一是nanosim卡和microsim卡的区别

—1—中共广州市越秀区科技工业和信息化局党组关于巡察整改情况的通报根据区委统一部署,2019年3月29日至2019年5月24日,广州市区委巡察第10组对区科工信局党组开展了巡察.
2019年6月11日,广州市区委巡察第10组向局党组反馈了巡察意见,中肯地指出了局党组在"四个意识"不强、党的建设缺失、从严治党不力、思想认识模糊、人事制度执行不严格、风险防范意识不强、工作履职不到位等7个方面存在的问题和不足,有针对性地提出了整改意见.
局党组高度重视,对照巡察组反馈的问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓,将任务分解细化,逐项问题整改到位.
现将整改情况报告如下:一、提高政治站位,从严从实推进巡察整改(一)坚持政治引领,压实整改责任.
局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高政治站位,增强"四个意识",深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察的重要讲话精神,深刻理解和准确把握落实巡察整改的政治要求,把抓好整改落实工作作为一项重大政治任务,作为坚决落实"两个维护"、贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神的具体行动和重要举措.
收到巡察反馈意见后,局党组立即召开局党组会议,对巡察整改工作进行安排部署.
成立了巡察整改工作领导小—2—组,由局党组书记韩志鸿同志为组长,党组成员和其他领导为成员.
专门设立整改工作领导小组办公室,负责综合协调、跟踪调度、督查检查等工作.
(二)明确责任目标,细化任务分工.
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局党组先后召开巡察整改专题会议2次,召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,整改工作领导小组办公室会议4次.
针对巡察组指出的7个方面25个主要问题,进行了深入细致研究,共梳理细化为61个具体问题,结合单位实际提出了70项具体整改措施,制定《中共广州市越秀区科技工业和信息化局党组关于落实广州市区委巡察第10组巡察反馈意见的整改方案》.
各科室根据职责认领整改问题,党组书记对整改工作负总责、亲自抓,承担具体整改任务的分管领导主动抓、促落实,认真指导和组织分管部门按照整改措施要求逐项抓好落实.
(三)强化统筹兼顾,务求整改实效.
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把抓好巡察整改落实工作贯穿于全局工作之中,坚持把整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合,与局党组专题民主生活会整改措施一并纳入台账管理、一并整改落实.
局党组紧紧抓住"改"这个关键,定期跟进整改工作进展情况,梳理存在的问题,分析研究解决问题的办法,及时报送整改落实情况,推动整改工作不断取得新进展、新成效.
截至8月13日,巡察组反馈的具体问题61个,已整改59个,占97%;基本完成整改2个,占3%.
巡察组在巡察期间—3—提出立行立改问题6个,已整改6个,占100%.
根据巡察发现的共性、倾向性问题,建立和健全制度23个.
二、突出问题导向,确保反馈意见整改到位(一)关于"'四个意识'不强,党组织全面领导核心作用发挥不充分"问题的整改1.
1.
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针对针对针对针对""""党组(含原党委)核心作用发挥不充分党组(含原党委)核心作用发挥不充分党组(含原党委)核心作用发挥不充分党组(含原党委)核心作用发挥不充分""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一是一是一是一是加强局党组领导班子党性教育和核心意识教育.
按照巡察整改工作要求,局党组于6月27日上午,组织召开了党组领导班子巡察整改专题民主生活会,以巡察整改为主题,认真做好学习研讨、深入查找问题、开展谈心谈话、认真准备发言材料、严肃开展批评与自我批评、切实抓好整改落实等环节的工作.
通过召开党组领导班子巡察整改专题民主生活会,班子成员批评与自我批评一针见血,大胆指出存在问题,会上提出互相批评意见12条,起到了"咬耳扯袖、红脸出汗"效果,达到了交流思想、增进团结、促进整改的目标,营造了风清气正、团结民主的政治氛围.
二是二是二是二是严格执行党组会议制度.
规范党组会议制度,明确每月召开至少1次党组会议,严格按照制度执行落实.
按照要求做好会议记录,由党政办安排专人专记,包括会议主题、时间、地点以及参会人员签到等信息,完整如实记录领导发言的全过程、做好原始会议记录保管工作,保证会议记录完整性和延续性.
三是三是三是三是梳理党组、党工委的管理权限.
