完美公司销售系统完美公司奖金制度

完美公司销售系统  时间:2021-06-03  阅读:()

完美是合法直销公司吗

完美公司是打着直销的名义进行变相传销的企业,虽然国家没有明文禁止,但是对于做完美的人来讲,大多数都是亏钱上当受骗的。

但是完美的东西还可以,就是他的销售模式纯在上下线的关系。

请问完美公司总部在哪儿? 完美公司的奖金制度到底怎么样?以完美公司的制度能够赚到钱吗? 完美公司的官方网站的网址是什么呢?请专业人士回答一下

完美公司和安利公司的总部都设在广东,而完美公司的总部具体是在广东的中山市。

完美公司的奖金制度还是比较经典的,跟一些传统的老直销公司一样,都是太阳线的奖金制度,要发展很多前排才能做的比较好的。

赚不赚钱是要看制度的,而完美传统的奖金制度,是需要业务员拎着货出去销售的,挨家挨户敲门去做产品示范,卖货给别人才能赚到钱的,还要经常到外地开会等等,所以赚钱是可以的,但是花钱也很多,真正能存下钱是非常非常困难的。

所以现在很多完美的人都成了直销难民,开始转到其他在网上免费开发全国市场的直销公司去做了,因为在网上做的话,直接就把地面上跑来跑去的成本都省下来了,自然就能存到很多钱了。

现在已经有很多团队做这个了,不过最火爆的还是8年网络经验的信义教练的团队了,他们不仅做了8年多的网上直销,现在已经在领军移动互联网网商了,你可以百度一下信义教练找他交流一下,也可以直接加他的QQ1322067883跟他聊聊,一定会受益匪浅的。

完美公司的官网是这个,你可以点进去看看: /WebPage/ 说了这么多,咱们交个朋友吧,我是阿信,你可以加我图里的联系方法哦。

完美公司既是直销为何要发展下线?

完美确实是国家合法的直销公司 楼主之所以会有这样的疑问 是分不清直销和传销的核心区别 给你看下面这篇文章 看完你就会 为什么完美直销并不违法 了他们是怎样规避法律的 直销与传销的最重要区别是什么? 《直销管理条例》和《禁止传销条例》至今已经颁布快五年了,可是仍然有人动不动要把守法经营的正规直销业者和传销联想起来,个别媒体工作者出于自身的愚钝无知,也动不动发文推波助澜,妖魔化这个产业和从业人员,现在就来讲讲直销和传销的最根本区别: 在国外,实际上并没有“传销”和“直销”的区分,只有“金字塔骗局”和“传直销”的区分。

所以国内现在打击的一直是“非法传销”,而所谓“合法传销”,就是“直销”。

“直销”和“传销”的第一大区别就是牌照,没有商务部颁发的就是传销,有牌照的就是直销,这很容易理解。

传销为什么害人呢,最关键的问题是在奖金制度上,因为传销的奖金拨出一般是没有控制的,上头拿了钱就跑掉,具有不可持续的特点,先加入的人受益,最后底下的人会受害。

而直销和传销最大的区别,也正在于对奖金拨出比率的控制。

直销公司的奖金拨出都是经过精算师设计的,有严格的比率控制,不会发生“崩盘”,另外直销公司按照直销法的要求,定期向商务部指定的银行缴纳保证金。

所以直销公司即使倒闭,直销员的利益也不会受损,这点是根本的区别! 法律上,所有直销公司目前把自己的销售团队单独分裂为“系统”,另行组建有限公司,这样过去直销员的收入依据“系统”进行再分配,实际上走的是传统雇员的薪资酬劳分配模式,也就是说,现在所有的直销系统公司,实际上是不受《直销管理条例》和《禁止传销条例》的调控,是在公司法和劳动合同法的范畴里! 这就是直销和传销最本质、最关键的区别,而这也是为什么政府对于合法的直销公司能够接受,而民众对于传销和直销不能分辨其细微和关键差异,所以不了解个中缘由而屡屡引发问题所在。

完美销售员奖金制度

安利的总公司在美国,它已经发展了很多年 遍布全球,到了中国已经是它的最后一块蛋糕,发展空间极其狭隘。

完美的总公司在中国的广东省中山市,它是从中国往国外发展。

安利的制度如果一个月不到60000就归零,下月重新开始。

而完美是累计制,不限制时间。

下面是完美的制度,你可以看一下。

完美公司自12月1日开始施行新的奖金制度。

这是完美公司一次重大调整,必将为完美公司的腾飞,起到关键作用。

同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。

请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。

共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种 积分的算法 拿 营养餐来说 141元=120 PV 积分 也就是大概100元的产品=85 PV 积分 一、 优惠顾客。

