浪潮浪潮服务器
浪潮服务器 时间:2021-03-27 阅读:()
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com第2页共23页目录第一章浪潮软件公司简介.
41.
1浪潮软件公司概况.
41.
2浪潮软件公司文化理念.
41.
3浪潮软件公司发展历程.
5第二章浪潮软件公司笔试面试资料.
62.
1ERP实施顾问一面归来62.
2地点:济南面试职位:硬件工程师.
62.
3昆明面试职位:销售代表.
62.
4郑州面试职位:测试工程师.
72.
5ERP实施顾问经验72.
6面试浪潮集团的销售项目运营专员.
72.
72015浪潮网测.
72.
8浪潮济南大客户销售专员,给了offer,没签82.
92015大连地区浪潮集团核心产品开发工程师面经.
92.
10【大连】二面后,有谁接到三面通知的附面经.
102.
11浪潮笔试.
102.
12浪潮销售一面.
102.
13浪潮笔试.
112.
14浪潮济南职能岗笔试题.
112.
15浪潮硬件技术类笔试.
112.
16山东大学财务专员笔试.
112.
17浪潮终面.
122.
18浪潮二面.
122.
19浪潮硬件面经.
132.
20浪潮Y03硬件研发笔试题.
132.
21浪潮面试.
142.
22浪潮面试详细情况.
142.
23浪潮一面.
152.
24浪潮硬件销售一面.
162.
25面试浪潮测试.
16第三章浪潮软件公司综合经验.
173.
1选浪潮需谨慎.
173.
22014校招浪潮一批offer.
183.
3拿到浪潮offer杂谈.
193.
4济南浪潮笔试面试签约薪酬等各种经验.
193.
5浪潮offer+待遇.
213.
6我所熟悉的浪潮.
213.
7应聘浪潮的经验和心得.
22附录:更多求职精华资料推荐.
23内容声明:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共23页第一章浪潮软件公司简介1.
1浪潮软件公司概况浪潮是中国领先的云计算整体解决方案供应商和云服务商,已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力,凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台,基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案,全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设.
浪潮集团拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司,业务涵盖系统与技术、软件与服务、半导体三大产业群组,为全球五十多个国家和地区提供IT产品和服务,全方位满足政府与企业信息化需求,位列2014年中国电子信息产业百强第10位,综合实力位居中国IT企业前两位、中国自主品牌软件厂商第一位、中国自主品牌IT服务商第二位、中国大企业集团竞争力500强第三位,是全国四家拥有计算机信息系统集成特一级资质的企业之一,先后获得"云计算创新典范企业奖"、"云计算客户示范应用示范奖"以及"信息产业云计算突出贡献奖"等重要荣誉.
浪潮服务器销量全球第五、中国第一,浪潮存储连续10年蝉联国有品牌销量第一;浪潮集团管理软件连续11年市场占有率第一.
多年来,浪潮始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力,在中国IT品牌中独树一帜,并在中国信息产业发展的关键阶段,引领中国信息产业的发展.
浪潮是中国最早的IT品牌之一.
上世纪六十年代,浪潮的前身——山东电子设备厂在开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管.
1970年,中国第一颗人造卫星"东方红1号"就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件.
由此,浪潮开始了40余年以技术创新为本的IT征程.
浪潮历程一直秉承创新的理念,数次在中国信息产业发展的重要历史阶段,以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展.
1.
2浪潮软件公司文化理念核心理念:核心价值观:客户、创新、团队、斗志、方法;使命:引领信息科技浪潮推动社会文明进步;愿景:成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商;四大战略:专注化、一体化、国际化、利益共同体.
企业精神:工作作风:快速反应精准执行;危机意识:进步或者出局;竞争意识:勇于进取敢于面对竞争.
基本价值理念:管理思想:成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估.
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com第5页共23页创新理念:实施具有价值的创新.
营销理念:以客户为关注焦点.
知识管理理念:积累共享创造价值.
资本运营理念:积极稳妥择优而进互利共融.
价值分配理念:业绩导向.
社会责任理念:与员工同致富与客户共成长为社会做贡献.
市场理念:细分聚焦协同.
技术理念:技术创新是原动力.
人才理念:本领决定舞台业绩体现价值财富回报才智.
生产率理念:人均产能.
1.
3浪潮软件公司发展历程浪潮1945年诞生于上海,1960年迁到济南,共经历了大型机、个人电脑、互联网、云计算四个时代,见证并参与缔造了中国IT产业的整个发展历程;一、1945-1980大型机时代1、1945年,上海鑫泰昌仪器厂成立2、1960年,由上海迁来济南成立教学仪器厂3、1970年,浪潮生产的晶体管用于东方红一号卫星二、1980-1993个人电脑时代1、1983年,第一台浪潮微机诞生2、1988年,浪潮PC获得中国质量最高奖3、1990年,发布汉字寻呼标准,推出全球第一台汉字寻呼机三、1993-2010互联网时代1、1993年,开发出中国第一台小型机服务器2、2007年,高效能服务器和存储技术国家重点实验室落户浪潮3、2008年,承担国家高端容错服务器重大专项在互联网时代,浪潮由现任董事长孙丕恕带头研发出中国第一台小型机服务器,打破了国外的垄断;并于2007年承担建设了IT领域唯一设在企业的国家级重点实验室——高效能服务器存储技术国家重点实验室,先后承担了高端容错、海量存储两个国家863重大专项;带领中国服务器产业走进了世界先进行列;鉴于孙董事长的杰出贡献,孙董事长被媒体尊称为中国服务器之父;四、2010--云计算时代1、2009年,承担国家海量存储重大专项2、2010年,发布"云海"战略,发布云计算整体方案,向云计算转型3、2011年,发布"云海"集装箱数据中心,发布云海OS操作系统4、2013年1月,发布中国第一台高端服务器浪潮天梭K1系统,标志着我国成为继美日之后全球第三个掌握新一代主机技术的国家.
在云计算时代,浪潮率先发布了云计算战略,在云计算两大关键核心技术:核心装备(高端容错海量存储)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第6页共23页和虚拟化技术(云海操作系统)方面实现突破,成为了我国云计算领域的领导厂商.
如果你想了解更多浪潮集团的概况,你可以访问官方网站:http://www.
inspur.
com/第二章浪潮软件公司笔试面试资料2.
1ERP实施顾问一面归来本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年9月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2052785-1-1.
html一面是三对三,就问了一些很常规的问题,成绩排名,考不考研,接不接受工作地点调剂和出差之类的,本人投的上海,但是被问到愿不愿意去珠海是不是北京上海的分公司都不好进呢晚上会通知面试结果和技术面的时间,据说最早的offer会在中秋前一天发出过不过看人品吧!
2.
2地点:济南面试职位:硬件工程师本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048348-1-1.
html浪潮面试前两轮都是自我介绍,主考官一般不会问你,让你自己说.
它主要听你会什么、看看你简历上写的东西的真实性.
最后一轮面试是高层面试,主要协商工作待遇和岗位.
2.
3昆明面试职位:销售代表本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048347-1-1.
html第一轮是无领导小组讨论,不管怎么说,这个环节尽量表现你自己,看你能不能让hr发现你.
第二轮是领导面试,主要就简历问几个问题,简历要真实,回答问题,要有自己想法.
第三轮就是薪资待遇了,没什么说的.
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com第7页共23页2.
4郑州面试职位:测试工程师本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048344-1-1.
html进去就直接专业面试:1.
先问最基本的自我介绍2.
然后会什么编程语言3.
关于C或者JAVA会问几个专业问题4.
关于所报岗位会问几个具体工作流程问题5.
问了对于团队会做出什么贡献6.
英语说一段话表明自己的英语水平2.
5ERP实施顾问经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048343-1-1.
html一面hr,随便谈了一些,也问了两个专业问题二面经理,技术问题问的比较多感觉他们真的很缺人,ERP实施需要常驻乙方2.
6面试浪潮集团的销售项目运营专员本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048342-1-1.
html某个下午2点约了5个人一起面试,集团运营部经理及人力的两个人一起面的,等了2个小时,下午4点的时候,我和山大的一个妹子一起进去面的,简单自我介绍,了解基本情况之后,放了几张图标,让我们分析从图表中可以看出什么,看的几张都是折线图.
重点考察的是做图表及分析图表的能力.
因为是2个人一起面试,让我很不习惯,表现比较差.
后来收到了通知,面试没过.
2.
72015浪潮网测本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月10日地址:http://bbs.
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com/thread-1883659-1-1.
html求职小白~发帖攒个人品,网测均为选择题,大部分为性格测试,最后14题涉及些许管理学基础.
都有样题让大家有心理准备的~blessall浪潮.
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98KB,下载次数:7)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共23页2.
8浪潮济南大客户销售专员,给了offer,没签本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月6日地址:http://bbs.
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com/thread-1882151-1-1.
html当时面试销售,纯粹是因为销售没有笔试,但销售分为,大客户销售,区域销售,行业销售,选择大客户是因为自我感觉,大客户略高端.
但,后来发现是个坑,因为,不论申的销售哪个职位,最后进入时都是,销售专员,最后再分配.
也就是说有名无实.
一面是无领导小组讨论,一组是十个人,两个HR,五分钟看题,五分钟总结,中间讨论时间是20分钟,时间特别紧张,建议多了解浪潮的企业文化,因为可能在无领导小组讨论的题目中可能涉及到给浪潮设计环节,直接以浪潮为例,进行讨论.
我们组一面的淘汰率大概一半,只要发言积极,应该问题不大,毕竟面的是销售,不积极发言,明显和职位不符.
我都是上午面试,基本每天晚上八点人力就会给下一轮消息,效率蛮高的.
二面是三位面试官,面两个面试者,算是结构化面试吧.
先是自我介绍,然后就根据简历进行提问,两个面试者回答的先后顺序由面试官决定.
我是小本一枚,和我一起面的是研究生,HR还是蛮照顾我的,除了自我介绍是我先来,剩下的问题,都是研究生学长先回答,我后回答.
大部分问题,两个人都是一样的,所以后回答其实蛮有优势,所以,建议带纸笔,然后就可以在别人回答的间隙,整理一下自己的思路,进行简单的记录,回答时更有逻辑性.
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com第9页共23页自我感觉,浪潮二面的淘汰率也不是很高,应该更多的是了解的过程,看面试者有没有夸大自己的经历,性格是否沉稳.
三面是即兴演讲,或情景模拟.
看题三分钟,演讲或模拟三到五分钟,第一个进入面试的时候,第二个在门外看题准备.
第一个出来后,第二个立马进入.
但因为题目混在一起,所有不一定抽的是即兴演讲还是情景模拟.
我们是被通知早上第一批去面试的,HR问,你们谁先来呢我们都没回答,毕竟不知道题目会是神马方向的,万一是特别偏的,那怎么讲啊.
结果HR说,那就从右往左来吧,然后我就躺枪了.
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HR姐姐还是相当nice的,说不用紧张,你是第一个,可以多准备会儿,瞬间石头落地.
我抽题的时候,留心了一下,看纸条有大有小,寻思情景模拟要描述情景,应该字数会比较多,纸条会大,而即兴演讲,几个字就说的清,应该会比较小.
而即兴演讲自己讲就行了,而情景模拟,可能需要与HR互动,未知数太大,所以果断决定,就抽了最小的纸条.
哈哈,果然是即兴演讲.
即兴演讲的题目,都是社会热点.
比如根据周星驰事件,谈为才与为德,阿里巴巴上市的影响等面试近期的微博热点问题.
情景模拟,就是假如你是经理,然后需要销售某样产品,对方要求降价,但上级不同意,问你如何营销.
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即兴演讲或者情景模拟之后,HR会根据你的简历或刚才的演讲问一个问题,然后就结束了,前后也就五分钟左右,特别快.
当天晚上九点多给的消息,让第二天过去面谈签约.
还是蛮开心的,面谈的时候先是闲聊放松,还问过,觉得浪潮的招聘流程有啥需要改进的地方.
然后问你期望的月薪是多少,为什么还有工作地点打算去哪里然后就给了offer.
offer不同于三方,不受违约金的约束,然后就签了.
HR要求三天后交来就业推荐表、成绩单、身份证.
浪潮省内都是网签,在十一月份,在网签之前都没有违约金束缚.
但回去之后,还是决定放弃签约,于直接打电话放弃了.
关于薪酬,浪潮销售的本科薪酬是4000(税前)+提成+绩效,学校不一样,薪酬也不一样.
比如,山财的同学给的就是3500,地点也有影响,在北京的话会多1000元,但住宿需要自己解决.
在济南提供宿舍,月租300的样子.
研究生的话.
没打听,但如果是985高校研究生应该会高于4000.
