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企业"2021年江津区"津鹰计划"紧缺人才引进活动企业需求目录"序号","用人单位","单位性质","需求岗位","需求数量","岗位职责","任职要求",,,,"薪酬待遇","用人单位联系方式",,,,,,"学历学位","专业","岗位要求","其他要求",,1.
0,"中建桥梁有限公司","央企","高级科技研发岗",1.
0,"(1)研讨和指导制定科技发展目标及路径,规划公司科技创新发展方向;","不限","土木工程大类相关专业","满足下列一项即可:两院院士、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、全国工程勘察设计大师、国家杰出青年科学基金获得者、"长江学者"特聘教授、国家973项目首席科学家、国家863项目首席科学家、享受国务院特殊津贴专家",,"协议薪酬","武老师,zjqlzo@sina.
com,023-47360666-8675",,,,,"(2)指导确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
2.
0,,"央企","高级科技研发岗",2.
0,"(1)制定科技发展目标及路径,制定公司科技创新发展方向;","不限","土木工程大类相关专业","满足下列一项即可:省级有突出贡献的中青年专家、省级工程勘察设计大师、百千万人才工程省级人选",,"协议薪酬",,,,,"(2)指导确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
同时凭借课题培养公司技术人才,壮大科技创新工作团队.

,,,,,"(3)做好三个聚焦,一是聚焦公司重大项目技术营销和专家营销,二是聚焦在施项目生产履约的技术支持与服务,三是聚焦重大科技成果的总结和转化、申报与评奖.
3.
0,,"央企","高级科技研发岗",2.
0,"(1)每年总结公司科技发展成绩与不足,研讨科技发展目标及路径,参与规划公司科技创新发展方向;","不限","土木工程大类相关专业","满足下列一项即可:入选省、直辖市建设领域科技专家库的专家,入选建筑行业专业协会专家库的专家等",,"协议薪酬",,,,,"(2)参与并确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
同时凭借课题培养公司技术人才,壮大科技创新工作团队.

,,,,,"(3)做好三个聚焦,一是聚焦公司重大项目技术营销和专家营销,二是聚焦在施项目生产履约的技术支持与服务,三是聚焦重大科技成果的总结和转化、申报与评奖.
4.
0,,"央企","高级设计管理岗",3.
0,"(1)每年参与总结公司设计工作的成绩与不足,参与研讨设计发展目标及路径,参与公司设计工作发展方向规划.
","全日制博士、硕士学历优先","土木工程大类相关专业","具有桥梁、轨道、隧道、装配式建筑、新基建、岩土等领域的龙头企业工作经历.
应满足如下要求:具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
优先引进公司业务发展急需的科技、商务、投资、设计、营销、国际化等版块的专业人才.
",,"协议薪酬",,,,,"(2)围绕公司战略规划,参与确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,参与联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
同时凭借课题培养公司技术人才,壮大科技创新工作团队.

5.
0,,"央企","高级技术管理岗",5.
0,"(1)每年参与总结公司科技发展成绩与不足,参与研讨科技发展目标及路径,规划公司科技创新发展方向.
","全日制博士、硕士学历优先","土木工程大类相关专业","具有桥梁、轨道、隧道、装配式建筑、新基建、岩土等领域的龙头企业工作经历.
应满足如下要求:具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
优先引进公司业务发展急需的科技、商务、投资、设计、营销、国际化等版块的专业人才.
",,"协议薪酬",,,,,"(2)围绕公司战略规划,参与确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,参与联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
同时凭借课题培养公司技术人才,壮大科技创新工作团队.

