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2019年江阴中专市管领导班子和领导干部考察述职材料2020年1月2019年江阴中专市管领导班子和领导干部考察述职材料目录一、领导班子述职报告…1二、潘永惠校长述职报告…13三、邵鹏飞副书记述职报告…19四、常征副校长述职报告…23五、朱永林副校长述职报告…29四、张寅副校长述职报告…352019年江阴中专领导班子述职报告江苏省江阴中等专业学校2019年是全面贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神,深入学习落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神之年.
一年来,学校班子成员紧密团结,充分依靠全体教职工支持,不忘初心、牢记使命,扎实工作,履行好各项职责,各个方面都取得了较好的成绩.
现将本年度学校班子工作汇报如下:一、强化学习,不断增强政治理论素养一年来,全体班子成员注重加强对政治理论知识的学习,采用集中学习和自我学习相结合,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践.
认真研读《选编》《纲要》《党章》等学习书籍,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动学校各项工作.
牢固树立"四个意识",坚定"四个自信"、做到"两个坚决维护",确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保国家、省市以及地方教育行政部门的决策部署在学校各项工作中得到不折不扣的贯彻和落实.
二、固本强基,积极推进学校党建工作围绕党建工作,本年度重点做了以下两方面工作:1.
加强组织建设狠抓思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要学习内容,通过党课等多种形式,为学校党员干部做学习辅导.
坚持党委班子民主生活会制度,坚持重大事项集体研究决策.
持续推进党支部"三化"建设.
以"党建引领、积极育人"党建品牌为重点,通过行为育人、技能育人、文化育人、创业育人等途径,打造各具特色的支部专业品牌,将党建深度融合于学校各项教育教学工作中.
目前学校所有党支部均达到标准化规范化要求,周庄校区党支部获评"暨阳红色先锋"五星级堡垒党支部;第二党支部、周庄校区党支部获评无锡市教育系统标准化规范化建设优秀党支部.
2.
开展主题教育全面推进"不忘初心、牢记使命"主题教育,在抓好党委班子自身教育的同时,推动全校主题教育按时有序稳步开展.
紧扣主题主线,坚持学深学透.
从党委中心组到支部党员个人,通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式,读原著、学原文、悟原理.
紧密结合实践,开展"知识竞赛、网上答题、党员志愿服务"等特色活动.
各支部相继开展"四重四亮"党日活动,重读入党志愿书,讲述入党故事,牢记入党承诺,分享成长历程,谈感悟讲收获,坚定信仰信念.
紧抓检视问题,坚持真抓实改.
通过领导检视问题专题会、对照党章党规找差距专题会,组织班子成员查摆问题、开展批评与自我批评,主题教育期间共形成领导班子和班子个人问题清单6份,并逐条研究制定具体的解决办法和整改措施.
三、依法治校,进一步规范学校管理坚持用法治的思维和方式发展学校的各项事业,继续落实市绩效工资改革的有关精神,结合学校的实际,进一步完善了学校多劳多得、优绩优酬的内部分配激励机制,调动激发教职员工的积极性、主动性和创新性.
进一步扩大学校在基本建设、物资采购、评优晋级、招师招生、干部聘任等方面的信息公开力度,设立校务公开栏、校长信箱、橱窗公示栏等,保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权和参与权.
持续完善校内民主和监督机制,明确职责,对学校"三重一大"、教师职称评聘、收入分配方案等与教职工切身利益相关的制度等进行全程参与和监督.
四、履行职责,提升学校教育教学质量1.
示范校创建圆满完成江苏省现代化示范性职业学校创建是事关学校生存发展的大事.
近三年来,学校一直为申报江苏省现代化示范性职业学校积极创造条件,做好了前期各项准备工作,对照《建设标准》,按照"以创促建,以创促管,以创促改,以创促发展"的工作思路,全校各部门通力协作,高标准严要求,确保了建设任务高质量完成.
2018年下半年,学校通过了省现代化示范校网络材料评审;2019年3月学校以34A1B的高分通过了省现代化示范校现场评估;2019年8月,江苏省现代化示范性职业学校评估结果公布,学校正式成为江苏省现代化示范校,为学校后续发展奠定了坚实基础.
2.
德育管理不断深化坚持"积极教育、幸福人生"的教育理念,以"加强和改进学生的思想道德建设"为主线,努力培养学生具备"现代班组长"人才所需的思想道德和核心素养.
一是抓好学生青春期心理健康教育工作.
第六届"心理健康月"期间心育教师对心理特异学生开展了60余人次的咨询,开设的青春期性教育讲座、班级幸福笑脸设计、心理剧汇演、心理教师说课会课比赛等活动在全校产生了积极影响;二是抓好德育团队建设.
以第三届"积极追梦展示风采"主题班主任节为活动平台,不断促进班主任的专业化成长,活动评选十佳班主任,认定功勋班主任;开展了积极教育案例和主题班会方案设计比赛,学校获无锡市一等奖1个,二、三等奖共计15个;举行了积极教育班会课视频录课大赛,共有17位班主任录制了25节视频班会课,全部被清华大学积极教育项目组收录,极大地丰富了学校积极教育班会课网络资源建设,有效推进了积极教育班会课的深入开展;组织了"传五四精神展班主任风采"暨2019年校班主任专业能力研学活动,包括徐霞客、周庄校区共10名老师参加了活动,从班会说课到教育故事的演讲,从研讨、初赛到向武鸣中专的同行、向校内青年班主任的展示,提升了学校班主任专业化成长的研讨氛围,也为年青班主任的成长指明了成长的方向.
三是抓好文明风采活动.
第十届江苏省中等职业学校"文明风采"活动再创佳绩,本届"文明风采"大赛学校获得江阴市一等奖15个,无锡市一等奖9个,江苏省优秀作品4个,学校分别被授予江苏省和无锡市"优秀组织奖".
3.
教学改革持续推进围绕"现代班组长型"人才培养模式改革,不断加强校企合作、创新教学管理、深化教学改革、增强品牌意识,进一步提高教学质量.
本年度机电一体化专业群被评为江苏省现代化专业群,下半年又继续申报1个江苏省现代化专业群(会计),2个省两个现代化实训基地(机电一体化技术实训基地、汽车运用技术实训基地).
