真工作,老实做人,积极向上、严格自律.
工作上尽职尽责,锐意进取,各处室之间相互协调,工作开展得有序、高效,为学校的持续发展奠定了基础.
二、关心教师成长,构建和谐校园.
关心教师的生活、学习和工作,为教师提供成长和锻炼的机会.
举办青年教师培训班,开展一系列的拜师、讲座、竞赛、教师基本功比赛、说课活动等,使青年教师在学习、交往、合作、竞争中体验成长.
学校坚持以人为本,真诚关心每一位教职工,在"三八"妇女节和重阳节,学校都组织教师活动,学校非常重视教职工的意见,对于教代会的提案,各部门都认真答复.
在学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见,坚持实行校务公开,加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立.
三、落实教学常规管理,提高课堂教学效率.
教学工作常规管理的关键是制度的制定和落实,而细节则决定教学的成败和教学质量的高低.
学校从细节抓起,以课堂教学常规的检查落实带动教学规范,促进教学质量的提高.
学校重申了有关备课、作业布置、课堂纪律、教学进度的规定,每学期分期中、期末对教师的备课、作业、听课记录进行检查,通过评教,力争对教师的评价客观、公正.
坚持月考、期中、期末质量分析会,促进了教师要努力提高课堂教学的质量,科学、合理地安排教学和作业,增强工作责任心,为学校的持续发展提供了保证.
四、加强教研活动,提高教师的教研水平.
教师的教研水平与教师的教学水平有着密切的联系.
开学初期教导处就对教研活动、同科教研提出了明确的要求,大家教研中相互学习、借鉴.
定期对教师进行理论和业务考试.
2013年,我校教师发表和交流的论文有30篇.
教师的教研能力和教学水平有了较大的提高.
五、厚重的扶轮文化,催生出以学生为本的德育工作特色.
学校大力倡导学生自主管理,已逐步建立起了以德育工作副校长为指导,以政教处,团委、大队部为中心,以学生会、社团活动、实践活动为渠道的爱国主义、集体主义等系列化教育活动为平台的德育工作新机制.

一百四十二单位名称:郑州市第一0一中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:康午生住所:河南省郑州市二七区陇海东路187号开办资金:2198万元2013年度业务开展情况:一、认真贯彻执行党的教育方针,严格执行上级各种法规.
学校坚持以教育科研为先导,以办人民满意学校为宗旨,严格财务管理,认真按照上级有关部门核定的收费标准开展收费工作,落实"先成人、再成功、后成才"的办学理念,积极推进素质教育,在教育教学方面取得了可喜的成绩,学校先后荣获郑州市市级文明单位、郑州市教育教学先进单位、郑州市学科竞赛先进单位、郑州市中小学德育工作先进单位、郑州市师德师风先进校等荣誉称号,2013年学校高考成绩全面超额完成市教育局任务.
二、重视师德建设,造就高素质的教师队伍.
学校向全体员工提出五种精神:"热爱学生,献身教育的敬业精神;诲人不倦,严谨治学的求实精神;淡泊名利,勇挑重担的奉献精神;团结协作,互帮互学的团队精神;坚持改革,勇于开拓的创新精神;不甘落后,追求卓越的进取精神.
"一年来,一大批教师忘我工作,生动感人的事迹不胜枚举.
三、加强德育工作研究,开创德育工作新局面.
学校坚持"以人为本"的教育思想,在学生中倡导"做人比学习更重要"的育人观念,通过多种教育活动,提高学生的思想道德水平.
针对学校实际学校制定了《学生手册》,在强化学生日常行为规范,营造良好的育人环境,促进学生全面发展等方面迈上新台阶.
1.
抓好学生养成教育和班级常规量化管理考核工作.
组织学生学习"101中学学生形象标准"和"郑州市101中学学生手册".
使学生明确学校各项规定,明确自己的任务与职责,自觉遵守学校的规章制度.
2.
继续开展校园主题调查教育活动.
本学年分别在高一、高二年级开展了"关于学生学习动力主题调查"和"高中阶段学生人生规划主题调查"、"感恩之心,伴我们健康成长"的主题调查教育活动.
3.
积极组织开展"书香校园"读书活动.
4.
搞好各项常规教育活动.
坚持周一升国旗、清明扫墓、五四表彰等传统教育活动常抓不懈.
四、加强教学过程管理,强化课堂教学实效.
1、学校从适应当前教学改革的高度,对于教师专业成长提出具体、明确的指导意见,从十个方面对教师的专业素养进行引导规范.
2、按照《郑州市课堂教学达标要求》,继续开展课堂教学达标活动.
3、以专题研讨为载体,加强校本教研.
每学期学校组织教师进行专题研讨,引导教师共同关注身边的问题,对同一个问题的深入思考,通过研讨达到各抒己见、思想碰撞、集思广益,达到研究效果.
4、落实考试六级质量分析.
五、响应教育局号召,认真搞好支教工作.
根据教育局要求,学校积极安排骨干教师赴新郑一中分校支教,受到支教学校好评.

重要事项:郑州市平安建设基层创建示范单位、郑州市教育教学先进单位、郑州市文明学校、郑州市依法治校示范学校、郑州市郑州市中小学德育建设工作先进单位、郑州市师德师风先进校、郑州市"铸师魂、进万家"家访活动先进校等.

一百四十三单位名称:郑州市第一0三中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:贾惠芬住所:河南省郑州市金水区群英路17号开办资金:2027万元2013年度业务开展情况:一、抓队伍,提升内涵.
首先,我们从"抓队伍,强精神、铸校魂"入手,在全校营造出一种浓浓的干事创业的气场和氛围.
即:大力强化"荣校进取、追求卓越"的意识,大力倡导"三勤"、"三高"、"三严"的作风,大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神.
二、求质量,潜心课改.

质量,是学校的生命.
为了求质量,2013年,103中人付出了艰辛的劳动.
首先,多管齐下强意识,解困惑,寻方法.
其次,完善学案教学和"三三四"教学模式.
第三,开展多种"课改"活动,竭力寻求高效途径.
三、重德育,精心育人.

"教书育人,德育为先"是我们始终坚守的信念.
为此,我们把学校办学特色定位为"以习惯养成促心智健全,以多元激励促个性发展",并在这方面做了大量工作.
四、强管理,服务到位.
我校行政工作始终坚持服务教学,服务师生的原则,为学校发展提供了有力保障.
一是倍增工程进展顺畅.
二是文明创建态势良好.
三是安全工作扎实深入.
四是离退工作常挂心上.
重要事项:获郑州市平安建设基层创建示范单位.
一百四十四单位名称:郑州市第一0六中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:苏芳住所:河南省郑州市中原东路124号开办资金:4975.
46万元2013年度业务开展情况:一、文化传承,不断创新德育工作.
经过几年的努力探索,我校德育工作逐步形成了德育队伍精良、德育方法创新、德育途径广泛的工作局面,营造了积极、向上、创新的德育氛围.
1、班主任研讨会有新亮点.
此次研讨会主题围绕"三文教育"而展开.
班主任结合班级实际,就如何培养"文明、文静、文雅"的学生,以及班级管理中的具体做法、成效和亮点与其他班主任分享了自己的感受.
2、组织开展了"感恩教育活动".
主题为"让生命充满爱"的大型演讲会,其目的弘扬了社会主义荣辱观.
学生们跪倒在父母面前感恩的那一幕,让人为之动容.
二、校本教研,不断取得丰硕成果.
建立图书馆式作业库.
多年来,最优秀的学生作业未必能汇总到学校,不能在更广的范围内流通、借鉴,造成优秀资源的浪费.
在胡邦杰老师的提议下,学校建立图书式作业库,便于更多的老师、更多的学生共享这些优秀资源.

我校在省教育厅课题原本只有一项,今年一次立项九个;学校的特色办学经验,作为河南省的典型,两次报送国家教育部;课堂效率全面提升,学生满意率比2012年提高6.
6个百分点;一人获全国优秀课例二等奖,十四人获郑州市优质课一等奖.

三、设施改建,不断美化校园环境.
1、加大资金投入,不断改善办学条件.
今年继续对新校区的建设进行硬件和软件的完善,先后完成了所有教学楼和宿舍楼防盗门的安装,还对校园内不安全的设施进行了修补.
另外,学校硬化了校园700平方米的花岗岩地面,既美化环境,又解决了以前因路面湿滑而带来的不安全因素.

2、修缮一新的学校教工车棚,不仅增加了自行车、电动车的位置,也解决了老师们以前放不进车棚的问题,使得校园环境焕然一新.
再加上以古代贤哲为背景的文化墙作映衬,更突出了校园的隐性教育功能,增强了学校环境育人的教育理念,彰显了校园文化的特色.

四、取得的主要效益.
一年来,在全体教职工的努力下,我校获得了"河南省文明单位""河南省中小学师德师风先进学校""郑州市高中教育教学先进单位"等荣誉称号.
并有400名同学升入大学,其中5人升入清华大学、中央美术学院和中国美术学院.
清华大学等几十所高校在我校设立艺术类招生考点.
我校今年还被评为郑州市高中教育教学先进单位郑州市首批特色学校、郑州市教育科研先进单位,在河南省中小学教育大型调查评选活动中获"河南省中小学师德师风先进学校".

五、存在的主要问题和整改措施.
当然,我们工作中还存在很多不足.
如:我们的管理还需加强,制度还需要进一步的完善和增补;道德课堂构建发展不够平衡;校本教研还需注入新的内涵和活力;班级管理方法和艺术、德育的针对性和实效性还需要去思考创新.

勤奋敬业的106中人,必将以全新的教育观念,在教育战线上继续演绎华美乐章,为推进我校优质教育资源倍增工程工作做出新的更大贡献.
重要事项:我校获得了"河南省文明单位"、"河南省中小学师德师风先进学校"、"郑州市普通中学教育教学先进单位"、"郑州市普通中小学德育建设先进单位"等荣誉称号.
一百四十五单位名称:郑州市第一0七中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:张云敬住所:河南省郑州市二七区铁路苗圃街430号开办资金:3300.
43万元2013年度业务开展情况:一、强化管理创新,营造和谐氛围.
1、学校注重加强思想政治建设,学校坚持中心组学习制度,坚持以身作则.
2、针对学校工作的实际,不断修订、完善学校的各项管理制度,提高管理效能.
3、学校成立有校务公开工作领导小组和校务公开工作监督小组,完善了学校《政务例行公开制度》,制定了《校务公开实施方案》.
4、学校工会举办了丰富多彩的活动;关注职工生活,在教职工需要时及时为教职工排忧解难.
5、一年来,学校领导班子围绕"为民务实清廉"主题,制定并严格执行廉政制度,保证了学校各项工作的顺利进行.
二、加强队伍建设,提高工作水平.
1、加强师德师风建设,开展了师德征文、师德演讲系列活动;建立教师职业道德档案.
2、学校认真组织教职员工进行学习,各种形式的培训有效地更新了教师们的教育教学理念,也进一步提高了老师们的教学能力与水平.
刘富荣老师获得郑州市第四届中小学名师.
三、坚持生本教育,形成办学特色.
1、组织全校全员生本课堂教学公开课.
2、编印《道德课堂理念下生本教育研究阶段性成果集》,展示了生本教育课堂教学改革工作的成效.
3、学校接受了郑州市教育局道德课堂检查组和《中国教师报》专家组的道德课堂诊断交流、道德课堂诊断评估,今年5月8日《郑州日报》以"立足生本教育,特色引领发展"为题,对我校的生本课堂建设情况进行了报道.
四、重视教学质量,强化管理科研.
1、积极开设校本课程、编制校本教材.
学校建立新的校本课程开发团队,有针对性的开发适合学生的校本课程.
2、加强教育教学科研工作.
本学年共立项申报的省级教科研项目1项,市级重点教科研项目1项,市级教科研项目6项.
16位教师撰写教育教学论文参加省级评选,7篇获奖.
3、《教育园地》提升了教师的教学素养.
积极开展宣传报道工作.
4、积极参与学科竞赛;学校男子排球队获第五届郑州市"晨光"杯中学生排球赛冠军,同时荣获道德风尚奖.
五、加强德育工作,建设校园文化.
1、学校响应市教育局开展的"铸师魂、进万家"活动,获得了家访活动先进校的荣誉称号.
2、大力开展丰富多彩的校园文化活动,促进学生全面而有个性的发展.
本年度学校开办社团总数达17个,"爱心志愿者社团"和"排球社团"被评为郑州市中学四星优秀社团.
3、组织广大学生积极开展综合实践活动,推动学生走向社会,接触社会,服务社会.

4、一年来,学校十分重视安全工作,加积极开展应急疏散演习等安全教育活动,保证了学校师生员工的人身安全.
一百四十六单位名称:郑州市第一0二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:蔡明生住所:河南省郑州市二七区陇海中路36号开办资金:1979.
5万元2013年度业务开展情况:1、开展学生德育活动.
通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育,强化法制、安全、心理健康教育,收到较好效果.
2、开展教学和教研活动.
加强教学常规管理,贯彻落实减负措施.
培养学生综合素质,切实开展"阳光体育";重视学生艺术素质培养;深入推进教育教学改革,有效开展听课与评课活动,加强集体备课,增强校本教研实效.
3、开展教育科学研究活动.
积极倡导小课题深研究,组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究,提倡行动研究,注重研究的可操作性与实效性.
4、开展教师培训活动.
规范教师培训制度,组织教职工开展师德培训,加强继续教育工作,根据校本培训方案认真实施校本培训工作,努力提升教师整体素质.
5、开展学校后勤服务活动.
加强校产管理,规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续,做到账物相符、帐帐相符.
规范财务管理,严格执行有关收费规定,及时公示收费项目和标准.
改善办学条件,不断提高教师待遇.
6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动.
健全组织结构,完善管理制度,建立起一套适合本校实际的学校管理制度,实现依法办学、依法行政,以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道,着力推进了和谐教育,取得较好的社会效益.

重要事项:郑州市教育局新闻宣传工作先进集体、郑州市教育局离退休工作先进集体、郑州市教育局中学生社团工作先进单位、郑州市教育局中学青年志愿者服务工作先进单位、郑州市教育局教育科研先进单位、省教育厅新闻出版局校园新闻总评榜十大创新学校、河南省教育厅示范家长学校一百四十七单位名称:郑州市教育局实验教学装备管理中心举办单位:郑州市教育局法定代表人:孟天义住所:河南省郑州市管城区新郑路175号开办资金:1061万元2013年度业务开展情况:(一)加强服务意识,认真做好教育装备各项工作.
1.
科学规划、合理安排,圆满的完成各项政府采购工作.
一年来,装备中心全体同志,严格按照教育局对项目的各项要求,先后组织开展了2013年局属学校(单位)预算内各项目招标采购统计工作、2013年郑州市优促计划设备招标采购工作、理化生数字化实验室招标采购工作、机器人专业教室招标采购工作、2013年河南省薄弱学校改造项目的统计及验收等工作,并顺利完成了各项招标采购任务.
2.
以创新实验室建设为重点,组织相关学校和专家开展创新实验室暨高中图书馆建设项目的论证工作.
2013年市教育局将创新实验室暨高中图书馆建设项目列为年度工作要点.
按照局里的安排和布署,该项目已完成调研、动员、项目学校申报方案、专家审阅反馈建议、项目学校修订方案、装备中心实地考察项目场地、召开论证会等程序.
鉴于创新实验室项目高端、设备先进、投资较大,无统一标准和模式可供借鉴,现各项目学校正在充分论证、进一步细化完善方案.
3.
完成2011-2012年通用技术教室安装工作.
2011年、2012年通用技术教室项目,涉及学校多,为保证通用技术的顺利开课,中心安排专人负责,通过实地考察、制定方案、统一指挥、全力协调,使具备安装条件的安装到位,不具备的问清理由,给出时间结点.
整个项目施工前有方案、过程中有监督、出现问题有补救、项目落实有结点.
确保了通用技术教室的顺利安装.
得到了供需双方的一致好评.
(二)积极探索,推动实验教学工作的开展.
1.
以实验教学工作为重心,全力配合教育局完成2013年中招实验操作考试工作.
为保证理化生考试的顺利进行,我们参与编写考试铃声用语,通过多次测试,2013年首次顺利完成中招理化生实验操作考试中的电子铃声的使用并制作了考前中招实验操作流程视频说明.
考试期间我们全员参与,与相关部门密切合作,做好考试的考务工作、理化生实验器材的筹备工作.
为考生提供一个公平、公正、规范、有序的考试环境提供有力保障.
2.
以提升业务能力为目标,组织装备专干及实验教师进行业务培训.
今年,为进一步提升装备队伍的业务能力和整体水平,先后三次组织各县(市、区)装备专干及实验教师分赴武汉、成都等地参加交流培训.
通过培训,鼓励人人学业务、人人懂业务.
3.
2013年郑州市实验教学优质课评审工作.
实验优质课的评审是实验教学工作的重要组成部分,是检验实验教学工作的重要方式.
从2013年4月开始,我中心下发通知,组织各县区、各局属学校参与实验教学优质课评选活动.
我们邀请市教研室相关学科专家、骨干教师组成评审委员会,对基层上报的300多节实验课进行评审,经过三天的封闭评审,共评出一等奖114节,二等奖123节,三等奖57节.

一百四十八单位名称:郑州市第四十三中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:范向宾住所:河南省郑州市管城区紫荆山路71号开办资金:2377.
67万元2013年度业务开展情况:一、学习贯彻、积极落实十八大精神.
党的十八大以来,及时组织干部、党员及全体教职员工,采取多种形式学习了十八大精神,举办了"教育如何为实现中国梦而奠基"和"当今世界最先进的教育、教学理念和教学模式"专题讲座,把全体教职工的思想和行动统一到十八大精神上来,动员全体教职员工为实现中国梦而孜孜不倦地教书育人.
二、加强班子和教职工队伍建设.
在校级班子中召开了以"改进工作作风,密切联系群众"和"为民务实清廉"为主题的民主生活会,顺利地完成了中层干部竞争上岗和轮岗工作,使班子队伍得到了进一步加强.
在党员中开展了"三讲三提升"、学党章强党性、上党课和党章知识测试等活动,建立了基层党校,我校党总支被市教育局党委评为"优秀基层党组织".
在教师中重点开展了业务培训、"双师型"教师培训和班主任培训,全年培训教师达280人次;30位教师上了示范课和汇报课,17位教师在省、市基本功大赛、优质课比赛、课堂教学达标评优等活动中获得奖励.
三、巩固发展德育特色.
持之以恒地开展孝道教育,在全体学生当中开展了新24孝孝道知识竞赛活动,开展了以"我身边的孝敬榜样"为主题的孝道之星评选活动,把德育特色推向深入;继续开展孔子文化进校园系列活动,使校园文化不断提升;强化班级公司化管理,制订实施了学生社会实践评比奖励制度,组织电子商务专业的学生赴白沙企业员工训练基地进行了企业体验训练等.
我校被评为郑州市"中学生社会主义核心价值体系成长教育"先进单位、全国青少年"复兴中华"主题教育活动先进单位、郑州市教育系统平安校园建设达标单位.
四、努力提高初中教学质量.
在初中部积极开展了道德课堂评价标准大讨论活动,积极实施"基于课程标准的教学",大力推进合作学习小组建设;我校的"自主学习、合作探究"五步教学法得到了进一步完善和课堂的实际运用;今年我校中招考试,省、市级示范性高中上线率分别为16.
8%和45%,分别比去年提高了8.
6和8.
3个百分点,初中学生的整体素质得到了进一步提升.
五、强化职业教育的内涵发展.
一是增强实训基地的实训功能,10个实训基地在白天上好排入课表的实训课外,扩大了晚自习实训范围,每天晚上都有300多名学生在训练技能,使我校的夜晚形成了一道实训风景线;二是与河南华豫兄弟动漫集团的校企合作走上了规范化轨道,与郑州央帅西服有限公司尝试联合办学、联合营销,我校被市教育局命名为"校企合作示范单位;三是顺利地与河南经贸职业学院开展联合办学;四是我校被市教育局命名为"郑州市动漫游戏专业技能工作室",工作室建立以来,完成了制度建设、网站建设和二维动画的创作;五是专业技能鉴定工作被市人社局评为先进单位;六是今年中专部的对口升学,本科上线4人,上线率5.
4%,专科上线74人,上线率100%;七是超额完成了中专招生任务,目前已招收并注册学籍的有633人;八是2013届毕业生全部妥善安置就业.

一百四十九单位名称:郑州旅游职业学院举办单位:郑州市教育局法定代表人:樊豫陇住所:河南省郑州市航海东路豫英路1号开办资金:5922万元2013年度业务开展情况:一、加强政治理论学习,不断提高贯彻落实中央路线方针政策和各级党委决策部署的坚定性和自觉性.
全院广大干部职工把思想和行动统一到中央和各级党委重大部署上来,在思想、政治、行动上始终和党中央保持高度一致.
1、认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,深入开展"中国梦"主题教育活动.
2、认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神.
3、深入开展"对口学、找差距、出实招、攀新高"活动.
二、完成三年发展规划编制工作,学院发展的思路和举措进一步清晰.
规划的制定充分体现了规范性、广泛性和科学性,为学院未来三年的发展指明了方向.
三、着力推进八项提升计划,学院各项事业持续发展.
1、实施专业建设提升计划,教学工作得到新的加强.
优化整合教学系部,由5系3部调整为8系3部.
新增物流管理、电子商务、国际邮轮乘务、计算机多媒体技术4个专业,专业设置增至41个.
成立专业建设指导委员会.
景区开发与管理专业获批省高等学校特色专业;旅游英语、酒店管理获批省专业综合改革试点专业建设点;获得2013年全国旅游院校服务技能(饭店服务)大赛高等院校组优秀组织奖、高职组优秀团体奖;2013年全国职业院校服务技能大赛(导游服务)高职组2个一等奖、1个二等奖;全国职业院校技能大赛"中华茶艺技能"比赛团体一等奖、"西式宴会服务"项目团体二等奖;2013年被评为郑州地方高校教育工作先进单位.
2、实施队伍建设提升计划,队伍建设跃上新台阶.
根据学院事业发展和干部队伍建设需要,遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持岗位符合、群众满意、班子认可"三度"标准,先后公开选拔任命41名正科级干部、114名副科级干部.
3、实施科研水平提升计划,科研外事工作取得新进展.
4、实施校园文化提升计划,精神文明和校园文化建设成效显著.
学院先后获得"郑州市市级文明单位"、"河南省文明学校"、"河南省第三批语言文字规范化示范学校"荣誉称号.
5、实施办学条件提升计划,办学条件进一步改善.
启动智慧化校园建设项目,完成班班通网络工程.
新建网络综合实训室、给排水实训室、中央空调实训室、会计手工账和会计电算化专业模拟实训室.
6、实施学生工作提升计划,学生管理工作持续加强.
出台《辅导员班主任工作条例》和《辅导员班主任津贴发放办法》,辅导员、班主任职责更加明确.
举办辅导员技能大赛,实施学生干部"双百工程",强化辅导员、班主任和学生干部三支队伍培训.
7、实施管理服务提升计划,综合管理、服务能力及办学水平整体提高.
人事工作更加规范,河南省高校党务信息统计报表评比,学院为全优报表单位.
学院获得"郑州市卫生先进单位"称号.
2013年招生2917人,毕业生就业质量大幅提升.
学院被省自考办授予为"河南省高等教育自学考试助学专业工作先进单位".
全年承办各级各类培训40期,学院建设成为中西部旅游行业中高级管理人才培训基地、郑州市专业技术人员继续教育基地、郑州市出租车驾驶员培训基地.

重要事项:河南省文明学校、郑州市市级文明单位.
一百五十单位名称:郑州市第四十二中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:邢刚住所:河南省郑州市中原区汝河小区65号开办资金:1224.
6万元2013年度业务开展情况:一、廉政建设从班子自身做起,突出一条主线,搞好两个结合,完善三项机制突出一条主线.
始终把党风廉政建设贯穿于"创办人民满意的学校"这条主线之中.
搞好两个结合.
把抓党风廉政建设与社会主义核心价值体系教育相结合.
把抓党风廉政建设与创先争优活动相结合.
完善三项机制.
完善学习教育机制.
完善管理机制.
完善监督机制.
领导干部深入教学前沿.
制度管理与人文关怀相结合.
二、立校之本是质量,校本教研出实招,促进教师专业化发展强化"三风"(校风、班风、学风)建设.
将"三风"建设贯穿于整个教育教学工作的全过程.
强化推进教师专业化成长步伐,助推教育教学质量提高.
注重青年教师培养,促进学校可持续发展.
教科研"小题大做",加强校本培训与研修.
加强教学常规管理,稳步推进道德课堂建设.
教学活动多层次.
推进小组合作学习建设.
办好特色教学指导活动.
今年的英语文化节注重面向全体学生.
开门办家长满意的学校.
11月份我校成功举办了第二届教学开放周活动.
三、德育特色品牌初现端倪,为提高质量保驾护航载体创新、初见成效.
我校以《学生品质四字歌》为契合点,打造和培养我校学生特质,努力构建学校"知行合一"文化;把"求知达用、明德力行"的校训落在实处.
强化德育队伍建设,不断融入德育智慧.
不断深化班主任校本研修.
扎实开展心理健康教育.
心理咨询教师由经验丰富的老教师担任,七年级间周上心理健康指导课一节,八九年级采取集体报告会的形式,结合学生身心特点进行心理健康集体指导.
"心"校刊各具特色,记录师生成长历程.
学校出版三"心"刊物——《心雨》、《心韵》、《心海》,均间周编辑发行,点滴记录着师生成长的印迹,不断培养积极向上的学校文化.
四、服务工作上台阶,办学条件不断改善.
今年学校新建了高标准的教工之家.
更新了实验用品.
行政人员服务意识、质量大大提升,安全消防工作常抓不懈、为师生营造了安全舒适和谐的工作和生活环境.

重要事项:郑州市文明学校、河南省家长示范校、郑州市平安建设先进单位等荣誉称号.
一百五十一单位名称:郑州市金融学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:司书举住所:河南省郑州市中原区郑上路220号开办资金:2276万元2013年度业务开展情况:一、充实制度,从严要求干部.
1、干部队伍建设.
坚持24小时值班制度和晨会制度,制定并实施了晨会考勤制度,助理例会和巡查制度.
2、崇尚学习.
对中层干部提出每周听一节课、每天读一页书、写一句话日记的最低要求.
二、校企合作与实训和硬件建设.
以金明培训中心为依托,面实施校企合作,建立了国家商务管理师、金融服务师培训基地.
加快校舍改造及教学设备、实训室的安装配备,先后完成了暑假修缮工程、招生办及学校荣誉展室建设工程,安装班班通电子白板,完成了财会实训室、收银实训室、模拟股票交易软件、学生宿舍空调等教学、生活硬件设备的采购与安装工作.
三、以人为本,打造幸福教师团队.
1、让教师幸福、快乐.
2、制定教师教育规划,完善培训机制.
3、抓教师业务.
4、创精彩课堂.
提倡"实践课"和"做中教、做中学"的教学方法,校长听课评课,推动课堂改革.
5、重视班主任队伍建设.
6、活动即课程,促进学生"成人、成才、成功".
7、全面实施"学分制".
四、改进管理和服务.
1、职业学校更需要做人教育.
我们从学生行为习惯入手,抓住看得见的,改造看不见的,收到了良好的效果.
2、在安全方面,我们不但注重技防,更重人防.
3、重视学生意见,努力让学生满意.
4、推进校务公开,依靠全体师生办学.
5、品牌赢得良好口碑,招生就业进出两旺.
五、全校上下齐心,成立了文明创建小组.
经过做具体工作同志们的努力,市文明单位已通过验收确定,正在公示期.
六、宣传工作扎实有效.
学校全年在教育网上共发稿91篇.
学校实现了有线网、无线网全覆盖,为教学工作提供了有力的技术支撑.

重要事项:市中职教育技能大赛会计技能专业团体一等奖和手绘招贴设计专业团体一等奖;计算机专业"影视后期制作"获省赛一等奖并进入国赛、"省级卫生先进单位"、"河南省校园文化艺术工作先进单位"、"省教育系统先进家长学校"、"郑州市师德师风先进校"、"郑州市教育系统"双关爱"活动示范学校"、"校务公开先进单位"、"2013年规范化建设年先进单位"、"2013年郑州市校企合作办学示范单位"、"郑州市离退休干部工作先进单位"、"郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位"等荣誉.

一百五十二单位名称:郑州市实验高级中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:郅广武住所:河南省郑州市惠济区文化北路与开元路交叉口西南角开办资金:6705万元2013年度业务开展情况:1、统一思想,用先进的办学理念引领学校的发展.
2013年,我校按照市教育局"高标准建设、高水平入轨、高品质发展"的办学要求,坚持正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规.
全体教职工以课堂教学为中心,以教育科研为动力,以细化管理为抓手,深化改革,细化管理,发展内涵,努力培养学生的科学素养和人文素养,增强学生的艺术修养和身心健康,使每个学生在校三年内都能做到"学会担当、学会求知、学会创造、学会生活".
目前,实验高中良好的发展态势受到了广大家长和社会各界的关注,学校各项工作呈现出令人鼓舞的良好发展态势,学校也正向着更高的目标奋勇前进.
2、以学习为重,三支队伍建设和师德教育取得新成效.
2013年,我们把学校实际作为发展的基础,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓.
在干部队伍建设方面,一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力.

在教师队伍建设工作中我充分认识到师德教育活动的重要性,通过强化学习和开展各项师德教育活动强化师德建设成果.
为了调动广大教师学习的积极性和营造良好的学习氛围,我们提出了"凡开会,必学习"的口号,利用平时的教工大会积极带领教职工认真学习党的路线、方针、政策和教育教学理论,使我校政治学习会议成为宣传党的路线、方针、政策的主阵地.
3、抓好教育教学常规工作.
三大课程体系日趋完善科学,特色鲜明的校本课程研发和教学工作成果显著.
根据学校的办学理念和育人方向,我校建立起核心课程体系、实验课程体系、发展课程体系.
暑期各学科老师在专家的引领下对国家课程进行深入开发和整合,编撰出《学生学习指导用书》、《教师教学指导用书》、《精品习题集》具有实验高中特色的三本书.
本学期,我校老师共开发90余门校本课程,成功开设的有31门,这些课程包括了动手实验、体艺涵养、特长培养、语言锻炼等方面,都是学生感兴趣、愿意学的课程,丰富学生的校园生活、开阔了学生的眼界、陶冶了学生的情操.
4、做好创建工作、综合治理及计划生育工作.
加强收费管理工作,制止各种形式的乱收费.
为了给师生创造了较为舒适的工作和学习环境,加强校园绿化美化工作,提升校园品味.
学校多方筹措资金,对读书楼、强生馆、会议室、报告厅、办公室、师生餐厅进行装修,安装了校园监控系统,在每个班级安装了"班班通"多媒体教学系统,新建了高清录播教室,音乐教室、书画活动室、中小学消防教育实践基地等,对整个校园加大力度绿化、美化校园环境,学校的面貌发生了巨大变化.
重要事项:郑州市教育系统平安校园建设工作达标单位、2013年度"平安校园"建设的先进单位、2013年度教育新闻宣传工作先进集体、2013年中小学应急疏散演练比赛一等奖.
一百五十三单位名称:郑州市中小学生实践教育基地举办单位:郑州市教育局法定代表人:刘继荣住所:河南省郑州市管城区新郑路175号开办资金:16.
11万元2013年度业务开展情况:一、宾馆职工拆迁安置工作的完成情况.
(一)遗留问题的处理.
首先进行了遗留问题的处理,工资套改及退休手续;补齐全体职工医保、公积金及独生子女等相关费用;补缴事业养老金涨幅值及企业失业保险金等八大项职工遗留问题的处理.
(二)对于选择离职人员的处理.
按照人社局事业人员管理处要求,办理事业身份职工减人手续;协调人社局机关社会保险管理中心及社会保险事业管理局,将事业身份职工养老保险由机关事业单位社保管理部门转入企业社保管理部门;按照国家社保政策,在人社局相关部门指导下合并双塔宾馆与东方食化站社保账户;争取职工离职后养老保险的利益,补齐事业身份职工个人账户;缴纳企业身份职工离职当月社保金并办理停保手续,将职工关系转入市失业中心或职工提供的企业;缴纳事业身份职工离职前一个月社保金并办理停保手续,将职工关系转入企业社保管理部门,缴纳当月社保金后再转入市失业中心或职工提供的企业.
(三)安置22名职工工作岗位.
截至2012年9月,根据《关于郑州市双塔宾馆拆迁职工安置方案》,原有的双塔宾馆职工有22人(全部为工勤人员,其中3人为企业身份用工,属事业编制外人员)重新走上了工作岗位,被分别安排在局属22所学校从事工勤岗位工作.
按照国家相关政策,自收自支事业单位是依据政府或物价部门的批准,收取各项行政性收费或进行经营性收入,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放(含职工档案工资、绩效奖励、各种福利等).
现在双塔宾馆楼体已拆除,无经营收入条件,不存在经营收入可能.
双塔宾馆拆迁当初为了安置职工,教育局规定每年由职培中心提供上岗职工档案工资年度预算,通过教育局财务处一并审核、上报到市财政下拨给各用工学校购买的政府用工财务预算中,以此来保障上岗职工的档案工资发放.
(四)办理更名.
2013年9月,市编办下达了郑编[2013]120号文,郑州市双塔宾馆(郑州市职业技术教育培训中心)更名为郑州市中小学生实践教育基地(以下简称教育基地).
2013年11月,市教育局党委也进行了教育基地新名称的班子任命.
按照上级的文件要求,相关的更名手续已经办理更名完毕.

一百五十四单位名称:郑州外国语学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:王中立住所:河南省郑州市高新技术产业开发区金梭路46号开办资金:1851.
9万元2013年度业务开展情况:一、教师工作.
1、我们重视教师培养工作.
先后组织教师参加"聚焦课堂"培训和研讨活动,组织老师赴衡水中学、南京外国语学校等名校进行专题考察.
接待国内外学校二百余人次到我校考察交流,共同提高.
2、加强青年教师培养.
3、加强教学研究指导组工作.
充分发挥教学指导组成员在课堂教学、专题研究、试题命制、传帮带等方面的引领作用.
二、教学工作.
1、制定学校"思悟课堂"推进的方案——"突出四个抓手,提高课堂实效".
2、加强对"经典课例"的研究,提升理论水平.
3、强力推进,打磨课堂.
4、专家诊断验收,全面总结提升.

5、进一步规范和完善形成的校本课程体系,打造精品校本课程,鼓励特色课程.
三、学生工作.
1、优化育人环境,加强学生自主管理.
2、加大学生干部培训、指导和使用力度.
3、积极开展心理健康教育活动.
4、积极开展阅读活动,开展漂流书屋活动.
5、开展特色文化活动,强化精品意识.
成功举办外语文化艺术节.
6、开展学雷锋活动.
7、开展校园吉尼斯挑战赛活动.
8、举行秋季田径运动会.
四、校园文化建设.
1、利用五四青年节、九一八国耻日、端午节等节日开展传统文化教育和爱国主义教育,开展主题班会、国旗下演讲等活动.
2、举行"十八岁成人仪式".
3、开展"我的中国梦"主题教育活动.
4、开展法制安全教育,建设平安校园.
开展多种形式安全教育活动.
5、组织学生参加省红十字会中小学生安全自救知识竞赛并荣获河南省冠军.
6、积极开展社会实践活动,促进学生德智体全面发展.
7、积极建设网上家长学校,形成教育合力.
召开第一届家长代表大会,选举产生家长委员会.
五、行政后勤工作.
1、行政人员坚持"两个服务"——服务教学、服务师生,不断加强学习,提升服务能力.
组织行政人员赴西南大学进行培训.
2、强化干部工作,重视领导干部工作的深入程度,加强同年级间的沟通.
六、三十年校庆活动.
十月份我校成功举办了以"传承•创新"为主题的建校三十周年庆祝活动.
七、基建工作.
主要有地下车库建设、南教楼配楼及其配套设施工程、校内实验室改造、校内道路沥青路面铺设、教学区连廊及室内走廊铝扣板吊顶更新等工程.
八、工作成绩.
2013届保送生244人,继续保持在全国十六所具有保送生资格的外国语学校中的领先地位.
高考一本上线1019人,一本上线人数和上线率再次居郑州市第一.
学科竞赛成绩优异,蒋嘉麒夺得第44届国际物理奥赛金牌,廖宇轩夺得第54届国际数学奥赛金牌.
数学学科18人获得省一等奖,4人进冬令营,1人获全国金牌并入选国家集训队;物理学科17人获省一等奖,2人进冬令营人并获全国银牌;化学学科19人获省一等奖,8人进冬令营,5人获全国金牌,1人入选国家集训队;生物学科6人获省赛区一等奖,3人进冬令营全部获全国金牌并入选国家集训队;信息学科4人获省赛区一等奖,1人进冬令营并获全国铜牌.

重要事项:器乐节目《狂欢节序曲》荣获全国第四届中小学生艺术展演活动艺术表演类中学甲组一等奖,河南省红十字青少年"红十字杯"竞赛团体一等奖,华东理工大学优质生源基地,郑州大学研究生创新实践基地,电子科技大学优质生源基地,华侨大学生源基地,郑州市平安建设基层创建示范单位,2012年郑州共青团工作先进单位,我校高二(四)班团支部被评为2012年度郑州市五四红旗团委,第十九届郑州市青少年科技创新大赛优秀组织单位,2012年度教育新闻宣传工作先进集体,郑州市普通中小学德育先进单位,郑州市教育系统平安校园建设工作示范单位,郑州市普通高中教育教学先进单位,郑州市普通高中学科竞赛先进单位,郑州市"中华诵•2013经典诵读"大赛二等奖,中学生社团工作先进单位,郑州市首批中学生四星社团,郑州市中小学社会实践活动先进单位,郑州市文明学校,2013年度平安校园建设先进单位,在2013青少年书信文化活动中荣获"先进集体奖",2013年度教育新闻宣传工作先进集体.
一百五十五单位名称:郑州市幼教发展中心举办单位:郑州市教育局法定代表人:李建梅住所:河南省郑州市中原区中原路182号附1号开办资金:25.
6万元2013年度业务开展情况:一、开展"百园扶百园"工作.
2013年,我中心根据前期工作积累和我市幼儿园发展的实际情况,于2月份出台"百园扶百园"工作方案、启动工作.
由县区教育局积极配合实施,全市109所省市级示范园(帮扶园)与121所二级以下(被帮扶园)结成帮扶对子,双方签订了帮扶协议,制定了有针对性的帮扶方案.
整个活动实施月报制度,加强过程督导,积极推进全市幼儿园整体水平提升.
二、出台意见,规范治理无证幼儿园.
为维护幼儿和家长的合法权益,幼教中心深入实地,对我无证园进行了多次调研.
充分听取市民政局、市社管办、局法律顾问、县区教育局、各级网络办的意见和建议,并在学习借鉴外地经验的基础上,起草了规范意见.
三、深入贯彻落实《指南》,防止和纠正小学化倾向.
根据教育部和省教育厅要求,及时印发了《关于印发〈3—6岁儿童学习与发展指南〉的通知》.
组织学习贯彻《指南》启动仪式,印发了《关于进一步规范幼儿园教育教学行为的通知》,督促幼儿园认真开展科学保教工作,防止和纠正教育内容及方法"小学化""成人化"现象,促进幼儿身心和谐发展.
四、组织幼儿园一日活动常规自查,规范保教工作.
幼教中心组织多方力量,结合本市实际,借鉴了外地先进做法,经历十余次修订,最终形成科学缜密,操作性强、适宜于我市的《幼儿园一日活动常规检查标准》.
组织县(市、区)开展幼儿园一日活动常规自查,认真查找不足,改进一日活动管理,提高保教质量.
组织市级检查组,随机抽查县(市、区)公办、民办幼儿园,全程观摩幼儿园一日活动常规.
通过各种形式的指导有效督促幼儿园坚持科学保教,科学合理的安排一日活动,促进幼儿身心健康发展.
五、严格审核,按时上报学前教育信息.
我中心积极与教育局师训处、财务处、法规处等处室沟通,为保障信息数据录入的准确性,及时掌握建设信息,中心要求所有数据逐月上报,并多次组织召开信息系统工作协调会.
六、取得的主要效益.
通过幼儿园帮扶活动,整体提升我市幼儿园办园水平,专业提升培训,加强了我市学前教育园长和师资队伍建设,提高了幼教工作者的专业素养和实践能力,为幼儿园教育教学提供了师资保障.
学前教育管理系统的使用,将为加强幼儿园动态监管提供信息支持,为申请和分配财政奖补资金提供基础数据,为教育宏观决策提供科学依据.

一百五十六单位名称:郑州市现代教育信息技术中心举办单位:郑州市教育局法定代表人:周怀军住所:河南省郑州市金水区南阳路314号开办资金:6599.
2万元2013年度业务开展情况:一、电脑制作活动继续在全国领跑.
中小学电脑制作等电教活动继续保持"全国看河南,河南看郑州"的良好发展态势.
在2012年全国中小学电脑制作活动中,我市的竞赛项目获得全国二等奖一个,三等奖三个;评选项目荣获全国一等奖14个,二等奖19个,28名同学在此项活动中取得保送上大学的资格.
在机器人比赛中,全省中共决出8个单项冠军,我市包揽了其中7个.
在电化教育研究和实践工作中,我单位在2012年度先后荣获省教育厅授予的河南省电化教育教学研究先进单位、河南省电教教材建设先进单位、河南省网络资源应用推广工作先进单位、河南省第十三届中小学电脑制作活动最佳组织单位、河南省第十六届多媒体教育软件大奖赛农村中小学远程教育教学应用优秀成果评选工作先进单位、河南省中小学教育信息技术论文大赛优秀组织单位等七项殊荣.
二、班班通工程全国一马当先.
网络建设实现"全覆盖",教育资源达到"优质高效共享".
(一)班班通工程覆盖面积及建设规模在全国首屈一指.
目前我市班班通工程已基本实现了基础教育阶段公办学校全覆盖、学科全覆盖、师生全受益,建设完成并进一步完善了覆盖全市(含6县市)1320所学校的20000余个班级的"班班通"系统平台和网络平台.
2012年度,我市的网络建设和应用工作的发展可称得上是突飞猛进,郑州教育信息网各项综合数据在全国教育网站中稳居前三名.
教育信息网、政务网以及教育博客、教育微博的统一认证、互联互通,为教师专业成长打造了一个优秀平台.
三、教育宣传工作,全省一枝独秀.
立足教育,特色凸显.
郑州教育电视台每天在《新闻十分钟》等栏目中系列制作播出我市教育新闻,大力宣传教育政策及教育教学动态,全年播出各类节目达6200余小时,发布新闻、专题达2800余条,全年制作专题节目《关注》近200期.
我台的《新闻十分钟》和《关注》栏目被省教育厅授予河南省教育电视优秀栏目称号.
郑州教育信息网作为郑州教育宣传的网络平台,全年共发布新闻23754条;教育新闻周刊出版150期.
全年发送《郑州手机报》335期.
四、郑州教育博客发展位居全国榜首.
博客大赛再掀热潮,打造我市教师专业发展新平台.
目前,我市近5万名教师注册郑州教育博客,博客的每天访问量平均高达约50万人次,区域内教师注册率、原创博文量、日点击量、发帖量等各项数据在全国同类教育博客中均名列前茅.
五、党风廉政建设,建章立制,廉洁自律,发扬民主,加强监督.
在实际工作中,我单位认真落实十八大精神,贯彻执行上级党委关于严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为等有关文件精神,进一步坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格按照党风廉政建设工作的规定,采取积极措施,统一思想,提高认识,狠抓落实,建立健全学习工作机制,细化完善各项规章制度,认真学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市有关要求,切实加强党风廉政建设,深入推进了我单位的党风廉政建设工作.

重要事项:荣获省教育厅授予的河南省电化教育教学研究先进单位、河南省电教教材建设先进单位、河南省网络资源应用推广工作先进单位、河南省第十三届中小学电脑制作活动最佳组织单位、河南省第十六届多媒体教育软件大奖赛农村中小学远程教育教学应用优秀成果评选工作先进单位、河南省中小学教育信息技术论文大赛优秀组织单位一百五十七单位名称:郑州市经济贸易学校举办单位:郑州市教育局法定代表人:于志明住所:河南省郑州市金水区红旗路西端1号开办资金:2768万元2013年度业务开展情况:一、干部队伍务实为民,民主管理凝聚力量.
1、坚持学习制度,提升管理水平.
学校党总支组织领导班子及干部队伍先后学习了十八大报告及十八届三中全会精神、《新党章》、《中央八项规定》以及习近平总书记的重要讲话等,大大提升了干部队伍的理论水平和管理能力.
2、坚持校务公开、接受民主监督.
学校在党务政策、发展党员、教育收费、教师奖惩、干部选拔、人事调整、绩效发放、固定资产购置以及职称评定等方面及时公示,接受教职工的监督.
严格执行"一卡、一证、三统一、五不准"的收费管理制度,没有乱收费,乱订教辅等行为,市教育局的责任目标落到实处.
坚持重大问题交教代会讨论通过制度,让制度切实发挥为民服务的作用.
3、严肃从政纪律,为人清正廉洁.
领导干部廉洁奉公、勤政为民.
严格财经纪律,一切按财务制度办事;严控三公经费,三公经费较上年节余近30%;规范政府招标采购程序,严格按照申报、审批、公开招标、定点采购、手续备案程序进行,档案规范完整;严控从政风险,不收受礼品、券证,不吃喝赌博,生活情趣高雅.
干部队伍的服务意识、业务能力、勤政爱民得到全校教职工的认可和好评二、加强师德建设,培养骨干教师,提高教学水平.
加强师德建设,建立高素质的教师队伍;学校制订了《教师师德考核方案》,加强骨干教师的培养,树立教学楷模;加强专业课教师队伍建设,鼓励教师向"双师型"教师发展;加强青年教师的培养,引导青年教师快速成长;做好城乡教师交流和结对助学工作.
三、德育放在首位,校园生活丰富多彩.
学校德育工作落实"全员德育、全面德育、全程德育、重点德育"的工作方针.
加强班主任理论学习,弘扬"敬业爱生"精神,大力倡导"激励教育",重视"后进生"转化工作,牢固树立"以学生为本"的教育观念,重视养成教育,开展丰富多彩的德育活动.
四、重视招生就业,推行校企合作.
坚持"入口"与"出口"齐抓,克服困难,积极开拓招生与就业市场.
多途径、多形式做好宣传.
积极联系用人单位,成功举办人才招聘会.
加快校企合作、校校合作的步伐,积极组织学生到企业实习,严格管理,全程跟踪.
五、美化育人环境,改善办学条件.
本年度,学校积极建设校园文化,为班级定制班牌,张贴班级口号,凝聚班级力量;在实验室悬挂专业标志,张贴专业挂图,彰显专业特色.
在走廊装钉励志标语,打造温馨的宿舍文化,让校园时时可育人,处处能励志.

一百五十八单位名称:郑州市教育局教育中心管理处举办单位:郑州市教育局法定代表人:孙建国住所:河南省郑州市中原区中原西路182号附1号开办资金:239.
18万元2013年度业务开展情况:一、严格要求,细致检查,周到服务,做好管理处各项日常工作.
管理处围绕工作目标层层分解,责任到人,为保证全年工作目标完成,成立了以孙建国为组长的领导小组,明确每位工作人员的职责及要求.
1、对水、电、电梯、卫生等项工作每天检查,发现问题及时解决,定时、定期对设备保养、维修,保证其正常运行,努力为教育中心各部门创造一个干净、整洁、优良方便的工作环境.
2、加强治安防范、综合治理、消防安全工作的力度.
在各单位签订综治工作责任书的基础上,加强治安防范工作力度.
定时定期检查消防设备,把治安防范、消防安全工作目标落实到人,努力为机关创造一个安全的工作环境.
特别是根据今年安全、消防安全的要求,管理处又制定安全、消防工作责任制,把消防、安全工作摆到头等大事来抓,责任到人,对易出问题的配电房、电路、电梯、热水器、液化气的使用及消防设施逐一检查、更换,同时加强保安队员管理,要求确保单位安全,同时加强了院内楼内监控巡查力度,并配合局办公室、综治办对局机关及二级机构进行了消防安全培训.
今年单位未发生一起安全消防事故.
3、继续搞好和区、街、办事处的工作关系.
在区、办事处计生部门的指导下,继续把计生工作抓细、抓好.
计划生育工作要求面广、点细,既要有工作计划总结及日常管理的台帐,又要按时上交各种检查报告及材料.
上级市计生部门对此项工作检查又非常细致,这就要求各单位对计生工作应给予一定重视,否则出现问题就要影响单位及个人的评先.
4、搞好财务工作抓好节约.
严格按照财务工作制度,搞好资金管理,搞好固定资产的管理,在工作中把节约一分钱、一滴水、一度电牢牢地印在每位职工的头脑中,把这种节约思想体现在实际工作中.
在今年的财务管理工作和固定资产管理工作中受到好评.
5、在对教育中心东院管理工作中,在保障各单位正常安全运行前提下,降低费用.
水、电、卫生、保安等日常工作达到了工作要求.
根据今年工作目标要求,对教育中心东院进行了消防管网检查工作,彻底解决了消防安全隐患.
并对东院的办公环境进行了维修更新,达到了预期目的.
6、在今年的供暖工作中,管理处在十月份就开始了准备,检修供暖设施,搞好供暖工作.
到目前为止供暖效果基本不错.

一百五十九单位名称:郑州市招生考试办公室举办单位:郑州市教育局法定代表人:赵宏伟住所:河南省郑州市中原区中原西路182号附1号开办资金:1045.
2万元2013年度业务开展情况:一、以业务工作为主线,切实抓好招生考试组织管理工作.
1、加强试卷安全保密监管.
2、完善考点考场规范化布置.
3、狠抓考风考纪建设.
4、严格考试人员选聘培训.
5、进一步加强并完善联动机制.
二、以标准化考点建设为重点,努力推进五大系统综合利用1、考生身份验证系统建成并投入使用.
2、顺利通过教育部考试中心验收小组核查.
3、标准化考点成效明显.
三、以党务工作为引领,着力提升招生考试服务质量和水平1、继续推进干部队伍能力提升.
2、精神文明创建成效显著.
3、成功创建平安建设基层创建示范单位.
连续多年来确保了考试试卷安全、师生安全和考试全过程安全,营造了招生考试平安建设的良好氛围.
今年,我办被评选为全市平安建设基层创建示范单位.
实行党务政务公开是教育局按照市委市政府要求着力开展的一项重要活动,是加强监督监管、规范权力运行、推进党风廉政建设的重要举措.
市招办以此为契机,以招生考试综合服务大厅为窗口,积极采取多种措施推动党务政务公开工作扎实推进,切实提高招生考试服务社会服务考生的水平和质量.

重要事项:郑州市平安建设基层创建示范单位一百六十单位名称:郑州市第十四中学举办单位:郑州市教育局法定代表人:原永明住所:河南省郑州市二七区铭功路180号开办资金:1269万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、注重理论学习,优化教师队伍建设,实施"人才强校"战略,锤炼一支师德高尚、业务精湛的名师队伍.
二、抓好教学常规管理和教科研工作.
1、加强课堂教学研究,规范教学常规管理,提高课堂教学的实效性.
2、狠抓教研组建设,促进学校教学质量的提高.
3、加强高考工作和初三毕业班的工作,为学校的可持续性发展打好基础.
4、加强校本教材的开发与实施.
三、德育创新,全员育人.
四、积极探索特色发展之路.
五、改善办学条件,优化育人环境,进行校园整体改造.

重要事项:2013年12月被市教育局评为郑州市师德师风先进校、2013年郑州市教育科研先进单位和初中教育教学先进单位.
一百六十一单位名称:中州大学举办单位:郑州市教育局法定代表人:司福亭宗住所:河南省郑州市惠济区英才街6号开办资金:19004万元2013年度业务开展情况:一、学校升本工作顺利推进.
省委常委、市委书记吴天君对我校升本工作做出重要批示,郑州市政府成立了以马懿市长为组长的"升本工作领导小组",全面支持学校升本.
二、全面开展"一五五工程",即以实现2015年打造合格本科院校为中心,实现"五抓五提升".
抓好名师培育工程,提升教职员工整体素质;抓好名专业培育工程,提升学校办学水平;抓好硬件设施建设工程,提升学校办学条件;抓好校园文化建设工程,提升教职工生政治思想水平;抓好制度建设工程,提升管理水平.
三、金河校区基本建设工程顺利进行,一个新的现代化的新校区即将呈现,为学校发展奠定了良好基础.
四、教学工作成绩突出.
一个实训基地被教育部、财政部确定为中央财政支持的国家级示范性实训基地建设项目.
7本教材获得"十二五"职业教育国家规划教材立项.
两个专业被分别评为河南省特色专业建设点、河南省高等学校"专业综合改革试点"项目建设专业,1门课程被确定为省级精品资源共享课,4项河南省高等教育教学改革研究项目顺利通过省教育厅专家组鉴定,13部教材获河南省"十二五"普通高等教育规划教材立项.
五、科研工作硕果累累.
全年共发表论文379篇,其中发表在全国中文核心期83篇;出版教材及专著63部,其中主编18部;取得省市上级科研立项185项;获得国家实用新型专利6项;被省社科联授予"优秀组织单位".
六、取得的主要成绩.
学校在2013年下半年省教育厅对我校的人才培养水平评估工作中,取得了22项评估要素全部通过的好成绩.
学校在聋人教育、职业技能鉴定等方面也取得了较好的社会效益.

一百六十二单位名称:郑州市对外科技交流中心举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:常小兵住所:河南省郑州市中原区互助路73号开办资金:1.
18万元2013年度业务开展情况:1、完成了邀请日本花甲专家佐佐木省先生来郑的手续办理及在郑期间进行技术指导及学术讲座的安排及生活接待,被服务单位郑州市蔬菜研究所对日本专家为期一周的服务表示十分满意,认为日本专家的到来解决了我市蔬菜生产中的很多实际难题,专家的讲座使听众了解了日本的农业振兴过程,对我市农业的改革和发展提供了借鉴的样本.
2、完成了因公出访3个团组的组织及手续办理工作.
3、组织企业先后参加了郑州市生物医药企业与美国华人医药科学家协会的交流对接活动、旅美专家河南行合作项目和人才对接会、中韩区域产业发展与科技创新集群研讨会等国际会议,给我市企业创造了与外国企业及技术人员进行科技合作及技术、人才交流的机会.
4、完成了郑州市第五批科技特派员行动计划技术人员与企业的对接及项目的申报和派出工作,并对前两年派出的科技特派员进行了届中和届末考核.
5、上半年还配合局里做好了科交会所分配的工作,重点做好了科技成果及人才信息发布会的参会人员组织及会务工作.

一百六十三单位名称:郑州市科学技术情报研究所举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:尹明理住所:郑州市互助路73号院4号楼6楼开办资金:236万元2013年度业务开展情况:(一)强化传统决策支持职能.
1.
提高站位,扩大视野,办好《决策参考》.
近两年,《决策参考》刊物因时效性、针对性、借鉴性强,多次被市委、市政府主要领导的批示批转,目前已成为直接呈送领导案头的重要信息来源.
2013年,我们密切关注国内经济发展动向和相关城市发展动态,紧密结合我市中心工作和热点工作,积极建言献策.
先后编发了《2013年经济形势十大关注》、《盘点六大国家级新区—发展规划篇》、《建国家级国际航空物流中心更须多方发力》、《产业集聚区概念及有关城市建设经验》等18期《决策参考》,其中《重庆积极打造航空产业园》、《上海自贸区设立带给我市的机遇和挑战》两期获得市委吴天君书记的批示.
我们还多次承担市委常委办、市政府信息办定题研究任务,组织金融机构联合编写了《关于金融创新促进郑州市经济社会发展的建议》,与郑州航空工业管理学院联合编写了《国际航空港建设成功案例对郑州航空经济综合实验区建设借鉴》等专题策略研究,上报市委信息处3期、常委办4期,受到市委办公厅的表彰.
2.
积极完成"科技管理机构改革"与"科技成果转化"两个软科学研究任务和专题调研任务.
2013年,围绕全市科技工作的需要,郑州市科技局领导将"科技管理机构改革"与"科技成果转化"两个软科学研究任务交给情报学会承担.
虽然时间紧、任务重、调研渠道受限,我们还是充分发挥信息渠道优势,抽调骨干人员成立了专门的课题组,通过网络、信函、电话多种形式对20个中心城市开展调研,在两个月的时间内,收集各类数据上千条,完成科技创新、科技改革等相关指标比对30多项,先后形成十几万字的调研材料,经过反复讨论、修改,形成《20城市科技工作及机构设置情况调研报告》和《求解成果转化难题助力科技自主创新》两个研究成果及时呈送文局长.
11月份,我们还按照吴天君书记对"一区多园"发展的指示,在科技局的具体领导指导下,完成了《关于加快我市高新技术产业发展实施"一区多园"战略的建议》,受到各级领导的充分认可.
(二)扎实推进创新服务职能大型仪器、科学数据是支撑创新活动的基础条件,是基础设施的主要组成部分和重要的战略资源,更是科技部门公共服务的重要载体和手段.
经过多年打造,已成为我市科技工作的亮点工程,受到吴天君书记等市领导的高度重视.
2013年,情报学会协作市情报所扎实推进大型仪器、科学数据等科技资源共享的服务,平台影响不断扩大,公共服务成效逐渐显现.
1.
中原经济区大型仪器联盟初现成效.
2.
《郑州大型仪器共享管理条例》列入我市2014年政府立法调研项目.
3.
实现百链云数据库资源在我市部分政府机关单位(和科技局归属一个政府内网的单位)内部共享,并给部分科技型企业开展一对一科技文献原文传递服务.
(三)围绕局中心工作做好服务.
1.

圆满完成中国郑州创新驱动发展战略论坛组织服务工作.
2.
郑州科技港进一步优化提升,增强信息保障服务能力.
3.
认真完成科技成果的申报、登记、发放工作.
一百六十四单位名称:郑州自动化研究所举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:魏杰住所:河南省郑州市中原区陇海西路370号开办资金:194万元2013年度业务开展情况:一、加强党建工作,积极开展各项组织活动.
制定了郑州自动化研究所廉洁从业风险防控工作实施办法.
所党总支对我所党员志愿者人员与志愿者基本信息进行了调整与完善,建立了党员组织关系接受党员档案查验制度,严格了转入党员的组织程序.
二、谋划发展,积极研究探索扩大自动化所职能.
一是高度重视,重点安排.
我所积极贯彻领导指示精神,专门组织成立了职能转变工作领导小组.
二是收集资料,充分调查.
三是明确方向,拟定方案.
通过调研,研究我市主导产业发展、为领导决策提供参考,提供项目咨询、对接协调、实施推进服务,促进金融和科技的有效结合.
三、加强合作,积极推进科技成果转化.
积极推进产学研合作,加强与大专院校的交流,做好产学研合作交流,建立和完善科技项目库.
一是完成了我所承担的三个省级地方科技基础条件专项执行情况信息表和执行情况的编写和省补助地方基础条件专项项目工作规划表的填报工作;二是顺利通过了局组织专家对我所2010年科技创新团队中期评估工作.
三是申报了2013年度河南省地方基础条件专项项目并获得省财政经费拨款支持.
四、强化服务,全面保障我所职工利益.
一是配合市政工作,加强单位基础设施建设.
二是增加经济效益,改善职工待遇.
由于我所老中央空调设备老化,运营成本增加,为改善办公条件、节约资源,我所集中更换了办公空调.
三是加强安全管理.
贯彻"安全生产,预防为主"的方针,不断提高全体职工的安全意识,落实各项管理制度.
四是做好人事管理工作.
在今年人事工作中,按照上级的要求,完成了郑州市财政供养人员"吃空饷"问题的专项治理.
五、配合科技局做好科交会及科技活动周的服务工作.
所里组织五十余人参加郑州市举办的"2013中国郑州科技成果交易暨高科技人才交流会",由所领导带队参与了科交会来宾接待和三个会场的组织工作.
5月底,所里还组织二十余人参加了科技局组织的"科技活动周"的启动仪式,并负责做好来郑参展的移动科普实验室和移动式消防宣传车的组织与协调工作.
六、取得的主要效益.
完成验收,提升新能源汽车信息化平台管理水平.
一是顺利通过了项目验收工作.
二是实现了数据采集和实时监控.
与郑州天迈公司结合,引进了新能源汽车信息化平台软硬件设备.
通过调试与运行.
三是做好专题网站的更新和维护.
及时更新和完善更新各类新闻资讯.

一百六十五单位名称:郑州市生产力促进中心举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:张林栋住所:河南省郑州市中原区陇海西路370号开办资金:298万元2013年度业务开展情况:1、积极开展信息咨询、项目查新、产品检测、成果鉴定、专利申请、高企申报等科技服务230项,完成全年工作目标的110%.
2、顺利完成高新技术产业统计工作,我们对全市高新技术企业、承担国家级火炬项目、高新产业基地等相关数据进行了认真统计、汇总,成了科技企业孵化器和孵化企业相关数据8000多项并按时上报省厅.
3、科技企业孵化器建设工作稳步推进.
一是新增孵化器面积30万平方米,总孵化面积达到115万平方米,占全省的58%;新入孵企业350家,孵化企业总数达到3000家,占全省的75%.
二是开展各类咨询、人员培训、专家讲座等服务1000多次;三是走访全市各产业集聚区17家、工业园区20家、组团新区12家,完成了产业集聚区及其孵化器情况的调研工作;四是河南众诚科技企业孵化器有限公司等3家被认定为市级科技企业孵化器.
视察并推荐中科新材料等三家孵化器申报省级孵化器;五是大学生创业园鼎盛时代基地启用,电子信息孵化器金城国际广场启用;新材料孵化器与中原工学院签订科技创新战略合作协议;协助管城区拟定孵化器建设方案,计划建一个综合孵化器,三个专业孵化器.
4、圆满完成创新基金项目申报工作.
郑州市64个项目获国家创新基金立项支持,支持金额达4060万元.
5、全年中心先后举办各种科技培训活动10期,培训人员800多人.
6、联合多家银行、风险投资机构、担保机构、评估机构等开展合作,中心先后帮助我市科技型中小企业直接融资达1亿零600万元.
举办各类金融活动9期,邀请证券、金融、法律专家讲解了新三板挂牌的相关知识,效果良好;组织国科投资公司深度调研正信科技、优德实业2家企业,并且签订了投融资协议,两家企业分别融资1900万、2000万.
为企业融资洽谈牵线搭桥做好了一系列配套服务工作.
7、科技服务平台建设初具成效.
一是今年科技企业孵化网络平台进行了进一步的完善,新增了项目申报通道、示范企业展示等3个模块,完成信息更新13000多条,并建立了工作日志制度,对每天更新的内容进行记录和登记,确保信息更新数量和质量,为全市孵化器和企业提供在线服务1000多次;二是节能减排科技支撑平台和节能环保产业孵化中心网络平台联合情报所完成了节能减排科技支撑平台和节能环保产业孵化中心网络平台的二期开发工作目前已经上线运行.
8、全年对职工进行各项业务培训9次;组织职工周末政治学习15次.

重要事项:被郑州市文明办评为"汇聚绿城爱,情系农民工--2013年春运期间关爱农民工志愿服务活动"优秀志愿服务组织、被评为郑州市"讲科学、讲创新、讲道德、比贡献"活动先进集体、先后获得市"绿城一叶"爱心助农先进集体和"三讲一比"先进单位.

一百六十六单位名称:郑州市人民政府技术市场管理办公室举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:杨荃住所:河南省郑州市中原区陇海路30号开办资金:41万元2013年度业务开展情况:1、加强政治思想理论学习.
学习贯彻十八大和十八届三中全会精神,定期召开学习、工作会议,在解决实际问题、工作难题和推动工作上下功夫,增强科技创新发展的责任意识,促进技术市场各项工作的顺利开展.
2、强化"重点联络人"制度.
重新分配重点联络人的任务分工,加强与合同登记处人员的联络,及时掌握其阶段性目标任务的完成情况,解决其在工作中出现的问题.
3、完善技术合同认定登记方式.
实行技术输入、输出双向认定登记,激励本地科技企业的自主创新力度,吸纳外部创新要素和创新成果聚集郑州.
4、开展全市技术市场统计年报工作.
按照中国技术市场管理促进中心的部署,开展各年度技术市场统计分析工作,编制了《郑州技术市场统计年度报告》.
5、落实技术市场优惠政策.
通过网上互动、调研走访、组织讲座、上门服务等形式,贯彻落实技术市场的各项优惠政策.
6、做好"科交会"服务工作.
按照市科技局的安排部署,做好"科交会"服务工作.
7、成立中国技术交易所郑州工作站.
通过调研考察、科学论证、反复洽谈,4月10日"中国技术交易所郑州工作站"正式成立.
8、召开全市技术市场工作会.
10月18日,在市科技局三楼视频会议室召开了2013年郑州市技术市场工作会.
9、加强同外地市技术市场的合作与交流.
与中国技术交易所建立合作关系,先后与济宁、青岛、杨凌等地建立合作交流机制,推进区域优势互补与合作共赢.
组织企业参加第十六届中国北京国际科技产业博览会、2013中国西安国际科学技术产业博览会暨第八届中国西安国际高新技术成果交易会、国家技术转移示范机构主任培训班等活动,促进企业间相互交流与合作.
10、提升技术市场信息化水平.
完善郑州技术交易网创新平台建设,整合优化高等院校、科研院所、企业等各类主体的科技信息、服务资源,实现资源共享.
11、加大技术市场宣传力度.
加强宣传技术市场相关法律法规和优惠政策力度,为各类市场主体了解最新的政策提供服务.
12、开展年度技贸机构考核工作.
组织开展全市技术贸易机构考核工作.

重要事项:全市技术合同成交额前11个月较上年有明显增长,平均增速为32.
1%,2013年我市技术合同成交额预计突破90亿元.
组织企业申报"2012年度企业研究开发费用税前加计扣除项目"工作,通过评审,166家企业申报了1347个项目,申请加计扣除额11.
15亿元.
成立中国技术交易所郑州工作站,实现科技与经济、金融相结合,促进技术创新与科技成果转化.
荥阳市科技局和二七区科技局荣获"2013年第六届中国技术市场协会金桥奖"先进集体奖.

一百六十七单位名称:郑州市科学技术开发中心举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:陈恭恩住所:河南省郑州市互助路73号院4号楼开办资金:608万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市科技局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作及主要效益:一、科技成果转移转化工作大见成效.
1.
着力中国创新驿站郑州服务站建设.
2.
开发的"郑州创新驿站移动终端"在全国推广应用.
二、科普工作取得重大进展.
1.
围绕我局实施的科技惠民计划,协同县区科技部门新建科技体验中心35个.
2.
开展形式多样的科技活动.
3.
为了提高公民科学素质,开发中心于2009年独立域名建设的中华科普网,由5人专职维护,面向全国开放,全年上传科普信息20类16500条.
4.
根据科技传播的时代要求和民众的科普需求,全年开发贴近民生的科技展品12种.
三、当前面临的形势和存在的问题.
一是服务科技成果转移转化的能力需进一步提升.
二是开展科普工作的新形式、新手段需不断地深入研究和探索.
四、整改措施和发展思路.
一是以中国创新驿站为载体,促进科技成果转移转化.
二是以科技惠民计划为载体,努力打造科普工作新亮点.

一百六十八单位名称:郑州市知识产权局举办单位:郑州市科学技术局法定代表人:郭国平住所:河南省郑州市中原区互助路市委开办资金:68.
7万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市科技局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:2013全年专利申请量20259万件,同比增长24.
6%,完成目标任务的125.
5%;专利授权量10372件,同比增长14.
4%,完成目标任务的109%.
全市专利申请量、授权量均占河南省专利申请、授权总量的三分之一强,均居全省首位,且为第二名洛阳市的2-3倍.
万人发明专利拥有量4.
8件,是全省平均水平的四倍,增幅35.
8%,高于目标任务增幅不低于35%.
专利申请电子申请率85%,高于目标任务申请率不低于80%.
知识产权优势培育方面,全年新增市级知识产权优势(培育)企业16家,完成年度目标任务(10家)的160%.
郑州春泉暖通节能设备有限公司等7家企业被评为国家知识产权优势企业.
全市13个知识产权产业聚集区中,共消除零专利企业320家,占企业总量90%以上.
专利技术转化实施方面,市本级投入资金340万元,实施专利产业化和转化项目29个.
评选出2013年度郑州市发明专利奖18项,其中一等奖5项、二等奖13项.
郑州光力科技股份有限公司的"一种煤瓦斯抽采管网系统"发明专利获第十五届中国专利奖优秀奖.
全市新增专利质押贷款5000万元.
知识产权保护方面,联合省、县(市)、区专利管理部门及公安、工商、版权等部门开展执法维权"护航"专项行动和联合执法行动7次,出动300人次;核查专利商品3000余件,撤柜处理假冒专利商品380件,案值200万元.
受理专利案件60余件,其中专利纠纷案件50件,结案50件,查处涉嫌假冒专利案件10件.
办理省知识产权局督办案件1件,接受举报投诉及服务请求70余件,受理答疑咨询450件.
宣传培训方面,发布《2012年度郑州市知识产权发展与保护状况白皮书》,举办"4.
26"知识产权宣传活动周,组织1500余人参加知识产权远程教育培训,结业730人.
在新闻媒体刊登宣传稿件130余篇,在国家知识产权局、省知识产权局网站刊登宣传信息475条.
以"专利导航产业发展,服务聚焦企业创新"为主题,联合市公务员局举办2期公务员培训大讲堂,培训130余人.
举办专利信息分析培训班30期,培训5000人次.
全市3人入选河南省第三批知识产权高层次人才.

一百六十九单位名称:郑州市回族殡葬服务中心举办单位:郑州市民族事务委员会法定代表人:吴志芳住所:河南省郑州市管城区管城东街19号开办资金:98万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市民委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、认真贯彻民族政策.
回族殡葬服务是落实党的民族政策的一项重要工作,他关系到广大回族群众的切身利益,做好该项工作,对于密切党和政府与少数民族群众的联系,巩固和加强民族团结,维护社会稳定都将产生很重要的影响.
二、热情接待办丧群众.
切实领会每项政策、法规,做到对群众热情接待、耐心讲解,以抓住优化政务环境为切入点,多服务,少干预;多帮忙,少添乱;多设路标,少设路障,简化办事程序,按要求认真核对证件、登记相关信息认真办理公墓手续.
对于殡葬租用车辆,我单位也是认真登记,按照群众要求及时出车,安全行车,定期消毒.
做到对广大回族群众负责.
三、整理公墓往年数据.
对于1982年以来的数据重新整理分类,把传统的纸质报表编制成电子版,以便更加清晰的查看往年数据,提高工作效率,更好的为回族群众服务.
四、美化绿化公墓建设.
12年对墓区内进行大面积绿化,先后种植柏树、杨树等耐旱树种,从而极大地改变了公墓的环境,提升了公墓的档次,扩大了回民公墓在广大回族群众中的影响,树立起了回民公墓在回族群众中的形象,进而促进了众多的回族群众选择公墓安葬.
在管理方面,我们加大了对公墓的管理力度,通过制定公墓管理办法和签订目标责任制等机构和措施,进一步强化和完善公墓的管理,促进了公墓服务.

一百七十单位名称:郑州市公安局车辆管理所举办单位:郑州市公安局法定代表人:孙建军住所:河南省郑州市二七区郑平路贾砦村开办资金:2750万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市公安局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、办理机动车入户登记286311辆,新增机动车驾驶员180815人,截止年底郑州市机动车保有量2389863辆,驾驶人2480462人.
二、认真学习贯彻党的十八大会议精神,深入开展多项学习活动,提高队伍素质.
三、加强业务培训,加强新部令的社会宣传工作,严格落实123、124号令.
四、用先进的理念统领驾驶人考试工作,坚决落实考试员轮岗制度,利用科技强化对考试过程的有效监管.
五、以贯彻落实全省车驾管创优达标活动为抓手,规范车驾管规范化建设,加强校车及客运车辆的源头化管理.
六、深入开展重型货车违法行为专项整治整治活动,预防和减少交通事故.

一百七十一单位名称:郑州市停车场管理中心举办单位:郑州市公安局法定代表人:常志军住所:河南省郑州市管城区郑汴路132号开办资金:136.
95万元2013年度业务开展情况:一、政治思想教育工作.
一是今年以来,为进一步加强队伍建设,提高民警、职工综合素质和执法为民的政治觉悟,我们按照市局和支队党委的统一部署,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以铸就忠诚警魂为目标,先后开展了"四个基本"、"强作风、提素质全员培训"和"正风肃纪专项整治活动"等一系列活动.
二是我们采取了集中学习与个人自学相结合等多种形式和办法,认真学习了党的十八大及各级领导讲话的重要精神,撰写学习笔记,心得体会.
三是通过学习,广大民警和职工重点把握中央领导同志关于维护稳定和做好公安工作的重要指示精神,自觉把学习活动摆在公安机关思想政治建设的重要地位,用先进理论武装头脑、推动工作.

四是在认真学习基础上,积极推进市区公共停车场的建设及地下空间利用工作,参与、推进、实施我市中心城区公共停车场机动车存放服务试行计时收费.
充分挖掘停车资源,规范停车位的设置.
并组织对全市各类停车场进行清查工作等具体工作,进一步结合工作,加深理解,增强了工作积极性和主动性.
民警、职工素质、执法为民水平明显提高,截止目前,全体民警和职工未发生违法违纪现象,达到了预期的学习和教育目的.
二、队伍规范化管理.
今年以来,在抓队伍规范化管理方面,着手从日常的早点名、迟到、早退、请销假做起,在提高大家的遵纪守法意识上下功夫.
1、坚持早点名制度.
各中队利用早上点名时间,传达学习市局、支队重要会议精神,讲评前一天的工作,安排当日工作,掌握工作进度,适时调整重点,实施动态管理.
2、进行经常性的职工和看管人员的业务培训.
据统计,今年以来我们先后培训民警50余人/次、职工120余人/次、看管人员480余人/次,真正达到了提高民警和职工整体素质、执法水平和做群众工作的能力.
3、加强考评.
在对管理员和临时看管人员的管理上,我们制定了管理细则和临时看管人管理规定,严格按照规章制度,对各项工作进行考核.
为确保执纪执法和服务形象,按照市局、支队等级化管理规定,我们规范健全了民警执法档案,平时各类工作均纳入目标管理和考评,实行百分考核.
4、加强内部管理.
保持办公区域内卫生整洁,办公用品摆放整齐化一,营造了良好的办公环境.
5、自觉接受社会各界及新闻媒体的监督.
今年以来,按照市局和支队要求,我们今年以来,共回复了近百起人大代表、政协委员及人民群众对停车场管理及规划方面的提案和建议,收到了良好的社会效果.
6、在为民服务方面,我们特别强调广大民警和职工要查摆是否存在宗旨观念淡化、特权思想严重、服务态度差、对待群众存在"四难"和"冷硬横推"现象.
通过查摆,提高了思想认识,也取得社会各界对我们工作的认知和支持.
三、取得的主要效益.
我们坚持"停管工作要实现社会效益和经济效益双盈"的工作思路,科学规划,大力发展停车资源.

一百七十二单位名称:郑州市保安服务公司举办单位:郑州市公安局法定代表人:吴青山住所:河南省郑州市二七区长江西路90号开办资金:1537万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市公安局正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、巩固人力防范,发展技术防范和金融守护押运工作.
二、全年无重大刑事案(事)件、治安案(事)件和重大责任赔偿事故.
三、大力搞好党员先进性教育活动和宣传工作,被国家、省、市级新闻媒体刊发报道120余篇,制作各类学习活动专栏、板块80余项.
四、建立完善各类规章制度15项,共100余条.
五、参加各类大型活动安全保卫工作.

重要事项:被省公安厅授予"优秀保安公司"和"金融押运先进单位"、顺利通过国际质量认证年审、换证工作、队伍安全率达100%、客户满意率达90%.
一百七十三单位名称:郑州市公安局警察训练部举办单位:郑州市公安局法定代表人:柳松住所:河南省郑州荥阳市贾峪镇洞林开发区寺河村开办资金:8626万元2013度业务开展情况:我单位在郑州市公安局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面的工作:一、思想政治及队伍建设.
相继开展了"强作风、提素质"全员培训活动、"四个基本"等教育活动,以及一学三促、正风肃纪专项整治活动.
积极组织民警进行拉动演练,参加市局组织的"雷霆"行动机关民警夜巡工作等各项清理清查、值班备勤等实战行动.
二、教育培训.
依照"市局组训、实战主训、训练部承训"的训练组织模式,搭建优质训练平台,承担警衔晋升、轮训轮值专项业务等训练班十八期、3684人.
其中,轮值轮训培训二十一期共2374人,警衔晋升培训三期587人,专项业务培训四期723人.
三、基层基础建设.
修建了一栋525平方米的库房,规范物品、设备统一储存,规范摆放;进一步改善教工办公环境,对模拟街区进行改造,改善住宿环境;通过架设围网、安装监控摄像头,对重点部位全天候、全范围无死角覆盖,进一步强化营区安保,提高安防等级.
四、取得的主要效益.
锤炼了教工队伍,完成了市公安局交办的各项培训任务,提高了民警的业务水平,为创建平安郑州提供了人才和智力保障.

重要事项:获得A2级警察训练学校称号(警察训练学校最高级别)以及省级文明单位称号.
一百七十四单位名称:郑州市机动车驾驶员第二考务中心举办单位:郑州市公安局法定代表人:毕殿设住所:河南省郑州市二七区贾寨村开办资金:24万元2013年度业务开展情况:一、加强学习抓队伍,夯实工作基础.
1、抓好思想政治工作.
由于在驾驶员培训、考试制度上有了新的要求和变化,领导班子成员与同志们逐个谈心,交流思想、统一认识.
2、结合我中心所承担的驾驶员培训工作的实际情况,大力推行规范化建设,狠抓内部管理,以长效考核激励机制为标准,对主要任务、工作目标等提出了明确要求,使各项管理制度化、规范化.
二、各项行政管理基础工作开展顺利.
1、我中心为了认真贯彻落实"雷霆行动"工作,认真对待这次专项治理活动.
切实把"雷霆行动"工作抓扎实、抓出成效,使之达到共同提高的目的.
2、根据省厅电视电话会议精神要求,我们有重点的对违反"五条禁令"进行了专项治理.
3、以从严治警的原则来约束行为,用严明的纪律,认真坚持早点名、班前会制度、实行请销假制度,由专人负责考勤,带班领导坚持填写值班交接表,做到发现问题,及时解决,杜绝迟到早退现象.
三、深入开展人民"正风肃纪"专项活动,取得预期成效.
在市局下发"正风肃纪"后,我中心立即召开了全体大会进行动员,深入贯彻活动方案,统一思想,提高认识,增强参与活动的自觉性,并结合我单位实际制定了相应的工作方案,安排部署教育活动,成立了以主任李力勇为组长,教导员周俊岭为副组长的教育活动领导小组,使活动一开始就有章可循,确保了本次教育活动有组织、有计划、有步骤的顺利开展.
四、建章立制,措施落实到位.
我中心按照边学边改、未整先改的原则,在分析评议的基础上,为了不走过场,切实把活动引向深入并取得成效和阶段性成果,开展了深层次的查摆问题、落实整改工作.
五、取得的主要效益.
1、理论教学严格按照教学大纲进行,对《中华人民共和国道路交通安全法》进行重点讲解,把学习道路交通管理条例常识、安全驾驶常识、道路交通事故处理办法等放在理论教学的首位.
利用汽车挂图、电流图、模板、油路图等,进行直观教学.
2、规范训练设施,把桩库、倒库、半坡起步、8字路等,作为训练重点,做到"严"字当头,苦练基本功.
技能训练从严要求,针对使学员的实际情况制定相应的训练计划,通过场地驾驶、道路驾驶、倒库等基本训练,提高了考试合格率,也使学员的操作更加扎实.
3、拓宽服务领域,延伸服务空间,为了方便群众,我们及时改进工作方法,坚持做到办公无假日,全天候培训学员.

