我国社区体育志愿者人力资源开发的动力机制探析
[摘要]社区体育志愿者人力资源的发展动力机制是社区体育志愿者人力资源开发的生命所在动力机制功能的发挥如何将决定其生存能力大小和发展速度及水平。我国社区体育建设的发展、社区居民对体育的需求、公民社会的形成、我国经济的快速发展以及非营利性组织发展的政策导向等动力因素以及它们之间的相互联系、协调构成了我国社区体育志愿者队伍发展的动力机制。
[关键词]社区体育志愿者人力资源开发动力机制
1前言
社区体育志愿者是伴随着我国城市社区体育的快速发展及志愿服务的日益深入人心而逐渐形成并发展起来的。所谓社区体育志愿者是指以社会大众为服务对象以社区为具体服务点在社会体育活动中 自愿从事运动技能传授、健身指导和组织管理工作而不以获得报酬为直接目的的人。 [1]社区体育志愿者是发展我国体育事业增进社区居民身心健康提高生活质量建设社会主义精神文明的一支重要力量。在全面建设小康社会的新时期深入推动全民健身纲要的实施更好地满足和谐社会人们对体育健身和娱乐的需求我国社区体育人力资源仍面临着一些不容回避的问题。 国外大众体育的历史和现实表明 “社区体育志愿者是大众体育发展的基石。 ”因此如何提升我国社区体育志愿者人力资源的开发成为当前的一项亟待解决的重要课题。
社区体育志愿者人力资源的形成与发展离不开时代背景及城市发展的内外动力机制。本文基于社会、文化、政治及市场的视角来考察我国社区体育志愿者人力资源的发展历程力图为我国社区体育志愿者人力资源的开发与可持续发展提供有益的借鉴与参考。
2我国社区体育志愿者人力资源开发的动力机制分析社区体育志愿者人力资源的发展动力机制是社区体育志愿者人力资源开发的生命所在动力机制功能的发挥如何将决定其生存能力大小和发展速度及水平。我国社区体育建设的发展、政府职能的转变及政府支持、个人奉献精神以及历史传统等动力因素以及它们之间的相互联系、协调构成了我国社区体育志愿者队伍发展的动力机制。
2.1我国社区建设的发展构成了社区体育志愿者人力资源开发的根本动力社区建设是指在党和政府的领导下依靠社区力量利用社区资源强化社区功能解决社区问题促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展不断提高社区成员生活水平和生活质量的过程。 [2]社区建设是社区服务的拓展是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化城市基层社会结构面临着重组众多的社会服务职能由单位分离到社区社区的地位和作用就显得越来越重要加强社区建设已成为承接这种社会服务职能的转变、进一步推进经济体制改革的必由之路。
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