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1镇江市人才工作领导小组办公室镇人才办〔2018〕29号关于组织全市人才填报镇江市高层次人才信息库暨做好市第五期"169工程"培养对象2018年度考核工作的通知各辖市区、镇江新区人才办,镇江高新区科发局,市各有关部门:为加强与高层次人才的联系、沟通,更好地为高层次人才服务,进一步推进全市人才工作信息化进程,近期将组织各地各单位高层次人才统一填报镇江市高层次人才信息库.
现将有关事项通知如下:一、填报对象国家"千人计划"、"万人计划"专家、省"双创计划"入选者、省第五期"333工程"培养对象、省乡土三带人才、省科技企业家、省产业教授,镇江市"金山英才"计划入选者、镇江市第五期"169工程"培养对象(含学术带头人和科技骨干)、镇江市乡土人才、镇江市科技企业家,各辖市区人才计划入选者等.
(具体人才类别以各地实际掌握为准,省333工程、市169工程对象均包含2018年增补人选)2二、填报方式1、人才登录填报(1)人才登录"人才镇江"(www.
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gov.
cn)网站,并点击进入"镇江高层次人才信息库",注册个人账号后登录信息库填报个人信息,填报完毕请点击保存.
(进入系统右上方有使用手册下载,可自行下载学习使用)(2)请人才本人认真填写入选人才工程的类别、入选时间、入选期数,归属主管单位等基本信息,填报的个人信息内容需真实有效,信息的真实性将作为人才动态考核的重要依据,人才因虚报、谎报信息而导致不良后果由人才本人承担(注:个人登录账号将作为个人信息动态更新的唯一有效登录账户,请注册成功后务必谨记个人账户名与密码)2、主管地区(单位)审核各地人才办和市直主管单位负责组织发动本归口相应类别人才登录系统填报,并通过主管单位账号负责对人才填报信息的真实性和完整性进行审核,对信息有问题的,应及时通知人才本人修改更新.
三、市第五期"169工程"培养对象2018年度考核1、本次信息填报工作将与2018年度市第五期"169工程"年度考核一并开展,请各地各单位根据《镇江市第五期"169工程"培养对象年度考核办法》(镇组通〔2016〕66号)对本地区本单位归属的市第五期"169工程"培养3对象(学术技术带头人和科技骨干)进行年度考核,并在高层次人才信息库中在线对169工程人才考核等级进行评定,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.
其中优秀等次占30%、合格等次占60%、基本合格或不合格等次占10%.
2、未在规定时间登录系统填报个人信息的169工程培养对象视为不服从管理、无故放弃考核,市人才办将视情形取消其"169工程"人才培养资格.
3、考核中发现弄虚作假的,取消考核资格,并依据有关规定严肃处理.
4、为便于年度169考核奖励转帐,请169人才在信息填报过程中认真填写"个人银行卡号(仅限工商银行)"和"银行开户行"这两项内容,确保卡号信息的真实性和完整性(注:银行卡持有人姓名必须与人才本人姓名一致,银行卡可正常使用,仅限镇江本地工商银行卡,其他银行卡将无法发放奖励).
5、最终考核结果达到奖励要求的,考核奖励将发放至人才填报的银行卡中,人才因未提供符合条件银行卡账号或因自主录入错误导致奖励津贴不能顺利拨付的,由人才本人负责,主管地区和单位应做好相应审核工作.
6、2018年增补的第五期"169工程"培养对象不参加本年度169考核,但需登录系统填报个人基本信息表,请各主管单位注意区分.
4四、有关要求1、请各地各部门高度重视本项工作,认真组织本地区本单位人才完成信息采集工作.
各地各单位在2018年9月30日前确定1名具体工作联系人上报市人才办,本发文电子版可至镇江党建网(www.
zjdj.
gov.
cn)—"人才工作"专栏下载.
2、市第五期"169工程"培养对象2018年度考核工作请于10月27日前完成(包含169人才信息录入和主管单位考核结果在线定级),逾期视为放弃考核.
3、其他类别人才信息录入请于11月20日前完成,请各地各单位把握好时间进度,认真做好信息的审核工作.
市人才办联系人:赵伟,电话:84429633.
邮箱:zjrcc@126.
com系统技术支持:025-84810000转8832(南京协同软件有限公司)镇江市人才工作领导小组办公室2018年9月27日