一百七十五单位名称:郑州市公安局非机动车辆管理所举办单位:郑州市公安局法定代表人:帖学岭住所:河南省郑州市二七区铭功路116号开办资金:17万元2013年度业务开展情况:2013年我所共办理非机动车入户10326辆.
录入非机动车档案数据16890条,修正非机动车档案信息488条,为各级公安机关及社会各界群众提供非机动车查号服务1100辆次,2013年我所业务工作主要从以下四个方面进行.
(一)坚持深入基层派出所做好自行车入户和档案的检查、督促工作.
管片干警每周不得少于二天在基层一线工作.
坚持把工作重点放在一线、放在基层.
(二)认真做好自行车档案资料回收建档工作.
针对派出所自行车档案回转慢的问题,我所采取措施,强化检查力度,把各分局办理自行车档案回转做为考核本所干警工作成效的一项重要目标,对不能及时督促分局派出所回转档案的干警,记入个人考核档案年终不能参与评先,同时对在检查时发现的问题及时予以协调解决,从而保证全市自行车档案录入、新车入户工作有条不紊的顺利进行.
(三)认真做好自行车录入数据统计工作.
为能及时掌握各区自行车档案录入工作的进度,为领导及时科学决策提供依据.
我所一是组织人员深入各区收集录入情况;二是每天通过微机查询系统及时了解各分局、派出所的自行车录入数据;三是实行定岗、定责、定任务,把每周、每月的工作任务、标准分解到人,确保各项自行车录入数据及时入库.
(四)做好对电动自行车的调研工作.
根据《郑州市城市道路交通安全条例》规定,做为非机动车辆的业务主管单位,积极主动地做好电动自行车的调研工作,是我们2013年的一项重要工作.
2013年,我所先后多次在全市范围内对电动自行车销售情况,交通流量、社会保有量、丢失被盗情况进行了深入细致的调研分析,初步掌握了全市电动自行车的保有量、销售量、增长速度、丢失数、高平峰时期的交通流量等基本情况并在年底前写出《郑州电动自行车调研报告》上报省公安厅.
据统计:我市电动自行车已达近200余万辆,且正以年20万辆的速度递增.
电动自行车品牌180余个,电动自行车销售商家近数百家,为了做好下一步电动自行车登记挂牌工作,目前,我们正密切关注电动自行车变化情况.

一百七十六单位名称:郑州市公安局机动车辆检测中心举办单位:郑州市交通警察支队法定代表人:程远健住所:河南省郑州市郑平公路贾砦开办资金:558万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市公安局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、从源头抓起,完善科技管理,实现业务工作的规范化、标准化.
二、突出服务,推进便民利民,推行一站式服务,实行值日警官制度.
在检测线、办公大厅设置意见箱,积极接受群众监督;聘请社会廉政监督员、定期座谈、及时发现工作中的问题和不廉洁行为;保证监督渠道的畅通,能够及时发现各类问题,及时采取措施,查漏补缺、堵塞漏洞.
三、延伸车检业务,方便边远群众,凡是五台车以上郑州辖区任何地方,只要申请就派人员上门服务,利用两台流动检测车,深入大型企事业单位、机关团体、车辆集中的社区,全年实施上门检测服务,为1万余台机动车办理年检业务.
四、为机动车安全行驶提供保障.
五、取得的主要效益,全年共检测机动车辆54万多台.
六、2013年新建社会化检测站四家,目前市区共有检测站十二家,检测线四十五条,基本形成了郑州市东西南北审车网络体系,极大方便了广大群众的审车需要,缓解了审车难现象.

一百七十七单位名称:郑州市嵩山医院(郑州市老年病护理医院)举办单位:郑州市民政局法定代表人:王万红住所:河南省郑州市中原区工人路31号开办资金:833万元2013年度业务开展情况:1、狠抓了行风建设,院领导班子提出改变工作作风,转变思想观念是带动医院发展的基础,领导班子从自己做起,要求中层干部进一步改进工作作风、转变思想观念,把我院的自身建设提高到一个新的水平.
2、加强了党建和党风廉政建设工作,一是院党支部与各科负责人签订了党风廉政建设目标责任书.
二是开展了"三讲三提升"活动,扎实推进了活动的开展,做到学习有收获,素质有提高,工作有进步,形象有提升.
三是院党支部在全院开展了"弘扬雷锋精神,做有道德的人"活动,活动的开展受到了全院党员干部职工的积极响应,提升了我院职工的良好素质和医院整体形象,促进了各项工作的开展.
3、三月初,院领导班子根据我院实际情况,本着以服务为中心,以经济为杠杆,提高人才资源的利用率,充分调动医护人员的工作积极性,重新制定了我院绩效奖励分配.
4、为提高我院社会影响力,加大了我院对外宣传力度,开展了慈善义诊进社区活动,慈善日捐赠暨"重阳节"孝老爱亲等义诊活动,现场为市民开展免费健康咨询、免费测血压、免费测血糖等活动.
今年共为市民免费测血糖400余人次,义务按摩700余人次,测量血压1000余人次,接受现场咨询2000余人次,同时发放医院宣传单2500余份.
今年发布了19篇简报,被郑州民政信息采用了2篇信息,被郑州民政外网采用了16篇信息,发表医学论文2篇.
5、八月初,新的门诊大厅于近日正式投入使用.
新的门诊大厅设计更加人性化,输液中心宽敞明亮,标识清楚,候诊椅、咨询台等服务设施齐全,就医流程也更加便捷,极大的改善了我院门诊设施条件,进一步满足了周边居民的就医需要,更好地增强了我院的服务能力,提升了医院整体形象.
对我院的发展创造了良好条件,促进了我院全面发展.
6、积极运作申请新农合,已和郑州市医保办签订了协议,解决了广大农民来我院就医报销等切身利益.

重要事项:荣获了市民政系统优秀基层党组织、市民政系统群众满意的基层窗口服务单位.
一百七十八单位名称:郑州市民间组织管理办公室举办单位:郑州市民政局法定代表人:魏益红住所:郑州市中原区伊河路26号开办资金:103.
9万元2013年度业务开展情况:1.
全年共办理各项社会组织登记审批225项,5个工作日内办结的占63%,当天办结的占37%.
2.
在2013年的年检工作中,由坐等式服务变为主动服务,由承诺式服务变为需求式服务,由普通性服务变为个性化服务,需要3个月的社会组织年检工作1个月完成.
3.
对全市社会组织实施网格化管理.
仅年检期间就为社会组织解决各类问题516件次.
4.
在全省率先开展了社会组织评估工作.
市属符合参评条件的581家社会组织全部提交参评材料,参评率达100%.
5.
对多年不按时年检、注销、活动不经常的限期整改96家;查处违法非法社会组织快、准、狠,要求24小时查处,48小时办结,共受理举报(投诉)案件4起;督导社会团体换届128家,撤消问题社会组织14家;执法回访96次,无一人行政执法违纪,无一起群众不满意投诉,群众满意率100%.
6.
现有社会组织档案1527本,年初以来已档案录入信息2175条,整理入档材料1273件.

一百七十九单位名称:郑州市老年公寓举办单位:郑州市民政局法定代表人:高战国住所:郑州市中原区航海路与桐柏路交叉口东50米开办资金:4634.
08万元2013年度业务开展情况:一、发挥公办优势,塑造示范品牌形象.
(1)利用公办养老机构的优势,大力宣传公寓高标准的配套设施和优质的服务项目.
建立了公寓网站,通过及时更新图片、新闻等把公寓优良设施及服务项目,全年共向局办公室投稿27篇,被市级以上媒体报道8篇.
(2)在公寓一楼大厅设立宣传栏,公示服务项目和收费标准,使前来咨询的老年人能够一目了然,增加透明度.
二、创新服务,加强核心竞争力.
公寓从膳食、医疗、护理、康复、心理等各个方面着手,高薪聘请了专业人员,针对老人不同情况和特点,提供全方位、高标准优质服务,通过不断创新服务理念,规范服务流程,凝聚员工干劲,公寓的各项业务和服务水平有了显著提高.
三、加强服务技能培训,提高整体服务质量和水平.
为了加强服务人员的服务规范和技能水平,我们聘请了正规医院护士长,为一线服务人员从服务技能、服务规范进行了严格培训,通过培训服务员说话甜美,工作规范,服务质量和水平明显提高.
四、开展读书活动,加强政治理论和专业技能学习,提高职工的理论水平.
每周五下午为读书学习时间,学习内容包括上级一系列文件精神,法律法规及老年护理、老年心理、服务技能的相关专业知识.
五、加强内部管理,提高工作效率.
⑴为提高工作效率和工作质量,公寓对内部机构设置进行了整合精简,由原来的6个科室精简合并为4个科室,科室内部实行了明确细致的岗位责任分工,工作效率大大提高.
⑵为加强各部门合作和方便老人及家属,公寓实行了集中办公,收费实行一站式服务,集中在一楼大厅,使老年人和家属免去了办理业务需要到处跑的麻烦,节约了成本,提高了工作效率.
⑶实行了定岗定责和绩效考核制度,通过绩效考核与工资挂钩,大大调动了工作人员的主观能动性和责任心,工作质量和效率明显提高.
六、取得的主要效益.
2013年以来,公寓增加护理级别,扩大业务范围,收住半自理和不能自理老年人,目前已入住老人270多人,创公寓开业以来的历史新高,圆满完成了年初制定的入住目标.
2013年公寓积极响应国家节能减排的号召,对公寓内部的用水、用电、用气严格控制,制定了严格的制度,并根据相关政策,积极联系相关职能单位,使我单位用水、用电、用气都享受到了民用价,每年节约资金21多万元.
通过公寓网站的建立,媒体报导的宣传进一步扩大了公寓的知名度,可以说2013年公寓经济效益和社会效益实现双赢.

一百八十单位名称:郑州市社会福利院举办单位:郑州市民政局法定代表人:张春萍住所:河南省郑州市中原区电厂北路1号开办资金:1028万元2013年度业务开展情况:一、扎实细致地开展各项学习教育活动.
一年来,除坚持每周五下午的政治、业务学习活动外,按照市民政局的安排部署,我院认真组织开展了一系列学习教育活动.
由院党支部研究部署,建立组织,统一安排,召开动员大会,制订了活动方案和学习计划,购买了学习书籍和笔记,分发到每一个干部职工的手里,采取集中学习和自学相结合的方法,组织干部职工认真学习理论文章、上级文件,要求大家严格按照要求,认真学习,详细记录,写出阶段小结和心得体会.
二、进一步加强内部管理,切实做好收养服务工作.
截止2013年12月,我院共有收养人员共658名.
一年来,紧紧围绕收养工作这个中心,做了以下几项工作:(1)全心全意为孤老残幼人员服务,是我院工作的宗旨.
我院紧密围绕这个宗旨展开工作,以行风建设、承诺服务为主题,以加强职业道德建设、树立"窗口"形象为目标,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,按照"爱心、耐心、细心"的服务要求,激励每一个同志认真履行工作岗位责任制.
(2)涉外送养工作进展顺利.
我院自2006年开始大力开展涉外送养工作.
在省厅、市局相关处室的大力支持,在院领导的高度重视下,此项工作进行的非常顺利.
收养管理科对收养的儿童进行了筛选,挑选出了符合送养条件的儿童,编制了符合要求的送养材料,上报到中国收养中心.
截至目前我院共报送涉外送养儿童材料40份,已全部通过审核,现已有23名儿童分别被来自美国、荷兰、西班牙等国的家庭收养.
(3)认真做好来访接待工作.
我院先后接待了省、市领导的春节慰问活动、河南电视台法制频道以及《大河报》分别组织的"接孤儿回家过年"活动、"迎六一"省慈善总会来院慰问以及其他机关、团体、企事业单位和热心市民的来访慰问活动等,共接待来访人员一千余人次,电视台、报纸等新闻媒体来院采访报道,很好地宣传了社会各界对弱势群体的关爱,并有力地促进了我院各项工作的开展.

一百八十一单位名称:郑州市儿童福利院举办单位:郑州市民政局法定代表人:李燕住所:河南省郑州市中原区须水镇常庄开办资金:6372.
38万元2013年度业务开展情况:1、全力做好困境儿童救助工作,全年共接收弃婴(儿)417名.
2、积极推进涉外收养工作.
全年共上报公告167份,涉外材料124份,被涉外收养85人.
3、医疗康复水平大幅提升.
今年为儿童实施手术近百人次,住院治疗400多人次,在巩固传统康复手段的基础上,新开设了蜡疗、中药熏蒸、针灸等.
4、特殊教育开创新局面.
特殊教育学校成功获批并搬迁启用,共开设12个班(1-9年级,另加编织、陶艺、家政3个技能训练班).
5、进一步规范家庭寄养工作.
在外寄养儿童数量280名,寄养家庭总数突破150户.
6、社会工作快速发展.
开展小组活动8次,参加人数近300人次,还先后分2次组织我院60余名职工参加团队拓展训练活动.
7、按照规范化、科学化、亲情化养育理念,不断提高集中养育专业化水平.
严格按照24小时工作流程护理儿童生活、起居等,保证室内无异味,使孩子们在良好的环境中健康快乐生活.
8、后勤保障能力不断提升.
9.
扎实开展党建工作,不断强化自身建设.
10.
2013年我院先后荣获全国涉外收养工作先进福利机构、全国首批社会工作服务示范单位、全国优秀孤残儿童护理员职业技能鉴定培训基地郑州市平安建设基层创建示范单位等15项荣誉称号.
11.
加强与国际慈善项目合作.
在巩固与半边天、新希望、百事宁、CCAI、新日希望、济慈之家6个项目合作的基础上,2013年4月引进了美国晨光儿童服务中心家庭寄养合作项目.
12、深化与郑州慈善总会合作.
"蓝手杖"家长俱乐部、三十里铺康教基地、荥阳王村康教基地都是由郑州慈善总会资助的慈善项目,也是我院责任延伸、职能拓展的重要体现和创新.
13、积极拓展职能,惠及困境儿童.
为推动困境儿童分类保障工作抓实有效开展,在上级民政部门的指导下,郑州市依托我院成立的郑州市儿童福利指导中心正式启动.
14、认真做好社会捐赠接待活动.
通过采取接待预约制,举办开放体验日等措施,统筹安排各项爱心接待活动.
同时依托"六一"、"中秋"、"十一"等节日,积极组织策划系列形式多样、内容新颖的活动,全年接受社会各界捐赠千余次,接待人员1.
5万人次.
15、加强培训基地建设,提升示范辐射效应.
创新性地开展"彩虹桥"骨干培训班,来自全省14个地市的业务骨干参加了培训.
成功举办两期孤残儿童护理员培训班,共培训来自全省18个地市福利机构的护理员109名.
积极开展"彩虹桥"培训(二级培训),培训老师到漯河、焦作、开封3个地市福利院开展上门培训,共培训学员99名.
还对去年开展过培训的6个福利院进行了跟进指导.
积极参加首届孤残儿童护理员职业技能竞赛全国总决赛和河南预选赛,并取得骄人成绩.
16、密切联系外界媒体进行宣传.
全年,我院在报刊、杂志刊发稿件和进行报道50余篇.

重要事项:2013年度我院共接受社会捐赠现金3803921.
6元,物品若干;按照收支两条线原则,现金上缴财政,物品按照程序入库,全部用于改善孤残儿童的生活、教育条件,并接受有关部门和社会各界的监督.

一百八十二单位名称:郑州烈士陵园举办单位:郑州市民政局法定代表人:于全喜住所:河南省郑州市二七区丹青路开办资金:6723万元2013年度业务开展情况:一、做好省市领导清明节祭扫革命先烈保障工作.
为切实做好清明节祭扫活动,烈士陵园多次召开会议就省市领导及参观群众的接待、环境卫生、会场布置、园林美化、安全保障等准备工作进行了认真部署.
活动期间各科室互相协调、积极配合,高质量、高效率完成了各项保障服务工作,确保了悼念革命先烈活动的顺利进行,受到省市领导较高的评价.
二、做好烈士褒扬工作.
全年共接待各界参观人员10万多人次,讲解80余场次,签订共建协议3份,充分发挥了红色教育基地的物化功能,被中共河南省委党史研究室命名为"河南省第二批中共党史教育基地".
走进陈献国烈士、郭志刚烈士、张全和烈士、胡栋烈士家中探望慰问烈士家属,传递关爱与温暖.
今年7月,烈士陵园被中共河南省委、省政府、省军区授予"爱国拥军模范单位"荣誉称号.
做好陵园网站的维护管理,完善"网上祭奠"专栏,为祭奠群众提供文明祭扫平台.
截止目前共上传烈士、老干部信息5000余份.
更新陈展版面,制作展出河南省部分烈士陵园和纪念馆展览,获得参观群体好评.
整理完善烈士档案,制作陈展新增加的烈士事迹版面.
及时撰写投递新闻稿件,广泛宣传烈士事迹及烈士陵园发展动态.
全年刊发工作简报41期,向市文明办、区文明办、局系统等单位上报信息200余篇.
三、做好烈士和老干部骨灰管理工作.
2013年截止到11月底,凌云堂共接待骨灰安放283户,办理取走311户,办卡349个,催缴松鹤园护墓管理费178户,维修墓碑、墓座60余处.
印发《致骨灰存放亲属的一封信》和《文明祭奠承诺书》,发放宣传页4000余份.
四、强力推进改扩建工程建设.
(一)工作进度改扩建工程主体建筑中原英烈纪念馆主体已竣工,配套设施挡土墙砌筑、屋面网架安装、石材幕墙、室内消防、暖通、电气、屋面防水、室内上下水、环路基层、景观花池、广场石材铺装、停车场面层铺设、园区绿化、纪念亭、休息亭、艺术长廊装饰、室外照明均已完成.
其中"中原英烈纪念馆"正在进行陈布展工作,陈布展工作完成量总合价12286716.
91元.
(二)文物征集.
1月6日至1月10日,郑州烈士陵园革命文物征集小组先后到重庆、荥阳,探望慰问董天知烈士亲属李德顺和董广华,征集到董天知烈士穿用的呢子大衣一件,并达成董天知革命烈士证明书、砚台、书籍等九件物品借展协议.
筹划"中原英烈纪念馆"运行管理模式,制定开馆工作方案,已申请场馆、基础设施运行、管理人员职数及经费.
五、基础设施管理与维护.
更换烈士事迹陈列馆馆门,改造更换凌云堂中门.
改造整修综合办公楼办公室,按照上级部门的要求,深刻领会停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义,制定办公用房清理方案和整改措施,规划调整办公用房,将超面积的大办公室进行改造,并为所有工作人员配备办公桌椅.

一百八十三单位名称:郑州市社会福利有奖募捐委员会办公室-郑州市福利彩票发行中心举办单位:郑州市民政局法定代表人:李敏住所:郑州市中原区航海西路7号市老年公寓后楼一层开办资金:1405万元2013年度业务开展情况:郑州市募捐办公室在市民政局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和上级有关法律、法规和政策,坚持"扶老、助残、救孤、济困、赈灾"的发行宗旨,紧紧围绕发行福利彩票这一中心任务开展工作,一年来,主要做了以下几个方面的工作:一、销售数量有突破.
二、工作内容有创新.
三、渠道建设有突破.
四、宣传营销有发展.
五、公益活动有提升.
六、取得的主要效益:截止12月底,我市共销售福利彩票14.
7139亿元.
期中:电脑票销售为9.
02亿元,中福在线销售为2.
89亿元,网点即开票销售为2.
7964亿元,比去年同比增加0.
9306亿元,增长幅度为6.
75%.
销量占全省总销量的23.
8%,继续保持全省第一的位次,进一步确立了郑州作为省会城市的领先地位和辐射带动作用.
重要事项:论文《福彩高位运行下的矛盾分析与应对措施》在27次全国省会城市福利彩票信息交流会论文评选活动中荣获一等奖.
发扬"安老、抚孤、扶贫、济困"活动捐赠荣誉证书.
一百八十四单位名称:郑州市残疾儿童康复中心举办单位:郑州市民政局法定代表人:万懿萍住所:郑州市二七区金海大道80号开办资金:540万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市民政局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、听力检测部主要开展听障儿童听力检测及鉴定、耳模制作、助听器效果评估等工作.
二、言语康复部主要开展学龄前听障儿童的听力语言训练,人工耳蜗术后康复训练.
采用"医教有机结合,注重沟通交流,强化口语表达,突出实际运用"的康复理念.
结合正常幼儿五大领域教学思路,实施集体康复教育、个案式的个别化康复教育和家庭康复教育相结合的康复模式,使听障儿童在短时间内实现"听得明白、讲的清楚、交流自如"的目标.
三、社区指导部通过对社区进行康复指导、技术培训,把机构的定点服务和上门服务有机结合起来,行之有效的开展各项业务工作.
四、取得的主要效益.
今年我单位紧抓实干,各项工作取得明显进步.
(一)、立足本职,促进中心发展,完善各项规章制度,提高规范化管理水平.
(二)、完善基础设施、安全设施建设,全面改造康复环境.
(三)、"贫困听障儿童慈善救助项目"实施得力,起到良好社会效果(四)、扩大宣传,增强社会影响力(五)、加强党组织建设,展现新风貌.

一百八十五单位名称:郑州市公墓管理处举办单位:郑州市民政局法定代表人:王书元住所:郑州市航海路与南三环交叉口向南500米开办资金:1414.
3万元2013年度业务开展情况:一、根据今年的工作目标,在单位全体职工的共同努力下,到12月为止共登记安葬合葬465个,业务收入828万元.
殡仪服务中心完成遗体营运186具,毛收入40.
8万元.
二、认真开展党风廉政宣传教育活动,提高反腐能力.
各科室按照要求认真组织,积极落实,处领导班子对廉政工作中的问题及时研究、及时决策、及时解决、确保各项党风廉政建设顺利开展.
单位领导在各种会议上经常强调抓为党风廉政建设的重要性,对班子成员及各科室领导干部提出严格要求,做到各科室之间想到监督,预防"节日病"严禁打节日旗号相互走访、送礼、公车私用、公款吃喝.
通过学习讨论,对照自查、整改提高等四个阶段,加强了单位作风建设,并取得了一定成效.
三、墓区管理实行绩效挂构,奖罚分明.
由于单位墓区面积大,地型复杂,人员多为附近村民不便管理.
为了有效的管理墓区,加强职工的责任心,我们单位先后制订了管理规定和奖惩办法.
对墓区在每个节日后卫生的清除和平时的保洁都有明确的要求和标准,根据各自工作的标准进行对照,能够及时完成并工作成绩突出的给予一定的物质奖励,对在规定时间完不成工作任务的给予一定的处罚.
在平时的工作中,坚持24小时值班制度,坚持墓穴销售实名制,杜绝墓穴传销炒卖,坚持高中低当系列化价格,满足社会不同层次市民的需求,坚持经营性公墓效益第一,追求同社会公益性相结合的发展原则,坚持墓区建设同绿化、美化相结合的发展方向,使公墓建设呈现出欣欣向荣、稳步发展的良好局面.
四、以保平安,讲文明为基本原则,全面落实平安建设目标.
(一)全面落实安全生产机制,严格落实24小时值班制,抓好安全配套设施建设,在原办公楼基础上新建的殡葬服务中心及与其相关的配套设施全部按照规划设计要求和消防要求设计建设.
加强日常安全检查和隐患整改,整改率达100%,全力加强员工安全意识教育,做到各项目标落实到人,奖惩分明,在安全上不留死角.
(二)加大文明单位创建力度,以开展学习"讲文明、树新风"为契机,多次对职进行思想道德教育和计划生育教育.
通过学习,职工在思想上得到了提高.
在计划生育工作中,处领导多次在例会上强调,计划生育工作势在必行,如有违反、严惩必纠.
因而我处计划生育工作开展地十分顺利,全体职工无违反规定.
(三)协助市局的信访工作,几年来,我单位在群众上访的问题上积极帮助解决,多次派出车辆和人员,单位领导也一再在例会上强调,一定要排除万难义不容辞的帮助局里解决信访问题.

一百八十六单位名称:郑州市救助管理站(郑州市救助保护流浪少年儿童中心举办单位:郑州市民政局法定代表人:谢小卫住所:郑州市长江西路98号开办资金:3003.
36万元2013年度业务开展情况:(一)学习政策法规,提升服务能力.
结合工作实际,组织干部职工重温国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》(国务院令第381号)、民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》(民政部令第24号)、河南省人民政府《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理规定》(省政府令第91号)和站《制度职责汇编》,进一步增强对救助管理政策法规的理解能力、掌握能力和实际运用能力.
(二)完善制度,强化服务管理.
积极组织干部职工认真学习,针对新时期新形势下的救助服务工作,进一步强化措施,在坚持24小时做好站内服务的情况下,将接电话出现场服务由临时安排改变为24小时值班出现场服务,并完善相关记录和处置的表格;积极与市内各区民政部门沟通联系,探索街头救助服务相互配合的良性互动;积极与"110"沟通联系,探索街头快速处置与救助新方法;积极协助受助人员返回家乡,针对精神障碍患者增多、工作人员紧缺的状况,加大省内护送出车比例,做到高效服务;在街头流浪乞讨精神障碍患者处置难的情况下,积极拓展服务,寻求合作,妥善救助;针对街头出现的特殊情况,按照上级领导要求,做到特事特办.
(三)创新创制,规范服务.
在社会高速转型和发展的时期,在体制机制亟待完善,在救助管理制度滞后,如何强化新时期的救助服务工作,建立"政府管牵头,民政管救助、部门管巡查、社区管地块、公安管应急、市政管场所、人社管零工、卫生管急救"的长效工作机制,为新形势下的救助管理工作提供政策支撑.
(四)流浪未成年人救助保护"郑州模式"进一步发展光大.
从实践到理论,再提升至行业标准,进而对政策层面产生影响,"郑州模式"不断发展,受民政部委托,今年我站已经完成"流浪未成年人类家庭服务"行业标准征求意见稿的撰写和修订任务.
(五)加强国际组织合作,丰富"郑州模式"内容.
在服刑人员未成年子女救助保护领域,与国际组织进行合作,爱童园建设规模有所发展.
(六)创建平安救助,打造平安服务.
今年我站继续做好平安建设基层示范单位工作,按照市平安建设基层示范单位各项工作标准,细化责任,扎实落实.
(七)以职业道德促精神文明建设不断迈上新台阶.
我站连续第三届荣获省级文明单位荣誉.
站里从服务用语、工作纪律、工作作风、工作效率、服务质量等方面提出要求,采取演讲的方式,倡导清风正气,呼唤美德精神,感悟道德力量,提升干部职工素质.
(八)抓好党风廉政与行风建设.
我站作为民政基层服务窗口单位之一,承担着城市生活无着流浪乞讨人员的临时性社会救助任务.
(九)积极做好宣传工作.
(十)各项工作稳步推进.
2013年全站业务救助、后勤保障、行政服务各项工作完成较好.

一百八十七单位名称:郑州市军人接待转运站举办单位:郑州市民政局法定代表人:秦伟东住所:河南省郑州市二七区钱塘路21号开办资金:4318.
7万元2013年度业务开展情况:一、加强班子自身建设.
加强党风廉政建设.
按照《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,加强班子自身建设.
通过集中学习、观看教育光碟、实地学习培训、岗位教育、开展警示教育等活动,进一步增强了党员领导干部廉洁从政意识,一年来,单位没有发生违规违纪的人和事,顺利通过了市审计局、纪委、检察院联合审计组对领导任内的审计工作.
积极开展"创先争优活动".
利用每周三学习时间,加强对干部职工的政治理论、个人素养、业务能力等方面的教育培训.

坚持每周一次学习教育、每月一次学习培训、每季度一次学习总结制度.
深入开展迎接党的十八大活动.
立足本职岗位开展各项学习实践活动,组织广大干部职工学习党的丰功伟绩,先后开展了"道德讲堂"、等教育活动,观看了建党伟业、开国大典、解读淮海战役"等教育光碟;邀请地方专家解读党的知识.
二、统筹谋划单位发展,强力推进军人服务中心二期工程.
为深入贯彻五部委联合下发的623号文件精神,积极加强军供工作现代化建设.
根据郑州市二七商圈规划要求,"打造一个具有现代化设施装备、能够进行区域化军供保障能力的军供站"的要求,重新规划了综合服务大厦项目.
成立了项目建设领导小组.
抽出专门人员负责项目的规划工作,聘请一名总工程师、一名总核算师、一名法律顾问、一名技术顾问进行业务指导.
疏通了融资渠道;确定了建筑单位投资方案;确定了招商引资办法.
建筑总平面规划和单体设计已完成,并公示通过.
地探、物探、日照分析、交通评价、地震评价、环境评价、节能评价已完成通过,行政审批已结束,目前已经开工建设.
三、积极筹划年度新老兵接待转运工作.
一年一度的新老兵接待转运即将开始,我站根据工作特点认真分析了往年转运过程中存在的问题,及时完善了《郑州市2013年度新老兵接待转运工作意见》,充实了郑州市新老兵接待转运领导小组成员及办公室工作人员.
按照准确、迅速、安全、保密的要求,努力在大规模协作保障就餐、工作流程、新闻报道等方面有创新和发展,做到"为兵服务、无微不至"的工作目标.
2013年截止目前共接待转运新老兵60816人次,安排就餐11253人,诊治病号近463人次.
安全、保密、高效的军人接待转运工作为郑州市"双拥模范城"、"全国文明城市"建设做出了应有的贡献.
四、综合治理工作.
积极参与郑州市平安建设先进单位创建工作.
3月至5月开展了社会治安综合治理和平安建设集中宣传活动,6月份开展了"安全生产月活动".

自2013年10月26日开始配合相关单位和部门开展了"深化消防安全'五大'活动开展'清剿火患'战役行动";坚持每月一次的矛盾排查工作;注重重大节日期间及平时的消防安全排查,坚持每周一次安全工作检查;注重社会管理创新工作的研究.
五、计划生育工作.
积极贯彻预防为主,今年我站未出现违反计生政策的现象,顺利通过了二七区计划生育工作验收.
六、工会工作.
重大节日、特殊日期,组织领导干部对困难职工进行了慰问,对老八路、老战士进行了看望.

一百八十八单位名称:郑州市政法干部学校举办单位:郑州市司法局法定代表人:王耀宗住所:河南省郑州市中原区工人南路429号开办资金:1175.
5万元2013年度业务开展情况:我单位在司法局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、拓宽渠道,培训工作再上新台阶.
学校共承接各类培训16期.
承接系统内培训八期,其中市局长效机制培训班一期50人,司法所长培训班一期50人,民调主任培训班五期,参训人员1050人,省司法厅业务班两期共130人;承接系统外培训班八期次,其中二七区计生办二期400人,荥阳市国税局三期120人,新密市大隗镇村干培训班一期共75人,郑州市小企业会计准则培训班二期约1100人.
全年培训总人数约3000人,这是我校开始转型以来培训规模批次最大最多的一年,为我校培训工作再上新台阶夯实基础.
二、精细管理,加强监督执行力度.
三、狠抓队伍建设促,进学校健康发展.
四、存在的主要问题和整改措施.
强化学生素质着力开展品德养成教育;规范服务意识建设低碳节约后勤.
虽然各项工作都取得了一定的成效,但学校的发展还面临着严峻的考验.
明年,学校将在市局党委的关心支持和正确领导下,沿着既定的工作思路,以更加踏实的工作作风,更加勤奋的工作态度,积极进取,开拓前进,争取超额完成司法行政年度责任目标,取得更大的发展进步.

一百八十九单位名称:郑州市公证处举办单位:郑州市司法局法定代表人:杨楠住所:河南省郑州市金水区金水大道16号开办资金:2269万元2013年度业务开展情况:一、以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,在市局党委的正确领导下,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,进一步增强服务意识,提高公证质量,拓展业务领域,建一流队伍,创一流业绩,做好市局公开承诺为民办实事工作的贯彻落实,推动精神文明建设活动向更高层次发展,努力为全市经济平稳较快发展、构建和谐郑州提供优质、高效的公证法律服务.
二、为进一步增强公证公信力,牢固树立质量为本的理念,不断提高公证队伍的整体素质、业务素质和职业道德,根据市局安排部署,处委会决定开展"公证质量强化年"活动,从解决公证质量存在的突出问题入手,健全规范制度,强化监督指导,提升队伍素质,改善基础设施,不断提高公证质量,维护公证的社会公信力,推动公证事业持续、稳定、健康发展.
三、在业务范围内,开展各类国内经济、国内民事、涉外经济、涉外民事等公证活动.
四、超额完成全年各项工作任务,实现全年办理各类公证29784件,公证收费一千多万元的好成绩.
五、取得的主要效益.

有效的实现了公证的"预防纠纷,减少诉讼",为社会提供公证法律服务的宗旨,以优质、高效、快捷的法律服务,实现了社会效益和法律服务的双丰收,得到了当事人、业务往来单位的好评和认可.
六、存在的问题和整改措施为更好的为当事人服务,2014年,郑州市公证处要进一步提高公证意识,加强公证质量管理,深挖潜力,积极拓展业务证源,将围绕增强法律服务工作者宗旨意识、提高办证质量开展工作.
与"做中国特色社会主义法律工作者"主题实践活动结合起来,加强社会主义法治教育理念教育,提高法律服务工作者思想政治素质,使法律服务行业党员教育、管理和服务工作进一步加强,党员队伍不断壮大,实现党的组织和党的工作在法律服务行业的广泛覆盖,充分发挥公证行业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
以更优质、热情的服务为广大市民提供法律服务,为郑州市的发展、为中原经济区建设保健护航.

一百九十单位名称:郑州市法律援助中心举办单位:郑州市司法局法定代表人:张勇赛住所:河南省郑州市中原区嵩山北路306号雅居一方开办资金:148万元2013年度业务开展情况:(一)法律援助的核心业务发展迅速.
今年,随着郑州市进一步扩大法律援助受案范围,降低经济困难审查标准,案件受理数量增长迅速,截止12月底,全市受案各类法律援助案件8016件(民事案件6329件、刑事案件1660件、行政案件27件),与去年相比增长29%;市本级办案数为2036件,增长56%.
通过办案直接受惠的人数达8000余人,为他们挽回经济损失6000余万元.
尤其是新《刑事诉讼法》于2013年1月1日生效以后,刑事法律援助案件急剧增长,全市共办理刑事法律援助案件1660件,增长105%.
在提供法律援助咨询方面,市法律援助中心充分发挥法律援助接待服务大厅和"12348"法律援助电话咨询平台的功能,咨询数量增长迅速,全年提供咨询66303人次,增长21%;其中,接待农民工咨询7314人次.
上述各项数据指标均居全省前列.
法律援助在保障困难群众合法权益,维护社会和谐稳定中的作用得到了发挥.
(二)法律援助案件质量监督全面加强.
市法律援助中心在办案质量监督中严格坚持无偿服务原则,严格坚持回访制度和办案质量评估制度,落实投诉处理制度.
通过庭审旁听、卷宗评查、回访等方式进行案件质量监督,可联系到受援人的案件的回访率达到100%.
同时,市中心还加强了对县(市)、区法律援助案件的抽查,抽查率不低于20%.
通过落实各项案件质量监督制度,法律援助办案质量获得全面提升,2013年,我市选送的案件有3件入选"河南省法律援助十大精品案件",司法部将市中心确定为全国法律援助案件质量评估试点单位.
(三)法律援助专项工作形成协作机制.
为加强对外来务工人员、老年人、残疾人、未成年人和妇女的法律援助,市法援中心与市中级法院、市总工会及市劳动仲裁院联合出台了《关于加强协作共同维护农民工权益的若干意见》等规范性文件,在市中院、开发区法院、市劳动仲裁院设立了法律援助值班律师办公室,在市总工会、工、青、妇残联等部门设立了法律援助工作站;为加强军人军属法律援助,我们还与警备区政治部联合出台了《郑州市军人军属法律援助工作办法》,在各县(市)、区人武部设立了军人军属法律援助工作站.
通过完善制度、设立值班律师办公室和工作站点,与各个部门形成了畅通的法律援助协作机制.
(四)法律援助宣传工作深入开展.
市法援中心多次在《法制日报》、《郑州日报》投入整版篇幅宣传郑州市的法律援助工作;同时以"12348"法律援助热线电话宣传为重点,在郑州电视台和郑州人民广播电台黄金时段播出法律援助广告,在出租车和公交车上投放公益广告;在农村、社区设立法律援助宣传栏,发放法律援助宣传手册,普及法律援助基本知识,提高农村法律援助知晓率;我们还积极参与司法部与央视合作打造的《法律援助在行动》栏目案例和主讲人选报工作,争取利用央视平台宣传我市法律援助工作.

一百九十一单位名称:河南省中华会计函授学校郑州分校举办单位:郑州市财政局法定代表人:马新海住所:河南省郑州市管城区商城东里1号院开办资金:602万元2013年度业务开展情况:一、财政基层培训.
分别组织农村财会人员和党支部书记财政支农政策及乡镇财政干部培训共计926人次.
10月底至11月中旬、12月下旬我们分别举办了4期农村财会人员及"三资"人员财政支农政策培训班、2期农村基层党支部书记财政支农政策培训班,市所辖二七、管城等10区共计926人次参加了培训,出色完成了年度基层财政培训任务.
二、财政管理与改革专门业务知识更新培训.
本年度,我们利用专业渠道优势、会议服务和集中采购优势,协助国库处、预算处等业务处室及预算单位,举办财政改革与管理专项业务培训班共11期494人次.
在培训过程中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合实际有针对性地安排培训内容,进一步规范培训班管理.
在办班前,及时与参训单位沟通情况,取得他们的理解和支持;制定培训班管理方案,配备教材和讲义,认真执行学员资格审查制度,明确各项工作安排.
在办班过程中,全程跟踪和协调教学管理,严格考勤和考核制度,加强学员管理,协调后勤保障服务,深度介入各个培训环节,严把质量关,扎实细致地做好各项工作,切实践行了我单们"用品质铸造品牌,靠创新赢得发展"的理念.
三、做好财政信息调研和宣传工作.
完成调研论文一篇,论文《新形势下财政干部教育培训工作的思考》在市局论文评比中获得三等奖;报送财政信息11篇,被采用6篇.
四、为较好完成农村财会人员财政支农政策培训的目标,上半年,我们派出专人深入县市及其部分乡镇、村组,摸排培训对象学习需求,了解基层培训工作困难障碍,督促指导巩义、登封2个县级函授站具备开展财政基层培训工作条件,达到财政部、财政厅规范化管理要求.
五、为树立和维护财政部门良好的社会形象,下半年,我们启动了面向企业的宣传培训工作,联合浙江大学河南经济管理培训中心成功举办1期企业战略管理公益讲座,118人次企业家参加培训,提高了企业家的理财能力,涵养了财源.

重要事项:2013年初,中心在省财政厅2012年度全省财政系统干部教育培训考评工作中荣获全省财政系统干部教育培训工作先进单位,受到省财政厅的表彰,这一荣誉的取得来之不易,凝聚了中心全体职工对培训工作付出的辛勤和汗水,也鼓舞大家再接再厉,为促进财政业务培训工作的创新与发展做出更大的贡献.

一百九十二单位名称:郑州市财税学校举办单位:郑州市财政局法定代表人:刘盘根住所:河南省郑州市管城区郑尉公路18号开办资金:11206万元2013年度业务开展情况:一、加强思想政治建设,促进学院科学和谐发展.
一是认真学习2013年《政府工作报告》,开展形式多样、内容丰富的"十八大"精神教育活动,提升全体教职工思想理论素质、政策业务水平.

二是组织专家讲座和观看电影《周恩来的四个昼夜》,增强为师生服务、为基层服务的意识.
三是开展"一学三促"活动.
二、精心筹措转型期工作,提升办学层次.
一是健全各类管理机构.
我院按职能和管理模式的不同设置党群、行政、教辅、教学4大类27个内部机构.
二是建立各项规章制度.
按照高职管理要求,新制定和修订了学院行政管理和教学管理等方面规章制度100多项,出台专业人才培养方案.
三是构建专业体系群.
我院深入调研,确定了构建以会计专业为龙头,以金融专业为重点,以注册会计师、审计等为骨干的专业体系群.
三、加强教师队伍建设,提升素质能力.
一是大力引进高学历人才.
我院采取面向社会公开招聘,参加郑州市属事业单位招聘,多次赴高校举办招聘会等多种方式,择优聘用30多位高学历教师,充实队伍,优化结构.
二是注重加强"双师型"教师培养.
开展学思论坛活动,邀请专家来院作讲座,转变教学理念;组织教师到省财专、省商专等高校学习,赴上海等地进修,开拓视野,提升水平.
四、深化人才培养模式改革,提高教育教学质量.
一是以实训基地为平台加强交流.
二是增强就业创业能力.
三是积极开展学术科研活动.
四是加强国际交流与合作.
选派教师到德国进行培训,有效提升教育教学质量,同时我院还积极联系新加坡、英国等国高校,进一步加强国际交流与合作.
五、切实加强学生管理,培育优良院风.
我院以尊重和关爱学生为出发点,以确保学生安全和校园稳定为底线,积极开展丰富多彩的校园文化活动,为学生创造了健康、文明、和谐的成长环境.
一是大力加强校园文化建设;二是着力关爱困难学生.
2013年共为1848人发放国家助学金、各级免学费334万元,郑州市资助中心检查组来我院检查时对我院学生资助工作给予了高度评价.

重要事项:我校圆满完成2013年度全部工作目标,开创了我院改革发展新局面,被省人社厅、财政厅、教育厅确定为2013年全民技能振兴工程项目基地,被省教育厅确定为第三批实施中德合作职业教育教学模式项目学校,被市人社局确定为郑州市高技能人才继续教育基地,在河南日报报业集团举办的评选活动中被评为"2013年度河南教育质量社会满意院校",尤其是我校成功升格为郑州财税金融职业学院.

一百九十三单位名称:郑州市国土资源调查测绘院举办单位:郑州市国土资源局法定代表人:张景湘住所:河南省郑州市中原区淮河西路11号开办资金:466.
7万元2013年度业务开展情况:1、完成郑州市城中村改造项目工作涉及的勘测定界工作:主要包括金水区大孟砦、张庄、聂庄村、沙庄、陈寨、庙李、柳林、刘庄等;管城区站马屯、十八里河;中原区闫洞、洛达庙、东陈伍寨、孙庄;二七区冯庄、黄岗寺、赵仙洞村、刘砦;惠济区花园口、木马村;高新区八面神、贾庄村等.
2、2013年完成的重点工程主要有:郑徐高铁现场放界;地产集团地下空间利用核查;陇海路快速通道和西三环至京港澳高速建设工程;西三环与连霍高速互通立交工程;郑州至登封快速通道改造工程;国道107辅道南延新建工程;京广南路拓宽绿化工程;省道314郑州段改造工程、陇海西路西延新建工程;江山路拓宽改造工程;郑州市轨道交通空港线(二号地铁线路)工程征迁;经开区经南五路、航海东路等数条道路勘测定界;(中原导航台)民航河南空管分局勘测定界;郑州机场高速公路改造扩建工程;紫荆山路、商城路、中州大道、红专路等多条道路下穿核查国有地;东风路下穿西三环、南阳路;西三环下穿陇海铁路;金水路西延等重点工程.
3、完成2012年三批城市建设用地37宗勘测报告,;完成郑州市2012年第二批保障性住房建设用地报批;完成安图系统原54转80整个郑州系统;2013年城市建设一批农用地转用和土地征收35宗;完成上报2013年度36批乡镇征收土地;为中国人民武装警察部队郑州市消防支队在市内各局用地情况核查落实18宗.
4、2013年8月29日,我院配合局地籍处举办了《中华人民共和国测绘法》宣传日主题活动,向广大市民宣传普及《中华人民共和国测绘法》,通过测绘法宣传日活动,进一步增强了公众对测绘工作的了解、认同和关注,提高了全社会对基础测绘的基础性、公益性的认识,为推动新技术测绘成果的广泛应用,促进全市测绘事业发展营造了良好的社会氛围.

一百九十四单位名称:郑州市国土资源执法监察支队举办单位:郑州市国土资源局法定代表人:张国兴住所:河南省郑州市淮河西路11号开办资金:43万元2013年度业务开展情况:支队在局党组的正确领导下,紧紧围绕"严格执法、廉洁办案、保护资源、为民服务"的工作方针,以卫片执法检查工作为主线,以保护资源、服务发展为目标,以严格执法、联合办案为手段,以规范管理、提高效率为保证,认真贯彻落实了有关土地管理的政策、法律、法规,依法、严格、规范的开展土地执法监察工作,全市土地违法违规行为得到有效遏制,行政执法效能明显提升,各项目标、任务出色完成.
现将2013年度责任目标完成情况自查自评报告如下:(一)科学谋划、精心组织,全力做好卫片执法检查工作.
卫片执法工作是近年来国家加强土地管理的重要手段,支队领导高度重视、科学谋划、精心组织,同志们埋头苦干、扎实工作、任劳任怨,支队举全队之力高标准、高质量的做好卫片执法检各项工作.
一是及早动手,从省厅购买卫片图纸,并及时下发到各县(市)、区(开发区),为全市卫片图斑调查、核实、查处争取了时间.
二是起草了《郑州市人民政府关于认真做好2012年度土地(矿产)卫片执法检查工作的通知》、《郑州市国土资源局2012年度土地(矿产)卫片执法检查工作方案》等重要文件,为全市卫片执法检查动员、部署工作的顺利完成做了大量、细致的准备工作.
三是认真组织执法人员对各县(市)区卫片图斑进行逐宗核查,准确掌握各县(市)区(开发区)开展卫片执法检查工作的情况,及时向当地政府提出督促、整改意见等确保全市卫片执法工作紧张、有序进行.
四是认真组织对《土地矿产卫片执法检查工作规范》学习及培训,多次组织收看国土资源部视频会议,及时召开卫片工作政策掌握分析会议,加强卫片执法与二次土地调查的衔接,建立卫片数据周报制度,及时进行统计分析,保证了全市卫片执法检查按照工作规范要求顺利开展二、开拓创新、真抓实干,各项成绩好重要事项:支队连续四年被局评为完成"责任目标优秀单位",连续三年被评为"平安建设先进单位"和"党风廉政建设先进单位";支队党支部也在2011年被郑州市委市直机关工委评为"先进基层党组织";支队工会更是连续四年被郑州市总工会评为"先进工会";支队在2012年又被省土地矿产卫片执法检查工作领导小组评为"全省土地矿产卫片执法检查工作先进集体",被市政府评为"依法行政绩效考核标兵单位"等荣誉称号.
一百九十五单位名称:郑州市土地利用规划院举办单位:郑州市国土资源局法定代表人:马孟华住所:郑州市淮河西路11号开办资金:383.
8万元2013年度业务开展情况:一、土地利用规划修编及建库工作按照国土资源部及河南省国土资源厅的要求,在规定的时间内完成了郑州市中心城区、郑州市行政区域及所辖县(市)、乡镇的2010-2020年的县级土地利用总体规划的审查、入库等工作,得到了市局和省厅的好评,2010-2020年的乡镇土地利用总体规划已通过郑州市人民政府的审批,已全面完成市、县、乡三级土地利用总体规划图库的建立,并已上报国土部备案.
二、土地整理方面.
1、完成了2011-2020郑州土地整治规划并通过省厅验收.
2、完成了2013年课题研究工作-----基本农田规定保护与评价.
3、整理(治)项目的设计报告评审.
协助郑州市局耕保处,组织相关专家对荥阳局上报的《河南省荥阳市高村等三个乡(镇)土地整治项目设计报告》进行了现场踏勘、设计报告及工程预算的初步评审工作.
4、配合耕保处完成整理(治)项目的验收(初、复验).
三、建设用地报批、项目预审、违法用地、土地调查等相关技术服务.
(一)、建设项目土地预审.
建设项目用地预审报告是要按照节约集约用地的原则,审查调整各类相关规划和用地标准.
截至目前,共完成建设项目用地预审报告共计78宗,涉及电力、交通、保证性住房、社会公益项目、大中小学校以及工业项目等领域,为局里相关业务处室对预审项目的审查作好把关工作.
(二)、建设用地报批、违法用地核查.
1、建设用地报批:报国务院农用地转用和土地征收指标;2013年度报国家农用地转用和实施方案三个批次(2013A1);城市报省五个批次(2013B1—2013B5);乡镇报省三十六个批次(2013C1—2013C36);保障性安居工程二个批次;单选址项目九宗.
2、违法占地判定:本年度配合执法监察部门违法用地地类判定一百四十六宗.
四、国家、省市重点项目建设用地.
1、保障国家、省市重点项目建设用地省、市重点项目报批工作,上报的单独选址项目9个,总面积304.
7561公顷.
2、建设用地获得批准情况.
2013年经国务院、省政府批准单选项目3个,批准总面积54.
4461公顷,建设用地项目的及时批准,有效地保障了我市经济建设的顺利进行,减少了违法用地行为的发生.

重要事项:2010-2020年的乡镇土地利用总体规划已通过郑州市人民政府的审批,规划库已报国土部备案.
目前已全面完成市、县、乡三级土地利用总体规划图库的建立,并已上报国土部备案.
以上规划库的建立为郑州市的经济快速发展提供了方便、快捷的各类用地保障.

一百九十六单位名称:郑州市安全生产应急救援指挥中心举办单位:郑州市安全生产监督管理局法定代表人:冯松建住所:河南省郑州市二七区淮河路67号开办资金:121万元2013年度业务开展情况:制定工作计划明确工作方向.
年初,为认真贯彻落实国家、省有关安全生产应急管理工作要求及《郑州市人民政府关于印发安全郑州创建2013年行动计划的通知》(郑政文〔2013〕90号)的精神,应急指挥中心结合我市实际,制定印发了《郑州市安全产监督管理局关于印发2013年安全生产应急管理工作要点》(郑安监管〔2013〕36号),4月18日召开了全市应急管理工作会议,明确了方向,细化了任务,为我市安全生产应急管理工作的开展奠定了基础.
加强安全生产应急机构建设.
按照上级文件要求,在加强市级应急机构建设的同时,督促县(市、区)加快应急管理机构建设,为实现年度机构建设目标打好基础.
在下发《郑州市安全产监督管理局关于印发2013年安全生产应急管理工作要点的通知》(郑安监管〔2013〕36号)中,明确要求各县(市、区)到年底前全部组建安全生产应急管理机构,做到机构、编制、职责、人员、经费五落实.
目前,市应急指挥中心的应急机构参公管理正在上报待批中,县(市)及管城区和中原区都建立了应急管理机构,其他区的应急管理机构正在申请待批中.
加快推进安全生产应急平台建设.
根据国家总局关于进一步加强安全生产应急平台体系建设的意见要求,应急指挥中心加快推进市级应急平台项目建设,并督促县(市、区)努力推进信息化平台建设的开展,逐步实现市级应急平台与县(市、区)级应急平台的互联互通.
经过应急指挥中心的多次协调,安全生产信息化应急平台项目可行性研究报告已经市发改委批准立项,前期建设启动资金已到位,现正在进行应急平台建设的前期设计和招标工作,应急平台建设不断取得进展.
目前,管城区和高新区等部分县(市、区)的应急平台已建成并投入使用,为安全生产日常应急处置工作提供了有力的信息化支撑和保障,以及新郑市的应急平台也正在完善中.
加强安全生产网格化管理.
应急指挥中心通过加强安全生产网格化管理,把日常安全生产应急管理工作融入网格.
开展应急预案备案管理工作.
今年以来,我们进一步督促有关单位和企业对安全生产专项预案、部门预案、生产经营单位预案进行了修订完善和备案.
今年新增生产经营单位的生产安全应急预案备案164家,通过预案备案,有力促进了预案的针对性、实用性和可操作性不断提高.
积极开展安全生产月各项活动.
为提高事故应急处置能力,应急指挥中心在"安全生产月"期间积极做好应急演练工作,于6月17日至23日精心组织了应急预案演练周活动.
在省生产安全应急救援指挥中心和市政府应急办的指导下,各相关单位密切配合下,全市设置演练科目141项,动用演练车辆器材700余台(件、套),参加演练人数达3万余人,取得了明显的成效,赢得社会各界的关注,推动应急管理工作不断迈上新的台阶.
在全市普遍开展应急预案演练周的同时,我们还特别针对重大危险源,开展规模适度、多种形式的应急演练活动.
在矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、城市燃气、人员密集场所等领域(或行业),加强对演练的重点指导,确保演练取得实效.
统筹协调以确保救援及时有效.

一百九十七单位名称:郑州市建设安全监督站举办单位:郑州市城乡建设委员会法定代表人:李世杰住所:河南省郑州市中原区淮河西路10号开办资金:62万元2013年度业务开展情况:一、加强领导,落实责任,推动安全生产管理规范化.
一是健全机构,落实责任;二是完善制度,加强队伍建设;三规范程序,提高依法行政能力.
二、健全体制,完善措施,提高行业管理能力.
一是出台措施,进一步规范管理行为;二是广泛宣传,提高从业人员安全意识;三是开办专业培训和农民工夜校,加强安全管理人员和一线施工人员的教育培训.
三、加强检查,切实做好事故隐患的排查及整改.
一是认真开展日常检查,及时排除事故隐患;二是连续开展拉网式安全生产大检查,突出问题跟踪督办.
三是加大特殊时期的重点整治;四是加大力度,严厉查处安全生产违法行为.
五是严格事故查处,严肃责任追究.
四、突出重点,重点工作成效显著.
一是全民动员,深入开展网络化管理工作;二是树立样板,推动安全生产文明施工标准化建设;三是稳步推进,争当安全郑州创建先锋;四是加强现场管理,提升城市建设形象;五是加大整治力度,严控扬尘污染.
五、依靠科技进步,提升安全监管水平.
改进方法,创新机制,不断提高综合监管能力.
严密组织,形式多样,深入开展各项活动.
奋战一线,强力推进轨道交通、市政工程建设.
六、取得的主要效益.
全年共监督建设工程689项(其中立交39项、地铁37项、道路45项),单体2708项,建筑面积3680万㎡.
印发安全生产管理文件61份,简报28期,新闻媒体宣传报道29篇,市委工作信息3篇,政府工作信息13篇.
下发安全事故隐患整改通知书2658份,查除各类事故隐患及文明施工问题11659条,下达停工整改指令126份,均按要求整改到位.
创省级文明工地66项,市级安全文明标准化工程125项,安全生产标准化示范工程56项,中州平安杯工程19项.
连续开展安全生产、文明施工大检查9次,安全生产专项整治活动5次,召开全市安全生产工作会议2次,组织全市生产安全事故应急救援示范演练2次,安全生产文明施工标准化工地示范观摩4次,约谈企业负责人6次,累计安排培训建筑施工企业"三类人员"和监理人员11678人,在建筑工地开办农民工夜校359所,培训农民工25万人,全面提高了我市建设工程安全生产、文明施工标准化管理水平.

一百九十八单位名称:郑州市市政工程管理处举办单位:郑州市城市管理局法定代表人:武保利住所:河南省郑州市金水区岗杜北街16号开办资金:4091万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市城市管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、共完成总产值2.
576亿元.
其中:养护工程产值7218.
56万元,建安工程产值1.
69亿元,其他工作量1643.
44万元.
市政设施养护维修完成道路维修工程量81.
64万平方米;完成排水管道疏挖1277公里,泵站污雨水抽升完成909.
86万吨.
二、日常养护工作平稳运行.
全年共完成车行道零修零补9.
87万平方米,人行道零修零补5.
16万平方米,排水管道疏挖1292公里,检查井疏挖4.
62万座,进水井疏挖7.
89万座,桥梁桥体清洗26.
84万平方米,护栏维修410米,落水管疏通6676米.
全年市管市政道路病害率控制在1.
68㎡/万㎡,泵机完好率100%.
积极开展设施专项整治活动.
三、雨污水管网建设工作扎实开展.
2013年,市雨污水管网建设项目部的工作重点是推进中央预算内资金投资项目和嵩山路建设路交口积水点抢险工程建设.
全年累计完成雨污水管涵铺设11.
2公里,完成投资3789万元.
四、积极配合市重点工程项目,1、陇海路快速通道沿线雨污水管线改迁工作.
2、地铁1号线道路恢复及污雨水管线接驳工作.
3、三环快速化工程平交路口综合整治工作.
五、市政防汛及冬季除雪工作一丝不苟.
计疏挖雨水主管道710公里,雨水支管420公里.
疏挖进水井3.
5万座,检查井2.
5万座,确保全市汛期排水畅通.
重要事项:郑州市市政工程管理处被河南省住房和城乡建设厅评为"再生混凝土性能试验研究一等奖"、郑州市市政工程管理处工会被河南省总工会评为"工会工作先进集体"一百九十九单位名称:河南省郑州市地方海事局举办单位:郑州市交通运输委员会法定代表人:曾利民住所:河南省郑州市二七区二环支路15号开办资金:392.
3万元2013年度业务开展情况:一、主要工作目标完成情况.
1、水上交通安全形势保持持续稳定.
2、辖区水域航行秩序良好.
3、海事行政执法能力和水平得到进一步提升.
4、水路运输市场平稳有序.
所辖长航货船完成水路货运量11万吨,周转量3780万吨公里,继续保持稳定势态;辖区水路客运量8.
6万人,旅客周转量151.
6万人公里,同比增长12%.
5、"扬正气、树形象"活动效果显著.
局班子领导认真贯彻委党委决策部署,把"扬正气、树形象"活动与中心任务、日常工作和本职岗位紧密结合,激发了干部职工干事创业的激情、热情,活动取得的效果是硕果累累:我局连续三年获得全市依法行政工作先进单位;连续三年获得全市交通系统先进单位;荣获全国交通系统水上搜救先进集体;曾利民局长荣获全国海事工作先进个人;夏国荣同志荣获郑州市"三八"红旗手;在上半年召开的"扬正气、树形象"活动表彰会上,我局被评为交通系统"扬正气、树形象"活动先进单位.
另外,经省海事局检查、考核、推荐,目前郑州海事局被省局列为"四型海事"好形象好品牌单位,拟上报国家海事局审批,也是河南海事系统唯一一家.
"正气就是生产力、形象就是生命线"理念,在海事局上下已深入人心、形成共识,正在转化为促进我局全面发展的强大精神支柱和动力源泉.
6、精神文明单位创建取得大跨越.
努力争创市级文明单位是我局今年主要目标任务之一.
全局干部职工思想上高度重视,严格按照各项标准,精心准备,全力备战,积极做好各项迎检工作.
11月8日,市文明办考核组对我局创文工作进行实地考核时,给予了高度评价和充分肯定.
三年磨一剑,海事局全体干部职工对成功争创市级文明单位充满了信心.
7、全年完成行政性事业收费12.
2万元,占年度收费任务的100%.
二、主要做法.
一是坚持以网格化管理的模式,建立水上交通安全监管长效机制.
1、严格落实安全生产责任制.
2、坚持"三关一排查"、"四个重点"检查制度,及时发现水上安全隐患,及时进行整治.
3、深入开展"打非治非"活动,坚决制止违法违规行为.
二是加强海事航务行政执法,不断提升履职服务能力和行政管理水平.
三是主动参与,热情服务,为我市水上大型群众性活动保驾护航.
四是积极作为,勇于承担,为交通海事增光添彩.
五是继续加强海事宣传,不断扩大海事影响.
六是深化创先争优活动,促进党风行风政风建设新提升.
1、转变作风,提高对水路运输企业服务水平.
2、当看到郑州血液库存告急时,组织干部职工到省红十字血液中心进行无偿献血,为社会尽一份责任、出一份力,用自己的实际行动去帮助别人,用自己的热血去挽救他人的生命;3、为了能让公司务工的人员过一个团圆的春节,买到一张回家的车票,海事局干部职工主动为他们捐款,并放弃休息时间去车站协调,为务工人员购买了回家车票,解决了燃眉之急.

贰百单位名称:郑州市环境监察支队(郑州市环境应急指挥中心)举办单位:郑州市环境保护局法定代表人:张丙彦住所:河南省郑州市中原区中原中路71号开办资金:1941.
7万元2013年度业务开展情况:一、现场监察和执法工作.
今年支队共出动人员22000余人次,对市本级210余台(套)污染防治设施每月检查不少于3次,确保了污染防治设施正常运转率达到98%以上;对国控、省控重点污染源、城市污水处理厂进口、总排口及燃煤电厂脱硫设施进、出口的自动监控设施安装及联网情况进行了每月不少于2次的督察,督促污染物排放企业排污口严格按照规范化管理要求做到"三便一明";强化日常巡查制度,对重点行业、重点企业及存在环境安全隐患的企业加大检查力度,确保了环境安全和污染事故的发生;有效实施对建设项目"三同时"执行情况的检查,对查出的违法行为及时责令其整改到位,切实加大我市新建项目环境监察力度.
二、排污申报工作.
今年支队申报科结合实际制定了详细的考核内容,定期对县(市)、上街区的年报和季报情况进行了考核.
进一步提高了县(市)、上街区的排污申报工作质量.
今年市支队按照省总队要求,认真完成了2013年度市本级3809家单位排污申报数据的核定、汇总、导出和上报工作.
三、排污收费工作.
在排污收费工作中,按照国家有关规定,严格执行排污收费政策,对所有排污票据及时规范处理,使排污收费工作更加制度化、规范化.
四、环保热线受理环保.
今年12369环保热线共受理电话13698个,其中举报类2867个;咨询类10820个.
受理率、处理率、结案率均达到了100%,实现了件件有落实,事事有回音.

贰佰零壹单位名称:郑州市农林科学研究所举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:栗进朝住所:河南省郑州市郑密路46号开办资金:11960万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、三项成果获奖,通过1个省地方标准.
"苹果品种筛选及乔砧芽苗高效栽培技术"获得郑州市科技进步二等奖,同时获得河南省农科系统二等奖、"不同类型甘薯品种的筛选、脱毒及高产栽培技术研究与应用"获得郑州市科技进步二等奖、)、"丰产稳产优质玉米新品种郑玉668选育"获得河南省农科系统二等奖、制订的《蜜蜂病虫害防治技术规范》河南省地方标准于2013年6月经河南省质量技术监督局批准发布并正式颁布实施.
二、四个品种通过审定,12个品系分别参加国家和各省试验.
花生新品种郑农花12号、棉花新品种郑杂棉6号通过河南省农作物品种审定委员会审定;蝴蝶兰两个新品种郑农鸿运、郑农红玉通过河南省林木品种审定审定委员会审定;12个农作物新品系分别参加国家和各省试验.
三、承担科研项目15项,其中2013年新承担市级以上重大科研项目4项.
2013年共争取到市级以上科研项目分别为:河南省农业科技成果转化项目"丰产稳产优质玉米新品种郑玉668配套栽培技术研究与示范",郑州市科技领军人才计划项目"林果花卉生物工程技术研究";院士工作站计划项目"郑州市花生棉花遗传育种院士工作站";郑州市重点科技攻关项目"优质高产玉米新品种选育与试验示范";其它承担的科研项目均进展顺利.
四、鉴定科研成果2项分别为"优质抗虫杂交棉郑杂棉2号选育与应用"、"耐荫观赏植物的筛选、评价及应用".
五、重大工作进展1、现代农业示范园区项目2013年已完成了项目土地选址变更手续的办理、土地测绘和转让协议的公证办理,项目的环评报告正在编制,初步设计正在谋划中.
2、农作物南繁育种基地项目目前基地地址确定在海南省三亚市乐东县佛罗镇白井村,土地平整,面积160亩,气候条件符合农作物南繁育种要求.
基地土地计划长租30年,正在与市发改委、市财政局协调土地租金.
3、农业应用研究示范基地项目目前正在申报项目相关材料,将于2014年开始实施.
六、科技下乡10名科研人员常年参与"万名科技人员包万村"行动,农业专家下乡90人次培训农户5500人,发放农业技术资料10000份.
七、取得的主要效益在我省各地积极推广示范小麦、玉米、棉花、花生、谷子等新品种,有针对性的推广了蝴蝶兰、红掌、脱毒甘薯、葡萄、甜樱桃、绿化苗木以及奶牛、肉兔等栽培、养殖安全高效技术;在试验场建立小麦、玉米、棉花、花生品种的展示田,建立自育小麦、玉米、棉花、花生品种高产攻关田;在县市建立百亩方5个;建立示范基地18个;在巩义建立小麦千亩示范方1个,亩产达到560公斤,比当地平均水平增产10%左右.
八、存在的主要问题和整改措施.
主要存在以下几个问题:1、科研方向和都市型农业的要求结合不够,在都市农业建设中,参谋的不到位、2、重大项目进展缓慢、3、科研成果推广示范少,为农业贡献率低、4、对外宣传力度不够,知名度不高.
2014年将在以下几个方面进行整改:1、调整科研方向,打造四个现代农业技术支撑体系,提供品种和技术支撑,即:粮食作物技术支撑体系、小杂果技术支撑体系、花卉技术支撑体系、健康养生技术支撑体系;3、抓好三个重点项目的建设.

贰佰零贰单位名称:郑州市现代农业科技服务中心举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:杨万友住所:河南省郑州市二七区郑密路38号开办资金:160.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农业农村工作委员会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理体制暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:(一)切实做好职工安置工作.
今年,市委、市政府依据(郑政办〔2013〕136号文件要求,对郑州市现代农业科技服务中心在岗的89名职工进行重新安置,职工回到农委担任农产品质量安全检测员,改善职工工资,提高职工待遇;办理完善职工"五险一金"将住房公积金列入保险范围.
通过岗位的分配,职工立足本职,爱岗敬业,坚守农产品质量安全监管的前沿阵地,积极为我市的农产品质量安全监管做出自已应有的贡献.
(二)切实加强聘用合同管理和绩效考核.
依据事业单位聘用合同管理规定,职工担任农产品质量安全检测员,结合实情,在职在岗职工签订事业单位聘用合同,实行双重管理,由检测中心对职工的工作业务地进行绩效考核,市现代农业科技服务中心密切配合,每月、每季度、年终分别对职工的出勤、工作任务完成、遵章守纪等情况进行考核、验收;通过讲究实效、奖惩结合、激励为主的原则,强化职工在岗管理的规范性,调动了职工爱岗敬业的积极性,动态管理把住了职工的思想脉搏,绩效考核的职工百分率达到95%以上,达到基本稳定的预期效果.
(三)加强干部队伍建设,营造良好工作氛围.
坚持民主集中制,机关管理人员坚持每周一次例会,每月一次管理区主任(职工代表)会议,听取情况,研讨工作.
积极开展党员活动.
重视党员干部的培训,除平时以会代训外,组织党员、干部和入党积极分子到革命老区接受教育.
积极做好培训工作,在资金紧张的情况下,配备了较为齐全的培训设施.
通过多种形式的培训,起到了较好效果.
(四)取得的主要经验.
坚持以保稳定,促发展为宗旨;立足自收自支的事业单位性质和政府安置的公益性岗位特点不变;强化安置、管理和服务三项职能;加强组织建设,切实处理好遗留问题、为职工办实事、办真事,维护好职工利益,创新管理体制.

贰佰零叁单位名称:郑州市农业机械管理局举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:秦土旺住所:郑州市二七区棉纺东路20号开办资金:115.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市农委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2013年度目标完成情况2013年,全市农机固定资产总值46.
87亿元,同比增长4.
5%;农机总动力561.
45万千瓦,同比增长2.
6%;大中型拖拉机1.
29万台,同比增长5.
2%;联合收获机械7759台,增长14.
5%,其中玉米联合收获机械2285台,增长25.
4%.
全年各级财政安排我市购机补贴资金共8959(其中郑州市财政补贴资金2000万元,县市财政补贴资金526万元)万元,共补贴各类机具5214台(套),受益合作组织及农户3000多家.
全市主要农作物耕种收综合机械化水平达到78%;完成小麦机收面积274.
12万亩,机收率97.
1%;玉米机械化收获面积194.
64万亩,机收率70.
62%;全年农作物秸秆机械化综合处置率93.
85%(小麦、玉米秸秆机械化直接还田率91.
8%);全市经工商注册的农机专业合作社达到219家;机械化保护性耕作实施面积达到86.
1万亩;培训各类农机操作人员31697人次;实现了全年农机安全生产.
二、主要工作及措施(一)严格执行农机购置补贴政策2013年中央财政分两批共安排我市购机补贴资金6183万元,省级奖补资金250万元,其中粮食烘干机230万元.
本级财政补贴资金2000万元,县级财政补贴资金526万元.
截止目前,全市已落实农机购置补贴中央资金6124.
85万元,市级资金2000万,执行率达99.
1%,共拉动农民投资农机化发展资金超2.
6亿元.
(二)科学组织主要农时机械化生产三夏期间,全市共投入各种农业机械25万余台(套),其中小麦联合收割机5600台(含引进),玉米播种机2万余台.
参与农机会战的农机专业合作社206家,农机技术人员近11万人,农机干部763人,签订农机作业合同15211份,帮扶农户1.
3万户,帮扶面积7万余亩.
全市共收割小麦282.
34万亩,机收面积274.
12万亩,机收率97.
1%;小麦秸秆还田面积268.
93万亩,还田率95.
3%;播种玉米275.
6万亩,其中机播231.
92万亩,机播率84.
2%.
三夏农机会战取得圆满成功.
(三)持续推进农机专业合作社创新发展全市经工商注册的农机专业合作社219家,入社社员3066人,资产总额84292.
9万元,服务农户20.
33万户,服务总收入31801.
99万元.
(四)深入推广农机化新机具、新技术2013年承担保护性耕作项目3个,各级投入保护性耕作示范推广资金208余万元(部省两级资金67.
5万元),全市保护性耕作示范推广面积达到86.
1万亩;全市有5个县市实施农业部基层农技推广体系改革与建设工作补助项目,建立试验示范基地5个;完成"机械化设施农业技术应用与推广"项目实施工作.
(五)全力抓好农机安全生产认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,健全农机安全生产责任体系,促进了全市农机安全生产状况的持续稳定好转,全年无重特大农机安全生产责任事故.
(六)深入开展农机教育培训大行动全年共培训各类农机技术人员31697人次,其中:农机管理人员培训1196人次,农机技术人员培训4336人次,作业服务人员26165(含新购机农民3729人)人次,阳光工程培训1140人.
(七)全力做好秸秆综合利用和禁烧工作按照"以疏为主,疏堵结合,以堵促疏"的工作思路,严格落实农作物秸秆禁烧和综合利用各项工作部署,全市农作物秸秆机械化综合处置率达到93.
85%,创历史新高!
(八)全面加强机关自身建设.

贰佰零肆单位名称:郑州市种子管理站举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:陈庆住所:河南省郑州高新技术产业区雪松路19号开办资金:1306.
3万元2013年度业务开展情况:在市委、市政府和郑州市农委的正确领导下,根据中华人民共和国事业单位登记管理办法有关规定,在上级业务部门的大力支持和全站职工的共同努力下,郑州市种子管理站紧紧围绕全年目标任务,认真贯彻落实科学发展观,全面创先争优、服务三农,认真开展种子管理工作,圆满完成各项目标任务.

1、完成农作物种子质量的监督抽查和检测工作.
2、完成2013年度小麦种子田间检验工作.
3、完成农作物种子田间种植鉴定工作.
4、做好玉米种子花期检验工作.
5、做好农作物种子品种的示范、展示工作.
6、加强郑州种业信息网的维护与建设,大量收集信息,并进行信息归类、整理、审核,同时将可靠准确的信息及时录入,不断更新信息.
全年收集信息17万余条,更新信息15万余条,完成企业宣传服务5万余次.
通过大量收集信息打造郑州种业的品牌形象,郑州种业网开通三年来,日前已实现点击量37万次.

7、加强培训工作,深入有效的为企业服务借助网络信息平台(郑州种业信息网),开展网上培训.
8、严格证照审核管理,全年受理审核3000万规模的农作种子经营企业4家,500万规模的农作物种子经营企业3家.
9、加强对外宣传,营造良好环境.
全年完成简报25篇,省市级媒体报道10篇(次),商都农网采用信息8篇.

10、加强"郑州市农作物种子质量鉴定基地"和"国家级(郑州)农作物品种区域试验站"的项目建设工作.
2013年6月,已顺利拿到郑州市农作物种子质量鉴定基地73亩农用地和50亩建设用地土地证,为郑州市种子管理站取得了宝贵的财富.

11、争取财政资金支持,带动郑州种业发展我站根据文件精神,积极争取落实种业发展资金500万元、良种工程资金100万元.
主要用于小麦良种基地建设、农作物种子质量检测仪器设备、种子质量抽检、行业培训、农作物种子田间种植鉴定等等,资金的到位,强力推动了我市种业的繁荣发展.

重要事项:被评为省级精神文明单位.
贰佰零伍单位名称:郑州市农业执法大队举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:宋东甫住所:河南省郑州市金水区花园路150号开办资金:45万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市农委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、坚持"标本兼治、着力治本、打防结合"的原则,严格查处市场巡查、投诉举报、媒体披露中发现的问题,加大农资违法案件查处力度,以案件查处为突破口,以推进放心农资下乡进村为抓手,打防结合,多措并举,扎实开展打假护农.
对有隐患的地区采取拉网式检查,对投诉较多的地段重点检查,对边远偏僻区域定时检查,坚持突出重点和长效监管相结合.
二、今年以来开展了三次较大规模的执法专项行动,一是加强春季农药市场监管;二是农资打假专项行动;三是放心农资下乡活动.
通过三次活动的开展,严厉打击了制售假劣农资、坑农害农等违法行为,保障了农业生产安全,确保了夏粮增产和农民增收.
三、抓农资经营档案,规范农资经营行为.
我大队出动执法人中350多人次,检查了650余个门店,对辖区内农资生产、经营企业(商户)开展信息统计工作,督促建立生产经营台帐和使用投入品记录,为我市农业生产资料监管体系工作打下坚实的基础.
四、按照《郑州市委郑州市人民政府关于郑州市"坚持依靠群众推进工作落实"长效机制2013年工作要点的通知》要求,我大队充分发挥"三级网格、四级平台、五级联动"作用,紧紧围绕生产、经营、使用各个环节,全面排查、摸清底数,依托网格化开展农资专项集中排查的整治工作.
彻底打破地域界限,创新执法工作,提高执法效能.
五、成立河南省农资管理协作组织,帮助协作组织成员单位协查各类农资违法案件,涉案金额达110万元,节省办案经费10余万元.
转变理念、转变职能.
六、大力推进服务型行政执法.
认真落实党的群众路线教育实践活动,广泛征求广大人民群众对我市农业执法工作的意见和建议.
七、取得的主要效益截止目前,我大队共查处各类农资违法案件74起,其中农药47起,种子27起,罚没21.
596万元,登记保存种子43吨,农药69吨.
全市农资市场秩序稳定,没有发生重大坑农害农事件,确保了我市农业生产安全和维护了广大人民群众权益.
存在的主要要问题和整改措施1、理顺单位性质,提高执法队伍斗志;2、加强执法力量,提高专业执法能力;3、明确执法职责,提高执法效果;4、创新执法理念.

重要事项:1、2013年被河南省农药鉴定站评为农药监管与法制建设年工作先进单位.
(豫农药检字[2013]22号);2、2013年被河南省农业厅评为河南省农业综合执法示范窗口单位.
(豫农政法[2012]7号).
贰佰零陆单位名称:郑州市水产技术推广站(郑州市水产研究所)举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:张晓影住所:河南省郑州市中原区桐柏南路19号开办资金:57.
9万元2013年度业务开展情况:2013年,郑州市水产技术推广站在河南省机构编制委员会办公室的部署下,在农委党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规,按照核准登记的业务范围开展活动,坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展"创先争优、服务三农"活动,实事求是、求真务实、深入一线、积极主动地为渔民服务,在我站全体职工的共同努力下,圆满完成了2013年的工作任务,现将一年来的工作总结如下:一、为了适应新形式下的水产技术推广工作,确保完成全年目标,制定保障措施,提高技术推广水平和服务能力,加强自身建设.
1、勤抓政治学习,提高思想觉悟.
2、狠抓责任落实,积极开展创优争先活动.
3、丰富职工生活,发扬民主、广泛征求群众意见.
二、工作完成情况1、郑州市水产技术推广站良种繁育实验基地项目前期工作进展.
2、"渔业科技促进年"专项科技入户服务.
3、鱼病测报预报.
2013年在全市设置8个测报点,鱼病测报区域包括巩义市、荥阳市、金水区、惠济区、中牟县等沿黄重点渔业生产区域,监测面积13982亩.
4、渔业信息采集.
按照省站统一部署,2013年安排荥阳、中牟设置6个渔业生产动态信息采集点,总面积2667亩加入全国渔业信息网,开展生产经营信息、鱼价、饲料变动信息采集工作.
5、渔民培训和技术服务.
共举办技术培训班5期,鱼病集中诊断服务活动5次,共直接培训800人次,日常技术服务2500多人次.
6、黄河鲤鱼标准化养殖技术推广.
为打造郑州黄河鲤鱼品牌,我站连续人次,日常技术服务2500多人次.
2年在荥阳市黄河滩水区开展黄河鲤鱼标准化试验示范,利用成功的养殖经验、养殖技术做好示范7、黄颡健康养殖技术推广与翘嘴红鲌商品鱼养殖试验.
8、鱼塘水上种菜示范推广.
9、积极组织参加农委的各项活动.
三、获得的成绩与工作中存在的问题和困难取得的成绩和经验:根据工作目标加强目标责任管理,狠抓落实,任务分解到人;日常工作中注重加强思想建设,提高干部职工的政治理论和业务水平;要求全体职工按照年初全市农业农村工作会议精神神,认真制定2013年水产技术推广工作目标和相关措施,并根据目标积极开展各项工作.
存在的问题:2013年工作中遇到的最大困难是郑州市水产技术推广站良种繁育实验基地项目前期工作.
因项目地址处于黄河滩区和黄河湿地内,审批程序复杂、审批要求严格,大大增加了工作难度和工作量.
四、明年工作打算1、加快推进郑州市水产技术推广站良种繁育实验项目建设.

2、发挥水产站公益性职能,服务好郑州市现代渔业发展.
3、推进黄河鲤鱼标准化健康养殖,加强黄河鲤鱼文化宣传,打造郑州黄河鲤鱼地理标志产品.
4、做好水产龙头企业、合作社的技术帮助,加快科技成果转化,提升重点水产龙头企业科技创新能力.
重要事项:1、2013年度河南省水产技术推广工作先进单位及个人.
2、农委系统职工运动会表彰通报3、关于表彰市农林水利工会系统先进集体和先进个人.
贰佰零柒单位名称:郑州市农产品质量检测流通中心举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:符建伟住所:河南省郑州市中原区淮河西路56号开办资金:31万元2013年度业务开展情况:1、加强农产品质量安全检测、监管,做好我市蔬菜、水产品和水果市场准入工作.
全年抽检蔬菜130万批次,水果15万批次,抽检水产品2万批次.
无重大农产品质量安全问题发生.
工作进展:2013年,全市共抽检蔬菜166.
6万批次,完成年度目标任务的128%;抽检水果15.
2万批次,完成年度目标任务101%;抽检水产品3.
9万批次,完成年度目标任务196%;全年未发生农产品质量安全事故.
2、实施"四制",严把三关,创新农产品质量安全管理工作方法,不断提高我市农产品质量安全水平.
全市蔬菜、水果、水产品平均合格率达到96%以上,合格率高于全国平均水平.
工作进展:2013年,农业部对全国182个大中城市进行的四次农产品质量安全例行检测结果表明,我市蔬菜、水果、食用菌检测合格率99.
2%,水产品检测合格率100%,全部位居全国第一.
3、完成农业部农产品质量安全例行检测配合、省农业厅委托省辖市例行检测、市农委安排的农产品生产基地例行检测任务.
工作进展:一是顺利完成配合农业部对我市全年四次的例行监测工作.
二是省农业厅委托市检测中心负责济源、平顶山、汝州三个市全年三次的例行检测工作,共抽检420个样品;做好对南阳、驻马店、邓州、上蔡四个市、县的农产品质量安全开展专项抽检工作,共抽检160个批次,顺利完成了省厅下达的例行监测任务.
三是受市农委委托,检测中心全年对全市各县(市)、区生产基地的农产品进行了四次质量安全例行监测,监测结果由市农产品质量安全领导小组向各县(市)、区政府部门通报.
4、建立农产品质量安全追溯体系.
完成一个乡(镇)农户农产品质量安全可追溯工作.
工作进展:制订了《郑州市农产品质量安全追溯体系建设项目实施方案》,并多次邀请相关专家召开征求意见座谈会.
目前,《方案》已经通过发改委的专家评审.
5、加强农产品质量安全专项监测工作.
全年开展蔬菜、水果、水品专项抽检各4次,每次不少于30个样品.
工作进展:2012年,中心分别对土豆,白菜,生姜,韭菜等蔬菜开展专项监测11次,抽检样品305个样品;对桃、葡萄、鲜枣等水果开展专项监测4次,抽检样品116个样品;对淡水鱼、易超标冻品及鲈鱼、鳜鱼、中华鲟等名贵水产开展专项监测9次,抽检样品164个样品.
对茶叶开展专项监测2次,抽检样品34个样品;对花椒开展专项监测1次,抽检样品18个样品.
6、加强农产品质量安全宣传工作,积极创造我市农产品质量安全管理的社会环境.
每周二在《郑州日报》第五版版眼位置发布《农产品质量安全报告》40期以上.
工作进展:截至目前,中心共发布《农产品质量安全报告》43期,完成年度目标.

