省会"O2O"强势来袭032014年10月15日星期三责任编辑:李伟英美编:张会娟编辑热线:0311-87019211Email:hbgrb2b@126.
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近年来,我集团紧紧抓住领导班子和干部队伍思想政治建设这个核心,通过不断的摸索与实践,围绕思想理论武装、贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、改进领导干部工作作风等四个方面,创新举措,拼搏进取,全力加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设,有力地推动了集团各项工作健康快速的发展.
一、始终抓好领导干部思想理论武装工作.
集团组建以来,面对不断变化的复杂形势,集团始终坚持把各子分公司领导班子和广大干部的思想理论武装工作作为首要任务来抓.
通过组织专题理论学习,召开领导干部动员大会、宣传思想工作会议和领导班子民主生活会等,进行深入的思想发动,进一步加强了领导班子的理论武装,促进了广大干部的思想观念和工作理念的转变.
随着集团的发展,根据面临的新形势、新任务,在干部年度考核思想作风讲评会上,向各级领导班子和党员干部提出要"勇于担当",率先"战胜危机、走出困境、创新发展"的要求,进一步统一了集团广大干部的思想、明确了任务和目标.
同时,创新组织开展领导干部"对职定责、对标践诺"主题活动,集团各子分公司100多名领导人员累计认定和承担重点任务1000余项,制定包保措施近3000项,进一步强化了领导干部的责任意识、担当意识.
二、严格贯彻执行民主集中制.
民主集中制是加强领导班子和领导干部思想政治建设的一项重要内容.
集团始终高度重视,严格贯彻执行.
一方面不断加强学习教育,提高贯彻民主集中制的自觉性.
集团要求各级领导班子要认真学习民主集中制建设的有关文件和理论,深刻理解民主集中制的内容和要求.
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