,,,,,"(3)做好在施项目生产履约的技术支持与服务,做好大科技成果的总结和转化、申报与评奖.
,,,,,"(4)通过依托工程局工程技术研究高层次科技创新平台,建立公司省部级技术中心,通过与工程局研发平台对接,锻炼并发展壮大公司技术中心的科技实战实力.
6.
0,,"央企","国际业务管理岗",2.
0,"负责下列一项(1)做好相关在施项目生产履约的技术工作,做好项目相关科研课题和科技示范工程立项,进行科技攻关和技术研究,形成高水平的科技成果,同时凭借课题和科技示范工程培养项目核心技术人才,壮大项目技术与科技创新管理团队","全日制博士、硕士学历","土木工程大类相关专业;商务、投资、营销、国际化相关专业","具有桥梁、轨道、隧道、装配式建筑、新基建、岩土等领域的龙头企业工作经历.
应满足如下要求:具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
优先引进公司业务发展急需的商务、技术、法务等版块的专业人才.
其中商务、技术专业人才在海外项目任职,法务人员在总部任职.
",,"协议薪酬",,,,,"(2)负责公司法律体系、合同、法律纠纷、项目法务管理工作,提供服务与咨询,以及普法宣传等其他工作7.
0,,"央企","法务管理岗",2.
0,"(1)研究国内外法律政策法规,梳理企业管理中的法律风险,促进企业合法合规性管理;(2)开展非诉业务,防控项目履约过程中的法律风险,研究海外国别的风险事项,做好过程风险管控;(3)处理法律纠纷案件,化解潜在诉讼纠纷风险.
","硕士研究生","法律类专业","全日制应届博士研究生;42所世界一流大学建设高校的硕士研究生;或是95所世界一流学科建设高校的一流学科专业的硕士研究生,且本科毕业于"双一流"高校",,"协议薪酬"8.
0,,"央企","财务管理岗",1.
0,"1、协助会计从事账务处理、银行业务相关工作;2、协助会计从事EPC工程项目的财务管理工作;3、协助公司财务经理从事总账业务、财务审核及涉税工作;4、协助公司财务经理从事公司内部控制制度梳理及IPO账务规范工作;5、作为储备干部的其他必要经历.
","硕士研究生","财务管理类专业","全日制应届博士研究生;42所世界一流大学建设高校的硕士研究生;或是95所世界一流学科建设高校的一流学科专业的硕士研究生,且本科毕业于"双一流"高校",,"协议薪酬"9.
0,,"央企","技术管理岗",1.
0,"(1)围绕公司战略规划,参与确定公司发展战略领域的技术前沿专项课题研发方向,参与联合申报行业影响力大的科研课题,进行科技攻关与技术研究,形成高水平的科技成果,提升公司核心技术竞争力.
同时凭借课题培养公司技术人才,壮大科技创新工作团队.
","硕士研究生","土木工程大类相关专业","全日制应届博士研究生;42所世界一流大学建设高校的硕士研究生;或是95所世界一流学科建设高校的一流学科专业的硕士研究生,且本科毕业于"双一流"高校",,"协议薪酬",,,,,"(2)做好在施项目生产履约的技术支持与服务,做好重特大项目的方案编制或审核把关工作,做好大科技成果的总结和转化、申报与评奖.
,,,,,"(3)通过依托工程局工程技术研究高层次科技创新平台,建立公司省部级技术中心,通过与工程局研发平台对接,锻炼并发展壮大公司技术中心的科技实战实力.
10.
0,,"央企","工程管理岗",4.
0,"(1)参与项目管理体系、制度的建立、运行及完善,负责推进项目管理标准化工作.
(2)负责公司项目履约管理工作,参与项目管理信息系统的建设.
(3)参与研究新型项目管理模式在企业的运行实施,重点推进EPC项目管理,推进精益建造管理.
","硕士研究生","土木工程大类相关专业","全日制应届博士研究生;42所世界一流大学建设高校的硕士研究生;或是95所世界一流学科建设高校的一流学科专业的硕士研究生,且本科毕业于"双一流"高校",,"协议薪酬"11.
0,,"央企","信息化(网络安全与体系建设岗)",1.
0,"(1)负责公司网络安全体系建设、负责企业年度信息安全工作规划、文档编制与实施、日常管理工作.
(2)负责公司信息安全等级保护测评工作的组织与实施工作.
(3)负责信息系统的安全监控、应急响应、风险评估、安全加固、安全巡检、漏洞扫描等方案制定与监管工作.
(4)负责监督、指导二级单位网络安全建设与管理工作.
(5)负责保障各类大型活动期间的网络安全检查与监管工作.
(6)负责对接集团与外部机构、公安局网信办等的检查、上报、培训等工作.
7.
负责公司保密委相关工作.
","本科及以上","信息化大类相关专业","1、计算机及相关专业本科以上学历2、3年以上企业网络安全岗相关经验3、熟LINUX和T操作系统、TCP/IP等网络协议及W、FTP、TELNET等服务4、熟悉CIS00、300的路由、交换机、接入设备5、熟悉各种软件、硬件防火墙及著名安全工具软件的使用及安装","特别优秀的可以放宽条件","协议薪酬"12.
0,,"央企","市场营销岗",2.
0,"(1)市场营销信息收集及分析,收集各类市场情报及相关行业政策和信息,进行分析和筛选,建立稳定的市场信息来源的渠道.
(2)市场调研并编制策划报告书,全程参与总体运作跟踪的项目,编制项目策划书,全过程参与项目各方面的联络、公关.
(3)公关及客户关系维护,维系公司客户关系,保持与公司重点客户的联系联络,及时反馈公司重点客户的综合信息,补充和变更客户信息档案.
(4)资质管理,配合资信组、综合信息组完成投标、信息报备工作.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","工商管理类相关专业","具有良好的市场观念和开拓经营能力;有一定的专业理论知识,又要有创造性工作的才能和综合素养,对市场的变化和发展有敏锐的洞察力和判断力.
",,"协议薪酬"13.
0,,"央企","投资报价岗",2.