重要事项:2013年被市文明办评为职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵、公民道德建设优秀单位2013年被市委授予"2013年度郑州市"三农"工作先进集体"称号.
贰佰零捌单位名称:郑州市蔬菜研究所举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:郭竞住所:郑州市长江中路6号开办资金:2431万元2013年度业务开展情况:2013年度,在市委市政府和农委党委的正确领导下,我们以科学发展观为指导,紧紧围绕发展现代农业,求真务实,开拓创新,积极主动地开展工作,在农业科研、科技成果转化等方面取得了显著成绩,在全国农业科研机构科研综合能力专业排名中位于第23位,为郑州都市区建设、现代都市农业发展和社会主义新农村建设提供了技术支撑和人才支持.
获省级文明单位、河南省农科系统科技创新先进单位、河南省农科系统成果转化先进单位、郑州市科技创新先进集体等荣誉称号.
2013年,为了加大项目申报和科技创新工作力度,我所对现有资源进行了整合,实施了"411"工程,发挥和保持了传统优势,在蔬菜高新技术研究方面成效突出.
获省市科技成果奖10项,鉴定科技成果3项,引进白菜、番茄、马铃薯、萝卜等优良品种180个,选育新品系10个.
我所不断加大成果推广力度,力争使新技术、新成果以最快的速度转化为现实生产力,促进农村发展、农业增效、农民增收.
具体如下:一是依托国家、省成果转化项目做好转化.
"早熟优质辣椒新品种郑椒11号配套栽培技术研究与示范"项目,建立30亩标准化露地及保护地生产方3个,50亩生产方4个,并带动这些地区示范推广郑椒11号面积1.
5万亩左右.
"胡萝卜新品种郑参丰收红中试与示范"项目,春季主要执行郑参丰收红的繁种工作.
二是通过省科普传播工程做好转化.
承担河南省科普项目3项,组织科普下乡25次,举办培训班15场,培训农民900多人,发放技术资料3000册.
三是依托"河南省现代农业大宗蔬菜产业技术体系建设"专项,在焦作市修武县和驻马店市汝南县建设500亩以上示范基地2个.
四是依托国家试验站做好转化.
在基地县新野、扶沟、荥阳、中牟、通许等蔬菜大区,示范推广新品种新技术,引领当地的蔬菜发展.
五是通过百亩示范点做好转化.
建立新密市大隗镇孙沟村萝卜生产示范基地和惠济区黄河滩甘蓝、娃娃菜种植示范基地.
六是通过科技下乡做好转化.
科技下乡200余人次,接听解答12316农民来电300余次,培训、技术指导农民10000余人次,发放各类蔬菜种植栽培资料5.
5万份.
七是通过开发科做好转化.
立足郑州及周围地区,累计推广新技术新品种20个,推广面积约120余万亩,创社会效益约80多亿元.

重要事项:2013年获得省级文明单位、河南省农科系统科技创新先进单位、河南省农科系统成果转化先进单位、郑州市科技创新先进集体等荣誉称号.
贰佰零玖单位名称:河南省农业广播电视学校郑州市分校(郑州市农民科技教育培训中心)举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:朱德坤住所:河南省郑州市中原区桐柏南路19号开办资金:143.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农业农村工作委员会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作开展情况(一)阳光工程培训需求调查和基地申报工作.
2013年,市、县两级农广校全部被省阳光办审核纳入培训基地范围,荥阳市成为全省首批新型职业农民培训试点县.
市农广校本级承担农业专项技术培训任务500人.
(二)阳光工程培训工作.
全年共完成引导性培训650人,粮棉油高产创建实施区骨干农民小麦专项技术培训300人,龙头企业生产基地农产品质量安全专项技术培训200人.
圆满完成年度培训任务.
(三)中职学历教育工作.
依托郑州市中职学历教育免学费政策优势,全年完成招生368人.
教务教学管理工作中,持续完善制度建设,确保了各教学点教务教学工作管理规范.
完成2011级260名毕业生毕业资格初审和上报办证工作.
(四)实施"河南省万名科技人员包万村科技行动计划"工作.
继续在中原区和高新区分包12个行政村开展包村科技指导服务工作.
具体工作中,摸清底数,掌握动态,及时汇总分析,因地因苗制订对策,分类开展技术指导,帮助广大农民切实掌握了生产管理实用技术.
(五)农业实用技术培训工作.
紧密围绕市场需求,认真统筹谋划工作,指导各县校结合当地主导产业、优势特色产业发展实际,甄选生产具有一定规模、有培训和示范带动意愿的种植业农户作为学员,分类开展农业实用技术培训,全年共完成培训7800人.
(六)科技下乡支农服务工作.
按照中央、省、市关于广泛深入开展文化科技卫生"三下乡"活动的有关精神,以推广农业先进适用技术为目的,在全市组织开展了科技下乡集中示范活动6次,指导开展各类科技下乡活动380场(次).
累计分发技术资料60万册(页),指导服务15万人次.
开展农村实用人才培训120人.
(七)兼职教师队伍建设工作.
2013年,择优新聘兼职教师8人,兼职教师队伍达到75人.
主要农业专业类别实现全覆盖,人员全部具有中高级职称.
切实保障了农民教育培训工作正常稳定发展.
(八)阳光工程培训调研工作.
通过问卷调查和实地走访相结合方式对2010年-2012年单位阳光工程培训工作开展了专题调研.
共回收调查问卷60份,电话回访350人,实地走访18次.
摸清了培训前后学员所处产业发展状况,掌握了培训过程中存在的一些具体问题.
为后期理清工作思路、科学设置专业、统筹制定计划、优化改进工作奠定了坚实基础.
(九)体系建设情况调研工作.
根据省农业厅工作部署和要求,对市、县两级农广校机构建设、条件建设、队伍建设、工作开展、政策扶持和发展定位等实际情况情况进行了专题调研工作.
(十)其他工作.
积极开展网格化管理工作,及时联系下沉人员,做好了与相关职能部门的对接协调;认真梳理和总结经验,完成了2012年度"阳光工程"培训工作自查报告.
同时开展了"阳光工程"培训资金使用情况自查帐工作,按要求上报省农业厅;按照"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针,以"安全生产月"活动为载体,突出抓好了隐患治理,进一步巩固单位安全生产好形式;深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,将思想政治建设、道德文化建设、科学文化建设、民主法制建设融为一体,进一步提高了干部职工思想道德素质.

贰佰壹拾单位名称:郑州市农村能源环境保护办公室举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:牛河钧住所:河南省中原区桐柏南路19号开办资金:65万元2013年度业务开展情况:2013年,在委党委的正确领导下,在农业厅有关部门的关心指导下,全市农村能源环保工作,认真贯彻落实十八大精神,围绕发展现代都市农业、推进农村新型社区建设的总体目标,以沼气生态农业建设为中心,以农产品土壤重金属污染防治普查为重点,积极实施美丽乡村试点村创建等生态农业环境保护项目,精心组织,创新机制,扎实工作,成效突出.
截止年底,全市新建大中型沼气工程建设26处,建成村级服务网点35个;农产品重金属污染防治普查采集制备土壤样品902个;2个大中型沼气工程项目申报已由国家批复进行立项实施;完成了3个美丽乡村试点村创建申报工作并已批复;研究建立了我市农业生态服务功能价值评估指标体系.
农村能源环保工作在促进全市农业现代化和农村经济可持续发展中的作用持续增强.
现将郑州市农村能源环保2013年工作总结如下:一、各项工作完成情况1、根据省厅安排,继续开展郑州市农产品产地土壤重金属污染防治普查项目.
完成情况:依据不同类型区的划分原则,对涉重企业和在生产过程中可能产生排放重金属污染物的企业逐一确认,深入重点监测区域实地调查走访与座谈,合理划分四大类型区的分布范围与面积;利用GPS定位仪,全面完成2013年度普查任务.
2、全市新建设大中型沼气工程20处,大中型沼气工程增温提效改造20处.
完成情况:新建大中型沼气工程26处,完成目标任务的130%;新建沼气技术服务网点35个;大中型沼气工程增温提效改造20处,由于市财政没有安排专项资金,没有分解任务到县(市)区.
3、按照项目进度,积极做好亚行贷款农村能源生态建设项目(二期)的项目实施.
完成情况:项目总投资为690万元,亚行贷款与企业自筹比例为1︰1,其中亚行贷款54万美元,约合345万元人民币,企业自筹345万元人民币.
4、确保完成省农业厅下达的年度综合业务考评指标任务.
完成情况:新建大中型沼气工程26处,完成目标任务的130%;新建沼气技术服务网点35个;开展沼气技术服务培训500人次;全面完成目标任务.
5、抓好中央、省投资农村沼气项目的申报工作.
按照农业部、省农业厅关于农村沼气建设项目申报通知要求,积极申报2013年中央投资农村沼气项目,项目涉及中牟县大中型沼气工程2个.
项目总投资860万元,其中:申请中央投资300万元,地方配套120万元,企业自筹420万元.
6、美丽乡村试点村创建工作根据农业部和省厅要求,积极组织各县(市)区申报美丽乡村试点村创建,经过努力,我市的二七区侯寨乡、荥阳市环翠峪管委会二郎庙村、新密市超化镇黄固寺村,被农业部列入全国"美丽乡村"创建试点乡村.
7、农业生态系统服务价值评估工作通过对包括农田、生态林、湿地等农业生态系统的生产力状况及生态农业基本情况调查,与首都经贸大学合作,初步研究建立我市农业生态系统服务价值评估指标体系.
二、2014年工作目标1、根据省厅安排,继续开展郑州市农产品产地土壤重金属污染防治普查项目.
2、按照项目进度,积极做好亚行贷款农村能源生态建设项目(二期)的项目实施.
3、全市新建设大中型沼气工程20个4、美丽乡村试点村建设工作5、农业生态系统服务价值评估工作.

贰佰壹拾壹单位名称:郑州市农业技术推广中心举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:李书立住所:河南省郑州市金水区花园路150号开办资金:718.
32万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市农委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:(一)多措并举大力发展休闲农业1、科学规划构建五大休闲农业集群农技中心与南京农业大学、南京必得规划设计院合作编写了《郑州市休闲农业发展规(2013-2020)》.
2、扶持重点项目促进提质增效.
重点培育提升特色村10个,精品园30个、农家乐示范户100个.
3、加快建设启动完成休闲农业综合示范区项目和标识牌设置年初,农技中心制定了《樱桃沟休闲观光农业重点区域提升项目实施方案》,设置休线路指示牌20块.
4、开展休闲农业企业星级评定农技中心组织省、市6名专家对全市申报参加星级评定的58家休闲农业企业开展评审,共评出2个四星级、17个三星级农业精品园区、5个三星级精品农家乐.
5、加大宣传开展多种形式的活动举办了4次节会活动:3月31日的"恒泰农家美食厨艺比赛"、5月18日的"沐浴阳光"自行车比赛及农家地锅开幕仪式、6月15日的"走进乡村寻梦田园"郑州休闲农业2013系列宣传推介活动之---首届郑州"薰衣草节"活动和8月8日的"郑州富景生态葡萄节"活动.
6、筹建网站打造我市休闲农业展示窗口农技中心筹建了休闲农业网站,并申请到一级域名www.
zzla.
org,9月份,郑州市休闲农业网站正式启动.
7、编制完成《郑州休闲农业》期刊(2013).
(二)积极开展新品种新技术示范推广打造旱作农业亮点1、引进示范新品种10个;2、安排旱作综合技术示范展示田10处,示范推广旱作新技术6项3、打造旱作农业亮点,扶持发展旱作区特色作物生产基地6个4、编制《郑州旱作农业》技术图书一部(三)加快推进农业科技示范场建设工作完成《郑州市农业科技示范场建设项目可行性研究报告》的编制和批复工作;市发改委下达2013年度投资计划(郑发改投资〔2013〕178号,拨付示范场前期建设费用300万元;完成农业科技示范场项目勘察和设计工作.
支付黄河农场剩余征地款112.
14万元,接受项目用地,完成现场清理,主体工程开工建设.
(四)强力推进农业产业化经营1、开展龙头企业运行监测初审和考核工作农技中心对全市第一、三、五、七、九批市级农业产业化龙头企业运行监测材料和申报第十一批农业产业化龙头企业的申报材料进行了初审.
配合市农委开展农业产业化龙头企业验收考核.
2、农业产业化统计工作今年,完成了农产品加工统计、农业产业化经营组织调查统计和农业产业化龙头企业定期调查三项统计工作.
3、开展农产品加工园区调研工作进行了农产品加工业调研,撰写《关于对薛店和马寨农产品加工园区的调研报告》.
(五)开展多种形式培训提升从业人员素质今年,采取多种形式成功举办4次农业技术培训,全年共培训人员1000多人次.
(六)上报政务信息刊发文章今年,农技中心上报政务信息57期,编印工作动态30期,在《郑州工作》上发表文章2篇,在《中原崛起看郑州》丛书(2013年卷)发表文章1篇,在《河南农业》、《种业大观》发表文章各1篇,在《郑州农业》上发表文章4篇.
(七)完成《郑州市农业物联网综合服务研发平台项目》报批工作目前,该项目建议书、可研报告已编制完成,市发改委对此项目予以备案批准.

重要事项:2013年,农技中心获得"省级文明单位"称号;农业系统先进集体;农业系统信息宣传工作先进集体;获得"全民健身服务三农"体育竞赛活动团体第三名.
获得郑州市农委"先进基层党组织".
贰佰壹拾贰单位名称:郑州市农业经济管理指导站举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:纪灿离住所:河南省郑州市中原区桐柏南路19号开办资金:75万元2013年度业务开展情况:2013年,我站主要开展了以下业务工作:(一)农村土地承包管理工作.
一是农村土地承包经营权流转服务体系建设工作;二是起草农村土地承包经营权流转实施财政奖补激励政策;三是宣传贯彻《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》;四是加大对农村土地承包纠纷案件的查处力度,做好农村土地承包纠纷信访接待和案件查处工作;五是开展技术人员培训,保障土地流转平台运转;(二)农村集体财务管理及集体资产管理工作.
一是开展村干部任期和离任经济责任专项审计工作;二是配合市纪委开展我市农村集体"三资"清理规范工作;三是开展对我市农村集体财务管理规范化建设情况调查;四是开展农村集体资金资产资源管理人员培训;五是接待和查处农村财务方面的信访案件.
(三)农村经济统计工作.
一是做好2011年农经统计报表填报汇总及分析工作;二是布置安排2012年农经统计报表填报工作.
(四)做好市政府复查复核委员会交办的信访复查复核案件查处工作.

贰佰壹拾叁单位名称:郑州市农业科技教育中心举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:王朝伦住所:河南省郑州市金水区文化路74号开办资金:1763万元2013年度业务开展情况:一、主要工作目标完成情况(一)全年实现经营创收150万元,保障职工工资正常发放及统筹、医保、住房公积金等费用的按时缴纳,维护单位和谐稳定;(二)依据农业发展趋势,科教中心投资60万元在荥阳市西南部丘陵区投资建立了一个集试验、示范、培训为一体新型农民教育培训基地,在全体职工的共同努力下,现已种植葡萄、核桃、猕猴桃、杏、石榴等五类18个新品种.
建设房屋20间,140立方水窖1个、20立方化粪池1个、大门围墙100米,园区围网1020米、配套水电设施等等基础设施建设已全部完毕.
(三)科教中心充分发挥职能,利用自身优势建立属于自己的郑州市农业科教致富网,面向农村、农民传播农业生产生活科技致富信息;(四)阳光工程培训硕果累累,全年完成专项技术培训1500人,技能培训700人.
共计培训2200人,在培训过程中我们始终坚持以农民需求为培训目的,以受训农民满意不满意为衡量标准,采用下乡进村培训,将国家、省、市专家给农民请到田间地头,并实行了"四免一送"政策,我们的培训深受当地农民和基层干部的欢迎.

(五)加强安全管理,落实消防安全责任,组织开展消防安全教育,全面建设"三会三化"和提高"四个能力",确保了单位上半年的安全稳定.
贰佰壹拾肆单位名称:郑州黄河鲤种质资源保护工作站举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:张超峰住所:河南省郑州市中原区桐柏南路19号开办资金:16.
9万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在农委领导的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、《河南省事业单位登记管理暂行办法》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下方面的工作:一、做好保护区保护和黄河鲤文化宣传工作:4月份以来,我站分别在伊洛河核心区和花园口核心区开展了3次禁渔期宣传活动;二、做好黄河郑州段鱼类增殖放流工作:4月28日,由省水产局牵头组织我站参与的2013年河南省黄河鲤鱼亲本增殖放流活动在伊洛河入黄河口附近河段举行.
11月8日,由农业部与河南省人民政府联合举办的2013年河南省水生生物增殖放流活动在黄河来童寨附近河段举行.
11月14日,由市农委组织的2013年郑州鱼类增殖放流活动在黄河孤柏嘴河段举行;三、组织编制黄河郑州段黄河鲤国家级水产种质资源保护区总体规划实施方案:3月6日,经农委上报市政府申请郑州黄河鲤种质资源保护区建设项目立项并列入2013年市投资计划;四、黄河鲤特色产业园项目的基础设施建设:该项目位于荥阳市王村镇房罗村黄河滩区,占地500亩,建设内容:改建原有道路并绿化、增加和改善养殖用地基础设施.
现已完成混凝土道路700米,浆砌石排水渠800米,低压电线改造1000米;五、做好保护区的日常管理工作,调查处理影响保护区功能的重大事件:一是郑焦城际铁路黄河特大桥项目;二是省道314线郑州境改建工程跨伊洛河项目;三是黄河下游"十三五"防洪工程项目;六、起草《黄河郑州段黄河鲤国家级水产种质资源保护区管理办法》,制定保护区管理制度.

贰佰壹拾伍单位名称:郑州市农业信息中心(郑州市农业热线服务中心)举办单位:郑州市农业农村工作委员会法定代表人:陈阳住所:河南省郑州市中原区淮河西路56号开办资金:325.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农业农村工作委员会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:1、完成网站改版工作,完善农业农村信息综合服务平台,构建市、县(市)区、乡(镇)办和村(社区)农业信息网络体系.
2、编发《郑州农业手机报》.
全年编发365期,免费向各县(市、区)农业系统负责人、信息员,省、市、县首席服务官,市直有关部门发送,接收达140万人次.
对《郑州农业》进行了全面改版,由原来的普通纸改成彩色铜版纸,每页增加了插图,丰富了杂志内容,提高杂志质量.
全年《郑州农业》杂志出版发行12期(总第24期).
做好《郑州农业农村信息》编发工作,全年编发65期.
3、全面升级"12316三农热线"系统功能.
做好"12316"接听工作,共受理电话11300多个电话,内容涉及咨询、投诉、举报和技术服务.
其中受理农资打假52起,抗旱32起,农业技术、农业政策、农业法律法规及社会生活方面咨询6100多起.
办结率、落实率达100%.
发送"三夏"、"三秋"、技术、供求等方面短信350万余条,接收短信80万人次.
4、编制农业物联网建设可行性研究报告,目前可行性研究报告已经开始组织申报工作;推进农业物联网应用示范点建设;建立农产品电子商务平台;建立农业科技服务团专家数据库;组织"12316三农热线"专家团队.
5、做好农委的对外宣传报道工作.
2013年,共获得媒体宣传报道364篇,其中农民日报1篇,河南日报12篇,大河报9篇,河南商报3篇,东方今报3篇,郑州日报83篇,郑州晚报16篇,《郑州工作》5篇,河南电视台13篇,河南广播电台8篇,郑州电视台31篇,郑州广播电台84篇,中原网96篇等.
6、存在问题:一是信息的覆盖面依然不广,信息的传播也仅仅是局限在某一个层面,离真正实现信息到农民手中、全面进入寻常百姓家庭还差距.
二是信息采集面还不够广泛,信息资源库存量偏少,农技人员提供信息的主动性和积极性还并不强,而且信息的质量也不高,对市场有预测性和前瞻性的信息还很少,能全方位反映农业生产作业的产前、产中、产后有情况、有分析、有建议的高层次信息还很少.
三是信息化建设的专项资金不足,致使我们在系统建设开发应用上显的力不从心.
7、整改措施:一是加强与各单位的沟通协调.
郑州市"12316三农热线"的运行、《郑州农业》杂志涉及到农业的各个领域和各个部门,需要大量的资料和数据,信息中心将进一步加强与各兄弟单位的沟通,以加快郑州市"12316三农热线"数据库的完善工作,提高《郑州农业》杂志内容.
二是加强学习.
围绕搞好我市农业信息化建设及农业信息服务工作,不断学习业务知识;及时跟踪农业信息化发展前沿技术,及时了解农业新技术发展动态,掌握现代农业的发展趋势.
三是制定详细的工作计划.
信息中心将根据2013年的重点工作,明确工作目标,制定详细的工作计划,按计划完成各项任务.
四是落实工作责任.
把重点工作分解落实到人,认真制定工作方案和实施步骤,落实工作责任,确保各项任务能够按时完成.

贰佰壹拾陆单位名称:郑州市农业农村工作委员会会计核算中心举办单位:郑州市农业局法定代表人:梁玉印住所:河南省郑州市中原区淮河西路56号开办资金:55.
7万元2013年度业务开展情况:2013年以来,在委党委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神,结合2013年郑州市农委农业农村工作要点,继续作好会计核算和监督工作,加强对财政支农资金的监督管理,强化资金全程服务和监管,确保财政资金安全高效使用.
积极推动农业小额贷款保证保险试点工作,进一步推动我市都市型现代农业发展,加快中原经济区郑州都市区建设步伐,各项工作稳步推进.

一、认真好会计核算和监督工作,作好各单位财务收支分析,每月向核算单位财务负责人提供财务报表,及时反馈各项资金使用情况.
二、组织财务人员进行专业技能、财务监督和服务方面的学习和培训.
三、协助计划财务处作好农业产业发展引导资金项目评审工作,加强对农业专项资金的审计监管,促使提高资金使用效益.
四、协助有关部门开展小额贷款保证保险试点工作,缓解我市小型微型农业企业(合作组织)、农业种养殖大户融资难问题,进一步提升金融支农的能力.
五、党建工作.
今年我们继续抓好党的思想、组织、作风、制度及党风廉政建设等工作.
深入学习领会党的十八大、十八届三中全会会议精神,从自身实际出发,开展形式多样的、高质量的党组织生活,不断提高党组织的战斗力、向心力和为民服务的意识,提高了党员的综合素质.
进一步推动了党员更好地立足本职、争创一流,保持昂扬向上、积极进取的团队精神和工作热情,有效推进了中心各项工作的开展.

贰佰壹拾柒单位名称:郑州市农机安全监理所举办单位:郑州市农机管理局法定代表人:李明住所:河南省郑州市棉纺东路20号西配楼3楼开办资金:143.
2万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在农机局的正确领导和关怀下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策.
通过广大农机安全监理干部职工的努力,我市农机安全监理工作中取得了可喜的成绩,主要做了以下几个方面的工作:1、认真贯彻落实国家、省、市安全生产法律法规,加强农机安全隐患排查,堵塞农机安全生产漏洞,全市全年无重特大农机事故发生,荣获2013年全省农机安全生产"先进集体".
2.

完成了2013年农业机械及驾驶员年度检审验任务.
共受理农业机械登记许可1762个,接受驾驶人考试申请456个,检验农业机械13020台.
3.
集中开展农机安全生产大检查、安全隐患排查活动.
加强农机作业网点的安全检查,积极配合公安交通管理部门维护好农村道路交通秩序,加大对无证驾驶、无牌行驶和不按规定参加检验等违法行为的检查力度,严厉打击和查处拖拉机违法载客、超速超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为.
2013年全市共开展农机安全执法检查646人次,出动监理人员1300余人次,检查拖拉机和联合收割机11780台次,查处、纠正违章294起,并当场责令整改到位,排除事故隐患340起,农机事故得到有效预防控制,为我市营造了良好的农机安全生产环境.
4、认真抓好三夏、三秋农机安全检查,确保农机顺利作业.
严格执行24小时值班制度,在各县区主要交通要道及农机作业车辆过往密集路段成立了43处农机安全监理服务站,免费为机手提供茶水、药品、宣传资料、作业价格咨询、指引作业线路、作业机具维修和零配件供应等全方位服务.
并抽调全市200多名农机安全监理人员组成应急服务队,深入到农户家中、田间地头,为广大农机手办理牌证手续;对参加粮食生产的小麦联合收割机、脱粒机、拖拉机等农机具进行检修和保养,消除安全隐患,确保机具以良好的状态投入作业.
5、广泛开展农机安全生产社会宣传.
全年共开展安全教育宣传活动45次,参与人数5633人,出动巡回宣传车896余车次,发放各类安全生产宣传资料共计108560余份,张贴标语350份,出示展板55副,悬挂标语72幅,粉刷固定标语29条,举办各类农机技术培训班26期,共培训各类农机手2315余人,与机手签订《农业机械安全生产责任书》10077余份.
6、扎实开展"为民服务创先争优"示范窗口和"平安农机"创建活动.
创建成功1个国家级"为民服务创先争优"示范窗口.
继续开展了以农机安全生产为目的"平安农机"创建活动,新建省级"平安农机"示范乡镇1个、"平安农机"示范合作社2个、市级"平安农机"示范合作社7个、"平安农机"示范村40个、"平安农机"示范户350户.

贰佰壹拾捌单位名称:郑州市农机安全监理所举办单位:郑州市农机管理局法定代表人:李明住所:河南省郑州市棉纺东路20号西配楼3楼开办资金:143.
2万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在农机局的正确领导和关怀下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策.
通过广大农机安全监理干部职工的努力,我市农机安全监理工作中取得了可喜的成绩,主要做了以下几个方面的工作:1、认真贯彻落实国家、省、市安全生产法律法规,加强农机安全隐患排查,堵塞农机安全生产漏洞,全市全年无重特大农机事故发生,荣获2013年全省农机安全生产"先进集体".
2.

完成了2013年农业机械及驾驶员年度检审验任务.
共受理农业机械登记许可1762个,接受驾驶人考试申请456个,检验农业机械13020台.
3.
集中开展农机安全生产大检查、安全隐患排查活动.
加强农机作业网点的安全检查,积极配合公安交通管理部门维护好农村道路交通秩序,加大对无证驾驶、无牌行驶和不按规定参加检验等违法行为的检查力度,严厉打击和查处拖拉机违法载客、超速超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为.
2013年全市共开展农机安全执法检查646人次,出动监理人员1300余人次,检查拖拉机和联合收割机11780台次,查处、纠正违章294起,并当场责令整改到位,排除事故隐患340起,农机事故得到有效预防控制,为我市营造了良好的农机安全生产环境.
4、认真抓好三夏、三秋农机安全检查,确保农机顺利作业.
严格执行24小时值班制度,在各县区主要交通要道及农机作业车辆过往密集路段成立了43处农机安全监理服务站,免费为机手提供茶水、药品、宣传资料、作业价格咨询、指引作业线路、作业机具维修和零配件供应等全方位服务.
并抽调全市200多名农机安全监理人员组成应急服务队,深入到农户家中、田间地头,为广大农机手办理牌证手续;对参加粮食生产的小麦联合收割机、脱粒机、拖拉机等农机具进行检修和保养,消除安全隐患,确保机具以良好的状态投入作业.
5、广泛开展农机安全生产社会宣传.
全年共开展安全教育宣传活动45次,参与人数5633人,出动巡回宣传车896余车次,发放各类安全生产宣传资料共计108560余份,张贴标语350份,出示展板55副,悬挂标语72幅,粉刷固定标语29条,举办各类农机技术培训班26期,共培训各类农机手2315余人,与机手签订《农业机械安全生产责任书》10077余份.
6、扎实开展"为民服务创先争优"示范窗口和"平安农机"创建活动.
创建成功1个国家级"为民服务创先争优"示范窗口.
继续开展了以农机安全生产为目的"平安农机"创建活动,新建省级"平安农机"示范乡镇1个、"平安农机"示范合作社2个、市级"平安农机"示范合作社7个、"平安农机"示范村40个、"平安农机"示范户350户.

贰佰壹拾玖单位名称:郑州市农业机械化学校举办单位:郑州市农机管理局法定代表人:敖建军住所:河南省郑州市二七区金海大道51号开办资金:75万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市农机局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开拓农机培训的新局面,努力做好"阳光工程"农机培训工作.
在局领导和相关部门的大力支持下,我校"阳光工程"培训的200名参训学员全部通过考试,顺利结业;在小麦机收现场提供技术咨询80余人次,发放各种宣传资料2200余份.
二、扎实做好三夏三秋农机生产工作.
今年"三夏"期间,配合上级部门,搞好三夏、三秋机收管理,按照市局统一部署,参加市局三夏、三秋农机工作组和局禁烧工作小组,抓好联合收割机运输通道畅通、农机购机补贴政策落实、农机服务措施建设等项工作.
三、努力做好县区业务绩效考核和购机补贴情况调查工作.
按照市局关于开展县区业务绩效考核和购机补贴情况调查部署,我校抽调业务骨干积极参加,圆满完成了对所分管县区的业务绩效考核和购机补贴情况调查工作.
四、认真抓好领导班子和教师队伍建设.
学校领导班子坚持狠抓组织建设、队伍建设,理论与实际相结合,为各项工作的顺利开展提供保障.
经过全体同志长时间不懈努力,我们的组织建设、职工队伍建设取得很大成绩,事实证明,我们是一个有战斗力和凝聚力的集体.

贰佰贰拾单位名称:郑州市农业机械化技术试验推广站(郑州市农业机械化技术研究所)举办单位:郑州市农机管理局法定代表人:段军昌住所:河南省郑州市二七区大学中路51号开办资金:44.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农机管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、全年完成目标任务.
新增小麦联合收获机230台、玉米收获机375台、小麦免耕机204台、玉米免耕机766台、花生收获机169台、微耕机361台、配套设备584台(套)、各种拖拉机6862台、增氧机200台、油菜收获机35台、奶业机械2台、各种牧草机械198台、植保机械303台、抗旱机具2600台.
召开各类现场会86次、举办各类技术培训班39期,培训达万人次.

二、抓队伍建设、积极开展"讲、树、促"思想教育活动.
我站党支部狠抓队伍建设,倡导正气、树立新风,在市局党委关怀培育下,选拔任命一批年青有为的中层干部、培育了新生代科技骨干(发展党员1名、推广工程硕士研究生2人).
建立长效学习机制,坚持星期二、五下午学习制度.

三、"三夏"、"三秋"期间凸显推广作用.
为确保郑州市农机推广工作顺利开展,在市局领导统一部署下,郑州市农机推广站积极参加市农机局组织的"三夏"、"三秋"工作组,有力保证"三夏"、"三秋"工作的顺利开展.
同时在"三夏"、"三秋"中形成与交通、石油、环保部门联合服务,在用机保安促丰收上形成突出贡献.
四、抓住机遇,趁势而上推进农机装备上档升级.
项目带动技术创新.
继续开展大蒜、花生、薯类根茎挖掘机械化技术和秸秆综合利用再生能源技术试验研发工作.
五、积极推进农机合作社建设.
以市场为导向,利用项目带动、政府惠农补贴、资金支持等措施,支持农机大户和农机服务组织发展,提升农业、农机产业化服务功能.
六、薯类收获机械化技术研制与试验.
我们在搞好农机推广本质工作的同时,积极联系农机生产企业,参与农机科研项目,与郑州山河机械制造有限公司联合科研项目4KJW系列块茎挖掘机研制、4UJH系列秧茎切碎还田机研制等多个项目都取得了良好经济和社会效益.
以上产品2009年列入河南省农机补贴目录.

贰佰贰拾壹单位名称:郑州市农业技术推广站举办单位:郑州市农业技术推广中心法定代表人:吕红伟住所:河南省郑州市桐柏南路38号开办资金:266.
17万元2013年度业务开展情况:2013年我站在局党委的领导和上级业务部门指导与支持下,认真学习、领会十八届三中全会和省、市委农村工作会议精神,并认真贯彻落实在我站的各项工作中.
在全站干部职工团结奋进,共同努力下,圆满完成了既定的目标管理任务.
现对我站2013度工作总结如下:一、目标管理工作完成情况1、粮食生产:今年郑州市夏粮面积为263.
7万亩,较去年264.
5万亩减少1.
2万亩,单产305.
12公斤/亩,较上年增0.
02公斤/亩,总产80.
5万吨,较上年减少6.
4万吨,减幅7.
4%.
播种面积5.
9万亩,较上年减少2.
8万亩,根据我站组织各县(市)、区对全市棉花测产调查,预计单产62.
4公斤/亩,较上年增产14公斤/亩,总产0.
368万吨,较上年减少53万公斤.
2、高产创建活动.
通过开展高产创建活动,大力推广先进实用技术,充分挖掘品种内在增产潜力,加快新品种新技术引进推广速度,以点带面,全面普及新技术、新品种,促进我市粮食生产又快又好发展.
3、认真做好粮食作物全生育期动态定量监测工作,为政府科学指导农业生产提供真实可靠的依据.
上半年共完成小麦动态监测198个点次的调查,完成玉米动态监测175个点次的调查,完成花生动态监测50个点次的调查.
并组织各县(市)区对全市23个粮油万亩方、54个千亩方进行了测产验收.
4、引进、试验、示范与推广农作物新品.
5、上报信息.
今年上半年我站共上报政务信息及工作简报212篇,其中上报农委信息中心20篇,上报省农技总站190篇.
完成调研报告2篇.
6、结合全市"万名科技人员包万村"活动和农时季节,上半年组织各县(市)、区共举办各类技术培训班132期,培训3.
35万人次(其中市农技站结合小麦高产创建举办培训班12期,培训0.
3万人次,结合玉米高产创建举办培训班6期,培训0.
1万人次),印制小麦、玉米、花生等技术资料5.
3万份,免费发放到农户.
7、对小麦、玉米、花生高产创建的23个万亩方和52个千亩方中的核心示范区提供价格优惠的优良品种14.
6万公斤,其中,小麦良种11.
6万公斤,玉米良种1.
8万公斤,花生良种1.
2万公斤.
二、采取的主要措施1、加强春季麦田管理,确保夏粮丰收.
2、科技抗旱保秋粮丰收3、大力开展粮食高产创建,提升粮食生产科技水平2013-2014年度安排小麦万亩高产创建示范方10个,千亩示范方25个,目前高产创建示范项目区麦苗长势良好.
4、积极做好农作物新品种的引进、试验、示范与推广5、结合高产创建,认真做好新品种、新技术推广普及,大力推广先进实用技术,其中,玉米单粒精量播种187.
51万亩,种、肥异位同播69.
1万亩,机械收获147.
76万亩,玉米适时晚收推广138.
4万亩.
较好的保证了全市玉米的稳产性.
6、加大了各作物的新品种引进和试验、示范与推广力度.

贰佰贰拾贰单位名称:郑州市土壤肥料工作站举办单位:郑州市农业技术推广中心法定代表人:杨占朝住所:河南省郑州市桐柏南路19号开办资金:191.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农委领导下,认真贯彻执行《事业单位等级管理暂行条例》、《事业单位等级管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准等级的业务范围开展活动,主要做了一下几方面工作:一、实施"国家测土配方施肥补贴资金项目".
今年全市推广测土配方施肥面积550万亩.
建立测土配方施肥万亩示范区14个,建立千亩示范片35个,建立百亩示范方70个.
巩固整乡镇推进测土配方施肥乡镇12个,新增整建制推进配方肥试点乡镇3个,新增整建制推进配方肥示范村70个.
共采集土壤样品3520个,共化验土样23000项次,分析植株样品300个.
完成秋季作物肥料试验35个、三区示范试验70个;10月份已安排小麦、大蒜、蔬菜等跨年度肥料试验42个、三区示范试验70个.
二、肥料价格信息测报.
为了及时、准确地了解肥料市场信息,关注国家化肥产业政策和价格走向,我站于每月10日和25日定时采集肥料市场信息,并根据肥料价格变化情况,发布《肥料市场信息简报》,发布《肥料市场信息简报》22期.
三、土壤墒情监测工作.
为了及时、准确地掌握全市耕地的墒情状况,科学指导农业生产,为各级领导当好参谋,2013全市共安排41个墒情监测点,其中郑州市站本身承担6个监测点.
全年开展墒情监测23次,发布《郑州土壤墒情动态》23期.
四、参与小麦"一喷三防"工作.
制定了郑州市2013年小麦"一喷三防"叶面喷肥技术要点,并多次下乡督导、指导"一喷三防"工作,确保小麦"一喷三防"农用物质、技术措施落实到每一块麦田.
通过"一喷三防"工作,有效降低了各种农业灾害风险,确保了今年夏粮的丰收.
五、参与万民科技人员包万村活动.
按照上级安排,我站今年多次组织专业技术人员到中牟县三官庙乡指导农业生产,为夺取夏粮和秋粮丰收做出了积极贡献.
六、组织参加全国肥料双交会.
4月16-17日,第十五届全国肥料双交会暨第十届中原肥料双交会在河南郑州国际会展中心举办,我站参与了会务的部分筹备工作,组织全市土肥系统及30余家肥料企业参加了该次盛会,并通过展板、多媒体等各种形式展示了我市土肥水工作成就.
七、切实加强对测土配方施肥补贴资金项目县的督导.
按照省土肥站的统一部署,多次对我市的6个测土配方施肥补贴资金项目县的项目实施情况,加强了工作督导和技术指导,重点检查项目的进度和测土化验的质量,确保项目的顺利实施.
八、完成郑州市农田资源智能监测与管理咨询系统立项工作.
为改进完善农业资源信息监测手段和方法,提高农业资源信息监测的时效性、针对性和科学性,提高农业技术推广服务水平,提高农业资源综合利用率.
我们经过通过网络查询、市场调研、与大专院校科研部门专家座谈等大量工作,制定出了郑州市农田资源智能监测与管理咨询系统建设方案,对站点进行了规划设计、选址,并积极与市发改委联系沟通,现发改委已同意立项.
九、取得成效.
根据近七年试验,测土配方施肥项目区内小麦平均每亩增产20.
8公斤,节约化肥1.
52公斤(折纯),每亩可节本增效45元;玉米平均每亩增产25.
3公斤,节肥1.
6公斤(折纯),亩节本增效54元;花生平均每亩增产15.
3公斤,节肥1.
5公斤(折纯),亩节本增效70元左右.
同时由于减少了化肥施用量,减轻了对环境的污染,产生了巨大的生态效益,年减少化肥施用量6500余吨(折纯).

贰佰贰拾叁单位名称:郑州市植保植检站举办单位:郑州市农业技术推广中心法定代表人:吴营昌住所:郑州市桐柏南路19号开办资金:1045.
52万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市农业农村工作委员会领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、病虫测报:按照上级业务部门要求,结合我市农业生产实际,采用定期调查和大田普查结合的方法,及时掌握主要农作物病虫草害发生动态,做好大区域流行病害及迁徙性、暴发性害虫为主的病虫害监测工作,准确发出麦蜘蛛、麦叶蜂、小麦赤霉病、二、三代粘虫、花生叶斑病、棉铃虫等重大病虫害预报12期,共600份,占全年任务100%,及时准确预测了病虫害的发生趋势,为搞好病虫防治奠定了基础.

二、蝗虫防治:今年我市夏秋蝗发生面积45.
2万亩,达标面积27.
9万亩,我站通过系统观测,组织开展"堵窝"防治和大面积防治,共防治25.
9万亩,占达标面积的92.
83%,有效地控制了蝗虫为害,达到了农业部要求的"不起飞,不成灾"的目标,圆满完成蝗虫防治任务.

三、植物检疫:今年全市小麦产检面积17.
35万亩,占报检面积的100%,产检合格面积17.
2万亩,生产合格种子5688万公斤.
利用农业部植物检疫网络化管理工作平台签发调运检疫证书,共签发省间调运检疫证书2213批次,省内调运检疫证书2060批次,共调运检疫合格种子960.
7311万公斤,其中小麦种278.
3411万公斤,玉米种681.
9976万公斤,其它作物种子0.
3924万公斤.
通过检疫有效地防止了危险性病虫杂草的传播蔓延,保证了农业生产安全.

四、新技术、新品种引进和推广:麦播期推广中低毒农药防治小麦地下害虫技术及药剂拌种防治小麦全蚀病技术;引进推广高效、低毒、低残留农药70%吡虫啉种子处理可分散粒剂、2.
5%灭菌唑悬浮种衣剂、12.
5%硅噻菌胺悬浮剂等3个品种,完成全年任务的100%.
建设农作物病虫绿色防控示范区4个,示范面积1万亩,辐射2万亩,完成全年任务的100%.

五、取得的主要效益.
2013年共指导全市开展农作物病虫害防治面积1422.
02万亩次,其中挽回粮食损失12337.
84万公斤,挽回棉花损失38.
12万公斤,挽回油料损失859.
72万公斤,挽回水果损失1107.
4万公斤,挽回蔬菜损失6372.
85万公斤,保证了全市农业生产安全.

贰佰贰拾肆单位名称:郑州市园艺工作站举办单位:郑州市农业技术推广中心法定代表人:牛学斌住所:河南省郑州市桐柏南路38号开办资金:85.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市事业单位登记管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、积极推进花卉标准园、水果标准园、生态景观果园建设:我站在总结以往工作经验和充分调研的基础上,进一步完善了花卉标准园、水果标准园建设标准和工作方案,提出了我市生态景观果园建设理念、建设原则和建设重点,制定了《郑州市花卉标准园创建规范(试行》、《郑州市水果标准园创建规范(试行》.
指导各县(市)区选择试点企业和基地,积极开展园艺标准园和生态景观果园建设示范.
2、全年完成印发专业技术资料、书刊、宣传页等6000份.
我们利用田间地头科技指导、科技"三下乡"、"万名科技人员包万村活动"和举办各种培训班的机会,共印发专业技术资料、书刊、宣传页等6000余份.
主要包括:《番茄周年生产关键技术问答》、《棚室黄瓜土肥水管理技术问答》、《保护地蔬菜高效栽培模式》、《郑州市日光温室建造类型选择与建造技术》等书刊和"温室大棚不同建造结构图例"、"温室生产茬口安排与关键生产管理技术"、"小麦'一喷三防'技术要点"、"小麦拔节孕穗期管理技术"等技术资料.
3、全年完成技术培训600多人次:全年共组织农业设施建造与利用实用人才培训班、设施农业及园艺生产技术培训班等6次,培训人员610人次.
5月13~16日,组织召开了郑州市农业设施建造与利用实用人才培训班,参加人员100余人.
5月18日、20日、24日,在新密市、荥阳市、新郑市举办了三期园艺生产实用人才培训班,共组织360人参加培训.
11月5日,在荥阳举办果树种植技术培训班,培训农民120人.
8月10~12日,举办了郑州市花卉生产实用人才培训班,培训花卉企业负责人60余人.
4、园艺新技术新品种引进推广工作:工作中我们时刻牢记单位职能,狠抓技术培训,强化技术服务,大力推广新品种、新技术,建立示范点、示范方,不断提高农民的生产技术水平,激发广大群众发展园艺作物生产的积极性.
今年,我站先后引进了"世诚116"番茄、"玉露香梨"、"早霞玫瑰"葡萄以及"超级玫瑰"、"老虑须"、"唐棉"等蔬菜、水果和花卉新品种进行试验种植.
同时,我们还指导各县(市)区引进"豫园天骄"西瓜、"众云-18"甜瓜、"粉云塔2号"番茄、"津优35"、"津优30"黄瓜、"金富早椒8号"、"农研301"辣椒、"休斯顿"、"胜利"西芹、"巨指"、"辽峰"葡萄等园艺新品种共25个;引进、研究"西瓜水肥一体化生产技术"、"'银发利'防治蔬菜霜霉病技术"、"'利根砂'防治蔬菜根结线虫病技术"等园艺新技术8项.
5、积极参与委组织的相关科普宣传活动:除日常工作外,我站积极参加农委和市直各部门组织的园艺技术推广、培训、科普活动.
1月19日,组织专家参加了市委宣传部在荥阳市豫龙镇举办的郑州市2013年文化、科技、卫生"三下乡"集中服务活动.
5月25日,组织专家参加了市民政局在绿城广场举行的"郑州市行业协会自律与诚信创建活动"启动仪式.
现场进行技术指导、解答群众技术难题、发放科普资料等.

贰佰贰拾伍单位名称:郑州市尖岗水库管理处举办单位:郑州市水务局法定代表人:杨家树住所:河南省郑州市二七区侯寨乡尖岗村西开办资金:4454.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度我单位在郑州市水利局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强政治学习,促进队伍建设.
二、加强工程管理,夯实水库防洪安全的基础.
汛前进行了大坝闸门启闭机改造工程;精密组织,精心施工,完成了水库副坝翻修加固工程以及水库溢洪道两岸的护砌工程;同时,联合郑州大学工学院,历经2个多月的努力,对大坝做出了三级的安全鉴定,现已通过水利部验收.
三、狠抓工作落实,确保防洪度汛供水万无一失.
调整加强了"尖岗水库防洪工作领导小组",认真制定防汛方案,修订了2013年《尖岗水库防洪应急预案》,并与华北水利水电学院联合开发了尖岗水库防汛信息决策系统软件;人员管理上,建立了防汛责任卡,明确责任,落实到人;充分利用建立起的防汛信息网络,使防汛工作与省、市并网,及时收集和通报雨情、水情、汛情、工情;同时,圆满完成了今年的供水任务,特别是在中博会期间,我处职工坚守工作岗位,坚持24小时值班,保证了金水河输水正常,实现了金水河水通、水清、水美的目标.
四、加大协调力度,圆满完成体制改革的后续工作.
2013年,在水利局党委的大力支持下,安排相关人员重点加强协调,体制改革的后续工作得到了妥善解决.
改革后的实践证明,我们的体制改革工作取得了良好的效果,同时也为全市水管体制改革积累了宝贵的经验.
五、加大执法力度,确保水质安全.
从队伍建设入手,加强专业知识学习,进行技术技能培训,提高业务理论素养,安排人员不间断地对库区进行巡逻,严防水库污染,保证水质安全.
六、加强绿化建设,打造生态水库.
成立了尖岗水库绿化工作领导小组,制定了三年跨越式尖岗水库涵养生态林建设规划,2013年共栽种各种林木1万余株.
七、取得的主要效益.
2013年,我单位在郑州市水利局的正确领导下,以局党委提出的"主动工作、顾全大局、团结协作、当好表率"为方针,以构建生态和谐水库为中心,与时俱进,改革创新,高标准完成了年初制定的各项目标任务.
狠抓工作落实,保证供水,保证水库安全度汛;加大执法力度,确保治安安全及水质安全;水库大坝安全鉴定工作及大坝除险加固顺利通过国家评审;全面完成水库单位体制改革工作;建立了郑州市尖岗水库水利培训基地;被市水利局评为2013年度水利系统"先进单位",并荣获了"省级文明单位"和"郑州市花园式单位"的荣誉称号.
八、存在的主要问题和整改措施.
在政治理论学习方面还需要进一步加强.
要同时把理论学习与实际工作结合起来,夯实理论基础,提高业务水平,努力在学以致用,学用结合上下功夫,充分发挥理论指导实践的作用,不断提高工作水平,促进水库事业发展.
要进一步整顿工作作风,端正工作态度,提高工作效率.
坚持以人为本,树立实事求是、科学发展的精神,坚持开拓创新意识,主动研究水库发展新形势下出现的新情况、新问题,认真落实水库各项目标任务,争取各项工作再上一个新台阶.

重要事项:2013年度获省级文明单位"和"郑州市花园式单位"的荣誉称号.
贰佰贰拾陆单位名称:郑州市供水节水技术中心举办单位:郑州市水务局法定代表人:任长江住所:河南省郑州市中原区友爱路1号开办资金:363.
71万元2013年度业务开展情况:2013年度我单位在水务局领导下认真贯彻《事业单位登记管理现行条例》、《事业单位登记管理实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、全年目标任务的完成情况2013年,我市计划管理范围内地下水开采总量为1995万立方米,相较于2012年地下水总开采量的1902万立方米增加了4.
9%,其中自来水管网覆盖范围内地下水开采量为488万立方米,同去年相比减少了25.
5%;自来水管网覆盖范围以外地下水开采量为1507万立方米,同去年相比增加了20.
8%.
全年累计预征收各类规费2841万元,较去年各类规费征收的2894.
5万元减少了1.
85%,其中地下水资源费2469万元(含南水北调基金523万元),较去年减少了3.
3%;加价水费338万元,较去年增加了10.
5%;矿产资源补偿费34万元,较去年减少了3.
9%.
2、落实"内围管好""外围管住"的目标,根据水利普查资料所含郑州市区自备井情况,深入开展调查工作,加强外围自备井的管理力度,新纳入管理28户,目前郑州市区纳入管理的自备井共计427眼,其中,供水管网覆盖范围内138眼,供水管网覆盖范围外289眼.
依法封停自备井,加大地下水资源保护.
2013年共回填、封停自备井25眼,其中回填17眼,管封8眼,全年减少地下水开采量99.
6万m3.
3、为保障广大市民饮水安全,持续加强水质监测.
2013年对生活饮用水源井水质取样、检测160份水样;河流地表水检测16个批次;所建中水利用项目检测5个批次.
4、进一步提升全市用水计划管理率大力开展计划用水新户纳入管理工作.
2013年全年新纳入计划用水单位109家,全市计划用水管理户已达到2539家,计划用水管理率基本达到90%目标任务,重新核定了315户单位的计划用水指标.
5、积极推进郑州航空港经济综合试验区(航空港区)、经济技术开发区水资源对接管理.
港区纳入正常管理的单位已达30家,共计43眼自备井,其中31眼自备井计量设施运转正常,12眼自备井正在安装计量设施.
经开区截止12月份为经开区带训10余人次,新纳入管理24户.
6、持续推进节水工程建设,提升水资源利用效率.
以16个主要涉及生活污水处理、节水技术改造、中水循环利用、节水工程建设为切入点,继续推进全市用水效率的提高.
持续推进节水型企业(单位)、社区、灌区的创建,19个单位创建成为市级节水型单位(企业、社区),同时配合水利厅对我市2012年度创建的省级节水型企业(单位)进行了抽查验收.
持续推进节水器具的普及使用,联合市技术监督局对市区六类即机关、学校、医院、宾馆、饭店、洗浴等大生活用水单位用水器具进行了抽查,城市节水宣传周期间共抽查50家单位.
加强洗车行循环用水设备的检查.
对规模以上洗车行循环用水循环用水设施进行检查,截止年底已巡查66家洗车行.
7、结合实际科学编制《郑州市水生态文明建设试点实施方案》,全力推进郑州市全国水生态文明建设试点城市创建工作.

贰佰贰拾柒单位名称:郑州市常庄水库管理处举办单位:郑州市水务局法定代表人:陈冠英住所:河南省郑州市中原区须水镇常庄开办资金:3548万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在水务局(委)领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:2013年,常庄水库在市局党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,团结广大职工,求真务实,奋发图强,按照局党委年初制定的目标任务,提出了"抢抓机遇、深化改革、突出重点、促大发展"的工作思路.
并紧紧抓住经济发展这个中心,切实做好以下工作:一、加强班子建设,充分发挥班子成员在干事创业中模范作用.
在局党委的领导下,班子成员分工明确,相互配合,讲团结,讲正气,讲学习.
大事讲原则,小事讲谦让,互相补台不拆台,真心共事,精心谋事,切实转变工作作风,大力支持和鼓励干事创业者.
二、扎实做好防汛工作,确保水库安全度汛.
切实把防汛责任制落到实处,根据水库的实际情况,制定了水库本年度防汛工作方案.
为确保在建工程度汛安全和水库安全,水库与各参建单位共同编制了常庄水库除险加固工程应急度汛方案和水库调度运用计划.

三、建立以人为本的水库文化,抓好水库职工队伍建设.
首先,提出了"团结、务实、坚韧、向上"的水库精神,增强了广大职工团结意识和爱岗敬业精神.
并在管理处资金困难的情况下,鼓励支持年轻职工参加各种知识培训,以促进职工队伍整体素质提高.
在全处上下形成团结协作,见贤思齐,干事创业的良好氛围.

四、关心职工生活.
落实了休假制度和两年一度的身体健康检查;对家属楼及部分单身宿舍进行了修缮;落实了离退休老干部政策,保证了离退休人员工资全额发放.
五、严格财务制度,促进要作健康发展.
管理处对专项工程资金坚持专账管理,对大项开支实行总工、分管副主任、纪检员、书记、主任会签制,确保资金效能,保证廉洁从政.
及时修订完善财务管理制度,严格财务手续,用制度规范人,用制度约束人,加强民主监督,从而保证水库工作健康开展.

六、精神文明建设.
今年把保持省级文明单位作为重要工作来抓,成立了常庄水库精神文明建设领导小组,下设办公室,建立完善了由管理处统一领导,党政群齐抓共管,各部门主动配合,全体员工积极参与的领导体制和工作机制.
中原区文明委对管理处省级精神文明单位实行免检,继续保持了省级精神文明单位称号.
七、树立科学发展观,促进水库跨越式发展.
班子成员经过认真研究,利用水库区位优势,水库的水土资源优势,水库的自然景观优势.
保障防洪,保障供水,职障生态.
抓住新西区建设机遇,抓住生态水系建设机遇,争取把常庄水库打造成数字水库、生态水库、各谐水库,促进水库健康发展.

贰佰贰拾捌单位名称:郑州市渔场举办单位:郑州市水务局法定代表人:张志伟住所:河南省郑州市祭城镇姚店堤村北500米开办资金:9009.
6万元2013年度业务开展情况:一、务求实效,努力做好全年工作.
(一)抓好学习.
以贯彻落实党的十八大精神为依托,以解决渔场实际矛盾为根本,努力开创渔场工作新局面.
(二)落实目标.
确保年度目标任务按期按时较好完成.
(三)积极推进收账工作.
力争在收账工作良好的机遇期内取得良好的成效.
(四)认真做好"学党章、讲党性"六个一活动.
(五)认真做好职责范围内的具体实际工作.
(六)积极化解矛盾,确保职工队伍稳定,渔场大局平稳.
一年来,郑州市渔场在上级党委的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标任务,以保持渔场稳定为根本、以加强人员团结为抓手、以尽快解决历史遗留问题、早日进入"康复"发展为目标,创新形式、注重实效,贴近实际,使得年初以来各项工作目标有序进行,成效明显,但与上级党委的要求差距甚远,2014年,我们一定会通过不断的学习,认真加以修改指正,争取圆满完成领导所交付的各项目标任务.
渔场存在的实际问题(一)渔场支部班子多年没有调整,场内工作状况不容乐观,各种矛盾日渐突显.
望上级尽快妥善解决渔场人事问题.
(二)外欠账款回收困难,收支严重失调,职工生活非常艰难.
(三)职工早年集资款项兑付无期,稳定局面差,时刻危机渔场安定团结.

贰佰贰拾玖单位名称:郑州市引黄供水补源灌溉办公室举办单位:郑州市水务局法定代表人:王洪斌住所:河南省郑州市中原区颖河路110号开办资金:2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在水务局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、郑州市引黄提灌大型泵站更新改造工程目前李村泵站土建、金属结构、水机、电气设备、信息自动化安装完毕,已具备运行条件;邙山泵站完成厂房改造后,正在进行电气设备连接,即将开始水泵更换,需协调电业部门两次区域停电,对于安装和施工单位的被动拖延,我们要采取必要的法律应对措施;花园口及东大坝泵站土建、金结、水机及电气完成安装,已正常运行,信息自动化正在安装调试.
对完建的29分部工程及时验收,对2处不合格工程坚决责令返工,其余满足合格要求.
二、引黄灌溉调蓄、节水改造及相关工作三浏寨灌区节水改造一期项目总投资1950.
36万元,其中申请中央财政资金990万元,省财政资金495万元,省水利资金150万元,县级资金315.
36万元.
2012年底已全部完工.
杨桥大型灌区续建配套与节水改造项目,核定骨干工程总投资11388万元.
自2008年实施灌区续建配套与节水改造项目以来,已实施五批节水改造项目,完成工程总投资6300万元.
其中第五批2010年度续建配套与节水改造项目总投资2000万元,于2011年3月底全部完工.
三、灌区农灌和生态调水全年引黄河生态水4.
5亿立方米,协调拨付水费、渠道使用费1132万元.
协调做好引黄水价调整等有关工作,汇总有关部门意见,为市政府决策提供资料和参谋建议.
四、中牟县杨桥灌区现代灌区示范区第二批道路整修工程总投资714.
56万元,全部为县级财政投入.
目前已按批复内容完成任务.
五、其他工作1、按省厅要求,搞好引黄灌区社会化服务体系建设、灌区放淤改土及退水泥沙监测调研工作,在管理上帮助灌区制定和完善管理制度,提高管理效益和水平.
2、按分工深入一线,督导分包中牟县水利建设、防汛及中原区、经开区网格化管理工作,及时掌握况,发现问题,协助有关方研究解决,让群众满意.
3、参与郑州市在线访谈,准备了涉及引黄的部分材料整理,完成了《政务考察点杨桥灌区信息表》报送.
4、做好事业单位法人年度调研和年检的座谈汇报.
5、协助老干部处做好退休老同志的信访稳定工作.
6、完成《郑州都市区引黄工程用水分析报告、2020年引黄规划及三年行动计划》,完成我市并在黄河流域水资源管理探索与实践对话会议作了发言交流.
六、存在的一些问题李村灌区南干渠输水洞0+500——1+000段内2处计260米输水洞整体下陷、坍塌,无法向下游输水,影响农业灌溉,急需重新开挖修复,投资286万元.
已由引黄办报列明年财政预算.
七、下步工作安排做好财务决算、审计、资料整理,为竣工验收做准备.
继续按市政府要求引黄调水入贾鲁河进行生态补源.
做好网格化管理工作、中牟县冬春修水利建设及防汛抗旱督查工作.
泵站设备更新和信息化建设后,必须加强操作人员培训,提高信息化、科学化管理水平.

贰佰叁拾单位名称:郑州市水政监察支队举办单位:郑州市水务局法定代表人:杨庆住所:河南省郑州市中原区颖河路110号开办资金:189.
4万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、牢牢抓实思想工作和作风建设,建设高素质执法队伍.
二、建立和完善管理、执法和服务三位一体的服务型行政执法制度体系,推进水行政执法深入开展.
三、全面落实行政执法巡查制度,认真查处每一起水事案件,提升行政执法社会效果.
2013年共受理各类水事举报线索103起,经查实属违法行为的46起,向政府法制办备案99起,超额完成了全年的行政执法绩效考核工作任务.
四、积极开展多元化活动,丰富"队伍建设年"活动内容,提升水政执法人员在新时期的内涵与素养.
五、加强廉政执法建设,树立良好执法形象.
六、存在问题和不足之处:一是服务执法的主动理念还需进一步增强.
二是执法能力和社会效果还有待创新和提高.
在2014年的工作中,我们将开展执法人员能力建设,着力提高水政监察人员的执法能力和业务素质,提高谁哼执法人员的实战能力和执法效能.
加大对全市水行政执法人员的业务与技能培训.
促进我市水行政执法能力上升到一个新水平.
增强水政监察执法人员的责任感、使命感,认真落实执法巡查制度,确保及时发现问题,解决问题.
在2014年工作中,我们将以生态文明建设为引领,以落实最严格的水资源管理制度为抓手和切入点,进一步深化水政执法,加大对水行政执法队伍建设的宣传力度,树立水务良好窗口形象.

贰佰叁拾壹单位名称:郑州市河道工程管理处举办单位:郑州市水务局法定代表人:黄刘建住所:河南省郑州市中原区颖河路110号开办资金:2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)、抓好河道管理整治提升工作.
按照市提升办在全市范围内开展的《关于加强城市管理强化落实责任提升城市形象的若干意见(暂行)》要求,主动作好各项工作同时,制定了"五项制度、一项方案、一份计划、一个表".
取得了在全市市直单位月评中第二、第三的好成绩,养护成效日益显著,生态景观水系品味逐渐提高.
(二)、强力推进河道网格化管理.
按照"两巡、五查、三确保"的河道管理要求,因地制宜,科学论证,明析职责,强化落实,全面实现"三级网格、四级平台、五级联动"的河道管理养护新格局.
(三)、年度养护招标工作顺利完成任务对接平稳过度.
根据实际养护情况,对郑州市辖区内的八条河道2013年度的河道维修养护项目公开进行招标.
目前各河道养护单位均已经进入河道养护岗位,开展新周期的河道养护工作.
(四)、汲取经验突出重点河道精细化管理与养护稳步推进.
1.
运筹帷幄把握全局.
2.
现场观摩实地学习.
3.
日常管护永不懈怠.
4.
河道督查有力跟进.
5.
主动执法,成效显著6.
汛期安澜是河道管护的钢性要求.
7.
圆满完成年度重点工程项目.
8.
持之以恒河道治污常抓不懈.
(五)七里河清淤工程.
我处牢固树立"百年大计、质量第一"的观念,建立完善质量保障体系,按照"政府监督、社会监理、施工自控"的原则,充分发挥管理、监理、质检、督查全方位作用.
按时间节点圆满完成清淤工作.
(六)、全力以赴为龙湖提供坚实水源保障.
根据实际需要拟定了不同时段的放水量及应对措施,确保了17日凌晨生态水顺利到达龙湖前池.
(七)、认真调研、科学调度,较好地完成了全年调水任务.
全年共完成龙湖供水和尖岗水库向常庄水库调水等大的调水行动2次,下达调度令60余次,为河道换水5次,圆满完成了年度调水任务.
(八)、其它工作.
1.
都市区新型城镇化建设工作有序开展2.
大运河郑州段申遗工作3.

涉河建设项目行政审批工作实现零投诉4.
积极配合复创省级文明单位.
存在问题(一)、精细化管理意识较低.
因我处所辖河道大多位于市郊,长期以来,形成的粗放型管理模式根深蒂固,与现今城市提升大格局相悖而驰,精细化管理意识短期内很难提高.
(二)、技术型科技人才欠缺.
与河道精细化管理标准相对应的是各种管理人才、技术人才奇缺,特别是技术型科技人才,如病虫害防治、土壤改良、园艺修剪、、水量科学调度等等.
只有尊重科学,重视各种人才的培养,河道管养才能上水平.
(三)、结止目前,仍有部分管理人员及养护人员存在眼里没活,不会干活、责任意识差的问题.
(四)、因划边定界工作没有全面完成,多数河道无土地使用证.
加之,我们的执法经验尚且不足,执法对象刁钻、相关单位扯皮,甚至出现严重违法、暴力抗法等现象,河道执法困难重重.

贰佰叁拾贰单位名称:河南省陆浑灌区郑州市管理局举办单位:郑州市水务局法定代表人:张剑波住所:河南省郑州市巩义市新华路250号开办资金:748.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、精心组织,积极做好引水灌溉工作.
二、加大灌区节水改造和维修养护力度,保证干渠安全畅通.
三、开展"坚持依靠群众,推进工作落实,建立网格化管理长效机制"工作.
四、"西水东引"项目前期工作.
五、天坡水库除险加固工程通过单位验收.
六、平安建设工作取得明显成效.
七、开展基层组织"提质升级年"活动.
八、不断完善各种规章制度,切实加强领导班子和职工队伍建设.
九、取得的主要效益.
2013年,我局共组织引水灌溉3次,引水1100万立方米,灌溉农田6.
5万亩(次);完成了东一干渠下段2013年岁修工程及维修养护工程;东一干渠郑州段加固工程正在施工;编报了省局关于续建配套与节水改造工程项目;天坡水库除险加固工程通过单位验收;对局属企业银河宾馆实行了整体承包,稳固了收入来源;妥善处理现有三起经济诉讼官司,消除了经济隐患,甩掉了历史包袱;"西水东引"项目前期工作正积极推进.
党的基层组织建设、工会工作、计划生育工作、档案管理工作成效显著,全局上下仍保持着风清气正,干事创业的浓厚氛围.
十、存在的主要问题和整改措施.
由于历史原因,我局遗留人事问题及经济诉讼官司较多,存在潜在的不稳定因素.
原局属企业职工,由于企业改制,下岗失业以及原来人事管理不规范等原因,存在矛盾较多.
针对这种情况,我们采取以人为本与坚持原则相结合的办法,一方面积极与职工沟通,最大限度为职工着想,为职工办事,争取职工谅解,一方面坚持原则,以法律政策为底线,积极应对.
对历史遗留的经济诉讼官司,我们将采取多种办法,积极妥善加以解决.

贰佰叁拾叁单位名称:郑州市抗旱服务中心举办单位:郑州市水务局法定代表人:李志欣住所:河南省郑州市中原区石羊寺社区南开办资金:586.
6万元2013年度业务开展情况:2013年,郑州市抗旱服务中心全体干部职工在水务局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几方面的工作.
一.

继续加强自身建设,提升职工队伍素质.
为了积极适应新形势的需要,我们注重加强对职工的形势政策教育、社会主义核心价值体系教育,进一步加强职工思想道德素质、科学文化素质和岗位技能素质的培养.
今年我中心主要开展了以"学党章、强党性"为主要内容的党员教育活动和以"学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善"为主题的"一学三促"活动.
通过学习教育和活动的开展,使广大党员对党章内化于心、外化于行,进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,充分发挥先锋模范作用,进一步增强党性、改进作风,进一步推动各项工作的开展.
努力把我中心党组织建设成为精诚团结、求真务实、锐意进取的坚强战斗堡垒,把党员干部队伍建设成为政治坚定、作风优良、开拓创新的骨干力量,为单位的经济发展提供坚强的组织保证、人才支撑和智力支持.
二.
改革创新,促进单位经济发展.
(1)抓管理,降消耗.
近年来,地热井市场竞争日趋激烈,凿井行业利润越来越低,在这种情况下,我们狠抓管理、降低消耗、提高钻进速度和技术,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟.
在管理方面,2000型钻机人员实行聘任制,双向选择,优化组合,工效挂钩.
(2)多措并举,在抓好2000型钻机的同时抓好中小钻机的经营.
800型、600型钻机按井深划定施工天数,革除了吃大锅饭的弊病.
(3)工程技术科以电测井和井下电视为主要业务,进一步加大创收力度.
(4)业务人员任务分解,目标明确,责任到人,实行补贴加提成的工效挂钩机制,奖勤罚懒,形成人人肩上有压力,个个心中有目标.
(5)成立河道科,加大河道管养力度,抽调精干人员,向其他兄弟单位虚心学习,取长补短,逐步形成自己的管养队伍,为单位的经济发展形成新的经济增长点.
三.
加强平安建设工作,促进单位经济健康发展.
我们认真贯彻落实上级平安建设工作会议精神,始终坚持以深化"加强平安建设、共创和谐单位"为主线,以"创建平安郑州、构建和谐社会"为目标.
成立了以李志欣主任为组长的平安建设工作领导小组,将平安建设工作列入议事日程,每月定期召开平安建设工作会议,部署安排当月的平安建设工作并及时上报工作进展情况,确保了我单位生产经营规范有序,安全生产无事故,努力营造安定的政治环境,安全的生产、生活环境,良好的经济发展环境,实现单位平安、健康、持续发展.
四.
取得的主要效益.
今年,在全体干部职工的共同努力下,圆满完成了索须河上游中原路桥至索须河口全长13公里、宽90米包括8座跨河桥梁的养护工作,河道养护收入60万元;共打井15眼,总进尺13268米,其中地热井9眼、水井6眼,完成生产产值611万元,共计完成产值671万元.
贰佰叁拾肆单位名称:郑州市引黄灌溉工程管理处举办单位:郑州市水务局法定代表人:王建华住所:河南省郑州市惠济区花园口镇花园街8号开办资金:4600万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在市水务局党委的正确领导下,依据《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定,按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动.
一、充分发挥单位管理职能,做好灌区水利工程设施管理运行工作.
2013年度,管理处贯彻落实水利改革发展有关精神,查找不足,完善制度,稳步推进灌区管养各项工作走向成熟,引黄供水各个岗位工作人员尽职尽责,确保了各项水利工程设施运行管理工作科学有效.
二、积极创新思路,开创河道管养新局面.
我们总结几十年来渠道养护经验,结合生态水系建设管理及城市发展建设新理念,在对生态河道实施人性化管理上不断探索,引导全体职工及广大群众自觉参与河道养护.
通过多项灵活举措,将生态河道管养与城市生态文明建设融为一体,融入人心.
三、统筹兼顾,积极推进工程建设.
大型泵站改造工程涉及我处东大坝管理站、花园口管理站,2013年,我们积极配合工程建管局,协调解决改造项目施工难题,既保证工程有效进展,又确保引水供水目标任务顺利完成.
四、齐心协力,科学推动单位建设.
一是更加注重完善制度、更加注重提高管理水平.
管理处采取多项措施进一步激活了内部管理机制,激活每位职工干事劲头.
在制度完善、岗位设置上做好文章,做到分工明确、岗位明确、责任明确,人尽其才,科学安排.
二是积极转变工作思路,不断提升单位认知度.
2013年我们积极注重对外宣传,取得了一定成效.
《郑州日报》、《郑州晚报》、河南水利网、郑州文明网等新闻媒体对我处的水政执法、安全教育、工程运行管理、志愿服务、文明建设、河道管养等工作从不同层面都进行了报道,提升了单位的社会认知度,同时也激发了干部职工干事创业的激情.
三是扎实开展创建工作,不断提升单位文明程度.
我们紧紧围绕安全生产、平安建设、综合治理、结对帮扶、志愿服务、素养提升、文体卫生、道德教育等工作,不断创新载体、充实内容、丰富内涵,以精神文明创建促进业务工作发展,从而推进单位物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设.
五、强化措施,扎实开展平安建设工作.
2013年,引黄管理处在市局党委的正确领导下,在局平安建设领导小组的具体指导下,贯彻落实科学发展观,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照健全组织、明确任务,突出重点、狠抓关键,完善措施、落实责任的思路,深入扎实开展平安创建活动,圆满完成了全年平安建设的各项目标任务、确保了全局系统水务工作大局稳定.
六、带头自律,切实加强党风廉政建设.
2013年,处领导班子带头自律,切实加强党风廉政建设,深入学习贯彻十八大会议精神、学习《廉政准则》等党风廉政建设相关规定及学习读本相关知识.
一是注重加强班子及成员自身建设.
二是源头治理,带头自律.
2013年,管理处领导班子团结协作,求真务实,拼搏进取,取得了一定成绩,在总结取得成绩的同时,我们也认识到自身存在的缺点和不足:一是对职工的学习抓的不够,职工业务素质有待进一步提高.
二是供水调度与管理还需要进一步科学化.
随着东区龙湖调蓄供水工作开展,下一步我们将积极探索新的管理模式,创新思路,完善机制,科学管理,以更加饱满的热情、高昂的斗志,力争引黄供水事业再上新台阶,为郑州水利事业发展再谱新篇章!

贰佰叁拾伍单位名称:郑州市南水北调工程建设管理领导小组办公室(郑州市南水北调配套工程建设管理局;郑州市移民局)举办单位:郑州市水务局法定代表人:薛永卿住所:河南省郑州市嵩山南路140号工业大学综合楼5楼开办资金:223万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市水务局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、南水北调干线施工环境持续优良,年度目标提前完成.
我市已于2011年完成了郑州段工程建设用地的移交和征迁任务.
近两年,主要开展了工程设计变更新增建设用地移交和影响恢复、临时用地的返还等征迁收尾工作,共移交新增工程建设用地1339亩,处理各类边角地330块共4330亩,返还、复垦临时用地11554.
24亩;解决征迁遗留问题300多项,保证了施工环境优良.
我市投资60亿新建、扩建的46座跨渠桥梁,已按干渠建设进度要求,全部移交工作面.
二、配套工程征迁基本结束,施工进入高潮,质量安全可控.
配套工程在我市共设置7座分水口门(19~24号和24-1号口门),分别向新郑市、中牟县、航空港经济实验区、郑州市区、荥阳市和上街区供水,输水管线总长97公里,需工程建设用地7701亩(其中永久用地312亩,临时用地7389亩),建设提水泵站7座,新建和改扩建水厂10座,工程总投资约19亿元(不含水厂建设资金).
三、两岸保护政策控制严格,社会认同形成共识.
为保护一泓清水送京津,我们严格贯彻落实省政府(豫政办〔2010〕76号)文件精神,开展总干渠郑州段597.
17平方公里(一级保护区39.
35平方公里,二级保护为557.
82平方公里)保护区的环境保护工作,准确认定保护区内企业的位置,截止目前,共为508家(今年134家)企事业单位的行政确认提供了详实依据,对明显不符合两岸保护要求的项目进行位置确认前否决,确保郑州段两岸保护区内环境和水质不受污染.
四、丹江口库区移民和谐稳定.
我市丹江口库区移民搬迁安置顺利通过省级初验和国家终验,最终确定我市安置丹江口库区移民4639户18732人.
移民后续发展稳定推进,遗留问题逐个得以化解和落实,为移民安下心扎下根发展生产铺平了道路;以矛盾排查化解活动开展为契机,建立健全稳定发展长效机制,有效化解194起不稳定因素,化解率91.
6%,信访矛盾事件比2012年下降79%;建立全市丹江口库区移民产业发展基金,强力实施"强村富民"战略,积极培育"一村一品"主导产业,争取上级生产发展奖补资金8685.
2万元,安排生产开发项目70多个,移民人均年纯收入达8000多元,比搬迁前增加40%.
五、水库移民后扶工作逐步规范化、科学化、程序化.
六、干部队伍不断加强,廉洁高效、求真务实的工作作风全面形成.
同时,精神文明创建、计生、工会、妇女等工作活动内容丰富,为更好完成全年工作任务提供精神、文化和物质保障.

重要事项:2013年2月被省移民工作领导小组办公室授予"2012年度省南水北调敢去征迁工作第一名";2013年被市总工会授予"五一劳动奖状"、"'五一'文明号"贰佰叁拾陆单位名称:郑州市水利建筑工程处举办单位:郑州市水务局法定代表人:于春延住所:河南省郑州市管城区货栈街22号开办资金:128.
99万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、进一步拓宽经营思路,增强单位核心竞争力.
多年来,我们始终坚持以水利施工为基础,发展多种经营的指导方针,不断完善和延伸已有的经营主体,逐步形成具有较强竞争力的综合经营模式.
我们已涉足水利、房地产、预制构件、质量检测、土石方等多个专业领域.
河道养护工作也取得很好效果,全市河道养护现场观摩会有幸在十八里河举办.
二、进一步完善项目部管理工作,把精细化管理落实到各项工作中.
1、重点强化项目部管理工作.
对项目部管理工作进行完善,充实技术骨干队伍到施工一线.
项目管理更加科学化和合理化.
无论是施工一线的技术管理还是项目部管理人员的人事管理都更加融合于平时的施工一线工作,项目管理走上制度化、规范化轨道.
2、加强各部门的日常管理工作.
不断加强对后勤日常管理的工作力度.
为了进一步规范工作人员行为,2013年完善了后勤部门的考勤、文印、值班等规章制度,强化了绩效考核力度.
三、全力以赴,拼搏奉献带队伍企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争.
2013年单位将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点.
领导干部以身作则,务真求实,敢抓敢管.
全体员工为完成施工建设任务,团结一心,拼搏奉献,很多同志节日无假,假日无闲,连续加班加点,毫无怨言,打造了一支有战斗力的管理团队.
四、党的建设和企业文化建设持续加强.
一年来,领导重视,措施有力,"一学三促"、"平安建设"及"网格化管理"工作得到全面落实.
成立了各项活动领导小组,制定了具体实施方案和计划,通过这些活动的开展,党的建设得以持续加强.
五、存在问题虽然2013年通过全体员工的辛勤努力,单位取得了可喜的成绩,但是,我们也清醒地看到,还有许多工作需要完善和提高,还存在着诸多需待解决的问题和矛盾,在今后的工作中我们必须切实很好的解决.
主要问题有:1、人工费用及原材料的不断上涨,利润不断压缩.
2013年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大,而水利定额多年未变,水利工程利润空间减低,虽然多种经营取得一定成绩,但是,由于人员多,历史包袱过大,资金流仍然比较短缺.
2、人才结构与企业发展需求不相适应.
高职称、高水平、高素质的人才缺乏.
且女职工比例过高,形成了需要人的地方人手不够,不缺人的岗位人满为患,不能适应现在的施工的需要.
六、明年的工作打算1、以稳定为大局,做好思想政治工作.
大力加强思想政治工作,努力做好稳定工作.
加强制度建设,形成一套科学、规范、严谨的内部管理度体系.
2、抓死抓牢水利施工建设,抓住抓好多种经营,实现"一业为主,多种经营,立足郑州,放眼河南".
3、进一步规范河道管养工作.
在解决单位人员岗位的同时,使之成为郑州市水务系统中队伍最规范、管理最科学、效果最明显的管养公司,努力打造成为郑州市水务局系统的养护标兵.

贰佰叁拾柒单位名称:郑州绿博园管理中心举办单位:郑州市林业局法定代表人:杜民住所:河南省郑州市中牟县中央大道与万三路交叉口开办资金:500万元2013年度业务开展情况:绿博园始终坚持"一切为了游客、为了游客一切、为了一切游客"的服务宗旨,不断深化服务意识,完善服务设施,提高服务水平,努力为广大民众提供一个假日休闲、放松心情的绝好去处.
①2013年绿博园问花节,为宣传由观花、赏花、护花、知花、懂花、赞花、品花、谢花及由爱花至爱人爱万物的大爱思想,特举办了迎春展、梅花展、桃花展、玉兰展、樱花展、郁金香展、海棠展、牡丹展等百花展,让广大市民领略到了绿博园内百花竞放的迷人景色.
同时还通过活体雕塑艺术表演,营造出具有欧洲风情的浪漫氛围,诠释"问花九境"的深刻内涵.
同是邀请艺术家进行魔术、戏曲等节目表演,让来园参观的广大市民欢乐不断.
②2013年端午节期间,绿博园举办了第三届端午文化节暨第二届"绿博杯"龙舟赛,借助端午佳节浓厚的文化底蕴,公开向社会招募了13支参赛队伍,开展了精彩激烈的龙舟赛,在园区广场上进行香囊、捏面人、泥人、泥塑、皮影戏等非物质文化遗产的展示,同时通过一系列与端午节有关、参与性强的小游戏,如"刺五毒""画额"等,有效的传播了端午节民俗知识,也让广大市民朋友深刻体会了浓厚的端午文化.
③2013年7月至10月,绿博园成功举办了"绿博之夜""彩灯艺术节"夏季系列活动,活动历时81天,公共演出共计31场,自主舞台互动表演50场,主题演出11场,同时开展了露天电影、"水上世界"等娱乐项目,深受游客的喜爱.
这些活动的举办不仅是对绿博园夏季市场拓展的尝试,也是绿博园延长产业链的有益探索,有效提升了绿博园品牌的外在影响力.
④为延续前两届蝴蝶兰花展览会的轰动效应,推动中原花卉产业的迅速发展,园区举办了第三届蝴蝶兰花展览交易会.
此次展览面积进一步扩大,让喜欢蝴蝶兰花的朋友饱足了眼福.
在举办第三届蝴蝶兰花展览交易会的同时,由河南省文学艺术界联合会主办,河南省民间文艺家协会、郑州市文学艺术界联合会、郑州绿博园共同承办的"我们的节日—2013中国(郑州)中秋文化节"也相继开幕,民间工艺美术展览、中原中秋民俗文化联展和中原民间广场表演艺术大赛(金鼎奖评选)为广大市民送上一顿文化大餐,促进了中原文化建设,进一步推动了中原地区全新复合型民俗节庆活动的品牌打造.
2013年,是绿博园不断创新,不断进取的一年,我们在做好各项节庆活动的同时,与多家媒体及社会公益组织合作,分别举办了"大河文摘报十年刊庆-千人骑行游绿博园活动"、"商报小记者周末乐翻天—绿博园赏兰活动""精诚康复中心、二七区辅读学校残障儿童游绿博园活动""希望梦想"夏令营留守儿童游绿博等公益活动.
为市民提供了近郊出游的好选择,受到了领导和社会各界的一直好评.
为丰富园区的娱乐活动内容,我们严格按照国家相关创建标准,不断完善服务功能,我们今年先后引进了逍遥车项目、小型6D动感影院、射箭场等项目,受到了广大游客的喜爱.
同时,还开设了吃奶鱼、林下乒乓球等经营活动项目,丰富了游乐休闲内容,提高了游客游览的美誉度.
在未来的工作中,园区将力争以更热烈的服务热情、更高的服务水平、更美的游览环境、更完善的游乐设施,回馈游客,让广大市民充分享受我市绿化事业的最新成果,为建设绿色郑州、和谐郑州贡献力量.

