京东方否认合作东旭光电和京东方的关系咋样了？

京东方画屏值得购买吗？

我觉得可以。

这款画屏推出已经近两年了，如果你关注过展会，可以经常看到它的身影。

远远看去，你以为那就是一幅画，凑近了看，依然是这种感觉。

只有当关机的时候，你才会发现它是一块电子屏幕。

它的成像特别好，运用了划时代的无损伽马技术，这也是它为什么看起来跟真画没什么两样的最主要原因。

我们知道，电子屏幕最难表现的就是颜色的晕染过渡渐变，但是这块BOE画屏都可以呈现的很好。

专业的定制屏，还原真实画作质感的同时不反光。

视角范围高达178度，让你无论近看、远看、正视、侧视均不受影响，画面都不会变形，不会有普通屏幕的失真、扭曲、变形问题。

它收录了来自世界各地、古今中外的海量艺术作品，包括美国大都会、荷兰国立博物馆、台北故宫博物院等世界知名博物馆，同时也与中国国家博物馆、国家图书馆、中国美术馆、建川博物馆等200余家国内外博物馆展开长期合作，建立了7家画屏艺术馆。

艺术作品数量之多，令人叹为观止。

京东方面试

京东方面试经验总结分享： 　　第一，衣着得体，倘若是做文职工作尽量着正式西服; 　　第二，行为举止要有礼貌，礼貌之处可多不可少; 　　第三，资料要准备齐全，整齐，最好用透明文件夹有条理地夹好，面试人员问你要材料的时候一定要冷静、迅速拿出并递交; 　　第四，介绍自己要得体，下面会具体讲到; 　　第五，尽量主动和公司联系，有不懂的地方和公司人力资源部多交流，但不要做作。

　　1、请你自我介绍一下自己好吗? 　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

　　3、说说你最大的缺点? 　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

　　4、你对薪资的要求? 　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。

因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。

最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　5、你对加班的看法? 　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

　　7、谈谈你对跳槽的看法? 　　回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

　　8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办? 　　回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。

还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

　　9、你对于我们公司了解多少? 　　回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。

如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

　　10、最能概括你自己的三个词是什么? 　　回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释， 　　11、你的业余爱好是什么? 　　回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。

主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

　　12、作为被面试者给我打一下分? 　　回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

　　13、你为什么要离开原来的公司? 　　回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。

我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

　　14、你欣赏哪种性格的人? 　　回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

　　15、你通常如何对待别人的批评?

最近刷到一条很新颖的话题，京东方推出了柔性屏，屏幕可以随意弯曲折叠，这是真的吗？什么时候可以用到啊

是真的。

看新闻说17年10月份，京东方的第六代柔性屏产线已经量产了，当时这消息刚出来也是备受关注的，感觉在柔性显示领域以后三星一家独大的日子快要结束了。

毕竟，以前京东方没量产的时候，手机厂商想要用柔性屏就得跟三星合作，但现在不一样了，京东方作为中国首家量产柔性屏的企业，其意义和技术实力不言而喻。

看行业分析说京东方的柔性显示屏，其实各项性能都蛮高的，分辨率和对比度高，耗电又低，可以提供更艳丽、更清晰的画质。

现在不少品牌手机都采用了京东方的柔性显示屏，像刚上市的华为Mate 20 Pro还有其他的高端机型，以后肯定会更多。

甚至可以想象一下折叠手机，以后手机、平板、笔记本电脑三合一的时代，都会因为柔性屏而到来。

东旭光电和京东方的关系咋样了？

挺好的呀，看新闻上说，东旭光电目前已稳定批量供货京东方，销量还会逐渐增加。

最近两家还签署了一个协议，约定双方将在液晶面板生产所需清洗、检查、切割、物流及搬送等设备及备品备件国产化方面进行深度战略合作，实现双赢。