软件开发管理软件开发项目经理负责什么

软件开发管理  时间:2021-08-13  阅读:()

计算机专业中的软件开发都是学什么呢?

软件产业作为信息产业的核心,是国民经济信息化的基础,它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。

本专业方向就是学习如何采用先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。

计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本知识与技能,熟练掌握先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法,培养学生系统的软件设计与项目实施能力,胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。

软件开发配置管理员具备哪些能力?

先学配置管理的理论吧,通过这个你才能真真正正的了解什么是配置管理,配置管理的意义和目的。

另外工具只是协助你做好这个事情,包括CVS,VSS,CLEARCASE,SVN等等,其中SVN是一套开源的版本控制工具,学起来也非常容易上手,可以从网上搜索下SVN基本操作,SVN入门方面的资料,很多的,然后根据所了解的配置管理理论来结合工具做一些操作,进行实践。

当然,最快的办法是跟你们公司以前负责这一块的好好请教下。

软件开发人员的管理办法

进度怎么判断呢?其实,归根结底,开发的进度是由人来控制的。

一方面可以根据客户的要求,在规定的时间内完成项目;另一方面根据费用来限定开发的时间。

当然,这些需要一个项目的核心人物来全程协助完成。

对软件人员的考核,其实大部分都是与其他公司的考核制度是一样的。

从在项目中所作的贡献,在一个项目中所发挥的作用,比如协调、组织等。

不过,任何一个项目完成时,每一位参加项目的人员都是有精神方面和物质方面的奖励的。

关于开发软件时的加班,现在大部分公司都是实行调休制度。

在一个项目完成后,作为软件开发人员,无论是从身体上还是从精神上,都需要经过一段时间的调整,所以公司可以组织软件人员开展活动,比如旅游。

对于加班工资,可以每一季度发一次,美其名曰“季度奖金”。

如果想将公司规模发展得更大、希望公司的明天更辉煌,从员工的角度出发,多为员工着想。

这样,员工也会视公司的明天如自己的明天,公司也将越走越远。

对于控制软件人员编写的源代码外泄问题,如果公司对员工能够像上面所说的一样,然后保密意识再加强一些,应该就不会发生源代码外泄问题了。

不过,安全起见,最好与软件人员签订相关的协议,倘若出现问题,可追究相关的法律责任。

另外,加强每一个员工的保密意识也很重要。

软件人员的日常管理办法,与其他公司唯一不同的是,开发软件肯定会时常加班,所以在对员工上午上班时间可以适当放宽,要体现公司“以人为本”的原则。

作为一个软件人员是辛苦的,作为软件人员的领导者,更应该体谅、关心他们。

如何提高软件开发管理质量

在介绍软件能力成熟度模型及主要内容的基础上,详细分析了当前我国软件开发管理中在项目策划、文档管理以及成本核算等方面存在的主要问题,提出了遵循成熟度模型提高软件开发管理质量的方法. 出版源 《信息

软件开发项目经理负责什么

项目经理岗位职责 1、 计划: ?
  • 项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

    ?b)项目过程/活动的标准化、规范化。

    ?
  • 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

  • 各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

    ?? 2、 组织: ?
  • 组织项目所需的各项资源。

    ?
  • 设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

    ?
  • 定制项目组内外的沟通计划。

    (必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) ?
  • 安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

  • 处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

    ?
  • 处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

    ?
  • 安排客户培训工作。

    ?? 3、 领导: ?
  • 保证项目组目标明确且理解一致。

    ?
  • 创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

    ?
  • 提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

  • 合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

  • 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

  • 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

  • 及时发现项目组中出现的问题。

  • 及时处理项目组中出现的问题。

    4、 控制 ?
  • 保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

    ?
  • 在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; ?
  • 定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

    ?
  • 对项目进行配置管理与规划。

    ?
  • 控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

    ?
  • 不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

    ? 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人 项目经理的职责 ??
  • 整个项目负完全责任。

    ?
  • 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

    ?
  • 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

  • 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

    ?
  • 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

    ?
  • 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。

  • 定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。

  • 对团队成员进行工作安排、督查。

    ?
  • 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

  • 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

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