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华侨大学2014届毕业生就业指南前言亲爱的毕业生同学:时光如梭、似水流年,转眼间你们将从初经世事的懵懂青年磨砺成为成熟沉稳的社会栋梁.
在你们整装待发之际,学校学生就业指导中心为你们精心编制了《华侨大学2014届毕业生就业指南》(以下简称就业指南),希望它能帮助你们更好地了解政策,正确认识和解决毕业、就业过程中可能遇到的问题.

毕业前应做好哪些准备推荐就业政策有什么规定怎样办好录(聘)用手续档案关系和党团组织关系如何转移或挂靠这些都是你们关心并迫切期待解答的问题,就业指南将帮助大家解答就业过程中的种种疑问.

我们编制的就业指南希望能对大家有所启发,帮助你们顺利就业.
同时,学生就业指导中心将在不同阶段及时刊发《给毕业生的一封信》,指导和提醒你们做好相应的工作,希望你们主动关注学校就业网,关注身边的就业信息.

毕业的感觉,只有即将毕业和毕业了的人才能体会,希望你们好好珍惜在校时光.
衷心祝福你们前程似锦,事业有成!
华侨大学学生就业指导中心二〇一三年十一月华侨大学学生就业指导中心简介华侨大学学生就业指导中心是专门服务于广大学生和用人单位的常设机构,其主要职能是:贯彻国家和我省有关高校毕业生的方针、政策和规定,制定适合本校的实施意见和办法;开展职业生涯规划教育,引导学生树立科学的择业观念;收集、发布就业信息,为毕业生提供就业岗位;开展毕业生就业供需见面与双向选择活动;负责推荐毕业生就业,办理毕业生派遣事宜;开展与毕业生有关的调研工作;整合校友资源,完善校友信息资源库等,逐步构建集指导、教育、管理于一体的服务体系.

常用联系方式:1.
华侨大学学生就业指导中心:就业网http://bys.
hqu.
edu.
cn/新浪微博http://weibo.
com/hqujob泉州校区:福建省泉州市丰泽区城华北路269号金川活动中心(362021)联系电话0595-226915520595-22693594(档案室)传真0595-22691522电子信箱bys@hqu.
edu.
cn厦门校区:福建省厦门市集美区集美大道668号行政大楼A615(361021)联系电话0592-61603580592-6160300(档案室)传真0592-6160357电子信箱xmbys@hqu.
edu.
cn2.
办理报到证、改派报到证等:福建省大中专毕业生就业工作办公室地址:福建省福州市东大路36号福建人才大厦12层电话:0591-87540939传真:0591-87546960网址:http://www.
fjbys.
gov.
cn/3.
派出所户籍室:泉州校区:0595-22693674厦门校区:0592-6161675第一章毕业生毕业流程办理第一节毕业生毕业流程一、毕业生毕业手续办理流程示意图二、毕业生就业程序八环节第一环节:领取《华侨大学毕业生就业推荐函》(以下简称《推荐函》)、《普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》).
在华侨大学就业网点击下载《就业指南》,并仔细阅读.
第二环节:毕业生制作个人推荐材料,特别是个人简历.
各学院对毕业生《推荐函》进行审核,并签署意见、加盖学院党委公章、校学生就业指导中心盖章.
第三环节:参加学生就业指导中心、学院举办的就业指导系列讲座,认真学习《就业指南》等相关就业政策与工作程序.
第四环节:毕业生自我推荐、参加校园招聘会、各地举办的供需见面会、公务员、事业单位考试以及升学、应征入伍等.
第五环节:毕业生与用人单位签订《就业协议书》一式四份,并由单位所在地的人事主管部门审核盖章,送交各学院就业负责人盖章,毕业生、用人单位、人事部门、所在学院各留一份.
第六环节:5月上旬开始按毕业生工作日程安排,进入毕业鉴定及派遣阶段.
①各学院组织毕业生座谈、召开毕业教育动员会、开展毕业纪念活动、安排毕业生办理离校手续等;②毕业生填写《华侨大学毕业生登记表》;③学院为毕业生做毕业鉴定;④校学生就业指导中心和学院制作毕业生就业方案;⑤派出所办理毕业生户口迁移手续;⑥校学生就业指导中心到福建省大中专毕业生就业工作办公室办理毕业生报到证.
第七环节:毕业生参加学校毕业典礼,到所在学院领取报到证和户口迁移证.
第八环节:主动配合学校开展的毕业生文明离校活动.
第二节就业准备指导一、求职目标定位择业要知己知彼.
知己就是实事求是地评价自己,对自己有正确的认识.
要客观地分析自己德智体等方面的情况,包括自己的优点和缺点、性格、兴趣、特长等,明了自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么.
知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生.

二、身体素质准备无论哪一种职业,都对从业者的身体素质有一定的要求,而且还有不少职业对从业者的身体素质的要求比较高.
所以,大学生应该始终保持良好的生活习惯和生活规律,积极参加体育锻炼,以良好的状态迎接挑战.