成功获评4门无锡市精品课程,1个无锡市职业教育现代学徒制示范项目.
承办了江阴市第十届职业技能大赛钳工赛区的相关工作,并圆满完成钳工赛区比赛组织工作.
在无锡市职业院校技能竞赛中,按无锡市教育局要求首次5个校区合并报名,共组织115名师生参加了30个项目的竞赛,圆满完成报名和参赛工作,共有21个项目入围省赛.
江苏省职业院校技能大赛(高职组),首次由联职院组织选拔工作,学校共报名3个项目,2个项目入围省赛.
教学大赛:(1)江阴市获奖情况:共有27件作品参赛,12件作品获得一等奖,9件作品获得二等奖,4件作品获得三等奖.
(2)无锡市获奖情况:共有21件作品参赛,7件作品入围省赛.
(3)江苏省获奖情况:省赛获2个一等奖、1个二等奖,2个三等奖.
4.
师资队伍稳步提升一是加强教师培训.
本年度以江阴市教师发展示范基地校建设为抓手,探索教师发展的有效形式与途径,将师德师风、团队协作、名师工程贯穿师资队伍建设全过程.
共组织教师参加国家省市专项培训36人、出国培训3人,先后组织教师300多人次赴上海、南通、苏州等地集中培训,提高教师自身素质;开展新课标学标贯标、智能楼宇系统、汽车车身修复技术等8次江阴市共享培训.
二是推进名师工程.
本年度评选出张寅、吴建洪、沈根平为第二批学校带头人;邵鹏飞等10位名师成为江阴市教育系统名特优教师资源库专家,潘永惠、等38位名师成为省市级教育系统评审专家库专家;瞿希等15位老师被评为第十批江阴市教学能手,周小萍、怀玉柱、王雯佳被评为第五批江阴市中小学德育工作新秀,沈芳等6名教师被评为第八批无锡市中小学教学新秀;李松、崔永红、王丽娟被评为第二批江阴市中小学名师工作室导师.
三是规范完成职称评聘工作.
学校认真落实上级专业技术职称评聘工作有关精神,增强职称评聘工作的民主、科学、客观、公正.
本学期彭加山老师获得正高级专业技术资格,9位老师获得副高级专业技术资格,10位老师获得中级专业技术资格.
5.
创新创业成果突出创新大赛方面:本年度组织参加了2019年"创响无锡"创新创业大赛,获创新专项赛二等奖3个,三等奖4个;参加2019江苏省职业学校创新创业大赛,获创新项目二等奖1个,三等奖1个,学校被评为大赛优秀组织奖单位.
专利申报方面,立项申报专利3项.
创业工作方面:一是抓好创业项目,本年度充分发挥雏鹰梦工场创业孵化基地功能,大力推进创业教育和创业实践,本年度再新招募毕业生创业项目6个,新吸收在校学生创业项目5个.
二是做好创业培训,完成GYB创业培训班7个,参训人数215人;组织创业积子和创业大赛参赛人员共83人参加SYB创业培训.
三是搞好创业竞赛,创业大赛有了大突破,省赛获奖4个(其中二等奖1个,三等奖3个),"快影文化传媒"和"乐闯户外团建"两个项目获评江苏省大学生优秀创业项目,"乔木视觉"获评江阴市大学生优秀创业项目.
在无锡市大中专院校创业项目比赛中,获一等奖4个,二等奖5个,三等奖2个,排在全市第一.
组织全校学生参加省、市创新创业知识竞赛,全校有3750人参加无锡市赛,其中1350人获得复赛资格,486名获"创业竞赛之星"称号(全市562人),在省赛中也有近百人进入决赛,学校获无锡市创新创业知识竞赛优秀组织奖.
6.
招生就业圆满完成就业与实习管理:一是抓好常规管理.
深入实习单位基层一线,注重过程管理,本年度实地考察企业单位58个,校外实习管理无重大安全事故发生,用人单位与学生家长满意率在90%以上.
二是抓好队伍建设.
加强校外实习管理老师队伍建设,举行多种形式的专题培训,持续推进顶岗实习二级管理,所指导实习学生100%签订《顶岗实习三方协议》,《师徒结对协议》,及时更新《毕业生情况一览表》.
三是抓好就业指标.
2019届毕业生就业率达99.
2%,对口就业率稳定在92.
1%,本地就业率达94.
9%.
同时组织人员认真做好2019届毕业生的跟踪调查工作.
四是组织好2020届毕业生就业招聘会.
下半年学校成功组织了大型的校园招聘会,选择了88家名优企业来校参加招聘会,为广大毕业生提供了1600多个工作岗位.
招生工作:认真按照规范要求制定2019年招生工作方案.
确定了2019年一校三区的招生计划,做好招生人员筛选、招生资料制作等工作,明确了招生纪律,确保招生数量和质量双丰收.
7.
产学研工作创新发展教科研方面:在第四期省职业教育教学改革课题申报中,学校获4个立项,其中本部3个,周庄校区1个.
在江苏省职教学会2019‐2020研究立项课题申报评审工作中,学校立项4个,已经完成开题;完成了省重点课题《适合的职业教育发展模式与路径研究》子课题的中期集中会议检查与汇报;完成全国职教学会子课题结题3项,无锡市创新发展课题结题2项;完成了一校三区2019年度校级课题立项评审工作,共立项42个,完成了一校三区2019年度江阴市教师专项课题申报工作,共立项50个.
在研的省"十三五"规划课题《基于县域职教联盟的中高职衔接人才培养模式研究与实践》获评江苏省规划办精品课题培育对象.
江阴中专科技协会:参加全省科技创新网络知识竞赛获全省第3名,2019年成功申报立项的8个江阴市科协科技创新服务项目,包括企会合作项目3个、学术交流1个、软课题研究4个,全部通过江阴市科协年度考核,学校科协获评江阴市科协五星级协会.
8.
群团工作有声有色工会:一是抓好送温暖工程.
不管是教师生病住院、家中老人去世,还是青年教师结婚、生孩子,工会总是会同党政领导一起看望、安慰,把学校的关心送到每个教职工的心坎上;二是开展丰富的教职工活动.