贰佰叁拾捌单位名称:郑州市苗木场举办单位:郑州市林业局法定代表人:樊培勋住所:河南省郑州市金水区花园北路79号开办资金:4293.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市林业局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)、强力推进郑州市现代林业科技示范园区建设工作,提升我市林木种苗科技水平.
该项目实施方案2013年1月经市发改委批复同意,3月份下达了投资计划,总投资943万元.
该项目是我市近年来投资最大的林木种苗科技项目.
本着高起点、高标准、高品质的原则,2013年我场把郑州市现代林业科技示范园区项目建设作为首要工作,全力推进.
(二)以科技为支撑,强力推进苗木新品种、林业新技术在生产中的推广应用.
一是加强与林业科研院所的联系,加快科技成果转化.
先后通过河南农业大学、省林科院、省农科院等单位引进推广"大规格苗木容器育苗技术"、"蝴蝶兰栽培新型基质"等科技成果5项,取得了良好的社会效益和经济效益.
二是引进繁育苗木新品种,加快优良品种繁育步伐.
2013年共引进北美海棠、文冠果、乌桕、连香树、树状月季等苗木新品种10个,全部采用标准化种植模式.
同时对表现良好、我市林业生态建设急需的速生法桐、速生白蜡、红叶石楠、金叶复叶槭等优良品种进一步扩繁,调整了品种结构.
三是推广应用林业新技术,在生产中推广林业新技术6项,如树状月季嫁接育苗、标准化苗木栽培、物理灭虫、枝叶还田等.
四是完成了月季品种园的进一步提升.
2013年增加了树状月季的品种数量.
(三)、积极引进花卉新品种,提升我市花卉科技水平.
一是引进蝴蝶兰新品种16个,丰富我市蝴蝶兰品种资源.
二是引进红掌、竹芋等花卉新品种进行栽培试验.
(四)、认真做好林业科技项目的实施工作,充分发挥项目的科技示范带动作用.
1、认真做好中央财政林业科技推广示范资金项目---"蝴蝶兰新品种及关键生产技术推广示范"项目实施工作.
2、做好2013年度国家农业综合开发项目---名优花木基地项目建设工作.
2014年5月全面完成建设任务,为我市花卉苗木产业发展和林业生态建设发挥示范带动作用.
3、承担中央财政科技兴林项目——郑州市速生法桐引进、繁育及示范推广项目,营造速生法桐示范林30亩,加快了速生法桐这一优良品种在我市的推广应用.
4、完成林木种植资源建设项目--郑州市皂荚良种采穗圃建设工作,建设皂荚良种采穗圃30亩,年产良种接穗50万条,为提高我市造林良种使用率发挥了积极作用.
(五)、加强对林木种质资源、良种基地的保护和管理.
(六)、继续抓好林苗一体化基地管理工作,为森林城市建设提供优质苗木,探索新的管护利用模式.
三、存在问题.
今年的工作虽然取得了很大成绩,但同时还存在一些问题.
主要表现在项目推进速度不够快、苗木新品种新技术推广的力度不够大等方面.

贰佰叁拾玖单位名称:郑州市西黄刘木材检查站(郑州市林政稽查大队)举办单位:郑州市林业局法定代表人:唐军闯住所:河南省郑州市惠济区花园口镇大庙村107国道开办资金:69.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在林业局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、努力加强政治理论学习,不断提高全站人员的政治思想素质.
思想教育工作就是战斗力,队伍战斗力的强弱取决于思想教育工作的成败,我站党支部坚持每周五学习制度的同时,并制定详细的学习计划.
通过教育学习,全站人员政治思想素质得到了强化,进一步解放了思想,更新了观念,改进了工作作风,认识了自身存在的不足,增强了工作的责任感和压力感;克服自满意识,增强了忧患意识;消除了得过且过的消极思想,增强了昂扬向上的精神状态.
二、认真贯彻落实《中华人民共和国森林法》和《森林法实施条例》在2013年的工作中严格按照党和国家的法律法规办事,依法加强了对木材运输的监督、检查和管理,对违法违规运输木材的案件,做到了依法进行检查,及时送交有关部门进行处理,2013年共检查过境木材运输车辆3000余台次,制止违法木材运输车辆40余台次,为保护森林资源维护木材正常流通秩序做出了的贡献.
三、取得的主要成绩郑州市依法行政工作先进单位.
四、存在的主要问题和整改措施学习不够,有待于进一步加强业务学习.

贰佰肆拾单位名称:郑州市林业工作总站举办单位:郑州市林业局法定代表人:高巨虎住所:河南省郑州市桐柏路30号开办资金:260.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市林业局党委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、林业科技工作:1、搞好科技服务,开展送科技下乡活动.
2、举办基层林业站站长培训班,提高基层林业站人员综合素质.
3、食品安全工作.
二、经济林和林木种苗工作:1、苗木花卉生产.
2、优质种苗培育扶持工作.
3、编制苗木花卉产业发展规划.
4、举办河南郑州首届蝴蝶兰花展览会.
三、林业有害生物防控工作:一是更加注重责任落实.
二是更加注重监测预警.
三是更加注重防治减灾.
四是更加注重检疫御灾.
五是更加注重宣传引导.
四、取得的主要效益:切实让广大林农享受到林业科技带来的实惠,不断的把林业新技术和林木新品种传授和推广给广大林农,使林业科学技术在新农村建设和农民增收中发挥了重要作用.
五、存在的主要问题和整改措施:工作要求标准较低,制度不够完善,在今后的工作中我们将在林业局党委、纪委的正确领导下,坚持科学发展观,加强干部职工的廉洁自律教育,将党风廉政建设和业务工作紧密结合起来,高质量、高标准完成各项工作目标任务,为全面推进我市生态建设做出贡献.

贰佰肆拾壹单位名称:郑州市绿化委员会办公室举办单位:郑州市林业局法定代表人:厉天斌住所:河南省郑州市中原区郑密路50号开办资金:90.
1万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在林业局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、领导率先垂范推动了义务植树活动的纵深发展.
一年来,我市各级党委、政府高度重视植树造林工作,将其作为贯彻落实党的十八大精神、坚持以人为本的科学发展观、促进我市经济社会全面协调和可持续发展的重要举措,主要领导亲自研究部署林业工作,亲自督促检查指导,亲自参与植树活动,及时解决了造林绿化工作中存在的实际问题.
二、开展了一系列全民义务植树及宣传活动.
为了不断提高群众的绿化意识,在全市营造植绿、爱绿、护绿、兴绿的浓郁氛围,从2月份开始,全市义务植树活动全面展开.
3月12日上午,河南省绿化办、省直文明办、省直绿化办、郑州市绿化办、新密市绿化办在新密市岳村镇任岗村举行省直机关义务植树活动;3月6日上午,郑州市正市长级领导王林贺率领郑州市林业系统干部职工共100余人,在郑州绿博园东区参加义务植树活动;3月9日上午,郑州市委办公厅组织130名办公厅工作人员参加了植树活动,另郑州市财政局等单位也各自组织本机关人员参加了植树活动;3月2日郑州市政府办公厅王春山秘书长组织269名办公厅工作人员在荥阳万山义务植树基地参加了植树活动;3月10日上午,映象网联合河南省林业厅、河南省环境保护厅、郑州市林业局及惠金黄河河务局共同主办的"美丽中国从种树做起"植树节公益活动启动仪式在怡丰森林湖举行;3月10日上午,河南商报、郑州市林业局、郑州市绿化委员会办公室共同主办的河南商报小记者训练营开营二周年暨义务植树活动在黄河边绿蚂农庄举行,共有300名小学生记者和家长参加活动;3月16日,省会青少年参与创建国家森林城市春季义务植树活动在荥阳市万山植树基地成功举行;3月16日上午,郑州市在荥阳市万山举行了以"森林城市绿色郑州"为主题的"巾帼林"义务植树活动.
另外,市绿委办利用整个三月份的双休日组织市民在荥阳万山崔庙镇项沟村义务植树基地开展郑州市全民义务植树活动,组织4.
3万名适龄公民参加义务植树活动,共植树9.
32万余株.
三、城乡绿化一体化水平明显提高.
城市园林绿化稳步推进.
截止目前,市区共完成新建绿地815.
3万平方米,新植乔木58.
85万株,全市共补植补栽乔木2800多株、花灌木28万株、地被植物22万平方米;修剪乔木、灌木11万株,草坪、麦冬等地被植物268万平方米,修整树穴11万个,清理枯枝10万株,装维修果皮箱、座椅等园林设施227个,安装修缮游园道路侧石1570米,松土除草241万平方米.
林业生态建设保持良好态势.
四、开展林木绿地认建认养工作和古树名木复壮工作.
五、创建国家森林城市工作成效显著.
六、加强义务植树管理制度,丰富义务植树形式.
主要采取了以下主要措施:一是加强对全民义务植树工作的组织领导.
二是完善义务植树管理制度.
三是多方动员、广泛开展义务植树活动.
四是建立义务植树基地100个,实现义务植树造林基地化,以提高全民义务植树尽责率和幼树的成活率.
五是改造义务植树基地核心区提升为森林公园.

贰佰肆拾贰单位名称:郑州市人民政府护林防火指挥部办公室举办单位:郑州市林业局法定代表人:崔正明住所:河南省郑州市中原区郑密路50号开办资金:223.
8万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在省、市两级政府主管领导的关怀下,在郑州市林业局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围认真开展活动,主要做了以下几方面的工作:1、领导重视,认真部署.
省、市两级护林防火指挥部领导及防火办公室主要领导多次到县(市、区)检查指导防火工作,在森林防火的重要时段如:"春节"、"清明"、"五一节"等重点时期,市护林防火办公室及时下发文件,针对性的提出明确要求,同时组成督察组深入重点地区进行督查.
2、深化宣传,注重实效.
一是督促各县(市、区)重点林区制作永久性宣传标牌,设立永久性防火标志,使森林防火宣传进山入林,入村进户宣传到人,使人们能够自觉遵守防火规定,减少火灾的发生.
二是加强了重点火险区、风景旅游区等地段的森林防火宣传工作,从而进一步提高广大群众和游人的森林防火意识.
三是利用电台、电视台做好森林防火的宣传工作,使群众真正知法、懂法、守法,自觉遵守规章制度.
3、严管火源,消除隐患.
一是严格实行野外生产用火审批制度.
二是严禁野外用火.
火灾高发期,严禁火种入林,杜绝一切野外用火.
三是加大防火巡查、督察的力度,保证了路口、山头、坟头,等重点部位都有人把守.
4、加强基础设施建设.
去冬今春,我市各级政府都加大了森林防火基础设施建设投入力度,修建防火道路,开辟防火通道,建立永久式警示标志牌等工作.
5、进一步加强各类扑火队伍建设,增强森林火灾的综合快速反应能力.
近几年来我们不断补充人员、补充装备,组建完善森林防火队伍体系,为今后的森林防火工作打下了坚实的基础.
6、加强值班,全力备战.
我市从上至下,切实严格执行24小时领导带班的防火值班制度.
防火期间对值班工作进行抽查,确保人员到位.
根据抽查情况看,各单位、领导带班的24小时防火值班制度执行得较好,保证了各级防火部门节假日不离人,确保信息的畅通.
对省防火办卫星监测发现的森林火情热点,市、县两级防火办都能够认真负责地进行核查并及时反馈,严格执行森林火灾报告制度.

贰佰肆拾叁单位名称:郑州黄河湿地自然保护区管理中心(郑州市野生动植物保护管理站)举办单位:郑州市林业局法定代表人:王恒瑞住所:河南省郑州市惠济区花园口镇祥云寺东岗中路开办资金:144.
4万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市林业局领导下,认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)加快推进湿地公园各项工程项目设计及施工工作一是完成了《郑州黄河国家湿地公园一期建设修建性详细规划》编制工作.
二是郑州黄河国家湿地公园2012年建设项目施工图设计工作已基本完成.
目前施工图设计已经完成,向市财政局上报有关资料,正在进行项目施工招标准备工作.
三是郑州黄河国家湿地公园2013年度建设实施方案及施工图设计工作快速推进.
(二)做好保护区依法保护管理工作依法保护,打击各类涉湿案件,是湿地中心的一项重要职能.
今年以来,湿地中心严格按照有关法律法规和市林业局领导的要求,严厉打击非法开垦、侵占破坏湿地资源等违法活动.
(三)大力开展宣传教育与交流合作一是大力开展湿地日宣传活动,不断提升公众湿地保护意识.
在第十七个世界湿地日期间,向各级领导发送宣传湿地日宣传祝福短信500余条,并邀请我省大中专院校组织开展了"湿地与水资源管理"的湿地日座谈会,举行观鸟活动及鸟类保护知识讲座,发放"关爱鸟类共享蓝天"倡议书200多份.
二是发起成立了河南省野生鸟类观察学会.
三是开展放飞救护秃鹫活动.
四是组织开展河南省32届爱鸟周宣传活动,爱鸟周期间,在湿地公园举行爱鸟护鸟留言签名活动,发放野生动物保护宣传册及禽流感预防手册,并安装了人工鸟巢,进一步提升了公众的爱鸟护鸟意识,科学预防禽流感,共享自然之美.
五是积极参与"可口可乐快乐走爱永九"健步走活动.
4月20日下午,来自全省9所高校的约2000名大学生在郑州黄河国家湿地公园参与了此项活动.
六是6月7日至9日,受邀参加国际鹤类基金会和让候鸟飞等组织在天津举行的,从呼伦贝尔到渤海湾迁徙候鸟监测交流会.
(四)全力配合"三走进"活动组织工作5月10日—6月18日,我市开展为期一个月的"走进社区、走进廊道、走进森林,认识郑州、热爱郑州、奉献郑州"的主题活动.
郑州黄河国家湿地公园作为"三走进"活动西北线第一站,管理中心对此次活动高度重视,多次召开了动员会、协调会,要求全体工作人员提前到岗,进一步强化公园内的各项公共设施,确保了"三走进"活动的顺利开展,并受到了活动代表的一致好评.
(五)抓好疫源疫病监测防控工作湿地中心承担着国家级疫源疫病监测防控站职能,按照有关要求,实行24小时值班巡护和信息日报告制度,确保监测区域"勤监测、早发现、严控制".

贰佰肆拾肆单位名称:郑州市林业产业发展中心举办单位:郑州市林业局法定代表人:闫美莲住所:河南省郑州市郑密路50号开办资金:142.
9万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市委市政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展了树木园各项工作1、树木园景观提升工程对8公里长的健康步道两侧进行绿化提升,两侧绿化面积13000平方米,采用自然式填充花灌木、常青树及彩叶树进行绿化提升,同时撒播一些草本花卉种子.
2、新修生态停车场两处在树木园大门口及花博园入口处新建两个生态停车场,面积12264㎡.
生态停车位设置约305个,其中包括12个大车位,293个小车位,停车场主干道宽5m.
3、园内活动搞得有声有色为了号召广大市民"走进森林、走进廊道、走进社区",让市民真正享受到新型城镇化建设带来的各项成果,进而"认识郑州、热爱郑州、奉献郑州",分别于4月28日、10月10日,在树木园内先后启动了郑州市"走进森林走进廊道走进社区认识郑州热爱郑州奉献郑州"主题活动.
二、顺利推进了林区管护工作我市租地造林面积15.
6万亩,主要对乔木树种进行了全面修枝抚育,剪除树的萌蘖和丛生枝,做到乔木原树冠以下无分枝,春末夏初用水罐车为幼树浇水.
为做好林区的病虫害预测预报,聘请病虫害防治专业人员,定期巡查.
并组织工作人员对西南、西北两个林区发生的国槐尺蠖进行了及时防治,由于防治及时,措施得力,有效遏制了国槐尺蠖的蔓延,没有造成大的危害.
三、林区的治安防火工作有条不紊为有效遏制侵占林地和毁林事件的发生,经常组织人员下乡进村,深入林区,与乡、村干部和群众沟通联系,初步形成了林地保护良性互动、和谐发展的新机制,发现并查处乱砍滥伐、盗伐、非法侵占(毁坏)林地、乱捕乱猎等各类涉林违法行为,情节严重的移交市森林公安局依法处理.
防火期临近,防火塔内实行24小时值班制度,值班人员发现火情,及时报告.
四、妥善处理了相关项目占地的树木处置工作由于凤凰岛生态文化苑建设项目、郑登快速通道建设项目以及新型社区建设项目需要占用林区部分林地,为了做好该地块树木的处置工作,积极与相关单位负责人沟通协调,最终妥善的解决了被占地块树木的处置问题.
五、严厉打击了林区私自占用林地行为为严厉打击在郑州西南、西北重点林区内毁林占地、擅自改变林地用途的违法行为,组织了联合执法检查的专项行动,重点是对占地面积大、影响恶劣的行为,进行查处,通过集中力量、集中时间的方式,对各类征、占用林地的建设项目进行了一次全面清理整顿,进一步维护了林区管理秩序,保护了林地资源,保障了生态建设.
六、积极配合四个示范园的规划方案编制工作积极配合规划设计单位完成了郑州市油坊庄森林公园、郑州市润景森林生态园、郑州市锦清森林文化园、郑州市广武森林示范园规划方案的编制工作.
七、全力推进了郑州树木花卉博览园的规划工作郑州树木花卉博览园规划于侯寨乡台郭村区域,毗邻郑州文博森林公园南侧,占地面积3393亩.
为了推进规划工作的顺利进行,协调农大风景园林规划设计院多次向领导汇报规划内容,并组织召开了《郑州树木花卉博览园总体规划》评审会及招标工作.

贰佰肆拾伍单位名称:郑州市退耕还林工程管理办公室举办单位:郑州市林业局法定代表人:黄广春住所:河南省郑州市中原区郑密路50号院开办资金:3.
55万元2013年度业务开展情况:2013年度在局党委的领导下,我单位认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动.
一:主要业务活动(一)退耕地还林1、完成2013年全市退耕还林政策兑现工作2013年全额兑现了2012年退耕还林补助资金4455万元.
涉及我市88个乡镇856个行政村,使近112629户的退耕农户直接受益.
2、完成2005年退耕还生态林阶段验收自查工作今年市退耕办对2005年退耕还生态林10000亩进行了阶段验收自查,涉及我市11个乡镇、60个行政村、109个造林小班,2013年5月国家林业局华东林业调查规划设计院核查验收组对我市进行验收,我们按照要求提供所有档案技术资料,并对抽中面积逐地块验收,验收结果保存面积和保存合格面积均为100%.
3、迎接并顺利通过省级和国家级退耕还林阶段验收2013年郑州市退耕还林工程退耕地还林阶段验收对象为2005年退耕还生态林10000亩,今年5月迎接并通过了国家级退耕还林阶段验收核查工作.
全市2005年退耕还生态林面积保存率为100%,林权证发放率100%,建档率100%,管护率100%,成林率82.
5%.
4、迎接省规划院检查2013年的退耕还林工程县级自查工作5月14日省规划院王风军分别到新密(2012年0.
3万亩)和新郑(2009年0.
07万亩)检查荒山荒地造林任务(二)荒山造林1、完成2012年荒山造林作业设计编制上报及评审工作2013上级下达我市2012年退耕还林工程配套荒山荒地造林任务3000亩,根据要求我们组织人员开展外业调查,作业设计编制已经完成并通过了省厅组织的专家评审.
2、全面完成2012年荒山造林计划任务2013年完成省2012年下达我市退耕还林工程配套荒山荒地造林任务3000亩,工程建设任务主要涉及5个乡镇,工程建设中央预算内投资90万元,工程已于今年3月全面完成,经省厅验收合格.
(三)巩固退耕还林成果后续产业发展项目完成情况1、全面完成2013年巩固退耕还林成果后续产业发展计划任务我市2013年度下达2012年巩固退耕还林成果后续产业发展项目建设总任务是33066亩,其中经济林966亩,低效林改造6500亩、中幼林抚育21600亩、林下种植经济作物4000亩.
任务于5月底前全面完成.

2、完成2013年郑州市巩固退耕还林成果项目设计和上报工作根据河南省发展和改革委员会、财政厅、农业厅、林业厅、河南省扶贫开发办公室《关于报送2014年度巩固退耕还林成果计划任务的通知》(豫发改农经[2013]930号)通知,2014年上级下达我市巩固退耕还林成果专项规划建设任务21467亩,其中速丰林500亩,经济林3967亩,低效林改造5500亩,中幼林抚育3500亩,林下种植经济作物5000亩,林下种植中药材3000亩,目前已编制了《郑州市2014年巩固退耕还林成果专项规划实施方案》,并已上报郑州市发改委.
(四)群众来信、来访查处工作完成情况我单位对退耕还林工程信访案件非常重视,采取"首问负责、齐抓共管"的信访联合办理制度,做好信访接待工作,及时解决信访问题,对上访农户耐心细致做好说服、解释工作,确保上访农户满意,尽量不出现越级上访、重复上访情况.
全年共受理退耕还林来信来访6起.

贰佰肆拾陆单位名称:郑州市文物考古研究院举办单位:郑州市文物局法定代表人:顾万发住所:河南省郑州市中原区建设路31号开办资金:2834.
65万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文物局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、基本建设项目中的考古发掘.
本年度共完成发掘项目112项.
发掘各时期遗址面积58580平方米,新石器时代8130、商周时期8400、春秋战国33100、秦汉时期3450、唐宋时期5500平方米;清理各时期灰坑2183个,新石器时代342、商周时期306、春秋战国1214、秦汉时期229、唐宋时期91、明清时期1个.
出土各类完整器物2000余件.
二、文物普查工作.
2013年度,共涉及大型项目的调查13项,先后对G107辅道南延新建工程、省道S102线新郑郭店镇至中牟与尉氏交界段改建工程、大学路南延新建工程项、连霍高速至G310线连接线改建工程等项目进行了调查.
三、南水北调发掘、巡护.
克服时间和人力等重重困难,主动与省市南水北调文物保护办公室等机构加强协调,圆满完成南水北调支线考古发掘项目,其中望京楼遗址发掘面积1200平方米;蒋寨遗址发掘面积1600平方米.
工程获得省市南水北调文物保护办公室领导的大力赞扬.
四、文物资料保管工作.
根据"第一次可移动文物普查"的要求,今年共核对清点文物60468件.
新入库正式发掘品976件,采集品25件,临时入库陶片3545袋,骨架769副.
登记存档考古发掘资料1800份,绘制器物图1000余件,描图4000余件,共计修复文物1547件,整理商代遗址陶片445袋,拍摄器物4200件.
五、古建筑保护研究工作.
主要进行了:三民主义烈士祠西厢房现状勘察暨维修加固设计;上街重阳观广圣殿维修加固设计;上街卢医庙文本设计等.
六、文化遗产规划设计工作.
完成任务9项,包括《郑州东周古城东岸嘉园保障房项目地段城墙保护展示方案规划设计》、《曹操高陵考古遗址公园规划设计》、《老奶奶庙遗址文物保护规划》、《郑州航空港区文物保护总体规划》、《贾鲁河综合治理"一河两区五湖八景"概念性方案》设计、《郑州市中心城区外围紫线控制规划》文物保护单位保护区划的划定和分图则规划设计等.
七、合作取得的成果.
第一,博士后研发基地工作于5-6月在郑州西北部开展了系统考古调查,利用GIS数据采集器对见到的陶片、石器、文化层堆积状况、土壤动植物标本采集状况等进行了系统登录;第二,与北京大学合作2011-2016年国家社科基金重大项目"中原地区晚更新世古人类发展研究项目";第三,与北京大学合作的《中原地区早期国家形成与发展研究项目》,今年主要对东赵城址进行勘探和发掘.
考古勘探累计面积50万平方米;第四,与中科院南京地理与湖泊所、河南省科学院地理研究所合作的《郑州地区晚更新世以来古环境序列重建与人文聚落变化预研究》项目;第五,与中国社会科学院考古研究所合作的中华腹心地区古代文明研究基地项目;第六,与中国科学院地质与地球物理研究所合作的《郑州地区农业起源与传播》项目.
八、学术成果.
送交出版社专著两本,为《巩义瓦窑嘴发掘报告》、《文明之光-古都郑州探索与研究》,完成《郑州近现代史迹调查》、《郑州乡土建筑调查报告》、《民国郑州老广告》初稿等.
九、存在的问题和整改措施.
在今后的工作中,我们要从壮大队伍上继续开拓,引进人才上要下大功夫,打造一支与国内一流、国际知名考古研究机构相符的人才队伍.

重要事项:我单位主持的隋唐大运河考古河南段永济渠黎阳仓遗址和通济渠郑州段入选"2012年度河南省五大考古新发现".
荥阳官庄西周城址荣获"2012年度河南省五大考古新发现".
此外,单位还获得了"全国教科体系统工会工作标兵单位"、"2012年度城乡管理综合考评工作先进单位"、"2012年度节能减排工作先进单位"、"2012年度舆情信息和对外宣传工作先进单位"、"2011-2012年度郑州市文物系统先进单位"、"2012年度文物安全工作先进单位"等荣誉称号.
贰佰肆拾柒单位名称:郑州博物馆举办单位:郑州市文物局法定代表人:张霆住所:河南省郑州市中原区嵩山南路168号开办资金:4518万元2013年度业务开展情况:一、打造精品展览服务社会大众继续强化精品意识,从观众需求出发,举办丰富多彩的展览活动,原创或联办了"墨韵书香迎新春——登封君召农民书法展"、"彩之灵——2013年迎新春儿童画家美术作品联展"、"'百家姓'书法长卷展"、"何家安晋京作品汇报展"、"君子四艺——琴棋书画艺术展"、"上海旧校场年画展"等十二个临时展览,其中原创展览"我们的生活"在"2011——2012年度河南省优秀陈列展览"评选中,被授予"河南省优秀陈列展览"奖.
多样化的展示较好地满足了不同层次观众的文化需要,取得了良好的社会效益.
二、发挥教育基地作用,开拓新的宣传渠道2013年,郑州博物馆在公共文化服务宣传教育方面,积极探索服务社会新方式、新方法.
全年共接待观众86万余人次,其中青少年观众28万余人次.
讲解1000余场.
未成年人教育方面,配合中小学生的校外实践活动,开展了"学历史•爱郑州"主题教育参观活动.
全年共接待学生10万余人.
丰富节日期间文化活动.
2013年春节、"学雷锋纪念日""国际古迹遗址日"、"5.
18国际博物馆日"、"六一儿童节"、"中国文化遗产日"期间,我馆分别举办了"博物馆里过大年"、"巧手剪天下"、"拓片DIY"、"文物猜谜乐翻天"、"小巧手大比拼""我奉献、我快乐""专家鉴宝"等形式各异,融趣味性、科普性和互动性为一体的社会活动.
配合"君子四艺--琴棋书画展"展,举办了"儿童围棋秀"、"我心中的郑博"少儿美术比赛、"书写《醉翁亭记》、《瘗鹤铭》"书法比赛以及"古琴艺术"专题讲座等活动.
加强志愿者队伍建设,提高志愿者活动效果.
利用多种渠道加强宣传工作.
全年在新闻媒体报道近170条,向市文物局、市文明办、街道社区等单位上报各类简报35期.
继续在新浪微博发布馆内各种活动信息、展览公告和文物知识,郑州博物馆微信公众平台正式服务运行.
三、进一步做好文物保护与文物征集工作积极开展文物征集.
通过收购、捐赠、移交等途径,共征集各类藏品47件套.
分类整理古钱币1.
3万余枚,登记4500余枚.
装裱书法、字画作品40余幅;完成10件馆藏古代书画的病害分析、修复方案编写和揭裱修复工作;完成19件残损陶器修复方案的编写及修复工作;与南京博物院合作,对16件急需修复保护的各类青铜器进行技术保护.
四、学术立馆科研强馆秉承"学术立馆、科研强馆、人才兴馆"的发展理念,积极推进学术研究工作的深入开展,有十余人次参加多个学术研讨活动,选送业务人员参加2013年全国文物保护行业标准培训、全国可移动文物普查培训班、河南省纸质文物修复培训班、玉器及字画鉴定培训班、岗位技术培训班和文化遗产保护学习班等培训班的学习.
2013年我馆共申报三项社科联课题;在各级学术刊物、学术会议发表论文20多篇;编辑郑州市《2012年文物年鉴》图片资料60多幅,文字资料5000多字;编撰《郑州市文物志》馆藏文物•玉石器、汉画、金银器、印章、铜镜、近现代文物等和古建筑部分词条;起草《智慧城市之郑州数字博物馆》建设大纲和《郑州历史文化丛书•郑州馆藏文物》编撰方案;加入"中国博物馆联盟"宣传平台.
五、实现了文物安全年.
六、加强精神文明建设,积极为社会奉献爱心.

重要事项:市级文明单位、郑州市文物系统先进单位、郑州市公民道德建设优秀单位、创建国家公共文化服务体系示范区先进单位、国家一级博物馆.
贰佰肆拾捌单位名称:郑州市商城遗址保护管理处举办单位:郑州市文物局法定代表人:马玉鹏住所:河南省郑州市管城区商城路4号开办资金:408万元2013年度业务开展情况:2013年,我处在市文物局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕郑州商城遗址的日常保护工作,加强巡查力度,全年共巡视商城遗址300余次,发现违章事件5起并按程序上报.
为落实《商城遗址总体保护规划》和遗址公园建设,我处服从大局,牺牲局部利益,克服各种困难,积极应对各种疑难问题,协调各方力量,拆除了商都文化街28间门面房屋,保证了文化街绿化保护工程按期开工.
景区设施完善方面,紧密配合遗址保护工程,拾遗补缺,安装了60余个垃圾箱,在东大街北侧城墙上制做安装了防护拦.
针对维修好的商城景区制做安装了50余个文明游园警示牌.
对文庙、城隍庙古建进行日常巡护,及时清理建筑屋面杂草、清洁梁架浮灰等,对破损的地砖、栏杆进行更换,安装标牌38块.
为加强古树名木的保护,我处自筹资金,为城隍庙古榆树进行了维护和加装了安全防护支撑.
加强商城遗址景区的环境保洁工作,保持城隍庙、文庙景区环境的整洁优美,完善绿化苗木的养殖维护,营造良好的游客参观环境,全年365天坚持免费对外开放,据不完全统计,全年共接待游客约210万人次.
目前,郑州商城遗址、城隍庙、文庙的保护和管理工作稳步推进,干部职工的业务素质进一步加强,保护和管理水平进一步提高.
二、大力开展文化产业经营,举办城隍庙新春文化庙会和郑州文庙迎新年撞钟活动.
2013年我处举办"中原崛起中国梦圆"文庙迎新年撞钟活动和城隍庙新春文化庙会.
文庙撞钟活动市四大班子主要领导悉数参与,马懿市长发表了新年致辞,产生了良好的社会影响.
城隍庙新春文化庙会活动精彩纷呈,吸引了众多观众游览和众多新闻媒体的关注.
三、积极开展对外宣传接待工作,提高群众对文化遗产保护的认知度.
我处认真做好各项接待工作,国家文物局励小捷局长到商城考察,对商城保护工作给予充分肯定.
全年共接待省市领导、专家学者、同行等共36批次600余人.
积极开展郑州商城遗址价值认知宣传活动,日常接待20000人次;设计制作了30个宣传版面,对郑州商城遗址的各个方面进行展示.
配合旅游局做好文物旅游工作,成功通过了省旅游局AAA级景区的验收工作.
四、精神文明建设工作2013年我处作为郑州市、管城区道德讲堂总堂共联合举办14场活动,提供资料被市文明办选用,为郑州市顺利通过中央文明办的测评做出了贡献.
五、加强安防设施,狠抓安全生产管理,实现了文物安全年.
六、取得的主要效益:目前,郑州商城遗址、郑州城隍庙、郑州文庙的保护和管理工作稳步推进,保护和管理水平进一步提高;通过商城遗址保护工程,有效保护并再现了商代都城初建时的基本风貌;成功举办了2013年文庙撞钟和城隍庙文化庙会;成功通过了省旅游局AAA级景区的验收工作;顺利通过了省级文明单位的复检;实现文物安全年.
七、存在的主要问题和整改措施:对大遗址保护过程遇到的新问题,我处员工需要不断更新补充业务知识,我们将举办多种形式的培训以不断提高全体职工的专业及相关业务知识.

重要事项:全市教科文卫体系统工会工作优秀单位;2011—2012年度郑州市文物系统先进单位;2012年度郑州市文物保护工程项目建设工作先进单位;2012年度城乡管理综合考评工作先进单位;2012年度舆情信息和对外宣传工作先进单位贰佰肆拾玖单位名称:郑州嵩山文明研究院举办单位:郑州市文物局法定代表人:陈英住所:河南省郑州市伊河路26号伊河大厦开办资金:42.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在文物局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、认真完成局交办的各项任务.
积极完成市社科联调研课题在系统内的征集、汇总、上报工作;参与组织庆祝国际古迹遗址日活动,举办"韩国的乡校与中国的文庙"为题举行主题讲座,取得良好效果.
二、课题研究有所显效1.
《中原岩画的保护与开发利用》课题通过市社科联立项,《以"生态博物馆"为载体传承创新华夏历史文明》课题获得市社科联2012-2013年重点调研课题二等奖.
2.
积极参与《中文化研究论纲》重大课题,从历史、哲学、传承创新三个方面深入探讨中文化的渊源、内涵及在时代发展中的影响和作用.
目前书稿正在修改整理.
3.
《郑州文化遗产丛书》(12本)有6本已排版设计完毕,目前作者正在校稿,待出版.
三、中华之源与嵩山文明研究顺利推进1.
顺利举办研究会年会及研讨会.
9月28日召开"纪念登封玉村二里头文化遗存发现60周年研讨会",40多名省内外专家学者参会;10月30日,"2013郑州中华之源与嵩山文明研究会年会暨嵩山文明与早期中国学术研讨会"顺利召开,150余名省内外专家学者与会.
2.
各项课题研究有序推进.
先后召开了一届四次、五次学术委员会会议,分别对首批18个结项课题进行了评审,第二批课题通过立项32个,第三批课题于11月份,目前已收到课题申请近80份.
3.
学术研究成果逐步推出.
《中华之源与嵩山文明研究(第一辑)》(论文集)于2013年10月出版,这是我研究会成立以来第一部论文集.
研究会积极支持专家学者的研究成果出版,《郑州青铜文化研究》已出版;《宋代的郑州》、《中国史前考古学文献目录(1911-2011)》正在出版社编审;《古代郑州环境、水系和古文化研讨文集》、《中华文明本源初探》、《郑州商城与早商文明》正在修整,改后送交科学出版社进入出版程序.
4.
嵩山文明研究基金会正式建立.
9月15日,由研究会作为发起单位的郑州市嵩山文明研究基金会正式成立.
基金会的成立将为研究会的科研提供了强有力的物质保障.
四、郑州古都文化宣传丰富1.
课题研究.
《基于无人机低空遥感技术的登封"天地之中"历史建筑群环境监测研究》课题于11月22日通过郑州市普通科技攻关计划项目,计划2015年9月完成.
2.
积极参加中国古都学会活动.
10月17~19日,郑州古都学会前往开封参加中国古都学会2013年(开封)年会.
中国古都学会副会长、郑州市文物局局长阎铁成对郑州古都学会十年来的工作做了精彩回顾,有力地宣传了郑州古都灿烂的文化.
3.
会刊《古都郑州》的出版发行.
2013年顺利出版发行四期(30期~33期).
同时借郑州古都学会成立十周年之际,举办一期《郑州古都学会成立十周年特刊》以志纪念,将于2014上半年出版.
五、存在的主要问题和整改措施.
2013年,按照年度计划较为圆满完成各项工作任务,但有些管理制度不够完善和科学,实施管理不够精细和高效;创新精神不够,职工业务素质和理论水平需进一步提高.
今后将进一步更新观念、提升境界,以更高标准和更强执行力尽快解决存在问题.

贰佰伍拾单位名称:郑州市文物稽查大队举办单位:郑州市文物局法定代表人:丁力住所:河南省郑州市中原区嵩山南路168号开办资金:247万元2013年度业务开展情况:2013年度郑州市文物稽查大队在市文物局党委的领导下,在上级有关业务部门的指导下,按照工作部署和安排,认真贯彻落实行政执法责任制,以确保文物安全为主线,不断攻坚克难,在党风廉政建设、文物行政执法、文物安全管理及单位自身管理与建设等工作都取得了一些成绩,较好地完成了2013年度的各项工作.
一、2013年,我队紧紧围绕文物局党委的统一部署和要求,进一步落实党风廉政建设责任制,忠实履行职责,实现了"一把手"负总责,分管领导各负其责的领导体制,切实做到"一岗双责".

大队主要领导与局党委签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》的同时,又与每位执法人员签订廉政目标责任书,全年我队未发生一起违法、违纪现象.
二、文物行政执法工作,在往年工作成绩和工作经验的基础上,不断提高文物行政执法工作成效.
截止目前,我队办理完成文物行政执法案件70件,其中行政处罚案件3件,行政处理案件34件,文物安全执法案件26件,行政许可7件.
对3起重大违法行为作出共计罚款20万元的行政处罚,罚款已全部入库.
三、我队认真落实上级文物安全工作要求,进一步开展文物安全隐患大排查活动,全市未出现文物安全案件、事件,确保了全市文物安全年的实现.
2013年度我队共检查23次,下达责令改正通知14份,严格监督整改,做到每份整改都有回复,每项整改都有结果,文物安全防范工作得到进一步加强.
四、积极开展了"道德讲堂"、"结对帮扶农村精神文明建设"等文明创建活动.
以"学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善"为主题的"一学三促"活动,通过理论学习与行政执法工作紧密结合,促进了同志们思想作风、执法业务、行政管理等方面工作水平的提高.

重要事项:一、2014年2月14日,郑州市文物局被河南省文物局表彰为2013年度文物安全责任目标完成单位.
(郑州市文物安全管理工作由郑州市文物稽查大队负责郑文物安〔2012〕20号)二、2013年8月,我队被郑州市文物局授予2012年度节能减排先进单位.
贰佰伍拾壹单位名称:郑州市大河村遗址博物馆举办单位:郑州市文物局法定代表人:张建华住所:郑州市金水区柳林镇大河村西南开办资金:1289万元2013年度业务开展情况:2013年,在局党委的正确领导下,认真贯彻落实事业单位登记管理暂行条例和有关法律、法规,围绕重点项目建设,积极推进各项工作向前发展.
现将本年度主要工作简要汇报如下:一、重点项目建设工作基本顺利1、紧紧围绕中心工作,全力推进博物馆二期改造工程.
在局党委和领导的关心支持下,2009年博物馆启动了二期改造工程.
二期工程包括仰韶文化房基保护房改造、原有文物库房改造加固、出土文物陈列提升改造、原有临时建筑拆除、遗址临时防护以及水、电、暖、绿化等配套设施等,总投资8002万元.
工程于2013年3月正式开工建设.
之前已全面完成了规划、土地、消防、环评、地震、设计等工作.
截止2013年年底,已完成投资约6000余万元,占总投资额的75%.
主要工作进度如下:(1)保护房.
主体结构已完成;钢架、屋面等基本完工;保护房与展厅连接部分屋面浇筑完成过半,部分改动部分正在施工;局部外墙陶板壁挂完成.
立柱表面干挂石材完成过半,休息过厅基础装修过半.

陈展大厅屋面处理完成.
(2)文物陈列.
基础装修完工,通风、供电、照明线路等均已到位;陈展方案正在进行最后的优化设计;文物修复接近尾声,已修复文物约500件.
(3)原有文物库房结构改造加固工作完成.
(4)完成了原有保护房及附属建筑物的拆除,面积约800平方米.
(5)完成仰韶文化房基的施工防护工程.
(6)外围供电接入.
已经协调好,目前正在协调供电线路走线问题.
2、积极推进郑州大河村考古遗址公园建设2011年,大河村考古遗址公园建设启动.
先后委托清华大学编制《大河村遗址保护规划》、《大河村国家考古遗址公园规划》,并获国家文物局批复同意;2012年9月6日,市发改委批复立项.
根据批复意见,大河村考古遗址公园占地面积811亩,总投资额约5.
7183亿元.
项目建设拟分二期,一期工程新征土地236亩,投资估算15166万元;二期工程新征地575亩,投资估算为42017万元.
经过一年的努力,该项目获得一定进展:(1)《项目选址意见书》、土地测绘、设计招标已完成.
目前正在进行一期工程用地土地预审工作.
2013年初,郑东新区规划局出具了《大河村考古遗址公园项目选址意见书》,之后经过多次与国土部门进行沟通,并经过两次现场测绘,最终确定公园一期建设用地236亩,并依此进行土地预审;目前土地预审组卷完成,东区分局初审通过,已正式上报市国土局预审.
通过两次公开招标,最终按程序决定委托清华大学进行遗址公园的方案设计、初步设计和施工图设计工作,即日将与清华大学签订设计承包合同,设计周期30天.
(2)积极申报该目为2014年度河南省重点建设项目工作.
该项目2012年、2013年连续两年被列入河南省重点建设项目(文化类),为保证该项目在用地及相关手续等方面获得政策层面的有力支持,以促进项目建设.
2013年,我们再次积极做好遗址公园建设项目申报省重点工程的工作,目前相关材料已经上报.

贰佰伍拾贰单位名称:郑州市古荥汉代冶铁遗址博物馆(郑州市古荥汉文化遗址保护管理所)举办单位:郑州市文物局法定代表人:阎书广住所:河南省郑州市惠济区古荥镇古荥村开办资金:113.
14万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文物局的直接领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、文物保护工程2013年,我馆工作重点是围绕着大运河通济渠郑州段申遗展开的,我们充分认识到申遗工作将对郑州以及古荥地区的文化遗产保护和利用产生巨大影响.
1、大运河惠济桥本体维修工程已经完成,7月我们顺利通过了国家文物局的验收,9月迎来了世界文化遗产专家姜东辰来郑评估验收大运河通济渠郑州段,目前已经开始进行惠济桥桥楼的修复工程;2、大运河荥阳故城段文化遗产保护设施建设项目的初步设计已经河南省发改委审批通过,项目施工图和工程预算已编制完成;3、大运河郑州段(索须河段)沿岸节点展示项目的防洪评价报告通过郑州市水务部门的审批,项目实施方案也已通过市发改委审批,工程预算即将上报市财政局审核;4、荥阳故城西城墙及北城墙抢修保护工程截至年底完成工程量80%;5、纪信庙展示及环境整治项目正在抓紧办理96亩土地预审手续,争取早日恢复纪信庙"金碧荧煌、片瓦不坠"的历史面貌;6、完成荥泽城隍庙月台维修工程.
二、建立郑州大运河档案监测中心根据国家文物局《中国大运河遗产监测和档案系统建设工作指导意见》,统筹安排,分工明确,使大运河郑州段基本形成清晰、准确、具有完整记录作用的监测信息,建立起科学完备的大运河遗产档案.
依据相关技术规范要求,结合大运河郑州段遗产特性,将收集来的与运河遗址相关的考古资料、文物保护规划及工程方案、图纸、志书、规章制度等档案材料进行分类、整理、归档、编目,对档案目录及重要图纸资料予以数字化,并建立档案管理系统与数字化的档案材料进行对接,建立科学的大运河遗产档案,为以后大运河的研究与保护提供坚实、完备的资料信息,截至目前共整理完成档案585卷,图书800余册.
在运河沿线人口密集区、车辆来往频繁的桥梁及相关遗产点设立了33个监控点.
实现对遗产点段监控范围内不间断监控,随时了解遗产及周边区域内面临的破坏、危害及改变,提前发现隐患.
三、博物馆基础工作1、继续做好对外免费开放我馆利用本地文化遗产丰厚的优势,结合全国重点文物保护单位、河南省重点文物保护单位和地域文化,开放三项长期展览,分别为:古荥汉代冶铁遗址展、纪信墓及碑刻展、荥泽县城隍庙威灵殿展.
举办临时展览五次,分别为:国际古迹遗址日主题展、国际博物馆日主题展、中国文化遗产日主题展、古荥文化遗产展、大运河文化遗产宣传展.
我馆的丰富多彩的展览主题、珍贵的文物遗迹、优秀的历史文化、深厚的文化内涵,吸引了众多人士参观.
目前全年接待各机关团体、企事业单位、学校、协会以及国内外旅游团体120个,参观者4.
3万余人次,其中青少年约占总参观人数的46%.
2、宣传历史文化遗产、展示文物保护成就我馆充分发挥博物馆宣传教育功能,配合市文物局要求,根据"国际古迹遗址日"、"国际博物馆日"、"中国文化遗产日"活动的主题和口号,认真组织安排宣传活动.
在免费开放的基础上,又成功举办了荥泽县城隍庙城隍民俗文化庙会,博物馆志愿者工作座谈会、古荥文化遗产、大运河文化遗产宣传临时展览等活动,吸引了众多群众参观、受到了广大市民的热烈欢迎.

贰佰伍拾叁单位名称:郑州市世界文化遗产保护管理办公室(郑州市文物勘探管理办公室)举办单位:郑州市文物局法定代表人:王文华住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:44.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文物局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、世界文化遗产——"登封'天地之中'历史建筑群"保护管理工作1.
全面推进世界文化遗产监测工作.
正式运行郑州、登封两级遗产监测管理专门机构,实施网格化管理机制及信息资源共享机制;完成对八处十一项历史建筑群现状和保护监测工作实施情况的排查工作;继续实施遗产基础数据库和现状信息数据库建设.
2.
继续推进"天地之中"历史建筑群总体保护规划及少林寺建筑群保护规划的修订及报批工作.
协调登封市、少林寺相关部门及规划编制单位,组织召开专家座谈会,完成规划的修订工作.
3.
稳步开展少林寺塔林保护维修工程.
严格遵循《文物保护工程管理办法》的相关规定,按照国家文物局批准的保护维修方案,稳步推进少林寺塔林保护维修工程.
二、大运河申遗工作1.
统一思想,落实责任,切实加强对申遗各项基础工作的组织与协调.
筹备召开了郑州大运河申遗全市工作会,成立申遗迎检工作领导小组,制定迎检工作方案,明确实施标准和完成时限.

2.
遵照文物保护原则,做好文物本体保护维修、整治及监测体系建设工作.
开展惠济桥河段考古发掘工作,组织编制惠济桥保护维修及环境整治方案,实施保护整治工程;推进大运河郑州段档案的收集和档案中心建设,建立遗产点监测系统,安装视频监控等防护设施.
3.
实施大运河节点展示和标识系统建设工程.
对大运河沿线进行实地勘察,确立节点位置、制定展示计划,进行遗产保护范围界桩的标立和遗产展示系统标识的设置,委托专业机构制作并安放运河导视标识系统,稳步推进大运河展示亭建设.
4.
积极做好申遗宣传工作.
制定了大运河申遗工作相关详细宣传方案,将大运河申遗宣传和"五大示范园区建设"、"博物馆日"和"文化遗产日"主题宣传结合起来,重点突出大运河申遗活动宣传.
5.
做好国家文物局、省文物局及市政府相关领导的视察迎接工作.
2013年以来,多位国家、省、市领导前往郑州大运河申遗一线视察、指导工作,单位认真组织、扎实工作、详细汇报.
6.
推进国际专家现场考察评估相关接待筹备工作,顺利通过国家文物局预检及联合国专家验收.
一是制定总体接待工作方案,明确迎检工作机构.
二是制定国际专家在郑州进行现场考察评估的日程安排及考察路线.
三是落实国际专家考察评估期间主要汇报和讲解人.
四是顺利迎接国际专家现场验收评估.
三、郑州市文化遗产综合管理信息系统建设工作郑州市文化遗产综合信息管理系统建设工作是郑州市智慧城市建设的一项重要工作,与河南省科学院地理研究所先后召开4次工作会研究制定设计方案.
11月初,《郑州市文化遗产综合管理信息系统建设实施方案(2013—2017年)》已上报郑州市智慧城市建设领导小组审批.
四、积极开展课题研究与申报工作完成了两个科研课题《登封"天地之中"历史建筑群生态与人文环境研究》及《大运河(郑州段)的遗产构成与价值研究》.
《嵩山地区及邻境夏商城址全球突出普遍价值研究》获省宣传文化系统"四个一批"人才项目立项资助.

重要事项:完成了两个科研课题《登封"天地之中"历史建筑群生态与人文环境研究》及《大运河(郑州段)的遗产构成与价值研究》.
《嵩山地区及邻境夏商城址全球突出普遍价值研究》获省宣传文化系统"四个一批"人才项目立项资助.

贰佰伍拾肆单位名称:郑州二七纪念馆举办单位:郑州市文物局法定代表人:张晓兰住所:河南省郑州市二七区钱塘路82号开办资金:671.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市文物局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、党务工作2013年二七馆在十八大精神的指引下,着力党风廉政建设,积极主动落实中央"八项规定"精神,自上而下开展党风廉政建设,严抓领导干部廉洁自律工作,在提高党员职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作发展等方面取得了明显成效.
二、文明建设与职工教育1、如期开展道德讲堂活动.
2、组织业务知识讲座.
二七馆将大学教授请进纪念堂,为大家讲授论文写作、郑州近代史、博物馆学等多个与文博工作相关的知识内容.
3、组织"情暖雅安赈灾捐款活动".
此次捐款活动共募集善款3660元.
4、文明交通志愿者服务活动.
青年志愿者们佩戴醒目标识,劝导机动车、电动车、自行车、行人遵守交通规则,通过悬挂宣传标语、发放郑州二七纪念馆文明交通倡议书、协助交通协管员对闯红灯、翻拦杆等现象进行文明劝导.
5、开展文明餐桌、文明网络等活动.
三、业务工作据统计,2013年,郑州二七纪念馆《千秋二七》基本陈列展览接待观众38.
86万人次,其中青少年2.
23万人次,提供讲解服务760场次.
1、成功举办《纪念京汉铁路工人运动九十周年学术研讨会》.
郑州二七纪念馆联合北京长辛店、武汉江岸三地于6月27日在郑州举办《纪念京汉铁路工人运动九十周年学术研讨会》.
同时集结专家学者论文出版《纪念京汉铁路工人运动九十周年学术文论集》.
研讨会请来全国各地研究工运、党史专家44人次,在学术研讨会上纷纷发言,阐述观点讨论研究,在全国纪念馆行业引起较大的社会反响.
2、举办引进临时展览.
①引进《国家级传承人作品(剪纸、版画)联展》.
②引进《迎国庆颂小康李瑞钦屏画展》.
3、举办"第三届金秋之歌诗歌朗诵大赛".
4、节假日、重要纪念日的宣传活动.
①举办"二七"纪念系列活动.
2月4日二七馆在二七广场举办了"二七颂楹联长卷展".

2月7日上午在二七广场举行了"京汉铁路工人运动"九十周年邮资封揭幕仪式.
②举办"学雷锋月"活动.
3月5日,围绕"向雷锋同志学习"这一主题,二七馆在二七塔前举办了《雷锋生平事迹展.
③"三八妇女节"送革命传统报告到女子监狱.
④举办清明节共建活动.
4月2日二七馆与郑州艺术工程学校等9所学校在二七广场联合举办了"缅怀二七先烈,传承二七精神"清明主题纪念活动.
⑤举办5.
18国际博物馆日活动.
在博物馆日当天,将优秀小学生代表作为小小讲解志愿者引进了纪念馆;同时往社区送了两套与二七馆基本陈列相关的流动展览.
5、外出报告巡展活动.
走进社会基层,前往社区、广场、单位、学校等场所将《雷锋的故事》《二七革命斗争史》《感恩的心》22场主题报告,《雷锋》《二七——永不忘却的记忆》《文化遗产在我身边》8场巡展送给了社会各界基层群众,受教人数多达5万人次.
6、编撰印发馆刊《二七》.
郑州二七纪念馆馆刊《二七》在郑州文物文化事业发展的指导方向下,在馆刊内增设"重读郑州"板块.
将郑州城市魅力与二七文化更紧密的联系在了一起.
郑州二七纪念馆在2010年度取得了一定成绩,较好得发挥了职能作用,收获了良好的社会效益.

贰佰伍拾伍单位名称:郑州人民广播电台举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:葛向阳住所:河南省郑东新区商务内环17号开办资金:9341万元2013年度业务开展情况:2013年度,在市委宣传部、市文广新局的正确领导和关心支持下,电台不断推陈出新,进行了若干项对电台发展十分有利的改革,如:将FM1079故事广播与1008文娱广播重组为经典音乐广播与私家车广播,调整改革各频率的节目构成,以及调整电台编辑、主持人考核制度,使电台更适应这个社会的发展,能更好的为市民提供方便,为政府做好宣传.
电台在改革的同时,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、宣传报道特色鲜明、重点突出.
围绕市委政府中心工作和百姓关心关注的热点话题,在新闻节目中先后开办了60多个专题栏目.
保证了市委市政府每一项中心工作、重点工作都得到了全面深入系统的宣传报道.
二、加强新闻策划和媒体联动,提升新闻报道的影响力.
今年以来,电台非常重视加强不同媒体之间的合作,黄帝故里拜祖大典国际大联播,有50多家海内外华语电台参与,海峡之声广播电台此次不但普通话频率全程直播了拜祖大典盛况,而且粤语频率也并机播出.
在音频直播的同时,国内外知名网站也对节目进行了网络视频直播.
拜祖大典的报道,还通过中国国际广播电台翻译成46种语言在中文环球海外落地调频面向全球五大洲播出.
三、突出主流媒体职能,推出更具权威性和影响力的新闻节目,强化舆论引导力.
为了适应郑州市经济社会发展的需求,进一步强化宣传报道工作,对电台的早间新闻节目进行了全面改版,从全台挑选优秀的编辑、主持人组成强大的阵容,打造一档多平台播出、多媒体联动的广播新闻节目《郑州早新闻》,紧扣市委市政府中心工作,同时兼顾民生新闻,每天在郑州新闻广播、郑州经济广播、城市889、郑州都市广播•汽车调频联合播出.
改版后的郑州早新闻播出以来,受到了听众的一致好评,强化了主流媒体新闻节目的权威性,扩大新闻节目的影响力和舆论引导力.
四、宣传报道贴近基层,突出民生.
电台坚持"三贴近"原则,不断扩大民生新闻的比重,从报道深度和报道广度上下功夫,不断提升报道质量.
联合市政府纠风办开办《政风行风热线》节目,数十政府部门和社会公用单位主要负责人走进直播室和市民对话,接受市民评议和监督,取得良好社会效果.
充分发挥广播热线的优势.
2013年,电台新闻广播各档新闻热线节目累计收到市民投诉、咨询、发表观点的电话两万多个,其中需要记者落实的问题共有九百多个,落实回复率百分之百,问题解决率93%.
官方微博共发表微博两万多条,收到各种评论观点近十五万条.
五、2013年,电台事业建设取得了长足的发展,各项工作取得了优异的成绩,在总结成绩的同时,我们也认识到,工作中还存在一些问题和隐忧,需要在今后的工作中加以解决:一是节目质量建设有待进一步的加强.
二是人员素质参差不齐,业务培训还要加大力度.
三是覆盖效果需要进一步改善和提高.
四是创收渠道单一.
实现经营创收总规模大幅度的提升有较大的难度,还需要在拓展创收渠道、强化经营管理、提升服务质量等方面下工夫,想办法.

贰佰伍拾陆单位名称:郑州市广播电视服务公司举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:李云雁住所:河南省郑州市中原区工人路120号开办资金:51万元2013年度业务开展情况:2013年度我单位在郑州市文化广电新闻出版局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:(一)加强员工的思想教育,不断提高职工的政治素养.
一年来,我单位按照局党委的统一部署和安排,认真学习,不断提高员工的政治理论水平,采取组织职工集中学习,利用业务时间广泛自学等形式,认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想、开拓进取,力争把每一位职工的思想和行动都统一到科学发展观上来.
一年来,职工思想稳定,工作踏实,没有任何违法违纪事件发生.
(二)认真做好西区办公楼维护管理工作.
我单位作为局机关的后勤服务部门,按照核准登记的业务范围,积极开展各项工作,牢固树立后勤就是服务的思想,千方百计为文广新局提供优质的服务,最大程度地保障了职工的工作和生活.
1、负责维护西区办公楼及家属院的公共安全、清洁卫生;2、负责西区家属院的物业管理;3、做好老干部的日常管理工作;4、定期检查水电安全,发现问题及时维修,确保水电畅通.
(三)认真做好日常工作和领导交办的其他事项.
在日常管理工作中,我单位按照"服务第一"的原则,切实做好各项基础工作,保障了后勤服务工作顺利完成.

贰佰伍拾柒单位名称:郑州电视台举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:吕寻琛住所:河南省郑州市郑东新区CBD商务内环18号开办资金:42311万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文化广电新闻出版局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、统一思想,提高认识,突出抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻,理论武装成效明显.
1.
扎实推进,明确责任,抓好学习贯彻落实党的十八大精神.
2.
联系实际,舆论先行,努力营造良好舆论氛围,为助推郑州经济社会发展做出新贡献.
二、围绕中心,服务大局,为市委、市政府各项中心工作的顺利推进,提供舆论支持.
1.
精心组织,对重大活动、重大主题宣传,予以重点报道.
2.
加大民生新闻分量,做好党的群众路线实践教育活动宣传报道.
三、塑造品牌,多做直播,创优争先,实现社会效益和经济效益双丰收.
1.
狠抓节目质量,打造品牌栏目.
2.
加大直播力度,实现"新闻现场时".
3.
创优争先,苦练内功,获奖总数位居全省地市首位.
四、加大栏目推介力度,巧妙编排,依托大型活动提升知名度和影响力.
1.
加大栏目推介力度,"走出去"扩大影响力.
2.
压低成本,巧妙编播,充分发挥电视剧资源的优势.
3.
借助大型活动,提升品牌形象.
五、重视培训,技术升级,着力提升我台综合竞争力.
1.
定期培训,及时引进,打造高素质人才队伍.
2.
强力保障,升级换代,用过硬技术确保我台各频道节目安全优质播出.
截止2013年11月,我台安全优质播出电视节目48673小时,保证了六个频道停播率每百小时0秒,优于上级规定的每百小时20秒的达标标准;完成巩义、荥阳、新密、登封、中牟等郊县市区数字化改造,我台6套节目也已全部入网,扩大了我台节目的收视群体和节目的影响力;我台6套节目已入登封农网和中牟农网;组建了集动画制作、节目复制、远程交换、光盘刻录为一体的多媒体制作机房;我台驻六县区的记者站远程新闻传输的系统经调试已投入使用.
六、取得的主要效益.
截止11月13日,我台在央视多个频道播出新闻、专题140条(篇),不仅在发稿数量上有新的突破,而且稿件质量上提升到一个新的高度,首次实现了在央视《新闻联播》刊播头条,这也是郑州市多年来在《新闻联播》刊播的首个头条新闻.
仅前8个月,我台在央视《新闻联播》的发稿量,就达到14条,远高于往年,外宣工作取得了突破性进展.
截止今年10月底,我台在河南新闻中心播出新闻、专题658条(篇),较去年同期增长301条.
七、存在的主要问题和整改措施.
存在的主要问题:1.
收视率和收视份额有待进一步提升.
2.
产业经营有待进一步提速.
3.
队伍业务素质有待进一步提高.
整改措施:1.
加强班子和队伍建设,学习宣传贯彻落实党的十八大精神,围绕市委市政府中心工作做好宣传,传播正能量,发扬艰苦奋斗精神,敢于担当,不断创新,为我市经济社会发展创造良好舆论氛围.
2.
在机制创新、内容创新的基础上,加强文化精品工程建设,力争推出在省内外具有影响力的名牌栏目和名牌主持人,提高电视媒体的影响力和核心竞争力.
3.
继续加强以成本核算为基础的内部机制改革,充分调动广大新闻工作者的工作积极性,创作出更多更好的优秀文化作品,丰富人民群众精神文化生活.
4.
在确保广播电视事业公益性的基础上,引入市场机制,推进制播分离,做大做强文化产业.

重要事项:1、2013年10月荣获黄帝故里拜祖大典先进集体;2、2013年11月荣获中国栏目剧第八届评优年会二等奖作品;3、2013年12月荣获郑州市第十八届精神文明建设"五个一工程"组织工作奖;4、2013年12月大型文艺活动《2012"感动郑州"十大年度人物颁奖盛典》荣获郑州市第十五届文学艺术优秀成果奖;5、2013年12月大型文艺活动《〈天南地北郑州人〉2013郑州市迎新年电视文艺晚会》荣获郑州市第十五届文学艺术优秀成果奖.

贰佰伍拾捌单位名称:郑州市文化市场综合执法支队举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:朱晓东住所:河南省郑州市二七区淮河东路53号开办资金:1174万元2013年度业务开展情况:2013年以来,市文化市场综合执法支队在上级各部门的正确领导和各县(市)区综合执法大队的通力协作下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习、贯彻落实党和国家有关文化市场管理的方针政策,一手抓繁荣,一手抓管理,采取强有力的措施,严厉打击文化市场中存在的各类非法经营活动,有效的净化了文化市场经营环境.
现将支队全年业务情况报告如下:网格管理方面:2013年以来,支队积极探索,强力推进,以网格管理为统领,促进了全市文化市场综合执法工作不断取得新进展.
以人员下沉、职责融合为突破口,组织支队57名执法人员作为一级网格员全部下沉到市区的乡(镇)办事处,定期与各级网格长沟通,主动协调配合和积极参与辖区各类文化市场的排查,依托网格员分别对文化市场进行了认真巡查,累计出动人员2000余人次,检查场所1665家次,巡查中发现文化经营单位吸烟、赤背、垃圾清理不及时、消防通道堵塞等各类轻微问题1928起,全部当场给与制止与劝阻.
执法业务方面:2013年我们共出动执法人员4712人次,执法车辆1570辆次,检查各类经营单位2356家次,立案153起,结案120起,受理群众举报112起,查处112起,查处率100%,进一步扩大了文化市场综合执法工作的社会影响力,确保了我市文化市场健康有序、稳定发展.

贰佰伍拾玖单位名称:郑州市艺术创作研究院举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:王明山住所:河南省郑州市金水区南阳路6号附5号开办资金:91.
66万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文化广电新闻出版局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、戏剧、影视创作和研讨活动方面:1、新创作大型剧本4部、小品4部、曲艺4部.
由王明山创作的曲艺联唱《乐丰收》获得郑州市第十四届文学艺术优秀成果奖,阮志斌创作了小品《入列》获得首届全国公安院校培训基地师生文艺大赛金奖,孟丛笑创作了剧本《伤逝》,获得河南省第六届优秀剧本二等奖,由翟红卫主创的小剧场话剧《药死你》获得郑州市第十七届精神文明建设"五个一工程"奖.

2、全年召开、参与研讨会20次.
我院联合推出的省科协重点学术活动项目——2013年河南省舞台灯光与音响学术技术研讨会暨音响调音师、灯光师国家职业资格认证培训班开班.
3、参与摄制影视作品14部,制作栏目360期、话剧1部、纪录片8集.
由岳磊参与导演的大型多媒体话剧《小平您好》在中国话剧最高奖项"全国戏剧文化奖话剧金狮奖"的评选中获得剧目奖.
二、理论专著、文章创作、舞台设计方面:1、编辑出版《中州艺术》季刊4期,共推出优秀艺术作品20余部(篇)、艺术理论名家研究论文16篇,重点文艺现象评述20余篇.
2、新创论文汇编1本.
编辑出版《2012论文汇编》,共收入33篇文章,本书中收录了孟丛笑的课题研究《海连池传》,其他文章则包括戏剧艺术、影视表演、音乐艺术、舞台美术、文艺随笔等各个领域.
3、创作美术作品40余幅.
郭建明的中国画作品《月光下的士兵》入选第十届中国艺术节全国优秀美术作品展览.
4、全年创作诗歌,理论、评论文章50余篇.
冯辉撰写的文艺评论《新时代的强音,现代戏的佳构——评现代豫剧〈清风茶社〉》、李焕霞撰写的文艺评论《曲剧应在多样化的剧目创作中寻求发展》、吴小妮撰写的文艺评论《"叔伯"同学杨福平》分别获得郑州市第十四届文学艺术优秀成果奖.
三、音乐创作方面:全年新创歌曲20余首.
由阮志斌作词的歌曲《血性军人钢铁汉》获得2013全国武警部队文艺汇演一等奖,《农民的笑》获得"美丽中国"全国新农村题材歌曲征集银奖,《谁能不知道》和《说干就干》分别获得市级"五个一工程"奖.
四、组织活动方面:1、我院组织了河南省第三届"金秋之歌"诗歌朗诵大赛,共有来自全省各地的300多名诗歌爱好者踊跃参赛,11月2日举行颁奖仪式.
2、我院承办了"大美郑州"2013年文艺创作大赛,本次活动是深入学习贯彻落实党的十八大精神、开展党的群众路线教育实践活动和具体实施《繁荣群众文化生活助推'三大主体'工作系列文化惠民工作总体方案》的主要内容之一.
3、11月30日,为纪念著名曲剧表演艺术家海连池先生逝世一周年,由我院共同主办的海派艺术演唱会在郑州艺术宫隆重上演.
五、取得的主要效益.

我院共获得国家级奖8个,省级奖4个,市级奖11个,并且获得2011-2012年度郑州市文化广电新闻出版工作先进集体和2012年度党风廉政建设先进单位.
六、存在的主要问题和整改措施.
(一)关于大众文化不丰富问题.
(二)关于普及文娱活动问题.

重要事项:1、我院组织了河南省第三届"金秋之歌"诗歌朗诵大赛.
2、我院承办了"大美郑州"2013年文艺创作大赛.
3、为纪念著名曲剧表演艺术家海连池先生逝世一周年,由我院共同主办的海派艺术演唱会11月30日在郑州艺术宫上演.

贰佰陆拾单位名称:郑州图书馆(郑州少年儿童图书馆)举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:李红岩住所:郑州市郑东新区客文一街10号开办资金:6580.
88万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市文广新局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、新馆建设与试运行工作1、新馆后续建设工作正在有序实施中.
读者服务设备都基本到位.
新馆智能化数字图书馆建设项目稳步推进.
2、新馆试运行工作.
试运行以来,各项工作稳步推进,对外服务和内部调整有序展开,为将来正式开馆不断积累宝贵经验.
截止2013年12月31日,郑州图书馆新馆共办理读者证14117张,总接待读者量约385203人次,日均接待读者量约3000人次,最高日接待读者量15000人次.
二、主要业务工作1、继续做好免费开放工作.
累计接待读者70万余人次.
采购加工各类图书文献18060种、21407册;为读者免费办理借书证26138个;图书外借45万册次;征订报刊杂志1800种,报刊阅览34万人次,96万册次;电子阅览室读者免费上网21786人次,其中"未成年人绿色网络通道"免费服务未成年读者6848人次,服务残障读者652人次;今年加工视听资料2242种,自修室接待读者31204人次.
2、认真做好全国第五次公共图书馆评估定级工作.
通过评估检查,我馆再次被评定为"一级图书馆",这也是我馆第四次获此殊荣.
3、认真做好公共文化服务体系示范区创建工作.
检查验收组对郑州图书馆的创建工作给予了充分肯定,对郑州图书馆人性化服务理念、市民参与互动的服务特色以及节能减排新技术的应用等方面留下深刻的印象.
郑州市顺利通过示范区检查验收,成为全国第一批公共文化服务体系示范区城市.
4、开展读者活动,丰富读者文化生活.
累计举办"迎新春创意作品大赛"、"口腔预防保健知识讲座"等读者活动80余次,参加读者10余万人次.
创办主题板报40期.
少儿活动方面,利用寒暑假、儿童节等节假日及周末开展棋艺、猜谜等丰富多彩的少儿活动.
在2013年先后成为河南省少先队活动基地和金水区小公民道德建设实践基地.
5、图书馆社会服务网络体系建设.
截止12月底,我馆所有的5个分馆、3个自助服务机、30余个阅读站和集体借阅点,全年外借22284人次,外借32988册次,阅览56550人次,接待111849人次,调换书刊3021册,新办借书证560个,新书推荐70条,向县(市)区图书馆捐赠杂志2500册.
较好的缓解了广大人民群众看书难的问题,取得了良好的社会效益.
6、业务研究工作取得良好成绩.
职工累计在各种学术会议、学术刊物等交流发表文章20余篇,承担郑州市社科联课题2个,郑州市科技课题1个;有十余人次参加国家、省市业界学术论文评选并获奖.
7、古籍保护工作.
严格按照"全国古籍重点保护单位"建设标准,认真做好新馆古籍书库的标准化、规范化建设工作,古籍的现代化保护条件得到了全面提升.
积极做好古籍普查和日常研究保护工作.
顺利完成古籍打包、搬迁和分类上架工作.
完成了227部古籍在全国古籍普查平台的著录工作,完成600余部古籍的数据审核工作,完成康熙《新郑县志》、康熙《登封县志》、民国《中牟县志》的校对、定稿、印制.
8、数字资源建设工作.
新馆机房、新业务系统、电子阅览区、综合布线及新馆读者服务平台的一期建设基本完成.
新增数据库8个,其中本地镜像数据库6个,我馆数据库总容量超过30T.
全国文化信息资源共享工程郑州支中心运行平稳.

重要事项:1、荣获2013年度创建国家公共文化服务体系示范区工作先进集体.
2、荣获2013年国家一级图书馆3、荣获2011-2012年度郑州市文化广电新闻出版工作先进集体.
4、荣获2013年河南省先进图书馆.

贰佰陆拾壹单位名称:郑州美术馆(郑州画院)举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:朱广健住所:河南省郑州市高新技术产业开发区瑞达路83号开办资金:7307万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市文广新局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、不断拓展业务工作领域凸显公共文化服务功能截至12月底,郑州美术馆主馆和分馆共举办"第四届轩辕杯黄帝故里拜祖大典全国书画展"、"河南省第十八届新人新作展"、"第十一届中国画艺术展"等46个展览,共免费接待观众35万余人次.
美术收藏和库房管理工作有序进行为了夯实美术馆的基础,为陈列展览和对外交流创造更好的条件,2013年,我馆继续加大收藏优秀作品的力度,全年共收藏作品202件,使郑州美术馆馆藏品总量达到1700多件.
二、美术创作和美术研究成果喜人经过一年多时间的嵩山写生,封曙光于10月份完成了"天地之中"11处世界文化遗产国画创作,11幅作品全部被郑州博物馆收藏;许雄志被聘为中国书法艺术研究院研究员,一组作品入选全国第七届篆刻展,其优秀书法作品作为评委作品参加中国书协书法作品展.
同时在全国第二届篆书展中,篆书作品也作为评委作品入选;毛鸿雁分别参加了北京国际艺术节书法邀请展、郑州、长沙书法作品联展、百名油画家走进漯河活动,书法作品参加浙、沪、豫三省女子书法联展,1月份其油画写生作品展在河南省美术馆隆重展出,3月份在郑州市群众艺术馆再次展出.
朱广健一组舞台艺术摄影作品在5月28日《中国文化报》上发表,一组《哈尼梯田》摄影作品在7月12日的《中国艺术报》上发表,摄影作品《哈尼梯田》获郑州市第十五届文学艺术优秀成果奖.
三、班子和队伍建设更加健全,科学管理再上台阶1、加强领导班子和党员队伍建设,充分发挥中坚力量.
2013年,我馆进一步完善了领导班子议事规则和各项会议制度,凡属我馆重大决策、重大业务工作安排和大额度资金的使用,由领导班子集体作出决定,并充分发挥党支部、工会的作用,从而提高领导民主决策和科学决策水平,使我馆各项工作的开展呈现高效率、高质量的良好态势.
2、加强职工队伍建设,营造稳定发展局面.
2013年年初,我馆完成了4名新进人员的招聘工作,对部分岗位进行了优化和重设,力求让每位职工在合适的岗位上发挥自己的最大能力.
我馆于6月份专门组织了一次在职员工体检活动,号召大家注重身体健康,以饱满的热情投入到工作中去.
馆领导以人为本、求真务实的工作作风得到广大干部群众的认可和信任,营造了凝聚团结的良好氛围.
12月份组织员工为一名病危的退休画家捐款献爱心,体现了大家庭的温暖.
3、依托《管理手册》,不断完善制度建设.
为切实加强制度建设,从2012年下半年开始,根据我馆实际情况和工作发展领域的拓展,领导班子对我馆管理理念、法人治理结构、各项工作职责、廉政制度、行政制度、业务制度、创建制度、人事制度、财务制度、固定资产管理制度、展厅管理制度、后勤保障制度等进行全面梳理和完善,于2013年3月份编印了图文并茂的《郑州美术馆管理手册》,确保制度的完整性和规范性,以制度规范人,以制度说服人,使我馆各项工作有章可循,规范有序.

贰佰陆拾贰单位名称:郑州市豫剧院举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:高新军住所:河南省郑州市二七区陇海中路54号开办资金:446万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在文广新局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下工作.
1、圆满完成"情暖新春"专场文艺演出6场"过大年、唱大戏",为了让更多的老百姓能真正欣赏到豫剧的经典优秀剧目,在一年一度的"情暖新春"戏曲专场演出中我院为广大市民献上了《斗笠县令》、《琵琶记》、《清风茶社》三部近年来的获奖大戏,深受广大群众好评;初八、初九晚上我院与郑州市曲剧团共同演出的专场折子戏晚会更是把"轻暖新春"的演出推向了高潮.
2、《斗笠县令》为拜祖大典增辉添彩我院优秀剧目《斗笠县令》应拜祖大典组委会邀请,作为癸巳年黄帝故里拜祖大典迎宾晚会演出剧目.
定于4月11日(农历三月初二)在河南省艺术中心进行演出.
为确保演出的成功,在局领导高度重视下,我院认真组织排练,在原主创不能到位的情况下院主创人员勇担重任,客服困难,精心排练,在节约演出成本的情况下圆满完成了演出任务.
演出当晚,全国政协副主席李海峰、省委书记郭庚茂、省政协主席叶冬松等,市领导白红占、丁世显、刘东等,国民党副主席蒋孝严夫妇等一同观看了《斗笠县令》的精彩演出并在演出结束后走上舞台,与演职人员亲切握手合影留念.
3、圆满完成"舞台艺术进乡村、进社区"文化惠民演出任务.
圆满完成"舞台艺术进乡村、进社区"活动的50场演出任务.
不仅有经典传统剧目《大祭桩》、《抬花轿》、《锁麟囊》等,还能欣赏到新创并获得多项大奖的《斗笠县令》、《清风茶社》和《琵琶记》.
我院把这些新创、经典和折子戏融合到惠民演出中,对演员和乐队高标准严要求,高质量高效能的完成了场场演出.
4、大力开拓商业演出市场.
今年我院分别在河北武安、焦作、新密、巩义、鹤壁、郑州龙湖等地商业演出70余场.
看过演出的观众和合作单位纷纷要求明年继续合作,"这是我们看过的最好的豫剧演出,希望你们年年来!
"5、加强剧目创作,培育青年演员.
今年我院恢复排练了《狸猫换太子》第三部,值此《狸猫换太子》的一、二、三部均已搬上舞台,深受观众的喜爱.
对青年演员的培养一直是我院工作的重心,新生力量把豫剧传承和发扬广大.
今年我院专门针对青年演员排练加工了折子戏,院里的老艺术家一帮一的指导传艺,让青年演员受益匪浅,业务技能有了很大的提升.
6、电影《新大祭桩》获大奖、青年演员创佳绩由我院与河南影视集团联合摄制的戏曲艺术片《新大祭桩》于2月18日在郑州奥斯卡升龙影城举行首映式.
2013年4月12日,《新大祭桩》在美国洛杉矶举办的世界民族电影节展映并一举夺得中国音乐剧最佳影片奖.
我院青年演员屡创佳绩,在河南省第七届红梅杯评奖中,青年演员张佳获演唱组金奖、侯英楠获表演银奖、王伟获乐器组银奖;在"英德杯"首届中国黄河流域戏剧红梅奖评奖中,张佳获演唱组银奖.

贰佰陆拾叁单位名称:郑州艺术宫举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:贾兴书住所:郑州市建设路186号开办资金:657.
9万元2013年度业务开展情况:一、认真部署,优质服务,圆满完成服务接待工作作为郑州市西区的重要演出场地之一,能否为演出团体营造一流的演出环境,树立郑州美好形象,艺术宫服务质量起着重要作用.
为了做好服务接待工作,职工加强内功锻炼,在细节上达到客户的满意,我们认真细致优质服务,赢得了广大客户的赞许,形成了客户和剧场之间以及演出团体和剧场之间的和谐氛围.
在艺术宫全体员工的共同努力下,剧场秩序、卫生、安全、服务等各方面工作均未出现纰漏.
给国内外演出团体及广大观众都留下了良好的印象,受到了群众一致好评,收到了良好的社会反响.
二、多管齐下提高活动场次和质量,群众文化活动窗口作用凸显.
1、以承办文化活动活跃群众精神文化生活.
2013年,艺术宫虽然服从市委市政府安排,配合地铁口修建,但作为群众文化活动的载体,承办政府重大活动、会议、节日庆典、企业文化活动依然达81场.
一是大型专题文艺晚会.
以政府举办的重大活动、节日庆典为主,内容多为宣传城市发展、构建和谐社会为主题,如专题晚会郑州市《庆三八文艺晚会》、《新绿新城新郑州》等.
开展此类活动是艺术宫作为公共文化设施服务社会、服务群众职能的重要体现.
二是文艺汇演.
主要以校园文化、社会文化为主.
此类活动内容丰富,形式活泼,如《庆"六一"大型文艺演出》、《全国少儿街舞大赛》,针对这种极具特色和优势的群众文化活动,艺术宫充分发挥其平台作用,营造出积极健康的文化氛围,努力成为群众喜爱的精神家园.
三是剧场参与策划型演出.
针对一些市场文化资源少且组织演出经验不足的单位和团体,艺术宫根据客户意愿及所提供的资料,为其进行包装和策划,组织一场专业、经济、优质的艺术活动.
2、以公益、惠民活动提高群众文化生活质量党的十八大提出:坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持贴近实际、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展.
艺术宫针对民族传统艺术豫剧、曲剧、杂技等本土文化演出积极宣传、接待,但考虑观众群年龄偏高,且郊区群众以农民工、下岗职工居多,消费能力不足,接受剧场艺术相对较少等情况,2013年艺术宫为回报社会群众积极组织公益演出活动,受到群众一致好评,收到良好的社会反响.
3、以开发演出市场充分发挥群众文化阵地作用截止十一月中旬,艺术宫共接待《郑州市"新绿新城新郑州"主题文艺晚会》、《庆"六一"大型文艺演出》、中国儿艺《白雪公主》等各类演出37场,虽然因为地铁建设场次不比去年同期,但郑州艺术宫全体员工依旧严保演出质量,收到领导群众一致好评.
在硬件设施不全的情况下,郑州艺术宫依旧能保证演出质量及市场,得益于许多方面,一是较为客观全面的了解客户需求,扩大单位的影响,以此争取到更多的新客户.
二是搜集客户与单位联系的所有信息资料,通过及时有效的动态信息管理,不断提高客户价值和满意度并改善单位经营.
三是以承办机关事业单位活动为主开发演出、会议市场.
郑州艺术宫全年共接待文艺演出37场、会议35场、电影9场,共接待近11万人次.

贰佰陆拾肆单位名称:郑州市群众艺术馆举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:李桂玲住所:河南省郑州市中原区百花路21号开办资金:1604.
7万元2013年度业务开展情况:2013年,在郑州市委、市政府的高度重视下,在市委宣传部和市文广新局的直接领导下,市群众艺术馆积极履行专业职能,充分发挥资源优势,按照"基础更实、特色更优"的原则,全力保障公共文化服务良好的运行环境,努力打造特色群众文化精品,圆满完成了各项工作任务.
现简要总结如下:务实创新,科学谋划,推动群众文化再上新台阶(一)以打造品牌为出发点,提升公共文化服务职能围绕市委、市政府的三大主体工作,精心打造"情韵郑州"系列文化品牌活动.
1、开设"情韵郑州——群星讲堂"坚持文艺普及与特色培训相结合,针对不同层次、不同年龄群体对文艺需求的多样性,特邀国内和省、市知名专家授课,面向群众文化的骨干队伍和文艺爱好者进行讲座.
2、搭建"情韵郑州——公益舞台"充分发挥群众文化的人才资源,以文化志愿者为基本表演队伍,以音乐、舞蹈、戏曲等为主要表演形式,于每个周末免费组织举办丰富多彩的公益演出活动.
3、设立"情韵郑州——公益展厅"充分调动全市群众文化特色团队和文艺骨干的力量,融艺术性、欣赏性和教育性于一体,为全市美术、书法、摄影等专家及爱好者,免费提供展示和交流平台,为广大群众免费提供了高雅的艺术享受.
4、开办"情韵郑州——公益讲堂""公益讲堂"以我市基层文艺骨干、文艺爱好者、文化志愿者、外来务工人员等为对象,旨在提高他们的基本素质和艺术水平.