三、就业心理的准备毕业生应选择适当的就业目标.
一个人的择业目标应和本人所具备的实力相当或相近,避免理想主义,且应及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果.
同时避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比.
克服自卑、胆怯的心理,树立信心,敢于面对竞争.
遇到挫折,采取积极的态度,勇于向困难挑战.

四、求职材料的准备求职材料一般包括:求职信、个人简历、学校推荐函、成绩单、各类获奖证书及其复印件、技能等级证书及其复印件、发表的文章、作品及其复印件等.
如果想到外企或对英文程度要求较高的单位求职,自荐材料还应包括英文版的求职信和个人简历.

五、面试的准备面试是一种经过精心设计,以谈话和观察为主要手段,以了解被试者素质及有关信息为目的的测评方式.
面试前要做好如下准备:1.
打扮你自己;2.
了解面试的基本步骤;3.
准备好你的故事脚本;4.
准备好可能用到的其他素材;5.
找到面试中可能的亮点;6.
做好心理建设.

六、进入人才市场,参加"双向选择"的准备在市场经济条件下,毕业生择业的主要场所是人才市场.
在进入人才市场择业之前,毕业生要做好充分准备,掌握求职就业的技能和技巧.
首先,毕业生要准备好求职信和自荐书.
实事求是、简明扼要地写清楚求职的动机和愿望、所学专业、自己的兴趣、特长、被录用后的打算,以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容,切忌只写优点,不写缺点.
其次,掌握求职的技能与技巧.
举止大方自然,穿着与自身相符合,沉着冷静地回答对方提问,切记不要牵强附和,不懂装懂,但也不必过谦,而应充满自信,展示我们青年大学生应有的风度和品格.

七、毕业生获取就业需求信息的途径1.
华侨大学就业网(www.
hqujob.
com)开设"校园专场宣讲会"、"最新招聘"等专栏,定期公布用人单位的需求信息及单位简介;就业政策、公务员招考、研究生报考等信息也将及时通过就业网发布;2.
各学院发布的毕业生就业信息,详情请登录各学院网站;3.
根据自愿原则,毕业生以学院为单位向校学生就业指导中心申请就业信息免费手机短信服务;4.
各地相关的人事网、人才网,如中国海峡人才网、前程无忧网等,详见P20.
5.
各大高校毕业生就业指导中心网站.
详见P21第三章毕业生基础知识及办事指南第一节毕业生就业派遣手续一、就业派遣相关概念(一)相关部门1.
毕业生就业主管部门毕业生就业主管部门是指用人单位所在地的政府负责毕业生就业的工作部门.
如福建省的高校毕业生就业主管部门为福建省公务员局,如福州市属单位的就业主管部门为福州市公务员局,其他地市为各地市人事局(公务员局).

2.
用人单位主管部门用人单位主管部门是指用人单位上一级有人事主管权的单位的人事部门,一般是事业单位、国有企业及其上级单位的人事部门或合法的人事代理机构.
(二)相关材料1.
就业推荐函《华侨大学毕业生就业推荐函》是毕业生寻找就业单位时使用的介绍毕业生基本情况的正式的证明材料,它也是毕业生参加国家机关、企事业单位考试报名、办理就业审批等手续的重要材料.
2.
就业协议书(1)就业协议书作用我校采用福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室和福建省教育厅联合印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》.
《就业协议书》一式四份,需妥善保管,复制、转借、挪用均无效.
其作用如下:①就业协议是一种文字契约,是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内,经双向选择,在正式确立劳动人事关系前,双方达成的就业要约和承诺,确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系,具有法律效力,协议双方不得随意违约.

②就业协议书是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业派遣、落户手续等有关事项的重要依据.
③就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据.
(2)《就业协议书》与劳动合同的区别①主体不同就业协议书适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议书对用人单位的性质没有规定,适用于任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关.

②内容不同毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接受毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案,而不涉及毕业生到用人单位报到后享有的权利义务.
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,劳动权利和义务更为明确.

③时间不同一般来说就业协议签订在前.
就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订.
④目的不同就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效力,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据.

⑤适用法律不同就业协议发生争议,除根据协议本身内容之外,主要依据现有的毕业生就业政策和法律对协议的一般规定来加以解决,尚没有专门的法律对毕业生就业协议加以调整.
而劳动合同发生争议,应依据《劳动合同法》来处理.

(3)境外生没有《就业协议书》境外生不是由国家任务性计划招收,不存在就业派遣问题.
因此,境外生没有就业协议书.
若部分境外生想在国内就业,可在学校就业网下载专栏下载《华侨大学境外毕业生申请审批表》,填写完整,并携带用人单位接收函到校学生就业指导中心申请.

