个税计算器20192019新个税法继续教育专项附加扣除怎么计算？

19年2月发18年奖金，那么算个税应用当年的标准？

居民个人取得符合规定的全年一次性奖金，自2019年1月1日起至2021年12月31日期间，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税（全年一次性奖金个税计算办法）。

计算公式为： 应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

（另，居民个人取得全年一次性奖金，自2019年起，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

） 需提示注意的是：纳税人（扣缴义务人）2019年度及以后三年在适用“全年一次性奖金计税方式”时，要注意财税〔2018〕164号规定的计算方式较以往（2018年及以前年度）所适用的计算方式有一处重大改变。

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数 比较财税〔2018〕164号文件与国税发〔2005〕9号文件的规定，可以发现，没有了“对雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，以全年一次性奖金减除‘雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额’后的余额作为确定适用税率以及计税依据”的规定。

这也好理解，因为从2019年起，对于工资薪金是按累计预扣法预扣预缴当月的个人所得税，年终汇算清缴。

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用（按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算）-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

而“全年一次性奖金计税方式”是将全年一次性奖金单独作为一项特殊的所得计税，年终汇算清缴时也不再并入全年的累计收入，因此，也就不在此减除"当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"了。

据此，在2019年度及以后三年在适用“全年一次性奖金计税方式”时，无需再考量当月工资薪金所得是否大于（小于）月费用扣除额5000元。

直接以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，去确定适用税率和速算扣除数即可。

2019新个税税率是怎么计算的？

2019新个税税率有三种方2113式： 1、百分之五至百5261分之三十五的超额累进税率，适4102用于经营所得。

2、比例1653税率，税率为百分之二十的超额税适用于利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得。

3、百分之三至百分之四十五的超额累进税率，适用于综合所得。

扩展资料： 工资个人所得税税计算方法 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

新个税计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表

2019新个税法继续教育专项附加扣除怎么计算？

纳税人在中国境内接受学历（学百位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。

同一学度历继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技版术人员职业资格继续教育支权出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。