其实我觉得问你期望薪酬是多少,这个问题蛮多余的,因为浪潮有自己的薪酬体系,什么学历进入,刚开始的薪酬是多少,其实都是确定的,谈判余地并不是很大.
在面试过程中,并没有涉及到关于浪潮产品的专业性问题,所以浪潮销售是不限专业的,大家都可以参与,更多的看的是现场的表现.
PS华为,要是这样该多好,只要理工科伤不起.
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2.
92015大连地区浪潮集团核心产品开发工程师面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年9月24日地址:http://bbs.
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com/thread-1878980-1-1.
html首先说下笔试吧,是我笔试过的十几家单位里面应该是最简单的,但是不能放松警惕,因为题目比较简单,大家可能答的都差不多,具体的题目由于时间过得有点久了,记不太清楚了.
然后是一面,hr面(3V3),其实像hr面本应该是我的强项的,可是当天的前一天我刚做完兴唐的题目和另外一个公司的题目,受的打击比较大,加之这家公司是在山东,其实本来是不愿意来的,一直就心情不好.
可能是老天也给我面子吧.
hr面的题目都中规中矩,比如你为什么选这个岗位,你对这个岗位的理解,你的求职意向地,你相对别人比最大的优势在哪里等等.
因为前面面过华为,就驾轻就熟,但是很多地方本来可以展开的我由于心情不好,也都点到即止了,记得刚开场的时候,坐在我对面的hr还很关心的问我,是不是紧张啊,我都有点不好意思了.
其实当时我以为我会过不了的,但是晚上十点多的时候居然给我发了二面的短信通知还是满惊讶的.
总结一下吧:一定要对所报岗位的要求要清楚,一定要把自己的优势往所报岗位上靠,一定要突出自己的优势,比如当时旁边一哥们很自豪的说,自己一次性过了四六级,后面轮到楼主介绍的时候,楼主也强调自己英语好,直接说六级550+,应该是把他碾压了.
(希望这位哥们看到后,不要怪我举了这个例子),后面二面的时候就没有见到这位哥们了.
再说下二面技术面(3V3)吧,比较快,就是问了下项目,挨个问了一遍,这个时候必须对自己的项目很熟,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第10页共23页他们问的也不深,但是如果对你的项目比较感兴趣的话,就问的稍微有点深了,但是一般只要项目是你自己做过的,基本问题不大.
这个也是晚上收到的签约通知.
然后是第三天,签约.
说实话,浪潮这家单位确实不错,待遇也很好,至少在济南是相当不错的收入了.
只是当时考虑到家不是山东的,自己认识的人几乎都不在山东,背井离乡再去这么个地方,实在是说不过去,如果我是山东人的话,基本都不用犹豫的:签.
所以最后想了想就拒了,也没有签.
其实后面很多人都劝我签了保底,因为这家单位毁约特别爽快,只要你钱给到位了,三方立马给你寄过来.
2.
10【大连】二面后,有谁接到三面通知的附面经.
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年9月18日地址:http://bbs.
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com/thread-1877297-1-1.
htmlLZ大连地区面试的,昨天今天是一面二面一面是群面,casediscussion,全程HR跟我们无交流的,无压力,两个HR人都很nice,帅哥美女来的.
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很典型的山东人的长相~都美啦~二面算是单面,有一个高层和一面的两个HR一起,两个人一组进,然后挨个根据简历提问,所以跟单面差不太多,有轻微的压力面的倾向,但是非常轻微,高层和HR一样,有修养又nice,把简历仔细抠抠就好,然后就随便聊了聊,比如高层帅大叔问了我们最近看了啥书,,,不过也是简历上体现的,因为我和同组的男生都在兴趣爱好里填写了读书,,,总之要detail.
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综上.
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虽然今天HR帅哥说三面的通知不确定是不是今晚发,但是LZ好忐忑啊TT有没有人收到通知,让我知道自己被拒了也好啊TT以此攒rp.
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and求告知目前情况.
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2.
11浪潮笔试地址:http://bbs.
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com/thread-1730548-1-1.
html刚刚参加完浪潮笔试所有职能类考生用一套卷子包括财务在内(被人申请财务专员)内容为选择题(全是行测,挺简单,就是数字推理有点虐,周围人基本靠懵)和案例分析(计划安排之类的题)题做了70分钟左右,还有前半个小时用来填申请表.
考试座位只划分大致区域,大家可以在相应区域内随便坐.
最后发一张网测信息,看下大致内容,就是性格测试之类,我还没开始,等完成后再附上详细版.
祝大家好运,同时大家多多分享自己的经验!
2.
12浪潮销售一面地址:http://bbs.
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com/thread-1739549-1-1.
html浪潮的销售一面回来了.
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com第11页共23页直接去的公司面试,三个人三个面试官,还蛮轻松的,就是问你的优势,销售人员的素质以及几个普通的问题~坑爹的是问你进门时候海报你注意是什么了吗.
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希望可以进二面~求rp2.
13浪潮笔试哎,本人山东某二本理工院校会计专业,参加浪潮职能岗会计专员笔试.
说是宣讲会第二天十点之前通知,真的是快到十点了才通知,害的我还以为没通过简历关呢.
说说浪潮会计专员的笔试吧.
财务的笔试个人感觉还是挺简单的,选择和业务题,两个业务题挺多的才十分,挺坑爹的.
选择一个两分.
还有二十个综合的题,相当于行测.
因为本人大学期间参加CPA考试已通过四门,所以笔试还是挺有信心,果然晚上九点多就通知第二天面试.
所以想进浪潮的财务类同学完全没有必要忌惮笔试.
2.
14浪潮济南职能岗笔试题今天下午在山大做了浪潮的笔试,先填了一张信息表,跟网申的内容差不多的.
题目就两道,都是材料题.
第一题是根据材料概况面对经济危机中国采取应对措施的必要性,不超过150字.
第二题,针对大学生就业难问题,谈谈你的看法,写一篇600字以上的议论文.
还现场发给了大家网上测评的链接和通行号码.
攒人品希望自己好运~2.
15浪潮硬件技术类笔试硬件主要分成结构,硬件技术,硬件研发,我答的是硬件技术类的主要内容是计算机硬件与网络相关的知识,很基础的,如果经常帮人修电脑肯定没问题的.
网络上问ftp的端口是多少之类的,mac地址是什么之类的,最后两道简答题,也是关于修电脑的.
总之我作为一个非计算机专业的,感觉毫无压力.
2.
16山东大学财务专员笔试昨天浪潮公司在山大举行了宣讲会,今天就通知我去笔试,我是下午第二场3:00开始,去得早,跟他们聊了会儿.
后来要填写求职申请书云云,没带简历,时间都忘了,现场编了吧.
后来笔试开始,座位自由选择,各专业都在一间屋里,我和几个会计专业的凑成一堆,开始做题,不过并没有抄袭,因为觉得没必要.
下面说说题目:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第12页共23页有两套题,一套是会计专业题,另一套是行测题,不过此处的行测题量很少,没有传说中的数字推理图形推理.
会计专业题有单选多选业务综合题,据说是财务经理出的题,有些小错误,不过无伤大雅.
选择:我记得成本会计有分步法,税法的就考了个哪项计入营业税金及附加,财务管理的考了年金的类型,让你说出这是哪种类型的年金,财务会计都是一些简单的题.
业务题考了长期股权投资的初始及后续计量,还有交易性金融资产的初始计量、公允价值变动、处置,做分录就行.
综合题:是销售业务,计主营业务收入时同时结转成本,固定资产处置清理,最后让你编本年度利润表,另外还有一些财务管理的题,是求财务指标如营业利润率、营业净利率、净资产收益率等,最后分析今年经营状况.
注意的是,营业利润是主营和其他业务收入成本的差,不仅仅是主营业务也不包括营业外收支.
尴尬的是,当时发了一张小条让今天晚上八点前完成网上测试,悲剧的是我忘了,九点半才做完,Whatabadluck!
笔试自认为做得还不错,网上测试过时间了,估计要被刷,XDJM们切记.
2.
17浪潮终面昨天下午四点进入浪潮三面二面后让我们去体检了血也抽了肝也验了最后还是把人给撵了无语.
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早知道被刷干嘛让我们去体检啊真可笑!
!
!
浪潮的效率很低,从笔试到面试持续了将近两个星期,快把我折腾死了到最后还是把我刷了郁闷之极啊面试的是两个老总,这最后一面竟然是做PPT自我介绍包括优点缺点职业规划等等昨天发挥不好,就这样被刷掉了听很多前辈们说浪潮的待遇一般可门槛却很高,希望能给求职的银们一点参考哈~2.
18浪潮二面一面之后的第二天接到二面通知,还在学车,下午2:30跟教练请了假---,赶回学校,洗了个头发,换上衣服,出发了这次技术面是两个面试官,一个好像是部门经理,一个应该是做技术的先做了个自我介绍,然后就介绍课题了,balabala介绍一下问我用单片机没有,额,我用的arm+cpld问我画板子用的什么软件,altiumdesignerdxp6.
0,这个面试官不了解---解释了一下和protel一个公司的东西看了我的简历,又纠结我的专业-机电,太尴尬了,失误啦,简历上罗列了我做过的项目,三个机械的,一个电的@@说从简历来看我的机械做的多一些@@感觉这次面试比较失败,一直试图将面试官从我的机械拉到做电路方面,结果比较失败!
然后做电的项目有些少了@@浪潮,止于二面,拜拜啦做简历不要贪多,要把和职位相关的经验和项目详细写写,不相关的就cut了,分清主次应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第13页共23页2.
19浪潮硬件面经笔试后的第三天,在同学都陆陆续续的面试之后,终于接到了面试通知@@说一下面试吧电话通知下午两点去总部面试打了三份简历,早早吃了午饭,换上为找工作而订购的西服和皮鞋,呵呵,看起来还不错!
坐公交过去的,大约1点多就到了吧,赶早不赶晚!
发现已经有三个人等着了,问了一下,原来是面试财政的,1点半,看来下午安排了两个面试,我的是硬件研发Y03聊了一会,1点20多吧,过来一个HRJJ,一看觉得面熟,原来就是笔试时监考中的一个老师!
按照来的先后顺序面试,财政的进去了,一会就出来,原来是面试硬件的@@,看来我来的早没错!
HRJJ很亲切,说今天是人力资源面试,不用紧张,然后先自我介绍了一下之后我自我介绍了一下!
然后要了一份我的简历,幸好早有准备,对着简历问了几个课题的问题,比较详细吧,不怎么涉及技术之后问了家庭情况,自我评价,参加活动什么的----1.
做硬件需要很多琐碎的事情,不断的调试和修改,问你怎么看待2.
怎么看待规则3.
怎么看待挑战与冒险4.
遇到过什么挫折5.
对浪潮的了解-----最后就是问题部分了,问了下接下来的面试环节,工作地点,以及将来是否需要提前到公司实习.
还问了下Y03的面试安排,这么靠后,还以为被鄙视了@@自己的简历一定要心中有数,不要作假,如果被问倒了,就难了---觉得不足的就是刚开始有些紧张,辞不达意---交流沟通,几次被说成沟留@@,手上有小动作,不自觉的翻动放在桌面上的简历!
这次问了下接下来的面试安排:第二天中午前会给技术面通知,不用再忐忑的等了!
2.
20浪潮Y03硬件研发笔试题考察的主要是数电模电和微机原理的基础知识第一题填空1.
有源滤波器的组成及优点.
2.
贴片电容的封装3.
耦合电容的作用滤纹波去交流分量4.
MCU常用的存储器形式如FLASHROM5.
----第二题判断1.
FPGA概念的2.
关于电容的,容压和容量与封装大小的关系3.
锁相环电路的组成应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第14页共23页4.
信号线上常串入电阻的作用5----第三题简答1.
关于反馈感念以及举例说明作用5分2.
单片机上电之后不工作,说明可能存在的原因15分3.
用EDA(如protel)设计电子产品硬件的开发流程以及各步需要注意的事项15分记不大清除了@@考察的都是比较基础的东西,浪潮的硬件研发和结构设计笔试都比较简单软件难度就比较大了,可能跟浪潮与微软的合作有关系吧,要招不少人,软件笔试不刷人2.
21浪潮面试昨天收到通知,今天下午面试.
上午之所以去公司,是因为程序里面的问题一直没有解决,当只加奇次谐波的时候,偶次谐波偶尔会跳变成奇次谐波的一半.
一直觉得是奇次谐波计算时影响偶次谐波.
今天到公司后,把计算奇次谐波的程序给屏蔽掉,发现偶次谐波还跳,因此确定是计算偶次谐波时出现的问题.
然后把计算奇次谐波和偶次谐波的子程序打印出来,还好,只有两页.
一行一行的对照,总算是发现问题了!
原来因为计算奇次谐波和偶次谐波的子程序的功能是一样的,所以偶次谐波的子程序是copy奇次谐波的子程序.