温馨提示:考上研究生、专升本、攻读第二学位的毕业生,应将《就业协议书》一式四份交回学院就业负责人,切勿借给他人使用.
3.
报到证(1)已签约报到证《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》简称《报到证》,由教育部统一印制,省级主管高校毕业生就业主管部门统一签发的高校普通大中专毕业生就业证明文件,其作用如下:①到接收单位(毕业生就业主管部门)报到的凭证;三、就业协议书相关手续(一)《就业协议书》签订流程温馨提醒:对于接收单位属于北京、上海、广东(含深圳)、天津等省市的非当地生源毕业生,除签订就业协议书外还必须上报当地就业主管部门审批.
对于厦门市的接收单位,需督促单位在厦门人才市场申报备案.
用人单位或毕业生将审批表(函)交给学院.
学校根据《就业协议书》或审批表(函)做就业方案并据此开具报到证.

(二)就业协议签订注意事项1.
要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定.
具体规定可通过各地的政府部门或人事部门网站查看,也可关注学校毕业生就业指导中心网站的政策法规板块.
2.
慎重签订就业协议书.
毕业生在与用人单位签订就业协议书前,要认真阅读协议书中的全部内容,如用人单位有附加条款,请注意将协议书条款与附加条款对照,避免出现二者内容矛盾.
一定要清楚用人单位提出的附加条款,并了解清楚条款的内容和含义.

3.
注意所约定条款的合理性和可接受性.
由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同,协议书中不可能规定得很全面、详细,许多内容要靠毕业生与用人单位约定.
但是,毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意:约定的条件是否合理;约定的条款毕业生本人能否承受(例如对于违约问题,有的用人单位为了惩罚违约的毕业生,约定的违约金数额过高,使学生难以承受);毕业生与用人单位约定的备注条款,必须有毕业生和用人单位双方的签字,否则当发生争议时,备注条款很难发生作用.

4.
毕业生签订就业协议前,应了解签订就业协议流程,如用人单位要求学生、学校先签订就业协议,邮寄给用人单位最后盖章的情况,毕业生一定要与用人单位提前商定好所有协议条款,条款协商一致后,再交给用人单位盖章.

5.
用人单位无法马上签订协议的情况有些用人单位,特别是非国有制企业,如需要一定时间的实习期,没有与毕业生签订就业协议.
请遇到此类情况的毕业生注意:为减少因毕业后改派等带来的麻烦,毕业生应同用人单位协商,由用人单位出具接收证明并加盖公章后由毕业生本人送交所在学院就业负责人.

(三)《就业协议书》遗失、损坏、填错补办流程在就业过程中,发现《就业协议书》有印刷问题或破损,可以持原《就业协议书》到校学生就业指导中心更换;遗失且需申请补发新的《就业协议书》,毕业生需办理如下手续:温馨提示:如谎报《就业协议书》遗失,一经查实,按违纪处理,并给予毕业生本人和确认同学相应的校规校纪处分.
(四)《就业协议书》解约手续办理流程已签订《就业协议书》的毕业生,如要解约,并需申请补发新《就业协议书》的,需办理如下手续:(五)毕业生违约处理手续毕业生通过"双向选择"确定接收单位,并与用人单位签订《就业协议书》,该协议具有法律效力,毕业生和用人单位都应认真履行协议.
如果毕业生单方面违约,应办理解约手续,否则按原单位给予派遣.

温馨提示:签订协议是一项严肃的事情,违约会给你的就业带来很多麻烦,造成心情不愉快,因此签约要慎重.
在适当的时候要及时出手,否则可能错失良机,决定违约也要慎重评估,切忌匆忙抉择.
四、报到证相关手续(一)毕业生办理就业报到证手续1.
毕业生将与用人单位签订的就业协议或审批表,考取公务员或事业单位的录用通知书原件交给学院负责就业老师,再由学院统一交到校学生就业指导中心.
2.
由校学生就业指导中心联合学院到省大中专毕业生就业工作办公室办理报到证.
3.
省外就业的毕业生,凡就业单位属上海、北京、广州、深圳、珠海、南京等地的还须提供相应毕业生就业主管部门接收意见,凡就业单位属中央部属单位的,应提供国家人力资源和社会保障部接收函.
4.
省内就业的毕业生,到省内地市属事业单位就业的需所在地市政府人事部门接收意见,凡到省属事业单位就业的需持经省公务员局登记过的事业单位聘用合同,凡单位为厦门市属单位的需持厦门市公务员局就业呈报表.

(二)结业生、肄业生办理就业报到证手续1.
肄业生不能办理就业报到证或待就业报到证,应由本人持肄业证书或学历证明将户口关系及档案转回家庭所在地,自谋职业.
2.
结业生办理就业报到证的,报到证注明本科生结业或专科生结业,户口关系及档案随同转寄.
结业生开具报到证的程序与毕业生相同.
结业生待取得毕业证书后,由本人持毕业证、结业报到证前往原开具报到证的政府就业主管部门换发就业报到证.

