app直销软件开发东翔直销软件对开发团队的素质要求

东翔直销软件对开发团队的素质要求

  1、对各种奖励计划的算法模型要了如指掌，只有这样，才能高速、优质、准确地完成开发任务。我们在给的一家直销企业的软件作诊断时发现，其算法非常笨重，系统运行十分缓慢。普通的10万条数据，不太复杂的结算居然需要2个多小时。这是系统结构和算法造成的，如果这样的话，100万条数据怎么办呢？ 2、对直销奖励制度要有一个广博的接触与研究，最起码要达到专业水平。因为，在实际开发中，很多直销企业的奖励计划，都存在或多或少的漏洞或明显的不足之处。开发人员应该具有敏锐的洞悉能力，及时指出问题所在。 3、对直销行业的运作流程，比需求者还要清楚、全面。只有这样，才能更好地理解需求方的意图，并提出最适合的解决方案。即便是需求方没有想到的问题，开发人员也一定要想到。要做到先客户之忧而忧。 4、要具有多年的直销软件开发经验，具有足够的技术开发实力，拥有响应迅速的作战团队。这样才能真正为您保驾护航！ 5、如果你的软件还经常需要求助于开发方来处理问题的话，说明你的软件还有待于改善。软件给你的感觉应该是：一旦拥有，别无所求！ 6、要有高度的安全意识，和安全措施。保证所有开发人员，不会泄露贵公司商业信息和商业秘密，并切实采取了有效防范措施。 7、应该具有极好的人际口碑，尤其在直销业内。 8、对直销事业应该具有浓厚的兴趣和深厚的感情，更要有敬业精神。