充分区别二者的职能,按照议事—4—规则对各自管理的事项分别召开党组、党工委会议,不再采用联席会议的形式召开,并分别形成会议纪要.
四是四是四是四是严格执行重大人事调整的会议制度.
对涉及重大人事议题的会议,党组成员分别做好表态,党组书记做好末位表态,会议纪要原汁原味反映议题决议情况.
人事调整的档案资料应按原始资料保存期限规定保管.
2.
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针对针对针对针对""""议事决策机制不健全议事决策机制不健全议事决策机制不健全议事决策机制不健全""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况:整改情况:整改情况:整改情况:已完成.
一是一是一是一是完善局"三重一大"决策事项机制.
执行民主集中制原则,落实"三重一大"决策制度,重新梳理并修订完善《中共越秀区科技工业和信息化局党组议事规则》、《越秀区科技工业和信息化局局长办公会议议事规则》,完善党组议事制度和议事清单,规范局长办公会议程序、议事内容、议事目录清单,涉及"三重一大"问题需在会前广泛征求班子成员意见,经过充分酝酿才允许上会.
二是二是二是二是明确区分党组会议议题和行政会议议题.
根据党组和局长办公会议的议事规则,厘清并严格执行各自的权责范围要求,将涉及党建的议题、重大事项决策、重要项目安排、重要人事安排以及大额资金使用(10万元以上)的事项提交党组会议研究决定,不再以行政办公会议替代党组会议做决定.
整改期间召开党组会议4次,发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用.
—5—3.
3.
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针对针对针对针对""""对坚决全面彻底肃清李嘉对坚决全面彻底肃清李嘉对坚决全面彻底肃清李嘉对坚决全面彻底肃清李嘉、、、、万庆良恶劣影响认识不万庆良恶劣影响认识不万庆良恶劣影响认识不万庆良恶劣影响认识不到位到位到位到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况:整改情况:整改情况:整改情况:已完成.
一是一是一是一是召开民主生活会.
提高政治站位,在召开巡察整改专题民主生活会和近期的党组会议时,党组成员对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识进行深入讨论,加强对恶劣本质及危害性认识,从政治上思想上作风上坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响.
二是二是二是二是开展对照检查.
党组成员认真梳理对工作范围内"肃清哪些影响,怎样肃清影响",并对如何梳理进行内容明确,并提交对照检查材料.
三是三是三是三是开展警示教育活动.
专题组织观看省纪委监委作风暗访警示教育宣传片等活动,深刻反省对坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识不到位的恶劣影响.
四是四是四是四是开展纪律教育学习月活动、廉洁广州党员微教育课程学习、专题学习讨论会等,加强全体党员干部的廉洁意识,要求党员结合生活工作实际,举一反三地查找问题,增强危机感,进一步净化风清气正的干事创业政治生态环境.
4.
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针对针对针对针对""""对黑恶势力保护伞的核查工作不扎实对黑恶势力保护伞的核查工作不扎实对黑恶势力保护伞的核查工作不扎实对黑恶势力保护伞的核查工作不扎实""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一一一一是是是是专题讨论黑恶势力保护伞问题.
7月31日召开党组会议,专题研究了局黑恶势力保护问题整治重点,党组成员就此议题开展了充分讨论,重点梳理与我局工作密切相关的5G基站辐射、高新企业申报服务收费、无资质代理科技服务中介等5项涉及黑—6—恶势力保护问题的整治重点.
二是二是二是二是制定扫黑除恶工作方案.
成立以韩志鸿书记为组长的专项小组,对照区科工信局的廉政风险点及防控方案,结合个人申报的情况,要求全体党员干部按照方案进行自查,党组再次仔细逐一核查.
三是三是三是三是推进谈话提醒常态化.
完善《越秀区科技工业和信息化局谈话提醒工作制度》,刀刃向内核查单位内部黑恶势力情况,用好监督执纪"四种形态",对发现的问题一定严肃认真处理.
整改期间,开展谈话提醒7次.
(二)关于"党的建设缺失,党内政治生活不严不实"问题的整改5.
5.
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针对针对针对针对""""党内政治生活不规范党内政治生活不规范党内政治生活不规范党内政治生活不规范""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一一一一是是是是规范基层党支部管理和考核.
