泛微协同办公系统泛微oa怎么样？我想了解一下，有用过的同仁帮忙！发表下自己的观点（天津）

泛微协同办公系统时间:2021-06-14 阅读:()

泛微OA有没有什么缺点和限制？好用吗？

每一个厂商的OA系统设计都会有他的侧重点与不同之处,奇志飞扬功能比较强大，个性化比较强。

但是强大的功能落实到每个具体的企业之后，就会造成很多功能用不上的现象。

所以OA选择要看你的需求。

OA系统只是帮忙我们更好的办公，提高工作效率，中小企业不能一味的追求高级、大型、功能多。

中小企业不一定就要用大型的OA，因为一般大型的OA系统都需要有专业人员维护，而中小企业一般都没有专业的维护人员；时同，也不用去追求太多的功能，因为有些功能你跟本用不上，功能多了，还容易使你操作错误，使之更加不易用，有时多增加的功能可能还会影响到其它的功能；同理，也不用特别追求多高级，只要适合自己企业，够用，好用，易用就好了。

一个易扩展、易维护、易用，适合本企业的OA系统，你于你这个企业来说就是最好的OA系统。

所以中小企业OA系统选型时，千万不能一味的追求我就要选大公司的大型OA系统，我就要追求功能最多等。

一定要记住最适合你的就是最好的。

你可以搜索一篇“中小企业OA系统选型误区浅析”的文章来看看，对OA选择帮助很大。

企业OA选型时应注意三点： 1，要看自己的需求，看看哪个公司能比较好或最好的满足你的需求，只有能很好的满足你的需求的才是比较好； 2，看看这个公司你方面做了多不多案例，案例比较多的一般来说经验比较丰富，软件应该也比较好，并且也可以向该厂商的那些案例客户咨询一下或考查一下，看看这样客户用后的感觉、效果等； 3，看看该软件的可扩展性，易维护性，因为你公司都是向前发展的，到时有新的需求要可以比较容易的扩展，同时易维护也挺重要的，因为一般情况下中小企业都没有专业人维护人员，所以选择一个易维护。

如果你是大企业推荐选用泛微OA这类大型OA，如果你是中小企业推荐选用伟峰OA这类中小型OA。

OA选型一定要从企业自身出发哦，考虑好自己的需求，防止出现大而空

国内最好用的协同OA系统是哪个？

当前国内OA的品牌很多，有自主研发的、盗版的、OEM的、模仿的等等，开发技术和数据库的应用也比较混乱，就当前一些知名的品牌来说，谁也不能说是最好的，应该说是各有各的长处各有各的特点，从初期的无纸化办公、OA演变到今天的协同OA软件，其功能都已经相对完善，稳定性、安全性也有很大的提高，但OA只是用来处理日常办公事务的管理软件，不具备杀毒防毒的功能，所以安全还需要服务器的硬件安全设施来维系。

由于国内跟风的情况严重，竞争更是惨烈，所以涉足这个行业的公司数不胜数，价格更是没有一个规范、统一的标准，大致现在OA的价格是根据用户的数量制定，通常分为30、50、100和不限制用户的版本，由于品牌的不同价格的区域按50用户的计算，应该在5000.00至15000.00元这个范围，当然选择软件产品更重要的是看：软件的开发技术、数据库和售后的服务，建议你还是先选择几个知名品牌试用一下，看是否能够满足自己的需求，知名品牌的OA产品，你可以在百度里输入：“企事业协同办公管理系统”查找。

泛微软件、泛微协同办公管理系统ecology 5.0/6.0系统怎样？

适合10几个人小公司用的软件。

协同管理其实是手动管理？信息孤岛没有打破，而是在不断创建。

除了流程、门户外，其他系统模块都是摆设。

例如资产管理模块，无论你是多大规模的公司，该系统只能有一个资产管理员，并且所有的固定资产审批完成后，还需要你再录入一遍。

上千人的公司怎么使用，你可以想想一下。

扩展性太差，人事卡片信息只能保留一张图片。

身份证、学位、学位、离职证明这些图片就没法保存，泛微实施人员提供了一个解决方案---使用文档来存储。

唉，没法说，这也叫解决方案。

1、你上传的所有人事照片信息全变为“知识”，会被搜索到，可以想像这样的系统知识专家是谁？是哪些上传人事信息的人事专员，知识管理有什么用？没用。

2、如果身份证换代了，你需要先在系统里发布一篇含身份证照片的文档，然后再点击N多次找到这个人的个人信息，再查询刚才发布的文档，操作十分累。

3、人员信息详情页，你不能直接看到图片信息，需要点击，以查看文档的形式显示图片。

互联网都是什么时代了，很难想像会有这样的解决方案。

上面说的都是小事，主要是你交了钱，后续支持跟不上，他们会以“需要上海总部审批”，“这事需要评估”来搪塞你，逼你掏更多的钱。

但是你掏钱做的却被泛微自己拿钱卖给别的客户，先说这么多吧，如果有什么需要交流的可以站内消息联系。

oa协同办公平台是什么？

OA平台是指在OA（办公自动化）的基础上，通过加强和完善底层设计，使之具有全新的开放性、拓展性和兼容性，并实现跨系统、跨数据库的应用，能够让用户在该平台上方便的自定义各种业务模块，和其他系统进行数据整合。