5、做好亮点工程2012年精心策划并设立我市群众文化最高奖项"郑州市群星奖",先后组织了第一届"郑州市群星奖"的音乐、器乐、舞蹈、小戏小品、音乐创作等5项艺术赛事,并于2013年1月10日晚,在郑州艺术宫举办了《群星璀璨耀绿城》——第一届郑州市"群星奖"舞台艺术大赛颁奖晚会,为这一群众文化亮点工程的首赛划上了圆满的句号.
(二)以围绕中心为着眼点,丰富群众精神文化生活1、充分利用各个纪念性节日和传统节日,均受到有关领导和群众的一致好评.
(三)以文艺普及为着力点,完善公共文化服务体系按照全国文明城市及国家公共文化服务体系示范区等创建要求,市群艺馆充分发挥公益职能作用,不断完善我市的公共文化服务体系.
(四)以文化交流为提高点,加大对外宣传力度充分发挥网络优势,利用市群艺馆的官方网站、微博及时对外发布各类工作信息;定期编印和发送馆办文艺交流刊物《群文视野》;及时编发《群文信息》,截至目前已发送150余期.
通过以上举措,增进了与外界的文化交流合作,大大提升了郑州市群众艺术馆的知名度和影响力.
(五)以艺术培训为立足点,提高基层文化艺术水平1、组织本馆专业人员、骨干团队和文化志愿者,先后举办了声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、摄影、普通话等成人及少儿培训班30余期,培训学员达2000余人次.
组织本馆专业人员深入全市厂矿、农村、机关、学校、部队和社区,开展基层文化艺术辅导、培训和调研人均达100次以上,培训业余文艺骨干约上万人次,有效地推动了全市群众文化的普及与提高;(六)以文艺创作为切入点,彰显省会群文整体实力由我馆编创的舞蹈《康康舞》、《妙手如花》、《龙国梦》、《蓝天下的飞翔》等节目,分别荣获各类全省及全国大奖.

重要事项:1、2013年6月,我馆参加第七届河南省少儿文化艺术节,荣获河南省文化厅、教育厅、宋庆龄基金会颁发优秀集体组织奖;2、8月,我馆参加河南省"群星奖"首届美术书法作品展,荣获河南省文化厅颁发组织奖;3、11月,我馆参加首届河南民俗文化摄影展,荣获河南省文化厅颁发组织奖;4、12月,我馆参加"芒砀杯"第十三届河南省艺术摄影大展,荣获河南省文化厅颁发组织奖;5、12月,我馆荣获郑州市人民政府颁发创建国家公共文化服务体系示范区先进单位;6、8月,我馆参加郑州市第十二届歌手大赛,荣获中共郑州市委宣传部、郑州市文化广电新闻出版局、郑州市教育局颁发优秀组织奖;7、3月,我馆荣获中共郑州市文化广电新闻出版局委员会颁发2012年度党风廉政建设工作先进单位;8、3月,我馆荣获郑州市人力资源和社会保障局、郑州市文化广电新闻出版局颁发2011—2012年度郑州市文化广电新闻出版工作先进集体;9、我馆荣获郑州市人力资源和社会保障局、黄帝故里拜祖大典组委会办公室颁发黄帝故里拜祖大典先进集体.

贰佰陆拾伍单位名称:郑州市广播电视后勤服务处举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:姜瑛住所:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务东一街交叉口开办资金:6.
05万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文化广电新闻出版局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.

一、为全局安全播出及全局办公提供综合保障.
二、为全局水、电、气、暖、电梯、通讯、消防检测等提供良好保障,确保安全运行.
三、组织和指导全局节能减排工作和爱国卫生工作,共创省级文明单位;市级爱国卫生活动先进单位;取得了很好的社会效益.
四、负责全局的绿化、卫生工作,保障全局的干净、整洁.
五、对全市广播电视播出和(转播)进行监督检查.
六、承办局党委委托的其他工作.
七、存在的主要问题是设备老化.

整改措施,积极争取资金,更新设备.
贰佰陆拾陆单位名称:郑州市广播电视监测站举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:安延飞住所:河南省郑州市郑东新区商务内环路与东一街交叉口东南角开办资金:23万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文化广电新闻出版局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,紧紧围绕局属两台广播电视信号的安全优质播出开展工作.
我们的宗旨是:为保证广播电视质量提供监测保障.
我们的业务范围是:广播电视监测、有线广播电视监测、无线广播电视监测、广播电视节目卫星传输技术质量与覆盖效果监测、广播电视频段监测、无线电频谱监测、广播电视专用设备维护.
一、密切关注两台播出情况,遇有停播或劣播时,立即与相关部门协调,尽量把不良影响降到最低.
二、整理好值班日志,以供局领导或局属两台查阅三、定期出监测通报,报给局领导及局广播影视管理处,以便局领导全面及时了解掌握两台的播出情况.
四、配合局机关做好其它工作,完成领导交办的其它任务.
积极参加局里举办的政治学习和其它各种活动,病积极主动完成信息上报工作.
五、存在的主要问题是,值班员责任心进一步加强,技术水平有待提高.

贰佰陆拾柒单位名称:郑州市曲剧团举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:曲亚汉住所:河南省郑州市金水区经一路6号开办资金:565.
98万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在市委市政府、市委宣传部及局党委的统一领导下,按照年度工作目标和剧团的实际情况,在业务生产创作、演出、行政组织等方面具体开展如下工作.
一、业务工作及人才培养(一)完成商业及各类演出共计172场.
截止11月底,我单位先后在禹州、原阳、山西等地完成商业及各类惠民演出共169场,经济收入129.
7万元,受益观众约20万人.
(二)完成"情暖新春"春节特别惠民演出6场.
从正月初八至正月十四,我单位全力组织精兵强将,及《麻风女》《曹操与杨修》等近年来新创作获奖优秀剧目,在群众艺术宫、铁路文化宫等剧场为在春节期间为我市居民提供高质量的文化享受.
(三)完成"舞台艺术进乡村、进社区"演出80场.
从2013年4月,我市本年度"舞台艺术进乡村、进社区"(以下简称千场演出)演出活动方案一出台,我单位就在往年工作经验的基础上,迅速行动,合理安排,科学制订年度演出工作计划.
同时,在统筹兼顾商业演出的同时,扎实开展惠民演出.
至今,分别在新密、新东新区、金水区、二七区等12个郊县、行政区23个乡村社区共计完成千场演出80场.
(四)圆满完成中原文化周演出活动.
为配合癸巳年拜祖大典,2013年4月12日,我单位力推曲剧经典剧目《卷席筒》参加拜祖大典系列活动之一暨中原文化活动周活动,把河南曲剧的魅力带给了海内外的嘉宾.
(五)传统剧目《双玉蝉》《卖苗郎》《阎家滩》加工复排.
为增加剧团演出内容,满足人发群众日益增长的文化欣赏需求,保证剧目的高质量演出效果,也为提高单位对外形象的整体宣传,我单位结合实际情况,对《双玉蝉》《秦香莲后传》《卖苗郎》等传统剧目进行剧本、音乐唱腔加工修改,对剧目不足角色进行更换补充,对舞台装置进行添色维修,使剧目能都长久保持亮丽的色彩.
剧目《卖苗郎》还在郑州市电视台进行录像播出.
(六)注重单位形象宣传与人才培养.
对曲剧艺术的传承与保护是每一个剧团与曲剧人的责任和使命,那么对戏曲后继力量的培养是完成这项伟大工程的一项重要工作内容.
近年来,我单位格外重视对曲剧这一非物质文化遗产传承人才的教育与培训,除在单位平常的工作中注重"传帮带"的功效外,更重视每一次外出考察学习与宣传的机会.
为达到培养人才、推出人才的目的,我单位首先分别在今年3月11日-15日和3月18日-22日选派年轻业务骨干参加省文化厅的舞台灯光技术和戏曲音乐培训班,并且组织相关人员至广州、北京参加舞台技术观摩学习考察.
2013年3月,按照省第七届青年演员戏曲大赛的要求,鼓励动员杨会朋、高文凤等三名同志,组织乐队等部门加工排练出《岳母刺字》等三个精品折子戏,并集中为参赛节目进行录相.
最终杨会朋同志参加复赛.
2013年4月2日,"咤吒中原戏曲演员排行榜-青春大汇演"专场活动在市广播电台1号演播大厅举行,我单位杨鹏辉、张来峰、惠燕汝四位同志集中加盟.
这是郑州市广播电台"咤吒中原戏曲演员排行榜"栏目自开播以来,首次通过直播的方式为演员加盟举办专场演出活动.
2013年6月13日,经单位与个人精心组织,剧团优秀青年演员田冠军"曲剧六月情-田冠军戏曲专场演唱会"首场在东区艺术中心艺术馆举办,6月20日其个人专场第二场将再次拉开帷幕.

贰佰陆拾捌单位名称:郑州歌舞剧院举办单位:郑州市文化广电新闻出版局法定代表人:孙书杰住所:河南省郑州市金水区紫荆山路2号开办资金:5618.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市文化广电新闻出版局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、舞剧《水月洛神》演出不断.
2月22至25日,情暖新春"专场文艺演出活动;4月北京保利大剧院演出再获成功;5月,广州大剧院建院3周年庆典演出;5月18日至20日在河南艺术中心大剧院第八届中博会演出;7月"第三届中国新疆国际民族舞蹈节在乌鲁木齐演出圆满成功;9月"濠江明月夜"大型中秋晚会专场在澳门演出;10月在山东烟台参加中国第十届艺术节、第十四届"文华奖"评选演出.
二、积极参加各种文艺演出活动.
郑州歌舞剧院在完成舞剧演出任务的同时还应邀参加了2013郑州市迎新春电视文艺晚会、河南电视台春晚、驻马店电视台春晚、"爱在绿城情系雅安"赈灾义演等各种文艺活动的演出.
从6月3日起至11月12日止完成歌舞专场进社区演出活动50场.
三、取得的荣誉.
1、2月,郑州歌舞剧院荣获郑州市三八红旗集体称号.
2、3月,荣获2011—2012年度郑州市文化广电新闻出版工作先进集体.
3、5月,被中共郑州市委、郑州市人民政府命名为郑州市2012年度文明单位.
4、8月,舞蹈《从军行》获第九届中国舞蹈"荷花奖"古典舞作品银奖.
5、10月,舞剧《水月洛神》获得十四届"文华奖"优秀剧目奖.
四、取得的主要效益.
在各级领导的大力支持下,在全体演职员的共同努力下,我院演出《水月洛神》19场、参加晚会演出12场、进社区演出50场,取得了较好的社会效益和经济效益.
五、存在的问题.
急需解决中层干部队伍建设问题,需尽快按管理程序,完善干部队伍建设;急需妥善解决大龄舞蹈演员安置问题;急需办理属于郑州歌舞剧院的房屋产权证、土地使用证;缺少一个能够排练合成及长期演出的专业剧场.

重要事项:1、2月,郑州歌舞剧院荣获郑州市三八红旗集体称号.
2、3月,荣获2011—2012年度郑州市文化广电新闻出版工作先进集体.
3、5月,被中共郑州市委、郑州市人民政府命名为郑州市2012年度文明单位.
4、8月,舞蹈《从军行》获第九届中国舞蹈"荷花奖"古典舞作品银奖.
5、10月,舞剧《水月洛神》获得十四届"文华奖"优秀剧目奖.

贰佰陆拾玖单位名称:郑州市第一人民医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:连鸿凯住所:河南省郑州市东大街56号开办资金:9347万元2013年度业务开展情况:2013年,在上级党委政府尤其是在郑州市卫生局的关怀下,在"内涵建设"战略的推动之下,在全院职工的共同努力之下,医院的各项工作又上升了一个新的台阶.
较好的完成了各项目标任务.
具体情况如下:一、各项指标完成情况业务收入6.
05亿同比增长了13.
6%,门诊接诊病人:1000463人次同比增长10%,出院人数:46255人次同比增长12%,各类手术:14510台同比增长10.
6%,药品收入占收入比例39%同比下降2%,抗菌药物收入占药品收入比例13.
2%,同比下降3%,门诊满意度97.
23%病房满意99.
16%,科研立项13项,获奖2项.
二、2013年重点工作回顾(一)狠抓内涵,向"五个抓手"要品质2013年初,院领导班子经过新的谋划,决定以"内涵建设"为突破口和引擎,引领郑州一院这艘航船驶向新的征程.
"内涵建设"的核心战略,构建在"五个抓手"之上:一是多学科联合会诊;二是开通心脑绿色通道;三是深入进行危急值跟踪管理;四是强化危重症患者管理;五是狠抓医患沟通.
围绕"内涵建设"这一核心战略,加强和深化了医疗服务管理,提出了"六专思路",建立了急诊重症监护室,开展了全天候门诊和日间手术、日间病房,成立了门诊会诊中心,开展了日间手术、日间病房、缩短了病人就诊时间.
我们利用原有的质控体系,开展了"四位一体"值班、持续进行"六师"业务查房、十大指标监控、医药比监控、手术准入审批制度以及各种培训考核(二)、打造重症,规范多发伤流程1、疑难危重症救治.
率先在省内设立8个重症监护单元,配备高素质的重症医学专家技术团队、监护设备和抢救器械,成立了严重创伤、微创技术风险与评估、内儿体系抢救、综合支持抢救、外科体系抢救小组,规范了危重病抢救流程.
11月被授予"郑州市重症医学中心"2、多发伤救治.
8月成立急救医学部,规范了"多发伤救治"流程,缩短急危重症患者在急诊的停留时间,危重病抢救实现与相关科室的"无缝隙"连接,专业科室收治专业病人.
11月,组织召开"院前急救医疗区域联合体工作例会",进一步明确急救区域联合体的运转模式和发展方向.
(三)、强化专科品牌,营造专业体系学术氛围临床科室实施"5111"工程.
即五个专科代表性疾病、一个核心品牌技术、一个新业务新技术、一个手术或有创操作考评观摩等.
我院41个临床科室,共计205种代表性疾病的诊治流程,57个核心品牌技术,40项新业务新技术.
3月成立了"医学美容中心",8月,成立了"关节病治疗中心".
9月"疼痛微创诊疗中心"开诊.
(四)、坚守为民,提升集团综合人文素养成功举办了第八次郑州国际微笑行动,为108名唇颚裂患儿免费实施了手术.
开展了新农合十二种大病免费手术救治1200例的活动.

组织义诊38场,服务群众7000余人.
贰佰柒拾单位名称:郑州市中医院(郑州市红十字医院)举办单位:郑州市卫生局法定代表人:刘宝琴住所:河南省郑州市中原区文化宫路65号开办资金:20040.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、"上"承平台,整体提升促发展(一)高端科研机构合作建立省内唯一的中医院士工作站,依托中国科技部首席中医科学家王永炎院士学术思想传承工作室,以及中国中医科学院专家团队,成立中国中医科学院临床研究所郑州基地,建立集学术交流、中医诊疗、数据传输为一体的远程诊疗平台、中医传承信息平台,两大平台的启用,为充分挖掘中原中医文化,借助中原区位优势,开展高端合作,信息交流,奠定了基础.
(二)权威学术团体合作与中华中医药学会建立全国首家学术共建单位,学会下属70个专业委员会,拥有丰富的专家资源.
目前,中华中医药学会为我院特聘专家六名,其中肝病科罗宏伟,拜国家级名老中医孙光荣教授为师,并加盟传承工作室,荣获第三批全国优秀中医临床人才称号.
糖尿病科郑仲华拜国家中医药管理局内分泌重点学科带头人、中国中医科学院首席研究员仝小林教授为师,还有儿科、心病科、脑病科、肾病专业的全国知名专家.
举办国家级学术活动交流20余场次,开展科研合作十余项,显著提升了医院的专科发展、学术交流、科技创新、人才培养等方面的能力.
(三)优质医疗机构合作与北京中医药大学东直门医院等国家级中医医疗机构建立战略联盟,开展技术合作、科研合作、教学合作等,聘请王耀献院长为郑州市中医医联体首席顾问.
心病科参与编写《心脏病学2013中西医结合卷》,与东直门医院科研交流与合作项目2项.
2013年获得郑州市科技进步二等奖3项,河南省中医药科学技术成果奖一等奖2项,二等奖1项.
科研立项20项:包括郑州市科技计划项目、河南省医学科技攻关计划项目、河南省医学科技攻关计划项目、郑州市民生科技进步工程项目、郑州市科技领军人才等.
科研经费首次突破100万元.
刘宝琴院长获得全国优秀科技工作者,并入选国家中管局首期院长职业化培训班.
业务副院长徐学功荣获河南省学科技术带头人(市卫生系统唯一获此殊荣).
徐学功、周晓卿荣获河南省重点中医学科学术带头人称号.

二、"中"字为先,内外兼修树品牌(一)科学谋划,促专科发展为加快学科发展,医院采取"四优先"(人才配置优先、资金投入优先、设备购置优先、科研立项优先);"四结合"(人才培养与专科建设相结合,科研教学与临床实践相结合,重点建设与配套支持相结合,考核评估与奖惩激励相结合)等方式,优化人才配置,加大考核力度,强化专科建设.
围绕患者需求,创新服务模式.
今年,儿科被确立为国家中医临床重点专科,成为市属医疗单位拥有国家级重点专科最多的单位.
(二)依托"治未病"中心,把院中的服务扩展到院后,开展疾病管理,把院中的服务提前到院前,开展健康管理.
在常规体检的基础上,通过经络检测,体质辨识等筛查出高危致病因素人群,制定膳食处方、运动处方、心灵处方,有效的干预疾病的发生与发展,提高健康水平,提高工作效率,提高生活质量.
我院被国家中医药管理局列为首批承担中医药预防保健及康复与临床服务能力建设项目的试点单位;首批入选"全民健康管理示范医院工程",全国仅40家.

重要事项:2012年度省直医疗生育保险定点医疗机构先进单位、河南省卫生系统安全生产先进单位.
贰佰柒拾壹单位名称:郑州市卫生学校举办单位:郑州市卫生局法定代表人:封银曼住所:河南省郑州市二七区航海中路84号开办资金:5527万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、招生、就业和培训工作.
今年招收新生2160名,中专2160人,招收月嫂育婴师361名,通过率98%,圆满完成招生任务.
毕业生方面,"3+2"升段685人,中专毕业1074人,另外有994名学生参加计算机等级考试,通过率100%,有262名学生参加了对口升学考试,其中173名学生升学.
就业方面,为了促进毕业生就业,学校积极为毕业生搭建就业平台.
3月份举办了"2012年毕业生供需见面洽谈会",毕业生供需见面双选会来自省、内外的有126家用人单位参加了供需见面洽谈会.
其中,省、市级医院22家,县、区级医院3家,社区门诊、乡镇卫生院:4家,民营医院42家,医药公司、医疗器械公司55家,共为毕业生提供了2423个就业岗位.
就业率达到96.
1%.
二、教学管理工作.
今年全年共完成教学任务66794学时.
150名专兼职任课教师担任13个专业116个教学班级的授课任务.
实习方面,2月中旬召开了实习学生家长见面会,3-5月给学生进行指导培训课,安排近2000名学生进入实习岗位,到30多家实训基地巡查了解学生实习情况三、科研及学术活动.
2013年全年市级科研立项12项,结项22项,获市级以上科研奖励20项;公开发表CN级论文73篇,其中16篇论文获奖;参编教材54余部,其中担任主编17人(部)、副主编32人(部)、参编44人(部);科研成果20项,优秀课件1个.
四、师资队伍建设工作.
依照专科学校建设的标准,加强师资队伍建设,改善人才培养和引进政策,相继出台了"在职人员继续教育管理规定"、"关于确定和培养学生带头人、骨干教师的实施意见(试行)"、"引进高素质人才实施办法"等文件.
在这些优惠政策的引导下,今年攻读博士学位0人,外出进修学习27人.
五、取得的主要效益.
在各级领导的关心下,通过学校教职工的共同努力,本年度共招收新生2160名,向社会输送各层次医学相关专业毕业生1203名,取得了良好的社会效益.
六、存在的主要问题和整改措施.
在招生工作中,实际招生数超过计划招生数,给新生的安排工作带来了一定的压力.
今后,学校将一手抓迁建升格,一手抓内涵建设,抢抓机遇,开拓创新,实现我校的健康、快速、可持续发展,并争取早日实现创建郑州高级护理学院的目标.

重要事项:全省卫生科教工作先进单位河南省档案工作规范化管理省一级2012年度卫生职业教育工作先进单位2012年度全省卫生系统安全生产先进单位2013年河南省中等卫生职业教育护理技能竞赛团体一等奖2013年河南省中等卫生职业教育护理技能竞赛团体优秀组织奖.

贰佰柒拾贰单位名称:郑州市市直机关医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:王德序住所:河南省郑州市互助路73号附1号开办资金:991万元2013年度业务开展情况:2013年度,我院在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展业务活动.
主要做了以下几方面的工作:一、健康体检:全年完成健康体检逾25000人次.
其中县处级干部体检2589人次;机关公务员体检16011人次;妇科病普查3500余人次;其他体检2000余人次.
二、医疗保健:全年总诊疗量49095人次.
其中门诊46094人次,急诊3001人次,入院病人669人次,出院633人次;干部保健科为359名保健对象提供高效、便捷和优质的人性化日常医疗保健服务,完善健康档案和体检结论总结376份,坚持每周进机关巡诊保健;为"两会"顺利召开,我院同时抽调12名医护人员上会服务;为市直机关各委局老干部外出随团保健30多次,服务受益人员达1000人次;市直机关干休所和38号院干休所两个保健站,医护人员常年24小时值班,坚持上门服务,巡诊到家.
三、市民体验:按照活动方案,分别于4月12日和19日,两次共邀请40位机关干部职工,通过组团观摩、现场体验、免费服务、赠送《健康知识全知道》书籍、发放《人感染H7N9禽流感防控知识》和举办健康讲座等方式,开展市民体验活动.
四、创建工作:积极创建文明单位,利用医院网络平台,大力宣传道德模范和好人好事,宣传医院的改革发展;开展多种形式的文体活动,48人参加了郑州市第六届"百万妇女"建身活动,获得多项奖励;参加马拉松健身长跑人员达到58人,年龄最大的62岁.
先后获得郑州市"三八"红旗集体,郑州市巾帼标兵岗等荣誉称号.
五、中层竞岗:按照高标准、短平快的要求,严格执行"四推荐、两考试、两考核、六公开"的方式,用两天半的时间,圆满完成从全院发动报名到竞岗者总成绩排名和拟任考察人员公示,做到了中层干部竞岗与日常工作两不误,两促进.
主要经验:一是在医疗质量上下功夫,加强业务培训,开展技术练兵.
二是在优质服务上下功夫,采取优化体检流程,增加服务窗口,增派导检人员,增设候诊椅及添置大屏幕有线电视等方式,逐步使体检管理工作趋于人性化和精细化.
三是优化了妇科体检方案,将宫颈脱落细胞传统刮片检查改进为液基细胞学检测,满足了妇科病普查工作需求.
四是规范了健康管理和体检后续服务,设立两部体检咨询电话,耐心解答体检问题;随着每份体检报告发放保健医生个人名片,确保为每位体检人员提供健康咨询.
五是开展"进机关送服务"活动,由院领导带队,组织医护人员分别前往物价局等机关及绿城广场开展体检后续服务和志愿者服务,受益人员近2000人次.
六是为庆祝党的92岁华诞,开展以《党在我心中》等为主题的党建征文活动,14名党员干部分别获得一、二、三等奖存在问题:一是临床高级专业人才引进困难.
二是医疗及病房用房亟待解决.
2014年工作思路:一是持续改进医疗保健服务,加强日常保健基地医院建设,为保健对象提供温馨周到的医疗服务.
二是继续做好公务员体检及后续服务,增加体检项目,优化工作流程.
三是开展卫生健康大讲堂,倡导文明健康生活方式,促进机关慢病防治工作.
四是深化医院管理机制建设,厉行节约,勤俭办事,杜绝"四风".
五是提高医疗安全管理意识,保持医疗安全事故、医疗纠纷零记录.
六是加强各项规章制度的监督落实,确保年度工作任务的圆满完成.

贰佰柒拾叁单位名称:郑州市儿童医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:周崇臣住所:河南省郑州市金水区岗杜街255号开办资金:62293.
89万元2013年度业务开展情况:2013年度,我院在市卫生局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策、按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:郑州市儿童医院深入学习领会十八大及三中全会精神,牢牢把握全市"为民卫生、效能卫生、公平卫生、和谐卫生"总体目标,紧紧围绕医院"11160"工作思路,领导班子务实创新,带领全院上下趋势而为,乘势而上,强势推进,各项工作取得显著成效.
第一部分2013年重点工作完成情况一、建设篇:两大项目强推进,基础建设卓有成效(一)东区项目建设情医院领导班子高度重视,严格遵循局党委提出的"四个迅速"、"七个机制"建设要求,坚持"安全第一、质量为上、效率为先、廉洁为本"工作目标,日夜兼程、精心组织、加快推进.
目前外装修工程已基本完成.
内装修工程已完成90%,计划2013年底完工,2014年春节后试运行.
截止11月底,已完成形象进度投资65000万元.
(二)影像医技楼建设情况本部医院影像医技楼于2012年7月30日开工,2013年7月24日顺利完工投入使用.
建筑面积3761㎡,自筹资金1372.
5万元,共六层,用于放射科、功能科、核医学科、检验科等医疗辅助科室用房,2-5层分别与门诊楼3-6层相通.
投入使用以来,对门急诊楼、医技楼的整体布局进行规范、优化、调整,新购进1.
5T核磁共振投入使用,口腔科、儿童保健科由院外搬迁入门诊楼,中医科、皮肤科等门诊量较大的科室调整至较低楼层处,急诊外科实行规范管理等,就诊流程逐步优化,就医环境明显改善.
二、质量篇:"一根主线"串到底,成功迈入三甲行列(一)是全员学习理思路.
(二)是重视督导建机制.
(三)是紧抓整改强落实.
三、品牌篇:牵手集团增实力,用好平台共谋发展四、交流篇:"合作交流"显风采,国际国内平台升级一是国际交流.
二是外出培训.
三是人才引进.
四是技术支撑.
五、成果篇:主要指标不断攀升,务实重做喜结硕果医疗指标(1月1日-11月30日):门诊就诊96万人次,同比上升了6.
88%;其中急诊20万人次,同比上升了12.
38%;出院病人4.
5万人次,同比上升了0.
79%;住院手术9479人次,同比上升了7.
02%.
经济指标(1月1日-11月30日):总收入57257.
83万元,同比增长15.
36%;药占比35.
30%,同比下降了0.
36个百分点.
医院获批"河南省博士后研发基地"、"河南省住院医师规范化培训儿科临床基地"、"中国儿童哮喘专病门诊建设培训基地";荣获卫生部2012年医院改革创新、河南省医改创新示范医院、河南省"十大指标"目标管理先进单位等多项荣誉称号.
第二部分问题和不足一年的时间,匆匆而逝.
回顾过去,有付出和成绩,也有问题和不足,问题主要表现在:一是东区医院正式开诊前的各项准备任务依然严峻.
二是东区投入使用后对四所医院资源的合理分配工作还需深思.
三是医院在人才建设、科研实力、学科发展等内涵建设上仍需加强.
这些将在2014年工作中不断落实.
站在新的起点上,我们要以科学发展观总揽全局,以创新管理为基础,以更新观念为根本,以提高质量为主体,把握目标、迎难而上,推动医院快速、稳步发展,为早日把医院建设成为省内第一、国内一流、国际知名的大型现代化儿童医疗保健中心而努力奋斗!

重要事项:2013年郑州市儿童医院获批"河南省博士后研发基地"、"健康卫士先锋站"、"群众满意的医疗卫生机构""郑州市三八红旗手集体""荣获卫生厅医院改革创新医院、河南省医改创新示范医院、河南省"十大指标"目标管理先进单位等多项荣誉称号.
贰佰柒拾肆单位名称:郑州市第二人民医院(郑州市眼科医院)举办单位:郑州市卫生局法定代表人:孙世龙住所:郑州市二七区航海中路90号开办资金:27718万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位管理暂行调理》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、医务与护理神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾病血液肿瘤科、中医科、儿科、神经外科、普外科、骨科、肛肠外科、泌尿外科、皮肤科、眼科、整形美容科、耳鼻喉科、妇科、产科、口腔科、麻醉科、高压氧科、急诊科、保健科、康复科、影像科、检验科、功能科、介入放射科、儿童眼科.
二、医院教学今年,我院成为暨南大学附属郑州医院,暨南大学临床医学研究所培养基地.
开展医院大学生临床教学、成人医科学历教育临床教学、医科大学生临床教学、成人医科学历教育、医科中专生临床实习、河南省高压氧培训基地.
三、医学研究四、卫生医疗人员继续教育五、卫生技术人员继续教育六、保健与健康教育七、社区医疗服务八、取得主要效益落实"双百"干部下基层活动,认真开展"万名医护送健康"和"卫生健康大讲堂"工作,组织义诊101次,服务百姓近22000人次,受益人数约4610人次,慈善志愿者为群众服务增加323人.
全年门诊人次485980人次,出院人次27007人次,手术量15595台,同比增长了3641台.
获省、市级科研课题立项15项,获得省科技进步二等奖2项,省医学科技进步奖2项、三等奖1项,郑州市科技进步奖2项;发表SCI论文1篇,共撰写学术论文145篇,其中核心期刊发表35篇,中华核心期刊发表12篇.
医院科研项目结题5项,全部通过科技局的鉴定.
今年大批陈旧医疗设备已经更换,购置了多人高压氧舱、全飞秒手术系统、OCT、飞利浦彩超等一系列先进设备,使我院服务品质和诊疗水平得到进一步提升.
整改措施提高硬件建设;加速人才培养;加大专科建设力度,努力打造专科品牌.

贰佰柒拾伍单位名称:郑州市骨科医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:张业龙住所:河南省郑州市二七区陇海中路58号开办资金:20461万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法拿、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、依法执业,集中教育.
维护病人的合法权益,提高法律意识,保护病人的隐私权、知情权等合法权益.
二、遵纪守法、文明行医.
不向患者所要馈赠,自觉抵制各种商业贿赂行为.
遵守执业范围和类别依法开展诊疗活动.
三、严格质量,优质服务.
严格落实医疗质量、医疗安全和医疗护理核心制度,严格执行医疗废物处理制度,抓好岗位优质服务规范.
四、注重沟通,履行义务.
注重医患沟通,关心、爱护、理解、茸重、愈者.
履行社会义务.
积极参与社会公益活动,宜传和普及卫生保健知识.
五、重视科研,抓好培训.
积极开展科研工作,鼓励医技人员开拓创新,重奖申报的省、市、级科研项目,做好对新近、实习人员的代教工作.
六、取得的主要效益.
全年创收达5.
4亿元,全员人员医疗水于、依法执业意识显著提高,维护了病人的合法权益.
取得了良好的社会效益.
七、存在的主要问题和整改指施.
医患沟通有待进一步深化,医疗改革力度有待加强,医疗服务需更加人性化.
今后将注重医患沟通,优化医疗服务体系,进一步推进改革.
增收节支,多渠道创收.
更好地维护病人的权益,做到依法执业,道守职业道德,全方位为病人服务.

贰佰柒拾陆单位名称:郑州人民医院(郑州市外宾定点就医医院、郑州人民医院医疗管理中心)举办单位:郑州市卫生局法定代表人:周玉东住所:河南省郑州市金水区黄河路33号开办资金:31905万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、保持发展成果,提升管理内涵.
医院高度重视科学管理,在发展的道路上不断突破,2012年7月医院通过国际医院管理的最高标准JCI认证,为保持管理水平不降低、管理标准不下滑,2013年以核心制度的落实为基础,持续保持JCI成果,以实地督导检查为载体,全面落实各项管理要素,每日进行医疗、护理、院感、门诊、药物等专项业务检查,每日开展院领导基层日等综合类督导,全方位出击,建立年终考核长效监督管理机制,年督导问题2378项,医院管理步入了质量和安全持续改进的科学发展道路.
践行JCI管理标准基础上,医院向标准更高、要求更严的三级甲等医院迈进,于2013年3月、4月、6月三次接受并通过河南省医院评审委员三级甲等医院预评审、正式评审和动态考核,在卫生部医管司等级评审数据质量评级中被评为A级,达到三级甲等医院的要求,圆了数代郑医人的三甲梦,也打响了郑州人民医院规范管理的品牌.
二、推行临床路径,严格诊疗行为.
全院推进临床路径管理,以临床路径为切入点,全面开展"二次创业",实现对诊疗流程的全程监管.
医院前后多次赴济医医附属院深入学习、交流,成立临床路径领导和推进小组,统计各专业多发病、常见病及排名靠前的病种,制定切实可行的、能够减轻患者负担的临床路径,目前已完成24个专业125个病种临床路径的修订与完善,符合纳入临床路径管理患者数8227例,入径患者数6793例,入径率82.
5%,完成患者数6052例,完成率89.
09%.
三、合理调配人力资源,有力保障执业安全.
医院加大高端人才引进力度,2013年共引进博士研究生11人,正高级职称1人,副高级职称8人;加强人才培养力度,选送3人赴美国、德国中期进修,选派6人次参加国际学术会议,前后组织153名医疗骨干到国内知名医院进修及参加国内学术活动;重视人员配比,2013年招聘实用型高级人才8名,按照严格程序,办理了329名临时人员的转正,增加了职工的归属感,人力资源指标配置合理.
四、打响专科建设品牌.
2013年我院移植专业被河南省卫生厅推荐参加全国移植重点专科的评选,开创了我院历史上的空白.
2013年普外五病区获批小肠及胰腺移植准入,使我院成为河南省唯一一家经卫生部批准,同时拥有心脏、肝脏、肾脏、小肠、胰腺移植资格的医院,5月份,成功实施国内首例活体肝移植联合活体肾原位移植手术.
2013年移植专业共完成肝移植68例,肾移植111例,其中肝肾联合移植2例,活体肝移植2例、胰肾联合移植2例、小肠移植1例.
在移植专业的带领下,外科系统发展势头良好,腹腔镜微创技术全面开展,手术数量同比增长26%;外周血管、神经介入手术的数量和质量位居全省前三;心脏大血管外科年完成心脏手术627例,2月份首次开展经胸食道超声引导下微创先天性心脏病封堵术以来,年共成功进行各类封堵手术67例,其中房缺封堵9例,室缺封堵53例,动脉导管未闭封堵5例,手术100%成功,患者术后恢复时间最短的仅5天,提高治愈率,减少患者费用,过硬的技术惠民利民.
2013年完成心脏介入手术3077台,手术成功率100%;消化内科开展亚临床肝性脑病的评估、呼吸内科完成457例患者纳库仑一氧化氮分析,内科系统工作量和绩效持续稳步提升.

重要事项:2013年度河南省博士后工作先进单位2013年度河南省医改创新示范医院2013年度全省卫生系统出国(境)人才培养工作先进单位2013年度河南省医学科普宣传先进单位.
贰佰柒拾柒单位名称:郑州市疾病预防控制中心举办单位:郑州市卫生局法定代表人:王松强住所:河南省郑州市中原西路296号开办资金:5487.
37万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市委、市政府及卫生局党委的正确领导下,认真执行《事业单位登记条例》和国家的法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展工作,一年来主要完成以下工作:一、加强传染病疫情报告及网络监测.
进一步提高疫情报告质量,加强聚集性疫情、暴发性疫情分析,全面提升传染病防控能力和管理水平.
全年全市无甲类传染病发生,39种法定传染病郑州市共报告27种,其中乙类传染病18种,39025例;丙类9种,21482例,共计60507例,报告发病率为701.
45/10万,因传染病死亡104例;二、积极防控手足口病.
做好疫情监测与分析,早谋划、早动员、早部署,进一步规范各项防控措施,特别是做好重症病例的采样、流调和处置,加强宣传教育,加强对基层防控工作的督导,加强对托幼机构、学校和社区区域防控工作的指导,有效地控制手足口病疫情的蔓延.
与中国疾控中心病毒所合作,参与开展手足口病人源单克隆抗体检测项目的研究工作.
全年全市共报告手足口病疫情5729例,发病率为66.
42/10万,其中重症409例,死亡9例.
实验室诊断461例,其中,EV71阳性302例(65.
51%),CoxA16阳性28例(6.
07%),其他肠道病毒131例(28.
42%).
三、完善监测系统.
加强艾滋病疫情网络监测工作,提高艾滋病网络直报工作效率和疫情数据的分析利用率.
加强对艾滋病疫情的报告与管理工作,通过身份信息核对,确保网络直报病例信息的真实可靠.
全年全市累计发现并报告HIV感染者2164人,现症病人1194人,累计死亡586人.
四、基础免疫与冷链运转正常.
全年完成了冷链运转172次,常规免疫报告系统显示郑州市免疫规划用一类疫苗报告接种率继续保持在较高水平.
全年全市BCG接种率99.
75%;OPV接种率99.
29%;DPT接种率99.
35%;MV接种率97.
87%;HBV接种率99.
29%,首针及时率95.
38%,流脑A群接种率99.
23%,A+C流脑接种率99.
04%,乙脑接种率98.
82%,甲肝接种率为94.
92%.
五、存在的主要问题和不足目前的物资储备不能满足突发公共卫生事件和重大疫情所需.

贰佰柒拾捌单位名称:郑州市颈肩腰腿痛医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:邵华磊住所:河南省郑州市庆丰街58号开办资金:4616万元2013年度业务开展情况:2013年医院紧紧围绕我市卫生工作要点,以提高医疗服务质量为中心,进一步发挥专科特色优势,完善专科技术品牌,以定岗定编工作为契机,规范各项工作及管理,促医院全面发展,全院团结一致,扎实努力工作,医院各项工作都取得较好成绩.
现将2013年主要工作及做法汇报如下:(一)进一步提高医疗质量,强化医疗安全,优化医疗服务,提高病人满意度.
1.
进一步健全了各项医疗质量管理制度.
(1)完善了初诊病人五交制度、四级疗效观察制度、三级会诊制度.
层层把关,层层落实,确保病人疗效.
(2)完善了查房制度.
医院实行院长查房制度,院长每日分别到不同病区进行查房,并及时调整治疗方案,能全面了解和掌握临床科室业务工作与管理情况,落实三级医师检诊制,进一步完善了查房制度,全面控制了医疗质量.
(3)完善病例监控及管理制度.
把病案质量监控的重点放在环节质量监控上,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施,加大平时抽查力度和奖惩力度.
(4)坚持疑难病例讨论制度.
疑难危重病例讨论目的在于尽早明确诊断,制定最佳诊疗方案,确保医疗安全,是提高诊断率和治愈率的重要措施,也是提高各级医师诊疗水平的重要手段.
医院坚持每月进行一次由院长、业务院长和各科主任组成的疑难病例讨论小组,由医院四大科室轮流提供疑难病例,确保每位疑难病例都能得到最佳的诊疗方案,进一步提高了临床诊疗水平,确保了医疗安全.
2.
深入开展"学雷锋"活动,进一步优化医疗服务,提升病人满意度.
一年来全院职工共收到表扬信和锦旗100余件,医务人员的服务能力进一步提升,医患关系更加和谐稳定,实现了全年零投诉.
(二)加强科研项目建设和专科学术交流,靠亮点延伸品牌.
为提高临床疗效和治愈率,我院不断加强科研创新,2013年完成同上海中医药大学附属龙华医院脊柱失稳中医手法治疗方案及推广应用研究项目的合作;协助立项1项,申报项目1项.
(三)以定岗定编工作为契机,逐步规范各项工作及管理.
2013年6月28日,医院设立定岗定编工作小组,正式开展定岗定编工作,定岗定编工作小组根据事业单位机构设置的相关规定、参考其他行业定岗定编的设置内容并结合我院的实际情况,在现有岗位编制及职能的基础上,本着"以事定岗、以岗定责、以岗定员"为原则,制定了我院新的定岗定编工作内容,进一步明确了岗位设置、岗位职责、工作标准、工作流程图、各项审批表和其他相关内容.
定岗定编工作采取"整体规划,分步实施"的办法,目前医院党支部办公室和医院办公室定岗定编工作已完成,下一步将逐步推行其他行政科室及临床科室的定岗定编工作.
(四)加快郑东院区项目建设和人才培养,促医院全面发展.
1.
极力推进郑东院区项目建设.

2.
大力加强人才队伍的培养.
(1)加速人员招聘,成立郑州市颈肩腰腿痛医院培训中心.
(2)完善医院培训大纲和学员档案,使培训工作规范化、科学化.
总之,一年来,我院专科诊疗技术进一步提高,医疗服务质量进一步优化,专科特色的优势进一步发挥,专科品牌辐射力和影响力进一步增强,为广大颈肩腰腿痛病患者提供了安全、有效、方便、价廉的医疗服务.

贰佰柒拾玖单位名称:郑州市中心医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:郝义彬住所:河南省郑州市中原区桐柏路195号开办资金:25814.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、医院坚持瞄准国内外医学科技前沿,打造优势特色学科.
重症医学科是省级重点培育学科;心血管内科、内分泌科、乳腺外科、皮肤科、妇产科是市级重点或重点培育学科;儿科、眼科、神经内科、泌尿外科、肛肠外科是医院特色学科.
获得肾脏移植、肝脏移植资质和心内介入诊疗资格.
医院拥有河南省首个个体化用药基因检测院士工作站;是省博士后研发基地、省全科医师培养基地、省高血压防治中心郑州市中心、郑州大学基础医学院肿瘤生物治疗科研技术转化基地;河南省高等学校肿瘤生物治疗重点学科开放实验室、华大基因河南临床检验中心、郑州市神经医学重点实验室等科研机构均设在医院.
2013年,共发表论文378篇,其中SCI论文3篇、核心及国家级期刊335篇,发表专著14部.
医院荣获省、市、区级科研立项16项,获地厅级科研成果5项,结题鉴定6项科研.
二、医院是省直、郑州市、周口市、登封市、荥阳市、中牟县、扶沟县基本医疗保险定点医疗机构,是新型农村合作医疗和省、市、区离休干部医疗保障定点医疗机构,是工伤保险、工伤康复保险、商业医疗保险、生育保险定点医疗机构.
三、业务指标显著增长.
门(急)人次1102629人,较2012年增长5.
33%;出院人次58631人,较2012年增长17.
13%;床位使用率105.
6%,较2012年降低1.
5个百分点;平均住院日12.
2天,较2012年缩短1.
3天;手术例数19615台,较2012年增长26.
62%.
四、省内首家区域医疗联合体稳步推进.
截至2013年年底,医联体成员单位达42家,服务范围覆盖郑州西部四区两县市,服务人口290多万人.
2013年度医联体实现门诊人次365.
3万,出院人次13.
6万,手术31730例,公共卫生服务25万余人次,业务收入16.
09亿,较去年同期增长41.
7%.
牵头医院年出院人次58902人次,较2012年增长17.
13%;年门诊人次110万,较2012年增长5.
33%.
五、坚持公立医院的公益性,坚持提升自身整体水平,义诊发挥三甲医院的引领示范作用,勇担社会责任.

建立肝友俱乐部、糖友俱乐部等4个病友俱乐部,成员423人,全年开展活动16场;深入开展"名医名护送健康•社区行(乡村行)"活动,服务内容增至8项,服务范围东至中牟,西到巩义,北至鹤壁,南到泌阳,全年活动180场,服务群众2万余人;实施出租车司机健康管理和在郑务工人员免费体检活动.
截止2013年12月31日已为5823名出租车司机、203名在郑务工人员进行了免费体检;成为2014年度郑州市贫困人员定点救助医疗机构,承担妇女两癌(乳腺癌、宫颈癌)、尿毒症透析、先心患儿3种疾病救助项目;坚持做好无主病人、天使驿家儿童救助工作,全年救治无人病人99人,救治金额86.
44万元,救治孤残儿童1100名,救治金额386.
14万元.

重要事项:医院先后荣获"全国百姓放心示范医院"、"河南省医院创新管理先进单位"、"河南省廉医、诚信、为民、和谐医院"、"郑州市职业道德建设十佳单位"等荣誉称号.
贰佰捌拾单位名称:郑州市第三人民医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:李安州住所:河南省郑州市管城区菜市街1号开办资金:6836.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、多措并举,力促基础建设持续改善.
对医院内基础建设、临床科室进行整体扩展与改造,提升了服务,对门急诊科室布局进行优化调整,重点打造肿瘤、妇产科、乳腺科等特专科.
二、注重宣传与营销,扩大医院影响力.
1、深入社区,真正惠民利民:以"健康大讲堂"、"万名医护送健康"等活动为载体,持续开展业务宣传活动.
2、率先开展"市民体验日"活动:在全市范围内率先开展"市民体验日"活动,省市及网络等多家媒体相继进行报道.
3、"双百"干部下基层工作扎实推进:此项工作在人员抽调配备上,在形象规范上,在管理督导上都做了详细部署,在接诊、会诊、查房、转诊、培训等方面受到了局领导的多次好评.
4、深入拓展慈善项目:深入做好"关爱女性"之两癌慈善救助、低保尿毒症患者透析慈善援助项目,作为省会流浪乞讨人员定点救治医院迅速出台了相关规定并准备专用病房,参加慈善日捐助10万元.
三、强化管理,致力责任心与执行力.
1、探索和尝试中层管理日常考核新机制.
2、进一步完善系统化绩效管理.
3、创新党风行风建设,促进和谐发展.
4、继续深化"全员全岗全程"优质规范考评工作.
5、关爱职工,从点滴做起.
四、努力挖掘专业内涵,拓展专业发展空间.
1、强化医疗质量,提升医疗安全:以现场办公、定期检查、随机抽查等方式,创新院长查房模式,全面督查诊疗、护理、会诊、感控、病历书写、合理用药、医患沟通及相关保障,着力强化细节服务、缺陷管理与质量控制.
2、加大专科与人才建设力度,提升技术优势:成立了综合康复科、急诊ICU、肾内二病区,妇科、产科单独设置,把开放床位从700多张提高到1000张,着力培养各类专业技术骨干人才,外请知名专家讲学授课,引进副高及实用性人才30余名.
在论文发表、新技术新项目开展、科研立项与获奖等方面,均有不同程度的提高.
五、取得的主要效益:2013年医院总收入达3.
3亿元,业务收入2.
8元,较2012年增长约30%.
其中住院收入约2.
1亿元,较去年同期增长约37%.
药占比为42%,较去年同期略有下降;资产负债率由原来的93%下降至80%以下,收支结余预计1500万元,各类指标都显示了亿元业务发展的良性运转.
六、存在的主要问题与整改措施:门诊业务量依然偏低、肿瘤医学部业务量增长较快但病人质量不高、肾脏医学部医疗服务能力有待恢复与提升、部分弱势科室创新应对努力不够、医院综合效益与整体实力需要持续增强.
2014年我院依然致力专业提升、推进业务发展,把门急诊的管理与服务列入重中之重,重点推进肿瘤医学部的发展,协调好综合医疗的专业提升.

贰佰捌拾壹单位名称:郑州市职业病防治院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:李磊住所:河南省郑州市金水区红旗路2号开办资金:3116.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、抓好服务能力建设,提高服务质量二、抓好职业卫生服务品牌建设,拓展影响力三、抓好人才队伍建设,提高技术水平四、抓好应急队伍建设,增强快速反应能力五、抓好科研建设,提高科研水平重要事项:河南省职业病防治工作先进集体;郑州市疾病预防控制先进单位.
贰佰捌拾贰单位名称:郑州市第七人民医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:袁义强住所:郑州市经济技术开发区经南五路17号开办资金:12116.
64万元2011年度业务开展情况:2013年度,我单位在市卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动.
紧紧围绕郑州市卫生工作目标和我院2013年工作要点,认真贯彻落实党的十八大精神,以打造心血管专科区域品牌、争创三级甲等心血管病医院为目标,内强素质、外树形象、抢抓机遇、开拓创新,持续深入开展"十大指标"、"三好一满意"等重要活动,实现了医院跨越式发展的一年.
主要做了以下几个方面的工作:1、在原有科室设置的基础上,医院新成立了心外科六病区、心外科七病区、心内科研究室、骨科三病区、新生儿病区、中医科病区、康复医学科、临床营养科等临床医技科室;完成了CCU病区、输血科、病理科和麻醉复苏室的改造和建设.
医院心血管重点学科实力得到进一步强化,综合学科规模得到快速拓展,医院整体诊疗水平和服务能力得到持续提升.
医院心血管专科和综合学科分别完成了多项高难度、高技术含量、高水平的手术和诊疗病例.
2、我院进一步加强人才梯队建设,多种渠道大力引进人才.
共引进博士1人,副高级以上职称人员6人,硕士27人,中级职称5人.
选派3名医院技术骨干前往国外进修学习;选派多名技术骨干,分赴北京安贞医院、中国医学科学院阜外心血管病医院等国家一流医院深造学习;另选派17名医护人员参加了全国的短期培训班和学术交流活动.
3、医院重新修订了《医疗技术目录》和《手术分级目录》,按要求对实施手术等高风险技术操作人员和重症医学科等特殊岗位人员实施授权管理,并进行定期考核和动态管理.
今年,我院向卫生厅和国家卫计委申报了腹膜透析、妇科内镜和心脏移植技术,其中腹膜透析技术已经获批,妇科内镜和心脏移植正准备迎接验收.
4、加强对手术质量与安全进行监测,重点监控手术风险评估、手术安全核查、非计划再次手术、手术并发症、重返重症医学科例数等重要质量与安全指标;同时将以上日常统计学指标通过信息系统按季度进行统计分析,为医疗质量监测提供数据支持.
取得的主要效益有通过临床路径和单病种管理提高重点病种诊疗的规范性和合理性,并从住院日和住院费用上减轻患者负担.
2013年共完成临床路径管理患者1548人次,平均入组率87.
42%,完成率83.
71%,在全市三级医院中居第三名.
医院成立了突发事件应急领导小组和五个应急专业队伍,建立了部门协作机制,定期进行急救技能培训和应急预案演练.
2013年共开展院级应急培训及演练17次,参与区域突发事件应急救援9次,其中大型交通事故救援5次,食物中毒抢救3次,火灾事故救援1次,共救治92人.
回顾2013年各项工作成绩,我们在肯定成绩的同时,也必须切实增强忧患意识、机遇意识和发展意识.
2014年,是严峻的一年,面对医院发展规模受限、人才储备不足、科研创新能力不足等多重竞争压力,医院发展要站在新的起点,凝聚新的共识,明确工作目标和重点,抢抓机遇、破解难题、创新突破、持续有为.

贰佰捌拾叁单位名称:中牟卫生职业中等专业学校举办单位:郑州市卫生局法定代表人:陈运昌住所:郑州市中牟县城关镇建设路北段12号开办资金:68.
63万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、提升教学水平.
努力提高教育教学质量是学校的中心工作.
教学质量是学校工作的生命线.
我们始终把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标志,作为各类评优表模的主要依据,现已形成了质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面.
二、成功举办村医培训班.
在市、县卫生局和省职工医学院的大力支持下,成功举办了2013年度村室卫生人员培训班(共4期),培训人数共计309人.
连续五年被河南省卫生人员培训中心评为"农村卫生人员培训先进单位".
三、对口升学取得了建校来最好成绩.
在今年的高考中取得了建校以来的最好成绩.
今年我校参加对口升学学生共计84人,被高等院校录取84人,升学率100%.
四、附属医院发展势头迅猛.
2013年附属医院新增科室六个:妇科诊疗中心、男科诊疗中心、颈肩腰腿疼诊疗中心、牙科诊疗中心、耳鼻喉诊疗中心、糖尿病诊疗中心.
投资120多万元,对住院部进行改造装修(安装电视49台,空调52台),使住院床位达到100多张,其中18个床位为快捷酒店式的标准间.
我校附属医院已经达到了二级医院的床位.
五、切实负起责任,解决毕业学生学历认证问题.
学校自1985年至2004年,学校毕业生共计10000余人.
自从今年开始,国家政策规定,2004年以前入学的学生都需要通过学历认证,才能参加各类专业技术考试.
由于历史原因,学校部分档案遗失.
从2013年2月份到2013年4月份,经过学校多方努力,于2013年4月份解决了1985—1990级学生的新生入学审批表遗失问题;从2013年2月份到2013年12月份,经学校查找原始材料,搜集学生手中保存材料以及到市教育局查找有关材料,到市教育局、省教育厅多次协商,于2013年12月22日解决1998级学生新生入学审批表遗失问题.
使学生能够及时参加卫生专业技术报名考试.
六、取得的主要效益.
经过全校师生共同努力,结合单位实际情况,教学质量有了显著提高;积极开展培训乡村医生工作,完成了市卫生局下达的培训任务;今年学生参加对口升学升学率达到100%,受到社会好评;在学生安置上通过与用人单位,中介、网络等途径联系的基础上,拓宽渠道安置率达到95%以上,取得了良好的社会效益.
七、存在的主要问题和整改措施.
问题:学校教职工及学校正常运行资金困难,教职工生活无法保障;教学水平有待进一步提高;学校管理需要加强.
措施:学校通过多方努力创收,其次是争取政府资金支持;开展教研活动,积极参与各种培训;强化学校规章制度,做到人人遵守,维护学校工作正常运行,为社会做出应有的贡献.

贰佰捌拾肆单位名称:中华医学会郑州分会举办单位:郑州市卫生局法定代表人:赵燕住所:河南省郑州市金水区岗杜街127号开办资金:133.
14万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、学(协)会专业委员会换届工作根据学(协)会《章程》有关规定,按照市卫生局统一部署,完成郑州市医学会、市护理学会、市预防医学会、市中医药学会、市中西医结合学会、市医师协会等六个学(协)会的换届改选、新增工作.
(一)领导重视,程序严谨.
(二)专业委员会结构合理,质量明显提高.
(三)换届会议结合学术活动取得了很好的反响.
二、学术活动今年,共开展学术讲座或培训班95场次,各专业委员会的主任委员、副主任委员亲自挂帅进行授课,并邀请多名国家级知名专家、教授来郑讲学,参会人员达15000余人次.
三、科普工作各学(协)会积极开展形式多样的科普宣传活动,如:"郑州市科普宣传周"、"卫生主题日"系列科普宣传活动约30余场次.
组织参与各种科普讲座30余场次,自制各类宣传材料,现场接受群众咨询,耐心解答群众的疑惑.
四、医疗事故技术鉴定工作截止11月18日,医疗事故技术鉴定工作办公室共受理鉴定委托47起(卫生局移交32起,医患共同委托7起,法院委托8起),中止16起,终结17起,完成鉴定34例,构成医疗事故19起,事故率55.
9%.
五、上级部门委托工作(一)医师定期考核工作.
郑州市医师定期考核经过近半年的充分准备,分别于11月16日、17日、23日、24日进行了一般程序和简易程序业务水平测试工作.
一般程序业务水平测试首次采取集中人机对话考试形式,来自全市各级各类医疗卫生机构的9655名考生参加,16个考场同步13场考试.
简易程序人文医学考试首次采用笔试,分别在五县六区设立28个考点,8598人参加,参考人员中年龄最大达90岁高龄.
(二)协办"5.
12"国际护士节.
郑州市护理学会协助举办"5.
12"国际护士节系列活动.
包括郑州市绿城广场的护士宣誓和省会各家医院推出了与居民互动服务,以及寻访护理前辈,护理志愿者走进社会残疾儿童康复中心护理技术指导,护理前辈、市民体验护理工作,以"国际护士节聆听白衣天使的美丽故事"为主题的护士节专栏,"我与天使的那些事"为主题的征集故事和义务献血等活动.

贰佰捌拾伍单位名称:郑州市保健委员会办公室举办单位:郑州市卫生局法定代表人:顾建钦住所:河南省郑州市桐柏南路8号开办资金:134.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市委、市卫生局及市保健委员会的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、全面启动和完善日常保健工作.
1、配备专职保健医生做好保健对象的日常保健工作.
2、为保健对象提供便捷和多渠道的联系方式.
3、进一步完善规范和整理了保健对象的健康档案.
二、顺利完成2013年健康体检任务.
市保健办本着"严标准、高质量、短周期、低格调"的原则,对体检工作全面部署,对承检单位逐个验收.
高度重视,周密组织.
在市保健办和承检医院的密切配合和共同努力下,2013年体检任务得以圆满完成.
三、按照卫生行政部门的要求,坚持科学、规范防治.
今年11_12月份我们根据流感多发季节及注射后产生抗体的时间,先后为保健对象及密切接触者850余人次注射了流感疫苗.
四、本年度收入合计:10,113,380.
42元.
(财政补助收入1,116,289.
91元,拨入转款8,997,090.
51.
)本年度支出合计:10,113,380.
42元.
(事业支出2,222,006.
47元,其中工资福利支出685,847.
68元,商品和服务支出1,449,021.
79元,对个人和家庭的补助支出64,848.
00元,其他资本性支出22,289.
00.
00元,转款支出7,891,373.
95元.
)本年度无结余.
五、2013年保健办在市委、市政府及各级领导的关怀下,在相关局委的大力支持下,经过保健办全体同志的努力工作,取得了一定的成绩,使我市的干部保健工作迈出了可喜的一步.
六、2013年我们做的工作虽然得到了市领导和保健对象的高度肯定,但是我们也深知做好干部保健工作是无止境的.
因此,我们将以新的姿态,把2014年作为新的起点,不负重望、再接再厉,争取为郑州市干部保健事业做出更大贡献.

贰佰捌拾陆单位名称:郑州市紧急医疗救援中心举办单位:郑州市卫生局法定代表人:乔伍营住所:河南省郑州市郑东新区宏图街120号开办资金:4863万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面的工作:一、不断完善急救服务网络体系.
随着城市框架不断拉大,人口规模急速增长,急救救治对象逐渐多元化、扩大化.
为满足社会需求,按照"分步推进、稳妥实施、确保质量"的原则,以120指挥调度大厅为枢纽,合理利用急救资源,优化结构,完善功能,使全市120网络体系的急救站由原来的36家发展到现在的45家,完善了服务覆盖面,进一步缩短了我市的急救服务半径和反应时间.
同时,加快院前全科化出诊进程,完善特勤大队、特勤创伤救治转运中队、特勤烧伤救治中队等10支应急救援队伍,进一步完善我市120救援网络体系,增强了突发事件的应急处置能力.
二、多措并举提升应急能力.
通过组织开展全市院前急救病历书写比赛、全市卫生应急急救技能大比武大练兵活动,组队参加全国急救中心急救技能大赛等措施,推动广大院前急救人员的业务技术、救治水平、服务质量不断提升,同时,一线急救人员的荣誉感和责任感极大增加,焕发了工作热情.
通过组织参与国家卫生部举行的全国卫生应急演习、省会郑州防汛紧急医疗救援应急拉动、重大交通事故医疗应急救援分片区拉动等活动,不断加强全市急救医疗队伍的应急训练,提高应急救援能力.
三、强化社会责任意识,致力急救教育培训工作.

四、坚定信心,攻坚克难,确保全市急救立法工作圆满完成.
2012年11月底,《郑州市社会急救医疗管理服务条例》立法项目,在市人大主任办公会上通过,成为2013年政府立法确保项目四、深化内涵,提升素质,为急救事业科学发展储蓄正能量继续深化内涵建设,引领急救事业可持续发展.
一是建设学习型的急救团队.
要以学习贯彻党的十八大精神为主线,坚持集中学习制度,定期组织急救管理干部,开展形式多样、内容丰富的学习活动,营造全员学习、积极学习、主动学习的良好局面,武装头脑,提升素质.
有计划、分层次地把急救管理干部、一线人员,送到高等学府进行深造,把服务理念、工作方法和管理经验带回来.
二是建设创新型的急救团队.
以解放思想为先导,以改革创新为动力,持续提升急救管理水平.
认真落实党务政务公开制度,通过新闻媒体向社会各界即时公开全市2013年急救工作推进计划,公开各项工作开展情况,接受人民群众的监督.
我们将会公布各分中心、急救站的新闻投稿量,举办通讯员学习班,鼓励大家多写工作中的事情和感受.
通过把《急救之歌》唱响、唱亮,把"郑州急救网"、《急救信息》杂志做好、做精,建设一个凝聚力量、彰显活力的120急救文化阵地,为急救工作开展赢得良好的社会环境.
三是建设服务型的急救团队.
加强党的先进性、纯洁性教育,提升基层党组织和党员队伍思想政治水平.
把急救一线人员、社会各界请进120指挥调度大厅,全面了解院前急救工作流程,推动各项工作透明化、规范化.
强化通过深化"沟通从心开始——管理干部下基层活动",进一步增强中心党员干部服务基层意识,增强分中心、急救站服务群众的意识,形成自上到下用心服务、积极工作的良好风气.

重要事项:2010年评为省级文明单位,2011评为平安建设示范单位.
贰佰捌拾柒单位名称:郑州市第十人民医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:郭磊住所:河南省郑州市二七区陇海中路13号开办资金:1925万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务量持续增长,经济运行保持平稳2013年完成门急诊诊疗人次12.
9万;出院人数6075人,同比增长15.
3%.
业务收入增长4%;平均住院日11.
49天,同比缩短0.
36天;资产负债率48%,同比上升5%;药品收入占业务收入比重56%,同比下降1%.
二、医疗质量持续提高,医疗安全保持稳定2013年按照二级医院标准全面提升医疗服务质量,成立二级医院筹建办,制定方案,提前谋划,争创二级医院.
深入开展"三好一满意"和"医疗质量万里行"活动.
三、抓人才,全面提升队伍素质创新人才引进的政策和方法,制定《引进高端人才暂行规定》.
引进副主任医师2名,储备培养新院必须的适宜人才20名.
加强重点学科建设,培育微创外科、口腔科、康复科等重点专科.
加大教育投入力度,继续推进"优秀学科带头人和优秀中青年卫生技术人才"培养工程.
四、抓项目,确保质量安全进度十院新院项目建设是郑州市2013年社会事业重点项目,通过完善制度、明确责任,抓质量、控成本、保安全,严格程序、杜绝不正之风,项目建设提前完成年度任务.
截止2013年11月25日累计完成项目总投资1.
38亿元,其中2013年度已经完成投资1.
0088亿元.
同时,积极协调项目资金,签订了1.
55亿元项目国内贷款合同,落实了1.
26亿元医疗设备国际贷款,确保项目资金保障.
目前已经发布智能化、手术室净化工程招标公告,正在组织制氧、装饰工程招标,预计2014年初步完成装饰工程,2015年投入运行.
五、抓行风,提升服务满意度深入学习贯彻党的十八大精神,组织党员干部学习十八大专题讲座,组织党员参加十八大精神知识竞赛、全体党员新党章知识大会考,党政正职参加郑州市县处级领导干部学习贯彻十八大精神研讨班.
严格执行党风廉政建设责任制,继续深化治理医药购销领域商业贿赂工作,加强公立医疗机构廉洁风险防控.
逐级签订党风廉政建设责任书,组织对17个重点岗位进行廉政风险排查.
当前存在的主要问题:人才引进困难,专科发展滞后;由于医院规模和级别限制,引进学科带头人、博士等高端人才困难,待遇只是一方面,医院的发展平台对人才的吸引力也很关键.
随着新院建设项目推进,有望逐步缓解.

重要事项:河南省"成长力医院";郑州市卫生系统项目建设先进单位;郑州市卫生系统平安建设先进单位;郑州市卫生局医政管理工作先进单位;郑州市科教文卫体系统建家评家先进单位;二七区人口和计划生育工作目标管理先进单位.

贰佰捌拾捌单位名称:郑州市第九人民医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:白建林住所:河南省郑州市金水区沙口路25号开办资金:7310.
8万元2013年度业务开展情况:2013年在郑州市卫生局、局党委的正确领导下,结合医院自身发展特点和实际,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动.
现将医院全年主要工作简要汇报如下:一、以医疗质量为主线,不断增强医院内部发展动力1.
丰富医疗内涵以"十大指标"监管和"三好一满意"活动为抓手,建立健全各种管理制度和医疗管理组织,相继出台《优质服务规范手册(医疗、医技分册)》、《危急值报告制度》及一系列临床合理用药监督、管理、处罚等医疗规定,建立健全了医疗质量管理委员会、医疗质量控制管理小组等,为医院医疗质量的提高提供了坚强的组织保障和制度保障.
通过不断的检查、督导、整改,今年全院药占比为35.
89%、抗菌药物占药品收入比例为17.
33%、甲级病历率为95.
68%、病床使用率为97.
84%、大型设备检查阳性率为87.
8%,选定14个专业、30个病种,"十大指标"均在可控范围内.
2.
完善学科规划年初制定了以增强现有学科实力、填补学科空白、借助外力合作发展弱势学科建设思路.
随着人才的引进与培养,中小型和大型设备的配置,心内、普外、神外、口腔科实力和技术水平得到持续提升;介入科、儿科、消化内科相继成立填补了医院空白专科;妇产科的对外合作,助推了弱势学科的发展;腹腔镜、关节镜、软组织射频、脑室镜治疗项目的开展,填补了腔镜手段的空白.
二、以科教发展为引导,不断提升医院在行业内部的学术地位医院通过全面学科建设,建立结构合理的学科人才梯队,有力地增强了我院部分专业在行业内学术影响力.
今年我院先后成为郑州市医院协会老年病管理专业委员会等5个专业委员会主委单位.
2013年9月被全国老年医院联盟授予理事单位.
三、以医养联盟为抓手,努力成为养老机构医疗保障基地河南省老年医养联盟自2012年年底成立以来,已完成对所有协议养老机构的第五轮巡诊、义诊服务,建立健康档案3427份,免费为33家养老机构共计2100人次提供优质医疗服务,免费为40余名养老护理员进行急救技能培训.
目前,各养老机构通过绿色通道转入我院住院治疗老人149人,免费送回病愈老人125人,在院治疗老人24人.
作为联盟内的合作典范,我院与省内较有影响力的民办养老服务机构——爱馨养老集团达成共识,于2013年7月31日顺利实现对爱馨养老集团自办的"爱馨医院"全面接管.
实现了医疗和养老的进一步结合,达到需求互补,服务目标明确的目的.
尝试了一条医疗机构与养老机构合作的新模式.
这种"医养结合"的新模式,是对老龄事业发展的有益探索与实践四、存在的主要问题和整改措2013年医院在各项工作中取得了长足发展.
取得成绩的同时我们对比兄弟单位,也看到了当前的区域竞争愈加激烈,医院自身发展还有不足:例如医保定额管理问题日益凸显;医疗质量还需持续提升,医疗安全还需常抓不懈等.
医院在下一步的工作中要增强进取意识、机遇意识,牢牢把握方向,大胆实践探索,在新的历史起点上推动医院跨越式发展.

贰佰捌拾玖单位名称:郑州市第六人民医院(郑州市结核病防治所)举办单位:郑州市卫生局法定代表人:许金生住所:河南省郑州市二七区京广南路29号开办资金:13649.
01万元2013年度业务开展情况:2013年,我院在市卫生局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围积极开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、明确责任,完善制度医院领导班子根据目标责任分解情况,签订目标管理责任书,严格执行各项任务,同时完善各项规章制度,二、各项指标速增显著2013年,门急诊接诊病人235300人次,同比增长18.
41%,出院病人15683人次,同比增长29.
69%,手术例数1709例,增长率为110.
21%,业务收入2.
4亿元,同比增长38.
92%,取得明显的社会效益和经济效益.
三、完善学科体系建设,走"一专全能"发展模式.
围绕传染病患者综合医疗需求,走"一专全能"发展道路.
先后开通综合120急诊,新增呼吸内科、胸外科、肝胆外科、骨科病区,扩建了介入科、血液净化室、皮肤性病科、重症医学科、急诊科、病理科等,有效解决传染病患者合并症和并发症治疗问题,缓解手术难、治疗难的问题四、加强学术交流、科研合作,全面提高医疗技术水平及提高科研能力.
与解放军第302医院、北京佑安医院等建立合作关系,加强同中国医学科学院等科研院所开展科研合作.
发挥省、市9个专业委员会的主委作用,定期组织学术交流;与中科学院共同完成"十二•五"重大科技专项课题1项,参与国家"十二•五"重大科研项目9项.
获得郑州市科技进步二等奖1项,完成科研立项12项.
2013年发表SCI论文2篇,省级及以上学术刊物论文170篇,其中核心期刊5篇.
7个专业组通过国家食品药品监督局国家药物临床试验机构考核验收.
五、加大设备投入,提高诊疗技术水平.
多渠道筹措资金,购置核酸提取仪1台、全自动PCR仪1台、高档彩超3台、120急救车1辆.
投入1600万元购置核磁共振,年底投入使用.
六、履行公共卫生职能,突出社会公益性沉着应对突发疫情,科学救治传染病患者,倡导科学生活方式,增强居民的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高.
以"世界艾滋病日"活动为平台,提高艾滋病防控意识.
发挥"河南省艾滋病质量控制中心"作用,定期到各地指导艾滋病规范化治疗工作.
依托"爱心之家",做好艾滋病患者关爱,利用春节、中秋节等重大节日,看望慰问艾滋病患者,宣传艾滋病防治知识.

重要事项:豫卫疾控(2013)37号,河南省卫生厅、教科文卫体工会授予"省疾控工作先锋号"称号;国卫办应急发(2013)10号,评为人感染H7N9禽流感疫情防控工作中表现突出单位.
贰佰玖拾单位名称:郑州市药品器械采购服务管理办公室举办单位:郑州市卫生局法定代表人:郑武兴住所:河南省郑州市岗杜街127号开办资金:47.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、药品集中招标采购后期监管工作.
监督管理市属医疗机构药品采购、合同签订、执行、药款回款、临时采购、药品质量价格等,适时掌握并上报临床用药需求,对临床特需、急需、临时用药进行备案审查.
组织、协调、监督、检查药品网上采购集中配送工作.
二、医用耗材集中招标采购工作监管.
督促市属医疗机构执行医用耗材集中招标采购中标结果,做好转配送协议、合同签订执行、回款等监督管理工作,完善医疗机构医用耗材集中招标采购工作制度.
三、做好市属医疗机构有关信息报表的汇总、分析、上报工作.
认真完成日常监测数据和上级机构临时交办的任务,对药品、医用耗材集中招标采购数据信息及时、准确上报,通过分析数据信息发现并解决招标采购过程中存在的矛盾和问题.
四、取得的主要效益.
市属15家医疗机构2013年药品采购金额18.
1亿元,医用耗材采购金额9.
67亿元;医疗设备招标中标金额54544.
78万元,工程建设项目招标及审核涉及资金16399.
17万元,医疗器械通过招标节约资金13020.
92万元,节资率19.
62%;工程项目节约资金4636.
0725万元,节资率28.
27%.
五、存在的主要问题和整改措施.
药品、医用耗材集中采购管理方面存在的主要问题是回款问题,执行中标结果过程中存在部分中标品规未进行转配送协议或合同签订备案工作、报送临时采购品规信息不及时或报送品规不全,下一步将按照集中招标采购监督管理办法,加大监督管理力度,规范药品、医用耗材集中采购工作.

贰佰玖拾壹单位名称:郑州市卫生监督局举办单位:郑州市卫生局法定代表人:吴景瑜住所:河南省郑州市金水区岗杜街127号开办资金:527.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我局在郑州市卫生局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面的工作:1、卫生行政许可.
卫生行政许可的内容主要包括:一是承办所有公共场所卫生条件的卫生行政许可;二是承办供水单位卫生条件的卫生行政许可;三是卫生行政部门交办的其它行政许可事项.
2、公共卫生监督.
公共卫生监督的内容主要包括:一是对化妆品、消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为;二是对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为;三是对用人单位开展职业健康监护情况进行卫生监督检查,查处违法行为;四是对建设项目执行职业病危害评价制度情况进行卫生监督检查,查处违法行为.
3、医疗卫生监督.
医疗卫生监督的内容主要包括:一是对医疗机构的执业资格、执业范围及其医务人员的执业资格、执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医;对医疗机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;二是对采供血机构的执业资格、执业范围及其从业人员的资格进行监督检查,打击非法采供血行为;对采供血机构的采供血活动、传染病疫情报告和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为;三是对疾病预防控制机构的传染病疫情报告、预防控制措施和菌(毒)种管理情况进行监督检查,查处违法行为.
4、对县区卫生监督机构进行业务指导培训监督检查.
主要包括:一是负责派出机构的管理;设区的市级卫生监督机构负责对县级的卫生监督工作进行监督检查;二是负责辖区内卫生监督信息的收集、核实和上报;三是负责受理对违法行为的投诉、举报;四是开展卫生法律法规宣传教育;五是承担上级机关指定或交办的卫生监督事项.
(二)工作面与工作量卫生监督工作最大的特点是:1.
面广量大.
如百货商店、宾馆、浴池、游泳池、理发店、娱乐场所等公共场所,这些与人们的工作生活息息相关紧密相连.
这些都需要我们去监管、去检查、对违法行为去查处,最大限度地为全市人民提供卫生安全保障.
2.
医疗机构方面.

重要事项:郑州市平安建设先进单位;郑州市卫生监督局2013年度特别贡献奖.
贰佰玖拾贰单位名称:郑州市新型农村合作医疗管理服务办公室举办单位:郑州市卫生局法定代表人:赵金凤住所:河南省郑州市金水区东三街14号开办资金:5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》《事业单位登记管理暂行条理实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要作了以下几个方面的工作:1.
新农合运行平稳、管控有力.
2013年,全市参合农民430.
81万人,参合率98.
81%,达到历史最高水平.
全市新农合参合率、筹资标准、政策范围内补偿比例由2006年的90.
75%、50元和40.
63%分别提高到2013年的98.
8%、340元和75%.
大病住院补偿封顶线由2006年的3万元提高到2013年的15万元,合并大病保险封顶线达到35万元.
统筹基金支出率稳中有降,基金补偿趋于合理.
1-11月我市新农合统筹基金支出率87.
71%,同比降低1.
58个百分点,基金运行平稳.
2.
率先在全国实施整区域新农合经办机制改革并巩固完善.
通过政府主导,商业机构托管服务,各级各部门密切配合,完善制度,强化监督,优化程序,稳定队伍,推进新农合制度持续健康发展,实现改革预期目的.
一是健全了新农合管理服务机构,成立市新农合管理服务办公室,形成上下对口强有力的新农合监管系统.
中国人寿郑州分公司设立了8个新农合服务服务中心,构建了全市新农合经办服务体系;二是改善新农合服务环境和条件.
三是完善新农合规章制度.
四是严控基金审核拨付.
3.
持续深化新农合支付制度改革.
在全市所有市、县、乡级新农合定点医疗机构全面实施新农合住院费用支付制度改革,实行以总额预付为主的包括总额预付、按病种付费、次均住院费用和目录外药品费用控制、重大疾病限(定)额付费等在内的复合支付方式.
总额预付定点医疗机构(208家):市级16家(较去年增加4家)、县级73家,乡级119家.
次均住院费用控制和目录外药品费用控制医疗机构:53家.
按病种付费:开展病种267个,纳入例数14588例.
重大疾病限(定)额付费:病种增加到35种,补偿比例70%,享受人次1399人,补偿医疗费用1331.
63万元.
考核支付:预拨90%,月分析,季考核,下发通报.
成效:纳入医院绩效考核,建立约束激励机制,医务人员思想从"要我控制"向"我要控制"转变,新农合基金运行平稳,预计全年住院统筹基金支付率为86.
36%.
4.
定点医疗机构监管进一步加强.
加强对定点医疗机构医疗费用控制、即时结报管理、新农合政策培训、目录外药品及诊疗费用控制、出入院及转院管理等方面进行监管.
一是每季度召开新农合运行分析会.
二是加强督导检查.
三是建立约谈制度.
四是开展自查自纠.
五是对15家新申请加入新农合服务的医疗机构和29家续签协议的定点医疗机构进行现场审验,对38家仍在协议有效期的进行不定期督导检查,建立健全定点医疗机构准入、退出机制.
5.
率先在全省开展农村居民大病保险.
按照15元人/年的标准为参合农民购买大病保险,市财政、县财政、新农合基金按1:1:1比例分担.
全市参保农民在保险年度内住院单次或累计发生的合规医疗费用,扣除新农合及各项社会救助等第三方支付金额后,个人自付超过2.
0万元的部分,按50%的比例给予补偿.
目前,我市13家规模较大、收治病人较多的市级定点医疗机构先期开展大病保险即时结报工作,即时结报711件,金额402万,大病保险服务大厅受理非即时结报116件,系统核准8302件,约2227万元.

贰佰玖拾叁单位名称:郑州市健康教育所举办单位:郑州市卫生局法定代表人:王北一住所:郑州市岗杜北街127号开办资金:57.
93万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、巩固"郑州市卫生健康大讲堂"品牌建设.
深化"卫生健康大讲堂"工作,持续开展卫生健康大讲堂进机关、学校、单位、社区、农村"五进"活动.
二、深入开展讲师团县区行活动.
坚持举办健康大讲堂讲师团县区行活动.
,2013年我所共举办23次,授众人数总计达到2822人次,共发放各类宣传资料5010份,超额完成全年的既定任务.
三、积极开展卫生日宣传活动.
在"无烟日"、"爱牙日"、"精神卫生日"、"艾滋病日"等一系列卫生日宣传中,发放宣传资料16000份,通过户外广告、报纸、广播发布公益广告4次.
四、创作健康教育传播材料.
组织有关专家和技术人员策划、编写"健康郑州人系列丛书";同时印发了《营养绿皮书》、《营养蓝皮书》、《营养红皮书》等宣传资料及宣传品;设计制作了"爱眼日宣传册页"、"爱牙日宣传册页""无烟日宣传册页"等宣传册页.
在寓教于乐中把健康知识送进千家万户,把健康理念传播到社区、机关、学校、农村、企业,五、发送健康短信,寄送健康知识卡片.
2013年通过移动短信信息平台共发送健康提示信息221841条,寄送健康知识卡片及书籍63050余份.
六、开辟网络新渠道传播健康教育知识.
今年在网站上登载"郑州卫生大讲堂"课程安排、卫生日宣传动态及各类健康防病知识等新闻共计260篇.
今年6月又开办"郑州健康教育"微信公众平台,通过微信好友加关注的方式传播最新的健康养生知识,现已更新41期,已有1000余人添加关注并进行转发、收藏并分享到朋友圈,取得了意想不到的宣传效果.
"郑州市健康教育"新浪微博共发布各类原创健康知识信息360余条,微博粉丝数达到1100人.
七、广泛合作,深入传播健康理念.
我们与郑州市委组织部远程教育中心加强开发与合作,联合开展"千名专家联系万户农民"活动,将卫生健康知识通过远程教育平台这一便捷高效、覆盖面广的方式进行传播,使全市基层党组织、广大党员干部、广大群众共享健康大讲堂这一优质资源.
八、举办《精神卫生法》及精神卫生防治知识电视大赛.
在市卫生局和民政局的统一部署下,于4月24日在郑州电视台隆重举行郑州市《精神卫生法》及精神卫生防治知识电视大赛总决赛.
九、认真实施公益广告项目.
按照《中央补助地方健康素养促进行动项目健康教育公益广告项目河南省方案细则》要求,我所积极联系和协调,在郑州市电视台《健康郑州》栏目播出了以烟草控制和健康生活方式为主题的公益宣传广告66次.
十、取得的主要效益.
"郑州卫生健康大讲堂"创新模式、多措并举,已成为郑州市卫生局服务郑州民生的一项品牌工程,其公益性、健康性、科普性深受广大群众的喜爱.

贰佰玖拾肆单位名称:郑州市深圳平乐骨伤科医院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:翟明玉住所:广东省深圳市罗湖区金塘街40号开办资金:18861万元2013年度业务开展情况:2013年在郑州市卫生局党委的正确领导下,医院新任领导班子紧紧依靠全院干部职工,务实奋进、创新思路,促进了医院的健康发展,实现两个效益的稳步增长.
一、医院各项指标良性运转(1)业务指标运行情况:2012年门诊诊疗196万人次,同比增长17.
4%;门诊就诊30万人次,出院病人9022人次,住院手术6737人次.
(2)医疗服务指标运行情况:2012年床位使用率89.
9%,同比增幅7.
7%;平均住院日11天与2011年持平;病床周转次数从2011年的22.
6次上升至2012年的30.
0次.
二、坪山院区筹建工作顺利推进.
三、12月6日,我院成功创建广州中医药大学非直属附属医院.
四、2012年度,深圳市卫人委对全市医院进行了医疗服务整体管理与质量控制评估,我院被评为2012年度医疗质量和服务A级单位.
五、"三级甲等"医院正在积极筹备.
六、医院管理科学、高效(1)2012年5月顺利完成领导班子交接,保持了医院的稳定.
(2)鼓励党团员发挥先锋作用,带头为病人服务,我院疼痛科收获"构建和谐医患(服务)关系示范岗"殊荣.
七、医教研水平明显提升(1)今年我院首次派出专家团队参加了这一骨科盛会,在国际骨伤科舞台上初战告捷.
(2)2011年老年骨科通过验收成为国家中医药管理局"十一五"重点专科,并成功入选"深圳市医学重点学科及优势重点学科(群)"行列.
八、护理服务亮点频现,进一步推进优质护理服务示范工程,专科护理继续深化,星级评定各项指标继续完善.
九、规范药械管理保障临床服务(1)坚持公开招标、阳光采购,通过透明的操作平台,保证以低廉的价格购买有质量保证的药品.
(2)贯彻药品零加成政策,2012年住院病人抗菌药物使用率从去年同期的75.
6%下降到53.
05%,抗生素预防使用率18%,远低于30%的国际标准.

