解决方案—人力资源解决方案
企业一:手工管理人事信息
企业二:信息化人力资源管理孤立单一
企业三:全员参与愿望强烈
解决方案—解决方案—摆脱事务性工作,提升HR管理的理念方案
战略落地和执行监控的工具、人性化沟通的平台、战略人力资源管理方案
解决方案—战略人力资源管理是指建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,以及旨在使企业能够有效实现其战略目标的解决管理能力
解决方案—北大纵横提供的专业人力资源管理服务(诊断和设计):
l 人力资源管理体系问题诊断l 员工满意度的调查l 确定企业人力资源管理目标l 激励机制的设计l 薪酬体系设计l 绩效考核体系的设计l 员工培训体系设计l 人才招聘实施方案设计解决管理能力更多: /p-16617.html
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