企业形象策划书什么是企业形象策划?它产生的原因是什么?

做企业形象策划方案word怎么使用

首先做个封面，表明活动名称（居中），{活动策划人、举办人，举办时间，举办地点。

}右下角 接着下一页就写个副标题，也是活动名称，然后就根据想要开展的活动内容进行编辑。

最后就让领导看看你的策划方案，并签字确定施行。

企业形象策划设计要点有哪些

企业形象实质上就是社会公众对企业的一切活动及其表现的总体印象和评价。

　　它包含两方面的内容： 　　第一，企业形象的主体是企业，它是企业的一切活动及其表现，是企业有意或无意地展现在社会公众面前的，包括企业内部生产经营管理和外部营销服务及社会活动在内所有活动及其表现。

　　第二，企业形象的接受者是社会公众，它是社会公众对企业的总体印象和评价。

这里的社会公众是指所有实际上或潜在地影响着企业经营目标实现能力的一般公众和机构公众。

其中一般公众包括企业内部员工、企业所在地居民、企业产品（服务）消费者及潜在消费者、企业相关媒体接受者等；机构公众包括与企业活动相关的政府机构、融资机构、媒体机构、社会团体及企业营销活动紧密联系的其他的企业组织如销售商、供应商等。

　　企业视觉识别系统（VIS）是由体现企业理念产业务性质、行为特点的各种视觉设计符号及其各种应用因素所构成。

是企业理念系统和行为识别系统在视觉上的具体化、形象化。

企业通过形象系统的礼觉识别符号将企业经营信息传达给社会公众，从而树立良好的企业形象。

　　根据心理学理论，人们日常接受外界刺激所获得的信息量中，以视觉感官所占的比例最高，达到83％左右。

而且视觉传播最为直观具体，感染力最强。

因而，采取某种一贯的、统一的视觉符号，并通过各种传播媒体加以推广，可使社会公众能够一目了然地掌握所接触的信息，造成一种持久的、深刻的视觉效果。

从而对宣传企业的基本精神及独特性起到很好的效果。

企业形象策划要遵循什么原则

2.目标明确 企业的目标决定企业形象广告目标。

如为吸引投资，其形象广告的内容应是宣传企业经营效益、管理水平、企业实力和信誉等。

3.恒久性 企业形象广告是一项长期复杂的系统工程，不能搞突击式、集中式的宣传，不能刻意追求时效性，应有计划，分阶段地实施宣传。

国外众多知名企业，都是将企业形象广告作为一项长期的无形资产投资经营，每年作出相当比例的投入计划，长年在权威性媒体作形象广告。

跪求懂企业形象策划的高手帮忙

好的，我MBA虽然还没毕业不过做这个No problem。

虽然给的材料过于简单，但是我可以进行衍生性回答。

1:预案阶段。

动机Motivation--我们可以看到豫园公司和港汇广场合作就是为了形象工程。

豫园想利用合作后的知名度提高顾客群和销售量，也吸引更多的加盟商和游客；港汇广场则希望合作后形成特色的文化广场来吸引更多的房地产开发商和商铺投资。

根据目标性原则，他们的就是要打造“上海阿拉街”来提高知名度和利润。

2：调整阶段。

利用已经确立的目标，在合理分析自己的资源后，根据创新求异原则和切实可行原则来进行实践性的活动的前期分析，需要走访和了解两家公司的资本运作情况和客户影响力等因素，我们可以看到他们建设的这条老街不仅有浓厚的上海文化底蕴也充满时代的气息，这种完全可行的方案最后就要通过公众利益原则和实事求是原则进行进一步审核和调整，直到满足目标的因地制宜的方案最终确定， 补充：我们可以明显的发现，他们利用了企业形象策划3中方法中的组合型策划法。

他巧妙的把小商品公司和广场地产开发商联系了起来。

而古街的设计有参考其他的类型，进行了类比性的策划。

3.开发设计阶段。

遵循必要的原则，利用可实施的技术手段和资源，达到满意的原则。

从而提高企业形象和知名度。

Sporn management Consultant service

什么是企业形象策划?它产生的原因是什么?

企业策划主要是企业为了提高市场占有率为了更好获得更高的利润价值进行一系列的企业营销策划活动，一份创意突出很新颖的策划方案就可能为企业带来无尽的利润，企业策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属与市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。

它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和企业策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而企业策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。

总结的说企业策划就是利用根据企业的具体情况深入调查市场，了解市场需求对企业的发展进行战略的规划，就是企业的策划。

企业策划包括企业形象策划、企业营销方案的策划、企业文化的策划、企业广告的策划、企业管理的策划等 CIS（企业形象识别系统）是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。

其三个子系统之间相互联系、层层递进，形成一个完整的形象识别系统。

MI（理念识别系统）是CIS的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。

然而，MI又是一个较为抽象的系统，其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。

BI（行为识别系统）是CIS的动态识别形式，它以MI作为核心和依据。

然而，社会公众对于企业的行为规范野不可能轻而易举地全面掌握，还必须通过视觉识别系统的设计与运作，来传达给社会公众。

VI（视觉识别系统）是CIS的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映，它是最直观、最具体、最富传播力的子系统。

因此，CIS（企业形象识别系统）是三个子系统的有机统一体，只有通过对三个子系统的策划和设计，制定系统化的CI战略，才能有效地塑造企业的良好现象。

如果只偏重于某一方面，而忽视了其它方面，必然带来策划和设计的失误。