　　OA平台的含义远远超过了传统的OA，在OA平台上，OA只是其中的一小部分。

你想更清楚了解OA平台，可以去搜索一下伟峰OA，他们做OA平台做得比较高。

　　OA平台最关键的特征就是它的开放性，真正做到了“随需应变”的管理，能够让用户轻松的自定义各种业务模块，并在不影响、不停止现有应用的状态下进行更新。

　　　OA平台基于模块化设计，有的厂家形象的称之为“魔方架构”，即拥有魔方般的灵活性和易用性。

通过OA平台，用户可以自己动手搭建与需求相符的业务系统，并且无需开发、无需了解底层架构、甚至无需掌握开发技术，所有的操作都通过鼠标在可视界面上完成。

　　　　所以，无论是日常办公，还是业务管理，用户都能通过OA平台够敏捷建模，自定义业务流程和表单，与其他系统进行数据整合，并进行汇总统计，完全实现流程同步，数据共享。

这是一个可生长的、灵动的管理平台，极大提升了系统的复用性、安全性和拓展性，降低了开发难度、开发周期和升级费用，代表了OA发展的趋势。

　　所以如果现在想上OA，最好上OA平台，别再上那些传统的OA系统的。

现在业内比较先进的是伟峰OA协同办公平台。

为帮助您方便快捷的选择合适的OA软件，我们建议如下： 1，充分理解“系统”的概念。

OA的本质是管企业核心软件不管的周边业务，涉及到行政、人事、财务、客户、项目、资产、IT、文控、售后服务、产品研发等诸多领域，企业不同，细节差异很大，是一个典型的“打杂”的系统。

常规OA提供的是多个“无关联”的工作流，通过在不同领域构建很多电子流，使得信息传递的速度提升、规范提高。

但不同“流”之间没有关联关系，不能构成“系统”，而伟峰OA，如公交系统，不但有多条线路（如多电子流），并且不同线路之间交叉关联，方便信息“换乘”，构成一体化企业信息“公交”系统，真正服务企业信息运转。

2，理解“系统”与单一的“流”的价值差异：单一流仅仅是一个“信息传递通道”的价值，用电子流加快传递速度，固化传递规范，属于最初级的管理。

“系统”给用户带来的是不破坏企业管理运作的整体性，提供业务过程的连贯支撑、总体概览、报表统计，真正达到“管理”的要求。

3，企业选OA的矛盾：由于不同企业的生存环境、业务重点、管理模式、工作习惯的不同，这些周边业务表现得个性化差异很大。

如果企业要构建这么多的系统，所需要的开发费用十分高昂，只有少数企业能选择动辄几十万，甚至是数百万的OA系统，通过大量的定制开发满足本企业个性化管理的要求。

而大多数企业对这样的投入是望而却步的，退而居其次的选择了“通道型OA”。

用后感觉仅是信息传递、文件共享方便了一点，对管理提升没有帮助，价格虽低，但是效果也很“鸡肋”，价值空间很窄，用不了多久就“过时”了。

OA选择时两级分化的矛盾十分突出。

4，企业希望适当提高一点费用，获得性价比更高的效果。

为满足此需求，解决OA应用的尴尬现状。

我公司的研发团队集十多年OA行业个性化项目深度定制的经验，锲而不舍，持续积累，打造了伟峰“零代码”开发平台，成为构建企业个性化管理系统的“利器”，使用者无需IT功底，只要能写excel的公式，稍加培训，就能成为本企业的个性化系统的“开发者”。

5，同时，为方便用户，提升用户打造个性化管理系统的效率，借鉴相对成熟的管理模式。

我们在“零代码”开发平台基础上，提供了三套大而全的主流管理软件OA、HR、CRM（具体功能请到伟峰OA官方网站了解）。

用户可以在我们提供的软件基础上进行很大幅度的“个性化改造”，在仍不能满足个性需求的情况下，还可以用我们预留的“自建系统套件”构建完全个性化的系统，助力企业管理水平的提升。