结果有个跳转指令的目的地址没改过来,仍然跳到奇次谐波的地点,错误出现了!
问题找到了,老板也很高兴!
11点多,CWW面试结束,告诉我很简单,没有技术问题!
只问基本情况.
中午的时候,让公司的杨姐问了一下原来浪潮的同事,待遇不是很好,即使在北京.
1:45到浪潮,有几个人在大厅里坐着呢.
大家聊了会儿天,两点多面试人员才来!
面试进行的倒是很快!
很快就轮到我了!
一坐下,先自我介绍.
我就说,我叫Soong,我是山东大学南校区控制学院2005级学生.
然后就在那里等着人家问了.
人家说,这就讲完了吗我说,我不知道你们想了解哪些方面呢她说,你想让我们了解什么你的那些方面呢然后开始讲我做的项目,中间他们不是打断我,问我几个问题.
然后问,你的工作地点填的是北京,可我们的研发在济南.
我说,你们的申请表上写的是北京的公司,我以为在北京工作呢.
然后问期望月薪5000我说那是北京的期望.
济南没那么高!
她问,在济南你想要多少呢我说,你们想给我多少呢她说,我们就想知道你对薪水的期望值.
我说,根据我师兄师姐的情况,我觉得基本上在3500到4500之间吧.
她问,你师兄在哪个单位工作啊我说在电力设计院.
呵呵~然后问有没有女朋友大学期间参加过什么活动呢对浪潮了解多少呢想做服务器还是存储器呢我说做什么都行.
我认为无论什么新知识我都能学会!
然后让问我有什么问题要问吗也没想过有什么要问的,然后很快就结束了!
不会还有一面吧2.
22浪潮面试详细情况然后昨天通知面试,相隔时间挺长.
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com第15页共23页面试之前让填写一个表格,详细程度赶上我的简历了.
加上我带过去的另一份简历,已经交给浪潮3份了.
不知道为什么浪潮要这么多简历,我碰到这种情况还是头一次,迷糊.
进去面试的时间我感觉很快,一会就过去了.
出来问门口的那个PLMM才知道原来时间算长的.
不过这次面试没有压力,到了那里自己的优点缺点全说,呵呵,看看人家要不要了,这就是真实的我.
浪潮的面试方式考官貌似被动,其实挺主动.
他先让你自我介绍,然后我就开始说,说道一些点的时候考官就会打断你,问你一些关于这些点的问题.
呵呵,拟回答完他的问题后继续说,碰到问题他还会打断你提问的.
感觉这种方式挺恨的,你在明处它在暗处,有什么问题他站主动,呵呵.
而且你被她打断还要自圆其说,说完了还要接着上面自我介绍的继续说,哈哈,厉害,佩服!
考官首先问我为什么我已经签约了,签约哪里了.
我说没办法啊,长时间没有你们的信,所以俺就签约了.
然后问俺一些技术问题,比如java和.
net的区别是什么我认为java和.
net最大的区别就在本人blog里,大家自己找找看吧.
其他的我就不多说了,面试感觉就是一个互相了解的机会,不过这次由于我哥哥在通软,所以基本上是人家了解我.
然后就是回来等消息了,一个星期.
2.
23浪潮一面真的没想到浪潮会通知我去面试,早早的做好准备,从网上查了一下浪潮的基本信息,作以下了解,从百度地图上查要坐的公交车,让自己感到意外的是浪潮的总部居然就在山大路上,离我们学校那么近,而且坐了那么多次的16或48路车从来没有注意到过inspur浪潮这几个字.
提前十五分钟到,等了一会之后开始轮到我面试,一对一,已开始还是自我介绍,然后问了两个所学的课程问题,还有我的电脑配置.
然后让我描述我做过的电子设计自动液位控制系统和电话远程温度控制系统.
面试出来,感觉还不错,等复试通知,一个星期,不知道为什么要那么长时间.
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com第16页共23页2.
24浪潮硬件销售一面下午2点半的面试,路上耽搁了,差不多2点40多才到,居然还没有开始(皇历上明明说今天诸事不宜)报上名字,被记下了报到的时间,估计这是考核的内容之一(大家千万表迟到T_T),拿到职位申请表格,填好就等着被叫了.
漂亮的HR出来叫的第一个人就是中奖了,一号面试一共需要半小时左右,十人一组的无领导讨论.
最开始是简单的自我介绍,说出名字、学校、专业就够了.
接下来会给每个人发一页题纸,上面都是一道沉船的题目,大意如下:有一艘中国船只触礁即将沉没,船上共有16人,但只有一只限乘6人的小艇可以求生,问哪6个人应该坐上小艇16个人分别是:船长船员副省长市委副书记(女)副书记的儿子(某领域饺饺者)23盲童(音乐天才)17生物学家(女)51生物学家的女儿(弱智)14罪犯(孕妇)医生护士警察公司经理34外企经理(白种人)34因救助他人而受伤的病人(昏迷中)还有一个记不住了.
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把你认为因该上小艇求生的人编写序号,如认为船长先上则标1这个过程有5分钟,每个人独立完成.
确定后,大家有15分钟的讨论,要达成一个共识,最后给出6个应该得救人的序号然后是推举一人总结最后按照:小组选择结果-个人选择结果,求出绝对值并累加,上交答卷,over2.
25面试浪潮测试年初来到我现在所在的公司,合同签的是一年.
我不确定我一年后会不会续签,但至少我想干满一年的合同.
这种想法持续了三个月,却在一天发生了改变.
那段时间,我所在的项目组任务很紧,组里也没几个人,大家都忙得不行,这时应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第17页共23页候,从经理到组长,给我们的压力很大,每天都拉着脸,出一点小问题,就骂得一文不值,那个时候,我开始考虑这种环境还要不要呆下去.
我跟一个在浪潮的同行网友提起了我的想法,他说他们公司正招测试人员.
见意我试试.
于是我把简历发到他们HR的邮箱,简历发出一个小时后,我接到他们HR的电话,通知我第二天去面试,因为太突然了,我缓了下,决定第三天去.
我给这个网友打了个电话说了一下通知我面试的事,他提醒我要准备什么东西,要求我准备一下英文的自我介绍.
第三天我按时到达浪潮公司,那个网友去地铁口接我,并带到他们公司,呵呵,在这里还要谢谢他,那么热心地帮我.
接着就是等待面试了.
一开始是人力给我了份卷子,笔试开始了.
基本都是测试的理论知识,倒也不难,只是要求纯英文作答,另外还有几个英译汉的短文两篇.
我答完就交给了人力.
人力又安排了技术部的人给我做面试.
我被带到一个小小的会议室,一会儿来了一个面目慈祥的女人,大概有三十来岁,她并没有问我技术上的问题,只是说从我的笔试来看,基础知识还是很扎实的,跟我随便聊聊.
呃~第一次经历这样的面试.
果然是随便聊聊,而后她就离开了.
我等了一会儿后,人力又来了,说是让我再等一会儿,另一个技术部门的人也对我感兴趣,想跟我面谈.
于是又等了一会儿,来了另一个女的,这个女的跟上一个女的性格完全不同,行为举止都很精犷的那种,说话也是大大大咧咧的那种.
也没有谈什么技术上的东西,只是随便聊聊,呃~后来她又走了.
不知道什么结果.
过后,人力的人过来,给我面试英语,不出所料,先让我做一个简短的自我介绍,于是我就把已经准备的内容背了一遍.
然后,她又问我了一些问题,前前后后有个二十分钟吧,不可否认,我的英语已经放了两年没有拿起来了,单词忘得差不多了,虽然我听力还行,可是回答问题时,因为太长时间没接触英语,回答得有些嗑巴.
最后人力问了一下我的薪资期望值.
我的回答是4.
5K.
谈话结束,然后就是让我等消息.
就这样,我没有等到任何消息.
最后,那个网友告诉我,他打听过了,就是因为英语那儿卡了壳.
呃~目前,我依然没有跳槽,还在这儿上班,因为那个项目接近了尾声,所以,最近倒不是很忙.
领导也不再天天跟在屁股后面给压力了.
想着,如果不出大问题的话,还是在这儿先打基础吧,当然,英语一定要捡起来,不能再放弃了第三章浪潮软件公司综合经验3.
1选浪潮需谨慎本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年4月16日地址:http://bbs.
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com/thread-1961700-1-1.
html作为一个前辈的血泪教训,写出来供大家参考.
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同学们在选择浪潮这家公司的时候一定要谨慎要三思啊!
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com第18页共23页lz在已经通知录用并提交好材料做完了入职体检的时刻,竟然被无情毁约,被电话通知岗位取消,不能入职了!
没有一点点防备_(:з」∠)_大公司又怎样.
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待遇也一般般.
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总之我是一生黑了.
苦逼的我在玩了两个周以后又要开始找工作了==我真是哔了狗了!
!
3.
22014校招浪潮一批offer地址:http://bbs.
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com/thread-1731609-1-1.
html也不知道这算不算拿到offer,呵呵呵,话说我是可恶的标题党呢~哈哈.
浪潮刚刚短信通知【一批次签约面谈,明天请携带三方,就业协议表及相关复印件去报道】,浪潮的版面贴子太少,来增增人气~~写的不好请轻喷,写的很差请轻拍~~~本人一介小本,非211,985的学校.
我呢,是应聘的研发岗,我把它写在最前面,如果你是应聘别的岗位,我所说的经验也许您未必受用【关于笔试】浪潮的笔试还是比较基础的,真心的,笔者也参加过百度的笔试,那就是两种高度.
作为一个准浪潮人我只能说两家公司的定位不同,都是不同领域的佼佼者,呵呵呵.
浪潮集团今年的笔试题大体如下:1选择题(大概60分,记不太清了呢),考了比较基础的,基础到我已经记不起太多的题目了.
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数据结构和算法必考(考的比较简单的树,图)还有大概十道行测题,类似渣打银行那种题,都是比较简单的逻辑题2给一段程序,让你补全的的题目,.
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这个题没什么捷径,注释很详细,理清思路就很easy了3附加题(是一个数据库的题目)是一个customer,product,order类似工单流的题目,参加过软考(软件设计师)的同学应该非常熟悉了,基本就是相同的题目,比上面的题目要简单.
【关于一面】一面是4人小组讨论,问题无非就三个.
1自我介绍,2你的竞争优势,3你来应聘的原因.
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这个,额.
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展现你的优势是必须的也是必要的,但不要太过了,不要在人家HR面前总拿华为百度和浪潮比,既然来浪潮面试了,就端正心态,不要摆出一副你来挑选公司的面孔,你厉不厉害人家HR当然知道,但那也表示你可以和l浪潮saygoodbye了~【关于二面】这个是技术面了,我们组是4人群面,我自己是本科,光坐下就觉得有压力了,后来听到他们有的还跟导师参加过国家十一五计划的项目,我擦真是让我无地自容啊.
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不过呢,结果往往是他们会抓瞎.
你把自己说的那么像科学家,项目经理当然会问你比较难的东西,而你又答不上来,一次还不能说明什么,2次就说明你的水平也不过如此.
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还有一点是要跟大家交流的,就是尽量在你发言的时候把话锋往自己强势的领域里拉,这样百战不殆啊,你老被项目经理牵着鼻子走,一步走错,你就坐等出局吧.
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【总结】2014校园招聘还刚刚开始,希望大家把握好最后的时间,走好踏上社会的起跑线.
希望对那些仍在面试的同学有些帮助,以后有什么别的再补充吧.
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com第19页共23页ps:笔者山财的3.
3拿到浪潮offer杂谈本人小硕211,机械,应聘结构设计昨天跟浪潮签了,通知明天去体检,跟大家说说整个过程吧.
先把整个过程理理吧,浪潮是22号下午在西工大宣讲的,由于下午有宇通客车的笔试,没去成,就让同学给带了份简历过去,结果同学把简历还回来后说直接网投就行,但必须好像是当天晚上8点以前吧,我便网投了,好像是当天晚上11点多吧,收到了笔试通知,不知为啥没有在线测评,直接就发了笔试通知的短息.
笔试是在23号上午9点半开始的,应聘结构和硬件的人不算很多,但软件的人貌似很多,我应聘的是结构设计,笔试开始前是填个表,其实那个表跟简历差不多,都是些基本信息之类的.
填完表后就发了笔试试题,题量不大但很基础,都是本科专业基础课程里的,但好多年都没看了,凭记忆随便答了,感觉没戏,结果当晚10点半左右居然收到了面试通知,有点意外,通知让23号上午10点50到他们所在的酒店面试,这次出面是小组面,我们5人一组,都是应聘的结构设计,首先是每人2分钟的自我介绍,之后就是简单的问一些专业相关的问题,边聊天边问专业情况吧,感觉没那么严肃.
