滕林波同志在人社系统"不忘初心、牢记使命"

主题教育总结大会上的讲话同志们:"不忘初心、牢记使命"主题教育自2019年9月份开展以来,市人社局党组在市委的坚强领导和第1巡回指导组的精心指导下,主题教育起步迅速、推进有序、氛围浓厚、特色突出,确保主题教育取得良好成效.
今天我们专门召开主题教育总结会,目的是回顾教育成果,梳理好的做法,查找存在不足,提炼宝贵经验,为下步抓好抓实各项工作提供有利遵循.
我讲三个方面.

一、主题教育开展工作情况"不忘初心、牢记使命"主题教育展开以来,局党组、局属各支部能认真贯彻落实各级精神,扎实按照指导意见,落实规定动作,不打折扣,一板一眼,确保了教育情况有序推进,亮点突出.

(一)以强化组织领导为保障.
一是深化认识提站位.
人社局党组深入学习习近平总书记记关于开展主题教育重要讲话精神和市委书记吕珊珊同志讲话要求,准确把握主题教育的任务、目标和要求,深刻认识开展主题教育的重大意义,以高度的政治责任感把主题教育抓实抓细抓到位.
二是对焦主体严部署.
成立主题教育领导小组及办公室,并建立日动态、周报告等制度机制.
党组班子成员履行"一岗双责",督促分管科室、单位开展学习教育.
局属各党支部组织开展形式多样、有声有色的主题教育.
三是把握研定方向稳推进.
制定学习教育工作计划、调查研究工作方案、领导班子和领导干部检视问题工作计划、讲专题党课工作计划和专题民主生活会方案,制作时间表、责任人一览表,以表格化、清单化的形式从"学习教育、调查研究、检视问题、整改落实"四大方面细化具体任务,对表推进.

(二)以深化理论学习为基础.
我们按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织全体党员深入学习了习近平总书记在"不忘初心,牢记使命"主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话,认真学习了党章党规和党史,学习了《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》.
人社局党组集中举办了为期5天的主题教育读书班,班子成员、科级干部、局属党支部书记及机关中层全部参加.
党组成员带头制定个人学习计划,人均撰写心得体会4篇,讲专题党课4场次.
局党组先后开展专题集中研讨5次,并以普通党员身份参加机关各支部组织的学习交流3次.
以组织党员干部参观渤海走廊革命斗争陈列馆为载体,开展主题党日活动;以张富清、黄文秀等先进典型为榜样,学习他们先进事迹,汲取精神力量,不断提高主题教育针对性和实效性,增强感染力和号召力.

(三)以抓实调查研究为载体.
坚持从主体教育一开始就突出问题导向,紧密结合落实上级要求和当前正在做的工作,坚持深入基层、深入群众,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,实实在在了解情况、指导工作.
局党组成员紧扣4个调研课题方向,分头带队深入一线看实情、开座谈、问需求、话心声、谈措施,摸清摸透各方情况,找准问题症结,制定解决举措,推动矛盾在一线化解、问题在一线解决.
召开主题教育调研成果交流会1次,分析研判问题并研究制定可行措施,使调查研究真正成为发现问题、解决问题、推动工作落实的有力抓手.
主题教育期间开展实地调研4次,形成调研报告4篇.

(四)以深入检视问题为契机.
坚持从主体教育一开始就抓好检视问题,聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视.
对在学习研讨中查摆的问题、对照党章、党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等,进行系统梳理,全部建立了问题整改台账,为下步整改奠定了坚实的基础.
组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题,形成检视问题材料4篇,查找问题16项,完成近期重点解决问题整改2项、即知即改问题4项.
在学习调研基础上,组织4名班子成员率先讲专题党课,主要领导同志带头讲,其他班子成员到分管领域讲.
突出针对性,紧密结合学习和调研成果,将存在的差距和不足,讲指导实践、推动改进工作的思路措施,讲悟初心、担使命的感悟,推进了主题教育深入开展.

(五)以狠抓整改落实为驱动.
认真按照上级要求,坚持边学边改、立查立改,以整改落实成果检验主题教育实效.
及时制定方案,坚持把"改"字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,及时制定《"不忘初心、牢记使命"主题教育专项整治工作方案》,明确整改任务.
召开专项整治工作推进会议,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,能够当下改的,立行立改、即知即改;一时解决不了的,紧盯不放,明确阶段目标,持续推动整改,完成了形式主义、官僚主义治理,深入查找、不敢担当,确保问题整改全部落实落地.

(六)以促进工作落实为目的.
"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,人社局以优化营商环境为目标,以解决"中梗阻"问题为关键,着力提高党员干部工作责任感和执行力,提高机关服务发展、服务民生的整体水平.
持续开展全市人社系统窗口单位作风创建活动、"党员先锋岗"活动,评选党员先锋岗30人次,"四德榜"69人次;严格落实"五制"、"四公开"、"三亮明",切实落实"一次办好",优化服务流程,4次梳理规范办事清单164项,取消证明材料42项,增强窗口工作人员服务群众的主动性与积极性.
通过加强机关作风建设,调动了机关干部工作的积极性,提升了干部队伍的服务素质和服务水平,为推动工作顺利开展和按时完成市委市政府重点任务目标奠定了良好的基础.

二、主题教育存在问题虽然主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实取得了一定的成效,但还存在一些问题需要改进.
如有的党员干部仍有思想顾虑,查摆问题有畏难情绪;有的个别党支部存在等、靠、拖等现象;个别党支部结合实际不紧密,生搬硬套,左右一个样,上下一般粗,实践成果少,特色不突出;有的党员在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作"两张皮"的现象仍然存在,等等.

三、下步工作打算下一步,我们将在巩固前期取得的成果基础上,坚定不移地贯彻党中央的决策部署,按照上级党委的要求,以主题教育为契机,进一步抓好持续整改各项工作.

一是在学深悟透上保持热度.
坚持系统学,做到跟进学,加强督促学,突出学习重点,抓好专题研讨,深学细悟、细照笃行.
推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走.

二是在检视问题上加大力度.
以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题,多从主观上找不足,多从思想深处挖"根源",把问题检视"准"、检视"实"、检视"严",持续巩固深化专题民主生活会和组织生活会成果.

三是在立行立改上展示硬度.
坚持"改"字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改,推进"清单式"管理,完善问题清单和整改台账,动态跟踪问效.
严格履行主体责任,细化标准、量化要求,以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实.

四是在统筹兼顾上体现深度.
继续坚持严实标准,在持续深入抓好主题教育的同时,推进落实各项重点工作,使主题教育与中心工作两手抓、两不误,以工作实绩检验主题教育效果.