竞争对手的主要优势竞争者的有事和劣势主要体现在哪些方面

竟争对手的主要优势

你想问什么？你是谁？你是个业务员了解竞争对手的主要优势，那在与客户沟通的时候就要有意避开对方的优势区域，而突出自己的优势，但切忌抵毁对手，那样你会在客户面前失去信任。

在客户面对抵毁对手，意味着你得不自信，我们的客户可双我们聪明多了。

所以石家庄旭升企业管理咨询建议所有业务员都不能碰的一个底线就是抵毁对手。

本企业相对竞争对手的主要优势

下面让我来简单介绍这三位大师：

★美国战略大师迈克尔.波特开创了“竞争战略”理论（被称为全球战略第一个人）。

解决战略思维方式的问题。

★美国营销大师特劳特开创了“定位理论”。

解决了营销传播的本质问题。

★中国营销实践专家张戟老师开创了“链式营销”理论，其中有一个相当好的观点就是要研究企业“所在行业的行业本质“。

这个观点恰恰弥补了美国两位大师的理论缺陷。

解决了如何让战略更好落地到位的问题。

美国战略大师迈克尔 波特美国定位理论创始人 特劳特中国实战营销专家 张戟

在此特向这三位大师致敬！

什么是竞争优势？

汉语词典词义，优势：泛指在某些方面超过同类的形势，比对方有利的形势。

这个词义在商业领域的解读是显然不够的。

在理解什么是竞争优势概念前先要理解什么是商业竞争的内涵。

在战争领域的竟争就是要摧毁对方，击败对手，最终获取胜利。

然而，在商业领域的竞争不是要击败对手；面对客户，要与竞争对手提供不一样的价值，可以多方胜利，各自精彩。

竞争地点发生特移：工厂与工厂的竞争（内部较量）：以产品为导向；转移到市场与市场的竞争（外部较量）：以竞争为导向。

因此，今天我们就要先侧重研究企业外部的价值优势在哪里，就是关系到企业能给目标客户提供什么样的特色价值，满足客户什么价值？

花店的竞争对手的主要优势与劣势怎么写？

你好啊，关于花店的竞争对手的主要优势与劣势的写法 那你首先要对这个花店的竞争对手做一下全面的考察了 要观察一下他们店里的花的种类，以及数量， 以及他们店里的环境的布置，还有运营模式咯

