改革最便宜

根治"挂证"乱象还在上大二时,赵岚(化名)就考下了"造价工程师职业资格证书"与"住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书".
随后,赵岚通过中介将两个证书分别挂靠在两家建筑公司,一年半的时间,他获得了将近6000元的收入.
记者上网搜索发现,类似于"求证书"的信息不在少数,甚至有专门提供这种咨询的平台.
记者登录一家名称中包含建筑字眼的网站,发现上面有不少相关帖子.
(据《法制日报》)点评:表面上看,"挂证"让企业和个人各取所需,但其实,这种行为既会影响国家职业资格制度的健康发展,也会扰乱相关行业秩序,给公共安全、公民人身财产安全带来隐患.
要根治"挂证"乱象,需要加强信息连通,实现职业资格证与社保、纳税等信息的无缝比对,加大对违规"挂证"的查处、惩戒力度,提高违法违规成本.
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com2018年4月17日星期二本版主编:郝遥责任编辑:李志军版式设计:石磊电话:0991-5509381兵团网:www.
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com抢人才重在以事业留心唯一不变的只有唯一不变的只有""变化变化""冯远4月10日上午,博鳌亚洲论坛2018年年会在海南省博鳌开幕.
国家主席习近平出席开幕式并发表题为《开放共创繁荣创新引领未来》的主旨演讲,强调中国将坚持改革开放不动摇,在扩大开放方面采取一系列新的重大举措.
"惟希望也,故进取;惟进取也,故日新.
"时至今日,中国的改革开放已从时间和空间两个维度,书写了40年的壮丽篇章,唱响了中国波澜壮阔的社会变革.
对兵团来讲也是一样,从"一主两翼"政策拉开团场改革序幕,到全面深化改革、党政军企合一体制的不断探索完善,也是通过不断向改革要动力要活力要红利的过程.
正是不断改革、不停完善,才使得兵团综合实力不断壮大,履行职责使命有了更加坚实的根基.
可以说,没有改革,就没有今天生机勃勃的中国;没有改革,就没有今天兵团事业的生动局面.
而在这样一个特殊年份重温改革历程,既是凝聚共识,也是再出发.
改革是持久战,要始终保持"在路上"的状态.
恩格斯曾说过,社会主义社会是经常变化和改革的社会.
这也就是说社会向前发展的过程中,总会出现各种各样的问题,唯有始终运用改革的方法解决和适应不断变化发展的新情况、新问题,才能不断革故鼎新,推动人类社会不断前进发展.
具体到兵团来说,一方面,在历史发展潮流下需要的是一个能始终与时代同频共振,一个特色更鲜明、作用更突出、能力更出色的兵团;另一方面,兵团特殊作用的发挥、综合实力的提高都需要通过深化改革释放活力、激发动力.
改革在路上,就是要始终坚持正确的改革方向,保持改革定力和韧劲,继续解放思想、勇于担当;改革在路上,就是面对过往取得的种种成就,不要沾沾自喜、停滞不前,而是直面短板、披荆斩棘,在全面深化改革的道路上,坚定不移地走下去.
说到底,世界上没有任何一项事业是一蹴而就的,更不是一劳永逸的,唯有始终保持与时俱进的改革创新精神,做到唯一不变的只有"变化",兵团屯垦戍边的事业才能在历史发展进程中走出一条越来越宽广的道路.
改革是攻坚战,要始终保持永不懈怠的奋斗姿态.
未来的发展,取决于今天的选择;今天的作为,决定着我们的未来.
在改革进程中,可怕的不是反对声音的出现,而是一出现不同声音,改革就戛然而止.
现实中,或是囿于既得利益的阻力,或是担心不可掌控的风险,在一些人的思维中,改革的"渐进"逐渐退化为"不进","积极稳妥"往往变成了"稳妥"有余而"积极"不足.
邓小平同志曾告诫说:"改革开放越前进,承担和抵抗风险的能力就越强.
我们处理问题,要完全没有风险不可能,冒点风险不怕.
"改革本就是"逆水行舟,不进则退",但越是如此,越要聚精会神、瞄准方向、奋力向前.
永不改革、永不前进,就会永远落于人后.
时至今日,兵团改革已不是某个领域某个方面的单项改革,而是一场深刻而全面的社会变革,有许多困难要克服,有许多硬骨头要啃,但只要我们始终以"明知山有虎,偏向虎山行"的勇气大刀阔斧、攻坚克难,以"图难于其易,为大于其细"的智慧运筹帷幄、总揽全局,以"咬定青山不放松"的决心严明责任、狠抓落实,把要啃的硬骨头都找出来,把要涉的险滩都标出来,在节骨眼、要害处用力,就能积厚成势,在改革的大考中不断超越自我,实现新的更大突破.