自2015年起,局党支部已由科技园党工委统一管理,由党工委对其是否落实"三会一课"等情况考核通报.
二是二是二是二是严格执行双重组织生活会制度.
党组领导干部带头参加学习讨论,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议会等.
今年以来,局党组组织学习了《粤港澳大湾区发展规划纲要》、全国优秀党员先进事迹、参观了"党风正、国家强"广州市庆祝新中国成立70周年书画大赛作品展、纪念《告台湾同胞书》发表40周年图片展、全民国家安全教育展、广州市禁毒教育馆宣传展等,党组成员以普通党员身份积极参与活动,与党员干部轮流发表学习心得,提升对中央、省、市决策部署的认识.
三是三是三是三是严肃党组民主生活会.
在近期召开的巡察整改—7—专题民主生活会时,党组成员能进一步端正思想、严肃态度撰写个人对照检查材料,做到精准查摆问题、深刻剖析原因、具体整改措施.
在相互批评时做到以帮助同志、出于公心的态度,直接指出存在的问题,认真严肃、辣味浓、原则性和战斗性强,敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到严格的党内生活锻炼;在自我批评时内容做到了内容具体、敢于揭短亮丑、剖析透彻、抓住要害、触及灵魂,真正达到红脸、出汗的效果.
6.
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针对针对针对针对""""政治理论学习抓得不严不实政治理论学习抓得不严不实政治理论学习抓得不严不实政治理论学习抓得不严不实""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一是一是一是一是研究制定《越秀区科技工业和信息化局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作方案》,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂、弄通、做实;深化"大学习、深调研、真落实"工作,将理论学习与调研课题相结合、与促进工作落实相结合.
今年以来,党组书记在党组会议上共传达学习国家、省、市重要会议和文件精神14次.
二二二二是是是是丰富学习形式.
不局限于会议传达,增加线上线下学习形式,合理运用《学习强国》、区科工信局党建微信公众号、微信群、黄花岗科技园党建APP等平台开展学习,广泛发动领导干部学习贯彻中央重大决策部署,增加主动学习的积极性.
协助做好越秀讲坛、区领导中心组学习讲话中科技口素材编撰.
三是三是三是三是加强党组理论学习中心组学习.
完善《中共广州市越秀区科技工业和信息化局党组理论学习中心组学习制度》,制定中心组学习—8—计划,确定研讨主题,明确学习的内容和具体范围,由组长进行审定,坚持每月集中学习和自学相结合,采取各党组成员轮流担纲主讲的形式,班子成员按时写好中心组学习笔记,确保学习有实效.
整改期间组织了2次中心组学习.
7.
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针对针对针对针对""""落实意识形态工作责任制不到位落实意识形态工作责任制不到位落实意识形态工作责任制不到位落实意识形态工作责任制不到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改问题整改问题整改问题整改问题:已完成并长期坚持.
一一一一是是是是健全工作机制.
已成立由党组书记任组长、其他班子领导、各科室主要负责人任成员的局意识形态工作领导小组,坚持"谁主管、谁负责"的原则,将全局意识形态工作进行细化分解,切实推动了意识形态工作责任制的落实,加强对局全体干部职工意识形态工作的领导和监督.
二是是是是落实主体责任.
党组认真履行意识形态工作主体责任,深入学习贯彻上级落实关于意识形态工作责任制的文件规定,将意识形态工作纳入党建工作责任制.
三三三三是是是是召开意识形态工作专题汇报会.
6月6日、7月31日分别召开2次党组会议对本单位意识形态领域情况进行专门通报,由党组书记听取专题汇报,分析研判局内思想政治建设情况,牢牢把握意识形态工作领导权.
今年上半年,我局共开展中心组集中学习讨论9次,组织全体干部参观全民国家安全教育展览、党史主题教育、改革开放专题展览,发表了4篇专题报道、10篇新闻消息报道、23篇媒体网络报道、3篇市级信息、15篇区级信息,实现了意识形态工作安全稳定.
四是四是四是四是强化意识形态工作责任制.
完善党组会议制度,将意识形态工作研判、决策应对、责任制考核等工—9—作内容纳入党组会议,并成为党组成员年度考核、民主生活会以及个人述职报告的重要部分,进一步强化"四个意识",坚定"四个自信".