最后面完后说我们5个都进入了二面,二面时间是当天晚上11点多给的信息,24号下午3点半要求二面,二面的时候是3个面试官,2人一组进入,也是边聊天边问专业情况,并问了一些关于项目上的问题和针对他们的产品提出一些解决方案等.
比一面要问的专业一些吧.
之后就是等最后通知了,24号晚上没收到,25号早上醒来一开手机看到一条信息,是昨晚凌晨1点半发的(看来hr们真的很辛苦的),说25号最终面谈.
最后的面谈无非就是关于薪水啊待遇啥的,其他没什么了.
本来一直等卡特彼勒的,hr把我标为了感兴趣之后就没进展了,感觉济南离家近,待遇也还算可以,就先签了吧,关键是今年整个机械行业都不景气,所以选择浪潮先签了3.
4济南浪潮笔试面试签约薪酬等各种经验写点笔试面试经验攒攒人品~希望对大家能有所帮助本人985硕士男生机械专业籍贯省内应聘职位是嵌入式软件工程师这是相关背景笔试9月25日貌似是9月25日上午十点,笔试信息是短息通知的.
当时还有一个小插曲呢.
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当时在外面,收到短信的时候是24号下午六点多了,然后短信的内容是24日上午十点在某某地方笔试,带什么什么东西.
我当时过的比较晕,都忘了是几号了.
然后看手机查查是星期几,结果一看当天就是24号.
我勒个去啊搞笑啊!
我很郁闷为什么我这么悲催啊.
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但是心态很好想着回去好好查查是怎么回事,兴许能来个霸王笔试什么的.
结果不一会儿接着就收到另一条信息,25号笔试.
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万恶的工作人员啊.
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能不能负责点啊.
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笔试当天,很多人挤在一个大教室里,周围有很多外校的,也有很多本科生,一个教室只有一个考官,负责分发信息表,要贴照片的,这个要填很多很多,十分钟不够.
然后就是发答题纸,再发试题.
考官说试题上不要写任何东西,草稿纸一会儿会发的但是我等不及了,我觉得试题上又不会写名字信息的所以就在上面计算了.
哈哈笔试试题不是很清楚了.
题型是选择,简答(3个),两个附加题(2个);选择题基本上涉及到C语言,数据结构,还有印象很深刻的是我不会的一个:PROLOG语言,问这是什么语言.
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com第20页共23页简答题:1.
面向对象的特征2.
不使用第三个参数交换两个变量的值3.
给你一段程序指出错误,是一个数组溢出的问题.
三个for循环,因为循环的次数不同,我还叫唤了一下测序,让循环次数多的在最内层.
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不知道做的最不对.
附加题:1.
完成一个任务,甲单独需要18小时,乙单独需要24小时,丙单独需要36小时,若甲干一小时然后乙接着干一小时,然后再有丙干小时,一次类推,最后乙总共干了多少小时2.
是一个高中物理的准及问题.
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类似于甲先走一段时间,然后乙按照同样的速度行驶,时间t后,甲距离起点s,经过时间k后,乙到达s位置.
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时间太长了,最近的事情很多,很多都想去来了,见谅哈.
真个笔试时间大概一个小时吧.
一面9月27号一面时间是下午两点半,地点在浪潮S06,三楼面试等候区先等候,去了发现很多人,确切的说也有很多女生.
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那比例不是一般的高啊工科的同学懂的.
面试地点在四楼的小会议室里,二对二面试,和我一起进去的是一个某校的硕士女生.
进去之后先是递交简历等信息,整个面试比较轻松吧,面试过程大致如下:1.
HR会让你自我介绍一下,女士优先,那女生就巴拉巴拉说一下,然后轮到我.
个人觉得自我介绍最好不要全是个人背景信息,最好的能有自己的优缺点,各种能力等.
2.
然后就是问一下对浪潮的了解,还是女士优先,那个女生巴拉巴拉把浪潮夸了一遍,从一开始没进浪潮的工业园到刚踏入门口,到进入办公大楼等等.
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然后HR问我还有补充的没,我就说了下我的意向,比较想在济南工作,所以对浪潮了解很多,什么300+亿啊云啊等等的.
还有我们实验室的服务器也是浪潮的,学校是自助终端也是浪潮的,还有很多取款机等等.
我觉得当时2了,我还说了个浪潮的待遇比较好,两个HR齐刷刷的问我怎么知道的.
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3.
还问过我们有没有参加宣讲会,我俩竟然后没参加.
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4.
问了一下有没有参加过校内外活动之类的,女生说了很多,还是什么部长之类的.
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我本科期间参加过一些,但是硕士期间就过多地泡在实验室了.
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5.
参加社会实践或者参与项目的收获,我觉得大家需要好好考虑下.
最后问我对他们有没有什么问题,我也没什么可问的,就结束了.
二面9月28号这一天我没去签约中兴南京R&D.
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心态比较好.
下午四点半面试,我四点就到了,结果等到六点多.
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很是无语啊.
专业面试是二对一,整个面试很简单,十分钟左右.
主要是我介绍了我所做的一些跟嵌入式软件工程师相关的项目,貌似这一点打动了两位面试官.
两位面试官就我做的项目提问了一些问题.
我觉得专业面试最好是抓住主动权,能充分发挥自己的专业优势,而且要跟职位对口,让面试官跟着你转,只能提问一些关于你的项目或者说你的强项的问题,那样你就可以得心应手了.
签约洽谈9月30日上午磨磨唧唧的,本来说的是上午八点四十要去集合的,坐了四十分钟的公交,到了就九点多了,然后差点找不到人了,最后才知道他们去参观浪潮展厅了,他们已经听解说美女说了一半了,主要是展出了浪潮1985的计算机,还有很多云平台下的合作项目,浪潮的解决方案等等.
然后就是到一个小型报告厅,由一个HR再次做一个宣讲,介绍一下浪潮的人才观啊,培训啊,薪酬啊,职业发展空间啊等等,最后可以自由提问问题,我就问了一个关于浪潮的茗筑置业的房地产是不是对内有优惠呢,HR解释说没有优惠,只是有优先购房一说,她当年买茗筑的房子的时候,房子是5000只优惠了500.
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com第21页共23页之后就把研发类的叫走,一对一交谈签约的问题,简单地说一下我问的这个几个问题:1.
工资有多少那个HR问了下似是否硕士,哪个学校的然后说出了基本工资是5000(不知道是不是跟大学有关呢,我同学做结构设计的也是这个价)2.
餐补140,住宿要交120(硕士四人间宿舍)以及水电费自理;没有车补,自己租房子的话没有补助.
3.
住房公积金,起初HR死活不说,直说一个按济南社保标准,一会儿我说我出去考虑一下,查了一下济南的标准是百分之5到百分之15,之后那个HR在我再三逼问下说出了实情,公司给交百分之7,自己交百分之7.
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差不多就是这样了,有问题可以留言.
我看了很多别人分享的经验,对我的帮助也很多,非常感谢那些经验.
再次一并感谢.
本贴仅是个人观点,如有冒犯,敬请谅解.
3.
5浪潮offer+待遇会计专业,应聘浪潮财务岗位,前几天拿到offer……现场投递简历,貌似简历筛选时刷了很多人,当时明确要求附成绩单,我一时粗心,忘记了,竟然通过了简历筛选,比较幸运~嘻嘻……笔试:去浪潮集团笔试,在小会议室,一个考场5,6个人,貌似一起的有2个考场,不知道还有没有别的时间的……考专业知识,主要是会计,还有税法,一点财务管理.
内容很细,暑假复习了CPA的比较有优势,由于暑假一直在实习,不碰专业课本4个月,所以自认为做的一塌糊涂……另外,最后还要写对浪潮的认识及5年的职业生涯规划.
面试:本以为浪潮止步于笔试,没想到几天后收到了面试通知(似乎笔试没有刷人),时间:下午1点半.
刚好与学校毕业信息采集的时间相同……与公司沟通了一下,同意采集完照片赶去.
3点半赶到公司,面试官已经在那等了一段时间.
还有我们两个,面试形式:5对1.
群殴……4男1女,有个坐在中间偏左的,貌似是老大……首先,自我介绍,然后,针对简历及自我介绍中的内容进行提问,不过一直是另外的4个人在问的,那个"老大"一直没有说话.
问题很有针对性和连贯性.
基本是针对你上个问题的回答连续发问,特别细致的问了实习经验,问的相当细,感觉是在判断有没有在撒谎(实习经验一定要真实,否则,肯定会露出马脚).
大约20几分钟,面试结束,告知,能否进入下轮面试,会再通知.
offer:早上还在睡梦中,接到浪潮的电话,说我各方面符合公司的要求,第二天到公司面谈,发offer.
O(∩_∩)O~,有点懵,不是只面了一次吗总之,能拿到offer,还是很很开心的.
面谈:见到一个本班同学,一个山财的,还有一个不认识,没来得及交谈.
面试估计刷了一半或者更多,见了面试时的三个人,其中2个是财务的老总,一个HR(面试时不说话的那个,是财务的老大)待遇:试用工资2100,试用6个月,试用期满后,可能加工资,也可能不加,看个人表现(呃,这么说估计就是不涨的可能性大吧).
一签5年,提供集体宿舍,明年3月有一个月的职前培训,期间可去公司实习.
很早的时候就听说浪潮工资很低,其实这个待遇比我想的要好一些,如果没有别的offer的话,其实还是可以接受的……但由于有别的选择,总觉得还有其他更好的机会,所以还是拒了,应该说是,现在欲望有点膨胀吧~呃,告一段落了,收拾收拾惰性和膨胀的欲望,继续为工作奔波……3.
6我所熟悉的浪潮首先,本人郑重承诺所说的一切,均是本人亲身经历的,并无夸大之处,也无诋毁浪潮的意思,只是想要去浪潮的人提供点前车之鉴.
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com第22页共23页在10月中旬的时候,我与浪潮达成了就业意向,当时因为还不能网上签约,我们就签了一个就业意向书,并且那位给我面试的人把我的就业推荐表原件拿去了(可能是怕我再去其他公司应聘吧,看来很有经验啊,在11月初的时候,我又去面试了一家很大的公司,待遇不错,起码基本工资是浪潮的两倍,我想在这种情况下,不论谁都会心动的,当时我就想与浪潮解除意向关系(再次声明:当时网上不能签约,所以只是签了一个书面的意向书),目的是拿回就业推荐表,结果不巧,给我面试的那个人,去外地招聘去了,我给他打电话,说这个事情,他说给领导反映了,当我再打,要么没人接,要么还是那句话,过了一周左右,给我面试的那个人,终于回来了,他说给我推荐表可以,但是前提是交上3000块钱的违约金,我无语了,我跟他说我们没签约,交什么违约金,他说即使不是违约金,也有我们的成本在里面,我晕了,我是济南当地的,我直接去他们公司面试的,给我面试了两次,要收3000元的成本,够狠.
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,真巧他们的基本工资也是3000(注意:税前),看来浪潮就认得3000了!
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所以呢,浪潮,不要听他吹,谁都不会说自己不好,关键是我们大家得睁大眼睛,不是到了食不果腹、露宿街头的地步,千万不要去!
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3.
7应聘浪潮的经验和心得面试就是问你以前学什么的,学了课程是什么(一定说说,因为每个学校的课程不一样)再就是问你CET成绩多少,考研没,考了多少等笔试先说中创的:选择大家一定都会,例如逻辑猜数字什么的;选择题是软件工程的还有C语言写结果的;大题是一句SQL语句和一个程序流程图,仅仅画图而已浪潮2家分公司,第一家面试通过了今天下午刚笔试完,另一家仅仅面试,可怜我被DEL了,55555555,后来我使劲让脸皮厚厚的,N说N说,最终让我可以去培训,但不签定就业合同,哎,这个公司题目最爽,本人基础蛮差的,感觉有难度,因为数据结构没学好哇!
不多说了先说题目吧,第一题,计算机基础,问了高级语言和低级语言的差别,还让你写C/S的英文和SQL的英文.
第2题,C语言2程序,1个是让你求最大公约数,第2个是N个人从第一个开始数数,数M个人出列,依次输出出列的人的序号;第3题是SQL,给了2个表,让你写建表SQL,还有判断2个表的相关性,最后一个大题出了JAVA程序实现对文件的读写操作(幸好有过经验啊)下午笔试另一家出的题目感觉没水平,第一题感觉是出的些公务员考试的题目,第2题全是软件工程,第3题就是C语言,就是让你填程序的,没大有意思.
哎,大体就是这样了,虽然第2家公司可以去,但总觉得第一家浪潮面试的公司最好,没去成比较郁闷,后来想先在学校呆着不想出去了,补补数据结构去哎,刚毕业的大学生就是只狗狗,可怜的到处找吃的的狗狗.