0,"(1)负责投标项目投标报价的编制.
(2)负责项目成本测算、现金流编制.
(3)负责工程材料价的市场调查,搜集整理归档.
(4)负责投标文件商务部分评标办法的分析及测算.
(5)熟悉公司所辖区域、工程报价的政策、法规及相关文件.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","工商管理类、土木工程大类相关专业","具有招投标管理技术相关工作经验,熟悉招投标流程;熟练使用CAD制图软件、OFFICE、预算等相关软件;熟悉定额、投招标工作流程.
",,"协议薪酬"14.
0,,"央企","商务管理岗",2.
0,"(1)负责整理项目成本分析、核算、定期分析总结等管理工作.
(2)负责项目的合约管理;分包采购管理;工程量确认管理;(3)工程洽商、变更、增量、索赔管理.
(4)预算与成本管理;结算管理等商务管理工作.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","工商管理类、管理科学与工程类相关专业","具有桥梁、轨道、隧道、装配式建筑、新基建、岩土等领域的龙头企业工作经历.
应满足如下要求:具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
",,"协议薪酬"15.
0,,"央企","工程管理岗(轨道交通)",2.
0,"(1)对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督.
(2)编制项目施工生产计划(年、季、月、周).
负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施.
(3)负责项目现场工程质量管理工作,及时处理施工过程中出现的质量问题.
(4)参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合.
(5)负责与业主、监理等相关方的现场协调工作,负责生产要素的现场配置和管理.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","土木工程大类相关专业","具有桥梁、轨道、隧道、铁路等领域的龙头企业工作经历.
具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
有扎实的专业理论功底,又要有与专业相关领域的知识基础,具备丰富的实践经验和处理现场问题的能力.
",,"协议薪酬"16.
0,,"央企","工程管理岗(超高层建筑)",2.
0,"(1)对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督.
(2)编制项目施工生产计划(年、季、月、周).
负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施.
(3)负责项目现场工程质量管理工作,及时处理施工过程中出现的质量问题.
(4)参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合.
(5)负责与业主、监理等相关方的现场协调工作,负责生产要素的现场配置和管理.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","土木工程大类相关专业","具有桥梁、轨道、超高层建筑、新基建等领域的龙头企业工作经历.
具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
有扎实的专业理论功底,又要有与专业相关领域的知识基础,具备丰富的实践经验和处理现场问题的能力.
",,"协议薪酬"17.
0,,"央企","工程管理岗(试验)",2.
0,"(1)全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程,根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施.
(2)积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作.
(3)负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计,并逐步调整为施工配合比,做好外委试验的送检和台账.
(4)负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,真正做到试验指导施工.
","硕士研究生、"双一流"高校本科毕业生","土木工程大类相关专业","具有桥梁、轨道、超高层建筑、新基建等领域的龙头企业工作经历.
具有5年及以上相关专业工作经验,工作业绩突出;具备注册类执业资格证书;年龄在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁.
全面熟悉工程技术标准、施工规范和试验规程等.
",,"协议薪酬"18.
0,"重庆小康汽车部品有限公司","民营","座椅设计专家",1.
0,"1、掌握市场需求及行业流行趋势,制定产品线定位及品类方向,负责策划新车型座椅总体设计方案;2、负责策划拟定公司座椅类产品中期事业规划、年度产品规划;3、根据公司技术中心产品战略规划策划公司座椅类产品研发战略目标及并组织落实;4、建设和维护技术管理体系,规范座椅类产品技术标准及流程;5、负责座椅设计部门开发能力建设(技术把控、员工软件、专业知识的培训);6、负责座椅研发的数据资源管理,数据的评审及开发过程重大风险问题的规避和解决,7、协助技术中心执行副总经理处理技术中心其他事务.
","本科及以上","汽车类或者工业设计类相关专业","1、10年以上汽车制造企业相关岗位工作经验及座椅开发管理工作经验.