组织举办了2019江阴中专迎新活动;定期开展了羽毛球社团、瑜伽社团、诗歌朗诵社团、唱歌社团等活动;组织教师参加手机摄影艺术讲座;"三八"妇女节为全体女教师组织包团子比赛、中华传统文化知识讲座等活动.
三是积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度.
本年度,举行了江苏省江阴中等专业学校第四届第一次教职工代表大会,大会审议并通过了《江苏省江阴中等专业学校岗位聘任实施办法》的报告.
团委:一是各项活动丰富多彩.
聚焦时政热点,以符合中职学校学生特色的形式,开展了"匠心筑梦新时代"主题教育活动、第二届校园"新时代达人秀"、"美丽中国共建共享"第二届校园DIY大赛、第一届"演绎新青年"模仿秀、"我与祖国共奋进"第十八届校园文化艺术节.
以系部为单位,结合一系一品开展了各具特色的十八岁成人仪式.
在"学雷锋学炎黄见行动"的志愿服务主题月活动中,结合各系专业与社会需求,有计划有质量有针对性地开展各项校内外志愿活动百余起.
二是团委工作受上级肯定.
本年度江阴中专团委被评为江阴市"五四"红旗团委、机电工程系团总支被评为江阴市"五四"红旗团总支,两位老师被评为江阴市优团团干部,两名学生被评为江阴市优秀共青团员,一名学生被评为江阴市新时代向上向善好青年.
9.
后勤服务持续改进近期,已经获批政府资金8500万用于学校图文信息综合大楼、停车场和相关校园道路建设,目前已经启动建设相关手续办理.
本年度除做好后勤常规管理工作外,重点是抓好食堂管理和规范各类招投标管理.
食堂管理方面:一是努力探索美食广场经营模式的转变,在顺利完成学生食堂服务外包招标的基础上,加强了与中标企业(苏州蓝天膳食服务有限公司、苏州工业园区同发餐饮管理服务有限公司)的沟通和管理.
对两个企业经营中出现的问题及时沟通,对重大问题发出整改通知,本年度共发出整改通知9份,对规范服务外包企业起到了较好的约束作用.
今年学校被授予"江苏好食堂"的荣誉称号.
二是规范食堂一校五区财务核算,按照教育局新的学校食堂核算要求,调整2019年食堂会计核算办法,完成了新的账务核算处理流程.
在规范招投标管理工作方面:进一步规范采购流程,完成各类采购424.
14万,实习材料采购83.
03万.
在资产管理方面:积极做好一校五区资产盘点,经过一校五区后勤工作人员的艰辛努力,盘清了整个学校3亿资产,做到资产与财务账册相符.
五、廉洁行政,当好干事创业表率在学校各项工作中,始终坚持党的领导,全体班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,牢固树立"四个意识",将其落实到实际行动和实际效果中.
始终坚守"政治自律",严格落实中央"八项规定",没有违规违纪行为;始终坚守"经济自律",严守财务制度,在经费使用和基本建设领域,进一步完善制度设计,做到阳光透明,对教育经费以及重大项目的安排,坚决实行集体研究、民主决策;始终坚守"工作自律",认真执行《准则》《条例》,严格按照学校的"三重一大"、"三公"管理等制度执行;始终坚守"生活自律",保持健康生活情趣,对个人重大事项和收入如实申报.
组织党员干部学习廉洁从教相关规定、违规处罚办法等,给相关人员吃好预防药,打好预防针;在工作进程中,学校实时监督,彻底"堵"杀"腐败因子.
谨记"为幸福人生奠基,为企业发展添力"办学宗旨,以共同的事业追求增进团结,心态阳光、善于协作,班子成员之间经常性进行工作沟通,形成工作共识与合力.
努力把师生的自我实现和学校发展愿景实现结合在一起,以师生员工拥护与满意作为检验工作成效的标准.
深入教育教学一线调查研究,倾听师生呼声,及时回应师生关切的问题,最大程度地调动师生员工的积极性和创造性.
一年来,虽然学校的各项事业得到了快速发展,成绩斐然,但我们也清醒的认识到,全体班子成员的付出和努力同组织要求、群众期盼相比还有一定的差距,校区之间、系部之间发展不平衡不充分的问题仍然存在;制约学校发展的机制问题还有待解决,尤其是目前一校五区整合、融合发展,仍需要不断磨合和推进;深层次、长效性、品质性的国际合作、校企合作、对口帮扶项目还需进一步加强;师资队伍建设、智慧校园建设依然任重道远.
面对"办人民满意"教育的国家战略与社会期待,承接学校向更高目标更高层次更高水平迈进的发展使命,我们定当不忘初心,坚定信心,奋勇前行,依靠全体师生的共同力量,依靠全体教职工的努力工作,持续深化学校改革,持续推进学校现代化建设,坚持服务"两聚一高"、服务智能制造、服务经济社会发展,为江阴职业教育高质量发展服务!
以上报告,请予评议.
2019年度述职报告潘永惠2019年,在市教育局的正确领导下,本人紧密团结班子成员,在全体师生的大力支持下,不忘初心、牢记使命,履行好工作职责,廉洁自律、顺势而为、稳中求进.
现汇报如下:一、严以修身,不断增强自身素养始终牢记"打铁尚须自身硬"的道理,坚持不懈地完善提升自我,努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求.
坚持把讲政治放在第一位,认真研读《选编》《纲要》《党章》等学习书籍,认真做好学习笔记,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保上级决策部署在各项工作中不折不扣落实.
带领班子全体成员,围绕"党建引领、积极育人"品牌建设活动努力抓好学校党建工作,积极开展和推进"不忘初心、牢记使命"主题教育,认真做好问题检视和整改措施.
在实际工作中,努力将政治理论学习与业务工作推进结合起来,促使自己更深层次地去思考学校的工作和发展问题,以此作为做好学校工作的根本遵循.
二、研学结合,努力提升业务水平作为"无锡市教育名家"培养对象,本人认真参与各项教育科研培训,不断提升教育科研和管理水平,尽最大可能将学习内容与学校的人才培养、专业课程建设实际结合起来,努力做到学以致用.