(三)延期毕业学生办理报到证注意事项1.
已就业毕业生须提供以下材料:①毕业证书原件以及复印件;②与用人单位签订的就业协议或合同等相应材料;③持材料①、②到校就业指导中心开具介绍信后,到省大中专毕业生就业工作办公室开具报到证.
2.
未就业毕业生须提供以下材料:①毕业证书原件以及复印件;②毕业生凭到校学生就业指导中心开具的介绍信,凭毕业证书原件以及复印件、介绍信到省大中专毕业生就业工作办公室办理待就业报到证.
(四)境外生办理报到证所需材料1.
用人单位政府人事主管部门的审批函.
2.
到学校招生处复印的招生花名册.
3.
毕业证原件.
4.
到校学生就业指导中心开介绍信后,到省大中专毕业生就业工作办公室开报到证.
5.
护照、通行证原件.
6.
学校根据相关材料将档案寄送至指定单位.
(五)报到证改派类型及所需材料表-2报到证改派类型及相应材料就业调整类型申报基础材料其他补充材料企事业单位调整到省级和中央在闽机关(含参公单位)①毕业证书原件、复印件;②报到证原件、复印件③《调整就业申请书》原件④《录用通知书》原件、复印件⑤原用人单位主管部门意见或用人单位所在地人事部门意见.
省属事业单位之间调整就业①毕业证书原件、复印件;②报到证原件、复印件③《调整就业申请书》原件④经省人才交流服务中心登记的《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件、复印件.
企业调整到省属事业单位①毕业证书原件、复印件;②报到证原件、复印件③《调整就业申请书》原件④省人事人才公共服务中心登记的《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件、复印件;⑤原用人单位主管部门意见或用人单位所在地人事部门意见.
省属企业(含非公企业、派遣公司)之间调整就业①毕业证书原件、复印件;②报到证原件、复印件③《调整就业申请书》原件④毕业生与新的用人单位签订《就业协议书》原件、复印件;(毕业生如果到派遣公司就业还应提供派遣公司与用人单位签订的派遣协议原件、派遣公司与毕业生签订的劳动合同原件)省内院校省外生源毕业生跨省调整就业①毕业证书原件、复印件;②报到证原件、复印件③毕业生与用人单位签订的《就业协议书》原件和外省(市、区)相应毕业生就业主管部门的接收意见原件、复印件;④学校就业工作部门意见.
附图:毕业生办理改派流程图(六)报到证遗失补办手续报到证是毕业生报到的凭据,应妥善保管好以防丢失;如果确实丢失,补办程序如下:温馨提醒:材料齐全,毕业3年内的,即时办理;超过3年的,经生源审核、查阅档案确认无误后,公示3个工作日后办结.
补充说明:报到证是否有期限报到后发生疾病怎么办毕业生的报到期限原则上为一个月(报到证上注明),超过报到期限也可以报到.
毕业生报到后(见习期内),发生疾病不能坚持正常工作的,应按在职人员有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校.

第二节毕业生离校手续一、相关概念(一)生源地生源地即高考所在地,须与招生花名册相对应.
(二)学生档案学生档案是指学校在学生管理活动中形成的,记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的,以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录.
我校毕业生的档案材料含毕业生高中阶段材料、成绩单、毕业生登记表、毕业生体检表、奖惩材料等.
其作用包括:1.
毕业生方面无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整,还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等手续都以档案材料为依据,并且个人在参加工作后的其它表现也将转化为文字形式在档案中不断补充,因此档案将伴随每个人的一生并发挥着重要的作用.

2.
用人单位方面(1)通过学生档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况、学业成绩及思想表现等情况提供的重要依据,做到知人善任,尽可能地全面、准确地了解将要录聘用的人员.
(2)在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都需汇总,归入本人档案,作为考核依据.
(三)机要渠道及机要号1.
机要渠道机要渠道邮寄档案指通过邮政部门的专门负责投递国家机密文件、材料的工作人员(俗称机要员)来邮寄档案事宜.
从时间上来说,它与普通邮件的投递速度是一样的,但有优先权;它比特快邮件要慢得多.
从安全性来说,它比普通邮件和特快邮件都安全,一般不会发生丢失现象,因为它是由机要员专门负责的,并有相关的制度予以保障的.

2.
机要号毕业生档案是由机密文件的形式传递,机要号即机要局给每份传递档案所贴的条形码上的四位数字,每份档案的机要号均不相同.
通过机要号可以在接收单位查询档案是否寄到.
(四)人事代理人事代理是指用人单位或毕业生个人委托人事部门下属的人才服务中心代为保管档案,办理有关定级转正等服务事宜的一种代理制度.
其作用如下:与毕业生切身利益密切相关,涉及到毕业生的档案材料保管、毕业生的身份认定、见习期满后的定级转正、工资晋级、职称评审、医疗保险、养老保险、党团关系、再就业档案转递和出具各类证明等.
这些有关人事的实际问题,必须由当地政府人事部门下属的人才服务中心代为办理,以确保毕业生的人事档案中具有合法齐全的手续,解决毕业生的后顾之忧.

二、户口迁移手续(一)户口迁移方向确定我校严格按照《福建省公安厅、福建省人事厅、福建省教育厅的通知》(闽公综[2007]563号)文件执行毕业生户口迁移事宜.
户口迁移具体事宜由派出所户籍室办理.
1.
毕业生户口在学校,离校时已与用人单位签订就业协议书,且经过单位所在地人事部门审批,允许毕业生毕业时将户口迁往该地人事局或人才服务中心或有人事档案管理权的用人单位的,派出所户籍室根据相关证明材料将户口迁移证开往该地址.