(三)关于"从严治党不力,管党治党宽松软"问题的整改8.
8.
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针对针对针对针对""""主体责任落实不到位主体责任落实不到位主体责任落实不到位主体责任落实不到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一一一一是是是是完善责任清单.
结合工作业务实际,重新梳理了领导班子成员党风廉政责任清单,将领导班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容,做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查.
认真贯彻落实《越秀区基层正风反腐三年行动实施方案(2018-2020年)》,研究制定局党组的党风廉政建设工作计划和内容,党组认真履行党风廉政建设主体责任,支持纪检组履行监督责任,依法依规开展相关工作.
二是二是二是二是压实党风廉政建设"一岗双责"职责.
明确班子成员的"一岗双责",签订党风廉政建设"一岗双责"责任书,定期部署了党风廉政建设工作,不断排查廉政风险隐患,制定防控措施.
三三三三是是是是开展廉政谈话.
按照党风廉政制度的要求,局党组、纪检组主要领导认真落实每季度开展一次廉政谈话的要求,开展对纪检干部、新任职干部、轮岗干部的廉政谈话,近期开展对原知识产权科3名轮岗干部的谈话.
四是四是四是四是专题召开学习会议.
组织全体干部学习基层正风反腐工作内容,定期开展考核巩固学习成效.
9.
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针对针对针对针对""""监督责任落实不到位监督责任落实不到位监督责任落实不到位监督责任落实不到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
—10—整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一一一一是是是是健全廉政风险防控的机制.
建立离开本市报备的请休假制度、党员领导干部"八小时以外"重大问题、重要事项请示报告制度等,加强对党员干部的监管.
二是二是二是二是抓住关键环节.
加大党员领导干部在个人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、生病住院、生日寿辰的监督,加强领导干部在任职期间出现重大人事安排、负责重大项目、采购项目实施前期、重要案件办理期间以及领导干部外出学习考察期间等的事前监督,实施有效监督.
三是三是三是三是深入推进基层正风反腐工作.
组织全体干部学习基层正风反腐工作,参观广东区委(监委)旧址纪念馆、越秀区廉洁文化教育观等反腐倡廉教育基地,观看《巡视利剑》电视专题片等警示教育片,结合本单位领导干部违纪案例,开展警示教育活动,深入加强以案治本工作.
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针对针对针对针对""""抓早抓小工作落实不到位抓早抓小工作落实不到位抓早抓小工作落实不到位抓早抓小工作落实不到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一一一一是是是是认真落实谈话提醒制度.
定期对特定对象开展谈话提醒工作,明确局一把手跟局班子成员谈话提醒,局分管领导跟分管科室人员开谈话提醒,科室负责人跟科室人员开展谈话提醒,抓早抓小,防微杜渐.
整改期间,开展谈话提醒7人次,其中主要领导谈话提醒4人次,谈话提醒达到全覆盖.
二是二是二是二是运用好监督执纪"四种形态".
加强党员日常监督和管理.
发现党员干部在执行"六大纪律"特别是落实中央八项规定精神方面存在苗头性、—11—倾向性问题,或不正确履行党风廉政建设"两个责任",情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的,实行谈话提醒,责令整改.
(四)关于"思想认识模糊,执行中央八项规定精神不严格"问题的整改11.
11.
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针对针对针对针对""""执行公务接待制度不严格执行公务接待制度不严格执行公务接待制度不严格执行公务接待制度不严格""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是严格控制接待报销费用.
规范发票报销程序,要求报销必须有完备的审批流程,相关会议培训必须有完备方案等材料才予报销.
整改期间对未按规定提交报销证明材料的干部职工提出批评教育.
二是二是二是二是规范经费报销制度.
明确报销接待用餐时,要求附接待函、工作方案和用餐人员名单,并经领导审批.
报销加班用餐时,要求附加班事项审批表格、用餐人员名单,并经领导审批.
12.
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针对针对针对针对""""对外聘专家发放津补贴和慰问品对外聘专家发放津补贴和慰问品对外聘专家发放津补贴和慰问品对外聘专家发放津补贴和慰问品""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是规范慰问事项流程.