贰佰玖拾伍单位名称:郑州市妇幼保健院举办单位:郑州市卫生局法定代表人:赵学勇住所:河南省郑州市金水区金水路41号开办资金:9374万元2013年度业务开展情况:2013年度,我院在郑州市卫生局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、在积极开展"十大指标暨三好一满意"活动中,我院积极部署相应工作,将"十大指标暨三好一满意"活动工作贯穿于各项工作之中.
同时院领导明确分工,由院长亲自主抓"十大指标暨三好一满意"活动工作,各主管院领导各司其责,实行目标责任制,责任到科室、个人,确保医院管理年活动取得佳绩.
二、建立健全医疗质量管理组织,严格执行规章制度、技术操作规范、常规、标准,加强基础质量、环节质量和终末质量管理,建立和完善可追溯制度、监督评价和持续改进机制;提高医疗服务能力;提高医院核心竞争力.
三、提高医疗质量,保障医疗安全我院狠抓医疗质量管理,建立健全各种医疗管理组织,健全各种制度.
全面提高医疗服务质量,对全院医疗质量定期检查监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用.
四、严格规范执业行为,制定医护人员职业管理规范,在岗专业技术人员依法持证上岗率100%.
认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度.
五、加强医疗安全管理.
建立健全医患沟通制度和手术安全核查制度,全年各科无医疗事故.
六、在医院目标管理年活动中,通过抓质量、抓管理、抓服务,充分体现以病人为中心的医疗服务理念,重视人性化管理,获得了良好的社会效益和群众评价.
七、实施科教兴医、人才培养的工作.
在2013年的科研工作中,我院的科研项目中获省级医学科研奖项3项,市科技进步奖3项,郑州市专利6项,省级科研立项1项,获市级立项12项;发表及交流学术论文308篇.
八、加强重点专科建设,突出专科特色.
我院从人才引进、先进设备的引入、科室人员深造、科研工作等方面中不断加大对我院重点学科和培育学科的投入,充分发掘我院特色和优势,并不断强化和延伸,产科、新生儿科被评为河南省重点培育专科,妇产科为郑州市重点学科,新生儿内科、康复科为郑州市重点培育专科.
九、开展新技术、新项目,增强医院发展后劲新技术、新项目,是医疗发展的趋势.
我院严格按照新技术、新项目准入制度申请开展新技术、新项目20项,经学术委员会专家论证质疑,确定开展19项新技术、新业务.
起到了推广医院业务与发展的作用.
十、继续进行进社区活动,我院以各种卫生宣传日为载体,深入社区进行义诊.
健康知识宜传达20次,参加上级部门和其他部门组织的各种义诊活动达20余次,参加活动的医务人员达700余人次.
受益群众达10000余人.
十一、在加大对口支援农村工作中我院精心组织、注重实效,认真实施,提供医疗服务,选派多名医护人员驻扎到农村开展技术支援,不定期检查督导,并多次赠送设施及药品.
积极改善农村基层卫生状况.
十二、取得的主要效益.
通过以上各项工作,医院取得了明显的社会效益和经济效益.
全年门诊就诊人次达65万余人次,出院人次近3.
4万余人次,全年总收入为2.
78亿元,为全市妇女儿童的身心健康做出了积极的贡献.

重要事项:1、郑人社奖[2013]13号《关于表彰2011-2012年度郑州市卫生系统先进单位先进个人的决定》获2011-2012年度郑州市重点学科人才建设工作先进单位.
2、郑文[2013]49号《中共郑州市委郑州市人民政府关于命名表彰郑州市2012年度文明单位(社区村镇)精神文明建设先进单位精神文明建设先进个人农村精神文明建设结对帮扶先进单位的决定》郑州市级文明单位.
贰佰玖拾陆单位名称:郑州市审计局经济责任审计中心举办单位:郑州市审计局法定代表人:李建萍住所:郑州市中原区嵩山北路10号开办资金:5万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在局党组的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、开展经济责任审计工作.
去年全市共对204名领导干部进行了经济责任审计,查出违纪资金8.
3亿元,管理不规范资金31亿元.
对29名领导干部开展了审计,向纪检监察等部门移送经济事项5项,市纪委监察局对3名相关责任人给予了党内严重警告处分,其中2名向全市通报.
二、以维护地方社会稳定和经济安全为目标,参与了市委、市政府交办的打击处置非法集资及规范整顿担保机构工作,为我市社会稳定做出了贡献.
三、为了迎接中央或省经济责任审计工作领导小组对我市经济责任审计工作进行检查指导,协助市委组织部、市纪委相关人员会同经责处同志赴各县(市)区局对经济责任工作进行了督促检查.
四、按照市委、市政府统一部署,参与了驻金水区杨金路办事处新庄村的群众工作队.
多次与市长效办和村联系协调沟通,通过深入开展群众工作,走村调查在密切党群干群关系、维护社会稳定,改善基础设施建设、建立长效机制等方面发挥了积极作用,2013年被市委、市政府评为"优秀驻村工作队".
五、存在的主要问题和整改措施(一)存在问题:由于工作任务繁忙等原因学习、培训抓得不紧.
(二)整改措施:除组织举办三期培训班外,积极组织上级举办的有关培训,全面提升人员素质.

贰佰玖拾柒单位名称:郑州市计划生育服务中心举办单位:郑州市人口和计划生育委员会法定代表人:王慧荣住所:河南省郑州市文化宫路134号开办资金:535.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市人口和计生委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展工作,主要做了以下几方面的工作:1、对县所(乡站)工作进行布置、指导、检查、考核和这一段196次,并对其标准化建设进行了全面的督促指导;免费培训县(区)乡所站技术服务人员二批230人次.

2、下乡进行计划生育知识宣传173次,免费对实施避孕、节育人员提供相关的咨询、随访2361人次,免费进行计划生育及生殖、保健、优生优育咨询(主要通过电话)6032人次.
3、下乡进行义务340人次诊疗,全年免费进行成人病残鉴定3260人次,进行妇科检查5860人次,乳腺检查6300人次,无偿进行各类计划生育手术2650人次.
共门诊各类病人6500人次.
存在的问题:管理项目及免费和非营利服务项目多,经济效益差,财政拨款少,设备陈旧落后,加之行政干预少致使一些业务不能全面开展.

重要事项:郑州市计划生育工作先进集体.
贰佰玖拾捌单位名称:郑州市计划生育药具管理站举办单位:郑州市人口和计划生育委员会法定代表人:刘廷兰住所:河南省郑州市中原区文化宫南路5号院开办资金:82万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市人口和计生委领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展工作,主要做了以下几方面的工作:一、主要指标1、城市区药具优质服务平台数量的比例在今年占比14.
7%的基础上再提高20%以上,达到35%的比例.
2、落实药具免费发放服务均等化工作.
流动人口药具可及率、获得率均达到92%以上.
3、在农村试点药具免费发放与乡镇卫生院相结合发放新模式,试点比例达到30%以上.
二、重点工作1、继续抓好流动人口计划生育药具服务年活动.
.
一是原拆迁地乡镇和拆迁村药具管理人员要密切协同,对辖区拆迁户使用药具人员情况进行走访核实,明确其药具需求及拆迁安置去向、联系方式,保证底数清;二是积极与安置地药具管理部门协同,安置地药具管理部门要及时对新安置拆迁户登记建档,及时调拨药具,保证其及时获取所需避孕药具.
三是加强回访,原拆迁地药具管理人员要对拆迁使用药具人员进行电话回访,对其遇到的困难及时予以反馈解决.
2、加强农村药具发放模式的研究和改进.
适应农村人口流动性加强及生育政策调整、机构合并带来的药具工作形势变化,采取综合措施,研究改进农村药具发放模式,把农村传统药具发放与村镇卫生院等医疗机构发放相结合,进一步提高农村使用药具人员获取药具咨询服务的便捷性与有效性.
3、加强药具宣传发放工作的信息化含量,依托信息化手段进一步提高宣传效果.
督促县区级人口网落实药具发放宣传专栏设置工作,鼓励各县区药具部门依托县市区人口计生委网络媒体和微信、微博等虚拟媒体方面的优势,快捷地了解药具发放政策及相关知识,丰富药具宣传手段,提高药具宣传效果.
4、积极做好群众路线教育实践活动,改进工作作风.
严格落实中央规定,聚焦"四风",改进工作作风,提高工作效率,提升工作水平,更好地服务人民群众.
三、创新工作加强产业聚集区人员的药具管理服务,在产业聚集区推行药具发放服务新模式,提高产业聚集区人员获取药具的方便性与快捷性.
一是产业聚集区所在区、办事处要积极与产业聚集区厂家做好对接,实现办事处与产业聚集区管理上的无缝对接,宣传上的积极融合,服务上的相互配合.
二是与产业聚集区合作,建立产业区药具服务平台,提供药具宣传发放服务.
三是提高发放能力.
郑州市区在原有47台的基础上今年再增加20台,达到67台,新增二代发放机重点投向聚集区,提高发放能力.
四是与产业聚集区沟通,建立便捷的药具随访服务模式,更好地服务产业聚集区.
四、推进措施1、继续开展分类指导工作,分级对药具工作进行排序,督促各级发现问题,及时整改,促进工作平衡发展.
2、加强调研,重点调研城乡结合部药具发放模式和产业聚集区药具发放模式,提高药具可及率、获得率.
3、对先进乡办进行抽检,凡抽检中发现工作滑坡严重,取消先进乡办称号,取消先进乡办2个以上的县区,取消当年评先资格.
4、强化督导和考核评估力度,强化目标管理,月初上报工作计划,月末下发工作动态.
分级表彰奖励工作先进单位.

贰佰玖拾玖单位名称:郑州市体育宾馆举办单位:郑州市体育局法定代表人:王喜魁住所:郑州市管城区商城路229号开办资金:9.
2万元2013年度业务开展情况:郑州市体育宾馆在局领导班子的正确领导下,根据局党组的指导思想.
带领宾馆党员职工,不断加强政治思想学习,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观.
紧紧抓住建设中原经济区这一发展机遇,把"十八大"以及"十八届三中全会"精神落在实处,实事求是、改革创新.
牢固树立过紧日子的观念,勤俭持家、勤俭办事,坚决抵制享乐主义,坚决反对大手大脚和铺张浪费等奢靡之风.
首先,搞好领导班子和全体职工的团结、群策群力、集思广议、开拓进取.
以提高经济效益为中心,严格执行宾馆的各项规章制度,强化安全生产,加大管理力度,保障措施落实.
加强消防、治安安全管理,不断提高全体职工的消防安全意识.
行政人员定期对客房、门面房的用电线路进行安全检查,发现问题及时整改.
每周检查监控设施、监控探头、监控线路是否存在异常,确保监控记录清晰、完整.
按时维修保养、更换消防器材,保障宾馆的安全经营.
严格执行财务制度,对各种发票、票据、表格等由财务部门统一管理.
建立票据编号登记、领发登记制度,把好财务关,堵塞漏洞.
按时收取营业款、租金以及水电费并及时入账.
定期将收支情况、财务报表上报领导.
2013年度,郑州市体育宾馆本着"团结、和谐、稳定、发展"的原则,积极开展自身的工作.
一、保证了离退休职工和在职职工工资的足额正常发放.
今年宾馆还在原有基础上大幅度调整了离退休职工的工资待遇,因地制宜,根据宾馆自身条件逐步提高离退休职工和在职职工的福利待遇.
二、完成了各种证、照的年审工作.
三、体育宾馆全体职工积极响应"郑州市创建全国文明城市"整治提升工作的号召,成立了以王喜魁为组长,徐鸿伟为副组长,全体职工为成员的宾馆"整治提升"小组.
制定了宾馆"整治提升"计划.
完成了一系列的局部改造工作.
每周一宾馆所有行政人员对楼后空地和花坛进行打扫清理,不留卫生死角.
并要求租赁户和小餐馆对其室内外的卫生区域进行打扫,宾馆定时检查评估.
经过大家的共同努力,顺利地完成了"整治提升"任务.
四、保质保量完成了体育局交办的其它任务.
2014年,宾馆将继续以提高经济创收为工作中心,努力提高经济效益.
我们还将不断创新经营思路,不断深挖经营潜力.
在体育局领导的支持和帮助下,争取对宾馆大楼面墙重新粉刷以及对宾馆二楼豪华间的装修改造.
我们还将根据自身的创收情况,安排相应的设施改造工作,进一步提高宾馆硬件设施的配套功能和外在形象.
我们还要与人事处的同志们紧密配合,着力解决宾馆不在编人员退休手续的审批问题.
我们将紧紧抓住建设中原经济区这一发展机遇,深入学习、贯彻、落实"十八届三中全会"精神.
在体育局的正确领导和大力支持下,在郑州市体育宾馆全体职工共同努力下,不断加大创新力度,与时俱进、开拓进取、群策群力,保质保量完成上级领导交办的各项任务.

叁佰单位名称:郑州市体育局公共服务部举办单位:郑州市体育局法定代表人:胡建民住所:河南省郑州市管城区商城路229号开办资金:22.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:全体干部职工认真学习党的十八大会议精神,习近平总书记的重要讲话;开展了"争先创优"教育活动.
通过学习有关文件、书籍、报刊、新闻、进一步夯实了理论基础,拓宽了知识面,提高了政策领会能力,增强了后勤服务的服务意识,端正了世界观、人生观、价值观.
团结协作、克难攻坚,顺利完成了后勤服务的各项工作.
一是为局领导、机关各处室及职工家属提供优质的后勤保障.
后勤服务部分人员经常早上班,晚下班,做到工作分工不分家,大家互相配合,共同努力,克服了许多困难.
确保了工作和生活的顺利进行.
二是加强门卫管理工作.
制定了门卫管理规章制度,强化了门卫工作职责,为了确保安全,对两个家属院布置了监控防盗设备,在每个安全死角都放置了摄像头,还对体育场东通道布置了远红外线防范设施,确保两个家属院的安全.
三是对配电办公室和家属院的消防器材进行了全面的检修和更换,共更换大小灭火器10个、消防水带8根、接头及配件若干个,以确保两个家属院的消防安全.
四是完成市体育局城北路家属区一户一表改造工作.
五是城市管理整治提升活动任务重、要求高,领导高度重视.
积极整改商城路市体育场东通道圆形门和道路维护.
六配合局机关完成郑州市第十一届市直机关运动会暨首届全民健身大会的开幕式的各项保障工作.
七完成城北路商城路家属院楼梯间的888涂料粉批和楼梯扶手刷油漆等工作.
八完成商城路家属院自来水一户一表改造工作.
九配合局综合整治提交办公室完成本单位承担的工作.
提高工作效率,做好后勤服务的日常事务工作.
一是水电组经常检查水电的使用情况,做到发现问题、解决问题、重在自己动手.
对待各种故障、公物损坏维修力求做到随叫随到,随报随修,修旧利废.
二是加强公共区域的卫生保洁工作,安排专人每天对公共区域进行打扫清理,确保为干部职工及其家属提供清洁舒适的工作和生活环境,基本保证了家属院文明、安全,使家属院卫生环境更加清新明亮.
存在的问题和不足一是队伍建设力度不够.
高素质管理人才和技术人才数量不足,后勤持续发展后劲不足.
二是管理制度及规范不健全.
缺乏详尽的操作服务规范和可以量化的指标体系.
与管理先进的单位相比,我们还有很大的差距.
三是工作落实不够.
后勤工作重在落实和执行.
现有管理制度和有关工作计划及要求,有的不了了之未能落实执行.
四是宣传和沟通力度不够.

叁佰零壹单位名称:郑州市体育馆举办单位:郑州市体育局法定代表人:殷茂军住所:河南省郑州市金水区人民路1号开办资金:13万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面工作.
一、全面贯彻落实党的十八大和十一届三中全会精神,积极开展"一学三促"活动.
为深入贯彻落实党的十八大和十一届三中全会精神,为全面开展党的群众路线教育实践活动夯实基础,根据上级要求,我馆在全体党员干部中开展以"学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善"为主题的"一学三促"活动,认真组织好党员、干部、职工进行政治理论学习,深刻领会好党的上级文件指示精神,通过会议、谈心、讨论、交流等多种形式,认真收集好每条合理化建议,积极解决党员、干部、群众的各种实际困难,针对各项问题积极制订措施进行整改,取得了一定成效,受到了上级党组织的一致肯定和好评.
支部还注重学习与实践相结合,通过学习,提高干部运用科学理论分析和解决问题的能力,加强党员职工的理想信念教育和思想道德建设,倡导集体主义和大局意识,坚持以人为本,全心全意为人民服务.
支部一班人能始终把群众利益做为头等大事来抓,及时解决好职工反映的各种突出问题.
在馆里资金紧张的情况下,支出近10000元,对困难职工进行走访慰问,组织全馆人员健康体检等,凝聚了人心,调动了积极性,促进了体育馆的全面建设.
二、精心组织,承接并完成好各种各类比赛和商业活动.
今年上半年,体育馆承接了一系列的比赛和商业活动,主要包括:农民运动会、郑州市三八节"百万妇女大赛"、武术比赛、国家二级建筑师辅导、腰鼓秧歌比赛、跆拳道比赛、老年毽球比赛、平安保险运动会、老年气排球比赛、老年柔力球比赛、幼师培训讲座、幼儿体操比赛、河南国美12周年誓师大会、2013年首届青少年创艺舞蹈大赛、COSPLAY动漫展、"变形金刚"钢雕艺术展、"银行杯"比赛、郑州市第十一届运动会(毽球、武术、跆拳道、老年秧歌、羽毛球、广播操、幼儿体操比赛)等,共计约30000人次参与.
尤其是今年郑州市第十一届运动会暨首届全民健身大会的多项比赛放在体育馆举行,自接受任务后,体育馆党支部能够在局党组的统一协调下,高标准完成好自己的工作,无论是竞赛组织还是场地保障,从支部班子成员到普通干部职工,均能冲锋在前,兢兢业业,在干中学、学中干,加班加点更是成为家常便饭,最终均出色完成了任务,受到了与会领导和参与群众的一致好评.
通过锻炼,市体育馆每名干部职工都积累了经验,提高了能力,为以后的工作也打下了良好的基础.
郑州市轨道交通地铁1号线建设已逐渐接近尾声,工程结束后,除能给广大市民出行带来便捷以外,也必将促进体育馆各项比赛活动的开展,在全馆干部职工的共同努力下,为体育馆创造更大的效益.

叁佰零贰单位名称:郑州市网球中心举办单位:郑州市体育局法定代表人:周波住所:河南省郑州市东经济技术开发区北商英街开办资金:42.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,郑州市网球中心作为市体育局开展群众体育活动的一个窗口,在市体育局的正确领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以现代新时尚群众体育意识为理念,树立科学体育发展观,开拓创新,真抓实干,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、加强党务建设,提高理论水平.
二、积极筹备中国业余网球大奖赛郑州分站赛,通过大家团结一致,最终以高水平,高质量、高标准的圆满完成领导交给的各项比赛任务.
三、以新的群众体育意识为理念,在全社会推广和宣传体育健身理念,鼓励大众积极参加健身运动,加强与外地体育交流、指导、协调各单项运动协会工作,积极开展全民健身活动.
四、配合体育局、物价局、民政局、事业单位管理局和技术监督局对网球中心的年审与报告工作.
五、完成体育局下达的各项经济管理目标任务,取得主要效益:完成本年度的目标管理任务,和各项业余赛事的圆满结束.
六、存在的主要问题和整改措施.
存在的主要问题是对《事业单位登记管理暂行实施细则》的认识和理解还不够,在以后的工作中将继续认真实施以上细则.

叁佰零叁单位名称:郑州市体育运动学校(郑州市体育中学)举办单位:郑州市体育局法定代表人:宋振法住所:河南省郑州市管城区塔湾47号开办资金:580.
3万元2013年度业务开展情况:2013年我校在市体育局的正确领导和大力支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,为在我校全面开展党的群众路线教育实践活动夯实基础,根据市委和市体育局相关文件精神,在学校全体党员干部中开展以"学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善"为主题的"一学三促"活动.
二、根据国家体育总局体青字(2013)32号文件--"体育总局关于命名北京什刹海体育运动学校等335所体校为'国家高水平体育后备人才基地(2013-2016)'的决定",我校被国家体育总局命名为2013-2016年周期"国家高水平体育后备人才基地".
根据基地评估要求,重实际、抓实事、求实效,全面开展我校各项工作.
三、我校组队参加了3月中旬在江西省南昌市举行的2013年全国重点射击学校射击比赛,经过顽强拼搏,共获一金一铜一个第五名.
3月下旬在洛阳市举行的2013年苏鲁豫皖四省协作区射击比赛,经过顽强拼搏,共获两金两铜.
9月,组队参加了在河北省保定市举行的2013年全国高水平后备人才基地举重锦标赛,取得了两银一个第四一个第六的好成绩.
今年我校组队276人参加了河南省第十二届运动会资格赛,并获得省十二运会资格,完成了省运会组队工作,组队率达到100%.

重要事项:1.
被国家体育总局命名为"国家高水平体育后备人才基地(2013-2016)";2.
郑州市教科文卫体系统工会工作先进单位.
叁佰零肆单位名称:郑州市体育工作队举办单位:郑州市体育局法定代表人:卢逸辉住所:郑州市管城区商城路230号开办资金:2.
56万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市体育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核对登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、郑州市体育工作队作为市体育局开展乒乓球体育活动,在市体育局的正确领导下,认真学习实践科学发展观,以现代新时尚群众体育意识为理念,树立科学体育发展观,开拓创新,真抓实干,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:二、积极筹备河南省第十二届运动会,通过大家团结一致,最终以高水平、高质量、高标准圆满完成领导交给的各项比赛任务.
三、完善乒乓球运动队各项运作机制,运动员组队及梯队建设.
四、各教练组制定乒乓球训练计划,总结每月的训练及制定新的训练计划.
五、以新的群众体育意识为理念,在全社会推广和宣传体育健身理念,鼓励大众积极参加健身运动,加强与外地体育交流,指导积极开展全民健身活动.
六、配合体育局、事业单位管理局和技术监督局对体育场的年审与报告工作.
叁佰零伍单位名称:郑州航海体育场举办单位:郑州市体育局法定代表人:任天慈住所:河南省郑州市经济技术开发区朝凤路18号开办资金:59.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:郑州航海体育场全体干部、职工充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
认真学习党的十八大会议精神,习近平总书记的重要讲话;开展了"争先创优"教育活动.
通过学习有关文件、书籍、报刊、新闻、进一步夯实了理论基础,拓宽了知识面,提高了政策领会能力,增强了后勤服务的服务意识,端正了世界观、人生观、价值观.
体育局要求廉政建设,有措施,有检查,认真贯彻落实了此要求.
一、加强职工政治思想教育,全年无违法违纪现象发生.
航海体育场积极转变工作作风,切实提高服务水平.
进一步完善和规范各项规章制度,用制度规范自身行为,不断提升科学管理水平,全年无违法违纪现象发生.
团结协作、克难攻坚,顺利完成了全年的各项工作.
航海场党支部抓好政治学习和参加各项有关活动,认真学习党的十八大会议精神,习近平总书记的重要讲话;开展了"争先创优"教育活动.
通过学习有关文件、书籍、报刊、新闻、进一步夯实了理论基础,拓宽了知识面,提高了政策领会能力,增强了后勤服务的服务意识,端正了世界观、人生观、价值观.
二、工作方面.
积极转变工作作风,切实提高服务水平,努力树立良好的服务型政府形象,牢记立党为公,执政为民,抓好党的基层组织建设和党风廉政建设.
跟上时代的发展,树立学习意识,养成学习习惯,从而不断提高整体政治素质和业务素质.
进一步完善和落实各项规章制度,形成人人学习规章制度,人人遵守规章制度的良好风气,用制度规范自身行为,不断提升科学管理水平,为各项工作的开展提供良好的机制和制度保证,培养和造就一支高素质的后勤保障服务队伍.
积极配合河南建业足球俱乐部完成了2013年全年15场比赛;配合郑州市体育局承办了郑州市市直机关运动会开幕式做好了场地保障服务工作;和开发区公安分局完成警民共建工作;郑州航海体育场和其他单位联合组队参加了"郑州市体育局全民健身活动周".
先后分别参加了广播体操、双升、拔河,赛出了风格,愉悦了身心.
圆满地完成全年工作任务.
在今后的工作中,航海场仍将继续加强干部职工思想政治和道德素质教育.
认真完成上级下达的各项工作任务;继续以饱满的工作热情积极工作,树立正气,求进步,求发展.

叁佰零陆单位名称:郑州市少年儿童体育学校举办单位:郑州市体育局法定代表人:张军住所:河南省郑州市管城回族区商城路230号开办资金:6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市体育局党领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、积极筹备河南省第十二届运动会,通过大家团结一致,最终以高水平、高质量、高标准圆满完成领导交给的各项比赛任务.
二、完善运动队各项运作机制,运动员组队及梯队建设.
三、各教练组制定训练计划,总结每月的训练及制定新的训练计划.
四、以新的群众体育意识为理念,在全社会推广和宣传体育健身理念,鼓励大众积极参加健身运动,加强与外地体育交流,指导积极开展全民健身活动.
五、配合体育局、事业单位管理局和技术监督局对体育场的年审与报告工作.
六、完成体育局下达的各项经济管理目标、任务,取得主要效益:完成本年度的目标管理任务.
七、存在的主要问题是对《事业单位登记管理暂行实施细则》的认识和理解还不够,在以后的工作中将继续认真实施以上细则.

叁佰零柒单位名称:郑州市体育分会举办单位:郑州市体育局法定代表人:梁少飞住所:河南省郑州市管城区商城路229号开办资金:336.
05万元2013年度业务开展情况:一年来,我单位在郑州市体育局的正确领导和支持下,在认真贯彻《事业单位管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,下面就主要工作简要作以下汇报:体育分会党支部在"讲党性修养、树良好作风、促科学发展"的教育活动中,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
积极转变工作作风,切实提高服务水平,努力树立良好的服务型政府形象,牢记立党为公、执政为民,抓好党的基层组织建设和党风廉政建设.
跟上时代的发展,树立学习意识,养成学习习惯,从而不断提高整体政治素质和业务素质.
进一步完善和落实各项规章制度,形成人人学习规章制度,人人遵守规章制度的良好风气,用制度规范自身行为,不断提升科学管理水平,为各项工作的开展提供良好的机制和制度保证,培养和造就一支高素质的人员队伍.
一、圆满完成了各项目标管理任务(一)自身比赛6次1、5月11日-12日郑州市第三届"港中旅•嵩山景区"杯毽球锦标赛在市体育馆举行.
共有61支300多人参加了比赛.
2、5月26日由中国奥委会主办、郑州市体育局、中共郑州市委市直机关委员会、市体育分会、市总工会承办、美利达(中国)自行车有限公司协办的第十八届国际奥委会全国百城市自行车赛在郑东新区如意湖文化广场拉开帷幕.
郑州市政府秘书长王霄鹂主持了开幕仪式,郑州市副市长刘东、河南省社会体育管理中心书记冯卞生、郑州市体育局局长李庆山、美利达自行车(中国)有限公司总经理赖同沙共同发枪宣布开幕.
本次比赛人数多,规模大、参与面大、新闻宣传力度大,比赛人数达1500多人.
3、5月31日,郑州市第七届空竹锦标赛在市绿城广场圆满结束,来自我市五区三市120多空竹爱好者参加了比赛.
4、7月16日—9月26日举办了郑州市第二届"孤柏渡飞黄旅游区"杯毽球联赛,33支代表队200多人参加了比赛,历时两个多月,起到了很好的宣传效果,进一步推动了毽球运动的广泛开展,为创建全国毽球示范城市奠定了基础.
5、10月26—27日在绿城广场举办了"滑启"杯第七届中小学生轮滑比赛,178人参加了比赛.
(二)开展群众基层体育,举办培训班4次在培训班中,我们请专家讲课,传授经验,通过听课施教、理论授课、现场演练,理论和临场考试.
通过培训班理论考试和临场得分等方面,提高了裁判员的理论水平和技术水平.
1、3月29日至30日在市体育馆举办了郑州市抖空竹裁判员培训班,共有73人参加.
2、3月30日至31日,在市体育局综合会议室和体育场举办了郑州市毽球教练员、裁判员培训班,60多个单位65人参加了培训.

叁佰零捌单位名称:郑州市粮食科学研究所(郑州市粮油质量监测中心)举办单位:郑州市粮食局法定代表人:李敏住所:河南省郑州市二七区铭功路煤场北拐街97-2号开办资金:1123万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市粮食局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、完成了监测中心的食品检验机构计量认证评审工作.
根据国家新规定,粮食检验被划分到食品检验行业,作为向社会出具检验报告的食品检测单位,必须通过省级的食品检验机构计量认证.
今年的认证工作时间紧、范围广,要求严.
作为全年重点工作,监测中心全体人员克服困难于2013年11月顺利通过了河南省技术监督局组织的食品检验计量认证评审.
二、我中心被国家粮食局粮油标准中心授予"河南郑州国家粮油标准验证工作站".
我中心历年来及时完成国家局下达检验任务,每次行业粮油质量检验比对考核合格,检化验仪器设备先进,符合国家粮油标准验证工作站申报资格.
2014年中心申报国家粮油标准验证工作站,经网上公示,被国家粮食局粮油标准中心授予"河南郑州国家粮油标准验证工作站".
三、完成小麦的质量调查及小麦、玉米的品质测报工作参加国家粮食局组织的全国小麦会检工作及国家粮食局对我市玉米品质测报复抽检工作2013年小麦质量调查检验样品77个,小麦品质测报样品8个,玉米品质测报样品16个.
参加全国小麦会检6人次.
2013年12月31日下午,接国家粮食局对"2013年新收获玉米质量安全指标进行复查"紧急通知后,我中心当日对新郑、中牟和荥阳的2013年收获玉米进行了取样并及时送往省国家粮油质量监测中心.
四、地方储备粮油验收工作,加强地方储备粮油质量监测承担全市地方储备粮的检验验收工作,在2013年完成了地方储备粮的轮换检验150批次,参加局有关处室对地方储备粮检查15人次,保证了地方储备粮油质量安全.
五、完成全市容重器的鉴定组织工作容重器是小麦收购中定等的主要仪器,根据国标要求,容重器每年都要做鉴定,我所配合省粮油质检站很好的完成了全市粮食系统的容重器鉴定工作.
2012年完成容重器鉴定51台次.
六、配合完成了郑州市粮油检化验人员的培训工作2014年10月配合局流通与行业发展处对我市粮食系统的检化验人员进行业务培训,参加培训检化验人员150余人.
七、抓好科学技术研究工作与河南工业大学共同完成《糯米粉品质分析及速冻汤圆品质改良研究与运用》科技成果获市科技进步一等奖.
《糯米粉品质分析、改良与产业化开发应用》项目获河南省工业和信息化厅科技成果一等奖.
八、取得的主要效益2013年度我单位接受社会委托进行粮油检验,取得检验费0.
53万元.
九、存在的主要问题和整改措施我单位现使用的房屋为一部分是上世纪50年代所建,一部分是70年代建的简易房.
检验工作面积达不到工作需求,经过维修,不能长远保证大型仪器设备安全.
我单位已向市政府申请新建检测大楼满足正常工作需要.
叁佰零玖单位名称:郑州市粮食局幼儿园举办单位:郑州市粮食局法定代表人:张斌住所:河南省郑州市铭功路137号开办资金:20.
5万元2013年度业务开展情况:本学期在市教育局的正确领导下,在全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学期教育教学工作计划.

工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:一、切实抓好常规性的教学工作本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,在确定课程目标时,我们注重了《纲要》中五大领域目标之间的融合,把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上.
各班针对本班幼儿的具体情况,从尊重幼儿的兴趣和需要出发,注重幼儿自己探索性学习;从培养幼儿必要的社会适应性、学习适应性,良好的习惯、态度,技能、能力和情感等方面入手,促使每一个孩子生动活泼、主动地发展.
二、切实做好常规性的家长工作.
1.
积极沟通,争取家长的理解与信任.
为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们积极利用家长会与全班家长进行沟通,在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排,还结合《纲要》将我园的课题研究向家长进行具体的介绍,我们提供了一些已开展的主题活动的资料,如:幼儿的统计表、观察记录、幼儿自制的"我的小书"等,家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到了自己孩子的进步,也看到了班级丰富多彩的活动,在家长们心中引起了共鸣,我们的工作得到了家长的理解和支持.
为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况,我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通,班级里的重大活动如需家长配合的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务.
2.
积极争取家长资源,丰富主题活动.
每个主题活动即将开展,我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动,使每位家长了解班级正在开展的活动.
在主题活动《幼儿园里真快乐》中,班里好多的小朋友都从家带来了好玩的汽车.
在《丰收的季节》中请家长帮助幼儿自备1-2种秋天的水果和秋天成熟的农作物,家长能按照上面的规定日期逐一将物品带来,并将带来的物品装在自己的小塑料带里,写上名字,早上来园后放到幼儿的小厨便可.
从而成功布置展示了"丰收快乐的秋天".
.
三、切实加强幼儿园的安全工作.
我们从思想上高度重视,成立领导小组,完善规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到位.
定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消除隐患.
另外,结合幼儿的生活经常进行安全教育,加强教职工安全知识的培训,以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,通过环境创设、游戏操作、模拟练习等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识,提高相应的能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生.
一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展、成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以使我园在今后的工作中不断创新、不断完善,更好地为幼教事业作出贡献.

叁佰壹拾单位名称:郑州市军粮供应管理中心举办单位:郑州市粮食局法定代表人:任杰住所:郑州市黄河路76号开办资金:64.
9万元2013年度业务开展情况:2013年度,在郑州市粮食局的领导下,我中心认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几项工作:一、搞好军粮供应管理,提高保障能力军粮供应工作是一项政治性和政策性都很强的工作,直接关系到部队官兵的生活工作,关系军队的稳定和战斗力.
为进一步做好军粮供应管理工作,我们认真组织全市军供网点负责人学习军粮供应政策和有关规定,规范军粮供应手续,严格按照国家规定的军粮品种、等级、价格质量标准,把好入库关,对入库粮油加强质量管理,定期检查,对出库粮油,请部队军需管理人员当面验收,并坚持粮油商品质量跟踪,确保军供粮油安全,让部队官兵吃上放心米、面、油.
同时,中心领导经常到各县(市)军供网点检查各项业务手续,加强对军用购粮卡设备和资金的安全管理,同各军供网点签订军用购粮卡设备安全目标责任书.
由于我们认真执行军供政策和规定,严于管理,一年来,全市军供网点没有发生军粮断供脱销现象,无资金挪用现象,军用购粮卡设备运行正常,确保了全市军粮供应工作的顺利开展.
二、开展优质服务,保证军粮供应我们坚持"视部队如长城,待官兵似亲人"的服务宗旨,在日常工作中,我们急部队所急,想部队所想,把服务工作落实到实处.
一是认真执行军供政策、军供粮油明码标价,坚持部队购粮凭证、凭票、签字齐全,严格手续制度;二是实行承诺服务.
采取电话预约售粮、节假日正常供应部队.
三、加强走访慰问,密切军政军民关系.
经常走访部队,定期召开座谈会,征求部队官兵对我们的意见和要求,及时调整和完善供应服务工作,是我们长期坚持的一项基本工作,通过走访、座谈,使我们能够及时了解到部队官兵的现实需求,为更好地开展军粮供应工作找到新的起点.
在开展"双拥共建"活动中,每逢重大节日,我们为部队送去优质粮油进行慰问,深受部队官兵的赞扬.
三、加强职工教育,为军供工作提供队伍保证为打造一流的军供队伍,我们从提高职工素质入手,狠抓队伍建设.
一是加强职工思想政治教育,坚持每周二、五下午政治学习,组织职工学习军供政策和有关规定,对职工进行形势教育、爱国主义教育,增强职工做好军供工作的自觉性和针对性.
二是加强职工业务素质,积极组织职工参加上级举办的军供业务知识、专业技能的培训,开展岗位练兵活动,通过培训和活动,逐步提高职工的业务素质、为搞好军供优质服务工作提供保证.
四、抓好安全工作在中心安全管理上,领导班子十分重视,将其纳入日常议事日程.
一是坚持"安全第一、预防为主"的方针,层层签订责任书,责任落实到人.
二是积极开展重大节日安全教育、安全生产月、实施灭火演练等活动.
以组织学习、黑板报、讲课、参加培训等方式,广泛宣传安全生产知识,增强职工的安全意识.
三是定期进行安全检查,排除隐患,落实每天消防安全巡查并认真做好记录.
全年实现安全无事故.

在以往的工作中,我们虽然取得了一定的成绩,为郑州市双拥工作做出一些贡献,但还有一些问题和困难;一是工作规范化、制度化等不够完善,有待进一步加强;二是基础设施建设与上级军供管理部门的要求有一定的差距.

叁佰壹拾壹单位名称:郑州市经济社会调查队举办单位:郑州市统计局法定代表人:孙玉平住所:河南省郑州市伊河路26号伊河大厦11-10号开办资金:141.
9万元2013年度业务开展情况:(一)圆满完成各项统计调查任务一是高质量完成常规统计调查工作.
二是扎实做好生猪生产趋势调查工作.
(二)积极开展城乡住户调查一体化工作2013年,郑州市全力推进城乡住户调查一体化工作,克服时间紧、任务重的困难,采取有效措施,完成了业务培训、调查小区核实、程序培训、摸底调查、样本抽选等一系列工作,在此基础上已经正式开始记账,完成了报表的上报工作.
加强数据的评估认定工作,研究制定新的住户调查数据评估认定办法和数据质量控制办法,做好新旧调查体系中同口径指标的数据衔接,努力实现平稳过渡.
(三)统计服务水平显著提高一是进一步强化统计服务工作.
把统计服务工作列为当年的重点工作抓实抓好,做到年初有布置,年终有落实.
二是切实做好统计分析、信息工作.
截至目前,全队共撰写统计调查分析报告20篇、统计调查信息91篇,撰写政务信息48篇,分别超额完成目标的66.
7%、51.
7%和20%,全部被省局或省队网站采用.
其中,15篇分别被《河南日报》、《河南商报》、《郑州日报》、《郑州工作》等新闻媒体采用.
(四)扎实推进统计基层基础工作一是农村村组统计台账建设不断完善.
农村统计台账建设已经成为一项长期的常规工作,今年以来,我们继续强力推进、巩固提高,认真总结村组统计台账建立过程中的经验和不足,着力健全并完善村级统计台账,开展村组台账督促检查,有力地促进了工作的开展.
目前所有县(市、区)建立了分村统计台账,并稳步推进村组级统计台账建设,为夯实农业统计数据基础、提高农业统计数据质量起到了积极作用.
二是农业基层统计报表乡级网络平台分村起报工作顺利实施.
农业统计报表乡级网络平台分村起报,是全省农业统计领域又一项重大的统计制度方法改革,是适应新的形势要求,努力夯实基层统计基础,进一步提高农村统计数据质量的重大举措.
农业基层统计报表乡级网络平台分村起报,涉及范围广,要求条件高,难度比较大.
按照省局统一部署,郑州市高度重视、周密安排、精心布置,深入基层,督促指导,确保了这项工作的顺利开展,乡级网络平台分村起报已于11月正式开始运行.
(五)积极开展专项调查工作一是开展城市社区卫生服务工作调查.
郑州市经济社会调查队和郑州市卫生局于2012年11月至2013年2月开展了城市社区卫生服务工作调查,调查在郑州市五区(中原区、二七区、管城区、金水区、惠济区)进行,发放问卷6100份.
二是开展贫困村调查工作.
此项调查在全市的省、市305个贫困村中进行,每村抽选30户作为样本,共抽选9150户.
调查内容包括:贫困村居民收入和生产生活消费情况;贫困村人口、劳动力情况;贫困村基础设施和社会服务情况;贫困村经济发展状况等.
目前,已完成调查表的录入、审核,正在撰写调查报告.
(六)高质量完成《郑州农村发展报告》的编辑工作4月25日,郑州市政府召开"2013年《郑州农村发展报告》编辑工作会议",对近年来报告的编辑工作进行了总结,并对2013年的编辑工作进行安排部署.
经过5个多月的努力工作,2013年《郑州农村发展报告》如期出版.

叁佰壹拾贰单位名称:郑州市统计局数据管理中心举办单位:郑州市统计局法定代表人:王文郑住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:30.
2万元2013年度业务开展情况:一年来,数管中心始终坚持科学发展观,与时俱进;用以实事求的工作态度,认认真真做好每一件事;以党的"十八"大会议和郑州市"十届六中"全会精神为指导,紧紧围绕数管中心的两个责任目标,大力推进信息化、规范化建设,筑牢基础,总结经验,不断完善网络和工作环境,提高为统计服务质量;加强忧患意识,提高安全意识,排查可能出现的安全隐患,保障统计工作顺利进行.
较好地完成了各项工作任务.
(一)摆正位置、提高服务1、加强政治思想学习与教育,端正态度,摆正位置、提高服务.
2、增强数管中心的凝聚力、向心力.
俗话说:"团结就是力量.
(二)加强忧患意识,提高安全意识,稳步推进信息化建设,认真完成各项工作任务1、加强忧患意识,提高安全意识①换装消防灭火试剂.
②更换UPS电源的电池组.
2、进一步完善信息化网络设备和环境建设①购买网络链路负载均衡设备和千兆防火墙各一台.
优化网络环境,提高网络速度和网络安全,现正在安装调试.
②对网络中心机房进行了线路的更替.
将原来未更换为6类线全部更换为6类线,工作已完成.
③对各楼层交换机进行检查、维护,排查出有问题的,计划明年全部更换.
④更新各专业台式电脑20台,为局各专业新增笔记本电脑6台,使专业统计工作得到有力地保障.
3、加强视频会议建设,强化对各县市区的技术指导(三)积极配合、完成市"企业一套表"数据处理工作(四)努力完成3%人口变动抽样调查的数据处理工作(五)积极做好郑州市经济普查工作(六)完成了领导交办其他工作任务叁佰壹拾叁单位名称:郑州市统计局普查中心举办单位:郑州市统计局法定代表人:徐红住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:16.
5万元2013年度业务开展情况:2013年,郑州市普查中心在省普查中心的指导下,在局党组的正确领导下和局有关处室的支持配合下,紧紧围绕中心工作目标,克难攻坚,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作任务:第三次全国经济普查工作进展顺利;信息管理工作再上新台阶,超额完成年度信息上报采用任务;普查中心管理进一步规范,自身建设得到进一步加强.
(一)全力以赴做好第三次全国经济普查准备工作.
国务院、省关于开展第三次全国经济普查的通知下发后,普查中心迅速行动,精心组织做好前期各项准备工作.
目前,经济普查准备阶段工作进展顺利,取得了阶段性工作成果.
1、积极协调做好第三次经济普查动员工作.
2、扎实推进"四落实"工作.
3、组建高素质的普查员队伍.
4、完成资料比对工作.
5、基本完成普查区划分与电子地图绘制工作.
6、组织做好单位核查工作.
7、组织开展普查宣传.
(二)信息工作再上台阶.
(三)做好后勤服务保障.
综合服务保障能力进一步提升.
(四)精神文明建设及廉政建设进一步加强.

叁佰壹拾肆单位名称:郑州市社会信用服务中心举办单位:郑州市统计局法定代表人:梁玲妹住所:河南省郑州市中原区互助路74号2号楼开办资金:417.
1万元2013年度业务开展情况:今年以来,郑州市社会信用服务中心在郑州市社会信用体系建设领导小组和郑州市统计局的领导下,以打造"诚信郑州"为目标,以创建国家诚信城市为契机,统一思想、凝聚力量、振奋精神、开拓进取,开展了争创全国诚信城市试点市活动、信用立法推进、信用课题研究、为参与政府采购招投标企业出具信用报告等多项重要工作,取得了一定的成绩.
(一)加强政治理论学习,积极参加实践活动.
(二)加强精神文明建设,夯实中心团结奋斗的精神信念(三)加强党风廉政建设,不断改进工作作风.
(四)加强理论研究,强化业务学习,提升工作水平.
(五)规范工作制度,加强管理,打造素质高作风硬的团队.
(六)争创全国诚信城市试点市,积极推进县(市、区)和行业信用体系建设.
(七)信用立法工作有序开展(八)征信工作深入开展,信用信息化建设不断推进.
(九)科学、严谨,继续推进信用评价工作(十)工作受到市人大代表高度关注.

叁佰壹拾伍单位名称:郑州市统计局干部培训中心举办单位:郑州市统计局法定代表人:张春雅住所:河南省郑州市中原区互助路74号2号楼开办资金:9.
6万元2013年度业务开展情况:为了保证2013年培训工作再上台阶,培训中心的同志们积极主动,尽心尽责,扎实工作.
通过采取具体措施办法、完善工作机制、强化责任意识.
全年开展了统计从业资格和继续教育培训,培训人数2155人.
一是依据名录库对全市"规上"单位进行摸底清查;二是全市各县市区联动督促未持证上岗单位尽快依法办理统计从业资格认定手续,进行依法催办;三是有针对性的对全市特殊区域加大宣传力度,有重点的加强电话联系沟通和上门宣传发动工作,确保持证上岗和统计继续教育培训报名工作顺利展开.
具体做法是:1、狠抓统计培训基础建设为了掌控全市统计培训资源,我们逐步完善了了"两表一库"的统计教育管理系统.
"两表"即《大部分法人单位基本情况表》、《统计人员信息表》;"一库"即统计从业人员信息管理系统,并将资格认定、继续教育分别建库,对全市统计从业人员进行信息化管理.
2、制定切实可行的培训方案.
2013年我们对全年的培训工作进行了多次专题研究,在去年培训的良好基础上,稳步推进"调查分析师"认证相结合的业务培训,重点抓好了全市统计从业资格培训工作.
由于组织周密,方案切实可行,全年各项工作都圆满完成.
一是从内部抓起,拓展统计教育宣传阵地,充分利用局内外网、网上直报系统、开通咨询热线等宣传渠道扩大宣传的辐射面;二是从基础做起,加大统计教育宣传力度:根据现有的持证人员名录库,分类梳理,经排查建立无证人员名录库,有重点、有针对性的加强电话联系沟通和上门宣传发动工作,确保持证上岗和统计继续教育培训全覆盖多措并举.
3、建立目标责任制层层抓落实.
从内部建立岗位责任制,明确目标落实到人;从外部加强对各县(市)、区的管理,下达目标任务;年中对目标进行跟踪督导,在工作中我们密切和统计工作相连,认真组织,合理安排,创造性地开展工作.
参照基本单位名录库,逐年剔出已取证单位,澄清未取证单位,做到心中有数.
确保了培训任务的顺利完成.
在报名上力推督促,组织报名是统计教育工作的重要环节,我们在工作中结合郑州市实际,认真组织,合理安排,创造性地开展工作.
一是在年初,及早出台"统计从业资格认定"和"继续教育"有关通知,抓住统计年报会议的有利时机发放到各单位统计人员手中.
二是参照基本单位名录库,逐年剔出已取证单位,澄清未取证单位,做到心中有数.
三是对未报名单位,反复打电话督促报名,对不愿报名的询问原因,耐心解释,消除顾虑;对领导不重视、不让报的单位,我们就上门做工作.
4、依托平台,规范管理.
我们充分依托"一套表"数据采集处理平台与统计从业资格管理数据库的动态挂接,全面实现了统计从业人员的规范管理.
一是利用"一套表"平台的查询和通知功能,全面清理无证上岗人员,利用"一套表"平台的短信功能和正式书面通知,点名要求无证上岗人员依法参加今年的全国统计从业资格考试.
二是坚持先办证后报表的基本原则.
对未办证登记人员,限期登记.
三是加强监督考核,实行"规上企业"登记及持证情况定期通报制度.
实现了统计从业人员队伍的统一管理和规范化管理.

叁佰壹拾陆单位名称:郑州市房产档案馆举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:毛松鹤住所:河南省郑州市中原区建设西路188号开办资金:43万元2013年度业务开展情况:2013年度,郑州市房产档案馆在郑州市住房保障和房地产管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法规、法规、政策,按照核准的业务范围开展活动,主要完成了以下工作任务:一、完成了年度档案整理入库任务2013年度共完成郑州市房产交易登记时所产生的各类档案25万余卷.
经过努力已经完成接收、整理、编目、扫描、装订、验收、归档、入库等程序后入库存放二、完成年度社会对房产档案的利用和房屋登记信息的查询需要(1)按照单位职能和局党委的部署,10月21日接管了东区和北区两个大厅的查询服务窗口后,为了方便群众,我们统一了查询政策和标准,及时调配工作人员,印制宣传展板,向群众宣传房屋登记信息查询的有关知识,印制了办理房屋登记信息查询业务一次性告知单,提高了办事效率,顺利完成了查询窗口的业务过渡.
(2)千方百计给群众办理业务提供方便.
为确保把为群众服务工作落到实处,特别是紧紧围绕"三房合一"政策落实这个中心,向群众提供申请保障房所需的信息查询等服务.
在总结以往经验的基础上,针对查询大厅空间有限、查询服务工作人员有限、窗口数量有限和前来办理查询业务的群众过多等实际情况.
通过启动应急预案、科学设置查询窗口、开展提前和延时服务、积极改善候查环境、购买急救药品、学习急救技能、缓解查询工作人员压力等手段,科学安排、灵活应对.
全年共向社会提供各类查询服务近50万人次,群众满意率在99%以上,受到了社会各届的普遍赞誉.
三、提升服务平台建设,开发郑州市房产档案信息系统目前,我局没有专门的档案查询和管理软件,而每天开展此类业务的工作量又非常巨大,特别是窗口的档案利用查询工作,仍是通过局综合业务系统进行,主要靠手动模式,将个人人身份证信息输入系统,再将系统中查询到的信息拷入Word文档,通过打印机打印后交给群众,工作原理原始,效率低下、极易容易出错,难以适应当前档案馆各项业务工作的需要.
为了积极推进王局长提出"瞄准国内一流、赶超一流"的建设目标实现,2013年我们组织人员分两批到国内管理比较先进的杭州、哈尔滨两地进行学习考察.
通过学习,我们把两地先进的管理方式与我馆的实际工作相结合,重新梳理了业务流程,并于2013年7月启动了房产档案信息系统的开发工作,10月份与北京建设数字公司就新系统的开发签订了正式合同.
新系统涉及了档案馆的所有业务,优化了工作程序、简化工作方式,更有利于档案的整理、库房管理和发挥服务的职能.

叁佰壹拾柒单位名称:郑州市房产租赁市场管理处举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:韩振兴住所:河南省郑州市中原区建设西路188号开办资金:126.
1万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在事业单位登记管理局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2013年开展的主要工作(一)以学习十八大精神和"一学三促"群众路线为重点,借力道德讲堂,牢固树立为民服务意识通过一系列党员教育活动,使得广大党员干部深刻领会和贯彻党的十八大精神,进一步掌握十八大报告中的新思想、新观点、新论断,始终坚持以主题教育活动为推手,不断提高思想政治建设水平,打牢全心全意为人民服务的宗旨意识.
(二)常抓党风廉政建设,筑牢思想道德防线利用各种会议时机,把廉洁自律教育作为会前必修课,对全处干部职工进行教育.
多次开展"读书思廉"推荐文章学习教育活动,用身边事、身边人,正反两方面的典型事例,教育干部职工清正、廉洁、遵纪守法;与中层干部签订廉洁自律责任书,细化目标,明确责任,抓好干部的廉洁自律工作.
(三)优化政风行风建设,提高为民服务效能我处围绕爱岗敬业、履职尽责、遵纪守法、为民服务等内容深入开展政风行风教育,在职能转化上求突破,在制度完善上做文章,在作风转变上下功夫,卓有成效地进行了"三化建设".
(四)围绕"八大"业务工作重点,切实履行房屋租赁管理和服务职能我处围绕岗位练兵、网格化管理、房屋租赁联合管理、信息化建设、法律法规宣传等八项主要业务工作,多措并举,扎实推进房屋租赁管理工作创新发展,为房屋租赁多方位、全覆盖普查工作打下基础,全力推动了房屋租赁管理工作再上新台阶.
(五)丰富业余文化生活,增强凝聚力(六)巩固创建成果,深化精神文明建设举办"道德讲堂",传递精神文明正能量.
(七)高度重视消防、计划生育、人事和综合治理工年初,按照要求制定了安全生产方案,成立了各类领导小组,进行安全教育,定期组织检查,发现问题能及时处理、整改,全年无违犯上述内容政策法规的事情发生,各项指标均顺利完成.
二、存在的主要问题1、低端市场租金上涨较快,承租人反应强烈;租赁关系不稳定,纠纷频发;违法、违章建筑多;出租住房缺乏专业管理,存在社会治安和安全隐患;租赁合同备案率低.
2、各县(市)、区房屋租赁管理工作开展不平衡,对各县(市)、区房屋租赁管理工作的指导力度有待加强.
2013年的工作中,我们以学习贯彻党的十八大精神为重点,以全面推进我处社会主义精神文明建设为主题,组织开展各项活动,不断丰富广大干部职工业余文化生活,培养职工积极向上的良好精神风貌,为树立房管系统良好形象、促进房屋租赁事业平稳健康发展、加快中原经济区和郑州都市区建设作出更大的贡献.

叁佰壹拾捌单位名称:郑州市住房保障和房地产管理局直属分局举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:郑喜四住所:河南省郑州市郑东新区民生路5号开办资金:2578万元2013年度业务开展情况:2013年,直属分局认真学习贯彻党的十八大会议精神,突出组织建设、便民服务和交易中心项目建设三个中心工作,较好的完成了各项工作任务.
一、工作完成情况(一)量化业务指标完成情况1.
开发建设规模批复完成241.
2万㎡,占全年目标的120.
6%;投资完成152亿元,占全年目标的190%.
2.
商品房预售审批完成297.
61万㎡,占全年目标的175.
1%.
3.
房地产抵押登记完成346.
8亿元,占全年目标的385.
3%.
4.
房屋初始登记完成192.
8万㎡,占全年目标的116.
8%.
5.
新增租赁备案面积完成63.
98万㎡,占全年目标的106.
3%.
6.
完成1350户公共租赁住房保障对象的资格审查并发放轮候证,占全年目标的135%.
(二)重点工作进展顺利1.
积极参与保障性安居工程建设管理,做到了应保尽保.
2.
加快推进物业管理全覆盖,促进城市管理水平提升.
3.
房屋租赁联合管理工作继续有效推进.
4.
强化依法行政狠抓市场监察,确保了郑东新区房地产市场和谐稳定.
5.
郑东新区房地产网格化管理工作成效显著.
6.
"企业服务行动计划"和便民、利民服务活动形式多样,受到各界一致好评.
7.

郑东新区农民拆迁安置房办证取得突破性进展.
8.
交易中心项目顺利完工,并投入使用.
二、干部职工建设进一步加强(一)强化领导班子建设,打造坚强有力的领导核心.
(二)着眼强基固本,全面加强职工队伍建设.
(三)加强基层党建工作,发挥党员先锋模范作用.
三、党风廉政及行风建设进一步加强(一)加强廉政建设,落实责任制.
(二)开展廉政教育,筑牢思想防线.
(三)强化勤俭节约,提高办事效率.
四、存在的问题一是房价调控难度大.
二是广大干部职工需进一步加强学习培训.
三是行风优化督查力度需进一步加强.

叁佰壹拾玖单位名称:郑州市房地产监察队举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:孙保国住所:郑州市建设西路188号开办资金:36.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市住房保障和房地产管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、创新工作思路,努力提升管理水平.
二、加大执法力度,从严查处违法行为.
三、加强宣传引导,及时公开执法动态.
四、积极争取工作支持,破解人员、装备、经费等难题.
五、取得的主要效益纠纷处理方面,共接到群众咨询、投诉1350余次,受理各类投诉举报、转办案件149起,调解、处理纠纷97起,为群众挽回经济损失220.
7万元.
行政处罚方面,立案查处房地产违法违规行为54起,比去年增长80%,罚没收入479.
8万元,比去年增长10倍多.
市场巡查方面,开展日常巡查及专项检查累计出动执法人员1160余人次,巡查房地产开发项目、物业服务项目、中介公司566个,及时发现、制止违法违规行为265次.
依法行政方面,受理的投诉(举报)、信访案件回复率达到100%,上级转办交办案件做到了"件件有落实、事事有回音";结案率达到98%以上;无行政诉讼败诉和行政复议撤销、变更,在郑州市行政处罚电子监察平台无红黄牌警示.
六、存在的主要问题和整改措施(一)在房地产监察工作量越来越大的情况下,人员少、规格低、装备差、经费不足是困扰当前房地产监察工作顺利开展的突出矛盾.
(二)房地产企业违法违规手段不断翻新,通过各种方式逃避法律制裁,使案件调查处理难度越来越大.
(三)行政处罚结果运用不充分,与行政管理衔接不畅通,对违法行为的惩戒及震慑效力不够.
整改措施:(一)以市场巡查为抓手,强化市场监督.
(二)创新工作思路,应对房地产市场新情况、新问题(三)进一步加大执法力度,从严从重查处违法违规行为.
(四)坚持行政执法绩效考核,落实年度目标责任(五)加强业务培训,提升人员素质.
(六)完善党风廉政监督机制,强化纪律作风建设.

叁佰贰拾单位名称:郑州市房屋交易和登记中心举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:张振明住所:河南省郑州市中原区建设西路188号开办资金:3340.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我中心在郑州市住房保障和房地产管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)以深入学习贯彻十八大精神为主线,加强思想政治和队伍建设,为中心发展提供坚强的组织和思想政治保证(二)以行风效能督查和绩效考核为抓手,深入推进党风廉政建设和各项业务工作开展(三)以人民群众满意为标准,深入开展便民服务和为企业服务活动,赢得群众赞誉(四)以创新发展为动力,全面提升创新工作能力,以理论创新推动各项业务工作创新(五)以中央八项规定为准则,加强行政后勤服务及财务管理,厉行节约,提供保障(六)取得的主要效益.
1、完成各类房屋交易面积1235.
38万平方米,同比增长15.
10%.
其中商品房交易面积752.
29万平方米,同比增长1.
29%;存量房交易面积441.
38万平方米,同比增长78.
57%.
各类房屋交易额707.
65亿元,同比增长42.
20%.
其中商品房交易金额476.
79亿元,同比增长21.
94%;存量房交易金额220.
76亿元,同比增长216.
46%.
2、完成各类房屋受理业务89780件,同比增长10%.
3、完成商品房合同备案(住宅)79179套,同比增长0.
60%;合同备案面积(住宅)747.
22万平方米,同比增长4.
01%.
完成商品房预告登记约60000件,同比增长6%.
合同备案信息注销约1200件.

4、完成商品房预售受理198件,商品房预售管理面积900.
34万平方米,同比增长8.
42%.
商品房预售资金监管备案共计192起,监管额度427亿元,监管面积1007万平方米,预售资金监管覆盖面达100%.

5、完成各类房屋预测1040件,预测面积1471.
7万平方米,同比下降10.
13%;实测1461件,实测面积1314.
3万平方米,同比下降19.
63%.
6、核发《房屋所有权证》123730本,比去年同期增长22.
27%.
全年完成各类房屋交易登记审批件250402件,占全市行政审批工作量的34.
36%;占我局行政审批工作量的70.
23%.

重要事项:2013年,中心顺利通过了"郑州市文明单位"和"郑州市平安建设基层创建示范单位"的复审工作,荣获"全国企业文化先进示范单位"、"河南省巾帼文明岗"、"河南省职工职业技能竞赛特别贡献奖"、"河南省职工职业技能竞赛团体二等奖"、"郑州市房屋登记工作先进集体"、"郑州市青年文明号"、"郑州市三八红旗集体"、"郑州市建设交通邮电工会系统羽毛球比赛优秀组织奖"、"郑州市先进职工书屋"等荣誉,组宣人事科等5个科室被继续认定为"郑州市青年文明号".

叁佰贰拾壹单位名称:郑州市房产信息中心举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:吴天君住所:河南省郑州市郑东新区联合置业大厦1015-1021室开办资金:40.
02万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市住房保障和房地产管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、全力做好年度重点工作,树立房管部门良好形象.
按时完成中心承担的局"十件实事"工作,紧密配合郑州市房产监察队,实现了郑州房地产网"执法监察"栏目8月底前正式上线启用;及时公开和发布房地产市场运行信息,有力地引导了市场的开发经营和置业消费.
中心的年度重点工作持续推进,主要表现在:起草和研究制订了《关于信息系统建设管理的若干规定》及配套制度,使全局信息化工作制度化、规范化得到进一步加强;积极参加我市"智慧城市"建设,争取将我局智慧房产建设列入2013-2015年度示范建设项目,积极建议局领导启动智慧房产顶层设计的编制工作;组织精干人员,强力推进中心的对外经营工作,8个月实现与19家企业签订联机备案系统技术服务性协议,提前完成了年初确定的经营目标,为中心发展和信息化建设筹集了资金.
二、日常性工作有序开展.
一是综合业务办公系统不断升级完善.
二是做好房产信息协查工作,累计共协助公、检、法等30余家单位查询了大量涉密单位和个人房产信息,据初步统计信息查询量达40万条以上.
三是全局办公系统和网络的高效安全运行得到有力保障.
四是市场分析进一步得到巩固.
五是网站建设管理工作,在郑州房地产网新闻发布、网上公示、信息的日常管理、网站维护方面,发布政务新闻、公告等1360条,发布批准预售前公示及批准预售后在郑州房地产网上公示共计290条,楼盘分布图65个.
每周一至周四更新郑州楼市数据;网站发布论坛帖子2330篇、监测论坛删除垃圾IP地址5997个、删除垃圾贴20232条.
对网站对外开放的腾讯微博、新浪微博、360房地产进行信息发布维护共600余条.
三、一年工作取得的主要效益.
一方面,我局综合业务管理系统将开发、交易、中介机构以及后期的物业管理全部纳入一个平台,为房地产企业资质核准建立统一的指标体系,规范房地产市场监管;第二为房地产企业资质与开发项目的管理、房地产市场监测、楼市分析、中介机构管理、物业管理、以及局各管理部门提供必要的基础数据信息,为主管部门审批提供依据,实现对房地产市场的动态监管.
第三,以电子化手段保存资质信息,并能够通过Internet手段快速在企业和各级管理部门之间传递,避免以往耗费大量人力物力进行纸质材料逐级送审、申报程序.
大大减少管理部门的工作量,提高工作效率.
第四,各管理部门之间能够实现数据共享,企业只需填报一次信息,各管理部门都能看到所需信息,避免企业向各个部门重复报送类似的信息而造成的资源浪费和效率低下的问题,大大减少了企业的工作量,提高了效率.
四、存在的主要问题和整改措施.
存的问题主要有:一是信息化建设缺乏整体规划和设计;二是没有稳定的资金来源渠道;三是人才供应机制不灵活.
措施:一是2014年要高质量、高标准做好智慧房产顶层设计;二是探索建立灵活的人才供给体制;三是全力做好市场经营工作,拓宽信息化工作资金来源渠道.
重要事项:1月份,我中心被市工会评为"2012年工会工作先进单位";2月份获得"郑州市住房保障管理工作先进单位";4月份,我中心被区文明办评为"区级文明单位";6月份,郑州市"数字房产"应用项目,在长沙获得国家电子政务理事会"2012电子政务创新应用奖";12月份郑州房地产网获郑州市委宣传部"百家网站建设推进工程奖".

叁佰贰拾贰单位名称:郑州市保障性住房办公室举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:代文启住所:河南省郑州市中原区建设西路188号开办资金:413.
88万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市住房保障和房地产管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、实行"三房合一",推进持续发展.
自2013年1月1日起,我市全面推行实施廉租房、经适房、公租房"三房合一"住房保障管理新机制,同时,以三房合一政策实施为标志,郑州市住房保障体系框架趋于明朗,住房保障体系得以完善.
二、创新建设模式,规范建设行为.
自2013年起,保障房建设实现了以县(市、区)为主建设的模式转变,市级负责抓好政策制定、计划编制、任务分配、督查督办,县(市、区)抓好任务落实、土地征收、建设管理.
进一步完善了公共租赁住房建设的政府主导模式和社会参与(市场)模式,在棚户区改造方面,实现了政府主导模式、市场运作模式、企业自主改造模式和捆绑改造模式共同推进的局面.
三、创新管理体制,提升管理水平.
进一步明确了市、区两级管理职责,全面推进和落实行政审批及服务的属地化管理.
区别不同保障对象实行不同的保障方式,通过调整管理权限和服务前移方式,实现了公共租赁住房资格准入、轮候供应、后期管理等管理权限下放、实现重心下移,提高了服务效率,方便了办事群众.
四、创新准入机制,确保公平公正.
初步建立了保障性住房资格准入动态管理机制,建立了定期复查制度,对保障对象家庭住房和经济状况实现了动态监测,及时掌握相关状况的变化,严格核查申请信息和现实状况.
五、创新后期管理,规范使用行为.
进一步明确了保障性住房物业服务企业的职责,协助住房保障部门开展日常巡查,加强房屋安全监管,并做好违规出租、出借、转让、调换、经营、空置等情况的排查及上报工作,有效规范了后期管理.
严格落实差价款补缴相关政策规定,切实加强已购经济适用住房的退出工作,坚决杜绝违规交易和投机行为.
六、创新监督手段,完善监督体系.
初步构建了由规划设计专家评审制度、特邀专家、义务监督员、工程监督专员等多层次、广覆盖的住房保障社会监督制度.
目前,保障性安居工程工程监督专员制度各项基础工作已全面展开.
七、取得的主要效益.
1、开工建设保障房46298套(其中公租房24342套,经适房3786套,棚改房18170套);基本建成45733套住房(其中公租房21893套,经济房22171套,棚改房1669套);2、组织开展了第四期经适房集中轮候供应活动,推出房源4686套.

新增廉租住房实物配租家庭1000余户,年底前完成公共租赁住房房源筹集2300余套;3、新增保障家庭1898户;今年有5957户廉租房保障家庭因收入、住房等条件变化退出了保障序列;4、累计收缴经济适用住房差价款7.
0亿元,其中已购经济适用住房全额补差累计收缴差价款2.
23亿元,新购经济适用住房累计收缴差价4.
77亿元;5、我市共筹措保障性住房资金9.
27亿元,其中公共租赁住房回购资金9.
05亿元,廉租住房补贴资金0.
22亿元;累计拨付公共租赁住房回购资金7.
89亿元;拨付廉租住房补贴资金0.
22亿元.
八、存在的主要问题和整改措施.
在总结和肯定成绩的同时,我们仍面临着一些问题,如社会需求满足难、遗留问题处理难度大、后期管理体制有待进一步理顺等问题.
今后,我们决心在局党委的正确领导下,带领和团结全体干部职工,开创住房保障管理工作新局面.

叁佰贰拾叁单位名称:郑州市物业维修基金管理中心举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:张书团住所:河南省郑州市商务外环与商务东四街交叉口联合置业大厦开办资金:915.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在住房保障和房地产管理局(委)领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一是组建房屋专项维修资金监督管理委员会.
随着中心业务的不断拓展和深入,需要更加细化完善的维修资金监管决策机制,来确保资金管理、使用的科学性、安全性.
完成了《房屋专项维修资金监督管理委员会组建方案》及《房屋专项维修资金监督管理委员会章程》制定,并与拟任监督管理委员会副主任委员的市人大、市法规局、市财政局、市审计局等领导就《方案》进行了沟通汇报,广泛征求意见.
目前,《关于成立郑州市房屋专项维修资金指导监督委员会的请示》(郑房[2013]100号)向市政府的请示批示意见,完成了监督委员会的组建工作.
二是出台细则,规范档案管理.
在反复讨论、征求意见的基础上制定出台了《郑州市房屋专项维修资金档案管理实施细则》(郑房物[2013]18号),对归档要件进行规范,对归档要求进行细化.
三是细化资金使用管理.
今年,为构建使用便捷、安全高效、公开透明的工作格局,拟制下发了《关于进一步加强房屋专项维修资金使用管理工作的意见》(郑房物[2013]23号);同时,进一步明确资金使用审批程序、标准、时限等环节的责任,确保审批程序合法、要件齐全,防止出现错、漏、误或不按程序办理等问题.
四是引入资金使用管理市场机制.
已经招标选择两家中介代理机构:河南招标采购服务有限公司、河南中辰工程咨询有限公司.
通过招标采购服务公司,确定工程造价施工单位和造价咨询单位,建立工程施工备选名录和工程造价审验,全面建立市场机制.
抓好业务技能培训.
过硬的能力素质是高标准完成工作的基础,中心以维修资金新系统上线和新使用操作规程应用为重点,组织开展业务操作技能培训,积极开展职工业务技能比武竞赛活动,全面提高员工素质,成绩显著.
同时,按照局关于开展对县市、上街区物业维修资金专项督查的要求,中心梳理了市审计局审计报告中各县市区维修基金管理存在的问题;修改完善了各科室业务操作规程,作为业务指导规范.

叁佰贰拾肆单位名称:郑州市房地产抵押管理办公室举办单位:郑州市住房保障和房地产管理局法定代表人:张建英住所:河南省郑州市郑东新区CBD外环与商务东四街交叉口联合置业大厦开办资金:66.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市住房保障和房地产管理局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、2013年共完成抵押登记101603件,其中在建工程抵押登记完成94件,与去年同期相比增长27%;预购商品房抵押登记完成53130件,与去年同期相比下降0.
3%;现房抵押登记完成48379件,与去年同期相比增长43.
3%.
完成权利价值930.
38亿元,其中,在建工程抵押登记完成98.
33亿元,与去年同期相比增长97.
5%;预购商品房抵押登记完成238.
79亿元,与去年同期相比增长15.
7%;现房抵押登记完成593.
26亿元,与去年同期相比增长60.
3%;抵押登记面积完成1695.
2万㎡,其中,在建工程抵押登记完成231.
92万㎡,与去年同期相比增长29.
2%;预购商品房抵押登记完成494.
76万㎡,与去年同期相比增长4.
3%;现房抵押登记完成968.
52万㎡,与去年同期相比增长36.
1%;抵押注销完成49802件.
2、期房变现完成179件.

3、预购商品房抵押转现房31169件.
重要事项:2013年度郑州市住房保障和房地产管理(住房制度改革)系统先进集体.
叁佰贰拾伍单位名称:郑州市商业网点建设管理办公室(郑州市民用煤炭市场管理办公室)举办单位:郑州市商务局法定代表人:姜学杰住所:河南省郑州市中原区百花路46号开办资金:17579万元2013年度业务开展情况:二0一三年度,我单位在郑州市商务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、不断提高网点办工作人员的思想、政治素质和业务水平随着经济体制改革的不断深入,在征收商业网点建设基金取消的基础上我市国企改制过程中网点费贷款本息又大部分被市政府予以豁免,网点办如何盘活存量资产,如何开拓新的经济增长点,已成为我办的首要工作.
我办工作人员经常围绕上述问题开展认真的分析讨论,并针对网点办的一些具体问题进行了深入的交流、探讨.
通过学习、交流和探讨,网点办工作人员在思想政治素质、业务水平和工作能力等方面得到了不同程度的提高,发展观念和思维方式进一步更新,全局意识得到加强,责任心和凝聚力得到了增强,同时也创造了一个和谐融洽、团结一致干工作的良好人际环境.
为网点办各项工作的顺利开展及年度目标的完成打下了良好的基础.
二、制定完善了部门规章制度.
修改、补充、完善了原有的财务制度,并制定了相应的岗位职责、分工到人,确保了每一项工作都由专人负责,制定规范了请销假、房屋管理、财务等制度,逐步将网点办的各项管理工作纳入规范化、制度化.
三、资产管理工作、房产管理工作.
加强租金管理工作.
实行了专人负责管理及财务人员配合的方式,做到了能出租者尽出租,应收入者尽收入.
全年完成租赁收入198万元.
四、加强财务管理,做好财务工作财务人员及时采取相应措施克服了种种困难较好的完成了各项工作.
一是严把财务审批关口,严格履行报批手续,杜绝了不合理的支出;二是严格执行财务制度,真实反映经营状况,做到了增收节支;三是认真进行资产清理,及时进行账务处理.
五、加强消防安全工作坚持"一手抓业务开拓发展,一手抓安全经营",针对网点办的出租房较为分散、管理难度较大的特点,年初对所有租赁单位签订了"消防安全目标责任书",按照谁主管谁负责的原则,细化消防安全责任.
随时掌握各部门、个租赁单位消防安全工作动态,做到安全教育经常化,提高职工的安全防范意识;坚持安全检查制度化,对汝河路等易发场所请局消防安全协作组人员进行定期或不定期检查,对查出的问题和隐患当场下达"整改通知书",并按照"三不放过"的原则进行处置.
全年未发生一起消防安全事故,确保了网点办各项工作的顺利.
六、存在问题:主要是网点基金方面催缴缓慢,力度不够;整改措施是加大网点费借贷款的清收工作,加快盘活闲置资产,调整不合理的资产结构.
完善和规范资产租赁管理,加强资金管理和租金清收责任制.

叁佰贰拾陆单位名称:郑州市外商投资服务中心举办单位:郑州市商务局法定代表人:王宏建住所:河南省郑州市金水路80号开办资金:6.
4万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市商务局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、积极配合郑州市投资办事大厅(简称办事大厅)及相关职能处室展开工作,认真履行窗口服务职能,积极向境内外投资者介绍郑州市投资环境和有关政策法规,热情解答投资者提出的问题,积极向有关职能部门反馈信息,协助解决相关问题.
二、全年共受理境内外投资者有关外来投资方面的政策法规、郑州市招商引资政策、外商投资企业项目设立、变更、招商、法律等咨询事项4000余件,针对个人或公司在办事与审批过程中出现的有关问题及时与有关职能部门进行沟通与协调,努力为投资者提供及时方便快捷的窗口咨询服务.
三、能依法办事,廉洁自律,无违法违纪行为,努力为投资者提供周到细致服务.
四、能积极参加各项政治学习,不断加强有关政策法规、业务知识及技能的学习及提高,较好地完成上级交办的各项工作.
五、在新的一年里,要进一步加强政治及业务学习,努力提高自身素养和工作效能,充分发挥工作积极性与主动性,树立认真负责、严谨细致、开拓进取的工作作风,切实做好外资服务工作,为我市的经济建设作出积极贡献!
叁佰贰拾柒单位名称:郑州市人民政府外商投诉中心举办单位:郑州市商务局法定代表人:张兰霞住所:河南省郑州市中原西路27号开办资金:2.
2万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市商务局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、对案情清楚、责任明确的案件果断处理,决不拖延.
对涉级县(市)、区分级负责的案件,及时进行转交,并加强督促落实.
对历史积案不断加大协调处理力度.
重点针对香港伟顺公司投诉案件、新加坡黄旭光先生投诉案件等案件.
对不属于受理范围的投诉案件加大政策宣讲力度,营造宽容和谐投资环境.
二、构建交流平台.
建立政府与企业、企业与企业之间的信息通道;建立外来企业对各部门工作评价季度调查制度.
三、贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神和局纪委的工作要求,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,对办公用房进行了一次集中的清理.
四、为贯彻落实十八届中央纪委二次全会、九届省纪委二次会议和局纪委的工作部署,坚决纠正财政供养人员"占编制、不上班、吃空饷"等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题.
经自查,我中心工作人员不存在财政供养人员"占编制、不上班、吃空饷"等问题.
五、取得的主要效益.
全市共处理投诉案件9起,其中历史积案1起,新受理案件8起.
已结案9起,结案率100%.
其中,新受理的案件中涉及政府部门行政行为的4起,涉及企业间纠纷的4起.
六、存在的主要问题和整改措施.
需提高认识,加强领导,抓好投诉处理工作各项制度的落实.
需进一步加大历史遗留案件的处理力度.
开展好走访调研和典型经验推广工作,制定改善我市投资环境制度、措施.

叁佰贰拾捌单位名称:中国国际贸易促进委员会郑州市支会举办单位:郑州市商务局法定代表人:杜钟远住所:河南省金水区金水路80号开办资金:11.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市商务局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条理》、《事业单位登记管理暂行条理实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主动作为,专项活动取得实效.
与国家贸促会和省贸促会共同合作,分别于5月18日、19日成功举办了中国(中部)—拉美商务论坛和中国(中部)与非洲合作发展研讨会两场专项活动.
二、深化合作,对外联络丰富务实.
接待来自日本、澳大利亚、比利时、斯洛文尼亚和台湾、香港等国家和地区的客人60余名,团组7个.
三、完善机构,系统建设逐步壮大.
近年来,在编人员由原来的8人发展为现在的17人,基本实现了在对外联络、会务展览、投资促进、对外合作等主要领域的人员配置.
此外我们还成立了郑州国际商会温商商会、投资与合作商会及校企合作商会、郑州国际电子商务网站等机构.
四、找准定位,建设"郑州国际电子商务网".
我会从2011年开始筹备建立"郑州国际电子商务网",为我市企业实现国际化经营搭建平台,实现郑州企业与国外企业、郑州市场与国外市场、郑州资本与国外资本的时空对接,成为中部地区第一个真正实现B2B的国际贸易促进平台.
五、开拓创新,自身建设跃上新台阶.
开展"读书年"活动,塑造学习型贸促机构.
六、取得主要效益:推动了我市招商引资主战略的实施、重大国际合作项目有规模的落户;对外交往不断扩大,友好合作不断深化,经贸活动丰富务实,为中小企业服务及对口合作企业咨询提供了更为广阔的平台;有效地扩充了贸促会的力量,拓展了我们的业务范畴等.
七、存在的主要问题和整改措施:对外联系渠道不够宽.
不断扩大对外交往,拓宽外联渠道.

重要事项:第八届中博会郑州市筹备组织工作先进集体;2013年度河南省贸促工作优秀单位.
叁佰贰拾玖单位名称:郑州市会展工作管理办公室举办单位:郑州市商务局法定代表人:陈彦住所:郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号开办资金:55万元2013年度业务开展情况:(一)新展馆选址建设取得重大进展.
经过对多个选址地点调研论证,新展馆选址确定在郑州航空港经济综合实验区.
协助港区做好新展馆的规划等工作,共同赴重庆等地学习考察外地大型展馆规划布局、投资建设、运营管理等方面的先进经验.
(二)国际民航组织货运航空研讨会筹备工作顺利开展.
邀请国际民航组织、国际航空货运协会、航空器制造企业、航空货运企业、航空机场等机构负责人参会,同期将举办郑州国际航空货运展览会.
与中国航空工业集团、中国航空器材集团、英国塔苏斯集团等机构多次对接,先后赴珠海、西安、迪拜等地考察调研航空展会的运作模式.
为提高活动国际影响力,11月在迪拜航展期间举行推介会和招商对接活动,共邀请到数十家国际航空货运公司、航材制造企业等参加会议,成效显著.
(三)持续稳定举办国家级流动展会.
积极拜访全国制药机械装备行业协会、中国康复器具协会、中国造纸协会、中国副食品流通协会等流动展会主办方,开展流动展会申办工作.
圆满举办了第15届全国肥料产品交易及信息交流会、2013全国农业机械展览会、第8届中国中部投资贸易博览会、第2届中国小动物兽医师大会、2013年中华医院网络信息化展览会等5个流动展会,展览面积14.
1万平方米.
申办到春季全国农机产品订货交易会、中国国际康复器具博览会等国家级流动展会2014年在郑州举办.
(四)支持本地展会做大做强.
积极引导本地企业与全国商协会合作办展,今年我市共有15个展会与国家级商协会联合举办,比上年增加2个,展会实力得到提升.
对中国国际汽车用品及改装(郑州)博览会、中国国际时尚发制品及美发用品展览会、郑州国际汽车展览会等运作规范、发展迅速的自主品牌展会,申请市政府作为展会的主办或支持单位,指导展会快速发展.
在有力支持下,自主品牌展会发展迅速,河南省农资交流会、郑州国际汽车展览会、中博电动汽车及新能源汽车展览会等展会面积增幅超过50%;中国郑州国际家具博览会展览面积增幅超过35%;中国(郑州)国际汽车用品暨改装博览会、中国冷冻食品产业大会、中国中部(郑州)国际装备制造业博览会、中国(郑州)国际轿车、微车配件博览会、瑞城郑州全国糖酒食品交易会等展会规模稳步增长.
(五)做好第十九届郑交会的各项筹备工作.
指导督促筹委会办公室制定完善招商、接待、安全管理等制度.
积极开展招展工作,加强与郑交会境外组展商联系,赴海洽会、哈洽会、东盟博览会、亚欧博览会、广交会等国际性展会,拜会相关国家行业协会及其中国办事机构和代理机构进行推介招商,效果显著.
本届郑交会展览面积8万平方米,参展客商来自19个国家和地区以及国内27个省、市、自治区,参展企业1800余家,参会观众约20万人次.
(六)会展协调管理工作有序开展.
认真开展会展活动备案登记,引导企业规范办展.
落实会展联席办公会议制度,分别于3月、9月召开大型展会协调会,集中通报大型展会的规模、特点,成立展会协调工作组,就需协调的问题进行了职责分工,为大型展会提供优质服务.
严格开展会展资金申请的受理评估工作,全年共受理32个资金申请项目,严格按照工作流程和要求,进行项目审核和评估工作,共对21个符合条件的展会给予资金奖补,重点支持符合我市会展产业导向和市场优势的展会项目,扶持展会做大做强.

