宁波光宽带

第五十三期(总第746期)2012年11月30日【市总直属基层工委专辑总第66期】目录重要信息市直属基层工委举办基层工会财务干部培训班市直属基层工委赴宁波市农科院调研工会工作市直属基层工委圆满完成第三届职工科技周各项任务基层信息宁波海事局举办宁波市巡航搜救(船员)技能比武大赛市邮政局工会成功举办职业技能竞技群英会邮政技能表演赛宁波电信FTTH(光网)装维和无线C网综合技能大赛举行宁波空管站气象台荣获全国空管系统"2012年雷雨季节气象预报与服务竞赛"优胜集体宁波港集团公司一批技术创新成果亮相职工科技周浙江省水文地质大队举行"安康杯"职工安全文艺汇演象山修船厂工会钳工技能比赛活动总结表彰会议召开镇利工会举办第二届镇利化学杯羽毛球大赛来自大山深处的感恩——贵州从江县谷坪乡山岗小学校长吴永光致谢原水集团工会省水文地质大队召开2012年度青年职工"解放思想、创新发展"研讨会宁波港北二集司荣获中港协集装箱分会十二项大奖光荣榜职工科技周获奖单位和个人名单重要信息市直属基层工委举办基层工会财务干部培训班11月15日—16日,市直属基层工委基层工会财务干部培训班举办,培训班邀请了市总财务部蒋秉娟、直属基层工委财务互助第一组组长史颖对各基层工会会计进行业务培训,并就如何避免出现内审工作中发现的问题进行了探讨和交流.

会上,市直属基层工委主任孙同发认真总结回顾了今年系统基层工会财务工作,列举了好的方面,指出了存在的问题和弱项,并就今后进一步在收好、管好、用好工会经费方面提出了新的、更高的要求:一要提升对基层工会财务工作重要性的认识;二要认真履行基层工会会计工作职责;三要过细做好基层工会日常财务管理工作;四要及时做好工会经费的拨缴工作.

蒋秉娟侧重就基层工会新的财务制度进行了针对性的培训和解读;史颖着重就当前工会财务管理上存在的问题,并就财务互审互查工作中发现的问题,以及改进的方法作了重点讲解.
来自直属系统各基层工会的财务互助组组长、工会会计等90余人参加了培训.
市直属基层工委赴宁波市农科院调研工会工作2012年11月13日,市总直属基层工委利用宁波市农业科学研究院工会与宁波港集团公司工会开展互帮互学活动之机,来到农科院调研工会工作,并与两家工会的同志一起,进行了座谈、讨论.
会上,农科院党委书记黄建芳、工会副主席陈若霞、宁波港集团公司工会副主席姚文军,各自汇报了本单位工会工作开展的情况,交流了两家单位工会特色亮点工作,并就双方关心的一些问题进行了探讨交流.

孙同发主任充分肯定了宁波市农科院工会、宁波港集团公司工会围绕单位中心工作,充分发挥工会的独特优势和作用,积极履行工会职能,在服务单位全面建设、服务职工群众中的积极作用.
他说,宁波市农科院工会、宁波港集团公司工会与时俱进,锐意进取,双方工会工作各有特色、亮点纷呈,都取得了令人骄傲的成效.
特别是在劳模创新工作室建设上,双方相互学习,相互激励,取得了很大的发展,取得了可观的经济效益.
希望双方工会以本次互帮互学活动为契机,进一步推进劳模创新工作室建设,不断创新发展,不断取得新的更大的成效.

座谈会结束后,全体同志还饶有兴趣地考察了宁波市农科院马荣荣创新团队位于鄞州区洞桥镇的超级杂交水稻品种田间高产示范点.
该点的示范品种为"甬优12",于2010年通过相关部门的技术审定,植株高度超过1.
2米,每个稻穗平均着生稻谷340多粒,田间表现高产、优质、抗病,特别是在食用口味上明显优于其它杂交水稻品种,据考查今年理论产量可达1067kg/亩,充分体现了籼粳杂交水稻品种在米质、产量和抗性方面的强烈优势,填补了国内外在该育种领域的空白.

