关于企业的薪资管理软件有吗？推荐几款？？企业的薪资计算方法，虽然国家或者地方有相关法规规定，但因企业性质、管理方式、福利结构等不同, 使得算法就像世上没有两片相同的树叶一样，即使同一个企业也会在不同时期有不同的算法，因此系统必须非常灵活才能随企而变,下面分析一下上勤软件系统如何做到这一点。 1. 薪资的最终表现形式就是薪资报表, 它由薪资项目组成，例如基本薪资、职务津贴、技术津贴、工龄津贴、出勤工时、缺勤工时、请假工时、休假工时、平时...
工资核算软件有哪些啊？工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择 1、是否可以灵活配置薪资核算方案 可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。 2、要有超强核算跟踪和预警能力 如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大...