严格执行中央八项规定精神,杜绝违规向专家发放津补贴慰问品的现象,按规定慰问工作相关专家时,明确必须在规定的标准范围内执行.
二是二是二是二是严格执行评审讲课专家讲课费标准发放补贴程序.
报销时要求提供讲课时的工作方案等充足的材料进行佐证,用好"四种形态",对未按规定违规—12—发放津补贴、慰问品的干部职工进行批评教育,并要求其对有关文件加强学习.
13.
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针对针对针对针对""""利用购买办公用品等名义购买赠送礼品利用购买办公用品等名义购买赠送礼品利用购买办公用品等名义购买赠送礼品利用购买办公用品等名义购买赠送礼品""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是严格执行中央八项规定精神,禁止购买购物卡、高档茶叶、食品等违规物品,对相关责任人进行严肃约谈,认真批评教育.
二是二是二是二是严格报销审批手续.
报销所购买的办公文具时,要求列明详细文具购物清单,确保购买物品、发票真实并保持一致,每项开支必须先有预算再执行,不赊购货物.
14.
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针对针对针对针对""""违规发放津贴补贴和福利违规发放津贴补贴和福利违规发放津贴补贴和福利违规发放津贴补贴和福利""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:基本完成.
一是一是一是一是严格执行补贴发放规定.
我局高度重视规范津贴补贴工作,巡察反馈意见后,我局对本单位津贴补贴发放情况进行全面自查.
根据区人社局的要求,对在职人员发放的独生子女保健费、信访与维稳工作、春节开门利是、安全生产考核补贴进行清退,清退金额65,046.
04元,目前仅2013年春节开门利是1000元1人尚未清退,已基本完成清退多发的津贴补贴.
二是二是二是二是严格执行财经制度规定.
安排单位领导干部参加人社部门培训,规范津贴补贴发放事项,强化内部多级监管审核,不断加大财务把关和现金支出管理力度,严格依照各级相关文件执行,杜绝以任意形式、任意名义、任意方式违规发放津贴补贴.
15.
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针对针对针对针对""""公车管理制度不严格公车管理制度不严格公车管理制度不严格公车管理制度不严格""""问题.
问题.
问题.
问题.
—13—整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成并长期坚持.
一是一是一是一是修订完善《公务用车使用管理制度》,加强制度的执行力度,杜绝违规使用的情况,对违规使用的干部进行批评教育.
二是二是二是二是加大审批公务用车的力度.
实行专人管理,明确公车使用范围,规范公车的使用程序,严格按照公务用车规定派遣车辆.
用车前须填写《用车申请表》,填报用车时间、前往地点、乘车人员、用车事由,经审批后方能用车.
三是三是三是三是严格按照政府采购相关规定维修车辆,杜绝在非广州市政府采购公务车维修定点企业维修车辆的现象.
(五)关于"人事制度执行不严格,干部队伍管理不规范"问题的整改16.
16.
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针对针对针对针对""""选拔任用干部的会议记录不全选拔任用干部的会议记录不全选拔任用干部的会议记录不全选拔任用干部的会议记录不全""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是加强业务学习.
认真组织领导和人事干部学习国家、省、市、区相关干部选拔任用工作实施办法,增强对干部选拔任用程序的理解,掌握新出台办法的实操性.
整改期间,安排办公室4名干部参加区委组织部培训,熟悉职级套转的相关规定.
二是二是二是二是认真执行人事制度.
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《越秀区科级干部选拔任用工作实施办法》等有关规定,执行干部选拔任用原则、标准、程序,保证民主推荐、干部考察等流程不走样.
指定专人做好会议记录,对决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论、会议主持人、记录人等,确保决策过程有据—14—可查.
三是三是三是三是落实末位表态制.
严格贯彻执行党组"三重一大"决策制度,落实会议重大问题决策一把手末位表态制.
17.
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针对针对针对针对""""干部轮岗制度不落实干部轮岗制度不落实干部轮岗制度不落实干部轮岗制度不落实""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:基本完成.
一是一是一是一是完善干部轮岗交流机制,规范轮岗交流程序,明确建立干部轮岗制度.
二是二是二是二是严格按照《越秀区科级干部选拔任用工作实施办法》关于科级干部交流制度的要求,目前已在机构改革后对3名干部进行调整,下一步将结合公务员职级套转工作,启动空缺岗位选拔任用程序,优化干部队伍结构、提升干部队伍素质、调动干部工作的积极性.
