物业总经理岗位KPI指标表单样式文章标题 物业总经理岗位KPI指标表单样式× × × ×物业管理有限公司
总经理岗位KPI指标
KPI期间 XX年8月12月
类
别
序
次
KPI指标
考评标准
权重
管
理
指
标
1
812月份不
发生任何重大安全责任事故。
不发生因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故 不发生因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故 不发生因失职或玩忽职守引发的火灾事故 不发生因失职或玩1/4
忽职守引发的水浸事故不发生因失职或玩忽掾职守引发的恶性治安事件 猢不发生因失职或玩忽职守引骰发的业主使用人重伤、死办亡事件。
30
2
确保休 “物业设施设备的使用完好ホ率、 员工上岗培训合格率、 П员工对企业的满意率”三大掠计划管理指标的完成。
所辖物业设施设备的使用谴完好率达98 以上 员工上筢岗培训合格率100 员工叮对企业的满意率达85以上。
3
标准化管理以及企熘业的现代化管理。
导入新巯思维、新观念建立健全标准化管理推动企业的现代窀化管理进程。
4
× ×大库厦物业管理服务 “创优屁”计划。
除无法进行重大锓改造的硬件设施条件外匹 × ×大厦物业管理服务乳 各项指标力争在XX年1 邳2月 31 日前达到
《 × ×市狁物业管理优秀住宅小区考评涓标准》中 “市优”大厦的各镅项管理指标。
服
务
指
2/4
标
5
住户对管理服务工作的满意率。
住户对管辚理服务工作的满意率达95汀以上。
20
效
益
指
标
6
× ×大厦物业服务忌牟收入× × ×万元
其中住姿宅楼定额× × ×万元
完铧成利润定额指标(亦同时完氚成收入指标) ,按工资性费眉用定额内的奖金额发放XX 攘年度奖金超额完成年度利栓润指标,按超额部分的50┟提成作为公司奖励 如未完忻成年度利润指标按未完成部分的50计扣公司奖金.
50
7
工资费用控制指巍标× ×万元。
按年度劳动猓力计划控制员工人数并层漭层把控工资性费用支出 确宕保工资费用控制指标不突破佬原定计划。
编制赵培敏
3/4
《物业总经理岗位KPI指痉标表单样式》来源于 ├欢迎阅读物业总经理岗位K查PI指标表单样式。
4/4
Hostigger 主机商在前面的文章中也有介绍过几次,这个商家运营时间是有一些年份,只不过在我们圈内好像之前出现的次数不多。最近这段时间商家有提供不限流量的VPS主机,逐渐的慢慢被人认识到。在前面的介绍到他们提供的机房还是比较多的,比如土耳其、美国等。今天看到Hostigger 商家居然改动挺大的,原来蛮好的域名居然这次连带官方域名都更换掉去掉一个G(Hostiger )。估摸着这个域名也是之前...
今天下午遇到一个网友聊到他昨天新注册的一个域名,今天在去使用的时候发现域名居然不见。开始怀疑他昨天是否付款扣费,以及是否有实名认证过,毕竟我们在国内域名注册平台注册域名是需要实名认证的,大概3-5天内如果不验证那是不可以使用的。但是如果注册完毕的域名找不到那也是奇怪。同时我也有怀疑他是不是忘记记错账户。毕竟我们有很多朋友在某个商家注册很多账户,有时候自己都忘记是用哪个账户的。但是我们去找账户也不办...
Boomer.Host是一家比较新的国外主机商,虽然LEB自述 we’re now more than 2 year old,商家提供虚拟主机和VPS,其中VPS主机基于OpenVZ架构,数据中心为美国得克萨斯州休斯敦。目前,商家在LET发了两款特别促销套餐,年付最低3.5美元起,特别提醒:低价低配,且必须年付,请务必自行斟酌确定需求再入手。下面列出几款促销套餐的配置信息。CPU:1core内存:...