不知名社区有哪些社区论坛

社区工作者怎么写如何创新治理社区

没有创新就没有发展。

一个人的工作创新能力的产生在于人对世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。

社区工作尤其如此, 虽然我们在过去的工作中也总结出了很多经验、做出了一些成绩，但是由于种种原因，我们的创新意识还明显不足，特别是现阶段，结合当前形势更要解放思想，转变观念、树立创新意识，确立新的思路，促进我们的事业的发展。

但是社区工作应该如何创新呢？社区工作创新应该是空间巨大，无论从观念、理论、体制、科技、环境等各个方面来看都还有巨大的潜力可挖。

思想的解放是创新的前提;知识的积累与更新是创新的基础；良好的工作氛围与环境是创新的保障。

创新是对过去的扬弃与完善。

工作创新并不应该只是我们囿于自己的一亩三分地，搞一些不切实际，不着边际的一相情愿. 社区工作千头万绪，党团建设、居民自治、劳动就业、计划生育、困难保障、小区安保等几乎无所不包。

与居民生活密不可分，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

作为新时期的社区工作者，不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难，更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。

为了适应新形势，我们定位要高、理念要新、节奏要快，对自身的要求要上一个台阶。

放下旧时延续下来的思想，放下旧时延续下来的工作方法。

有时放下是种革新，有时放下是痛苦的过程，但只有放下旧的才能树立新思路新方法。

两年来社区注入了新鲜的血液，带来了新思想，新观念，有了新知识新方法，这是好事，应该让这些有的放矢，予以充分的信任，放开手脚委以重任，大胆前行，这样才会有所突破。

另外还要在制度创新上做文章。

现在，每个社区工作站一般只有四至五名工作人员。

人手有限，居民的需求和期盼无限。

在此情况下，居委会更应建立健全学习、例会、议事、考评、奖励等一系列行之有效的规章制度，营造比学赶帮、你追我赶的浓烈氛围，以充分调动大家的积极性和创造性。

只有这样，才能起到事半功倍的效果。

要在服务创新上创特色。

随着城市建设的加快，大量农民的涌入给小区带来了生机和挑战。

居民中工农商学兵各类人才也应有尽有，小区居民的需求也千差万别。

社区工作人员可以通过调查走访的形式，收集资料，整合资源，成立服务帮困志愿者队伍，建立若干个社团兴趣小组，制作便民利民服务卡，方便大家的衣食住行，丰富大家的文化娱乐生活，让居民真正体会到社区就是我的“家”。

重要的是在工作过程中要善于总结，善于“包装”把一些平凡的工作拨个高，穿上“衣”，推广出去，形成自已的特色。

要在载体创新上求突破。

方庄地区内社区有大有小、有新有旧，在管理和服务上不可千篇一律。

社区中情况各不相同，特别一些建成早，设施相对滞后的社区，由于交通四通八达，人员流量大，管理的难度可想而知。

加上居民之间不经常往来，信息交流闭塞，给社区安全带来诸多隐患。

在此情况下，社区可学习借鉴外地的成功经验，实现电脑网络管理，建立信息服务平台，通过网络这一载体，促进居民相互了解，互帮互助，从而建设真正意义上的文明和谐社区。

大部分业主不知小区公共收益是用在哪里了，是怎么用的？...

类型二：约定包干型小区建成10年每月公共收益2000元标本小区：洪山区虹旗花园“小区建成了10年，每个月仅有2000元的办公经费。

”前天，住在洪山区虹旗花园的业主赵先生向本报反映，他在小区住了10年，从未见物业公司公示小区公共收益使用情况。

即便是2009年，小区业委会成立后，这一状况并未得到改变。

虹旗花园小区有760户业主。

2009年，小区业委会成立。

业委会马主任说，业委会当初引进武汉星熠物业公司时，在签订物业服务合同时，约定物业公司每月收取一辆车70元的停车费，这个费用归物业公司所有，用于完善小区配套和维修。