改革之路从无坦途,前进中的每一步,无不得益于迎难而上,无不功成于化危为机.
博鳌亚洲论坛2018年年会上坚定的中国声音再次传递这样的信念:再高的山、再长的路,只要我们脚踏实地、锲而不舍地走下去,终会抵达理想的彼岸.
党员干部是实现中华民族伟大复兴的关键力量.
当前,在即将实现第一个百年奋斗目标,全面建成小康社会的决胜时期,党员干部一定要有打铁必须自身硬的决心,才能严防"带病提拔""带病上岗""岗上生病".
作为党员干部,要管好自己的三个"圈",自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,努力成为让党和群众信任的好干部.
净化工作圈,党和人民放心.
党员干部要让党和人民放心,要让自己的工作圈干干净净.
时刻保持头脑清醒,警惕心术不正、阳奉阴违的人和言论"钻空子",剜除"墙头草""官油子"等立场不坚定的毒瘤,消除"四风"问题.
党和人民的干部,在急难险重任务、关键时刻面前能迅速站出来、快速顶上去;在错误舆论发生时能及时制止、立刻处理;在破坏党内生活、影响干部风气时能马上制止、即刻摒除,严禁不良风气侵蚀干部的工作圈.
党员干部要坚定马克思主义信仰,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党的路线方针政策,坚定政治立场,做到在党言党、在党忧党、在党为党,带头顾大局、护大局、讲大局.
党员干部要乐于挑最重的担子、啃最硬的骨头,遇事不避难,不逃责,守住底线,在是非面前正气凛然、在是非面前旗帜鲜明、在腐蚀面前洁身自好.
始终保持高昂的工作热情,牢固树立"四个自信",增强"四个意识",提升想为、敢为、勤为、善为的能力,将工作圈作为党性人生的"幸福方程式".
净化生活圈,党和人民信任.
党员干部要净化自己的生活圈,杜绝一切歪风邪气、不良思想、错误言论等负面能量对生活的影响.
"天下之本在国,国之本在家,家之本在身.
"家风建设是干部净化生活圈的"源头活水",家风的正确感染和引导是拒腐防变的保证.
党员干部要引导家庭成员以德修身,涵养纯洁、正派、积极的好家风.
修身齐家治国平天下,只有小家的健康,才能保证大家的健康.
党员干部要引导家庭成员学习党的理论知识,提高明辨是非曲直的能力.
只有生活圈健健康康,才能清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官,才能得到党和人民的信任,才能为政以德、为干部正名.
净化社交圈,党和人民肯定.
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出,党员干部特别是高级干部必须自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来.
习近平总书记多次强调党员干部净化社交圈、生活圈、朋友圈的重要性,要求党员干部做到拒腐蚀、永不沾.
社交是利益团体、派别帮系形成的重要渠道,要让党和人民认可,就必须自觉净化自己的社交圈.
在社交中,必须杜绝财、色、酒、赌等不良嗜好.
社交公务,坚持说话于明处之中、办事于光明之中,公私分明、坦坦荡荡,严禁行为失范,戒灯下黑、戒以公谋私;严防心怀不轨之人,谨防"苍蝇""蚊子"的穷追,戒粗心大意、戒不拘小节;多讲党性、多讲原则、多讲政治、多讲纪律,要多些防备、多些正气.
只有社交圈阳光明媚,才能做到不被名利所累、不为欲望所蚀,才能守住自己的党性人生和政治品格高地.
净化三个"圈"是党员干部书写自己红色生命的基本要求,是建立敢作敢为、敢拼敢干、敢斗敢冲的干部队伍的必然要求.
作为党和人民的干部,要管好三个"圈",淬炼党性,在不断增强人民的幸福感、获得感和安全感的道路上努力奋斗!
党员干部要管好三个"圈"何雨联少一点"农夫与蛇"的现代寓言苑广阔本该还给亲戚的一笔16.
8万元借款,却不慎汇入他人账户,该账户主人是査先生当年爱心捐助的对象.
然而,当査先生想追回这笔钱时却遇难题,只好求助法院.
日前,常熟法院审结了这起不当得利纠纷案,判决受助对象如数返还这笔钱.
人们通过银行汇款、转账,或者是通过支付软件转钱款给他人时,都会碰到因疏忽大意而导致把本来应该转给甲的钱款错转给乙的情况.
遇到这种事情,在大多数情况下,收到别人错转钱款的人,都会如数把钱退回来,这也是法律与道德规则下的应有之义.
但是也有一些人,缺乏"君子爱财,取之有道"的意识,收到本不属于自己的钱款后迟迟不愿意归还,或者是以索要报酬为由狮子大开口.
