安全监督检查制度安全生产管理制度有哪些?

安全监督检查制度  时间:2021-09-24  阅读:()

安全生产检查制度有那些

1、检查内容   安全生产检查应根据施工(生产)季节、气候、环境的特点,制定检查项目内容、标准,一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

2、检查评定标准   安全生产检查的评定标准按照浙建建成(1997)282号文件《浙江省文明施工安全标准化现场管理规定》的要求作为评定标准打分。

3、检查频率要求   总公司除了平时不定期抽查外,每年例行安全生产大检查不少于三次。

  公司、定期每月不少于一次,项目部每月不少于二次,班组每周不少于一次自查自改。

4、检查、评比、消化   检查后必须进行评讲活动,公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外,每检查一次后出一次《通报》或《简报》,公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告,列入档案,并作为年度目标管理考核依据。

  对检查出来的不安全因素或事故隐患,出具整改单并落实"三定"工作(定人、定期限、定措施),做到及时复查验收,对整改不力者酌情处罚。

安全生产八项制度

原发布者:cyy495920991 安全生产管理制度为保护劳动者在生产过程中的安全与健康,加强安全生产管理。

杜绝事故发生,特制定安全生产管理制度如下:一、认真贯彻执行国家有关安全生产、防火防盗、交通安全、劳动保护等有关政策法规。

坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。

把安全生产做为一件大事来抓,贯穿于整个生产过程。

二、建立健全各项安全生产责任制。

层层签订安全生产责任书,做到岗位责任落实到人。

三、严格执行各岗位、工种操作规程,杜绝违章指挥、违章操作。

做到特殊工种持证上岗,特殊岗位培训上岗。

四、职工在上岗前必须必须穿戴好劳动保护用品。

工作中必须坚守岗位,集中精力,不准打闹或干与工作无关的事。

杜绝酒后上岗,私自脱岗和玩忽职守等违纪行为。

五、加强用电安全管理,各种用电设备做到安全设施齐全。

用电线路架设合理,绝缘性能可靠,并由专人操作。

定期检查设备工作情况,发现问题及时检修。

设备维修时必须断电操作。

六、各部门要做好防火防盗工作,重要部门如财务科、库房、食堂等要有防火防盗措施。

各种消防器材必须按要求放置,不准随意动用,旁边不准堆放其他物品。

七、食堂要搞好环境卫生、个人卫生和食品卫生,防止食物中毒,确保职工身体健康。

八、各类车辆驾驶人员要保证行车安全,杜绝违章和事故的发生。

九、定期进行安全检查。

安厂部、车间、班组三级检查方式。

厂部每年检查二次,车间每月检查二次。

工段、班组每天进行安全巡回检查。

检查中发现安全隐患及时排除,确保安全生产

安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

3.1. 安全检查的形式与内容 3.1.1. 综合大检查由总经理(副总经理)组织有关科室、车间人员以查思想、查领导、查制度、查隐患为中心的检查(包括节假日前检查),每年不少于四次。

3.1.2. 专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次。

3.1.3. 季节性检查由安全环保科组织专业人员对防火防爆、防洪、防垮塌、防雷电、防暑降温等进行预防性季节检查。

3.1.4. 日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查,生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员应在各自的业务范围内进行巡回检查。

3.1.5 专家安全检查由公司聘请符合规定的化工安全专家进行定期安全检查。

每季度至少开展一次专家安全检查。

3.4事故隐患报告制度 3.4.1事故隐患的分类 根据公司生产、作业特点,将事故隐患分类。

3.4.2事故隐患的分级 3.4.3事故隐患报告程序 发现事故隐患一般采用一级报一级的方法。

3.4.4事故隐患报告形式 报告一般采用书面形式,填写事故隐患排查登记表,特殊情况可采用口头报告,事故隐患排查登记表送公司安全环保科备案。

上报的事故隐患排查登记表中必须写清隐患地点/部位、事故隐患内容、整改措施(平时采取的防范措施)、报告人、报告时间等填写清楚,一式二份,一份交上级部门,一份备案。

但愿对你有帮助。

安全生产检查实施细则

安全生产检查实施细则2008-12-16 18:58一、依据《太原钢铁(集团)有限公司安全生产检查条例》规定,按照安全工作实行部门专业管理、领导逐级负责的原则,制定本细则。