2、熟悉座椅类产品的设计、开发、工艺、制造、质量等方面专业知识.
","1、熟悉(NX、CAD、PLM)设计软件、标准化建设、PDCA;2、熟悉控制计划、DFEMA/PFEMA等设计质量工具","25-50万/年","王老师,jun.
wang@sokon.
com,023-85557280,16623353398"19.
0,,"民营","运营经理",1.
0,"1、根据公司战略目标,参与制定工厂年度运营计划;2、挖掘工厂效能提升空间,负责工厂效率提升、质量损失控制、制造成本控制方案的制定与组织落实;3、负责对工厂各车间的运营过程进行管理与监督,协助工厂总经理完成各项年度目标等.
","本科及以上","机械、管理类相关专业","8年以上汽车零部件相关工作经验,5年以上管理经验.
","精益生产专业知识、心理学、汽车饰件相关知识、IATF16949汽车质量管理体系标准、财务相关知识","20-35万/年"20.
0,"重庆江增船舶重工有限公司","国有","研发工程师",2.
0,"引领研发团队,负责公司新产品的研发.
","博士","动力工程及工程热物理、海洋工程方向.
","熟悉掌握内燃机原理,柴油机方向专业,熟悉各类仿真分析及三维设计软件.
","具有良好的人际交往能力,善于凝聚团队.
","薪资面议","钟江林,943792730@qq.
com,1398319643"21.
0,,"国有","结构工程师",6.
0,"根据公司订单负责产品结构设计,技术创新","硕士研究生","动力工程及热物理、机械工程、电气工程等相关专业","熟悉内燃机原理,本科为柴油机方向,熟悉各类仿真分析及三维设计软件,在校有增压器,柴油机项目经验.
","具有良好的人际交往能力和团队协作能力.
","7-10k/月"22.
0,,"国有","工艺工程师",2.
0,"工艺设计、编制及创新,提高工艺效率","硕士研究生","机械工程等相关专业","熟悉机械制图原理,熟悉通用设计软件,如CAD、UG等","具有良好的沟通能力和应急处理能力","7-10k"23.
0,,"国有","结构工程师",5.
0,"根据公司订单负责产品结构设计","本科","机械设计与制造、电气自动化等相关专业","熟悉内燃机原理,有相关项目经验者优先","具有良好的人际交往能力和应急处理能力","5-8k"24.
0,,"国有","工艺工程师",5.
0,"负责产品工艺设计","本科","机械设计制造及其自动化","熟悉机械制图原理,熟悉通用设计软件,如CAD、UG等.
","具有良好的沟通能力和应急处理能力","5-8k/月"25.
0,,"国有","铸造工程师",3.
0,"负责铸造产品的设计研发","本科","材料成型及控制工程","成绩优良,有一定工作经验",,"5-7k"26.
0,"东风小康汽车有限公司","民营","区域营销经理(驻外)",5.
0,"达成区域销售及市占率目标;提高市场销售水平,提升终端销售能力.
","本科及以上","不限","25-35岁,3年以上合资企业整车渠道销售经验,具有优秀的沟通表达能力、敏捷的反应力,持有C1及以上驾照,适应长期驻外",,"薪酬面议","李老师,1014437284@qq.
com,023-85558432"27.
0,,,"电气设备工程师",2.
0,"负责工厂机器人、电气自动化生产设备维修维护,设备技术改造,预防点检等保障设备正常运行","本科及以上","电气工程及其自动化/机械电子工程等","25-35岁,3年以上自动化设备维保经验,1年以上机器人维修调试经验,精通电气自动化工作原理,熟练应用主流PLC软件;FANUC、ABB机器人编程和故障排查.
",,"薪酬面议"28.
0,,,"研发工程师",5.
0,"从事整车设计开发工作,参与整车技术对标、协同设计、及计划的组织拟定及评价验收;负责专业领域经验传承及新技术拓展","本科及以上","机械类/车辆类/电子类","25-35岁,3年以上汽车研发工作经验,熟悉整车技术开发流程和相应模块的专业知识;有较强的计划与执行能力;",,"薪酬面议"29.
