顶尖文案月薪3000的文案和月薪30000的文案的区别

做文案怎样 需要具备什么能力

基础素质 语文基础过硬，出现语法、语病、错别字这些常识性的错误是绝不允许的。

具备一定的文采，用词用语精炼，遣词用句有思想内涵。

构思能力要强，能够组织处长篇的文章，长篇的能写，短篇的肯定不在话下。

阅读量 喜好的文章要读，不喜好的也要读一读，平常要养成读书的习惯。

从一个人喜好的作品当中，能够鉴别出一个人的脾气和性格，当然更能鉴别出个人擅长的文字。

积累是必要的，如果一个人连读过什么书都说不明白，或者读了书连自己的解读都没有，那么他能成为一名好文案吗？ 采集能力 对于不同文体都要有一定的了解，遇到初次文体任务应当学会迅速采集范例稿件，创作出自己的文案。

这项任务考验文案的理解力，对细节要点的把控力，以及对各种文体的适应力。

也就是说，无乱说明书、广告词、脚本、主持词、领导讲话、项目提案、会议纪要、通知、公告等等，信手拈来就能迅速组织出自己的文字。

想象力 具备一定的想象力，不求旁征博引，但是一定要给人以文字的想象空间，有情绪有个性的文字表达方式是必备的要求。

广告思维 广告思维指的是你的文字能够吸引人的实现，抓住人的情绪，能够直击要点，能够引人入胜，让人耳目一新，醍醐灌顶等等。

如果一篇文案连自己都不能感动，都无法吸引，那何谈吸引他人呢？让语言更加凝练，融入诗人的气质，融入广告的新颖和巧妙构思，这是每一个文案需要修炼的。

我是在公司做策划，想报一个文案培训班，大家给推荐一下哈

首先文案策划这是是两个方向，虽然国内很多企业都放在一块： 文案：用户分析+需求痛点+产品/项目卖点+核心创意=带来收益转化的文字内容 这个是文案的基本结构，是一个定式； 策划：需要一定的用户数据分析，创意还有针对活动的执行力，相比文案更专业 （我之所以说这个，是希望你明白，虽然很多岗位放在一起说，但是两者还是要有一定的比重分配，文案不一定要会策划，但是策划一定要会文案） 那么第二个：文案学什么？ 文案需要去系统的学习，才能够完成顶尖文案的能力和技巧 以我个人的1V1为例子，系统学习66个技巧点，200天完成 而文案的学习不仅仅是技巧点，还有练习+各种时效性的案例（很多培训机构一个案例用N年，脱离了市场价值），最后还有一些前瞻性的内容，比如新媒体、SEM、SEO等等 通过一个系统的计划，来完成快速的全面的系统的文案学习 第三个，如果不报班 （感觉自断财路啊……）如果不付费，可以多看看“梅花网”、“数英”等网站 通过行业内的高质量更新来了解文案和策划的技巧 最后，我有文案课程和全案课程，有兴趣找我

月薪3000的文案和月薪30000的文案的区别

首先你们都会写文案，其次月薪3000的只会写出普普通通的文案，30000的文案会有创意性、并能够独立面谈客户、格局宽阔，因为老板出不同价位肯定是因能力高低而给的，要不然高薪文案是老板情人