技术保密协议我与公司签了技术保密协议，同时签用工合同3年，现在我不想做了，提交辞职申请，公司以我违反保密协议为由

公司员工保密协议

公司怎么会给你保密金呢？你在他公司工作签了保密协议就有义务保密他们公司的机要文件了及技术了！他一般会说你辞职后有一段时间内不能在同行的另外一个公司工作！ 不过，没有那么严重了，只要你在这个公司能正常出来，正常辞职出来，不要闹什么别扭，他就不会再追究你了，看你怎么看了，我只是给你参考，你自己拿主义吧，因为我不知道你那公司是做什么的，不要说是做中国导弹的，你要到美国去的话，那肯定是不能的啊！

保密协议一式几份？

等下企业员工保密及竞业补偿协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密及竞业限制事项，制定下列条款并共同遵守： 第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。

乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发有创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。

甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第二条 甲方在乙方任职期间所完成的与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。

经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何乙方或者虽属于第三方所有但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

甲方承诺，技术开发人员在开发项目过程中，不得留有其他登录路径;必须要留存技术开发文档和程序源码. 第五条 双方同意，无论甲方因何种原因离职。

甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方承担乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务及不擅自使用有关秘密信息的义务。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间及离职后两年内，非经乙方事先同意，不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

第九条 经甲乙双方确认，乙方以按月支付以补偿甲方的生活开销的方式，提前支付给甲方竞业补偿金，标准为每月的基本工资的20%，与工资一起发放（但不等于工资）。

第十条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。

乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十一条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十二条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、工艺流程、技术招标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十三条 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并双方正式签署离职书的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。

第十四条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。

双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十五条 甲方如违反本协议任意一条款，应当一次性向乙方支付违约金额贰万元人民币；无论违约金支付与否，乙方均有权预先立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。

违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十六条 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止： 1、甲方所掌握的乙方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致甲方对乙方的竞争优势已无重要影响； 2、乙方法人（或者其他组织）终止，又没有承受其权利义务的人。

第十七条 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十八条 本协议如与双方以前的口头或协议有抵触，以本协议为准。

本协议的修改必须采用双方同意的局面形式。

第十九条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方签名： 乙方：盖章 身份证号码： 我公司正在使用的，我们也是网络公司。

保密协议 保密协议书该怎么签

保密协议需要列明以下内容： 1、保密的甲乙双方 2、有些保密条款需要说明为何保密，以及泄密会造成的影响 3、需要保密的条款（内容），双方的权利与义务 4、泄密造成的损失赔偿条款。

（违约责任） 5、争议解决的方法，即定下诉讼的法院归属地。

例子： 甲方： 地址： 身份证号码： 乙方： 地址： 身份证号码： 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。

乙方对此保密信息承担保密义务。

上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

二、双方权利与义务： 1）乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2） 在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3） 服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。

4） 乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、违约责任： 1）乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。

2）乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3）因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

四、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。

协商不成的，交由人民法院诉讼解决。

五、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 2017年8月30日

我与公司签了技术保密协议，同时签用工合同3年，现在我不想做了，提交辞职申请，公司以我违反保密协议为由

保密协议中的三个月工资赔偿没有依据，违反劳动法中关于劳动者辞职的规定，劳动者辞职只需提前30天书面告知，不用赔偿。

另外保密协议只能说明你有保密义务，只要你保守公司的商业秘密和技术秘密就无需承担赔偿责任。

放心吧，别担心，单位这样的小伎俩没用的，你可以不予理睬，但如果单位因此而扣发工资，那你就申请劳动仲裁。

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