百度设计总监设计总监是什么

设计总监是干什么的？

主流的设计公司的设计总监的工作内容,无非是去见客户沟通开会，回来再与公司的设计师传达中心思想并开启创意讨论。

此时，问题就出现了，因为设计师没有与客户直接沟通，只能听设计总监的解说，那么，在做设计的时候必然会出现偏差。

你肯定听过类似的笑话，将军在前线传达命令：需要炮火支援。

但一级一级传到炮兵那里时却是：我们要跳舞。

什么原因？沟通。

甲说给乙的话，能说清楚80%就不错了，乙如果能听明白80%也不错了。

那么，结果其实是64%。

但实际操作当中，这个数也远远达不到........这就是为什么很多设计师做得很累的原因之一，老是改来改去的，不是客户的错，是设计公司自己的问题。

但现实是：设计总监没有吐血。

原因是设计总监先做出一个项目大体的设计方案，接下来让设计师去完善，但因为不是设计师自己想

如何评价百度大 ue 总监刘超在 2016 国际体验设计大会的演

说实话，如果这个演讲是我在一个二线城市的三流互联网创业营，听到的分享会，我还是会点个赞的。

但出现在 IXDC 上、在国家会议中心讲，投在屏幕上的每个像素我都觉得脸疼。

为了防止自己抖机灵，我认真看了几遍。

现在我憋着被尴尬得通红的脸，跟大家聊聊这个演讲有多可怕： 1. 主线内容简陋且偏题，完全不考虑受众 我很怀疑刘总监是直接把以前的分享内容直接拿来用了。

这个演讲的目标用户，不仅不像是设计师，连互联网从业者都不像。

产品、技术、运营，没人不懂他说的浅显的道理，就是用户体验不只是好看、是一个整体。

在互联网公司做几年，前台也能明白。

但整场演讲的前半部分就是在强调一件事情：只是好看没用，用户体验现在是海纳百川的。

而后半部分，所有人看到脸都得替他红。

他居然出了几个猜角色的小题目，让大家用关键词猜是什么岗位。

完全没搞明白这个莫名其妙活跃气氛的互动环节有什么鸟用，显然现场气氛凝固了，下面有人在喊让他下去，他还打招呼说「哎，你说什么啊？」。

猜角色之前他提到过「如果你从事互联网的话」，我估计可能后半部分本来是在校招宣讲会的内容。

2. Low 在演讲开头，他强调说前面的人都说英文，很高大上，自己来点接地气的。

万万想不到他的接地气意思就是 low。

在猜角色的环节，他的整个话术是这样的： 「（挥手）听一下声音，3000 人就不说话了吗？3 个人的时候就有反馈啊。

」 「这有点难哦。

答对了应该送礼物。

」 「哎，听见有人说了，说得很对，这是用户研究，非常非常赞。

（哄小孩的口气）」 「对，这是商务经理。

哇！（挥手）前排同学你好活跃！哈哈哈哈哈（长时间的笑）」 他特别喜欢挥手。

这次挥手他说的是：「在座的有很多视觉设计师，举个手吧，让我也看一看。

」 这句话的意义何在？ 在举用户研究的例子时，他是这么说的： 「如果有个女生说，我们宿舍空调坏了，我今晚不想回宿舍了，这是什么意思？我之前也以为就是啪啪啪、么么哒什么的。

」 还有很多朋友提到的那页： 他这时居然是这么说的，我都听愣了： 「很多人看到这就会说，她们是不是因为颜值高才进的我们团队呢？不是的！她们在进我们团队之前呢，长得都可丑了！进来之后呢就被我们传染了。

」 讲互联网从业者之前的行业，放四个美女自拍并且开她们的玩笑？这是在想说观众的品味如此吗，还是在证明自己的品味已经无法突破了？ 3. 口头语特别多，表达方式可怕，观众体验糟糕 演讲刚上来就是一句「我就分享这个如何呢成为一个脱颖而出的这个就是用户体验的这个人才」。