竞争者的有事和劣势主要体现在哪些方面

竞争者分析的含义 竞争者分析是指企业通过某种分析方法识别出竞争对手,并对它们的目标、资源、市场力量和当前战略等要素进行评价.其目的是为了准确判断竞争对手的战略定位和发展方向,并在此基础上预测竞争对手未来的战略,准确评价竞争对手对本组织的战略行为的反应,估计竞争对手在实现可持续竞争优势方面的能力.对竞争对手进行分析是确定组织在行业中战略地位的重要方法. 竞争者分析的内容和步骤 竞争者分析一般包括以下五项内容和步骤. 1.识别企业的竞争者.识别企业竞争者必须从市场和行业两个方面分析. 2.识别竞争者对手的策略. 3.判断竞争者目标. 4.评估竞争者的优势和劣势. 5.判断竞争者的反应模式. 竞争者的类型 企业参与市场竞争,不仅要了解谁是自己的顾客,而且还要弄清谁是自己的竞争对手.从表面上看,识别竞争者是一项非常简单的工作,但是,由于需求的复杂性、层次性、易变性,技术的快速发展和演进、产业的发展使得市场竞争中的企业面临复杂的竞争形势,一个企业可能会被新出现的竞争对手打败,或者由于新技术的出现和需求的变化而被淘汰.企业必须密切关注竞争环境的变化,了解自己的竞争地位及彼此的优劣势,只有知己知彼,方能百战不殆. 我们可以从不同的角度来划分竞争者的类型： 一、从行业的角度来看,企业的竞争者有 1．现有厂商：指本行业内现有的与企业生产同样产品的其他厂家,这些厂家是企业的直接竞争者. 2．潜在加入者：当某一行业前景乐观、有利可图时,会引来新的竞争企业,使该行业增加新的生产能力,并要求重新瓜分市场份额和主要资源.另外,某些多元化经营的大型企业还经常利用其资源优势从一个行业侵入另一个行业.新企业的加入,将可能导致产品价格下降,利润减少. 3．替代品厂商：与某一产品具有相同功能、能满足同一需求的不同性质的其他产品,属于替代品.随着科学技术的发展,替代品将越来越多,某一行业的所有企业都将面临与生产替代品的其他行业的企业进行竞争. 二、从市场方面看,企业的竞争者有 1．品牌竞争者：企业把同一行业中以相似的价格向相同的顾客提供类似产品或服务的其他企业称为品牌竞争者.如家用空调市场中,生产格力空调、海尔空调、三菱空调等厂家之间的关系. 品牌竞争者之间的产品相互替代性较高,因而竞争非常激烈,各企业均以培养顾客品牌忠诚度作为争夺顾客的重要手段. 2．行业竞争者：企业把提供同种或同类产品,但规格、型号、款式不同的企业称为行业竞争者.所有同行业的企业之间存在彼此争夺市场的竞争关系.如家用空调与中央空调的厂家、生产高档汽车与生产中档汽车的厂家之间的关系. 3．需要竞争者：提供不同种类的产品,但满足和实现消费者同种需要的企业称为需要竞争者.如航空公司、铁路客运、长途客运汽车公司都可以满足消费者外出旅行的需要,当火车票价上涨时,乘飞机、坐汽车的旅客就可能增加,相互之间争夺满足消费者的同一需要. 4．消费竞争者：提供不同产品,满足消费者的不同愿望,但目标消费者相同的企业称为消费竞争者.如很多消费者收入水平提高后,可以把钱用于旅游,也可用于购买汽车,或购置房产,因而这些企业间存在相互争夺消费者购买力的竞争关系,消费支出结构的变化,对企业的竞争有很大影响. 三、从企业所处的竞争地位来看,竞争者的类型有 1．市场领导者（leader）：指在某一行业的产品市场上占有最大市场份额的企业.如柯达公司是摄影市场的领导者,宝洁公司是日化用品市场的领导者,可口可乐公司是软饮料市场的领导者等.市场领导者通常在产品开发、价格变动、分销渠道、促销力量等方面处于主宰地位.市场领导者的地位是在竞争中形成的,但不是固定不变的. 2．市场挑战者（challenger）：指在行业中处于次要地位（第二、三甚至更低地位）的企业.如富士是摄影市场的挑战者,高露洁是日化用品市场的挑战者,百事可乐是软饮料市场的挑战者等.市场挑战者往往试图通过主动竞争扩大市场份额,提高市场地位. 3．市场追随者（follower）：指在行业中居于次要地位,并安于次要地位,在战略上追随市场领导者的企业.在现实市场中存在大量的追随者.市场追随者的最主要特点是跟随.在技术方面,它不做新技术的开拓者和率先使用者,而是做学习者和改进者.在营销方面,不做市场培育的开路者,而是搭便车,以减少风险和降低成本.市场追随者通过观察、学习、借鉴、模仿市场领导者的行为,不断提高自身技能,不断发展壮大. 4．市场补缺者（nichers）：多是行业中相对较弱小的一些中、小企业,它们专注于市场上被大企业忽略的某些细小部分,在这些小市场上通过专业化经营来获取最大限度的收益,在大企业的夹缝中求得生存和发展.市场补缺者通过生产和提供某种具有特色的产品和服务,赢得发展的空间,甚至可能发展成为“小市场中的巨人”. 