鼓励事业单位人员在职创办企业事业单位人员是否可以办企业

事业单位人员到底能不能办企业

事业单位编制人员不可以开公司。

《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》在第一条中规定明确了包括事业单位在内： 党政机关，包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位，一律不准经商、办企业。

在第二条第二款中针对上述行政事业单位的在职人员，明确规定： 在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业。

已停薪留职的，或者辞去企业职务回原单位复职，或者辞去机关公职。

第四条规定了对违法行为的查处： 凡参与违法经营活动或为其提供方便的干部、职工，要给予党纪政纪处分，其中的领导干部要从重处理。

触犯刑律的，要依法惩处。

为制止行政事业单位的领导配偶和子女搞特殊化，在第五条明确规定： 领导干部的子女、配偶，在党政机关及所属编制序列的事业单位工作的，一律不得离职经商、办企业；不在党政机关及所属编制序列的事业单位工作的，不准利用领导干部的影响和关系经商、办企业，非法牟利。

对违反规定的，要严肃处理。

非法所得，一律没收。

教师停薪留职规定有哪些内容

一、教师停薪e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363393662留职规定有哪些内容？ 在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中，明确指出，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

意见明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施，包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益;事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇;事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。

二、停薪留职协议书的内容有哪些？ 停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

三、停薪留职后养老保险该怎么交？ 如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。

如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。

四、停薪留职受伤的可认定为工伤吗？ 不可以。

首先，既然是停薪留职，只是留给他回来时的一个工作岗位，是否原岗位，企业有权决定，停薪已在事实上说明他在留职后没有从事原单位劳动，所以才不支付工资。

其次，工伤保险费是按企业职工工资总额为基数缴纳的，既然已经停薪，工资总额中当然不应该包括“工资”。

综上所述，和企业职工停薪留职有所不同，按照教师停薪留职规定，事业单位员工最长可以享受三年的停薪留职。

教师在停薪留职期间，继续和单位保持劳动关系，但是没有工资可拿，只是工作职称不变。

如果停薪留职期限届满，教师依然无法回到工作岗位上，这时候双方会协商解除劳动关系。

全额事业单位可以办企业吗？

根据国资委1995年9月13日发布的《事业单位非经营性资产转经营资产管理实施办法》（国资事发第89号）文件的规定，事业单位在保证完成本单位正常工作前提下，按照国家有关政策规定，可以将非经营性资产转为经营性资产进行投资、入股、合资、合作、联营，但国家财政拨款、上级补助、维持事业正常发展保证完成事业任务的资产不得转为经营性资产用于投资。

因此，全额拨款的事业单位是不可以投资办企业的。

全额拨款事业单位之所以不能投资办企业，主要有两个方面的原因。

第一，对于全额拨款的事业单位，所拨的款项均是经过财政预算，用于本年度事业单位的正常运作开支的，如果能够拿出钱来投资办企业，这必然会挤压其它预算的资金，势必会影响到其它工作的开展；第二，对于财政资金，所有权属于国家，不属于被拨款的企业，因此，对于资金的安全意识必然不高，有不能承担投资损失的责任，最重要的是还会影响事业单位的正常工作，这也不允许全额拨款的事业单位投资办企业。

事业单位人员是否可以办企业

1992年中央办公厅办下发《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动的通知》，明确规定在职党政机关干部不得从事经营活动。

按照这些法律法规，公务员不仅不能兼职经商，而且停薪留职或留薪留职等做法都是违规的；如果要经商、办企业就应当辞去公务员职务。

2005年《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

该法第五十五条规定：公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

第五十六条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

我理解，不得经商办企业的，不仅包括政府机关及其公务员，凡是党委、人大、政协、检察机关、人民法院，以及所有参照公务员管理的手中掌握公权力的机关及其公务人员，都不得经商办企业。

但不应当包括企业、事业单位及其职工。