遴选终结者官网

中共广东省委组织部文件广东省人力资源和社会保障厅粤人社发〔2011〕282号关于从基层公开遴选公务员到省、市机关工作的通知各地级以上市党委组织部、政府人力资源社会保障(人力资源)局,顺德区人力资源和社会保障局,省直有关单位:为进一步优化省、市机关公务员队伍的来源和经历结构,根据有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定近期从市、县(含市辖区、县级市,下同)、镇(含乡和街道,下同)机关(含参照公务员法管理单位,下同)公开遴选省、市机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同).
现就有关事项通知如下:一、遴选机关和对象遴选机关为有编制余额和空缺职位的省、市机关,其中省直机关还须有年度转任计划.
省垂直管理单位、派出单位等设在市的部门纳入其省级主管部门的遴选职位,遴选条件和资格参照市直机关的遴选条件和资格执行.

遴选对象为市、县、镇机关中已进行公务员登记且在编在岗满3年(含试用期,计算时间截至遴选公告发布之日)的在编在岗公务员.
中央和省设在市、县、镇的机关(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可列为遴选对象.

二、遴选条件参加遴选的对象应具备以下条件:(一)政治素质良好,品行端正;(二)勤奋敬业,工作能力强;(三)年龄在40周岁以下;(四)参加遴选省直机关及广州、深圳市直机关职位的,应具有大学本科以上文化程度;参加遴选其他市直机关职位的,应具有大学专科以上文化程度;(五)2008年以来公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合遴选职位要求的其他资格条件.
遴选对象不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位,也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位.
未达中央和省规定最低服务年限者,正在接受处分期间或接受审计、纪律审查者,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者,均不列入遴选对象.

三、实施步骤(一)设置职位.
遴选机关要科学合理地设置职位和条件,严禁"因人设考"、"度身订做",不得设置与职位要求无关的条件.
职位要求的专业须按教育部门颁布的《专业目录》(可在广东组织工作网http://www.
gdzz.
cn、广东人事网http://www.
gdrst.
gov.
cn和广东省教育厅网http://www.
edugd.
cn下载)设置,一般按一级学科目录设置,不宜太细太窄.

省直机关以及垂直管理单位、派出单位等设在市的部门的遴选职位由省直机关和垂直管理单位、派出单位的省级主管部门于11月9日前按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核;各市应根据编制限额、职位空缺情况和本市公务员队伍结构,一般设置不少于5个遴选职位,经市公务员主管部门初审同意后,于11月10日前同时报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核.
省直机关的职位面向市、县、镇机关公务员公开遴选;市直机关的职位以及省垂直管理单位、派出单位等设在市的部门职位面向县、镇机关公务员公开遴选.
一般不跨市报名,确需设置跨市报名的,由职位所在市向省公务员主管部门申报,经审核同意后办理.
遴选职位表式样见1.

遴选职位经省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核确认后统一公布,各地各单位不得自行更改.
对不按规定设置职位或未经审批随意变更职位条件的,须及时更正职位条件或取消职位,并按规定追究相关人员的责任.

(二)发布公告.
省委组织部、省人力资源和社会保障厅于11月14日前在广东组织工作网(http://www.
gdzz.
cn)、广东人事网(http://www.
gdrst.
gov.
cn)、广东省人事考试局公务员考试网(http://www.
gdkszx.
com)等网站发布遴选公告.
公告内容包括:遴选机关及职位、人数、条件,报名方法和需提交的材料,考试科目、时间和地点等事项.
市公务员管理主管部门及省、市遴选机关的网站同步转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布的遴选公告.

(三)接受报名.
1.
报名方式.
本次公开遴选采取网络报名方式,统一在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.
hrssgz.
gov.
cn)报名,不收取任何报名费用.
2.
报名时间.
2011年11月16日9:00至11月18日16:00.
3.
报名要求.
报名人员应在公告规定的报名时间登录报名网站,如实填写《报名登记表》.
报名人员限报一个职位,多报者视为放弃遴选资格.
(四)资格初审.
省直机关和各市公务员主管部门通过报名系统对报名人员个人信息真实性(姓名、身份、所在单位、职级等)及条件进行初步资格审查.
对符合遴选条件的,不得拒绝报名;对不符合遴选条件而未通过审查的,要及时向报名人员反馈情况;对填报资料不全的,注明缺少的内容,及时通知报名人员在规定时间内补填.
报名期间,各遴选部门应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班.

通过资格初审的报名人员应于2011年11月24日9:00至11月26日9:00登录报名网站下载打印准考证;逾期未打印的,视为自动放弃报名资格.
(五)笔试.
笔试开考比例一般不低于1:6.
个别职位达不到规定比例的,经遴选机关与同级公务员主管部门协商,开考比例,可降至1:3.
低于1:3的,取消该职位.
1.
笔试内容.
笔试为案例考试一科,重点测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分.
2.
笔试时间和地点.
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织,在省直和各市设考场.
时间为2011年11月26日上午9:00—12:00.
3.
成绩查询.
2011年12月6日后,可在广东人事网查询笔试成绩.
(六)资格复审.
根据笔试成绩从高到低顺序和遴选职位1:3的比例确定资格复审人选.
资格复审由各遴选机关负责.
资格复审人选须提交的复审材料包括身份证、准考证、学历学位证书原件及职位设置其他条件要求的相应材料等.
资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试.

(七)面试.
面试由各遴选机关负责组织实施.
各遴选机关须于2011年12月15日前在同级公务员主管部门和本单位门户网站发布面试公告,并以有效方式通知每一位参加面试人员.
面试一般采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行,重点测试面试人员的专业素质和业务水平,满分为100分.
各遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试.
需进行职位业务水平测试的,请事先在《遴选职位表》上说明.
职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%.
面试试题由遴选机关命制,面试结束后一周内,遴选机关应将面试题本和职位业务水平测试题本送同级公务员主管部门备案.

(八)体检和考察.
面试结束后,各遴选机关按笔试、面试成绩各占50%的比例,合成总成绩.
然后按总成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察人选.
体检和考察工作由遴选机关负责组织实施.
(九)公示和转任.
各遴选机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,确定遴选人员,在本单位网站或同级公务员主管部门门户网站公示7天后,按有关规定办理转任手续.
四、有关要求(一)公开遴选是上级机关面向下级机关择优选拔公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措.
各地、各部门要站在全局和战略的高度充分认识这项工作的重要意义,切实加强领导,精心组织实施,狠抓工作落实.

(二)本次公开遴选面向符合条件的报名者自愿诚信报名,事先可不需组织推荐或同意.
各地各部门要广泛宣传发动,鼓励和支持符合条件的人员参加遴选,不得以任何理由阻挠相关人员报名,不得以任何理由不配合公务员主管部门和遴选机关开展的相关工作.

(三)各级公务员主管部门、遴选机关要认真执行公务员法及公务员转任等规定,依法依规办事,不得以权谋私、弄虚作假.
(四)本次遴选试题命制、印刷、考场租赁及评卷等考务费用,由省人事考试局根据费用实际发生金额和报考人数向各地级以上市和省直遴选单位分摊收取.
各地级以上市发生的试卷印刷及运送费直接与印刷厂付款结算.