而这位査先生遇到的情况,还要糟心,他不但因为对方不愿意如数归还钱款,可能面临经济上的损失,而且感情上受到的伤害让他感觉更"扎心".
原因就在于,这位收了自己错转钱款者,正是两年前自己爱心捐助过的人,之所以错转钱款到对方的账户上,也正是因为当时参与爱心捐款,对方的银行账户才自动保存在査先生的网银中.
两年前,对方的女儿罹患重病,通过媒体向社会求助,善良的査先生毫不犹豫地向对方账户转入500元爱心善款,那么站在对方的角度,理应对査先生的举动表示感谢,心怀感恩之情.
现在査先生主动说明情况,对方应该毫不犹豫地把错转的钱款退回来,而不是退一部分,留一部分.
更进一步说,即便没有査先生爱心捐款这回事,从基本的社会道德与法律角度来讲,对方也应该尽快归还这笔钱,而不是企图留下一部分据为己有,因为这不符合道德的标准与法律的要求.
"农夫与蛇"的故事我们都听说过,现实生活中我们谁都不愿意当故事中那个可怜的农夫,这符合人趋利避害的天性.
但是我们一定要知道,农夫的善良是没有错的,不想让现实中出现"农夫与蛇"的故事,不是要农夫抛弃自己内心的善良,而是不要让身边的人成为咬人的毒蛇.
当査先生和对方协商退款而不成的时候,实际上对方已经在冒道德的风险,也必将受到来自社会的道德谴责.
而协商无果之后,査先生把其告上法庭,法院判决其必须如数归还这笔钱款,说明他的企图落了空,如果不尽快还钱,还可能招致法律的惩戒.
这件事对我们所有人是一个警醒,法治与文明的社会,本不该有"农夫与蛇"的现代寓言,我们要懂得知恩图报,时时刻刻都要记得做一个对社会有益的人,只有这样,我们的生活才会更美好.
近日,一段关于"最便宜"快餐店的视频流传网络.
湖北省武汉市一对下岗夫妻开了20多年的快餐店,一直以最便宜的价格经营,现在仍是3荤3素10元钱.
民工、学生都来这吃饭,有市民称,在这吃了7年的饭.
年逾五旬的店主说,如果身体允许的情况下,会继续开下去,赚钱不重要,开心最重要.
3荤3素10元钱,开店20多年坚持不变这样的微利经营,有人分析称,现在同行间竞争激烈,唯有突出这种价格优势,才能始终获取顾客黏性.
而细看过网传视频,笔者有了新的看法:"最便宜"快餐店既是一种引客之道,还是一种善的循环.
从某种角度说,"最便宜"快餐店的出现,并非筹划已久,而是形势所迫.
经营这家快餐店的夫妻俩,是在1995年下岗后,通过当地城管和居委会的帮助,以十分低廉的门面租金,才走上了开店谋生的自主创业路.
正因为得到了社会方方面面的热心援助,夫妇俩也就有了推出"最便宜"快餐的现实基础.
可想而知,要是缺乏在经营场地等方面的照顾性扶持,必然会大大提高快餐店的立足成本.
"最便宜"快餐店是一种善的循环.
长期在这家店里吃饭的顾客点赞称,店主心地善良,不仅收费便宜,还经常给没钱的人免费吃快餐.
女店主则一语道破缘由,想到自己开店全靠得到了各方帮助,所以心甘情愿在收费上能低则低.
由此而论,尽管只是一家寻常且简陋的小区快餐店,因为善善相循的感恩与回馈,同样也折射出了温暖和谐的社会之美.
实话实说,"最便宜"快餐店的这块招牌并不好立.
有网友就想不通,按一般的成本来算,这个价格,几乎没有利润甚至还会亏损,真想去请教一下,怎么开店20多年而不倒但也有不同意见者认为,"最便宜"照样有利润,前提是自己经营不请帮工,而且在有关部门帮扶下,用的是民用水电,不算商用的价格,在原材料采购上用心选择物美价廉的食材,相信还是能够赚到一些辛苦钱的.
这当中,有些人总习惯性地质疑"便宜没好货",但应当反思一下,倘若心术不正,现实中某些贵的饭菜就一定有保障吗诚然,"最便宜"快餐店未必有很大的可复制性,但知恩图报的良心经营和善的循环,无疑会引起人们的深思并给人以启迪.
比如,对于社会上的弱势群体,我们尽管无法做到像撒胡椒面一样予以足够帮助,可也需要坚信,实施正能量的爱心援助,任何时候都不会晚,也不嫌少.