0,,"民营","产品企划经理",1.
0,"负责公司中长期产品规划、产品全生命周期管理,组织完成调研、开发定位、产品价值分析、用户研究等.
","本科及以上","机械类/车辆类/设计类","28-35岁,本科及以上学历,汽车、机械、车辆、设计类相关专业,5年以上汽车产品规划或前瞻技术开发管理相关工作经验,熟悉车辆产品规划及竞品分析,具备较强的信息收集分析能力、逻辑思维能力,组织协调能力.
",,"薪酬面议"30.
0,,,"项目经理",1.
0,"负责公司新产品项目立项管理;参与新产品项目立项评、定位与规划方案评审、产品断点的管理,开展产品生命周期规划管理.
","本科及以上","机械类/车辆类/电子类","28-35岁,本科及以上学历,汽车、机械、管理、财务相关专业,5年以上汽车产品项目管理、工程与前瞻技术开发管理相关工作经验,熟悉项目管理工具,具备较强的信息收集分析能力、逻辑思维能力,组织协调能力.
",,"薪酬面议"31.
0,,,"应届大学生",20.
0,"从事销售、研发、技术、质量相关岗位","本科及以上","营销方向专业不限","在校期间表现优异,身心健康,符合国家规定的体检标准.
",,"薪酬面议"32.
0,"重庆潍柴发动机有限公司","国有企业","产品研发",20.
0,"柴油机设计、研发","全日制本科学历学位、研究生学历硕士学位及以上","内燃机、热能与动力工程、电气等相关专业","本科英语4级及以上、研究生英语6级",,"面议","庄老师,cqwchr@163.
com,023-47858094"33.
0,"重庆市帅克食品有限公司","民营","车间主任",2.
0,"产品细节把控,安全生产等相关事宜","大专","食品相关专业","食品行业优先","需住厂","6000-8000+年底分红,年薪12万左右","肖老师,13908311629"34.
0,,"民营","生产总监",1.
0,"车间生产监督,产品细节把控等相关事宜","大专","食品相关专业","食品行业优先",,"年薪20万左右"35.
0,,"民营","行政主管",1.
0,"对外接待,开发报建,项目申报","大专","行政管理等","岗位工作经验3年以上",,"年薪10万左右"36.
0,,"民营","质检员",2.
0,"现场巡检,化验","大专","食品化验方面","食品行业岗位工作经验2年",,"3000-5000/月+年底分红"37.
0,,"民营","客服主管",1.
0,"大客户管理,对外沟通","大专",,"销售内勤相关经验2年以上",,"5000-6000+年底分红"38.
0,"中冶赛迪装备有限公司","国有","设计工艺岗",15.
0,"机械设备设计、制造工艺","硕士研究生","机械相关专业","硕士研究生及以上学历","CET4及以上",,"朱老师,HongNan.
Zhu@cisdi.
com.
cn,023-61084801"39.
0,,"国有","项目管理岗",4.
0,"项目管理","硕士研究生","机械相关专业","硕士研究生及以上学历","CET4及以上"40.
0,"重庆伟星新型建材有限公司","民营","研发专员",2.
0,"聚焦市场需求,开展产品调研、设计验证、成果转化、市场推广等系列研发活动,以及健全公司研发体系管理.
","硕士研究生","高分子、材料、给排水等相关专业","35岁以下,善于学习研究,有相关行业经验优先",,,"俞老师,200818231@qq.
com,18580027635"41.
0,,"民营","设备主管",1.
0,"全面负责公司的设备统筹管理;.
安排与落实设备的采购、调研;.
负责本部门质量和环境体系、安全生产体系的实施.
","本科以上","机械设计与制造等专业","45岁以下,3年以上设备管理经验,善于管理团队.

