妇女监测网站

概况介绍千年发展目标3促进两性平等并赋予妇女权力具体目标:1.
最好到2005年消除初等教育和中等教育中的两性差距,并至迟于2015年消除所有各级教育中的这种差距情况一览2008年,发展中地区在小学就读的男生和女生比例是100:96,中学的男女生比例是100:95.
在南亚、西亚和北非,妇女在农业以外的就业比例仍然很低,只有20%.
在全球,妇女在议会中的比例继续缓慢上升,2010年达到19%--仍远低于两性均等.
现况是怎样在一些发展中地区,获得受教育机会的性别差距已经缩小,但是在大学教育上差距依然很大.
近年来,小学和中学的女生入学率有明显提高.
然而,没有达到2005年的目标,仍然存在着重大挑战,在大洋洲、撒哈拉以南非洲和西亚,小学教教育的不平等差距很大.
接受大学教育的机会仍然极不平等,尤其是在撒哈拉以南非洲和南亚.
在这两个地区,大学男女生比例只有100:67和100:76.
在研究所涵盖的地区,女生绝大多数读人文和社会科学,读自然科学和工程的少.
女生毕业率也往往比男生低.
贫困是受教育不平等的主要原因,特别是对中学年龄段女生是如此.
世界许多地方的妇女和女童不得不花很多时间去打水,女生往往因为学校缺乏适当的卫生设施而不上学.
而且,如果女生怀孕,很多就不准继续上学.
中学教育对妇女获得能力是特别的重要,可是最贫穷人家的中学适龄女童失学的比例是较富裕家庭同龄女生的两倍.
2虽然已有进展,但是在有薪酬的就业中,男子仍然多于女子,而且妇女就业往往是屈就脆弱的工作.
在非农业有工资的就业中,妇女的比例正在缓慢提高,2008年全球达到41%.
在南亚,北非和西亚,仍低到20%;在撒哈拉以南非洲为32%.
即使妇女能够就业,她们的工资通常较男子少,经济安全和社会安全也较男子低.
女性比男性更可能屈就脆弱的工作–特点是收入不足,生产力低,工作条件不够标准--特别是在西亚和北非,妇女获得有薪就业的机会是最低的.
以全球计,高级官员或经理中只有四分之一是女性.
在西亚、南亚和北非,在高层职务中,妇女占不到10%.
妇女正在缓慢地取得政治权力,主要是依赖配额和特别措施.
1995年至2010年,全球妇女在议会的比例,从11%增加到19%-增加了73%,但距离两性平等还远得很.
2009年各国的议会选举中,撒哈拉以南非洲和拉丁美洲及加勒比的妇女大有收获,两区域重选的议席中分别有29%和25%属于妇女.
但仍然有58个国家的议会妇女人数只占10%或更低.
妇女在政府行政部门的人数增加更慢.
2010年,当选的151位国家元首中只有九位是妇女,192位政府首脑中只有11位是妇女.
以全球计,妇女只占部长职位的16%.
平权行动仍是促成妇女进步的主要推力.
2009年,在采用这类措施的国家中,议会当选妇女的平均比例提高了13%-从14%提高到27%.
哪些措施取得了成效在孟加拉国,为女生提供中学津贴:孟加拉国的女生中学津贴对女生及其家庭直接提供现金,以支付学费和其他费用,条件是她们注册上中学,并且在18岁前不结婚.
到2005年,在该计划涵盖区域,女生占中学注册人数的56%,而1991年是33%.
墨西哥进一步赋予妇女能力:墨西哥拟订了一种创新的联邦方案,称为Generosidad,对民营公司授予"两性平等印章".
这种印章是通过独立的评价程序而授予,该程序评估一家公司根据关于两性平等的具体标准所取得的成绩,包括招聘、晋升、培训和减少性骚扰.
到2006年,117个公司获得过印章.
类似的措施已经在巴西、哥斯达黎加和埃及启动.