无论您是消费者还是经营者,您都要从优惠顾客进入完美事业。

优惠幅度为18% 500-----1000PV 优惠6% 1000----2000PV优惠9% 2000---4000PV优惠12% 4000—6000PV 优惠15% 6000PV以上优惠18% 条件是个人无限期累积。

而且是永远不归零上到那个级别,就永远享受那个级别的待遇。

如果您想从事这个行业,在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。

如果您想把事业做大,那就要转为公司的销售代表。

销售代表也很容易。

只要您坚持一个动作,重复完成。

您早晚可以成为公司的销售代表。

二、销售代表又称为直销员 升级条件:无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分,而且是整组累积,无限期累积到3.6万,升级当月正组达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。

解释一下,就是您通过使用产品,认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。

通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。

这样没有时间限制的的累积到3.6万。

无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧? 这个时候的优惠条件为。

1、当月整组业绩达到12000。

你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。

如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话,公司分成两个阶段也给你优惠。

当达到6000—12000时您是26%;当200---6000之间的时候是23%的优惠。

2、如果您成为销售代表后,你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。

举个例子,比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美,所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。

当他在500—1000的时候,您有24%的差额奖金。

就是120元。

如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。

我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别,每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。

所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。

一定要弄懂,升到销售代表能给您带来什么样的结果。

只要你能无限期累积到3.6万。

您就在您一生中有不小的改变了。

但这仅仅是开始阶段。

此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。

三、初级经理 只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理 你 此时就是【初级经理】 帮助 1-2位朋友 -------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 (3.6) (3.6) 此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。

还有公司给你的意外人身保险10万元 然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。

还走走红地毯住5星级酒店奖金在3000-5000元/月 之间 四、中级经理 只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理 你 此时就是【中级经理】 帮助 3-4位朋友 --------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 直销员 直销员 (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) 9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金 这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂 公司会请你到国外旅游 马来西亚 巴黎 每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢 奖金在1万-3万之间/月 五、高级经理 只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理 你 此时就是【高级经理】 帮助 5-6位朋友 ------------------------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) 奖金大概在3-5万之间/月 告诉你工资就好啦 其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了 机会永远存在,关键是我们能否进行深入的了解。

不考察完美的人,我觉得实在太可惜了

有谁了解完美这个直销公司的公司制度及如何加入?

完美是一所全球联网的直销企业。

你可以在任何地方经营完美业务,同样你的朋友,也可以在全球任何地方发展他的业务。

同时你不用担心他的业务和你没关系。

因为完美是全球联网的,每一个业务员在加盟时必须详细的填写个人资料和推荐人的资料,每个人的奖金是通过银行发放的。

下面就给大家介绍一下加盟的流程:   首先,你必须是公司的优惠顾客才能发展业务。

要成为优惠顾客你可以一次性消费485元,可以选择公司的各种产品。

然后我们需要你的身份证以及联系方式。

考虑到我们的业务以外地居多,在这里我们特别讲一下成为优惠顾客的几种方法: 1:你可以在网上选择好产品,通过银行给我们汇款。

建议你在选择产品之前最好咨询一下,我们可以做一下产品指导。

因为正确选择产品和使用产品,才会有效果,会让你在今后的业务中充满自信。

选择好产品之后你可以在网上生成定单或在网上留言,也可给我发邮件(ly1688@)或者发短信(我的手机是) 为确认你的汇款请在当天再次给我发短信确认。

我们将在48小时之内发货。

接着把你的身份证和存折的复印件邮寄或传真给我们(自动传真:),我们会为你办完一切手续。

2:考察总公司并且参观我们的专卖店。

我们强烈推荐有实力又想把事业做大的朋友选择这种方法。

因为我们说的再好,不如你亲自的感受。

而且你可以很快的学会业务的整个流程,使你的业务如虎添翼,轻松的超越对手! 3:到当地的分公司或者专卖店:   你可以告诉我们你的具体地址,我们会把最近的地方通知你。