之后也有大量的「这个」「然后」「就是」「哈（一声）」「哈（三声）」「哈（四声）」这样的词，显得好像有点紧张。

这倒还好，可怕的是他讲的故事和段子，透着浓浓的恶趣味，完全搞不明白跟主题之间有什么关系。

「我刚工作的时候，我特别讨厌美工这个词儿，于是呢我就跟几个哥们说，这个美工是侮辱咱…我们经理就说，这个其实呢，这个人家说美工呢，是一个好听的词儿，是一个美丽的人呢，在工作。

所以我们一听是这个意思啊，我们就去工作了。

」 这个段子是说经理聪明呢，还是说设计师们傻？想证明什么？ 「互联网 + 开始加一切，就是跟肉夹馍一样夹一切…」 且不说互联网 + 概念这么类比是不是合理，就说后半句，哪里的肉夹馍是夹一切的？ 「要是一个厨师来问我，我能做 UI 设计吗？现在我说欢迎欢迎，热烈欢迎！对吧，你要是学得很好的话呢，这百度外卖就欢迎死你了。

」 这种文案很适合给冯巩老师提供素材写小品。

「一个知名的手机，下面一个评论，说这个手机虽然电池没电很快，虽然也很卡，虽然也很贵，虽然这个手机的屏幕一摔就碎，但是 icon 画得好啊，所以手机就很好！我一看就是水军。

水军还是设计师当的水军。

」 通篇都喜欢用这种毫无逻辑和证据的话来证明自己理论的正确。

（注：他讥讽锤子，因为他跟锤子的几位设计师不对付，跟老罗也吵过架。

子雄多次批评他。

这里可以对比下子雄的演讲：如何成为一名优秀的设计师：罗子雄@TEDxChongqing） 反观他之后的演讲嘉宾 Franco Pap ，同样讲设计跟产品驱动的关系，人家的内容是： 格局的巨大差距可见一斑。

一个是自己讲讲身边跟同事分享的无聊小段子，一个是讲用户体验的趋势和产品驱动的整个环节。

加意的CEO郭宇真的是那个前百度设计师郭宇吗？很喜欢他当年的博客！

恩，就是他，百科上面有介绍的。

郭宇硕士毕业于全球设计的殿堂学院美国伊利诺理工大 学（IIT），拥有美国哥伦比亚大学商学院和英国伦敦商学院EMBA学位。

05年接受李彦宏邀请回国出任百度首席设计师和用户体验总监 ，之前郭宇在硅谷为 Netscape, AOL, eBay, Paypal等全球互联网巨头提供设计服务。

设计总监是什么

职业概述：　　在生活中发现创意，灵感多于常人，具有超强的形象思维，美术设计总监是创意产生和形成的推动者，擅用自己丰富的设计经验和感染力，调动下属发挥设计创造的才能，是设计团队的精神灵魂和指导者。

[编辑本段]工作内容：　　美术创意的组织实施，执行每一个美术创意细节，并发挥指导作用； 　　对本部门下属培训,充分调动下属的最大创意能力及创意效率； 　　建立产品美术制作技术文档，详细制定美术部门开发过程中的各种规定。

[编辑本段]职业要求：　　教育培训： 美术及相关设计专业本科以上学历。

　　工作经验： 有五年以上从事设计经验，三年以上专业指导管理经验；优秀的创意能力，一定的策略思考能力； 富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

[编辑本段]薪资行情：　　美术总监的全国平均月薪在7000元左右，浮动范围在4000到10000元之间。

北京、上海能拿6000-10000元之间。

[编辑本段]职业发展路径：　　美术设计总监或美术指导由专业设计师发展而来。

一名合格的美术设计总监应具备出色的专业水平和管理能力，熟悉所从事领域设计业务的各环节包括后期加工技术。

其岗位存在于广告公司，展览公司、环境装饰、产品设计、平面媒体、网站、游戏开发、多媒体应用等以设计为核心竞争力的企业。