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com第2页共23页目录第一章浪潮软件公司简介.
41.
1浪潮软件公司概况.
41.
2浪潮软件公司文化理念.
41.
3浪潮软件公司发展历程.
5第二章浪潮软件公司笔试面试资料.
62.
1ERP实施顾问一面归来62.
2地点:济南面试职位:硬件工程师.
62.
3昆明面试职位:销售代表.
62.
4郑州面试职位:测试工程师.
72.
5ERP实施顾问经验72.
6面试浪潮集团的销售项目运营专员.
72.
72015浪潮网测.
72.
8浪潮济南大客户销售专员,给了offer,没签82.
92015大连地区浪潮集团核心产品开发工程师面经.
92.
10【大连】二面后,有谁接到三面通知的附面经.
102.
11浪潮笔试.
102.
12浪潮销售一面.
102.
13浪潮笔试.
112.
14浪潮济南职能岗笔试题.
112.
15浪潮硬件技术类笔试.
112.
16山东大学财务专员笔试.
112.
17浪潮终面.
122.
18浪潮二面.
122.
19浪潮硬件面经.
132.
20浪潮Y03硬件研发笔试题.
132.
21浪潮面试.
142.
22浪潮面试详细情况.
142.
23浪潮一面.
152.
24浪潮硬件销售一面.
162.
25面试浪潮测试.
16第三章浪潮软件公司综合经验.
173.
1选浪潮需谨慎.
173.
22014校招浪潮一批offer.
183.
3拿到浪潮offer杂谈.
193.
4济南浪潮笔试面试签约薪酬等各种经验.
193.
5浪潮offer+待遇.
213.
6我所熟悉的浪潮.
213.
7应聘浪潮的经验和心得.
22附录:更多求职精华资料推荐.
23内容声明:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第4页共23页第一章浪潮软件公司简介1.
1浪潮软件公司概况浪潮是中国领先的云计算整体解决方案供应商和云服务商,已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力,凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台,基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案,全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设.
浪潮集团拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司,业务涵盖系统与技术、软件与服务、半导体三大产业群组,为全球五十多个国家和地区提供IT产品和服务,全方位满足政府与企业信息化需求,位列2014年中国电子信息产业百强第10位,综合实力位居中国IT企业前两位、中国自主品牌软件厂商第一位、中国自主品牌IT服务商第二位、中国大企业集团竞争力500强第三位,是全国四家拥有计算机信息系统集成特一级资质的企业之一,先后获得"云计算创新典范企业奖"、"云计算客户示范应用示范奖"以及"信息产业云计算突出贡献奖"等重要荣誉.
浪潮服务器销量全球第五、中国第一,浪潮存储连续10年蝉联国有品牌销量第一;浪潮集团管理软件连续11年市场占有率第一.
多年来,浪潮始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力,在中国IT品牌中独树一帜,并在中国信息产业发展的关键阶段,引领中国信息产业的发展.
浪潮是中国最早的IT品牌之一.
上世纪六十年代,浪潮的前身——山东电子设备厂在开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管.
1970年,中国第一颗人造卫星"东方红1号"就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件.
由此,浪潮开始了40余年以技术创新为本的IT征程.
浪潮历程一直秉承创新的理念,数次在中国信息产业发展的重要历史阶段,以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展.
1.
2浪潮软件公司文化理念核心理念:核心价值观:客户、创新、团队、斗志、方法;使命:引领信息科技浪潮推动社会文明进步;愿景:成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商;四大战略:专注化、一体化、国际化、利益共同体.
企业精神:工作作风:快速反应精准执行;危机意识:进步或者出局;竞争意识:勇于进取敢于面对竞争.
基本价值理念:管理思想:成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估.
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com第5页共23页创新理念:实施具有价值的创新.
营销理念:以客户为关注焦点.
知识管理理念:积累共享创造价值.
资本运营理念:积极稳妥择优而进互利共融.
价值分配理念:业绩导向.
社会责任理念:与员工同致富与客户共成长为社会做贡献.
市场理念:细分聚焦协同.
技术理念:技术创新是原动力.
人才理念:本领决定舞台业绩体现价值财富回报才智.
生产率理念:人均产能.
1.
3浪潮软件公司发展历程浪潮1945年诞生于上海,1960年迁到济南,共经历了大型机、个人电脑、互联网、云计算四个时代,见证并参与缔造了中国IT产业的整个发展历程;一、1945-1980大型机时代1、1945年,上海鑫泰昌仪器厂成立2、1960年,由上海迁来济南成立教学仪器厂3、1970年,浪潮生产的晶体管用于东方红一号卫星二、1980-1993个人电脑时代1、1983年,第一台浪潮微机诞生2、1988年,浪潮PC获得中国质量最高奖3、1990年,发布汉字寻呼标准,推出全球第一台汉字寻呼机三、1993-2010互联网时代1、1993年,开发出中国第一台小型机服务器2、2007年,高效能服务器和存储技术国家重点实验室落户浪潮3、2008年,承担国家高端容错服务器重大专项在互联网时代,浪潮由现任董事长孙丕恕带头研发出中国第一台小型机服务器,打破了国外的垄断;并于2007年承担建设了IT领域唯一设在企业的国家级重点实验室——高效能服务器存储技术国家重点实验室,先后承担了高端容错、海量存储两个国家863重大专项;带领中国服务器产业走进了世界先进行列;鉴于孙董事长的杰出贡献,孙董事长被媒体尊称为中国服务器之父;四、2010--云计算时代1、2009年,承担国家海量存储重大专项2、2010年,发布"云海"战略,发布云计算整体方案,向云计算转型3、2011年,发布"云海"集装箱数据中心,发布云海OS操作系统4、2013年1月,发布中国第一台高端服务器浪潮天梭K1系统,标志着我国成为继美日之后全球第三个掌握新一代主机技术的国家.
在云计算时代,浪潮率先发布了云计算战略,在云计算两大关键核心技术:核心装备(高端容错海量存储)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第6页共23页和虚拟化技术(云海操作系统)方面实现突破,成为了我国云计算领域的领导厂商.
如果你想了解更多浪潮集团的概况,你可以访问官方网站:http://www.
inspur.
com/第二章浪潮软件公司笔试面试资料2.
1ERP实施顾问一面归来本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年9月8日地址:http://bbs.
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com/thread-2052785-1-1.
html一面是三对三,就问了一些很常规的问题,成绩排名,考不考研,接不接受工作地点调剂和出差之类的,本人投的上海,但是被问到愿不愿意去珠海是不是北京上海的分公司都不好进呢晚上会通知面试结果和技术面的时间,据说最早的offer会在中秋前一天发出过不过看人品吧!
2.
2地点:济南面试职位:硬件工程师本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048348-1-1.
html浪潮面试前两轮都是自我介绍,主考官一般不会问你,让你自己说.
它主要听你会什么、看看你简历上写的东西的真实性.
最后一轮面试是高层面试,主要协商工作待遇和岗位.
2.
3昆明面试职位:销售代表本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048347-1-1.
html第一轮是无领导小组讨论,不管怎么说,这个环节尽量表现你自己,看你能不能让hr发现你.
第二轮是领导面试,主要就简历问几个问题,简历要真实,回答问题,要有自己想法.
第三轮就是薪资待遇了,没什么说的.
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com第7页共23页2.
4郑州面试职位:测试工程师本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048344-1-1.
html进去就直接专业面试:1.
先问最基本的自我介绍2.
然后会什么编程语言3.
关于C或者JAVA会问几个专业问题4.
关于所报岗位会问几个具体工作流程问题5.
问了对于团队会做出什么贡献6.
英语说一段话表明自己的英语水平2.
5ERP实施顾问经验本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048343-1-1.
html一面hr,随便谈了一些,也问了两个专业问题二面经理,技术问题问的比较多感觉他们真的很缺人,ERP实施需要常驻乙方2.
6面试浪潮集团的销售项目运营专员本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年7月20日地址:http://bbs.
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com/thread-2048342-1-1.
html某个下午2点约了5个人一起面试,集团运营部经理及人力的两个人一起面的,等了2个小时,下午4点的时候,我和山大的一个妹子一起进去面的,简单自我介绍,了解基本情况之后,放了几张图标,让我们分析从图表中可以看出什么,看的几张都是折线图.
重点考察的是做图表及分析图表的能力.
因为是2个人一起面试,让我很不习惯,表现比较差.
后来收到了通知,面试没过.
2.
72015浪潮网测本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月10日地址:http://bbs.
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com/thread-1883659-1-1.
html求职小白~发帖攒个人品,网测均为选择题,大部分为性格测试,最后14题涉及些许管理学基础.
都有样题让大家有心理准备的~blessall浪潮.
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98KB,下载次数:7)应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第8页共23页2.
8浪潮济南大客户销售专员,给了offer,没签本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月6日地址:http://bbs.
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com/thread-1882151-1-1.
html当时面试销售,纯粹是因为销售没有笔试,但销售分为,大客户销售,区域销售,行业销售,选择大客户是因为自我感觉,大客户略高端.
但,后来发现是个坑,因为,不论申的销售哪个职位,最后进入时都是,销售专员,最后再分配.
也就是说有名无实.
一面是无领导小组讨论,一组是十个人,两个HR,五分钟看题,五分钟总结,中间讨论时间是20分钟,时间特别紧张,建议多了解浪潮的企业文化,因为可能在无领导小组讨论的题目中可能涉及到给浪潮设计环节,直接以浪潮为例,进行讨论.
我们组一面的淘汰率大概一半,只要发言积极,应该问题不大,毕竟面的是销售,不积极发言,明显和职位不符.
我都是上午面试,基本每天晚上八点人力就会给下一轮消息,效率蛮高的.
二面是三位面试官,面两个面试者,算是结构化面试吧.
先是自我介绍,然后就根据简历进行提问,两个面试者回答的先后顺序由面试官决定.
我是小本一枚,和我一起面的是研究生,HR还是蛮照顾我的,除了自我介绍是我先来,剩下的问题,都是研究生学长先回答,我后回答.
大部分问题,两个人都是一样的,所以后回答其实蛮有优势,所以,建议带纸笔,然后就可以在别人回答的间隙,整理一下自己的思路,进行简单的记录,回答时更有逻辑性.
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com第9页共23页自我感觉,浪潮二面的淘汰率也不是很高,应该更多的是了解的过程,看面试者有没有夸大自己的经历,性格是否沉稳.
三面是即兴演讲,或情景模拟.
看题三分钟,演讲或模拟三到五分钟,第一个进入面试的时候,第二个在门外看题准备.
第一个出来后,第二个立马进入.
但因为题目混在一起,所有不一定抽的是即兴演讲还是情景模拟.
我们是被通知早上第一批去面试的,HR问,你们谁先来呢我们都没回答,毕竟不知道题目会是神马方向的,万一是特别偏的,那怎么讲啊.
结果HR说,那就从右往左来吧,然后我就躺枪了.
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HR姐姐还是相当nice的,说不用紧张,你是第一个,可以多准备会儿,瞬间石头落地.
我抽题的时候,留心了一下,看纸条有大有小,寻思情景模拟要描述情景,应该字数会比较多,纸条会大,而即兴演讲,几个字就说的清,应该会比较小.
而即兴演讲自己讲就行了,而情景模拟,可能需要与HR互动,未知数太大,所以果断决定,就抽了最小的纸条.
哈哈,果然是即兴演讲.
即兴演讲的题目,都是社会热点.
比如根据周星驰事件,谈为才与为德,阿里巴巴上市的影响等面试近期的微博热点问题.
情景模拟,就是假如你是经理,然后需要销售某样产品,对方要求降价,但上级不同意,问你如何营销.
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即兴演讲或者情景模拟之后,HR会根据你的简历或刚才的演讲问一个问题,然后就结束了,前后也就五分钟左右,特别快.
当天晚上九点多给的消息,让第二天过去面谈签约.
还是蛮开心的,面谈的时候先是闲聊放松,还问过,觉得浪潮的招聘流程有啥需要改进的地方.
然后问你期望的月薪是多少,为什么还有工作地点打算去哪里然后就给了offer.
offer不同于三方,不受违约金的约束,然后就签了.
HR要求三天后交来就业推荐表、成绩单、身份证.
浪潮省内都是网签,在十一月份,在网签之前都没有违约金束缚.
但回去之后,还是决定放弃签约,于直接打电话放弃了.
关于薪酬,浪潮销售的本科薪酬是4000(税前)+提成+绩效,学校不一样,薪酬也不一样.
比如,山财的同学给的就是3500,地点也有影响,在北京的话会多1000元,但住宿需要自己解决.
在济南提供宿舍,月租300的样子.
研究生的话.
没打听,但如果是985高校研究生应该会高于4000.
