桂林漓泉股份有限公司
安全生产目标管理实施方法
为了搞好我公司的安全生产目标管理工作根据市一轻总公司目标管理责任书的要求结合我公司的实际情况特别定本方法。
一、安全承包目标
1、全年无工伤死亡事故无重伤事故。
2、全年无重大设备、火灾、爆炸事故一次损失达5万元及以上。
3、轻伤率小于5‰。
4、起重设备、锅炉、压力容器按要求检验检验合格率要求达95%以上。
5、特种作业人员一律持证上岗。
二、各部门安全生产责任
1、严格执行各项劳动、设备安全规定落实安全生产责任制健全安全生产管理网络贯彻“谁主管谁负责”的原则和“安全第一预防为主”及“预防为主防销结合”方针把安全目标管理纳入年、月度计划中做创安全生产“五同时”。
2、认真做好安全生产和消防安全的管理、宣传、教育工作以加强职工的安全意识提高职工的安全生产素质。
3、切实执行车间周检、班组日检工作督促班组过好安全日活动发现隐患及时整改重大隐患及时上报并组织抢修或控制发展。
4、严格做好各种安全生产记录保证安全生产记录的准确性、及时性和完整性。
5、切实遵守公司的防火制度采取必要的防范措施保证不出消防事故。
6、积极配合厂部开展安全生产活动并要求将安全生产指标分解到班组甚至岗位、个人将安全生产责任制与经济效益挂钓使之落实到实处。
三、 目标管理奖惩措施
1、重大火灾、设备、爆炸责任事故性质严重或造成5万元以上损失、工伤死亡、重伤事故三项指标具有否决权凡发生其中一项即全部扣除责任部门当月效益工资并按有关安全规定对部门领导和责任者进行处罚。
2、如发生工伤轻伤事故每发生一人扣除当月责任部门考核分5分。
3、如在检查中发现有违反公司安全管理规定现象每发现一次扣除该责任部门当月考核分2分另安现场考核标准责任到个人。
4、违反安全生产管理规定者及事故部门取消公司评选资格。
四、本规定由公司安委会讨论通过并由安委会负责解释。
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