2.
毕业生离校时已落实就业单位,其户口在原家庭所在地,要求将户口迁往就业所在地的,毕业生可凭设区市以上政府人事行政部门或省级教育行政部门签发的《就业报到证》和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》、《毕业证书》到原家庭所在地公安机关办理户口迁移手续.

3.
毕业生离校时未落实工作单位(待就业毕业生),其户口在学校的,该部分毕业生户口将由派出所户籍室把户口迁移证开往原籍.
(二)毕业生落户手续办理通常情况下,毕业生须备齐以下材料:《毕业证书》、《报到证》、《户口迁移证》,在规定的报到期限内(一个月)到户口迁移证上的派出所办理户口落户手续.
三、档案投递手续(一)档案投递方向确定1.
已就业毕业生毕业生考取公务员、事业单位、国企或与用人单位签订就业协议,并经单位所在地人事部门审批,毕业时可以将档案迁往该地人事局或人才服务中心或有人事档案管理权的用人单位的.
学校将根据相关证明材料,将毕业生档案投递至相关机要地址.
如某同学考取中国银行福建省分行,其档案可以寄往中国银行福建省分行;如某同学与厦门一家私企签订就业协议,并且经厦门市公务员局审批,其档案可以寄往厦门市人才服务中心.

2.
升学毕业生考取研究生或专升本的档案,学校根据入取学校的录取通知书,将毕业生档案寄往学校相关部门.
3.
待就业毕业生毕业生离校时还未确定就业单位的毕业生的档案将由学校寄往生源地.
福建省外的毕业生的档案将寄往省一级毕业生就业主管部门,如"武汉市湖北省高校毕业生就业指导服务中心";福建省内的毕业生档案将寄往市一级的人才服务中心,如"三明市人才服务中心".

(二)毕业生档案转寄渠道毕业生离校后,学校将通过机要渠道寄送毕业生档案.
用人单位也可以开具证明材料,派人到学校领取;毕业生本人不得携带档案.
毕业生离校后2个月内,务必到档案保管单位查询档案是否到达并办理相关手续.
学生可在学校就业网档案馆查询,也可向学校档案室查询(档案室电话:0595-22693594).
(三)毕业生档案相关事项说明1.
学生档案不可遗弃、损毁,否则因此产生的任何经济、法律后果由毕业生本人承担.
2.
未经许可,学生本人不得查阅本人档案.
3.
学生毕业离校后,学校不再保管毕业生档案.
特别提醒毕业生注意:要按照学校的要求及时、准确填报毕业生档案、户口投递方向.
每年都有相当部分的毕业生因为不注意该项规定,或因对自己不负责任的填报给自己的就业造成极大的困扰和麻烦.
四、人事代理(一)须办理人事代理的情况类型1.
凡是到无主管单位的三资企业、私营企业等非公有制性质单位就业的毕业生,必须办理人事代理.
2.
凡不需要学校派遣自谋职业的毕业生,必须到生源地办理人事代理.
(二)人事代理办理手续人事代理分单位委托和个人委托:1.
单位委托落实单位的毕业生,一般由用人单位办理,用人单位向单位所在地人才服务中心提交委托代理申请书、单位营业执照副本,然后与人才服务中心签订委托代理合同书,明确委托代理内容,确定用人单位与人才服务中心的人事代理关系.