本年度主持的江苏省教育科学"十三五"规划课题"基于县域职教联盟的中高职衔接人才培养模式研究与实践"被评为江苏省精品课题;主持的江阴市教育科研专项资金项目"基于项目化课程的积极教学改革与实践"顺利结题;积极参与国家社会科学基金"十三五"规划课题"为积极而教-职教范式的实践建构"的研究.
参编专著1部,发表学术论文2篇,相关研究成果获无锡市教学成果一等奖.
在进行教育科研和探索的同时,积极推广和宣传学校的办学理念和实践成果,共计为"浙江宁波市中职骨干教师培训班""江苏省现代化专业群负责人培训班""山东威海市中职班主任培训班""甘肃省中职校教务科长培训班"等举行人才培养模式和教育教学改革相关讲座15次左右,并多次被省市教育行政部门聘请为各类教育教学项目评审专家进行项目视导和现场评审.
三、稳中求进,一校五区融合发展今年下半年,南华中专和商业中专正式并入江阴中专.
目前学校形成了一校五区(江阴中专本部、徐霞客校区、周庄校区、临港校区和高新区校区),在编教师817人,在校学生7690人.
目前一校五区位置相对分散,办学类型层次多样,部分专业设置重叠.
基本办学条件除江阴中专本部条件尚可,四个分校区校舍及设施设备均较为陈旧,个别校区校舍还存在一定的安全隐患问题.
因此,在江阴中专校各分校区未完成整合和办学标准未提高的情况下,江阴中专后续发展和创建国家、省市高品质学校十分困难.
鉴于上述情况,本人和相关人员通过多次走访调研相关校区情况,近期已经基本实现财务、后勤等方面的规范管理,稳步推进学生管理、专业建设和招生就业等方面工作.
另外,从江阴中专长远发展考虑,给上级教育行政管理部门提出了继续改造扩建和整体异地新建两个方案.
首先建议在现有学校本部东面新征88亩土地进行改造扩建,新建6万平米左右建筑,各分校区逐步整合到位.
其次,重点建议学校异地新建,整体搬迁至江阴职业技术学院西面,征地300亩,建设约16万平米左右建筑,与江阴职业技术学院一体化规划考虑,尽量实现师资、设备、资产等教育教学资源共享,联合打造江阴职业教育高质量发展的集聚区域.
四、以创促建,推动学校优质发展江苏省现代化示范性职业学校创建是"十三五"期间我校的重要建设任务.
在省现代化示范校创建过程中,本人对照《建设标准》,按照"以创促建,以创促管,以创促改,以创促发展"的工作思路,做好学校创建工作顶层设计和整体建设方案.
虽然创建过程中存在各种困难和短板,但是全校各部门通力协作,高标准严要求,补短板、创特色,确保了建设任务高质量完成.
前些日子,省教育厅省财政厅联合发文(苏教职﹝2019﹞25号),公布2019年度江苏省现代化示范性职业学校评估结果,江苏省江阴中等专业学校以优异成绩荣登榜单,成为全省第三批32所"江苏省现代化示范性职业学校"之一.
五、强化担当,狠抓党风廉政建设始终坚持"廉洁办学,勤政理教"的理念,坚持把廉政工作与学校工作同部署、同落实、同检查、同考核.
主持召开党委部署党风廉政建设相关工作会议,与班子成员、二级管理部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》.
结合局党委要求,组织开展"510"崇德倡廉主题教育月活动,组织党员干部参观江阴市看守所等廉政教育基地,增强全校党员干部和职工的廉洁自律意识.
传达了省教育厅关于对有偿补课等违反师德师风行为查处情况,组织全校教师书面签订拒绝有偿补课公开承诺书.
对学校人事调整、教师职称评定、评优评先、岗位聘任、项目建设、大宗物品采购及验收等全过程进行监督.
六、防控结合,强化校园安全工作牢固树立生命至上,安全第一的理念,坚持问题导向,突出安全教育预防,完善安全基础实施,健全安全管理制度,创新督查工作方式,努力为广大师生创造一个安全、健康的校园环境.
本年度按照省市、教育局相关文件精神要求,本人和分管安全工作的副校长第一时间分别在学校行政会议和全校教职工大会上进行了校园安全工作知识培训和相关工作部署.
加强安全防范管理.
每月举行一次安全工作会议和学生安全员会议,组织开展隐患排查和安全检查,4月份和12份组织了两次校园安全隐患大排查大整治专项行动.
积极开展各类安全教育宣传活动.
结合安全教育主题活动,每个月有重点的开展了法制教育、防灾减灾、防溺水等教育活动.
开展好警校共建活动.
与夏港派出所组织开展扫黑除恶宣传、防电信网络诈骗宣传教育、防校园欺凌宣传、校园周边治安巡防等活动.
与城西交警中队开展文明交通共建活动,保障上、放学时段,大型活动和社会考试期间交通安全.
与消防大队通渡路中队共同组织开展校园消防检查,确保消防通道畅通,排除消防安全隐患.
一年来,本人不断增强"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",严守中央"八项规定",在工作上勤勤恳恳,尽心尽职,本人被评为江阴市优秀校长,学校发展也取得了较好的成效成果.
但我也清醒的认识到,我的付出和努力同组织要求、群众期盼相比还有一定的差距.
特别是:理论学习的自觉性和系统性不够,理论联系实际有待进一步深化,努力做到学思结合、学用转化;深入一线调查调研不够,倾听师生意见还需进一步加强,对重要问题和建议,在加强调查研究的基础上,要分阶段按计划尽快推进解决.
总之,我将以本次述职作为一个新的起点,虚心学习、认真工作、积极探索、勇于担当,为学校和广大师生的发展作出更大贡献.
以上报告,敬请批评指正!
2019年度述职报告邵鹏飞本年度本人分管党建、工会和学校办公室工作,在上级相关部门的关心和支持下,在学校党委的正确领导下,回顾自己一年来工作和学习,现汇报如下:一、政治思想认真学习了中国共产党党章、党的十九大文件精神、十九届四中全会公报以及习近平重要讲话精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,强化思想认识,提高政治站位,始终与党中央保持高度一致,明确目标任务,树立全心全意为学校师生服务的大局观、事业观,特别是认真学习和贯彻执行学校的各项规章制度,能时刻积极参与基层党组织建设和各项教学改革等活动,时时以省劳模和省特级教师的标准来严格衡量自己、督促自己、鞭策自己、提升自己,圆满完成学校下达的各项任务,以崭新的姿态和积极主动乐观的心态投身到学校的大发展大改革中去.