综上所述,企业应从不同的角度,识别自己的竞争对手,关注竞争形势的变化,以更好地适应和赢得竞争. 确认竞争者的目标 在识别了主要竞争者之后,企业经营者接着应回答的问题是：每个竞争者在市场上寻求什么?什么是竞争者行动的动力?最初经营者推测,所有的竞争者都追求利润最大化,并以此为出发点采取各种行动.但是,这种假设过于简单.不同的企业对长期利益与短期利益各有侧重.有些竞争者更趋向于获得“满意”的利润而不是“最大利润”.尽管有时通过一些其他的战略可能使他们取得更多利润,但它们有自己的利润目标,只要达到既定目标就满足了. 也就是说,竞争者虽然无一例外关心其企业的利润,但它们往往并不把利润作为唯一的或首要的目标.在利润目标的背后,竞争者的目标是一系列目标的组合,对这些目标竞争者各有侧重.所以,我们应该了解竞争者对目前盈利的可能性、市场占有率的增长、资金流动、技术领先、服务领先和其他目标所给予的重要性权数.了解了竞争者的这种加权目标组合,我们就可以了解竞争者对目前的财力状况感不感到满意,他对各种类型的竞争性攻击会作出什么样的反应等等.如一个追求低成本领先的竞争者对于他的竞争对手因技术性突破而使成本降低所作出的反应,比对同一位竞争对手增加广告宣传所作出的反应强烈得多. 企业必须跟踪了解竞争者进入新的产品细分市场的目标.若发现竞争者开拓了一个新的细分市场,这对企业来说可能是一个发展机遇；若企业发现竞争者开始进入本公司经营的细分市场,这意味着企业将面临新的竞争与挑战.对于这些市场竞争动态,企业若了如指掌,就可以争取主动,有备无患. 市场竞争者优劣势分析 竞争者优劣势分析的必要性 在市场竞争中,企业需要分析竞争者的优势与劣势,做到知己知彼,才能有针对性地制定正确的市场竞争战略,以避其锋芒、攻其弱点、出其不意,利用竞争者的劣势来争取市场竞争的优势,从而来实行企业营销目标. 竞争者优劣势分析的内容 （1）产品.竞争企业产品在市场上的地位；产品的适销性；以及产品系列的宽度与深度. （2）销售渠道.竞争企业销售渠道的广度与深度；销售渠道的效率与实力；销售渠道的服务能力. （3）市场营销.竞争企业市场营销组合的水平；市场调研与新产品开发的能力；销售队伍的培训与技能. （4）生产与经营.竞争企业的生产规模与生产成本水平；设施与设备的技术先进性与灵活性；专利与专有技术；生产能力的扩展；质量控制与成本控制；区位优势；员工状况；原材料的来源与成本；纵向整合程度. （5）研发能力.竞争企业内部在产品、工艺e5a48de588b662616964757a686964616f31333363373130、基础研究、仿制等方面所具有的研究与开发能力；研究与开发人员的创造性、可靠性、简化能力等方面的素质与技能. （6）资金实力.竞争企业的资金结构；筹资能力；现金流量；资信度；财务比率；财务管理能力. （7）组织.竞争企业组织成员价值观的一致性与目标的明确性；组织结构与企业策略的一致性；组织结构与信息传递的有效性；组织对环境因素变化的适应性与反应程度；组织成员的素质. （8）管理能力.竞争企业管理者的领导素质与激励能力；协调能力；管理者的专业知识；管理决策的灵活性、适应性、前瞻性. 竞争者的市场反应行为 （一）迟钝型竞争者 某些竞争企业对市场竞争措施的反应不强烈,行动迟缓.这可能是因为竞争者受到自身在资金、规模、技术等方面的能力的限制,无法作出适当的反应；也可能是因为竞争者对自己的竞争力过于自信,不屑于采取反应行为；还可能是因为竞争者对市场竞争措施重视不够,未能及时捕捉到市场竞争变化的信息. （二）选择型竞争者 某些竞争企业对不同的市场竞争措施的反应是有区别的.例如,大多数竞争企业对降价这样的价格竞争措施总是反应敏锐,倾向于作出强烈的反应,力求在第一时间采取报复措施进行反击,而对改善服务、增加广告、改进产品、强化促销等非价格竞争措施则不大在意,认为不构成对自己的直接威胁. （三）强烈反应型竞争者 许多竞争企业对市场竞争因素的变化十分敏感,一旦受到来自竞争挑战就会迅速地作出强烈的市场反应,进行激烈的报复和反击,势必将挑战自己的竞争者置于死地而后快.这种报复措施往往是全面的、致命的、甚至是不计后果的,不达目的决不罢休.这些强烈反应型竞争者通常都是市场上的领先者,具有某些竞争优势.一般企业轻易不敢或不愿挑战其在市场上的权威,尽量避免与其作直接的正面交锋. （四）不规则型竞争者 这类竞争企业对市场竞争所作出的反应通常是随机的,往往不按规则出牌,使人感得不可捉摸.例如,不规则型竞争者在某些时候可能会对市场竞争的变化作出反应,也可能不作出反应；他们既可能迅速作出反应,也可能反应迟缓；其反应既可能是剧烈的,也可能是柔和的.