2.
个人委托个人委托办理的,由毕业生向人才服务中心提交委托代理申请书、毕业证书、身份证,然后与人才服务中心签订委托代理合同书,明确毕业生与人才服务中心的人事代理关系.
第四章就业信息咨询服务一、华侨大学2014届毕业生各学院负责就业老师联系方式单位姓名办公电话移动电话e-mail信息学院崔老师0592-61623901369695001832335524@qq.
com计算机学院王老师0592-616255718959267677oswwang@hqu.
edu.
cn材料学院李老师0592-616222913313845026lizhenhonghao@126.
com化工学院张老师0592-616234813559211258mengzhang@hqu.
edu.
cn机电学院王老师0592-616263615985838919wangweihong99@hqu.
edu.
cn土木学院杨老师0592-61626941598089778446328839@qq.
com建筑学院谭老师0592-616268713559222008280813232@qq.
com哲社学院陈老师0592-616700918850572826chenyijing2012@qq.
com音舞学院张老师0592-616200215105973366houfang@hqu.
edu.
cn华侨华人研究院陈老师0952-616210915606979615cqz@hqu.
edu.
cn华文学院张老师0592-61038090592-8975910zhanglu@hwmail.
hqu.
edu.
cn厦门技师学院童老师0592-8281269136060640201440221962@qq.
com经金学院魏老师0595-2269001615960758969weilibin@hqu.
edu.
cn工商学院隋老师0595-2269271315860302721suichangpeng@163.
com旅游学院董老师0595-2269279213559548745511062156@qq.
com法学院乔老师0595-2269217813959915926hqyanjun@qq.
com公管学院王老师0595-2269355115159822728haiyangwhj@hqu.
edu.
cn文学院张老师0595-226933911350604289345908782@qq.
com外语学院李老师0595-2269245313808524698liying@hqu.
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cn美术学院王老师0595-2269233415060892929www007@hqu.
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cn数学学院黄老师0595-2269110813788851803956938921@qq.
com体育学院杨老师0595-2269153913505098926ngge@hqu.
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cn工学院张老师0595-2269357613600776736zjc@hqu.
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cn生物医学学院周老师0595-2269075718959739285zhouyingying@hqu.
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cn马克思主义学院赵老师0595-22690258135991289201213487086@qq.
com生物医学学院周老师0595-2269075718959739285zhouyingying@hqu.
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cn二、全国各省、市毕业生工作管理部门通讯录北京市人事局大中专毕业生就业处网址:http://www.
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com河北省人事厅毕分办网址:http://www.
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cn/内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心网址:http://www.
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com山西省高校毕业生就业指导中心网址:http://www.
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cn辽宁省高等学校毕业生就业指导中心网址:http://www.
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com/黑龙江省大中专毕业生就业指导中心网址:http://www.
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cn安徽省大中专毕业生就业指导中心网址:http://www.
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com湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心网址:http://job.
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cn广东省高等学校毕业生就业指导中心网址:http://www.
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com云南省教育厅学生工作处网址:http://www.
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cn陕西省高等学校毕业生就业服务中心网址:http://www.
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com/甘肃省人事厅专业技术人员管理处网址:http://www.
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cn宁夏大中专毕业生就业指导服务中心网址:http://www.
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com青海省教育厅大中专毕业生就业指导中心网址:http://www.
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com/新疆维吾尔自治区人事厅毕业生分配办公室网址:http://www.
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cn/三、毕业生常用招聘网站荟萃1.
应届生求职网:http://www.
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毕业生求职网:http://www.
byshr.
com/3.
前程无忧网:http://www.
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com/4.
智联招聘网:http://student.
zhaopin.
com/5.
中华英才网:http://www.
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com/6.
中国海峡人才网:http://www.
hxrcw.
net/7.
中国国家人才网:http://www.
newjobs.
com.
cn/8.
中国企业人才网:http://www.
job100.
com/9.
青年人才网:http://www.
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com/10.
东南人才网:http://www.
dnrcw.
com/11.
海峡英才网:http://www.
hxjob.
com/index.
htm12.
福建青年人才网:http://www.
fjqnrc.
com/13.
福建人才网:http://www.
fjrcw.
com/14.
福建人才联合网:http://www.
fjrclh.
com/15.
厦门人才网:http://www.
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cn/16.
漳州人才网:http://www.
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com/17.
中国南方人才市场:http://www.
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com18.
中国海峡人才网:http://www.
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高校人才网:www.
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华侨大学http://bys.
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厦门大学http://xsc.
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集美大学http://jyzd.
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福州大学http://www.
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福建农林大学http://www.
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上海交通大学http://www.
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北京大学http://scc.
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南京大学http://job.
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四川大学http://www.
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中国人民大学http://career.
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中山大学http://career.
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武汉大学http://www.
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清华大学http://career.
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浙江大学http://www.
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复旦大学http://www.
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上海财经大学http://career.
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action第五章就业政策解读第一节国家各类毕业生就业政策和规定一、各类毕业生的就业政策和规定(一)国家教育部规定的统招缴费毕业生就业原则依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,毕业生通过供需见面和双向选择落实就业单位.
在规定时间内,落实工作单位的毕业生,国家负责派遣;未落实工作单位的毕业生,学校可将其档案材料和户口转至生源所在地,由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业.

(二)定向生、委培生及享受国家专项奖学金毕业生就业定向生、委培生,国家为民族地区培养、享受国家专项奖学金的毕业生,以及招生或在校时与有关单位签订了培养协议的毕业生,按合同的规定就业.
(三)结业生就业结业生找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明"结业生"字样;在规定时间内无单位接收的,由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口),自谋职业.
(四)肄业生就业大学肄业的学生由学校发给肄业证书,国家不负责其就业派遣,并将其档案和户口转回其生源所在地.
(五)有疾病毕业生就业学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查,不能坚持正常工作的,让其回家休养.
一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可以随下一届毕业生就业;一年后仍未治愈或无用人单位接收的,户口关系和档案材料转至家庭所在地,按社会待业人员办理.
毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,按在职人员有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校.
对残疾毕业生,学校应帮助推荐其就业.
确有困难的,按有关规定由生源所在地民政部门安置.

(六)考研毕业生就业多数考研的毕业生在择业时考研结果尚未确定,因此这类毕业生就业时应向用人单位说明,并在协议书中注明:如果毕业生被录取为研究生并愿意就读的,则就业协议无效;如用人单位不愿接受此条款,毕业生不应与用人单位签定就业协议;如未注明而造成纠纷的,按毕业生违约处理.