(六)关于"风险防范意识不强,廉政风险漏洞较多"问题的整改18.
18.
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针对针对针对针对""""廉政风险排查与防控不到位廉政风险排查与防控不到位廉政风险排查与防控不到位廉政风险排查与防控不到位""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是专题讨论廉政风险排查与防控问题.
6月6日,召开党组工作会议,讨论岗位廉政风险防控制度,党组成员展开了充分的讨论,全面进行梳理,将科室重点岗位纳入廉政风险排查范围,突出对"三重一大"事项、行政执法等重点领导的监督和排查.
二是二是二是二是制定《关于科技创新、工业和信息化发展管理及行政综合执法工作中廉政风险点及其防控办法的方案》、《关于科技项目管理工作廉政风险点及其防控办法的方案》廉政风险防控制度,加强对源头治腐工作重视.
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19.
19.
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针对针对针对针对""""财政收支情况不真实财政收支情况不真实财政收支情况不真实财政收支情况不真实""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是规范财务制度.
针对局财务会计报告不能真实反映各项收支情况的问题,已分别重新聘请了具有从业资格和丰富经验的出纳和会计,对财务管理制度和报销流程都重新进行了梳理和规范.
严格按照财务制度和现行财政资金管理办法来规范资金的使用,将单位每一项开支纳入一般财政预算,专款专用,严禁超预算、无预算列支费用.
二是二是二是二是完善财务审批制度.
规范财务审批制度,资金使用须提前申请,用款要由财务主管、分管领导、局领导多重审批,大额资金使用按照"三重一大"制度进行集体讨论、决策,严控现金支出使用,从源头上杜绝违规列支行为.
建立内审制度,加强对单位的资金监管力度,每年对单位开展一次内部审计,对审计中发现的问题跟踪督查,确保整改到位.
三是三是三是三是全面强制推行使用公务卡.
现全局干部公务卡的办理率达到了100%,原则上不能使用现金支付,杜绝采用虚假收支事项和虚列提款项目等方式套取财政零余额账户资金用于单位其他开支的问题.
四四四四是是是是认真配合纪检监察部门对移交线索的调查,严格按要求整改,一旦发现问题,坚决严肃处理.
20.
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针对针对针对针对""""财务报销审核不严格财务报销审核不严格财务报销审核不严格财务报销审核不严格""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是要求完备报销佐证材料.
严格执行财务报销制度,对于误餐费报销,要求提供加班申请审批表、加班人员名单等材料;—16—对于会议费和培训费报销,要求有会议或培训方案、参会人员签到等材料.
二是二是二是二是严格把好财务审核关.
专项经费报销中杜绝存在不合理的出租车费、餐费、快递费、零食水果费等与工作无关的费用,如确实发生上述费用,需要提供工作方案等佐证材料证明该项费用与该专项工作的关系.
三是三是三是三是全面开展自查.
严格执行报销审核制度,开展记账凭证自查,清理签名缺漏的情况.
从2015年起,已按照财务管理制度的要求,记账凭证中不再出现签名缺漏的情况.
21.
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针对针对针对针对""""公款私存,货币资金管理混乱公款私存,货币资金管理混乱公款私存,货币资金管理混乱公款私存,货币资金管理混乱""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是严肃财经纪律.
将单位每一项开支纳入一般财政预算,专款专用,严禁超预算、无预算列支费用,规范管理货币资金,对负责财务的干部进行谈话教育,督促其加强业务学习指导.
二二二二是是是是减少不必要的现金结算.
按照现有财务制度的要求,严格使用公务卡和转账方式支付人员工资和报销费用,不再使用现金结算支付,杜绝公款私存的现象.
22.
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针对针对针对针对""""未按规定使用公务卡结算未按规定使用公务卡结算未按规定使用公务卡结算未按规定使用公务卡结算""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是进一步强化公务卡结算要求,坚持以厉行节约、实事求是的原则合理使用各项经费.
二是二是二是二是自2015年起,我局制定了公务卡使用的管理规定,并已按照规定执行,已常规使用公务卡结算餐费、食品费、会议费、办公费等,不再使用现金结算支付.