(宁波市农业科学研究院工会)市直属基层工委圆满完成第三届职工科技周各项任务浙江省暨宁波市第三届职工科技周已经落下帷幕.
本届科技周是浙江省、宁波今年的一项重要活动,直属基层工委根据组委会赋予直属系统职工方队多、参观人数多、比武项目多、协调难度大的"三多一难"实际,加强动员,加强统筹,加强组织,加强协调,保证了各项工作任务的圆满完成,直属基层工委被组委会评为优秀组织单位,圆满完成了13个方队和2500名职工的观摩任务,组织8家单位选报16个项目参加竞赛并荣获特别贡献奖;指导和协调8个单位开展27项技术比武,有56名职工获得前3名并评为首席工人和技术能手;组织6家单位开展17个项目的技能竞赛,并对获得前3名的选手予以奖励.

一是加强动员教育.
积极通过会议、信息、QQ群等渠道,加强对系统工会、广大职工群众的理解、重视和支持.
各基层工会特别是承担着比武项目的单位、职工方队任务的单位,都能迅速行动起来,积极搞好动员教育,讲清科技周对于推进科学发展、提升职工素质、扩大工会影响、展示职工风采、促进经济社会发展的重要意义,奠定了完成好科技周各项工作的思想基础.

二是加强组织协调.
针对任务重、工作量大的实际,一方面加强直属内部的科学分工,把有限的人手和时间用好用足,形成最佳的办事效率.
一方面,加强上下左右的沟通与联系,特别是市总职能部门、承担具体比武项目单位的联系,上下呼应,紧密联系,保持各项工作按照时间节点和要求顺利进行.

三是加强一线落实.
为保证南苑E家省内比武人员、创新展示项目所有者的食宿和比武、展示期间有关人员的快餐需要,直属全体同志多次与相关人员进行工作对接,现场察看房间、会议室情况,冒雨检查国际会展小心各用餐点,以及自助餐的情况,遇到问题及时解决,保证了有关人员的正常用餐.
积极做好市总领导、机关与系统各有关单位比武项目的对接和协调工作,保证了场馆内各比武、展示、竞赛项目,以及场馆外项目的正常进行.

基层信息宁波海事局举办宁波市巡航搜救(船员)技能比武大赛11月28-29日,宁波市巡航搜救(船员)技能比武大赛分别在宁波大学和大榭穿白水域举行.
作为浙江省暨宁波市第三届职工科技周场外竞赛的重要项目,大赛得到了宁波市总工会、市直属基层工委的高度重视与大力支持,市总工会副主席严萍、市总直属基层工委主任孙同发莅临现场指导,严萍还作了热情洋溢的讲话.
驻宁波各大媒体对大赛进行了全程关注.
我局第一时间通过宁波海事微博向全社会即时发布大赛进展.

本次大赛共有13支代表队参赛,大赛内容既有理论基础知识,也有受伤包扎、消防服穿戴、心肺复苏场地实操、电子海图使用、气动救生抛投器等场地实操项目,更有执法水域现场操艇比赛,完全是平时工作现状与经验积累的当场检验,达到了以赛促学、以学促练、以练备战、全面提高的比赛目标.
大赛具有竞赛规格高、社会效益好,组织机构保障到位,备赛时间充足,贴近海事中心工作,参与面广,参与热情高,裁判队伍专业等特点.
宁波市巡航搜救(船员)技能比武大赛的成功举办,不仅介绍了海事的职能与职责,宣传了海事发展业绩,更展示了宁波海事的精神风貌和立足海洋战略、服务海洋经济的实力与决心.

巡查执法支队一队获得大赛团体第一名,吴忠华、汪三涵、张卫钢分获巡航搜救、船艇操纵、机舱管理个人第一名.
(宁波海事局工会)市邮政局工会成功举办职业技能竞技群英会邮政技能表演赛11月27日上午,由宁波市总工会直属基层工委主办、宁波市邮政局工会承办的浙江省暨宁波市第三届职工科技周职业技能竞技群英会邮政技能表演赛拉开帷幕.
柳平副局长宣布比赛正式开始,宁波市总工会叶春副主席致词,市直属基层工委主任孙同发出席.

叶春在讲话中,高度赞扬了宁波邮政以争创工人先锋号为载体,积极掀起学业务、练技能的热潮,不断提高全体员工技能素质方面所作的贡献,并代表组委会向表演比赛的举办表示热烈祝贺,向全体参赛选手表示敬意!
他同时希望和勉励各参赛选手精心操作,一丝不苟,争取赛出风格、赛出水平、赛出友谊.

表演赛共进行了平信分拣、投递数报、投递折报和投递盖戳等四个项目,我局派出了比武大赛的优秀选手进行了汇报表演,选手娴熟的手法和令人信服的操作,引起了主席台就座的领导和现场30多名前来观摩的职工阵阵掌声.

