复工美国新冠肺炎确诊超84万例

抗击新冠肺炎疫情企业复工安全指南吴小重上海谊超化工咨询有限公司1截至2020年2月18日12时新冠肺炎疫情31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告,现有确诊病例58014例(其中重症病例11741例),累计治愈出院12646例,累计死亡病例1870例.
累计报告确诊病例72530例,现有疑似病例6242例.
累计追踪到密切接触者545016人,尚在医学观察的密切接触者150539人.
钟南山:2月中下旬全国病例数将达到峰值,武汉仍未完全制止人传人.
2打赢疫情防控阻击战是当前最重要的中心工作,在当前防控新冠肺炎疫情的形势下,企业如何安全复工复产抓防控、抗疫情是硬任务抓生产、促发展是硬道理3企业复工的原则1、坚持"四个优先"对涉及疫情防控、事关国计民生、保障城市运行和群众生活必需的企业优先保障复工.
按照"四个论英雄"经济贡献度高的企业优先保障复工.
市场订单足、防控措施实的企业优先保障复工.
核心管理人员、一线熟练操作工人优先保障复工.
"以亩产论英雄、以效益论英雄、以能耗论英雄、以环境论英雄".
4企业复工的原则2、"白名单"企业优先复工使用本地员工和外地未离沪员工、疫情防控措施到位的企业.
应急物质生产企业、规上工业企业和限额以上服务业企业、"专精特新"企业、高新技术企业、纳税百强企业、隐形冠军企业、以及承担重大工程、重点项目的企业等.
5企业复工的原则3、其他企业复工除了上述"四个优先"类和"白名单"等重点企业以外,其他企业根据疫情发展形势和企业自身管理水平、疫情防控能力,确保防疫措施到位后,有序复工.
6一、企业复产复工主体责任落实要求1.
制定复产复工方案和疫情防控工作方案,企业主要负责人要亲自抓,明确相关工作职责要求.
2.
落实企业复产复工审核报批制度,具体复产复工时间听从政府相关部门的安排.
3.
严格执行企业领导带班和重要岗位24小时值班制度,加强应急工作处置.
4.
建立每日安全风险研判和通报承诺制度,积极配合政府相关部门工作.
企业复工备案报送:一般企业向所在街道(镇)、园区备案,重点企业向区经委(科经委、商务委)、园区管委会备案复工.
相关复工信息由各区经委(科经委、商务委)及时报送市经信委.
企业复工需要备案7浦东新区应急管理局要求落实复工报告制度实行危化企业复工审核双报备制度,确保安全生产"不因疫情发生险情",坚决杜绝任何无审批确认程序的复工复产.
各危险化学品企业及时报告复工复产情况,并将复工复产报告及方案报安全生产监管部门备案.
复工复产报告主要内容包括:计划复产时间、复产前的准备工作及复产过程中拟采取的安全生产措施、应急处置预案及防范措施、详细的复产方案、岗位人员情况以及安全条件的确认情况.
8复工前的准备1.
制定企业疫情防控工作方案,成立疫情防控若干工作小组,落实市政府"三个全覆盖"、"三个一律"防控工作要求,确保企业所有疫情防护措施做到位.
2.
抓好复产复工前防疫准备工作:做好企业返厂复工人员排查统计工作,落实相应检查和隔离观察制度;加强口罩、护目镜、体温计、消毒剂等防疫物资准备;对厂区、设备、车辆、餐具等进行消毒;制订防疫相关培训计划,编制防疫培训材料;细化发生员工发烧、干咳或呼吸困难等症状的应急处置方案等.
9复工前的准备3.
抓好复产复工后防疫工作落实:开展疫情防控科普宣传和防护培训工作;加强企业工作生活人流管控,减少人员聚集性活动;加强上班入厂人员体温测量、口罩防护检查,严控外来人员及车辆;定期对厂区所有区域清洁、消毒;落实每日健康异常员工统计与上报制度,加强疫情应急医疗卫生处置工作.
4.
建立应急防疫物资发放标准及领用记录,包括个人防护用品、体温测量仪器、消毒杀菌、应急保障等物资.
10浦东新区应急管理局要求1.