吉尔吉斯斯坦订立议会的性别配额:2005年,吉尔吉斯议会中没有妇女,内阁只有一名妇女.
2007年,联合国开发署协助进行了全国讨论后,在选举法中规定了30%的女性配额.
到2008年,吉尔吉斯斯坦议会和政府中的妇女比例(分别为25.
6%和21%),都是中亚最高的.
3联合国正在做什么联合国人口基金(人口基金)和联合国儿童基金会(儿童基金会)正在进行一个联合方案,以期2008年至2012年间使若干国家的女性生殖器切割减少40%,包括布基纳法索、吉布提、埃及、埃塞俄比亚、冈比亚、几内亚、几内亚比绍、肯尼亚、塞内加尔、索马里、苏丹、乌干达.
在柬埔寨,联合国妇女发展基金(妇发基金)同七个非政府组织结为伙伴关系,进行一项倡议,对919个妇女候选人提供政治竞选和管理的培训.
该倡议帮助提高了妇女竞选公职的人数,从2002年的16%提升到2007年的21%,当选的妇女人数从8.
5%上升到15%.
在卢旺达,开发计划署支持妇女参与政治进程,通过培训在决策岗位的妇女、加强妇女的民间组织、帮助妇女提高政治意识、并加强妇女核心小组的机构能力和组织能力.
多年来,这有助于妇女在卢旺达议会的强劲表现,现在占56%-是世界最高的比例.
在布基纳法索、马里和塞内加尔全境的农村地区,开发计划署安装了数百个通称为多功能平台的柴油发电机,以协助舒缓妇女们最耗时间的一些家务事,例如打水、磨粉等.
该计划节省了布基纳法索妇女每天2至4个小时的时间;发电机使得拥有者2009年增加年平均收入55美元,每个发电机产生净利248美元.
在越南,人口基金在一项小额信贷倡议上同越南妇女联盟合作,帮助妇女获得信贷和培训.
参加者每星期开会一次,审查贷款和了解家政、农作和畜牧.
小额信贷计划鼓励农村男子在家庭财务决定上和妇女共商.
联合国教育、科学及文化组织(教科文组织)支持教师培训和编订教材,促进两性平等.
通过联合国女生教育倡议,教科文组织还编订法律工具,以期减少学校中基于性别的暴力行为,并支持创新的方法,使教育延伸到偏远的妇女,如利用手机.
联合国消除对妇女暴力信托基金,是妇发基金代表联合国管理的基金,支持各国和地方采取行动,处理对妇女和女童的暴力行为.
自1996年以来,在121个国家和地区支持304个方案,赠款超过5000万美元.
联合国粮食及农业组织(粮农组织)、联合国妇女发展基金、教科文组织和世界银行,2007年同利比里亚政府合作,通过利比里亚甘塔爱心妇女集团激励生产木4薯(又称尤卡薯yuca,或曼尼薯manioc).
到2009年年中,该倡议对500名妇女提供技术技能和设备.
资料来源:联合国《千年发展目标报告,2010年》;联合国千年发展目标数据库(mdgs.
un.
org);千年发展目标监测网站(www.
mdgmonitor.
org);联合国开发计划署(开发署),开发署,《怎样才能实现千年发展目标–国际评估,2010年》(WhatWillitTaketoAchievetheMillenniumDevelopmentGoals‐‐AnInternationalAssessment2010,UnitedNationsDevelopmentProgramme);联合国人口基金(人口基金);联合国教育、科学和文化组织(教科文组织);世界粮食计划署(粮食计划署);国际劳工组织,《给女童机会:解决童工问题,走向未来的关键》,2009年(GiveGirlsaChance:TacklingChildLabour,aKeytotheFuture);联合国开发计划署(开发署).
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org,或参看www.
un.
org/millenniumgoals.
联合国新闻处发布DPI/2517C–2010年9月