其实我觉得问你期望薪酬是多少,这个问题蛮多余的,因为浪潮有自己的薪酬体系,什么学历进入,刚开始的薪酬是多少,其实都是确定的,谈判余地并不是很大.
在面试过程中,并没有涉及到关于浪潮产品的专业性问题,所以浪潮销售是不限专业的,大家都可以参与,更多的看的是现场的表现.
PS华为,要是这样该多好,只要理工科伤不起.
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2.
92015大连地区浪潮集团核心产品开发工程师面经本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年9月24日地址:http://bbs.
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com/thread-1878980-1-1.
html首先说下笔试吧,是我笔试过的十几家单位里面应该是最简单的,但是不能放松警惕,因为题目比较简单,大家可能答的都差不多,具体的题目由于时间过得有点久了,记不太清楚了.
然后是一面,hr面(3V3),其实像hr面本应该是我的强项的,可是当天的前一天我刚做完兴唐的题目和另外一个公司的题目,受的打击比较大,加之这家公司是在山东,其实本来是不愿意来的,一直就心情不好.
可能是老天也给我面子吧.
hr面的题目都中规中矩,比如你为什么选这个岗位,你对这个岗位的理解,你的求职意向地,你相对别人比最大的优势在哪里等等.
因为前面面过华为,就驾轻就熟,但是很多地方本来可以展开的我由于心情不好,也都点到即止了,记得刚开场的时候,坐在我对面的hr还很关心的问我,是不是紧张啊,我都有点不好意思了.
其实当时我以为我会过不了的,但是晚上十点多的时候居然给我发了二面的短信通知还是满惊讶的.
总结一下吧:一定要对所报岗位的要求要清楚,一定要把自己的优势往所报岗位上靠,一定要突出自己的优势,比如当时旁边一哥们很自豪的说,自己一次性过了四六级,后面轮到楼主介绍的时候,楼主也强调自己英语好,直接说六级550+,应该是把他碾压了.
(希望这位哥们看到后,不要怪我举了这个例子),后面二面的时候就没有见到这位哥们了.
再说下二面技术面(3V3)吧,比较快,就是问了下项目,挨个问了一遍,这个时候必须对自己的项目很熟,应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第10页共23页他们问的也不深,但是如果对你的项目比较感兴趣的话,就问的稍微有点深了,但是一般只要项目是你自己做过的,基本问题不大.
这个也是晚上收到的签约通知.
然后是第三天,签约.
说实话,浪潮这家单位确实不错,待遇也很好,至少在济南是相当不错的收入了.
只是当时考虑到家不是山东的,自己认识的人几乎都不在山东,背井离乡再去这么个地方,实在是说不过去,如果我是山东人的话,基本都不用犹豫的:签.
所以最后想了想就拒了,也没有签.
其实后面很多人都劝我签了保底,因为这家单位毁约特别爽快,只要你钱给到位了,三方立马给你寄过来.
2.
10【大连】二面后,有谁接到三面通知的附面经.
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年9月18日地址:http://bbs.
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com/thread-1877297-1-1.
htmlLZ大连地区面试的,昨天今天是一面二面一面是群面,casediscussion,全程HR跟我们无交流的,无压力,两个HR人都很nice,帅哥美女来的.
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很典型的山东人的长相~都美啦~二面算是单面,有一个高层和一面的两个HR一起,两个人一组进,然后挨个根据简历提问,所以跟单面差不太多,有轻微的压力面的倾向,但是非常轻微,高层和HR一样,有修养又nice,把简历仔细抠抠就好,然后就随便聊了聊,比如高层帅大叔问了我们最近看了啥书,,,不过也是简历上体现的,因为我和同组的男生都在兴趣爱好里填写了读书,,,总之要detail.
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综上.
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虽然今天HR帅哥说三面的通知不确定是不是今晚发,但是LZ好忐忑啊TT有没有人收到通知,让我知道自己被拒了也好啊TT以此攒rp.
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and求告知目前情况.
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2.
11浪潮笔试地址:http://bbs.
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com/thread-1730548-1-1.
html刚刚参加完浪潮笔试所有职能类考生用一套卷子包括财务在内(被人申请财务专员)内容为选择题(全是行测,挺简单,就是数字推理有点虐,周围人基本靠懵)和案例分析(计划安排之类的题)题做了70分钟左右,还有前半个小时用来填申请表.
考试座位只划分大致区域,大家可以在相应区域内随便坐.
最后发一张网测信息,看下大致内容,就是性格测试之类,我还没开始,等完成后再附上详细版.
祝大家好运,同时大家多多分享自己的经验!
2.
12浪潮销售一面地址:http://bbs.
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com/thread-1739549-1-1.
html浪潮的销售一面回来了.
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com第11页共23页直接去的公司面试,三个人三个面试官,还蛮轻松的,就是问你的优势,销售人员的素质以及几个普通的问题~坑爹的是问你进门时候海报你注意是什么了吗.
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希望可以进二面~求rp2.
13浪潮笔试哎,本人山东某二本理工院校会计专业,参加浪潮职能岗会计专员笔试.
说是宣讲会第二天十点之前通知,真的是快到十点了才通知,害的我还以为没通过简历关呢.
说说浪潮会计专员的笔试吧.
财务的笔试个人感觉还是挺简单的,选择和业务题,两个业务题挺多的才十分,挺坑爹的.
选择一个两分.
还有二十个综合的题,相当于行测.
因为本人大学期间参加CPA考试已通过四门,所以笔试还是挺有信心,果然晚上九点多就通知第二天面试.
所以想进浪潮的财务类同学完全没有必要忌惮笔试.
2.
14浪潮济南职能岗笔试题今天下午在山大做了浪潮的笔试,先填了一张信息表,跟网申的内容差不多的.
题目就两道,都是材料题.
第一题是根据材料概况面对经济危机中国采取应对措施的必要性,不超过150字.
第二题,针对大学生就业难问题,谈谈你的看法,写一篇600字以上的议论文.
还现场发给了大家网上测评的链接和通行号码.
攒人品希望自己好运~2.
15浪潮硬件技术类笔试硬件主要分成结构,硬件技术,硬件研发,我答的是硬件技术类的主要内容是计算机硬件与网络相关的知识,很基础的,如果经常帮人修电脑肯定没问题的.
网络上问ftp的端口是多少之类的,mac地址是什么之类的,最后两道简答题,也是关于修电脑的.
总之我作为一个非计算机专业的,感觉毫无压力.
2.
16山东大学财务专员笔试昨天浪潮公司在山大举行了宣讲会,今天就通知我去笔试,我是下午第二场3:00开始,去得早,跟他们聊了会儿.
后来要填写求职申请书云云,没带简历,时间都忘了,现场编了吧.
后来笔试开始,座位自由选择,各专业都在一间屋里,我和几个会计专业的凑成一堆,开始做题,不过并没有抄袭,因为觉得没必要.
下面说说题目:应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第12页共23页有两套题,一套是会计专业题,另一套是行测题,不过此处的行测题量很少,没有传说中的数字推理图形推理.
会计专业题有单选多选业务综合题,据说是财务经理出的题,有些小错误,不过无伤大雅.
选择:我记得成本会计有分步法,税法的就考了个哪项计入营业税金及附加,财务管理的考了年金的类型,让你说出这是哪种类型的年金,财务会计都是一些简单的题.
业务题考了长期股权投资的初始及后续计量,还有交易性金融资产的初始计量、公允价值变动、处置,做分录就行.
综合题:是销售业务,计主营业务收入时同时结转成本,固定资产处置清理,最后让你编本年度利润表,另外还有一些财务管理的题,是求财务指标如营业利润率、营业净利率、净资产收益率等,最后分析今年经营状况.
注意的是,营业利润是主营和其他业务收入成本的差,不仅仅是主营业务也不包括营业外收支.
尴尬的是,当时发了一张小条让今天晚上八点前完成网上测试,悲剧的是我忘了,九点半才做完,Whatabadluck!
笔试自认为做得还不错,网上测试过时间了,估计要被刷,XDJM们切记.
2.
17浪潮终面昨天下午四点进入浪潮三面二面后让我们去体检了血也抽了肝也验了最后还是把人给撵了无语.
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早知道被刷干嘛让我们去体检啊真可笑!
!
!
浪潮的效率很低,从笔试到面试持续了将近两个星期,快把我折腾死了到最后还是把我刷了郁闷之极啊面试的是两个老总,这最后一面竟然是做PPT自我介绍包括优点缺点职业规划等等昨天发挥不好,就这样被刷掉了听很多前辈们说浪潮的待遇一般可门槛却很高,希望能给求职的银们一点参考哈~2.
18浪潮二面一面之后的第二天接到二面通知,还在学车,下午2:30跟教练请了假---,赶回学校,洗了个头发,换上衣服,出发了这次技术面是两个面试官,一个好像是部门经理,一个应该是做技术的先做了个自我介绍,然后就介绍课题了,balabala介绍一下问我用单片机没有,额,我用的arm+cpld问我画板子用的什么软件,altiumdesignerdxp6.
0,这个面试官不了解---解释了一下和protel一个公司的东西看了我的简历,又纠结我的专业-机电,太尴尬了,失误啦,简历上罗列了我做过的项目,三个机械的,一个电的@@说从简历来看我的机械做的多一些@@感觉这次面试比较失败,一直试图将面试官从我的机械拉到做电路方面,结果比较失败!
然后做电的项目有些少了@@浪潮,止于二面,拜拜啦做简历不要贪多,要把和职位相关的经验和项目详细写写,不相关的就cut了,分清主次应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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19浪潮硬件面经笔试后的第三天,在同学都陆陆续续的面试之后,终于接到了面试通知@@说一下面试吧电话通知下午两点去总部面试打了三份简历,早早吃了午饭,换上为找工作而订购的西服和皮鞋,呵呵,看起来还不错!
坐公交过去的,大约1点多就到了吧,赶早不赶晚!
发现已经有三个人等着了,问了一下,原来是面试财政的,1点半,看来下午安排了两个面试,我的是硬件研发Y03聊了一会,1点20多吧,过来一个HRJJ,一看觉得面熟,原来就是笔试时监考中的一个老师!
按照来的先后顺序面试,财政的进去了,一会就出来,原来是面试硬件的@@,看来我来的早没错!
HRJJ很亲切,说今天是人力资源面试,不用紧张,然后先自我介绍了一下之后我自我介绍了一下!
然后要了一份我的简历,幸好早有准备,对着简历问了几个课题的问题,比较详细吧,不怎么涉及技术之后问了家庭情况,自我评价,参加活动什么的----1.
做硬件需要很多琐碎的事情,不断的调试和修改,问你怎么看待2.
怎么看待规则3.
怎么看待挑战与冒险4.
遇到过什么挫折5.
对浪潮的了解-----最后就是问题部分了,问了下接下来的面试环节,工作地点,以及将来是否需要提前到公司实习.
还问了下Y03的面试安排,这么靠后,还以为被鄙视了@@自己的简历一定要心中有数,不要作假,如果被问倒了,就难了---觉得不足的就是刚开始有些紧张,辞不达意---交流沟通,几次被说成沟留@@,手上有小动作,不自觉的翻动放在桌面上的简历!
这次问了下接下来的面试安排:第二天中午前会给技术面通知,不用再忐忑的等了!
2.
20浪潮Y03硬件研发笔试题考察的主要是数电模电和微机原理的基础知识第一题填空1.
有源滤波器的组成及优点.
2.
贴片电容的封装3.
耦合电容的作用滤纹波去交流分量4.
MCU常用的存储器形式如FLASHROM5.
----第二题判断1.
FPGA概念的2.
关于电容的,容压和容量与封装大小的关系3.
锁相环电路的组成应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第14页共23页4.
信号线上常串入电阻的作用5----第三题简答1.
关于反馈感念以及举例说明作用5分2.
单片机上电之后不工作,说明可能存在的原因15分3.
用EDA(如protel)设计电子产品硬件的开发流程以及各步需要注意的事项15分记不大清除了@@考察的都是比较基础的东西,浪潮的硬件研发和结构设计笔试都比较简单软件难度就比较大了,可能跟浪潮与微软的合作有关系吧,要招不少人,软件笔试不刷人2.
21浪潮面试昨天收到通知,今天下午面试.
上午之所以去公司,是因为程序里面的问题一直没有解决,当只加奇次谐波的时候,偶次谐波偶尔会跳变成奇次谐波的一半.
一直觉得是奇次谐波计算时影响偶次谐波.
今天到公司后,把计算奇次谐波的程序给屏蔽掉,发现偶次谐波还跳,因此确定是计算偶次谐波时出现的问题.
然后把计算奇次谐波和偶次谐波的子程序打印出来,还好,只有两页.
一行一行的对照,总算是发现问题了!
原来因为计算奇次谐波和偶次谐波的子程序的功能是一样的,所以偶次谐波的子程序是copy奇次谐波的子程序.