二、国家促进普通高校毕业生就业政策(一)到西部和欠发达地区就业优惠政策学校鼓励毕业生到西部和欠发达地区就业.
对于中、东部地区或沿海中心城市生源的毕业生到西部和欠发达地区工作的,除国家、福建省提供的优惠政策外,学校也出台了相应的鼓励措施,详细情况查阅华侨大学就业网"基层就业"专栏.

从2009年起,国家实施贫困生助学贷款国家代偿资助政策.
对于中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生,自愿到西部地区和艰苦边远地区县级人民政府驻地以下地区(不含县级人民政府驻地)基层单位工作,服务期达到3年以上(含3年)的学生,其在校学习期间的国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息由中央财政代为偿还.

(二)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业优惠政策为引导和鼓励高校毕业生面向中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业,根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(中发〔2008〕16号)和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)有关精神,财政部、教育部决定自2009年起,对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生,自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年以上(含3年)的学生,实施相应的学费和助学贷款代偿.

注:国家规定的西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市).
中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省.
基层单位是指:中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位,包括乡(镇)政府机关、农村中小学、国有农(牧、林)场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等;工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线.

(三)普通高校学生应征入伍优惠政策国家对服义务兵役的高校学生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过6000元;学生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或代偿;在校学习期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的,按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则,实行补偿或代偿.

国家对服义务兵役的高校毕业生也制定了相关的升学考学优惠政策,具体如下:(1)参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,优先录取;(2)退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分;(3)立二等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生;(4)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科.

注:详细的国家优惠政策以当年的文件通知为准.
三、国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策(一)放宽市场准入条件初创企业时,允许按行业特点放宽资金、人员准入条件,注册资金可分期到位.
按照相关规定可将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为注册地点及创业经营场所.
(二)享受资金扶持政策在当地人力资源和社会保障机构登记求职后从事个体经营,自筹资金不足的,可按规定申请小额担保贷款,从事微利项目的,可按规定享受贴息扶持;合伙经营和组织起来就业的,贷款规模可适当扩大.
视当地适当的情况,可申请"大学生创业资金".

(三)实行税费减免优惠毕业2年以内从事个体经营时,自在工商部门首次注册登记之日起3年内,可免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业型收费.
从事农、林、牧、渔、环境保护、节能节水等行业,开办高新技术企业、软件企业、动漫企业或小型微利企业等,均可依法享受国家现行规定的税费减免政策.

(四)提供培训指导服务登记求职后,可参加当地人力资源社会保障部门举办的不少于10天的创业培训,符合条件的可领取创业培训补贴.
进入"高校学生科技创业实习基地"创办企业,可以享受减免12个月的房租、专业技术服务与咨询、相应的公共设施以及公共信息平台服务等.
在办理自主创业行政审批事项时,可以通过"绿色通道"享受联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等.
自主创业的高校毕业生申报灵活就业时,可以免费享受劳动保障和人事代理服务.

第二节福建省毕业生就业项目一、选调生、大学生村官计划(2013年)(一)选调生1.
选调范围:福建省外列入"211工程"的重点大学,以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校(仅限报考法、检类选调生)的福建生源全日制2013届优秀大学本科毕业生;省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、漳州师范学院、泉州师范学院、仰恩大学、福建工程学院、闽江学院、莆田学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、福建警察学院、武夷学院全日制2013届优秀大学本科毕业生;省内外高等院校全日制2013届优秀硕士、博士毕业研究生.
以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的.
本科生必须在2013年8月1日前毕业并取得学士学位,硕士研究生必须在2013年9月1日前毕业并取得相应学位,博士研究生必须在2013年9月1日前毕业,并在12月31日前取得相应学位.
新增选聘生必须在聘用期间考核称职以上.

2.
选调条件:①认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,拥护党的路线方针政策,在政治上积极要求进步.
为人诚实,作风正派,遵纪守法.
关心集体,团结同学,有较强的组织能力.
②学习勤奋刻苦,专业知识扎实,学业成绩优良,获得相应毕业证书及学位证书.
兴趣广泛,思维敏捷,善于沟通,有较强的口头表达和文字表达能力.
③树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观,自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来.
对选调工作认识正确,志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长.
组织纪律观念强,服从组织安排.

④心理、身体健康,能适应基层工作需要和生活环境.
身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件.
⑤本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务.
担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年,担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年(三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的,担任1年以上).
硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务.
新增选聘生必须在聘用期间表现优秀,有较强的基层工作能力和良好的群众基础.

⑥应届本科生年龄不超过26周岁(1986年11月20日以后出生,以下类推),硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄不超过33周岁;新增选聘生年龄不超过32周岁.
⑦报考法院、检察院类的,仅限于法律专业.
⑧本科生、硕士研究生在参加选调生资格考试中成绩合格.
博士研究生不参加统一笔试,采取面试和考核相结合的考试方法择优录用.
对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生,以及在聘用期间有重大立功表现、突出工作业绩受到县级以上表彰和奖励的新增选聘生,在同等条件下予以优先选调.