二、党建方面本人带头讲党性、讲原则、顾大局、守纪律.
作为学校分管党务工作的副书记,在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,认真履行党建工作,工作中不断创新思路.
2019年,本人立足本校实际,明确学校各校区支部党建工作重点,要求各支部以为人民服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进学校党建工作.
健全"三会一课"制度,严格各支部组织生活会,带头学习研讨,增强党性意识,带头讲党课,组织开展了《习近平治国理政概要》《习近平新时代中国特色社会主义思想》、及十九届四中全会公报等专题学习,主讲了《怎样学好习近平新时代中国特色社会主义思想》等党课,结合学校党建工作实际,切实抓好星级支部创建工作,2019年,我校周庄校区党支部获评"暨阳红色先锋"五星级堡垒党支部;第二党支部、周庄校区党支部获评无锡市教育系统标准化规范化建设优秀党支部;本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,坚持执行党的民主集中制原则,对于分管工作重大事项,从不搞"一言堂",提交班组成员讨论决定,如我校在教职工工会福利发放、教师体检等事关全校教职工利益的大事上,采取工会提供方案——教职工公开测评——最后学校决定的方式进行;本人时刻注意树立表率形象,对校党委研究形成的决策决议及通过的工作,本人做到身体力行,率先垂范,平时,注重深入教职工群众生活,深入一线听课,做到严以修身、严以用权、严以律己.
三、意识形态方面本人思想信念坚定,宗旨意识强烈,模范带头贯彻落实党的基本理论、基本路线、方针政策,本年度,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.
四、廉洁方面本人能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,严格执行《条例》和《准则》,时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,时刻自警、自醒,始终保持清正廉洁、干净担当的本色.
一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定.
没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为他人谋取利益;倡导艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场、不比阔气、反对铺张浪费;自觉遵守"廉政建设若干规定",规范自己的从政行为,堂堂正正地做人,明明白白地工作.
五、遵纪守法方面依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是国家长治久安的必要保障.
作为一名党员干部,在平时的工作中,本人注重强化法律法规知识学习,并自觉坚持法治思维,本年度,本人认真学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规知识,认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用法律法规规范自己的言行;坚持法治思维,践行法治理念,在抓各项分管工作落实的时候,我始终恪守国家法律法规和党员领导干部廉洁自律准则,严格依法、依纪、依规办事.
在工作之余的个人生活中,本人始终注意自己的言行举止,自觉维护党员领导干部的社会形象,不做有损于党员领导干部形象的事,不说有损于党员领导干部形象的话,用实际行动在群众中发挥表率作用.
六、安全方面本人能够以正确的工作态度对待各项工作任务.
深入一线掌握实际情况,为正确履职提供真实依据;在工作中,主动配合主要领导做好各项工作;注意保持与同事经常性的沟通,主动听取教职工意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合;工作中,处理突发事件迅速及时;消除工作中的死角问题和管理上的盲点,及时发现问题,杜绝安全隐患.
一年来,在成功创建了江阴市劳模创新工作室、无锡市名师工作室、江苏省职业教育省名师工作室的基础上,又创建了江阴市劳模示范创新工作室,为青年教师搭建了一个交流的平台,并将成为名师的摇篮、教研的基地和辐射的中心.
依托工作室的平台,进行了无锡市际名师工作室的交流,同时也进行了市级名师工作室的展示活动,并多次邀请省内相关专家来校为工作室成员进行指导和交流.
工作之余发表了一篇省级论文,承担了各级各类评比的评委工作,主持了一项省级课题的研究.
面对工作的实际情况,我还觉得存在许多不足,想通过这次总结,来弥补克服自己的短处,虚心吸收大家的意见和建议,始终秉持"快乐工作幸福生活"的理念,为学校的全面发展尽力出力.
不当之处,敬请大家批评指正.
2019年度述职报告常征总结2019年度的工作,对自己所做的工作加以梳理和反思,在梳理中发现不足,在反思中找出差距,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同事相助的好机会.
一、政治学习方面认真学习党的十九大会议精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作.
作为民盟盟员,党的干部,充分发挥自己的主观能动性,体现自身价值,发挥自己的工作能力和特长,为事业发展献计献策.
作为一名学校教育管理者,深刻理解、全面贯彻党的教育方针,将落实立德树人根本任务体现在实实在在的工作上、行动中,不忘初心,牢记使命,全面提升履职尽责能力和业务工作本领,积极立足于学校和岗位实际,做好表率,努力为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出贡献.
二、德行素质方面热爱党的教育事业,热爱学校,热爱学生,严格执行上级教育行政部门的决定决议.
对工作认真负责,实事求是,勇于进取,坚持以德治校,依法治校,廉洁、勤政、公正.
以身作则,发挥表率作用,始终以敬业不息为信念,以领导就是服务为宗旨,把宽以待人、严于律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则.
充分认识到学校领导分工协作与同心协力是做好工作的关键,始终明确自己的职责,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系.
摆正位置,当好校长的助手和参谋,为学校的可持续发展出谋划策,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在"做"的过程中,学习其他同志兢兢业业的工作精神和有价值的工作经验,吸取工作中出现失误的教训.
时刻牢记:各项工作要以身作则,时刻以师德规范要求自己.
在工作中,服从组织安排,听从领导分配,不斤斤计较,有较强的民主意识,敢负责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮掩,始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎实工作,兢业履职,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力.
三、工作职责方面本人在2019年分管人事、财务、督导工作.
在人事工作方面,主要完成了以下工作:一是完善师德师风考核机制,继续贯彻落实《新时代教师职业行为十项准则》要求,努力打造一支新时代高素质教师队伍.
二是加强青蓝结对工程的实施,加快对青年教师的培养,积极实施教师培训培养计划.
三是不断推进名师工程,积极探索分层次、有梯度的教师培养路径,本年度10位教师成为江阴市教育系统名特优教师资源库专家,38位教师成为省市级教育系统评审专家库专家,15名教师被评为第十批江阴市教学能手,3名教师成为第二批江阴市中小学名师工作室导师,6人入选无锡督导室综合督导专家库人员,学校被评为江阴市教师发展示范基地校.