比赛结束后,市总工会副主席叶春、市总工会直属工委主任孙同发、市邮政局柳平副局长等为投递操作技能比武大赛产生的数报、折报、盖戳三个项目的单项前三名选手和全能前六名选手颁奖.
(宁波邮政局工会)宁波电信FTTH(光网)装维和无线C网综合技能大赛举行为进一步提升宁波电信装维人员的技术水平,为日益俱增的光宽带和C网广大用户提供优质高效的服务,宁波电信工会以浙江省暨宁波市第三届职工科技周举办为契机,认真组织职工FTTH(光网)装维和无线C网综合技能大赛.
市总工会副主席劳建兰亲临现场并讲话,市直属基层工委主任孙同发出席.

随着光宽带的广泛应用和电信无线C网的规模发展,对电信服务装维技能提出了新的要求和挑战.
宁波电信公司努力适应经济发展和社会需要,适应职工对自身发展进步的追求,适应企业科学发展的需要,借助职工科技周这一平台,精心策划和组织了本次FTTH(光网)装维和无线C网综合技能大赛.
通过此次大赛,有力推动了FTTH(光网)装维和无线C网维护技能提升,营造了比学赶帮超的良好氛围,为保障电信网络的安全畅通增加了一份保障.

开幕式结束后,市总副主席劳建兰、直属基层工委主任孙同发等一行,还深入现场,察看了理论考试的情况.
(宁波电信公司工会)宁波空管站气象台荣获全国空管系统"2012年雷雨季节气象预报与服务竞赛"优胜集体近日,全国空管系统"2012年雷雨季节气象预报与服务竞赛"活动结束,经各地区空管局推荐、民航局空管局专家评审组集中评比,从预报质量、重要天气服务和宣传报道三方面,共评比产生了竞赛活动的13个优胜集体和16位优秀个人,其中宁波空管站气象台预报室荣获趋势预报优胜集体,得到了民航局空管局的通报表彰.

对于这次竞赛活动,宁波空管站气象台高度重视,按照提高预报精度、改进服务质量、满足用户需求、扩大专业影响的竞赛要求,积极策划,精心组织.
并采取了有力措施确保能够取得圆满的结果,经过全体气象人员在长达4个月时间的不懈努力,气象台各项工作都取得了显著成效,整体气象预报质量稳步上升,特别是趋势预报的准确率有了大幅度的提高,重点保障了强对流、暴雨、台风等一系列复杂天气,并根据航空用户的需求,提供了优质的气象服务,尤其是台风"海葵"过程中出色的气象保障,得到了众多用户的肯定和赞誉.

(宁波空管站工会)宁波港集团公司一批技术创新成果亮相职工科技周在近日举行的2012年浙江省暨宁波市第三届职工科技周上,宁波港集团公司19项由一线职工自主研发的技术创新成果集体展出.
19项成果中,"龙门吊制动片国产化改造"、"竺士杰操作法"、"碳刷智能保护装置"等创新成果涵盖了港口生产操作流程、大型机械设备维修、环保工艺等方面;铁路分公司的"内燃机车压力式温度控制器调校台"已荣获全国优秀QC成果荣誉称号.
这批技术含量高、实用性强、效益显著的技术创新成果,在提高职工素质、推动公司技术进步、促进公司生产发展等方面发挥了重要作用.

(宁波港集团公司工会)浙江省水文地质大队举行"安康杯"职工安全文艺汇演为深入开展"安康杯"竞赛活动,全面推进安全文化建设,提高职工安全健康意识和技能,11月22日下午,全部由在岗职工业余时间编排节目的浙江省水文地质工程地质大队——"安康杯"职工安全文艺汇演在白云剧场汇演.
省总工会劳动保护部黄孟岳部长、省地勘局徐刚副局长、申屠忠副巡视员、江根耀主席和宁波市国土资源局何国强副局长,以及大队陶灵法队长等领导莅临现场与大队300多个职工一同观看了整场演出.

演出开始前,陶灵法发表了热情的致辞.
他对莅临现场观看汇演的各位领导表示热烈的欢迎,对关心、支持我队工作的各级领导、离退休老同志、老干部表示衷心的感谢,对参加演出的全体演职人员表示诚挚的谢意.

