职工华中第一高楼

"萧工学堂"职工油画体验班开课基层动态工会新闻022019年1月16日星期三责任编辑:孔亮燕工会阵地建设年致力服务全覆盖(记者孔亮燕通讯员陈姗整理)传化集团工会获评全国模范职工之家红旗单位记者孔亮燕通讯员陈姗本报讯"全国模范职工之家红旗单位"称号是中华全国总工会授予全国工会集体的最高荣誉.
就在前不久,中华全国总工会通报表彰了一批全国模范职工之家、模范职工小家和全国优秀工会工作者.
我区传化集团工会荣获"全国模范职工之家红旗单位",是本次表彰的10家单位中浙江省唯一获此殊荣的基层工会.
此外,传化集团工会主席朱肖祥被授予"全国优秀工会工作者"称号.
这不仅是对该集团工会组织打造活力、和谐、有为、规范的"职工之家"的充分肯定,更是我区基层工会建设结出的硕果.
"职工是企业明天的太阳".
为让职工体面劳动、舒心工作,传化集团工会坚持按照"工会工作做实了,就是一种生产力"的核心理念,以"一个中心,两个服务,实现三个满意"为总体目标,以激发员工事业热情为导向,把握好集团经营发展与员工需求,切实做好员工关心关怀工作,把组织的凝聚力、职工的战斗力,切实转化为企业发展力,推动企业健康发展、员工健康成长,实现企业与员工共创共享、共赢共荣.
作为最早一批建立工会组织的民营企业,传化集团工会的民主管理做法多次受到全总、省、市领导肯定,在全国范围内产生了很大影响.
正如传化集团董事长徐冠巨在全国民营企业民主管理现场会上所说——"企业把员工放在心上,员工就会把发展企业的责任扛在肩上".
多年来,传化集团各级工会组织以活动为抓手,推动活力之家建设;以载体为纽带,深化和谐之家建设;以活力激发为主线,促进有为之家建设;以机制为依托,强化规范之家建设.
传化集团工会主席朱肖祥介绍说:"工会工作只有起点没有终点,'职工之家'建设更是永无止境、常建常新.
集团工会将以此为契机,努力把'职工之家'工作做得更实、更好、更规范,更好地服务职工.
"记者孔亮燕通讯员陈姗本报讯日前,在北京召开的全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会上,我区万向集团获得由中华全国工商业联合会、人力资源社会保障部、中华全国总工会授予的"全国就业与社会保障先进民营企业"称号.
据悉,大会授予"全国就业与社会保障先进民营企业"称号的民营企业共有84家,分布在全国31个省区市,浙江省共有5家企业入选,万向集团是我区唯一一家获此殊荣的企业.
根据2018年8月全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会发布的通知,所有被表彰企业满足按时足额支付职工工资,按规定参加社会保险,医疗、失业、养老保险参保率达到100%,劳动合同签订率达到100%,不存在严重职业病危害超标,在本地区吸纳就业特别是吸纳高校毕业生、去产能企业分流职工、困难职工、建档立卡贫困人员就业数量较多等多个条件.
一直以来,被誉为"民营企业常青树"的万向集团坚持依法治企、诚信经营,努力构建和谐劳动关系.
通过依靠员工、善待员工,坚持和员工共同成长、共赢发展,成为利益共同体、事业共同体、命运共同体,最大限度地调动和激发员工的积极性和创造性,推动企业与职工共同进步、和谐发展.
多年来,万向集团不断创新工作思路和工作方法,全面实施劳动合同管理制度,维护员工合法权益.
在员工福利保障方面,积极响应国家号召,全员纳入养老、医疗等五大类保险.
坚持把职工收入与企业效益挂钩,坚持按时发放工资.
金融危机期间,"不裁员、不减薪、不降福利",善待员工、回报社会.
对企业作出过突出成绩的员工,授予"终身员工"荣誉,终身给予优厚待遇.
万向集团荣获全国就业与社会保障先进民营企业固本强基,规范职工之家建设建好职工之家,是基层工会组织的标配.
今年,区总工会将坚持抓基层打基础、抓质量促提升,严格实施"五有"(即:有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效)职工之家建设,还将制定《萧山区基层工会达标、先进、示范职工之家考评细则》.
