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以此为准"1:"中山城市建设集团有限公司招聘岗位需求表",,,,,,,"序号","公司名称","部门","岗位","人数","薪酬待遇","岗位职责","任职条件"1,"中山城市建设集团有限公司","投资拓展部","市场总监",1,"年薪26-30万元","1.
根据公司确定的投资主线,挖掘医疗投资合作机会;2.
结合集团的发展战略,组织医疗大健康产业的细分领域的宏观政策、行业趋势、市场动态和新商业模式等方面进行持续的跟踪研究,为公司的投资决策提供专业支持;3.
组织对拟投资项目进行相关资料收集、尽职调查、投资价值及风险分析等,并撰写项目可行性分析报告或投资建议书等;4.
及时发现潜在问题与风险点,提出优化投资规划与策略建议,确保预期目标.
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40周岁以下;2.
全日制硕士研究生及以上学历,985/211大学毕业生优先;3.
医学、药学、化学、生物学等相关专业;4.
对中国的医疗医药行业有较深刻的理解;有5年以上医疗投资及相关领域经验;5.
具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的谈判能力和沟通能力;具备一定的财务常识,有经济、金融等复合背景优先.
"2,"中山城市建设集团有限公司","投资拓展部","投资专员",1,"年薪9-15万元","1.
负责集团投资、资本运作、并购重组、产业整合等工作;2.
分析经济形势、产业前景及发展趋势,对公司的投资项目进行行业分析、市场分析、政策环境分析、效益分析等;3.
负责公司投资项目的评估、选择、估价、谈判;4.
负责投资项目推进实施工作;投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议拟定、签署等,项目立项报批等;5.
部门安排的其他工作.
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35周岁以下;2.
全日制硕士研究生及以上学历,985/211大学毕业生优先;3.
经济类相关专业;4.
3年以上投资管理、资本运作工作经验;具备较强的公文写作能力、分析判断力、谈判能力;有证券、基金从业经验者优先.
"3,"中山城市建设集团有限公司","企管安全部","法务主管",1,"年薪15-22万元","1.
草拟、审查、修改、规范各类标准合同文本及其他法律文件并提供法律意见;2.
接受公司内部各部门和下属公司就日常法律问题的咨询并提出具体建议和处理方案;3.
协助制定及规范完善公司内部规章制度;4.
对公司涉及的重大经济纠纷的调解、仲裁、诉讼、行政复议提供法律意见,独立或配合法律顾问参加诉讼或仲裁案件的处理;5.
为公司重大经济活动和重大经营决策事项提供法律咨询和法律意见;6.
协助公司法律顾问和公司律师开展日常业务工作;7.
组织开展法治宣传和法律知识培训;8.
处理公司与法务工作有关的日常事务.
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35周岁以下;2.
全日制本科及以上学历,学士以上学位;3.
法律相关专业;4.
具有法律职业资格证(或通过国家统一法律职业资格考试)或三年以上企业法务相关工作经验;5.
熟悉企业运营,善于处理企业法务业务,解决法律纠纷,具有各种法律文书的撰写与审核能力;6.
品德端正,认真负责,具有比较超前的法律风险意识与防范意识.
"4,"中山城市建设集团有限公司","土地开发部","投资主管",1,"年薪13-21万元","1.
协助部门开展宏观经济、产业政策、行业态势等方面的研究.
尤其是房地产领域;2.
跟进项目可行性分析论证,对目标进行现场考察、分析,提出项目初判建议,编制、提交项目立项建议书,并参与项目可行性研究报告的内外部评审论证;3.
能够完成项目的投融资模式设计.
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35周岁以下;2.
全日制研究生及以上学历;3.
房地产、经济类专业;4.
具有较强的公文写作能力、分析判断能力、资源整合能力、谈判能力.
"5,"中山城市建设集团有限公司","土地开发部","土地管理专员",1,"年薪8-13万元","1.
负责核查土地的来源,核实集团公司每宗土地所在片区的土地利用总体规划、控制性详细规划(或专项规划).
并对土地进行分类管理;2.
负责和镇区合作开发土地的征地工作;征地计划、征地方案的编制,征地协议的签订等;3.
负责闲置土地的处置工作.
包括协助政府相关部门对闲置土地的调查、认定及处理相关工作;4.
土地管理的其他相关工作.
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35周岁以下;2.
全日制本科及以上学历;3.
土地管理、规划设计和工程管理相关专业;4.
中级及以上相关职业职称,具有5年以上土地管理相关工作经验(985/211重点院校毕业生优先);5.
掌握国家土地管理、法律法规、政策,土地前期开发,土地控规调整,处置政策.
具有较强的公文写作能力、分析判断能力、资源整合能力、谈判能力;6.
有国土、规划部门,规划设计院、建筑设计院等相关部门单位工作经验者优先.
"6,"中山城联科技有限公司","/","总工程师",1,"年薪19-25万元","1.
负责集团信息化项目规划、研发、部署和管理等;2.
负责制定公司年度信息化工作目标及计划,开展信息技术规划、开发、管理和维护等各项工作;3.
负责信息系统技术架构、业务功能、数据库运用、中间件和数据接口等设计、开发、优化、管理以及云端应用部署;4.
负责电子支付结算系统平台及相关行业应用开发和管理;5.
完成集团和公司交办的其他工作.
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40周岁以下;2.
本科及以上学历;3.
计算机类专业;4.
持有中级及以上计算机技术专业技术资格(水平)证书;5.
具有丰富Java设计开发经验,能独立完成信息系统平台开发;具备技术架构能力,熟练掌握Spring、Hibernate等框架;熟练掌握Oracle、MySql等数据库;掌握redis缓存及MQ消息队列等技术应用;熟练掌握交通行业IC卡和二维码的技术应用;6.
具有10年以上计算机软件开发和管理经验;具备公共交通、停车、金融、互联网、智慧园区等行业支付开发和管理经验优先,具备支付平台安全风险控制管理经验优先;6.
品行良好,踏实肯干,具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力.
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