四是完成江苏省现代化示范性职业学校的验收工作,对照江苏省现代化示范性职业学校现场评估标准,整理好师资队伍建设方面的资料,完善领导班子、师资团队的佐证材料,根据专家组提出的意见整改、落实.
五是完成第四轮岗位设置及聘任和职称评聘工作,完善学校岗位设置管理实施方案,完成《无锡市事业单位岗位设置方案审核表》,组织开展并完成第四轮岗位设置及聘任工作;认真落实上级专业技术职称评聘工作有关精神,本年度有1位老师获得正高级专业技术资格,9位老师获得副高级专业技术资格,10位老师获得中级专业技术资格.
六是完成了新一轮事业人员各类工资调整,2018年度学校绩效奖等经费考核发放、2019年度奖励性绩效考核结算及2019年度无锡市年度考核工作按照计划完成.
在财务工作方面,主要完成了以下工作:一是根据财政局和教育局要求,完成了新政府会计制度衔接,做好2019年学校的财务会计和预算会计的平行记账,优化完善了财务信息管理系统,推进业务信息系统与财务信息管理系统的有效对接,确保本单位会计核算信息系统生成信息的全面、准确、及时.
二是做好总校及各校区的会计核算和财务管理,财务处认真组织校区财务人员学习有关文件,规范校区财务报销制度,提高校区财务专业能力,严格审核各校区会计原始凭证、准确填制记账凭证、真实完整的编制总会计报表和校区会计报表、加强提高各校区的会计核算和财务管理能力.
三是推行教育APP收费,学生开学收费采用了教育APP收费,新生报到采用微信收费,校园一卡通充值采用圈存机圈存及微信扫码收费,实现校园无现金结算,为创建安全校园和平安型财务提供了有力保障.
四是做好学校预算和决算,财务处按照"量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡"的原则,根据上级财政要求,科学合理的编制年度财政预算,并在财政预算的基础上进行了校级二级预算分配管理,提高了财政资金使用效率.
五是逐步建立财政支出绩效评价制度,根据财政局要求,按照"目标明确、分类考核"的原则,财务处协同有关部门初步建立了我校教师培训专项经费和教育装备专项经费支出绩效评价体系,探索了预算编制、执行、评价、监督"四位一体"的管理模式体系.
六是认真做好为师生服务工作,财务处全体人员秉承服务宗旨,为师生做好服务咨询工作,主要是做好新生报到收费及咨询,做好校园一卡通的充值、挂失服务,做好教师的儿童统筹医疗贴花申领发放,做好生育女教师的生育金申领和发放,做好教职工个人所得税专项抵扣咨询等工作.
四、廉洁自律方面坚持认真学习并自觉遵守"中央八项规定"和省委领导干部廉洁从政之规定,对政治规矩怀有敬畏之心,不逾越、不放肆.
把严于律己、宽以待人、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则,做到自重、自警、自律,多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律.
在日常工作、评优选先、晋职晋级等方面不计较个人名利和个人得失,不搞特殊化,不以权谋私,能够自觉抵制社会不良风气.
凡是职责范围内的工作,都主动带头做好,充分发挥模范带头作用.
存在主要问题1.
自身领导能力和工作方法还有待提高,特别是管理理论和管理方法尚需不断学习和加强.
2.
还需要努力丰富个人修养,加强服务水平提升,促进领导执行力、创新能力的提高.
工作成绩的取得,主要是处室、系部和广大老师共同努力的结果,本人只是起到服务、协调、指导的作用.
以上述职,敬请领导、老师批评指正.
2019年度述职报告朱永林岁月不居,时节如流,2019年转眼就过去了,一年来,在上级党委和校党委的领导支持下,在全体同事的关心帮助下,不断加强学习,扎实开展工作,带领分管部门同志共同努力,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,基本实现了期初制定的工作目标.
一年来,能始终能坚持"尽职尽责、尽心尽力"的工作要求,尽我所责、尽我所能、尽我所力,为学校发展做出自己应有的贡献.
一、加强学习,不断加强思想品德建设一年来,能高度重视理论学习,积极参加上级党委组织的各类政治学习活动,认真制定学习计划,并坚决贯彻落实,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,坚持读原著、学原文、悟原理,不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与认识,进一步增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"、坚决做到"两个维护",不断坚定自己的政治立场,锤炼自己的党性修养.
一是加强理论学习.
认真系统地学习了《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的十九届四中全会学习辅导百问》等书籍,认真对照"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总体要求,围绕"理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率"的目标要求,深入开展自我剖析、征求意见、问题梳理的基础上,结合个人的思想状况和工作实际,就"四个对照""四个找一找"等方面认真查摆了问题、剖析了原因、制定了改进措施、明确了今后的努力方向.
二是坚持通过学习强国强化学习.
通过学习强国平台,收看直播、阅读专著、解读要点、研讨交流来领会上级精神;三二是积极参加所在党支部"三会一课"、主题党日、基层党组织统一活动日等活动;四是积极参加班子成员讲党课活动.
通过主题鲜明、各具特色、效果显著的活动,传递党的最新理论创新成果,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根.
在思想上、行动上始终同党中央保持一致,坚定政治立场,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,通过学习不断提高政治敏锐力和政治鉴别力.
二、履职尽责,扎实推进各项分管工作一是教学工作再创佳绩.
成果申报了计算机信息管理专业与江苏远神州州软件有限公司合作的无锡市现代学徒制示范项目.
完成了江苏省现代化专业群——会计专业群的申报工作.
学校共立项精品课程8门,其中4门被评为无锡市精品课程.
完成了机电一体化技术实训基地和汽车运用技术实训基地2个省级现代化实训基地申报工作.
建设建成江苏省中职学业水平考试标准化技能考点3个,顺利通过市级、省级验收.
在无锡市教学大赛中,共有22件作品进入无锡市比赛,获7个一等奖、4个二奖、5个三等奖.
在接下来的江苏省教学大赛中,共有8个作品进入省赛,最终获省一等奖2个,二等奖1个,三等奖2个.