基层工会按照"基层建家、会员评家,自行申报、上级验家"的思路和方法,进一步深化"五有"职工之家创建活动.
对通过考评验收,达到先进职工之家标准的基层工会,区总工会将给予通报表彰并授牌.
以制度化提升规范化,区总工会将以促进企业发展、维护职工权益为原则,以构建和谐劳动关系为重点,努力把每一个基层工会打造成直接为职工群众提供服务的基地,成为体现工会组织作用的窗口,做实叫响"职工之家".
锦上添花,推进文化阵地建设工人文化宫是职工的"校园和乐园".
区总工会致力于创造更好的条件帮助职工在工作之余调适心态、陶冶身心,满足基层职工的多样化需求.
去年区总工会推出的"全公益、零收费"的培训平台"萧工学堂",已累计开设28期课程,为1397名职工学员配送了工间操、摄影、茶艺、插花、瑜伽等文体艺术类课程.
今年,在提升原有项目功能的基础上,萧山区工人文化宫瓜沥分中心和临浦分中心将全面启动提升改造工程.
规划中,临浦分中心装修工程建筑面积1846.
3平方米,设计包含乒乓室、羽毛球室、多功能厅烘焙室、茶艺室等功能;瓜沥分中心计划装修工程建筑面积约2000平方米左右,目前正在设计规划当中.
区总工会将充分发挥文化阵地的辐射作用,把职工文化阵地办成提升职工素质的"大课堂""培养人才的摇篮"和陶冶职工情操的"精神家园".
春风沐雨,拓展服务阵地建设近年来,区总工会为适应新形势新要求,更好地精准帮扶、贴心关爱职工,建设了好多富有特色的工会服务阵地,比如为年轻妈妈开设的"妈咪暖心小屋"、为外来务工人员子女开设的"小候鸟暑期爱心班"、专门关注职工心理健康的"工会心语"、专门关心关爱户外工作者的"爱心驿家"等等.
这些充满爱意的服务阵地,受到了基层广大职工的普遍欢迎.
2019年,区总工会将因地制宜、有的放矢地把更多的服务阵地"复制"到更多的一线基层工会组织中,真正做到服务职工、惠及职工.
杭州日报记者何去非厚厚的焊接服,包裹着娇小的身躯;焊枪的顶端,火花四射,一股热浪扑面而来——走进杭萧钢构的车间,在这个几乎都是男职工的工作空间里,一个娇小而专注的身影格外引人注目.
她,就是被大家亲切地称为"电焊女教授"的刘克敏.
1995年,17岁的刘克敏与电焊结缘,凭着一股不服输的韧劲,她克服了重重困难练就了一手好技术,并在1998年加入了杭萧钢构.
多年来,刘克敏始终奋斗在电焊一线,不间断地对电焊技术进行改进、创新,先后参与建造了一大批颇具影响力和知名度的大型钢结构样板工程.
2008年,有一笔来自德国法兰克福的订单产品正在稳步焊接.
令人意想不到的是,其中一个焊接点出现了裂纹.
紧急情况下,刘克敏通过细致的观察和多年的经验迅速找到了原因,立即使用超低氢焊条工艺快速处理突发情况.
经过8小时的焊接,刘克敏按时保质完成了焊接任务.
当她脱下工作服时,近1厘米厚的工作服已经完全被汗水湿透,而她交付的产品品质却让严谨的德国监理连连点赞.
除此之外,刘克敏曾带领团队赶赴湖北武汉参加武汉国际证券大厦的建设,这个总高330米、共68层的建筑曾是武汉第一高楼乃至中国中西部地区最高建筑,焊接工艺难度之高不言而喻;刘克敏还曾参与建造萧山标志性建筑:长230米、跨度104米的山体连桥——"北山通览",这也曾是当年亚洲最大的全焊接拱型钢结构桥梁,焊接难度极高……这些技术难题都没有难倒刘克敏.
凭着刻苦钻研精神,刘克敏为杭萧钢构的每一项焊接任务提供了可靠的质量保证.
自2004年开始,刘克敏担任起了杭萧钢构人力资源部焊接培训中心的电焊培训老师,到现今已手把手带出了300多个徒弟,接受过她教导的焊工已超过了1000人.