42.
0,,"民营","招聘主管",1.
0,"统筹招聘工作,辐射西南区域.
","本科以上","人力资源相关专业","35岁以下,有较强的理论基础及招聘实战经验,执行力强.

43.
0,,"民营","IE工程师",1.
0,"负责公司精益生产的运维,管理改善提案和项目,负责IE/精益知识培训等内容.
","本科以上","工科类专业","45岁以下,3年以上相关工作经验,有较强的理论功底,实战能力强.

44.
0,,"民营","软件工程师",1.
0,"负责公司各类软件及系统的上线推广及日常信息化问题处理.
","本科以上","计算机、软件相关专业","35岁以下,有较强的学习能力和组织协调能力.

45.
0,,"民营","采购员",1.
0,"负责各类物资的采购工作,确保供应及时;开拓采购渠道;对供应商定期做好评价与考核.
","本科以上","经济、金融等相关专业","35岁以下,有较强的大宗物资采购经验.

46.
0,,"民营","工艺技师",1.
0,"以产品质量和成本为两条主线,及时解决车间生产工艺问题,保障生产.
","本科以上","高分子、材料相关专业","35岁以下,沟通协调能力强.

47.
0,,"民营","成本会计",1.
0,"负责成本结转、内部报表编制、经营绩效分析、流程规范、资产管理等工作.
","本科以上","财会、经管类专业","35岁以下,2年以上工作经验.

48.
0,,"民营","文宣专员",1.
0,"开展日常文化宣传工作;文化活动组织策划;文秘会务等工作.
","本科以上","文秘、新闻、汉语言等相关专业","35岁以下,有较强的文字功底和组织协调能力.

49.
0,,"民营","检测员",1.
0,"负责原材料、产品等理化性能检测;做好检测设备日常维护保养.
","本科以上","高分子、材料相关专业","35岁以下,工作认真仔细,原则性强.

50.
0,,"民营","市场营销",10.
0,"负责指定区域产品销售和市场管理工作.
具体氛围:零售市场营销、建筑工程市场营销、市政工程市场营销.
","本科以上",,"45岁以下,具有较强的市场开拓能力.

51.
0,,"民营","技术营销",5.
0,"协助市场营销从技术层面开展营销工作,做好售前、售中、售后技术服务工作.
","本科以上","高分子、材料类相关专业","35岁以下,有较强的沟通表达能力.

52.
0,,"民营","维修工程师",2.
0,"负责车间生产设备的维护保养.
","本科以上","机械相关专业","40岁以下,5年以上相关工作经验,有带团队管理经验.