结果有个跳转指令的目的地址没改过来,仍然跳到奇次谐波的地点,错误出现了!
问题找到了,老板也很高兴!
11点多,CWW面试结束,告诉我很简单,没有技术问题!
只问基本情况.
中午的时候,让公司的杨姐问了一下原来浪潮的同事,待遇不是很好,即使在北京.
1:45到浪潮,有几个人在大厅里坐着呢.
大家聊了会儿天,两点多面试人员才来!
面试进行的倒是很快!
很快就轮到我了!
一坐下,先自我介绍.
我就说,我叫Soong,我是山东大学南校区控制学院2005级学生.
然后就在那里等着人家问了.
人家说,这就讲完了吗我说,我不知道你们想了解哪些方面呢她说,你想让我们了解什么你的那些方面呢然后开始讲我做的项目,中间他们不是打断我,问我几个问题.
然后问,你的工作地点填的是北京,可我们的研发在济南.
我说,你们的申请表上写的是北京的公司,我以为在北京工作呢.
然后问期望月薪5000我说那是北京的期望.
济南没那么高!
她问,在济南你想要多少呢我说,你们想给我多少呢她说,我们就想知道你对薪水的期望值.
我说,根据我师兄师姐的情况,我觉得基本上在3500到4500之间吧.
她问,你师兄在哪个单位工作啊我说在电力设计院.
呵呵~然后问有没有女朋友大学期间参加过什么活动呢对浪潮了解多少呢想做服务器还是存储器呢我说做什么都行.
我认为无论什么新知识我都能学会!
然后让问我有什么问题要问吗也没想过有什么要问的,然后很快就结束了!
不会还有一面吧2.
22浪潮面试详细情况然后昨天通知面试,相隔时间挺长.
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com第15页共23页面试之前让填写一个表格,详细程度赶上我的简历了.
加上我带过去的另一份简历,已经交给浪潮3份了.
不知道为什么浪潮要这么多简历,我碰到这种情况还是头一次,迷糊.
进去面试的时间我感觉很快,一会就过去了.
出来问门口的那个PLMM才知道原来时间算长的.
不过这次面试没有压力,到了那里自己的优点缺点全说,呵呵,看看人家要不要了,这就是真实的我.
浪潮的面试方式考官貌似被动,其实挺主动.
他先让你自我介绍,然后我就开始说,说道一些点的时候考官就会打断你,问你一些关于这些点的问题.
呵呵,拟回答完他的问题后继续说,碰到问题他还会打断你提问的.
感觉这种方式挺恨的,你在明处它在暗处,有什么问题他站主动,呵呵.
而且你被她打断还要自圆其说,说完了还要接着上面自我介绍的继续说,哈哈,厉害,佩服!
考官首先问我为什么我已经签约了,签约哪里了.
我说没办法啊,长时间没有你们的信,所以俺就签约了.
然后问俺一些技术问题,比如java和.
net的区别是什么我认为java和.
net最大的区别就在本人blog里,大家自己找找看吧.
其他的我就不多说了,面试感觉就是一个互相了解的机会,不过这次由于我哥哥在通软,所以基本上是人家了解我.
然后就是回来等消息了,一个星期.
2.
23浪潮一面真的没想到浪潮会通知我去面试,早早的做好准备,从网上查了一下浪潮的基本信息,作以下了解,从百度地图上查要坐的公交车,让自己感到意外的是浪潮的总部居然就在山大路上,离我们学校那么近,而且坐了那么多次的16或48路车从来没有注意到过inspur浪潮这几个字.
提前十五分钟到,等了一会之后开始轮到我面试,一对一,已开始还是自我介绍,然后问了两个所学的课程问题,还有我的电脑配置.
然后让我描述我做过的电子设计自动液位控制系统和电话远程温度控制系统.
面试出来,感觉还不错,等复试通知,一个星期,不知道为什么要那么长时间.
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24浪潮硬件销售一面下午2点半的面试,路上耽搁了,差不多2点40多才到,居然还没有开始(皇历上明明说今天诸事不宜)报上名字,被记下了报到的时间,估计这是考核的内容之一(大家千万表迟到T_T),拿到职位申请表格,填好就等着被叫了.
漂亮的HR出来叫的第一个人就是中奖了,一号面试一共需要半小时左右,十人一组的无领导讨论.
最开始是简单的自我介绍,说出名字、学校、专业就够了.
接下来会给每个人发一页题纸,上面都是一道沉船的题目,大意如下:有一艘中国船只触礁即将沉没,船上共有16人,但只有一只限乘6人的小艇可以求生,问哪6个人应该坐上小艇16个人分别是:船长船员副省长市委副书记(女)副书记的儿子(某领域饺饺者)23盲童(音乐天才)17生物学家(女)51生物学家的女儿(弱智)14罪犯(孕妇)医生护士警察公司经理34外企经理(白种人)34因救助他人而受伤的病人(昏迷中)还有一个记不住了.
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把你认为因该上小艇求生的人编写序号,如认为船长先上则标1这个过程有5分钟,每个人独立完成.
确定后,大家有15分钟的讨论,要达成一个共识,最后给出6个应该得救人的序号然后是推举一人总结最后按照:小组选择结果-个人选择结果,求出绝对值并累加,上交答卷,over2.
25面试浪潮测试年初来到我现在所在的公司,合同签的是一年.
我不确定我一年后会不会续签,但至少我想干满一年的合同.
这种想法持续了三个月,却在一天发生了改变.
那段时间,我所在的项目组任务很紧,组里也没几个人,大家都忙得不行,这时应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.
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com第17页共23页候,从经理到组长,给我们的压力很大,每天都拉着脸,出一点小问题,就骂得一文不值,那个时候,我开始考虑这种环境还要不要呆下去.
我跟一个在浪潮的同行网友提起了我的想法,他说他们公司正招测试人员.
见意我试试.
于是我把简历发到他们HR的邮箱,简历发出一个小时后,我接到他们HR的电话,通知我第二天去面试,因为太突然了,我缓了下,决定第三天去.
我给这个网友打了个电话说了一下通知我面试的事,他提醒我要准备什么东西,要求我准备一下英文的自我介绍.
第三天我按时到达浪潮公司,那个网友去地铁口接我,并带到他们公司,呵呵,在这里还要谢谢他,那么热心地帮我.
接着就是等待面试了.
一开始是人力给我了份卷子,笔试开始了.
基本都是测试的理论知识,倒也不难,只是要求纯英文作答,另外还有几个英译汉的短文两篇.
我答完就交给了人力.
人力又安排了技术部的人给我做面试.
我被带到一个小小的会议室,一会儿来了一个面目慈祥的女人,大概有三十来岁,她并没有问我技术上的问题,只是说从我的笔试来看,基础知识还是很扎实的,跟我随便聊聊.
呃~第一次经历这样的面试.
果然是随便聊聊,而后她就离开了.
我等了一会儿后,人力又来了,说是让我再等一会儿,另一个技术部门的人也对我感兴趣,想跟我面谈.
于是又等了一会儿,来了另一个女的,这个女的跟上一个女的性格完全不同,行为举止都很精犷的那种,说话也是大大大咧咧的那种.
也没有谈什么技术上的东西,只是随便聊聊,呃~后来她又走了.
不知道什么结果.
过后,人力的人过来,给我面试英语,不出所料,先让我做一个简短的自我介绍,于是我就把已经准备的内容背了一遍.
然后,她又问我了一些问题,前前后后有个二十分钟吧,不可否认,我的英语已经放了两年没有拿起来了,单词忘得差不多了,虽然我听力还行,可是回答问题时,因为太长时间没接触英语,回答得有些嗑巴.
最后人力问了一下我的薪资期望值.
我的回答是4.
5K.
谈话结束,然后就是让我等消息.
就这样,我没有等到任何消息.
最后,那个网友告诉我,他打听过了,就是因为英语那儿卡了壳.
呃~目前,我依然没有跳槽,还在这儿上班,因为那个项目接近了尾声,所以,最近倒不是很忙.
领导也不再天天跟在屁股后面给压力了.
想着,如果不出大问题的话,还是在这儿先打基础吧,当然,英语一定要捡起来,不能再放弃了第三章浪潮软件公司综合经验3.
1选浪潮需谨慎本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年4月16日地址:http://bbs.
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com/thread-1961700-1-1.
html作为一个前辈的血泪教训,写出来供大家参考.
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同学们在选择浪潮这家公司的时候一定要谨慎要三思啊!
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com第18页共23页lz在已经通知录用并提交好材料做完了入职体检的时刻,竟然被无情毁约,被电话通知岗位取消,不能入职了!
没有一点点防备_(:з」∠)_大公司又怎样.
.
待遇也一般般.
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总之我是一生黑了.
苦逼的我在玩了两个周以后又要开始找工作了==我真是哔了狗了!
!
3.
22014校招浪潮一批offer地址:http://bbs.
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com/thread-1731609-1-1.
html也不知道这算不算拿到offer,呵呵呵,话说我是可恶的标题党呢~哈哈.
浪潮刚刚短信通知【一批次签约面谈,明天请携带三方,就业协议表及相关复印件去报道】,浪潮的版面贴子太少,来增增人气~~写的不好请轻喷,写的很差请轻拍~~~本人一介小本,非211,985的学校.
我呢,是应聘的研发岗,我把它写在最前面,如果你是应聘别的岗位,我所说的经验也许您未必受用【关于笔试】浪潮的笔试还是比较基础的,真心的,笔者也参加过百度的笔试,那就是两种高度.
作为一个准浪潮人我只能说两家公司的定位不同,都是不同领域的佼佼者,呵呵呵.
浪潮集团今年的笔试题大体如下:1选择题(大概60分,记不太清了呢),考了比较基础的,基础到我已经记不起太多的题目了.
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数据结构和算法必考(考的比较简单的树,图)还有大概十道行测题,类似渣打银行那种题,都是比较简单的逻辑题2给一段程序,让你补全的的题目,.
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这个题没什么捷径,注释很详细,理清思路就很easy了3附加题(是一个数据库的题目)是一个customer,product,order类似工单流的题目,参加过软考(软件设计师)的同学应该非常熟悉了,基本就是相同的题目,比上面的题目要简单.
【关于一面】一面是4人小组讨论,问题无非就三个.
1自我介绍,2你的竞争优势,3你来应聘的原因.
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这个,额.
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展现你的优势是必须的也是必要的,但不要太过了,不要在人家HR面前总拿华为百度和浪潮比,既然来浪潮面试了,就端正心态,不要摆出一副你来挑选公司的面孔,你厉不厉害人家HR当然知道,但那也表示你可以和l浪潮saygoodbye了~【关于二面】这个是技术面了,我们组是4人群面,我自己是本科,光坐下就觉得有压力了,后来听到他们有的还跟导师参加过国家十一五计划的项目,我擦真是让我无地自容啊.
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不过呢,结果往往是他们会抓瞎.
你把自己说的那么像科学家,项目经理当然会问你比较难的东西,而你又答不上来,一次还不能说明什么,2次就说明你的水平也不过如此.
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还有一点是要跟大家交流的,就是尽量在你发言的时候把话锋往自己强势的领域里拉,这样百战不殆啊,你老被项目经理牵着鼻子走,一步走错,你就坐等出局吧.
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【总结】2014校园招聘还刚刚开始,希望大家把握好最后的时间,走好踏上社会的起跑线.
希望对那些仍在面试的同学有些帮助,以后有什么别的再补充吧.
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com第19页共23页ps:笔者山财的3.
3拿到浪潮offer杂谈本人小硕211,机械,应聘结构设计昨天跟浪潮签了,通知明天去体检,跟大家说说整个过程吧.
先把整个过程理理吧,浪潮是22号下午在西工大宣讲的,由于下午有宇通客车的笔试,没去成,就让同学给带了份简历过去,结果同学把简历还回来后说直接网投就行,但必须好像是当天晚上8点以前吧,我便网投了,好像是当天晚上11点多吧,收到了笔试通知,不知为啥没有在线测评,直接就发了笔试通知的短息.
笔试是在23号上午9点半开始的,应聘结构和硬件的人不算很多,但软件的人貌似很多,我应聘的是结构设计,笔试开始前是填个表,其实那个表跟简历差不多,都是些基本信息之类的.
填完表后就发了笔试试题,题量不大但很基础,都是本科专业基础课程里的,但好多年都没看了,凭记忆随便答了,感觉没戏,结果当晚10点半左右居然收到了面试通知,有点意外,通知让23号上午10点50到他们所在的酒店面试,这次出面是小组面,我们5人一组,都是应聘的结构设计,首先是每人2分钟的自我介绍,之后就是简单的问一些专业相关的问题,边聊天边问专业情况吧,感觉没那么严肃.