在2019年"创新杯"教学比赛中获无锡市体育与健康组一等奖、国家级比赛二等奖.
二是招生就业稳步开展.
认真完成了2019年新生录取和招生总结工作.
2019年全校招生数1000人,完成率93.
8%.
认真做好了就业服务指导工作.
成功组织了大型的校园招聘会.
选择了88家名优企业来校参加招聘会,为广大毕业生提供了1600多个工作岗位.
组织了校外老师与全体2020届毕业班班主任《顶岗实习生学习与发展的职业规划分享》交流会.
组织开展4场优秀毕业生报告会,以他们的成功经验来引导和引领学生成功就业和创业.
开展了多种层次多种形式的企业宣讲工作.
认真做好了创业指导工作.
组织全校学生参加省、市创新创业知识竞赛,全校有3750人参加无锡市赛,其中1350人获得复赛资格,486名获"创业竞赛之星"称号(全市562人).
在省赛中也有近百人进入决赛,学校获无锡市创新创业知识竞赛优秀组织奖.
创业大赛有了大突破,省赛获奖4个(其中二等奖1个,三等奖3个),"快影文化传媒"和"乐闯户外团建"两个项目获评江苏省大学生优秀创业项目,"乔木视觉"获评江阴市大学生优秀创业项目.
在无锡市大中专院校创业项目比赛中,获一等奖4个,二等奖5个,三等奖2个,排在全市第一.
入驻创业企业总数达77家,目前在驻创业企业33家,团队5个.
完成各类创业培训班18个,受训超过552人.
三是产学研工作创新发展.
校企合作不断深入,产教融合持续推进,本学期新增1家校企合作签约企业,各系部继续深入做好现有校企合作项目,稳步推进冠名班、订单班和现代学徒制人才培养模式,两个校企合作示范组合通过无锡市重点项目评审.
推进职业体验课程建设与中心建设工作,完成近20门职业体验课程的编制,其中智能装备操控职业体验中心获无锡市职业体验中心建设项目认定.
为江阴市泰阳成索业、江阴申丹机械、无锡数码科技等企业提供员工培训与技术支持等服务工作,本学期机电系新增横向课题2项,结题5项(其中3项为往年横向课题),开展技术服务和科技下乡活动近10次.
组织参加了2019年"创响无锡"创新创业大赛,获创新专项赛二等奖3个三等奖4个,参加2019江苏省职业学校创新创业大赛,获创新项目二等奖1个,三等奖1个;学校被评为江苏省职业学校创新创业大赛优秀组织奖单位.
专利申报方面,申报专利授3项.
完成2019年一校三区校级课题结题42项(本部28个);完成了一校五区2020年度江阴市教师专项课题申报工作,共报送98个课题参加江阴市课题评审,立项47个(本部21个);完成江阴市重点课题研究项目一项,新申报立项江阴市重大课题研究项目一项;完成江苏省职教学会子课题结题3项;无锡市创新发展课题结题2项.
四是创建工作卓有成效.
本年度顺利通过了江苏省现代化示范性职业学校的现场验收环节,学校成功创建为江苏省现代化示范性职业学校.
此外,作为一名教师,能积极承担教学任务,做到每学期完成一个班级的教学工作,本年度,完成了1810班数学课程的教学任务.
教学过程中能深入学生,了解他们的学习状况,与学生交流学习生活,受到同学们的好评.
本年度,还参加了第二期全省职业教育高层次人才教科研能力提升班的研修活动.
成功申报了江苏省第四期教改课题一项.
三、廉洁自律,贯彻落实党风廉政建设任职以来,能做到严于律己,严格按制度办事,坚持原则,自觉抵制不当请求,不损公肥私.
经常性地组织分管部门负责人开展廉政风险源点分析排查工作,做好日常提醒教育工作,做到为党员干部负责,为学校工作负责.
能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,工作上能以身作则,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;作风上坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员;带头认真执行严禁奢侈浪费的各项规定,认真执行中央八项规定、省市十项规定,从小事做起,防微杜渐,以良好形象发挥表率作用.
本年度,通过观看廉政教育宣传片,提高自身拒腐防变能力;通过签订《党风廉政建设责任书》,严格做到不发生违规收送红包礼金、接受学生家长吃请等违纪行为;通过经常性的自我剖析,检视问题,查摆原因,制定整改计划等,增强廉洁自律意识.
四、努力方向1.
加强学习.
除了按规定完成规定读本的学习之外,把读原著、学原文作为日常生活的一部分,转化为日常主动行为,争取做到学懂弄通做实,做到入脑入心,并落实到日常工作生活中去.
2.
牢记身份.
时刻牢记自己是一名共产党员,在工作中除了严格按照党员的标准要求自己外,还要多注意个人校领导的形象,处处发挥先锋模范作用.
努力摒弃条块意识,从学校工作全局出发,牢固树立学校是我家,发展靠大家的理念,对学校各方面的工作予以高度关注,该提醒的主动提醒,该批评的及时批评.
3.
扎实工作.
定期不定期地深入教学一线,多与教师学生交流沟通,了解他们的思想动态和需求,对发现的问题及时召集相关部门予以解决.
加强专业学习,改变传统的教学观念、教学方法和教学态度,就像《静悄悄的革命》中描述的那样,努力在任教班级建立学习共同体.
4.
强化整改.
学习相关理论知识,结合工作实际创造性地开展工作,敢于担当、勇于创新,高质量完成学校下达的各项任务.
加强学习,杜绝畏首畏尾思想,同时,向敢于担当、勇于担当的先进典型学习,学习他们的先进事迹,提高自己的担当能力,培育自己的担当精神.
对群众和班子成员的意见和建议,及时进行梳理分析,查找原因,对能立即纠正的错误,做到即知即改,对不能短期内整改到位的意见和建议,及时制定整改目标及措施,做到让群众满意.
5.
廉洁自律.
加强理论学习,牢固树立规矩意识,高度重视意识形态领域斗争的复杂性,对师生中存在的不良思潮和不当言论坚决予以驳斥和教育,真正履行好一岗双责.
严格要求家人,努力营造和谐美满、勤俭节约、廉洁自律的家庭氛围,树立良好的家风.
