亿诺通亿阳信通，软通动力，中软国际，这三家公司哪个比较好？

亿阳信通天津分公司待遇公司怎么样

这个公司不怎样，店大欺客，本人去面试开发高级工程师，居然让一个技术支持接待，问来问去也没问什么，之后就做一套题，很基础的，像是招聘程序员的那种，做完交给他，他们的人就说是等相关的技术负责人看看，一点都不正式，敷衍了事，本人直接将该公司放进黑名单了!

成都亿阳信通怎么样？

非常垃圾的公司！2011年7月份出差的9000多的报销，2012年1月份才报销下来。

中间还不断的让出差，让自己垫钱。

本人3月份出差一个月的报销5000多，7月份才报下来。

6月份出差的钱，到现在还没给。

今年1月份开始亿阳属于佰科的员工每个月都拖欠工资，至少一个星期，有时候是半个月。

研发能稍微好点，但是加班非常严重，24小时不睡觉第二天继续上班是很正常，48小时连续加班也是有的，72小时不睡觉的加班也出现过，而且没有任何补助。

产品非常垃圾，各种bug。

研发的流动性也非常大，去年一年研发某产品线的8组长换了个边。

还在进行入职培训的新员工就要开始处理产品问题。

问题解决效率极其低。

跨年未解决的问题很多。

公司内部各种规定形同虚设，重大问题的处理流程完全不会启动，问题处理人员不是想如何解决问题，而是在大力的推卸责任。

只要自己没责任，问题没有解决也无所谓，系统bug在内部问题平台上来回踢上个3个月是很正常的。

研发人员如果在考核期限内无法解决问题，为了避免被考核扣钱，就会踢回给工程人员或者是现场维护人员，接口是：“请提供详细日志。

” 各省维护人员因为流动性很大，对产品不熟悉，很多问题无法处理，只能上报研发解决。

工程实施人员在安装调试中会出现很多bug，提交研发修改，但是能解决的非常少，经常为了修改一些bug导致要发新版本，使得版本管理很混乱。

各种升级包非常多，一天针对一个产品发十多个升级包也不是没有过的事情。

各省的分公司更不行，东北某省省会员工本科生工资1800，到手也就1200多。

还让人出差，一个月一个月的出差。

出差费用还得员工自己垫付，等出差完毕后，再报销，报销时间基本上在半年以上。

亿阳信通股份有限公司到底怎样啊？

展开全部 本人于2014年9月份入职，当时因还有最后半年才硕士毕业，但因本人有本科学位证和毕业证，却不能给我按照正常入职方式办理，只是给我按照实习生方式。

这期间只签了实习生协议，没有公司补助，没有给我上社保。

直到2015年2月1日，在我拿到硕士学位证和毕业证之后，才给我办理正式员工入职手续以及上社保。

看到这里，大家应该清楚这个公司有多坑人了吧。

春节前，部门给我发了6K的年终奖，但因我和其他几位员工未满一年，按照公司规定是没有年终奖的，据部门主管说是以他人的名义申领之后再转发到各自工资卡里的。

但特别奇怪的是，还有几个入职比我时间还短的员工，却能直接申领年终奖，这点真的很让人不懂。

2015年3月2日，过完年回来后，我提出辞职申请，结果部门主管明确跟我说必须要吐出那六千元的年终奖，否则不给办辞职手续。

这就是亿阳信通股份有限公司ITS研究院，院长为ZY所干的事，本人如有半点谎话，BDHS！

亿阳信通，软通动力，中软国际，这三家公司哪个比较好？

首先说下软通动力，别看这家公司吹得多大，其实就是做人力外包的，把招到的人放到别的公司去上班，这种公司没有发展空间。

不推荐去。

中软国际，这家公司得看你做什么了，以前一个叫中软资源的公司，被中软国际收购了，他也是做外包的。

除去中软资源这部分，中软国际主要做政府行业和烟草等，错得项目很一般。

但中软国际有个很大的优势，研究生能给解决北京户口。

亿阳信通，主要做电信行业的网管周边的系统，做得项目相对前两个公司会好些。

这三家公司待遇都一般