此次文艺汇演的节目都是大队各基层分工会职工在业余时间自编自演的,汇演节目将"安全"这一永恒的主题融入到歌曲、小品、舞蹈、三句半、朗诵等艺术形式中进行了完美的诠释.
演出在舞蹈《欢聚一堂》中拉开了帷幕,高亢激昂的主旋律,欢快活泼的长绸扇舞,一出场就赢得了现场观众的满堂喝彩和掌声.
随后,《安全生产三句半》、《一封安全家书》、《今夜无眠》等一个个节目精彩上演.
独唱《平安是福》、《都是违章惹得祸》、《怒放的生命》等让观众大饱耳福,同时唱出了对安全生产的祝福以及对生命的敬意;小品《安全巡视员》、《安全帽》一次次引发全场大笑,把现场气氛推向了高潮;诗朗诵《最大的心愿》、《安全—我们永恒的主题》、《安全是一首歌》等用真实原创的故事向在场所有观众敲响了警钟,使大家进一步认识到安全意识的至关重要不容忽视;舞蹈《世纪春雨》、《西域风情》也以民族舞的形式热情而又温柔的道出了对水文队的美好祝福.

台上,演员精彩的表演;台下,掌声雷动,笑声不断.
最后,演出在男女声合唱《明天会更好》中落下了帷幕.
本次安全文艺汇演共有20个节目参与表演,并邀请了国家一级演员虞杰等五位老师担任评委.
其中,宁波市著名青年歌手王蕾磊老师还为在场的观众献唱了一曲《亲吻祖国》.
演出结束后,莅临现场的各位领导为获奖的节目颁发了奖状和奖金,并亲切的与演职人员握手合影留念.

整场演出持续了两个多小时,可谓高潮迭起,精彩纷呈,给现场观众带来了视觉和听觉上美好享受的同时,也给大家上了一堂安全教育课,在潜移默化的氛围中享受到了安全文化精神食粮,使大家度过了一个美好的下午.

(省水文地质大队工会)中国人民解放军4805工厂象山修船厂钳工技能比赛活动总结表彰会议召开11月22日下午,中国人民解放军象山修船厂工会在厂部四楼会议室召开了2012年度钳工技能比赛活动总结表彰会议,党委副书记、工会主席李向阳出席并讲话.
工厂相关部门负责人以及技术比武获奖选手共20余人参加了会议.
会议由工会委员纪森宝主持.

会上,厂工会副主席吴萍宣读了《钳工技能比赛获奖情况的通报》,出席会议的领导为获奖的集体和获得应知、应会、个人总成绩前三名的选手颁发了证书和奖金;各参会人员对本次技能比武活动的组织、策划和开展情况作了发言,并为今后活动的开展提出了建议.

最后,李向阳作了讲话.
李向阳向在2012年度钳工技能大赛中取得优异成绩的选手表示祝贺.
他指出,开展技术比武是培养高技能人才,打造高素质职工队伍的重要举措,是充分调动职工学技术、练本领、长才干、比贡献积极性的有效载体,是提升企业核心竞争力,实现企业又好又快发展的必然要求.
特别是当前,随着工厂发展步伐的加快,培养、锻造一支高素质、高技能的人才队伍,显得格外的重要而紧迫.
党委副书记李向阳希望获奖选手要把比武过程中学到的知识技能很好地运用到实际工作中,不仅自己要做好,更要影响带动一班人,积极做好传帮带,为工厂生产经营发展做出努力;同时要求各单位采取切实可行的办法,搭建好平台,提高员工工作积极性,在工厂内形成崇尚学习,主动学习的氛围;各车间部门要广泛开展技术比武,贴近生产,使此项工作能持续发展,促进工厂装备保障能力的提升;工厂广大职工要立足本职岗位、自觉做好工厂的各项工作,学习先进典型,争做业务标兵,为确保工厂年度各项任务的完成作出贡献.

(中国人民解放军4805工厂象山修厂工会)镇利工会举办第二届镇利化学杯羽毛球大赛为丰富公司员工的业余文化生活,加深同事间的了解和交流,公司于9月14日至17日,在炼化体育馆举办了第二届镇利化学杯羽毛球大赛.
本次比赛大家踊跃报名,积极参与,共有参加团体比赛的的五支队伍,以及参加个人比赛的70多名队员,团体比赛采用单循环五局三胜制,个人采用淘汰制一局定胜负,其中每局21分落地得分.
赛场上换上了轻便运动装的同事们,变成了活力四射的运动员,尽显风采,将高远球、扣杀、劈杀、吊球等各路球技展现的淋漓尽致;赛场下,大家又是尽职的啦啦队,喝彩声、加油声、欢呼声此起彼伏.
比赛中每位参赛选手充分发挥顽强的拼搏精神,即使落后,仍每球必争,决不轻言放弃,比赛胜负已变得不重要,不言放弃、奋力拚搏的精神充溢了整个赛场.
其中几位羽毛球高手的精彩表现,更为比赛增色不少,使比赛成为一次难得的现场观摩和学习的好机会.
最终实力更胜一筹的生产技术部一班拿到了团体比赛的第一名,陶振平和王夏玲技技压群雄分别拿到了男子和女子个人冠军.