—17—23.
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针对针对针对针对""""聘用被越秀区财政局行政处罚且已退休人员聘用被越秀区财政局行政处罚且已退休人员聘用被越秀区财政局行政处罚且已退休人员聘用被越秀区财政局行政处罚且已退休人员""""问问问问题.
题.
题.
题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是严格执行人员聘用的规定.
按要求聘请符合条件的人员,尤其对财务、人事等重点岗位的人员加强培训管理.
二是二是二是二是2015年4月已将该退休人员调离会计岗位,从事其他辅助工作.
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针对针对针对针对""""请休假管理制度执行不严格请休假管理制度执行不严格请休假管理制度执行不严格请休假管理制度执行不严格""""问题.
问题.
问题.
问题.
整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
一是一是一是一是做好请休假凭证保管工作.
按照档案管理制度规定,明确请休假单的原始凭证时限为5年,今后将严格按照时限的要求做好原始凭证保管.
二是二是二是二是修订完善《局、委科级及以下干部因私出国(境)管理制度》.
办公室对科级及以下干部因私证照进行统一管理,对申请审批、领用登记、外出去向以及时间等事项都造册登记,严格按照规定做好出外审批报备的手续.
三是三是三是三是严格执行区纪委、区委组织部关于科级及以下干部出国(境)管理工作有关规定.
专门召开干部大会强调因私出国(境)纪律,进一步增强干部纪律意识.
在加强日常管理的基础上,完善了登记备案人员信息库,确保应备尽备,不漏一人.
同时在审批出国境事项时,严格按规定把控干部年度出国(境)次数以及天数.
(七)关于"工作履职不到位,存在为官不为慢作为"问题的整改整改情况整改情况整改情况整改情况:已完成.
—18—一是一是一是一是建立业务科室与办公室之间的科技资金拨付核对机制,资金拨付凭据均存档备查.
制作立项项目的资金拨付情况表,据实反映了相应年份科技资金的拨付情况.
二是二是二是二是为加强科技资金管理,专门到广东省金科中心调研省科技资金管理系统,借鉴省科技资金管理经验,对我局科技资金管理系统进行了再开发完善,通过信息化和智能化管理手段,进一步完善科技资金管理流程.
三是三是三是三是已梳理2007年以来科技项目资金拨付明细,分年度记录当年资金拨付情况.
已梳理以往年度已立项未结项项目清单,可结合相应年度资金拨付明细,随时查找未结项项目资金拨付情况.
三、注重长效管理,巩固深化巡察整改成果我局通过两个月的集中整改,解决了一批突出问题,取得了一定成效,但部分整改任务仍然需要分段推进、长期坚持.
下一步,我局将按照区委要求,深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神,采取更加有力的措施,进一步健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,持之以恒推进整改落实,坚决兑现巡察整改承诺,切实以巡察整改为契机,改进作风、推动工作、加快发展.
(一)继续强化整改落实.
把巡察整改作为贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神的具体行动,作为当前首要政治任务来抓,坚持"态度不松、力度不减",对巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务.
对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,—19—逐个销号;对需要长期整改的,定时督办,跟踪问效,确保件件有着落、事事有回音.
(二)建立健全长效机制.
针对巡察组指出的问题,举一反三,对现有的规章制度、操作程序、内控机制等进行全面清理,查漏补缺,充实完善;对自身存在的问题进行自查自纠,针对工作中出现的新情况、新问题,以巡察整改为契机,建章立制,形成相互衔接、相互配套,对权力运行实时制约和监督的长效工作机制.
(三)持续推动工作发展.
切实以巡察整改为契机,坚持从严治党,严格落实党组主体责任,强化党风廉政建设责任制,着力提升基层正风反腐能力,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,扎实构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制.
坚持用制度管权、管事、管人、管物,促进内部管理等各项工作更加规范,为推动科技创新发展中走前列当标兵提供坚强保证.
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督.
如有意见建议,请及时向我们反映.
邮政地址:广州市越秀区先烈中路83号凯城华庭商务中心七楼办公室(越秀区科技工业和信息化局巡察整改工作领导小组办公室)邮编:510070联系电话:020-37618281—20—中共广州市越秀区科技工业和信息化局党组2019年9月20日