你可以在当地的专卖店办完一切手续,并且你以后可以借助当地的专卖店开展你的业务。

  我们提醒你应该注意的几个重点:第一是在填写顾客调查表时,一定要填我们提供给你的亲友的姓名和优惠卡号!如:亲友姓名、优惠卡号。

不然的话你的业务是和我们没有关系的,我们也没有办法在网上登记你的姓名和联系方法,并且其他的服务也没有办法提供。

这是因为当地的专卖店和我们是横向的关系,我们没有办法保证每一个人心态都是那么好?第二是你一定要留下各种表单的底联!!第三是和我们多联系!!我们随时解决你的问题。

  成为优惠顾客之后,我们会把你的姓名的、地址、电话等资料登记在网站上面,在你所在地区有人就可以直接找你,你全面负责他的一切,因为他就是你的一个业务部门。

如果他很有能力,是你地区的另外一个地方或者是他开发了一个新市场,我们可以把他的资料也登记在网上。

直销这个行业是人帮人。

我们需要说明的是:我们之间是合作关系,每个人都是老板和合作者,而不是谁为谁打工的事。

并且和公司也是这个关系。

还有,我们的业绩是可以移交给下一代的(即世袭制)。

我们的公司是永续经营的。

我们今天的努力会改变我们家族的命运的!!! 完美事业新世纪计划 九大信息 一、零售利润20% 零售价—优惠价=零售利润 如:芦荟矿物晶零售价185元—优惠价150元=零售利润35元 二、组织奖18%(计算奖金用优惠价,1元=1PV) 业务员400PV-1000(PV)20%+0% 1星 1001-6000(PV)20%+6% 2星 6001-12000(PV)20%+9% 3星 12001-25000(PV)20%+12% 4星 25001-49999(PV)20%+15% 5星 50000PV以上20%+18% 注:5星当月合格必须整个销售队伍累计12000PV,每月合格的5星加底薪200元,当 你荣升为5星时,销售一瓶芦荟矿物晶可得35元的零售利润+(150PV*18%的组织奖金)=62元,业绩永远累计不归零。

三、红宝石经理培养奖9%+2%(培养1至2位5星) 四、翡翠经理培养奖(培养3至4位5星) 五、钻石经理培养奖(培养5至6位5星) 六、金钻石经理培养奖(培养7位5星以上) 七、金钻石经理平级奖 八、旅游奖1% 连续3个月合格的钻石经理以上,可享受国处免费旅游,参加旅游研讨会。

(夫妻同行) 九、特别奖:2% 1、培训奖:连续三个月合格的红宝石经理以上,并享受公司三天二夜的免费培训,(车费、住宿、膳食由公司提供)另外国内一天旅游和参观公司、工厂等。

2、促销奖:公司将会不定期主办各种优惠奖励计划来刺激业绩的增加。

新世纪完美事业的优点 1、简单、易懂。

2、人人参与:条件低、投资少、无风险、无背景。

3、可行性大:累计不归零,升级快,只要坚持,总有一天会做到5星,总有一天会成为公司的金钻石经理。

4、压力小: 可借力、紧缩分、个人积分只保持200元,拿到领导奖金,不需要购买很多产品。

5、公平合理性:每个人从0开始,初级业务员可以超越指导,多劳多得。

6、人性化:有团队的力量,帮助他人成功自己更成功,并且获得非凡的自由。

7、完美事业长久性:经营权子女可继承。

8、完美事业可以解决下岗、待业、兼职人员就业机会。

完美事业的十大价值 一、无风险创业 无需担心经营经验、产品销路及杜绝三角债,创业风险减到最低 二、市场前景好   完美提供高品质、价格合理的营养保健食品、美容护肤品、日用品等家庭消费品,顾客需长期消费,这些产品的需求随生活水平提高也不断增加,市场前景特好。

三、健康美丽的人生   经营完美保健食品、玛丽艳美容护肤品、芦荟系列日用品,接触健康与美容的观念和知识,健康美丽的人生自然属于您和您的家人。

四、帮助他人   您不仅仅是销售一系列产品,更是传播一种科学的健康养生观念和积极人生观,帮助别人,也成就自己。

五、收入不封顶   多劳多得,收入随着付出增加而持续不断的增加。

六、工作时间富有弹性   自己当老板,自己决定自己的工作时间和工作程度。

七、团队动力   借助公司及合作伙伴的全力支持和合作,智慧的您将事半功倍。

八、领导才能   完美提供确实可行的创业平台会唤醒您心中的巨人——潜能,您的领导才能同时得到发挥和 提升。

九、成就感   当您全力以赴投入并事业有成时,您将更加肯定自己的价值,获得更多的荣誉感和成就感 十、完美人生   建立完美的事业,您将拥有健康、财富和自由的人生——完美人生

完美公司奖金制度

完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。

这两种销售收入又分为三种形式:1、零售利润;2、差额提成;3、市场开拓奖 经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的:开始的时候,即从业务员到初级业务经理的过程,经销商收入里面是零售利润的比例最高;然后过渡到差额提成的比例最高;做到最后是市场开拓奖励的比例最高。

34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例,其中八折后的6——18%(按照零售价来算,18%应该是14.4%=18%×80%)属于提成;团队销售,有0——18%的差额,还有平均5——8%的整体市场开拓奖(资深业务经理后面比例会降低,没有5%,但是收入还是在增加)。