仅返还部分电梯广告费作为业委会的办公经费。

有业主提出质疑，小区有近300辆车，一年光停车费就有近25万元。

停车位设在小区公共道路上，其所收取的停车费理应归全体业主所有。

武汉星熠物业公司负责人李成艳说，这70元停车费，是武汉市物价局核准的车辆停泊服务费指导价格，属物业公司车辆服务费，而不是归业主所有。

因物业公司当初与业委会约定的是公共收益包干制，每月返还2000元，作为业委会的办公经费，所以物业公司无需向业主作公示。

【律师说法】付军律师认为，物业管理公司的做法并无不当。

物业管理公司作为营利性企业，可以与业委会约定物业服务费的收取方式和标准，但不得超出合同约定的范围侵占业主共有的公共收益。

但若业主希望作主小区公共收益，保障收益得到充分透明的使用，业委会可与物业公司签订合同时进行约定，按比例对小区公共收益进行分配。

关于小区公共收益的使用，业委会应根据业主大会的决定，补充专项维修资金，改善小区公共条件和环境或用作其他。

社区的三种类型?

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哪位知道街道和社区有什么区别?

街道和社区都是城市的基层机构，都有服务社区、服务群众的职能。

两者职能既有相近之处，但也有本质上的区别。

其中最大的区别就是，街道的管辖范围更大。

其他区别如下： 1、街道办事处是县（市、区）级人民政府的派出机关，受县（市、区）人民政府领导，依法在本辖区内行使相应的政府管理职能，街道办事处在县（市、区）里，相当于乡（镇）政府的级别和序列。

社区服务站属于城镇居民自治组织，但其工作往往与政府有所关联，且工作人员基本为社区居民选举产生。

其职能是承接公共服务，组织公益服务 ，指导社区服务。

2、街道办事处的正式工作人员，是公务员或事业编制。

社区服务站部分工作人员由政府发放生活补贴，不属于事业单位，是政府出资购买的医疗服务，有一些社区服务站带着小小的营利性质。

3、在社区事务中，街道办事处行使管理和指导职能。

社区服务站负责协调有关社会服务组织，承担政府委托的社会事务等方面的管理和服务项目的有关职能。

拓展资料： 街道办事处的规章条例如下： 第一条、为了加强城市的居民工作，密切政府和居民的联系，市辖区、不设区的市的人民委员会可以按照工作需要设立街道办事处，作为它的派出机关。

第二条、十万人口以上的市辖区和不设区的市，应当设立街道办事处；十万人口以下五万人口以上的市辖区和不设区的市，如果工作确实需要，也可以设立街道办事处；五万人口以下的市辖区和不设区的市，一般地不设立街道办事处。

街道办事处的设立，须经上一级人民委员会批准。

第三条、街道办事处的管辖区域，一般地应当同公安派出所的管辖区域相同。

第四条、街道办事处的任务如下: （一）办理市、市辖区的人民委员会有关居民工作的交办事项； （二）指导居民委员会的工作； （三）反映居民的意见和要求。

第五条、街道办事处设主任一人，按照工作的繁简和管辖区域的大小，设干事若干人，在必要的时候，可以设副主任一人。

街道办事处共设专职干部三人至七人，内有作街道妇女工作的干部一人。

街道办事处主任、副主任、干事都由市辖区、不设区的市的人民委员会委派。

第六条、市及市辖区的人民委员会的各工作部门，非经市及市辖区的人民委员会批准，不得直接向街道办事处布置任务。

第七条、街道办事处的办公费及工作人员的工资，由省、直辖市的人民委员会统一拨发。

有哪些社区论坛

太多了，有全国性的，如天涯、西祠等，小的到兴趣群，如旅游、养花等 社区论坛是一个网络板块，指不同的人围绕同一主题引发的讨论，如天涯社区。

类似的名词还有论坛、贴吧等。

同时也是指固定的地理区域范围内的社会成员以居住环境为主体,行使社会功能、创造社会规范物，与行政村同一等级的行政区域。

社区,最具活力的社区是互联网最具知名度的综合性社区,拥有庞大核心用户群体,社区主题涵盖女性、娱乐、汽车、体育、文化、生活、社会、时事、历史、文学、情感、旅游、星座等各项领域。