活动《实战经验分享QQ_MSN群推广与如何组织线下活动》

《实战经验分享QQ/MSN群推广与如何组织线下活动》 2008-09-2721:37:02一、建立QQ/MSN群问大家几个问题当你新加入一个群时最先关注到的是谁在你经常去的群里印象最深刻的五个人是谁如果你想找群友帮忙时最先想到的是谁我想大部分人回到以上三个问题时都会提到群主。 由此可以看出建立群绝对是拓展人脉、提高个人影响力的一个绝佳途径。那是不是随便建一个群就有效果呢答案是否定的。 比如笔者加了有上百个群但真正活跃的群也就10个左右由此证明建群和维护群是有一定技巧的。 1、尽量多建高级群尽量多建群多建200人、 500人的高级群。现在QQ会员的优势又体现出来了一个会员可以建4个群群的成员数可以达到200人级别高的会员还可以建500人的超级群。 2、群名要有针对性群名要有特点要让人一看就知道是做什么的能在这里得到什么最好包含一个标志性词汇。比如江礼坤BD经验交流群、江礼坤知名媒体编辑群、江礼坤市场推广交流群。这里标志性的词汇就是笔者的名字不但体现了群名的特点而且变相的加深了群员对笔者的印象使之形成一个口碑效应同时群名字里也很明确的说明了群的定位和功能。如果你的群很多最好用统一的名字然后用数字编号。 比如江礼坤市场推广1群、江礼坤市场推广2群。这么做的好处是可以使多个群协同作战放大影响力。最后特别强调一点群名字里一定要加能够提升在QQ群列表里排名的特殊符号原因见《市场推广宝典之如何快速建立人脉上》 3、男女比例要适当“男女搭配干活不累”这是多少老前辈通过实践验证出来的一条恒久不变的真理所以大家轻易不要尝试去改变它。建群也是同样的道理一个全是老爷们的群肯定长久不了。所以适当控制男女成员数的比例很重要特别是活跃成员中女同志的数量这些都是成功群的必备条件呀PS记得头几天好像是牟长青牟兄吧建了一个IT男人群结果没几天就倒闭了4、建设好管理团队做为群主的你也是要工作、赚钱、吃饭的吧所以肯定不可能一天24小时泡在群里那群谁来管这时候一个好的管理员队伍就显得至关重要了。当然也不能说有了管理员就可以撒手不管了群主该发挥带头作用时还是得冲在前头的。 5、保持群内活跃性注意挖掘群内的活跃人物对于长时间潜水不冒泡的T他没商量做为群主有空时一定要多上群里聊聊发现什么好东东了第一时间和大家分享一下群里太安静时就没事找点事群活跃不活跃很大程度取决于群主。 6、保证新血液供应这里说的血液是指群成员一个群如果长时间没有新人加入就容易让人产生厌倦感所以多宣传一下群保证群里经常有新成员加入这样大家才能有新鲜感也能接受到一些新的想法、新的信息和新的资源。 7、办好事、办实事做为群主一定要有一颗博爱的心要发自内心把所有群员都当成好朋友。谁有困难了或是需要帮助了一定要尽自己所能给予协助和支持。这样群员才能有归属感才会喜欢上这个群。 8、多举办线下活动线下活动绝对是增强群凝聚力的最佳途径所以如果条件允许经常组织线下活动吧具体的可以参看下一条。 二、组织线下活动从本条开始难度就开始有所增加了但也没有难到不可为的地步先从组织活动开始说。上篇说了参加线下活动是一条拓展人脉的好途径但要和组织活动比起来效果却差的远。 比如你组织一个30人的小型聚会这30个人肯定都会记住你且印象深刻。但你参加10次聚会都不一定能达到这样的效果但耗费的时间、精力等却是成倍的。那如何组织一场成功的活动呢下面就和大家探讨一下。 1、如何确定活动主题个人认为活动的主题没有必要搞的那么严肃非要一群人围一长条桌就某一专业问题进行探讨跟开会似的。一般情况下以杀人、K歌、聚餐、户外等以娱乐为主的活动就好一来没有浪费周末的娱乐时间二来建立了人脉。而且在娱乐中更易于拉近

人与人之间的距离。这里说一下各种主题的特点杀人这款游戏在白领中很流行相信很多人都玩过。从笔者的实践中来看这款游戏最大的特点是能快速拉近人与人之间的距离。第一次见面的朋友一起玩一下午基本上就很熟了。 K歌如果大家从来没有见过面尽量不要选择K歌因为现场很吵不适合交流而且让唱歌不是很好的朋友上台会让他很难为情。个人感觉以K歌为主的活动适合比较熟悉的朋友或是一群麦霸来进行。 聚餐这个比较通用熟悉不熟悉的都适合注意选择好地点控制好成本就OK。户外比如爬山、篮球等适合兴趣相近的朋友之间进行。一定要注意安全。 纯学术交流适当的搞一下以纯交流为主的聚会效果会非常的好但要注意这样的聚会要有几个有经验、有名气且有影响力的核心人物要不很难搞的起来。 2、如何选择活动地点活动地点也很重要特别是在北京等大城市。地点尽量选在离大家住所居中的地方周围环境交通要方便现场环境要好不能太吵现场规模大小要适中比如20人的聚会一定不能选30人大小的地方这样会显得很冷清。地方稍微小点没关系这样反而显得人气火爆。 3、如何保证参与人数组织活动最头疼的就是控制人数超了也麻烦少了也麻烦。这里分享一些小技巧在宣传活动时说明活动的主题、面向的人群、具体的时间、地点、费用最好再说明一下目前已经参加活动的人数男女比例、个人及公司信息让有意参加的朋友留下联系方式带朋友参加要明确人数同时建立通讯录活动前一天尽量与大家确认是否参加同时提醒详细的时间、地点及乘车路线活动当天的早上提前提醒大家活动的时间、地点和乘车路线。 这里有一个规律60—70的出席率是正常比例如果能达到80就是非常高的出席率了太少了就证明工作做的不到位。如果以上几点你都做到了甚至上都可以保证70左右的出席率。 4、如何烘托现场气氛现场的气氛是活动成功与否的关键否则不但达不到效果还容易着人骂。说几点注意事项吧尽量邀请活泼开朗的人参加这些人会帮助你活跃气氛介绍大家互相认识特别是第一次参加活动的朋友重点介绍制造话题让大家参与做为组织者尽量与每人都交流一次有需求的一定要满足对于新老成员的比例最好控制在11。 5、学会与人合作一个人的力量有限所以要学会与人合作办活动。 6、及时进行后继工作活动过后及时给大家发活动通讯录让大家有所收获。对于活动中的新朋友要及时加进群或建立其它联系。

7、适当组织大型聚会前面说过参加十次活动不一定抵得过组织一次活动而组织十次中小规模的活动不一定抵得过组织一次大型活动。所以有条件的情况下多组织大型的吧。 2007年末笔者就同朋友组织过一次近200人的大型活动效果和收获是出奇的好。笔者的好多好朋友都是通过那次活动认识的。 8、不擅长组织活动怎么办人没有生下来就擅长组织活动的可以先从小做起从认识的朋友做起别人组织活动时也可以协助组织效果也不错转自互联网--------------------------------------