"天气再热,哪怕夏天车间里50多摄氏度,刘师傅照样一遍遍给我们做示范,她是真正手把手地教我们.
"刘克敏的徒弟倪阳明说.
而刘克敏自己的说法是,要把兢兢业业、认真工作的工匠精神传承给更多年轻的技术人才.
刘克敏:"电焊女教授"养成记杭州工匠风采【个人名片】刘克敏,杭萧钢构股份有限公司焊工高级技师,从事电焊工作20多年,荣获"全国五一巾帼标兵"、第二届"杭州工匠"、萧山区首席技师等荣誉,现任浙江省刘克敏焊接技师工作室兼杭州市萧山区职工职业技能创新工作负责人.
在电焊这个"男人的行业"里,她闯出了自己的一片天.
浦阳镇总工会开展2018年度"双十佳"评选表彰活动本报讯日前,浦阳镇总工会开展2018年度"十佳创新车间(班组)、十佳技术带头人"评选表彰活动.
经过层层推荐、综合考评,浙江国泰萧星密封材料股份有限公司编织车间、杭州萧山天成机械有限公司装配车间甲班组等10个车间(班组)被评为"十佳创新车间(班组)",浙江南化防腐设备有限公司的赵忠华、杭州缠绕环保科技有限公司的傅利波、浙江国泰萧星密封材料股份有限公司的章佳红等10人被评为"十佳技术带头人".
萧山经济技术开发区举行保安员技术比武本报讯日前,由萧山经济技术开发区总工会主办,开发区市北基层工会联合会承办的"2018年开发区保安员技能比武"活动举行.
本次比武项目包括队列考核和灭火器使用考核,共有10余家企业20多人参赛.
经过激烈角逐,浙江开元物业管理股份有限公司萧山分公司的叶卫佳获得第一名.
此次技术比武,不仅是对企业保安队伍建设的一次大检阅,更是全方位地提高了职工的业务技能.
杭州奥体博览中心场馆公司工会召开一届二次职工代表大会本报讯慰问困难职工一直是永盛工会的传统.
1月8日,集团总裁赵继东、工会主席徐冰等一行,对几位家庭相对有困难、生活负担相对重的在职员工进行了走访慰问,送去了慰问金、慰问品以及新年的祝福.
走访中,赵继东、徐冰详细询问困难职工的工作、生活情况,鼓励他们要对生活充满信心.
一声声关心和问候,温暖着每一位困难职工的心.
永盛集团工会开展困难职工慰问活动本报讯新年伊始,一场别开生面的迎新联欢年会在萧山经济技术开发区桥南区万龙机械有限公司内举行.
年会上,公司总经理刘施胜回顾2018年工作,并为先进工作者、十年、十五年特别贡献奖员工颁奖.
表彰过后,一台由万龙员工自编自演的精彩演出将年会的气氛推向高潮.
大家欢乐聚餐,共同举杯展望2019.
万龙机械公司举行迎新联欢年会本报讯近日,杭州奥体博览中心萧山场馆管理有限公司召开第一届职工代表大会第二次会议.
会议通过了代表资格审查报告、新增职工代表名单、大会正式会议议程、大会筹备报告,并分组讨论、审议《招聘、录用及试用管理规定》《员工离职管理规定》《考勤管理规定》《假期管理规定》《薪酬管理规定》等5项行政相关制度及管理办法.
在各位代表的共同努力下,会议圆满完成各项议程,达到了预期的效果.
2018年是萧山工会组织建设年,经全区镇街企业工会大排查、大组建、大规范活动后,又新建工会74家.
基层工会建起来了,如何转起来、活起来2019年,区总工会将工会阵地建设列入重要议事日程,整合工会内外资源,规范基层工会阵地建设,拓展阵地建设新模式,统筹打造一套富有萧山特色的服务职工阵地建设新体系.
记者姚建玲通讯员陈姗本报讯1月5日上午,靖江街道和顺村联合工会在文化礼堂开展"迎新春写对联送福字"活动.
爱好书法的职工们积极参与,挥毫泼墨,挥洒着意气,书写着祝福.
活动结束后,工会工作人员为集体老年公寓的老人们送上春联和福字,表达对老人们的祝福.
靖江街道和顺村联合工会开展"迎新春写对联送福字"活动