重要事项:第八届中博会郑州市筹备组织工作先进单位.
叁佰叁拾单位名称:郑州市人民对外友好协会(世界中等城市经济合作与发展网郑州联络处)举办单位:郑州市人民政府外事侨务办公室法定代表人:崔萍住所:河南省郑州市中原区中原西路233号开办资金:29.
8万元2013年度业务开展情况:一、切实组织安排好市级领导干部率团出访工作,推动对外合作.
二是通过同国外政要、大公司、大财团、金融界的高层人士广泛接触,有力地宣传郑州,明显提高了郑州在国际上的知名度,积极推动了我市的对外合作、贸易往来、招商引资和人才引进.
三是巩固和发展了友城关系,建立了许多新的工作联系,开辟了许多新的友好交往渠道,为我市对外经贸、农业、教育、文化、旅游等诸多领域的交流与合作,带来了许多新的商机.
四是为我市企业积极"走出去"创造了有利的条件,鼓励他们利用好国际、国内两个市场和国际、国内两种资源,促进企业自身的发展壮大.
二、积极拓宽交流渠道,友城间的交流与合作丰富多彩.
三、提升礼宾接待工作水平,强化对外宣传.
礼宾接待工作既服务国家外交大局,又服务我市的对外开放.
我们在接待工作中,细化环节,规范程序,精心准备,严格要求,准确传达相关信息,进一步提高礼宾接待服务水平.
一年来,我们共接待境外访问团组55批,2352人次.
其中,重要团组有柬埔寨国王诺罗敦•西哈莫尼访问团、美国圣地亚哥郡郡长代表团、保加利亚索菲亚市政议长代表团、第九届郑州国际少林武术节参会大使团、韩国仁川广域市市长代表团等.
充分发挥外事侨务、友协的资源优势,认真做好我市大型涉外活动的邀请、组织、接待工作,在接待活动中,注重开发富有代表性的参观点和项目,包括景区、企业、学校、新农村等,制作富含中原文化底蕴的宣传品、纪念品,更好地服务我市的对外开放和经济发展,扩大了郑州的国际影响力.
四、深化"3+1"工程,提升工作成效.
继续深化2011年市外侨办组织的重点工作"3+1"工程,即重点做好三项业务工作---大力加强翻译队伍建设、持续推进侨务服务经济社会发展工作、深化提升国际友好城市建设,以及一个自身建设,即和谐机关建设.
一是注重队伍建设,持续提高翻译水平.
利用各种平台,抓准各种机遇,选派优秀人员先后通过上挂、外派进行锻炼,继续开展与解放军外语学院老师的"一对一"结队学习,组织翻译人员进行模拟真实场景培训等.
提高了翻译水平及综合素质,形成比学习、比技能、比奉献的良好氛围.
二是涵养侨务资源凝聚侨力,服务我市经济和社会发展.
积极加强与海外华人华侨社团和港澳客商的联系,拓宽对外合作渠道.
利用市领导出访拜访海外侨领侨商,融感情话友谊,重推介促交流,吸引海外有识之士来郑投资兴业,推动我市的经济发展.
三是加强友城交往,拓宽友城渠道.
通过设立国际联络员,加强与我市12个友好城市的联络与交流.
在巩固与已结好城市关系的同时,努力开拓新的友城,丰富我市的对外交往.
四是和谐机关建设见成效.
形成了思想向上,情趣健康,谋事干事,充满活力,团结敬业,争创优异的良好风气.
平安建设工作在外侨办的领导下,认真落实社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,一年来,没有发生任何影响社会稳定的群体事件、越级上访事件、刑事治安事件、安全生产事故和"法轮功"等邪教组织的非法活动.

叁佰叁拾壹单位名称:郑州市价格认证中心(郑州市涉案物品价格评估鉴定中心)举办单位:郑州市物价局法定代表人:范杰住所:河南省郑州市中原区中原西路27号开办资金:81.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市物价局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记和业务范围开展活动,主要做了以下几项工作:⒈履行职责,做好《郑州市涉案物品价格鉴证条例》的贯彻实施工作.
结合实际,作好"文明鉴证".
对委托单位的大宗物品和不易移动物品坚持上门服务,用科学、公正的鉴证结论为市司法机关和行政执法机关及时办案提供了优质服务.
⒉2013年,按照市委、市政府要求,我们修订完善了各种规章制度,制订了《价格鉴定工作程序》和《集体(内部)审议制度》、《重新补充鉴定程序》等文件,使价格鉴证工作更加统一规范.
圆满完成涉案物品鉴证任务.
全年共鉴证涉案物品32866起,总标的额163187万元.
使价格鉴证工作有了新的变化.
被国家发改委授予"全国价格鉴证信息统计工作先进集体"荣誉称号.
⒊适应人员参公后的工作特点,适时开展"劳动竞赛".
针对机构参照公务员法管理后的工作特点,为调动同志们的工作积极性和主动性,郑州市价格认证中心在中心一线业务岗位工作人员中组织开展了"劳动竞赛".
每月对每名工作人员完成价格鉴定业务起数、总标的数额、以及当月价格鉴定案卷打分情况,于次月10日前进行排名通报.
年终对考评出的办理业务起数最多,总标的数量最大,案卷评比得优秀最多的同志授予"业务能手"称号.
⒋2014年,我们要认真做好《郑州市涉案物品价格鉴证条例》和《河南省赃物罚没物管理条例》及《河南省涉税财物价格认定管理办法(试行)》的贯彻工作,积极为我市司法机关、行政执法机关依法及时办理各类案件服好务.

叁佰叁拾贰单位名称:郑州市价格监测中心举办单位:郑州市物价局法定代表人:杨启亮住所:河南省郑州市互助路70号院(市委北院)6号楼开办资金:42.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,价格监测中心在局党组的领导下,在全局各部门的支持帮助下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、认真执行国家价格监测中心和省发改委的各项监测制度,每月按时上报价格监测报表,综合日、周、旬、月、季度报表,综合粮油市场价格监测、蔬菜、肉禽蛋、水产品价格监测、工业及建材价格监测、农资市场价格监测等日常价格监测情况,同时对变动较明显的商品价格进行价格分析预测.
二、加大市场监测力度,实行农副产品每日监测,与周边省会城市和市属各县(市)每周联络、沟通、交流数据,对市场数据进行横向联系,纵向比较,准确把握市场动态,针对价格变动,及时监测分析上报.
三、扎实做好粮食、副食品、棉花、农资、成品油、房地产等重要商品价格监测工作,密切监视资源产品价格及社会反映强烈的医疗、教育和物业管理等服务性收费价格,继续做好蔬菜、粮食、食用油、肉禽蛋、工业及建材、棉花、农资等重要商品价格的周报工作,加强节假日市场监测,根据节日市场价格监测的工作安排,对各农贸市场粮、油、蛋、肉、鱼、蔬菜、干果、水果等人民生活必需品及相关商品价格及供应情况实时跟踪监测,及时掌握市场最新动态,并预测价格走势.
全市共设监测点67个,监测品种664种,完成监测快报共计64期,向国家价格监测中心和省发改委上报监测报表累计2412次,上传价格监测分析资料68篇,向市委、市政府报送《价格监测快报》64期,进行专项调查27次.
按照国家发改委要求,完成《郑州市房地产市场宏观调控有关情况》、《郑州粮油肉蛋价格调研情况》、《郑州郑州粮油批发市场调研情况》《郑州生猪市场情况调查》、郑州秋粮生产及市场价格预期等专项调研,为郑州市委、政府提供了第一手决策资料.
四、郑州市物价局对外的门户网站作为郑州市物价局的第一权威电子载体,是郑州市物价局、各处室信息资源的一个电子政务平台,是郑州市物价局对外服务、宣传、舆论引导的"名片".
及时发布与群众生活关系密切的民生商品价格,引导经营者合理定价、诚信经营,引导消费者理性消费,全年共更新各类信息36432条.
五、根据市委、市政府《关于规范"坚持依靠群众推进工作落实"长效机制的实施意见》及局里的相关规定,下移工作重心,按照"长期、对口、分片、蹲点、联户、负责面"的联系分包体制,突出"三项职能",严格落实各项管理规定.
分包小组成员10人,分包新郑市16个乡(镇)办.
下沉人员深入网格,发现问题,反馈问题,解决问题,畅通诉求渠道,工作开展以来,下沉人员定期参加网格工作例会,走访群众,发放《郑州市价格网格化管理巡查手册》500份.
向国家价格监测中心、省发改委报送信息32条;向市委、市政府上报信息10条;全年完成《郑州价格》12期的编发工作.
同时还加强了与新闻媒体的沟通,为他们提供了重要的资料数据.

重要事项:2013年度河南省价格监测与信息服务工作先进单位.
叁佰叁拾叁单位名称:郑州市价格成本监测所举办单位:郑州市物价局法定代表人:刘华兴住所:河南省郑州市中原区中原西路27号开办资金:56.
05万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市事业单位登记管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下三个方面的工作:一、成本调查工作1.
认真制定工作计划,严格按照上级要求的时限完成了农副产品成本直报调查、常规调查的汇总、分析和上报;2月份,完成了2012年度农副产品成本收益资料的编印.
2.
完成了生猪的生产和成本收益情况的调查监测,并完成《2013年上半年郑州市生猪生产成本调查分析报告》及《关于天园农业生态循环股份有限公司特种猪生产成本情况的调查核算报告》.
3.
完成了《以平均成本促节约型社会可持续发展》、《郑州市高中教育阶段中外合作办学项目成本监审调研》、《进一步提高农本调查工作水平的研究》、《物业服务价格成本监审问题与思考》共4篇论文,其中前两篇被编入《全国大中城市价格成本工作年会交流资料汇编》,后两篇刊登在河南省价格信息网,其中,《郑州市高中教育阶段中外合作办学项目成本监审调研》被选作全国成本会议大会发言材料.
4.
进一步加强对农副产品的生产、成本及农业生产资料价格的监测,完成了每月一次的采价、汇总、上报及季度综合分析.
二、成本监审工作截止目前,我所共完成调、定价成本监审项目72项,其中教育类项目47项、经济适用房项目6项,医疗类项目13项,公用事业类项目6项,涉及成本56.
77亿元,核减不合理成本约20.
45亿元,完成了12所国际班的教育收费定价成本监审,配合省成本队进行了自来水价格的成本监审,配合局业务处室进行了地铁一号线票价的听证会,对郑州市5家供热企业2013年的供热成本进行了监审,并形成供热成本调查报告.

三、成本监审工作的具体做法:(一)有法可依,有法必依.
我们在开展成本监审工作中,严格执行国家政策规定,依法行政,按国家、省、市有关规定开展工作,真正做到:不唯上、不唯利、不唯私,在监审过程中,我们认真、细致地开展工作,做到列入成本项目的费用依法列入和核增,不应列入的费用坚决剔除,保证成本监审结论科学、内容完整、依据充分,提高成本监审结论的社会公信力.
(二)坚持成本监审分析研讨会制度.
要搞好成本监审工作,提升监审质量,不仅要对被监审单位个别成本认真审核,还要全方位、多角度、多层面地掌握和了解行业相关情况.
我们一直坚持每一个监审项目实地监审必须有两名以上的人员参加,同时必须与局机关相关业务处室的同志一同完成实地监审.
同时实行每一个成本监审项目集体讨论制度,每周五上午召开成本监审项目研讨会,会前需把对项目的征求意见稿发给主管局领导和局相关领导并征求反馈意见,会上把反馈意见和监审当中遇到的需要讨论研究的问题进行集体讨论决议,使成本监审结论更全面、更科学、更专业.
(三)严格制度,规范程序.
严格执行成本监审工作制度和程序,成本监审报告的格式以"中办发〔2012〕14号"文件《党政机关公文处理工作条例》为依据,按照省队统一规范后的文本格式,建立完整的出具成本监审报告的工作程序,每一项成本监审项目结束后,电子档案及文档资料交由综合科进行统一整理和归档.

叁佰叁拾肆单位名称:郑州市旅游管理检查所(郑州市旅游质量监督管理所)举办单位:郑州市旅游局法定代表人:陈曙文住所:河南省郑州市中原区陇海西路370号开办资金:19万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市旅游局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、旅游执法工作取得新突破今年以来,共开展旅游市场检查行动196次,出动检查人员458人次,检查旅游企业529家,检查导游人员330名,办理罚款类及行政调解、违规导游扣分等行政执法案件90件,罚没金额3000元,实现多年来行政处罚案件零的突破.
二、旅游投诉工作取得新成效.
截至目前,共受理旅游投诉43件,帮助协调纠纷4件,投诉人数171人次,经协调处理,为旅游消费者和经营者挽回经济损失66357元,旅游投诉结案率100%,回访率100%,投诉率低于0.
5‰,全市无重大恶性旅游投诉发生.
三、主要工作开展情况(一)抓学习强素质,树立队伍形象坚持例会政治业务学习制度,实现以学习带工作,以工作促学习的目的.
积极开展《旅行社条例》、《最高人民法院关于审理旅游纠纷若干问题的规定》、《旅行社责任保险规定》等法律、法规、规章的学习和探讨,把理论上的知识运用到工作实践中,收到明显的效果,进一步规范了执法行为,提高了执法水平,树立了执法形象,强化了为民服务的宗旨意识.
(二)抓制度促完善,规范工作程序根据《郑州市行政执法机构绩效考核办法》,进一步建立健全了《工作人员政治理论学习及业务培训制度》、《行政执法人员持证上岗制度》、《旅游市场监督检查工作制度》、《旅游投诉处理程序》、《旅游投诉处理工作制度》等33项规章制度,逐步实现旅游质监管理的科学化、制度化、规范化,为依法行政、提高效能提供了制度保障.
(三)抓培训促提高,强化质监体系不断充实完善市、县、区及旅游企业三级旅游质监体系,提高县、市区及旅游企业旅游质监工作能力,建立健全了以主要负责人为质监员的旅行社、星级旅游饭店、A级旅游景区质监队伍,对提高我市旅游投诉处理效率,提升我市旅游质监工作发挥了积极作用.
今年以来通过"以会带训"、"以查带训"的方式,对三级旅游质监员进行了多层次、多形式的培训,4月份组织召开郑州市旅游质量监督检查员培训工作会议,7月份举办"全国旅游团队服务管理系统"和2013年版"旅游质监与投诉管理系统"培训班,10月份在全市范围内开展了旅游市场交叉检查工作,10月底召开全市旅游市场交叉检查工作座谈会,11月份在登封召开郑州市旅游质监工作现场会,有效提高质监执法工作效能,达到预期效果.
(四)抓检查促整治,规范市场秩序积极开展检查周活动.
按照国家、省、市旅游局有关要求,在"五一"、"十一"旅游黄金周之前分别安排部署全市2014年第一次和第二次旅游市场检查周工作,为假日旅游营造良好的旅游环境.

叁佰叁拾伍单位名称:郑州市导游管理服务中心举办单位:郑州市旅游局法定代表人:朱娜住所:河南省郑州市中原区陇海西路370号开办资金:12.
7万元2013年度业务开展情况:我单位在郑州市旅游局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动一、2013年度开展的主要工作1、服务我局中心工作,圆满完成"三走进、三郑州"主题活动的综合协调及接待讲解工作.
两期活动共历时60个工作日,期间,顺利协调34家成员单位,完成了10336名市民群众、离退休干部的组织协调,协调市委老干部局、市妇联及团市委志愿者服务保障535人次,市卫生局随车医疗保障141人次,市公安局随车警力保障101人次.
安排导游讲解336批次.
2、政务讲解接待工作.
共完成各类接待讲解任务23项,累计派团人数134人次,累计上团天数419天.
成功的接待了江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤,河北省副省长王君正,国家旅游局综合司司长张吉林、湖北恩施州州长杨天然等重要领导.
3、导游培训工作.
全年共完成6期培训,培训人员436人次,累计培训天数30个工作日.
有效的促进了我市政务讲解员讲解服务水平的提高,并首次利用政务导游对在管的社会导游进行"传、帮、带"的培训,宣传展示了我市这支政务导游团队,也给社会导游树立了标杆,明确了努力方向.
累计培训天数52天,累计培训人数978人.
4、宣传推介工作.
完成了"天地之中"、"津津乐道"、"冀望郑州"、"渝见重庆"、"川越郑州"5场旅游专题推介多媒体讲解,用语言诠释了郑州旅游资源,受到了当地旅游业界、新闻媒体的热烈欢迎.
5、导游词撰写工作.
依托"癸巳年黄帝故里拜祖大典"、"三走进、三郑州"主题活动为重要契机,编制郑州至新郑拜祖沿途讲解词、新型城镇化建设专题导游词共计32万字,目前正在对新型城镇化建设讲解词进行积极整理,希望能编印成册,在之后的导游培训中加以使用.
二、主要工作成绩中心讲解员孙博被评为"全国优秀导游员",讲解员张洋被评为"癸巳年黄帝故里拜祖大典先进个人",朱娜被授予"郑州市接待系统先进个人".
三、存在的主要问题和整改措施.
需要继续巩固加强的工作有:1、内强素质,外树形象;管理创新,服务一流.
2、以培训提升为抓手,做好政务讲解工作;3、以网络及新媒体为依托,做好优质服务;4、以弘扬正能量,展示旅游从业者风采为目的,做好导游大赛筹备组织工作;5、以《旅游法》的实施为契机,做好我市导游现状的摸底调研工作.
全年中心计划组织5期导游培训班,时间初步安排:3月、4月、6月、8月、11月进行.
以网络及新媒体为依托,做好优质服务.
对全国重点旅游城市和省会城市深入调研,对我省各导游管理服务机构进行摸底,初拟我市《关于加强导游服务管理的意见》.
以弘扬正能量,展示旅游从业者风采为目的,做好导游大赛筹备组织工作.
修编新版《郑州导游词》.

叁佰叁拾陆单位名称:郑州市旅游信息咨询服务中心举办单位:郑州市旅游局法定代表人:张书国住所:河南省郑州市郑东新区商务内环路红白花公园开办资金:219.
37万元2013年度业务开展情况:2013年,郑州市旅游信息咨询服务中心各项工作进展顺利,官方网站、官方微博、12301旅游服务热线运行良好.
(一)重点目标任务顺利完成信息中心所负责的六项目标任务:信息化年度评估、旅游信息化专业人才队伍建设、编制《郑州市智慧旅游发展规划》、手机客户端系统建设方案、完善旅游网络宣传和信息报送工作、官方微博平稳运行等全部完成.
其中,提前完成4项.
(二)全力打造综合性旅游信息管理服务平台.
1.
局官方网站运行良好.
2013年,重新修订《郑州市旅游局官方网站信息报送管理实施方案》,被我局《郑州市旅游局政府信息公开指南和公开目录及有关工作制度》借鉴和吸收,以红头文件形式印发执行,提高了网站运行管理制度的执行力和规范性.

2.
局官方微博稳步运行.
2013年,中心创新微博运行方式,设置"看图猜景"等亲民活动,及时回复网友提问,提升微博的亲和力和影响力,实现微博"官""民"互动;将16个县(市、区、开发区)旅游行政管理部门官方微博纳入我局官方微平台,并与郑州晚报开展专版联动,实现微博"纵"、"横"联动.
3.

12301旅游服务热线运行良好.
建立了融规范化服务、自主性反馈和跟踪式回访为一体的信息服务机制:第一,建立健全《12301旅游服务热线工作制度》等热线接待制度;第二,完善服务质量监督机制,引入外部反馈监督;第三,建立热线回访制度,随机回访和重点回访相结合,进行不定期回访.
(三)积极探索智慧旅游建设.
2012年年底,国家旅游局公布了全国第二批智慧旅游试点城市名单,郑州位列第六.
中心紧抓契机,积极对接"智慧郑州"试点建设,筹备编制《郑州市智慧旅游总体发展规划(草案)》,并成功将智慧旅游建设纳入郑州"智慧城市"重点项目建设之中.
(四)稳步推进乡村旅游示范村建设工作.
根据河南省人民政府《关于加快发展乡村旅游的意见》,我局积极探索,先行先试,以乡村旅游信息化示范村建设作为智慧旅游建设的切入点和突破口,大力推进乡村旅游信息化示范村建设工作,为智慧旅游和智慧城市建设积累经验.

(五)大力开展旅游惠民活动.
2013年5月,"三走进、三郑州"主题活动第一阶段启动,中心充分利用信息化建设的优势,在官方网站开辟专栏,专题报道"三走进、三郑州"活动进展情况,并选派优秀干部职工8人,分布在政务讲解、餐饮保障、综合协调、财务管理等工作领域.
(六)成功加入河南省网络旅游宣传联盟.
2013年5月,郑州市加入河南旅游网络宣传联盟;6月,完成了共享"省内新闻"、"各省辖市"栏目的改建工作;9月,添加"河南旅游网络宣传FLASH展播条";实现了省、市两级旅游网站新闻共享、数据共享、平台共享、新媒体互动等合作共享.
(七)狠抓落实基层党建工作.
中心党支部狠抓党建工作:制定规章制度,明确职责分工;设立党员学习室和活动室;始终坚持民主集中制原则,按时召开民主生活会,开展批评与自我批评;严格落实"三会一课"制度,严格党员发展程序,一名入党积极分子转为预备党员;积极参加演讲比赛、长跑等活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力.

重要事项:2013年度集体荣誉:今年以来,中心先后获得"全国智慧旅游试点城市"、省辖市旅游官方网站评估第一名、省辖市旅游局网络旅游新闻报送第二名、腾讯官方微博"最佳亲民微博"、郑州市旅游局"先进党支部"、郑州市三八红旗集体、河南省旅游信息化试点城市、郑州市第六届"百万妇女健身活动展示大赛组织奖、河南省乡村旅游信息化示范村试点建设(全省5家,郑州市入围3家)"、郑州市十大实事办理工作先进单位.

叁佰叁拾柒单位名称:郑州市人民政府法制研究中心举办单位:郑州市人民政府法制办公室法定代表人:刘汗青住所:河南省郑州市中原区中原西路233号开办资金:3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我中心在政府法制办直接领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、政府立法工作保质按时完成.
完成了地方性法规3件:《郑州市城市园林绿化建设管理条例(修订草案)》、《郑州市劳动用工条例(草案)》和《郑州市客运出租汽车管理条例(修订草案)》等的起草、调研、论证和提请等工作.
二、行政执法人员法律综合知识和专业知识培训率达到100%,换证工作进行顺利.
组织对全市10000多名行政执法人员行政执法培训,对新进1900余名行政执法人员进行了执法资格认证.
三、继续开展案卷评查和重大行政处罚备案审查工作.
上报重大行政处罚决定书245份,结案的重大行政处罚案卷36件,审查36件,有效促进和提高了行政执法案件办理质量.
四、规范性文件审核备案工作及时高效.
共办理规范性文件审核797件,审结率100%,出具法制审核意见865条.
五、认真完成有关行政强制的规范性文件清理工作.
六、存在的主要问题和整改措施.
一是对立法工作还不够重视,立法质量需进一步提高;二是对法制研究工作的重要性认识还不足.
下步措施:一是制定方案,建立健全工作机制;二是梳理政府法制工作,全面融入网格化管理;三是创新开展网格化管理工作,注重体现政府法制工作特色.

叁佰叁拾捌单位名称:郑州市地震工程勘察事务所举办单位:郑州市地震局法定代表人:彭城住所:河南省郑州市二七区天下路一号开办资金:55万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市地震局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细节》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动:为地震工程提供勘察服务、地震地质勘察、建筑物、构筑物抗震性能鉴定地下隐蔽工程测试新建扩建工程地震安全性评估.
2013年工作总结一、完成地震勘察服务工作.
1、进一步完善了各个岗位的工作职责和规范.
2、对人员的工作进行指导监督;3、对人员进行业务培训.
二、完成郑州市地震安全基础探测工作.
根据郑州城市发展规划的要求,郑州市政府下发了《关于开展城市规划发展区地震安全基础探测工作的通知》(郑政文〔2006〕118号)文件,要求开展郑州市地震安全基础探测工程工作.
三、协助完成地震安全性评价工作.
2013年与河南中豫地震科技有限公司合作开展了郑州市30多个项目的地震安全性评价工作,并全部通过省地震安全性评价评审委员会的评审.
四、完成地震局交办的其他工作.
五、存在的主要问题和整改措施.
1、按照《郑州市建设工程抗震设防要求管理办法》的各项规定,根据《中华人民共和国防震建筑法》、国务院《地震安全性评价管理条例》等有关法律、法规,认真做好建设工程的地震安全性评价工作,为郑州市的建设工程项目提供科学准确的抗震设防依据.
2、严格执行上级主管部门的工作安排,积极配合局震防处做好郑州市有关地震工程勘测及防灾规划等技术工作.
3、按照上级主管部门的工作要求,配合局机关做好地震应急、地震知识宣传、工程项目执法等有关工作.
4、为各县市区的地震部门提供有关建设工程抗震设防要求的技术支持,协调配合做好地震安全性评价工作.
5、按照《河南省一、二级地震安全性评价工程师制度暂行规定》和《河南省一、二级地震安全性评价工程师资格考试实施办法》的有关规定,加强业务培训,提高业务素质.
进一步提高地震安全性评价工作报告的编制水平.

叁佰叁拾玖单位名称:郑州市防震减灾中心举办单位:郑州市地震局法定代表人:安永新住所:河南省郑州市二七区沁河路1号开办资金:101.
07万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市地震局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:完成了全市的监测、地震信息处理、地震网络运转与维护工作;1、制定实施所负责工作的规范;2、对测震值班人员的工作进行指导监督;3、负责测震(包括强震台)仪器的修理、维护,保证其正常运转;4、负责每月向省局上报测震资料;5、参加年度资料评比;6、提供会商、会商报告所用的测震资料7、参加地震应急工作;8、参加统一安排的值班;9、参加年度综合研究报告的编写工作;10、负责电磁波及断层气资料的处理工作;11、督促值班人员每天报送断层气日志;12、为会商提供电磁波和断层气资料.
13、每月向省局报送水温、水位资料及参加年终资料评比.
14、为郑州市及辖区内的地震信息网络方面的工作提供技术支持;15、负责与协调全局计算机网络运行与维护、维修、升级,保证网络正常运行;16、负责各类地震数据库(监测、应急、震害防御等)建设、管理与维护;17、负责全市地震从业人员的网络知识培训;18、负责与省局、兄弟市局等有关单位的网络联系与管理;19、负责网络计算机用户和计算机设备的管理;20、地震应急的网络传输工作;21、负责中心人员工资管理,包括工资晋档、变动等;22、负责中心固定资产管理工作,即固定资产实物管理;23、负责中心人员养老、失业、住房、医疗等管理;24、负责中心法人证、代码证和统计证等管理审验工作;完成了全市2014年度的地震预报工作;完成了地震知识宣传与培训、地震资料管理与应用等工作四、完成了地震局领导所交办的其他工作.

叁佰肆拾单位名称:郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中心举办单位:郑州市煤炭管理局法定代表人:郑国祥住所:河南省郑州市二七区淮河路67号院开办资金:30万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市委、市政府和局党组领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:我中心对复产后的高突矿井进行了现场条件分析,累计下井50余次,对各矿的瓦斯治理情况进行了指导,逐步提升矿井的基础工作,为矿井安全生产提供可靠的地质技术保障.
组织(聘请)瓦斯、水害防治方面的技术专家对全市受瓦斯、水害威胁的复工复产矿井进行了瓦斯、水害防治技术会诊活动.
对全市煤矿存在的瓦斯、水害重大技术问题(隐患)组织专家进行技术论证,并帮助煤矿企业制定相应的治理方案,继续加强企业水文地质工作,指导煤矿搞好《矿井水文地质类型划分》工作.
联合中国矿业大学和河南理工大学分别举办煤矿瓦斯治理、煤矿防治水专业技术培训班,对高、突矿井井下一线管理人员、操作人员、和防治水人员进行专业技术培训,共培训专业技术人员达260余名.
切实提高相关人员的技术水平,效果明显.
1、加强业务学习和培训,加大对外技术交流.
2、提高中心人员业务素质,积极发表学术论文.
3、不断完善内部管理,积极吸纳专业人才.
4、完成局领导和上级部门交办的其它各项工作.

叁佰肆拾壹单位名称:郑州矿山救护大队举办单位:郑州市煤炭管理局法定代表人:胡优良住所:河南省郑州市中原区伊河路26号开办资金:55.
3万元2013年度业务开展情况:2013年,郑州市救护大队在市煤炭管理局党政的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,,围绕服务和维护全市煤矿安全生产的大局,按照市局的整体工作部署,开展预防性安全检查,科学快速处置各类安全事故,切实维护矿山安全生产;加强应急救援队伍建设与管理,开展应急救援技术演练,提高队伍整体应急救援能力;为全市的煤矿安全生产作出了积极的、不懈的努力,工作如下:一、积极主动开展安全预防检查,切实维护煤矿安全生产一是组织辖区救护中队开展预防检查.
二是组织开展全市预防检查.
二、科学快速处置各类矿山安全事故,实现安全救援一是坚持日常体能和技能训练.
二是积极开展应急演练周活动.
三、坚持救护质量标准化建设,巩固队伍资质认证成果.

四、强化业务理论学习,加大救援装备投入,提高救护队伍救灾抗灾能力.
五、强化行业管理,不断提高全市救援队伍整体建设水平.
六、加大救护经费收缴工作力度,为救援工作开展提供物质基础.
七、加大宣传力度,树立救护队伍的良好社会形象.
存在问题:(一)经费不足,救援基础薄弱,不能正常开展工作.
(二)学习积极性不高.

叁佰肆拾贰单位名称:郑州市煤炭监察执法大队举办单位:郑州市煤炭管理局法定代表人:邢金鼎住所:郑州市中原区伊河路26号伊河大厦14楼开办资金:29.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市煤炭管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、根据职责建立并进一步完善机构设置,不断加强制度建设,健全体制机制.
今年以来,执法支队对内部机构进行重设,对执法支队办公室、监察科、举报受理科、监控管理科及执法大队的工作职能和内部运行机制进行重新划分和明确.
在此基础上,将执法支队全体人员重新调配,对每个人员定岗定编.
二、坚持日常学习,加强全队素质能力建设.
按照柴局长年初讲话精神,执法支队制订出年度学习培训计划,积极推进干部教育培训改革创新工作.
坚持每周五下午全员集中,围绕市委市政府重大战略部署以及煤炭安全生产发展的重要举措开展培训.
三、恪尽职守,做好煤矿安全生产执法检查工作.
1、制订年度执法计划,召开全市煤炭监察执法工作会议.
2、切实做好全国"两会"期间煤矿安全督察工作.
3、对省属重点及比照管理煤矿开展专项执法检查.
4、对全市停工停产矿井进行督查.
5、对郑州市辖区内兼并重组煤矿和地方主体企业中的停工停产及隐患整改矿井开展巡查.
6、开展节庆期间突击执法检查.
7、适时开展夜查.
8、对兼并重组煤矿中复产煤矿进行执法检查.
9、做好全市煤矿"打非治违"专项行动.
10、对交办、举报案件及时查处核查,案件查处率达100%.

叁佰肆拾叁单位名称:郑州市城区供销联合社举办单位:郑州市供销合作社法定代表人:郑振杰住所:河南省郑州市惠济区江山路9号开办资金:4697.
37万元2013年度业务开展情况:013年度,我单位在郑州市事业单位登记管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方便的工作:截至11月底,城区社全系统实现销售总额33.
7亿元,超出计划0.
5亿元,较上年同期增长24%;资产总额达到50589万元,超出计划1762万元,较上年同期增长77%;所有者权益17420万元,超出计划799万元,较上年同期增长136%;利润总额1876万元,超出计划579万元,较上年同期增长209%;基层社利润突破263万元,占计划的230%,约是去年的三倍;化肥供应量26772吨,较上年同期增长31%;新规范发展专业合作社2个,完成年度目标100%;新规范发展村级综合服务社41个,占年计划的102%;招商引资金额达到2260万元,超出年度计划60万元,较上年同期增长88%.

重点工程:城东路超市、供销大厦、尖岗超市、贾砦超市、再生资源分拣中心、古荥超市;富民再生资源建设完成20㎡轻钢回收房屋站点44个,对建成的65个10㎡轻钢回收房屋已全部完成复查;鞭炮仓库的建立,烟花爆竹办理完批发一切合法手续.

叁佰肆拾肆单位名称:郑州财经技师学院(郑州市财经学校)举办单位:郑州市供销合作社法定代表人:徐锡志住所:河南省郑州市中原区中原西路128号开办资金:15010万元2013年度业务开展情况:以"项目建设"为中心,以示范校建设为重点,全面深化教育教学改革,圆满完成了全年工作任务.
一、示范校建设全面推进.
认真科学地编订项目建设方案书,上报到省人社厅;成立了示范校专业建设小组,在学院项目建设办公室的统一协调下开展工作.
目前已结合学院实际情况拟定出了顶层细化方案,并逐步按方案实施,努力创建全国精品示范校.
二、项目建设喜获突破.
今年,我们争取到的中央财政支持的实训基地建设项目、河南省全民技能振兴项目的国家扶持资金已陆续到位,并投入到实训教室的建设中,大幅度提升了我院的实训教学能力.
教学实训综合楼建设按时投入使用,增强了现有校园内的教学空间.
我们申报了郑州市高技能人才培训基地建设项目;我们的地下运动场建设项目已立项,正在进行初步设计审批,加紧规划审批等手续办理.
三、教改课改继续深入.
一是展开全校性教学工作大讨论,开启教学工作新篇章.
二是狠抓专业建设、课程体系建设,科学调整课程设置.
三是我们通过"走出去"和"请进来"的方式加大对中青年教师的教育培训力度;通过开展"结对子"活动加速了年轻教师的成长发展等.
四是成立督导科研中心,加强教师科研能力培训,鼓励教师积极参加教科研,提升教学研究能力,充分发挥教学督导组的作用.
五是11月起,我们启动了"技能竞赛月"活动,以技能竞赛活动的开展促进师生技能水平和教学质量的提升.
四、学生管理工作取得新变化.
一是加强班主任队伍和学生干部队伍建设;二是开展内容多样、形式丰富的活动.
三是抓好学生的养成教育.
四是树立榜样抓典型,发挥优秀学生示范引领作用.
六是从人身、财产、食品等校园生活的方方面面确保学生安全不出任何问题.
五、实习工作再传佳音,校企合作进一步深化.
4月,2011级近1300名毕业生已全部安置完毕;12月,985名2012级学生顺利走上实习岗位.
我们首次举办了学前教育专业毕业生专场招聘会,180余名毕业生短短一天内全部签订就业协议.
校企合作进一步深化,合作关系继续升温,订单培养、冠名班教育、校内外实训基地建设都得以不同程度地提升.
六、招生规模再创新高.
今年是中职招生生源继续减少,各院校之间的生源竞争趋于白热化.
为此,领导班子重视,早动手、早打算,并以实力赢得家长和学生信赖.
今年,我院各类招生合计达到5247人.
七、鉴定培训工作稳步提升.
今年,我院开展新网工程培训、郑州市机关事业单位工勤人员培训、退役士兵培训等共计6500人次;共承接市人社局、市教育局的各类考试总计13次1422余考场;共组织中级工测试74场次计2229人次;承接省财政厅组织的会计从业资格考试5次,考生6300余人次.
八、深化人事制度改革,激发办学活力.
通过系列措施提高了广大非在编人员的工资待遇.
同时,我们全面落实岗位设置工作,以岗定责,岗位管人.
九、全面提升党建工作水平.
一是认真安排好、组织好学习.
二是进一步加强精神文明建设.
三是继续深入开展学雷锋活动.
四是加强作风建设,坚持厉行节约勤俭办学.
五是宣传工作富有成效.
六是群团活动蓬勃开展,群团工作效果显著.
七是加强党风廉政建设.
同时,我们在校园安全、后勤服务、图书管理、财务管理等各项日常工作方面也是全面加强,均取得了明显成效.

重要事项:河南省技工院校招生工作先进单位、河南省技工教育系统校企合作先进单位、郑州市职业道德建设十佳单位、郑州市事业单位岗位设置管理工作先进单位、郑州市职业技能鉴定工作先进单位、郑州市新网工程建设工作项目建设与综合目标建设先进单位、郑州市职业教育校企合作示范单位、郑州市先进工会、郑州市先进团委、郑州市大学生社会实践优秀团队.

叁佰肆拾伍单位名称:郑州市畜牧技术推广站举办单位:郑州市畜牧局法定代表人:宋云清住所:郑州市二七区民安路63号开办资金:53万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在畜牧局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、落实良补政策,促进畜牧业发展一是实施生猪良种补贴,根据《河南省2013年畜牧良种补贴项目实施方案》,新郑、中牟两个国家生猪良补县补贴任务12.
6万头,技术培训4842人次.
中牟补贴资金260万元,新郑补贴资金96万元.
二是实施牛良种补贴,继续实施奶牛肉牛改良统一供种,引种补贴.
在实施国家奶牛良补项目的基础上,对肉牛冻精实施40%的价格补贴.
三是实施省性控冻精补贴项目,发放性控冻精2200剂.
良种补贴的实施,推动了养殖场使用良种的积极性,扩大了良种覆盖率,提高了畜禽生产性能,有效的增加了农民收入.
二、强化技术推广,推进科技进步(1)、猪人工授精技术.
为普及应用猪人工授精技术,积极开展技术培训、专家指导,规范改良站点建设,实施良种补贴政策等措施,充分调动了养猪场户的积极性,促进全市猪人工授精工作顺利开展,推广数量已达到23.
6万头.
(2)、生态环保养猪技术.
该技术已在我市推广了五年,取得了良好效果,得到了郑州市科技局的肯定.
今年,借助郑州市科技民生工程-—环保养猪技术示范推广,在全市继续推广该技术.
目前,全市已有183家养猪场推广实施该项技术,建成环保猪舍16.
3万㎡,存栏生猪12.
1万头.
(3)、TMR日粮饲喂技术.
饲料营养不均衡是长期困扰我市奶牛养殖效益的障碍因素.
为促进该问题的解决,在加强宣传的基础上,开展多种形式的技术培训,向奶牛小区发放技术资料,目前,全市90%以上的奶牛小区推广和普及了TMR日粮饲喂技术.
(4)、秸秆青贮氨化技术.
青贮氨化饲料是奶牛生产的重要物质基础,秸秆青贮氨化技术的普及推广,特别是大型青贮联合收割机的推广,使我市秸秆青贮氨化工作上了一个新台阶.
为此,我们一方面宣传秸秆青贮氨化机械化的重要意义,提高奶农青贮氨化秸秆的积极性.
一方面极协调农机部门把秸秆青贮收割机、秸秆切碎机、TMR机纳入农机补贴,减轻农民的经济负担.
目前,该技术在我市奶牛生产中基本得到普及.
三、开展标准化家畜人工授精站创建活动,完善畜禽良种推广网络为进一步规范家畜人工授精站建设,促进人工授精技术的推广应用,根据《2013年郑州市畜牧工作要点》,制定下发《郑州市畜牧局关于开展标准化家畜人工授精站创建活动的通知》(郑牧技﹝2013﹞14号),各县市区积极申报,共有48家单位申报创建.
10月份,我站组织专业技术人员对申报的创建单位,按照《河南省家畜人工授精站建设标准》要求,逐个逐项验收.
站点必须达三规范,一是设备设施规范.
二是制度规范.
严格人工授精操作规程,建立完善的卫生消毒制度、服务收费制度,并上墙.
三是人员规范,对从业人员统一组织培训,实行持证上岗.
四、取得的主要效益:认真贯彻落实国家奶牛良补政策,提高广大农户的养殖积极性,为全市畜牧业健康发展起积极推动作用.
五、存在的主要问题和整改措施:畜牧业生产产业化程度不高.
措施:强化技术培训,推进全市畜牧业生产产业化、标准化.

叁佰肆拾陆单位名称:郑州市动物疫病预防控制中心举办单位:郑州市畜牧局法定代表人:刘炜住所:河南省郑州市二七区民安路63号开办资金:143.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市委、市政府领导下,真人贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、重大动物疫病的技术储备和物资储备工作兽医人员和应急预备队的防疫、监测、消毒、诊断等知识技能的培训及新技术的执行,为各项防控措施的落实提供技术保障.
足额、有效储备疫苗、药品、设施设备和防护用品等防疫物资.
二、动物疫情监测工作主要动物疫病集中进行两次病原学和免疫抗体监测.
成立由管理、生产、临床等相关专家组成的风险评估专家团,负责对监测结果进行分析和评估,提出防控建议.
三、动物疫情预警预报机制建设疫情信息报告网络、免疫监测网络、疫情监测网络的建设.
四、常见动物疫病的综合防治五、兽医实验室生物安全监管工作确保实验室生物安全,保障畜牧业健康发展和公共卫生安全.
六、取得的主要效益全市无重大动物疫病的发生,为畜牧业发展保驾护航.
七、存在的主要问题和整改措施经费不足,人员不够,还需进一步学习,提高人员素质.

重要事项:2013年郑州市地方病防治先进单位.
叁佰肆拾柒单位名称:郑州市兽药饲料监察所(郑州市畜产品质量安全监督检验中心)举办单位:郑州市畜牧局法定代表人:赵全成住所:河南省郑州市二七区民安路63号开办资金:1232.
35万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市畜牧局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、监测工作根据《关于下达2013年全市兽药饲料及畜产品质量安全监测计划的通知》及部省级相关抽检文件的要求,截至目前共完成各类抽检任务共计7112批次.
(一)监督检验1、开展养殖环节"瘦肉精"专项检测工作.
2、开展生鲜乳中违禁物质检测工作.
3、开展农业部例行监测前的畜产品抽检.
4、开展畜产品及投入品常规监测抽检.
(二)确证检验截止目前,我中心共完成相关单位快速检验后疑似阳性样品的确证检验共51批次,包括饲料8批次;畜产品43批次.
(三)抽样工作1、配合部级抽样六次.
2、配合省级抽样18次.
3、配合市局有关部门执法抽样9次.
(四)畜产品安全评价分析据监测结果分析,郑州市畜产品质量安全状况总体良好,但依然存在隐患.
二、实验室自身建设1、加强培训,进一步提升技术人员素质.
2、加强实验室硬件建设,提高检测能力.
3、按时做好实验仪器设备检定校准工作.
4、加强内部制度建设,完善文件流转程序.
5、首家通过河南省畜产品质量安全检测机构考核.
6、参加省质检中心组织的全省各地市实验室间能力验证,成绩优异.
三、推动全市质检体系建设目前,中牟县、荥阳市、新郑市均已成立质检机构.
其中,中牟县畜产品质量检测中心已正式投入使用.
荥阳市畜产品质量安全监督检验中心人员编制10人,综合楼框架主体已完工,进入内部设计装修阶段.
新郑市畜产品质量安全监督检验中心人员编制6人,中心项目已获郑州市发改委批复,补助资金与配套资金全部到位,2013年该项目已列入新郑市政府重点建设项目.
四、其他工作1、公开招录2名实名制工作人员.
2、理顺合同制人员工资发放办法、为其办理五险一金有关手续,并对该批人员进行了综合评定.
3、加强信息工作.
积极向《郑州畜牧》投稿20余篇,参加局组织人事处组织的信息员培训班.
4、参加市局举办的庆七一党的知识竞赛获得第一名.
5、组织人员进行网络上的公共基础知识学习,参加我局组织的专业知识的培训教育.
6、积极参加局机关组织的植树、献血、道德大讲堂、食品安全宣传等活动.
六、存在的主要问题(一)畜产品及投入品质量监测工作仍需加强(二)两级三层质检体系建设仍需推动.
(三)多种形式的技术培训仍需加大.

叁佰肆拾捌单位名称:郑州市动物卫生监督所举办单位:郑州市畜牧局法定代表人:彭志领住所:郑州市二七区民安路63号开办资金:226万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在畜牧局党组的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下方面的工作:产地检疫活猪151.
57万头、牛0.
1万头、羊0.
18万只、禽8034.
76万羽;屠宰检疫生猪126.
94万头、禽160.
57万羽市辖三个屠宰场屠宰检疫生猪98.
33万头,抽检瘦肉精4.
2万批次,无害化处理0.
16万头.
市场监督经营场所动物产品2.
00万吨,仓储场所动物产品3.
73万吨,加工场所动物产品7.
54万吨.
市本级查处违法经营案件立案处理20起,查处违法经营动物产品4420公斤,查处违法经营动物诊疗机构11家.
向市政府法制办备案规范性文件3份,备案行政许可150097份,行政合同12份,行政处罚6起.
以"全面保证畜产品安全供应、严防重大疫病在我市发生"为中心,以产地检疫、屠宰检疫、流通环节监督为重点,以畜产品生产全程监管为主线,全面落实"风险分级、量化监督、档案管理"的监督管理模式,通过全方位、多层次培训,打造了一支优良的动物卫生监督执法队伍,提升了动物卫生监督系统服务水平,经受住"3.
15畜产品安全事件"的严峻考验,圆满完成2013年年度工作目标.
经济效益和社会效益:受到广大消费者的一致好评,推动了全市畜牧业健康发展,收到了良好的经济效益和社会效益.

叁佰肆拾玖单位名称:河南省工人文化宫举办单位:郑州市园林局法定代表人:张纯平住所:河南省郑州市中原区建设西路125号开办资金:239.
7万元2013年度业务开展情况:2013年,在市园林局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动.
我单位顺利完成了全年各项工作任务,全面提升了公园管理和服务水平,取得了新的工作成绩.
一是加强日常管理,提升了管护水平.
完善网格化管理责任制,进一步明晰管理责任、强化管理督查、严格考评奖惩,认真做好公园绿地植物的日常管护,全年保持一级管理水平.
共计种植十大功劳、佛甲草、麦冬等地被植物1332平方米,扦插月季3000株,浇水528950平方米,松土44097平方米,施肥81680平方米,打孔24000平方米,修剪草坪261000平方米、绿篱13550平方米、花带5950平方米,月季16300株、草边111250米、乔木1062株,病虫害防治229200平方米、2220株,清除杂草41558平方米.
二是强化了卫生清扫保洁和公共设施管理与维护工作,保证设施正常功能的发挥,为市民提供方便;保持了宫容宫貌的清洁卫生,为群众营造良好的活动环境.
全年累计清扫清运垃圾545立方,组织公共设施维修213次,修整路面237平方米,更换围栏460根,维修侧石192米,整修树穴75个.
三是强化了公园内部管理工作,营造了团结和谐的工作局面,推动了省级文明单位再创工作.
继续推行涵盖了社会治安综合治理、安全生产、计划生育、文明创建、环境保护等工作的科室目标管理责任制,扎实做好基础性工作;开展了各种思想道德教育,努力提高干部职工思想道德素质,倡导文明新风尚;加强宣传阵地建设,为文明创建制造声势、营造氛围;成立志愿服务队,深入社区、农村义务服务;普及文明知识,组织参加文明知识测试,为再创省级文明单位打下了坚实的基础.
全年组织便民服务活动7次;接听群众诉求电话25次、市长电话1次,均立即调查处理、及时回去复;组织安全生产检查7次、消防应急演练2次、消防安全讲座1次;上报工作简报31期.
单位没有发生安全责任事故,工作局面保持和谐稳定,计划生育继续保持中原区示范单位荣誉称号.
四是积极组织开展广场文化活动.
制定活动计划,坚持做到每天有演出、季季有主题、节日有庆祝,全年组织歌舞演出310场、戏曲演出131场;组织了职工灯谜展猜、"我们的节日"消夏百场文化活动;先后与中原区和市直有关部门联合开展"民间文艺汇演"、"爱耳日"、"学雷锋"、"助残日"、"献爱心、保健康"等广场文化活动50多场,丰富活跃了市民文化生活.
五是积极开展职工技能培训工作.
教育培训中心不断加强自身建设,拓展培训业务,在成为河南省职工素质技能优秀示范基地的基础上,今年被中华全国总工会命名为全国职工教育培训优秀示范点.
全年共开办车床、焊接、计算机、影视化妆四个职工技能培训班,培训学员1350人次,其中免费培训失业职工510人次.
二、工作中存在的问题及原因我单位工作中存在的问题主要有:基础设施欠帐过多.
公园2002年改建时施工仓促,原有建筑物、道路地基没有清理,垃圾就地掩埋,造成绿地基础差,不利于植物生长,给管养工作带来许多困难;近3000平方米的广场系单位职工捡拾市政改造拆除的旧面砖拼铺而成,规格不齐,颜色不一,有碍观瞻,不便于群众活动.

叁佰伍拾单位名称:郑州市绿化工程管理处举办单位:郑州市园林局法定代表人:李欣住所:郑州市中原区工人南路170号开办资金:1475.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:1、道路绿化管理养护是我处的中心工作,建设具有中原地域特色的精品道路和精品游园是全处干部职工的夙愿.
为此,全处干部职工围绕都市区建设所需,自我加压,求实奋进,努力提升道路绿化建设与精细化管理水平.
一年来,共栽植乔木1105株,灌木3162万余株,绿篱18803平方米,地被12950平方米;在重大节日或重大活动,摆放或栽植草花80万盆.
今年还新接管京沙快速、地铁一号线绿地建设,新增绿地16.
8万平方米.
2、今年在日常管理养护方面,在以往推行"路长制"的基础上,我处又推行了"月底综合考评制"和"月底工作交流制",即:在每月底对各单位的花坛日常养护管理情况、新闻宣传报道情况、数字化处理情况等各个方面进行综合考评,对考评前两名的单位进行重奖,通过奖励来激发全处干部职工的工作热情.
同时,在每月底召开由各单位业务副队长、业务科长和技术骨干参加的现场交流会,通过相互交流学习、相互查找缺陷、相互评比观摩来进一步提升管理水平.
此外,在今年的精细化管理中,我处还非常注重植物的施肥工作,要求各管理单位在春冬两季追好肥.
特别是开花植物,在开花期间按照"薄肥多施"的原则,每20天就施一次肥.
通过这些措施,有力的提升了全处日常养护管理水平.

叁佰伍拾壹单位名称:郑州市绿文广场管理中心举办单位:郑州市园林局法定代表人:王淑新住所:河南省郑州市金水区文化路北段73号开办资金:2654万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位在郑州市园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围,主要作了以下几个方面的工作:(一)精细化管理再上新台阶.
我们紧紧围绕一年四季管理重点,春季抓住有利时机,大干一百天,夏季牢防病虫害,秋季整合调整彩色植物,打造多彩景观,冬季整枝修剪,储藏养分.
通过适时调整植物配置,使乔灌草合理搭配,突出表现植物群落的美感,相宜的季相色彩.
网格化管理长效机制初步落实,形成了"条块融合、职责明确、联动负责、逐级问责"的运行制度,三级督查、两级考核、重奖重罚的绿化管理奖惩机制有力地促进了工作和成绩,局督查办每月组织的督查考评,我们实现了月月挂红旗.
(二)创新思想深入工作主线.
我们紧紧围绕四个公园管理难点,创新思路,因地制宜,用节约园林的理念和较少的投资打造了精品景观效果.
一是文化公园东南部打造出市内少见的成片自然田园风光带.
二是航海公园在主园路旁打造了一条以榆叶梅、麻叶绣线菊、四季玫瑰等2000余株花灌木组成的800平米的复层景观带.
三是绿荫公园整合园内现有资源,组成有一定意境的景观小品.
四是文化公园创新修剪方法,注重通过对绿篱、树木的整形修剪,打造了祥云、长廊透景等体现园林艺术的精品景观,还创新绑扎了山楂树"云片"盆景状的修剪造型,大大提高了观赏性.
五是举办创意篱笆大赛,取材以自然材质为主,提倡废物利用,共制作出富有创意的作品15件.
(三)积极开展园林文化活动,文化兴园初见效果.
我们积极开展了公园定位、景观特色、园树、园花等讨论研讨活动,除了积极开展好春节、元宵节、端午节、中秋节、五一、十一等节日群众性文化活动、公益广告宣传活动之外,今年,围绕"文化兴园"的理念,重点组织开展了文博广场银杏黄叶节和绿荫公园蜡梅文化展.
(四)广泛体现人性化服务,文明创建深入人心.
我们围绕"省级文明单位"创建工作,一是制作了20余幅精美的文明标牌对机关办公区域进行了美化;二是拍摄了时长40分钟的文明创建纪录片;三是在中心所属四个公园设立了文明服务站点,尤其是文博广场建成的"文明使者志愿服务站",作为金水区四个示范站点之一,积极开展文明引导和便民利民等志愿服务活动.
重要事项:河南省委、省政府命名为"省级文明单位"、城市园林绿化先进集体.
叁佰伍拾贰单位名称:郑州市园林规划设计院举办单位:郑州市园林局法定代表人:辛向东住所:河南省郑州市中原区工人路170号开办资金:27万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照为城市园林绿化提供设计、建设服务的宗旨,积极开展城市游园绿地系统规划设计;城市生态环境建设、规划设计、园林绿化工程建设监理等业务.
取得了较好的社会效益和一定的经济效益,为郑州市及周边城市的建设做出了贡献.
二、本年度的业务活动主要为:1、郑州市农业路青少年公园设计设计.
2、郑州市轨道交通1号线车辆段和停车场的园林景观规划设计及监理.
3、中牟商都路两侧10米绿化带景观设计.
4、中牟汽车产业园区道路及官渡大街游园绿化设计.
5、管城区五州新村安置小区3期施工图设计.
6、新郑市黄帝故里道路绿化工程设计.
7、郑州市地铁一号线西流湖站等18个站点景观设计设计设计.
8、惠济区北三环两侧生态廊道设计.
9、二七区四环与郑少立交节点及南四环公交港湾景观设计.
三、取得的主要效益:为郑州市部分新增绿地提供了技术支持及观感的提升、改善了城区形象及市民环境,为市园林局在方案规划及立项方面提供了力所能及的智力支持.
四、存在的主要问题:由于是全民事业单位,许多政府性如青少年公园、航海广场的等项目无法收取设计和监理费用,造成本年度经济效益一般.
重要事项:郑州市市级文明单位.
叁佰伍拾叁单位名称:郑州市城市园林科学研究所举办单位:郑州市园林局法定代表人:郭风民住所:河南省郑州市中原区西站路80号开办资金:331万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在上级主管部门园林局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)园林科研工作成效显著(1)、积极申报科技项目《郑州市月季工程研究中心》、《悬铃木新优品种选育及其产业化关键技术研究》、《市树法桐种质资源收集及栽培新技术研究》、《树状月季砧木新品种选育及速成栽培技术研究》、《郑州市科普示范基地》等5个项课题已申报完成,其中《郑州市月季工程研究中心》已通过审批.
(2)、多项科研课题通过鉴定《郑州市市花月季新优品种示范技术研究》、《黄花槐在中原地区的引种驯化及推广应用》、《月季春节开花技术生产试验》三项课题的科研工作已经完成,通过了郑州市科技局鉴定,并进行了成果登记.
同时,在月季研究领域具有重大意义的《市花月季盆景艺术和制作技法集成》荣获郑州市科技进步奖二等奖.
(二)、园林管理工作再上台阶1、园林日常管护制度落实,成绩突出2、认真搞好职工技术培训,不断学习借鉴先进管理经验(三)、月季花展等其它各项工作齐头并进,亮点纷呈1、郑州市第十九届月季花展准备充分,文化品位、影响力更上新台阶2、综合行政各项工作有序开展3、工会组织活动经常,作用明显.

重要事项:《市花月季盆景艺术和制作技法集成》荣获郑州市科技进步奖二等奖.
叁佰伍拾肆单位名称:郑州市第三苗圃举办单位:郑州市园林局法定代表人:秦永雨住所:河南省郑州市黄河南岸苗圃街1号开办资金:147万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局的领导下,认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做好以下几个方面的工作:一、抓好苗木生产管理.
我圃全面落实网格化管理制度,逐级签订了目标管理责任书.
对圃属生产地进行统一编码,精准定位,制定了网格化管理方案和体系图,明确每位职工的职责范围.
每月对照网格化管理责任目标,对各级网格长的工作完成情况进行检查评比,奖优罚劣,努力提高生产质量.
同时我圃按照《郑州市园林局深化公共单位园林绿化网格化管理实施方案》的要求,与思念果岭、省艺术学院、古荥镇黄河南岸派出所等周边单位进行结对帮扶,定期安排技术骨干到每家单位进行技术指导、园林知识宣传等工作,努力为我市园林绿化全面提升多做贡献.
二、加大科研力度,深入开展技术研究.
今年我圃推出了"红象草、红叶芙蓉葵等新优品种引进"科研项目,取得了良好效益.
全年对职工进行专业技术培训10余次,组织职工参加月季花展比赛,获得了一银一铜的好成绩.
三、抓好园容园貌、安全、稳定、环保等综合行政管理工作,营造安定和谐优美的工作环境,圆满完成上级下达的各项目标任务.
四、取得的主要效益.
管好国有苗圃,做好苗木繁育.
全年共归拢苗木9亩,扦插苗木6种4万棵,分栽黄杨、金叶女贞等苗木3万棵.
共修剪苗木7万株次,松土除草45万株次,圃地全面施肥2次,浇水49.
8万株次,病虫害防治10.
45万株次,防治率达到98%.
五、存在的主要问题和整改措施.
科研力度有待进一步提高,职工素质还需进一步加强.
我们要深入学习落实科学发展观,坚持以上级下达的各项任务为导向,做实做好苗木繁育,为我市园林绿化事业多出优质苗木.

叁佰伍拾伍单位名称:郑州市西流湖公园举办单位:郑州市园林局法定代表人:陈建强住所:河南省郑州市中原区西流湖路1号开办资金:107万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、支持并积极配合西流湖生态公园建设.
积极协助做好西流湖公园项目(北区)验收和接管工作.
第一,根据局领导和西流湖项目部的安排,今年下半年我园先后对北区建设项目一期各标段进行了初验,之后又协调局质检办、财计处、园林设计院有关人员进行了终验,目前,湖西各标段已完成了现场移交工作.
第二,全面做好西流湖(北区)管养工作.
为了使市民游客有一个良好的游园环境,我园对新开放园区实行提前介入管理,确保园区园容整洁,严格按《郑州市园林局公园广场管理规范》条例进行监督管理.
二、我园在积极配合西流湖公园建设工作的同时,按照园林局的部署,积极做好园林绿化管理工作,对已开放区域如牡丹园、万树园和盆景园等进行全方位的整治提升工作,并积极做好抗旱保苗护绿工作,全园草坪、圃地浇水925600平方米,有效地保证了苗木、绿篱、树木的正常生长.
其次,结合浇水科学施肥,全园施复合肥2150公斤.
认真做好病虫害的防治工作,注重防病,对草坪和树木的不同季节有针对性的做好病虫害的防治工作,全年累计打药、涂药30余次,其中乔木15000余株,防治草坪以及各种苗木共计429300平方米,防治率达到95%以上.
第三,重视草坪及绿篱的修剪工作,做到边线流畅,整齐一致,总体效果统一,形成较好的园林艺术效果,全园累计修剪草坪241800平方米,修剪绿篱17400平方米,清除杂草223700平方米,修剪各类干枯枝1000多株,对树穴进行修饰整理,修整树穴2040个,精修整草坪边线2350米,更换花坛3次.
在西流湖东岸坡地撒播草花种子(草花组合),共计撒播草花种子6千克,撒播面积2000平方米,移植各类苗木1380株,毛竹4356墩,新栽地被植物1200平方米,补植草坪近10000平方米.
三、重视园林园艺技术比武,打造园林形象.
在园林局举办的第十九届月季花展中,我园参赛的作品月季盆景获得1个金奖,2个银奖,1个铜奖的好成绩,月季插花获得1个金奖,2个银奖;参加洛阳牡丹花展插花比赛获1金、1银、1铜的好成绩;在商丘参加的第十一届中州盆景大赛暨鲁、豫、皖三省盆景邀请赛中荣获1金1银2铜的好成绩;在郑州市第十届盆景艺术展中我园参展的盆景作品荣获2金4银6铜;在漯河市盆景展中获5个特等奖、1个组织奖;在郑东新区豫园四省联展盆景赛中获4金4银3铜的好成绩.
四、存在的问题和不足.
业务培训方面有待加强.
继续加强对职工的业务技能培训,以适应西流湖公园建成后的管理工作.
随着西流湖公园建设,管理有待进一步提高和提升.
在将来我们积极配合好西流湖公园的建设工作,为生态公园建设做好后勤保障服务.
做好生态公园建成区的接收管理工作,打造接收后体现园中有园、一路一景的提升工作,打造出精品园林.
建立健全网格化管理机制,真正做到网格化管理不留死角,全面覆盖,处处有人管,人人有责任,件件有落实的网格管理机制.

叁佰伍拾陆单位名称:郑州市紫荆山公园举办单位:郑州市园林局法定代表人:周宪魁住所:河南省郑州市金水区金水路108号开办资金:385.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围要做了以下几方面的工作.
一、园林生产实施科学精细化管理.
充实和完美新景点的制作,不断提高园林绿化管理水平,加大对各种树木栽植、养护力度.
全年充实调整植物花灌木9000株;繁育草花17个品种,共计70821盆;引进增加观赏价值高的树木新品种18个,共计180株;引进和培育树状月季20株,稀有月季品种60株,大型月季2株,有效的丰富了公园树种,增加了植物多样性,使我园的植物配置更趋科学性和艺术性.
继续做好大树复壮、树穴覆盖及树木挂牌工作,复壮大树285株,复壮率达100%;栽植麦冬、葱兰或铺木屑覆盖树穴2375个,花带1500平米;对树木挂牌进行更新和充实,挂牌率达80%以上.
积极完成元旦、春节、五一节和重大活动日的摆花任务.
特别是4月份和7月份我园结合自身实际,分别成功举办了"紫荆花节"和"荷花节",在社会上引起了强烈反响,受到到了社会各界和广大游客的一致好评.
二、加强园容园貌的管理,保证公园、广场干净、整洁有序.
坚持每日两次清扫制度,对上岗清扫和保洁人员高标准,严要求,实行定岗定责,定区域的管理,完成平时和重大节日以特大活动、会议期间的清扫保洁任务.
垃圾实行袋装化,全年外运200余车,清理卫生死角30余次,清理园内积水22次,大、小水池清刷换水20次,油漆垃圾箱共120次,冲洗广场、道路、山体19次,铲除小广告、胡喷800多张、泡泡糖1000余次,为广大游客创造出良好优美的游园环境.
三、认真开展安全生产的各项管理,不断提高优质服务等各项工作管理水平.
服务人员全面实行统一着装、挂牌上岗、站立迎宾服务,使用礼貌用语,坚持文明服务.
安全生产常抓不懈,牢固树立"安全第一,预防为主"的指导思想,各部门开展经常性的安全性检查和自查自纠活动,查找问题,消除隐患,杜绝各种不安全事故的发生,努力为广大游客创造安全稳定的游园环境.
同时,支持在重大节日及重大活动期间,做好优质服务再教育工作,保证了服务质量,避免了游客投诉事件的发生.
四、利用广场优势,广泛开展社会公益活动.
以我市创建"环保模范城市"和"文明城市"活动为契机,结合公园作为公益服务窗口单位的特点,制定创建方案,积极营造创建氛围,采用设置宣传栏、制作版面,发放宣传资料等形式传播文明知识.
以全面提高职工和游人的文明素质,促进文明行为的形成,有效的倡导了文明,科学卫生的社会新风尚.
并经常与共建单位、各大中专院校、青年志愿者组织了形式多样的植绿、护绿、清洁、环保等共建活动.
全年共举办公益宣传活动50余次,接待义务劳动160余次,发表新闻稿件195篇,从而塑造了公园管理规范、服务优质、环境优美和谐的文明单位新形象.
五、存在的主要问题和整改措施.
存在部分设施陈旧、各项管理措施还不够精细,责任落实不到位,缺乏有效管理机制.
进一步实行精细化管理,落实好各项管理制度,实行责任目标考核,认真完成各级领导布置的工作的任务.

叁佰伍拾柒单位名称:郑州市动物园(郑州市犬只收容站)举办单位:郑州市园林局法定代表人:李喜华住所:河南省郑州市金水区郑花路2号开办资金:1021万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市园林局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条列实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、动物管养水平得到持续提升1、组织完成了水电暖改造安装等24个重点基建项目,改善了动物生活环境;2、全年共繁殖动物32个品种426头(只),其中国家I级保护动物9种38头(只),II级保护动物12种56头(只),尤其是东北虎一胎六只,创造了世界动物繁育罕见个例.
引进动物7种23头(只),其中国家I级保护动物2种2头(只),国家II级保护动物1种3头(只),非保护级别4种18头(只).
3、全园动物防疫率及驱虫率100%,疾病诊治率100%,治愈率76.
3%.
配合省、市林业部门对我园禽类采集粪样200余份用于H7N9禽流感的检测.
二、园林园容建设管理实现新突破1、全年共栽植乔木184株,花灌木66617株,地被植物42100株,水生植物850墩,藤本植物950株;新播草坪2020余平米.
在荥阳基地种植规格3公分以上的桂花1700株、雪松90株,在犬只收容站种植桑树3000余株.
2、科学配置,改善景观.
3、解决黄土裸露800余平方米,治理草坪斑秃600平方米.
4、在月季花展中,我园参展《粉扇》荣获一等奖和二等奖,《绯扇》荣获两个三等奖,插花作品《相伴》荣获三等奖.
三、经营收入创新高1、创新工作,增加门票收入.
在受禽流感和修建地铁影响、客流减少约5%的情况下,门票收入增加8%.
2、规范管理,稳定经营收入.
全园商户合同履约率达到100%,经营收入稳中有增.
四、宠物公园建设工作进展顺利1、坚持主要领导亲自抓,分管领导专门抓,做好了宠物公园的筹备、建设和犬只收容管理工作.
2、完成犬舍面积1408平方米,其中固定犬舍352平方米,临时犬舍1056平方米,辅助设施286平方米,水电安装、附属设备全部到位,完成土方量70000余立方米,累积收容犬只5058只,目前存栏1340只.
3、严格执行有关违规犬、流浪犬的交接程序,并建立"一犬一档"制度,对所有犬只登记造册.
五、管理服务稳步提高1、文明服务成效显著.
2、科普教育内容丰富.
3、窗口形象明显提升.
4、安全生产扎实有效.
5、管理机制高效运行.
6、财务管理严格规范.
7、对外交流成果丰硕.
六、强化组织建设坚持中心组学习、民主生活会制度,落实主任负责制和民主集中制,搞好了领导班子建设,实现了新老班子顺利交接,保持了整体工作的连续性.
积极开展"三比三评"、"一学三促"等学教活动.
继续争创"五个好"先进基层,做好基层组织体系建设.
七、取得的主要效益:体现公益性本质,门票收入再创新高.
继续提升职工业务培训工作.
多次进行岗位练兵和技术比武,不断提升职工业务水平、安全意识和道德建设.
加强索道管理,维护园区景观.
保证了游客安全、舒心、愉快的乘坐索道俯瞰园区美景.
加大宣传力度,扩大影响,树立形象.
八、存在的主要问题和整改措施:一是优质文明服务有待提高.
二是部分职工安全意识淡薄,思想警惕性有待提高.
三是部分动物笼舍依然老旧,品位档次依然较低,安全隐患依然凸显.
四是笼舍丰容度开展仍不到位.
五是基础设施仍需进一步改造.
措施:加强动物管理工作,增强饲养管理人员的安全意识;加强基础设施改造及园林绿化工作.

重要事项:省级文明单位.
叁佰伍拾捌单位名称:郑州市碧沙岗公园举办单位:郑州市园林局法定代表人:申林芝住所:河南省郑州市建设东路31号开办资金:543.
69万元2013年度业务开展情况:2013年,公园根据市园林局工作指导思想和总体目标,在"创新"上谋发展,在"加快"上下功夫,在"率先"上求实效,进一步提高了公园景观效果和管理水平,圆满完成了年度各项工作任务.
1、植物科学管养配置.
园内植物合理调整配置,移栽乔木128株,灌木40654万株,地被4120株,移栽植物成活率达95%以上;对缺株断垄及黄土裸露现象及时进行补植补栽;繁育草花及地被植物共3.
7万余株,扦插月季7000株.
2、景区改造效果良好.
新建海棠小园景区的园林景观和基础设施进行了升级改造.
3、节日景点亮点纷呈.
在郑州市第四届海棠文化节、"五一"和"十一"期间,完成《海棠人家》、《海棠博古》、《金桂飘香迎国庆》、《喜迎少林武术节》等景点的制作摆放,使用各种花卉近8万余盆;4、园容园貌整洁有序.
坚持每日"两扫一保";加大对游园秩序巡视力度,清理门前、广场各种车辆9万辆、沿街占道摊贩1万人次,全年接待游客300万人次,助残入园1万人次;5、各类设施及时维修.
共维修地面520平方米,维修垃圾箱63个,更换座椅128个,增加健身器18件;沿街亮化线路和灯具及时检修,确保亮灯率为100%;6、安全工作防患于未然.
定期组织各种安全检查、安全知识培训、游乐设备事故救援演练;全年未发生任何特种设备安全责任事故.
叁佰伍拾玖单位名称:郑州市人民公园举办单位:郑州市园林局法定代表人:计燕住所:河南省郑州市二七区北二七路97号开办资金:580.
8万元2013年度业务开展情况:二0一三年度,我园在市园林局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策按照核准登记的业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作:一、园林绿化方面(一)按时并保质保量完成了今年春季绿化任务.
(二)、实施局部改造,争创精品靓点.
(三)、积极参加省级以上大型花展和盆景展,获得各类奖项21个.
(四)、完成大型花展和重大节日鲜花摆放工作.
(五)、继续做好大树复壮、树穴覆盖及树木挂牌工作.
(六)、强化园林管理,提高园林艺术水平.
(七)、加强了双休日、节假日的草坪看护工作.
(八)、加强园林职工的队伍建设,结合我园实际,园林专业技术人员每人完成专业论文一篇,对园林职工针对性的进行了两次园林精细化标准知识测试,7月下旬开始系统学习园林修剪、草坪管理工作,园林机械使用及植保知识,在一定程度上提高园林职工的理论水平和技术水平.
二、在园容园貌管理中加大管理力度,加强检查和督促.
根据季节变化,随时调整保洁时间,保证全园无卫生死角,坚持垃圾日产日清,做到垃圾不积存,不乱堆乱倒.
水面每天打捞2次,随脏随捞.
三、狠抓优质服务,搞好经营管理服务人员全部统一服装,挂牌上岗,站立服务,使用文明用语.
坚持立刻办制度,做好服务热线的接听,对游客的投诉和意见转达有关部门.
一年来,我们以良好的整体面貌和优质的服务态度受到游客好评,未发生一起游客投诉现象.
要求游乐项目安全运行,坚持检修制度,做好运营记录,操作人员必须持证上岗,小卖摊点要"三证"齐全,明码标价,规范经营,保证不出售假冒伪劣产品.
四、后勤管理后勤方面,我们坚持每天专人检查巡视全园的水电使用情况,坚持24小时值班制度,及时排除消防安全隐患,在公园大型活动和基础设施改造方面做了大量工作.
五、综合治理方面加强对职工的法制教育,坚持安全检查制度,每月安全检查不少于3次,并按月上报检查情况,重大节日和重大活动前,由办公室组织有关部门进行专项安全检查,对查出的问题、隐患限期整改.
定期排查和消除不安定因素,每月上报稳定工作情况,并注重信访工作,认真对待信访案件和职工的反映情况,全年未发生一起越级上访事件.
六、取得的主要效益.
2013年,我们成功地举办了"郑州市迎新春灯会"、"第十六届郁金香花展"、"第六届秋季菊展"等大型活动,丰富了市民的业余文化生活,取得了良好的社会效益.
七、存在问题和整改措施加强公园精细化管理,打造精品景点,及时更换老化、斑秃植物,加强基础设施改造,为游客提供靓丽、优美的游园环境.

重要事项:省级文明单位.
叁佰陆拾单位名称:郑州市绿城广场举办单位:郑州市园林局法定代表人:张平彦住所:郑州市中原路与嵩山路交叉口东南角开办资金:452万元2013年度业务开展情况:绿城广场管理处在局党委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、领导班子认识统一、高度重视创新与管理工作:一是认真加强党的思想、文化、组织建设工作.
二是充分发扬民主,发挥好带头作用.
三是抓好党风廉政建设.
二、是进一步完善基层网格化管理体系.
实行"定人、定岗、定责、定奖惩"的网格管理模式.
全年共发现并解决问题120余处.
三、整治提升工作突出重点,集中精力打造精品园区:(一)从园林基础管理着手,截止11月底共补植补栽篱型植物3.
2万株,消灭黄土裸露1.
1万平方米,草坪修剪35次约110万平方米,草坪切边修整20万延长米,篱型植物修剪30次约14.
6万延长米,造型植物及树木修剪4800株,树穴规范6000个,打孔、施肥约18万平方米,病虫害防治打药38次,稀释用药290吨.
(二)在植物配植和景观内涵上做文章.
先后完成舞台两侧景点、东广场草坪景点、主喷泉景点、8号门两侧景观以及西游园等32处改造提升任务,共栽植品种月季600平方米,栽植花灌木及篱形植物2.
8万株,扩大栽植地被及宿根花卉5600平方米11万单株,点缀景石20余处.
四、突出特色举办鸢尾花展,节俭造景烘托节日氛围:(一)成功举办了第五届鸢尾花展.
花展采用创新、节俭、生态、自然的园林造景艺术手法,设计制作各类园林小品30余处,共展出鸢尾科品种花卉10余种25万单株,引进新优宿根花卉品种30余个6万株.
(二)精心打造水体景观.
5月份,广场将29组铁艺造型安放进水池内,摆放千屈菜、鸢尾等水生植物600余盆,利用水生植物造景不仅起到了净化水质的作用,花开时节也成为广场的又一靓点.
(三)为喜迎蛇年新春的到来,制作长30米、宽20米、高6.
5米的景观花坛,摆放草花6个品种共46000盆(株),各种花灌木200余株.
为营造中秋、国庆浓厚氛围,在北广场和主喷泉景区精心摆放了由4组博古架和7组造型花树为主要内容的景观,共用各类花卉10余种15万盆(株),在中央电视台9月30日新闻联播时段播放了绿城广场制作的花坛背景.
五、完善服务制度,规范服务举措,树立窗口单位形象.
进一步完善园容保洁、后勤管理、综合治理、计划生育、安全生产、广场文化活动等各项服务制度,加大检查督导力度,确保岗位职责、管理标准、责任追究三落实.
全年清理外运垃圾750多车,更换各类灯具230多个(套),排查线路隐患10余处,增加给水管线200多米,更换警戒线1000余米,增设休闲座椅60个,焊制围栏67档.
全年共接待省、市及各局委举办的大型公益宣传活动80多场次.
六、专业帮扶结硕果,文明创建谱新篇:(一)与解放军测绘学院、河南农大畜牧系结为共建单位.
开展为广场鸽注射禽流感疫苗、鸽舍清洁与消毒技术指导、爱绿护绿义务劳动等活动共38次.
2013年6月广场与巩义市康店镇庄头村签订了结对帮扶协议.
(二)在全国城市文明程度指数测评期间,制作宣传展板60多块,参与文明交通执勤活动达60人次190小时,设立便民志愿者服务站点2个,印发创文工作简报22期.
(三)建立健全网络跟踪评议窗口工作制度.

叁佰陆拾壹单位名称:郑州市环道绿化管理处举办单位:郑州市园林局法定代表人:时盛建住所:河南省郑州市惠济区中州大道与贾鲁河桥交汇处桥东北角开办资金:193.
8万元2013年度业务开展情况:2013年我单位在园林局(委)的带领下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)园林绿化管理工作1、下发《冬季园林绿化专项整治活动方案》,对冬季养护管理工作进行统一布置.
根据冬季修剪工作实施方案,1月15日,对我处11家养护公司冬季行道树、花灌木修剪专项检查,根据检查结果,提出整改建议,督促各公司进行完善.
2013年12月份,下发冬季植物整形修剪工作方案,对我处冬季植物修剪进行统一安排部署,并组织进行检查指导.
2、根据我局的整体工作部署,草拟我处《关于开展"深入推进网格化管理争创十佳精品养护道路"活动方案》,对春夏季节各项养护管理工作进行统一安排布置,并进行督促指导.
为提高养护人员的精细化管理意识,争创十佳精品道路.
5月8日,组织我处养护公司项目经理和技术人员,到文博广场学草坪的养护管理、月季公园学习月季的养护管理、文化宫学习花灌木的修剪整形、碧沙岗学习绿篱模纹的养护管理;并在碧沙岗参加我局组织修剪、病虫害、养护管理专题培训.
通过现场的参观学习和知识培训,提高人员业务素质和工作能力.
同时,为保证各项工作的有效落实,根据处6月3日行政办公例会精神,制定检查养护管理和"三有三统一"综合检查方案,对我处的各项工作进行检查指导.
并于6月13日-18日,对我处植物夏季修剪、病虫害防治进行专项检查.
通过检查各公司都能认真落实各项工作,未发现检疫性害虫和病虫害的大发生(二)病虫害防治工作为指导我处全年的园林植保工作,将病虫害控制在合理的范围内.
1、3月20日,制定下发《2013年病虫害防治工作方案》,上报普查防治情况8次.
5月20日,根据上级工作部署,下发我处美国白蛾普查工作通知,对美国白蛾进行普查,并上报普查结果3次.
2、为提高养护工人的病虫害防控工作,我处于4月9日,6月25日,邀请我省病虫害防治专家张伟兴就我市春夏季节常见病害情况进行专业知识培训,以培育壮苗为措施来,提高病害防治效果.
从理论层面提高病虫害防控的意思和能力.
3、结合冬季养护工作,对我处乔木安排进行涂白工作,减少病虫害越冬基数,为明年病虫害防控工作提高有利条件.
(三)春季补植补栽及景观提升工作为进一步解决环道绿化存在的缺株断垄和黄土裸露情况,提升环道绿化景观效果.
1、制定我处2013年补植补栽工作方案,统一向局领导进行汇报.
2、按照我处的统一安排,成立工程项目部.
对科学大道桥区、黄郭路桥区以及地铁配电处施工处的空地进行补植补栽和景观提升,其中科学大道桥区栽植乔木(法桐、玉兰、枇杷、大叶女贞、雪松等)272株,花灌木(海棠、樱花、木槿等)2198株,模纹图案(红叶石楠、黄杨、金森女贞等)3450平方,地被麦冬800平方.
黄郭路立交桥区栽植乔木(法桐、大叶女贞、枇杷等)470株,花灌木(百日红、红叶李、紫荆等)380株,模纹图案(龙柏、红叶石楠、黄杨等)6800平方,地被(麦冬、鸢尾等)10000平方米;清理垃圾435立方.
地铁井共补植9000㎡,其中栽植乔木63株,花灌木533株,模纹植物7270㎡,地被680㎡.
3、为提升景观,打造景观靓点,在黄河路立交桥树铁艺架子32套,栽植藤本月季600株.
目前,景观效果已初步显现.

重要事项:市级文明单位.
叁佰陆拾贰单位名称:郑州市郑开大道绿化管理处举办单位:郑州市园林局法定代表人:张根成住所:河南省郑州市中原区嵩山北路月季公园东门北侧开办资金:10.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、全面完成业务工作目标,园林绿化管理工作再上新台阶.
科学规划,精心组织,道路绿化景观效果进一步提升.
示范观摩,树立标杆,"三步走"打造精品网格见成效.
精心管护,加强督查,精细化管理水平进一步提高.
一是突出抓好日常精细化管理.
二是病虫害防治工作进一步增强.
三是开展联合执法,巩固绿化成果.
统筹兼顾,合理安排,日常性工作扎实有效.
二、围绕中心,服务大局,党建工作水平不断提高.
强班子,带队伍,基层组织建设得到新加强.
抓学习,强素质,全处党员思想政治水平有了新提高.
抓活动促发展,党建服务基层工作有了新成效.
三、抓机制,重预防,党风廉政建设开创新局面.
1、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制.
2、认真开展"四会一课"廉政教育活动.
3、抓好廉洁从业风险防控工作.
4、做好廉政文化建设工作.
四、取得的主要效益一是做好补植补栽工作.
针对郑开大道两侧新开路口较多的实际情况,我们科学规划,提前安排,对缺株断垄情况进行摸底调查,并抓住春季绿化大好时机,高标准完成了2013年春季补植补栽工作.
先后栽植法桐、楸树等乔木485株,榆叶梅、美人梅等花灌木43270株,绿篱1720平方米;新栽地被植物59700平方米,撒播草花12500平方米;修剪植物200多万平方米;松土5次,近200万平方米.
有效解决了黄土裸露、缺株断带、管理粗放等问题.
二是引种彩叶树种.
三是草花种植又添新靓点.
又引种红运萱草、红宝石萱草、金娃娃萱草等宿根花卉15万株,目前品种已达20余个,有效发挥了宿根花卉投入低、见效快的特点.
四是完成移植移栽工作.
积极配合白沙产业园管委会对郑开大道万方学院至万三路地段进行景观升级改造,先后移植移栽法桐等乔木571株,榆叶梅、百日红等花灌木23500株,金叶女贞、龙柏等绿篱植物2200平方米.
按照网格化管理模式,重心下移,明晰责任和谁承包、谁负责的管理原则实施管理.
全年督查工作累计行程3万多公里,其中全程徒步拉网式检查2次,集中组织各管养公司施肥340吨,全面组织春灌和冬灌6次,灌水面积600多万平方米.
共下发简报11期,通报12期,园林绿化整改通知书12次、72份,上报园林绿化网格化整改报告文字13份,解决大、小问题百余例,建立了精细化管理的长效机制.
今年我处积极联系局执法大队、郑州市白沙园区管委会执法局联合执法2次,对毁绿占绿、私拉乱扯、私立广告牌、小摊点等进行专项整治,解决小摊点占绿问题30余例,车辆交通事故毁绿事件17起.
有效维护牢固了郑开大道的绿化管理成果.