主体责任要明确.
企业是疫情防控的责任主体,要建立企业内部防控机制,制定防控方案,细化防控应急流程,明确分工和职责.
2.
员工信息要精准.
全面排查员工节假日流动信息,按照"一人一档"开展筛查,做到每日及时更新.
优先安排节假日未离沪人员复工.
返沪员工按市区有关规定实施检查、隔离等措施.
3.
消毒消防要先行.
开工前要全面开展防疫消毒和安全生产检查,确保厂区内场所、设施、设备符合防疫和安全生产要求.
11浦东新区应急管理局要求4.
进出关口要严控.
设计好进出路线,做好进出车辆和人员的登记、测温和消毒.
逢人必测、逢车必检,未佩戴口罩者一律不得入内.
设立观察隔离点,如遇发热等异常疫情,及时进行隔离观察和处置.
5.
宣传提示要醒目.
张贴体温监测点、口罩领取、领餐点、空调标识、消毒知识、电梯管控等各类标识,提醒员工时刻注意.
发布疫情通报和健康知识,普及宣传.
6.
防疫物资要充足.
做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资的保障,严格按照市区卫生防疫部门制定的标准落实疫情防控有关事项.
12浦东新区应急管理局要求7.
防控细节要到位.
探索推行符合防疫标准的通勤模式、供餐就餐模式、生产模式.
做好生产线、住宿区、办公室等人员密集区的通风、消毒和卫生管理.
加强员工下班后管理.
8.
物料储备要适当.
开工前要盘点生产必须的原料和物料储备情况,及时做好采购备货,确保生产经营活动正常开展.
9.
社会责任要彰显.
妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题.
落实信息报送机制,按要求如实向属地政府相关部门报送相关情况.
13企业复工前生产安全准备工作《上海市应急管理局关于疫情防控期间危险化学品行政许可延期事项的通知》一视情减免材料,采取承诺发证二及时补交材料,启动许可核查1、危险化学品生产、储存、经营等场所安全状况与取得许可证或安全评价时一致,符合危险化学品相关法律法规、标准规范要求.
14企业复工前生产安全准备工作⑴、危化企业法定代表人(主要负责人)组织、制订切实可行的复工复产全过程方案和应对疫情预案等应急预案措施.
(还应当包括装置产量调整的方案,不得超温超压超负荷生产)⑵、检查岗位安全生产责任制是否落实到位,各岗位的人员是否到岗,事事有人负责.
2、针对企业特点制定切实可行的复产复工方案,落实企业安全生产主体责任.
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15企业复工前生产安全准备工作加强企业安全生产风险隐患排查工作,对机械设备、电气线路、高危工艺、安全防护设施、应急救援设施以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面运作盘点,消除安全隐患.
3、危化企业已按《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》中关于节假日前排查、复产复工前排查等要求,由企业法定代表人(主要负责人)带班,开展全面安全风险隐患排查,发现的隐患均已经整改完毕.
16停工时开启/关闭的阀门的复位检查;工艺/安全联锁/应急切断的复核验证;盲板的复位检查;法兰的检漏(不怕开只怕停,密封材料干枯,螺栓松脱等);抽风管道/料管的吹扫置换;在复工前的排查中的要点气体检测报警装置的检查;易燃易爆危险化学品装卸作业设施接口连接可靠性检查,密封胶圈或垫片有否老化变形,建议更换.
17企业复工前生产安全准备工作⑴、危化企业关键岗位、特种作业人员全部到岗,法定代表人(主要负责人)组织开展节后"安全生产第一课"教育,新员工、重要岗位员工全部经过安全教育,并考核合格.
⑵、培训要点:重申安全规章制度、安全操作规程、应急预案措施、新冠肺炎知识和防范事项.
⑶、如有换岗必须重新进行"三级安全教育".
⑷、教育后应当进行书面考试,考核必须合格方可上岗.
4、上岗前开展员工安全生产教育培训,提高各类从业人员的安全防范意识和能力.
18培训要点:1、重申安全规章制度、安全操作规程、应急预案措施、新冠肺炎知识和防范事项.
2、相关企业和近期安全事故案例.