最后面完后说我们5个都进入了二面,二面时间是当天晚上11点多给的信息,24号下午3点半要求二面,二面的时候是3个面试官,2人一组进入,也是边聊天边问专业情况,并问了一些关于项目上的问题和针对他们的产品提出一些解决方案等.
比一面要问的专业一些吧.
之后就是等最后通知了,24号晚上没收到,25号早上醒来一开手机看到一条信息,是昨晚凌晨1点半发的(看来hr们真的很辛苦的),说25号最终面谈.
最后的面谈无非就是关于薪水啊待遇啥的,其他没什么了.
本来一直等卡特彼勒的,hr把我标为了感兴趣之后就没进展了,感觉济南离家近,待遇也还算可以,就先签了吧,关键是今年整个机械行业都不景气,所以选择浪潮先签了3.
4济南浪潮笔试面试签约薪酬等各种经验写点笔试面试经验攒攒人品~希望对大家能有所帮助本人985硕士男生机械专业籍贯省内应聘职位是嵌入式软件工程师这是相关背景笔试9月25日貌似是9月25日上午十点,笔试信息是短息通知的.
当时还有一个小插曲呢.
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当时在外面,收到短信的时候是24号下午六点多了,然后短信的内容是24日上午十点在某某地方笔试,带什么什么东西.
我当时过的比较晕,都忘了是几号了.
然后看手机查查是星期几,结果一看当天就是24号.
我勒个去啊搞笑啊!
我很郁闷为什么我这么悲催啊.
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但是心态很好想着回去好好查查是怎么回事,兴许能来个霸王笔试什么的.
结果不一会儿接着就收到另一条信息,25号笔试.
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万恶的工作人员啊.
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能不能负责点啊.
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笔试当天,很多人挤在一个大教室里,周围有很多外校的,也有很多本科生,一个教室只有一个考官,负责分发信息表,要贴照片的,这个要填很多很多,十分钟不够.
然后就是发答题纸,再发试题.
考官说试题上不要写任何东西,草稿纸一会儿会发的但是我等不及了,我觉得试题上又不会写名字信息的所以就在上面计算了.
哈哈笔试试题不是很清楚了.
题型是选择,简答(3个),两个附加题(2个);选择题基本上涉及到C语言,数据结构,还有印象很深刻的是我不会的一个:PROLOG语言,问这是什么语言.
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com第20页共23页简答题:1.
面向对象的特征2.
不使用第三个参数交换两个变量的值3.
给你一段程序指出错误,是一个数组溢出的问题.
三个for循环,因为循环的次数不同,我还叫唤了一下测序,让循环次数多的在最内层.
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不知道做的最不对.
附加题:1.
完成一个任务,甲单独需要18小时,乙单独需要24小时,丙单独需要36小时,若甲干一小时然后乙接着干一小时,然后再有丙干小时,一次类推,最后乙总共干了多少小时2.
是一个高中物理的准及问题.
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类似于甲先走一段时间,然后乙按照同样的速度行驶,时间t后,甲距离起点s,经过时间k后,乙到达s位置.
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时间太长了,最近的事情很多,很多都想去来了,见谅哈.
真个笔试时间大概一个小时吧.
一面9月27号一面时间是下午两点半,地点在浪潮S06,三楼面试等候区先等候,去了发现很多人,确切的说也有很多女生.
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那比例不是一般的高啊工科的同学懂的.
面试地点在四楼的小会议室里,二对二面试,和我一起进去的是一个某校的硕士女生.
进去之后先是递交简历等信息,整个面试比较轻松吧,面试过程大致如下:1.
HR会让你自我介绍一下,女士优先,那女生就巴拉巴拉说一下,然后轮到我.
个人觉得自我介绍最好不要全是个人背景信息,最好的能有自己的优缺点,各种能力等.
2.
然后就是问一下对浪潮的了解,还是女士优先,那个女生巴拉巴拉把浪潮夸了一遍,从一开始没进浪潮的工业园到刚踏入门口,到进入办公大楼等等.
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然后HR问我还有补充的没,我就说了下我的意向,比较想在济南工作,所以对浪潮了解很多,什么300+亿啊云啊等等的.
还有我们实验室的服务器也是浪潮的,学校是自助终端也是浪潮的,还有很多取款机等等.
我觉得当时2了,我还说了个浪潮的待遇比较好,两个HR齐刷刷的问我怎么知道的.
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3.
还问过我们有没有参加宣讲会,我俩竟然后没参加.
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4.
问了一下有没有参加过校内外活动之类的,女生说了很多,还是什么部长之类的.
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我本科期间参加过一些,但是硕士期间就过多地泡在实验室了.
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5.
参加社会实践或者参与项目的收获,我觉得大家需要好好考虑下.
最后问我对他们有没有什么问题,我也没什么可问的,就结束了.
二面9月28号这一天我没去签约中兴南京R&D.
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心态比较好.
下午四点半面试,我四点就到了,结果等到六点多.
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很是无语啊.
专业面试是二对一,整个面试很简单,十分钟左右.
主要是我介绍了我所做的一些跟嵌入式软件工程师相关的项目,貌似这一点打动了两位面试官.
两位面试官就我做的项目提问了一些问题.
我觉得专业面试最好是抓住主动权,能充分发挥自己的专业优势,而且要跟职位对口,让面试官跟着你转,只能提问一些关于你的项目或者说你的强项的问题,那样你就可以得心应手了.
签约洽谈9月30日上午磨磨唧唧的,本来说的是上午八点四十要去集合的,坐了四十分钟的公交,到了就九点多了,然后差点找不到人了,最后才知道他们去参观浪潮展厅了,他们已经听解说美女说了一半了,主要是展出了浪潮1985的计算机,还有很多云平台下的合作项目,浪潮的解决方案等等.
然后就是到一个小型报告厅,由一个HR再次做一个宣讲,介绍一下浪潮的人才观啊,培训啊,薪酬啊,职业发展空间啊等等,最后可以自由提问问题,我就问了一个关于浪潮的茗筑置业的房地产是不是对内有优惠呢,HR解释说没有优惠,只是有优先购房一说,她当年买茗筑的房子的时候,房子是5000只优惠了500.
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com第21页共23页之后就把研发类的叫走,一对一交谈签约的问题,简单地说一下我问的这个几个问题:1.
工资有多少那个HR问了下似是否硕士,哪个学校的然后说出了基本工资是5000(不知道是不是跟大学有关呢,我同学做结构设计的也是这个价)2.
餐补140,住宿要交120(硕士四人间宿舍)以及水电费自理;没有车补,自己租房子的话没有补助.
3.
住房公积金,起初HR死活不说,直说一个按济南社保标准,一会儿我说我出去考虑一下,查了一下济南的标准是百分之5到百分之15,之后那个HR在我再三逼问下说出了实情,公司给交百分之7,自己交百分之7.
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差不多就是这样了,有问题可以留言.
我看了很多别人分享的经验,对我的帮助也很多,非常感谢那些经验.
再次一并感谢.
本贴仅是个人观点,如有冒犯,敬请谅解.
3.
5浪潮offer+待遇会计专业,应聘浪潮财务岗位,前几天拿到offer……现场投递简历,貌似简历筛选时刷了很多人,当时明确要求附成绩单,我一时粗心,忘记了,竟然通过了简历筛选,比较幸运~嘻嘻……笔试:去浪潮集团笔试,在小会议室,一个考场5,6个人,貌似一起的有2个考场,不知道还有没有别的时间的……考专业知识,主要是会计,还有税法,一点财务管理.
内容很细,暑假复习了CPA的比较有优势,由于暑假一直在实习,不碰专业课本4个月,所以自认为做的一塌糊涂……另外,最后还要写对浪潮的认识及5年的职业生涯规划.
面试:本以为浪潮止步于笔试,没想到几天后收到了面试通知(似乎笔试没有刷人),时间:下午1点半.
刚好与学校毕业信息采集的时间相同……与公司沟通了一下,同意采集完照片赶去.
3点半赶到公司,面试官已经在那等了一段时间.
还有我们两个,面试形式:5对1.
群殴……4男1女,有个坐在中间偏左的,貌似是老大……首先,自我介绍,然后,针对简历及自我介绍中的内容进行提问,不过一直是另外的4个人在问的,那个"老大"一直没有说话.
问题很有针对性和连贯性.
基本是针对你上个问题的回答连续发问,特别细致的问了实习经验,问的相当细,感觉是在判断有没有在撒谎(实习经验一定要真实,否则,肯定会露出马脚).
大约20几分钟,面试结束,告知,能否进入下轮面试,会再通知.
offer:早上还在睡梦中,接到浪潮的电话,说我各方面符合公司的要求,第二天到公司面谈,发offer.
O(∩_∩)O~,有点懵,不是只面了一次吗总之,能拿到offer,还是很很开心的.
面谈:见到一个本班同学,一个山财的,还有一个不认识,没来得及交谈.
面试估计刷了一半或者更多,见了面试时的三个人,其中2个是财务的老总,一个HR(面试时不说话的那个,是财务的老大)待遇:试用工资2100,试用6个月,试用期满后,可能加工资,也可能不加,看个人表现(呃,这么说估计就是不涨的可能性大吧).
一签5年,提供集体宿舍,明年3月有一个月的职前培训,期间可去公司实习.
很早的时候就听说浪潮工资很低,其实这个待遇比我想的要好一些,如果没有别的offer的话,其实还是可以接受的……但由于有别的选择,总觉得还有其他更好的机会,所以还是拒了,应该说是,现在欲望有点膨胀吧~呃,告一段落了,收拾收拾惰性和膨胀的欲望,继续为工作奔波……3.
6我所熟悉的浪潮首先,本人郑重承诺所说的一切,均是本人亲身经历的,并无夸大之处,也无诋毁浪潮的意思,只是想要去浪潮的人提供点前车之鉴.
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com第22页共23页在10月中旬的时候,我与浪潮达成了就业意向,当时因为还不能网上签约,我们就签了一个就业意向书,并且那位给我面试的人把我的就业推荐表原件拿去了(可能是怕我再去其他公司应聘吧,看来很有经验啊,在11月初的时候,我又去面试了一家很大的公司,待遇不错,起码基本工资是浪潮的两倍,我想在这种情况下,不论谁都会心动的,当时我就想与浪潮解除意向关系(再次声明:当时网上不能签约,所以只是签了一个书面的意向书),目的是拿回就业推荐表,结果不巧,给我面试的那个人,去外地招聘去了,我给他打电话,说这个事情,他说给领导反映了,当我再打,要么没人接,要么还是那句话,过了一周左右,给我面试的那个人,终于回来了,他说给我推荐表可以,但是前提是交上3000块钱的违约金,我无语了,我跟他说我们没签约,交什么违约金,他说即使不是违约金,也有我们的成本在里面,我晕了,我是济南当地的,我直接去他们公司面试的,给我面试了两次,要收3000元的成本,够狠.
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,真巧他们的基本工资也是3000(注意:税前),看来浪潮就认得3000了!
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所以呢,浪潮,不要听他吹,谁都不会说自己不好,关键是我们大家得睁大眼睛,不是到了食不果腹、露宿街头的地步,千万不要去!
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7应聘浪潮的经验和心得面试就是问你以前学什么的,学了课程是什么(一定说说,因为每个学校的课程不一样)再就是问你CET成绩多少,考研没,考了多少等笔试先说中创的:选择大家一定都会,例如逻辑猜数字什么的;选择题是软件工程的还有C语言写结果的;大题是一句SQL语句和一个程序流程图,仅仅画图而已浪潮2家分公司,第一家面试通过了今天下午刚笔试完,另一家仅仅面试,可怜我被DEL了,55555555,后来我使劲让脸皮厚厚的,N说N说,最终让我可以去培训,但不签定就业合同,哎,这个公司题目最爽,本人基础蛮差的,感觉有难度,因为数据结构没学好哇!
不多说了先说题目吧,第一题,计算机基础,问了高级语言和低级语言的差别,还让你写C/S的英文和SQL的英文.
第2题,C语言2程序,1个是让你求最大公约数,第2个是N个人从第一个开始数数,数M个人出列,依次输出出列的人的序号;第3题是SQL,给了2个表,让你写建表SQL,还有判断2个表的相关性,最后一个大题出了JAVA程序实现对文件的读写操作(幸好有过经验啊)下午笔试另一家出的题目感觉没水平,第一题感觉是出的些公务员考试的题目,第2题全是软件工程,第3题就是C语言,就是让你填程序的,没大有意思.
哎,大体就是这样了,虽然第2家公司可以去,但总觉得第一家浪潮面试的公司最好,没去成比较郁闷,后来想先在学校呆着不想出去了,补补数据结构去哎,刚毕业的大学生就是只狗狗,可怜的到处找吃的的狗狗.
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