(二)大学生村官1.
选聘范围:选聘对象为30周岁以下(1982年11月20日以后出生)本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生(本科生须在2013年8月1日前取得学士学位,研究生须在2013年9月1日前取得硕士学位),或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选.
参与大学生村官选聘的毕业生,必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的.
对报名参加选聘的人员在同等条件下,优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生,以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选.

2.
选聘条件:①思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,志愿到农村基层工作;②有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;③学习态度端正,学业成绩良好;④身体健康,符合规定的体检要求.
各地有关选聘的其他条件(指适当兼顾区域特点、专业要求等),详见随附的各设区市和平潭综合实验区选聘工作简章.
具体选拔、选聘程序、相关待遇及保障政策详见《关于做好2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作的通知》(闽委组通〔2011〕93号)和《福建省2012年选聘大学生村官公告》二、"三支一扶"计划(以2013年为例)"三支一扶"计划是指高校毕业生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作.
(一)招募对象:2013年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生(不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生).
(二)招募条件:①思想政治素质好,组织纪律观念强,志愿到农村基层从事"三支一扶"工作;②学习成绩良好,具有相应的专业知识;③具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派,服从分配;④年龄一般不超过25周岁(1988年7月1日后出生),研究生学历放宽至28周岁(1985年7月1日后出生);⑤身体健康,符合规定的体检要求.

具体选拔、选聘程序、相关待遇及保障政策详见福建省毕业生就业公共网"三支一扶"网络招募系统(网址:http://www.
fjbys.
gov.
cn/szyf/)三、大学生志愿服务西部计划1.
报名:时间为每年4月下旬至5月中旬,登陆西部计划网站(xibu.
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cn)或中国志愿者网站(www.
zgzyz.
org.
cn)查看有关情况.
2.
优惠政策:西部计划服务期为l-3年,服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取.
四、福建省服务欠发达地区计划(以2013年实施方案为例)(一)报名:1.
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网上报名.
3月26日-4月30日,报名毕业生可登录"福建省大学生志愿服务欠发达地区计划志愿者招募平台"(zyz.
541205.
com)查看有关情况,填写个人报名信息.
2.
打印报名表.
报名学生从网上下载《报名登记表》(见一)并填写有关信息(不得改动表格的设置,并使用A4纸打印).
(二)政策支持1.
在岗待遇①服务期间享受每人每月不低于1400元的生活补贴,按现行渠道按月发放;统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险.
②到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加"服务欠发达地区计划"的大学生志愿者,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还.
2.
期满政策参加"服务欠发达地区计划"的志愿者服务期满后自主择业,享受以下政策待遇.
①在全省公务员招考中,安排不少于当年"服务欠发达地区"计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者及其他服务基层项目的高校毕业生定向考录.

②"服务欠发达地区计划"大学生志愿者服务的事业单位中自然减员空岗,可用于聘用当年服务行将期满考核合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者.
省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出一定比例,公开招聘当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者.
当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者,报考省、设区市事业单位的,笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的,笔试总分加5分.

③对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的,在我省乡(镇)事业单位(不含中小学)编制内新增工作人员时,可免于参加统一招考,由接收单位报县(市、区)人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续.
各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院、乡镇林业和农技推广机构等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时,要设置"专门职位"面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者及其他服务基层项目的高校毕业生招考.

④服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取.
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加"服务欠发达地区计划"的,学校应为其保留学籍至服务期满.
高职(高专)毕业生参加"服务欠发达地区计划",服务期满考核合格,可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科.

⑤服务期间,由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务,并建立期满"服务欠发达地区计划"高校毕业生专门人才数据库,有针对性地提供就业指导和推荐服务,帮助其落实就业单位.

⑥服务期满考核合格,被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄.
其中:被录用为公务员的,试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资,按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定;被事业单位录(聘),已明确岗位的,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照本单位相同学历新录(聘)用人员定级工资标准确定;未明确岗位的,由所在单位根据实际情况确定其工资待遇.

⑦服务期满,由志愿者服务所在县(市、区)项目办和人事部门共同考核并做出鉴定,存入本人档案;考核合格的,颁发"福建省高校毕业生服务基层项目证书",作为服务期满后享受参加全省公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试和报考研究生等相关就业优惠政策的依据.
对因故提前解除、终止协议和服务期满考核不合格的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者,不予发放《福建省高校毕业生服务基层项目证书》,不享受相关优惠政策.

凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的"服务欠发达地区计划"大学生志愿者,不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策.

五、福建省农村紧缺师资代偿学费计划1.
代偿对象:从2009年起新录用到我省一般转移支付县(市)和闽清、东山、南靖县乡镇(不含县级政府所在镇)及以下的公办农村中小学(含中职学校)任教的省内全日制普通高校和省外全日制普通高校福建生源的应届或往届本科及以上毕业生.

2.
代偿标准:任教满1年后每人每年退费5000元,连续退费4年.
3.
服务期限和要求:享受代偿学费政策的毕业生应在农村连续任教至少5年(含见习期),服务期满后鼓励其继续在农村学校任教.
在5年服务期内可在所在县域农村学校间流动,可参加教师在职进修或培训,但不得从事教育行政管理工作,不得报考脱产研究生.