2019年度述职报告张寅在刚过去的2019年,我认真学习,提高思想觉悟和业务能力,努力工作,创新工作思路和工作方法,在上级领导的关心和全校教师的支持下,个人分管工作也取得了较好的成绩,现将自己一年来的思想情况、工作情况和廉政情况汇报如下:一、加强学习,不忘初心一年来,我深感自己在政治理论水平和业务能力上还需要进一步提高,只有继续认真学习,才能不断提升自己的素养.
我认真参加"不忘初心、牢记使命"主题教育,积极参与党委理论中心组学习,坚持个人自学,先后认真研读了《党章》、《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,同时我也积极参加了党委和自己所在支部组织的主题教育各项活动.
通过主题教育活动,我深刻地认识到了习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大,对党的伟大事业充满了前所未有的信心,通过主题教育活动,我的思想受到了洗礼,加深了对党章党规党纪的理解,对自己存在的问题也有了深刻的认识,并且找到了今后努力的方向.
我认真学习党的十九大精神、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略;认真学习国家、省、市的重要文件精神,做到思想上和行动上与党保持高度一致,讲政治、讲正气、服从大局.
2019年,我参加了江苏省职业教育领军人才研修班的学习,参加了多次培训和论坛,通过学习和交流,加深了对职业教育的理解,增长了业务知识,为今后更好地开展工作奠定了基础.
我加强学习和研究,认真翻阅了多本与工作相关的书籍,并积极参加教学科研,我新申报了第四期省教改课题《基于中职生幸福感提升的积极教育课程实践研究》,在《德育报》发表论文1篇.
二、积极工作,牢记使命作为学校副校长,我分管学校安全、学生管理、团委工作,在工作中我能够摆正自己的位置,一切从学校发展的大局出发,不折不扣协助校长做好分管工作.
学校安全工作责任重大,安全工作需要做细做实.
一是认真开展安全隐患排查整治工作,定期开展安全专项排查,并将排查出的问题及时处理,本年度共排查报修了各类隐患50余起.
二是开展好安全教育和演练培训,结合每个月安全教育主题活动,有重点的开展了防空安全、防电信诈骗教育、消防安全、交通安全等教育活动,组织了保安防暴演练、各系部应急疏散演练、防空演练、食堂宿舍员工的灭火演练等各类演练活动.
三是抓好人防队伍建设,每月举行部门安全员会议、学生安全员会议、保安会议、校园协警队会议,做到有计划、有签到、有记录.
四是开展好警校共建活动,与夏港派出所组织开展扫黑除恶宣传、防电信网络诈骗宣传教育、防校园欺凌宣传、校园周边治安巡防等活动;与城西交警中队开展文明交通共建活动,保障上、放学时段,大型活动和社会考试期间学校交通安全;与消防大队通渡路中队共同组织开展校园消防检查,确保消防通道畅通,排除消防安全隐患.
学生管理是学校的重要工作,2019年学校德育工作围绕立德树人的根本任务,坚持"积极教育、幸福人生"的教育理念,进一步推进"积极认知、积极养成、积极实践、积极感悟"的积极德育体系,在做好学生德育的各项常规管理的同时,注重创新和发展.
一是文明校园创建长效化,切实按照"六个好"的标准,建立长效机制,将创建工作和德育常规工作紧密结合,对照标准和细则逐一部署落实,深入开展社会主义核心价值观、理想信念、传统文化、法治教育、生态文明等教育实践活动,全面提升师生文明素养.
二是德育常规活动品牌化,继续在常规管理中全面落实7S理念,努力培养"现代班组长"人才所需的道德品德和职业素养,科学开展各项学生常规管理工作.
三是.
德育队伍建设专业化,搭建好积极教育项目、班主任基本功大赛和校内外交流平台,助力德育队伍建设专业化发展.
四是心理健康教育常态化,依托"青爱小屋"、"幸福教育"和"生命工程"三个市级项目,深入开展学生心理健康教育工作,特别是利用班会课开展的《幸福力》课程,经过积极教育核心团队校本开发,更适合职业学校学生的成长.
团委围绕党政中心工作,紧跟时代发展步伐,贴近学生实际需求,结合中等职业学校特点,创新开展工作.
一是以"智慧团建"、"六个一"团建项目为抓手,强化组织意识,夯实基层基础,推动工作创新,提升组织活力.
二是创新校园文化活动,紧扣"思想引领"任务及青年学生需求,开展了"诵读学传"、"青春五月"、"庆祝新中国成立70周年"主题活动、社团活动、校园文化艺术节、仪式教育等活动,营造积极健康、丰富多彩的校园文化氛围.
三是弘扬志愿服务精神,扎实开展了"每系一品牌,月月有活动"的志愿服务活动,结合所学专业与社会需求,与蓝天救援队、金钥匙启智中心、红十字血站、江阴市少年宫等单位结对共建、有计划有质量有针对性地开展各项校内外志愿活动.
四是抢占阵地,用网络新媒体凝聚青年,通过打造宣传平台矩阵,提高团青话语权,不断增强网上舆论引领的主动性,常态化运行"江阴中专Youth"团委微信公众号,2019年共计发布微信推送99篇,关注粉丝量达到4098个.
在2019年,本人分管条线共获得如下荣誉:江阴市教育局年度安全考评优秀、江苏省健康促进铜牌学校、联合职业技术学院资助工作先进集体、全国青少年禁毒知识竞赛无锡赛区优秀组织单位、江阴市依法治校示范学校、江阴市征兵工作先进集体、江阴市先进家长学校、江阴市五四红旗团委、无偿献血先进单位.
三、廉洁自律,不断自省自任职以来,我时刻提醒自己要保持廉洁自律,在"不忘初心、牢记使命"主题教育活动中,我又再次认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等准则和条例,通过学习不断提升自己的思想道德境界.
我能够自觉遵守廉洁自律各项规定,能够做到公私分明,先公后私,克己奉公;能够坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;能够坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;能够坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献;能够做到廉洁从政,全心全意服务于学生的发展,自觉保持人民公仆本色;能够做到廉洁用权,自觉维护人民根本利益;能够做到廉洁修身,不断加强自身的学习,自觉提升思想道德境界;能够做到廉洁齐家,自觉带头树立良好家风.