因为,正是由于一点一滴的关怀照顾,才扶起了一个店,帮了一家人,进而使之尽己所能地去奉献更多的爱.
那么,这种爱的暖意、善的循环,就是在经济社会发展中最可贵的文明风气和精神动力.
"最便宜"快餐店是一种善的循环司马童徐骏/作张乐/绘优渥的待遇一直以来被视为招徕人才的一大法宝,这有其道理.
待遇好,干起活来有劲,日子有奔头,否则,很可能像韩愈笔下的千里马那样,"食不饱,力不足,才美不外见".
可以说,在提高待遇上多放"大招"是打造"人才高地"、赢得"人才红利"应付的成本,非但无可非议,而且值得赞赏.
但留住人才,金钱、户籍等优惠只是一方面,绝非全部.
"无情未必真豪杰",大凡人才,不只有"两把刷子",往往还有一腔抱负,最看重的是干出一番事业,最担心的是英雄无处用武.
放弃海外优越条件毅然归国的"哈佛八博士"、告别舒适生活扎根乡土的"科技播火者",他们的事迹即是最好的注脚.
因此,认为待遇就能留住人才的观念可能有失简单,互拼待遇"拴住"人才的做法最终难以为继.
试想,如果一门心思追求待遇,怎能全心扑向事业没有了事业,何谈待遇真正能够留住人才的是事业.
管理者要在事业上多搭台子、广铺路子、善压担子,配套政策到位了,上升通道打通了,才能点燃干事热情、焕发创业激情,实现理想抱负、绽放人生芳华.
反之,如果重招轻管,或干脆把招才当作一锤子买卖,觉得招来就万事大吉,既不为人才制定培养计划,也不问其成长发展情况,其结果可想而知.
这两年,有地方在"抢人""挖人"上用力很猛,却在事业支撑上着意不多,好不容易引来的"凤凰"最终又飞走了,应当引以为戒.
从2000多年前"萧何月下追韩信",到眼下城市人才大战风起云涌,无数事实说明用人是艺术、留人是本事.
留人贵在留心,因而对"留"字不应也不能简单刻板地理解,对那些不愿留、不需留的人才也要及时适时地放手,这才符合实际.
(据《安徽日报》)熊若愚在新一届中央政治局第一次民主生活会上,习近平总书记特别强调,抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志.
一分部署,九分落实.
干部必须进一步增强狠抓落实的本领,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲抓好落实,以钉钉子精神做实做细做好各项工作.
落实是党性的试金石.
落实是做好一切工作的基础和保障.
只有工作落得实,才能把党的路线方针政策转化为推动事业发展、服务人民群众的生动实践.
然而,现实生活中总有那么一些人,"表态多调门高、行动少落实差",工作落不到实处.
党中央强调要打好脱贫攻坚战,个别地方却"热衷于花拳绣腿、搞盆景式扶贫";党中央强调要坚持把人民群众的小事当作自己的大事,个别部门却"对群众笑脸相迎、但就是不马上给群众办成事";党中央强调要大兴调查研究之风,个别单位却"层层重复开会、用会议落实会议",凡此种种,都是对党和人民的事业不够忠诚、不够负责的具体表现,深究起来,就是党性不强.
因此,工作要再抓实,首先要提高政治站位,真正将是否落实党中央决策部署作为衡量党员领导干部党性和政绩观的重要标志,教育引导党员领导干部以对党忠诚、对人民负责的态度抓好落实.
增强抓落实的真本领.
从真心想落实到真正落得实,需要下一番苦功夫,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领.
工作要再抓实,必须有真抓的实劲,切实把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,往深里做、往实里做;必须有敢抓的狠劲,摈弃好人主义,不当好好先生,敢于直面矛盾,敢于较真碰硬,瞄准关键人、关键事、关键环节大刀阔斧抓落实;必须有善抓的巧劲,既敢于直面矛盾和问题,又善于化解矛盾和问题,既抓重点、抓短板、抓弱项,又抓统筹、抓配套、抓协同,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;必须有常抓的韧劲,保持一抓到底的执着精神,树立不达目的决不罢休的勇气和决心,善始善终、善作善成、一抓到底,努力让党中央的好政策结出人民群众满意的好果实.
抓落实必须树立正确的用人导向.
抓落实的工作实践,检验着每位党员领导干部的思想品质、工作作风和实际能力,也是考察和选用干部的重要依据.
用好一个干部,就是树立一面旗帜.
只有"为实干者撑腰,让钻营者下台",才能真正形成抓落实的良好风气.
工作要再抓实,必须完善领导干部考核评价机制,强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让那些忠诚老实、埋头苦干、狠抓落实、实绩突出的干部得到褒奖和重用,努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围.
工作要再抓实