3、如有换岗必须重新进行"三级安全教育".
4、教育后应当进行书面考试,考核必须合格方可上岗.
19企业复工前生产安全准备工作5、危化企业关键设备备件充足,供应商、承运商恢复正常生产运行,没有影响企业安全生产的不利因素.
20企业复工后应当注意的生产安全要点1.
企业各级管理人员加强日常生产一线设备设施安全运行、员工劳动防护用品的正确穿戴和安全操作等情况的检查监督和通报讲评.
1.
加强企业工作生活人流管控,减少人员聚集性活动;加强上班入厂人员体温测量、口罩防护检查,严控外来人员及车辆;定期对厂区所有区域清洁、消毒;落实每日健康异常员工统计与上报制度,加强疫情应急医疗卫生处置工作.
2.
一般不召开人员集聚的会议、活动.
3.
企业开展疫情防控和安全生产风险研判,实行领导带班制度.
4.
口罩防护100%,员工必须佩戴口罩上岗.
5.
严禁外来回沪人员未经隔离14天即进厂上班.
21复工后已有多家公司发生聚集性感染,全部被隔离!
形势依旧严峻!
2月10日巴南区攀钢重庆钛业公司"由于复工后未严格按照市疫情管控要求进行管理,发生一起聚集性疫情严重事件,该公司2例确诊,1例无症状阳性感染者,造成131人密切接触".
目前这家企业已经封锁隔离,停止生产.
2月16日凌晨,广州天河发布微信公号消息,天河区出现两例新冠肺炎密切接触者转为无症状感染者,分别为14日确诊病例朱某某的妻子和儿子,最近曾在珠江新城天盈广场工作.
这两例患者在不同企业上班,目前这两家企业都已经停止办公.
北京一人员返京后直接上班,确诊后已经导致其所在单位几十人隔离.
该人员年前自驾回老家过年,参加了亲戚朋友多次聚会聚餐.
虽然个别亲戚当时有感冒症状,他们都没在意.
大年初六一家人开车回到北京,初七该人员正常上班.
过完元宵节,他听说老家聚会的有确诊了.
他想起近期有感冒的症状,果然后来被确诊为新冠肺炎.
更为值得关注的是,这名患者在食堂吃饭时,在处理餐盘时,和他一起聊天的密切接触者没有戴口罩.
这个聊天对象当时被确定为密切接触者,已被检测为阳性.
22企业复工后应当注意的生产安全要点2.
各级现场管理人员、重要岗位人员应当配备到位.
应当包括现场操作岗位、辅助岗位、应急救援组织人员等.
23由于疫情的影响,可能会有部分作业员工不能及时到岗,此时千万不得找无证人员或临时工顶替!
违法行为酿成安全事故害了员工也害了企业!
企业应合理安排工期,严防过劳作业和不顾安全的赶工期、抢进度等现象发生.
在生产作业中坚持未经过合格培训不得上岗24由于疫情的影响,可能会有部分特种作业员工不能及时到岗,此时千万不得找无证人员或临时工顶替!
违法行为酿成安全事故害了员工也害了企业!
在特种作业时坚持无证人员不得上岗2010年11月15日上海胶州路高层公寓火灾事故,造成58人死亡.
起火原因是电焊工无特种作业证的临时工.
25特种作业应当依法持证上岗作业特种作业目录电工作业焊接与热切割作业高处作业制冷与空调作业煤矿安全作业金属非金属矿山安全作业石油天然气安全作业冶金(有色)生产安全作业危险化学品安全作业烟花爆竹安全作业工地升降货梯升降作业安全监管总局认定的其他作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业.
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员.
26在复工后如果遇到生产与安全发生矛盾冲突时,应当坚决执行"安全第一"的原则,先安全后生产,千万不要盲目作业导致事故发生,否则后悔来不及!
牢记99+1=0昆山2014.
8.
2事故案例,死146人,损失3.
51亿在生产作业中坚持安全第一27所有的事故都是可以控制的事实证明,绝大部分事故都是人为因素(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽)造成的.
对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施.
企业发展千万条,安全生产第一条.
祝各复工企业安全生产!
28谢谢聆听!
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