说明: ·差额=(自己的提成比例-伙伴的提成比例)×伙伴当月的业绩 ·提成=自己的当月业绩×提成比例 (一)零售利润 完美业务员(含优惠顾客)销售本公司产品均可享有零售利润,零售利润约为20%(鼓励业务员多劳多得)。

计算方式:产品零售价-去产品优惠价=零售利润 例如: 完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元;完美芦荟胶AG=38元-30元=8元; 注: 1、完美业务员(含优惠顾客)可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。

2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品,违例者将被取消业务员资格。

(二)拓展奖励 公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励,以鼓励完美业务员(含优惠顾客)争取更大利益。

“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员(含优惠顾客)所处的级别: 1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分,称为“个人小组积分”。

2.以每月累积的方式不断累加上去。

在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的,即总业绩只有往上升而不会降下来。

举例: 一个销售员第一个月做了3000元(3000PV)[除开零售利润以外的部分]销售,他成为了一级业务员。

他的收入是: 1000元以内部分×0%=0元 1001-3000元部分(2000元)×6%(一级业务员拓展奖励)=120元 本月拓展收入合计:120元 他第二个月继续做,依然做了3000元(PV),则累计到了6000元,他依然是一级业务员。

他的收入是: 3000元-6000元以内部分(当月新增的3000元)×6%=180元 本月拓展收入合计:180元 他第三个月继续做,依然做了3000元(PV),则累计到了9000元,他升级为二级业务员。

他的收入是: 6001元-9000元以内部分(当月新增的3000元)×9%=270元 本月拓展收入合计:270元 3.升级的业务员可获得两个好处: (1)增国加个人额外零售利润,例如他已升至5级业务员,每销售一瓶芦荟矿物晶,可得额外18%利润。

个人额外零售利润=150×18%=27.00元 185-150=35.00元原本零售利润 150×18=27.00元额外利润 62.00元总零售利润 (2)他与他的优惠顾客之间《差额奖金》,差额奖金是以阶梯方式计算(逐级计算法)。

举例: 由于1080元是他和他的优惠顾客共同的努力,因此必须把优惠顾客应得的额外零售利润扣除,余者便是他应得的差额奖金。

每名优惠顾客的奖金计算法: 400~1000=600×0%=0元 1001~3000=2000×6%=120元 三名优惠顾客共得120×3=360元 差额奖金=1080-360=720元 4.级5级业务员当月,个人小组积分必须至少达到12000PV。

(三)初级经理(R)培养奖金 公司另一优良理念是“帮助越多人成功,自己就越成功”。

当他成为五级业务员后,协助培养一到两位下属业务员也成为5级业务员,同时当月个人小组至少达到6000PV,他便荣升为“初级经理”。

初级经理可以享有初级经理培训养奖金9%,方法是获得第一代下属5级业务员个人小组积分9%。

升级的基本条件: 6000PV12000PV 当月升初级经理当月升5级业务员 注: 1.小组积分=个人的积分+尚未达到五级的业务员(含优惠顾客)的积分。

2.属成为5级业务员后使脱离他的小组,同时由于上下级都是18%,因此没有差额奖金。

3.培养一到两位5级业务员须属不同级别,简称一到两位“5级业务小组”。

虽然他协助培养了4个下属业务员成为5级业务员,但只能算是两个“5级业务小组”。

(四)中级经理(E)培养奖金 “中级经理”升级当月须保持三至四个合格的五级业务小组(每名5级业务员至少12000PV),并且个人小组积分达到12000PV,即可获得中级经理之9%、6%培养奖金。

中级经理培养资金领取方法如下: 1.一代五级业务员的个人小组积分×9%。

2.第二代往下5级业务员的个人小组积分×6%直至遇到一个同级的中级经理的下一代五级业务员为止。

如果没有遇到同级则无限代数的5级业务员个人小组×6%。

(如图) (五)高级经理(D)培养奖金 “高级经理”升级当月须保持五至六个合格的五级业务小组,并且个人小组积分达到12000PV,即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%培养奖金,方法与中级经理奖相同。

(六)金牌经理(G)培养奖金 “金牌经理”升级当月须保持七个或以上合格的五级业务小组,并且个人小组积分达到12000PV,即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%、1%培养奖金,方法与中级经理奖相同。

(七)金牌经理(G)平级奖金 金牌经理可获得四代《平级奖金》——1%,0.5%,0.25%,0.25%。

(八)旅游奖金 完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。

凡连续三个月符合高级经理资格的业务员,可获得公司安排8天豪华海外旅游。

(九)特别奖励 1.尾线五星另奖励200元。

2.连续三个月合格初级经理,免费参加高级业务经理培训。

注:住四星级宾馆,包吃住,来去车费报销。

3.促销奖励:参加公司不定期促销活动,可抽取到公司奖品。

如:小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。

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