合同编号 XX-2020-01
员工试用劳动合同模板6篇
Employee probation labor contract template
员工试用劳动合同模板6篇
前言劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力 当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明具有实践指导意义便于学习和使用本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
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1、篇章1 员工试用劳动合同模板(通用版)
2、篇章2 员工试用劳动合同范文通用版
3、篇章3 员工试用劳动合同范本规范版
4、篇章4 员工试用劳动合同例文通用版
5、篇章5 员工试用劳动合同例文
6、篇章6 员工试用劳动合同文档
篇章1 :员工试用劳动合同模板(通用版)
编号
甲方水泥有限公司以下简称甲方
乙方 以下简称乙方
根据甲方生产因素需要各岗位人员在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期
本合同试用期从年月日起至年月日止
合同期从年月日起至年月日止共年。试用期劳动合同
二、生产、工作任务
1、 甲方根据生产、工作任务需要安排乙方工作并承担本岗位工作任务。
2、 乙方同意并服从甲方的工作安排并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三、劳动制度
1、 甲方根据有关规定制定本单位各项具体规章制度。
2、 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度服从甲方的管理和教育。
四、劳动保护和劳动条件
1、 甲方提供必要的劳动场所和设备。
2、 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3、 乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程维护生产设备搞好岗位环境卫生工作。
五、工作任务和劳动报酬
1、 乙方应认真学习业务技术积极工作完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2、 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是暂定岗位工资元。如有需要 甲方有权调动乙方岗位和工资。
3、 甲方应按期支付乙方工资 即次月的28日发放。
4、经甲乙双方协定 乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务 乙方自觉自愿加班加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放不再另计报酬。 乙方请假时不计报酬。
5、 乙方对报酬存异议时必须在次月提出否则视为认可。
6、解除劳动合同后 乙方的当月工资 甲方应按规定在次月28日发放。
六、保险福利
1、 乙方因公受伤时按企业有关规定办理。
2、 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险由甲方按月代为扣缴转入当地社会保险机构。
3、 甲方按国家规定的标准为乙方缴纳社会养老保险。
4、 乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印 。
七、教育与培训
1、 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
2、 甲方派人或出资对乙方进行培训后 乙方必须为甲方服务三年另附签《培训协议》 。
八、合同终止和解除及续订及责任
1、合同期满时合同即行终止。
2、 甲方拖延工资未经乙方同意时 即行终止。
3、 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的合同解除。
4、 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时合同解除。
5、合同期满后经甲乙双方协商续订。
6、因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失乙方必须承担相应的赔偿。
7、 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时 甲方有权单方解除合同。
8、在试用期间证明不符合录用条件的 甲方有权随时通知乙方解除合同。
9、被依法追究刑事责任的 甲方有权单方解除合同。
10、双方解除合同时 乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。
九、劳动争议处理
甲乙双方履行本劳动合同发生争议时可以向甲方提出调解也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的可向当地人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同经甲乙双方协商自愿签订签字生效。
2、对本合同有异议时 乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改
3、因部分职工不愿参加社会保险 甲方将不负责其各类保险费用视为自动放弃 乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。
5、 乙方要严格执行甲方的规章制度并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
6、 乙方在进入甲方上岗后必须认真学习甲方所制定的各项规章制度企业标准 。
7、 乙方因某种原因请求辞职时必须提前一个月提交辞职申请否则将视为自动离职放弃任何报酬。
甲方 乙方签字
身份证号
签订时间年月日
篇章2:员工试用劳动合同范文通用版【按住C tr l键点此返回目录】
甲方__________________聘用方
乙方__________________受聘方
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法双方在平等、 自愿的基础上经友好协商一致同意达成下列条款
一、试用期限 自_________年______月______日起至_________年______月______日止共计_________个月。
二、工作岗位试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间每日八小时 甲方因生产需要加班应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬依照按劳取酬的原则 乙方月收入不低于人民币_________元该收入由_________构成。
五、 甲方的基本权利与义务
1、 甲方的权利
1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度
2有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚
3对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件有权提前解除本合同
4 甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2、 甲方的义务
1为乙方创造良好的工作环境和条件
2按本合同支付给乙方薪金
3对试用期乙方因工伤亡 由甲方负担赔偿
4 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、 乙方的基本权利和义务
1、 乙方的权利
1享有国家法律法规赋予的一切公民权利
2享有当地政府规定的就业保障的权利
2乙方享受公司试用期工资待遇
3享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利4对试用状况不满意请求辞职的权利。
2、 乙方的义务
1遵守国家法律法规、 当地政府规定的公民义务2遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务
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