此次比赛不仅提供了锻炼身体、增进友谊的机会,更充分展示了我公司员工积极向上、奋力拚搏、同心协力,不断进取的精神风貌.
(宁波镇海炼化利安德化学有限公司工会)来自大山深处的感恩——贵州从江县谷坪乡山岗小学校长吴永光致谢原水集团工会近日,宁波原水集团工会工作者收到一条来自贵州省从江县谷坪乡山岗小学校长吴永光的短信.
吴永光说,集团公司寄去的冬衣已经收到,他代表那些贫困的孩子感谢大家.
寥寥数语,透露的却是一个在遥远山区的教育工作者诚挚的谢意.
随后几天,一家以资助贫困学生上学为己任的"温暖1+1"公益组织在网上发了一组谷坪乡山岗小学的孩子们拿到原水集团捐赠的冬衣的照片,照片上拿到冬衣的孩子们笑逐颜开.
这样的回馈让集团公司长期从事扶贫帮困的同志们倍感温馨.

(宁波原水集团工会)省水文地质大队工会召开2012年度青年职工"解放思想、创新发展"研讨会为深入贯彻落实十八大精神,进一步引导和激发全队广大青年勤奋进取勇拼搏、建功立业谋发展的热情,12月7日,水文队工会在宝善路队部二楼多功能厅开展了"学习十八大,解放思想,创新发展"青年职工研讨会.
参加本次会议的有陶灵法队长、孙国章主席、大队党委委员汪拾金、张立勇等领导以及部分相关处室负责人、工会委员和论文作者等共计40余人.

本次研讨活动得到了广大青年职工特别是年轻后备干部的积极响应,共收到论文25篇.
各论文作者以"解放思想、创新发展"为中心,紧紧围绕"假如我是队长,谈如何发展水文队"、"假如我是分院长怎么干"、"推进产业延伸升级我们干什么"三个主题,结合各自的岗位实际和单位实际,从产业升级、经营管理、市场拓宽、人才培养、质量安全、改善民生等诸多方面表达出自己的想法、建议和方案.

研讨会始终在轻松、热烈的气氛下进行.
先是由到场的各论文作者轮流简短的介绍了自己论文的中心思想,接着莅临现场的各位领导根据主题以及作者们的阐述各自发表了自己的看法.
随后,所有与会人员展开了关于水文队未来如何发展和改进的交流和探讨,大家都争相提出自己的看法,为我队产业的转型升级和地质事业的健康可持续发展出谋划策,体现了我队青年职工强烈的主人翁意识,也促成了广大青年职工一次思想的大解放和工作思路、工作方法、工作作风的大改变.

本次研讨会采取队领导评选、科室负责人及工会委员评选、现场作者评选三个层次相结合来进行.
经过严密、严格的评选,按得票率高低进行排名,最终评出一等奖2篇、二等奖3篇、三等奖4篇共九篇优秀论文,与会的各位领导为获奖的论文作者进行了颁奖并合影留念.

(省水文地质大队工会)宁波港北二集司荣获中港协集装箱分会十二项大奖近日,在2012年中国港口集装箱码头高峰论坛会议上,北二集司被中国港口协会集装箱分会授予十二项大奖,成为单年度获奖最多以及历年度累计获奖最多的集装箱码头公司.
所获奖项分别是:中国港口2011年吞吐量超200万标箱集装箱码头、中国港口2011年海铁联运超万箱集装箱码头、中国港口2011年水水中转50万箱以上杰出集装箱码头、中国港口2011年国际中转10万箱以上杰出集装箱码头、2011年中国港口杰出集装箱桥吊作业效率码头、2011年中国港口杰出集装箱船舶装卸效率码头、2011年每米岸线通过最高标箱集装箱码头、桥吊单机效率创纪录集装箱码头、2011年每标箱消耗电力和燃油最低集装箱码头、见义勇为奖、中国港口集装箱码头行业奉献奖、"烟台华东电子杯"论文竞赛优秀组织奖.