  二、本细则适用于宏业公司各作业区、班组、岗位及各级管理人员。

  三、安全检查原则   1.谁主管谁检查,谁检查谁负责   2.一级检查一级,一级评审一级   3.问题整改必须定人、定时、定措施,自己能处理的不往上一级推。

  四、安全检查工作实施细则   1.各级领导逐级检查内容及形式   1.1宏业公司正职领导对副职领导安全责任制履行情况及安全管理绩效实施检查。

检查方式采取述职报告审批(每半年一次)及日常专项工作抽查的办法进行。

  1.2宏业公司副职领导对所主管的职能部门责任制实施到位情况及部门领导个人责任制履行情况实施检查。

检查方式采取个人述职报告审批(每季一次)及日常部门专业管理的计划、实施、效果采取审查、汇报、会议检查、现场抽查的形式。

  1.3科室领导对本部门安全管理工作到位情况及各科员个人责任制履行情况实施检查。

检查方式采取现场人、机、物、环、管跟踪抽查的形式。

  1.4经营开发科科员按责任制分工对自己所管对象和业务范围实施安全检查,检查要依据相关管理制度和检查标准,采取定时对现场人、机、物、环、管直接检查的形式。

  1.5各作业区作业长、班组长按本人职权管辖范围对当班人、机、物、环直接检查。

  2. 专业管理检查内容   2.1安全员   2.1.1对经营开发科各专业管理中相关安全管理工作的监督和生产现场动态实施状态抽样检查。

  2..1.2安全员每周二定期现场检查,其余时间进行不定时抽查。

对现场动态实施检查,检查结果在检查台帐上记录,并在本公司通报。

  2..1.3每季度对各作业区进行一次安全评价。

  2.1.4对集团公司、宏业公司的专项安全工作实施监督检查,检查结果在本公司通报。

  2.2生产管理   2.2.1生产物流定置、调度指挥中的安全措施及生产故障处理的组织监护实施安全检查。

  2.2.2铁路设施、车皮的安全状态实施安全检查。

  2.2.3生产、检修吊具外制、管理、使用等实施安全检查。

  2.2.4生产管理安全检查每月实施一次,检查结果记入管理台帐。

  2.3劳务管理   2.3.1特殊工种、班组长培训工作实施安全检查。

  2.3.2对日常管理中涉及安全工作的检查。

  3.各实体安全生产检查   3.1各作业区组织对所辖生产区域、人员有关安全生产管理、现场动态实施检查。

  3.2各作业区检查自行组织考核。

  4.安全生产检查要求   4.1安全生产检查工作由安全员实施监督,对检查管理不到位者,依据本公司奖惩制度给于考核。

  4.2各级各部门实施的安全检查必须明确检查人和使用“安全检查表”,便于监督检查。

  太钢宏业公司

安全生产检查制度主要内容有哪些

一项完整的安全生产检查制度应包含:检查坚持的原则、检查内容、检查评定标准、检查频率要求、检查效果评估与结果应用 1. 检查内容:安全生产意识和思想、企业的安全生产制度、检查安全设施和隐患、安全教育与培训工作的开展、安全事故的处理等; 2. 检查考核的标准:依据相关省市的文明施工安全标准化现场管理规定的内容,进行检查打分; 3. 检查频率:定期与不定期检查;自查与他查; 4. 检查效果评估:检查结果发布公告,并据此采取相应的奖惩措施。

安全生产管理制度有哪些?

安全生产管理制度主要包括: 1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度; 2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; 3、建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度; 4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度; 5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度; 扩展资料: 安全生产管理制度的人员职责: 第一条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

第二条 汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

第三条 制定、修订、健全公司的安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

第四条 组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。

遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。

参考资料来源:搜狗百科—安全生产管理制度

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