叁佰陆拾叁单位名称:郑州市世纪游乐园举办单位:郑州市园林局法定代表人:王超杰住所:河南省郑州市石化路2号开办资金:188万元2013年度业务开展情况:我单位在园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、园林绿化管理工作1.
园内园林绿化管理全年保持《郑州市园林绿化养护管理标准》二级管理水平.
2.
因地制宜,搞好春季绿化工作,栽种植物成活率达97%.
引进种植垂丝海棠、红花继木等9个新品种,栽植海棠、枇杷等十几个品种8万余株苗木.
补植补栽金叶女贞、海桐等6000多㎡,改造草坪4000多㎡,移栽黄山栾230棵,栽植月季42个品种,13万余株.
秋季打造《牡丹园》和《芍药园》各一个,牡丹5个品种,4000余株,芍药600余株.
3.
发挥专业技术优势,积极开展园林产业化工作首次在荥阳基地培育品种月季苗15亩,预计出圃月季成品苗8万余株.
4.
积极开展科研工作引进地被植物新品种活血丸、常夏石竹芍药、矮比美人蕉等4种,灌木新品种、红花继木、红瑞木、垂丝海棠、无刺构骨、牡丹等5种.
5.
在病虫害防治方面,年初我们制定《郑州市世纪游乐园2013年植保工作方案》,每月根据植物病虫害发生时间和特点,制订切实可行的植保计划共计12份,防患于未然,特别是7、8、9月对美国白蛾日查周报,采取了一系列有效的防治措施,控制了美国白蛾的发生.
全年共对各类植物打药防病虫害近3.
2万余株,对地被植物病虫害防治打药115万㎡.
做到早预防、早防治,防治率达到96%以上.
全年安装黑光灯5台,防治地被植物病虫害120万㎡,乔灌木病虫害1.
2万余株.
二、综合管理工作1.
搞好安全生产工作,建立健全各种应急预案,加强游乐设施的监管力度,确保全年无安全事故发生.
开展"安康杯"竞赛和创建"青年安全生产示范岗活动,2013年度被河南省住房和城乡建设厅、省建设工会授予"安康杯"优胜单位称号.
2.
档案管理工作,继续保持河南省机关档案工作规范化管理一级认证标准.
完成政务信息6篇.
计划生育生育工作常抓不懈,无违犯计划生育规定现象.
3.
继续保持发挥市级文明单位作用.
4.
抽调人员到新农村建设帮扶工作队、支持我市"三大主体"工程建设,派2名班子成员及4名技术骨干参与局主持的工程建设.
积极参加我市第十八届月季花展和插花比赛获得好成绩.
三、取得的社会效益开展了丰富多彩的活动,为广大游客提供了一个休闲好去处,丰富了人民的业余文化生活,年客流量达到100万余人次.

叁佰陆拾肆单位名称:郑州市园林绿化行政执法监察队举办单位:郑州市园林局法定代表人:房树全住所:河南省郑州市中原区工人路170号开办资金:60.
14万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在园林局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕中心,突出重点,抓班子,带队伍,打造"首战用我,用我必胜"的过硬队伍.
二、结合实际,打造亮点,抓好"提升百日行动"活动和网格化管理,促进执法工作走向正规化.
三、集中精力,攻克难点,全面推进新《条例》的运用,为中心执法工作提供软硬件支撑.
四、具体完成情况.
2013年共受理信访举报件、转办件169起,回复169起,回复率、满意率为100%.
勘验现场85处,复查许可证122份.
下达责令改正通知书120份,立案106起,结案100起,移交案件6起,清理违法违章1300多起.
截止目前,共罚款87430元,挽回经济损失1800余万元.
有力打击了不法分子的嚣张气焰,得到了市民和相关养护单位广泛好评.
存在的问题和整改措施:一、进一步加大各种媒体宣传教育力度;二、对违法占用城市绿地的违法行为进行专项整治;三、加大对庭院树木砍伐绿地擅自它用的监管和查处力度;四、开展"爱绿、护绿,'啄木鸟'在行动"活动;五、继续加强日常管理,形成风清气正干事业的氛围.

叁佰陆拾伍单位名称:郑州植物园举办单位:郑州市园林局法定代表人:宋良红住所:河南省郑州市中原区中原西路与西四环交叉口向南1公里路东开办资金:6974万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市园林局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、完成了基础设施改造工程2013年主要完成了温室改造,新建管理用房、仓库等配套设施,建设文明使者志愿服务站,牡丹园改造提升,标示标牌维护升级,木质和铁质公共设施刷新维护等.
二、开展科普活动及科研工作(一)成功举办各种花事活动,加大宣传力度,树立植物园良好的社会形象4月18日-5月10日,以"美丽郑州生态园林"为主题的郑州市第四届牡丹芍药花展如期开展,共展出4个牡丹品种群、9大色系、近400个牡丹品种及100个芍药品种,共5万余株.
花展期间通过牡丹文化长廊、花卉艺术科普展、牡丹书画作品展向市民展示牡丹的国色天香.
并于花展开幕当天举办歌舞表演、现场绘画、现场写书法、"牡丹仙子"、"花王"评选等群众互动活动,增加了花展的参与性、趣味性,受到广泛好评.
(二)在国内期刊杂志发表《展览温室举办迎春花展及科普活动初探》、《植物园开展科普工作的探讨》等学术论文9篇;《温室热带雨林植物养护技术初探》荣获河南省科学技术普及成果三等奖;所承担《热带、亚热带特色观赏植物的引种及应用研究》的科研项目已顺利通过河南省科学技术厅课题鉴定.
(三)植物引种驯化及科普工作.
全年共引进新品种124种,超额完成本年度引种任务.
在花展期间制作了各种展板,使游客在游玩的同时了解科普知识,完善植物园科普教育功能.
三、园林建设和管理工作.
深入开展"五星五级"竞赛考评活动,持续推进园林绿化综合整治提升工作.
一是科学管养.
全年共修剪草坪320万㎡、乔木8600余株、模纹图案32600㎡;清除残花、枯枝16万余株;修整树穴78000个;浇水684万㎡;全园喷施环保农药5遍,集中施肥3遍共计45吨.
二是为提升园区景观效果,根据植物生长特性及园区地形特点,注重色彩搭配,适时对园区植物进行调整.
共移栽乔木345余株、花灌木6800株、地被13680㎡,播种向日葵、油菜花等17800㎡.
三是对缺株断垄及黄土裸露现象及时进行补植补栽,共栽植花灌木40170株,改造、补栽草坪35640㎡,模纹图案及地被植物56780㎡.
四是通过采取喷洒防冻液、搭建风障、拱棚等措施对20种、4万株临界植物进行越冬保护.
四、取得的主要效益.
在大家的共同努力下,植物园园林绿化景观效果和服务质量得到了明显提升,环境卫生得到了较大改善,客流量明显提高.
全年门票总收入261万元,较去年同期增长57%.
接待游客166万人,其中接待社会福利院少年儿童2500人次,旅游团体和参观考察团320个,较去年增长30%.
"教师节"、"九九重阳节"等特殊节日对相关群体免费开放,这些举措均受到社会各界一致好评.
五、存在的主要问题和整改措施.
植物园由于建设周期短,一些配套设施不完善.
近几年,随着入园游客的增加,不完善的配套设施与高质量的服务之间的矛盾日益凸显,表现在:如厕难、就餐难、交通难、科普有场地无设施、科研无设施、部分路面的沉降、上水管网不均匀等,严重影响了植物园综合功能的有效发挥.
职工年龄偏大,科技力量薄弱,与植物园的职能要求不相适应,基础设施不完善.
在条件允许的情况下,调整职工年龄结构,加强科技力量,进一步完善基础设施.

叁佰陆拾陆单位名称:郑州市经纬广场举办单位:郑州市园林局法定代表人:贾孝利住所:河南省郑州市金水区纬四路20号付1号开办资金:491.
2万元2013年度业务开展情况:1、广场内园林绿化全年保持《郑州市园林绿化养护管理标准》一级管理水平,在市园林局"园林管理五星五级总提升"考评成绩居全局先进行列,截至十一月底共获得红旗十一面.

(1)植物养护方面,达到精细化管理标准.
对草坪、花坛适时修剪,使广场草坪保持平整,草坪、绿篱整齐划一,上半年累计修剪草坪31次,计465000㎡,绿蓠9次,共6000延长米,修剪树木9次,计1895株.
(2)及时清理枯树枝、枯草,使广场草坪保持平整无坑洼、无黄土裸露.
(3)适时浇水、施肥、松土、除草,确保植物生长健壮,花坛花卉品种丰富;浇水59次,计885000㎡,施肥18次,计270000㎡,清除杂草29次,计435000㎡.
(4)花坛,花带草花及时栽植、更换、达到季季有花,四季常绿.
花坛、花带更换,计20次,共用28950盆花卉.
2、按要求完成广场植物补植、景点改造等计划,栽植植物成活率95%以上.
(1)2012年新植(共用14个品种,其中新增品种8个.
共栽植)十大功劳1000株、八角金盘400株、黄刺玫1200株、卫矛3500株、金丝桃300株、暴马丁香100株、红花忍冬600株、桃叶珊瑚2000株、樱花15株、红叶李2株、大叶女贞10株、夹竹桃15株、蚊母5株、竹子600株、小红叶石楠球500株、大红叶石楠球30株、细叶麦冬90平方.
改造移栽、分栽麦冬200平方、南天竹300株、月季400株、黄杨球9株、若竹200株.
移栽银杏14株、桂花2株、百日红8株、山楂7株、海棠3株、龙柏1株、探春6株、黄杨球4株.
另移植和补栽苗木共计9788株.
补栽草坪2850㎡.

(2)配合上级机关做好经纬广场升级改造工作.
对广场花坛进行统一改造.
改造面积550余平方.
3、按照要求完成重大节日和重大活动摆放任务,营造欢乐祥和气氛.
(1)在郑州18届月季花展上,积极组织人员参加月季插花比赛,个人鲜切花(春韵和理想)插花分别获得二、三等奖、两个(金丁和秋月)栽培技艺三等奖.
(2)组织职工参加2012郑州插花花艺大赛,分别获得金奖和优秀奖.
4、严格执行广场总体规划,新建、改造更新设施应符合广场总体规划并报上级主管部门批准,经批准的广场建设、改造设计方案不得任意改变.
5、做好植物病虫害防治工作,植物无明显的病害及虫害症状防治率达到95%以上.
"早诊断,早治疗,早预防"做好病虫害的预测预报工作,病虫害防治率不低于98%.
病虫害防治草坪58次,计870000㎡,树木病虫害防治36次,计2184株.
6、积极开展科研工作,结合生产管理,加强园林绿化新技术、新成果推广应用.
(1)由于领导重视,严格要求,在认真开展园林绿化管理"五星五级总提升"竞赛考评活动的同时,把开展科研工作和加强职工业务培训工作放到同等重要的日程中,也列为年底考评的必考项目.
(2)今年在报刊上已发表专业性文章两篇,一篇在2013年元月《河南林业科技》上待发表.
重要事项:1获得郑州市园林局诗歌朗诵三等奖.
2获得郑州市园林局2013年度目标完成先进单位.
3获得郑州市慈善总会荣誉证书.
叁佰陆拾柒单位名称:巩义市食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:张淑苹住所:河南省巩义市东区防疫站南路北开办资金:5.
4万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在巩义市食品药品监督管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下六个方面的工作:一、重学习提高,不断增强业务技能我单位作为一个技术性科室,工作人员的知识水平和业务技能是决定工作的关键,我单位始终高度重视学习,并且坚持不懈,增强人员业务技能.
二、重制度建设,确保检验结果科学、严谨、准确我单位始终坚持用制度管人管事的理念,严格按照实验室认证体系管理相关规定,从接收检品到最后发放报告书的各个环节都制定制度,细化分工职责.
制定了审查、内部审核制度,一月一审查,半年一审核,还对可能影响检验工作质量的活动进行了严格的日常检查和质量控制,确保检验结果科学、严谨、准确.
三、重协同工作,圆满落实各级下达的检验任务我单位同志充分发扬团结协作精神,圆满落实各级下达的检验任务.
我单位2013年药品检验105批次,经过检验全部合格;十八项检验项目全部开展,为全市的药品执法打假工作提供了强有力的技术支撑保障作用.
四、重廉洁自律,牢固树立药检人员形象.
我单位加强廉政教育,严格加强对职工的监督管理,增强廉洁自律和反腐败意识.
门口的醒目位置将每位职工的工作职责向社会公示,广泛接受社会各界监督;同时利用知识优势通过标语、网站、宣传单等多种形式和载体开展有声有色的药品知识宣传,在我市"3.
15"活动、"12.
4"法制宣传日等活动中带着标本到现场宣传药品知识,受到市民的好评.
五、取得的主要效益《药品管理法》规定从2001年12月1日起药品抽查检验不得收取任何费用,我单位没有收费项目,取得的主要效益是为全市的药品执法打假工作提供了强有力的技术支撑保障作用.
六、存在的主要问题和整改措施存在的主要问题是技术力量不够,我单位将会加强技术学习,提高技术能力.
叁佰陆拾捌单位名称:登封市食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:高现朝住所:登封市少林大道西段少林小区南口开办资金:5万元2013年度业务开展情况:在党和政府的领导下,在事业单位登记管理局的帮助下,登封市食品药品检验所认真履行自己的工作职责.
登封市食品药品检验所的宗旨和业务范围是:为保证食品药品质量提供检验保障,对涉案食品药品安全有关项目的检验并开展药物基础测试工作,开展药品十八项检验,并对举报案件提供技术服务.
一.
按此宗旨和业务范围我所在2013年度对药品开展十八项基础测试工作,共检验药品90批次,检验出不合格药品1批次.
为保证药品质量提供了检验保障,为保证人民群众用药安全提供了有效的技术支撑.
二.
存在问题:1.
本所不存在超出职责范围开展业务活动的情况;2.
本所无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章的行为;3.
本所没有违约和社会投诉现象,也没有涉及法律诉讼情况;4.
本所无抽逃和转移开办资金行为;5.
本所检验业务培训较少,对检验新技术新知识的更新不够及时.
三.
改进措施:在今后的工作中,我所会加强检验业务培训,即时更新检验技术,认真开展药品十八项检验工作,为打击伪劣药品行为提供技术保障,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益.

叁佰陆拾玖单位名称:新郑市食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:王晓东住所:河南省新郑市保健街1号开办资金:3.
7万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在新郑市食品药品监督管理局党组的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、加强政治思想教育.
以邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学发展观为指针,始终把人民利益放在首位,以人民群众饮食用药安全为己任;始终坚持"严谨求真、务实民生、支持监管"的工作要求,认真实践科学监管理念.
二、我检验所始终以群众满意为标尺,围绕信息公开、严格依法行政、提高服务质量、优化服务环境、强化廉洁自律五方面开展工作,取得了明显成效,全面推动了药品检验工作再上新台阶.
三、科学规范检验,确保检验结果准确.
今年共针对性抽验248批次,检验药品248批次;认真、全面的开展十八个检验项目.
四、取得的主要效益.
经过全体职工的共同努力,药品针对性抽验和检验工作位居郑州市的前列,多次受到上级领导的表扬.
以人民群众满意为标尺,做到服务受理"零推辞"、服务方式"零距离"、服务事项"零积压"、服务质量"零误差"、服务终结"零投诉".
五、存在的主要问题和整改措施.
虽然我们的工作取得了一些成绩,但还存在工作积极性不高和工作力度不大的问题,在今后的工作中,我们会继续加大药品抽验和检验力度,提高抽样的针对性,勇于创新,大胆尝试,为全市安全用药用械做更大的努力.

叁佰柒拾单位名称:新密市食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:郑彦伟住所:河南省新密市青峰路开办资金:3.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市事业单位登记管理局和新密市食品药品监督管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作(一)药品抽样工作.
一是根据郑州市局2013年基本药物抽验工作的通知要求,基本药物专项抽验20批次,所抽检的药品已按规定送到郑州市食品药品检验所检验;二是抽检药品封样包装、抽样记录及凭证、封签的有关内容均符合规定要求;三是到药厂抽国家基本药物20批次,已按规定上转郑州市局安监处和郑州市食品药品检验所检验.
(二)药品检验工作.
一是我们做到了收检样品按规定受理,稽查队抽检药品后先录入稽查抽检信息平台,网上信息码自动生成后转入药检所检验信息平台;二是进入检验程序后,凡是通过计量认证的18个检验项目,不管检验结果合格与否,我们时刻做到了多开展检验项目、按操作规程进行检验,全年抽检药品90批次,检验药品90批次,合格90批次,三是我们做到了按规定进行留样,正确出具检验报告书,检验报告书准确率达100%.
(三)根据郑州市局2013年医疗器械抽验工作要求:医疗器械抽验7批次,已按规定送河南省医疗器械检验所检验(四)数据上报工作.
我们指定了专人负责药品抽验的统计与上报工作,按时上报抽验报表,及时准确做好抽验数据的网上录入工作,准确率为100%(规定为98%以上).

叁佰柒拾壹单位名称:中牟县食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:李钦领住所:河南省中牟县商都大街西段开办资金:13.
4万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在中牟县食品药品监督管理局党组的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位暂行管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、加强政治思想教育.
全体职工以十八大和十八届三中全会精神为指针,始终把人民利益放在首位,以人民群众饮食用药安全为己任,全体党员身先士卒,在工作中起模范带头作用,使工作开展的生机勃勃.
二、加强业务学习和法律知识学习.
为提高业务水平,全体职工认真学习业务知识,每季度组织召开业务培训和经验交流会;为提高职工的法律观念和法律水平不断学习药品管理的法律法规,用法律知识武装头脑,为检验全体职工业务水平和法律知识水平,年底对全体人员进行了考核和考试.
三、认真开展药品抽验和检验工作.
为保证药品质量,保障人民用药安全.
今年共针对性抽验药品90批次,检出不合格药品35批次,命中率39%.
为均衡检验,认真开展十八个检验项目,我所每个项目的检验均在10批次以上,高于要求每个项目不低于5%的工作目标.
四、响应政府号召,加强药品监督.
未完成郑州市政府十大实事之一,加强药品有效监督,今年为郑州市食品药品监督管理局检验药品15批次,合格率为100%.
五、圆满完成检验仪器检定工作.
为保证检测数据的科学性,对所有检验仪器全面送到郑州市质量技术检测中心进行检定,保证数据的合法性.
六、取得的主要效益.
经过全体职工的共同努力,药品针对性抽验和检验工作位居郑州市的前茅,多次受到上级领导的表扬,同时对净化我县医药市场,保障人民用药安全做出了积极贡献.
七、存在的主要问题和整改措施.
虽然我们的工作取得了一些成绩,但还存在工作积极性不高和工作力度不大的问题,在今后的工作中,我们会继续加大药品抽验和检验力度,认真开展药品十八项检验工作,为打击伪劣药品提供技术保障,为全县人民饮食用药安全做出积极贡献.

叁佰柒拾贰单位名称:荥阳市食品药品检验所举办单位:郑州市食品药品监督管理局法定代表人:叶青立住所:河南省荥阳市索河路富民巷005号开办资金:7.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,荥阳市食品药品检验所在郑州市事业单位登记管理局和新密市食品药品监督管理局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作(一)药品抽样工作.
一是根据郑州市局2013年基本药物抽验工作的通知要求,基本药物专项抽验20批次,所抽检的药品已按规定送到郑州市药品检验所检验;二是抽检药品封样包装、抽样记录及凭证、封签的有关内容均符合规定要求;三是到药厂抽国家基本药物5批次,已按规定上转郑州市局安监处.
(二)药品检验工作.
严格按照《药品检验所实验室质量管理规范》及检验细则进行检验,在确定的时间内发出报告书.
全年共检验108批(完成针对性检验91批,市所委托检验17批),输入信息平台108,不合格共7批.
同时省所规定的18项检验项目已全部涉及,为保证全年每项检验不少于5%的要求打下了基础.
检验登记,药品留样都有专人负责,信息平台数据能上报及时、规范、准确可靠.
(三)数据上报工作.
我们指定了专人负责药品抽验的统计与上报工作,按时上报抽验报表,及时准确做好抽验数据的网上录入工作,准确率为100%(规定为98%以上).
二、存在问题:1.
本所不存在超出职责范围开展业务活动的情况;2.
本所无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章的行为;3.
本所没有违约和社会投诉现象,也没有涉及法律诉讼情况;4.
本所无抽逃和转移开办资金行为;5.
本所检验业务培训较少,对检验新技术新知识的更新不够及时.
三、改进措施:在今后的工作中,我所会加强检验业务培训,及时更新检验技术,认真开展十八项检验工作,为打击伪劣药品行为提供技术保障,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益.

叁佰柒拾叁单位名称:登封市质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:王松江住所:登封市观石巷4号开办资金:32万元2013年度业务开展情况:2013年度,登封市质量技术监督检验测试中心在登封市质量技术监督局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、在产品质量检验方面,共检验各类产品150批次.
其中:完成面粉、糕点、酱油、醋、饮用水、酱腌菜等综合20批次;全年建材行业共完成检验64批次,其中:建筑用砖12批次、水泥预制板10批次、排水管42批次;煤13批次、定量包装53批次.
二、计量检定方面:共检定修理各类计量器具12524台(件).
其中:电子汽车衡198台、台秤195台(件)、燃油加油机563枪、天平267台(件)、出租车里程计价器413台、真空表、氧气计、压力表1780块、血压计(表)460台(件)、B超28台,各类电度表2950块,光干涉甲烷测定器820台、甲烷检测报警仪4500台、甲烷传感器350台;总之,2013年登封市质量技术监督检验测试中心,狠抓业务强化队伍,为登封市的经济发展做出了积极的贡献.
但是由于人员超编较多,设备落后,资金短缺,造成中心整体发展缓慢,这些问题在以后工作中给予解决和克服.

叁佰柒拾肆单位名称:荥阳市质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:翟英俊住所:河南省荥阳市京城南路11号开办资金:319.
5万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在荥阳市质量技术监督局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、计量检定工作.
2013年,检测中心各计量科室共检定、修理压力表、加油机、天平、卡尺、各类衡器、民用三表、医疗器械等计量器具20353台(件).
强制检定计量器具的受检率达到了99.
3%.
二、质量检验工作.
2013年,检测中心各质量科室共抽检310家企业的70余种产品,共计921个批次.
其中共定期监督检验产品134个批次,产品合格率99.
7%,覆盖率达到了100%;受理委托检验787个批次,合格率为98.
2%.
三、基础建设及人员培训.
2013年5月份,检测中心顺利通过了省质检机构分级评审.
全年共投入资金20余万元,购进数字心脑电图机检定装置、电子天平等检验仪器.
全年共开展2次业务技能大比武,组织人员到省市级检定机构进行业务培训,并多次组织中心全体人员学习相关法律法规和业务知识,使全体人员的素质得到了提高.
四、学术研究及发展.
2013年,检测中心积极筹建河南省建筑机械产品监督检验中心以及河南省矿山机械质量监督检验中心,为我市的经济发展贡献力量.
五、取得的主要效益.
2013年计量检定收入152万元,质量检验收入443万元.
六、存在的主要问题和整改措施.
2013年检测中心虽然得到了长足的发展可是也存在一定的问题和不足.
1、基础设施仍要加大投资力度.
现有的检测手段和检测能力还不是很高,要加大基础设施的投资力度,让检测机构飞速发展.
2、人员素质还有待提高.
要多派人员外出学习,使每个检定检验人员都取得相关资质,督促人员进行业务学习,定期举办考试来检验学习情况.

叁佰柒拾伍单位名称:巩义市质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:王岭渠住所:河南省河南省巩义市人民东路15号开办资金:1043万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在各级局委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下工作:巩义市质量技术监督检验测试中心是质量技术监督局依法设置的质量检验和计量检定的技术机构.
本中心的主要职责是:一、承担产品质量监督检验,对市场商品进行抽检;二、对报审和获奖优质产品的质量进行检验;三、承担新产品投产前的质量检定检验和产品质量认证检验;四、指导和帮助企业建立健全产品的质量检验制度,正确执行统一的检验方法;五、负责建立社会公用计量标准进行计量值传递;六、执行强制检定和法律规定的其他检定测试任务;七、起草技术规范,为实施计量监督提供技术保证;八、承办有关计量监督工作的计量纠纷案件的仲裁检定.
目前,本中心可以开展食品、化工、机械、建材、石油、煤炭、轻工、低压电器、电线电缆等近20类300种产品质量检验和长度、力学、热学、电学、化学、光学、时间、频率等近30类100多种不同规格型号的计量器具检定测试工作.
所建立的社会公用计量标准及质量检验项目,均已通过省级考核和计量认证及实验室审查认可.
2013年度,本中心在市局检验测试中心的正确领导下,在局党组大力支持下,本年度中主要开展了产(商)品质量检验和社会在用计量器具的检定工作,完成了耐火材料、冶金建材、机械、水泥、电线电缆、食品化工等22种产品质量1200余批次的定期检验任务并出具了科学公正的检测报告,对衡器、加油机、出租车计价器、电能表、医疗器械等各种计量器具进行了周期检定达3.
8万台件,保证了量值传递的准确可靠.
2013年度,本年度中虽然取得了一定成绩,但同时也存在一些问题,在今后的工作中,我们将一如既往地勤奋工作,发扬成绩,将进一步加大检测设备的投入力度,积极组织技术人员参加省、市局组织的各项对专业技术人员的培训,并要经过严格的考试对专业技术人员进行考核,不断提高专业技术人员的检验测试水平,充分发挥职能优势,为质量技术监督事业和地方经济的发展做出更大的贡献.

叁佰柒拾陆单位名称:新密市质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:高庆伟住所:河南省新密市南密新路82号开办资金:363.
6万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在新密市质量技术监督局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作完成情况(一)计量器具检定工作检定计量器具5140台(件、块、枪):一是压力表629块、血压计1块;二是燃油加油机1540枪;三是电子汽车衡260台;四是出租车计价器408台;五是(条码电子计价秤、架盘天平、台秤、电子秤)2302台(件).
(二)产品质量检验工作检验产品864个批次:一是检验产品788个批次(食品763个、煤炭20个、化工4个、纸1个);二是外送样品76个批次.
(三)送检社会公用计量标准器和检测设备工作送检社会公用计量标准器和检测设备82台(套),确保社会公用计量标准器和在用检测仪器量传准确.
(四)项目复审、内审工作M1等级砝码、精密压力表标准装置进行复审,进行F1、F2等级砝码标准装置复审考核工作,全年完成内审二次.

二、取得的主要效益(一)项目建设项目建设工作获得郑州市局基层重点工作考核中检测能力提升工作第一名的好成绩.
(二)计量器具检定管理信息平台建设和运用根据郑州市局计量处的安排,中心积极配合市局计量处设计研发的计量器具管理检定信息平台安装工作,经过多次的测试和修补系统软件,目前管理系统已在燃油加油机、电子汽车衡、压力表等计量检定方面投入使用.
(三)网格化管理安排网格人员参加网格会议开展网格化工作,并按要求填写民情日记和网格化履职台账.
(四)9月25日,我中心业务室主任蔡春敏同志经过层层选拔代表郑州市局,参加了河南省电视台、省质监局组织的《国家计量发展规划(2013-2020)知识竞赛》活动,并获得第二名的好成绩.
(五)完成实验室能力验证工作(比对).
参加由河南省产品质量监督检验院负责实施"饮料中铜、苋菜红检测"能力验证计划工作,按时完成这次实验室能力验证工作.
三、存在问题及措施(一)项目建设根据《2013年-2015年技术机构能力提升规划及实施方案》,规划如下:1、产品质量检验方面(1)与河南省安耐克实业股份有限公司签订合作协议筹建省级耐火材料产品质量监督检验站,完成项目省局审批,争取工程全面动工;(2)积极与市局检测中心、与企业合作,筹建省级科教器材产品质量监督检验测试中心和郑州中心耐材企业计量检定新密站、郑州中心煤炭检验计量检定新密站.
(3)更新改造煤炭检测项目,完成人员培训、认证并全面开展工作.
2、计量器具检定方面(1)做好B超、心脑电图机检定项目;(2)做好水表检定项目工作;(3)新建酸度计、电导率、浊度计检定项目和温场校准项目.
(二)强化素质、转变作风、提升服务1、强化素质.
一是内部培训,根据年初制定培训计划进行培训或聘请技术专家现场培训.
二是外送培训,根据上级的培训计划,参加培训或业务需要送培一批人员进行有针对性的培训;2、开展几项活动提升服务.
一是计量工作进社区活动;二是服务企业百日行活动;三是开展检定、检验工作征求意见活动;四是开放实验室活动;五是坚持做好局首问负责制承诺.

叁佰柒拾柒单位名称:新郑市质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:王建福住所:新郑市人民路97号开办资金:107万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理有关暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、产品抽检工作.
今年以来检测中心立足郑州市局下达的定检计划,统筹安排各项工作,重点抓好小麦粉、调味品、膨化食品、速冻面米制品、调味面制品、饮料、饲料、豆制品、蜂窝煤、冷冻饮品、速冻食品、机制瓦、钢带、防水卷材、香精香料等产品的抽检.
二、计量检定工作.
重点抓好加油机、30t以上大衡、企业实验室在用检测设备、压力表、电度表、安全阀、天平、医用超声源、血压计、心电图等医疗器械的周期检定和校准服务工作,以及小食品、饮料、饲料、大型超市等定量包装检测工作.
三、量值溯源及量值传递工作.
根据检测中心2013年在用仪器设备、标准计量器具周期检定计划,9月份,向省计量院送检了中心所有在用实验室检测设备和计量标准器具.
同时,对省计量院检定的不合格计量器具进行了更新调试或维修,并重新做了检定,按照国家规定,做到了量值溯源的准确性和量值传递的公正性.
四、业务管理工作.
一是抓好对质检、计量检验/检定工作的质量监督工作,中心在8月初按排质量负责人和技术负责人对检验/检定涉及各种记录、报告/证书进行内部审核,通过检查,发现检验/检定工作中存在的共性及个性问题,在下步工作中检测中心将实施纠正和防范措施.
二是通过抓质检实验室比对实验和留样再测,促进检验人员提高检验技能.
三是突出抓检验/检定效率工作.
为做好执法科室的技术保障工作,中心在对巡查企业所涉及样品,做到优先传递样品、马上检、加班检,即使在批量较多情况下,检验报告及时出具.
五、外延式服务工作.
在2013年工作基础上,今年外延式服务工作扎实有效,检测中心已同尉氏质监、新郑食品药品管理局等建立了长期的服务关系.
2013年共有8家质检部门送检,共承检30个批次的样品检验工作,同时积极为新郑市食品药品管理局检验样品35个批次,取得了一定的经济效益.
六、取得的主要效益.
1、圆满完成了郑州市局下达的2013年全年产品质量定期检验计划,并按时保质保量完成了向郑州市局上报的各类质量、计量报表,共完成14大类29个品种300个批次产品的定期检验,企业抽检覆盖率在98%以上;完成了14大类29个品种2835个批次产品的委托检验.
2、完成17类7680台(件)计量器具周期检定,检定覆盖率达96%以上;对全市380台出租车计价器进行了1次周期检定;完成产品定量包装公正检测369个批次;对集贸市场开展了两次以"计量惠民进市场"为主题活动的免费检定工作,共对全市4家集贸市场162台(件)计量器具开展了免费检定工作.
七、存在的主要问题和整改措施.
1、主要问题:个别科室仍存在工作不规范,有不按程序办事的现象,工作中时常出差错,内部管理需待加强.
化验室与往年相比工作量太大,人员不够,报告有延误现象.
2、整改措施:加大工作规范,强化办事程序,增加化验室人员,加大业务培训力度.

叁佰柒拾捌单位名称:中牟县质量技术监督检验测试中心举办单位:郑州市质量技术监督局法定代表人:周文胜住所:河南省中牟县新城区经三路东侧开办资金:103.
87万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在中牟县质量技术监督局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、内部管理工作.
二、产品质量检验工作.
三、计量检定工作.
四、特种设备质量监督检验工作.
五、组织机构代码年检工作.
六、财政收入工作.

叁佰柒拾玖单位名称:郑州市市场发展局航空港区市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:梁晓锋住所:河南省郑州市二七区淮河路61号开办资金:20.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市场发展局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、积极学习党的十八大会议精神,认真贯彻执行市局党委的各项决定和决议,努力加强班子建设,队伍建设,充分发挥了领导班子的工作积极性.
制定党风廉政建设具体方案、措施、完善各项工作制度.
二、支部班子的凝聚力进一步增强,较好的发挥了桥梁和纽带作用.
三、积极与所在区政府对接;对辖区内的市场进行登记、建档,与相关部门进行对接;寻找辖区内合作方和协助合作方尽快开工.
四、严格遵守党风廉政建设各项规定,加强党风廉政建设和反腐败工作.
五、狠抓消防安全防范工作.
加大宣传教育力度,切实提高广大商户消防安全意识.
六、队伍素质明显提高.
我们集中时间对系统员工进行了培训,通过学习,员工素质明显提高,大局意识、责任意识显著增强,有力的激发了员工投身市场发展事业的热情,提高了工作质量和水平.
七、存在的主要问题和整改措施.
1、各级管理人员的素质还有待进一步提高.
2、市场消防安全工作还有待于进一步加强.
3、下大力整顿市场管理秩序,使市场管理进一步规范.

叁佰捌拾单位名称:郑州市市场发展局金水市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:贾大志住所:河南省郑州市金水区经五路19号附5号开办资金:822万元2013年度业务开展情况:2012年度,我单位在市局党委的正确领导下,深入贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位管理登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要作了以下几个方面的工作,现汇报如下:较好完成经营目标科学制定经营目标和奖惩办法,激发完成经营目标的积极性;建立经营台账,堵塞漏洞;加强管理.
2012年收入目标完成全年目标.
配合市局进行了清产核资,资产的购置和处置,全部按照资产管理规定进行报批审核.
二、完成市场外迁和市场改造提升目标与金水区商务局一起按照中心城区市场外迁实施方案完成了我区2012年市场外迁任务.
认真开展市场统计工作,为市场外迁工作提供准确资料.
我们按照商务部《标准化菜市场设置与管理规范》,对所辖黄河路果菜市场和经八路农贸市场进行了升级改造.
按照市局、金水区政府部署认真做好辖区市场管理整治提升工作.
对各市场建立网格化管理机制,建立巡查档案、台帐,责任落实到人.
三、规范各项管理工作加强制度建设,规范各项管理工作,实行目标管理.
与每个所签订目标责任书,加强目标责任考核.
在此基础上制订和完善了各项管理制度、办法和程序.
四、加强党风廉政教育建设加强廉政思想教育.
积极参加了市局组织的综合管理培训,除按照上级部署开展专题廉政教育外,坚持在重要节假日开展廉政教育.
认真开展了廉政风险防控相关工作,制定了2012年党风廉政建设责任制工作措施.
把党风廉政建设纳入了对各所的目标责任考核;分别与班子成员、各科所负责人签定了廉政承诺责任书,各科所分别与工作人员签定了廉政承诺责任书.
五、工作中存在的主要问题各项管理工作不够规范完善.
工作各个环节的规定和程序,衔接不够紧密.
这就需要相应明确监督检查责任和处罚规定,堵塞漏洞.
在新的一年里,我们要理清工作思路,转变观念,加强工作作风和管理水平,提高整体素质,使我们的工作有长足的进步和崭新的发展.

叁佰捌拾壹单位名称:郑州市市场发展局二七市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:房广明住所:河南省郑州市二七区庆丰街34号开办资金:580.
1万元2013年度业务开展情况:2013年,二七市场管理处在市局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、市场外迁工作1、按照市委市政府中心城区市场外迁工作要求,二七区共需完成外迁市场47家.
2013年,市委市政府下达我区任务为:完成外迁市场10家,启动9家,截止目前,已完成外迁市场8家:中原数码通讯城、二环路家具大世界、市建三公司(鞋城)、百姓建材(西区)、华中食品城、二木机电市场、铭康机电市场、德盛机电市场.
其它市场已全面启动,正在加紧有序推进.
2、按照市委、市政府对全市市场外迁工作"四年任务三年完成"的要求,本着以资源入股等多种合作模式为企业取得双赢的宗旨,我区积极为市场开办方和市场承接地建设方搭建合作桥梁.
相关部门积极协调办事处和市场开办方与我市相关承接地进行对接洽谈.
CSD国际时尚商贸中心在项目区域专门辟出150亩地做为临时市场承接地.
根据市场具体情况,我区积极主动,将铭功路办事处辖区内的机电类批发市场提前启动外迁,同时对外迁市场进行大规模宣传,并邀请市场承接地开办方到市场进行现场招商.
二、市场管理工作1、根据区安委会和食安办的要求,结合管理处的工作,制定了2013年度市场安全生产、食品安全的工作目标,并明确检查力度.
成立3个小组分区域对市场进行安全生产、食品安全督导检查,做到不留死角、空白,并与辖区60余家市场签订了安全生产目标责任书,食品专业市场和农贸市场与商户层层签约不制假、不售假、不售过期霉变食品协议书.
2、全年在系统内开展的"除火灾、保平安"专项检查活动,切实做好"元旦、春节"期间安全生产大检查活动,食品安全"百日会战",二七区集贸市场创文测评等活动20余项.
管理处对辖区20余家农贸市场、专业市场进行轮回检查,出动人员500多人次,动用车辆200多台次,下架食品及清除无证商贩70余多次,召开辖区市场安全工作,"讲文明树新风"、道德领域突出问题专项教育和治理活动动员会各1次,发放安全生产各项文件、方案20份,安全生产简报信息15期,下发整改通知书190余份,通过提高服务,提升管理,全面改善了我区市场的安全环境.
3、日常检查分消防安全、安全教育、消防档案、市场巡查记录、员工培训教育、电气线路、应急救援、食品安全演练情况、持证上岗等内容,对预防和减少事故发生起到了促进作用.
三、存在的问题1、部分市场参与活动的热情不高,难度大,市场从业人员流动性大,人员培训难度大.
2、市场管理人员业务知识有待进一步加工和提升,各项工作流程需进一步完善和规范.
四、整改措施1、针对市场从业人员业务素质,我们将举行安全生产的学习班,食品安全各项知识对全体人员进行业务培训,提高其时间操作能力和安全生产意识.
2、新形势下管理处面临的困难是缺乏专业人才,因此,要把学习培训,提高职工综合素质作为工作重点抓,努力创建学习型单位,围绕工作需要,安排落实好全年的专业知识学习,变要我学为我要学,不断提高自身素质.

重要事项:被评为郑州市市场发展局2013年度目标考核先进单位.
叁佰捌拾贰单位名称:郑州市市场发展局火车站地区市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:耿贵勤住所:河南省郑州市二七区福寿街7号开办资金:2279万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市局党委的领导下,认真贯彻事业单位登记管理暂行条例、事业单位登记管理暂行条例实施细则和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、市场外迁工作(1)首先积极与辖区政府部门站区管委会对接,承担起外迁办公室综合牵头单位并做好各项协调工作.
成立了火车站地区市场外迁领导小组,建立了外迁工作组织机构;(2)积极推进火车站广场地下商场、郑州国际小商品城、盛和针织城、中州商场、苑陵商场五家商场外迁工作;2、市场创建工作(1)组织辖区商场与安监办签订目标责任书.
贯彻落实平安建设"细胞工程"和安全生产大整治大排查活动,采取明察暗访、自查督查相结合的方式,会同站区安监办和消防大队对辖区商场的消防设施、消防通道等进行拉网式大排查,消除安全隐患,确保不发生安全事故.
(2)按照市局和站区管委会《道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》要求,以网格化管理平台为依托,分片负责文明城市创建综合整治工作,持续加强市场场容环境和环境卫生集中整治、宣传教育,营造共同争创卫生文明城市的良好氛围,切实做好迎检的各项保障工作.
3、行政管理工作(1)、及时、准确完成上级单位交办的临时性工作30余件.
并受到上级单位的肯定和表扬.
(2)、加强信访稳定工作,完善信访工作机制,继续执行班子成员信访接待日值班制度,及时受理群众来信来访,信访办结率100%,无上访事件发生.
4、绩效考核工作(1)、加强实施日常绩效考核责任管理制度,纳入年度绩效考核.
(2)、根据实际工作要求,及时调整、修订、完善考核制度与考核目标.
5、党风廉政与党建工作(1)、落实党风廉政建设责任制,树立廉政务实服务型机关形象.
(2)、加强制度建设,党组织领导核心作用得到充分发挥.
6、目前存在的问题(1)、工作作风、效能、执行力方面有待进一步提高.
(2)、外迁工作通过前期的调研摸底,发现许多执行中的困难与问题,需要与相关主管部门沟通协调解决,提前制定解决方案,以保证后续工作的有序进行.
7、整改措施(1)、要进一步抓求真务实的工作作风,切实改变工作作风,强化工作纪律,要使干部职工思想不乱、队伍不散、工作不断,确保下阶段的工作目标稳妥完成.
(2)、外迁工作要有前瞻性,制定解决问题的措施与方案,保证外迁工作在稳定、稳妥的环境下有序进行.

叁佰捌拾叁单位名称:郑州市市场发展局管城市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:闫霞住所:河南省郑州市管城区紫荆山南路与城东南路交叉口紫楠小区商铺北贰号房2层开办资金:401.
02万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市市场发展局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、中心城区市场外迁工作按照郑州市市场外迁三年行动计划,2013年我区市场外迁任务是:完成外迁11家,启动10家.
为强力推进市场外迁工作,我管理处认真总结2012年外迁工作经验,取长补短,制定方案,明确方法,责任到人.
在实施市场外迁工作中,我们明确目标,突出重点,因地制宜,多措并举.
截止2013年底我区11家市场外迁任务已全部完成.
在与管城区政府对接工作中,我们一方面积极的与管城区委、区政府的联系协调,一方面主动扎实的开展工作,得到了管城区委、区政府的充分肯定和大力支持,我们与区各职能部门及各乡镇办联系推动工作,完满完成了2013年市场外迁工作任务二、市场创文创卫工作2013年我管理处结合市文明办"讲文明树新风"公益广告宣传活动、食品行业专项治理活动、郑州市"平安市场"创建活动及城市文明指数测评集贸市场专项整治工作,我们根据辖区市场实际,制定活动方案,组织人员对辖区集贸市场进行了专项检查和督导,对存在的问题现场进行督导整改,通过我管理处全体干部职工的共同努力,辖区集贸市场场容场貌有了较大的改善,得到了市文明办领导的高度评价,也赢得了管城区委、区政府的认可及广大群众的称赞和满意.
三、内部管理及职工队伍建设工作通过考勤制度、岗位责任制度、请销假制度、值班制度、卫生制度、三重一大制度等规章制度,强化了单位职工的自律能力;通过开展形式多样的集体活动丰富了职工业余文化生活,增进了职工感情,增强职工队伍凝聚力;在资金紧张的情况下,挤出资金加强单位硬件设施建设,购置电脑、复印机等设备,改善了工作条件.
四、党风廉政建设工作一年来,我管理处班子严格遵守各项廉洁自律规定,带头签订《党风廉政建设目标责任书》,贯彻落实《中共中央八项规定》,坚决纠正"四风"问题,加强"节日病"的预防的治理力度,建立领导干部廉政档案,按照《郑州市廉洁从业风险防控管理方法》,对照单位职能、部门和岗位职责以及工作流程,对存在的风险进行评估,建立完善的领导岗位廉洁从业风险排查评定档案.
五、2014年度工作计划1、中心城区市场外迁工作.
加大市场外迁工作力度,充分发挥牵头作用,积极与区政府对接,优化方案,明确时间节点,明确工作责任,加强对接协调,着重解决制约市场外迁工作进展的疑点难点问题,形成上下联动、部门互动、密切配合、狠抓落实的市场外迁工作新格局.
2、创文、创卫市场综合整治提升工作.
把市场综合整治提升工作作为发挥职能、融合互动的切入点,高度重视,积极参与,按时完成区政府交办的市场整治提升任务.
3、进一步加强队伍建设,强化学习教育培训.
继续抓好领导班子建设,努力提高领导班子的领导水平和执政能力;加强党风廉政建设、队伍建设、强化学习教育培训,组织工作骨干带着问题出去学习考察,边看边学边探讨,组织参加省、市及市局组织的各类业务知识培训活动,努力培养一批政治合格,作风过硬,业务精通,身体健康,心态良好的职工队伍.

叁佰捌拾肆单位名称:郑州市市场发展局上街市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:王常生住所:河南省郑州市上街区新安东路8号开办资金:179万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市场发展局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下工作:由于上街所处的地理位置较为特殊,原有的经济基础不是太好,中心就在现有的市场上革新挖潜,用足用活市场现有的政策,对市场制订目标责任制,在不违犯国家现有的法律、法规及市局的各项规章制度的前提下,充分调动全中心干部职工干事创业的积极性,使全中心上下人人身上有任务,个个身上有压力的局面.
上街"北市场"由于建成年代较早,运营时间较长,且原有设施已远远不能适应新形势的需要,升级改造势在必行.
为了能够使新市场更好的发挥上街居民"菜篮子"供应主渠道的作用,且又必须符合国家卫生城市的要求,我中心在市局机关有关处室的帮助下,专门派一名副主任先后多次带领村组负责人到市区已建成并投入使用的符合创建国家卫生城市要求的市场考察学习.
学习一些先进管理经验.
先进市场管理理念,为将来更好的管理新型集贸市场打下了坚实的基础.

叁佰捌拾伍单位名称:郑州市市场发展局郑东新区市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:张国生住所:河南省郑州市中原区嵩山路32号开办资金:259.
18万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市市场发展局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、国有资产保值、增值,市场收入稳步增长.
市场摊位费、交易服务费等各项费用,各所均按照下达的计划指标足额完成,市场收入一直保持稳定增长势头,固定资产保值,增值和财务收入超出逾期目标,收入初见成效,管理处各项经费收支形势好转.
2、加快发展步伐,拓展新的空间.
在管理好原市场的基础上,加大新市场的开发力度,加大奖励奖惩机制,为积极创建和开发新市场奠定了良好的基础.
3、市场创建和市场整治工作成绩斐然.
管理处加大对所属市场的投入,使破旧市场面貌有较大改观,使全区市场品味和面貌得到可喜变化,使管理处在全区市场业中的影响力得到提升,受到上级领导的高度好评.
4、消防安全工作落到实处.
我单位高度重视消防安全工作,针对市场普遍存在人员密集、设施简陋等状况,管理处在硬件方面加大消防安全设施投入,同时消除各类消防安全隐患.
在软件方面,要求市场管理员增强责任心,严格执行24小时市场巡查和值班制度,在一定程度上有效杜绝了消防隐患的发生.
同时管理处与市场管理所,管理所与经营商户层层签订长期消防安全目标责任书,确保所属市场消防安全,2013年全年管理处所属市场未发生消防安全事故.
5、负责所属区域市场外迁工作,今年市场外迁任务为6家,已经完成6家,完成率100%.
6、建立健全管理制度,完善各项办事程序.
健全完备的规章制度是各项工作有条不紊运行的保障.
在市局制度框架下根据工作实践,结合自身实际,完善充实了劳动纪律、人事管理、经营管理、市场管理、财务管理,办事程序等,进一步明确职责,加强自我约束和制度监督,使管理处各项工作有章可循,有制度可依,为各项工作顺利开展提供保障存在的主要问题和整改措施一、存在问题现有收入无法保障职工工资,做好今年的工作,对于我们能否实现郑东新区市场管理处长期发展和稳定,能否实现收支平衡具有十分重要的意义.
二、整改措施1、加大市场改造升级,提升市场品味.
由于原移交市场设施陈旧,隐患突出,我们在保证留住商户的原则下,加大市场改造升级步伐,做好市场改造前的调研、论证和手续报批等前期工作,通过市场改造升级,增强市场自身竞争力,保证市场安全,稳住商户,确保商户资源不流失.
2、加快新市场开发建设步伐,拓展新的领域.
在管理好现有市场的基础上,想方设法托管、代管、开发新的市场,对辖区内管理不规范,缺乏管理经验,经济效益不高的市场,我们要发挥自身优势,力争合作或托管,达到双赢,对因城市改造需拆迁的市场,提前做好商户稳定工作,另选新址开发建设,防止商户流失,根据市场调研,加快新的专业特色市场的开发建设.
3、加大招商力度,增强开放意识.
建设市场需要资金,资金是制约我们加快市场开发的重要因素,我们要发挥政府优势,加大招商力度,吸引外来闲置资金投入到市场开发建设上,可利用多种形式,共同培育和发展市场.

叁佰捌拾陆单位名称:郑州市市场发展局惠济市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:王峰住所:河南省郑州市惠济区北环路与南阳路交叉口开办资金:32万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市政府、市局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、积极主动开发市场王砦农贸市场位于北环以北,南阳路以北,占地10亩,现有商户150余家,主要经营服装、食品等.
二、科学管理市场本着以"人文"管理的思想为宗旨,用科学的方法将市场运作的井井有条,确保每个环节有效畅通.
三、树立服务意识,提高服务水平积极主动为商户排忧解难,不以商户的小事而不为,改变工作态度,变被动为主动,深得商户好评.

叁佰捌拾柒单位名称:郑州市市场发展局汽车市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:徐本平住所:河南省郑州市金水区花园北路162号开办资金:30万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市市场发展局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕市局党委工作部署,结合汽车市场管理处实际,根据《郑州市市场发展局2013年度工作重点》,及目前我市正处于加快都市区建设的关键时期,这也正是市场开发建设的机遇期.
牢牢把握时机,发展职能部门作用,加快步伐推动市场的开发建设;二、市场经营管理逐步步入正轨;三、积极配合惠济区政府做好市场外迁工作;四、狠抓消防安全防范工作,加大宣传教育力度,切实提高广大商户消防安全意识.
五、市场存在的主要问题和整改措施:1、市场遗留问题较多,发展办法较少,单位运转困难,我们积极争取拓展发展渠道,加大合作开发力度,争取在市场开发建设上有新突破;2、市场安全生产有待加强,按照郑州市市场发展局市场处安全生产保证,确保市场不存在任何隐患;3、我们以廉政风险防控为重点,强化监督,干部职工的廉洁履职能力有待进一步增强,按照郑州市市场发展局廉政风险防控工作的要求,理清岗位职责,完善工作流程,找准岗位风险点,为廉洁履职打下坚实基础.

叁佰捌拾捌单位名称:郑州市市场发展局皮具市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:耿贵勤住所:河南省郑州市二七区航海路135号开办资金:5.
97万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市场发展局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕市局党委工作部署,结合皮具市场实际,党支部充分发挥桥头堡作用.
加快步伐推动市场开发建设,根据《郑州市市场发展局2013年度工作重点》,及目前我市正处于加快都市区建设的关键时期,这也正是市场开发建设的机遇期.
牢牢把握时机,抓紧协调规划、土地等职能部门,加快步伐推动市场的开发建设.
通过各方努力,我们已对皮具市场的土地资源进行了整合利用,土地性质已由原来的商用变更为商住两用,相关建筑成本核算、项目设计工作正在进行中.
二、支部班子的凝聚力进一步增强,较好的发挥了桥梁和纽带作用.
三、市场经营管理逐步步入正轨.
四、加大对所属市场范围的市场开发力度.
五、狠抓消防安全防范工作.
加大宣传教育力度,切实提高广大商户消防安全意识.

六、存在的主要问题和整改措施.
1、各级管理人员的素质还有待进一步提高.
2、市场消防安全工作还有待于进一步加强.
叁佰捌拾玖单位名称:郑州市市场发展局建材市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:孙涛住所:河南省郑州市管城区郑汴路131号开办资金:35万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在市场发展局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、积极履行党风廉政建设责任制,思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起部置、一起落实,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观,严格执行领导干部《廉洁从业若干规定》,规范自身自立行为,自觉履行廉政承诺,做到廉洁从业.
围绕市局党委工作部署,结合建材市场实际,党支部充分发挥桥头堡作用.
二、支部班子的凝聚力进一步增强,较好的发挥了桥梁和纽带作用.
在平凡的工作岗位上创先争优.
三、市场经营管理逐步步入正轨.
根据市局经营方针,结合本单位实际,制定符合自身实际的经营政策.

四、狠抓东建材在建工程的完善.
加大对市场管理秩序的整顿力度,使规范化管理真正落实到了实处.
五、狠抓消防安全防范工作,完善精品建材超市及整个市场的消防设施.
加大宣传教育力度,切实提高广大商户消防安全意识.
六、切实做好信访稳定工作.
七、工作中的不足及改进措施1、党群工作中的方式、方法有待进一步改进创新,需转变观念、调整思路,适应市场改革发展的要求.
2、党群干部自身综合素质有待进一步提高,要加强学习,在实践中不断提升个人工作能力水平,适应发展形势的需要.
3、各级管理人员的素质有待进一步提高,加强内部管理,做好职工的教育培训.
4、对市场内商户经营形势有待进一步规范,加大市场督查力度.
5、对问题突出的业主及时掌握情况,了解业主动态,把握业主真实脉搏,耐心细致的做好安抚工作,并且分轻、重、缓、急有针对性的做到有的放矢,做到早计划、早安排,切实做到可控能解.

叁佰玖拾单位名称:郑州市市场发展局中原市场管理处举办单位:郑州市市场发展局法定代表人:李双林住所:河南省郑州市中原区伏牛路2号院综合楼开办资金:288.
9万元2013年度业务开展情况:2013年,我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,严格按照有关法律、法规和政策以及登记的业务开展活动,主要做了以下几个方面的工作.
一、圆满完成上级下达任务.
1、根据市政府2013年市场外迁工作会议要求,中原区政府在我处设立中原区市场外迁领导小组办公室,指定我处为辖区市场外迁的牵头单位和主管部门,在具体工作中,我处抓住有利机遇,敢于担当,主动作为,克服人员、资金、办公场所等诸多困难,摸底排查,制定方案,有序推进,圆满地完成了辖区市场外迁第一阶段工作任务,这不仅树立了我处的良好形象,也为搞好下一阶段的市场外迁工作打下了坚实的基础.
2、按照中原区城市提升管理目标要求,我处作为市场整治提升牵头单位,去年已按要求完成阶段性市场整治提升任务,并多次受到中原区委、区政府及相关单位的一致好评.
3、按照"创卫"、"创文"标准,结合局市场管理处和中原区消防大队的相关要求,我处在去年总计投入14.
7万元加大对所属伊河路市场的整治投入及安全管理,场容场貌及消防硬件设施已得到较大程度的改观.
二、国有资产得到保值增值.
2013年,我处进一步强化资产日常管理,不断健全资产管理制度,我处在压缩办公资产购置的同时,加大了对伊河路市场经营资产的整合利用,最大限度的实现了该市场现有经营资产的保值增值三、人事管理制度更趋完善.
我处在市局《郑州市市场发展局工作规则》、《郑州市市场发展局岗位工作纪律规定》和《郑州市市场发展局组织人事制度》等制度规定的基础上,先后完善了考勤制度、岗位责任制度、请销假制度和考核考评制度等,形成了以制度管人,靠制度办事的良好氛围.
四、完成党风廉政建设目标.
2013年,按照局党委及局纪委的有关会议精神,我处党支部以队伍作风纪律整顿和治庸问责工作为重点,制订学习计划,确定学习时间,搞好廉政建设,加大反腐败力度,统一思想,形成共识,整改不足,提升能力,常敲警钟,促进工作,确保了我处党风廉政建设工作的有序推进和干部职工的清正廉洁.
在下一步的工作中,我处将立足本职,扬长补短,戒骄戒躁,以更加优异的成绩回报市委市政府和相关职能部门对我处的关心和爱护,为全面实现伟大中国梦做出我们新的更大的贡献.

叁佰玖拾壹单位名称:巩义市气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:杜光伟住所:河南省巩义市气象局开办资金:333万元2013年度业务开展情况:2013年在巩义市市委、市政府和郑州市气象局党组的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下工作:一、基础业务工作2013年截止年底共完成地面测报基数11942.
5个,完成农业气象观测基数7299.
7个,错情率0.
0‰,地面自动站传输率100%;月报表全部出门合格,没有伪造、涂改、丢损记录、缺测、缺报、早迟测等重大差错发生,没有使用超检仪器,自动气象站运行状态良好.
农气工作人员严格按照规范要求,认真做好小麦、玉米和土壤水分的观测工作,为我市农业生产提供气象决策服务,圆满地完成了工作任务.
二、加强组织领导,做好汛前准备和汛期服务工作.
为确保安全度汛,我局汛期前召开全体职工会议,对汛期气象服务工作进行安排部署和检查,成立了汛期气象服务工作领导小组和灾害性天气发布领导小组,落实各项防汛责任制.
制定防汛应急预案、重大突发事件应急处置预案和突发气象灾害预警信号发布流程及应急处置预案.
要求所有人员手机保持24小时畅通,及时掌握雨情、水情和防汛动态,切实增强防汛意识,遇到复杂性天气和转折性天气预报时,加强与省台、市台天气会商的次数,提前向有关领导及部门汇报.
三、加强了我市的人工影响天气工作.
今年巩义市旱情严重,尤其是自8月中旬以来,降水严重偏少,土壤失墒较快,达到严重干旱,小麦无法正常播种.
巩义局人影作业人员抓住有利时机,日夜坚守在作业站点,全面实施增雨作业,效果良好,有效地缓解了旱情,为我市抗旱保苗作出了重大贡献,巩义、郑州、河南电视台也专门对我局增雨实况进行了报道.
今年截至目前巩义市气象局共开展人工增雨作业5次,出动车辆10(辆)次,共发射火箭弹56枚,点燃地面碘化银焰条336根,累计增雨达30毫米以上.
另外8个地面碘化银焰炉已完成选址.

四、安全生产工作.
今年我局全面贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照"谁主管,谁负责"的原则,完善安全生产规章制度,与科室鉴订了安全生产责任书.
每周由领导带领进行安全生产检查.
杜绝各类安全事故的发生.
我局今年对安全生产工作共进行了两次全面自查.
继续加强与有关部门的合作,开展安全联合检查,加大对气象法律、法规的宣传贯彻工作.
五、党风廉政建设工作和文明创建工作.
今年我局继续深入推进党风廉政建设,大力推进廉政文化建设,不断增强党员干部拒腐防变能力.
认真做到如下几点:1、认真组织学习贯彻党的十八大、十八届中央纪委第二次全会等会议精神,落实党风廉政建设责任制工作;2、深入开展政治纪律教育,加强监督检查,严明纪律特别是党的政治纪律;3、认真落实中央八项规定和省市局相关规定,加强和改进作风建设;4、严格执行财经制度,加强财务管理,严格控制"三公"经费支出;5、认真贯彻落实《廉政准则》和"八个坚持、八个反对"等相关规定,促进领导干部廉洁从政;六、存在的问题和解决的思路:虽然工作中取得了一些成绩,但仍存在一定不足.
1、继续加强业务学习,提高业务质量,使基本业务稳定运行,保持高质量的测报和通讯传输质量.
2.
全力以赴做好汛期气象服务工作.
3.
稳步推进综改工作,加快推进气象现代化建设.
4.
继续做好人工影响天气工作.

叁佰玖拾贰单位名称:新郑市气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:闫伟杰住所:河南省新郑市梨河镇茨山路西段北侧开办资金:781.
68万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市气象局党组和新郑市委市政府的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动,全面完成了全年目标任务.
在2013度郑州市气象部门综合考评中荣获"特别优秀单位"(郑气发【2014】4号),并获得"项目建设先进集体""基本气象业务先进集体""基层气象机构综合改革先进集体"三个单项奖(郑气发【2013】3号).
现将我局工作做以简单总结,具体工作开展如下:一、强化学习强化督查,基本业务运行良好.
加强业务学习的组织领导,全年测报工作基数12010.
4个,资料传输及时率99.
87%,顺利通过郑州市局组织的"测报质量百班无错情"验收3个,测报250班连续无错情验收3个.
预报工作,加强业务人员对短时临近预报业务平台、视频会商系统、现代农业气象业务服务平台的应用督促,每季度对所发布的预警信号开展了质量检验工作.
农气工作,认真开展取土测墒和农气服务工作,认真调用县级现代农业气象业务平台、卫星遥感平台、河南省农业服务平台.
二、气象服务成效显著,受到新郑市人民政府领导和老百姓好评.
新郑市气象局高度重视气象服务工作,针对今年夏秋连旱和高温、雷电、暴雨等灾害天气日数偏多的情况,积极开展气象服务工作.
在新郑市委市政府和郑州市气象局党组的正确领导下,预报准确率稳定提高,气象服务及时、准确,在春、秋季抗旱、汛期防汛、黄帝故里拜祖大典、南水北调施工建设、绿色廊道建设等政府重大活动中,新郑市气象局提供的优质高效服务得到政府领导和广大群众好评.
3月份被新郑市委市政府评为2012年度"支持新郑发展有功单位"、2012年度"三农"工作先进集体"和"壬辰年黄帝故里拜祖大典先进集体".

三、"三农"气象服务专项试点认真开展.
一年来,按照方案认真推进,积极开展了"百县千乡"气象为农服务示范县的创建工作,继续完善气象为农服务"两个体系"建设,项目整体工作进展良好,顺利通过地方验收组的验收.
四、县级气象机构综合改革试点工作深入开展.

新郑局作为2013年河南省县级气象机构综合改革试点县,高度重视县级气象机构综合改革工作,理清了改革思路,制定了《新郑市气象局综合机构改革方案》,合理进行了内设机构和岗位设置.
三名人员顺利完成了参公管理,积极争取成立新郑市气象防灾减灾、人工影响天气服务机构和争取相应的人员编制.

叁佰玖拾叁单位名称:荥阳市气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:王玉岗住所:河南省荥阳市工业路北段开办资金:265.
8万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市气象局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、认真贯彻执行《气象法》、《河南省气象条例》和《河南省人工影响天气管理条例》,依法发展气象事业.
重点落实好气象观测环境的保护,对灾害性、突发性天气做好及时、准确地预测、预报.
二、继续重点做好人工影响天气工作.
为我市经济持续发展做出应有的贡献.
三、根据省、市局对区域站的要求,我局及时进行区域站的维护保养,保证区域站正常运行,及时为地方政府提供气象服务.
为2013年抗旱防汛,防灾、减灾,提供及时的气象及雨量信息,为领导决策提供依据.
四、围绕我市跨越式发展的新要求.
对我市的重点建设项目,提供气象资料,积极做好气象服务.
五、按照国务院办公厅2006年7月5日下发的《关于进一步做好防雷减灾工作的通知》,要求各有关部门高度重视防雷减灾工作,认真落实防雷安全措施,我局今年将加大建(构)筑物雷电防御装置图纸设计审核、施工监测和竣工验收,严格执行雷电防御行政许可规定,从源头上强化雷电防御安全措施.
六、天气预报、气候预测、气象服务与专业气象预报服务:通过预报手段的更新,我们使短期天气预报准确率提高到80%,中长期气候预测也达到65-70%的准确率.
并针对各行业、各部门的实际需要,作了各种专业气象预报,受到当地政府及广大人民群众的一致好评.
七、气象探测、卫星应用、资料管理、信息电话与广告服务:我们每天三次通过省—市—县(市)宽带网向省气象台发送天气加密报,定时向省市气象台发送墒情、雨情报告及各种灾害天气实况资料.
随着气象设备的更新,气象卫星接受系统的应用,获取了大量的气象信息,这都为我们制作高质量的天气预报提供了强有力的条件,为我们更好地服务"三农"奠定了基础.
我们的资料基本实现共享.
121天气自动答询系统为广大人民群众安排生产和出行带来了极大地方便.
电视天气预报把我们与人民群众的心贴的更近了.

叁佰玖拾肆单位名称:中牟县气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:李敏住所:河南省中牟县西城区纬三路南经三路东开办资金:434.
3万元2013年度业务开展情况:2013年度,我局在郑州市气象局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、气象探测.
承担一天三次的人工观测及编报和自动站全天观测任务,完成自动站测报基数8007个,测报错情率为0.
0‰.
圆满完成了省、市局下达的目标任务.
二、天气预报.
制作早、晚两次1--2天的天气预报,在县电台、电视台向公众发布,预报准确率达90%,进行社会问卷调查,公众满意率达95%.
三、气象服务.
向县委、县政府及乡镇党委、政府提供决策服务.
全年共提供农业气象专题服务材料120期,中长期天气预报64期,雨情报27期,重要天气预报4期,预警信号53期,为各级领导指挥防汛抗旱、抗洪救灾提供了科学的决策依据,减轻灾害造成的损失.
受到了县领导的一致好评.
四、资料管理.
各种气象观测资料、图表,按月及时整理归档,取得了档案管理合格证.
五、信息电话服务.
开展"12121"气象信息电话自动答询服务,全年累计拨打次数84103次,受到了用户的好评.
六、人工影响天气作业.
全年共开展人工增雨作业5次,累计增雨量达150万吨,有效缓解了旱情,为农业增产、农民增收作出积极贡献.
七、防御雷电服务.
年内对全县易燃易爆场所及部分企、事业单位的防雷设施进行了安全性能检测,有效防御了雷电灾害,减少了自然灾害造成的损失.
八、气象政策法规贯彻执行与行业管理.
年内按照《中华人民共和国气象法》和《河南省气象条例》等气象法律法规,依法对防雷减灾和施放氢气球市场进行了行业管理,查处了1起违规施放氢气球事件,有效保护了人民群众的生命财产安全.
九、存在的主要问题和整改措施.
由于人员少,执法力度不够,有个别单位对防雷装置拒检,对安全生产造成了隐患.
在新的一年里,要加强与有关部门的合作,争取政府的支持,把防雷减灾的社会管理工作落到实处.

叁佰玖拾伍单位名称:登封市气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:黄跃青住所:河南省登封市登封大道中段开办资金:197万元2013年度业务开展情况:2013年度登封局在郑州市气象局的正确领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》,《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和相关法律、法规,按照核准登记的业务范围开展活动,现将一年来工作情况汇报如下:一、扎实抓好基础业务,提供准确气象资料我局年初制定了2013年业务学习计划,采用集中学习与自学相结合,并不定时抽查业务学习情况;认真及时维护各种仪器设备,密切监视维护网络运行等;汛前进行了全面业务大检查,确保了汛期业务工作顺利开展.
地面测报、农气观测错情率均为0.
0‰,发报及时率为100%,无漏报、迟报等现象发生;无伪造、涂改等重大错情;网络运行无故障.
年内通过地面测报"百班无错情"3个.
二、始终把气象服务放在首位,切实做好决策气象服务我局牢固树立"以人为本,无微不至,无所不在"的服务理念,始终坚持把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报准确率作为提升气象服务水平的首要任务.
一是严格值守班制度和领导带班制度,认真做好每次天气会商,结合省、市局指导预报做到地方预报服务.
密切监视每次天气过程,做好每次过程的预报服务,绝不漏报一次天气过程.
二是坚持把气象服务放在首位,进一步提高预报准确率.
做好气象服务工作是关系到气象工作的社会信誉,在今年的工作中我们坚持理论和实践相结合,始终把服务放在首位,采取切实办法努力提高预报准确率.
在遇到重大转折性天气过程时,严密监视天气演变过程,及时组织讨论会商天气,以多种形式向市委、市政府及相关单位提供决策气象服务,努力做到"一年四季不放松,每次过程不放过".
三、抓住时机,积极开展人工影响天气按照市委、市政府的部署,2013年我局抓住每一次有利的天气过程,成功组织实施火箭人工增雨作业8次,发射高炮弹650发、火箭弹22枚、点燃地面焰炉系统焰条1200根.
尤其是在10月底,由于前期降水比常年同期严重偏少,我市旱情严重,水库库容减少,空气污染严重,人畜饮水困难.
我市气象部门密切关注天气变化,严阵以待,捕捉有利天气时机实施人工增雨作业四、2014年登封市气象局重点建设项目1、登封市国家气象观测站新址建设2014年将进行征地建设,登封市国家气象观测站新址规划建设拟整体投资2704.
7万,其中市政府投资1324.
9万,规划、可研等前期费用211.
8万元,土地征用638.
1万元;业务用房建设(2129.
4平方米)319.
4万元,围墙建设80万元;300米深水井一眼36万元;专用供电线路建设40万元.
其余1379.
8万元申请上三级财政解决,其中业务附属用房(车库、职工休息室、山上职工生活基地、院内道路及地面硬化建设100万元;院内绿化200万元;排污设施及院内雨水聚积工程85万元.
2、继续做好山洪地质灾害防治气象保障工程山洪地质灾害防治气象保障工程是"十二五"期间,由中国气象局在全国范围内统一部署的重大建设项目,2014年,登封市气象局将在省、市气象局的领导下,继续做好我市的山洪地质灾害防治气象保障工程建设.
目前,项目建设的实施方案正在由省气象局编写中.

叁佰玖拾陆单位名称:登封市嵩山气象站举办单位:郑州市气象局法定代表人:王彦涛住所:河南省登封市嵩山跑马岭开办资金:295.
94万元2013年度业务开展情况:2013年度,在郑州市气象局的正确领导下,嵩山气象站全体职工认真贯彻学习《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面工作:(一)基础业务工作2013年1月1日起,嵩山站调整为国家基准气候站,为做好此项工作,嵩山站积极组织台站测报人员进行业务知识学习,并要求所有值班人员利用休息时间到市局地面科进行不少于5天的跟班学习,了解基准站值班流程,弥补自身不足,为日后基准站各项业务顺利开展打下基础.
嵩山站按照有关通知要求,对各项业务进行了全面自查,认真检查了汽油发电机、断电报警器、高压工作服、应急照明灯等设备,对自查过程中存在的问题进行了重点整改,尤其注意联通3G无线网卡的工作情况.
完善嵩山站雷雨天气应急预案,并多次组织职工进行雷雨天气应急演练.
通过全体职工的共同努力,各项业务工作开展顺利.
截止11月底,共完成自动站测报基数11016.
0个,报表出门合格率100%,错情率千分之0.
0.
各种气象仪器设备运行正常,网络传输率99.
43%,位于全郑州市前列.

(二)党风廉政建设工作深入贯彻落实党的十八大精神,认真学习中央"八项规定",杜绝各种不正之风和违纪行为的发生;积极开展工作纪律监督检查活动,进一步改变工作作风,提高工作效率;加强台站规章制度建设,严肃工作纪律、着力提高反腐倡廉建设的科学化水平.
按要求完成商业预付卡办理情况专项检查和会员卡专项清退工作.
(三)计划财务工作进一步加强财务规章制度学习,认真做好预算进度执行、项目申报等常规计划财务工作.
进一步规范公务卡使用和政府采购工作.
积极开展内部财务审计,对审计问题逐一进行整改落实,完善财务规章制度.
(四)人力资源工作协助市局完成2013年新职工招聘工作,认真做好新职工入职教育和岗前培训工作.
督促其认真学习,争取早日考取上岗证.
其次,根据上级业务安排,派遣人员外出参加培训,全年累计培训7人次,共315天,其中业务类培训225天,学历培训80天.
(五)安全生产工作针对嵩山站特殊地理位置和业务特点,首先对供电设备、自动站防雷、通讯保障等方面进行全方位排查,消除完全隐患,保障自动站稳定和通信联络畅通;二是加强消防安全尤其是冬季防火的宣传工作,提高站内工作人员的消防意识;三是进一步做好矛盾纠纷排查和调解处理工作以及其他影响站内安全稳定的工作.
(六)存在的问题1.
嵩山站人员结构年轻,加上恰逢业务调整时机,培训任务繁重,不仅造成台站人员紧缺,而且加剧经费紧张局面,一定程度上影响了业务的稳定运行.
2.
探测环境规划编制因缺乏相关经费,该项工作进展缓慢.
(七)2014年工作安排1.
按照综合气象观测的业务改革要求,继续做好自动站运行保障工作,注重台站人员自动气象站运行保障能力建设,增强业务人员综合素质,确保嵩山国家基准气候站自动站业务稳定运行.
2.
根据《嵩山气象站综合业务平台配套设施建设规划设计方案》,积极申请项目建设资金,逐步改善嵩山站工作和生活条件.
3.
积极争取探测环境规划编制相关经费,完成探测环境专项规划的编制工作.

叁佰玖拾柒单位名称:新密市气象局举办单位:郑州市气象局法定代表人:周幸福住所:新密市西大街与金凤路交叉口西南侧开办资金:1120.
06万元2013年度业务开展情况:2013年度,我单位在郑州市气象局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和相关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了一下几个方面的工作.
1、观测预报:认真调阅上级台的指导预报产品,按时发精细化预报报文、制作天气预报、发送LED信息、发送短信,为县级政府、防汛办等相关部门及时的服务.
遇有灾情及时编写灾情报告,并上传气象台.
遇有重要天气过程,提前编发《重要天气报》,认真做好预警信号的发布和备案工作.
每天9时、16时查看地面气象资料一体化业务平台,及时反馈疑误信息;每天6时、17时依据省市局预报产品,进行订正发布新密天气预报,上传乡镇精细化预报产品,每天17时制作电视天气预报向电视台传输播放.
按照省市局要求按时填报上传观测站探测环境月报告及图表.
地面气象观测:错情率0.
0‰,且无伪造、涂改、早测、迟测、缺报、漏报现象.
地面气象月报表均达到出门合格,按时传输月数据文件及其他各类月报,完成地面测报工作基数11020.
0个.
自动气象站运行正常.
2、农业气象观测:农气测报错情率0.
0‰,且无伪造涂改.
按时编发、上传农气旬月报、墒情报等各类报文;每旬按时上报农气平台运行日志,每月按时上报自动土壤水分仪四周观测环境;按时上传天气周报资料,并及时编写《天气周报》等服务材料;按时上报各类报表.
认真执行对冬小麦和特色生态农业金银花、葡萄的观测,按照规范记载了从播种到成熟的整个过程中发育期的作物生长状况和出现的日期,作物生长期结束后,制作了小麦、金银花和葡萄的年报表.
3、其他业务工作7-8月,经过学习、测量、填表、校队后,准时完成本年观测场探测环境评估工作.
10月下旬按质按量完成本年气象资料上缴省局档案馆工作.
10月完成2012年LD台站沿革数据修改上报工作.
给中煜新能源公司、郑州城市学院等单位整理提供气象资料.

叁佰玖拾捌单位名称:郑州市郑东新区综合执法局举办单位:郑州市郑东新区管委会法定代表人:张磊住所:郑州市郑东新区商务外环22号开办资金:153万元2013年度业务开展情况:(一)全力推进行政执法队伍规范化建设1.
组织建设不断深化.
一是合理配备了各级领导班子,明确岗位职责,充分发挥作用.
二是发挥党总支积极作用.
通过认真细致的思想政治工作,凝聚人心,积聚力量.
2.
行政执法不断优化.
一是行政执法责任制落实.
二是执法业务培训加强.
制定的2013年度业务培训计划,培训覆盖面达100%.
3.
队伍管理不断细化.
一是岗位职责明确,管理制度健全.
二是认真落实督查考核机制.
我们结合城市管理工作实际,制订了详尽而又切实可行的工作目标考核细则.

(二)全力推进市容精细化管理工作2013年,围绕"以城市管理整治提升活动为平台,以网格化管理为手段,扎实有效推进精细化管理,全面提升郑东新区城市管理水平"的工作目标,我们坚持抓管理和整治.
每日20时至次日凌晨6时,对渣土车、水泥罐车等重型货车沿途遗撒、无覆盖等行为开展治理行动.
截至2013年10月30日,共查处、教育、扣留违章垃圾运输车辆136台次.
(三)重点工作完成情况1.
占道经营治理情况一是加大对重点路段、区域整治力度.
二是依托网格做好监管工作.
全年共出动执法、巡防、市容监察等各类工作人员19000余人次,各类工作车辆7800余辆次,共建设疏导点4个、确定占道经营乱点11个(已完成整治任务6个,整治率达到55%).
其中清理占道经营8500余起,突出店外经营4200余处,暂扣物品数3100余件,下达整改通知书2300余份.
三是始终把乱点的整治作为整治和检查工作的重中之重.
截止目前,我辖区内确认的11处乱点已成功整治6处,其余5处也正在整治过程中.
2.
违法建设整治工作一是组织机构建全.
成立郑东新区违法建筑拆除工作领导小组,二是加强联合执法,建立联动机制.
三是加强日常监管巡查.
目前已拆除道路两侧违法建筑82处,面积约68631.
06平方米.
3.
户外广告整治工作一是建立工作台账,进一步提高东区城市综合管理水平,逐步建立和完善各项工作台账.
二是户外广告、门头牌匾、霓虹灯及软体条幅整治.
达标率达到98%以上.
全年份整治小广告、软体条幅18987处,规范门头牌匾、霓虹灯设置367处,拆除大型户外广告总数69处,面积1408m2.
(四)狠抓落实,积极推动分包项目投资完成为进一步加快项目建设,全力推进东区经济社会快速发展,我局在今年的项目分包工作中,高度重视,加大服务力度,深入项目工地,协调解决项目建设中存在的各种问题,加大项目推进力度.

叁佰玖拾玖单位名称:郑州东站地区综合管理办公室举办单位:郑州市郑东新区管委会法定代表人:杨宝安住所:河南省郑州市郑州新区榆林北路2号15层开办资金:5万元2013年度业务开展情况:一年来,郑州东站地区综合管理办公室在郑东新区党委和管委会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作::一、站区运营管理情况一年来,站区共接纳乘客984.
8万人次,运行出租车约756000台,公交车440137班次,长途汽车高铁站发车56070班次.
我办巡查人员劝阻违法停车48000余次,教育驾驶人员2万余人次,采取强制治理措施6350起,查扣违法营运机动车408辆、非机动车1312余人次,为旅客提供咨询服务100余万人次.
站区公安共接警509起,其中刑事类11起,治安类58起,纠纷类警情127起,求助类警情199起,其他类警情90起,重复警情7起,移交警情17起.
精细管理,扎扎实实促提升2013年,郑州东站地区综合管理办公室提出创建"五个站区"管理目标,以城市精细化管理工作为切入点,以网格化管理为抓手,大力提升东站地区管理形象.
(一)制定《郑州东站地区网格化管理工作方案》将站区内各个区域责任到人,结合城市精细化管理标准在郑州东站地区开展存在问题排查,将排查中所发现的问题汇总,明确各个问题责任人以及时间节点,强化督查,扎实整改落实.
大力开展"五个站区"创建工作1.
严防死守,疏堵结合,创建畅通站区.
二是加大对违法停放违章行驶车辆的治理力度.
三是创新方法,遏制非法营运.
四是规范引导,提高服务水平、二、自我提升,千锤百炼铸铁军打铁还需自身硬,由于站区管理工作的特殊性,我办采取"早7晚11全年无休"工作制,在高强度的工作中,一支素质高、作风硬的队伍是开展站区综合管理工作的基础和保障.
(一)强化培训一是制订严密的培训计划,提升干部整体素质.
二是强化站区巡防队员培训工作,不断提升业务服务水平.
(二)强化督查成立网格化工作督查组,确保每一项问题落实到位.
(三)强化考核实施网格化管理工作考核,促进站区综合管理水平提升.
三、存在问题及整改措施(一)我办目前只负责协调,在日常巡查中,发现问题只能通知责任单位进行处理,时效性以及整改结果得不到保证(二)管理措施和方法还不到位,对市里派驻到东站地区的单位在协调上还存在一定的难度.

重要事项:(一)强化培训一是制订严密的培训计划,提升干部整体素质.
二是强化站区巡防队员培训工作,不断提升业务服务水平.
(二)强化督查成立网格化工作督查组,确保每一项问题落实到位.
(三)强化考核实施网格化管理工作考核,促进站区综合管理水平提升.