请假神器怎么样请假显得诚恳

怎么向领导请假

原发布者:滞淤异样 怎么向领导请假请假理由最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假，要给领导一个过得去的理由职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。

领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。

所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。

你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。

比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。

是否能够顺利通过还不一定，如若不成你还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。

一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。

唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。

所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。

你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。

严军去北京时，就为此咨询了各方人士。

有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。

这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。

医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。

于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。

或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，

推荐一款好用的手机考勤软件，最好也能用来请假的，哪里有手机打卡软件下载？

手机考勤确实非常方便，我们公司在用微加，GPS地图定位考勤的，除了手机考勤之外，还有请假、审批报销等好多功能，所有员工都感觉挺好用的。

希望这可以帮到你。

怎么样请假显得诚恳

首先，当然不能是通知式请假。

关于通知式请假，其实很多人领导偶尔也会接触到，就是有些员工明明已经做好休假的一切准备了甚至实际上已经休假了，只是通知一下你他休假了，那么这种方式作为领导的话，自然会觉得很窝火，因为这就是职场中不讲规矩的最表现方式之一，而且应该没有几位领导会容忍属下采取通知式请假这种方式吧。

所以，要想领导愉快的答应你，最基本的前提就是平时的工作中尊重你的领导，请假的时候至少态度是诚恳的，或者常用的说法就是态度是端正的。

通知式请假，其实很不合适 其次，要知道任何请假从来都不是单方面的事情，比如不是员工单方面的事情，也不是单位或者公司单方面的事情，而是双方互动较量的结果，比如员工你要请假，那么至少你手头的工作要处理妥当，你休假期间的工作要安排好吧，所以，虽然休假是你自己或者你家庭的事情，但是也是公司的事情，所以你需要做的，就是在去跟领导请假之前，安排好手头一切工作，然后跟领导做充分的汇报和沟通，相信你做了这些准备以后，领导一般自然也不会为难你，而且你休假期间的工作都做了相应的安排，更是替你领导分担了一些额外的事情，领导自然会很高兴。

领导高兴的批准，你才能高兴的休假 再次，要想让领导愉快的批准你的休假，还要注意休假的时机和时间。

那么什么是休假的时机呢，比如公司这段时间正好最忙的时候，你却提出休假，那么很显然时机不对，试想领导都忙的焦头烂额，你却跑去请假，一般领导会给你好脸色看吗？另外就是休假的时间，也就是说很多人休假的时候往往十天半个月的请假，就是有多少假就非要一口气都休完，但其实真的有必要吗？所以一般领导对于那种动不动就休假十天半个月的请假都是比较反感的，但是对那些体谅公司难处，明明有半个月假期，但是想办法分期休三次，一次休四五天这样的请假更容易批准。